第一篇:公司2012年领导班子述职述廉述学报告
XXX煤矿2012年领导班子
述职述廉述学报告
2012年,XXXX煤矿党委按照XXXX集团公司党委要求,在采取措施努力抓好安全生产、经营管理和创新机制体制的同时,切实加强领导班子自身建设和班子成员政治理论及业务知识的学习提高,现将一年来的工作学习情况报告如下。
一、公司领导班子时刻加油充电,坚持理论学习与实践相结合,争做学习型班子
一是理论学习不间断,理想信念更坚定。遵照集团公司关于干部队伍强化理论学习,增长才干充实自己,学有所成回报企业的有关要求,公司领导班子始终把加强理论学习、提升服务能力、勇担社会责任,做到强化学习与自觉学习相结合,转变学习观念,不断培育学以致用、学为我用、终身受用的学习理念。制定了周密的学习计划,坚持每月两次中心组学习制度,把科学发展观理论、安全生产法规和集团公司不同时段的重大战略决策、发展规划等内容,作为政治理论学习重点,努力提高班子成员的理论水平,用科学规范、灵活有效的学习机制,促进班子整体综合素质的进一步提高。
二是思想认识到位,服务安全生产。班子成员学习理论知识注重理论联系实际,根据公司安全生产、经营形势,紧紧围绕矿井安全经营、科学发展、管理创新、观念转变、作风建设、降本提效、队伍稳定等方面,在学习中不断解放思想,大胆探索创新,培育班子敢于突破,勇于挑战,负责作为的团队精神,以“三不讲”的态
公司党委结合XXXX公司实际情况认真开展了学习活动,从四个方面:一是高度重视,统筹安排;二是区分层次,突出重点;三是形式多样,注重实效;四是加强指导,抓好落实。将会议精神和学习活动贯穿到安全生产的全过程中,及时把不同时期党的安全生产方针、精神指令、法规法律,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,抓紧、抓好、抓实,推动安全生产经营工作向前发展。通过一年来的艰苦努力,班子团结协作、吃苦奉献、担当负责和班子建设等在安全生产经营工作中取得了一定成果。
(一)安全方面
2012年我矿全面贯彻上级和集团公司有关文件和会议精神,下发了党发《关于加强2012年安全生产工作的实施意见》,在公司党政班子的正确领导下,以强有力的思想政治工作为保证,坚持以人为本,牢固树立“抓安全怎么都不过分、抓安全怎么都不越位”的思想,按照把抓安全工作“真抓到井下,落实在现场,监管在过程”的原则进行管理,促进了矿井安全形势的好转。
1、突出工作重点,抓好 “一通三防”安全重点管理工作。一是加大了巷道修复力度,在集团公司的大力支持下11、12两条新掘回风通道贯通投入使用后,极大地增大了通风供风能力,提高了瓦斯抽放效果,为公司多个掘进头同时开工掘进赢得了宝贵时间;二是继续组织精干力量,加大对11、12轨道上山进行修复力度,采取锚网喷柱一体化支护工艺,排除因采动压力而带来的安全隐患,延长巷道服务年限,打通该两采区提升运输线路;三是加大了“一
-33、强化安全技能培训,提高职工安全综合素质。把提高职工业务技术素质、安全防范技能作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力提升安全文化内涵。职教中心、政工科,随时对新招员工、特殊岗位工种,进行岗前安全培训、矿情矿史和形势任务教育,考核合格取得资格证方可持证上岗,全年共组织职工培训87期,4887人次接受了培训教育。继续巩固“应知应会”安全教育培训成果,提高职工对“应知应会”教育培训的认识理解,公司制定出台了《关于建立“应知应会”安全教育培训监督考核奖惩补充办法》,严格按照文件要求,强力推行全员教育培训,强化安全技能提升,注重培训效果质量,严格执行奖罚兑现,使职工的自保互保意识和规范操作能力不断提高,进一步夯实了安全基础,全年共进行“应知应会”安全教育培训 12期,8960余人次接受培训,并及时兑现奖罚。
4、用活用好安全激励政策,补充完善了《XXXX公司安全工资考核办法》,较好的调动了职工自觉参与隐患排查、自觉遵章守纪、共筑安全防线的主动性和积极性,降低了安全事故率,为矿井正常生产提供了安全可靠的环境保障。1-11月份,共发生轻伤41起,轻伤43人,较去年同期相比减少了11起,事故率下降了20%。
