国土班子述职述廉报告精品（推荐5篇）

第一篇：国土班子述职述廉报告精品

国土班子述职述廉报告集锦

述职报告可以帮助我们总结过去的工作情况，从中发现弊端和不足。下面给大家带来一些关于国土班子的述职述廉报告，希望对大家有所帮助。

国土班子述职述廉报告 1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

今年以来，我紧紧围绕保护资源与保障发展并重这一工作主线，尽自己最大的努力，尽职尽责、尽心尽力地做好各方面的工作。下面，我根据廉洁从政承诺和本职岗位实际，就履行岗位职责和廉洁从政工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高思想政治理论水平

自我担任所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十七届五中全会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高包括自己在内的全所人员的业务水平和工作

能力。一是经常组织全所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策，传达学习上级有关会议和文件精神，联系实际贯彻落实。二是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。三是通过“6〃25”土地日开展宣传活动、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

二、立足本职，打开国土资源管理新局面

根据国土资源部《关于加强农村宅基地管理的意见》等相关法规政策，我所进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理，认真执行乡乡土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地年度计划。同时，我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定，以及“三到场”的要求，努力改进工作方法，按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，对符合条件申请宅基地的建房户，我们及时受理申请，进行现场勘查和用地审核后，及时报县局审批。今年我们共上报农民建房宅基地报件51 宗，已批回报件 51 宗，用地面积 5907平方米。为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，在县政府和县局的重视和支持下，县政府与东阳乡签订了耕地保护责任书，乡党委、政府都非常重视耕地保护工作，主要领导经常过问，分管领导和我们一起狠抓落实。同时，加大了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村级协管员的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。

在节假日，我们也常常放弃休息，查处制止违法用地。对未经批准，但符合规划的拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚，今年共收罚没款计 4 万余元，既查处了违法用地行为，减少新的违法用地，又规范了用地管理。

三、廉洁自律，健全制度，认真开展反腐倡廉工作

1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。同时，努力压缩经费开支、节约资金。

2、健全制度，用制度来约束人。

我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”，并结合政风行风民主评议活动，内强素质，外树形象，使我所工作效率进一步提高，从未出现“索、拿、卡、要”的现象，杜绝了“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行业不正之风。

3、心存正气，坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。同时，我还严格按照上级有关规定，不经商办企业或进行中介活动，也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。

一年来，我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求，还存在一定的差距，主要是基层所工作方式方法还需进一步探索;服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节;查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

欢迎大家多提宝贵意见。

谢谢大家!

国土班子述职述廉报告 2

我协助局长分管局办公室、国土资源规划、地籍、土地利用、信息调研和精神文明等工作，在局领导的关心和同志们支持下，发扬团队精神，发挥助手作用，扎实细致地全面推动六个专项活动和日常工作，较好地完成各项任务，现汇报如下：

一、切实履行职责，抓好业务工作

严格执行规划、做好修编工作。编制了《汶川地震恢复重建杨凌土地利用总体规划》，根据省厅评审意见修改后及时上报省政府审批实施。开展了土地利用总体规划修编工作，已编制现行

土地利用总体规划实施评价报告、耕地及基本农田保护研究、优化城乡用地结构和统筹区域土地利用研究三个专题报告和杨凌土地利用总体规划修编大纲初稿，结合区划调整、灾后重建土地利用规划和示范区的其他八个专项规划，继续修改完善。

地籍管理工作不断加强。稳步推进第二次土地调查工作。城镇地籍调查已完成 gps 控制网布设、外业测量、内业平差和 18平方公里地形图补测工作，完成全区地形测绘总工作量的 95%，权属调查已完成工作量的 80%。农村土地调查完成了试点的五泉镇外业调绘工作和 dom 数字影像图室内解译工作，正在进行外业调绘工作。完成了 20XX 年度土地变更调查工作、更新了数据库。全年办理土地登记 38 宗，其中抵押登记 22 宗、抵押金额24372 万元。

土地利用规范有序。完成基准地价更新和调整初稿，已申请省厅组织评审验收。开展了开发区土地集约利用评价工作，形成评价文本、图集初稿，建立了数据库，正在结合杨凌特点深入进行专题研究，进一步修改完善。严格划拨土地、依法依规公开出让土地，全区全年供地 25 宗、1791 亩、收缴土地出让金 1.1244亿元。依职权和依申请解除土地出让合同 3 宗、收回闲置土地 2宗，共收回土地 200 亩。依法办理改制企业土地资产处置等业务。

全面开展宣传教育工作。圆满完成了县乡村国土资源法律知识宣传教育工作，对 200 余人进行了培训，培训人数达到了应训

人数的 98%。采用报刊、广播、电视、网络、宣传车等形式，利用“6.25”土地日、“12.4”全国法制宣传日、十七届三中全会精神进村入户宣讲活动，广泛宣传国土资源管理法律知识和国土资源管理的共同责任，努力形成国土资源大家用、大家管的局面。

办公室、信息调研工作不断推进。修改完善了服务承诺制、实行管委会内部电子政务办公、建立了示范区国土资源局网页、公布了办事程序、推行 ab 岗。全局每位同志都结合本职工作撰写了调研报告，多条信息和调研*被管委会和杨凌时讯采用。

以精神文明建设促进各项工作。紧紧围绕省厅和管委会的中心工作，积极倡导文明服务，利用多种形式，切实加强思想道德和文化建设，使全体工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析、解决问题的能力，为完成各项工作任务奠定坚实的思想基础，保持积极、健康、向上的精神风貌，推进局精神文明建设和和谐机关建设。

积极开展其他工作。参与了与沃林公司、恒康乳业纠纷的前期处理工作，开展了“大接访”活动，参与了第十五届农高会的接待工作。组织了两级相关部门参加的《可持续发展与社会性别主流化》报告会。与民盟支委组织了两次培训。积极配合有关部门开展招商工作，多次参加相关专项规划研讨和评审会议。

二、加强学习，不断提高执政能力和水平

一年来，通过在副职岗位的学习和锻炼，特别是通过参加示范区管委会的解放思想大讨论活动，思想觉悟和政治理论水平、管理能力都有了一定的提高，能坦然面对和妥善处理国土资源工作中的问题、协调处理好各方关系。

积极参加示范区 “解放思想、加快发展” 大讨论专题活动，关注国土资源部科学发展观试点活动，在工作的贯彻落实中寻找构建和谐社会的密切结合点，在创新中缓解保护耕地与保障发展的矛盾，立足本职在节约集约用地问题上不断深化认识，撰写了2 篇立法建议，其中《关于制定地下空间管理条例的建议》已由民盟陕西省委上报民盟中央;认真思考徐绍史部长提出的关于国土资源科学发展三个问题，向国土资源部提交《关于对如何深化改革建立资源利用考核评价体系的思考》一文、《关于如何深化改革建立健全科学合理资源补偿机制的思考》初稿和《关于对〈国家土地督察条例〉(征求意见稿)的修改意见》;今年在《中国国土资源报》和《陕西土地》上发表《〈土地登记办法》解读》等 9篇*。

三、廉洁自律，积极服务

一年以来，严格要求自己，廉洁奉公，阳光行政。农村土地调查、城镇地籍调查委托陕西省第二次土地调查办公室统一组织招标确定技术承包单位，通过政府采购方式确定我区集约节约用地评价、土地规划修编工作的承担单位。城镇基准地价更新和调

整工作通过询价，集体决定承担单位。公开办事程序、公开收费标准和依据、明确办事时限，依法依规开展其他国土资源业务。

四、存在的问题和不足

精诚团结的工作氛围、学习型的团队、积极主动协调配合其他职能部门的意识、换位思考的服务态度有力地促进了我局的工作，我个人也得到了锤炼，有所提高。但回顾一年来的工作，也存在不足。对专项工作、日常工作和政策法规关注较多，对全局性、宏观性工作考虑不够。在以后的工作中，我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和问题，增强工作的前瞻性和宏观性，协助局长全面整体推进国土资源管理工作，保障我区经济发展。

国土班子述职述廉报告 3

各位领导、各位同志：

20_年，在_市局党委和_市委市政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的_大精神，紧紧围绕全市发展大局，以提升执行力为关键，强化服务，勤政廉政，较好地完成了年度工作目标任务，现将全年履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、坚持统筹协调，大力提升谋划发展的能力

作为局主要负责人，我始终把主要精力放在总揽全局、谋划发展上，及时研判形势，科学作出决策，同时协调好方方面面的关系，有针对性地开展各项工作。

(一)抓学习，明晰思路。精心选择学习内容，优化学习形式，提高学习质量。今年以来，我认真学习了党的_大精神，积极参加市委中心组学习活动，自觉借助报刊书籍和网络，广泛学习政治理论和国土资源政策法律法规知识，在学习中明晰思路，把握大局，振奋精神。在抓好自身学习的同时，带领系统党员干部重点对党的_大精神进行系统学习，组织引导系统上下为实现党的_大确定的各项目标任务而团结奋斗。

