局机关领导班子述职报告（含5篇）

第一篇：局机关领导班子述职报告

德阳市公用事业局 领导班子述职述廉汇报

2011年，我局领导班子在市委、市政府和市xx局党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻十七届六中全会及省委九届九次全会精神和市委七届六次常务会议精神，坚持公用事业服务于、服从于城市经济建设和社会稳定为大局，领导班子成员带领全局干部职工发扬团结拼搏、开拓创新精神，全面完成了各项目标任务。现将领导班子履行职责、廉洁自律等方面的情况向考核组作如下汇报：

一、群策群力，努力促进公用事业全面发展

（一）强化“三项”建设，增强凝聚力。一是抓好思想政治建设。局领导班子将宣传思想政治工作纳入了班子的重要议事，今年以认真学习贯彻十七届六中全会及省委九届九次全会精神和市委七届六次常务会议精神为落脚点，积极开展组织学习会、研讨会、组织生活会等形式多样的思想建设活动，班子成员及科级以上干部结合工作实际撰写了学习心得，通过开展思想建设活动，增强了领导班子的政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。二是抓好作风建设。严格按照民主集中制的要求，认真落实集体领导、分工负责制度。健全局务会议事规则和决策程序，凡属重大经费开支、重大工程建设等事项，由局长办公会集体研究决定，不断提高局长办公会决策的质量和水平。领导班子严格按照党章规定，积极组织党支部、党小组的民主生活会，倾听党员的建议和意见，密切干群关系，增强了领导班子的战斗力、凝聚力和向

心力。三是抓好廉政建设。我局以构建惩治和预防腐败体系为手段，加强制度建设，对廉政建设14项制度进行了修改和新建，严格落实党风廉政建设责任制，努力推动廉政建设深入开展。

（二）加强政治理论学习，提高党政班子执政能力。我局一直以来把政治理论学习摆上重要位置，通过健全党支部学习制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

（三）突出重点，狠抓基础工作。

1、加强城市供水运行监督管理，切实保障城市供水安全。一是加大对供水运行生产和经营的管理，确保主要生产指标的完成，今年城市供水新增用户15132户，完成供水量2553 万吨，与去年同期比较，分别增加23.77%和6.78 %，二是加大对出厂水质监测力度，监督供水企业每日对出厂水进行1次常规检测，管网水每周检测2次，督促企业改进水质检测设备，增加水质化验项目，水质检测化验项目已由52项提高到60项，出厂水质综合合格率达100%，水压合格率达100%。三是加大对水厂、取水口、供排水管网巡护和维护的监管，督促供水企业每月定期对城市饮用水源地保护区进行巡查，局巡查小组不定期开展全面安全巡查对存在问题及时整改，杜绝了重大安全事故发生。

2、加强对污水处理运行的监督管理，各项工作收到了明显成效。我局监督污水处理企业完成污水处理设备改造工作，污水

处理厂去年投入600多万元增加了紫外线消毒工艺和碳源投加工艺。2011年，日平均处理生活污水达9.78万吨，全年累计处理量3571万吨，处理后水质达到国家一级B类排放标准，无人为直排和超标排放现象发生，达到了环保部门对各项指标的要求，实现了污水处理设备设施的正常运转。按照省发改委和省住建厅《关于进一步加强城镇污水处理厂污泥处理处置工作与组织实施示范项目的通知》要求，为进一步加强我市城镇污水处理厂污泥处置和资源化利用工作，确保“十二五”污染减排目标的顺利完成，我局组织人员重点对全市各污水处理厂污泥量、处置方式等情况进行了摸底，将结合其他城市污泥处置的先进方法及我市污泥特性，提出我市污水处理厂污泥处置方案报市政府。

3、关闭自备水工作取得实质性进展，各项工作开展顺利。为有效保护地下水资源，保证城市安全和人民生命财产安全，我局认真开展市区自备水源关闭工作。一是加大对东电生活区自备水关闭力度。今年通过我局、东电、市自来水公司等各方大力协同配合，截止12月底已完成了一生活区户表改造1400多户，已与城市公共供水管网连接，使用城市公共供水。东电三生活区、铁西区的庭院管道改造完成80%以上，力争在明年内全部完成关闭任务。二是接群众举报，与市水务局对市区内两处非法打井取水的违法行为进行了查处。三是为加大对城市二次供水水质监管力度，今年8月由我局牵头，市卫生局、市卫生防疫站等部门配合对市区100多家二次供水单位进行摸底调查，针对调查存在的问题提出了管理措施和办法已上报市政府，为拟定德阳市二次供水管理办法提供依据。

4、计划用水、节约用水工作开展顺利。按照国务院《关于

开展创建节水型社会活动的通知》和《德阳市节水型社会建设方案》要求，我局认真开展了城市计划用水、节约用水工作。一是利用全国节约用水宣传周活动，制作宣传资料在广场、企业和院校向群众和学生进行节水展览和宣传，市政府领导在《德阳日报》刊发节约宣传署名文章,引导市民科学用水，努力形成人人节水、处处节水的良好社会风尚。二是积极做好日常计划用水和节约用水宣传工作,充分利用城市街道显示屏幕、报刊、公交站台等宣传媒介开展日常节约用水宣传。通过扎实长期地开展计划用水和节约用水宣传工作，建立了节约用水工作常态化机制，大大提高了市民节水意识，推进了节水型社会建设。三是组织市区部分自备水用水大户召开座谈会，宣传我市水资源现状及节约用水的重大意义，安排布置下步创节水型城市和节约用水工作。

