第一篇：城市管理综合执法大队党建工作班子述职报告
城市管理综合执法大队党建工作班子述
职报告
一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下：
一、高度重视，认真履行党建工作职责
（一）加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中；二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力；同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
（二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、落实党（总）支部责任制。在明确党（总）支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。
2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。
4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。
5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了《干部职工公开承诺践诺书》、《党员公开承诺践诺书》，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。
（三）以各项活动为载体使党建工作更上新台阶
1、为庆祝“七•一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的责任感和使命感,开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前,对两城区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金XX区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七•一城管知识竞赛”。
2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓词并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。
3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定《市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案》，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。
二、存在的问题和不足
虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。
三、下一步工作打算
我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作；三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
第二篇：城市管理综合执法大队党建工作班子述职报告
城市管理综合执法大队党建工作班子述职报告
一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下：
一、高度重视，认真履行党建工作职责
（一）加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中；二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力；同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
（二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、落实党（总）支部责任制。在明确党（总）支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。
2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。
4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。
5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了《干部职工公开承诺践诺书》、《党员公开承诺践诺书》，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。
（三）以各项活动为载体使党建工作更上新台阶
1、为庆祝“七•一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的责任感和使命感,开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前,对两城区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金XX区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七•一城管知识竞赛”。
2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓词并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。
3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定《市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案》，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。
二、存在的问题和不足
虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。
三、下一步工作打算
我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作；三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。2011年，中心班子在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府深入开展“三个年”主题活动和打好“五场攻坚战”的决策部署，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，秉承“规范、优质、高效、廉洁”的工作原则，充分履职，强化措施，切实抓好思想、组织、业务、队伍和作风建设，较好地完成了全年各项工作任务。现述职如下：
一、2011年的主要成绩
(一)忠诚履行职责，全力抓好项目招标采购
2011年，中心班子紧紧围绕全市经济建设大局，以项目建设作为工作总抓手，认真履行法律法规赋予的职责，认真贯彻执行《政府采购法》及有关规定，坚持集体决策，严格程序，严把环节，严肃纪律，公开、公平、公正地开展政府采购工作，扎实推进我市政府采购工作依法依规进行，为构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。一年来,中心班子带领干部职工圆满完成采购项目3298个，采购预算金额83.30亿元，成交金额70.56亿元，节约金额12.73亿元，节约率15.29%。
1、严把“五关”，确保采购活动有条不紊。首先，严把“项目委托关”，对部分采购资金不落实、采购手续不完备等不符合采购要求的项目，或是化整为零规避招标的项目，一律不予受理，从源头上避免“带病”的项目进入采购程序，为后续采购工作打好基础。其次，严把“采购文件编制关”，严格按照政府采购相关法律法规和采购文件范本编制采购文件，充分听取采购人和专家评估论证意见，确保采购文件编制合法、合情、合理。第三，严把“信息公告关”，按政府采购信息公告有关规定和要求，将应公告的招标采购信息、更改（补遗）文件、质疑答复书、中标公告等信息在指定的网站和媒体上进行公告，保证信息公开；第四，严把“开标评标关”，认真执行开标、评标程序，统一各类开标、评标记录表格及规定动作，加强现场电子监控监督，维护开标、评标秩序。第五，严把“质疑关”，耐心听取质疑人提出的质疑问题，做到有问必答，有疑必解。对有效质疑及时予以纠正，对无效质疑做好解释工作。
2、全力以赴抓好重点采购项目。为确保重点项目顺利推进，中心班子不畏困难，勇担重任，全力以赴抓好重点五象开发新区、“中国水城”、城市轨道交通、为民办实事、服务“两会一节”等重点项目招标采购工作。如广西郁江老口枢纽工程项目。今年委托我中心招标的项目包括一期围堰、一期左岸、右岸主体工程施工、监理等5个项目，采购预算达12.54亿元。
3、积极探索采购工作新领域。一是继续扩大协议供货范围。会同自治区采购中心组织完成了区、市两级第六期办公通用设备定点协议供货商招标采购工作，确定中标厂家149家，协议供货商145家，协议供货品目比上期增加了9个。组织完成了XX市本级预算单位2011-2012年正版通用软件协议采购项目，进一步规范了正版化软件政府采购行为，填补了服务类采购的空白。二是拓宽采购途径和采购方式。组织完成了2011—2012纸张和办公自动化设备耗材定点供应商的招标采购工作，确定了供应商各20家;确定了2011—2012市本级政府投资房屋建筑及装饰工程、市政公用工程、城市园林绿化工程、公路、水利水电工程等单项预算在20万元以上至200万元（含200万元）的工程项目和交通标线标志隔离设施单项施工预算价200万元以下定点施工单位;首次对市政府投资工程20万元—200万元（含200万元）电缆管道施工及电气设备安装工程定点施工单位进行公开招标，确定了6家电缆管道定点施工企业和4家电气设备安装工程定点施工企业，有效地解决了此类项目在实施采购中遇到的瓶颈问题。(二)完善管理机制，扎实推进政府采购规范化发展
为进一步规范采购行为，提高采购效率，中心领导班子认真总结往年的工作经验，优化管理，创新服务，努力构建科学规范、高效廉洁的政府采购环境。
