第一篇:省林业监测规划院班子述职报告
省林业监测规划院班子述职报告
2011年,在厅党组的正确领导下,在主管厅长和各处室的关心支持下,我院以科学发展观为指导,紧紧围绕厅党组的中心工作,突出工作重点,强化工作措施,在全院干部职工的共同努力下,顺利完成了与厅党组签订的《2011年实施目标责任制暨文明单位创建责任状》所确定的各项工作任务。被省委授予“先进基层党组织”光荣称号,被国家林业局评为“全国保护森林与野生动植物资源管理先进单位”,被国家林业局驻黑龙江省森林资源监督专员办、省林业厅、省森林工业总局联合评为“全省森林资源管理监督先进单位”,被林业厅安全委员会授予《安全工作先进单位》。
(一)科学部署,全面开展各项生产工作
林地保护利用规划编制工作。黑龙江省地方林地保护利用规划是全省林业十件大事之一,是我院今年承担的主要工作任务。涉及全省76个县(市、区),386处国有林场,876个乡(镇),以及农垦等11个行业部门。从今年年初开始,我院积极行动,精心组织,调集所有工程技术人员,全力开展规划编制的相关工作。一是协助省厅组织了包括农垦等行业部门、国有林场和乡(镇)技术人员参加的六期培训班,培训技术人员达到1800余人次。二是开发规划图斑属性录入程序和逻辑检查程序,提高了工作效率,保证了工作质量。三是开展了绥棱、XX县、阿城、方正、延寿等五个县(市、区)的县级规划编制试点工作。四是合理调配人员。鉴于规划编制工作量大,仅图斑落界内业工作就相当于我院10年二类调查内业工作量的总和,因此,根据工作需要及时从东北林业大学和省测绘工程学院等单位聘用学生80余人,以满足图斑落界矢量化工作需要。五是建立严格的规划编制管理制度和保障措施。建立了院、科两级管理制度,制定了《林地保护利用规划编制奖惩办法》《县级林地保护利用规划编制检查办法》等文件,规范了规划编制技术标准。六是加大经费保障,为此项工作相继购置了1台绘图仪、1台扫描仪、30台台式电脑等仪器设备。目前,规划编制工作主体任务基本完成,全部工作正处于收尾阶段。我院的林地利用规划工作得到了国家林业局相关部门的充分肯定。
森林资源调查及监测工作。按照今年生产任务的总体安排,完成了XX市元宝林场碳汇造林设计、20个县(市、区)的造林核查、国家生物量调查及国家重点保护植物调查试点的前期准备、外业调查和内业成果编制工作。鉴于今年林地利用规划编制任务繁重,抽调具有一定业务能力和工作经验的非生产人员组成工作组,承担了全省15个地市行业的130个国家重点生态公益林削减占地项目情况的检查工作。
(二)统筹安排,推进数字林业建设
数字林业建设是省厅交给我院的一项高难度艰巨工作任务。2011年是数字林业建设二期规划的第二年,也是我院数字林业建设取得显著成效的一年。一是我院与中国科学院资源地理研究所合作开发了一套无论从运行速度还是界面友好、功能实用等诸多方面都非常优秀的林业信息化软件系统。目前正在进行基于林业资源调查的数据业务应用方面的开发建设。二是通过对国家林业信息化建设纲要及技术指南的深刻理解后,结合林地保护利用规划工作的深入开展,对我院的各类林业基础数据,如道路、河流、村屯等基础地理要素,各级行政界限、行政面,以及各个林业经营单位的小班资源数据进行了以最新时相的spot5卫片数据为影像参考的数据处理,为提高数字林业基础资源数据库的数据完整性及准确性打下了坚实的基础。三是实现了林业资源数据的三维、二维显示、分析、统计的集约化、整合化,满足了宏观了解和微观掌握的多方面需求。四是用我院现有的等高线数据重新制作了全省的dem影像及全省的hillshade影像,并已将全省的dem影像瓦片化后存入磁盘阵列。五是全省spot5真彩色卫片数据入库。这套真彩色数据已经投入我省数字林业三维平台的建设工作中,使得三维显示效果上了一个台阶。六是建立黑龙江省数字林业建设标准。在国家林业局颁布的全国数字林业建设标准的基础上,结合黑龙江省的实际情况,制定了符合我省林业情况的黑龙江省数字林业建设标准。并积极筹备使之成为我省地方标准。七是实现数字林业局域网封闭式管理,保证信息数据的安全。与此同时,注册开通了我院门户网站。
(三)深化改革,建立完善运行机制
机制改革现已启动。机制改革是事业单位改革的前期铺垫工作,对我院应对事业单位改革具有重要意义。我院在林业厅人事处的指导下,研究确定了具体方案,正待上级审核批准。方案的核心内容是:推行岗位管理,全员进行由身份管理向“按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬、合同管理”的岗位管理进行转变;调整内设机构,根据现有职能,本着“职责明晰、专业明确、规模适度、整体协调”的原则,对现有机构进行优化调整。方案批复后我院将积极进行落实。
继续实施目标管理责任制。目标管理责任制是建立完善科学管理机制和管理体系的一项重要举措。我院在总结去年目标责任制执行情况的基础上,科学分解目标责任,明确细化工作标准,改进绩效考核评价办法,院与各科室签订了《责任状》。目标责任制在推进工作中的积极作用得到进一步发挥。
(四)拓宽市场,继续培育新的经济增长点
在国家财政政策收紧,产业政策调整,林业投资建设项目减少的情况下,我院多方协调,积极争取项目,努力培育新的经济增长点。共计承担完成26个工程项目的征占林地和削减重点生态公益林可研报告35项,其中27项已通过省林业厅的专家评审,其余8项正在编制中;完成各类初步设计30余项;完成防火阻隔系统规划4项。承担并完成XX县林业局森林资源资产流转实物量核查、评估45万亩。此外,我院正努力加快非国有森林资源资产流转评估工作的开展,拟通过筹建以地市林业局为中心的森林资源评估办事处,做好森林资源资产流转交易的咨询服务工作。
(五)强本固基,注重新技术应用和人才培养
一是加强学术交流。通过参加《林业应对气候变化与碳汇交易》学术报告会、办好《黑龙江林业调查》、成立软件项目研发组等形式,加快知识更新和人才培养速度。二是注重应用新技术。我院把应用新技术作为提高工作效率和保证工作质量的重要手段,在电脑上区划小班提高了业务人员的素质和业务工作的整体水平。三是加大人才培养力度。继续实施“百十人才”工程,人才制约问题得到有效缓解。共有23人参加了国家注册咨询工程师考试。在厅党组的支持下,首次通过公招途径招入10名同志,其中统招博士生一名、硕士生三名、本科生6名,不仅结束了我院无统招博士、硕士的历史,对我院实施“人才强院”战略,缓解我院高端人才短缺、知识结构老化等问题也具有积极作用。四是成功申领国家发改委批准的工程咨询资质。继成功更名之后,为了构建“资源监测为主体、规划设计为依托、信息化建设为支撑”的三大业务格局,拓宽服务领域,增强发展后劲,解决市场准入问题,我院经过三年努力,完成了工程咨询资质申领工作。五是结合生产搞科研。由我院承担编制的《黑龙江省市县林区小黑杨人工林立木材积表》获黑龙江省林业科技进步二等奖,提高了我院技术研发能力。
(六)量力而行,加大基础设施投入力度
按照适应超前、量力而行的原则,加大基础设施建设投入力度,加快基础设施建设步伐,发挥基础设施的先导性作用和保障性作用,促进了我院又好又快发展。一是提高技术装备水平。为图文数据中心配备台式机、绘图仪、复印机、笔记本、淋膜机、百兆变千兆的交换机、usb安全管理系统等软硬件设备共计170多万元。二是改善办公环境。完成了地下配电室的搬迁收尾工作,为办公楼用电设备电源线、网线加电阻燃线槽,消除了用电安全隐患;完成了八楼办公室改造工作;完成了部分楼层的卫生间装修改造工作;完成了图文数据处理中心办公区、保卫科、乒乓球室的地面改造;为了喜迎建院60周年,对后院及大门进行了美化与改造。
第二篇:林业述职报告
林业述职报告
篇一:XX林业个人述职报告
20XX年,我在林业局工作近一年了,这一年里,我在林业局领导下,在同事们的大力支持下,很好地完成的本职工作,现将一年来的工作述职如下:
一、提高了对思想政治工作的认识,转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风,顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法,使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。
从事行政工作已有七八年的时间,刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程,尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉,在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理,总想快快快,可总是事与愿违,总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅,虽不影响工作,工作做了不少也很有成效,但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。
今年我经过一段时间的认真学习和思考,逐渐地认识到过去在工作上,应该还是存在着,没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式 方法不得当的问题。
我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习,熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论,掌握政治工作的方法和理论基础,并与实际工作有机结合,形成自己的一
种能力和素质。
我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑,更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此来净化和提高人的思想境界,树立正确的世界观和方法论,树立正确的人生观,规范人的学习和实践活动,最大程度地发挥人的主观能动性,促进人类的进步和社会的发展。
我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作,但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等,在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围,来影响和感柒从事各方面工作的人,来做好各项工作,促进企业经济的发展。
我感到思想政治工作还要以人为本,以尊重人理解人关心人为中心,以关心职工(尤其是困难职工)生活,创造好的工作的条件和环境为目标,不断提高职工的工作积极性,为较好开展好工作打下一个良好的基础。
二、解放思想,转变观念,调整身份努力做好分管的各项工作,上下沟通协调关系,保持和班子各位成员的合谐一致,促进工作,搞好团结。
今年我还是分管后勤和林业督察工作,从去年的管理来
看,工作上道不存在什么大的问题,主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。
因为通过一年的工作和摸索,发现不管是后勤工作还是林业督察工作,都要和行政领导有充分的沟通和交流,否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利于团结。
比如督察工作上对林政人员的考核和管理上,我原来考虑就是个管个的,你抓你的队伍建设,我做我的考核管理,我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处,因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方,象在林政人员的处罚程度上各有各的想法,而具体工作人员就为难了,到底听谁的呀会产生疑问,而影响工作的执行。再比如主管后勤工作,活比较杂,许多活都需要花钱,花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出,这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高,人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示,哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做,做了之后有问题推给这位领导,人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生,只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系,做不到也没必要。
