万宝消防中队班子述职

第一篇：万宝消防中队班子述职

万宝消防中队2011年度班子述职

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，万宝镇消防中队以小散远直单位的独特管理模式，不断推进部队的正规化建设进程，抓好全年各项工作，中队班子凝心聚力齐头并进，在支队党委大队党委的关怀和帮助下，圆满完成了全年的各项工作，呈现良性的发展态势，为2012年的开年工作打下了坚实的基础。下面就全年各项工作完成的情况作如下汇报：

一、不断提高班子建设，全面发挥班子的整体协作的能力。

万宝中队自新班子组建以来，充分发挥了班子的核心作用，在中队重大决策上，班子成员相互之间交流达成共识之后，通过支部会议、全体军人大会贯彻落实各项工作。在过去的一年里，万宝中队班子从自身建设下功夫，不断拓展工作思路，积极探索新形势下消防部队的管理模式和发展趋势，进而不断推动像万宝中队这样小散远直单位的不断向前发展。

二、多种活动形式并举，树立部队良好形象。

1、加强班子成员的沟通协调，发挥党支部的战斗堡垒作用。严格落实“七项组织制度”，按时召开党支部会议、队伍会、军人大会将全年的各项工作落到实处。

2、抓好经常性工作，确保部队稳定。

中队严格按照全年政治教育计划严格施教，对中队全体官兵不定时进行安全教育、思想政治教育、心理健康教育，经常与中队官兵谈心，随时了解每一名官兵的思想动态，适时对官兵进行遂行教育，强化每名官兵的思想意识，确保部队安全稳定。

2、开展双拥共建活动，丰富警营文化生活。

拥政爱民是我军的优良传统，万宝中队一年来与地方五家单位结成共建对子，特别是与万宝镇煤窑中学的警民共建关系取得了可喜可贺的结果，两家单位通过相互学习达到双赢的效果。组织开展警营文化活动，极大的丰富了官兵的业余生活，特别在文艺骨干的帮扶下，中队大多数官兵对乐器产生了兴趣，并积极的学习自己喜爱的乐器。

三、严格队伍管理，全面加强小散远直单位的管控能力。

1、严格落实一日生活制度，积极开展练兵工作，使小、散、远、直单位更加趋于正规化。新班子成立以来，中队班子一行人把一日生活制度作为一年中常抓不懈的工作，并且要落到实处。结合中队实际情况，训练设施缺乏的情况下，班子成员积极谋划，采取合理的训练方式，改变过去的落后的训练方式，全面提升中队的整体作战能力，确保一方平安。

2、积极开展安全防事故教育，将安全工作落到实处。中队班子经常召开支部会议，研究落实安全防事故工作，严格落实每月一次的安全防事故教育，并将今年消防部队所发生的事故传达每名官兵，不断提高官兵的安全意识，并对中队两台消防车进行经常性检修，确保行车安全。对所有官兵进行新条令条例宣讲，强化官兵遵纪守法意识，确保部队无违法违纪案件发生。

三、后勤工作方面

中队党支部积极请示大队党委，购买个人防护装备和常规的灭火器材。在中队官兵的共同努力下，重新规划了中队的菜园，通过蔬菜的自给自足极大的节约中队的伙食经费开支。

四、存在不足

1、中队队伍管理有待于进一步提高；

2、个别官兵思想麻痹。

在以后工作中，我中队班子成员会齐心协力抓好中队的各项工作，改变工作思路，积极探索小散远直单位的管理模式，不断积累管理经验，提升中队的整体灭火实战能力，为万宝镇所辖管区的地方经济保驾护航。

第二篇：消防中队中队长述职

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家下午好

我们都知道，在这个蔚蓝的星球上，除了我们人类，还有许许多多美丽神奇的物种。我们喜爱忠诚的狗，乖巧的猫，而当提到毒蛇猛虎时我们又唯恐避之不及。这是这些生灵，和我们人类一同构成了这个丰富多彩的世界。然而，我们又必须面对一个残酷的现实：随着人类可续技术的发展和自身生活的需要，绝大多数的野生动物数量在急剧减少。今天，我演讲的题目就是《保护野生动物》

我们都看过海豚表演，也听说过海豚救人的故事。海豚是一种既聪明又敏感的动物。可又有多少人知道，海洋馆中的海豚有许多都死于音乐、掌声等声音造成的压力过大？日本是世界最大的捕鲸国。直至2006年，世界鲸总量为7000多头，而日本一年的捕鲸量就高达3000头。海豚作为鲸鱼的近亲，也同样难逃厄运。在日本，每年平均有