5、强化公用行业安全生产监管，保障人民群众生命和财产安全。我局认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作指示精神求，加强供排水安全生产监管，强化隐患排查整改，确保了城市供水、排水（污水处理）安全生产形势总体稳定。一是加强安全管理组织领导，局系统成立了安全生产领导小组，下设安全生产监督巡查工作组，负责对下属单位日常安全生产情况进行督察。二是加强安全生产管理制度建设，局机关建立健全安全生产管理相关制度5项，严格按照制度管事、管人、管物，为安全生产工作提供有力的制度保障。三是落实安全生产职责，年初我局与城市供水、城市污水处理签定了《安全生产责任书》，进一步明确了单位安全责任人，定期或不定期召开安全工作会议，分析、研究、总结各单位安全生产情况，落实安全工作措施。四是加强职工教育培训和应急演练，我局对局属单位安全生产人员定期组

织开展专项安全生产培训会，提高了职工安全意识和防范能力；督促供水、污水处理企业积极组织开展了多次安全防范和维护管理培训，并先后派出19名供配电等重点岗位人员参加全市专业技术培训，同时还组织职工开展应急演练、防洪抢险实战演练，提高了广大职工安全知识水平和突发事件应急处置能力。

6、积极协调配合重点工程建设有序推进。我局把灾后重建工作作为头等大事抓紧抓实，协调配合推进了一大批灾后重建项目和重点项目建设。一是孝感水厂二期工程已完成投资15711万元，占总投资的70%，全部工程力争在2012年3月全部完工通水运行。二是绵远河城市生活污水处理厂工程的土建工程、截流干管工程已基本完工。三是石亭江污水处理厂工程前期准备工作基本完成，计划2012年年底建成运行。四是天元污水处理厂工程正开展项目环评、土地预审等前期工作，计划2012年开工建设。五是一环路西半环给水管道工程已完成总工程量的90%，完成投资4500万元。目前，北郊水厂修复改造工程及城市供水管网改扩建工程中青衣江路供水管道工程、岷山路供水管道工程、长江路西沿线供水管道工程等已全部竣工，验收通过后将尽快投入使用。

7、积极完成信访和人大代表建议、政协委员提案办理工作。我局以“倾听民意、方便群众”为工作理念，对群众反映的公用行业问题高重视，专人负责，认真办理，大大提高了我局的群众满意度和社会公信力。今年，我局收到德阳公众信息网上“市长信箱”里涉及城市供水、关闭自备水等方面的市民来信70封，全部及时给予了办理和回复，受到了市民高度赞扬；局机关接待人民群众来信来访、市长热线、来电咨询30余次，及时处理了市民用水、污水处理费征收、关闭自备水源、非法取用地下水等 的问题；共收到人大建议、政协提案共4件，在第一法定日内完成了办理的回复工作，委员们对我们的工作态度、责任心、采取的形式等给予了高度评价，满意率均达100％。

8、积极做好“挂、包、帮”对口帮扶工作。按照市政府 “领导挂点、部门包村、党员帮户”结对帮扶工作要求，我局组织干部职工深入基层、走进群众，主动帮助群众解决实际困难，努力让人民群众持续得实惠、生活更幸福。一是开展慰问活动，帮助群众解决实际困难。截止12月底，局机关支部先后8次组成慰问小组深入什邡市师古镇思源村、旌阳区孝泉镇金鸡和中江县集凤镇村，为贫困群众送去慰问金9000元，物资价值9800元，慰问困难群众28户。二是深入基层开展调研。今年，我局联络相关单位代表到xx区xx镇金鸡村对口帮扶点开展了走访调研活动，了解实际情况，为进一步深入开展帮扶活动奠定了基础。三是为金鸡村饮用水工程建设提供技术指导，竭尽全力为当地群众解决实际困难，把结对帮扶工作这一民心工程做好做实。

（四）推行规范化建设,提高管理质量。我局认真履行供水、污水处理行业规范监督职责。一是督促企业服务岗位坚持开展文明用语、规范化服务，统一制作工作服装，推行“一站式”服务，实行“首问责任制”，推出24小时服务热线电话，杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”，以权谋私等不正之风。二是通过政务网、公正信息网向社会公开办事程序，承诺办事时限，落实“服务承诺制”，定期召行风座谈会，自觉接受社会和群众对机关政风和企业行风的监督，收集各类意见和建议8条，针对监督员提出的建议已逐条进行了落实。三是督促企业更新服务模式，变被动服务为主动服务，为用户推出上门管道维修服务

和推行用户管网探漏有偿服务，今年为用户管网探漏250余人次，及时发现和减少自来水跑、冒、滴、漏现象。四是督导企业优化服务平台，今年与xx主流媒体合作，通过公共宣传LED显示屏，及时发布停水通知、供水抢险等城市供水应急服务信息，更好服务群众；同时配合xx市“无线城市群综合门户平台”建立了公司外部网站，为用户提供水费查询等惠民服务，受到了群众们一致好评。

二、强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制

（一）加强组织领导，明确工作职责。年初，我局成立了党风廉政建设领导小组，及时召开了党风廉政建设大会，传达省、市各级廉政建设会议精神，并对我局开展党风廉政建设工作进行了安排部署，把党风廉政建设与日常工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。同时与市住建局党委签订《党风廉政建设责任书》，与局机关各科室、局属各单位一把手共签定党风廉政建设责任书5份，使各科室和局属各单位在党风廉政工作上，做到了责任落实到位，工作落到实处。

（二）加强制度化建设，实行制度管人。今年，我局新制定了《第一责任人制度》、《责任追究制度》、《群众监督评价制度》、《重要事项报告制度》为主要内容的四项制度。同时严格落实重大议事制，有力规范领导干部行为，对我局重大决策、重大项目安排和大额度资金使用必须经班子成员共同研究，形成决议后方可执行。

（三）强化廉政意识，加强警示教育，进一步规范党员干部从政行为。机关党支部认真落实中央、省、市关于建立健全惩治

和预防腐败体系工作的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入机关支部宣传教育的总体部署，采取多种形式，积极开展反腐倡廉宣传教育活动。一是通过党员生活会、职工会组织干部职工学习《党章》、《廉政标准》等党纪条规和国家法律法规，增强干部职工的廉洁从政和法律法规意识，树立为民、务实、清廉的形象。二是组织干部职工观看警示教育影片，进一步增强了党员干部党性观念和廉政意识。三是积极开展廉政文化建设活动，为机关各科室订阅了《四川法制报》，组织党员干部在支部组织会上进行读报谈认识、讲体会，做到预防教育时时抓，年年抓。

