市住房和城乡建设局班子述廉述职报告（共5篇）

第一篇：市住房和城乡建设局班子述廉述职报告

市住房和城乡建设局

2013年领导班子述职述廉报告

（2013年7月11日）

市住房和城乡建设局是市政府主管城乡建设、市政工程、园林绿化、市容管理的行政主管部门，在城乡建设工作中，任务艰巨，责任重大。一年来，全局广大干部职工认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策，以科学发展观为指导，紧紧围绕郑州都市区和我市国际文化旅游名城建设目标，全面实施“一城三区两个示范镇五个新市镇四十四个新型社区”城乡建设战略，全力推进基础设施工程建设，加强行业管理，不断完善城市功能，优化人居环境，提升城市品位，城乡建设工作取得了长足发展。

一、领导班子整体运行情况

今年以来，住建局党委认真贯彻落实党的各项路线方针政策，切实加强领导班子建设，班子整体运行情况良好。首先，根据工作需要，结合班子成员工作特点，重新调整明确了班子成员工作分工，达到了各司其职，各负其责。其次，严格按照市委、市政府工作安排部署，结合城乡建设实际，细化工作目标，将全年工作任务分解落实到每个班子成员，定时间、定标准、定质量、定责任，层层签订目标责任书，做到了“千斤重担大家挑，人人肩 上有指标”。第三，建章立制抓落实，奖惩分明促效率。各位班子成员对照自己的工作目标，召集分管科室责任人，充分研究论证，科学制订对策，进一步量化细化，分解落实目标，狠抓日常督促检查和落实，促进了工作的扎实有效开展。

二、领导班子建设情况

领导班子建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，狠抓业务工作和领导班子自身建设，取得了较大成绩。

（一）抓思想政治建设

严格按照市委、市政府及组织部门的工作部署，狠抓思想政治工作。组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神、新党章等，为建立学习型班子、争创学习型领导干部打下了良好基础。严格按照市委工作部署，在全局领导班子、党员干部及全体同志中开展了“创先争优活动”、“基层组织建设年”和“三讲三提升”等一系列活动，同时开展形势政策、思想政治等专题教育，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装干部的头脑，用党的路线、方针、政策来指导我们的工作，每周坚持二、五全局政治理论学习制度，党委领导带头坚持学习，政治理论学习做到了有安排、有内容、有体会、有汇报，确保了学习效果，为提升干部队伍整体素质打下了良好基础，全局班子成员思想达 到了高度统一，始终和市委保持高度一致，并积极落实在实际工作中，促进了各项工作的顺利进行。

（二）抓作风纪律建设

局党委在狠抓领导班子思想政治工作的同时，认真落实党风廉政建设责任制，一把手作为第一责任人负总责，克服把党风廉政建设和反腐败看成是软任务、虚指标的错误认识，克服认为腐败只是纪检监察机关的事、与已关系不大的错误认识，真正把作风转变、反腐倡廉作为班子的份内事，自觉抓，主动抓，经常抓，克服了工作中推诿扯皮现象，杜绝了工作中的“吃、拿、卡、要”不良风气，在全局营造了一种“优化发展环境，树立部门形象，争当廉洁模范”的良好氛围，树立了建设部门的良好社会形象。

（三）抓民主集中制建设

在班子中倡导敢试敢想敢干的时代风尚，倡导脚踏实地、扎实工作的实干精神，倡导堂堂正正、光明磊落的做人行为，倡导说干就干、雷厉风行的工作作风，要求同志做到的领导首先做到，城市道路建设、园林绿化美化、市容环境整治、违法建设查处等各项工作，班子领导始终坚持走在前面，率先垂范。在领导决策上，认真贯彻执行党委工作规范和行政班子工作规划，保证了决策的民主化、科学化，按照个人服从组织，少数服从多数，局部服从全局，下级服从上级的原则，对一切重大问题决策，不搞一言堂，都经过班子集体论证，充分发扬民主，广泛听取各方面意 见。领导班子成员有明确分工，坚持周一党委会和科长例会制度，领导班子集体听取来自各方面的工作汇报，及时解决问题，充分增强班子领导工作的透明度，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（四）抓中层竞岗工作

实施干部交流轮岗，激发中层工作动力。进一步深化干部人事制度改革，通过公开报名、资格审查、演讲答辩、组织考察、党委票决、任前公示等程序，产生新一轮科室负责人。通过公开选拔和定期轮岗交流，既让群众公认、能力突出、有工作实绩的人才走上领导岗位，又使一些较长时间在一个工作岗位的干部履职新岗位，接受新任务新挑战。