2.3万条海豚被围杀。

日本的太地町，表面上处处展示出对鲸类动物的喜爱。可实际上，这里也是日本猎杀海豚最集中的地区。每年秋天，当地渔民会把前来觅食的海豚用噪音赶到一处隐蔽的海湾。其中一些海豚会被各地海洋馆挑去训练，而剩下的只能等待死神的降临。在影片《海豚湾》中，屠杀海豚的一幕被真实地记录下来。一些海豚眼看着自己的亲人被杀害，而原本蓝绿色的海水也在瞬间被染成红色。影片的一位摄影师也曾看到一只身受重伤的海豚逃出包围，但因为失血过多只能在水中一沉一浮的挣扎着游着，直至完全浸入水中。这些被捕杀的海豚，最终会贴着鲸鱼肉的标签，销往日本各地。

再来说说我们的国家。中国自古讲究“民以食为天”，被国人吃少吃没的动物同样不在少数。

鲨鱼是海洋之王，但他们的鳍同样是一道价格不菲的菜肴，美其名曰“鱼翅”。而为了鱼翅交易堪比走私毒品的巨大利润，人们开始大肆捕猎鲨鱼。一条鲨鱼成熟需要30年，而使它窒息只要短短3分钟。网住的鲨鱼被拖上岸，割掉鱼鳍，再扔回海里，整个过程连一分钟都不到。而被扔回海里的鲨鱼有很多甚至还活着，却因为无法游泳而在很短时间内死亡。每年有近亿条惨遭捕杀，鲨鱼的数量也在50年内下降了80%。

第三篇：消防中队 指导员 2011 述职报告

消防大队 指导员 2010 述职报告

述 职 报 告 xxx xxx 消防大队政治指导员

我叫 xxx，2009 年入伍，xxx 人，中共党员。现任职为 xx 市消防支队 xx 大队指导员。今年来，在各级首长和领导的关心、指导以及战友们的帮助下，我努力学习基层政治理论和消防业务知识，全力提高自身军 事业务素质，积极投入地完成各项工作任务。经过不懈努力，我 在军事业务素质、工作方法、管理能力等方面都得到了锻炼和提 高，收获很大。现将任期内的履行职责情况汇报如下：

一、加强政治思想学习，打牢思想基础。加强政治思想学习，打牢思想基础。我努力学习党的创新理论和现代前沿科学，认真领会十七大 精神，以科学发展观为指导，深入贯彻胡总书记三句话总要求，不断打牢政治理论基础和思维方法基础，提高自己的理论水平。通过学习使我进一步增强了贯彻党的基本路线、方针和政策的自 觉性和坚定性，进一步增强了思想道德的纯洁性，更加坚定了献 身党的消防事业的理想和信念。

二、忠于职守，安心工作。忠于职守，安心工作。作为一名基层中队的干部，只有保持高度的事业心和责任 感，爱兵，爱基层，才能做好本职工作。平时没有什么的事情话，我也很少去市区游玩，在我心中始终认为：既然身在基层，就要耐得住清贫，守得住寂寞，将自己的青春和汗水献给我们的中队。

三、密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在 工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之 间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质 的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而 是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干 部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对 整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

四、强化条令条例意识，加强业务理论学习。强化条令条例意识，加强业务理论学习。培养战士们遵守条令条例的自觉性。首先保证每周不少于一 次业务理论授课，在上课前认真编写教案，课上仔细讲解，课后 注意检查作业和笔记，定期进行业务理论知识考核，使战士们加 深对业务理论的认识。其次在日常生活中，自觉遵守部队的条令 条例和中队各项管理规定，要求战士们警容严整，不留长发，手 不准插口袋等，自己先做到，起到良好的表率作用，发现问题及 时纠正，不放松日常管理。

五、立足本职工作，锻炼提高能力，圆满完成任务。立足本职工作，锻炼提高能力，满完成任务。我努力学习政治和业务知识，提高自身能力和综合素质，并 积极投入部队管理和思想政治工作中去。为在自己的岗位上圆满 完成任务，当前，全国消防部队都在打造消防铁军，我坚持与战 士们一起训练，积极投身军体训练和业务技能训练中去，不断增 强自己的军事和业务素质，圆满完成了打造消防铁军任务。我积 极学习消防特勤业务和技术装备知识，尽量掌握更多的知识和本 领。通过努力，我的军事体能、消防业务技能水平有了更大的提 高，同时也在与战士们的摸爬滚打中增进了与同志们的友谊，对 基层部队有了真切的感受和感情，为以后的工作打下了良好基 础，争取早日使自己成为一名优秀的基层指挥员。

六、尊重领导，团结同志，严格要求自己 尊重领导，团结同志，尊重领导作为一名基层指挥员，自己对于工作的知识、能力还有欠缺，而基层部队里，有多年历经火场考验和在部队管理及长期消防工 作中积累了丰富经验的领导、同志们，因此，我在工作中虚心向 他们求教，在生活中尊重领导、团结同志。我积极做好上级领导和组织交给的各项任务，与其他同志搞 好协同配合，并在工作、生活中积极做到严以律己、真诚待人。在思想上，我要求自己和党组织保持一致;在工作上，我坚持做 到兢兢业业、勤勤恳恳；在生活中，我要求自己勤俭朴素，和同 志们团结友爱。

