无锡市青山高级中学领导班子述廉述职报告

第一篇：无锡市青山高级中学领导班子述廉述职报告

无锡市青山高级中学领导班子述廉述职报告

2009年，是无锡市青山高中自找压力、迎接挑战、跨越发展的一年，在这一年里，学校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，认真完成了新校建设、新校搬迁、“四星”级材料申报和“四星”级高中专家组现场评估验收等工作，实现了我们的理想和目标。现将学校领导班子廉政建设情况和主要工作汇报如下：

一、领导班子自身建设、廉政建设情况。

一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本，认真贯彻、执行党的路线、方针和政策，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，努力提高执行力。

学校党总支始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。始终围绕“团结、民主、廉洁、高效”这个目标来建设领导班子。

首先，认真抓中心组学习。坚持每周一次的班子学习制度。通过学习党的十七大精神，科学发展观理论，党纪法规及教育教学法规；学先进的教育理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。

其次，抓好班子团结。书记、校长带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要时需经教代会讨论通过方可执行。能深入群众，倾听群众的意见和要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进我们的工作。坚持公示制度，评优、评先进、分房屋货币补贴等各项工作都在校园网上进行公示，广泛征求教职工意见，接受大家的监督，努力做到公平、公正。

第四，开展反腐倡廉教育活动。

1、班子成员认真参加校管中心组织的廉政教育；认真阅读廉政文章和党性修养文章，撰写心得体会；积极参加校管中心廉文荐读，从思想上筑好理论防线。

2、制定《青山高中行风建设实施方案》《2009年学校党风廉政建设工作的责任分解意见》，将党风廉政建设工作分解到每一个方面，细化到每一项工作。

3、开好基建防腐倡廉工作会，剖析基建工作中遇到的投诉问题，邀请中心纪委书记到会并作重要讲话，切实筑好反腐倡廉防火墙。

第五，班子成员牢固树立以人为本的思想，树立为广大师生服务的思想，关心教师生活和健康，关注教师的专业化成长，和谐干群关系，打造幸福校园。

目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪、依法办学；能认真履行“一岗双责”，实行报告制度；能廉洁自律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；无违反规定设立“小金库”；无“跑官要官”行为；无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标。

二、认真履行职责，努力推进学校工作方面

学校领导班子能充分认识到教育工作的意义和责任，在办学思想、办学条件、办学目标上敢想敢做，在德育、教学、后勤服务、党团建设、工会、退管会等工作中真抓实干，努力推进学校工作稳步发展。

1、树立“为学生终生幸福奠基”的教育理念，关注师生心理健康，引导师生过德育的幸福生活、智慧的幸福生活和教育的幸福生活，提升教师幸福指数，打造和谐幸福的青山校园。2009年学校被推荐为省“和谐校园”。

2、树立创“四星”级高中的宏伟目标，带领全校师生为目标而努力奋斗。创建四星级高中是一项艰辛而伟大的工程，它需要全校师生心往一处想，劲往一处使，共同奋斗谋发展。为此，我们以创四星的宏伟目标来激励广大师生，团结广大师生，以评促建，以评促发展。一年来，全校师生精神焕发、斗志昂扬，积极投身创建四星级高中的活动中，在今年10月的“四星”级高中专家组现场评估活动中，全校师生以出色的表现赢得了专家组的好评，高分通过四星评估，为学校的后续发展奠定了坚实的基础。

3、加强校园建设，完成新校区建设工程，8月底顺利完成搬校工作。2009年，我们在学校管理中心领导的大力支持下，于年内顺利完成了新校区的建设工作，建设工程质量与进度达到校管中心年度下达的建设工程目标任务书所规定的要求。8月份在全体教师的共同努力下完成了学校整体搬迁工作，9月1日在新校区顺利开学。

4、认真开展学习实践科学发展观活动。今年10月，我校启动学习实践科学发展观活动以来，建立了活动网站，下发了学习资料，组织了集中学习与自学相结合的学习活动，召开了相关座谈会，发放了调查、征求意见表，形成了五个调研课题，形成了符合学校发展实际的调研报告，召开了学习实践科学发展观民主生活会，查找班子及班子成员身上的不足，剖析原因，提出改进意见，并在此基础上形成学校领导班子落实科学发展观分析检查报告，为学校和班子的进一步发展指明了方向。

5、加强党团建设，支持民主党派的活动。今年，由于人员的变动，各支部增选了支委，进一步加强党的自身建设，开好青年党校，搞好廉政建设，发展了高海红、郭玉荣、胡映华和纳第曼四名新党员，为组织输送了新鲜血液。各支部工作积极主动，呈现良好的发展势头，对广大青年教师的辐射教育作用日益增强。学校团工作规范而卓有成效，自排话剧曾代表校管中心参加电台的录播，受到上级表彰，新疆班学生的红歌大合唱获得校管中心学生合唱比赛金奖。

我校民主党派建设在各党派负责人的带领下，工作出色，省民进领导两次来校参观，指导，给我校民进支部给予很高的评价。学校积极支持各党派活动，虚心听取党派同志的意见和建议，共同搞好学校工作。

6、加强教师队伍建设。学校重视师资队伍建设，坚持师德为首，组织全体教师专题学习《市属院校师德考核办法（试行）》，教师严格遵守师德规范，无体罚与变相体罚学生行为。为激励教师的专业成长，学校充分利用“健行学苑”“青蓝工程”“名师工程”提升教师专业化水平。积极组织教师申报无锡市名师和学科带头人，2009年共有1名教师申报名师和4名教师申报学科带头人，目前4名教师已经完成学科带头人评比的所有考核内容，成绩较好，有望新增骨干教师1—2人。学校积极鼓励教师提高学历学位层次，2009年招录和调入研究生（含在读硕士）6人，在职教育硕士新增毕业人数4人。目前学校具有硕士学位或研究生学历18人，在读教育硕士28人，占专任教师的26.6%。

7、大力推进德育创新，努力建设良好的德育氛围。我校坚持用时代精神引领学生成长，在深刻把握时代内涵的基础上，顺应时代发展需要，不断创新德育内容和形式，积极促进学生的道德成长，在德育绩效上实现了显著提升，使学校德育特色进一步彰显。

⑴建立科学有效的学生管理机制。结合新校实际，学校加大了年级组的自我管理力度，切实抓好夜自修、宿舍、课间操等重点常规的管理与训练，强化学生的自觉性。通过学校行政值日检查与反馈、班主任和年级组的管理，值周班和团委、学生会干部的自理自治、不断规范学生在校活动，提高管理的有序性与有效性。

