县委四大班子述廉报告（五篇范文）

第一篇：县委四大班子述廉报告

2008年度述廉报告中共××县委 市委考核组各位领导、同志们：现在，我代表××县四个班子把我县2008年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况作以汇报。2008年，××县党风廉政建设和反腐败工作在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和中央、省、市

纪委全会精神，紧扣全年目标任务，突出创新，注重实效，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。荣获全省农村基层党风廉政建设先进集体、全省2002-2007年度优化经济发展环境优秀单位称号，县纪委、监察局被中央纪委、监察部表彰为“全国纪检监察信访举报工作先进单位”。

一、坚持教育引导，强化责任意识以深化认识为先导，创新形式，强化教育，不断增强各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。一是利用党校阵地进行教育。坚持以县乡两级党校为阵地，把江泽民论党风廉政建设、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要论述、《惩防体系实施纲要》，党风廉政建设责任制有关规定等作为各级党委中心学习组学习的重要内容，纳入干部教育培训“大课堂”，由县纪委、县委组织部牵头集中对全县400多名科级干部进行了系统理论培训。组织反腐倡廉宣讲团，深入到全县乡村、企业集中进行反腐倡廉形势教育，进一步增强了各级领导干部的党性观念和宗旨意识，强化了“为民、务实、清廉”的思想基础。二是利用活动载体进行教育。重点开展好“两个活动”，即认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题教育，认真开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。并在电视台增设“解放思想、弘扬正气”专栏，播出全县反面案例6起和先进典型3个。开展“交通杯”廉政诗歌征集评选及获奖作品朗诵大赛，征集作品300多篇，有6篇在全市获奖，其中一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇。与移动公司合作开展了“全球通杯”学习党的十七大精神及反腐倡廉知识竞赛活动，增强了各级领导班子和领导干部廉洁从政的自觉性，扩大了党风廉政教育的辐射力和影响力。三是利用廉政文化进行教育。把廉政文化建设作为预防腐败，深入推动反腐倡廉的重要途径，认真开展廉政文化进社区、进农村、进机关、进校园、进家庭、进企业等“六进”活动，集中开展了廉政大篷车送戏、送电影下乡和科技大集活动，举办廉政书法展、“清风杯”文艺晚会和反腐倡廉诗歌朗诵会，组建廉政文艺小分队分赴乡村演出，开办廉政图书阅览室，设置廉政公益广告活动等，拓宽了廉政教育的领域，营造了浓厚的廉政氛围。止目前，全县共建成廉政文化宣传长廊307个，廉政阅览室53个，文化活动中心6个，文艺演出场所33个。

二、坚持规范管理，促进责任落实按照党风廉政建设责任制的有关规定，结合实际，积极探索，不断完善党风廉政建设的各项制度和运行机制。

（一）落实目标管理。印发了《××县2008年度党风廉政建设责任制目标管理办法》，将党风廉政建设责任制目标内容分领导班子、领导干部、牵头单位三部分，并结合业务分工，对县级党政班子成员逐人制订了党风廉政建设岗位职责，上报市委、市政府、市纪委，下发到各乡镇、县直各单位，自觉接受监督。与13个乡镇、41个县直单位一把手签定了2008年度目标责任书。按照“谁主管，谁负责”的原则，将26项专项治理工作分解到31个牵头部门，并下发了专门文件，使责任制工作真正做到有人主抓，有人分管，领导个个有责任，部门个个有任务，形成了左右协调、上下联动、整体推进的工作格局。

（二）完善配套制度。一是坚持党风廉政建设季度汇报制度。今年以来，共组织听取各乡镇党委和县直各单位党组织2次党风廉政建设工作汇报。二是坚持执行重大事项报告制度。共收到重大事项报告160件，涉及购车、外出（出国境）考察、举办培训班、重大开支等方面。三是坚持“四书一谈”制度。今年以来，共发放提醒通知书、说明通知书、督查通知书、整改通知书15份；对12名不认真履行责任制职责的领导干部进行诫勉谈话，起到了较好的警示教育作用。

（三）从严责任追究。紧密联系××实际，将违反领导干部廉洁自律规定、重特大事故中的失职渎职、违反农业税减免政策加重农民负担、违反计划生育政策、涉企“四乱”、侵害农民利益与民争利以及落实上级决策部署和县委、县政府阶段性中心工作不力的行为作为重点，从严进行责任追究。2008年，全县共对违反有关规定的22名领导干部实施了责任追究，其中纪律处分14名，涉及乡科级干部4名，有力地维护了党纪政纪的严肃性。

三、坚持整体推进，着力深化“四项格局”

（一）廉洁自律工作坚持治理与规范并重。认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（中纪发〔2007〕7号），严格执行省、市委廉洁从政规定及廉政承诺践诺的各项规定，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，深入开展廉洁自律专项治理活动，从严治理领

导干部违反规定收钱送钱、婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财、参与赌博等问题，共组织专项检查15次，检查车辆220辆。集中开展财务专项检查，对全县所有一级机构2007年6月份以来招待费限额管理、会议费、修缮费、小汽车配备使用管理等六项规定执行情况进行全面检查。狠刹公款大吃大喝歪风、从严治理党政机关工作人员违规饮酒，共组织检查23次，检查单

位122个。认真纠正超标准配备公车和公车私用问题，先后对42个单位购置的44辆公车进行了审核把关，对14个单位申报处置的16辆公车进行公开竞价拍卖，查处公车私用行为4起。严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设和各类庆典活动，全县没有出现一起违规行为。

（二）案件检查工作坚持惩处与保护并重。坚持把查办案件作为反腐倡廉工作的着力点，健全完善横向的联合协调机制、纵向的奖惩督导机制、内向的整合协作机制、外向的社会参与机制，加强案件管理和监督工作，严格执行办案工作各项规章制度，促进了办案工作制度化、规范化。加强信访工作，建立健全信访举报网络，设立优化环境

110、信访

110、纠风110和廉洁自律举报电话，及时开通“12388”全国纪检监察信访举报电话，构建上下联动、左右贯通、反应灵敏、积极有效的社会广泛参与的办案机制，推动了案件检查工作的深入开展。今年以来，全县纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报、网上举报322件（次）〔业务内109件（次）〕，初核109件，立案98件，结案98件，其中乡科级以上案件13件，党政纪处分130人。全县通过查办案件，共为国家和集体挽回经济损失200多万元。在案件定性处理上，正确把握宽严相济、区别对待的关系，既严格依纪依法，又注重保护干部，取得了较好的社会政治效果。

（三）纠正损害群众利益的不正之风工作坚持治理与防范并重。严肃查处教育乱收费案件3起，处理违纪人员3人。查处侵害农民利益的案（事）件4 起，给予党政纪处分和其他处理6人；打击哄抬农资价格、制售假劣农资行为6起，涉及金额9.8万元，切实维护了群众的切身利益。加强医药价格和药品生产经营秩序的监督，立案查处非法行医4家，依法取缔非法行医经营单位和个人8家，取消违规药品广告3个。加大治理公路“三乱”力度，在全县各主要公路、重点路段设立了15个监督举报网点，成立了治理公路“三乱”监督检查大队，每月定期义务公路巡查暗访，对顶风违纪、群众反映强烈的2起公路“三乱案件进行了严肃查处，并追究了单位领导的责任，治理成果进一步巩固。