（五）抓业务工作开展

围绕全年工作目标，局党委班子积极带领全局广大干部职工团结拼搏，锐意创新，克难攻坚，真抓实干，各项工作进展顺利，成效明显。

1、快速建设，精细管养，城市形象明显提升。

2、行业管理加强，市场秩序日益规范。

3、监管力度加大，质量安全水平提高。

4、村镇建设稳步推进，城乡一体化进程加快。

5、综合整治环境，城市形象不断提升。

6、严格查违拆违，有效遏制违法建设。

7、实施网格化管理，推动建设工作开展。

8、精神文明建设加强，队伍形象焕然一新。认真坚持党委中心组理论学习制度，班子领导带头学习，主动工作，通过深入开展“创先争优活动”、“基层组织建设年”和“三讲三提升”等一系列活动，全局党员干部的整体素质得到不断提高。加强机关干部廉洁自律建设，制订具体实施意见，并按要求抓好工作落实。通过公开承诺、基层站所民主评议，扎实做好政风行风建设工作。紧密结合城乡建设工作实际，强化党务政务公开，设立意见箱，开通监督热线，主动接受群众电话咨询和社会监督，顺利通过郑州市纪委的考核验收。制定完善年度党员发展工作规划，重点在青年中和专业技术人员中发展党员，有7名积极分子经过考察、培养，发展成为预备党员。积极组织开展党的十八大精神学习宣传活动，干部队伍干事创业积极性显著增强。深化机关干部人事制度改革，公开公平拓宽选人用人渠道，组织开展了中层干部竞争上岗工作，进一步激发了干群的工作热情。认真开展信访工作，班子成员每日轮流接待来访群众，听取群众诉求，及时解决问题，做到有访必接，有屈必解，全年接收办理信访案件21起，接待来访群众210人次，接收处理市长热线问题156个，城建热线问题114个，网民问题建议62项。外宣工作不断加强，先后在省建设厅网站、郑州日报、登封时讯、两办信息、机关信息网等媒体发表各类信息稿件115篇，树立了建设部门的良好外部形象。局行政管理和后勤部门，充分发挥综合协调职能，为日常工作开展提 供了良好的服务保障，计划生育、人事、财务、工青妇、老干部、综合治理、依法治市、档案管理等工作也取得较大成绩，各项工作稳步推进，进展顺利。全年获得上三级各类荣誉40项。

三、存在问题及下步工作计划

回顾一年来的工作，通过广大干部职工的团结拼搏和艰苦努力，城乡建设工作取得了一定成绩。但仍存在一些急需改进的问题和不足，突出表现在：一是部分基础设施建设工程涉及拆迁，由于协调难度大，导致工程进度滞后；二是城市建设资金相对短缺，影响了基础设施建设工期和进度；三是市民城市意识还不够强，践踏绿化苗木、破坏市政设施现象时有发生；五是班子队伍面对新形势，学习还有待进一步深入等。要在今后的工作中认真加以解决。

2013年是深入贯彻党的十八大精神、加速推进我市新型城镇化建设的重要一年，新的一年城乡建设工作任务更加繁重，为确保2013年各项工作尽早全面铺开，局党委班子未雨绸缪，及早安排，确定了城乡建设工作的总体思路：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大精神为指针，以科学发展为主旋律，紧紧围绕国际文化旅游名城建设目标，实施东、中、西三区并进、协调发展战略，按照“高标准、高质量、高品位”建设原则，进一步加快市政基础设施建设步伐，重点实施道路建设、园林绿化、市政设施等工程19项，计划总投资14.2亿元，着力完备城市功 能，全面提升中心城市的承载力和辐射力。同时，加强城乡建设管理，促进重点城镇发展，推进新型社区建设，进而实现以城促乡、城乡互动，快速推进城乡一体化进程，全力打造和谐登封、美丽登封。

展望2013年的工作，前景辉煌，使命光荣。我们要在市委、市政府的坚强领导下，以党的十八大精神为指针，以科学发展为主旋律，紧紧围绕国际文化旅游名城建设目标，带领全局干部职工团结拼搏，攻坚克难，务实重干，高歌猛进，全面开创城乡建设事业的新局面，为扎实推进我市新型城镇化建设，进而促进全市经济社会的健康快速可持续发展做出新的更大的努力和贡献！

第二篇：住房和城乡建设局党建述职报告

住房和城乡建设局党建述职报告

一年来，我严格按照党组织书记强化主责、主业意识要求，改进党建工作思路，活化党建工作方式，较好完成了党建工作各项任务。

一、履职情况

1.履行“一个”责任，推进重点工作落实。我认真履行第一责任人职责，围绕从严治党要求，定期组织召开党委工作会议，党建专题推进会，研究制定党建工作思路、工作要点、与**个党支部书记签订了责任状，制定了住建局党委《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，形成了党委书记统筹、分管领导协调、支部书记具体抓的党建工作格局。在此基础上，严格执行民主集中制，严格“三会一课”、民主评议党员等党建工作制度，利用每周五“固定学习日”，通过集中学习及领导讲学的形式，对上级部门文件及会议精神进行深入贯彻学习，全体党员干部的政治思想素质得到了提高。截止目前，共组织理论学习**次、书记讲党课**次。

2.做好“两个”结合，提升服务群众能力。一是把“帮联扶、促发展”活动和“**”相结合，组织全局的党员干部认岗扛旗，利用周末和节假日深入到帮扶户家中，积极宣传扶贫政策的同时了解贫困户实际情况，并认真听取贫困户的脱贫意愿，针对帮扶贫困户的实际情况，制定相应帮扶措施，着力解决棚户区改造及农村危房改造等涉及群众切身利益的问题。二是把党建工作与中心业务工作紧密结合，积极开展各项为民服务活动。为美化城市环境，园林处党支部免费为市人大栽植花卉，为各小区物业赠送花卉并免费培训栽植养护技术；为保障居民夜间出行便利及安全，市政处党支部积极开展路灯检修维护工作；排水处党支部积极配合社区开展环境综合整治，对检查出的排水设施安全隐患及时修复。通过开展一系列活动，充分发挥了党员干部先锋模范作用，进一步增强了服务意识，更体现了党建工作推动业务工作发展、创新服务群众的能力。

3.突出“三个”重点，夯实党建工作基础。一是严格党员教育管理。积极开展党员干部学习教育培训，认真落实了“干部教育积分制”，培养积极分子**名，预备党员**名，均已纳入档案管理；同时，积极开展了“联学共建”和“在职党员进社区”服务活动，我党委在职党员**人，完成报到手续**人。二是完善基层组织建设。新成立了**个基层党支部，对于不够条件成立党支部的**家企业，下派了**名党建指导员进行党建工作指导。同时，加强活动场所建设，已有党员活动室**个，对室内党建读物进行了归类整理，制作工作图版及宣传图版**块，全面提高了党员学习环境。三是加强人才队伍培育。以培育“三型”人才为抓手，创新实施了劳模示范带动、业务技术指导和基层一线锻炼等措施，不断提升人才队伍的服务能力水平。