⑵加强学生日常行为规范的养成教育。以“装点我们的新家”为契机，深化校园文化建设，精心打造班级文化特色，创建良好的学风、班风和校风。通过主题班会等渠道开展了“规范教育”、“爱护公物，节水节电”、“青山光荣我光荣，我为青山添光荣”的主题爱校教育活动。

⑶继续以文明班级创建为我校班集体建设的突破口，进一步完善“十项常规评比”方式，增强其科学有效性和可操作性，注重培养学生自主管理能力，积极开展文明班级创建与评比活动。

⑷加强安全教育，重点关注教学区和宿舍区的安全管理，制订各类紧急情况预案，开展逃生训练、消防演习，加强防火用电等安全常识教育，切实提高全体学生安全保卫的认识与能力，不断增强学生的安全意识。

⑸开展心理健康保健工作。学校新建了标准化心理健康咨询室，通过专题讲座、日常的心理辅导、心理咨询工作，培养学生健康心理品质和自我心理调节能力，广泛宣传心理健康知识，营造积极、健康、和谐、高雅的校园氛围。

（6）自2008年我校荣获教育部和中华全国红十字总会授予的“全国红十字模范校”荣誉称号后，学校以此为动力，坚持红十字会工作与素质教育、健康教育相结合，做到了常规活动主题化，主题活动特色化。我校积极开展救护知识、救护技能培训这一红十字特色活动，在四星验收现场活动中举行的红十字救护演练成为四星评估中的一大亮点。全国人大副委员长、中国红十字总会会长华建敏于2009年11月8日来我校听取了红十字工作汇报，现场观摩了我校学生的红十字救护汇报演练，对我校红十字等各方面工作给予高度评价，欣然为学校题词“弘扬青山精神，造就时代英才”。（7）学校积极创建健康促进学校，把创建工作与学校的精神文明建设、师生的身心健康问题紧密联系起来，进一步完善保护师生身心健康的安全制度，积极为师生提供一个安全、满意和愉快的生活、学习和工作环境。建立融洽的学校人际环境，构建和谐的师生、生生关系。为师生提供必要的健康服务，完善学生健康体检制度及健康档案，开展各种活动提高师生的身体素质和心理素质。

（8）“青山慈善志愿者协会”成立一年以来，学校创造性地展开慈善教育活动，慈善志愿者们每天在校园内外清理饮料瓶并出售筹集慈善基金，参与了慈善爱心义卖活动，宣传禁毒知识，开展义工活动，组织学雷锋、教师节感恩活动、帮困助学、抗震救灾捐款等活动，培养学生乐于助人的良好品德，形成互帮互助健康向上的学校风气，受到中华慈善总会的高度评价，《中国教育报》、无锡教育网对慈善志愿者协会的成立和活动的开展作了专题报道，在校内外产生了积极影响。

8、进一步提升学校教育教学质量。2009年我校参加学业水平测试，共有357人次获“A”，合格率93.7%，在全市同类学校中名列前茅。2009年内地班高考进线率18.4%，相对进线率在全市名列前茅。2009届新疆班参考学生124人，全部进入本科院校，进线率100%，超全国平均水平。这在新疆班生源为民考民性质，生源质量相对较差的情况下，取得如此优异的高考成绩，受到了新疆自治区教育厅内地新疆学生工作办公室等各级领导的高度赞扬。

9、学校坚持以教育科研为引领，继续深化课程改革，立足校本化教研，努力提高教育教学质量。市级课题《幸福教育观下的高中教育行动研究》在09年被省教育科学规划办立项为省级课题，并于同年再次升格为教育部重点课题。该课题研究逐渐成为引领学校各项工作及学校内涵发展的核心。课题研究的参与面广，涉及各个学科各个领域，参与课题研究的教师达到百分之六十以上。

学校年内还新增市级课题《运用数学发展观提高数学素养的高中课改实验》加上此前的省市、国家级课题1个，省级课题2个，市级课题1个，学校的课题研究十分突出。

学校围绕新课改加强校本化教研，全校94％以上的教师参与了校本教材的开发，汇编了139本校本教材，其中已正式出版6本。全年教师在市级以上获奖或发表论文110篇，人均0.73篇。

10、努力做好新疆班工作，盛开民族教育之花。学校新疆班工作也是学校的一大重要工作。一年来，在新疆办正副主任、班主任和任课教师的努力下，新疆班工作稳定而卓有成效。上半年，新疆“7·5”事件后，新疆办做了大量维稳工作，下半年，在新校搬迁中克服了许多困难，做好了各项工作，使我校被评为无锡市民族团结进步集体，荣杰同志被评为全国民族团结进步先进个人。

11、学校工会工作受到广大教师的支持，上半年，教师服装秀获银奖，下半年，教工红歌小合唱比赛获金奖；教工运动会获团体第六名，是高中学校中唯一的获奖学校，老年组获第六名，同时，获精神文明道德奖。这充分体现了我校教师的精神风貌。

三、存在的不足和今后的努力方向：

1、学校领导班子和教师队伍要进一步加强学习，向理论型的教育者迈进。

2、学校要按科学发展观要求，进一步厘清思路，走内涵发展之路，提升办学品味。

3、加强学校的精细化管理，从细处入手，向管理要质量，向管理要效益。

4、进一步打造魅力课堂，向课堂要效益，努力提高教学质量，正确处理好学校风景线与生命线的关系。

回顾过去一年，我校圆满地完成各项工作，取得了优秀的成绩，同时我们也认识到还存在一些不足。我们相信新的一年，只要我们全体教职工齐心协力，奋发进取，学校会在新的平台上取得更大的发展。

第二篇：2016年无锡市青山高级中学领导班子述职述廉报告

2016年无锡市青山高级中学领导班子述职述廉报告

各位教职工：

今天我受班子的委托，代表学校党政领导班子作2016述职述廉，请大家评议。

2016年，我校领导班子在无锡市委教育工委的领导下，以科学发展观和十八届六中全会精神为指导，团结一心，勤政务实，廉洁自律，与全校教职员工一起，解放思想、改革创新、强化管理、加快发展，促进了学校各项工作顺利开展，现将一年来的学校工作和勤政廉政情况汇报如下。

一、加强学习，坚持民主，廉洁自律，不断增强班子领导力和凝聚力

1、加强学习型班子建设。坚持中心组学习制度，一年来中心组共集中学习22次，先后学习了两会政府工作报告、十八届六中全会、中央经济工作会议、市十三次党代会、市教育系统工作会议精神及教育管理类重要论述，中心组学习坚持主题发言与集体讨论相结合，每次集中研讨由一位成员做主题发言，然后进行集体讨论，畅所欲言、各抒己见，交流思想，共同提高。