5、为进一步加强现场安全管理,及时发现和消除安全隐患,防止和减少安全生产事故,严格遵照执行了《XXXX公司领导干部下井带班作业规定》。成立专门的安全巡查小组,定巡查路线、范围、区域,定期或不定期对重点地段、死角盲区进行巡查,发现问
求,保证施工质量,已经开始掘进,为来年采掘正常接续打基础、定调子。
2、创新管理机制,推行内部竞标,提高经营效果。由于采掘脱节,综掘水平长期低位徘回,严重制约和影响生产。公司各级领导积极动脑筋、想办法、走基层、做调研,大胆提出了对12081掘进工作面实行内部承包,引入竞争机制。新举措、新机制、新理念的引入,收到了明显的效果,自7月中旬综掘一工区承包12081工作面运回两巷掘进工作后,9、10两月分别打进尺618米和584.5米,并于11月中下旬实现了12081的全面贯通,三个月该工区共打进尺1600余米,为缓解公司采掘接续做出了积极贡献。同时,职工收入稳中有升,9、10两月人均工资上万元,累计有11名班排长收入达到两万以上,职工得实惠,干劲亦倍增,斗志更旺盛。
3、以“三铁”精神狠抓煤质,向管理要效益要成果。“三铁”即:铁面孔、铁心肠、铁手腕,重新修订完善《煤质管理办法》,强化制定了,从源头上保证煤质,注重过程控制,严格执行采高控制浮动单价,做好分仓分装分运,加强顶板管理和水患控制,确保了近几个月煤炭热值在3500大卡以上。
4、创招募新工路子,壮大内部队伍,保障足够人力。为缓解一线用工紧张问题,留住现有队伍,加大自主招工力度。一是公司领导亲率人力资源科奔赴纳雍周边边远贫困乡镇,走乡场、赶集市,印制发放《国企宣传手册》,宣传国企优势、宣传中岭发展,提高中岭该地区的影响力。二是与当地村干联系,走村串户,深入外出
格执行民主集中制的各项管理制度,发挥集体领导作用。
上半年,集团公司在党委工作会上发出了《动员全体职工为实现“十年千亿”目标而努力奋斗》的动员令,公司党委立即行动,紧跟集团公司发展步伐,及时召开党委工作会,提出了2014年中岭公司达产300万吨奋斗目标。认真贯彻落实集团公司实现“十年千亿”目标的深刻意义,深入区队班组、深入职工群众、深入岗位现场,向职工讲解宣传实现“十年千亿”的战略愿景,勾勒规划中岭美好的发展未来,开展“十年千亿”大家谈巡回宣讲和“十年千亿大家谈”征文活动,让职工从思想上、行动上、心智上了解十年千亿、感知十年千亿、认同十年千亿。
坚持矿务公开。凡是公司重大决策、干部人事任免、职工关心的敏感热点事项,均公示公开,到11月份,更新矿务公开11次。继续开展“红旗区队、红旗班组”竞赛活动,将采掘单位每月生产任务、安全考核、材料消耗、工程质量、文明生产等各项指标完成情况进行公示,每月按相关文件要求评比出“红旗区队、红旗班组”进行奖励,提高了广大员工的工作积极性。
增强区务公开透明度。发挥车间民主管理、民主监督作用,做到“三公开一上墙”:(1)、矿对采掘辅助单位工资结算公开上墙;(2)、车间对班组工资分配公开上墙;(3)、班组对职工个人评分和日工资情况公开上墙。政工科、纪委、人力资源科,定期或不定期对各单位的工资分配、上墙情况进行监督检查,到车间班组解疑释惑,使职工对各种考核办法、奖惩制度的执行清楚明白。
为充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好的以“三不讲”的工作态度尽力完成生产任务,公司以党的基层组织建设年活动为载体,大力开展强基层、增活力、转作风创建“五型”企业活动,努力为职工群众做好“五种干部”,一是做学知识、强本领、长才干服务企业的学习型干部;二是做有责任心、使命感,心中有企业、有群众的责任型干部;三是做能培育团队精神、凝聚群众力量、理性包容的聚能型干部;四是做视员工为亲人、待员工如兄弟的兄长型干部;五是做关心职工、知寒问暖,甘于吃苦、不计得失型的服务型干部。
按照“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的人才兴企战略思路,重点在生产一线发展党员,改变补生产一线班组党员少、个别班组零党员现状。“七.一”期间,49名员工光荣加入党组织,24名预备党员转为正式党员。举办一期党支部书记培训班、两期党课和一期入党积极分子培训班,参培人员180余人次。建立困难党员帮扶基金,对21个支部的党员家庭情况进行摸底,为7名困难党员发放了3500元帮扶款。