二、存在的主要问题及原因

1.创新能力有待加强。各党支部在开展党建工作时存在按部就班的思想，形式单一，没有抓准党建工作与中心业务工作的有效结合点，在创新活动载体上下的功夫不够。

2.党建工作质量不高。各党支部对党建工作安排部署工作不深入，负责党务工作人员往往身兼数职，在忙于业务工作的同时仅满足于完成党建工作任务基本目标，没有深层次考虑、创新推动工作。

3.监督指导不够到位。未能充分发挥党委、党务工作监督指导职能，研究部署党建工作主要还是通过会议要求进行落实，仅仅通过听取情况汇报的形式对各支部党务工作开展进行督促，没有深入到基层党支部进行实地调查研究。

4.产业人才资源紧缺。住建系统行业领域较广，均涉及群众切身利益，随着经济的不断发展和法治观念的增强，工作强度与日俱增，在岗位编制有限且工作人员趋于老龄化的情况下，已经严重影响到工作的有序开展。

产生问题的原因有三个方面：

1.思想认识不够彻底。虽然通过长期的学习教育，思想认识上有了一定的提高，但在与实际工作相结合上存在薄弱点。片面的认为只要按照上级部门要求完成工作任务就是较好地开展了党建工作，没有进行深入的研究和思考，主观能动性较差。

2.工作标准要求不高。开展党建工作存在“只求过得去，不求高标准”的思想，工作积极性不高，在工作人员有限的情况下投入精力不足，工作抓的不紧，存在用力不均衡的问题，解决重点难点问题缺乏韧性，没有做到抓常、抓细、抓实。

3.监督管理不够严格。住建系统业务工作较繁重，考虑到施工期有限等因素，多数情况下没有对基层党支部党务工作开展提出强制性要求，也没有行之有效的监督管理措施,致使部分基层党支部开展工作时出现等靠现象。

三、下一步工作思路及主要措施

下半年，我将认真贯彻落实上级工作部署，着力加强党员队伍建设及基层党组织建设，为推动建设事业和谐发展提供保证。

1、落实落靠职责，全面增强责任担当意识。要严格履行党委书记第一责任人和党委成员“一岗双责”职责，除定期听取基层党组织工作汇报，开展党建工作调研，重点针对基层组织对上级部门文件及会议精神的贯彻落实情况和“两学一做”学习教育、作风整顿等活动开展情况，以及工作中遇到的难点问题进行督查和指导。完善监督管理措施，严格对照党建工作责任状内容进行考评，对先进党组织进行表彰鼓励，对后进支部负责人进行约谈问责。

2、创新活动载体，全面增强党员服务群众意识。一是结合精准扶贫工作，积极开展“住房保障达标年”活动，全面解决建档立卡贫困户住房安全问题，确保圆满完成脱贫攻坚住房保障工作目标；二是积极开展党员评比活动，对照合格党员标尺，引导党员干部践行“四讲四有”标准，做到履职尽责、担当作为，全面激发党员干部争先创优的活力；三是积极推行“集智箱”活动，在各基层党支部设置“集智箱”，面向住建系统全体职工及社会群众和服务对象广泛征集意见和建议，对好的建议予以采纳，全面提高住建党委服务能力，努力提升群众满意度。

3、坚持固本强基，全面增强抓好党建工作的全局意识。一是加强基层党组织建设，持续开展“干部教育积分制”，加大基层党支部书记及党务工作者专题培训力度；二是加强党员队伍建设，认真把好准入关，严格按照程序发展党员，为党员队伍输送高品质人才，同时深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，通过集中学习、专题培训、岗位实践等多种形式，从思想素质、业务能力、工作作风、实干业绩、个人形象五个方面抓细党员干部能力素质培养；三是加强制度建设，通过严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，对照**要求，全面推进党员干部作风整顿工作；四是扩大产业人才队伍，通过公开招聘等手段面向社会广泛征集人才和以“老带新”等举措，迅速提高新进人才工作能力，使其尽快投入工作。

第三篇：建设局述职述廉报告

建设局述职述廉报告

同志们：

按照县委《关于2010乡局级党政领导班子和领导干部考核工作的通知》部署要求，今天我代表建设局班子作述职述廉如下：

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕丰富内涵、提升品位、增加亮点、完善功能的目标，积极融入邢台城市“大”框架，实施城建重点工程20余项，城市道路总里程达69公里，给排水管道137公里，城市化率由23%提高到38%，城镇形象发生巨大变化，城市功能和品位实现大幅度提升，“三年大变样”工作取得明显成效。

强化路网建设，城市框架迅速扩张。按照北跃、南拓、西接、东疏的思路，以新修、改造为重点，强化投入，狠抓进度，一批高质量路网工程相继实施，带动城市规模，实现跨越式扩张。实施总长31公里新建、改造道路19条，人均道路面积由18平方米提高至23平方米，支路网密度达到10.8公里/平方公里，彻底改变了过去城区东西2条主街、南北2条断头路的路网格局，形成东西互动、南北贯通、九纵八横的城市路网，城市框架三年翻了两番，由2007年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。与邢台市旭阳大街对接的和平街、与北外环对接的人民街西延两项工程正在加紧实施，为任县融入邢台市“十分钟经济圈”实现与市区贴近、融合、借助、共赢奠定了坚实的基础。同时，按照产业向园区集中，园区向县城集中的总体要求，在县城西部、北部规划建设了控制面积21.5平方公里的工业聚集区，构筑城市发展产业支撑。

推进旧城改造，城市面貌焕然一新。今年计划安排项目4个，新增拆迁任务1个，为滏阳路以西、大众医院以南、人民街以北区域的拆迁工程，该工程涉及拆迁户14户7800平方米，已全部补偿到位并完成拆迁。西庄村旧城改造项目占地80亩，开发建设31栋住宅楼，总建筑面积11万平方米，已完成主体建设。北西片区、太平庄片区、游雅公园3个项目15.1万平方米660户，项目建设全部开工；双向八车道绿化工程拆迁17户2000平方米已完成。