七、以身作则、廉洁自律，做战士学习的榜样。以身作则、廉洁自律，做战士学习的榜样。作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对 战士们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在战士们的前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我绝不让战士们去干。对战 士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解，对战士们反映上来的 问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。在我任职一年多来，我从未侵占战士们一丝一毫的利益。“给人 一滴水，他会给你整个大海”这个格言，是我切身所感受到的，我常常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士，我没有理由 不干好自己的本职工作，更没有理由违背自己的职责去做对不起 战士的事情，侵占战士们的利益。

八、存在的问题

一年来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表现在：

1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律研究的不 够，未能解决少数战士不能正确看待社会利益分配的问题，从而 导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时，不能正确对 待，以至于一时的思想上出现波动。

2、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成 绩。对极个别战士存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效 的，表现得耐性不够。

3、自身的理论素质仍然需要进一步加强，部队管理经验需 要进一步总结提高。总的来说，我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了 一名副指导员的职责，自己认为还是能够胜任的。一年来，在支 队党委大队党总支的正确领导和各部门的指导下，在全体同志的 支持下，我在工作中虽然取得了不少令人可喜的成绩，但就存在 的不足之处在今后的工作中，我还要更加严格要求自己，发扬长 处，克服不足，立足本职，虚心学习，踏实工作，开拓进取，完 成上级下达的各项任务，全力以赴投入消防工作和部队建设中 去，全心全意干工作，无怨无悔做奉献。以上是我任职一年以来履行职责的基本情况，望领导对我的 述职报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认 真加以克服和提高，努力为部队建设贡献自己应有的力量。

述职人：xxx 二〇一x年十月

第四篇：消防中队队长述职报告2014

述 职 报 告

——XX中队 XXX 斗转星移，时光如梭，转眼已近年底，回顾自己这一年来的工作，收获及感触颇多。2014年8月我从XX林场调任消防中队中队长,新的工作岗位,新的工作环境,对我来所说是一次新的考验。我在局党委和行政的正确领导和关怀下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指针，坚持“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，加强队伍管理，全面落实各项工作目标责任制，深入开展制度规范执行年活动，在广大职工的共同努力下，确保了责任区森林资源以及职工群众的生命财产安全，完成了上级安排的火灾扑救等工作任务。下面，我就一年来的工作、学习、廉政等情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、加强自身学习，努力提高思想政治素质。

面对日益复杂的火灾扑救形势，怎样使自己的思想和工作与时俱进，是摆在我面前的一大课题。为此，我从提高自身素质入手，努力提高自己的思想政治水平。首先，利用业余时间，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神、《总书记系列讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等知识，努力提高自己的政治理论水平和拒腐防变能力。其次，积极参加中心理论组学习，在学习过程中，理论联系实际，不断提高党性修养，牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，从思想上、政治上同局党委保持一致，对上级的指示精神认真领会，并结合单位的实际情况认真贯彻执行。为了加强组织建设，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，班子成员互相理解，互 相支持，从而促进了班子团结和共同提高。第三，为了提高自己的业务理论和科学文化知识，认真学习林业法律、法规和政策，对森林火灾、民用火灾的发生和扑救做了深入研究，撰写了心得体会和《如何做好新时期森林防火》调研报告。通过深入学习，提高了业务技能，拓宽了自己的知识面，把一些具体的工作经验上升到了理论高度。第四，在加强自身学习的同时，始终把开展政治理论学习作为加强森林消防队伍建设的必修课来抓。根据中队森林防火、民用防火工作实际，以每周五中队组织学习以及防火期结束后集中学习训练等行之有效的方式方法，对党的方针、政策以及相关法律法规、防火知识、先进人物事迹等进行系统学习，教育和引导广大队员牢固树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，履职尽责干好本职工作。全年组织学习38次，参与分队学习16次，撰写心得体会5篇，调研报告1篇。

通过一年来的学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务，同时，增强了自我分析问题和解决问题的能力，为更好地工作打下了良好的基础。