基于这种情况,我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒,范围内的少管并沟通,为
行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理,象我汇报就可以了,没有大的问题一切照办。
这种工作方法对于分管的工作来看,领导之间好沟通了,领导之间更理解更团结了,但工作效率不是很高,也容易让人觉得我个人工作方面,好象没有魄力或不太管事了。有利有弊,具体问题有时也需要做调整。
三、吸取经验教训,找出问题和不足,能以身作则,事必躬亲,从小事做起,从一点一滴做起,踏踏实实地做好党群各项工作。
去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题,单位和个人都受到不好的影响,为此作为我个人很不安。总结经验教训就是:经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。今年,为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展,林场党政班子会上做了认真的分析和总结,对于责任人都做了批评和自我批评,以及相应的处理。重新任命了新的总支干事,使今年的党群工作有一个较好的基础。
之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况,在放假期间,我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行
了学习。学习到了许多好的经验,受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白,我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下,我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。
在开展活动方面,我们根据局“五四三”规化的要求,结合林场和局的活动情况,我们相应开展了多项活动。
在关心职工生活方面,我们组织了三次大的困难户走访活动,做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户,补助了18,800元。
在开展劳动竟赛方面,我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等,场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。在开展文体活动方面,我们利用放假期间,为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛,我们也组织了全场职工的乒乓球赛,为让更多的职工参与进来,增加职工对乒乓球比赛的趣味性,对基础较好的机关人员实施分组赛,职工反响很好,许多职工跃跃欲试。
在局举办的比赛中由于我们精心组织,认真训练,在比赛中发挥出色,取得林场历史性的突破,男子单打取得了第五名和第八名,女子取得了第六名的好成绩。
今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会,规模很大,都设有分赛场,各级领导都很重视,为此我们局还专门组织
各单位领导召开专门的会议进行安排和落实。
在这种形势下,赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面的职工趣味运动会,参赛职工有一百多人,观看的职工群众也有一百多人,场面气氛热烈,这是继去年林场职工文艺汇演后的一项大型的职工文体活动,得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和好评。
在此基础上,我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参加集团运动会选拔队员,由于我们重视了选拔工作,在林业局组织的选拔赛上我们被选上了八名队员,只有一名没选拔上。之后我们还非常重视训练工作,因为我们局已经许多年没搞这样的活动了,并且我们的队员也都年龄偏大,身体条件不好,弄不好会受伤的,所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练,陈维新很认真,队员们也很刻苦,赵场长在许多方面给予了大力支持,使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的成绩,受到了局主管领导的好评。另外,我们在放假期间,根据上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动,组织相关会议,建立组织机构,张帖宣传标语等,基础材料组织等许多工作都是由总支干事
陈维新在假期默默组织完成的。
四、在对学习实践科学发展观的调研中,对发现的新问题的了解和解决思路
学习科学发展观活动开展以来,我们通过召开座谈会和下基层调研和征求意见,收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意见,情况如下:
(一)、居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。
自铁矿开采以来,河水污染严重,居民区饮用水等生活用水无法保证质量。
(二)、居民区有两处桥涵破损,需要林场给恢复修理。
(三)、居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修,已有多人次皮外伤,需要林场给予修复。
(四)、居民区两条排水沟已经阻塞不能用了,每逢讯期职工家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷,林场也参与调节多次。这也是林场的不稳定因素之一。
(五)、林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞,卫生工推垃圾要走出很远,不方便也造成清除不及时,老森铁路基变成了家属区的临时垃圾场,清除不及时不彻底使得环境卫生受影响。
(六)、自来水水塔已多年没清洗,水不干净,影响职工家属饮用,希望林场组织清洗一次。
(七)、居民楼的下水井盖丢失,希望林场能给配上。
(八)、居民楼年久失修,楼盖破损,希望林场能想办法给予修理。
对以上问题解决的思路和办法:
林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生活会进行讨论并制定解决的办法和思路。基本思路是:一是对(一)、(三)、(七)、(八)提出的投资大并属于移交地方的功用的项目,林场负责以多种形式向林业局汇报和反映,以求得林业局的立项解决和协调解决。二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论,定出整改计划,限期完成。能现在解决的就尽快解决,不方便解决的事,找出解决的办法和方案,限期完成。
通过上面的实例我们能够看出,近些年新胜林场能够长期稳定地发展,就是因为林场党政班子能够用“以人为本”的思想和理念来处理和解决职工群众的困难和问题,解决场区存在的不安全问题和不稳定的因素,使得新胜林场始终有一个好的发展环境和氛围,使得新胜的领导、干部、职工群众都能团结一致,在各项工作上保稳定求发展,保安全上质量,降消耗增效益,始终有一个良好的发展势头,经营活动步入一个良性的循环轨道。
以上是我在一年来的时间里思想上工作上的一些认识和总结。在后一个多月的时间里,需要做的工作还很多,继续解放思想大讨论活动需要总结收尾,还有科学发展观的进一深入学习,年末基础工作的总结整理,结合生产开展一些创先争优活动等,我决心认清形势,走出去请进来,把党群工作尤其是基础工作通过有关人员的认真工作,能够再提高
一步,为全场工作的顺利进行,做出自己应有的努力。
篇二:XX林业干部述职报告
XX林业干部述职报告
林业干部述职报告
XX年,是我人生征途的又一次转角,非常感谢局党组领导的关心,全体同事的支持,才能让我有幸从偏僻、相对落后、工作了20年的社港镇相继借调到“两帮两促”办,正式调到发改局工作,在领导和机关全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕市委市政府的中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项目标任务。现将一年以来的情况报告如下。
一、加强理论学习,提升个人修养
认真加强了自身思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。自觉学习了“十八大” 会议精神、“行政许可法”和局机关组织的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己全面落实科学发展观等重
要理论的自觉性,同时也提高了自己在新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。
二、认真履行职责,积极开展工作
社港工作期间,担任纪委副书记、林业站长、人大秘书、教育专干、行政联系丹霞村工作,协助开展了全镇党风廉政建设,营造风清气正的工作氛围;主持林业站工作,全面完成市下达3年绿化任务的82%,及时调度森林消防人员,配合扑灭平江、xx县的过境山火;实施全境封山育林,维持了正常林政秩序查处5起乱砍滥伐竹木行为;协助组织召开了经济工作会、人大会;联系点作出全年工作规划,规范化布置村部阵地,创建绿色村庄和环保示范村。
5月份离开社港后,协助市“两帮两促”办公室参与筹备了全市“两帮两促”动员会、重大项目建设调度会,撰写大会工作方案、工作报告,编发简报和信息,参与重大项目建设和企业“两帮两促”督查,草拟督查通报、半年总结和全年总结;参与局领导组织的万丰湖、强盛村两型社会建设,浏阳“两型”产业园、轻工产品基地、长兴湖花炮中央商务区的专题调研,执笔的3篇材料刊发xx通讯、xx晚报、浏阳通讯、政府工作、领导参考等刊物,还撰写了6篇新闻稿件刊发在浏阳日报、浏阳电视台。主持的办公室工作,维持了机关正常运转,协调部门、科室,做好了办公用具采购、公务用车维修燃油管理,拟写了各类文件材料25个6万多
字;对接市委市政府绩效考核和领导班子考核,及时报送相关资料,尽可能做好了服务和协调,确保了我局工作得到市委领导的肯定和认可。
三、坚持严于律己,努力廉洁勤政
加强思想作风建设。本人严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,维护了机关的形象。本人十分珍惜领导和同事们给自己这次到新的工作岗位的机会,严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各种困难,发挥优势,主动、超量地开展工作。养成了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。全年加晚班20多个,周末加班35天。
一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:琐碎事务的限制,深入基层调查研究的时间、机会偏少;在工作中与领导交流沟通有待加强。在来年的工作中,本人一定会进一步解放思想,紧跟市委市政府的工作思路,积极配合局领导的
安排部署,与时俱进,开拓创新,努力做好岗位工作,贡献自己的力量。
篇三:林业工作述职报告
XX年个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
XX年来,在总场党委的坚强领导及关怀下,紧紧围绕服务新时期下林业工作科技化、林业科技信息化、林业信息现代化的需要,以“科学发展观”为指导,以日常营林生产业务为出发点,认真学习各级各类林业政策性、技术性文件精神,积极参与营林生产技术工作,全面贯彻落实上级指示,时时处处从严要求自己,做到了讲政治、讲纪律、讲风格,顾大局、识大体,有效地完成了工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高工作能力