加大基础投入，带动全面发展。从衣食住行等与群众息息相关的方面入手，强力推进基础设施建设，城市原有的配套功能由弱变强，另有多项功能实现“零的突破”。我县首座万吨级污水处理厂占地50亩，铺设管网30.9公里，日处理污水2万吨，年消减COD500吨，如期实现了“十一五”节能减排目标。城市供水工程占地30亩，新打500米深水井4眼，铺设供水管道4万米，日供水能力1万吨以上，工程涵盖县城中心区30平方公里区域，并实现与金王府、西街、南街合网一体供水，为广大居民提供安全、清洁的饮用水，惠泽人口近10万。

狠抓精品特色，城市品位节节提升。大规模开展“穿衣戴帽”工程，将新兴街、游雅街、永康街、建设路、滏阳路、人民路西延等6条主干道排水、绿化、路灯、沿石等基础设施进行整修改造，便道彩化总面积19.5万平方米。投资1亿元占地1100亩任县公园内的刘子厚纪念馆已经开工建设，项目建成后将成为集历史文化、综合休闲、森林绿化为一体、邢台市最大的县级综合性公园。牛尾河综合治理、饮马河工程完成规划设计、放线、征地工作，占地1000亩的人工蓄水湖正在选址，三大工程全部建成后，将形成独具特色的水系景观，大幅增加城市的“灵气”。

心系百姓，实现民有所居。在推进城市快速发展中，把住房工程作为新一轮城市大发展的突破口，全力打造“宜居”型城市。东方花园、怡和家园、上东国际等一批规模以上住宅正由一个“从无到有、从小到大”，从“居住型”向“品位型”的变迁。到目前，建成或在建项目18个，占地1200余亩，建筑面积102万平方米，建筑面积40万平方米的新东方顺利封顶和书香园快速推进，为县域经济发展、城市建设注入了新的活力。同时，发放廉租住房补贴，涉及低收入家庭160户446人，补贴面积6000平方米，实现了低有所保，民有所居。

创先争优，树立部门崭新形象。在深入开展“创先争优”活动中，建设局坚持高标准、严要求、重实践，把争创活动与县委、县政府的决策部署相结合，与“三年大变样”相结合，提出了“建一流支部、创一流业绩、树一流形象”的总目标，围绕这一目标，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，县城建设日新月异，基础设施日臻完善，城市化进程明显加快。一是统一思想。党建工作仍然是中心工作的灵魂和核心，只能加强，不能削弱。今年五月份，我们认真研究完善了《2010年党建工作计划》和《领导班子成员廉洁自律责任制》等一系列计划，为有效开展党建工作打下了坚实的基础。二是全员学习。结合创先争优活动制定了培训学习计划，重点抓好拟发展对象的教育培训、“一对一”带培工作，从思想上引导优秀青年干部积极向党组靠拢。并在条件成熟的情况下，把优秀青年干部吸收到党的队伍中来，增强党建工作的后劲。三是转变观念。以创先争优活动为契机，围绕“党员怎么干？”开展“让党徽在岗位上闪光”主题实践活动，要求党员和入党积极分子立足本职，争做八个模范。一做努力学习的模范；二做勤奋工作的模范；三做善于团结的模范；四做联系群众的模范；五做开拓创新的模范；六做遵纪守法的模范；七做艰苦奋斗的模范；八做求实务实的模范。

深化服务承诺，提高廉政质量。今年以来，我局紧密结合工作实际，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持惩防并举、注重预防的方针，将解决损害群众利益与强化队伍廉洁自律有机结合，收到了良好成效。一是开展党风廉政教育，推进廉政文化建设。把思想道德教育作为反腐倡廉的基础，通过开展党风廉政建设先进典型宣传教育与反面典型警示教育等一系列教育活动，牢固树立正确的权力观、利益观。严格按照“十个严禁”要求，开展自查自纠，促进领导干部廉洁从政和廉洁自律，打造具有建设系统特色的廉政文化，营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。二是建立反腐倡廉机制，规范行政权力。围绕行政权力的重点部位与环节，建立了《行政权力运行监控管理考核办法》《廉政风险管理制度》《廉政风险日常工作运行制度》等一系列廉政监督长效机制，进一步推动办事公开、公平、公正。三是抓内外监督，推动行风建设深入开展。按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，自觉接受社会各界监督。通过努力，工作人员的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风政风持续优化。

实践证明，城镇面貌“三年大变样”即符合科学发展观要求、有利于城乡一体发展，又能改善城容城貌，提升群众幸福指数。在短短的几年里，我们生活的这座城市的确大变样了，可以说是历史性的巨变。路畅了，城大了，灯亮了，绿多了，任县变美了，任县人心变宽了。下一步，我们要在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，深入推进“三年上水平”活动，进一步增强县城人口承载力和产业聚集力，着力打造特色突出、设施良好、环境优美的卫星名城。

谢谢大家。

第四篇：建设局述职述廉报告

述职述廉报告

今年，在市委、市政府的正确领导和关心帮助下，市XX局与XX集团政企分开，成立建管局。在职能由行政经营转变为行政管理后，本人任建管局党组副书记、副局长，分管党务、纪检、人事、财务和机关工作。工作中，本人坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，经过全局上下近一年的努力，各方面工作顺利开展，步入轨道。现将一年来本人的工作及思想情况汇报如下:

一、注重理论学习，努力提高思想认识和领导水平

始终注重政治理论方面的学习。一年来，深入系统地学习了党的十七大、十七届三中全会精神，学习贯彻了胡锦涛同志“八荣八耻”重要讲话精神，认真学习党纪法规、廉政建设有关规定，认真研习党和国家领导人的重要讲话，多渠道增加新知识的获取，坚持理论与实践相结合，尤其是将“三个代表”重要思想贯穿到每项工作中去。工作中始终坚持“两个务必”的作风，不断加强自身党性的锻炼，提高自身的政治理论水平和业务工作能力。

