述责述廉报告(班子)（5篇）

第一篇：述责述廉报告(班子)

XXXXXX 领导班子述责述廉报告

XXX年，在区委、区政府的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，严格执行廉政准则和中央“八项规定”，坚持从严治党、从严执政的方针，扎实抓好党风廉政建设责任制工作的落实，树立了廉洁高效的队伍形象，营造了风清气正的工作环境，有力促进了XXXX各项工作的健康开展。现将工作情况汇报如下：

一、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线 在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员干部把心思用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、网络、内部刊物或电教片公布的有关腐败案例开展学习讨论。通过以上两个教育，有效地提高了广大党员干部防腐免疫力。

二、严格责任，全面落实党风廉政建设责任制。

XXXXXX把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重，认真部署，严格落实。在落实党风廉政建设责任制工作中，我们将领导班子和领导干部作为主要对象，形成“人人有重担，层层抓落实”的良好局面。一是将党风廉政建设工作列入单位主要议事日程，结

合单位实际，制定了《XXXXXXXX年党建工作要点》及《岗位廉洁从政承诺书》，并层层签订工作目标责任书，形成齐抓共管的良好氛围；二是深入开展“总书记系列重要讲话精神”主题学习活动，坚持班子成员带头学、自学与集体学相结合，切实做到真学真懂、真抓真改，进一步把思想和行动统一到讲话精神上来，用讲话精神指导工作实践，推动各项工作再上新台阶；三是深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，积极贯彻落实中央“八项规定”进一步加强对权力运行监督制约，切实提高廉政风险防控的意识和能力，逐步建立健全预防在先、全程监督、制约有效的廉政风险防控体系，不断提升惩治和预防腐败体系建设科学化、规范化、法制化水平，树立清廉、为民、务实的良好形象。

三、积极推进制度建设，增强党员干部纪律意识和党性修养。在单位内部的管理上，为了增强内部管理的长效机制，在干部职工认真讨论的基础上修改完善了相关管理制度，坚持用制度管人、管事。以工作成绩的优劣作为年度考核，评优选先的依据，切实提高单位内部的正规化管理水平，增强工作全力，提升工作效率。更好地规范了单位人事、财务、后勤业务及日常工作，使所有职工职责明确，分工清楚，做到了“事事有人管、件件有人抓”，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。同时把单位面貌、干部职工的精神状态、环境卫生、办公场所的绿化等列入机关内部管理的主要内容，定期进行整治、检查。通过抓制度建设，使干部职工切实把心思和精力用到谋工作，促工作，用到解决实际问题上，使干部职工在工作中能够比工作，比成绩，有效地转变

了工作作风，提高工作效率。

四、加强治理，大力优化经济发展环境。

良好的环境是招商引资的前提，是发展经济的必要条件。为了搭建招商引资平台，切实做好优化经济发展环境工作，我们一是坚持“全党抓经济，核心抓紧工作，重点上项目”的工作理念，积极营造“聚精会神谋发展，强力推进上项目，认认真真抓落实”的工作氛围，切实做到“低门槛迈进，好环境留人，高效率服务，厚回报兴业”；二是加强对家具城周边环境的治理力度，确保家具城的良好经营秩序，努力把“三门峡家俬大世界”做大做强；三是定期开展安全生产检查工作，做到防患于未然。

五、全面贯彻中央“八项规定”精神，扎实推进行政效能建设。

XXXX管委会以科学发展观为统领，认真学习贯彻中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众、狠抓工作落实的有关规定，切实解决作风建设方面存在的突出问题，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义以及慵懒散奢等不良风气，弘扬党的优良传统，密切党群干群关系，增强党组织的战斗力和凝聚力，更好地实践为人民服务的根本宗旨，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，为推动XXXX工作提供坚强的政治和纪律保障。

六、存在的问题

我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是制度建设和亮点的工作还有待进一步完善和加强；二是抓反腐倡廉教育工作力度还有待进一步加强；三是抓机关作风建设工作的措施

有待进一步落实。

七、今后工作打算

一是继续深化学习，提高拒腐防变的能力。

二是建立党风廉政建设工作新机制，有效预防和禁止腐败现象发生。

三是继续加大各项工作力度，转变工作作风，提高工作效率，努力促进市场经济快速发展。

第二篇：党组班子述责述廉报告

党组班子述责述廉报告

一年来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，县政府党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，严守纪律规矩，履行主体责任、“一岗双责”，加强党风廉洁建设，锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍，形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。

一、常念“紧箍咒”，规矩意识入脑入心

经常开展思想政治教育，在班子成员中强化“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”的理念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到，党的十八大以来，党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”，从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”，从推行全面依法治国到完善党内法规体系，把纪律和规矩提到了前所未有的高度，全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心，从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性，以强烈的政治责任感、使命感，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性，系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，在学深学透上下功夫，在入脑入心上求实效，做到学而信、学而用、学而行，使学习成果内化于心、外化于行，自觉把规矩挺在前面，推进工作作风、生活作风的持续好转。三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循，认真学习、尊崇和执行宪法、法律，自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作，运用法治方式处理问