（四）严格财务管理制度，加强源头治理工作。今年，我局建立了源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚定不移地推向深入。同时，按照市委办、市政府办的要求，下发了《关于成立深入开展“小金库”治理工作领导小组的通知》，对局属各单位财务管理情况进行了清理，未发现有私设“小金库”现象。

（五）深入开展廉政风险防控管理工作。根据市住房和城乡规划建设局党委关于开展廉政风险防控管理工作的要求,我局围绕部门职能，查找重点岗位、关键环节和重点人员，进行廉政风险点排查，共疏理出风险点4个，防控措施20条，并建立健全了廉政建设防控和监管机制，增强了干部职工廉政从政、依法行政意识，为推进了公用事业又好又快发展提供有力保证。

（六）认真开展“创先争优”活动。我局以深入学习实践科学发展观、奋力推进“两个加快”为主题，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”为目标，着力解决群众关心的热点、难点问题，开展了形式多样的主题活动，把创先争优活动不断引向深入。根据市委和市住建局党委关于在基

层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，我局扎实开展创先争优活动。一是积极做好创先争优承诺公开，主动接受群众对支部和党员践行承诺情况进行监督。今年，支部公开承诺事项事项9项，党员承诺事项共计74项，所有承诺事项己基本兑现。二是推进窗口单位创先争优，党支部确定综合科为“服务群众”示范科室，以典型为示范，鼓励大家更加严格地践行承诺，更加热情地服务群众。三是深入开展“三大行动”，我局把组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动和机关“公开日”行动作为深化创先争优活动的实践平台，活动取得了良好效果。

这一年来，我局所取得的成绩集中了全体干部职工的智慧和力量，凝聚着大家的心血和汗水。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，主要表现在：创新工作思路不够，到县（市、区）了解情况、指导工作的时间不够；对支部党员同志在生活上的关心不够等。对这些问题，我们高度重视，将用创新的办法化解难题，在迎接挑战中不断加强领导班子建设，推动公用事业的健康良好发展，为促进我市经济又好又快发展和社会和谐作出新的更大的贡献。

最后，我代表公用事业局领导班子感谢考核组对公用事业工作的长期关心和支持，恳请你们继续关心支持公用事业所有工作。

谢谢大家。

二○一○年一月十二日

第二篇：局机关领导班子述职述廉述学报告（xiexiebang推荐）

一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念；

坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养；能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实；

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查；

三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元；

四是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫；

五是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象；加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的十七届二中、三中全会精神，认真落实科学发展观，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。

第三篇：局机关党委书记述职报告范文

根据省直工委要求，现将2017年我担任局机关党委书记的主要工作情况述职报告如下，请评议指正。

一、以党建工作为主业，切实强化责任担当

我于2017年初担任机关党委书记。一年来，在省直工委和局务会的领导下，牢固树立主业意识，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”为重点，强化思想建设，夯实基层组织，落实从严治党各项举措，为迎接党的十九大胜利召开、学习宣传贯彻十九大精神提供坚强的思想、组织、纪律保证。

一是明责任。认真贯彻落实《省直机关党的工作责任制的规定》，结合人事变动实际，及时提出建议，调整了党建工作领导小组，XXX同志担任组长，加强党建工作研究、部署和协调。其他局领导班子成员“一岗双责”，加强对分管工作范围内党建工作的指导，定期听取汇报，及时了解情况，解决问题。指导提出了机关党委书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，指导各党组织制定了书记抓党建工作“三个清单”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。

二是重部署。认真贯彻落实全省党的工作会议和省委组织部部长XXX同志在部机关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神，提出了我局实施意见，主持起草了我局2017年党的工作要点和党风廉政建设工作任务及责任分解意见，筹备召开了局系统党的工作暨党风廉政建设会议。XXX同志与机关各处室、局直各单位主要负责同志签订了党的工作暨党风廉政建设责任书，并以《提高认识 营造环境 从严从实抓好机关党建工作》为题，就做好2017年局系统党建工作提出要求。机关党委全年向局务会汇报工作X次，召开机关党委会议X次，印发文件33份，积极推进党建各项工作开展。

三是抓落实。下半年，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等形式，深入各基层党组织进行党建督查调研，及时总结典型经验，掌握存在问题，倾听党员建议，向局务会作了专题汇报，召开了党建工作经验交流会。年底，开展了党组织书记述职评议考核，在职人员党组织书记召开党员大会进行述职，离退休人员党组织书记提交书面述职报告，做到书记述职全覆盖，通过督查、述职、考核，确保党建各项工作落实到位。

二、以迎接、学习十九大为主线，把握正确工作方向

始终聚焦主线来筹划、围绕主线来推进党建工作，保证主线贯全程，全年不断线，牢牢把握党建工作的正确方向。

一是营造良好氛围。十九大召开前，通过开展系列特色活动，为大会胜利召开营造良好氛围。积极参加了省直工委倡导和组织的以“迎接十九大、做合格党员”为主题的“党员先锋行”活动、“喜迎十九大、弘扬主旋律”系列主题活动。开展了系列主题党日活动，组织党员重温了入党誓词，观看了电影《建军大业》，开展了党内法规学习宣传，激励广大党员同心同德、开拓进取。特别是总书记视察山西后，先后召开了学用总书记系列重要讲话精神交流会，学习总书记视察山西重要讲话和“7.26”重要讲话精神交流会，学习《总书记的成长之路》《习近平的七年知青岁月》交流会，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略经验交流会等，引导广大党员更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