二、竭尽全力、尽善尽美做好本职工作

在工作中，本人以树行业良好形象，推进和谐社会建设进程为目标，积极组织开展各项工作，推动了工作的顺利进行。1

（一）切实加强和改进党务工作，有效促进党风廉政建设。坚持以党的十七大精神为指针，加强党的领导，加强思想政治工作，努力提高职工队伍整体素质。一是加强领导班子建设。通过强化理论学习，坚持党组中心组学习制度，使领导班子学习理论制度化、规范化，把学习《党章》和党的党的十七大精神纳入议事日程，确保学习有实效，工作有新突破，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员思想建设。制定党员学习教育计划，分层次、多形式、有重点地开展学习，全年共组织党员学习班10次，并教育党员群众要注重理论与实际相结合，灵活运用理论知识解决现实工作中的难题。四是加强群团工作。坚持以党建带工建、带团建，有效促进了群团工作新发展。

（二）明确党风廉政建设责任制，切实抓好纪检监察工作。认真执行党风廉政责任制，明确领导班子和党员领导干部对党风廉政建设的责任，充分发挥领导班子成员的模范带头作用，以身作则，做好廉洁自律。在纪检工作中，注重将党风廉政教育摆在突出位置，把先进性教育与党风廉政建设教育相结合，把抓集体组织学习教育与自我学习教育相结合，把抓“两个条例”的学习贯彻与抓思想作风、工作作风、生活作风的教育相结合，不断增强党员干部的拒腐防变能力。通过这些教育，使广大党员干部认清反腐倡廉的形势，明确肩上的责任，从中吸取教训。同时要求广大党员干部自觉做到自警、自省、自律，自觉接受组织监督、制度监督、群众监督、舆论监督，不断提高思想政治觉悟，进一步增强拒腐防变的能力。

（三）积极做好人事管理工作，高效落实好改革改制工作。今年正值我市建筑业的改革改制之年，人事管理工作压力较大。本人认真履行人事管理领导的职责，不畏艰难，切实做好以下工作。一是处理好人员的转岗手续、退休手续、挂编手续的办理工作，让各位职工尽可能快地走上工作岗位，保证各项工作的顺利进行；二是缓解因政企分开造成人员不足的压力，合理安排部署机关及各直属单位人员快速走上岗位，迅速进入角色，加班加点，有效保证了各项工作有条不紊地进行，为改制工作的圆满完成提供保障；三是针对改制后我局人员不足的难题，及时向局党组提出申请，提请上级有关部门，并在市委、市政府及人事部门的关心帮助下，顺利完成了招聘工作，面向社会成功吸纳4名人才；四是针对改制后局内各项管理不够完善的问题，组织人手制定并出台了《XX市建设局岗位职责考核办法》，依照办法要求职工增强责任意识、服务意识，提高办事效率，做好各项业务工作，为建筑企业主动服务、全程服务、创新服务和清廉服务。

（四）建章立制规范管理，确保财务工作规范化。制定并完善了各项财务规章制度，对科室及直属单位的财务管理作了明确要求，积极推行财务公开制，使单位管理得到规范，真正做到了有法可依、有章可循，做到了用制度管人管事。同时组

织专门班子对局内财务进行内审，使改制后的财务管理走上规范化的轨道。

（五）切实加强机关内部建设，提升机关对外形象。一年来，本人按照市政府提出的公正、廉洁、务实、创新、高效和打造 “文明城市”和“建设新XX”的创建要求，抓好机关内部精神文明建设，有效改变了广大干群的精神面貌。工作中，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以能力作风建设年为契机，扎实开展党性党风教育、理论道德教育、依法文明办事、干好本职工作为主要内容的精神文明建设活动，并以办实事、办好事、做具体事为立足点，把精神文明“重在建设”落到实处。制定和完善了各项规章制度，设立政务公开栏，严格实行工作责任制，谁主管、谁负责，使广大干部职工工作、学习、生活作风进一步转变，责任感、使命感、紧迫感进一步增强，道德水平和服务水平进一步提高，在机关内部真正形成了一个讲学习、讲团结、讲诚信、讲奉献的干事创业局面。

三、廉洁自律，树立机关作风建设良好形象

认真学习有关党风廉政建设方面的规定，按照“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“八个严格禁止”严格要求自己，发扬艰苦奋斗精神，增强廉洁自律意识，遵守“廉政准则”和领导干部廉洁自律的各项规定。注重把抓党风廉政建设同机关作风建设结合起来，从不利用职权违反规定干预和插手分管的业务。坚决做到立党为公，执政为民，廉洁奉公，自觉抑制不

正之风和腐败现象的侵蚀，奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。从未利用职权和职务上的影响，获取私利的行为。在平时工作中积极推行办事公开制度、规范化服务，对行业内涌现出的好人好事，及时给予表彰、学习，以此来推动精神文明建设。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持，才能更好地作好各方面的工作。

在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，坚持以理论武装人，不断提高自身素养，坚持用科学发展观指导各项工作、继续保持昂扬的精神状态，努力适应社会经济发展的新要求，为我市建筑业的长足发展贡献绵薄之力。

第五篇：住房和城乡建设局监察大队队长述职述廉报告(多篇)范文

住房和城乡建设局监察大队队长述职

住房和城乡建设局监察大队队长述职 各位领导、同志们：

XX年以来，在局党组的正确领导下，在全体同志的关心、支持下，我深入学习实践科学发展观和党的十八大精神，以城管工作相关法律法规为依据，带领城管监察大队全体人员圆满完成了以城市管理工作为中心的各项工作任务。现就今年以来的学习、工作情况汇报如下。

一、坚持理论学习、进一步提升思想政治素质

为不断提高自己的能力水平，一年来，我积极地对政治理论和业务知识进行学习。一是始终坚持把学习实践科学发展观作为指导工作的根本。认真学习政治理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，同全体队员开展学习党的十八大会议精神等学习活动。全面掌握各种理论知识，不断提高学习实效，夯实理论功底，自身思想政治素质得到了进一步提升，为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。二是狠抓队员的业务学习，通过集中学习、自学等多种方式，组织大队人员系统学习了各种法律、法规和规章制度，树立了队员公正文明、执法为民的思想，确保了依法行政。