题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导，主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督，坚决执行县委的决策部署和县人大及其常委会的决议决定。

二、勤打“组合拳”，主体责任落细落小

多措并举，真抓实干，切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。一是以刚性制度促廉政。广泛征求意见，科学制定政府党组及成员监督责任清单，从计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立、廉政教育及专题会议、率先廉洁从政、监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求，逐项落实到位。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》、政府常务会、县长办公会等制度，建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度，开展“两不”专项整治，强化行政监察和审计监督，做到法定职责必须为、法无授权不可为，进一步约束和规范了干部行政行为，促成党员干部保持遵规守

纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”，严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》，把落实《条例》《意见》作为加强党的建设，防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节，采取有力措施，确保权力在监督下规范运行。二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风，要求班子成员进部门、下基层、住乡镇，围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实，强化跟踪，强化督办，大力推行专题办公会议、现场办公会议，问题解决在一线。推进“放管服”改革，行政审批事项由X项减至X项，政务服务大厅正式启用，极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题，落实对政府部门和包保镇（场）的监督责任。加大治庸问责力度，坚持有腐必反、有贪必肃，监察机关受理信访举报X件、处置问题线索X件、立案X件、结案X件、党政纪处分X人；开展明察暗访X次，查处违反中央八项规定精神问题X个，党政纪处分X人，公开通报X起X人；认真办理省委第五巡视组移交的X件问题线索。严格责任追究，对X等X个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责，并公开通报；对X个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒；对X个单位实行“一票否决”。三是以坦诚态度促廉政。定期召开***，认真听取各方意见，分析研究政府及组成部门廉政建设情况，找出存在的问题，提出努力的方向。贯彻民主集中制，引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度，对待县委常委会研究决定的每一个事项，不随声附和；用“敢”字当头、较真碰硬的勇气，做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情；用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀，对事业一心一意，对同志诚心诚意，敞敞亮亮说话，互相关心提醒，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则，大力支持县纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导，督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。

三、密织“隔离带”，清廉从政抓紧抓实

牢固树立宗旨意识，切实做到为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，树立为民务实清廉形象。一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律、组织原则和道德规范；时刻提醒自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭，严格要求亲属和身边工作人员，切实做到清正廉洁。二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度，主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督，决不

逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项，不插手、不干预、不施加影响，不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利；认真履行“一岗双责”，牢记“两个务必”，厉行勤俭节约。三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己，时刻保持清醒头脑，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度，按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

对照组织和人民的具体要求，县政府党组在党风廉洁建设方面还存在下列问题：一是学习调研不够，没有完全做到深入基层、深入实际开展扎实的调查研究。二是有时坚持民主集中制不够，没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。三是监督监管手段不够，八小时以外的监督存有盲区。下一步，县政府党组将坚持“问题导向”，以主题教育为抓手，引导班子成员从以下四个方面努力奋斗：

（一）讲政治、有信念，做政治的明白人

把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质，坚定自觉地同中央、省委、市委、县委在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念，增强理论自信、道路自信、制度自信，在政治考验面前头脑清醒，在大是大非面前旗帜鲜明。严守党的政治纪律，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党，自觉维护党在人民群众中的绝对权威和光辉形象。

（二）讲规矩、有纪律，做班子的带头人

树立正确的权力观、地位观、价值观，使权力行使符合规则、符合制度。坚持按照民主集中制办事，按照党纪国法办事，做到用权不任性，不因私谊而废公事，不因感情而弃公道。严以律己，廉洁自律，与企业家保持“亲、清”关系，既亲商、爱商、敬商，支持企业发展，又不与老板勾肩搭背，搞权钱交易。带头从严要求，真正做到自己清、亲属清、身边清，堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

（三）讲道德、有品行，做群众的贴心人

继承和发扬党的光荣传统和优良作风，心中始终装着老百姓，视群众为家人、视民生为家事，把“民之所好好之，民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德，严于律己、以身作则、率先垂范，引领全社会形成良好的道德风尚。

（四）讲奉献、有作为，做发展的领路人

牢固树立“为官不为平生耻”的观念，珍惜党和人民赋予的权力，带领干部群众谋事创业，奋发有为地为老百姓办事，让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发，在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，使推动随县建设发展的政策、方案，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图，以踏石留印、抓铁有痕的精神，以奋发向上、一抓到底的劲头，精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章，奋力建设X、X、X。

第三季度：

不断强化党风廉政建设工作，把每周二作为部机关学习日和支部“主题党日”学习廉政知识常态化，学习党章党规党纪，学习违反八项规定典型案例等，把学习教育融入日常、抓在经常，在不断的学习中筑牢党员干部思想笆篱，教育机关工作人员树立正确的人生观、价值观，淡薄名利，无私奉献，做到廉洁奉公，勤政为民。坚持廉政谈话制度，对部机关人员开展经常性的廉政谈话，要求他们严格执行廉洁自律的有关规定，发挥好表率作用。