2、坚持民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事，严格执行集体议事决策制度。每位领导干部能正确处理集体领导和个人分工负责的关系，团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，较好地发挥了领导核心作用。

3、坚持密切联系群众。6月30日召开了十届教代会二次会议，审议通过学校“十三五”发展规划，12月28日召开了民主党派座谈会，听取民主党派对学校教育教学后勤服务方面的意见建议，推进学校民主管理，先后三次召开家委会，听取学生家长的意见，并把它作为改进学校工作的契机。坚持中层以上干部年级 分管机制，学校领导班子成员均有分管年级，联系学科及班级，参与备课组、学科组及年级组的活动，坚持深入一线听课评课，与教职工的交流与沟通。支持工会切实维护教职工合法权益，在政策允许范围内，足额发放教职工福利，冬送暖、夏送凉，切实关心退休教职工生活。

4、认真开展党风廉政建设。班子成员树立淡泊名利，防微杜渐，清正廉洁、严格自律的作风，能认真参加教育局组织的廉政教育和学校的各项教育活动，认真阅读廉政文章，认真执行党和国家对领导干部廉洁从政的各项制度和要求，坚持“校务公开“、“党务公开”制度，带头自觉接受监督。一年来，学校严格执行财务制度和财经纪律，无私设帐外帐和小金库，未发生领导干部和教职工违法违纪行为。

5、维护班子团结，和谐干群关系。班子成员坚持工作分工不分家，牢固树立以人为本的思想，树立为广大师生服务的思想，能深入教职工，关心教师思想、生活和健康，关注教师的专业化成长，和谐干群关系，打造幸福校园。

目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪，能认真履行“一岗双责”，实行报告制度；能廉洁自律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；无“跑官要官”行为；无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标。无小金库，能依法办校，按章办事。

二、以德育为首、教学为中心，优化学校管理，提升学校竞争力

（一）坚持生本德育，狠抓养成教育，全面提升德育品质

1.以主题活动为依托，深入开展社会主义核心价值观教育。以庆祝中国共产党建党95周年，红军长征胜利80周年为契机，扎实推进社会主义核心价值观 教育，精心组织十八岁成人仪式、读书节、体育运动会、文化节等主题活动，通过活动培养学生的成人意识、竞争意识和阅读习惯。在“三美”提出35周年之际，组织学生开展寻访实践活动，引导学生弘扬三美教育传统。

2.以养成教育为重点，努力提升学生的公民素养。以食堂文明用餐为突破口，通过学生自主管理、实践体验来培养文明用餐习惯，提升公民素养，增强责任感和参与感。进一步完善寄宿生管理，梳理学生管理和班主任管理的规章制度，形成高一年级德育教育手册，为德育管理的制度化奠定坚实基础。

3.以班主任校本培训为抓手，努力提升班主任专业素养。完善班主任校本培训机制，组织班主任走进江苏大学参加德育专题培训活动，邀请市北优秀班主任李炜老师来校讲座。我校刘豪杰老师参加无锡市班主任基本功大赛，获得二等奖。金莉、徐立、杜瑛、陈亚君等老师的德育论文在德育报论评选中分别获得3个一等奖和1个三等奖。

（二）坚持推进课改，强化教学管理，全面提升教学品位

1.加快课堂转型，推进课程改革。上半年成功举行35周岁以下青年教师业务技能比赛，12月5日学校举行教学对外开放日活动，展现课改成果，吸引了超过两百名兄弟学校、退休教师和学生家长来校观摩，与天一中学、三高中、市北和六高中青年教师举办同课异构活动，邀请苏州大学、南京师范大学的专家学者和一中、三高中、市北高中的名师点评，并作专家讲座。教学开放日活动的创新设计受到市教科院专家的一致好评。英语组过晶老师参加六高中“同课异构”教学公开日活动，政治组吴继恩老师参加无锡大市政治复习研讨会课堂展示，受高度肯定。4月下旬组织学校骨干教师赴上海、浙江考察交流学习，探索新高考背景下的学科和走班教学策略；12月下旬组织政治组、体育组老师赴珠海考察学习，参观学习珠海一中和珠海实验中学的教育改革经验，受益匪浅。

2.加快课程建设，丰富教学内涵。课程超市新开设《走进徽州》、《神奇的光 ——同步辐射光及应用》、《走进汽车世界》、《另类二战记忆》、《舞台形象设计》、《趣味橡皮章》、《武术入门》等时代气息浓厚的课程。利用假期与无锡市少年宫和无锡市博物院合作开设扎染、无线电测向等课程，丰富学生业余生活。引入“云平台”技术实现网络环境下的教育教学活动，实现现代信息技术与学科课程的整合。教学中引入极课大数据成绩分析处理系统，在高三数学成功试点后，下半年在全校文化学科中全面推行极课系统，提升教学管理效率，提高学生成绩分析的科学性。

3.加强教学管理，提升教学效益。加强学科组、备课组建设，随机检查，推门听课，跟踪反馈，加强教学常规管理的力度。经常性对青年教师的备课笔记、听课笔记进行检查，及时反馈提醒。两次邀请市教育局、无锡市教育科学研究院、兄弟学校的领导和专家来校调研、听课，通过专家听诊把脉。定期召开年级教导会、学生座谈会，及时进行教学质量分析，教师满意度测评，加强对教学环节的过程化管理，提升教学质量。组织全校教师参加“一师一优课、一课一名师”晒课活动，共晒课114节，实录课9节，黄邵震老师实录课获得省级优秀奖，8位老师获得市级优秀奖。鼓励青年教师积极参加各级各类的教学评比活动。化学组钱凤华参加市化学评优课获得一等奖，语文组杨砚石获得大市优质课评比一等奖，顾慧老师在数学优质课评比中获市区二等奖，体育组梁奎老师获市属体育青年教师竞赛二等奖。

经过全校教职工的共同努力，基本完成年初制定的“三百”目标，2016年学业水平测试一次性合格率为98.9%；信息技术等级考试一次性合格率为100%。2016年高考，内地学生本二以上进线120人，进线率30.9%，较往年有较大幅度提高。新疆班高考100%进线，本一达线率及高分段人数在去年基础上进一步提升。2017届高三年级在下半年期中统考中旗开得胜，模拟本二进线率达历史同期以来最好水平。