（四）源头治理工作坚持监督与创新并重。深化行政审批制度改革。2008年以来，对全县25个系统31个单位的行政审批事项和行政事业性收费项目进行了再清理，取消行政审批事项2项，取消行政事业性收费项目9项，降低收费标准4项。完善行政服务中心功能。全县共有23个单位在中心设置窗口，进驻审批项目118项，收费项目50项，2008年共办理审批事项16700件，办结率100%。深化财政管理体制改革。严格落实“收支两条线”管理，完善非税收入管理办法，加强了财政资金的监管。加强农村基层党风廉政建设。建立农村党风廉政建设工作联席会议制度，通过联席会议部署，各部门开展有关支农惠农政策落实情况督查项目7项，解决农村党风廉政建设方面问题110多个，严肃查处农村基层党员干部违纪违法案件39起，纪律处分41人，下发检查（监察）建议书18份。推行“三员一岗”新模式，监督检查农村基层党员干部勤政廉政情况，引导村民支持和参与廉洁干部、廉洁家庭、廉洁村组、廉洁乡镇创建活动。抓好责任制三个延伸工作，即党风廉政建设责任书由乡镇签到村、廉政档案建到村、廉政谈话到村。2008年，已对218名农村党员干部分别进行了任前谈话、信访约谈、诫勉谈话等。进一步修订完善《××县村务公开暂行办法》，健全村民议事制度，不断改善和强化村级组织的民主监督。我县的经验在全省召开的“三级示范四级联创”先进集体表彰暨2008年农村基层党风廉政建设工作会议上进行了交流。省纪委以《工作通报》形式专题印发了我县加强农村基层党风廉政建设的经验。加强对“一把手”的监督与管理。严格落实《关于加强对乡科级党政“一把手”管理监督的若干规定（试行）》，规范事权、控制财权、制约用人权，我县被省纪委确定为加强对“一把手”监督试点县，经验在全国“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作会议上作了交流。党风廉政建设责任制的落实，进一步激发了各级领导干部工作的积极性，营造了××一方廉政“小气候”。一是强化了党政齐抓共管的工作合力。各级党委、政府对落实党风廉政建设责任制工作重要性的认识不断提高，工作主动性不断增强，党委统一领导，一把手亲自抓、负总责，各方面齐抓共管的工作合力进一步形成。二是增强了各级党组织的战斗力。随着责任制的有效落实，各级党员干部宗旨意识、责任意识进一步增强，思想作风、工作作风明显好转。在项目建设、城市建设、平安建设等重点工作中，广大党员干部以身作则，求实苦干，在关注民生方面，积极为群众办实事、办好事，真心实意为群众排忧解难，赢得了群众的好评。基层党组织的凝聚力、战斗力显著提升，再次荣获全省基层组织建设先进县。三是推动了经济社会发展。2008年，全县初步核算完成生产总值71.9亿元，增长12.3%。一、二、三产业增加值分别完成18.0亿元、33.3亿元、20.6亿元，同比分别增长6.4%、15.5%、12.3%。城镇固定资产投资33.2亿元，增长39.2%；社会消费品零售总额20.7亿元，增长23%；财政一般预算收入1.57亿元，同比增长21%；城镇居民人均可支配收入1.05万元，农民人均纯收入4255元，同比分别增长14.9%、14%。跨入全国食品工业强县、全国食品工业发展十大特色县、全国食品安全示范县行列。社会事业全面发展，巩固了国家计划生育优质服务先进县创建成果，被评为全省职业教育先进县、河南省林业生态县。四是促进了社会大局稳定。党风廉政建设的扎实开展，进一步规范了党员干部的行为，反映干部作风、经济问题的案件大幅度下降，信访工作连续保持在全省、全市的领先位次，全县没有发生赴京、省越级上访事件；治安形势良好，在去年12月底，省委、政法委组织的公众安全感指数调查中，我县公众安全指数达97.33%，居全省第一。连续五年荣获全省平安建设先进县，顺利通过全国平安建设先进县验收。××县的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显的阶段性成效，但工作中还存在一些薄弱环节和不足。在今后工作中，我们将以这次市委考核为契机，发扬成绩，克服不足，与时俱进，扎实工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的更大成绩，推动经济社会又好又快发展。

第二篇：2019年**县四大班子述职述廉报告

2019年**县四大班子述职述廉报告

（2020年1月6日）

各位领导、同志们:

现在，我代表**县四大班子就2019年工作述职述廉如下：

2019年是新中国成立70周年，是**实现脱贫摘帽之年，也是持续推动高质量发展的奋进之年。一年来，县四大班子高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻总书记关于河南工作的重要讲话和指示批示精神，全面落实省委、市委各项决策部署，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，贯彻新发展理念，着力打好三大攻坚战，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取得新成效。

一、提升政治站位，深入贯彻上级决策部署

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入县委常委会会议、县委理论学习中心组学习等重要内容，读原著、学原文、悟原理，切实在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，切实提高了理论素养和工作能力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，县四大班子带头集中学习研讨，带头深入“三个一”联系点开展调研，带头查摆检视整改，带头批评和自我批评，取得了明显成效。积极开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，努力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，注重学、讲、做有机结合，推动全会精神落地生根，进一步提升了治理体系和治理能力现代化水平。

二、贯彻新发展理念，推进**高质量发展

按照“3143”总体发展思路，深入贯彻落实产业强市、生态立市、创新兴市、开放活市“四大战略”，凝心聚力，攻坚克难，形成了人心思变、人心思干、人心思发展的强大合力，经济运行呈现良好态势。预计2019年，全县生产总值完成126亿元，同比增长8%；一般公共预算收入完成4.63亿元，同比增长15%；社会消费品零售总额完成44.3亿元，同比增长10%；规模以上工业增加值、固定资产投资同比增长7.5%、13%；城镇居民人均可支配收入完成23530元，同比增长8 %；农村居民人均可支配收入完成10580元，同比增长10%。

（一）脱贫攻坚取得新成效。一是紧盯目标抓落实。围绕高质量脱贫摘帽目标，落实精准方略，逐级压实责任，着力解决“两不愁三保障”突出问题，实现了3428户、10111人脱贫，贫困村全部退出贫困序列，贫困发生率降至0.88%，达到了整县退出标准，通过了贫困县退出市级初审，并接受了省级贫困县退出第三方评估检查，有望实现高质量脱贫摘帽。二是压实责任聚合力。将9个乡镇划分为九大战区，建立三级网格化管理体系，组织召开脱贫攻坚推进会、脱贫摘帽誓师大会，开展扶贫项目建设百日攻坚行动，实行脱贫攻坚例会制度，深化“周六扶贫日”活动，形成了层层明责、人人尽责的攻坚合力。三是突出重点求实效。大力发展牛、驴、羊、鸡、鸭、鹅、小龙虾等特色养殖和食用菌、果蔬等特色种植，加快实施与新希望六和集团、禾丰集团、花麒集团等合作项目，农业产业化链条不断完善。持续规范扶贫车间管理，纳入省平台管理的83个扶贫车间吸纳2807人就业，带贫效益进一步凸显。发挥3处集中式光伏电站、169处村级光伏电站带贫作用，带动贫困户11436户增收。建设“通村入组”

道路98公里，农村通硬化路率达到100%，农村饮水安全巩固提升、电网升级改造工程全部完工，农村基础设施和公共服务设施明显加强。

（二）转型升级取得新突破。一是工业经济提质增效。围绕“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，积极推动三大主导产业向高端化、精细化、绿色化方向发展。鹏达羽绒二期、飞翔房车等项目建成投产，苏州可祺服饰扩建、华能40兆瓦风电等项目加快推进，引进了柳桥羽绒、新塘羽绒等项目，为高质量发展提供了支撑。二是项目建设加快推进。全年实施省市重点项目29个，完成投资111.9亿元，占计划的121.5%。日照港**石化能源物流园揭牌，**跻身“无水港”行列，成为我县高质量发展的重要平台。特别是狠抓重大交通项目建设，总投资18.38亿元的南环路、东北环等省际出口通道项目加快推进，范台梁高速范县至**县城段建成通车，结束了**不通高速的历史。积极争取京雄商高铁黄河大桥公铁两用桥建设，着力打通省际“断头路”，交通瓶颈加速破解。三是第三产业蓬勃发展。商贸物流业加快发展，建德购物广场建成投用，信泰国际城市综合体、亿洲欢乐世界等项目加快推进，银基投资集团国际医疗康养旅游产业新城项目落户**。电子商务成效显著，电商物流中心建成投用，我县被授予