二、加强管理，提高正规化管理水平。

为了提高消防中队的正规化管理水平，我坚持以人为本，用规章制度办事的理念，用制度去规范消防队员的行为，提高他们的工作积极性，促进各项工作目标责任制的落实。一是抓好责任落实。根据工作需要，对中队森林火灾扑救、绩效工资考核工作等领导小组进行了调整，落实了责任。按照年初和局签定的《管理目标责任书》要求，以绩效工资考核为抓手，每月对各分队进行“制度管理、日常工作、专项整治、违法违纪、情况汇报”五个方面的考核，发现问题现场解 决，好的做法及时推广，年底奖惩兑现。二是认真开展制度规范执行年活动。根据局党委《关于在全局开展制度规范执行年活动实施方案》的通知要求，在全队认真开展了6个月的制度规范执行年活动，按照“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”的基本要求，参照上级有关制度和工作规范，参与指导修订各分队、各部门岗位职责和管理规范。在活动中，紧紧围绕森林资源管护、火灾扑救以及后勤保障等工作查找自身存在的问题以及不履行制度规定职责的行为，根据自查情况对普遍存在的不认真履行制度，责任心不强、巡山查林不到位等问题，及时召开会议分析解决。为了加强油脂燃料管理，严格控制成本，制定了消防中队《加油卡管理办法》，对中队《森林火灾扑救》等三个预案以及《请销假制度》、《消防中队违章违纪处理规定》等制度进行了修订。又通过征求广大职工的建议和意见进行了补充和完善。我始终坚持对全队职工在履职尽责、廉洁自律等方面坚持高标准、严要求，切实增强中队两级领导和办事人员的事业心和责任感，努力提高他们贯彻执行政策的水平和服务职工群众的能力。经过一系列的措施解决了消防队员责任意识不强、缺乏大局观等方面的问题，提高了队伍的整体素质，推进了以制度管人、以规章办事队伍管理长效机制建设。

“一个党员就是一面旗臶”，在工作中我时刻牢记自己是一名党员，把党员的各种规范要求化为自觉的行动，严格要求自己以岗位意识、责任意识和服务意识对待工作中的每一件事。围绕“为民务实清廉”主题，积极主动与职工面对面、心贴心交谈沟通思想，及时掌握职工思想动态和工作、生活情况，注意收集和倾听职工的建议意见，认真搞好调查研究，自觉践行群众路线。经常性地对值班备勤、巡山 查林以及森林防火、民用防火等工作进行检查督促，肯定成绩，查找差距，增添措施。同时，自己以身作则，处处严格要求自己，做执行规章制度的带头人，从而提高了正规化管理水平。三是开展节能挖潜活动。我带动广大职工从我做起，从身边事做起开展修旧利废活动，将库房内废旧不能用的油锯、风力灭火器重新组装利用，修理损坏的水带、安装铁锨把等，保证了扑火机具、通信设备和车辆的正常使用，为中队节约了开支。维修对讲机1部，机动泵2台，风力灭火器3台，油锯1台，二号、三号工具18把。

三、以人为本，科学训练，提高队伍的战斗力。

为了提高消防队员的综合素质，适应森林消防工作的需要，针对消防队员年龄偏大，体能下降，消防器材匮乏的不利形势，按照“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足现有装备，积极开展岗位练兵活动。一是修订了《消防中队学习训练计划》、制定了《消防中队体能训练计划》、《业务培训计划》以及新式接力机动泵操作流程。针对迭部林区火灾的特点以及地形、地貌，平时组织队员开展技能和体能训练，并于9月至11月间开展了快速反应能力训练8次，野外灭火训练4次。二是扎实开展集中学习训练活动。针对以往集中学习训练存在的问题和薄弱环节，适时调整训练内容，科学施训。针对性地制定了《2014集中学习训练计划》，全队人员从10月20日至11月30日开展了为期四十天的集中学习训练。由中队领导授课，对党的十八大、总书记系列讲话和专业知识进行学习，通过观看视频，写心得体会等方法统一思想，提高认识，增强队伍的凝聚力；以铺设水带、5公里越野和实战灭火演练等方法提高队伍的战斗力，并对新配发的接力式 机动泵和喷水灭火器进行了多次实战演练，掌握了设备性能。学习训练结束后，对参训人员进行理论知识和实战能力的考核，对达不到要求的人员限期整改。三是加强了《森林防火》、《民用防火》扑救预案的实战演练，强化个人体能、技能和快速反应能力的提高。一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和全队职工的不懈努力，队伍的实战能力得到了进一步的提高。