第四季度：

本人始终把落实党风廉政建设责任制摆在发展大局中来把握，摆在组工干部队伍建设的核心位置来抓落实，定期召开党风廉政建设工作例会，分析和研究党风廉政建设形势。带头改进作风。把落实中央“八项规定”精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，管住自己，管好亲属和身边工作人员带头廉洁自律。始终践行《廉政准则》，保持清正廉洁的政治本色，传递廉洁从政、清正为民的“正能量”，带动班子和党员干部讲正气、树新风，促进社会崇廉尚洁氛围的形成，夯实主体责任基础。带头接受监督。认真执行民主集中制原则，自觉将各方监督作为推进责任落实、改进工作作风、强化廉洁自律的重要手段，作敢于接受监督、善于接受监督的表率。同时，通过谈心交心方式，教育感化身边人，加强廉洁自律。组织部机关人员到“党员政治生活馆”接受红色洗礼，坚定理想信念。

第三篇：班子主要负责人述责述廉

领导干部个人述责述廉报告

（2015年）

一、履行党风廉政建设主体责任的情况

1.履行领导责任情况。认真落实“四个亲自”要求，组织学习党章、贯彻党章，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述德和党风廉政建设责任制考核。同时，亲自讲廉政党课，做反腐倡廉形式报告，对领导班子及下级负责同志履职情况进行督促检查，并严肃追究违反责任制规定的行为。

2.推动责任落实情况。加强党风廉政建设，落实“一岗双责”。成立了以我为组长，其他班子成员为副组长，部门主要负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的目标考核中，做到与其他工作同部署、同安排，层层落实责任。定期听取分管领导、处站负责人抓党风廉政建设和反腐倡廉工作报告，局党组每季度定期专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，每半年向分管市领导报告贯彻党风廉政建设责任制度和反腐倡廉进展情况。

3.加强教育监管情况。深入推进反腐倡廉宣传教育，扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强教育的针对性。注重将廉政文化建设与法治文化建设相结合，深入开展廉政文化活动。开展交心谈心活动，与分管领导和处站大队科室主要负责同志进行谈话谈心，时刻提醒纠有正苗头性和倾向性问题。走基层，1 倾听群众心声，撰写专题调研报告，给全体职工上廉政党课，同时邀请党校教授到水务做专题报告，组织党员干部观看廉政影片，组织党员干部参观廉政教育基地，接受廉政教育。

4.加强作风建设情况。严格执行转变工作作风、厉行节约、反对铺张浪费等规定，贯彻落实“八项规定”，纠正“四风”问题，加大正风肃纪工作力度。严明组织纪律，抓好组织管理和组织基层的执行，建立健全党员干部民主集中制、组织制度、请示报告制度等制度。树立领导干部带头遵守组织制度的良好氛围，作讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。深入推进效能监察，严格执行问责制度，大力整治庸懒散浮拖等不良风气。

5.推进预防腐败情况。加强廉政制度建设，开展“www”活动和制度廉洁性评估活动，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督和问责机制，提高制度执行力，提升群众满意度。加大权力运行监控力度，全面推行廉政风险防控，深入推进行政权力网上公开透明运行，积极推行案件审查工作会，规范行政执法行为；深化公共资源交易体系改革，全面推进电子招标和电子评标，推行政府采购电子化，将电子监察向行政处罚、行政强制、行政征收等领域延伸。

6.坚决反对腐败情况。加强对纪检监察干部的教育和管理，健全干部考核评价机制，配齐配强纪检室监察室人员，为派驻纪检组监察室提供办公场所和办公设备，配备工作用车，保障工作经费；关心爱护纪检监察干部，落实纪检监察干部政治待遇和经济待遇，大力支持纪检组监察室工作。

二、遵守党的纪律情况

1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署的情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任书，明确各个岗位上的责任与义务。将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次。

2.执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。坚持重大事项的集体审议制度，凡在决定重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。在用人上，坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所有用人程序均公开、公平、公正地进行。严格执行请示报告制度，及时及时、准确、全面、客观向上级报告有关事项。

3.执行财经纪律，规范行使财经权的情况。亲自主持召开财务分析会，并对局财务收支情况进行通报，对财务支出的合理性进行论证，将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前。

4.执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度和“八项规定”以及“52条禁令”等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。

5.执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。作为一把手，在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限，带头拒吃请、拒礼贿，模范执行《廉政守则》和“52条禁令”，为下级做榜样。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。。。，符合规定要求。2.办公用房使用情况。目前，我使用的办公用房面积为。平方米，符合规定要求。

3.配备秘书或工作人员情况。没有配备专职秘书、司机等工作人员。

4.人情消费、职务消费情况。无人情消费、职务消费等情况。5.因公因私出国（境）的情况。今年未因公因私出国（境）。6.密切联系群众情况。我积极参加。。等活动，先后到。。。等镇村开展调研活动，参加当地的议事会、座谈会和交流会等，亲自包案化解群众热点、难点问题12个。