“河南省电商扶贫工作先进单位”，孙口镇、马楼镇被评为“淘宝镇”，全年电子商务交易额达10.81亿元，网络零售额4.3亿元。四是改革开放成效显著。扎实推进机构改革，深化“放管服”改革，推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，服务便民化水平全面提升。推进营商环境建设和督查机制融合，营商环境不断优化。加大招商引资力度，实行“二分之一”工作法，紧盯沿海发达地区，对接龙头企业，全年签约亿元以上项目24个，利用省外资金23亿元、境外资金6054万美元。

（三）城乡面貌发生新变化。一是县城更靓了。把省级文明县城创建与百城建设提质有机结合，扎实推进，全年实施城建项目58个，完成投资45.78亿元，新建改建凤台大道西延等道路22.35公里，铺设污水管网66.4公里，南孟村、司庄村等完成回迁安置，建业森林半岛交付使用，建业城、碧桂园凤栖台等高档住宅小区加快建设，乔坊等12个棚改项目加快实施，老城区实现集中供暖。持续加大金堤河水系治理和项目建设力度，金水国家湿地公园通过国家验收，铁路公园、栖凤公园基本建成，龙湖公园、梁庙湿地公园等扎实推进，群众生活环境明显改善。

**客运站建成投用，城市公交开通运营，群众出行条件得到改善。二是小城镇更好了。加大镇区基础设施建设力度，推行城乡环卫一体化，镇区环境卫生明显改善，侯庙镇入选“全国乡村治理示范乡镇”，吴坝镇通过“国家卫生乡镇”验收。三是农村更美了。以农村人居环境整治三年行动为抓手，扎实推进乡村振兴战略，“气化乡村”完成281个村，新建、改造提升农村户用厕所5万余户。扎实推进省级“万村通客车提质工程”示范县、“四好农村路”示范县创建工作，创成省级“四美乡村”12个、市级“四美乡村”15个，夹河乡姜庄村被评为“2019年中国乡创地图产业扶贫最美乡村”“河南省乡村旅游特色村”。

三、坚持执政为民，群众幸福指数明显提升

坚持以人民为中心的发展思想，紧盯群众所急所需所盼的民生实事，努力解决群众的难点痛点堵点问题，提升了群众的幸福感、获得感、安全感。

（一）民生保障更加有力。一是教育事业优先发展。投资2.45亿元，改善了17所中小学及幼儿园办学条件，产业新城实验学校及乡镇滩区居民迁建安置区小学加快推进，教育基础设施持续改善，高考本科上线率63.76%。二是卫生事业加快发展。

县人民医院成功创建二级甲等医院，县妇幼保健院业务病房楼建成投用，新区综合医院、中医院病房楼项目加快推进，医疗卫生基础设施进一步完善。三是生态环境治理成效明显。坚持科学治污、精准治污、协同治污、铁腕治污，深入开展蓝天保卫战，推进“三散”专项治理，完成“双替代”4.78万户、“电代煤”4.64万户、“气代煤”1378户。持续开展碧水保卫战、净土保卫战，全面落实河长制，推进“四水同治”，开展大规模国土绿化，生态环境不断改善。四是社会保障更加有力。新增城镇就业人员3031人，城镇登记失业率2.99%。累计发放城乡低保金2846.66万元、特困供养金876.55万元，实现了“应保尽保”。五是切实维护社会稳定。推行三级信访例会制度，完成新中国成立70周年大庆维稳安保任务，实现赴京“零非访”、国家信访局“零登记”。认真落实安全生产责任制，持续开展扫黑除恶专项斗争，深化社会治安综合治理，严厉打击毒品等违法犯罪活动。大力开展国防动员、双拥共建工作，推动军民融合深度发展。扎实推进平安建设、食品药品监管、消防等工作，成功创建“河南省食品安全示范县”“河南省平安建设优秀县”，我县安全感和满意度调查名列全市第一，全县社会大局和谐稳定。

（二）宣传文化繁荣发展。严格落实意识形态工作责任制，加强各类阵地管理，唱响了主旋律，凝聚了正能量。在河南日报、濮阳日报推出“壮丽70年·奋斗新时代”**县专题系列报道，刘邓大军强渡黄河纪念馆被命名为“弘扬老区精神

传承红色基因示范基地”，讲好了**故事，树立了**形象。全面加强精神文明建设和未成年人思想道德建设，深入开展社会主义核心价值观教育，弘扬社会文明新风，举办了“2019年春节戏曲晚会”“庆‘七一’歌咏会”等活动，丰富了群众的文化生活，营造了浓厚的社会氛围。

（三）民主法治建设再上新台阶。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，不断凝聚各方面智慧和力量，持续巩固安定团结的政治局面。全力支持县人大及其常委会依法对“一府一委两院”开展法律监督和工作监督，支持人大代表围绕城区公交、物业管理等重点民生开展专题调研活动，解决了一批群众最急最忧最盼的问题。全力支持县政协开展协商议政，加强民主监督，围绕水系治理、教育资源利用等中心工作开展视察调研，为县委决策提供了科学依据。持续巩固爱国统一战线，不断深化“同心”实践活动，切实加强党对宗教工作的领导，进一步拓展了统战工作

新局面，全市宗教规范化管理现场会在我县召开。加强党对群团工作的领导，全力支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作。深入推进依法治县，自觉维护法律权威，强化法治宣传教育，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境和社会环境，广大干部群众的法律意识明显增强。

四、加强党的建设，营造风清气正政治生态

坚持党要管党、从严治党，认真落实全面从严治党各项安排部署，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力，以高质量党建推动高质量发展。

（一）切实加强政治建设。把学习贯彻总书记重要讲话精神和中央决策部署作为政治建设的首要任务，把政治标准和政治纪律作为党员干部的第一要求，以实际行动维护党中央权威和集中统一领导。把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与贯彻落实总书记视察河南重要讲话精神及省委十届十次全会、市委七届十一次全会精神结合起来，着力提高领导水平，增强工作能力，推动上级决策部署落地落实。坚持民主集中制原则，严格落实党的组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度，带头开展批评和自我批评，确保党的组织生活经常、认真、严肃，切实提高议事决策科学化、民主化、制度化水平。县委班子民主生活会

上诵读入党志愿书，为每位常委准备了一份特殊的“政治礼物”，这一创新做法得到《中国组织人事报》赞誉。

（二）不断夯实基层基础。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等，全面落实上级党委加强基层基础工作的要求，积极履行全面从严治党主体责任，结合民主评议、问卷调查等，对基层党组织主体责任落实情况进行综合评定，人民网专栏、河南日报农村版专题报道了我县做法。深入开展“听党话、感党恩、跟党走、摘穷帽、兴乡村、奔小康”教育实践活动，积极培育带头人队伍和整顿软弱涣散党组织，农村党支部战斗堡垒作用不断强化。坚持以“自治”夯实群众基础，在农村用好“四议两公开”工作法，保障基层群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。健全完善“五位一体”干部日常管理监督机制，建立“三卡一库”平台，坚持“三优一重”选任干部，突出正向引导激励，进一步提升了干部素质能力。大力实施“凤台英才

”工程，依托“实用人才工作室”“农民夜校”，培育“本土人才”“新型农民”等2600余人。举办“农村党支部书记大论坛”21期，开展优秀农村党支部书记巡回演讲9场，实现全县农村党支部书记县级以上培训全覆盖。

（四）正风肃纪持续加力。扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实解决党风、政风、行风等方面存在的突出问题，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，全县党风廉政建设取得新成效。始终保持高压态势，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，严肃查处违反中央八项规定精神案件，认真践行监督执纪“四种形态”，全年共处置问题线索118件，党纪政务处分121人。扎实推进“廉洁乡村”建设，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动，查处扶贫领域和作风问题线索38个，党纪政务处分28人，我县在全省纪检监察系统攻坚克难先进典型经验交流会上作了发言。开展九届县委第七、八、九轮巡察及教育扶贫、健康扶贫和环境污染防治专项巡察，反腐利剑作用持续发挥。开展5轮村居巡察，实现了对全县126个贫困村巡察全覆盖。