思想决定行动,认识决定成败。没有正确的思想作为指导,工作就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础,遇到工作就会迷茫,方向就会迷失,机会就会丧失。今年,我主要从两个方面加强了理论学习:一是加强政治理论学习,努力提高政治觉悟、坚定政治立场。加强理论学习是提高政治素质的需要,是保持政治清醒的需要,是适应新形势的需要。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武
器,进一步深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,加深了对加强个人工作能力重要性和紧迫性的认识,自
觉提高工作执行力。二是加强业务学习,更新理论知识,构建林业生态经济知识体系,努力提高适应新形势、新任务要求的工作能力。我深刻的认识到“理论学习是增强行动自觉的重要保证,面对新形势、新任务,加强理论学习,自觉运用科学发展观指导实践,比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。”坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径,注重向实践学习与向书本学习相结合,提高了工作的主动性、自觉性、科学性、有效性及应变能力。
二、认真履行职责,扎实做好岗位工作
(1)紧抓资源调查不放松,推动业务工作上新高。二类调查从外业调查到检查验收、内业数据修正及初步汇总、草拟二类调查报告历时278天,(外业调查167天,包括镇塬13天、西峰2天),二类调查各项数据正在进一步协调当中,调查报告已按照初审意见修改完善。一类调查从外业调查到质量检查、内业资料审核汇总、成果提交历时57天。提交成果期间,帮助西峰区、合水县、宁县等三县区林业局修改内业卡片,加强了同地方林业行政部门的友好往来。一类调查成果已通过西北院全面检查验收。森林资源调查是林业工作的一项基础性工作,是林业技术人员、管理人员的一
门必修实践课,通过参与森林资源调查全面了解了全总场的森林资源结构现状、分布状况、闲置土地利用,其成果是建立或
更新森林资源档案,进行林业工程规划设计和森林资源管
理,实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理的基础。
(2)挖精林业生态工程建设,提升专业服务水平。今年,以办理各类生态工程业务为突破口,全面深入掌握历年生态工程建设项目及熟悉业务。年初完成了05年至09年公益林数据库录入,十一期间公益林建设总结,通过翻阅查找历年档案资料,搞清了我场公益林项目建设以来所涉及的业务和取得的显著成效。4月中下旬,完成天保二期工程规划(包括巴家咀林场),草拟规划编制方案文本,同一期方案比较二期方案涉及内容广、项目多,但后期数字调整几经周折。完成XX—2020年森林抚育中长期发展规划,规划文本正在审理之中。两年来,除了退耕上的业务没有挖透外,我场涉及到的其它工程项目内容、业务工作基本都心里有数。由于个人专业水平及层次有限,不妥之处在所难免。
三、存在问题与不足
发自内心的说,总觉得自己正值风华之年,应该肩上挑
一些担子,担一点责任。工作中却有很多不尽人意之处。
譬如,思想上好高骛远,在营林生产业务还不熟练的时候,还做些其他业务工作,真是替古人担忧;科室业务讨论时不积极发言、也不表态,给人一种漠不关心科室业务进展的不良影响等等;实际工作中,由于个人工作千头万绪,不能很好
为科室个别同志其它工作排忧解难。总之,一年来只会埋头苦干,不会夸夸其谈;宁做蚂蚁腿,不为麻雀嘴。所取得的一点点进步都得益于总场党委的正确领导,得益于同志们的大力支持,在此我表示诚挚的感谢。因为年轻气盛,血气方刚,工作中总会避免不了磕磕绊绊或出现过多失误。但我坚信在下一年的工作中,继续在总场党委的正确领导下会排除万难,尽力克服种种不足与缺陷,进一步提升执业能力,提高服务水平,取得较大进步!
篇四:林业站工作人员个人述职报告
个人述职报告
我叫王笑峰,XX年到潞江林业站参加工作。后于XX年2月份借调到隆阳区林业局资源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。一年来,通过学习十七大精神、深入学习实践科学发展观,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,重点学习十七大、十七届四中全会精神,其有了更深刻的理解。在日常工作中,能从政治上、全局上
观察、分析和处理工作中的问题,按照以人为本、科学发展的要求,改进工作做法,努力提高我的政治修养,自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。二是加强业务学习,不断提高自己的业务工作能力和创新能力。作为一个业务部门,扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此,我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度,努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑,指导工作实践。一年来我所做的工作的如下:
一、面山绿化整治检查。
面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善,水土的保持,更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作,本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组,对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。
二、参加办公室组织的夏季造林工作小组
夏季是一年中最重要的造林季节,所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行,到每个造林小班查看造林情况。
三、参加石漠化综合治理项目的前期规划
石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时,跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。
四、参与了巩固退耕还林成果项目XX年规划
为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划,局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。
五、参与了森林抚育项目的规划
森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级,所实施的改善林木生长环境和调整林木关系,旨在实现
森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同,森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境,间接影响林木的森林经营措施,如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点,一是调整林木和环境之间的关系,抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大,需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议,学到了关于森林抚育的知识,并到瓦窑镇配合林业站进行森林
抚育项目的前期规划。
在过去的一年中。我主要是学习各种经验,了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长,在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业,努力做到更好,把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。
篇五:XX年林业工作总结
工 作 总 结
XX年,在中共**县委、县政府和局党委、行政的坚强领导下,我坚持以“三个代表”和十八大会议精神为指针,按照县委提出的建设幸福**的报告,紧紧围绕县委、县政府提出的“四大奋斗目标”,深入推进以“改善民生”为重点的林业发展思路,正确处理改革、发展、稳定的关系,努力学习,勤政为民,与时俱进,开拓创新,在局党委的领导下,扎实推进各项工作,取得明显成效。现将一年来的工作总结如下:
一、不断增强自身学习自觉性,始终把理论学习作为工作的第一要务。
一年来,我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习促进执政能力和执政水平的提高。在学习中,我坚持三个注重:一是注重理论学习,重点学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的十八大会议精神,中国特色社会主义理论体系,群众路线教育实践活动,认真学习县局有关文
件精神,深刻领会其精神实质,做到了以科学理论武装头脑,始终保持了政治上的清醒和思想上的坚定。二是注重业务学习。基层工作点多面广,事务繁杂,具体事务较多,但我仍然挤出时间,深入学习现代林业发展和林业相关法律法规知识,不断提高执政水平和执法水平。三是注重向实践学习,向群众学习。坚持边学习,边思考,边实践,向广大干部群众问计问策,在实践
中丰富自己的理论知识,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,同时还注重向班子其他同志学习,取人之长,补已之短。通过学习,我的政治理论水平和实际工作能力有了很大提高。
二、听取领导安排,认真完成各项工作
精心组织,加大“两大工程的保护,确保管护任务的完成。
(1)巩固退耕还林成果3500亩,占任务的100%,在退耕还林成果巩固工作中,我和全站职工一道:一是到各乡镇汇同党委、政府领导传达省、市、县完善退耕还林政策会议精神和《关于加大工作力度巩固退耕还林成果的通知》、《关于完善退耕还林后续政策措施的意见》的宣传。二是对全片区退耕还林工程进行了拉式检查,对存在的问题进行了认真梳理,制定印发了退耕还林和天保工程整改工作方案,对全片区两乡一镇下达了整改意见书。三是加大了执法力度,对
退耕还林群众来信来访反映的问题,我及时处理,做到了件件有着落。制定了管护措施,落实了管护人员,责任到人,完成了森林植被恢复的栽植工作。(2)天保工程方面:加大了全片区39361亩的天然林的保护,加大了保护力度,与各护林员签订了目标责任书,每个护林员按实际出勤写好巡山日记。发现破坏森林有处理,站内做到了“一图、二表、三册”的规范上墙,做到了管护人员持证上岗到位,管护效果良好。
三、加强森林资源保护,坚持依法治林,确保森林安全
(1)森林防火。我站搞好了全片区现有的森林落实了常
年管护,加大宣传力度,全片区发放宣传画300余幅,中小学生防火手册500余本,落实专职巡山员9人,做到了村民轮流挂牌巡山,落实了防火责任,签订了防火责任书,制定了防火预案,建立健全了护林防火值班制度和巡山记录,严格控制野外用火的管理。一年来,全片区无一例火警的发生。
(2)森林病虫害防治工作。我和全站干部职工按时开展了有害生物预测预报工作。并及时组织开展有害生物的防治工作,全片区今年防治白毛虫3000余亩,森林病虫害成灾率控制在3‰以内,防治率达到了100%。
(3)林业行政执法工作。建立健全了执法制度,本人
严格执行执法过错追究制和案件月报制度,严格执法,加大了各种林业行政案件的查处力度,做到了发现一起查处一起,查处率达到98%以上,确保了全片区无重大乱砍滥伐,非法占用林地案件发生。严格执法程序,做到了公正文明执法,无错案的发生。
(4)办公室工作。我和全站干部职工做到了接待热情,服务周到,上传下达,各类资料的收集,档案的装订。做到了一年一规档,档案规范,完成了各项工作总结,典型材料,按时准确,主动汇报情况。
(5)做好信访、稳定和安全工作。一年来从未发生一起安全生产责任事故,没有出现群众集体上访,切实做好了全片区林业工作的稳定。