四、强化火源管理，落实防范措施，扎实做好护林防火工作。对于我们林区来说，森林防火、资源管护是一项长期性、艰巨性的工作，事关林业改革、稳定、发展的大局，也是生态安全体系建设的重要内容。因此，我把护林防火工作作为工作的头等大事来抓。始终坚持“预防为主，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，认真贯彻落实局护林防火会议精神，强化队伍管理，狠抓各项目标责任制的落实。一是全面落实护林防火领导负责制。认真落实行政一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人的护林防火责任制，及时召开队务会，对我队的护林防火指挥机构成员进行了调整和充实，对队领导责任区重新进行了划分；进入防火期前对中队每月带班领导和值班分队做了详细安排。于12月3日召开了XX中队2014—2015护林防火工作会议，对一年来的森林防火资源管护工作进行总结和评比，肯定成绩，找出差距，弥补不足。兑现了上管护目标责任奖，对违反中队管理制度未出警人员进行了处罚。逐级签定《消防中队森林防火资源管护目标责任书》16份，将管护责任落实到人头。印发了《消防中队今冬明春护林防火工作安排》，对2014—2015的森林防火、资源管护工作做到了早安排、早防范、早落实。二是在增 强职工群众护林防火意识上很下功夫。以标语、广播、座谈会等形式，大力宣传《森林法》、《消防法》、《森林防火条例》等法律法规，对白云地区对职工群众尤其是中小学生进行火灾危害、火灾预防以及造成火灾承担的法律后果等知识的宣传教育，帮助他们树立科学的防火观念，以和白云地区职工群众签定《民用防火保证书》的形式，将防火安全责任宣传到家家户户。在进入代管的电尕林场112林班主要路口张贴标语，重新刷写警示牌，加强对进山人员的警示教育。特别是扎扎实实开展了护林防火宣传月活动，按照局《关于在全林区开展森林防火、禁种铲毒宣传月活动的通知》精神，成立了护林防火宣传月领导小组，结合中队实际对我队《森林防火宣传教育实施方案》进行了修订，组织消防队员在代管的电尕林场112林班、白云村和更古村开展了大规模的护林防火宣传活动，走村入户、走进田间地头、牧场对职工群众开展针对性地宣传。三是强化火源管理。对责任区实行分片包干，责任到人，齐抓共管的管理方式，将112林班森林防火、民用防火以及资源管护责任分解落实到个人。按照《责任书》规定的内容，以每周检查和节假日重点检查的方式，加强生产生活用电用火管理，查火源，找隐患，对存在火灾隐患以及达不到消防安全的单位和个人发出整改通知书，限期整改，一抓到底。同时加强白云地区的野外用火巡查力度，坚决消除一切火灾隐患。五是建立快速响应机制。按照打早、打小、打了的指导思想，认真执行领导带班制度和24小时值班备勤制度，人员、车辆随时做好扑救火灾的各项准备工作。带班领导亲自带班检查督促，值班人员不脱岗、不漏岗，及时准确地上报火情动态，确保信息畅通。通过一系列的防范措施，达到了消除火灾隐患，确保安全的目的。

全年累计进行森林防火检查2500余人次，民用防火检查2200余人次，查处野外用火30余次，签定《民用防火保证书》385余份，发出整改通知书3份，维修消防栓4个，悬挂横幅7幅，刷写大型永久性标语8条，张贴标语850余张，发放年画300余张，办黑板报24期，消防车广播6次，出动警力1380人次，车辆32台次。

五、夯实基础，加强基础设施装备建设。

针对消防中队装备多年没有更新、消防队员个人防护装备差的实际，积极争取上级的大力支持。协调局防火办为中队配备了新式接力式机动泵2台，背负式风力喷水灭火机4台，给个人配发了大衣、消防服、睡袋、胶鞋、手套等防护装备。在经费十分紧张的情况下自筹资金5千元给每名队员购买了被子、床单、枕头和枕巾。同时，用开展劳动创收的1万元，购买了扑火用压缩饼干以及作训服。对中队森防库、办公室、宿舍和围墙进行了修葺。由于加强了基础设施装备建设，消防中队的整体面貌焕然一新，队伍的战斗力得到进一步增强。

六、加强管理，提高认识，做好安全生产工作。

为了搞好我队的安全生产工作，防止安全生产事故的发生，我高度重视安全生产工作，按照《迭部林业局二0一四年安全生产工作安排意见》，安排部署我队安全生产工作，并认真抓好落实。一是调整了安全生产领导小组，坚持领导挂牌值日制度，制定了防洪防汛以及处臵紧急突发公共事件预案，落实了《预案》中的人员和装备，确保一旦出现险情，能够立即启动《预案》投入工作。二是组织广大职工认真学习《安全生产法》以及我局的有关规定，提高职工的安全生产意 识。对中队安全生产工作每月检查一次，分队每周检查一次。三是加强本单位用电、用火管理，安排值班人员定时不定时的对中队院内的仓库、养鸡场巡查，对电炉、煤炉控制使用，要求使用煤炉人员做好通风措施，防止种毒。四是加强车辆管理，严格派车单和百公里耗油制度。制定了《加油卡管理办法》，每月对车辆用油进行核算。对司机（司助）以及有摩托车的人员加强安全生产教育，严禁无照人员驾驶车辆，切实提高职工预防安全事故的能力。五是树立防灾减灾意识，对辖区内的消防设施经常性的检查维护，疏通消防通道；在雨季安排分队对老家属区职工房前屋后经常检查，切实提高防御灾害的能力。六是在做好基础工作的同时，将安全生产工作贯穿于森林消防工作的全过程，加强在巡山查林、民用防火检查，特别是火灾扑救和禁毒踏查等工作中的安全教育，利用好防护装备，科学性的开展工作，确保了无安全生产事故的发生。