四、廉洁自律情况

1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。我自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，没有出现违反“8个禁止、52个不准”规定问题。

2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会 4 员卡等的情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金，没有收送有价证券、支付凭证和会员卡。

3.按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。我每年按时、如实填写个人报告，及时向组织报告个人有关事项。

4.住房是否存在违规情况。。没有存在其他违规住房情况。5.个人和家庭投资情况。目前本人个人和家庭暂无投资行为，也不存在违规违纪投资情况，其它亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。

6.配偶、子女及配偶从业情况。

五、本人认为其他需要报告的情况 无其他情况需要报告。

第四篇：XX乡政府班子述廉述责报告

xx乡政府班子述廉述责报告

xx乡人民政府

今年以来，全乡上下紧紧围绕县委县政府决策部署，在乡党委的正确领导和乡人大、政协的监督支持下，统一思想、齐心协力、比学赶超、奋力拼搏，全面推动我乡发展，克难攻坚，化解各种困难和挑战，各项工作开展顺利。

一、坚持以经济建设为中心，乡域经济持续快速健康发展

(一）经济发展总体态势良好。

20

年,xx乡在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，围绕“旅游兴乡，产业富乡，生态立乡”思路，在破解难题中抢抓机遇，在统筹协调中加快发展，推进全乡经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。规上工业产值4.6792亿元，比上年同期增长32.4%；完成全社会固定资产投资3.6338亿元，比上年同期增长76.7%。

(二）产业结构调整步伐加快。

20

年，我们“建基地、扶龙头，抓服务、促发展”，狠抓农业产业结构调整，全乡黄牛、山羊、家禽类养殖和猕猴桃、百合、茶叶、油茶、中药材种植等产业进一步发展壮大，农业的基础地位进一步得到提升。全乡新组建农民专业合作社13家，流转土地2750余亩，新发展5户养猪、养牛、养鸡等养殖大户。通过招商引资，引进广德客商连片开发荒山种植白茶，实现了农业规模产业突破。

(三）工业发展及招商引资势头强劲。

牢固树立服务意识，推进工业企业转型升级，以金麦食品、盛兴林业为龙头的规模企业不断巩固发展。深入推进招商引资，大力实施“走出去引进来”战略，努力完成县下达的招商引资任务，目前已完成协议金额5.21亿元，共引进投资项目4

个，现已到位资金720万元。xxx旅游发展有限公司老总xxx发展雷竹，拟投资600万元，目前到位资金200万元，已经流转土地1500亩；浙江宁波xx有限公司老总xxx在xxx村建设旅游生态农庄，拟投资600万元，目前到位资金200万元，已流转土地40亩；xxx农业科技股份有限公司在xxx拟投资600万元建番鸭养殖基地，已到位资金200万元；xx创科家庭农场在前期发展的茶园基础上，增加投入120万元，建成了农场用房和茶场。总部经济完成税额1074551.3元。

(四）农业规模效应进一步显现。

完成了500亩小型高标农田建设，发展茶叶、白茶、油茶1500亩，实现了农业产业新突破，重点培育白茶、小黄牛、红心猕猴桃、山核桃等产业品牌。毛安有机稻、吴岭菜籽油注册了专利商标。

(五）林业产业发展势头迅猛。

极引导林户发展林下经济，“林下种养、以短养长”发展模式初见成效，荒山造林成果得到巩固。完成人工造林3035.7亩，完成义务植树2.69万株；实施林相改造试点工程项目，栽树8年生油茶大苗50亩；对低效林和老化、衰败的残次林进行了林相改造，营林9800亩。继续加强巡查、督查力度，保护青山绿水；加快造林、抚育进度，早日实现消灭辖区内全部荒山。

二、扎实推进精神文明建设，乡域整体面貌明显改善

(一）基础设施显著改善。

全乡十所小学、两所初中教育推均工作建设内容全面完成，大大加强了教育硬件水平；贫困地区农村义务教育学生营养改善工程基本完成，幼儿园工程建设全部完工，已于今年秋季开始迁入、招生。完成四个村的人饮及15个5588项目工程；集中式供水水厂已开工建设，将惠及3000余人；xx村xx水库除险加固工程已完工。xxx村xx桥改造工程基本完工；畅通工程6.518公里已完成；后扶项目道路建设4.1公里；xx湖水上交通改扩建，新增了数处停靠点；年内将完成500亩小型高标农田建设。

(二）农村环境整治效果凸显。

扎实开展农村“三大革命”，巩固“三线三边”暨农村环境整治，建立健全农村环境治理长效管理机制，实现农村清洁工程全覆盖。农村生活垃圾分类治理为试点乡镇，农村存量垃圾治理等工作顺利通过省、市检查验收，目前，全乡改厕工作已完成774户，其中侯六为整村推进示范村。