2019年，在县四大班子和广大干部群众的共同努力下，**各项工作取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼相比，还有一定的差距。2020年，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实上级党委各项决策部署，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，坚决夺取全面建成小康社会伟大胜利，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出**的贡献。

第三篇：班子述廉报告

2010年以来，**县安全生产监督管理局在县委、县政府的正确领导下，围绕州政府下达的安全生产目标，带领全县安监系统工作人员，团结一心，开拓创新，务实苦干，依法监管，廉洁从政，较好地完成了目标任务和县委、县政府交办的各项工作。在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产总体上继续保持了稳定趋好的态势。现将领导班子履职和党风廉政建设情况述职如下：

一、班子和队伍建设情况

（一）加强制度建设，健全班子和队伍的约束机制

一是落实党风廉政责任制。我们建立了以局长为组长、副局长（支部书记）为副组长、其它科室党员干部为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议，研究工作思路、工作措施，解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。在落实党风廉政建设责任制过程中，我们坚持局长对全局的党风廉政建设负总责，其他领导同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，构建党组统一领导，与党组成员、班子成员分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的工作格局。今年结合工作实际，出台县安监局《党风廉政建设工作要点》，并制定下发了县安监局《党风廉政建设目标任务分解表》，明确了领导班子成员和各科室党风廉政责任制目标，把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任科室和责任人。建立了科级干部廉政建设档案，实行过程教育、跟踪监督。同时，我们将党风廉政建设与业务工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是加强各项工作制度建设。建立各项工作程序。党组会议、人事工作、局务会议、财务管理、重要事项等都按照有关规定，形成了工作流程。健全各项行为规范。出台了《**县安全生产监督管理局局机关服务承诺书》，局领导向全社会公开行政执法“四项承诺”、严格“五项纪律”、执行廉洁从政“八项规定”，力求实现行政许可审查零投诉、行政执法零错误，达到领导满意、群众满意、企业满意。同时，为了规范县安监局工作服务行为，我局制订了《**县安监局民主评议政风行风服务承诺书》。定期督促检查。每月对工作进展情况及时开展督查督办，并通报情况，提高工作效能。大兴求真务实之风，做到重实际、说实话、办实事、求实效，防止和避免形式主义、官僚主义。力戒工作不深入、不细致，敷衍了事、走过场；力戒重安排、轻落实，虎头蛇尾；力戒讲关系、讲人情，明哲保身、不敢碰硬。局机关全体同志都能做到深入调查研究，解决实际问题，强调领导带头深入基层、深入企业，及时发现和解决执法过程中存在的问题，总结推广经验，指导工作。

三是坚持党务政务公开，拓宽勤政廉政监督渠道。认真按照党务政务公开的要求，对涉及干部人事工作及时公开，局内重大事项会后随即公开。所有公开的党组会议决定的事项都及时公开并以一定的形式确保公开时限，以保证局领导班子的所有工作都置于全体同志的监督之中。在搞好党务政务公开的同时，还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度，对家中婚丧事宜及时如实地申报，严格按照有关规定进行办理，接受上级部门和群众监督。目前，县安监局党务政务公开主要以云南省信息公开网、云南省阳光政府网、云南省红河州**县安全生产监督管理局网和板报向企业、人民群众、相关职能部门公开。

（二）开展全员学习，加强班子和队伍政治思想和业务能力建设

一是建立学习制度。建立中心组学习制度，结合安全生产工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流、检查学习情况，从而带动全局的学习。抓好全员学习，在全员自学的基础上，建立每周五下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。加强平时集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。

二是落实学习任务。年初，制订学习活动计划，明确学习任务。把“三个代表”重要思想、十七大三中全会精神、十七大四中全会精神、科学发展观、政治理论、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目，强化政治观念，培育价值观，端正人生观、世界观和权力观，提高抵御各种诱惑的能力。除定期学习外，局党支部还组织集中收看了6部反腐倡廉电教片，先后派遣5名干部参加企业组织的安全生产知识竞赛活动。

三是改进学习方法。积极组织局机关干部参加县委组织部、县人事局和县委党校安排的各类培训班和讲座。开展了全员学习讲学活动，举办了安全生产论坛活动。开展领学、讲学，进一步扩大高层次的学习效果。我们专门利用电脑服务器，开设局机关公共学习交流网站，组织在线学习。各科室充分利用云南省红河州**县安全生产监督管理局网站，结合本处科的特点，将有关法律法规、业务知识、学习资料，及时收集到网站上，进行学习交流，形成资源共享的网络培训平台，组织全局人员共同学习，加快全员学习的信息化步伐。采取请进来的办法，邀请州安监局、红河技校等有关安全生产专家分别讲授安全监管专业知识，进一步拓宽知识面，提高工作能力和业务水平。

四是注重联系实际。始终坚持紧密联系安全监管工作实际，促进安全生产工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，同研究解决安全监管工作中的问题结合起来，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为安全生产多思善谋，把安全生产工作做的更好。局领导干部结合学习《民主执政》《从政提醒》读本，研究领导班子建设的问题，研究加强党风廉政建设的问题，研究队伍建设的问题，研究规章制度健全完善的问题。结合学习《安全是事故调查处理手册》、《使命感》、《外交礼仪与交际礼仪》等读本，围绕“创先争优”活动开展“树形象、强素质、讲奉献”大讨论活动，发动大家献计献策，为**经济和社会发展作贡献。组织机关干部积极开展学习调研活动，每位干部年内完成一篇课题研究成果，着力提高运用理论解决实际问题的能力和思维创新能力。

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（三）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力

我们按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。

（四）坚持公开公正，严格选人用人制度

在干部选拔任用方面，局领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。严格按照竞争上岗的集体研究、民主测评、组织考察、面试考核、公开公示等程序，提拔任用干部。2009年，我局共招考录用了12名安监工作人员，从报名到最后录用，都严格执行有关规定和程序，没有任何循私舞弊行为。在任命乡镇安监站站长的问题上，局机关充分尊重当地党委的意见，由当地党委任命乡镇安监站站长。

二、主要工作绩效

（一）认真履行公开责任

我局高度重视信息公开工作，由局长助理分管信息公开任务，配备2名兼职信息员。认

真按照《红河州安全生产监督管局关于推进电子政务建设的通知》（红安监〔2010〕60号）、《**县政府办公室关于印发**县行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知》（金政办发〔2010〕17号）等有关文件精神，在年初迅速整理、制订有关安全生产的法律法规和文件，并通过云南省信息公开网页、云南省阳光政府网页、云南省红河州**县安全生产监督管理局网页做到了向企业、人民群众、相关职能部门公开。今年以来，县安监局先后公开政策法规27项；制定并下发缴纳安全生产风险抵押金通知；安监局限时办结制；安监局服务承诺书，总之**县安监局在信息公开方面做到应公开尽公开。

（二）依法履行职责、严格安全监管

今年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实科学发展观，着眼于安全生产长效机制的建立、安全监管体系的完善和安全生产“双基”工作的强化，拓展思路，创新工作，在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产总体上继续保持了稳定趋好的态势。1至6月，我县仅发生生产安全事故1起（道路交通事故），死亡3人，其他行业为0事故。

1.抓宣传和培训教育，提升全民安全意识。安全生产不仅是一种管理，更重要的是树立安全、健康的理念，懂得自我保护的知识，才能做到“三不伤害”。因此，我们注重把宣传教育作为安全生产工作的基础，大力宣传和普及安全生产法律、法规，点评事故案例，通报隐患治理情况等，努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。我们利用“安全生产月”活动、开展职业卫生健康知识咨询、送法到基层活动、开设网站、创办安全生产简报、知识竞赛等多种形式进行宣传。今年依法培训企业负责人、安全管理人员1100余人，各类特种作业人员170余人，向广大人民群众发放《中华人民共和国安全生产法》等法律法规45类2.2万余份；发放《安全生产宣传画册》等宣传画册6类2千余册；发放《安全用电手册》等手册1600册；发放有安全生产相关知识的挂历260张；接受群众咨询80余次。