(6)纪律是执行任务,完成任务带动其它工作的保证。一年来,在局党委的领导下和全站干部职工自觉、主动积极参与投身到工作中去。无特殊情况一般不请假,如有违反规章,按章办事,奖惩分明。在办事工作上讲求实效,不以权谋私,无乱收费,无白条收费,无收费不入帐,无乱罚款,无吃、拿、卡、要,无索取财物,无行为粗暴,败坏林业形象的现象发生。
(7)党风廉政建设工作。我和全站干部职工模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。保证了政令畅通,加强了党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设
责任制,建立和完善各种廉政制度,深入开展党风党纪教育和警示教育。一年来,本单位无违纪违规案件的发生。全年召开民主生活会2次。
三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设
XX年对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向作法制、正气和廉政的目标稳步前进。
总结一年来的工作,取得了一定成绩,但与局党委、行政的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入,虽
然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学习不够扎实,理解的不够透彻。二是个性孬。今后我将在县局党委、行政的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为加快贵福片区林业又好又快发展作出自已的贡献。
二0一四年十二月十二日
篇六:林业技术员述职报告
林业技术员述职报告-述职报告
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一、注重班子,抓好队伍建设作为一把手,在做好自身的同时,如何更好地发扬班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,“心往一处想,劲往一处使”,是全局完成各项工作的前提和保障。为此,我局实行了分管局长负责制、党组制度、局长办公会议制度、会制度等多项制度,在全局性问题、重大事项等方面,领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,班子成员之间经常交心通气,自觉维护班子团结。同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育,不断改进工作,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用工作机会,深入扶持村队,基层站所和村队解决实际问题,听取群众反映的热点难点问题,做到了“帮民不扰民,致富不添负”。在队伍建设中,注重“因才适用”的原则,响应“服务领导,听从分配”的号召,首先是我本人坚决服从市委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示坚决,同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。
二、加强政治,提高自身素质始终坚持认真学习“三个代表”重要、“十七大”和“十七届二中、三中全会”精神,认真落实科学发展观,不断提高自身政治理论平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑
清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作,用科学的问题。并在学习过程中,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时,还积极开展了业务和法律法规的提升学习,认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发XX号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快XX市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的感和紧迫感。
三、围绕中心履行职能,开创工作新局面一年来,我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任,加强组织领导,落实目标责任制,促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。(一)林业生产方面
1、造林绿化成效显着XX市XX年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩,完成造林面积为亩,是总任务的%,其中营造防护林亩,用材林亩,林亩;生态三期工程完成造林3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩;“村村绿”工程重点安排了41个村,4382户“村村绿”工程,当年新木26126株(其中:生态树种16072株,经济树种10054株)。完成乡村道和居民点绿化公里,面积亩。新育苗129亩;义务植树万株,参加义务植树人数为万人次。XX年造林地块已全面落实,目前已完成80%的整地任务。
2、重点生态工程建设
稳步推进-----生态三期工程。塔斯肯区完成植树3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩,修田间道路公里,完成防渗渠12公里,完成机井改造2眼,新打井及配套1眼,架设10kv高压线路公里。齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩,共投入劳力1XX人次,新打探井1眼,井深140米,其余井位已确定,10kv高压线路正在架设中,预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。-----重点公益林工程。新修管护站一座,高标准了一批退役军人和大中专生,对招聘人员进行了集中统一,签订了管护书,发放上岗证及管护员证和管护薄,明确了管护责任。-----退耕还林工程加大了宣传力度,加强了对工程的督查力度,实施了退耕还林工程微机化。全市工程质量均通过地区验收。
3、特色林果业发展力度进一步加大XX年,我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和主义新建设的要求,以提高农牧民为宗旨,以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式,全面开展了各项工作。截止目前,全市共完成林果业栽植面积亩,其中:庭院栽植390亩,基地栽植面积亩,基地栽植树种以苹果和酸梅为主,庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗(苹果)6万株。(1)根据《决定》要求,市林业局通过对全市林果业发展后,结合本地实际情况及目标要求,在全市各乡镇场确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种,引进了适合我市栽植,丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、新冠等品种共72200株;同时,为调动农牧民的积极性,我局积极争取财政补贴,从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款,每株果苗给果农补贴1元钱。(2)运用新的技术和生产方式,对传统果园进行调整更新,采用更换优良品种、嫁接等手段,对低产劣质果园进行了改造,彻底改变了以前粗放管理的经营模式,《》()。完成了260亩退化劣质果园的改造。(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机,下派技术骨干,对各乡(镇)场果农,针对果树的栽培技术进行了集中培训,培训人数达145人。另外,在造林结束后,为加强种植管理工作,我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份,并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面,我局结合各乡(镇)场实际,对面积较大的乡场,下派技术员进行了跟踪服务,并及时做好了病虫害的预测和防治工作。(4)为推动农业产业化结构调整,加快林果业基地建设,根据市委工作目标,经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地,目前,已落实土地面积1万亩,XX年春季完成3000亩造林,今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主,品种以新冠、新帅、寒富为主。
4、林政执法工作依法得到加强。一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度,依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批
程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则,积极开展严打专项行动和案件查处工作,为切实加强XX市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主,综合治理”的方针,深入开展了“森林检疫质量月”活动,严格检疫操作规程,为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效,有效的防止了森林火灾的发生,全年未发生一起森林火灾。(二)基层组织建设方面首先,局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设,坚持和完善集体领导和分工相结合的制度,切实履行职责很好的发挥作用;其次,采取了有效措施,狠抓了干部教育培训工作,坚持了“三会一课”和电化教育四环法等制度。第三,切实把好党员“入口关”,监督并做好党员的发展工作;第四,认真抓好了党员规范化管理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五,切实做到加强老干部工作领导和管理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色区参观,对革命烈士进行了缅怀。(三)宣传思想工作不断发展XX年,我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下,加大了宣传投入力度,添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线、宣传车等,开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机业务,执行了信息报送奖惩制度,开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传
活动,使全局的理论武装工作得到深化,宣传活动扎实推进,干部职工的文化活动更加繁荣,精神创建富有成效,为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。(四)加强行风建设,进一步提高工作业绩一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。二是不断深化管理和项目资金管理,带头学习财务管理和项目资金专用制度,使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。三是加大了种苗管理,从控制苗木质量,苗木数量入手,严格杜绝人情苗的销售使用,从源头上杜绝了腐败现象发生。四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。五是根据市委工作要求,实行了争先创优效绩的工作措施,及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组,制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》,全体干部职工切实增强工作责任感,树立正确的效绩观,提高工作水平,争创一流业绩。