二是掀起学习热潮。十九大召开后，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，迅速动员部署，在学懂弄通做实上下功夫。组织党员集中收看了党的十九大开幕式，为全体党员配发了《十九大报告（单行本）》《党章修正案学习问答》等6本学习书籍，印发了《关于认真学习、宣传十九大精神的通知》。召开了三次中心组（扩大）交流会议和一次专题交流会议，局处级领导干部结合思想和工作实际，结合“大调研”工作，带头交流学习十九大精神的体会。同时，利用我局“三刊一网”及手机短信、微信平台，广泛宣传十八大以来我党治国理政的卓越能力和各项事业的辉煌成就，宣传新一届省委开辟治晋理政新境界的生动实践和显著成效，引导全省老XXX部门持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

三、以学习教育为先导，筑牢党员思想根基

推进“两学一做”学习教育常态化、开展维护核心见诸行动主题教育，使增强“四个意识”成为广大党员的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

一是领导率先垂范，发挥带学作用。局领导班子成员以身作则，XXX同志亲自撰写讲稿作了党课报告，还多次推荐《坚决反对个人主义》《谨防党性体检中的五种“常见病”》《幸福是一种有意义的快乐》《摆脱“升迁焦虑”》等优秀文章。在他的引领下，各党组织通过微信群等形式，即时分享优质学习资源，共同营造良好学习氛围。其他领导班子成员在分管处室、单位作党课报告，并以普通党员身份参加支部组织生活，与支部党员一起学习、一起交流，一起查摆解决问题。

二是坚持从严从实，提高学习效率。主持制定了学习教育、主题教育实施方案和工作进度表，下发了中心组及党员干部理论学习计划和X份阶段性学习通知，组织了X次中心组集中学习，指导各党组织每周进行一次集中学习。通过中心组领学、支部集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式，不断增强学习效果。进一步创新学习形式，在读原文、悟原理的基础上，鼓励各党组织由过去“一人念稿其他人记笔记”的学习方式，变为“会前自学、会上交流”，更加有效地利用了集中学习时间，确保学习不走过场，达到预期效果。

三是丰富学习载体，激发学做活力。拓宽学习的平台，指导党员观看、学习和讨论了专题节目《将改革进行到底》《榜样》，组织党员参加了“两学一做”在线答题活动，开展了党的基本知识竞赛活动，选派X名选手参加了省直机关党员干部基本能力竞赛，X名同志荣获一等奖。开展了第六届“读书月”活动，为党员配发了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平的七年知青岁月》等12套学习书籍，为推进思想政治建设提供保障。

四、以“三基建设”为抓手，推进基层组织规范化建设

坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策抓紧抓好。成立了“三基建设”领导组，我兼任领导组办公室主任，办公室下设基层组织组、基础工作组、基本能力组，协同推进工作开展。指导制定了“三基建设”实施方案和2017年重点任务分解，主持召开了三基办工作会议X次，推动各项工作落实。

在夯实基层组织方面，指导局系统到期党组织完成了换届，7人及以上党组织均设置了组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员，机关各党支部按照“支部建在处室、处长一岗双责”机制，均由处长担任支部书记，兼职党务干部人数达X名，党建工作力量得到显著加强。指导局工会、妇委会、团委依据各自章程，完成了换届工作。指导各党组织建立了工作台账，印发了《党组织规范化建设实施方案》，对学习教育、组织设置、党员管理、党内生活、作风建设和廉政建设方面X6项党建具体工作任务统一标准。启用了全国党员管理信息系统，对局系统所有党组织和党员信息进行了采集录入，并及时更新维护，逐步实现党组织和党员信息动态化管理。

在打牢基础工作和提升基本能力方面，编制了机关基础性工作目录、处室的岗位工作运行流程图、局机关管理手册、工作业务应知应会手册、便民手册和《政策问答》，出台了领导小组成员单位联系制度、机关岗位责任书制度、内部工作制度、文书档案管理制度，建立了效能建设制度。制定了干部通用基本能力和干部专业能力标准、评价标准和考评办法。完善了领导干部述法制度，在局机关和局直单位聘请了法律顾问。选派X名党组织书记、党建骨干、年轻党员分别参加了党组织书记培训班、党员处级干部培训班、中青年党员培训班。举办了局系统在职党员培训班，X余名同志参加了学习培训，党务干部、在职党员实现了培训全覆盖。

五、以巡视整改“回头看”为契机，深入开展作风建设和反腐倡廉建设

开展巡视整改“回头看”，围绕“四个对照”，对巡视发现问题整改情况进行了排查梳理，制定了“三清单一制度”，局系统共计梳理问题X个，涉及整改事项X项，制定整改措施X条，进一步巩固扩大巡视成果。

一是严肃党内生活。筹备召开了局领导班子专题民主生活会，指导各党支部召开了专题组织生活会，严格落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，保证生活会质量。坚持“三会一课”基本制度，各党组织每季至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，有党小组的党支部每月召开一到两次党小组会，要求每季度安排一次党课。开展了讲党课活动，局领导班子成员，各处室负责人、各单位班子成员和党总支（支部）书记共X人次分别讲党课。

二是强化党内监督。设置了举报箱，在局网页上建立了纪检监督平台，设置了举报邮箱、信箱、举报电话。用好监督执纪“四种形态”，抓小抓细抓经常，对反映问题的信访件逐一进行核查。按照程序，给予X名党员党纪处分。制定了深入贯彻中央八项规定实施细则，紧盯重要节点，通过下发文件、短信提醒、明察暗访等形式，营造持续拒腐、廉洁过节的氛围。推进“六个理清”任务，参与了干部选拔任用、公务员招录、经费使用、资产清查等重点工作，巩固“不敢腐”态势，构建“不能腐”制度，努力形成“不想腐”的自觉。

三是加强党内政治文化建设。开展了向廖俊波、黄大年等先进典型学习活动，组织局系统党员重温了入党誓词，对局系统X个先进党组织、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者进行了表彰，教育引导广大党员在各自工作岗位上创先争优。指导各党组织开展了“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”警示教育，召开了坚决反对个人主义专题研讨会，以良好的党内政治文化涵养风清气正的政治生态。