1、完善内部工作管理机制。一是规范评审废标项目的审核复查工作程序和工作要求，进一步加强对废标项目的审核复查管理；二是进一步明确采购中心在评标现场的工作职责，制定《评审复核工作制度》，要求中心工作人员对评标委员会在评审过程的有关记录进行复核，查缺补漏，如发现问题当场向评委指出或报告监督管理部门；三是制定了XX市政府集中采购中心《评审专家组成抽取管理办法》，进一步完善专家组建、抽取工作机制；四是制定出台《采购项目办理情况告知办法》和《政府采购项目办理指南》，按照工程、货物、服务类项目，以及协议供货及定点采购项目等分门别类编写办理指南，把流程规范、目标细化、责任强化，方便采购人、供应商操作，进一步增加采购工作的透明度，提高服务质量。
2、完善政府采购业务管理。不断加强对政府采购项目的规范化管理，推进项目有效落实。一是与市财政局联合印发了《关于2011—2012市政府投资工程20万元—200万元（含200万元）电缆管道施工及电气设备安装工程实行定点管理工作的通知》等5份定点管理的有关文件，明确了协议供货、定点采购项目的办理、支付程序及相关工作要求,对协议供货、定点采购项目的规范化管理起到较好的促进作用。二是严格按照采购文件要求，加强对政府采购合同签订、履约和验收工作的组织、协调和规范化管理，认真开展协调工作，妥善处理存在问题，确保采购人按约履职。
3、完善协调、沟通、反馈工作机制。一是坚持每周召开项目分析会，及时了解、协调项目采购过程中的存在问题，督促问题解决。二是坚持每周参加“市固投办”主持召开的固定资产投资项目建设工作协调会，参与项目的分析与协调。三是是制定《开标项目情况一览表》，进一步完善采购项目完成情况动态分析报告制度，建立政府采购项目办理情况统计台帐，做到周周检、月月查，提高了项目监管的主动性和时效性。
XX县计生执法大队是计生行政执法的职能科室。今年以来，按照“严格依法行政、确保社会稳定”的总体要求，积极有为地开展工作：
一、全力规范执法行为，实现社会抚养费征收“常态化”
征收社会抚养费是人口计生工作末端治理的重要手段。我们通过开展案卷评查、执法培训等切实提高执法水平，通过清理遗留案件，落实分类指导，逐一破解难题，切实减少案件遗留。同时，我们积极帮助乡镇（街道）规范社会抚养费征收行为，严格征收标准，在相关部门的密切配合下，全年共征收5千余万，步入规范化、常态化轨道。
二、全面深挖案源线索，力求“两打”工作“全天候”
“两打”就是打击“两非”行为和打击假孕环检证明。我们在加强药品零售行业和“b超”检查点执法力度的同时，建立跨区域联动机制，通过生育分析、倒查、深挖案源，上半年共排查125人次，查实36起“两非”案件；重点排查了230张外寄b超单，查实2例伪造。
三、全程落实依法行政，力求计生执法行为“人性化”
在执法过程中，我们坚决贯彻执行中央、省、市有关依法行政的相关规定。对一些家庭困难、手续不齐、合理不合法等客观问题，我们在法律许可范围内，积极采取相应措施，帮助解决一些实际困难，取得群众的理解与支持，力求计生执法“人性化”。(三)注重队伍建设，不断提高采购工作执行力
为确保中心各项工作顺利推进，有序开展，中心班子注重加强队伍建设，通过深化人事制度改革，加强作风转变，确保强大的源泉动力。一是实行内部岗位交流和竞争上岗工作。5月份，对试用期满的11名中层领导干部进行了严格的考核任用，公开招考录用科员4名，对5名同志进行了岗位交流任职，拿出招标科副科长一职，在全市范围内实行竞争上岗。二是开展专题培训。4月份，会同市委组织部在党校举办了为期10天的“政府采购业务知识”主题培训班，9月首次举办了为期2天的“2011年XX市政府采购供应商培训班”。三是开展专题调研。11月，中心结合在办理项目过程中出现的新情况、新问题，分别派出三个调研小组，由中心领导带队分赴天津、成都、大连等地进行考察调研。通过亲临现场的学习交流，查找到了自身的差距，学习到先进的工作理念。
(四)加强党风廉政建设,确保政府采购工作健康发展
政府采购工作是反腐工作的前沿阵地，近两年政府采购领域“天价采购”、“只买贵的，不买对的”等采购事件频频在新闻媒体上爆光。中心班子以这些新闻事件为切入点，结合党风廉政建设工作，及时教育干部职工。中心班子始终坚持以正确的指导思想、严明的管理制度、规范的运作办法、逐步完善的软硬件设施来约束政府采购行为，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。确保干部职工顺利健康成长。一是开展警示教育。年初，我们邀请市监察局黄胜红主任给中心干部职工上了一堂廉政教育课,组织学习《廉政准则》并考核验收；组织观看了《贪之害》等领导干部典型违纪违法案件警示片，利用反面教材以案释法，直观、生动地进行了反腐倡廉教育，警示教育广大党员干部，坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。二是对照3月份《整改督办函》（南治工办函2011]1号）中指出的工程招投标和政府采购的存在问题，结合中心工作实际，深入查摆分析，着重从完善制度和严格管理上入手，制定了6条切实可行的整改措施，并狠抓落实。三是加强对采购当事人的监督管理。充分利用电子监控系统，对评标现场，专家休息室等进行实时全过程监控，实施录像刻录保存，加强了对评标现场的有效监管，强化了采购当事人的责任意识，做到警钟长鸣，使干部职工时刻保持清醒的头脑,有效预防评标过程暗箱操作和腐败问题的产生，真正实现“阳光采购”。