五、加强党风党纪廉政建设,密切党同员工群众的血肉联系
一是对关键要害岗位党政正职,公司组织相关人员先后学习了集团公司党风廉政建设工作会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政52个不准》、《XX集团公司领导干部廉洁从业30个不准》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意
六、面对困难沉作应对激发斗志,寻机图强不懈怠,千方百计谋发展
面对采掘脱节,欧债金融危机影响,煤炭市场疲软,煤价下滑等因素,公司审时度势,积极开展 “求图强、渡难关、谋发展”,形势任务教育活动,党群部门、人力资源科、保卫部门,多次开展形势任务教育包保宣讲教育活动,积极想办法、找对策,做好职工队伍稳定工作。面对艰难形势,公司党政从精神上提劲,先后组建了威风锣鼓队和大学生军乐队,举行“唱响XX、决战100天”民歌赛活动,把职工的心思、精力、智慧凝聚到共渡难关、共谋发展、图强赶超的大局上来,为公司安全生产任务的完成提供了思想保证。尽管目前未能完成集团公司下达的生产任务考核指标,但就是在这种艰难的境地中,1—11月份,共生产原煤97万吨,预计可完成110万吨;外销原煤93.79万吨;掘进进尺完成7823米,预计可完成8685米;巷道大修进尺2744米。
加强材料管理,降低材料费用。为了更好的保障生产供应,保证材料物资运送安全,公司严格执行《材料跟踪配送管理办法》,严防运输途中材料流失现象,紧锁材料物资领取配送闭合链。
七、加强领导班子建设取得的主要成效
一是进一步提高了班子成员的思想认识。公司班子成员通过认真学习,反复讨论,动脑思索,全体党员干部充分认识到只有多出煤、保证发热量,才是当前煤炭企业生存的首要法则;通过纵横对比,客观分析,党员干部统一了思想,提高了认识,理清了思路;
第二篇:公司领导班子述职述学述廉报告
公司领导班子述职述学述廉报告
(2017年 月 日)
各位员工、同志们:
按照会议安排,我代表公司领导班子作述职述学述廉报告,请予评议。
一、科学谋划,协调推进全年重点工作任务
1.全面完成建设任务。一是投资计划超额完成。************。二是在建项目推进有序。******征地拆迁满足现场需要,资源配置到位,技术保障有力,施组得到较好落实,各控制性工程和重难点工程工期基本受控,投资计划和形象进度完成情况良好,标准化管理持续深入推进。*********按计划实现开工。三是********工程收尾工作进展良好。*******。四是工程安全质量全面受控。通过持续深入开展安全质量大检查活动,各项目安全质量控制体系健全、运行有效,切实守住了安全质量“红线”,“三点共识”、“三个重中之重”理念进一步巩固。
2.全面实现资产经营开发目标。一是设备质量保持稳定。***、***、***等各专业设备设施质量状态稳中有升,运营项目安全平稳有序。二是运输经营效益显著。********,运输能力和运输效益大幅提升。三是综合开发成效明显。积极与各项目沿线地方政府沟通协调,科学研究制定土地综合开发方案,****、****有关项目土地综合开发取得重要突破。3.全面加强员工队伍建设。一是强化教育培训。年初确定的各项培训任务全面落实,班子成员带头上讲台,在全公司范围内讲授“每月一课”,内容聚焦新常态下的建设管理、工程技术管理、安全质量管控、征地拆迁及对外协调、营改增业务知识等,有效提升了员工队伍素质和综合管理能力。持续开展“每季一书”读书活动,评选表彰读书心得优良文章39篇,营造了浓厚的学习氛围。二是从严考核考评。修订绩效考核管理办法,将班子成员考核内容与分管工作和部门挂钩,考核的组织和流程更加严密,工作责任更加明晰。三是关心员工生活。领导班子自觉践行群众路线,协调处理公司建设管理事业和员工切身利益的关系,努力从员工利益角度出发想事情做决策,因地制宜创造条件丰富员工业余文化生活。真切关心员工身体健康,着力帮助解决实际问题,全年组织员工进行健康体检共****人次,人均使用经费****余元;发放员工困难、疾病及生日慰问金****万元,让员工感受到公司大家庭的温暖。
二、落实责任,扎实推进全面从严治党