六、把夯实党的组织建设同脱贫攻坚相结合，以党建工作保障帮扶任务的完成一是建强组织引领脱贫。选派X名同志担任驻村第一书记，认真抓好基层党建各项工作，通过开展学习教育和主题教育，积极调动基层党组织的主动性和创造性，进一步发挥基层党组织的战斗力和凝聚力。选派X名同志驻村帮扶，通过参与驻村工作，不断提高新党员履职能力。X名同志挂职乡镇，进一步充实帮扶工作力量。

二是多措并举推进脱贫。动员全局X名党员干部与X户贫困户完成结对，并结合贫困户自身条件和脱贫意愿，为每个贫困户制定了切实可行的脱贫计划。利用财政专项帮扶资金，协助扶贫点确定了X个基础设施建设项目，X个产业发展项目。自筹资金X元，帮助扶持贫困户发展种植养殖产业。先后X次开展送温暖活动，组织了文化、医疗、科技“三下乡”扶贫活动，不断提升贫困群众的获得感和满意度。

七、存在问题及2018年工作思路

（一）存在问题

一年来，我局机关党委较好地完成了各项工作任务，党建工作总体态势良好，全局上下对习总书记核心地位的认识不断深化，维护核心的坚定信念全面形成。但也仍存在一些薄弱环节。比如，工作还不平衡。从各党组织的工作积极性、资料完整性、工作规范性而言，局直单位较好于局机关各处室。从客观上讲，按照树立党的一切工作到支部导向要求，支部工作任务越来越多，局直单位设总支或支部，党员和党务干部人数相对较多，而局机关各支部党员人数普遍较少，党务干部人数不足。从主观上讲，个别党员和党组织书记的党建工作“主业”意识和“第一责任人”意识不强。活动形式较为单一。党员们普遍反映，党组织安排的学习任务多，集体活动少，形式上比较单一，基层党建工作新思路、新举措不多，对准确把握当前党员特别是年轻党员特点，增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。这些薄弱环节随着基层组织换届和主题党日活动制度的完善正在得到加强。

（二）下一步工作思路

2018年，我局党建工作将以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新党章，以政治建设为统领，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党建工作水平。

1、坚持政治标准，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，教育引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力。通过中心组领学、支部集中学习、开展交流研讨、组织专题培训、邀请专家授课、主题党日活动等多种形式，引深学习效果。

2、强化政治功能，持续加强党的基层组织建设。按照“三基建设”总体要求，在2018年实现省委提出的“各项工作显著改观”的目标。强化党建责任，督促各党组织书记、党务干部严格履职；严格工作标准，继续规范党建基础工作；提升工作水平，全面加强党员队伍建设，力争实现党员学习培训全覆盖。

3、突出政治引领，推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实新党章和《准则》《条例》等各项党内法规，严格党内政治生活，加强党内监督。坚持“三会一课”、领导干部双重生活会、民主评议党员、党务公开制度，开好民主生活会和组织生活会。用好“四种形态”，强化警示教育，加强执纪监督，营造风清气正的良好政治生态。

第四篇：2012年述职报告(各类局机关通用)

2012年工作总结

2012年是深入贯彻党的十八大精神，努力构建和谐社会的关键一年。一年来，在市局党组和开发区保税区工委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五、六中全会和市委八届九、十次全会精神，抢抓滨海新区列入国家发展战略的伟大机遇，按照“组织收入要有新突破，班子建设要上新水平，征管工作要有新举措，干部队伍要有新面貌”的工作方针，认真贯彻落实市财政地税工作会议和区县地税局长联席会议的有关要求，紧紧围绕组织收入工作，进一步加强和改进税收征管，依法治税、从严治队，推动税收工作全面上水平，确保了税收任务的完成，保持了税收收入的高位增长，圆满完成了市局党组交给的工作任务。

一、严征细管，深入挖潜，税收收入保持快速稳定增长

今天的税收任务由于任务基数大，增长幅度高，再加上税源结构变化较大，减收因素比较多，完成税收任务确实存在很大困难。面对困难，领导班子多次进行分析研究，积极出主意，想办法，研究完成目标任务的新方法和新思路，树立了不达目的誓不罢休的思想，在实践工作中努力挖掘税 源，强化征管，加强重点税源监控，适时调整征管方向和征管重点，不断落实各项增收措施，从细节里找突破，在创新中谋发展，千方百计组织收入，保证了组织收入快速稳定增长。通过全员的共同努力，截至12月11日，累计入库税款108376万元，比上年全年86487万元增收21889万元，增幅达25.31%，实现了历史性突破，达到历史最好水平。

成绩的取得，离不开上级领导的正确领导，离不开同志们的共同努力，也离不开征管工作的落实。我们的主要做法是：

（一）树立超前意识，各项工作向前赶

一是认清当前形势，进一步树立科学发展观，增强完成任务的坚定信心。树立超前意识，各项工作努力向前赶，特别是组织收入，抓早、抓紧、抓实，提前安排收入计划、稽查计划，坚持做好收入分析和税源监控，丝毫不放松，争取应收尽收，力争早日完成全年任务。二是加强对组织收入工作的领导。年初，结合区域税源现状，在深入调查摸底的基础上，将收入计划层层分解落实，纳入目标管理考核，明确目标，落实责任。同时，加强对收入工作的组织协调，每月进行收入调度和检查督促，及时分析税收增减因素，落实各项工作措施。