二、2011年存在的不足
回顾一年来，中心领导班子做了很多工作，也取得了一定的成绩，但离市委市政府的要求还有较大的差距，还存在一些亟待解决的问题。一是批量集中采购有待突破，采购任务艰巨；二是相应的工作制度及操作规范需进一步补充、完善；三是采购当事人的专业知识、业务工作能力、把握法规政策能力、依法采购意识有待提高。四是中心工作质量和工作效率有待强化等等。
三、2012年工作打算
2012年，我们将紧紧围绕市委市政府的工作重心，切实增强紧迫感、责任感、使命感，提高政治意识、服务意识、大局意识，充分发挥政府采购在经济社会发展中的职能作用，努力实现政府采购事业全面协调发展。
（一）着力打造更为公开透明的政府采购环境。借鉴学习XX市政府采购中心先进的工作理念和工作措施，完善相关制度和工作要求，扩大信息公告内容，实行采购需求网上征求意见制度，在加强评标现场复核工作的基础上引入外部监督机制。
（二）全面启动运行政府采购管理信息系统。在2011年系统试运行的基础上，深化完善各功能模块；争取启用电子评标系统；开展供应商信息登记入库工作；研究建立政府采购价格评估体系。
（三）积极推进政府采购诚信体系建设。对政府采购供应商实行登记注册管理，严格供应商准入制度；规范政府采购交易行为和电子化操作规程，增强供应商依法采购、诚信经营和公平竞争意识。
（四）坚持不懈地开展反腐倡廉工作。把党风廉政建设，作风建设，队伍建设作为大事要事来抓，严格工作程序，严把采购关口，严肃工作纪律，确保廉洁采购。
（五）加强协议供货、定点采购方式日常监管力度和政府采购合同履约验收工作。对协议供货、定点采购供应商开展不定期的专项检查，在供应商、采购人、采购中心之间搭建畅通的反馈、沟通平台,研究制定我市政府采购合同履约验收管理办法，把好履约验收这道关口。一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下：
一、高度重视，认真履行党建工作职责
（一）加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中；二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力；同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
（二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、落实党（总）支部责任制。在明确党（总）支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。
2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。
4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。
5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了《干部职工公开承诺践诺书》、《党员公开承诺践诺书》，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。
（三）以各项活动为载体使党建工作更上新台阶
1、为庆祝“七•一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的责任感和使命感,开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前,对两城区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金XX区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七•一城管知识竞赛”。
2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓词并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。
3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定《市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案》，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。
二、存在的问题和不足
虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。
三、下一步工作打算