（三）坚持弘扬师德，强化校本培训，全面提升职业素养

1.抓师德师风，铸高尚师魂。学校通过各种形式加强师德教育，引领教师树立正确的人生观、价值观,保持人民教师的本色。利用教职工大会,组织全体教师认真学习省市教育管理部门关于师德建设的有关规定和习总书记教师节重要讲话精神,通过学习增强责任意识和纪律观念;教师节期间组织系列庆祝活动，引导学生感谢师恩，增强教师的职业幸福感，组织教师签署《师德承诺书》,请即将退休的老教师王育进行事迹宣讲,通过身边人、身边事帮助全体教职工树立正确的金钱观、事业观;以“最美教师”评选为契机,引导教师向优秀教师学习，邀请教育局机关党委书记朱可伟同志来校讲座，引导教职工树立正确的人生观、价值观。

2.抓业务培训，促专业成长。学校坚持阶梯式培养策略，促进不同层次教师专业成长。通过 “青蓝工程”拜师结对、职初教师入职培训和践行学苑，为青年教师搭建学习的平台,丁克威名师工作室和江锡钧名师工作室在导师的引领下,多次举行校际教学交流和展示活动,在顺利完成“江大—青山高中第一期青年教师高级研修班”培训的基础上，于9月份正式启动第二期培训活动，目前活动正常开展。荣杰老师被评为无锡市第三批中小学德育工作带头人，张岭芝、张启兆、张敏、高海红四位老师被评为第七批无锡市学科带头人，孙萍老师被评为无锡市德育先进工作者，陈波老师被评为无锡市优秀班主任，另有10名教师在新一批教学（德育）新秀评选中入围，深信定将进一步壮大我校的骨干教师队伍。

3.抓教育科研，增理论素养。《基于“评点”的高中语文重构式阅读教学研究》、《高中英语新型课堂中“知识包装”理论的实践与研究》、《感性美学观照下的高中随笔写作教学研究》、《基于信息能力培养的高中生物超文本建构教学研究》等四项省市课题完成中期汇报，受专家一致好评，下半年申报了五项江苏省十三五规划课题；积极鼓励、指导教师撰写教科研论文，2016年我校专任教师 发表或者获奖论文均0.6篇以上。年内完成二期《健行》校刊编印。今年计划开发的两本校本教材已经完成一本《初高中化学衔接教材》，另一本《数学逻辑推理趣谈》也已经完成初稿。

（四）坚持敬业奉献，强化责任担当，全面提高民族教育水平

1.提高新疆班德育实效。加强以维护祖国统一、反对民族分裂为主要内容的爱国主义教育，先后两次邀请米寿江教授来校讲座，为师生系统讲解伊斯兰文化，使师生对民族教育无法回避的宗教问题有了更为深刻、更加科学的认识，组织内高班宣讲团来校做《民族团结一家亲》主题报告，引领学生正确认识民族问题和宗教问题，自觉维护民族团结,组织开展内地班与新疆班的联谊活动,在交流中增进不同民族学生间的友谊，邀请全国最美志愿者李展为学生讲座，提升志愿服务内涵。进一步完善德育导师制和学生义工制度，通过形式多样的德育实践和体验活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。继续探索和完善新疆班学生生涯发展指导工作，重点做好学生课余生活的指导工作。

2.提升新疆班教学质量。扩大混合编班试点，选送部分学习基础较好的预科学生直接插班到内地班高一年级上学，广大新疆班任课教师放弃休息休假，组织各年级的“提优补差”工作，增强教学的针对性，提高课堂的有效性。学校努力做好克州高中班教学工作的协调，进一步理顺克州班办班机制，确保克州班稳步发展。连续三年，不远千里，护送克州班学生返疆参加高考，高考成绩突出。

3.打造过硬的新疆班教师队伍。每月组织新疆班班主任论坛，探讨新疆班教育教学中的共性问题，组织召开新疆班工作会议，引导教职员工正确认识作为新疆班任课教师应有的使命感，在9月和11月先后两次组织召开警民共建联席会议，在面对面沟通和交流中帮助新疆班班主任正确认识当前民族教育工作中面临的新挑战和新问题，借助校园信息化平台，在新疆班教育管理中探索实行网络化、智能化管理，有效提升了管理效率和水平。

（五）坚持服务师生，改善校园环境，促进办学条件优化升级

1.加强日常管理，确保后勤保障及时到位。建立健全后勤管理制度，加强食堂财务管理和校产管理，提高管理水平。搞好校园环境卫生和校园绿化，不断改善办学环境。规范学校后勤服务社会化，加强对外包食堂的监管。

2.加强安全工作，确保学校安全稳定有序。进牢固树立安全工作无小事，安全工作重于泰山的思想，经常性加强安全教育，制订《学校主要岗位安全职责》，组织教职工签署了《安全责任书》。定期进行设施设备安全检查，及时排除安全隐患，加强食堂、净水站的监督检查，确保不发生任何食品安全事故。

3.加强校园环境文化建设，加快完善校园功能布局。完成了行政楼办公室、教工食堂的调整、司令台改造和校园主干道绿化场地的整修，在学校大门口布置了全校平面示意牌，对学校主干道进行了道路命名，在灯柱上进行校园文化展示，体育看台进行了彩色油漆喷涂和增设体育元素标识，在围墙上制作了各个民族的简介彩喷图，营造了较为浓厚的校园文化氛围。

4.加快智慧校园建设，提高教育信息化水平。内完成了信息化二期建设，28个教室进行了云平台升级，更新了交互式电子白板和高清短焦投影机，同时对学校无线网络进行了补充和升级，无线覆盖更加全面，安全性得以增强。加快学校数据中心建设，完成了校园网改造升级，实现了校园网与微信客户端的互联互通，为管理效率的提高奠定了坚实基础。

三、认真扎实做好党建工作，增强党组织的战斗力

（一）加强党组织的基础性工作。加强党员政治理论学习，提高党性修养，认真组织党员民主评议；做好党员管理和党员发展工作，严格党建工作程序，发展教师党员3人，2人参加片级及市级党校培训。

(二)高度重视并认真做好群团工作。一是加强对学校工会、团组织的领导，充分发挥工会参政、监督、维权职能，积极组织教职工文体活动，组织职工体检，关心教师身体 健康，充分发挥团组织在学生自我管理、自我教育中的作用，指导学校团组织开展丰富多彩的校园文化活动；二是关心退管会、关工委工作，看望生病退休教师，走访困难人员；三是高度重视统战工作，关心和支持各民主党派的发展，召开民主座谈会，充分发挥各民主党派的参政议政作用。