(三）深入推进美丽乡村建设。

美丽乡村全覆盖。完成xx省级中心村、xx市级中心村、xx省级中心村、xx省级中心村四个美丽乡村建设工作，并顺利通过省市验收；还完成了乡政府驻地、xx省级中心村、xx、xx、xx、xx四个县级中心村及xx自然村的2017编制规划工作，项目开工建设已完成70%以上。

（四）集镇建设管理水平稳步提升。

着力打造“5Axx旅游景区”的总体发展规划，确保我乡在“十三五”规划中围绕“旅游兴乡，产业富民”，集全乡之力，打造富有xx特色的精品小镇总体目标的实现，按照“一轴两翼”（以“xx温泉保护开发”为轴，以“xxx古民居和xx古民居的修缮保护开发”为翼）的发展理念，建设成富有诗意的“小桥流水”风情小镇。建成政府文化广场，投资120万元修建成集镇区xx道路；投资40多万元的集镇区自来水厂工程已开工建设；人行景观桥、农村客运站均已动工建设，集镇区北面的改造及附属设施建设、集镇区雨污分流项目均已完成规划设计。快步实施亮化、绿化、环境整治，集镇管理水平不断提高，集镇功能不断完善。

三、不断推进社会管理创新，营造和谐奋进的稳定环境。

(一）抓法制宣传、强化依法治理。

先后开展了各种法制宣传教育“进学校、进农村、进街道”活动，通过发放各类宣传材料8000余份，张贴标语、拉横幅20多条，办专栏3期，印发政法工作简报3期，利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式，加大综治平安宣传力度，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。集中组织了2次“一度一感”进村入户宣传工作，全员参与，取得了实实在在的成效。7月份乡综治办联合司法所、派出所到中小学校上法制教育课，发放法制、综治平安建设材料1千多份，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，加大对综治平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

(二）抓矛盾纠纷排查、强化社会稳定。

健全了矛盾纠纷排查调处联动机制，建立了统一领导、部门协调、村户联动、各负其责的工作机制，使矛盾纠纷“发现的早、化解得了、控制得住、处置得好”。对排查出的矛盾按照“一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的模式进行调处，变群众上访为领导干部下访，对排查出来的矛盾纠纷，实行分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门和个人。有效的控制群众上访和群体性事件的发生。2017年1—12月份，全乡各级调解组织共排查调处矛盾纠纷87起，调处率达100%，未发生因调解不当而越级上访案件的发生。通过乡党委政府的多方努力，原来一些上访老村干现在变成了农村致富带头人、防火护路等公益事业的宣传员。完满完成了十九大期间维稳安保任务，力争实现“三无”乡镇目标。

(三）抓好安全隐患排查，强化监管责任。

抓消防安全隐患排查，以村为主体，加大对商店、学校、民房等消防安全排查；加大对食品安全的监管，严厉打击销售违禁食品，时刻督查肉铺、餐馆、学校食品安全；抓好烟花爆竹安全隐患排查，坚决查处烟花爆竹经营、储存、运输、燃放等环节的各种违法行为，对现有的96个烟花爆竹经营店，2个液化气代销售点、2个加油站做到一月一排查。同时加大安全生产法规宣传，通过悬挂安全宣传横幅，深入企业、农户等进行实地宣传和教育，普及安全知识，提高了广大人民群众的安全意识，积极营造领导讲安全、干部抓安全、群众懂安全的良好氛围。

四、坚持统筹发展，各项社会事业全面进步

(一）全面打响脱贫攻坚战。

完成脱贫任务360户1326人。坚持把产业扶贫当作脱贫攻坚的重头戏，各村谋划集体经济，各户着手特色产业，点面结合，全面发力。全乡安排扶贫专项资金140.304万元，其中产业发展补助108.018万元，用于支持发展种养殖及加工产业的贫困户365户1362人；安排光伏扶贫项目，共投入光伏扶贫资金240万元，建成户用光伏电站100户，预计户级年收入3000元以上；安排医疗救助20.01万元、就业补助56.3万元、教育资助79万元，惠及贫困户675余户；重点解决贫困户住房安全问题，2017年易地扶贫搬迁81户252人，投资1024.97万元；危房改造177户补助331.6万元，实现贫困户住房有保障；扶贫小额贷款共发放468户2158.2万元，其中166贫困户贷款用于自身发展679.6万元，基本用于发展黄牛、山羊、家禽类养殖和茶叶、油茶、中药材种植；村级合作社吸纳贫困户贷款156户778万元，能人大户吸纳贫困户贷款146户700.6万元，与贫困户按照不低于6%的分红标准签订了分红协议，并且于9月底之前完成了2017年分红资金的打卡发放工作。全乡10各村相继成立合作社，利用贫困户小额贷款、合作社发展资金以及村两委成员入股资金，积极开展土地流转工作，对接龙头企。全乡累计流转土地2750余亩，分别与xxx、xx、xxx、xxx、xxxx等龙头公司达成合作协议，目前正在建设产业基地。积极对接县人社局，建立扶贫就业台账，目前已开展了3期、共计175名贫困劳动力参加的技能培训活动，努力实现贫困户“1户1人1技能”全覆盖，并与能人老板对接，合力打造“扶贫车间”，输送贫困户劳力，帮助贫困户增收。同时在公益性岗位方面也充分吸纳贫困户，利用城乡环卫护林一体化工程，全乡安排173名贫困户做保洁、护路和生态护林工作，每月收入500元，并建立奖惩机制，激发贫困户脱贫的内在动力。