我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作；三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。今年以来，我处在县交通运输局、市地方海事局的坚强领导下，对照年初确立的目标，细化任务、履行职责、狠抓落实，使辖区水上安全形势持续稳定，各方面工作取得较好的成绩。现将工作职责和工作完成情况汇报如下：
一、单位的宗旨和业务范围
（1）为水上安全提供海事管理保障。（2）辖区水域管理，船舶防污染管理，船载货物安全管理，船员管理、船舶安全文书管理。（3）组织水上遇险人员搜寻救助。（4）船舶检验管理。（5）核准水上水下施工作业等水工作业管理。（6）对船舶超过航道等级限制使用航道、占用通航水域过驳作业管理。（7）水上运政管理。
二、履职情况
（一）强化责任抓监管。明确责任，形成处长主抓，分
管处长专抓，科室具体承办，一线人员落实的安全责任体系。强化重点水域、重点航段、重点船舶及节假日监管力度。定期进行隐患排查，每月至少一次对辖区水域、渡口进行拉网式隐患排查。
（二）千方百计保畅通。在遭遇因连续干旱、盐河持续一个多月超低水位且盐河整治土方施工影响的情况下，涟水辖区航道发生堵挡。处领导现场指挥，分朱码闸上下游两组排堵保畅，维持秩序、稳定民心、积极应对，保证了辖区水域航道畅通。
（三）突出重点防污染。我处加大污染防治宣传力度，利用各种媒体广泛宣传防污知识、水上管理方面的有关法律、法规，向企业、船主发放《船舶污染防治宣传手册》。
（四）全力以赴抓规费。健全奖惩机制，明确奖罚标准，开展整治活动，以纠促征收。强化行风建设，以严管促征收。
（五）强化水工监管。盐河整治重点工程现已全面进入土方施工阶段，我处严格按水工作业规定，督促施工单位办理水工作业审批手续，确保水上作业合法、安全施工。
（六）政风行风一起抓。实施教育培训、完善学习制度，切实将“五德”教育落到实处，着力强化职工的服务意识，广泛开展“创先争优”、“文明创建”等活动。全处无任何行风政风方面问题。
三、下一步的工作打算
（一）继续加大巡航及隐患排查力度，全面摸清存在问题，确保航行更加安全。
（二）切实抓好污染防控，确保水域更加清洁。
（三）高度重视规费征收，确保完成全年征收任务。
（四）继续抓好行风廉政建设，建立健全廉政措施，强化依法行政、文明执法意识。
（五）完XX县局、市局交办的各项工作任务。
第三篇：城市管理综合执法大队工作小结
**县城市管理综合执法大队工作总结
（2012年1—7月）
今年以来，**县城市管理综合执法大队在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“4373”发展战略，全队上下团结一心，不断创新工作思路，巩固完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献，取得了较好的成绩。现将1-7月的工作总结如下：
一、加强队伍管理，提升执法水平
由于大队组建以来，工作人员均是从各单位抽调而来，人员复杂，大部分同志都是刚刚接触城管工作，为了使队员们能更快适应工作，进一步增强队伍凝聚力，提升执法水平，增强人民群众满意度，大队将队伍建设作为工作的重中之重来抓，特别是今年5月大队班子调整以来，首先根据工作需要和存在的问题，对大队人员岗位和责任分工及时地进行了调整和资源整合，有力地促进了大队各项工作的开展。其次是进一步加大设备建设力度，投资 万元购置了车辆 台，车锁 个，为有效行使职权提供了强有力的保障。三是建立健全了各项工作制度，从工作纪律、日常执法、内务管理、值班制度等方面做了严格规范，使大队各项工作更加正规化。
二、加强市容市貌治理，规范城市管理秩序
今年以来，大队结合工作实际，理清思路、明确目标，全面
加强县城市容市貌的综合整治，对各种有违城市管理规定的行为进行了集中、统一、全面的治理。
（一）规范市场秩序。在县城内组织开展了以整治“乱摆卖”为重点的专项治理活动，按照“点面结合、以点带面、典型引路、全面铺开”的工作思路，有重点、有步骤地对县城内流动经营的马路摊和占道经营的门店，以“严盯死守”和“流动巡查”相结方法进行了治理，进一步规范了集贸市场及其周边秩序。共规范经营摊点 个，取缔占道经营、骑门摊 个次，查处各类违章行为 人次。
（二）规范交通秩序。一是治理“乱停乱放”。对违规占用人行道停放的车辆坚决实行锁车和罚款，共查处乱停乱放 台次，有效遏制了县城主要街道乱停乱放现象蔓延的势头。二是严厉打击三轮摩托车乱载客。针对县城内三轮摩托车非法营运载客的现象，我们对三轮摩托车非法营运实施日夜不间断打击，共暂扣三轮摩托车 台次。
（三）规范市容市貌秩序。一是整治乱张贴乱涂写(牛皮癣)。督促各单位和经营户对责任区的小广告进行集中清理，对没有责任单位的小广告由执法大队负责清理，全体队员走街串巷，采取堵源头与街头清洗相结合方式，共清除乱张贴、乱涂写 处，查处散发小广告违法行为 起，没收非法小广告 张。二是整治脏、乱、差现象，为给市民营造一个清洁、舒适的工作、生活环境，执法大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精
神，对影响市容市貌的各种违规行为进行了治理，共计捣毁乱烧烟煤、型煤、焦煤的炉具炉灶 个，查处噪音扰民案件 件，拆除违章破旧广告、店招 余个，拆除违章条幅、横幅广告 条，查处 乱扔、乱倾、乱倒 余人次。