(二)抓重点，争先进位。抓住了工作重点，解决了主要矛盾，就能“纲举目张”，其他工作就会迎刃而解。在当前国土资源工作错综复杂的形势下，我始终把对全局影响最大、最有决定意义的关键性问题紧紧抓在手上，集中力量，重点解决。一年来，围绕保发展、促节约、谋“双零”三大目标，狠抓计划上争、“四联”服务机制落实、违法用地查处整改这三项重点工作，做到指挥领导在一线，掌握情况在一线，解决问题在一线，取得了显着成效。

(三)抓队伍，凝心聚力。干事创业，关键靠用人，核心靠干部。我始终教育党员干部要注重学习，注重实践，注重创新，找准上级要求和部门实际的最佳结合点，勇于担当，勤勉尽职。把握正确的用人导向，充分激发干部队伍活力，坚持德才兼备、以

德为先、注重实绩、群众公认，选优配强中层干部队伍，大力选拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志，不断增强队伍的战斗力。

(四)抓协调，攻坚克难 20XX 年国土资源局局长述职述廉报告汇总 20XX 年国土资源局局长述职述廉报告汇总。一是主动汇报，全力上争。年初及时对有关土地政策的变化情况进行分析，并结合全市项目建设情况，及时形成分析对策报告报送市委市政府供决策参考，争取工作主动。面对用地供需矛盾尖锐的不利形势，我多次跑省汇报情况，全力上争“点供”项和独立选址计划，有效解决了用地供需矛盾。二是强化宣传，形成合力。我高度重视对基层党政领导的土地管理政策宣传工作，充分利用到各镇(区)调研以及参加各类会议的机会，分析形势，宣传政策，积极引导科学发展、依法用地，与此同时，我还与市纪检监察、法院等部门保持密切沟通，争取在违法用地查处整改方面获得支持，形成工作合力。三是发扬民主，激发活力。坚持以诚待人、民主决策，对副职分工范围内的工作充分放权，有效调动工作积极性，使班子成员都能安其位、谋其政、尽其责、成其事。与此同时，倡导决策议事时各抒己见、畅所欲言，决策后凝心聚力、敢抓敢管。

二、坚持服务为先，不断增强保障发展的成效

坚持把国土工作放在全市经济社会发展的全局中进行整体谋划，围绕全市各项中心工作，突出重点，迎难而上，全力以赴保发展、促节约、谋“双零”，带领全局上下圆满地完成了各项工作任务。

(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上争。对特大项目和基础设施、民生工程，提前介入，指导包装，全力争取“点供”和独立选址项目用地计划。通过不懈努力，今年全市共成功获批“点供”项目 3 个，上争农用地计划 582 亩;获批独立选址计划项目9 个，上争农用地计划 355.6 亩。二是千方百计促挂钩。虽然全市挂钩后备资源严重不足，虽然各镇面临着资金不足、拆迁难度大等不利因素，但我依然坚持大力推进，市政府也先后多次召开会议督查推进。经过努力，共有 88 个项目通过验收，新增农用地面积 885.96 亩，有力保障了中小项目的用地需求。三是及时规范调规划。依照程序，对 12 个镇(区)的部分确需占用有条件建设区的项目所涉规划进行了调整，共调整面积约 800 亩，保障了一批急待上马项目的顺利实施。

(二)“双零目标”顺利实现。我高度重视卫片检查工作，一方面从组织领导、方案制定、措施落实上强势推进整改工作，另一方面及时向市政府报告整改进展、存在问题和工作建议，紧紧围绕“零约谈、零问责”目标，按照“既处理事又处理人”的原则，依法对卫片违法用地全部立案查处，依纪对责任人提请责任追究，做到了罚款、责任人、移送三到位。同时，主动与上级主管部门联系，吃透精神，用活政策，科学上报，顺利实现了“双零”目标。

(三)节约集约深入推进 20XX 年国土资源局局长述职述廉报告汇总工作报告。一是严把项目准入关。严格落实重大项目“四联”服务工作机制要求，科学评估，从严把关，对不符合要求的项目坚持不受理、不供地二是深化节约集约创建活动。节约集约用地模范市创建活动顺利达标，按序时要求完成了开发区节约集约用地评价工作。三是加大闲置土地清理力度。重点开展了开发区闲置及低效利用土地的清理盘活工作，全年开发区共盘活闲置土地 12 宗，面积 870.3 亩;清理低效利用土地 5 宗，面积 177 亩。在提高用地效率的同时，也解决了部分项目的用地需求。

国土班子述职述廉报告 4

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20_年，在市局和县委县政府正确领导下，金湖县局领导班子以“两学一做”学习教育活动为抓手，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省市关于国土资源工作部署要求，坚决贯彻落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，优化国土空间开发格局，促进经济结构优化升级，大力开展

“双提升”工程，为我县经济社会快速发展提供有力的资源保障和要素支撑，较好地完成了年度各项目标任务。

现将局领导班子履行工作职责、落实廉政责任、加强自身建设等情况报告如下。

一、坚持两学一做，班子整体履职能力明显提高

(一)注重学习，不断加强班子自身修养。我们班子集体，始终坚持用科学理论武装自己，认真学习十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，原原本本的通读了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《政治纪律和政治规矩党员干部读本》、《习近平总书记视察江苏重要讲话学习资料》等著作，通过政治理论学习，不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治，关心国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带领全系统干部职工在政治上、思想上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在业务学习上，我们把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容，并系统的学习了《不动产登记暂行条例》等方面知识。一年来，班子成员人均撰写调研*、学习体会、读书笔记 3 万多字。在班子队伍建设上，我作为一班之长，注重班子团结、充分调动了班子成员积极性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动，倾听群众呼声，注重干部职工的利益，做到团结和谐、风清气正。

(二)注重思考，不断增强班子履职能力。我们班子集体，坚持把握本单位实际，贯彻执行好党的路线、方针、政策，履行好部门职责，积极支持服务县域经济社会发展。一年来，我们围绕县委、县政府中心工作开展调研，注重超前谋划，在不动产职能整合、全域旅游、农村宅基地有偿退出等大事上谋划布局，有力地促进了县域经济社会发展，提高了国土部门在党委政府和人民群众心中的地位和形象。

(三)注重实践，不断提高班子创新能力。我们班子集体，注重在稳步推进的基础上不断创新。以银涂镇为试点，积极探索农村宅基地有偿退出机制，取得显著成效。经过探索施行，于 8 月份在政府的主导下，会同农工部、财政、住建等部门联合出台了《金湖县农村宅基地有偿退出综合验收办法》。吕良、闵桥等镇先后开展农村宅基地有偿退出，一年来，我局接待了省内外多家单位的来访学习。

二、坚持履职尽职，国土资源管理成效显著

(一)统筹推进，全力推进高标准基本农田建设。进一步完善工作机制和责任机制，凝聚工作合力，多元保护资源有实效。

1.按时完成高标准基本农田上图工作。完成 20_年后金湖县高标准农田上图入库工作，共涉及发改委、农委、水利、农业开发局等部门 28 个项目，建设规模 20212.77 公顷，建成高标准基本农田 16979.16 公顷。

2.有序实施城乡挂钩和耕地占补平衡工作。申报实施了 20_年度城乡建设用地挂钩项目，建设规模 81.39 公顷，新增耕地80.84 公顷;申报实施了 20_年度耕地占补平衡补充耕地项目库项目，建设规模 121.23 公顷，新增耕地 119.98 公顷。两个项目已通过市局验收。

3.稳步推进高标准基本农田建设工作。一是积极推进金北镇刘庄村和应集村高标准基本农田项目建设，建设规模 1260.72 公顷，基本农田整理面积 1010.22 公顷，新增耕地 3.45 公顷，按施工计划稳步推进，认真落实抓好进度计划、跟踪质量管理、严格资金控制、紧抓安全管理，目前已完成项目总工程量 85%以上;二是积极做好前锋镇东滩村、银涂镇新淮村和 20_年度 5 个县投高标准基本农田建设项目，其中前锋镇东滩村、银涂镇新淮村高标准基本农田建设已经进场施工，5 个县投高标准基本农田建设项目已经做好招标准备工作，7 个项目建设规模 2351.85 公顷，基本农田整理面积 2029.93 公顷，计划新增耕地 8.91 公顷;三是完成市级投资金南镇时墩村高标准基本农田建设项目可研、初步设计和预算编制，项目建设总规模 209.33 公顷，整治基本农田面积 169.06 公顷，项目规划设计方案已通过专家评审;四是完成县级投资银涂镇天堂村高标准基本农田建设项目可研、初步设计和预算编制，项目建设总规模 359.21 公顷，计划新增耕地 4.95公顷，整治基本农田面积 287.76 公顷，规划设计方案已通过专家评审。