四、抓好工作,严格执行党风廉政建设责任制(一)能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习,结合党风廉政教育月、治理贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动,重点学习了《共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育
制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利
篇七:XX年林业局纪检书记的个人述职报告
XX年林业局纪检书记的个人述职报告
一、今年纪检监察工作开展情况
(一)认真履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措,实施党风廉政建设与业务工作两手抓,促使我局党风廉政建设工作取得实效。
1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题,及时召开会议,传达贯彻上级会议精神,安排部署本局反腐倡廉工作,并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书,并责成各股室也相应制定了规章制度,使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。
2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位,以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体,把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来,不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力,而且使广大林
业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立,尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强,年内,在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。
(二)狠抓工作落实,不断开创反腐倡廉工作新局面。
1、狠抓信访工作,维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,严格执行和维护党的政治纪律,坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访,深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件,努力做到信访问题不积压、不推诿,切实推进了林业党风廉政建设。
2、强化责任意识,违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓,不断强化“两手抓、两手都要硬”意识,局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式,对违规的执法人进行批评教育,督促违规执法人员开展自我批评,深刻反省和检讨,挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件,处理股级干部一名,在林业系统起到了很好
的警示效果。
(三)履行岗位职责,中心工作呈现亮点。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来,认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办
的各项活动。同时,在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育,让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,激发职工时刻严格要求自己,模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动,全局党员干部整体素质得到了明显提高。
2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来,从纪检监察室接待群众来电来访中,涉及了林业部门工作事项,我都从有关规定入手,及时派员并带队深入调查落实和答复,对案情十分复杂,责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理,全年共受理群众来访3 件,3件3人已办结;收到群众信访信件、电话举报10起,也均已办结;信访室转来信访1件,办结1件,所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件,各代表满意率达100%。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹,责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序,收费项目、标准实地公示公开,对木材检查站的公示项目重新规范,严格执政上岗,今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作,按照《行政许可法》认真开展机关
效能建设,严格行政审批制度,使全局工作作风有很大的转变,大大地提高了工作效率,增强了服务意识。
(四)加大监督力度,妥善解决群众关心的热点、难点问题,着力提升服务水平。
1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容,在退耕还林工程和生态公益林中,严格按照有关要求实施,监督资金使用与落实,使农民的有关补偿政策真实到位。
2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定,我局加强对“一大四小”林业建设
各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。
3、强化为林农服务意识。我局结合工作实际,强化了机关效能建设,优化了工作环境,木材检查站、林政投、野保站、森防站、办证中心、办公室及基层站、场,对各自的审批项目与服务内容进行了自查,并向社会作出公开承诺。今年,共办理各类林业行政许可达160多件,即办件办结率达100%;举办了二期高产油茶栽培技术培训班,分发了大量技术手册,扩大了种植群体;以带观念、带信息、带技术为主线,开展文明结对帮扶工作;开展了林业技术员包乡林业生产指导服务活动,达到了规范行政行为,提高工作效率,改进工作作风的目的。
4、规范涉林项目建设,督促做好为施工方办理林地征、占用手续。
5、山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷,确保了全县林业的和谐稳定。在我分管山林纠纷的一年内,全县已排查各类山林纠纷11起,形成书面调解协议10起,明晰权属2800余亩,其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题,为村组、林农解决了实际问题,促进了农村林业秩序稳定。
(五)个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。
我本人能够从大局出发,加强学习,切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识,勇于认真开展批评与自我批评,以找准自身存在问题,促进工作为目的摆正自己的位置,不越权不越位,对需要办理的重大事项进行了申报。在实施履行中本人能够做到了“三个管住”:一是管住自己,二是管好亲属朋友,三是管好下属单位。
二、下一步的工作打算
一年来,我虽然做了一定的工作,取得了一定的成效,但离上级的要求还有很大差距,广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方,对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位,个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决,自身建设有待加强等,所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。
1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律,查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。
3、抓好班子和下属支部的建设,继续推行党风廉政建设责任制。
4、认真解决群众反映的热点、难点问题,做好信访接待工作,按时上报各种信息材料。
篇八:林业干部述职报告
述 职 报 告
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在局领导一班人的科学决策、周密部署下,在全局职工的团结协作、辛勤努力下,在全体同事的大力支持下,我不断加强学习锻炼,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,认真履行岗位职责,勤奋工作,尽职尽责,较好的完成了分管的森林防火、林政执法等各项工作任务。现将一年来的工作情况简要汇报如下:
一、努力学习,自觉加强业务学习
加强学习是每个领导干部提高素质,增强党性,履行好职责的重要基础。自己分管的森林防火、林政执法是森林的保护部门,是执法部门。涉及法律规章多,涉及千万户。自
己深知要把分管的工作搞好,就必须加强林业业务知识的学习和涉林法律规章的学习,执法水平、执法能力、群众工作方法论的学习。只有这样才能做到懂业务、能执法、维民权、惠民利。一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》等,学习时间累计超过六十小时,书写了二万多字的学习笔记和心得体会,做到了吃透精神、认真贯彻、周密实施、查验结果。通过不断学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水
平提供了知识保证,奠定了业务基础。
二、脚踏实地,认真做好本职工作
我所分管的工作是代表林业局形象、展现林业局工作风貌的窗口科室,上任伊始我就深感责任重大。本着对工作积极、认真、负责的态度,在工作中与部门的同志们坚持深入基层,深入现场,解决实际问题。坚持依法行政,贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则,有效的遏制了滥砍盗伐的行为,推进了我区林业生态建设的健康发展,保护了我区的森林生态资源,一年来取得了一定的成绩:
1、在林政执法方面:我多次和科室人员座谈,共同探讨,达成共识,进一步明确了自己所处的位臵、具备的职责和应尽的责任,不仅要为群众提供热情周到的服务,更要严格按照相关的法律法规和程序规程开展工作,时刻注意廉洁
自律,时时谨记程序违法是最大违法的至理名言。
一年来,我协调完成了京沪高铁占地收尾工作、徂徕山滑雪场和泰山长安园项目占地手续;在XX年按要求组织开展落实了6月份的“绿盾三号”行动、7月份的“森林资源与林政执法检查年活动”,大大减少了全区涉林案件的发生。林政科在08全市林政工作评比中获得了第一名的好成绩。
2、行政审批方面:我坚持每周都到政务服务中心林业局窗口位进行督导,与工作人员探讨改进不足,提高服务水平。
对于政务服务中心搬迁所涉及人员安排、进厅事项的审核提报、行政公章的刻印等工作,我都及时进行协调落实。通过努力,我局窗口几乎月月都能获得“红旗窗口”称号,并且林业局及我本人也在6月份获得了“08政务服务中心建设先进单位和先进个人”的荣誉。
3、森林防火方面:在长达七个月的森林防火期,我严格按照区委、区政府的相关要求,积极、及时进行各项督导检查工作,狠抓了防火宣传、值班巡查、隐患整改、措施落实,严格、到位地履行了自己的职责。
⑴、按照区政府王区长的要求,推动落实了各乡镇集中焚烧池、焚烧桶的建设,组织完成了对全区各乡镇墓地坟头的登记造册,明确了管护责任人员,为今后的森林防火督导