1.深入落实管党建党主体责任。一是坚持守土尽责。根据中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和全国国有企业党的建设工作会议部署,公司领导班子不断深化党的领导,努力筑牢党建工作的“根”和“魂”。在全路各合资铁路公司中率先将党建工作总体要求纳入三个公司章程,确定了公司党委在公司治理中的政治核心地位。二是抓好班 子建设。制定实施公司党委《关于落实全面从严治党加强党的建设的实施办法》,建立健全党建工作责任制。深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,认真执行领导班子基层联系点、党委中心组学习和“三重一大”集体决策等制度,做好经常性的员工思想政治工作。三是强化基层组织。贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》,修订完善党支部工作职责等规章制度,完善基层党建工作机制;根据铁路建设管理需要加强兼职党务工作者业务培训和指导,努力提高政治工作能力;以落实“三会一课”制度为抓手,不断规范党支部组织生活;实施典型引路,组织各总支、支部紧密结合建设任务攻关、安全质量管理、经营开发和维护稳定等中心工作,全面带动各参建单位共同开展创先争优活动。四是按期完成重点工作。按上级党组织要求,全面开展党员组织关系排查,确保信息真实、准确,组织档案完整、规范;完成党代会代表和党员违纪违法处理情况排查,经查;充分尊重党员的主体地位和保障党员民主权利,指导各总支、支部按要求完成换届选举,召开公司党员大会,高质量完成公司党委、纪委换届选举;认真完成党费收缴专项检查工作。
2.扎实组织开展“两学一做”学习教育。领导班子成员以普通党员的身份要求自己,认真参加所在支部和联系点各专题学习研讨,联系岗位实际进行做“四讲四有”合格党员标准公开承诺,组织公司全体党员到红色教育基地学党史国史。按照上级党组织 “三个一”工作要求,公司党委有针对性地对各支部开展专项指导检查。班子成员带头抓好自学和集中研讨学习,通过四个专题学习研讨深入查找自身存在的不足,做到立行立改,彻底整改。
三、树牢规矩,构建风清气正政治生态
1.着力强化纪律意识。深入学习《党章》《准则》《条例》等党纪党规,反复自查反思,不断强化廉洁勤政意识,增强遵守“六项纪律”的自觉性。建立健全以日常教育为基础,专题教育为主线,案例警示教育为重点,谈话提醒教育为辅助的常态化廉政教育机制,领导班子成员全年在公司层面或到联系点开展专题廉政党课和廉政教育****场次。
2.着力落实廉政责任。坚持“两手抓、两手硬”,努力落实廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。制定实施《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的决定》,不断遏制“四风”;坚持抓早抓长,修订完善“三公”管理、重大事项报告、领导人员外出(休假)报告等规章制度,不断规范各项管理行为,构建廉政防控机制;结合各铁路项目建设管理实际,全面落实《建设项目实施阶段重点环节廉政风险防控手册》,认真执行领导人员廉政提醒和任前谈话制度,有效防控廉政风险。
一年来,公司领导班子认真履行职责,做了大量工作,取得了较好成效,但仍存在一些差距和不足,主要表现在:思想上,理论武装还存在不到位的地方,持续、深入地学习和理论联系实际还不够;管理上,安全质量风险防控、现场标准化管理、资产 经营开发等方式方法创新还不够,面对铁路建设发展的新形势新任务还有不适应的地方;在管党建党上,基础不实、作用发挥不突出等问题仍然存在,与中央全面从严治党要求还存在一定差距。2017年,我们将深入贯彻落实中央、集团公司党委系列部署要求,主动适应铁路深化改革、创新发展新态势,振奋精神,勇于担当,科学谋划,狠抓落实,带领全体员工精诚团结,拼搏创业,全力强化项目建设、资产经营和队伍管理等各项工作,以优异的业绩迎接党的十九大胜利召开。
第三篇:公司领导班子述职述廉报告
各位领导、各位同志:
大家好!今天,我代表**公司领导班子做2005年廉政工作报告,公司领导班子述职述廉报告。在此,我谨代表公司全体干部员工向到**公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!