二、突出中心工作，加大整治力度，努力提高城市管理水平。较比去年，今年的各项工作任务都显得繁重而艰巨，创建省级园林县城活到全县各项重点工程任务的落地实施，再到全县环境卫生综合整治活动，直到今天的深化环境容貌综合整治活动，围绕这些重大

任务，各项管理工作都要上新台阶。面对重重压力，我深入分析辖区内的实际情况，做到突出重点、兼顾全面，充分利用多方资源，争取达到事半功倍的效果。

一是按照县委、县政府及局党组的安排部署，对大广高速-平安西路-富强街-人民路迎宾线的环境秩序进行清理整治，会同公安、交通、工商等执法部门一道对沿线沙场、废品收购站、汽车修配店等违占违建场所进行拆迁取缔，对环城区各类私搭乱建现象进行了依法治理，对城区内各门店店外经营、店外摆放商品进行了不间断清理，对57户商家进行耐心劝导，并逐一发放整改通知书。经过近五个月的持续治理，城区环境秩序得到了明显改观。二是大力治理马路市场。通过不间断巡逻及清理，严格杜绝了各类摊贩在人民路、平安路等重点路段流动经营。针对繁荣街-健康路交叉口摆摊设点，既影响交通又影响县 交办的任务，并获得县领导的高度评价。

今年以来，我会同全体队员共查处违法案件共40余起；纠正清理各类占道经营摊点3000余户次；发放各类整改通知260余份，查处各类违章建筑7处，较好地完成了各项中心工作任务。

三、切实加强队伍建设，提高队伍素质

工作中，我着重在提高队伍素质上下足功夫，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标，不断强化自身管理和队伍管理。一是将全队20余名队员落实分片包街责任制，利用现有的规章制度，对执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等进行不定期抽查，并注重队员的业务培训，我积极同每位执法人员一道，利用业余时间进行自学，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设；同时注重打牢全体队员的思想基础，与所有队员共同培养爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的精神，努力打造不惧困难、一往无前的先锋团队。

四、严格依法办事，增强廉政意识

工作中，我严格按照法律办事、文明执法；廉洁自律，大力筑牢自身思想防线，提高拒腐防变的能力。在廉政问题上，我在管好自己下属的同时，首先要求自己做到按守则自律、用制度自律、以“队长”自律，严格用法律法规约束和要求自己。今年来，我大队未发生一例利用工作便利条件进行吃拿卡要等违法违纪现象。

五、存在的不足和下一步打算

回顾上半年工作，我虽然做出了一些成绩，但仍有一些不足之处。一是对理论、业务知识的学习不够全面深入；二是安排工作多，关心

同志少。在今后的工作中，我将继续加强个人及队员的思想政治建设和业务学习，增强队伍的凝聚力和战斗力，工作中突出重点、统筹兼顾，创新工作方法，进一步总结经验，逐步提高，带领大队成员以更加饱满的工作热情和积极的工作态度投入到城市管理工作中去，为不断提高饶阳县城管理水平做出自己应有的贡献。

肃认真查处，做到接案一起，受理一起，结案一起。全年共受理劳资纠纷案件68起，结案65起，结案率96%，法定限期内结案率达100%。其中拖欠农民工欠资案件32起，涉及农民工440人，涉及金额500余万元，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处，既帮助劳动者维护了自身的利益，又震摄了一部分别有用心的用工单位，使我区劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面。

3、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。今年在局领导的大力支持下，对全区进行全年不间断日常巡查，深入了解各用人单位的遵守劳动法情况，并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式，认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规。对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正，把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程，有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。

二、提高自身廉政行政执法思想意识

作为劳动保障监察大队的一名领导干部，我始终严格要求自己，在当前形形色色社会生活中，价值观不断充斥着人们的思想，我们的生活也有了很大的改善，但越是在这种形势下，我们就越要保持清醒的头脑，拒绝来自各方面的诱惑，时刻保持艰苦奋斗的作风，在大是大非面前，坚定不移自己做人的标准，做到不贪不占，两袖清风，对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正，时刻提醒自己要做个清清白白的执法人员。

三、严格遵守领导干部廉洁自律规定，规范自己的从政行为

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

四、自觉律已，切实贯彻防腐倡廉精神

作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知着，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

4、认真做好来信来访工作。对来信来访者本着接待热情，服务周到，答复及时的原则，用心听取来访者的陈述，耐心解答问题，及时按规定受理处理，尽最大努力使来访者疑难而来，满意而归。全年

共受理来信来访8次，结案8起。

五、存在问题与不足

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入，还停留在认识的层面上；

二是自身的理论学习还有待于提高。

六、今后工作努力的方向

在今后的工作中，我将进一步加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求；进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究；长期不懈地抓好廉政建设工作，以重实际、办实事、求实效的工作作风，进一步完善自我。

勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

二、启动“xx”摄影大赛，全面推进“xx”体系建设。在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响(更多请搜索)力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

三、引领全民消防宣传活动，提高“群策群力”宣传意识。《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《锡林郭勒日报》“草原119在行动”、锡林郭勒广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。

在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xxhg地区消防安全工作的对策》、《xxhg市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防

发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。

几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色;另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

保环境安全工作为目标，以环境行政执法为重点，以基层执法评议活动为突破口，认真履行职责，切实抓好工作，确保环境监察工作再上新台阶。现在从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行汇报如下：

基本情况：**市环境监察大队是环保局下属的业务科室，正股级单位，现有工作人员11人，大队长1人，副大队长2人，环境监察人员8人。主要职责是排污申报，核定、排污费的计算，“12369”热线的管理和环境安全的管理，省市局各种文件的上传下达，环境监察各种资料的收集、汇总和上报。XX年10月，环境监察大队标准化建设工作顺利通过省厅验收，成为环境监察标准化建设中部地区二级达标单位。