（二）狠抓管理、夯实基础

组织收入关键在于管理，管理的关键在于人管，人的因素调动与发挥在于管理机制。我们牢牢抓住管理这根弦，积极调动全员工作积极性，把落脚点放在税收的精细化管理上。对此，从税务登记入手、狠抓纳税申报、发票管理、减免税管理、滞纳罚款等过程中的细节问题，严格工作程序。以最大限度获取纳税人信息为切入点，从税收管理基础、税收征管重点和重点税源管控上抓突破和创新，全面提升税收管理质量和水平，运用科学化、精细化管理理念指导工作，进一步明确征管职责划分，完善权责利岗责体系，使人的因素得到更好发挥，严格落实征管质量考核，保证了工作质量；密切部门间协调配合，创造了和谐征税环境。通过计算机网络互通与信息交换，牢牢控制好税源；征管查各环节紧密相扣，协调统一，有效提高了税收征管效率，为超收奠定了坚实基础。

一是认真开展税源调查，及时掌握税源增减变化情况，并对税源加强静态管理和动态分析、预测，根据实际税源和可变因素坚持定期进行税收分析制度，在了解掌握重点税源变化情况和税收计划执行情况的基础上，全面分析税收增减原因，并对税种收入完成情况进行对比，今年重点抓了邮电业、交通运输业、房地产业、服务行业中户企业的重点税源监控工作，落实了加强组织收入的建议和措施，逐月上报税收完成情况分析报告，为上级领导提供重要参考信息。二是在组织征收工作中，全体干部牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小。第一，重点抓好营业税、企业所得税和个人所得税等主体税中的征管工作。第二，在狠抓主体税种的同时不放松对小税种的征管，制定和完善了包括房地产税，车船税，印花税等小税种的征管措施，使这些小税种同步快速增长，为完成税收任务奠定了基础。

三是加强稽查管理力度，规范税收秩序，促进征收。主要是在认真处理信访案件的基础上，根据保税区企业的实际情况，重点开展了房地产开发企业，公路运输企业，建安企业等重点行业的专项检查。同时先后开展了房地产税，印花税及个人所得税和打击制售假发票等专项检查工作。今年共查处入库各项税款1162万元，促进了收入的增长，进一步规范了税收秩序。

四是认真做好税法宣传工作。我们紧扣“依法诚信纳税共建小康社会”税收宣传月主题，利用办税服务大厅开展纳税咨询等活动，积极与《企业之友》杂志等宣传媒体联系，刊登税法知识和服务措施，采取深入企业宣传、电话咨询宣传、现场办公宣传等形式，把税收政策清楚详实的宣传给纳税人。在税收宣传月活动中，我局坚持税法宣传与组织收入相结合，与税收检查相结合，与日常征管相结合的“三结合” 4 方针，做到边收税边宣传，边检查边宣传，边办税边宣传，取得了一定的宣传效果，扩大了知名度和影响力。

五是加强税收政策指导工作，为税收征收管理工作提供政策保障。一是及时以文件形式、网上下载传达上级的税收法律、法规政策及税收业务事项。二是通过会议或和各部门布置有关税收政策和税政事项。三是深入到基层和纳税人宣传、解答处理有关税政业务。四是依法办理税收优惠政策的审批事项，把税收优惠政策准确地贯彻落实到纳税人。对各种减免税和所得税税前扣除项目的审批，严格把关，符合政策条件，事实清楚，证据确凿，法律文书资料齐全，程序合法的，才能按管理权限逐级审批，不符合条件的一律不办理。

六是协调做好信息化建设工作，加强网上纳税申报管理。及时组织培训纳税人，做到有规划、有部署、有落实。全年网上报税企业户数已发展到4109户，截至11月份网上申报纳税税款合计6.6亿元,占全局入库数9.6亿元的68.8%,极大地方便了纳税人，有效的推动了信息化建设发展。

组织收入任务的实践使我们认识到，只要我们思想到位，工作到位，坚持把收入任务的压力变成全局同志完成任务的动力并把收入任务分解到平时，量化到科所，落实到每个人，我们就能无往而不胜，就能完成好各项工作任务。

二、以人为本，从严治队，加强干部队伍建设 加强干部队伍建设是贯彻落实上级工作要求的总体思路，是努力完成各项工作任务的关键，要造就一支纪律严明、作风优良、能打硬仗的干部队伍，抓好队伍建设是重中之重。平时，我坚持从严治队，严格管理，不断改进工作作风，始终把“建一流队伍，创一流业绩”作为各项工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，高效务实的干部队伍。

一是以人为本，加强学习。人才是创业之本。面对激烈竞争的社会环境，党支部清醒地认识到，市场的竞争说到底还是人才的竞争，要高效率、高质量地抓好税收工作，必须培养一支高素质的党员干部队伍做保障。对此，党支部把尊重人才，知人善任做为加强队伍建设的一条重要措施。我们始终把加强干部政治学习列入主要议事日程，常抓不懈。根据上级机关党委的学习安排，结合不同时期的侧重点不同，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届六种全会、市委八届十次全会精神和市财政地税工作会议，区县地税局长联席会议精神等重要内容，进行深入学习，做到每月有安排，定期有检查。另外，我们还不断加强对党员的教育管理，定期分析党员的思想状况，有针对性地上好党课，开好民主生活会，努力提高党课质量。在今年的开发区保税区工委支部书记讲党课评选活动中，支部的党课《加强党性修养，永葆共产党员的先进性》获得了一等奖的好成绩，这都是平时大力巩固先进性教育活动成果，注重提高党员教育质 量的体现。通过学习教育活动，提高了全局干部的思想认识，进一步树立了立党为公、执政为民的思想，党员干部的思想觉悟有了明显的提高。

二是优化人力资源组合，调动全员积极性。今年，我们以积极稳妥地方法，实行了全员双向选择的工作机制。我们按照自愿、公平、公开的原则，通过干部与各科所长按照人员编制数进行双向选择的方式，优化组织人力资源，以发挥人力资源的最大效力，调动干部以百分百的工作热情投入到双向选择的工作中去，切实履行工作职责，为全面完成各项税收任务提供了坚实保障。通过认真抓好干部双向选择这项推动力很强的工作，干部的工作热情较以往明显提高，每个人都感到自己身上的担子重了，压力大了，大家都把这种压力自觉转化为动力，勤奋工作，互帮互学的现象多了；加班加点的现象多了；工作中得到纳税人表扬的事多了，这些都为全面完成工作任务创造了很好的先决条件，也为顺利完成全年任务奠定了基础。