2005年,我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下,原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。
一、认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的方针政策,各项工作取得新成效
公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现,从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。2005年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,坚持“客户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。
1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上,我公司始终高度重视,认真谋划,周密部署,扎实开展。在2003、2004民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅,2005年我公司被授予“行风评议优秀单位”,免评两年。2005年,我公司咬定行风工作不放松,加快网络建设,优化网络质量,强化服务人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界检查监督,民主评议行风取得了新成效。
2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划,最大程度满足全县人民群众通信需求。今年以来,累计投入**万元,用于通信网络建设。一是投入**万元用于增加固网通信生产能力建设,新增**门电路。二是投入**万元用于宽带网建设,新增**个网点。目前,宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入**万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施,为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗2005年以来,总计为人民群众安装固定电话**部;安装宽带**部;办理小灵通业务**部;办理来电显示业务**部。
3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上,我公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障“五一”期间通信安全畅通,4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查,及时消除网络安全隐患,及时跟踪分析话务量,完善修订应急预案,全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间,加大巡检力度,组织开展实战演练,进一步提高整体防汛抢捡能力,确保通信网络安全渡汛,述职报告《公司领导班子述职述廉报告》。
4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质,加强基层组织,促进各项工作,提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署,我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶段,通过采取电教教学、制作学习园地、封闭式学习、分类指导等卓有成效的措施,使全体党员学习情绪高涨,取得了良好学习效果。目前,我公司分析评议阶段工作正扎实有效地开展。
2005年以来,我公司各项工作得到了认可,公司党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号;公司团支部被共青团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。
二、坚持民主集中制原则,各项工作决策顺利实施
民主集中制是本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料我党加强自身建设、永葆青春活力,坚持党的先进性的重要法宝。我作为公司党支部书记,深知坚持民主集中制的重要性与必要性,更深知个人主义、官僚主义的巨大危害。因此,我对自己高标准、严要求,首先在班子成员内部做到民主,紧密团结两位副职,遇事多商量,多讨论,确保班子稳定团结,关键时刻勇于承担责任。
公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上,班子成员都勇于开展批评和自我批评,达到了思想统一、步调一致。公司领导班子坚持每周召开经理办公扩大会议,每月召开经营分析会,必要时召开职工大会,讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上,始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。由于积极推行决策民主化,使经营、建设、生产、服务、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持,并得以顺利实施。
三、高度重视,履行职责,贯彻执行廉政建设责任制
公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时,领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,对廉政建设责任制目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大力度,促进廉政建设顺利开展。
工作中,公司领导班子以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具,严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、着力强化学习意识,不断提高班子素质
公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面,通过对“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习,领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强,工作能力进一步提高。
以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况,请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距,距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后,我们会再接再厉,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持“立党为公、执政为民”的指导方针,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,牢记“两个务必”,与时俱进,创新发展,不断开创党风廉政建设新局面,为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!