4.扎实开展土地整治项目。积极探索土地整治项目资金渠道和实施模式，增加我县土地整治项目资金投入，经市政府批准，利用市级开垦费投资我县陈桥镇军王村、金北镇张方村和陈渡村、戴楼镇小集村土地整治项目，项目规划方案已通过市级专家组评审，项目建设总规模 1642.36 公顷，整治基本农田面积1293.55 公顷，计划新增耕地 58.28 公顷。

5.完成年度耕地后备资源更新工作。完成年度耕地后备资源更新工作，更新图斑 1024 个，总面积 862.03 公顷，更新后全县耕地后备资源面积 4930.73 公顷。

6.积极开展城市(镇)周边永久基本农田划定工作。依据调查成果，考虑到本县的实际情况，我县本次划入永久基本农田面积为 5148 亩，占耕地面积的 20.54%，顺利完成数据上报工作。

7.开展耕地质量等级年度更新工作。根据省、市统一部署，会同协作单位通过调查土地利用方式、农业基础设施建设、耕地自然状况、耕地投入产出水平等相关资料，更新我县耕地自然状况、利用质量状况、经济质量状况的相关数据，对现有耕地质量成果进行补充完善，完成了 20_年耕地质量等级年度更新评价与监测成果上报工作，为全县国土资源管理使用提供了基础数据和技术支撑。

(二)坚持规划管控，全力推进供给侧结构性改革工作。进一步做好空间布局调整优化工作，加大用地计划的统筹力度，确保依法依规管地用地。

1.全力推进土地利用总体规划调整完善工作。积极主动开展前期基础数据调查工作。完成了土地利用总体规划实施评估成果更新和相关数据衔接，将基础数据时点更新为 20_年。成立了领导小组，开展了业务指导，全面完成了重点项目用地调查工作和完成了土地利用总体规划编制单位招标工作，并对我县基本农田需要调整划定地块进行了调查摸底，已形成了相关工作底图和数据。下一步，我们将按照上级下达的控制指标，参照调查成果，科学分配规划指标，进一步优化用地空间格局，为全县未来经济社会健康持续发展留下发展空间。

2.全力配合做好各批次用地规划审查工作。完成了 20_年国家计划第 1、2、3 批次和金湖县城乡建设用地增减挂钩建新区20_年第 1 批次(15 挂)建设用地报批材料用地规划审查、上报等工作，共计审查用地面积 109.43 公顷，保障了我县徐梁安置房、滨湖幼儿园、水上森林公园、县政务服务中心、体育中心等重要项目用地。

3.全力做好规划前置工作。完成了 20_年城乡建设用地增减挂钩(第二批)和(第三批)实施规划方案编制工作和 20_年城乡建设用地增减挂钩(第一批)和(第二批)实施规划网上备案。

4.全力做好建设用地预审工作。严格执行建设用地预审制度，进一步规范项目供地前置审查，完成了 70 个建设项目用地预审工作，审查用地面积 215.17 公顷。

5.全力向上争取计划。积极为 420 省道金湖前锋至洪泽三河段改扩建项目(金湖段)、331 省道、247 省道金湖南段改扩建工程和泗湾湖(银集)220KV 输变电工程等重大项目向上申请独立选址用地计划，共争取 84.66 公顷用地计划。

6.全力协助白马湖生态保护功能片区规划编制工作。协助完成白马湖生态保护功能片区土地利用规划编制调研等工作，完成了涉及我县的吕良镇、前锋镇、陈桥镇和宝应湖农场调研成果的审核，与相关镇场一同完成一张工作底图中“三条红线”(生态保护红线、基本农田调整划入、城镇开发边界)、“两类项目”等规划要素的标注，同时完成三张调查表的数据填报。目前该规划已获省厅批准。

(三)坚持节约集约，全力保障经济社会发展用地。围绕服务发展大局，全力以赴服务地方经济发展，提供用地保障，取得实效。

1.及时做好土地征收报批工作。认真做好农用地转用、土地征收报批工作，完成了村镇建设用地 4 个批次、城乡建设用地增减挂钩 2 批次、独立选址 1 个批次用地报征材料，报批用地面积2108.45 亩。

2.科学编制年度供应计划工作。按照“控制总量、优化增量、盘活存量、提高质量”的总体要求，结合我县国民经济社会发展“十三五”规划发展目标和城市建设思路，科学合理编制了 20_年度土地利用年度计划，明确全年土地供应总量，分解和细化各类用地比例，并严格执行。同时，录入了建设用地全程跟踪管理系统，进行实时监管。

3.有效做好土地供应保障工作。进一步加强土地供应计划管控，规范土地交易市场，20_年共供地 291 宗，面积 5351.01 亩，收缴出让金为 86.86 亿元。其中办理经营性用地 70 宗，面积3765.77 亩，收取出让金 86.13 亿元;工业用地 37 宗，面积 863.90亩，收取出让金 0.72 亿元;协议出让 48 宗，面积 1.24 亩，收取出让金 0.0067 亿元;划拨供地 13 宗，面积 416.5 亩;转让土地 10宗，面积 274.5 亩;宅基地 110 宗，面积 14.1 亩;临时用地 3 宗，面积 15 亩。

4.积极做好存量土地盘活工作。着力盘活低效用地，对全县的存量土地进行调查，根据存量土地的用途、位置、面积制定盘活计划，我们以挂牌、转让的方式，共盘活土地 840 亩，协议收回闲置土地一宗，面积 30 亩，有效缓解了供需矛盾，提高了土地利用率。

5.全力做好批后跟踪监管工作。扎实做好批后监管工作，完成土地市场动态监测与监管系统中出让金缴纳、土地交付、开竣工申报项目巡查任务 813 个，动态巡查率达到 100%。

6.扎实开展节约集约利用综合评价考核工作。完成 20_年度经济开发区土地集约利用更新评价工作，成果已通过省规划院的审查;开展了城市节约集约评价和中心城区节约集约评价工作，成果已上报江苏省土地勘测规划院进行预检，6 月份，我县获“江苏省国土资源节约集约利用进步奖”。

7.稳妥推进工业用地调查和低效用地再开发工作。全面开展工业用地调查及低效产业用地再开发工作，县政府成立了工业用地调查和低效产业用地再开发领导小组，出台了《金湖县工业用地调查和低效产业用地再开发实施方案》。目前已完成全县工业用地调查工作，共调查 915 家企业，1098 个地块，总面积 2.11万亩，前期调查成果已上报省规划院。

(四)坚持依法行政，全力构建执法监管长效机制。持续加力执法监管，进一步巩固例行督察整改成果，健全执法监管责任机制，坚决遏制违法违规用地行为。

1.扎实开展省依法行政示范点创建活动。为了进一步推进土地执法的公开透明，局研究制定了《金湖县国土资源局综合执法监管责任清单化建设活动实施方案》和《金湖县国土资源局综合执法监管责任清单化建设的实施意见》，配套开展了案件质量提

高年活动，努力实现学习培训制度化、执法行为合法化、执法管理目标化、案件卷宗标准化、队伍建设规范化。该项工作得到省厅的认可，并把我局作为省厅依法行政示范点创建单位，在全省推广。我局案卷查处卷宗，被省厅确定为优秀等次，并被推荐到国土资源部参加案卷评审。

2.扎实开展土地执法模范县创建活动。进一步细化分解《江苏省土地执法监管考核指标》的具体标准，扎实开展土地执法模范县创建活动。一是严格标准，创新责任机制。层层落实责任，实行“一票否决”。建立党政干部“一把手”基本农田离任审计等制度，严肃进行约谈警示。二是点面结合，创新防范机制。围绕“三定三包、三查三控、三联执法”的工作思路，严格落实“2112”执法巡查工作制度，建立了“主控重点、点面结合、延伸至每一个触角点”的分级巡查机制，聘请了 1000 余名土地执法信息员，夯实执法监察网络，全年开展动态执法巡查 296 人次，重点开展了在建项目、环保重点监管企业清查和秋季土地执法等专项行动，全县执法形势不断好转。三是部门配合，创新长效机制。建立了国土资源综合执法监管清单，进一步优化资源配置。四是政府主导，创新联动机制。进一步探索健全土地执法监管长效机制，细化落实土地执法监管共同责任，积极争取党委、政府的支持和相关部门的配合，共同遏制违法违规用地行为。全县依法用地意识显著增强，每年卫片执法检查顺利通过部、省级验收，实现“双零”目标。土地执法模范县创建工作已经形成品牌。4 月份，被省