(二）社会保障逐渐完善。

会保障覆盖面继续扩大，城乡低保、农村低保、残疾人生活救助、五保补助资金和救灾资金及时到位。发放低保、五保、残疾人救助、计生扶助、救灾资金累计414.24万元，惠及贫困户1300余人。率先完成城乡居保任务，城乡居民社会养老保险征缴已达7792人，完成县分配任务的103.89%；完成新老农保衔接630人，完成比例99.06%,新型农村合作医疗、银龄安康保险、治安保险收缴完成率不断提高。

(三）卫生计生工作转型发展。

服务型计划生育工作深入开展，落实计生困难家庭救助，认真开展“家庭发展服务中心”建设，建成xx村家庭发展服务中心，顺利县、事验收；创建了市级卫生乡镇，xx、xx2个市级卫生村；建立计划生育利益导向机制，全面落实规定的奖励政策。开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，发放各种宣传品6000余份。针对农村育龄群众的生产生活实际，实行全天候服务，对全乡农村育龄妇女开展免费生殖健康检查、贫困农村妇女免费“两癌”筛查，家庭医生签约、履约率均达到100%。在全乡10个村完成计生协会换届，完成计划生育家庭新农保参保审核认定1500余人次。

(四）河长制、林长制稳步推进。

按照“河畅、水清、岸绿、景美”的要求扎实推进河长制、林长制。在河流、林区周边明显地段设立了20余块公示牌，大型宣传标牌5块，刷写墙体宣传标语20余条，向社会公布河长、林长名单及电话号码，确保一山一水都有专员专管、责任到人。通过“村村响”、巡逻车等宣传和防火队伍的充实，我乡上一轮防火期内未发生一起森林火灾；通过大力实施长防林工程、石质山造林绿化工程及新一轮退耕还林项目等，共完成人工造林3035.7亩，完成义务植树2.69万株；对低效林和老化、衰败的残次林进行了林相改造，营林9800亩。

（五）防汛防灾能力显著提高。

增强气象灾害防御应对能力，成立了气象信息员队伍，充分发挥“村村响”广播在气象信息发布中的作用，逐步建立了标准化的农村气象灾害防御体系，被命名为全国“标准化气象灾害防御示范乡镇”。认真落实防汛救灾和地质灾害防治各项责任，完善应急预案，加强巡查值守，积极处置灾情险情。面对各种自然灾害造成的严重灾情和巨大损失，迅速安排全体蹲村干部到各村踏灾走访，及时做好灾情的登记、统计与上报工作，安抚受灾群众的思想，积极组织广大群众开展生产自救，将灾害造成的损失降低到最小。

（六）旅游发展模式不断创新。

深入推进旅游业与文体艺术融合发展，多次举办乡村乡村文艺摄影、农事体验等活动。于今年11月12日承办了首届大别山旅游文化节。为提升旅游资源的宣传效果，新版旅游画册《诗画xx》已编印完成。龙潭寨村、金鹰村古民居景区建设已初显形状。本着“保护即开发”的原则，对温泉核心区域260亩土地顺利完成了收储，对邻近区域划定了建设红线；就温泉项目已与xx集团、xxx集团等数家企业进行了洽谈，收获了众多优秀建议，为后期规划的出炉奠定了基础。

五、加强自身建设，夯实基层组织

我乡以“两学一做”学习教育为切入点，切实加强基层组织建设，扎实开展“六大载体”工程，严格执行干部密切联系群众的规定。紧扣主题，抓住关键，认真开展党的群众路线教育实践活动，精心组织，深入落实中央部署的专项整治任务和省、市、县专项行动，切实强化抓整治强作风的主体责任，贯彻落实党的群众路线教育实践活动“立查立改”工作要求，新建、修订、涵盖乡议事、督查督办、“三公”经费管理和使用、机关管理、转变作风提高工作效力、村干管理等制度，全面完成了各项工作任务，做到了“规定动作”有特点，“自选动作”有亮点，实践活动重点突出，特色鲜明，成效明显。认真落实党风廉政责任制和廉政风险防控体系建设，加强反腐倡廉教育，不断巩固“阳光村务”工程建设成果，贯彻执行“八项规定”，坚决抵制“四风”，本公务接待费用较去年同期大幅下降。实行上班签到，外出请假制度，并将考勤情况作为年底评优的重要依据。各项工作定期召开工作会议，定期督查，农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了有效增强，农村党员干部工作作风得到了切实转变。

