廉政建设自查报告(班子)

第一篇：廉政建设自查报告(班子)

马庄桥镇领导班子党风廉政建设责任制

自查报告

2010年，马庄桥镇党委政府严格按照县委、县纪委工作部署，从实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观和加强党的执政能力建设的高度，以“创先争优”、“一创双优”集中教育活动为契机，加强领导、明确责任、突出重点、严格监督，从领导班子、领导干部抓起，落实党风廉政建设责任制，深入开展作风整治和效能建设，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，落到实处，保证了党风廉政建设的各项工作顺利完成，为全镇党的建设、经济建设、社会建设提供了坚强的政治保证。经过认真自查，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，落实工作责任

为切实加强党风廉政建设，镇党委、政府调整了党风廉政建设工作领导小组，落实“一岗双责”，党政“一把手”亲自抓，负全责，把反腐倡廉摆在重要位置，纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署，狠抓落实。制定党政领导班子和班子成员党风廉政建设责任制。年初，与镇直各单位、站所、行政村签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各单位，班子成员根据各自分工具体负责分管单位的党风廉政建设，亲自对分管单位进行廉政教育，听取分管单位廉政建设情况汇报，解决分管单位的不正之风，镇纪委负责组织协调，督促检查工作落实，形成了齐抓共管的工作格局，有力 1的推进了全镇党风廉政建设工作的顺利开展。

二、加强学习，提升党员干部廉洁自律意识

党政班子成员认真学习领会中央和省市县领导讲话精神，不

断提高廉洁自律意识和防腐拒变能力。坚持“四个纪律、八项要求”、牢记“八个坚持、八个反对”、遵守“七条禁令”、“五个不许”，恪守廉政准则和县委“十条规定”。今年，我们组织全镇党员多次学习中共濮阳市纪委、濮阳市监察局《严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》、《严禁公款大吃大喝的规定》，镇领导班子成员带头搞好党风廉政建设，勤政为民，讲党性、讲大局，不徇私、不行贿、不受贿、不搞特权。不仅管好了自己，且管好了亲属和身边工作人员。在生活中，顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，不为权所困，从严约束自己，为全镇党员干部做好了表率。

三、健全制度，推进党风廉政建设责任制落实

结合“一创双优”集中教育活动，从转变干部作风着手，制

定完善了一线工作、民情恳谈、工作汇报、末位淘汰、绩效考核、行政问责、民主评议等制度，切实加强干部管理，创新观念，转变作风，优化环境，努力建设一支素质高、作风硬的干部队伍。从厉行节约着手，完善了车辆管理、办公用品购置等制度，严格财务管理，严控招待费、差旅费、电话费等支出。今年，为狠刹公款吃喝歪风，我们整修了机关内部餐厅，健全来客招待制度，规定待客标准，来客招待一律在机关食堂就餐，避免了“大吃大

喝”等滋生腐败现象的发生。从提高效能着手，今年，镇党委政府筹资20万元，改建了镇便民服务中心，全面推行首问首接责任制、AB顶岗制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，规范工作人员行为，做到让老百姓“少跑一趟路、少跨一道门、少走一道程序、少找一个人”，在最短的时间内把想要办的事办好、办完。开展便民服务，实行阳光操作，增强了干部依法行政、勤政爱民、廉洁自律意识，有效解决了群众办事难问题，真正体现了便民宗旨。

四、注重信访，维护社会稳定镇党委政府牢固树立稳定压倒一切的思想，把信访稳定作为

工作重点，主要领导亲自抓，每年列支综合治理专项经费20万元。今年，投资20万元整修综治大院，投资60万元建立全覆盖无盲区的技防监控平台。成立巡防队、打更队，实行群防群治，人防技防覆盖率100%，社会治安防控能力社会明显提升，群众满意率达到98%。落实领导挂牌接访、领导下访和领导包案制度，定期不定期开展矛盾纠纷排查调处，化解突出信访案件3起，化解率100%，全年无越级集体上访案件发生，有效维护了社会大局稳定。