三、加强环境卫生整治，深入推进创卫工作
以创建省级卫生县城为契机，不断加大对县城环境卫生的整治力度。
（一）大力督导“门前五包”责任制落实。为督促广大市民自觉遵守执行“门前五包”规定，大队全体执法人员逐街、逐巷、逐户对“门前五包”责任制的落实情况进行登记，对未按规定落实“门前五包”三次以上的业主进行处罚。共对县城的经营户、单位共 家进行了登记，对 家“门前五包”责任制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对 家拒不改正的经营户、单位进行了处罚。
（二）增设停车场，彻底禁绝车辆乱停乱放。为改善县城居民工作生活环境，提高人民群众生活质量，提升城市形象，针对车辆占道停车屡禁不止，人民群众反映强烈的问题，在县城凤凰大街供销商场、体育场、集贸市场、环岛等五处设立了停车场，此举方便了市民的出行和通行，广大人民群众满意，收到了良好效果。
（三）强力开展县城户外广告牌匾专项整治行动。为进一步美化、亮化县城，提升县城形象，推进县城环境综合治理，根据
县委、县政府的统一安排部署，我队对县城内的户外广告牌匾进行了专项整治，采取先宣传教育由门市业主自行拆除后强制拆除的方法，向不符合广告设置要求的门市业主发放通告 份，拆除户外广告牌匾 个。
（四）加强对县城内工地管理。为了严格控制扬尘、噪声污染，确保环境秩序良好，对县城内的大型施工单位提出了具体要求：一是施工扬尘问题各单位必须引起高度重视；二是拆迁工地建筑垃圾必须及时清运，无法及时清运的要进行覆盖；三是工地土方外运必须使用符合要求的运输车辆；四是施工单位在未取得开工证的情况下坚决不允许施工；五是夜间施工，必须办理夜间施工审批手续并做好周边居民的工作。在检查工地的同时，开展集中专项整治，对 给工地不符合要求的问题进行了查处。
回顾今年以来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，大队在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距，执法队员执法水平、服务意识有待进一步加强，管理整治力度有待于进一步加大。在今后的工作中我们将克服困难、鼓足干劲，认真完成全年各项工作任务，努力开创城市管理工作新局，为提升城市形象、创建宜居环境作出新的更大的贡献。
第四篇：城市管理综合执法大队工作总结
城市管理综合执法大队工作总结
提纲
一、行政执法基本情况
二、完善管理制度，认真贯彻实施执法责任制
三、为此，根据上级的有关精神指示，着重抓好以下几点工作
（一）加强业务培训
（二）建立执法过错责任追究制度
（三）落实人员，抓好自查
（四）存在的问题和下一步打算
正文：
2020年在区政府的领导下，在区住建局的精心指导下，我城管系统紧紧围绕“践行科学发展观，文明执法，建设人民满意城管”这一目标，大力推行标准化执法，深入开展执法大队规范化建设，进一步规范行政执法行为，不断加强城管队伍自身建设，创新工作思路，健全完善工作体制，全面提升城市管理综合水平，较好地完成了全年的各项任务。现将执法主要工作总结如下：
一、行政执法基本情况
今年以来，我执法大队先后开展了各类非法占道经营专项整治工作，共取缔占道经营、市场外溢300余户，查扣烧烤炉10个，有力打击遏制了各类非法占道，店外经营行为，全区市容市貌整体向好；抽调12名执法骨干分成四个班，全天24小时对驶入城区主要道路违法违规车辆进行检查，共查处违法违规车辆18辆，共计罚款42000元；拆除破旧门头牌56
块，清理各种乱挂条幅153条，清理各类乱贴小广告500余处，及时处理数字化城管事项交办案件16起，拆除私搭乱建10处。
二、完善管理制度，认真贯彻实施执法责任制
为了防止不作为的情况发生，不断规范执法行为，对照近年来法律、法规的授权及行政许可法的颁布实施，对行政执法管理进行完善，以确保群众的合法权益不受侵害。认真贯彻实施行政执法责任制。根据“职能明确、责任到岗、执法有据、管理有序、监察有力”的要求，认真开展以下几个方面的工作：一是进一步明确法律、法规赋予的权限，确保不侵权、不越权；二是抓好案例分析、法律法规学习、行政执法责任制教育等业务培训工作，不断提高全体队员依法行政的法制意识；三是每月定期组织人员进行主题考核，考核结果公开公布，鼓励先进、推进落后；四是公布举报投诉方式，开展社会宣传工作，自觉接受社会监督；五是加强贯彻实施行政许可法工作，保护群众合法权益，坚持以人为本、从严治队。
三、为此，根据上级的有关精神指示，着重抓好以下几点工作
（一）加强业务培训
开展全员专题业务培训和统一考试，全体队员通过学习，一方面明确了职权范围和应承担的职责、责任，另一方面深刻认识到在执法过程中哪些必须做，哪些不能做，绝不越权、违法、违纪。
（二）建立执法过错责任追究制度
对违反行政执法的行为，依法追究其责任。同时，在执行上体现制度面前人人平等，不能因为职务、关系而区别对待，把权利关进制度的牢笼。
（三）落实人员，抓好自查
由大队长亲自挂帅，落实具体人员，通过加强督促检查，执法人员的责任心明显加强，工作质量得到显著提高。
（四）存在的问题和下一步打算