2.抓主体责任的落实，明确工作任务。根据安全生产形势及我县实际，我局制定了《2010年**县安全生产工作要点》、拟定了《**县安全生产“十二五”规划》。在年初安全生产会议上县长与各个副县长签订安全生产“一岗双责”目标责任状9份，与各乡镇签订安全生产目标责任状13份；分管副县长与各有关部门和重点企业签订安全生产目标责任状100余份；安全生产监管各部门与各经营单位、各乡镇政府与各村委会逐级签订安全生产目标责任书，层层落实了安全生产目标责任制。根据全县各乡镇、各行业安全生产工作的实际情况，我县对各乡镇的各类事故死亡人数实行0指标。在签订《安全生产目标管理责任书》以后，我们进行了督促检查，要求将控制指标层层分解，主体和监管责任层层落实。去年年底，我们受县政府的委托，组成考核组，对签定责任书的单位进行了认真的考核，结果表明，绝大多数乡镇和部门都能较好地完成责任书中规定的要求，事故起数和死亡人数控制在下达的指标内。

3.抓重大隐患的查治，杜绝和减少安全事故的发生。针对不同时期和特定时段对安全生产工作的特殊要求，立足本职工作，切实从强化源头管理、行政许可和经常性监督检查入手，扎实抓好非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全监管工作，督促相关行业、企业进一步强化安全生产管理，规范安全生产条件，加强员工的培训教育。

非煤矿山：根据《**县安委会关于印发2010年非煤矿山安全专项整治工作实施方案的通知》的要求，一是严把行政许可关，认真做好新建、改建、扩建项目“三同时”的审查验收，确保采用安全、可靠的工艺技术和装备，确保建设项目工艺可靠、安全设施齐全有效。二是严格控制矿山企业安全开采技术，组织专家对矿山开采方案和安全技术措施进行严格审查，并现场复核矿山安全生产状况，促进企业严格执行自上而下、分台阶开采的规范化生产。三是积极推广中深孔爆破技术，将中深孔爆破与安全生产许可结合起来，在今年4月11日

召开了全县非煤矿山工作会议，统一了非煤矿山安全监管意见，对全县71户非煤矿山111个矿点企业安全负责人、爆破技术人员及相关作业人员共250人进行了培训。四是进一步加强地下开采矿井机械通风专项治理工作，按照国家安监总局和州局关于机械通风专项治理工作的要求，认真治理自然通风加局扇进行通风的传统方式，强制推进地下矿山机械通风专项治理工作。目前，71户非煤矿山111个矿点取得《安全生产许可证》33个（其中采矿权证取证30个，探矿权证取证3个），已完成延期换证17个。

尾矿库：2009年我县尾矿库已通过州尾矿库验收组验收，为巩固尾矿库安全专项整治成果，我局严格按照“四清楚一消除四达标三完善”和“七个一”的工作要求对尾矿库进行安全市场监管，目前全县共有尾矿库16座，其中在用6座（已取证），停用3座，新建和在建7座, 其中6家已开展“三同时”审查工作, 2家新建尾矿库正在准备取证中。已停用的三台坡铁矿尾矿库正在进行隐患整改，待整改完后按照尾矿库验收要求上报州安监局进行验收。

危险化学品：按照依法整治、强化监管，严格准入、打击非法，综合治理、标本兼治，突出重点、全面推进的原则，对危险化学品生产、经营、储存、运输四个重点环节进行集中整治。一是继续抓好辖区内化工企业安全生产大检查工作的深化、巩固、完善、提高，严格实行重点监控和挂钩联系制度，加大督促检查力度，严格检查危险化学品的重点领域和企业，严厉打击非法生产、经营危险化学品行为。二是认真抓好危险化学品安全生产质量标准化建设，督促指导企业建立健全内部安全管理体系，强化责任分解，促使企业建立一套科学、系统、完善的安全生产管理体系，有效预防安全生产事故。三是依靠科技进步，建立对重大危险源联控机制，积极推广加油站安装阻隔防爆器，努力向本质安全目标迈进。四是依法组织开展危险化学品储存、使用剧毒化学品等单位的登记工作，为推进全县登记工作的深入开展打下基础。今年，还认真受理危险化学品生产、经营企业编制应急预案，目前已有5个加油站通过了应急预案审核。

烟花爆竹：切实加强对烟花爆竹批发企业经营、储存等环节的监督检查，重点排查仓库物品、外部安全距离，积极完善各项安全管理制度和仓储条件，全县烟花爆竹经营（批发）企业和零售店正逐步向规范、安全的生产经营方向发展。同时，进一步加大市场巡查力度，严肃查处“三违”和“三超一改”等违法行为。

1—6月份，县安监局对全县非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、电力企业、建筑施工企业、城区修理场等进行隐患排查、专项督查、重点检查4次，下达现场检查记录108份，整改指令书159份，排查隐患570条，整改557条，整改率为97.7%。对危化企业和烟花爆竹、橡胶加工厂进行了5次安全执法检查，共下达现场检查记录20份，责令改正指令书18份，整改复查意见书5份，共排查出各类安全隐患100余条，整改90条。

您正浏览的文章《2010年县安监局领导述职述廉报告-页2-文秘范文》由 个人简历 网: 4.抓职业安全健康监管工作，以人为本理念深入人心。我们在全力抓好“双基”工作、隐患排查治理和安全事故预防的同时，把保障职业安全健康提上了重要议事日程，以保护劳动者合法权益为核心，以确保不发生群体性职业中毒或职业中毒死亡事故为管理、控制的重点，采取了一系列的组合措施。1至6月份共检查企业116家，查处职业危害隐患56处，发出30份整改通知，下达停产整

改指令3份，查处了一批违法违规企业，将存在职业危害岗位上的职业危害因素或有毒物质名称、可能产生的职业危害及其后果、防护措施要求等，设置了醒目规范的警示标志标识。

5.抓应急救援和事故查处，确保人身安全。应急救援是属地政府及其部门的一项重要工作，是减少伤亡和经济损失的重要措施。今年下半年，我们将重新修订《**县重特大安全事故应急救援预案》，并下发至各相关部门和单位。今年5月份以来，监管一科、监管二科分别对监管的企业进行了应急预案评审工作，目前已有18家企业通过了评审。为了保证一旦发生事故能及时上报和救援，我局建立了严格的值班制度，并要求全体工作人员24小时、全天候的打开手机待命，什么等级的事故、什么人在什么时间必须到达现场，都有明确的预案和规定。在这一方面，无论是白天还是深夜，是酷暑还是严寒，领导班子成员都能以身作则，艰苦的、危险的地方总是冲在前面。如“4.18”山洪泥石流事故、局领导接到报后带领监管一科及相关业务人员及时赶到现场，组织救援和事故原因调查。在事故的调查处理中，我们严格遵守国务院《条例》的要求，都由局班子成员担任事故调查组组长，本着“四不放过”的原则进行调查处理。

（三）服务发展大局，提高工作效率

为适应新形势的需要，优化投资环境，服务企业发展，努力提升依法行政的效率和水平。对县里确定的每一个重点项目，我局都落实一名班子成员和一个科室进行一条龙服务，直至企业投产。我局承诺时限进一步缩短（从接件开始到办结最长不超过15个工作日），申报材料进一步瘦身，审批速度进一步加快，权限设定更趋合理，工作方式更加符合企业需要。今年我局在规定的时限内共办结行政服务审批炸药、剧毒物品57件，出具工商年检证明10份，出具安全生产行政许可证申请初审意见书1份，实现了审批件办结率、群众满意率100%、无一例行政复议和诉讼的工作目标。我们还通过预先介入，组织专家上门服务，做好咨询解答和指导工作等措施，避免企业初期规划失误、后期无效投入和延误建设工期的情况发生，确保项目进入审批阶段能较为顺利地通过。