五、扎实开展纠风工作，推进社会事业健康发展

一是加强监督管理，纠正不合理收费。二是落实惠农政策，积极推行新农合、新农保，解决群众看病难、看病贵问题。三是推行党务、政务公开，实行阳光政务，规范办事程序，接受群众

监督，杜绝违规违纪现象。在农村全面 “四议两公开一监督”工作机制，充分发挥村务监督委员会作用，切实加强基层民主决策、民主管理、民主监督工作，提高了群众参政议政的积极性和干部依法办事的自觉性。四是开展行风评议。组织人大代表、党代表、政协委员、农村干部、群众代表、企业代表、工商户等100余人，对全镇公安、工商、税务、电力、文化、计生、民政、劳保18个站所进行面对面行风评议，有效改善了行风政风，树立了单位良好形象，抓好预防，从源头上治理腐败问题。一年来，全镇无一例违法违纪行为发生。

一年来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，较好地实现了全年目标任务，取得了一些成绩。但是，这与上级党委、纪委和新形势下党风廉政建设的工作需要还有一些差距。在今后工作中，我们要以转变作风、提升效能，作为加强党风廉政建设突破口和切入点，全面贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，以党风廉政建设和反腐败工作的新成绩，推进全镇经济和社会建设的协调发展，为建设富裕和谐美丽的新马庄桥而努力奋斗！

2011年1月

第二篇：&局班子廉政建设自查报告

**市**局领导班子贯彻落实 党风廉政建设责任制情况自查报告

（2012年8月）

今年以来，市**局领导班子认真贯彻落实党的十七大、十七届五中六中全会、中纪委十七届第六次全会及国务院第四次廉政会议精神，围绕市委、市政府的中心工作，结合**局工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，从领导班子成员做起，率先垂范，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，确保了各项工作的依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁，为全市**工作各项目标任务的顺利实现，提供了有力的政治保障。现将局党组开展党风廉政建设工作的情况分析如下：

一、加强领导，突出党风廉政建设重要位置

局党组一贯高度重视党风廉政工作，坚持把党风廉政和反腐败工作列入重要议事日程，我局立足**局工作职责，对照任务进行分工，以创建“五好班子”（学习好、工作好、团结好、作风好、自律好）为目标，按照“一岗双责”的要求，成立了系统党风廉政建设工作领导小组，班子成员既要抓条线业务工作，还要对分管的科室人员负廉政领导责任。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级对一级负责的领导格局和工作机制，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制的顺利推进提供了强有力的组织保证。

二、勤于学习，干部廉洁自律自觉性进一步增强

我和班子坚持把加强学习，提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，激励自己勤学不辍、学以致用。

1.坚持班子会议集中学习。**局领导班子把反腐倡廉学习教育纳入党组理论中心组学习的重要内容。2010年以来，先后在班子会议中集中学习了中国特色社会主义理论、党的十七大和十七届五中六中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届第六次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上的重要讲话、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；深入学习省市市纪委系列会议精神和上级领导的重要讲话精神，及市委、市政府《**市党风廉政建设巡察工作制度（试行）》（善委办〔2010〕112号）的规定要求，达到了以学习提高领导班子成员政策理论水平的目的，促进了领导班子成员不断提升提高依法行政的能力。

2.坚持一把手上党课。2010年以来，一把手局长每年至少为机关党员干部上一堂党课，春节前夕，局党组书记***同志上的今年第一堂党课，就是组织机关全体党员干部认真学习市纪委《关于2012年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,会上强调要过一个风清气正的春节:一要增强自律意识,牢记“两个务必”,“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申

遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;五是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜年。