工作提供了第一手的资料。
⑵、XX年2月初市森防指下达了森林防火“三项建设”任务。在时间紧、任务重的情况下,我积极协调相关物资的招投标及采购工作,及时调度各乡镇的进展情况,通过不懈努力,最终圆满完成了创建工作。今年3月16日,市政府督查室连军波主任、市林业局张军峰副局长带队的检查验收组高度评价和充分肯定了我区“三项建设”工作。
⑶、在今年元旦、春节、元宵节、清明节、“五〃一”和端午节等关键节假日时间,我坚持放弃休假做好值班调度和督
导检查工作,及时协调调度突发事件。本轮防火期后,全区一般森林火灾同比下降了90%,实现了连续十一年无较大以上森林火灾、无人员伤亡事故,圆满完成了本轮防火期的目标要求。
4、安全生产方面:按照区安委会的相关要求,积极协调安装了“自然灾害预警接收装备”;6月份组织参与了“安全生产月”宣传活动;推动开展了“安全生产及责任落实年”的“春、夏”两大战役。在08全区安全生产评比中我局获得了先进单位的荣誉。
5、其他工作:⑴、XX年11月牵头组织完成了《岱岳区关于林权制度改革及林业生产发展情况调研报告》,为我区下一步林改工作的开展提供了资料支持;
⑵、XX 年1月牵头编制完成了《泰 安 市 岱 岳 区重大林业生态破坏事故应急预案》、《泰安市岱岳区重大森林火灾应急预案》,为我区相关应急事件处理提供了预案支持;
⑶、XX年5月、6月按照市政协第20号提案以及市林业局的相关安排,组织对全区大树资源保护和经营进行了深入调研并写出了调研报告,为区政府的汇报提供了材料参考,我区的大树资源现状也得到了市政协领导的一致好评。
⑷、XX年7月底到天平挂职锻炼,积极参与了市旅游经济开发区环湖路项目,现已协调完成天平大陡山村土地丈量160余亩,房屋丈量、拆除12处;协调解决群众上访问题4
件;天平办事处驻地土地开发审批手续报批工作等。
三、查找不足,努力在今后工作中不断改进和提高
一年来,我本人在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但我深知自己还存在着一些缺点和不足:一是在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候还是较少。二是宏观思考的能力还有欠缺,特别是有时受一些阶段性工作的影响,有些情况了解的不够细、不够实,抓落实的力度还不够。另外还感觉自己在管理和领导方面的经验不足,工作思路还有局限性,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中。
在今后的工作中我一定会更加严格的要求自己,一是坚定政治信念,加强理论学习,不断提高自身业务素质,当好
班子的助手和参谋;二是坚持务实作风,努力做到知实情、出实招、办实事、求实效,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,不断在实践中磨练自己,改进不足,尽快成长为一名合格的、人民满意的公务员。
篇九:XX年林业个人工作总结
XX年林业个人工作总结
本人xxx,男,汉族,1982年5月16日出生。于XX年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,并于XX年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。
一、努力学习,不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业,热爱本职工作,加强自我修养,我还积极向党组织靠拢,于XX年向党组织递交了入党申请书。
二、努力提高业务水平,真正做到业务骨干。
这四年,既是我工作成绩突出的四年,更是我不断提高,不断进步的四年。在这四年间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的业务技术工作,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我参与了
广安区XX-XX的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广,并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。
三、勤学习、勤研究、勤工作,不断提高业务水平,努力创造佳绩。
担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了一定的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩。
四、主要从事的业务工作及完成情况
1、XX-XX的退耕还林检查工作;
XX-XX在我局造林股工作,从事了三个的退耕还林检查,分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。
2、XX-XX的天保工程作业设计及检查验收; 从XX年7月至今在我局林政资源股工作,期间对XX-XX的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定,要先经过各实施单位的申请报区林业局审核,再确定实施地点,在
地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸,根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度以下的林木进行
抚育等管护措施。
第三篇:班子述职报告
众志成城,聚团结之气 攻坚克难,划教改之舟
——正坝中心小学行政班子述职报告
回顾总结近年来的工作,我校班子在县教委的正确领导和关心下,在全体教师的支持下,忠于职守,务实工作,使正坝中心小学各方各面的工作取得长足的发展。下面,就近年来的工作情况进行汇报。
一、办学方向与目标
近几年来,正坝中心小学面临迁校的重重困难,2004年,我们提出了“顺利迁校、平安迁校、建一流学校”的目标。学校布局调整后,我们又提出努力实现“七个化”的目标。即德育工作目标化;学校管理模式化;教师整体素质专业化:教学设施现代化;学生素质全面发展+特长化;教研成果实用化;各项活动固定多样化。为了完成我们的目标,我们把确立面向二十一世纪,走现代化教育之路做为办学方向;把探索构建一个以德育为核心,培养学生“全面发展+特长”,具有创新精神和实践能力的学生做为育人新模式;把发挥内部自身潜能、以人为本,明确办学思想、努力提高教育管理水平和教师的综合素质,以百倍的努力,发挥团结协作的团队精神,同心同德,开拓创新,锐意进取,务实求真,不断追求办学质量与效益,树立正坝小学新形象为实施策略。努力把我校建成一所有实力、有影响、有前途的“示范学校”。
二、努力实现办学目标
1、形成科学的管理体制。
在学校迁建的过程中,实行校长负总责,分管副校长具体负责,工会全程参与监督的机制,使整个迁校工作透明、公开,确保工程质量,保证了迁校工作如期完成。同时,构建了“一心(中心校)、两片(太兴、桃溪两个教学片)、九点(九个村校教学点)”管理格局,实行教学片负责人及村校主任教师负责制。在工作中体现了“一个中心(以教育、教学和教改为中心)、二个转变(教师教学观念和工作态度、办学硬件配套的转变)、三个落实(目标落实、制度落实、责任落实)”。为此,我们完善了各项管理制度,对两个教学片、九个村校教学点实行层次目标管理,使全校师生能在稳定、有序的环境中工作学习,保证各项工作的正常开展。
2、努力培养一支德才兼备的师资队伍。
实行每周四晚教师政治业务学习例会制度,学习教育的有关法规,使教师明确作为一名人民教师的职责、要求与行为准则,树立敬业爱岗、教书育人的良好师德风范。在业务工作能力方面,我们要求青年教师必须在两到三年内过好“备课、说课、上课、评课、操作”五关要求。为了尽快使教师过“关”,我们努力创设良好的学习氛围,多方搜集教学、教改信息的资料复印供教师参阅;订购多种教育、教学报刊杂志给教师学习;青年每学期上一至二个汇报课;三年级以上语文教师每学期至少写四次下水文。我们还把每周星期三、四下午固定为业务学习时间。我们还先后派出骨干教师外出参观学习,请一些专家到校为教师讲学等,开拓教师眼界,努力提高教师的综合素质。
3、积极开展群众性的科研活动。
开展教研工作是提高教师业务能力,促进教学质量提高的有效途经。因此,我们始终不渝地坚持走“以教带研,以研促教”的路子。针对传统陈旧的教学方法,我们在继承与发展中进行探究,对课堂教学进行分步改革。在开展“增强课堂密度,优化课堂结构,向四十分 2 钟要质量”,“优化课堂结构,构建课堂教学模式”的前两轮教研专题试验的基础上,我们提出“以学生为主体,教师为主导,把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”作为课堂教学模式的总目标,重点解决课堂教学“质”的问题。在开展专题试验中,我们班子精心策划、组织教师根据自身实际,选择合适的专题模式,开展专题试验活动。
4、将学生德育置于重中之重。
我们认为,形成学生爱国主义、理想主义、集体主义的思想,不能一蹴而就,要靠长期的努力,因此,我们把它做为德育工作的长期目标;学生遵纪守法和“三个好”(在学校做个好学生、在家庭做个好孩子、在社会做个好少年)的形成,也需要经过一段时间的努力,我们把它做为中期目标;而养成学生“三个良好习惯”(良好的学习、生活、行为习惯),是实现前面两个目标的前提,只要工作做得好,在短期内是可以实现的,我们把它做为近期目标。确立一个德育工作长期、中期、近期目标后,在具体工作中,我们做到有的放矢、分步实施、注重效果。为了把德育工作做到常规化,在校内,我们健全校长室、教导处、少先大队、班级四级责任教育网,努力把校内教育落实到实处;在校外,我们通过召开家长会,各班建立学生跟踪档案,经常地与家长保持联系等,形成家校联手,把家庭教育与学校教育互相结合起来。形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。此外,我们注意弘扬先进,树立典型。定期开展评“星”评“佳”活动,及时表彰先进,树立典型。好的校风带动好的学风。学生的学习成绩不断提高、健康成长。
5、抓好体育健康卫生美育工作。
我们认真执行体、音、美教学计划。把体卫、音、美艺术教育工 3 作做为基础教育的重要组成部分,认真做好课程安排和授课工作。每学期我们认真物色体卫、艺术教育工作能力比较强的教师担任任课教师,严格按照上级课堂计划安排课程,并做到教师有备课,学生平时有少量作业,期末有成绩评估。我们还建立了体卫工作、艺术教育工作教研组,在教导处的领导下,对平时教师的备课、学生测试、视力检测、体检、体锻标准测试,有关活动、比赛、获奖、计划总结等进行管理与督导。
6、抓好党、团工作
学校支部生活正常,注意发挥党、团员教师的模范先锋作用,积极培养青年教师,鼓励青年团员教师向党组织靠拢。团队工作在教导处(教导处主任兼任团支部书记)领导下开展工作。学校拨给一定资金支持他们开展各项活动,既丰富校园文化生活,又增强团队合作精神,提高凝聚力和战斗力。
三、办学效果
1、学校行政领导。形成敬业勤政,团结协作,事业心和责任感强;作风踏实,模范遵纪守法,廉洁高效,为人师表,办事公正的坚强领导集体。班子在教师中有较高的威信。
2、学校各项制度更健全。管理体制形成了校长负责、教代会参与的民主治校的管理体制。岗位责任更明确,各项资料档案管理更科学,更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩,教师工作积极性得到充分调动,形成良性的竞争。学校校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现象。
3、一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍已初步形成。现在教师学历达标率100%。大专以上学历或正在进修大专的 4 达60%。老教师率先垂范,青年教师互学互帮、争先创优,学校一派正气。
4、学生勤学守纪、文明向上,爱国主义、集体主义精神好。特别是我校学生的文明礼貌行为经常收到上级领导的好评。近年来学生操行评定优良率90%以上;后进生转化率90%以上。近几年我校学生从未发生过严重违法违纪事件,受到当地派出所、上级领导和广大村民的充分肯定。