近年来我乡经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我乡全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些困难和问题。主要是：农业基础仍然脆弱，粮农收入增长缓慢，特困群体、特困户仍有一定比例；社会保障压力大；产业结构不合理，集中度不高，专业化水平低，规模化效应不明显；农村基层管理体制不够完善，农村人力、物力资源有待进一步整合；社会上还存在一些不稳定因素。对此，我们必须保持清醒的头脑，并采取有效措施，加强调研，大胆探索，务求实效，狠抓落实。

回顾一年来的工作，困难比预想的多，取得的成绩比预想的好，这主要得益于县委、县政府的坚强领导，得益于社会各界的关心，得益于全体干部的辛勤工作，得益于广大人民群众的大力支持，我相信我们xx人民、xx的全体干部一定会奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，排难争先，为建设美好xx努力奋斗！

第五篇：乡镇党委班子2016年述责述廉报告.doc

乡镇党委班子2016年述责述廉报告

乡镇党委班子2016年述责述廉报告

2016年，xx镇党委按照市委的统一部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，实现了经济社会发展与党风廉政建设的同步推进。现将xx镇党镇领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、班子履行主体责任情况

1.统筹谋划部署。2016年,xx镇党委在市委、市政府和市纪委的正确领导下，不断完善惩防体系构建，着力优化党风政风行风，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动反腐败建设向纵深发展，为我镇经济社会发展提供了有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政建设各项工作。一是落实主体责任。镇党委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任；二是狠抓工作落实。镇党委召开了主题党委会12次，研究党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作进行了统一安排，将各项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导、牵头单位和配合单位，并要求各班子成员定期向镇党委汇报责任落实情况。2.健全工作机制。xx镇党委进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，成立以党委书记为组长的责任制领导小组，同时完善各项工作机制，建立社会评价回应制度。切实加强群众信访、社会调查、社会评价、上级反馈等社会评议的回应工作，建立社会评价问题台帐，落实责任人，限期整改落实。

二、班子成员履行主体责任情况

1.严格遵守政治纪律。始终与中央和省委、市委保持高度一致，严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，规范党员干部行为，坚持把严守政治纪律和政治规矩纳入党员干部日常培养、管理和使用的全过程。认真落实“三会一课”制度，从严开好民主生活会和组织生活会。班子成员带头讲廉政党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。今年以来，开展党委中心组专题学习会12次，党政主要领导开展讲党课8次，党员干部在党意识和组织观念不断增强。

2.严肃组织纪律。从严贯彻总书记“五个必须”重大要求，坚决纠正不守纪律规矩的问题，做到对党忠诚。班子成员带头认真执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，全面贯彻落实民主集中制、请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，自觉用纪律规矩匡正行为。严格执行领导干部个人有关事项报告、廉政谈话等制度，执行率均达到100%。

3.严肃换届纪律，选好用好干部。严格执行“九个严禁、九个一律”要求，认真落实“六个坚决查处”，开展换届纪律专题民主生活会，签订《遵守换届纪律承诺书》228份，组织观看警示教育片《镜鉴》，开展换届纪律专题谈心谈话290余人次，发放《换届纪律及有关要求明白卡》800余张，开展换届督导督查96人次，及时召开南充、衡阳、辽宁案件专题剖析反思会，深刻吸取教训，坚持好干部标准，认真学习省委“六个重视选用、六个坚决不能用、六个坚决调整”的重大要求，把重品行、重实干、重公认的用人导向贯穿干部选任工作全过程。在干部选拔任用工作中，始终坚持做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，力促干部选拔任用规范化。

三、持续正风肃纪，不断改进党风政风

1.扎实开展“两学一做”学习教育。镇党委高度重视并精心组织开展“两学一做”教育学习，通过领导班子成员讲党课，专题学习会，中心组学习会和个人自学、交流研讨等形式，多渠道开展学习教育。今年以来，组织开展“两学一做”专题学习会20次。镇党委书记带头讲党课，其他班子成员结合分管工作和所包村（社区）讲“两学一做”专题党课18次。同时，镇党政班子成员带头通过两会一课、交心谈心、座谈会等查摆自身问题，列出问题清单，并针对问题制定整改措施、明确责任人和完成时限。目前，建账的问题已全部销账。

2.不断深化作风建设。领导班子大力弘扬为民务实作风，坚持求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。通过参加村民“议事日”、“挂包帮”和“双报到”、“固定党日”等活动，开展“走基层，大走访”活动，并以多种方式广泛收集群众意见，查找出“四风”等方面问题，逐一加以落实整改，密切了党群干群关系。坚持以身作则，做廉洁自律表率。开展“领导干部参与赌博敛财”和“收受红包礼金”专项整治，领导班子把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己。带头开好民主生活会，认真自查和开展批评与自我批评，全体班子成员还主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。

3.以民为本，维护群众权益。

（1）践行“三视三问”群众工作法情况。全镇党员干部认真开展三视三问工作法，倾听群众的呼声，收集群众意见，了解群众需求，把人民群众关心的热点、急需解决的难点、关注的焦点作为工作的重点。