（四）精心组织，扎实推进，安全生产工作常抓不懈

除抓好日常监管工作外，我局十分重视春节、泼水节、火把节、五一节等节假日的安全生产工作，在春节等节假日前精心组织，周密部署，及早制订了具体的排查整治措施，按照《关于切实加强春节期间安全生产工作的通知》、《关于开展2010年第二季安全生产大检查督查的通知》等文件精神，精心组织，扎实推进。

一是开展元旦、春节期间安全生产大检查。为切实做好2010年元旦春节期间安全生产工作，认真贯彻落实2010年全县安全生产工作会议精神，按照县政府的相关要求，各乡镇、各部门、各单位结合本地区、本部门、本单位实际，加强领导，精心组织，全面落实和扎实做好春节期间安全生产工作，及时开展了安全生产大检查工作。

二是开展非煤矿山安全生产大检查工作。于4月11日召开全县非煤矿山安全生产工作会议，会议认真传达了州安监局召开的全州非煤矿山安全生产工作会议精神，并对全县非煤矿山大检查工作作安排部署。会后，我局组成二个检查组，从4月14日起在全县开展非煤矿山安全大检查工作，目前，检查工作已结束，相关工作正进入总结上报阶段。

三是开展“五.一”节前安全检查。为贯彻落实全国、省、州、县安全生产工作会议精神，进一步加强全县安全生产工作，严防重特大安全事故的发生，确保“五.一”期间全县安全生产形势稳定，促进“安全生产年”各项活动顺利进行，在县安监局的牵头下，各乡镇、部门认真开展了全县安全生产大检查工作。

三、存在的问题和努力的方向

今年上半年，我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕政府的中心工作，以加快全县经济社会发展提供安宁和谐的生产环境为目标，开拓创新、科学发展、团结协作，安全生产监督管理工作取得了优异的成绩。但我们也清醒地看到，我县安全生产工作还存在着一些

不容忽视的薄弱环节和问题，主要表现在：部分企业安全生产主体责任意识不强，不同程度存在内部管理机构不落实、规章制度不健全、违法违纪违章指挥，职工“三违”现象时有发生等；安全生产宣传教育培训工作不规范、不普及；安全投入历史欠账较多，安全生产基础及其薄弱，技术设备更新改造跟不上安全要求，部分行业、领域安全事故仍然多发；全县安监员中少数人员学习的认真、刻苦性不够，工作的创新、服务意识达不到县委、县政府的要求和人民群众的期望；安监工作人员的劳动保护和条件欠缺，装备仪器不能满足工作需要，事故救援第一线的保障不足等。

安全生产工作永远没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。今后，我们必须以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，以诚恳的态度、饱满的政治热情，正视存在的问题，从以下五个方面认真加以总结，全面实施整改。一是全县安监工作人员要进一步认真学习党的十七大精神，树立安全发展的理念，认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍“三项建设”，推动安全生产状况的持续稳定好转，为实现全县安全生产状况全面好转的目标奠定坚实基础；二是继续完善各种规章制度，在长效机制建设上下功夫。强化党风廉政建设责任制工作，严格执行党的四大纪律和廉政建设八项要求，进一步完善反腐倡廉制度建设。真正做到以制度管人、管钱、管事，巩固民主评议政风行风工作成果；三是突出安监员素质重点。强化理论武装，增强广大党员自觉讲党性、顾大局、做表率的意识。加强能力建设，注重知识更新和业务培训，苦练基本功，掌握安全生产监管需要的相关业务知识，具备履行本职工作的业务技能，达到“站着能讲，坐下能写，到基层会指导”的要求，精通业务，胜任本职，不断提高工作效率和工作质量。四是突出强化服务意识重点。通过设立党员先锋岗和党员示范窗口、组建党员服务队，牢固树立执政为民的理念，自觉端正服务态度，提高为民服务的质量，积极推行公开服务的承诺，首问首办、限时办结等制度，设立便民、利民服务咨询台、政务公开栏，公开服务电话，简化办事手续、程序，减少工作环节，提高服务效率，在主动作为中创造新业绩，树立新形象。五是突出强化监督管理重点。加强作风建设，强化“立党为公”，党性修养，健全完善监督管理制度，抓好办公秩序、举止行为、礼貌待人、文明用语等规范的落实与普及。积极开展“企业评议机关”活动，每年组织服务对象开展对局机关的工作态度、精神状态、服务群众、敬业精神、工作效率等内容进行评议。今后，我们将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“领导班子”带头作用，切实加强安全生产监管工作，持之以恒地开展安全生产监管工作，为**经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

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第四篇：XX年口岸委班子述廉述职报告

XX年口岸委班子述廉述职报告

XX年，在地委、行署和自治区口岸办的领导、大力支持下，口岸委认真贯彻落实中央XX工作座谈会、自治区党委七届九次、十次扩大会议和地委委员扩大会议精神，深入学习贯彻十八大精神，以开展创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、民生建设年、基层组织建设年和机关作风效能建设等活动为契机，不断创新工作思路，顺利完成了XX年各项工作任务，现述廉述职如下：

一、抓好内部建设，确保各项工作稳步开展

抓班子建设，促科学决策。一是坚持民主集中制原则。我委严格落实重大事项集体研究决策制度，在工程项目、组织、人事等重要事项、重大问题上坚持充分发扬民主，听取不同意见，保证各项决策的科学性、合理性。二是落实好中心组学习制度。以开展基层组织建设年为契机，创建学习型机关，培养学习型组织，统一思想，提高素质，增强贯彻落实上级决议、决策的自觉性。今年，中心组重点学习了中央XX工作座谈会、地委扩大会议、行署全体会议、地区维稳暨信访工作会议、中纪委十七届六中全会等会议精神及十八大各级领导重要讲话精神。三是班子成员自觉服从集体领导，人事变动后及时调整领导班子成员分工，各司其职，勇于负责，领导班子成员讲学习、讲政治、讲正气，思想解放，实 事求是，团结协作，形成了分工协作不推诿，主动工作不越权的风气，班子的战斗力进一步加强。

抓党建，促业务工作。认真开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“学习型组织”“结对共建”等活动，以活动的开展促党建的加强创新，以党建的加强夯实活动的基础。一是明确了“科学发展，促边贸经济”、“共读好书、提升素质”的实践载体。以组织活动的形式，不断加强支部的凝聚力。二是加强支部基层组织建设，及时改选支部书记和支委，在完善、创新支部工作机制上下功夫。三是完善了支部各项制度；四是进行了党务政务公开，党组织、党员进行了公开承诺，公开承诺结合机关作风效能建设“十条禁令”和岗位职责进行；五是抓实党员的学习教育，按照单位年初学习活动计划和上级临时学习安排，及时制定学习实施方案，并抓好落实。六是党组加强了对支部工作的指导，各项制度落实到位。党组织作用得到了进一步发挥，凝聚力进一步加强。党员责任心进一步强化，精神面貌有了较大的改观，推动了我委各项业务工作的开展。

抓学习，促素质提高。按照建立学习型机关和学习型党员要求，开展创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育总体部署和我委年初的学习计划，加强了对党员干部的教育，根据口岸工作的实际情况，合理安排集中学习和自学的时间，保证学习任务的落实，每位党员干部尤其 是领导干部能够端正态度，认真学习，做好笔记，撰写心得体会。大力加强民族团结教育、“XX三史”等方面学习，筑牢意识形态领域反分裂反渗透的坚实防线，党员干部在大是大非面前都能与党组织保持高度一致。

加强对干部的管理，规范了工作程序。我委始终把机关效能建设工作作为各项工作的重中之重，一把手亲自抓，分管领导各负其责，加强对干部管理和制度落实情况监督。通过一系列的工作，机关上下已经形成干部职工工作热情高，作风进一步转变，各项任务扎实推进，企业满意度提高的良好局面。