5、素质教育硕果累累。学生个性得到发展,艺术素质不断提高。现在,每月一次黑板报,三年级以上的班级基本上都是学生自选材料、自己排版、自己抄写,且质量可以与教师自己出版的相媲美,特别是高年级的手抄报,内容健康丰富,排版也很有特色。每年文艺汇演,很多班级的学生自己找素材、自己编排,参演的节目质量也很不错。一年一度的校性书画、美术、工艺作品展览,很多作品艺术性不错,得到上级领导与观光群众的充分肯定。学生“全面发展+特长”得到充分体现。
四、班子自我评价
近年来,班子成员能全身心地投入学校的工作,以“事业第一、学校第一”,时时处处以身作则,带领学校全体教师勤奋工作,乐于奉献。在思想上,能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能经常学习党和国家的方针、政策,学习教育教学方面的专著、杂志,关心国家大事,不断提高自身的理论水平和工作能力:在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善,团结教师,集思广益,集体决策;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有开拓进取、勤奋务实的工作态度,对待工作认真负责,有开 5 拓创新的意识和勇于克服困难的决心,能够较快的适应新的工作;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,深入实际,与教师同甘共苦,胸怀坦荡;在工作业绩方面,能够较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得一定成绩,并逐步形成了学校自身特色。
当然,也存在许多缺点和不足:在平时的学校管理工作中,缺乏对学校工作的深刻思考,理论的学习还不够,工作水平提高还不够快;对教师的思想工作还不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,政治思想工作也有待加强。这些缺点我们将在今后的工作中努力克服。
第四篇:班子述职报告
新北镇党政班子述职述廉报告
(2012年2月)
新北镇党政班子成员现有人员15名,其中实职副科以上领
导13名,党委委员8名(1名兼任招商局副局长)、人大主席1名、副镇长3名、科技副镇长1名、享受正科级1名、享受副科级1名。2011年以来,新北镇党政班子在漳平市委、市政府的正确领导下,围绕“解放思想争上游,狠抓项目促跨越”工作主题,解放思想、凝心聚力,全力打造“工业高地”、“城市新区”、“城市花园”、“物流枢纽”四张名片,着力建设产业、新城、幸福、文化、生态“五个和平”,全镇经济社会呈现出发展更快、基础更实、民生更好的良好势头。我镇先后通过了“省级生态乡镇”和“龙岩市级文明单位”验收;东坑村通过了“省级生态村”验收,列入龙岩市和漳平市党建综合示范点。现将新北镇党政班子一年来的履职情况汇报如下:
一、加强政治学习,增强依法履职能力
(一)增强班子素质。坚持党委中心组学习制度,党政班子
每个月都安排一次以上集中学习,深入学习科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神;深入学习省、龙岩市、漳平市及我镇的党代会和人大会精神;深入学xxx省、龙岩市及我市的一系列经济社会发展的决策部署;深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等相关法律条规知识。按照市委组织部的统一安排,选派班子成员参加省、龙岩市和漳平市的培训班,增强班 1
子成员的政治素质。同时,党政班子成员带头深入基层和项目一线,策划生成项目,撰写调研文章,用务实机制解决“真用”问题。
(二)增强干部素质。充分利用每周的干部例会,深入开展
“我为和平发展做什么”大讨论活动,每个月安排一名班子成员向全镇机关干部上一堂党课。充分发挥干部阅览室的作用,要求每名干部每月至少读一本书,增加广大干部学习的积极性和主动性。在政府大楼的显目位臵开设学习园地,定期张贴上级会议和文件精神,供全镇干部学习。
二、加强班子建设,增强驾驭全局能力
(一)坚持民主集中制。新班子到位后,迅速对班子成员的分工和包村事项进行了安排,各班子成员都能在民主集中制原则下,独立自主地开展所分管工作。完善党政班子议事制度,坚持每周五召开党政班子会议,传达上级精神、重大决策,通报工作进展,研究事关全局的规划、项目安排、财政开支、干部人事、发展党员等重大事项。开好一年一度的党员领导干部民主生活会,广泛征求各界意见,深入开展批评与自我批评。召开新北镇第十二次党代会和新北镇第十七届人民代表大会第一次会议,选举产生了新一届党政班子,为全镇经济社会科学发展跨越发展安上了强大的“火车头”和“引擎”。
(二)重抓工作落实。在党政班子会议和干部例会上,党政主要领导多次强调各分管领导不要停留在工作部署上,不当“二传手”,应该身先士卒,把手头工作一项项落实好。对我镇重点项目进行梳理,完善了领导挂钩责任制,把每个项目落实到人,防
止工作“脱节”。坚决执行和推行落实工作机制,各分管领导在每周的党政班子会上要汇报本周工作进展,部署下周工作安排;每月月初由各分管领导将上个月工作情况形成书面材料,对比上级下达的任务,寻找差距,列出对策,确保工作进度。
(三)加强制度建设。制订完善了《项目领导挂钩责任制》、《干部考勤制度》、《财务管理制度》、《计划生育工作奖励办法》、《新农保工作奖励办法》、《信息宣传工作奖励办法》等一系列制度,确保了各项工作有章可循,从制度上保证各项工作的有序推进,不断向依法执政、依法行政的方向迈进。
三、加强廉政建设,增强拒腐防变能力
一年来,班子成员都能严格要求自己,树立了“团结、高效、廉洁、勤政”的良好形象。切实贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇工作总体部署,班子成员认真贯彻执行《廉政准则》,认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,成立了党风廉政建设责任制工作领导小组,书记任组长,负总责、负全责,班子成员分工负责,对分管范围内的廉政建设负直接领导责任。党委与各基层所站负责人和村两委主干签订党风廉政责任书,班子成员和镇直机关干部实行廉洁自律承诺,签订廉洁自律承诺书。
四、切实履行职能,积蓄跨越发展后劲
(一)经济发展更加快速。2011年,全镇完成工农业总产值77728万元,增长45.3%,完成任务的123.7%。其中:农业总产值17568元,增长5.4%;工业总产值60160万元,增长63.4%;净增规模以上工业企业2个,规模以上工业总产值55233万元,增长68%,完成任务的148.1%。全镇固定资产投资完成49543万元,完成任务的117.7%。招商引资项目2个,客方实际到资16500万元,完成任务的550%。乡镇财政总收入1464.8万元,增长34.16%,完成任务的138.7%;预算内乡镇地方级财政收入813.9万元,增长27.4%,完成任务的136.1%;向上争取资金1031万元,完成任务的257.8%。农民人均纯收入7065元,增长18.8%。策划储备项目10个,完成任务的333.3%,其中:新开工项目3个,新竣工项目4个,分别完成任务的300%和400%。“6.18”对接需求项目3个,实施3个,分别完成任务的100%和300%。企业用工完成145人,完成任务的125%。持续打好“五大战役”,国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目已经建成投产,国联玩具产值有望突破亿元;海西台商投资区一期542亩的征地拆迁工作基本结束。泰山混凝土项目开工建设。物流产业得到发展壮大,新成立1家物流运输企业。与华侨大学旅游学院对接,策划安靖、下墘、东坑等村农家乐项目。
(二)发展基础更加扎实。一是集镇面貌有所改善。主动对接大城区建设,与福建工程学院建立产学研对接,完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利,跨铁大桥正在建设中;富山大型停车场一期项目已开工建设。认真做好“两违”专项整治行动,有效遏制违章抢建之风。二是新农村建设有所进展。东坑新村开工建设36户,33户主体工程建设已完成,其中30户完成外墙装修,溪边公园完成路基建设。三是基础设施有所改善。春尾村自来水入户项目全部完成,农村安全饮用水覆盖面更加广。
春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。启动农村电网升级改造工程,截止目前,春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造,其他村也陆续推进。四是生态环境有所改善。开展农村环境连片整治,计划投资1000万元,目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。继续做好生猪养殖业污染治理工作,加强对安坑溪、春尾溪等溪流水质的监测,全水质监测氨氮含量均控制在1.5标准值内。开展农村垃圾处理,完善保洁长效机制。做好造林绿化工作,全年造林3157亩,完成造林任务的105.2%。
(三)民生保障更加到位。民生项目全面推进。新发展321亩安靖百花坪生姜基地,在东坑新建70亩蔬菜大棚。建设东坑农家书屋,被授予“龙岩市农家书屋示范点”。建设2个镇级和7个村级避灾点。和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成。和平、春尾的村级骨灰堂建设正在全力推进。和平村铁路道口“平改立”项目已经竣工。文化综合大楼封顶,司法所办公楼装修完成。社会保障能力不断增强。2011年,我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元,新增参保人数426人,完成我市规定任务的92%,辖区内有1312名60岁以上农民经领取了农民养老金。全镇新农合参保人数10840人,征收保费32.52万元,因病报销人数1351人次,金额197.8万元。为全镇农民免费办理医保一卡通。落实各项惠农政策,2011年粮种补贴6727亩、86335元;农资综合补贴2422户9942.97亩、450913.69元;落实水稻种植保险,协助做好受灾农户理赔。残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业协调发展。继续推进“双高普九”工作。建设和平中学教学楼,改善教学环境。实施“村村
响”工作。开展“造福工程”调查摸底工作。关注群众健康,建立居民健康档案6095份,建档率53.39%,建立老年人档案826份,实行高血压健康管理656人,实行糖尿病健康管理78人,实行重性精神疾病健康管理4人。扎实开展计生工作,完成计生服务所功能科室改造和外墙装修,添臵部分设备仪器和办公设施。深入开展“平安和平”创建活动,加强治安巡逻,维护社会稳定,我镇平安建设三率居全市前列。开展落实企业安全主体责任工作,做好全镇辖区内个体工商户、企业、烟花爆竹、寺庙、敬老院等场所的安全评级工作。
(四)基层党建不断夯实。以开展“创先争优”活动为契机,以在建学习型班子、项目建设、服务群众、加强基层组织建设、党风廉政建设五个方面中“走前头、作表率”活动为载体,在全镇机关干部中实行挂牌上岗,亮出党员身份,接受群众监督。依托三农服务中心,设臵党员服务岗,采取“串联”的方式,实行“一个窗口受理,多部门联合办理”,减少办事环节,提高办事效率。在窗口设臵办事指南、办事流程,在大厅门口两侧设臵候办区,为前来办事的群众提供一个温馨的服务环境。东坑村作为龙岩市和我市的党建示范点,深化拓展“四联两先”活动(即:党群联心、信誉联保、科技联动、产销联户,发展经济优先、为人民服务优先),充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,建设新村、做大蔬菜产业,积极策划生成农贸市场、农家乐等项目,实施为民办实事项目,得到广大村民的一致好评。镇党委在“七一”前夕召开了表彰大会,对近几年涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员致富带头
人进行表彰,在全镇上下营造一股浓厚的“创先争优”氛围。