3.坚持定期召开民主生活会。2010年以来，局党组坚持民主生活会制度，开展党内民主生活，自我剖析，自我教育，通过开展批评和自我批评，检查领导干部党风廉政建设情况，做到警钟长鸣，自觉抵制腐败思想的侵蚀，使党员领导干部达到了自律自省的效果。在今年初召开的党员领导干部民主生活上，**局领导班子围绕“坚持以人为本执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题,对照征求到的意见和建议，积极开展批评和自我批评，认真分析检查，深刻剖析原因，查找突出问题和薄弱环节，明确今后努力方向和整改措施，整个班子的使命感、责任心得到进一步加强，谋发展、促和谐的干劲作风得到进一步凝聚。

三、率先垂范，营造风清气正的干事环境

进一步明确局长要切实履行第一责任人职责。一把手率先垂范，严格遵守《廉政准则》，要求别人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以权谋私，不护短，不迁就。工作中始终坚持抓住重点，管事始终不忘管人，狠抓班子作风建设，着力培养一支廉洁、勤政、高效、务实的干部队伍。班子其他成员也都能自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己的同时也不忘对自己分管的科室干部进行廉政教育，引导全局干部正确行使手中权力。2010年以来，局班子的每一员都能自觉履行

党风廉政建设责任制，严格要求自己，廉洁从政，自觉接受各方面的监督，班子成员中没有出现不廉洁的问题。具体体现在工作中的“三无现象”。

一无收受财物现象。班子成员一直严格遵守中央、省、市、市纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

二无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

三无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在车辆配备上，我局严格执行公用公用制度，也没有公车私用现象。在私人物品配备上，加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查，全部是自己承担，避免了领导干部利用

公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费行为。

四、建章立制，加大源头上预防和防腐拒变的能力

工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据**工作的特点，建立和完善了党组会和班子会议事规则，规范了议事程序和内容。严格执行了民主集中制，需集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，做到凡是事关全局发展的工作思路和重点工作部署都提交班子讨论通过。同时，局班子成员模范遵守各项规章制度，凡要求职工做到的，班子成员首先做到；要求职工不做的，班子及成员首先不做。对违反机关管理制度的人员，不管是班子成员还是其他职工，一视同仁，严肃处理，坚决反对特权思想和行为，年终我局按党风廉政建设责任书内容进行了严格考核，确保机关制度的严肃性。一年来，班子集体坚持在人员招聘、干部任用、财务收支、资金拨付等人、财、物的管理上，实行集体研究、民主决策，严格按政策办，按程序办，按计划办，按制度办。班子成员精诚团结、勇挑重担、相互支持、克难奋进，认真履行和承担了各项工作职责和任务，充分发挥了班子的带头作用，有力地推动了工作。

五、自查中发现的问题和今后努力的方向

2010年以来，我们在贯彻执行党风廉政建设责任制方面取得了较大进步，但是对照上级党委和市纪委对党风廉政建设工作的要求，对照全局党员、干部和广大服务对象对**局领导班子的期望，我局党风廉政建设的任务还很艰巨，在保障科学发展、提高执行力和效率效能、加强监督管理、转变工作作风等方面，还存在着一些差距和不足，主要表现在：党风廉政建设在服务、保障和促进**工作科学发展方面还有待提高；在推进党风廉政和反腐倡廉制度的执行和落实方面还有待完善；在勤政优政、创新服务方面的思路和办法还不够多等等。认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方式上的，但主要还是班子成员对党风廉政建设工作的认识和重视程度，还有待进一步深化，全面理解、把握党风廉政建设工作重点难点问题的能力和水平上还有一定差距。2012年，我们将按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，努力完成好党风廉政建设和反腐败工作任务，认真负责的抓好各项措施的落实，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质量中去，创新破难，着力提高**局机关服务于全市经济社会又好又快发展、服务于全市科学发展示范点建设的能力和水平。