（三）积极开展“两学一做”活动，增强党组织和党员先进性。深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党员思想教育，提升党员思想政治素质，组织全校党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、总书记在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话，学校党委书记李青先后围绕“守住纪律底线，自觉做合格党员”、“共产党员必须增强四种意识”、“李克强总理关于教育的重要论述”、“党的宗旨、性质和根本任务”上党课四节，在庆祝建党95周年党员大会上，学校组织全体党员开展了“知党爱党兴党”“两学一做”学习教育暨党史知识竞赛；11月2日、3日，学校党委组织全体党员和民主党派教师参加了“清名尚和”廉政教育文化活动，把学习党章党史党规融入到活动中去，通过生动活泼的形式，既帮助党员重温了纪律要求，又教育党员要加强纪律意识，牢记党规党纪，自觉做到廉洁办事、廉洁从教。

过去的2016年，是青山人奋斗的一年，也是丰收的一年，学校各项事业在全校教职工的积极配合下取得长足进步。2017年，学校将进一步推进课程改革，力求在课程基地建设上有所突破；将进一步推进德育管理创新，力求青山德育品牌具有更大影响；将进一步推进智慧校园建设，力求实现现代教育技术与有效教学的高度融合；将进一步推进教师素养提升工程，力求每位教师更好更快成长。衷心希望全校教职工能一如既往地支持学校工作，团结协作，开拓进取，共同谱写青山高中更加美好的乐章。

第三篇：高级中学2012年领导班子述职述廉报告

高级中学领导班子2012年述职述廉报告

尊敬的各位领导、老师们：

2012年，我校在县委、政府和教育主管部门的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，认真贯彻落实科学发展观，坚持“创人民满意学校、做德才兼备教师、育全面发展学生”的办学理念，以服务广大师生为目的，不断规范教学常规工作、不断提升教师研修能力，稳步提高教育教学质量。现将一年来工作汇报如下，请予审议。

一、加强政治理论学习，明确工作方向。

学校紧紧围绕“党建促教学”的工作思路，将政治学习常态化，通过学习，全体教职工的组织建设、师德师风建设不断得到加强，各部门功能继续完善，岗位职责进一步明确，依法行政意识明显增强，各项工作有力推进，广大教职工爱岗敬业、乐于奉献的责任感更加明确。

二、2012年主要工作。

（一）、德育工作贯穿始终，向德育要质量。一是常规工作成效凸显。通过主题班会、主题团会、国旗下演讲、校园广播、手抄报、黑板报等形式，有效提升学生养成教育、不断促进学生道德品质成长、逐步树立学生科学的人生观世界观。为使学生成为具有社会公德、文明行为习惯的遵纪守法的公民奠定了坚实基础。二是特色工作扎实有序开展。3月份开展了学习雷锋活动；4月份举办了“喜迎五

四、畅想青

春”班歌大赛；5月份开展了民族团结教育活动；9月份开展了“道德讲堂”、“国防教育”活动；10月份开展了“五心”好少年评选活动，11月份参加了“中小学幼儿园艺术展演活动”。通过积极开展相关的主题教育，切实加强我校学生的思想道德建设，促进学生全面健康成长。三是发挥业余团、党校作用。积极开展团员先进性教育学习，并在各班设立优秀团员示范岗；开办学生业余团校和业余党校，进行团干部、新团员的培训和入党积极分子的培训，参加培训人数达100余人，积极开展青年志愿者活动。四是关注师生心理健康。举办心理辅导讲座和健康教育主题班会17场次，对不同年级不同情况的学生心理辅导58人次，完成心理健康校本教材编写1册。

（二）、加强师资队伍建设。一是重视班主任队伍建设。组织召开班主任例会20余次，将理论学习、经验交流、工作布置有机结合，有效的提高了班主任业务能力；每学期组织开展全校班主任经验交流会，让班主任在交流中分享经验，获得启示。7月份开展了以“做一个有育人梦想的人”的班主任交流活动，收集整理建设性意见建议100余条，案例22个，通过研究和学习，提高了班主任研究学生和解决问题的能力，促使班主任由普通型向专家型转化。二是重视教师外出培训工作。积极组织骨干教师参加各级举办的培训班、研讨会、专家讲座等活动，开阔他们的视野。采取“请进来，走出去”的形式，加强教师的业务培训。本选派优秀教师、中层领导共计60余人次到疆内外学习培训。三是抓好校本教研工作。组织教研活动20余次；开展青蓝工程，共38对76位教师结对子；举办6门学科竞赛，参加人数达2000余人次；组织新教师亮相课、摇号听课、同课异构、优质课共120余人次，评课120余次；组织教师参加省级、市级和县级教学讲课大赛活动1次；组织校本培训10余次。

（三）、狠抓教学常规，向“创地区一流，疆内示范性高级中学”的办学目标迈进。一是教务工作科学有序，教学秩序有条不紊。以学期初、第一次月考、期中、第二次月考、学期末等各项工作为主要框架，以教育教学周工作安排为提纲，以“计划、实施、总结、反馈”四环工作法为抓手，科学、有序、高效的完成教育教学工作。二是特色显著。根据新课程重基础、多样化、有层次、综合性课程结构的需要,为满足广大学生个性发展的需求，我校积极探索出行政班与教学班并存的教学组织模式。“国画”、“水彩”、“素描”、“电子琴”、“篮球”、“足球”、“排球”、“田径”等教学班深受同学们的喜爱。目前已喜获“地区中学生田径运动会团体第二名”；“地区中学生男子足球比赛第三名”等优异成绩。三是常规工作扎实有效。年初以来，组织安排考试13次，组织成绩分析会议13次；注意深入一线掌握第一手资料，召开学生座谈会7次，收集意见建议50余条；注意从教案和作

业中发现问题从而解决问题，检查教师教案8次，检查、抽查学生作业10余次；根据学生座谈会、教案及作业检查所反映的问题有针对性的召开教师座谈会，召开教师座谈会共计7次，有效解决了教师在教学中存在的问题；注重学生良好学风的养成，每学期分年级召开学生大会6次，召开汉哈全体住宿生会议各2次；做好家校沟通工作，组织高三家长会3次，组织高一、二家长会3次，共计召开家长会6次、12场，达到了相互沟通、齐抓共管、提高成绩的目的。

（四）、细化后勤管理，提高服务意识。一是为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障。以学校工作为中心，以教学工作为主体，树立学校一盘棋的思想，充分调动后勤人员的工作积极性，及时、主动、优质地做好服务工作，促进后勤工作上一个新的台阶。二是做好食堂、宿舍、教学楼等地的卫生安全工作，及时排查校园内的一切不安全因素，做到防患于未然，组织“防火防震应急疏散演练”3次，“高考突发事件应急疏散演练”1次，本没有发生任何安全事故。