(五)党风建设不断深入。落实党风廉政建设责任制,制订了《公务接待管理办法》、《公车定点维修制度》和《定点采购制度》,控制行政成本,节约政府开支,建设廉洁从政、务实高效的党委政府。扎实推进农村“五要”工程,加强对农村集体“三资”监管,维护农民合法权益,提高农村民主管理水平。深入开展机关效能建设,切实转变工作作风。完善项目领导干部挂钩责任制方案,根据班子成员分工对挂钩项目进行调整,按照带头敢于碰硬、带头攻坚克难、带头解决困难和问题、带头推进和落实工作的“四个带头”要求,集中领导力量,集中优势资源,加快各个项目建设进度。在政府大院内的显目位臵上悬挂干部监督台,将全镇干部的姓名、职务和联系电话向社会公开,接受社会监督。
五、存在的问题
在实际工作中,新北镇党政班子与上级组织要求还存在着一些不足,主要表现在:经济总量偏小,财政收入有限;经济发展后劲不足,产业化水平较低;城镇建设和新农村建设步子迈的不够大;一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决;干部作风有待改进,机关干部的服务意识与加快发展的要求不相适应。
在今后工作中,新北镇党政班子将在市委、市政府的坚强领导下,围绕市委打造“幸福漳平”的要求,团结带领全镇广大干部群众,进一步解放思想、凝心聚力,奋力拼搏、主动作为,在发展中实现转变,在转变中跨越发展,努力开创我镇“十二五”时期经济社会发展新局面。
第五篇:班子述职报告
班 子 述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予审议。今年来,我校全体师生在上级主管部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级领导交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作得到了顺利开展,成绩有目共睹。现将一年来的工作总结如下。
一、党建工作
党建工作以党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中、七中全会以及十八大精神为指导,抓好党员教育,认真做好了本年的党建工作,为和田县教育改革和新课程标准的实施,实现教育强县做出贡献。
1、认真“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育及“一反两讲三促”、“大家访、大宣讲、大考察”及遏制宗教升温活动。结合学校实际将活动贯穿于教育教学工作中,并取得一定的效果。
2、抓好教职工的政治学习。
根据县委及教育的政治学习计划,结合学校实际详细制定了和田县第二中学政治学习计划,明确学习内容、时间及要求。通过学习教育,使教职工树立信心,坚信共产主义事业的正确性和必然性,坚定不移执行党的基本路线、方针政策,提高教职工对加强和改进党的作风建设和廉政建设的重要意义的认识,树立党纪、政纪、法纪观念,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变和抵御各种风险的能力,改进党的作风和干群关系。
3、抓党员队伍建设。
抓好党员教育工作,要从思想上、政治上提高他们的素质,发挥党员在学校工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用;做好入党积
极分子队伍的培养,做好入党积极分子入党前的考察培养工作,并于5月10日召开党员大会,讨论了发展党员情况,确定了4名入党积极分子;3名发展对象,1名预备党员,2名预备党员转正。
4、抓好两支队伍建设(1)干部队伍素质
继续大兴学习之风,坚持周一上午行政干部学习制度和周三下午中心组学习制度。通过学习真正提高科学管理水平、指导具体工作的水平和判断评价水平,进一步提高工作质量、工作效率和管理水平。今年以来召开党支部委员会6次,党员大会4次,党课3次。党员政治学习20次。
(2)教师队伍素质
1强化学习,更新观念。认真学习新课程标准,实行学校、教○研组集体学习和个人自学相结合的学习方式,采取请进来、走出去的办法。今年共召开4次教研提纲研讨会,选出了11篇教研题目;教学基本功比赛1次。
2加强进修,○提高层次。目前共有13名教师分别在乌市、北京、和田进行深造学习。教职工学历合格率达100%。
3加强汉语学习。组织全校45岁以下教职工利用周六上午两小○时,采用自学或集中学习的方式,进行汉语学习,并取得了实效。
4加强计算机学习。组织45岁以下教师定期学习电脑,并能熟○练掌握有关计算机基本知识,能够达到使用电脑制作教学课件或备课的要求,逐步使“电脑备课”成为教师提高工作效率和提高教学质量的新举措。
5、加强制度建设。今年9月份,我校在原有制度的基础上,对我校的制度的进行了进一步完善,特别是教职工考勤制度,达到了以制度管人的目的。
二、教学工作
贯彻落实国家和自治区及地区基础教育课程改革的精神,确立“质量是学校生命力”的观念,继续把推进新课程实施作为工作重
点,以提高教学质量发展学生全面素质为目标,开展扎实细致的教学管理,深入有效的教学研究,积极务实的教学改革,努力促使学生形成基础宽厚、思维灵活、后劲充足的素质结构,力争新突破。
1、认真完成教育教学质量。
今年共开展了29周的课,203次教研活动,学校性公开课10次,各教研组公开课39次,第二课堂活动14次。
2、教育教学质量检查。
教师要认真备课,针对教学日常情况教研组每周坚持一次,教务科每月检查一次,教研组的检查占成绩的40%,教务科的检查成绩占60%,每月汇总一次,并及时公布每月教师的月成绩。本学期教务科共检查了3次,公布了3次教师月成绩。
3、招生工作。为了使招生工作做到早部署早安排,我校从4月25日开始在和田市、县内小学进行招生宣传。5月20日开始组织毕业班的教师分四组分别在和田县10乡镇的中学内进行宣传、招生工作,但是效果不明显。
4、扎实有序做好高考工作。考前召开高三教师会议,对高三工作进行了详细部署,并安排专人负责,指导考生志愿的填报工作,今年专科及以上上线率达91.4%。
三、结合实际开展丰富多彩的德育工作
1、狠抓教师师德和学生德育工作。始终抓好班主任工作,每周召开一次班主任会议安排各项工作。利用每周一的升旗仪式时间加强学生的思想教育及爱国主义教育。加强学生的思想教育让学生逐步形成了良好的学习、生活习惯的同时加强了对学生的各种宣传工作,增强了学生对学习的积极性。结合“一反两讲三促”、遏制宗教升温、“大家访、大宣讲、大考察”活动,不断开展了一些列活动。3月7日我校参加了和田县工会举办的服装大赛,荣获一等奖;3月12日,全体男教师在和田县开发区参加了植树活动;3月15日,举办了《信访知识》讲座和“做一个文明人”演讲比赛;3月23日,我校举办了欢庆诺肉孜节活动;3月29日举办了“遏制宗教升温、净化育人环境”专题讲座;4月20日我校全体教职工参加了和田县教育局举办的广播体操比赛,荣获一等奖;4月29日,邀请政法委干部吾布力·阿布都拉为我校全体师生开展了《社会管理综合治理工作条例》知识讲座;5月17日,邀请和田县交警大队干部举办了《交通安全知识》讲座。5月26日,校长一行对帮扶村进行了慰问,并带去了价值6000元的办公电脑。6月13日,学校与教职工签订了制止非法宗教教活动承诺书。6月14日,举行了“立场坚定、远离非法宗教,珍爱生命、远离恐怖分子”活动签名仪式;6月28日我校三名校领导参加了和田县教育局、县总工会联合举办的“制止非法宗教活动,维护社会稳定”知识竞赛荣获二等奖;9月20日,邀请司法局的干部为我校全体师生开展了“法制进校”知识讲座;10月25日,库尔邦节来临之际,召开了退休教职工座谈会,动员大家做好家属的思想工作,并送上了慰问金。
2、大力开展民族团结教育和公民道德建设工作。3月开展了公民道德建设月活动、安全生产教育月活动:3月4日,组织团员开展学雷锋做好事活动;3月6日,开展“忆苦思甜”活动;4月5日组织优秀团干部、优秀团员及新团员前往爱国主义教育基地—王蔚墓接受教育; 5月16日开展了 “热爱祖国、热爱家乡、建设美好家园”双语演讲比赛;8月底组织高一新生参加了为期一周的军训活动;9月6日,我校25名学生获得了北京市援助指挥部每人800元的“新苗”奖学金;11日邀请和田县公安局消防科的干部为我校全体师生开展了消防知识讲座及逃生演习。
四、狠抓环境卫生
环境卫生是既是学校管理的重要内容,也是爱国卫生工作的一项重要任务,搞好学校环境卫生,有益于师生的身心健康,因此,学校十分重视学校的环境卫生。经常性地通过校园广播、宣传栏等渠道加大卫生宣传力度。总务科安排专人对学校周围的商店、出租房、食堂进行卫生检查,对检查中出现卫生不合格的要求提出整改,整改不彻底的收回租用权。一年中对出租房、门面房共检查7次,学校食堂计划16次,实际检查20次。广播宣传6次,宣传栏、黑板报4次,并且继续实施好一日三操(早操、午操、第二节课后的眼保健操)。
由于我校面积较大,环境卫生给学校的管理带来了很大的难题,为了不耽误学生正常上课时间,同时给学生创造一个优美的学习环境,我校向上级申请,给我校配备了1名“四零五零”人员,专职负责我校的卫生工作。同时培养学生养成良好的卫生、爱护公共财物的习惯。
五、严抓安全工作不放松
(一)成立了安全工作领导小组,安全工作得到保障,制定了《和田县第二中学2012学校安全工作实施方案》及紧急预案,做到了内容周到、分工细致、责任明确、措施到位,确保校内的安全。
(二)加大宣传力度。通过广播、黑板报、讲座对学生进行宣传,确保校园安全。
(三)为确保安全进行教育教学工作,教学楼内安装了安全通道指示灯,检查了消防栓、灭火器、灭火桶等相关设备。
(四)加强学校值班制度。我校在完善了值班制度的基础上,同时还加强制度的落实,坚持每天7人值班制度,其中白天3名女教师,3名保安,2名女宿管;晚上3名男教师,3名保安,2名男宿管(节假日另行安排)。严格要求学校大门口值班,杜绝穿戴宗教色彩服饰的人员进入校区,同事也防止外单位的车辆在我校随意停放,给学校的管理带来不便。
(五)严格管理学生食堂。要求食堂每位工作人员,有健康证和上岗证,定期做身体检查,对食堂内定期进行消毒。食堂购进物品进行登记,确保学生饮食安全。
(六)学校专门安排了4名宿舍管理员,负责住校生的安全工作,定期不定期的对宿舍进行安全检查,要求发现异常及时上报学校。
(七)加强学校家属区住宅房的监管力度。我校定期不定期地对学校家属区的住宅房进行清查、登记,掌握学校家属区住宅房的具体情况。6月13日晚组织全体家属区住户,召开了安全稳定会议,传达了县委稳定工作会议精神,对住户进一步提出了要求,并签订了安全稳定方面的责任状。11月9日对家属院住户进行了大清查。
六、加强财务管理工作
(一)领导重视,机构健全
为坚持勤俭办学方针,本着公开、公正、廉洁自律的原则,合理管理使用各项教育经费,学校专门成立了以校长为组长的财经工作领导小组,确保教育经费专款专用。领导小组下设办公室,办公室设在财务科。领导小组主要职责:根据学校工作要求,负责学校每学期开支计划,审核预算方案;批准监督学校资金收支情况;切实按制度规定做账报账,严禁私自挪用、拆借、变相使用专项资金,保证重大工程项目资金专款专用。
审批权限:经费开支1000员内由校领导审批;1000-2000元由学校财经领导小组研究审批,做到每笔帐有记录;3000元以内由教育局财经领导小组副组长审批;3000元以上(含3000元)经县教育局领导小组组长安排内审办审核后,由教育局领导小组集体研究决定后执行,并做会议纪要存档;对重大工程项目资金开支由县教育局财经领导小组初审后报县主管领导批准后落实。
(二)深入学习,充实提高
根据财务工作政策性强,制度要求严格的特点,认真学习党的各项方针政策、法律、法规。根据工作实际,从提高财务管理水平入手,在精细管理上做文章,在优质服务上下功夫。时刻树立全局观念,不断发扬创新精神。以理论学习充实提高管理水平,增强工作责任感。始终与学校党委保持高度一致,全心全意服务学校工作。
(三)做好业务工作,搞好全面服务
以增收节支为出发点,坚持财务工作的基本要求,制定开源节流的具体措施,在一保个人部分,二保正常办公的前提下,合理调配资
金使用,为学校正常发展提供支持。建立健全科室内部各岗位的分工与协作,统力合作,从提高管理水平入手,完善各项财务制度。
1、加强收费管理。及时清理欠费和学生个人书费的正常结算,实现了在校学生收费的动态管理,基本做到收费无遗漏、无死角,欠费有记录的良性轨道。
2、及时申报学生补贴。根据国家补贴补助在校学生的原则,根据上级时间要求,财务处及时足额申报各类学生信息,争取第一时间补助款到位。
学校工作一项长期性的工作,在全体师生的共同努力下,取得了一些成绩,但是离上级领导的要求相差甚远。在以后的工作中我们一定排除万难,以积极向上的态度,逐渐缩小距离,为实现和田县跨越式发展添砖加瓦。
和田县第二中学 2012年11月15日