第四篇:公司领导班子述职述廉报告
精选范文:公司领导班子述职述廉报告(共2篇)各位领导、各位同志: 大家好!今天,我代表**公司领导班子做2005年廉政工作报告。在此,我谨代表公司全体干部员工向到**公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!2005年,我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下,原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。
一、认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的方针政策,各项工作取得新成效 公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现,从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。2005年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,坚持“客户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。
1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上,我公司始终高度重视,认真谋划,周密部署,扎实开展。在2003、2004民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅,2005年我公司被授予“行风评议优秀单位”,免评两年。2005年,我公司咬定行风工作不放松,加快网络建设,优化网络质量,强化服务人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界检查监督,民主评议行风取得了新成效。
2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划,最大程度满足全县人民群众通信需求。今年以来,累计投入**万元,用于通信网络建设。一是投入**万元用于增加固网通信生产能力建设,新增**门电路。二是投入**万元用于宽带网建设,新增**个网点。目前,宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入**万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施,为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗2005年以来,总计为人民群众安装固定电话**部;安装宽带**部;办理小灵通业务**部;办理来电显示业务**部。
3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上,我公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障“五一”期间通信安全畅通,4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查,及时消除网络安全隐患,及时跟踪分析话务量,完善修订应急预案,全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间,加大巡检力度,组织开展实战演练,进一步提高整体防汛抢捡能力,确保通信网络安全渡汛。
4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质,加强基层组织,促进各项工作,提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署,我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶段,通过采取电教教学、制作学习园地、封闭式学习、分类指导等卓有成效的措施,使全体党员学习情绪高涨,取得了良好学习效果。目前,我公司分析评议阶段工作正扎实有效地开展。2005年以来,我公司各项工作得到了认可,公司党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号;公司团支部被共青团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。
二、坚持民主集中制原则,各项工作决策顺利实施 民主集中制是本资料权属查字典范文网查看更多查字典范文网资料我党加强自身建设、永葆青春活力,坚持党的先进性的重要法宝。我作为公司党支部书记,深知坚持民主集中制的重要性与必要性,更深知个人主义、官僚主义的巨大危害。因此,我对自己高标准、严要求,首先在班子成员内部做到民主,紧密团结两位副职,遇事多商量,多讨论,确保班子稳定团结,关键时刻勇于承担责任。公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上,班子成员都勇于开展批评和自我批评,达到了思想统一、步调一致。公司领导班子坚持每周召开经理办公扩大会议,每月召开经营分析会,必要时召开职工大会,讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上,始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。由于积极推行决策民主化,使经营、建设、生产、服务、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持,并得以顺利实施。
三、高度重视,履行职责,贯彻执行廉政建设责任制 公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时,领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,对廉政建设责任制目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大力度,促进廉政建设顺利开展。工作中,公司领导班子以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具,严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、着力强化学习意识,不断提高班子素质 公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面,通过对“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习,领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强,工作能力进一步提高。以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况,请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距,距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后,我们会再接再厉,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持“立党为公、执政为民”的指导方针,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,牢记“两个务必”,与时俱进,创新发展,不断开创党风廉政建设新局面,为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!
[公司领导班子述职述廉报告(共2篇)]篇一:企业领导干部述职述廉报告
领导干部述职述廉报告
根据组织分工,2012年我主要分管公司集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来,在省公司的正确领导下,在公司党政主要领导的大力支持下,在班子成员与有关部门的密切配合下,我坚持以科学发展观为指导,立足本职,主动作为,圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下:
一、2012年工作开展情况
(一)集体企业经营指标完成情况。1-10月份,公司本部集体企业实现总收入10.35亿元,完成全年预算指标12.62亿元的82%,比去年同期增长15%;实现净利润5938万元,完成全年预算指标的88%,同比增长38%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。
(二)注重实效,集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位,紧紧围绕“服务主业、,确保集体资产保值增值,维护队伍稳定”三大任务要求,重点做好了以下工作:一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作,统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度,加大政策宣贯、解释力度,严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工,建立健全配套规章管理制度,努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系,目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作,3家企业正在实施中。二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪,严格按季开展经济活动分析,收集汇总集体企业销售合同签订情况,跟踪、分析异动现象,确保经营过程可控、在控,防范经营风险。三是坚持强化工作落实。按照、省公司部署要求,组织开展了集体企业清产核资工作,全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况,落实清查结果会计事务所审核制度,确保了清产核资工作按时完成,共计清查部网资产24.14亿元,清查省网资产4.24亿元。四是坚持规范管理。认真落实国网、省公司各项文件、制度要求,以省公司《集体产业单位制度框架体系》为依据,强化制度的宣贯和执行落实,切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作,不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。五是坚持提升创效