厅表彰为“江苏省土地执法模范县”。最近，我县国土资源监察大队被省厅推荐，申报“全国国土资源执法监察工作先进集体”。

3.扎实开展卫片执法检查工作。按部、省、市要求，迅速组织学习、研究今年的卫片执法检查工作方案和新政策、新要求，并制定全县卫片执法检查方案。今年共下发我县 20_年度卫片监测图斑 226 个，经过内外业核查，确认新增违法用地 21 个，经测算，违法用地为 42.1 亩，其中耕地 20.35 亩，对认定的新增建设用地中违法用地查处情况进行梳理，对未查处到位和未查处的土地违法违规案件，进行立案(补立案)查处，并按照一宗一卷的要求，组卷归档。同时根据要求，对 21 宗违法用地情况，录入卫片系统，报上级审核。

4.扎实开展依法行政工作。大力推进国土法治建设，优化国土法治环境，扎实开展依法行政工作。形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的国土资源管理体制。依法行政工作多次受到上级表彰。8 月底，我局被表彰为“20_-20_年淮安市六五普法先进集体”、11 月，被评为 20_-20_全市普法工作先进集体。一是落实责任，规范推进依法行政工作，成立了主要领导任组长的领导小组，研究制定了《金湖县国土资源管理系统全面推进依法行政工作实施意见》，把法治建设工作贯穿落实到国土资源管理工作始终，并作为年度目标考核的重要依据。二是强化教育，营造依法行政社会氛围。坚持重点宣传和长期宣传相结合，精心

组织“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日、“12.4”宪法日等大型法制宣传咨询日、宣传周(月)活动。同时运用现代网络传媒手段，开展法治国土宣传，进一步增强了全民依法用地、合理用地的观念。三是健全制度，提高依法行政科学水平。坚持重大事项集体决策制度，对编制或修订土地利用总体规划、安排土地利用年度计划、重大土地资产处置、土地开发整理等，坚持集体会审、集体讨论决定。四是大力推进政务公开。认真贯彻实施《政府信息公开条例》，采取多种形式，广泛公开，接受全社会监督。

5.有序进行“慧眼守土”建设工程。根据上级要求，我局将建设“慧眼守土”工程工作向县政府进行专项汇报，县政府非常重视，将此项工作纳入“智慧城市”建设项目中，通过招标择定了中国移动公司淮安分公司作为项目合作单位，并落实项目资金 208万元。截至目前，“慧眼守土”工程建设工作已开始设备安装和技术研发，全县共布设监控点位 80 个。

(五)坚持服务民生，全力推进各项基础业务工作。突出服务民生，优化服务质量，改进工作方法，扎实做好基础服务工作。

1.基础民生工作务实优质。完成了县政务服务中心、体育中心、县委党校等县重点项目 276 宗土地测绘工作，测绘面积 11955亩。完成了 20_年度城区地价动态监测与基准地价更新工作，对更新的地价成果分别按用途、区段和级别等，向全社会公布。共评估土地 94 宗，面积 3443.76 亩。

2.不动产登记工作便民高效。6 月 20 日，我县不动产登记交易中心挂牌成立，房产交易、登记等业务全部整合到新成立的不动产登记交易中心办理。县委、市局主要领导为首批不动产权利人发放不动产登记证书。不动产登记交易中心坚持首问负责制、限时办结制、一次性告知等服务制度，并推行上门服务、代理填表及提前签字备案等创新服务，为困难群众开辟绿色通道，得到了办事群众的好评。全年共受理各类登记 16203 件，其中不动产登记 11526 件。所有办件均在承诺时限内办结，没有出现一起群众投诉案件。

3.信访调处工作和谐稳定。依法处理涉土信访，安排专人关注涉土舆情，对金湖论坛、阳光金湖、美丽淮安、省政风热线、12345 政府服务等网络平台上的 91 件工单，做到了及时受理、及时调查、及时处理、及时回复。接待来访咨询 12 次 20 人，全部按期办结，办结率 100﹪。

4.妥善保障被征地农民合法权益。研究出台了《金湖县征地补偿和被征地农民社会保障实施细则》，完善土地征收前告知、确认、听证程序，进一步规范征地程序，妥善解决被征地群众的社会保障问题，确保被征地农民原有生活水平不降低，长远生计有保障。

5.全面实行国有建设用地网上公开交易工作。严格执行市政府《关于全面推进国有建设用地使用权网上交易的通知》要求，进一步规范土地招拍挂制度。20_年共发布挂牌公告 35 起，挂牌项目 100 宗，严格实行网上竞买申请、报价、竞价等流程，实现了对整个交易各个环节全过程、全方位监督。

6.地热资源勘探工作实现零的突破。在森林公园地热调查和井位详细论证的基础上，去年年底完成了地热钻探和技术服务招标工作，今年 3 月 8 日正式开始钻探，经过施工队伍几十个日夜奋战，5 月初正式完井。该井井口出水温度 43℃，最大出水量2409 方/日。经水质检测，偏硅酸含量达到命名矿水浓度标准;偏硼酸含量达到有医疗价值浓度。该地热项目的成功出水，进一步丰富了我县的旅游资源。

7.认真做好地价管理和评估工作。定期上报季度和年度地价动态监测数据。20_年作为淮安地区唯一抽检县接受省厅外业巡查小组对我县城镇地价动态监测与基准地价更新工作的巡查，该项工作得到了巡查小组的肯定并顺利通过了检查，全年共评估土地 161 宗，面积 286.94 万平方米，评估总价 62.8 亿元，并进行地价备案，有效地规范全县地价管理，为全县的经济发展做好服务。

(六)坚持强基固本，全力提升国土资源社会效应。突出队伍建设，构建蓬勃向上、社会反响良好的机关新形象。

1.落实好干部轮岗交流和选拔制度。局党委严格执行干部选拔任用工作的规定要求，加强对干部选拔任用全过程的监督，规

范干部选拔任用工作。通过轮岗交流进一步激活活力，两名班子成员进行了转岗，1 名科长进入新的班子序列;4 名中层干部轮岗交流，调动了工作积极性，激发了工作活力。今年选拔任用的 6名股级干部，按照民主推荐、组织考察、党委票决、任前公示的程序进行，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用中的不正之风，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的政治环境。

2.扎实做好精准扶贫等民生工作。坚持情为民所系，做群众贴心人，扎实做好精准扶贫工作。抽挤工作经费，提供精准扶贫资金 20200 元，对特困家庭进行了慰问，鼓励他们自力更生发展经济，早日脱贫。积极帮助经济薄弱的金南镇时墩村、银涂镇天堂村申报实施土地整治项目，切实改善农村生产生活条件，提高粮食产能。两个村分别申报市级投资和县级投资高标准基本农田建设项目，两个项目预算投资 1073.72 万元。

3.持续推进精神文明建设工作。坚持以加强机关综合管理，提升服务水平为重点，突出美化亮化环境，注重综合管理，全面塑造文明和谐的机关形象，健全和完善了机关内部规范化管理制度，加强政务公开，提高机关运作透明度，积极参加“五一”广播体操汇演、金湖半程马拉松、国家卫生城创建、青年志愿者服务等生动活泼的精神文明建设实践活动，干部职工依法尽责履职，锐意改革创新，勇于攻坚克难，内强素质，外树形象。精神文明建设成效显著，我局被省文明委表彰为省级文明单位。

4.政务信息和外宣工作成效显著。全面客观宣传我局在国土资源管理中的新经验新做法，传递正能量。全年在市级以上主流媒体发表新闻稿件 39 篇，县级以上网站用稿 376 篇。

另外，在目标管理、人大评议、提案办理、综合治理、安全生产、生态环境、双拥等工作上，均取得了较好的成绩。

三、坚持一岗双责，党风廉政建设不辱使命

(一)落实“主体责任”，自觉履行“一岗双责”

1.切实履行主体责任，当好廉洁从政的表率。一是主官主担当，落实好党委书记第一责任人责任。局党委切实履行主体责任，着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，切实把党风廉政建设与国土资源工作放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党委分别在年初和年中召开专题会议研究党风廉政工作。年初召开了全系统党风廉政建设工作会议，经常性的检查指导党风廉政建设工作，全年听取党风廉政工作汇报 9 次，开展廉政谈话 12 次。局党委其他成员认真抓好分管领域的党风廉政建设工作，全年听取党风廉政工作汇报 18 次，开展廉政谈话 28 次。二是层层递责任，班子成员自觉“履行一岗双责”。通过层层签订责任状，明确目标任务。局党委与各分局、机关各科室、各直属事业单位签订了《党风廉政建设责任状》;局纪委与各分局纪检监察员签订了《党风廉政监督责任书》，层层分解落实了目标任务，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。三是带头廉洁自律，落实述职述廉制度。局党委成员从自身做起，严于律已，廉洁从政，带头遵守党风廉政建设各项规定。自觉做到要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。同时把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，做到抓长抓常。局班子成员定期不定期对挂钩分局、分管科室的纪律执行情况进行检查，自觉落实“一岗双责”要求，抓好分管领域的党风廉政建设，认真按时填报纪实手册，落实好个人重大事项报告制度。