第三篇：班子和廉政建设情况

班子和廉政建设情况

“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因此常常要求自身及班子成员自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律的规定，规范从政行为。一是加强学习，不断提高。在加强业务知识学习的同时，更加注重党的理论知识和廉政规定的学习，加强党性修养，不断提高拒腐防变能力。二是维护大局、加强团结。紧紧围绕发展的大局开展工作，一切坚持从大局出发，以大局为重。注重班子成员搞好团结，经常进行沟通，相互配合，共同推进工作。坚持集体研究，集体决策，不搞个人专断，减少了失误，提高了效率。三是转变作风、深入基层。坚持深入基层、深入一线、深入群众，凡事亲力亲为，在招商引资上，只要客商有投资的意向，就要进行考察、洽谈，尽所能的向前推进。经常主动深入项目建设现场、企业生产车间了解情况，切实为客商解决实际问题，尽心竭力的推动工业经济发展。四是严格自律，加强管理。始终严格要求自己及班子成员，严格执行廉洁自律规定，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好工作职责，做到了廉洁奉公，忠于职守，从未谋取不正当利益，从未有过违反廉政规定和制度的行为。

第四篇：班子廉政建设总结

做勤政廉政的模范

——客运分公司2008年党风廉政建设总结

今年以来，我们党支部在公司党委的正确领导下，坚持围绕运输生产这个中心任务，认真履行基层党支部的各项职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的作用，切实加强党支部勤政廉政建设，努力营造良好的政治氛围，为推动客运分公司运输生产和“和谐单位”创建发挥了积极作用。下面就一年来我们党支部在勤政廉政建设方面的工作总结如下：

一、加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。

我支部把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习党的十七大精神，深刻领会科学发展观和构建和谐社会的重要性。认真贯彻公司党委及上级组织有关党风廉洁建设方面的规定，每个党员都有目标，每月定期组织党员学习，在行政科长例会上经常强调廉政自律，慎交“朋友”，做到一级抓一级，常抓不懈。在干部的考核中把廉政建设作为五项考核内容之一，并在任用前提廉政要求。

二、加强群众监督，落实党风廉政建设责任制。

我支部结合自身实际，开展了党员责任区活动，一方面通过党员 1的以身作则行为在各自的岗位上起引导作用，另一方面通过分布各个岗位上党员及时了解职工的思想脉搏，也对我们的党员、干部进行监督。在工作中，我们注意加强接受群众监督工作，积极推行民主管理。在单位重要规定或有关职工切身利益问题调整时，能自觉听取职工意见，把听取职工意见作为“规定动作”，形成了制度。如：“文明示范驾驶员”评比考核，一方面我们叫职工参与考核，另一方面我们对结果进行公示；再如，“争先创优”评比，都是广泛听取职工的意见，通过投票的方式产生，等等。近几年来，我们党支部没有发现一起党员有违纪违法行为，我们也没有收到对党员、干部违纪投诉。

三、加强源头管理，杜绝制度漏洞，做到防微杜渐。

近年来，我们单位的范围在扩大，管理的复杂性在不断加大，如何“用制度管人”，加强源头管理，杜绝制度漏洞，是我们一直在探究的问题。一方面我们在工作中要求广大管理人员牢固树立“用制度来管理企业”的理念，克服“人治”，避免管理风险。通过每月的科长例会，对管理中发现的问题，统一进行研究，形成统一会议纪要进行统一执行。另一方面，建立科室之间相互合作和相互制衡工作关系，避免权力乱用和工作不负责任的发生。如，承包车违法违约的处理，内容和环节上分工、监督；在旅游包车应收帐发生的控制上，建立了营运管理科派车登记制度，然后通过会计进行监督是否与一致；再如，在承包车辆发包或更新中，建立《流转表》制度，由各个科室根据各自的职责，按先后次序完成各自的工作，然后在《流转表》上签名。既落实了责任，又加强了相互监督。