抓制度建设，促机关效能。一是根据XX地委、行署XX年《工作要点》，制定了口岸委XX年工作计划，并对XX年主要工作进行量化、细化，建立工作效能台账，任务分解到人，责任落实到人，制定了加强机关行政效能建设督查工作方案并抓好落实，做到工作事事有人管、层层有人抓。二是进行了公务员职业道德培训学习。三是对单位内部制度进行修订和完善，加强督促检查工作。进一步完善、健全了口岸考勤、公文、处置应急突发事件、维稳和信访长效机制以及财务管理、固定资产管理、机关作风效能建设八项制度、考核细则、保密、工作例会制度等内部管理制度，切实提高了行政效率，强化了协调力度。

认真抓好党风廉政建设。党风廉政建设工作与我委各项 工作同研究同部署，一是制定党风廉政建设责任书，层层签订。对党风廉政建设责任制进行了分解，责任到人，做到有计划、有布置、有检查、有落实。二是开展好廉政教育，筑好思想防线。深入学习胡锦涛总书记在七一讲话等讲话精神，组织观看《苏共亡党亡国二十年祭》、《保持党的纯洁性、坚守精神家园》、《大国兴衰与领导力》等电教片，撰写了心得体会，提高党员干部进一步做好党风廉政建设工作的意识，以此推动各项工作任务的完成。组织开展好第十四个党风廉政教育月活动，进行了党风廉政知识测试。三是继续开展了口岸委廉政风险防范管理工作，修改完善了《口岸委廉政风险防范实施办法》，人事变动后能够及时调整口岸委领导班子工作分工，严格落实副职分管人事、财务，正职监管的双向监督机制。四是认真开展工程项目廉政文化建设活动。制定了实施方案，加强宣传教育，委领导多次到施工现场对安全生产、工程项目廉政文化建设、工程质量等情况进行检查。与施工企业、监理等签订工程廉政责任书、承诺书等，制作了工程项目廉政文化宣传栏。加强监督考核，每季度一小结，半年一总结。每半年县处级干部及科室负责人进行一次述职述廉。

二、不断推进口岸跨越式发展

积极争取政策支持，谋求口岸发展。

XX年，我委以“扩大对外贸易规模为目标，以加强口岸 建设为重点，以培育进出口骨干企业为核心，加大沿边资源性贸易力度，提高外向型经济的比重，不断优化产业结构，推动功能创新和产业落地，延伸贸易链和产业链，建设大物流，发展大市场，提升自我发展能力，增强经济辐射力，形成当地的区域经济增长点，力争到XX年把老爷庙口岸建成XX地区重要的对外贸易物流港和XX重要的能源资源进口基地。”为主要中心任务，结合口岸工作实际，解放思想、科学筹划，以落实地委委员扩大会议精神，加快口岸跨越式发展为重点，积极争取政策支持。为适应口岸快速发展的需要，我委于XX年提出的口岸查验监管区迁建方案，自治区2月份已正式批复同意。

为加快口岸常年开放的步伐，今年，委领导前往XX向国家口岸办及外交部等部门专题汇报老爷庙口岸常年开放和在XX设立海关、国检常设机构事宜，国家口岸办高度重视此项工作，国家口岸办常务副主任赵福地一行到老爷庙口岸进行实地考察调研。自治区口岸办、海关和国检主要领导多次到老爷庙进行调研。XX出入境检验检疫局已批复成立，12月20日正式挂牌。

充分发挥职能作用，保证口岸安全畅通。

今年，口岸委把创先争优活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、机关作风效能建设、公务员职业道德建设、“赴转服”等活动与中心工作紧密结合起来，强化了 口岸委职能的能动性的发挥。根据企业的要求，我委及时与自治区口岸办联系，延长开关期间的工作时间和开放时间，2、4、6、8、10、12月份开放时间增加10天，6月份又增加7天，企业过货量得到充分保证。坚持开关期间的协调会制度，建立与蒙方磋商机制，服务理念进一步强化，协调力度进一步加大，在口岸过货量大，检验人员少的情况下，大大提高了通关速度，保证了口岸的高效、有序运行。在自治区口岸工作研讨会上得到自治区领导的表扬，自治区口岸办拟推荐老爷庙口岸为国家口岸办表彰的候选单位。

老爷庙口岸XX年1-10月份老爷庙口岸累计实现进出口货物总量125.5437万吨，同比增22%，累计实现进出口货物总值6.79亿元人民币，同比减少5.7%。出入镜人员、车辆累计分别达到33045人次、32164车次，较同期分别增长36%、32%。预计全年实现进出口货物总量154万吨，较同期增长21.12%.因受XX年6月以来国际铁矿砂价格走低影响，老爷庙口岸进口铁矿砂价格持续下跌，8月份铁矿砂价格较6月份下降9 %，较年初下降13.3 %。10月份较年初下降73.4%，预计全年实现进出口货物总值8.4亿元，与去年持平。预计全年实现进出境人员、车辆分别为40399人次、40310车次，分别增长32%、42.3%。

口岸边境贸易保持了良好的增长态势。老爷庙口岸边境贸易平稳快速发展，过货量突飞猛进，实现了历史性的突破，在全疆17个一类口岸公路运输过货量排名第一。口岸市场不断扩大，区域经济空前繁荣，1—10月份实现口岸区域经济总额2.54亿元，较同期增长2.17倍，预计全年可望达到2.8亿元，较同期相比增长100%，全年上缴国家增值税预计达到2亿元，较同期增长33.3%。、口岸基础设施建设进一步完善，过货环境得到了有效改善。

今年以来，我委加大了建设项目的争取和建设力度。老爷庙口岸查验设施北迁移项目已经自治区人民政府同意实施，首次拨付建设资金XX万元，用于完成新区联检厅建设任务。项目建设全年累积完成1500万的工程量，其中规划、设计、审图、招标、统筹、民工工资保证金等340万；工程预付、建设进度支付、安全文明费、供水改造等1160万。口岸生活区大门两侧土房全部拆除，修建院墙，新旧自来水进行了对接。完成了配套设施建设项目的招投标工作。积极争取配套设施设备和国门项目资金。职工宿舍安装热水沐浴器，口岸基础设施的不断完善，大大改变了口岸查验单位工作条件和过货环境，口岸功能日臻完善。

招商引资工作有突破性进展。

目前，在老爷庙口岸新区计划投资建设的企业主要有：XX八钢老爷庙国际贸易有限公司、兵团某师东岸国际商贸有限公司、XX天顺链物流有限公司、XX新大地有限公司、西 域轻工集团有限公司、XX地区惠通公司、原XX地区边贸公司。其中，XX地区惠通公司正在实施建设；XX八钢老爷庙国际贸易有限公司、兵团某师东岸国际商贸有限公司、XX天顺链物流有限公司、XX新大地有限公司土地预审手续和项目规划设计已经完成。

把村企共建和扶贫帮困活动落到实处。

深入村企共建和扶贫帮困活动，各项工作扎实有效地开展。作为扶贫牵头单位，定期召开会议，制定扶贫计划，研究扶贫工作，签订了村企共建帮扶贫三方协议。地区口岸委、老爷庙边检站、XX鑫涛硅业有限公司认真贯彻落实地委《关于加强部门包村和村企共建工作的实施意见》，转变作风，服务群众，经多次对三塘湖乡中湖村帮扶项目调研论证，决定给中湖村安装太阳能路灯35盏，方便群众出行，让该村能够率先亮起来，让三塘湖乡老百姓能够实实在在的感受到党的关怀和温暖。该项目已筹措资金140000元，10月底完工并组织验收。选派一名干部到扶贫点挂职。全面落实“一帮一”工程，安排贫困户家庭成员到口岸区域就业2人，重大节日开展慰问活动，全年对3户贫困户送去慰问金2100元。通过一系列活动，进一步密切了党群、干群关系，宣传了中央、自治区的政策，受到帮扶对象的一致好评。

实施关爱工程，建立党员干部结对制度，开展“爱心一元捐”活动，重大节日慰问退休干部职工，并就政策及口岸 发展进行了座谈，平时经常电话问候、了解生活及身体健康等情况。