全年中队和分队签订《安全生产责任书》3份，和职工签订《迭部林业局职工私有机动车辆驾驶安全协议书》10份，学习12次，进行安全检查30次。

七、以人为本，关注民生，增加职工收入。

在关注民生方面，我始终坚持“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众”的指导思想，在去年开展党的群众路线教育实践活动基础上，结合今年开展的“制度规范执行年”活动，不遗余力地为职工办实事办好事。同时，把关注落实民生与爱岗敬业、履职尽责有机结合起来，在抓好队伍建设、提升扑救火灾能力的同时，充分利用自身优势，积极探索职工增收渠道，调动广大职工的积极性，相互带动、相互促进。一是为丰富林区职工群众的菜篮子，保证新鲜蛋鸡和鸡蛋的供应，加大了对三产养殖的力度，投资 元对鸡场围栏，从腊子口引进贵妃鸡优化土鸡品种。来年准备从岷县购进一批优质蛋鸡，保证白云市场的供给。二是积极开展劳动创收活动，主动和局有关部门联系，承包了局防火办各林场制作气象基座任务，买来钢筋、水泥、沙子和队员一起浇灌水泥基座，一起装车、卸车，用一周的时间保质保量地完成了任务，劳动创收1万元，购买了扑火用压缩饼干和作训服。四是按照局工作安排，承包了白云宾馆后面的闲臵土地3亩用于种菜，对菜地进行了土壤改良和围栏，目前已投入油渣、高氮肥、铁丝网等8700元，相信来年一定有一个好收成。

通过关心职工、爱护职工，使职工在得到了一定实惠同时，增强了集体观念，极大地调动了工作积极性，推动了党的群众路线活动的深入开展。

八、严格资金管理，节能挖潜，确保计划完成。

中队的经费是核定死的，我始终牢记“慎用钱”的宗旨，把有限的经费用在中队急需的发展建设上，用在改善职工生活条件的基础设施建设上。一年来，我遵守财经纪律，严格执行各项资金的使用和管理。根据局下达的14年计划，分清资金渠道，贯彻“专款专用，量入为出”的原则，做到使用资金有计划有来源，对每个项目的开支，计划与实际都要相比较，是否节约，是否超支，同时做到事前、事中、事后控制与分析。通过开展节能减排，严格控制消防设备、办公用品、取暖用煤等的消耗节约了经费。截止目前，我队任务已基本完成。

九、加强自身廉政建设，争做清正廉洁的表率。党风廉政建设是关系党生死存亡的大事，实行党风廉政建设责任制是我们党为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。今年以来，我认真学习了《总书记系列重要讲话读本》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，《甘肃省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》等一系列知识，以贯彻执行中央、省委、管理局党委和局党委作风建设各项规定为切入点，深入践行科学发展观，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，切实把思想统一到局党委的部署要求上来。努力促进党风廉政建设的深入开展。一是结合今年开展的“制度规范执行年”和“六月法制纪律宣传月”活动，组织职工学习法律法规、各项规章制度，开展“岗位警示教育”工作，观看《贪婪者的忏悔》等廉政警示教育片，通过观看典型案例，时刻提醒党员领导干部杜微防渐，自觉抵制各种不正之风，筑牢思想道德防线。在日常工作中从自身做起，认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。我深知廉政勤政是对每一个党员干部的基本要求，因此，时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，进一步贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条列，提倡节约光荣、浪费可耻的思想观念。把八项规定要求落实到每一项工作、每一个环节和自己的一言一行之中，进一步提高认识，明确要求，严明纪律，加强监督，切实改进作风，用铁的纪律打造合格的消防队伍。不该做的事不做，不该去的地方不去，努力做到自查、自省、自警、自励。同时虚心听取来自各方的意见和建议，有则改之，无则加勉；民主生活会上，针对自身党风廉政建设责任制执行情况以 及廉洁从政情况，认真开展批评和自我批评，并本着严于律已、宽以待人的原则，从团结的目的出发，给与会同志提出善意、真诚的批评意见和建议，构筑拒腐防变的坚固防线。在日常工作、生活、学习中，我时刻提醒自己要走在队员的前面，做好榜样，以身作则，这样才能更好的去影响队员、感召队员、带动队员，凡是要职工求职工做到的我首先做到，在工作生活上不搞特殊化，切实发挥引领示范作用。二是为了保障职工的民主管理和民主监督的权力，维护职工的合法权益，增加了队务公开的范围和内容，增加办事透明度，把涉及廉政建设的重要情况，如经费支出、车辆费用以及关系职工切身利益的热点问题，通过职工大会或队务公开栏向全队职工公布，听取和收集职工的意见和建议，接受广大职工的监督。一年来，中队队务公开领导小组以会议的形式向职工公布14年中队经费使用情况3次，在公开栏公布了责任书兑现情况2次，物品发放情况3次，劳动创收收支情况2次、职工请销假统计情况4次，三产养殖收支情况6次等共计21次，进行岗位警示教育4次。