2.强化对权力的制约和监督。一是加强重点权力运行过程监管。局党委研究制订了《党委会重点权力事项议事规则》，明确了“三重一大”事项的议事范围、运行程序等要求，健全了党委科学民主决策机制。二是强化重点岗位职责监管。进一步细化风险防控机制，对涉及人、财、物的重点岗位实行重点监管，对 4 名处于重点岗位的股级干部进行了轮岗。不动产统一登记后，组织开展了不动产登记岗位廉政风险点排查，根据业务流程，排查出不动产登记的六类岗位存在的 10 个风险点，并制定了相应的防范措施。三是进一步规范公共资源交易行为。业务技术协作单位择定严格执行市局《招标择定国土资源项目实施(合作)单位工作规定》的要求，采取公开透明方式，择优选定合作单位。在招标

中，不量身定制条件、设定不必要的门槛，确保招标工作的公开、公正。物资采购严格执行政府采购相关规定，土地整治项目工程施工一律实行公开招标。

(二)履行“监督责任”，切实抓好监督执纪问责

1.牢固树立监督意识。局纪委自觉肩负起党风廉政建设的监督责任，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查本单位落实惩治和预防腐败工作任务，强化警示教育，严格纪律监督，做好执纪问责工作。

2.切实履行监督职能。一是加大教育引导，注重抓早抓小。通过传达学习上级文件精神，使全系统党员干部深刻理解“四种形态”的内涵，纪检监察人员全面掌握“四种形态”的要求，增强了全体党员干部自觉遵守纪律、接受监督的意识，提高了纪检监察人员监督执纪的能力，为科学运用“四种形态”奠定基础。结合“两学一做”开展“立家规、正家风”活动。由局党委主要领导上廉政党课;邀请县纪委领导为全体党员干部上《准则》、《条例》辅导课;组织全系统工作人员到德园参加“三警一线”警示教育并撰写了学习心得;组织观看廉政话剧《纤夫》;清明节组织全体党员到烈士陵园开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动;与县人民检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度，邀请县检察院领导为全系统人员就国土系统职务犯罪进行授课。二是加大监督力度，强化挺纪在前。正常开展全系统执行上级各项制度规定、工作纪

律情况的检查。结合我局实际编印了局中层干部、纪检监察员落实“两个责任”纪实手册，要求按照月度工单履行职责，每月定期对手册填报情况进行抽查。对出现的苗头性、倾向性问题，及时开展函询谈话、约谈。使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将各类问题发现在初始阶段、制止在萌芽状态。三是强化问责追责，确保执纪必严。科学运用“四种形态”，把问责追责作为重要抓手，对发现的各类问题，分别运用问责、通报、曝光等方式进行处理，维护纪律的严肃性。重点对侵犯群众权益、土地执法、工作作风等方面的问题进行整治，围绕六大纪律，对党员干部从严管理、从严要求。按照挺纪在前、执纪必严的要求，今年以来，我局已问责 8 人，约谈 12 人，函询 6 人，通报曝光 26 起。

(三)强化行风和效能建设，确保各项工作落实到位

1.加强纪检队伍建设，不断提高人员素质。纪委书记不分管纪检监察以外的其他工作，不参加与本职工作无关的领导小组、议事机构。加强了分局纪检监察员的监督管理，对 3 名自身要求不严，不敢作为的兼职纪检监察员进行了调整，重新选配了作风扎实、敢于担当的同志充实纪检监察队伍。

2.开展纪律督查工作，全面促进效能建设。及时向党员干部传达市县纪委通报、文件精神，及时通报查处违纪行为。已印发内部督查通报 19 期;上报服务企业实绩 7 件。3 名中层干部参加

了全县重(热)点岗位质询评议活动。在全系统布置开展了“容错免责”工作和“小五长”整治工作。

3.开展行风专项活动，有效提升服务质量。在全系统开展了“三比三看三提升”活动，即：“比作为、看行动、提升服务发展能力，比作风、看形象、提升廉洁自律意识，比奉献、看业绩、提升社会满意度”活动。

总的来说，20_年全县国土资源工作按照年初既定的目标任务有序推进，同时我们也清醒地看到工作中还存在一些突出的矛盾和问题。一是尽管我们在向上争取政策、盘活存量空间等方面做了不少努力，也取得一定成效，但土地供需矛盾仍很突出，规划空间不足、计划指标短缺，后备资源匮乏等问题日益凸显，“双保”压力持续加大，统筹资源保障与保护的能力有待进一步提高;二是土地供需矛盾突出与存量土地闲置浪费、低效利用并存，节约集约利用水平总体不高，节约集约利用考核评价体系有待进一步探索完善。三是尽管通过例行督察、卫片检查等工作，全县土地执法形势明显好转，但新增违法违规用地还有发生，特别是不动产登记后，涉地信访居多，维稳压力增大。四是党风廉政建设虽扎实有效，但队伍建设还存在薄弱环节，整体能力、素质和水平还不能完全适应国土资源管理工作面临的新形势和新要求。这些矛盾和问题，都需要我们在今后的工作中努力加以解决。真诚

希望市局领导对我局工作提出宝贵意见和建议，我们将认真听取、积极改进，更好地做好我县国土资源各项工作。

谢谢大家!

国土班子述职述廉报告集锦

第二篇：班子述职述廉报告

2010年领导班子述职述廉报告

在过去的一年，面对公司发展和稳定的重任，公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署，全面实施发展思路，切实加党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下：

一、牢固树立并落实科学发展观，生产经营指标全面完成。

公司领导班子把发展作为“第一要务”，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。

1、公司领导班子谋发展、求实效，带领全体干部群众共同努力，超额完成了经营目标。发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，公司领导班子面对豫鑫物流改制，职工情绪不稳定，外租库房规划拆迁，客户不稳定等情况。一方面做好职工思想工作，积极寻找外租库，妥善解决因拆迁造成的纠纷和善后工作。另一方面积极调研市场，努力探寻解决目前困境的新思路新办法，通过与客户充分的交流沟通，并在7月得到顺利实施，调整后实现了月增收7万余元的经济效益，从而确保了经营目标的完成和职工收入的稳定。发展是我们面临的最现

实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。

2、是班子成员认真解决职工群众关心的问题。班子成员心系基层和职工，崇尚民主作风，把群众满意作为第一标准，增强群众观念，突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点，主动贴近群众，经常带着问题，深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。

3、是班子成员心往一处想、劲往一处使，展现了干事创业、奋发有为的精神风貌。在工作实践中，公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。

二、深化管理，进一步规范各项管理。在公司领导班子的精心运筹下，进一步理清了生产管理要素，细化了流程职责。

1、收发货物严格按程序操作，做到账物相符，杜绝了错收错发现象的发生。

2、强化了财务管理制度，进一步完善了财务管理体系。

3、成立安全消防领导小组，制定安全责任制，层层落实，每周进行安全检查。

三、进一步加强了公司领导班子的自身建设，确保班子清正廉洁。

1、公司党组织深入开展保持共产党员先进性教育活动，党组织和党员队伍先进性建设明显加强。党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在，生命之所系，我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划，做到了确保公司党员都参加，确保思想认识提高，每名党员、每个环节都没有走过场，达到了预期目的。

2、是坚持抓好廉政建设，增强领导干部拒腐防变能力。公司领导干部廉洁自律能力明显增强，深入学习典型案例等形式，促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制，公司领导干部廉洁自律能力明显增强。

3、进一步加强领导班子的自身建设，提高了领导能力和决策水平。我们狠抓自身建设，做到政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。一是认真学习和贯彻上级有关规定，推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。从思想教育方面，加强思想改治教育。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习，公司全年组织集体学习28次超过了120学时。二是牢固树立大局意识，班子集体始终能够摆正位臵，坚持从大局出发，对集团公司的决策和部署，坚决贯彻落实。三是防止不正之风。认真开好民主生活会，述职述廉，加强沟通，各抒己见，形成了批评与自我批评的良好风气，增强