四、领导带头，以自己的行动影响和带领职工。

2008年是不平凡的一年，一年来，我们克服了冰雪恶劣天气灾害的影响，克服汶川特大地震对我们的影响；克服了原材料不断上涨市场疲软的影响，积极工作，想方设法克服困难，较好地完成了公司下达给我们的任务。这些成绩的取得无不与我们的干部带头作用的发挥分不开的，年初的特大冰雪天气，我们的干部深入一线连续10多天起早摸黑带领职工抗冰雪；汶川地震后，我们党员、干部带头捐款，共计捐款元，在对违法违约承包人的处理上，一方面我们坚持按制度按合同办事，不开口子，严肃查处每一起违法违约行为；另一方面对不配合查处的承包人敢于碰硬，由单位领导带队上路查扣车辆，制止不法行为的持续，有力地打击“双超”行为的发生。

总的来看，我们支部党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源头控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，如在制度建设上不不够全面。下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍廉政建设，真正发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，服务运输生产，服务整个中心任务。

二00八年十二月二日

第五篇：廉政建设自查报告

杨井中学党风廉政建设自查报告

根据上级会议精神，我校领导班子围绕切实抓好反腐倡廉工作、促进教育改革和教育事业发展及社会稳定这个中心，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持正确的办学方向，从严要求，开拓进取，教育教学质量稳步提高。切实加强思想建设、组织建设和作风建设，廉洁自律，为人师表。现将自查情况汇报如下：

1、职称评审：认真做好专业技术职务资格评审工作，坚持公平、公正、公开的原则。坚持标准，保证质量，认真评审，严格遵守职评纪律。依据申报人的专业技术水平进行评价，提出推荐意见，并根据评审组提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定申报推荐人选，经公示无异议后推荐上报。

2、学校重大事情决策：我校坚持民主集中制，重大决策征求意见制。学校各种制度、奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，学校有计划、有步骤地进行校务公开工作。是促进民主监督的重要途径，也是加强廉政建设和反腐倡廉工作的重要方面。

3、勤政廉政：学校把思想统一到切实提高教育教学质量、办人民满意的教育上来。要想切实提高教育教学质量，必须干实的、动真的、来硬的，在这一工作中，难免要触及少部分人的利益。学校采取有效措施坚决杜绝弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义、走过场等问题的发生。廉政建设和反腐败工作的目的就是为了促进学校各项工作，提高办学水平。我们以抓廉政建设为契机，真刀真枪地抓教育教学管理，尤其是坚持不懈地抓好教学常规的落实，千方百计提高教育质量。在教育教学过程中自觉树立“一切为了学生”、“为了学生的一切”、“为了一切学生”的思想，以真诚的爱心，对待所教的每一位学生，关心他们的成长。积极倡导“爱校如家，爱生如子，爱职如命”的职业风范，营造廉洁的氛围，树立清正廉洁的干部形象。始终做到清正廉洁，防微杜渐，面对社会生活中种种诱惑，心不为其所动，志不为其所丧，时刻牢记为师生服务的宗旨，对个人名誉、地位、利益要想得透，看得淡，不斤斤计较个人的得失，不利用手中的权力为自己谋取私利。

4、重大项目：学校大笔资金的使用、基建维修等热点、大宗物资采购、基建项目都严格执行招标投标制度，发挥制度反腐的作用。

5、资金落实的处置及资金利用：学校的建校和大额经济项目开支都进行了集体研究、民主决策。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定相结合的原则。

6、严格执行收费管理办法：学校收费涉及千家万户，也直接影响学校在老百姓中的形象。涉及到的各种收费我们都及时向社会公开，向家长明示，使学生、家长明确收费的项目和金额。开学以来学校的各项收费均按上级部门审定的范围进行，除上级允许的收费项目外，学校没有向学生乱收费。

由于廉政建设责任制抓的力度大，措施得力，学校教职工思想稳定，学校安定和谐，没有发生违法乱纪和损害群众利益的行为发生。班子和教师都能自觉遵守上级提出的各项规定及有关廉政的规定。学校廉政建设纯洁了干部队伍，融洽了干群关系，促进了学校各项工作的开展，取得了预期的效果。

杨井中学

2012年12月4日