（2）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。重视处理来信来访和案件查办。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪委开展工作。重视信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，严肃查处违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。开展领导干部定期接待工作，认真接待调处群众来信来访，对于群众反映的问题及时组织力量进行了认真调查与核实。

（3）民生工程进展情况。进一步加强了民生工作的落实，加大了农村基础设施的投入，改善群众的生活、生产条件，进一步关注困难群众，切实解决他们的困难。完成了各项民生工程任务。

四、注重源头治理，推进惩防体系建设

1.强化教育引导，牢固廉政意识。建立党风廉政建设宣教工作联席会议制度，把廉洁从政教育纳入党委中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容。党政主要领导带头讲廉政党课18余次，集中开展廉政教育培训1000余人（次），依托景区，设立党风廉政宣传点，在全镇22个村（社区）制作党风廉政宣传公示栏共66个，投放大型户外宣传广告5幅，发放“清风扇”6000余把，张贴和发放党风廉政宣传海报4000余张，发送廉政宣传短信15000条，打造廉洁家庭示范点1个，开展廉政文化进社区专题演出4场。组织全体镇村干部参观警示教育阵地2个，开展座谈会2次，撰写参观心得体会80余篇，开展党员干部反思剖析会3次，召开了反思“八大员”骗保案专题民主生活会，对“八大员”骗保案折射出的xx镇在落实“两个责任”和干部管理中存在的问题进行反思和剖析，并制定了整改方案。三是加强干部廉政风险防控。结合专题教育，查找党员干部廉政风险点51个，进一步完善了廉政风险防控、监督制度，切实加强整改。

2.健全防控体系。广泛听取干部群众意见建议，收集和汇总了村级组织和村干部权力事项后，会同组织、农林、民政、国土、计生等办所，立足村上的岗位和具体事务，对村级组织的权力进行梳理、归纳、审核；并通过上下联动的反复酝酿和协商，梳理编制出我镇村级事务微权力清单共7大类28项，制作了《村级小微权力清单和运行规范》宣传栏，依法设定了小微权力的边界和操作规范，让群众明白自己要办的事“找谁办、怎么办？办多久”，并将梳理出的小微权力清单在公开栏，基层监管平台进行公开公示，让村干部小微权力的行使公开透明。

3.规范用权行为。以制约和规范权力为核心，积极构建决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实“三重一大”决策制度，推行决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态，实行决策终身负责制，确保依法民主科学决策。

五、加大惩治力度，反对腐败

坚持有案必查，不回避、不护短，以反腐败实际成效取信于民。为切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，我镇高度重视，召开会议专题研究，认真开展问题自查，建立了问题整改台账，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题坚决进行查处。同时，不断提升案件查办能力和水平，注重从信访举报、查办案件、专项治理等群众反映强烈的热点难点问题中积极寻找案件线索。全年共查处党员干部违纪案7件，对9名党员干部给予了党纪处分。

六、领导和支持纪委情况

1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。镇党委高度重视镇纪委队伍建设，配齐配全纪检干部，落实纪委副书记专职化，落实纪委办公场所和经费，加大村级纪检员的配备，定期听取纪检员工作汇报。在三重一大议事决策中，注重征求纪委的意见，支持纪委落实监督责任。

2.支持纪检监察机构“三转”情况。带头支持纪委转职能、转方式、转作风。纪委围绕党委中心工作，积极作为，加强监督执纪，加强自身建设：加强作风建设，确保政令畅通，认真开展三项建设、推进三转活动；加强业务建设，提高综合素质，坚持每周学习例会制度，不断提升纪检干部自身综合素质，确保纪检工作科学、有序、高效运转。加强制度建设，构建长效机制，加强内控制度设计，形成“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的监督执纪工作机制。

3.落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。镇纪委书记根据《关于进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》中规定的领导班子“第一责任人”的责任和领导班子其他成员的责任内容。加强对重大事项决策情况的监督，建立完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的重大决策机制，并强化同级纪委在研究决策阶段的监督作用。将纪委的同级监督贯穿党委会决策的全过程，强化执行监督和过程监督，发现苗头性问题立即对镇党委提出建议。定期向市纪委报告同级党政班子成员履行主体责任及廉洁从政情况。做到日常工作定期报，问题线索及时报。

近年来，xx镇领导班子的党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，取得了长足进步，但是因镇党委对“两个责任”的认识不到位，导致了2016年“八大员”骗保案的发生，3名党员干部被严肃追责，给彭州市的政治生态造成了恶劣影响，为进一步解决我镇在党风廉政建设和落实“两个责任”暴露出的突出问题，促进今后的工作更好地开展，xx镇党委于2016年11月23日召开了反思“八大员”骗保案专题民主生活会。通过深刻反思，吸取教训，切实筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉，严格落实“一岗双责”，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步加强党员干部队伍建设，为做好各项工作、实现“十三五”良好开局提供坚强纪律保证。