（五）、发挥工会作用，打造温馨和谐校园。一是结合学校工作实际，通过组织开展形式多样、内容丰富的活动，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策。二是充分发挥工会、教代会的作用，动员和组织教职工民主参政。3月15日顺利召开了我校第一届教（工）代会四次会议，此次教代会健全和完

善了学校的相关规章制度，推进了学校民主管理，充分调动了广大教职工的积极性和创造性，有效的将学校的中心任务变为广大教职工的自觉行动，为形成良好的校风、教风奠定了基础。三是关心教职工生活，全心全意为教职工服务，继续开展送温暖活动，为家中发生重大事故的教职工提供更多的帮助。四是加强青年教师队伍建设，关心他们的生活，为青年教师的成长创造条件。

（六）、军民一家亲。长期以来，我校与某部队结成军民友好单位。学校经常派教师为部队战士上课，提高战士的知识水平；通过组织篮球友谊赛、八一对部队官兵慰问等形式加深了解增进感情；部队为学校提供了德育基地，有助于学生爱国品德和国防意识的培养；新生上课前，部队战士为我校新生军训；部队与学校之间形成了和谐的互助关系。

三、取得的主要成绩。

（一）、高考、联考成绩优异。

（二）、教师队伍知名度大幅提升。一年来，获地区级名师2人、地区级学科带头人4人、地区级教学能手1人；荣获县级师德标兵1人，县级优秀6人。

（三）、教研成果丰硕。共完成8个县级课题、7个地区级课题、2个自治区课题；10月份新立项自治区级课题3个，地区级课题4个，县级课题8个；1位教师获自治区级讲课大

赛一等奖、1位教师获自治区级说课比赛一等奖、1位教师获自治区级说课比赛三等奖。

（四）、办学条件日趋完善。一栋图书馆、一栋综合楼和一个400米标准运动场已竣工并投入使用。现有藏书8万余册，电子藏书30余万册，音、体、美、通用技术、教职工活动室器材设施一应俱全，极大的丰富了广大师生各方面的需求。

四、存在的问题及不足。

（一）、学校内部管理体制还要进一步完善，教学管理的科学化需进一步加强。

（二）、教师业务能力提升的迫切性和教师自我研修的主动性有待进一步提高。

2012年即将过去，在今后的工作中我们相信，在十八大会议精神的感召下，有县委、政府的坚强领导，有广大教职员工的辛勤工作，高级中学将继续团结拼搏、克难攻坚，为我县的教育事业，做出更大的贡献！

县高级中学

二○一二年十一月二十日

第四篇：领导班子述职述廉报告精选两篇

领导班子述职述廉报告精选两篇

篇一：领导班子述职报告

我委（局）领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，委（局）班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

今年1-xx月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值xx亿元，同比增长xx%。全年预计完成工业总产值xx亿元，同比增长xx%以上；实现工业增加值xx亿元，同比增长xx%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成xxx万美元，同比增长xx%，其中出口xxx万美元，同比增长xxx%；利用外资xxx万美元，同比增长xxx%，占市目标任务的xxx%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-xx月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共xxx项，1-xx月份，累计完成投资xxxx万元，完成全年计划投资的xx%，预计今年将超额完成年初预定任务；积极组织开展了项目申报工作，今年

共申报项目xx个，其中获得国家专项资金支持项目x个；年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会（西洽会）”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会（xx厦门招商会）”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来，我委（局）领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

篇二：领导班子述职报告

按照地委的要求，现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下：

一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力

一是坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业，坚定政治方向，全面贯彻执行党的路线方针政策，能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威，时刻树立大局意识和全局观念，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。二是重视学习，努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度，及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党

委八届三次全委（扩大）会和地委委员（扩大）会议召开后，对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习，班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署，迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，严格落实《地区团委十条禁令》，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层团组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中，及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神，成立了领导小组和工作机构，并在反复调研、征求意见的基础上，向地委、自治区团委提交了关于解决村（社区）团组织负责人生活补助等5条意见建议，进一步畅通青年

舆情，紧切党团组织与普通青年的联系。

二、深入贯彻落实科学发展观，切实提高领导水平

一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作，始终用科学发展观武装头脑，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律，增强政治敏锐性和鉴别力，妥善处理工作中的各种矛盾和问题，协调处理各种利益关系，全面提高自身综合素质，不断提升思想境界、增强能力水平，不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际，班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升，自觉增强驾驭全局的能力和水平，牢固树立正确政

绩观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气，统筹协调社会资源，务实创新地开展各项工作。三是自觉维护民族团结社会稳定。班子成员自觉学习并带头宣传党的民族理论和民族政策，自觉地将思想和行动统一到中央和自治区关于加强民族团结、维护社会稳定的一系列方针政策上来，时刻做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。研究实施促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和

谐发展的工作和活动，进一步打牢民族团结的思想基础。四是坚持依法办事。自觉增强法治观念和依法办事意识，以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法，形成遵纪守法的良好风气。

三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局，创造性地抓好团队工作

（一）着力创新载体，贴近青年，思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片，举办专题宣讲xx场次，培训班三期。开展“青春？中国梦”系列活动，举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次，选树青少年典型xxx人，开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里（农村）有个家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月饼（粽子）”等融情实践营活动，为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值xx万元的学习用品和图书；开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动xx场次，发放宣传资料（图书）xxx余份（册）。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动，举办“法制宣传xxx”青少年法制大讲堂xx场次，印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育xxx题等宣传材料xxx册（份）；

组织文艺队、宣传队深入xx个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走，奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次；借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地，开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动，举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛xx场次；开展xx岁“迈入青春门”和xx岁“走好人生路”主题教育实践活动，组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力，开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动，发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用，借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片，增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。

（二）强化活动引领，示范带动，组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动x场次，组建青年突击队xx支，xx名青年在就业（创业）见习基地见习，引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”xx场次，通过电焊、刺绣等xx期技能培训班培训xxx名团员青年，创业培训xx人次，发布用工信息xxx条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动，组织团员青年植树造林xx亩xxx余株，培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动，成立

地区青年志愿者协会，大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹，新增注册志愿者xx名，组织xxx余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。

（三）着力整合资源，形成合力，服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动，开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动，通过微博等新媒体，为白血病患儿募集救助金xx万元，为xxxx名贫困生提供xx万余元的救助金，募集价值xx万元的科普图书xxx余册，募集了轮椅、学习用品等价值x万余元的物品，让xx名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，举办社区青少年暑期自护训练营两期，印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册xxx本（张），持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动，深入推进“牵手行动”，促进少年儿童健康成长。