了班子集体的凝聚力、团结力。

四、是注重自己的品德和操守修养，不涉足不健康的场所，不参与不健康的活动，做到谨慎交往、健康交往。

五、是坚持廉洁自律。正确认识清廉则正，无欲则刚的内涵，正确看待权力、金钱、名利，在廉洁自律方面率先垂范，时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律，不插手与自己无关的项目，不以权谋私。一年来，班子成员在廉政建设上自警自励，一切工作按程序、规范执行，没有以权谋私，没有接收不义之财，更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。

总体看，去年形成了良好的发展势头，我们要珍惜来之不易的大好局面，切实加大工作力度，提升发展质量，巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一定的差距和不足。主要是：如在理论学习上还不够系统深入，在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效，在运转机制上还不够井然有序，在工作作风上还不够严谨细致，在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题，采取有力措施，一个一个地认真加以解决。

以上是公司领导班子的述职述廉报告，请各位代表提出宝贵的意见和建议，使我们的各项工作做得更好。

第三篇：班子述职述廉报告

林口乡领导班子述职述廉报告

2011年12月

尊敬的县委考核组各位领导：

今年三月，我乡顺利完成了党委换届，一年来，乡党委在县委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，带领全乡干部群众致力于林口各项建设中，林口呈现出经济快速发展、民族团结和睦、社会和谐稳定、人民安居乐业的新局面，现就林口乡党委工作情况述职如下，请予评议。

一、深化乡情认识，谋划科学发展思路

林口彝族苗族乡位于镇雄县的东部，是镇雄县四个民族乡镇中少数民族比例最高的乡镇，乡政府所在地距县城29公里。全乡辖8个村172个村民组43685人，少数民族人口占总人口的26%，其中彝族1775户7426人，占总人口的17%，苗族825户3931人，占总人口的9%。少数民族人口占30%以上的村民组48个，主要分布在林口、娃飞、木黑3个少数民族村。全乡有国土面积117.2平方公里，耕地51404亩，林地59068亩。境内山高坡陡，沟壑纵横，平均海拔1860米，年平均降雨量1450毫米左右，年平均气温10.5℃左右，无霜期不足200天。农业以玉米、洋芋、荞子、烤烟为主产。2010年，实现人均纯收入2360元，人均有粮302公斤。辖区内矿产资源丰富，煤炭资源储量超过三亿吨，－1－

现有合法保留煤矿5对，有采石场8个，砂石厂10个，火砖厂1个，彩瓦厂1个，是周边乡镇建筑用材的主要基地。

在立足乡情的基础上，乡党委以科学发展观为指导，科学制定了林口乡“十二五”规划，并按规划有序实施各项建设，以建立一流机制、培育一流队伍、创建一流业绩为工作目标以及“1234”的发展思路，即：建设一条长廊（新农村建设示范长廊），狠抓两项转变（干部作风及群众生育观念转变），打造三个片区（木黑经济林果片区，林口工业发展片区，风岩、硝林、菜子烟草等特色产业片区），培育四大产业（人才产业、畜牧业、林果业、劳务输出产业。）坚定不移打基础、调结构、控人口、兴科教、建产业，大力推广农业科技，切实推进现代农业，着力解决农村稳定、农业发展、农民增收的问题。

二、经济社会快速谐调健康发展

（一）加强领导与监督，全乡经济建设取得较好成绩。乡党委加强对全乡的领导，审时度势，抢抓机遇，把发展作为富民兴乡的第一要务，带领全乡广大干部和各族群众积极投身各项事业建设中，经济发展呈现良好态势。林口乡属典型的高寒山区农业乡，产业单一，农民增收渠道狭窄，乡党委政府始终把农民稳定增收作为工作的重心，充分利用传统优势，积极调整产业结构，确保农业增产、农民增收，全乡农村经济总收入达到7184万元，比上年增长12％；农民人均纯收入2360元，粮食产量稳中有升，人均有粮比上年增加22公斤；工业总产值6.9亿元。烤烟产业已成为种烟村烟农增收的一条重要渠道，2011年全乡种植

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烤烟3030亩。劳务输出已成为农民增收的一大产业，实现劳务总收入达1.2亿元。魔芋、经济林果等优势产业发展初具规模。扶贫工作有效开展，市县加大对林口的帮扶力度，着力解决水、电、路、住房、学校等基础设施，群众的生产生活条件明显改善。

（二）社会各项事业全面进步

乡党委始终把各项社会事业发展摆在重要位臵，不断加大对教育的投入，全乡办学条件不断改善，学校领导班子重组，教师队伍建设得到加强，教育质量大幅度提高，“两基”工作有效巩固；医疗卫生事业健康发展，农村新型合作医疗取得很大成效，参合率达95％以上，群众看病难、看病贵的问题正得到有效解决，群众健康水平有所提高；计划生育工作始终是乡党委工作的重中之重，乡党委历来都把计生工作摆在重要位臵，依法强化“一放二扎”和医学监护等措施，认真落实“奖、优、免、补”政策，领导全乡干部职工强势推进计划生育工作，人口过快增长势头得到有效控制；新农村建设得到不断加强，黄家场新农村建设示范点特色突出，亮点纷呈。

（三）平安创建取得阶段性成果

一年来，“平安和谐林口”创建工作深入开展，为经济社会发展创造和谐的外部环境。一是坚持“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，深入开展平安单位、平安学校、平安机关、平安家庭等细胞工程创建工作，大力构筑社会治安防控体系，不断强化群防群治措施，严防重特大安全事故发生，使“平安和谐林口”创建上新台阶。二是以严厉打击各类刑事犯罪活动为重点，积极整治治

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安突出问题。努力化解各类社会矛盾，坚持做到小事不出组，大事不出村，重大事件不出乡，及时把各类不稳定因素化解在基层，处理在萌芽状态，有效地维护了社会稳定。通过各项工作的开展，全乡信访事件、各类案件发案率明显下降。三是积极开展法制宣传教育活动，深入开展普法宣传教育，全面实施“五五”普法规划和“三五”依法治乡规划，强化司法公正，推进民主法制建设进程。开展法制进农村、进企业、进校园活动，做好流动人口法制宣传教育工作，努力营造全社会学法、用法、守法、护法的氛围。

三、深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，全面加强党的建设

（一）以强化管理为重点，不断加强农村基层组织建设

1、抓班子、强队伍，增强服务功能

一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“创先争优”活动。建立起长效机制，把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。三是抓村级“两委”班子建设。第四届村委会换届选举结束后，不断加强后备干部加以锻炼和培养，并将支书、副支书、副主任以及委员都进行了人均至少一次的岗位，增强了熟悉业务，胜任岗位的能力。四是加强

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制度建设，促进工作作风转变，不断推进工作创新。加强调查研究工作的同时，创新工作机制。党委班子领导带头深入村组和工作联系点，广泛听取党员、群众的意见，掌握乡情村情，完善发展规划。落实民族村寨民族干部负责制、年终机关干部评议等机制，有效促进各项工作开展和干部作风的转变。五是抓大学生村官管理。制定和完善了对大学生村官的联系培养和管理服务机制。同时，让大学生“村官”到各村担任村党总支书记助理或村委会主任助理外，还兼任农村党员干部现代远程教育站点管理员等职务，在全乡工作进程中，还临时性地抽调了大学生村官到办公室、计划生育的突击、新农合办、新农村建设等岗位，把大学生村这官融入全乡的各项工作中，以得到多岗锻练的机会，提高自身工作能力。六是加强党员队伍建设。制定了《农村党员干部培训计划》，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。认真组织实施“三向培养”工作，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。并加强了全乡67名流动党员的管理工作，与全乡现有的6对保留煤矿、12个采石场、8个砂砖厂和一个火砖厂对接，加大返乡流动党员的就业培训和就业引导。

（二）巩固和拓展学习实践活动成果，深入开展创先争优活动。

1、坚持党风廉政建设和党建责任制结合，注重党建效果。通过抓党建，使全乡党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况

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下，克服困难，积极调动干部党员带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事。并坚持与党风廉政建设、目标管理、综合考核相结合方面。五年来，乡党委就制定下发了《林口乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件，进一步完善了机关干部行为准则，坚持依法行政、勤政为民。还制定了《村级干部目标管理考核办法》，将党建创建工作进行量化、细化，列入考核内容，通过考核，把党建与创建相结合，加大了文明创建力度，增强了文明创建效果。

2、围绕发展主题，以创先争优活动开展为契机，促进党建示范点建设

我们把公路沿线的林口、干秋、风岩三个村作为党建示范点建设重点，并由乡党委主要领导分别联系这三个村的党建工作，其中党委书记联系林口村、乡长联系干秋村、分管党务政法工作的党委副书记联系风岩村。围绕“六个一”的工作目标，着力实施党建示范点建设。