认真做好“双拥”和与社区共建活动。年初签订共建责任书，按照签订的责任书规定的认真抓好落实。春节、“八一”等重大节日慰问老爷庙边检站、三塘湖边防派出所和老爷庙口岸派出所。今年送去慰问金共计34000元。

、认真抓好维稳工作。

及时召开专题会议，传达学习自治区及地委有关维稳会议精神，认真传达学习和严格贯彻落实会议精神，在敏感时期严格落实领导24小时带班，两名干部值班制度，购买防护器材。

8、10月份开关期间，分别召开口岸区域安全稳定工作会议，对口岸安全稳定工作提出要求，建立了由口岸委协调，派出所主要负责的“口岸安全巡逻组”，保证每天在口岸区域进行巡逻，在口岸形成高压态势。进行了防火、防电等安全隐患排查，保证了口岸区域和委机关的安全稳定。

一是抓好单位内部和口岸区域的综合治理与平安建设，平时注重干部职工的法律业务知识的学习，集中组织对民族团结、意识形态及“XX三史”等方面的专题教育。口岸综合治理常抓不懈，开展了爱民固边活动，加强了口岸重点部位布控防范工作，单位严格落实地委行署的值班要求，在XX市综治办多次抽查中均为合格。二是在口岸开关期间，严格落实老爷庙口岸突发事件应急预案、老爷庙口岸开关处置突 发事件配合机制的方案、老爷庙口岸预防和处置重大疫情的工作机制，制定详细的老爷庙口岸开关安保措施，与口岸各联检单位一起做好防范工作，杜绝了非法宣传材料、枪支弹药、毒品等走私物品及传染病源从口岸流入。确保口岸通关安全畅通。三是认真做好政策宣传和民族政策学习。我委围绕工作重点，深入开展调查研究，深入排查稳定隐患，解决影响社会和谐稳定的突出问题等方面做了大量工作。一年来，单位无安全事故及治安案件发生。

三、存在问题及建议

机关效能建设有待进一步提高。

进一步加大学习型组织建设力度，切实提高干部队伍素质。

四、XX年工作目标及措施

XX年认真学习贯彻落实十八大精神，巩固创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育成果，用十八大精神指导、促进口岸边贸经济快速稳定发展，结合口岸工作实际，制定口岸委XX年工作计划：

、工作目标

1、全年计划进出口货物总量170万吨，进出口货物总值9.5亿元人民币。出入境人员4.4万人次，出入境车辆4.3万车次。

2、口岸新区联检厅及部分配套设施的建成。

3、加大招商工作，积极协调、服务、支持，加快口岸新区服务项目建设工作，年内至少完成一座监管仓库建设任务，商贸、油料供应等项目开始起步。

4、争取实现口岸常年开放。

5、做好海关、国检常设机构设立工作，力争在年内完成两个机构设立的前期工作，并在XX挂牌。

工作措施

1、继续抓好口岸过货中出现的不协调问题，提高协调会解决问题的能力，逐步形成口岸工作长效协调机制。创造一个快速便捷的通关环境。

2、完成口岸查验区北迁联检厅建设，利用国家政策，继续做好配套设施建设项目资金申请并投入建设，加大基础设施的建设力度。积极争取建设项目资金。按照口岸规划，做好建设项目资金争取工作。

XX年招标的联检厅及配套项目建设全部竣工验收，争取XX年完成建设。

口岸查验区电力配套、生活用水管网配套、出入境消毒通道、区域主要地段五公里理沥青道路、联检厅周围地面硬化限定区封闭围栏、供暖等项目开工建设。进一步强化建设质量、工程进度和安全生产管理，协调好主项与配套项目建设衔接。争取当年竣工验收投入使用。

3、狠抓干部队伍的学习教育，认真学习领会十八会议 精神，提升干部职工理论素养，加强意识形态领域反分裂、反渗透工作。使全委干部职工增强党性意识、团结意识、维稳意识，形成爱党爱国爱社会主义的热潮；进一步解放思想，牢固树立责任意识，做好服务工作，促进口岸大开放、大发展。

4、认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则，加强财务开支的管理，认真抓好廉政风险防范办法的落实，加强对全委干部职工党风廉政教育学习，进一步提高干部职工的廉洁自律意识。做好党建工作。抓好党务公开工作。

5、加强机关效能建设，坚持以制度管人、管事，加大各项制度和措施的落实力度，认真落实考核、督察制度，努力实现机关作风的根本好转，最大限度的提高办事效率。

6、做好口岸常年开放的申报工作，争取中蒙两国协定的修订和基础设施的验收工作，做好开关协调工作。

7、加大招商引资，积极促进大集团大企业入驻口岸建设进程，推动口岸的快速发展和基础设施建设。

8、巩固和发展创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育成果，口岸文明共建活动再上一个新台阶。

9、做好扶贫、村企共建工作，做好中湖村帮扶措施的制定工作。

10、做好社会综合治理和平安建设工作。

11、完成地委、行署交办的其他工作。

第五篇：县委班子述职述廉报告

市委考核组：2004年，xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，切实履行党风廉政建设职责，标本兼治，创造性开展工作，全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将2004年党风廉政建设工作情况报告如下：

一、围绕责任落实，大力推进党风廉政建设责任制我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置，做到“四个突出”，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

（二）突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集责任追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。2004年，全县共实施责任追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

（四）突出分口负责，努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解，在常委会上通过，以县委文件下发；每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求；对分管部门落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮助解决工作中出现的问题；年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡（镇、区）党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

（二）以优化经济环境为主题，不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风治乱力度，进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会，保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”，下设“环境治理投诉中心（即经济110）”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室，作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份，我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式，对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定，彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度，凡需到企业检查、收费、罚款的事项，必须经县经保委批准，否则，企业有权拒绝。同时，县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理，全县共保留有法律法规依据的证照121种，取消证照3种，依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来，先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议，共发放调查问卷2200余份，征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动，评出了优质服务十佳单位，促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来，共查处各类干扰破坏经济环境案件17件，给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件，对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分，在全县引起较大反响。

三、围绕关口前移，不断深化反腐败抓源头工作。始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重，坚持不断深化改革、完善机制，加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。

（二）完善工作机制，夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点，加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度，建立健全了约束和制约机制，为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障，从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题，全县各乡（镇、区）普遍开通了村情民声服务电话，定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会，变上访为下访；在全县乡镇各工作小区设立信访接待站，进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果，维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点，约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查，严格实行村帐乡管、村财代管，取消了村级招待费，处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发<淇县农村村务公开制度>的通知》，使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点，加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题，研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》，明确了村两委各自的职责，规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度，大大提高了村级决策水平，有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构，提高整体素质，今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职，使“大学生村官”总数达到了235名，全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部，为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

四、围绕提高执政能力，不断加强和改进效能监察。坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，不断完善机制，狠抓落实，有效提高了各级各部门的执政能力。

（一）着眼于提高效能监察整体水平，不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威，专门成立了以县委常务副书记为主任，县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会；整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量，成立督查中心，“四室联动”，负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话，设置效能监察投诉箱，初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际，制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法，为效能监察的顺利实施打下了基础。

（二）着眼于提高工作效率，强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合，把年终考核和日常督查相结合，把工作效率与工作成绩相结合，把中心工作与整体目标相结合，形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累，以述职来检查目标完成情况，以测评和公开评议来强化民主监督，以公示来推进政务公开，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高，从而增强了效能建设工作的实际效果。

（三）着眼于促进工作落实，搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针，在提高工作效能的同时，推动全县重点工作的开展。今年以来，督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效，督促落实，并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府，有效推动了六项重点工作的落实。同时，组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象，进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起，追究领导班子2个，追究责任人员6人。2004年，尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但与省、市委的要求还有一定差距，在今后的工作中，我县要继续以“三个代表”重要思想为指导，以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，为全县经济社会发展创造良好环境。特此报告。

中共淇县县委 2004年12月18日

《[推荐]县委班子述职述廉报告

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