今年虽然在执法工作上取得了一定成果，但是还存在着执法人员法制意识和业务水平不高的问题。为此，下阶段我们将建立长效机制，制定有针对性的培训方案，着重加强对执法人员的业务培训。通过多与队员多沟通、多交流，及时解决他们在执法过程中存在的问题，不断提高其执法工作的效率。
第五篇：唐山市路南区城市管理综合执法大队
唐山市路南区城市管理综合执法大队
2017部门决算说明
一、部门职责
路南执法大队主要职责是：
1贯彻执行国家、省、市城市管理方针、政策和法律法规，拟订全区城市管理工作发展战略、中长期规划和计划，参与起草全区城市管理工作的治理方案和相关地方性法规和规章草案，并根据区政府的授权组织实施。
2负责建筑外观、户外广告设置与外观、道路容貌、广场容貌、交通工具密闭运输与外观清洁以及文明施工管理。
3负责数字化城市管理监督管理工作，重点负责对城市部件、事件的案件上报与落实反馈工作。
4负责城市道路占用、挖掘的审批和管理。5负责对全区夜景亮化及户外广告监督和管理。6负责收缴城市道路占用费。
7负责城市规划管理方面的法律、法规、规章规定的城市规划区内未经规划部门行政许可、行政审批的建筑物、构筑物和其它设施管理方面法律、法规、规章规定的行政监督、检查、处罚及依法强制执行。
8负责城市建设方面法律、法规、规章规定的对城市热力、燃气管道及设施上修筑建筑物、构筑物或堆放物品、未经批准擅自经营液化气行为的行政监督、检查、处罚及依法强制执行。
9负责工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对城区市场外溢、店外经营和无照商贩、临时摊点的行政监督、检查、处罚及依法强制执行。
10负责公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市道路行为（限于人行道范围、含车辆停放）的行政监督、检查、处罚及依法强制执行。
11负责市容、环境卫生、车辆飘洒、亮化美化、户外广告、门店牌匾、城市绿化、市政、洗车及城市供水、排水、规划区内开采地下水的行政监督、检查、处罚和依法强制执行。
12负责受理城市管理工作的投诉、举报的处理和行政复议、行政诉讼答辩、应诉工作；查处城管执法人员在履行职责过程中的违规、违纪案件，负责指导路南区城管执法人员的培训工作。
13负责全区城市管理工作。14承办区政府交办的其他事项。
二、机构设置情况
根据上述职责，路南执法大队下设综合办公室（含财务室）、法制科、督察中队、友谊中队、学院南路中队、广场中队、永红桥中队、小山中队、文北中队、女织寨乡中队、稻地中队、特勤一中队、特勤二中队。
三、单位绩效预算信息
㈠不断加大辖区环境整治力度。以文明城创建为抓手，全面深化网格化管理，坚持车巡与步巡相结合，不断强化巡查治理，持续
改善辖区环境。一是开展以整治占道经营为主的“一占五乱”集中整治行动。全年共取缔占道商贩370余处；规范店外经营、店外堆放400余处；查处违规散发小广告行为19起，收缴违规广告宣传单12000余张，清除沿街小广告50000余处；摘除乱挂条幅130余条；全年办结数字城管案件25000余件。二是着力整治重点部位，促进环境整体提升。创新工作方法，采取疏堵结合方式，在新街北口、惠民园等重点区域设置流动摊贩疏导点的同时，加大周边治理力度，引导商贩入市正规经营，占道商贩明显减少。在果园大集、启新立交桥下、胜利路等群众反映强烈、占道商贩集中区域安排定岗值守，有效控制商贩占道，还路于民，保障群众出行秩序，受到周边群众好评。三是开展广告牌匾及围挡集中整治行动。持续推进老旧破损广告牌匾整改更换，强化新小区、新商业街监管，从源头上减少未批先安等违规现象发生。同时，联合各乡街，积极督导施工工地更换围挡广告，增加公益广告比率，全年累计拆除和规范各类广告牌匾及灯箱广告139块，督导更换、修复公益围挡152块，辖区工地围挡、大型电子屏公益广告比率达到国家及省文明城创建标准。
㈡深入开展大气污染防治专项行动。以“两烧”和施工工地治理为重点，通过采取错时工作、加大巡查频次、定点值守、责令整改等有效办法，扎实落实区政府《大气污染防治1+13方案》、市政府《关于施工工地扬尘专项整治方案》等各项措施，取得明显成效。一方面，深入开展“两烧”治理。坚持抓早、抓小、抓苗头，自年
初开始，提前部署露天烧烤整治工作，天气转暖后，更是不断加强夜间巡查执法力量，坚决防止露天烧烤反弹。同时，围绕清明、中元等节日特点，严查沿街售卖祭扫用品商贩，利用执法宣传车进行广泛宣传，引导群众文明祭扫。全年共治理露天烧烤17起，取缔沿街售卖祭扫用品商贩38处，辖区露天烧烤、沿街祭扫明显减少。一方面不断强化施工工地管理，深入开展专项执法行动，督导工地完善冲洗和降尘设施，严查车辆飘洒和建筑垃圾乱倒行为，全年下达工地限期整改通知13份，查处车辆飘洒8起，查处乱倒建筑垃圾2起，各类施工工地秩序更加规范。
㈢以“一区三边”违法建设整治为契机，违法建设查处工作取得突破性进展。一是着眼全区，高位谋划。充分发挥路南区“一区三边”违法建设整治工作指挥部办公室职能，将“一区三边”违法建设整治工作与区域改造、城南经济区建设、文明城创建、散小乱污企业治理相结合，督导各乡镇街细致摸排全区任务总量，累计摸排违法建设4935处、41万平方米，总占地984亩。二是协同作战，迅速推进。执法大队作为区城市管理的重要部门，不仅是拆违工作的“调度员”，更是“战斗员”，拆违工作开展以来，累计召开调度会9次，议定各类事项34项；各执法中队协助文北、永红桥等各街道开展违建拆除工作73次，拆除社区私搭乱建500余处，拆除私设地锁3000余个，社区环境进一步改善，达到了遏制增量、减少存量违法建设的目的。同时，全力支持城南经济区建设，积极向拆违任