三是以服务为本。按照上级部门的要求，结合我局处在税收业务一线，直接与纳税人接触的实际情况，在认真调查研究的基础上，为进一步提高我局税收征管的工作质量和效率，强化业务技能和服务意识，不断完善相关服务措施，创新服务招法，以建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍为目标，积极创造公平、法治、服务意识的良 好纳税环境，积极创建服务型保税地税。把为服务保税区经济发展和服务纳税人作为税收工作的根本指导思想和职责要求，将服务的理念融入税收工作各个层面、各个领域、各个环节之中，不断扩展服务内容和方式。第一，做好税收服务的“延伸服务”。从单纯的为纳税人服务向为有投资办企业意向的投资者服务延伸，将服务平台前移，实施源头服务，在企业准备投资或经营前期就提供政策咨询、政策辅导和其他服务，从而使投资者在项目实施前就掌握了相关的税收政策，使更多的投资者成为纳税人。第二，不断完善相关服务措施，创新服务招法，把“限时服务”、“提醒服务”、“上门服务”、“网上服务”等服务内容做深做细，积极优化服务手段，创新服务内容，使服务内容更切实可行，更体贴纳税人的实际。通过坚持“服务第一”的理念，不断提高自身素质和服务水平，让每一个纳税人满意而归。有力的促进了我局纳税服务整体水平的提高，进一步融洽了征纳关系，推动了税收工作的开展。

三、廉洁从税，扎实工作，大力加强党风廉政建设 一年来，我们始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，在深化依法治税，大力组织收入的同时，大力加强党风廉政建设。

一是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。年初，结合我局实际，按照“谁主管、谁负责”的要求，层层签订了党风廉政责任书和保证书，分解任务，明确责任，建立健全党风廉政建设工作机制。将党风廉政建设工作的各项任务指标细化、量化，层层分解落实，纳入目标责任制考核，切实做到一级抓一级，一级对一级负责，在全局形成齐抓共管，运作有效的党风廉政建设工作机制。

二是强化监督制约，狠抓各项廉政规章制度的执行落实。以“两权”监督为重点，进一步健全完善了廉政规定，形成相互监督、相互制约的权力监督体系，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约。在税收执法权的监督制约上，不断理顺征、管、查之间的关系，认真落实工作职责，推行公开办税制度，杜绝滥用职权、以税谋私行为的发生。

三是按照上级要求，开展了治理商业贿赂专项工作。为找准问题，摸清规律，搞好专项治理，我们针对重点环节、重点岗位、重点人员开展了调查研究，并制定了《治理商业贿赂专项工作实施方案》，确定了治理商业贿赂和自查自纠工作的总体要求、目标任务、工作重点和方法步骤。通过广泛宣传，强化教育，检查治理，我局没有发现一起商业贿赂的违纪、违规行为。

四是将教育宣传作为预防腐败的基础性工作，坚持教育 为先，预防为主的工作思路，不断增强教育的针对性和实效性。第一，认真组织党员干部深入学习中纪委第六次全会和市纪委十二、十三次会议精神和市局党风廉政会议精神，提高对开展反腐败斗争极端重要性的认识，引导党员干部解决思想上、作风上存在的突出问题，坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，促进税务干部公正执法、勤政为民；第二，广泛开展纪律教育，不断提高干部的纪律意识、法制观念，严格按照法律法规制度办事，增强依法治税的自觉性，组织全体干部以褚建顺违纪案件为反面教材开展廉政教育，学习中央和市委有关领导干部廉洁从政的有关规定，学习《党风廉政建设责任制》和廉洁自律若干规定（十五不准）及“四项纪律，八项要求”等廉政规定, 提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线。第三，深入开展廉政勤政先进典型学习教育活动，比如：组织大家学习四川省甘孜藏族自治州石渠县国家税务局副局长邓波的先进事迹，学习他淡泊名利、不计得失的奉献精神，秉公执法、廉洁从政的敬业精神，心系群众、情系群众的公仆精神。通过学习，宣传了典型，弘扬了正气，树立了干部廉洁从税的意识。

四、强化基础管理工作，保证税收各项工作的完成

1、严格执行政策，加强对工资福利和统计工作的管理。根据工资政策，认真做好日常工资管理和工资调整工作，做好各项福利工作，认真完成统计报表工作，保证各项工资福利工作的及时性和准确性。

2、贯彻“以防为主”的原则，做好安全保卫工作。投入人力物力，加强三防措施；发现问题及时消除隐患；落实安全保卫工作责任制，积极开展宣传教育，搞好对干部安全常识的辅导，按照“安全三查”制度的规定，坚持每天科室自查，每周专人检查，月末分局大检查，克服麻痹松懈思想，消除一切隐患，将安全保卫措施落到实处。

五、积极开展精神文明活动

按照“积极向上，工作高效，服务一流”的工作思路，广泛开展精神文明建设，使各项工作都达到了高水平。积极开展健康文明向上的群众性文体活动，开展乒乓球、台球、全员健身活动；参加开发区保税区组织的“廉政歌曲大家唱”歌咏比赛；参加开发区保税区工委主办的职业道德征文活动；并组织全体党员干部积极参与为新疆喀什地区特困学生献爱心捐款活动，共计捐款4400元;组织为贫困地区捐款活动,共计捐款2800元。这些活动在陶冶大家情操，调动大家工作积极性的同时，也创造了一个和谐、向上、文明的工作环境。

明年工作安排

1、认真学习贯彻党的十六届六中全会、市委八届十次会议精神，认真贯彻学习立昌书记的重要讲话精神，认清在建设社会主义和谐社会中自己肩负的历史使命和责任，不断为税收事业发展做贡献。