一、狠抓队伍建设不断改进工作作风：认真要求环境监察人员加强政治理论和业务学习，努力提高综合素质。

（一）组织环境监察人员认真学习吕书记在全市思想纪律作风整顿动员大会上的讲话，认真贯彻执行**市环保局思想纪律作风整顿实施方案，查找不足，提高觉悟。

（二）以行风政风民主评议活动为载体，按照集中学习和自学相结合、理论与实际相结合、走出去与请进来相结合的原则积极引导全队干部职工参与省市举行的环

境监察技能大比武活动和各类业务培训。开展环境监察技能大比武活动采取教师授课和个人自学相结合、组织考试、公开选拔和奖励先进等方式进行，逐步提高其综合素质。

（三）定岗定责，每个监察人员承担具体的工作职责，每周定期召开例会，对上周的工作进行总结，对本周的工作进行部署，努力提高工作质量。

（四）建立健全《环境监察人员工作手册》等15相关制度和《污染源工作程序》等18项工作程序。完善了《大队会议制度》等15项内部管理制度和5项党建与廉政建设制度。

（五）强化外部监督，自觉接受局科室和群众的监督，规范执法行为，不断改进工作作风。

二、认真履行职责，营造“依法行政、文明行政、高效行政、廉洁行政”的良好氛围。

（一）加强“12369”热线的管理，督促各中队按时完成“12369”案件的调查和处理，并及时归档和上报，切实解决影响群众生活的污染问题。今年共接到举报件140余件，现在已全部处结。

（二）依法组织企业进行排污申报。今年年初组织全市80余家企业进行排污申报，完成省市排污申报的任务，确保企业能够正常生产；

（三）依法进行排污核定和计算确保排污收费工作的正常进行；

（四）按照《河南省环境保护厅关于加强全省环境自动监控系统建设运行工作的通知》的要求，组织兴华化工、开源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅等十家重点污染企业，按照重点污染源自动监控基站站房规范化要求进行了建设，目前兴华化工、开

源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅六家企业已通过三门峡市环保局的验收，鑫源果业和阳平海升公司八月下旬恢复生产，在线设备已安装，现在正在联网中，阿姆斯和鑫源果业西闫分公司由于缺乏原料已停产；

（五）按照三门峡市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动方案部署,全面排查涉重金属企业,并按照排查情况积极开展重金属整治工作。

（六）做好省市局各种文件的上传下达确保环境监察工作的正常开展；

（七）收集环

境监察各种资料，并进行汇总和上报，为领导当好参谋，为中队做好服务。

（八）建立健全安全应急预案和安全责任制，与各中队签订安全责任书，确保环境安全。

（九）开展创建群众满意的环境监察基层站所活动。八月初，接到三门峡市环保局关于创建群众满意的环境监察基层站所活动实施方案后，大队积极组织实施，学习贯彻省市关于创建方面的有关精神，分析在创建方面的问题和不足，提高监察人员对创建工作的认识，增强大家“属环保形象、创一流业绩”的责任意识。通过创建活动，切实促进政风行风的改善。

三、努力营造为群众服务的气氛，接受群众的监督

牢记服务宗旨，优惠便民措施，切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中，要做到：

（一）是要换位思考，为民着想，切实把日常的工作融入到为人民服务的中去。

（二）是搞好服务，能一次解决的，绝不让被服务单位跑 费明白卡、开通**市环保网站等方式，将执法人员身份、工作职责、工作程序、工作制度、执法标准、执法依据、投诉电话向社会公布广开言路，接受社会各界的监督。落实环保系统“六项禁令”、环境监察人员“十不准”和午间“戒酒令”等规定要把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段来抓。

总之，在评议工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但还有很多的问题需要我们在下阶段的工作中华，继续征求意见，广泛听取建议，把存在问题的根源找准，把整改措施定扎实，一解决重点问题为突破口，以健全长效监管机制为目标，推动政风行风评议工作的健康发展。

好环境监察大队内的各项建设，为全局各项建设的开展做奠定基础。

2、加强思想道德修养，努力提高自身素质。个人始终保持了旺盛的工作劲头和不断进取、埋头苦干的精神,做到认认真真干事，踏踏实实做人,堂堂正正做官。坚持从点滴入手,从细微处着眼，廉洁自律,自觉抵制社会上的不良风气。能够广泛团结同志,联系群众,虚心听取各方意见，自觉和同志们打成一片，做到有话说当面，决不在背后乱议论。对工作中存在的问题，不推诿，不指责，从自身找问题,总结经验教训；对同志中存在的问题，从调动积极性出发，既能严肃批评又能热心帮助指导。

二、多项举措确保环境执法评议的开展

1、牢记服务宗旨，优惠便民措施，切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中，要做到：一是要换位思考，为民着想，切实把日常的工作融入到为人民服务的中去。二是搞好服务，能一次解决的，绝不让被服务单位跑 变，强化服务意识。二是加大执法意见调查征求意见力度，深入基层进行针对性调研。三是大力开展环保宣传力度，重点支持企业走可持续发展道路。

6、营造立党为公、执政为民的廉政环境。一是加强廉洁执法教育。二是继续完善党风廉政建设责任制，实行分工分级负责制。三是从完善内部规章制度入手，建立行政效能监察体制，抓教育、抓制度，形成教育、监督、制度约束的廉政机制。

7、进一步改进机关工作作风，杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办在环境监察大队的发生。提高办事效率，当天能办的事绝不拖 规的学习和运用，完善了执法工作程序，使环境执法工作规范有序的开展，维护了执法的严肃性，减少了执法的不规范行为，既保护了自己，也保护了同志。工作中力争做到严肃认真，一丝不苟，有问题不想当然，深入基层，深入现场，掌握 行24小时值班，规范了举报查处机制等一系列措施，有效降低了重复举报的发生，对举报及时调查、及时处理、及时反馈、上报。