通过加强党风廉政建设，推行队务公开制度，使中队的民主管理机制不断完善，达到了规范化、制度化的管理要求，促进了各项工作的开展。

十、存在的问题和今后的打算

在看到成绩的同时，我更加清醒地认识到自身存在的不足，一是对政治理论学习不够，政治修养还有待提高。二是在加强管理，落实制度方面缺乏科学性，队员的工作积极性没有充分发挥。三是创新意识不强。针对以上问题，在今后的工作中我将认真解决，并努力做到 以下几方面：

1、认真学习贯彻党的十八大精神，深入践行科学发展观，解放思想，开拓创新。

2、加强队伍管理，推进以人为本的队伍管理长效机制建设。

3、改革训练手段，引进竞争激励机制，不断探索尝试新时期森林消防训练的方式方法。

4、加强学习，深化“爱岗敬业、履职尽责”活动，增强队员的责任感和事业心。

5、研究探索独立扑火、协同扑火的战略战术，以适应日趋繁重、技术不断发展的护林防火工作的需要。

6、抓好三产养殖工作，竭尽所能为职工办实事办好事。总之，在新的一年里我将认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，加强队伍建设，充分发挥消防中队扑救火灾排头兵的作用，为构建和谐林区做出应有的贡献。

以上是我的述职报告，请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，并在今后的工作中认真加以改正。

二0一四年十二月十二日

第五篇：消防中队政治指导员述职报告

个人述职报告

xx县消防大队xx中队政治指导员xxx

（20xx年12月10日）

本人xxx，xx市xx县人，19xx年x月出生，20xx年6月毕业于xx大学，于20xx年6月任命为xx县消防大队xx中队政治指导员。

任职以来，本人严格贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求，努力学习政治理论知识，不断提高自身的政治思想素质和理论水平，提高思想政治教育针对性，进一步打牢思想理论基础，做好中队政治思想工作；协助中队长做好军事业务工作，能够认真的学习业务知识，熟悉辖区的水源、交通道路和重点单位情况，掌握车辆器材和武器装备的基本性能和使用方法，积极参加军事业务训练，努力提高自身的军事素质和业务能力，为战士做好表率作用；在生活中主动了解战士思想情况，深入战士内部，及时关心和帮助他们解决问题；在工作中能一丝不苟的履行岗位职责，积极按照上级领导的精神指示，圆满的完成上级赋予的各项任务；在抢险救援和火灾扑救中，能努力完成做好指挥工作，本着全心全意为人民服务的崇高思想，以实际行动践行一名人民消防战士的光荣职责。现将本人任现职以来的工作情况具体汇报如下：

一、深化政治理论学习，不断提高政治思想素质和政策理论水平，努力增强思想政治教育针对性，进一步打牢中队官兵的思想理论基础。

任现职以来，本人针对自身政治方面的不足之处，加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；以实际行动践行胡锦涛总书记“三句话”总要求和当代革命军人核心价值观；进一步坚定社会主义信念，保持共产党人的革命气节，在改造客观世界的同时，不断改造主观世界、人生观和价值观；积极弘扬理论联系实际的学风，自觉运用革命理论，运用马克思主义的立场、观点和方法解决中队建设和政治工作中遇到的实际问题；积极参加并在中队内大力开展经常性思想教育和基础性教育，如廉政教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、执法为民教育。把学习理论武装头脑与整顿思想改进作风结合起来，大力开展批评和自我批评，解决部队管理中存在的问题，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变。

任职以来我深入开展了“坚定理想信念、坚持执法为民、服务‘五大战役’”专题教育活动、建党90周年活动、集中警示教育、作风纪律整顿教育、“坚定

理想信念、坚持执法为民、服务‘五大战役’”专项学习、十七届六中全会的宣贯学习。作为党支部书记，本人始终带头学习，深入地查摆自身存在的问题和不足，自觉的做好读书笔记，撰写心得体会，写出整改方案和措施，筑牢自身的思想防线。积极开展警营文化建设，为贯彻落实支队《关于广泛唱响<公安消防部队组歌>的通知》，进一步丰富官兵警营文化生活，举行了《公安消防部队组歌》歌唱比赛、开展了“我为中队建设出点子”活动，广泛收集大队全体官兵对当前部队建设的意见和建议、组织环山万米长跑竞赛、积极筹备支队部署的以“全民消防、生命至上”为主题的“全民消防宣传月”活动和以“宣贯《纲要》、共建和谐”为主题的“《纲要》宣贯月”活动，编排小品、管乐演奏等节目参加支队举办的消防公益文化演出活动、补选退期间开展形式多样、丰富多彩的活动，使补选退工作显得有声有色，老兵复退准备工作井然有序，确保了部队的安全稳定，总之，通过学习和工作实践，本人的思想政治工作水平较以前有了很大的提高，中队的思想政治工作也取得令人满意的成绩。