水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、服务等资源优势,以提升经济效益为中心,优化产品质量、提升服务水平,实现了设计公司资质升级,铸造了多个施工项目精品工程,提升了制造业生产技术水平,集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。
[公司领导班子述职述廉报告(共2篇)]
(三)稳妥规范,主多分开工作按期完成。贯彻落实国网、省公司主多分开工作要求,严格审计评估程序,严密部署工作方案,倒排工作进度,稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作,稳妥推进职工股权清退,平稳开展人员安臵工作,确保了我公司市、县公司层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团公司清算注销步伐,成立了清算注销领导小组,发布了清算注销公告,开展了集团公司债权债务清理等工作,目前,注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看,组织本部及县公司全面自查自纠,重点把握“合规性、一致性、程序性、完整性”原则,从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查,强化整改落实,确保主多分开工作经得起历史检验。
(四)优化服务,后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤服务水平,开展了创建“健康食堂”活动,举办了后勤系统烹饪技能竞赛,加强了外委物业服务项目质量管控,及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了公司本部大楼改造办公场所搬迁工作,统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜,保证了在办公大楼改造期间,为广大员工提供方便周到的服务。强化车辆和行车安全管理,开展了公务车辆专项治理、gps管理等工作,加强驾驶员队伍管理和培训,提升驾驶人员技能,坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生,确保了行车安全。扎实开展健康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作,实现了省内42家我公司38537名员工体检结果动态跟踪,完成了团体健康分析报告,开展了健康短信、健康咨询热线电话等活动,实施了生产一线职工健康巡诊服务,截至10月底,共计完成39家市、县我公司在职、离退休、部分农电工共46236名员工的体检工作。
(五)创新管理,企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全面部署开展管理提升活动,加强组织领导,努力实现全方位、全
过程的管理提升。落实公司《标准体系运行工作实施意见》,以服务“三集五大”体系建设为目标,推进标准化体系落地,加强标准化知识培训和考核工作,公司标准化知识竞赛代表队获得省公司标准化知识竞赛团体
的免疫力。
(四)从严要求自己的家属、子女和身边工作人员,自觉维护党在人民群众中的形象,努力做到廉洁奉公,忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足,如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中,我将坚持以党的“十八大”会议精神为指导,不断加以改进,争取为党的事业、出更多更大的贡献。
企业发展做
篇二:公司领导班子述职述廉报告
公司领导班子述职述廉报告
各位领导、各位同志:
大家好!今天,我代表**公司领导班子做2005年廉政工作报告。在此,我谨代表公司全体干部员工向到**公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!2005年,我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下,原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,[公司领导班子述职述廉报告(共2篇)]锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。
一、认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的方针政策,各项工作取得新成效
公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现,从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。2005年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,坚持“客户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。
1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上,我公司始终高度重视,认真谋划,周密部署,扎实开展。在2003、2004民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅,2005年我公司被授予“行风评议优秀单位”,免评两年。2005年,我公司咬定行风工作不放松,加快网络建设,优化网络质量,强化服务人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界检查监督,民主评议行风取得了新成效。
2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划,最大程度满足全县人民群众通信需求。今年以来,累计投入**万元,用于通信网络建设。一是投入**万元用于增加固网通信生产能力建设,新增**门电路。二是投入**万元用于宽带网建设,新增**个网点。目前,宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入**万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施,为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗2005年以来,总计为人民群众安装固定电话**部;安
装宽带**部;办理小灵通业务**部;办理来电显示业务**部。
3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上,我公司坚持“以人为本,安全
三、高度重视,履行职责,贯彻执行廉政建设责任制
公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时,领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,对廉政建设责任制目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大力度,促进廉政建设顺利开展。
工作中,公司领导班子以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具,严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、着力强化学习意识,不断提高班子素质
公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面,通过对“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习,领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强,工作能力进一步提高。
以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况,请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距,距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后,我们会再接再厉,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持“立党为公、执政为民”的指导方针,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,牢记“两个务必”,与时俱进,创新发展,不断开创党风廉政建设新局面,为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!
第五篇:公司领导班子述职述廉报告
及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习,领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强,工作能力进一步提高。
以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况,请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距,距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后,我们会再接再厉,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持“立党为公、执政为民”的指导方针,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,牢记“两个务必”,与时俱进,创新发展,不断开创党风廉政建设新局面,为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!