一是以产业调整为导向，引领农民创业增收。经济林果产业方面，林口村完成了3500亩核桃种植，木黑村3000亩桃梨经济林果已进入丰产期，桃梨种植户户均收入增加了2100元。特色经济作物种植方面，蘑芋种植达到3000亩。畜牧业发展方面，以生猪养殖核心户带动全乡畜牧业发展，创造性地开展股份制合作现代养殖业，采取“支部+基地+农户”的经营模式，争取上级投资200万元、自筹190万元发展现代肉牛养殖场2个。

二是以控制人口无序增长为突破口，提高农民素质。我乡的－6－

人口与计划生育工作通过全体乡村干部的共同努力，特别是在“一放二扎”的落实上，我们实行了“五个先抓”的措施，人口的过快增长得到了有效控制。传统生育观念逐步改变，群众婚育新风逐步形成，人口素质不断提高。

三是以农业科技示范推广和全面落实党的惠农政策为依托，在科学发展中创先争优，促进农村稳定。在保证粮食种植面积的同时，连续五年举办了万亩市县大春样板建设，粮食产量逐年增加，到2011粮食产量达到12158吨。继续抓好各项惠农强农资金的兑付落实，在全乡近千万元的农业综合补贴中，严格规范资金使用渠道，认真执行农资补贴“一本通”制度，做到政策知晓率和资金到户率均达100％。在社会救助、农村公益事业建设一事一议财政奖补项目、退耕还林补助、农村义务教育免费政策执行情况、农村建房收费等方面，严格按照程序办事，真正把各项政策落实到群众，切实防止了农民负担的反弹，确保农民得实惠。

3、继续加强党员活动中心户建设，党员空白村民组全部消除。我们按照去年村民小组的30%比例建立村民小组党员活动中心户58户，做到了“四有”，即有牌子、有制度、有活动内容、有活动纪录。下发了《林口乡关于建立农村党员活动中心户建设的实施意见》,明确了工作职责，形成了党委书记亲自抓，分管副书记直接抓，联系村领导和村党支部配合抓的局面。每个中心户都有1名乡党政班子领导和村党支部委员挂钩联系，对开展活动情况进行帮助、指导，解决相关问题；每次活动都要有专人对活动时间、参加人员、活动内容等情况进行详细记录。今年我们又注

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重在党员人数少、年龄结构较为老化的村民小组发展党员，以防止党员空白村民小组的出现。明确了村总支书记及村委干部具体联系党员人数只有一人的村民小组，并积极培训2名以上的入党积极分子和发展对象，确保党员发展工作责任落实。

4、抓农民服务站点建设。照县委组织部的部署，成立了农民服务站（点），采取灵活多样形式，利用赶集天，设立了法律咨询服务、证照办理、农业服务、民事调解四大类12窗口，实行一门受理、集体运作、统一收费、限时办结制度，坚持“一般事项直接办理、承办件限期办结、补办件及时完善、联办件集体审批、上报件全程代理、退回件明确答复”的办事原则。轮流值班，明确完成时限。紧贴农村实际，努力在为群众解疑难、办实事、办好事上下功夫，积极探索为农民服务的新路子。集中时间、集中力量为群众办实事、做好事、解难事200余件。

（三）认真贯彻从严治党要求，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

乡党委始终坚持从严治党的要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的要求，坚持把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓，狠抓责任追究，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。乡党委按照县委要求，遵行领导干部廉洁自律承诺制等一系列制度，领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正损害群众利

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益不正之风三项工作取得新的成效，从源头上预防和治理腐败的措施得到较好落实。

三、廉洁自律方面

一年来，乡党委紧紧围绕构建和谐社会的总体目标，认真贯彻落实县委、县政府关于加强干部队伍作风建设工作方面的文件精神，加强领导，健全机制，落实责任，着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题，有力地推动了全乡经济社会又好又快发展。在廉洁自律方面，牢记“两个务必”，坚持廉洁从政，自觉遵守各级纪委关于领导干部廉洁自律的要求，认真贯彻执行《廉政准则》，严格按制度、按规范办事，自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在实际工作中，坚持民主集中制原则，凡重大事项，一律按程序提交领导班子集体决定或。要求班子每个成员正确对待手中的权力，始终坚持“能省就省”的原则，遇到重大重要经费支出，坚持班子集体研究决定，严格控制各种费用支出。在作风建设上，坚持依法从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身边的人，维护自身良好的干部形象。在班子建设上，严格履行党员职责，始终同党委保持高度一致，积极参与集体领导和民主决策，主动维护全局工作，始终做到与班子成员多沟通、勤商量，相互支持不争权、相互信任不猜疑、相互尊重不发难、相互配合不推诿，使班子整体形成了讲党性、讲大局、讲理解、讲配合的氛围，促进了

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班子团结，增强了班子活力。坚持财务审批的制度，在审批经费中遇有重大重要经费支出时，坚守班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款大吃大喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

这些成绩的取得，是县委正确领导、乡党委班子精诚团结、全乡广大党员和干部群众共同努力的结果。但我们也应清醒地认识到，这些工作距县委的要求还有一定距离。今后，林口乡党委将在县委的正确领导下，在上级各部门的关心与帮助下，继续带领全乡广大干部群众，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，按照科学发展的要求，抢抓机遇，真抓实干，负重进取，采取切实有力措施，努力实现全乡经济社会又好又快发展。

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第四篇：班子述职述廉报告

班子述职述廉报告范文

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下，学校班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务。在此，我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢！向那些为了学校工作，虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意！

现在，我受学校领导班子的委托，向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标，认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针，加强教育教学管理，狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变，教育教学质量大幅度提高，学校知名度、好评度不断提升，实现了跨越式发展，开创了前所未有的良好局面。

一、加强领导班子建设，彻底转变领导作风。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”，这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

1.团结协作，廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事，一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加，而且每次人员不尽相同；二是1000元以上的向上级领导汇报请示；三是凡大型购物、基建等项目，坚持多人在场，集体议价进入政府采购程序，从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。

2.深入实际，调查研究。全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作，了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。同时，推进“四个一”工程：每周写一篇工作笔记，每周听评1节课，每周检查一次捆绑学科教研活动，每周巡视1次校园，对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

3.雷厉风行，说到做到。首先对领导班子进行充实、调整，明确各部门职责及班子成员分工，印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(述职报告　www.xiexiebang.com)同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正；哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作，校长不做；凡是主任能做的工作，副校长不做；凡是副主任能做的，主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风，一展新领导班子的精神风貌。

4.以身作则，身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献，业务上务实求精，作风上廉洁自律，把廉洁作为生存线。带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉监督。要求教职工做到的，校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课，课节均在6节以上，每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班，保障学校财产和师生人身安全。

5.认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。我们在校园网设立了校长信箱，校长每天登陆，亲自审阅，并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。

6.强化人本思想，努力关心教职工和学生疾苦，积极构建融洽和谐的人际环境。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，要凭良心对得起教职工，对学生要有一颗“爱”心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑，营造和谐氛围。学校虽然经济拮据，但还是兑现了所有奖金，同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。

7.充分发挥工会组织和教代会参与决策、进行民主管理和监督的职能，促进依法治校，保证教职工当家作主、履行民主权利的需要。例如，我们在广泛听取多方意见的基础上，结合学校实际，制定的各项规章制度和绩效工资考核细则，都要提交教代会讨论通过。会上，教工代表各抒己见，几经修改，最后达成共识，充分体现了民主集中制原则。

二、加强教师队伍建设，彻底转变教师工作态度和教风。

一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校教育教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

1.认真组织教职工学习政治理论，加强教

物品、物美价廉（低于市场价）。

4.寄宿生管理规范化、制度化。我校是全县最大的寄宿制学校，现有1293名寄宿生。我们深刻认识到，寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定，为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”，“四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评，并做到及时公示，及时反馈，及时整改；“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩，以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作，促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间，邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导，高标准、高起点严格要求学生，引导学生摒弃不良陋习，军事化规范宿舍内务要求，上好学生入宿第一课；在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动，确保安全稳定，同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。

五、加强后勤工作管理，提高服务品位。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝，秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位，我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校，县文明委评高台县文明单位，高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果：学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果；有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报：今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想（九年级274名学生中，254人被高台一中录取，高中录取率为93.04%）在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中，分别荣获中学组团体第二名；在全县学生生活技能大赛中，荣获中学组第一名；学生在各类学科竞赛中，有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求，我校还存在着差距；教职工队伍建设仍比较薄弱，结构不合理，数量不足，质量仍需提高；“教学研究水平不高；特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下，按照科学发展观的要求，保持昂扬的斗志，务实的作风，齐心协力，开拓创新，勤奋工作，必将开创高台三中教育教学工作的新局面！创造高台三中发展的新奇迹！