（四）坚持眼睛向下，重心下移，团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持，为全地区xx个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费；狠抓哈密市南湖乡等xx个乡镇、x个街道的“三三三”工程建设力度，面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团

务用品和《爱祖国爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》，增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设；扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作，扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动，加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导，夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》，培训团队干部及团员青年xxx人次，深化共青团学习型组织创建活动；把好团员发展关，新发展团员xxxx名；完善“推优入党”工作，做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作，把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来；继续开展“倾听青年”活动，进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。

（五）坚持全团带队，团要管队，切实服务少年儿童成长发展。借助六

一、建队日等契机，利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地，开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋，争做红领巾小志愿者”等主题教育，用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长；开展“基层辅导员业务能力提升年”活动，举办地区辅导员技能大赛，开展“送课下基层”活动，通过以会代训、以赛代训等形式，培训少先队辅导员xx人次，表彰xx

名优秀少先队工作者；深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标，指导基层学校召开学校少代会，为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》（维汉版）、队徽等队务用品，开展少先队重点工作督导调研活动，进一步夯实少先队基础工作。

四、严格落实干部选拔任用条例，营造风清气正的用人环境

认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项监督制度，始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则，严格执行选人用人的各项规定，加强干部选拔任用工作全过程监督，通过任前公示制、考察预告制等形式，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，始终做到三注重：注重以德为先，注重从基层团队干部队伍中选人用人，注重团干部交流转岗，进一步规范干部选拔任用工作。

五、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线

一是坚持从思想教育入手，经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣；二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉工作与业务

工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责、层层落实的工作格局，切实履行廉政职责；三是班子成员牢记“两个务必”，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，加强党性修养，树立优良作风，提升服务意识；四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运行；五是进一步完善党内监督机制，完善议事规则，认真执行重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境；六是围绕“五重一大”事项，扎实开展党务公开，坚持民主生活会制度，开门征求服务群体意见建议，诚恳接受各方面的监督，确保权力在阳光下运行；七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务，积极开展“青春倡廉”活动，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加强团的基层组织建设，特别是推进农村、两新组织、企业团建方面，在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多，还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神，着力创新、勇于开拓、狠抓落实，力争使这些方面的工作再上新台阶。《领导班子述职述廉报告精选两篇》

第五篇：领导班子述职述廉报告

2010年×××领导班子述职述廉报告

××××××

2010年是关键的一年，是完成“十五”计划的最后一年，同时也是贯彻落实科学发展观推进地区经济社会持续健康协调快速发展的一年。2010年，在×××的正确领导下，全面贯彻落实“三化两区”发展战略，围绕石化新材料产业基地建设为中心，紧紧围绕局中心工作，团结带领全局党员干部职工，认真践行科学发展观，以加强领导班子建设和先进性建设为主线，坚持把增进群众健康和丰富群众文化生活作为根本出发点和落脚点，谋全局、促改革、求发展，较好地完成了全年的工作任务。下面就一年来领导班子履行岗位职责、廉洁自律方面的情况向各位领导和同志们汇报如下。

一、科学发展，突出重点，文化卫生事业整体推进

（一）强化公共卫生工作，公共卫生保障能力显著增强

1、疾病预防控制水平显著提高。充实和加强疾病预防控制网络，将传染病防控落实在基层，确保了今年未发生重大传染病疫情蔓延。完善辖区突发公共卫生事件及传染病监测预警系统，形成以地区疾病预防控制中心为龙头，辖区医疗机构、社区卫生服务中心、学校、社区为网底的监测网络，切实做到早发现、早防控。健全突发精神卫生事件应急体系，有效避免了精神病患者肇事肇祸事件的发生。传染病发病率保持在较低水平。1-10月共发生法定传染病381例，共报告发生非法定传染病共45例，无甲类传染病报告。

2、预防保健计划免疫工作稳步进行。积极指导各免疫门诊开展各类疫苗免疫接种，开展燕山地区集中用工单位外来务工人员流脑麻疹接种和燕山地区学龄前流动儿童强化查漏补种工作，儿童麻疹疫苗强化免疫接种率为96%。

3、妇幼保健工作再上新台阶。加强孕产妇系统和儿童保健各项服务的规范化管理。孕产妇系统管理率90%；孕产妇健康教育普及率95%； 1

住院分娩率100%；孕产妇死亡率0。免费体检儿童共1239人。

4、卫生监督保障全面到位。加强公共卫生监管，营造健康城市环境。开展了春节期间餐饮业食品卫生专项检查，“两会”期间食品安全保障工作，加大了对“地沟油”、不合格一次性筷子和不合格塑料一次性餐具专项整治监督检查力度，确保地区未发生食物中毒、生活饮用水污染、传染病爆发等突发公共卫生事件。

（二）着力保障和改善民生，大力推进惠民工程，医疗卫生服务惠及更多百姓

1、社区卫生服务能力不断提升。将社区卫生网底作为“惠民工程”最坚实的基础，突出医疗卫生服务的公益性。组成了统一的社区卫生服务团队，服务模式不断创新。落实人才培养工程，充实了社区专业人员队伍。随着社区卫生服务“六位一体”的服务内涵不断丰富，公共卫生服务的职能不断加强，社区卫生服务机构在落实传染病防控、慢性非传染病干预、精神卫生管控、妇女儿童保健、为老服务以及突发事件的处理中发挥着重要的网底作用，成为服务居民最前沿的阵地、保障生命安全最可靠的屏障，居民对社区卫生服务的满意度和依从性不断提高。

2、医疗卫生惠民措施惠及更多百姓。努力解决群众最关心、最迫切的健康问题，为辖区居民建立健康档案，并不断提高全民建档覆盖率。正式实施了持卡就医实时结算工程，医保基金也已顺利返还。扩大社区慢病管理工作范围，与60多名慢性病患者签订了协议。妇幼卫生工作继续保持较好水平。广泛开展子宫颈癌、乳腺癌免费筛查工作，对全地区适龄妇女进行两癌筛查，筛查出的恶性肿瘤妇女均已就诊治疗。为老年人和儿童接种流感疫苗近7760人，3、全民健康促进工程深入推进。2010年举办健康教育讲座44场，发放宣传材料4000余份。