2、加大组织收入力度。严征细管，大税源不放松，小税源不放过，确保日常税收正常入库，力争多收超收。

3、加强税收征管措施落实，寻找新的税收增长点，保证税款的应收尽收，加大稽查工作力度，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”现象发生。

4、搞好重点税源监控，抓好市级、区级收入大户，随时掌握税收进度，及时反馈信息。

5、加强班子建设。班子成员处处带头坚持党性原则，与人为善，牢固树立支部一班人的团结、上下级之间的团结、全局同志之间的团结，充分调动党员干部的工作积极性，发挥班子成员的先锋模范作用。

6、加强党风廉政建设和行业作风整顿，树立全员“廉洁自律，勤政爱岗，文明高效，服务一流”的行业作风，树立保税地税干部队伍的新形象。

7、以增税引资为目标，积极开展纳税服务和招商引资工作，采取各种措施，加强企业的税前服务，为区域经济发 展作贡献。

8、完善反腐倡廉防范体系，促进干部清正廉洁。把落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉防范体系作为加强党风廉政建设的根本制度抓实抓好。继续开展多形式的廉政警示教育，以生动的反面典型教育干部珍惜现在来之不易的生活。

第五篇：2007领导班子述职报告

学校领导班子

述 职 报 告

尊敬的教育局领导，各位老师：

我校是一所九年一贯制学校，我校现有领导班子具体分工是：校长负责学校全盘工作，副校长主管办公室工作，副校长主管教学工作，副校长主管政教工作，副校长主管后勤工作。现将我校领导班子本的工作情况述职如下：

本，我校在教育局的正确领导下，全面贯彻党和国家的教育方针政策。时刻绷紧安全工作一根弦，切实维护学校大局稳定；扎实推进教研教改一个点，努力提高教育教学质量；密切关注教师利益一颗心，设法改善教师福利待遇；充分发挥职能监督一个会，全面推进民主化、规范化管理进程。开拓创新，与时俱进，为油麻教育事业的发展迈出了坚实的一步。

我校校委会充分发扬民主，充分发挥工会组织、教师代表的作用，所有重大决策的作出都遵循“集体领导，个别酝酿，会议决定”的原则，所有制度均由教代会或教师大会讨论通过，然后才施行。进一步完善了中层干部岗位责任制，使每一个领导都明确了自己的工作职责、范围、权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能，各级组织分工协作，各司其职。学校实行校务公开，对教师的评优评先进行公示，广泛接受群众监督。学校办公室增强了服务功能，提高了工作效率，规范了办文办会、综合考勤和人事档案管理工作。

校委员会对学校安全稳定工作非常重视。本，我校安排刘跃

军副校长专门分管政教，政教线工作人员的配置也实现了年轻化，为学校政教工作提供了坚强的组织保证。强化了安全措施，加强了安全教育，完善了安全管理制度。学校与政教处、班主任、家长、科任教师层层签定责任状。勤查安全隐患，随时进行整改。对学生进行季节性和常规性安全教育。建立了值日巡查制度，制定了突发事故应急预案，实施了综治事件处理报告程序，做好了安全台帐。班主任工作基本做到了“四个知道”、“一个经常”。

学校经常向乡党委政府汇报工作，争取乡党委政府对学校安全工作的支持；加强与各村级组织的联系，充分发挥村级组织在调解学生纠纷中的作用。今年底，我校成功地举办了全乡学校及周边治安综合治理工作会议。会后，各村与乡政府签定了《学校及周边环境综合治理工作责任状》。会议开得很成功，对维护我乡学校及周边环境安全，我乡教育平安和谐发展有长足的作用。本，学校没有发生过一起较大安全事故，实现了重大安全事故、安全责任事故和师生犯罪率为０的目标。确保了油麻教育的平安和谐发展。

教学教研方面。学校加强了校本教研的开发。圆满完成了中小学教师新课程培训任务，教务处组织教师深入钻研新课程理念，有计划地对教师进行多媒体教学技能培训，组织教师参加各种论文评选和各种教学观摩活动，开展了“公开课”、“优质课”活动。更新了教师的思想观念，提升了教师的业务能力，教师们互相学习，取长补短，掀起了一股教研教改的高潮。各教研组组织教师进行集体备课和集体评课，各组对听课情况进行了考勤登记教务处还制定了新的《教学常规管理制度》，对教师的教学常规进行了客观、公正的评价。

本，在教学教研方面，我校教师2人获得县级一等奖，4人

获得县级二等奖，8人获得县级三等奖，1人获得市级三等奖。

加强了党风廉政建设。建立了严格的党风廉政建设制度和财务管理制度。党支部专设纪律检查委员一名，按制度对党员进行监督。学校对财务收支两条线进行严格管理，防止了不正当现象的出现。目前，学校合并后债务高达100多万，学校运转举步唯艰、不堪重负。在这种情况下，学校还是以负责任的态度承认以往债务，厉行节约，竭力保证正常的公务开支。学校也在努力想办法解决学校经费紧张问题，争取保证学校工作的正常运转。

总之，本在上级正确领导下，我校全体教职员工跟着校委员会勒紧裤带过日子，克服重重困难，在经费特别紧张的情况下取得了一定的成绩，来之不易。保证了乡教育平安稳定发展。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校工作还存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：学校负债问题严重，学校教育工作举步唯艰，难以持续正常发展，影响了教职工工作积极性；师德师风还有待于进一步加强；个别行政领导大局意识不强，组织纪律性不够，工作作风有待于进一步加强；教学常规执行力度不大，教学管理与教学监督要加大力度。

我们会正视这些问题，在今后的工作将不断努力去解决这些问题。同时，我们也急切地希望能在各上级领导的关怀与支持下削弱和解决教育经费赤字问题，促使教育工作正常持续发展。

谢谢大家！

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