回顾开展基层执法评议活动以来的工作，我作为环境监察大队长和班子成员，能够准确定位，发挥作用，完成任务。但在我分管的工作中还存一定的错误，需要在以后工作中进一步提高。

住院医师述职报告

住院医师述职报告

本人xx，x，x岁，现任xxxx。于x年x月毕业于xxxx，毕业至今就职于xxxx：XX年7月—XX年3月在x科工作，XX年10月至今在xx科工作。在近八年的工作过程中，我始终坚持以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，在各级领导和全院工作人员的指导、帮助和支持下，我努力工作、学习，较好地履行了自己的职责。

在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平、严格要求自己，积极向上，并于今年递交了个人入党申请书。工作上任劳任怨、积极主动。

在儿科实践工作中，我深切体会到作为儿科医生的应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对儿科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识，作为住院医师对病人从入院－住院－诊断－治疗－出院－随访有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能掌握儿科常见病、多发病及一般危重病例的诊治及救治。俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我会及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。

主管xx工作后，我不断提高业务水平，积极参加各类业务管理

知识培训，进一步熟练掌握政策、法规和业务。协调能力进一步增强，能够准确、比较快速地处理和协调各项工作，积极为各科室提供指导和帮助，为领导决策提供正确的意见和依据。

综上所述，我认为我在任职期间很好的尽到了住院医师的职责，但也不同程度地存在一些问题：一是工作的前瞻性和计划性还不够，有时工作显得有些忙乱；二是由于自身修养还不够，工作中有时有急躁情绪；三是谋事能力和协调能力还有待于进一步提高，特别是如何有效地去化解矛盾这一方面，还需不断锻炼；四是管理上有时还不够严格，有失之于软的现象；五是深入一线为科室服务做得还够细致。这些，都需要在今后的工作中认真加以解决，不断努力，加强我的自身能力。

全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

在工作中，任劳任怨、兢兢业业。努力工作，圆满完成了各项工作任务。****年全年主管病人**人，无医疗差错。在工作中我逐渐对康复科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关骨伤康复理论基础。听取专家学者的学术讲座。从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握骨科的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、熟练本科各类小手术及一般中型手术操作。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。

工作以来，能以身作则，积极接受上级医师指导，完成一般患者诊治工作。同时进一步提高自身基本理论知识。当然在工作学习方面还有很多不足，比如：有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗，手术操作方面还待进一步提高，理论知识还待进一步学习。

综上所述，本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一

定的提高。今后将会努力学习进一步提高自身各项水平。

外科工作是复杂多样的，在工作中也产生了一些经验教训，如对于一些不常见的病状缺少认识，这些经历教训我视为宝贵的经验，更对自己以后的诊治水平有了清醒的认识，提出了更多的要求，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。

综上所述，我认为我在两年的工作中尽到了一名合格医师的职责，在以后的工作中我还要不断努力，加强我的自身能力。更好的为人民服务。

报告人：落松群培XX-10-12 在外科实践工作中，我深切体会到作为外科医生的应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对外科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识，作为住院医师对病人从入院－住院－诊断－治疗及手术－出院－复查有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能掌握国家规定的住院医师所能承担的丁类手术如：阑尾切除术、一次性疝

修补术、胆囊造瘘术、各种体表肿痛的切除术、等等，并在此基础上我能胜任乙丙类手术的 起住院医师规范化培训医师的培训工作，一年多以来，已有多位规范化培训住院医师顺利在我科完成培训计划，现将有关工作总结如下： 一、一般情况：麻醉icu在临床中主要负责各种危重症患者的监护、抢救及治疗工作，自XX年08月我院首批住院医师规范化培训医师入科工作以来，我科已完成10批次XX年入科规范化培训医师及4批次XX年入科规范化培训医师的培训工作。在住院医师培训工作方面，我科对于新入科培训医师专门安排相关课程，由住院总医师负责讲解我科基本工作内容，包括：科室布局及职能，器材设备使用，常见病种的救治等基本内容。随后分配一线带教医生，指导培训医师尽快适应科室工作节奏。授课方面，我科每周针对规范化培训医师安排一次常见病种讲课，使规范化培训医师能进一步了解我科的常见病种的诊断与治疗特点，以利于临床工作的顺利进行；临床工作方面，我科规定培训医师需随其带教老师参与基本的临床工作，包括病人管理、病历书写、夜班值班等，使其能在出科时掌握我科常见病、危重症病的基本处理原则及方法。

二、取得成绩：各组培训医师在我科整体表现较好，能顺利在最短时间内适应科室的工作节奏，投身于临床工作中。在工作中，认真仔细、勤勤恳恳，得到了科室主任的诸多肯定和好评。在学习上，多次安排各组医师制作ptt进行小讲课和临床病例讨论。临床工作上，已经安排已获得执业医师资格证（包括已经通过全国执业医师考试）的医师独立值班，以及在带教老师指导下管理病人。患者出科时，培训医师大多能掌握并熟练完成我科的相关基本操作，如心肺复苏、动脉采血、血气分析机使用、呼吸机使用、气管插管、吸痰等；同时能

独立完成入科病人的病历书写及与家属的沟通谈话等工作，在紧急情况下可协助带教老师，顺利配合完成急症病人的抢救。

三、存在问题：我科承担住院医师培训工作已一年余，其中也有很多问题值得关注，主要可分为以下两个方面：

高规范化医师临床工作的积极性和责任心，可安排已获得执业医师资格证（包括已经通过全国执业医师考试）的医师独立值班和临床管理患者，培养他们临床思维和判断力。

XX届规范化培训医师马上即将结束培训计划，在这近两年的实践中，我科也培养出了许多优秀的带教老师，如蒋鹏、魏晓磊、骆炜、苏斌虓等。经过麻醉icu所有带教人员的讨论，报张西京副主任批准，我科推荐蒋鹏住院总医师为先进带教教员。