二〇一二年十二月二十七

第五篇：班子述职述廉报告

方家屯镇党委班子述职述廉报告

“十一五”时期，是改革开放以来方家镇历史上发展最快、镇村面貌变化最大、人民群众受益最多的时期。近五年来，在上级党委、政府的正确领导下，我们整个领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作，围绕构建“富裕方家、和谐方家、生态方家”的总体目标，注重打基础、管长远，始终走特色化发展道路，锐意改革，奋发图强，全镇经济社会保持了平稳较快发展。

五年来，主要从如下方面履行职责：

一、突出抓好执政兴镇工作，推动经济社会发展

——经济综合实力跃上新台阶。以经济建设为中心，以发展为主题，坚持速度与结构、质量、效益相统一，充分结合方家实际，发挥比较优势，强力发展镇域经济，全镇经济总量稳步增长，质量效益不断提高。预计财政收入实现2100万元，比2006年的202万元，年均增长180%；预计农民人均收入达到8670元，比2006年的3310元，年增长32%。

——结构调整迈出新步伐。坚持以结构调整为主线，以开放促发展，全面实施“强二兴三优一”的产业发展战略，坚持在调整中发展。

1、强力推进二产业。加大招商引资力度，实现了经济总量的迅速扩张。引进了风电项目。富饶山风电场由辽宁龙源康平风力发电有限公司投资建设。工程总投资5亿元。总装机容量49.5MW,共安装750KW风力发电机66台（方家屯镇境内26台）。于2007年5月25日正式开始工程建设，于2008年3月31日全部竣工，并并网发电。2010年，康平方家风电场（新建风场）正在筹建。本风电场工程安装单机容量1500kW的风力发电机组33台(方家屯镇境内27台)，装机容量为49.5MW。

2010年我镇引进了沈阳铁研科技有限公司，落户在方家屯镇原李影匠村小学校址，固定资产投资1000万元。该公司建成铁路减速集成设备生产线一条，现已投入正式生产，年实现销售收入1000万元，实现利税50万元。

为了加强项目建设，在县土地部门的大力支持下，我镇在李影匠高速公路出口规划了300亩地项目建设用地。

2、优化一产业。一是打造“寒富苹果”特色产业。2007年年底，结合方家屯镇农业生产实际情况，经镇党委、政府研究将“寒富”苹果产业确定为方家屯镇农业发展的主导产业。考虑群众积极性、土壤、水源、交通等因素，规划设计三条“寒富”苹果产业带——即：东小房身、柳条大沟两侧“寒富”苹果产业带；卧龙湖南岸“寒富”苹果产业带；高速公路沿线“寒富”苹果产业带。在原有600亩“寒富”苹果栽培面积的基础上，08—09两年栽植“寒富”苹果3000亩。2009年我镇被省评为特产“寒富苹果”之乡。2010年新植“寒富”苹果1500亩。目前，全镇“寒富”苹果总面积为5100亩。二是巩固育种产业。2010年，全镇共育种6200亩。三是发展花生、甘薯等产业。2010年，全镇种植花生3000亩。建立优质红薯栽培基地，由省农科院引进优质红薯新品种，建立核心技术实验区10亩；技术示范区 100 亩；技术辐射区1000 亩。四是强力推进养殖业。以獭兔、黄牛、肉食鸡养殖为重点，积极培植和支持养殖大户，通过积极争取上级部门的支持，采取从政策上支持、资金上扶持、技术上指导的策略，培养形成几大养殖示范区、示范户，如后旧门村肉食鸡养殖小区、东小陵村养牛小区等，通过示范区、示范户的带动，切实增加了养殖总量，提高了养殖效益。

3、振兴三产业。一是新建了农贸市场和轻工市场，促进了产品流通，集市贸易的繁荣，农业经济的更快。二是到2010年9月底，全镇个体工商户增至户，从业人员人。三是经济人队伍建设得到加强，在市场经济调节下，使大多数农产品得到转化增值。四是劳务输出力度进一步加大，增加了农民的收入。

——城镇建设取得新成绩。坚持以人为本和可持续发展战略，积极推进农村城镇化建设，小城镇规划逐步完善。一是交通状况明显改善。5年来共修油路17.2公里，砂石路110公里。二是镇政府门前1.5公里主街，镇政府投资15万元进行了美化、绿化，争取上级资金70余万元进行了亮化，完成了方家几代人的心愿。三是投资1000余万元的九年一贯制学校落成，改善了教学环境。四是投资近200万元新建的方家中心卫生院成功落成，占地面积超过1.3万平方米，并新配置医疗设备60余万元，改善了医疗环境，方便了百姓生活；五是投资近300万元新建成了综合农贸市场。——精神文明和民主法制建设取得新成效。一是以争创“文明村镇”为目标，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，宣传教育和系列创建活动深入扎实开展，文明素质和文明形象得到提升。二是文化事业取得新的进展。新建了方家屯镇综合文化站。新建了镇东、镇西村文化广场。三是坚持依法治镇，基层民主政治建设进一步加强。认真做好信访和排查调处工作，妥善处理人民内部矛盾。加强社会治安综合治理，成立社会治安综合治理办公室，积极接待来信来访，一些热点难点问题得到及时解决和处理。四是民主法制建设进一步加强，农民法律意识在不断提高，维护了社会稳定，保证了人们生活的安定秩序，为经济的稳步上升提供了保障。

——人民生活水平逐年提高。农民收入不断增加，生活质量明显提高。镇村居民居住条件明显改善。实施了新型合作医疗制度、农村养老保险。社保覆盖面不断扩大。

二、突出抓好思想作风和执政能力建设，努力创建科学发展好班子

五年来，党委政府始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设，提高领导水平和执政能力。

——加强政治理论学习，提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置，通过健全镇委学习中习组各项制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

。一是坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。二是坚持求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇党委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入农村、深入个体户、深入各部门，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应，在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织制定了多项机关工作制度，不断完善党委政府工作机制，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高了党政机关办事效率和服务质量，有力地推动了各项事业的发展。

——进一步加强党的组织建设，提高党组织的科学化水平。深入开展科学发展观学教活动，增强了后发进取的信心，提高了攻坚克难的意识，加强了开拓创新的能力；深入开展了创先争优活动，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，用“三级联创”总揽基层党建，加强党员队伍的教育管理，村级“两委”班子建设从总体上说，人员配备齐全，素质高，责任心强，工作经验丰富，工作能力出色，团结一致，具有非常强的战斗力和凝聚力，党员队伍建设上我们以党员设岗定责活动为主线，广泛开展各种形式的党员主体活动。按照“一好两强”的要求教育广大党员干部。全镇党员思想状态良好，积极投身劳动生产工作的第一线，努力提高自身素质，增强政治觉悟，始终保持党员的先进性，团结奋进，锐意进取，充分发挥了党员的先锋模范作用，涌现出许多党员先进典型。有效发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；切实加强领导班子和干部队伍建设。根据上级党委要求下发了《中共方家屯镇党委关于进一步加强村党组织建设的意见》，进一步明确了村党组织的工作责任和规范了村“两委”的议事机制。

三、突出抓好党风廉政建设，确保党风纯洁优良 五年来，我们始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

——加强党政班子廉洁自律，努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑；通过政务、党务公开的形式，使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督；通过建立健全《来人接待制度》等相关制度，杜绝利用公款吃喝玩乐等现象。五年来，党政班了成员中，没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题；没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。

——坚持综合治理，抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度，规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次，促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了多项纪律制度，并严格抓好贯彻执行，从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展党风评议活动，发现苗头性问题早打招呼，早敲警钟；实施“阳光工程”，大力推行党务、政务、村委、财务公开，扩大监督渠道，提高监督实效；同时，及时纠正各种不正之风，严肃查处各种违规违纪案件，有效地预防和减少腐败现象的发生。五年来，党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。五年来，我镇虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距，有许多工作做得还不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强，产业单一，实体企业不多，品牌产品不响，寒富苹果产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善，社会事业多方面与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是个别村级领导在经济管理等方面出现一些问题。针对不足之处，在今后工作中要制订完善工作方案，采取有效措施，切实加以改进。重点抓好：

一是进一步加强班子建设，形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设，增强班子成员责任心和使命感，提高班子执政能力，真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程，夯实执政基础。要抓住机遇，乘势而上，加大力度，突出重点，整体推进，切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者，达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步加强党风廉政建设，营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中继续深入开展创先争优活动，使广大党员进一步增强党的意识，自觉加强党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，要进一步加强机关作风建设，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识，全力推动方家经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划，落实发展措施，坚持稳定第一责任，发展第一要务，突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设，推动全镇经济社会又好又快发展。