二、认真学习业务知识，积极参加军事业务训练，努力提高军事素质和业务能力。

任职以来，本人能牢固树立扎根基层建功立业的思想，将自身崇高追求融入基层中队建设中，克服政治工作中存在的“重理论、轻业务”的思想倾向，潜心学习钻研掌握军事、业务、灭火战术及行政管理等方面的知识和能力，积极投身于队伍的军事训练、技能训练、业务理论等基础训练和科技含量大、品种多、操作不易的专勤训练，根据现代火灾的特点和需要，加强理论学习、战术作业、实地演习的战术训练，刻苦钻研消防队伍出现的新情况、新问题，探索火灾发展的规律，深入了解和掌握辖区内主要化学危险品生产、贮存、分布情况，潜心研究特殊灾害事故处置的基本程序和技、战术运用。坚持从难、从严、从实战出发的指导思想，不放松对自身的要求，扎扎实实的提高自身的业务素质和指挥作战能力。在组织训练过程中，加强训练的思想政治工作，充分发挥政治工作的优势，教育广大官兵牢固树立为人民服务的思想，把政治工作贯穿于训练工作的全过程，调动广大官兵的训练积极性，激发训练热情，保证了中队的岗位练兵工作顺利开展；参与并指挥包括8月18日xx汽车总站xx火灾、9月28日xx镇xx村高铁隧道火灾、9月28日xx路xx村菇棚火灾、11月28日xx区xx村民房火灾等在内的常规火灾扑救、车辆事故抢险救援和摘马蜂窝及取戒指等社会救助，以

实际行动完成了党和人民交给的任务，践行“三句话”总要求，无愧于党和人民的培养。

三、全面提高自身综合素质，努力适应新时期下时代发展和部队建设对消防队伍提出的要求。

当前，市场经济快速发展，各种灾害事故的发生也呈上升趋势，给国家和人民生产带来巨大的损失，对消防部队参加社会抢险救援提出了新的要求，同时也对消防一线指挥干部提出了更高的要求。作为一名中队干部，必须具备过硬的军政素质、思想坚定、有较强的事业心，责任心，有较高的时间经验，面对繁重的抢险救援需要，如何做好官兵的思想工作是摆在面前的第一道难题。通过对中队官兵进行全面的、细致的思想教育，站在讲政治的高度上，本着高度负责的态度，坚持部队管理常抓不懈。俗话说“严是爱、松是害”，我始终把从严治警，依法严格管理贯穿部队日常管理的全过程，依据条令条例严格管理，落实各项制度，使每一名战士认识到有始有终，保持严谨的部队作风；广泛开展谈心交心活动，统一了思想认识，明确了宗旨意识；为每名战士特别是新兵过好每一个生日，营造栓心留人的良好氛围；部署对具体人进行一次全面摸底调查，认真分析，把握重点，根据战士不同时期的思想和不同的实际情况，做好一人一事的思想政治工作，确保部队稳定；及时整理官兵个人信息和各类档案；采取多种措施做好老兵复退和士官选取工作；做好年终评功评奖工作，确实保证公开、公平、公正；积极组织官兵进行文化学习，充分发挥官兵的主观能动性，极大的鼓舞了官兵的训练热情，增强官兵的政治责任感。

“管理出战斗力”这是一条中外治军史上一再被证明的真理。由于本人刚升任政治指导员，对原先的软件建设不是十分的熟悉，管理上存在一定的缺陷，因此如何做好中队的软件建设，促进中队管理进一步完善也显得格外重要。在做好中队思想工作的同时，本人根据《部队正规化建设实施细则》的要求，重新制定和规范了各级、各类人员职责，涵盖中队所有人员做到无一疏漏，无一死角，要求所有人员明确各自分工、职责，各展其能、各尽其责，加强了中队人员的管理，调动了官兵投身中队各项工作建设的积极性；加强了对交接班、训练、后勤等日常管理制度的落实；另外，对中队所有车辆器材装备进行编号，分类造册登记，将器材的保管落实到每一个人身上，保证中队内各项设施、车辆、器材的完好，可行性，增进了中队官兵以队为家的责任感。

以上是本人的述职报告，虽然在工作中取得了一定的成绩，但是同时也存在一些不足之处：

1、政治理论水平不高，在一定程度上影响了中队政治学习教育工作的开展。

2、工作中存在急躁情绪，特别是在安排中队各项工作中当完成情况没有达到预期的效果时，做思想工作有时需要一定的耐心。

3、有时工作的方式、方法比较单一，特别是在部队管理过程中，总是习惯用一些土方法，没有能够很好的做到用制度来管人。

在今年工作中，尽管我能刻苦努力，全心工作，取得一定成绩。但面对新的工作岗位，深深感受到自己的业务理论、工作经验水平等等综合素质，与工作岗位的需要、组织的要求还存在很大的差距，是今后需要强化和努力的方向。我坚信，在各级领导的关心和支持下，在战友们的配合和帮助下，通过努力，我一定会克服困难，不断提高，在来年工作中取得更大进步，做出应有的贡献！

二○xx年x月x日