务较重的稻地镇、女织寨乡长期派驻专门工作组协助拆违工作，拆违任务迅速推进，以拆违促拆迁收到明显成效，为城南经济区建设付出了艰辛努力。三是强化督导，确保实效。拆违工作开展以来，累计下发督办30余份，联合区两办督查室深入督导3次，以严格的督导保障拆违工作落到实处。目前，省级台账41万平方米拆违任务已全部完成，建筑垃圾清运率、场地平整率均达到100%，部分重点项目已顺利落地。我区“一区三边”违法建设整治工作推进迅速、效果明显，多次得到市、区主要领导高度赞扬，省督导组现场观摩，市主要领导现场指导，市分管领导先后三次现场调研，古冶区、路北区、滦县等多个县区到我区交流工作，得到一致好评。
四、决算汇编基本情况
2017，纳入本部门决算汇编范围的独立核算单位共1个，为路南执法大队，与上年决算相比无变化。
2017，本部门决算汇编户数共1个，为路南执法大队，与上年决算相比无变化。
五、预算执行情况
1.综合收支与上年决算数对比分析
（1）本年收入1118.90万元，比上减少81.59万元，其中一般公共预算财政拨款减少81.59万元，主要为上级补助经费减少。
（2）本年支出1136.63万元，比上减少28.38万元，其中基本支出增加59.81万元，主要为工资普调，人员经费增加；项目支出减少88.19万元，主要为唐柏路沿街牌匾改造项目比上项目支出少。
（3）年末结转和结余18.62万元，比上年减少17.73万元，因财政收回结转结余资金。
2.财政拨款支出与年初预算数对比分析
2017年财政拨款支出年初预算数1200.63万元，调整预算数1136.63万元，决算数1136.63万元，年末结转和结余18.62万元。决算数比年初预算数节减28.38万元，主要为在保障财政工作平稳有效运行下，我单位厉行节约，压减了部分基本支出。
3、机关运行经费安排情况
2017年机关运行经费共计222.56万元，主要包括用于保证机关正常运转的办公费、邮电费、劳务费、福利费、水电费、办公取暖费、日常维修费、物业管理费、公务车运行维护费等支出。
4、财政拨款“三公”经费决算情况
2017部门决算“三公”经费总额48.99万元，年初预算数65.20万元、上年决算数84.50万元，同比减少35.51万元、同比下降42%。减支主要原因为2016年完成党政机关公车改革工作减少了公车运行维护费。具体情况如下：
1.2017年公务用车运行维护费48.99万元，同比减少35.51万元，同比下降42%；部门公务用车保有量为35辆，比上年增减无变化，公车改革拍卖5辆在册车辆暂未消帐，还有8辆待报废未办完报废手续。
2.无公务接待费。3.无因公出国（境）费。4.无公务用车购置费。
5、政府采购预算执行情况
2017部门政府采购预算数7.04万元，决算数4.47万元，比年初预算节减2.57万元。资金来源全部为财政性资金。其中车辆保险类政府采购预算数7.04万元，决算数4.47万元，比年初预算减少2.57万元。
6、国有资产信息
截止2017年末，部门资产总额449.57万元，较年初增加15.26万元。其中流动资产47.05万元，较年初增加3.93万元；固定资产402.25万元，较年初增加11.33万元。固定资产中，通用设备资产年初数356.37万元、年末数360.50万元，较年初增加4.13万元；家具、用具、装具及动植物资产年初数22.43万元、年末数25.33万元，较年初增加2.90万元；房屋及构筑物年初数0万元，年末数4.30万元，较年初增加1.30万元。
六、名词解释
1、财政拨款收入是指财政部门核拨给预算单位的财政性资金。
2、基本支出是指行政事业单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
3、项目支出是指预算单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。
4、机关运行经费是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等。
5.三公经费是指政府部门人员因公出国（境）经费、公务用车购置及运行维护费、公务接待产生的费用。其中，因公出国（境）费用反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车购置反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务接待费反映单位规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
七、其他需说明的事项
2017年我部门无政府性基金预算财政拨款收支和国有资本经营预算财政拨款收支，因此部门决算中相关表格数据为零。
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