（三）打造文化艺术精品，营造和谐文化氛围。

一是抓活动，促繁荣，群众文化活动丰富多彩。重大活动圆满成功。相继举办了燕山地区2010年春节团拜会、第25届“大家乐”元宵节灯

会及夏日文化广场活动暨第三届文化节等大型活动，得到了地区群众的广泛好评和高度评价。三项活动共吸引周边及市区游客约30余万人次。其中，25届“大家乐”元宵节灯会在 “第五届北京春节庙会〃灯会〃文化活动评选”活动上，摘取了文化魅力大奖。二是抓建设，促完善，公共文化服务体系日益健全。公益事业发展良好。以服务群众、服务居民为中心，积极开展文化志愿服务、协会活动、社区培训。以“为读者服务”为中心，努力扩大服务领域和服务范围，在旧馆拆新馆建的条件下，利用“世界图书日”、送书下社区等活动，加强街道、社区的交流联系。惠民工程较好落实。扎实稳妥推进文化信息资源共享工程、数字电影放映工程、周末场演出等文化惠民项目的实施，获得良好反响。周末场演出54场，累计上座人数达40000余人次。数字电影放映工作全年在四个街道 驻厂部队放映300余场。文化惠民项目的深入实施，较好的满足了人民群众的文化需求，保障了人民群众的文化权益。三是抓管理，促规范，文化市场健康繁荣。深入开展专项整治行动。以文化市场平安建设为目标，不断加大对地区文化市场的监管力度，开展了一系列文化市场综合、专项整治活动。与工商、公安等部门在全地区开展整治互联网低俗之风行动；配合公安、消防等部门，开展公众聚集场所消防安全整治，组织对全地区娱乐场所、网吧等公众聚集场所的安全隐患进行联合检查，认真做好公众聚集场所的安全管理工作。四是抓保护，促传承，传统文化弘扬发展。一是加强文物保护单位的维修管理，制定文物保护计划。二是非物质文化遗产保护成效显著。在地区的非物质文化遗产项目景观进行调研的基础上，完成了《北京非物质文化遗产发展报告》材料的统计、非物质文化遗产保护基本情况年报工作。穆桂英杨家将的传说书稿正在整理阶段，力争年底出版印刷。

（四）加强基层党组织建设，提升党建工作水平，为地区文化卫生事业发展提供组织保证和动力支持。

班子建设不断加强，领导班子的执政能力不断提高。以增强班子凝聚力、战斗力为目标，以加强理论学习为主要措施，以提高民主集中制

质量为重点，提高了班子的整体素质和科学决策的能力。坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕文卫分局的各项目标任务，贯彻落实党建工作制度，以学习型党组织建设为载体，深入贯彻落实科学发展观，推动地区文化、卫生、医疗工作的发展。

加强党员干部队伍建设，增强党员干部整体素质。坚持“三会一课”制度，结合学习两会及十七届四中、五中全会精神，建立学习教育的长效管理机制，扎实开展各类教育活动，坚持领导干部的中心组学习和党员学习制度，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，并鼓励党员干部立足本职建功立业，以岗位为平台施展才华服务于民，监督所办证科、图书馆外借部、向阳社区卫生服务站及疾控中心公共卫生三科成为局党员先锋岗。通过集中学习、讲座辅导、模拟招聘等方式，做好干部和青年骨干培训教育考察工作，积极向组织推荐优秀人才。

加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以党务公开、党建工作创新、组织生活设计、主题教育等为着力点，开展支部目标管理考核和创建学习型党支部活动，着力提高党支部的学习能力、创新能力、服务能力。通过建立健全发展党员工作机制，进一步提高发展党员工作质量。今年，共发展新党员2名。通过加强党务干部队伍建设，充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。

加强党风廉政建设，营造良好的廉洁执政环境。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和廉政风险防范管理工作。努力把握新时期党风廉政建设的特点，通过学习教育、座谈交流、参观调研等形式，大力推进廉政文化建设。通过广泛开展创优争先活动，将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在创优争先过程中充分发挥示范作用。通过强化党风廉政建设和作风建设年活动，深入开展廉政风险防范管理工作，继续查找风险点，加大图书、医药购销、行风建设。

深化学习型、创新型党组织创建。研究制定了进一步推进学习型党组织建设的工作部署，并把开展学习型党组织、学习型领导班子创建活

动引向深入。局机关党支部、文化馆党支部、疾控中心党支部的创学工作开展顺利。认真落实党建工作责任制，以党务公开、党建创新和支部工作目标管理考核为载体，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。燕山图书馆 “E网书栈”获得燕山工委级优秀党建创新项目。

加强群团工作，发展凝聚各方力量。工青妇等群众组织紧密围绕中心、服务大局，认真履行职责，广泛开展各具特色、丰富多彩的活动，通过参加了地区登山比赛和地区篮球比赛，增强了干部职工凝聚力。妇联、计生开展了成长系列主题征文活动，活跃了职工的文化生活，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

二、加强领导班子建设，着力提高班子的凝聚力和战斗力。

今年以来，我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强促进了各项工作的全面发展。

（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平

思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。班子成员党的先进性意识不断增强，政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。

（二）加强组织建设，发挥领导班子集体领导作用

团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。为此我局围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工，各负其责。在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。二是发扬民主集体决策，并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，作风民主，不搞 一言堂；三是团结协调形成合力。主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合，班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事，做

到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

（三）加强制度建设，充分发挥领导班子整体效能

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们主要通过三个方面来加强制度建设：一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等方针政策性的大事，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作取得成效。

三、加强党风廉政建设，筑牢反腐拒变防线。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党委工作重要日程，纳入目标考核。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，加强对班子成员和党员干部的党风廉政建设的警示教育，切实提高廉洁自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合“领导干部作风建设年”、推进廉政风险防范管理工作，深化党性党风党纪教育。一是全面落实党风廉政建设责任制。强化主体意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过实行党风廉政建设责任书双签制加强党风廉政建设，实行目标管理责任制，加强对党员领导干部党性党风党纪和廉政教育，确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是进一步深入开展廉政风险防范工作，对已查找的风险点进行梳理，重点解决党员干部党性党风党纪等方面群众反映强烈的突出问题，确保领导干部为民、务实、清廉。三是按照有关规定对

基层单位“小金库”专项治理工作进行了监督检查，重点检查医药购销和图书购买的情况，通过听汇报、查阅相关资料，未发现问题。

一年来，在全局干部职工的共同努力下较好地完成全年工作任务，取得了一定成绩，在此也代表局领导班子对大家一年来的辛勤工作以及对我们班子的支持、帮助表示衷心感谢。在取得成绩的同时，我们清醒地认识到，我们的工作同上级的要求和群众的期望还有一定差距：对照科学发展观的要求，工作水平和服务能力还有待进一步提高；对照新形势、新任务要求，还需进一步更新观念、务实创新。这些问题都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。

以上是我局领导班子一年来的履职情况和廉洁自律情况，有不妥之处请各位领导和同志们多提出宝贵意见。

2010年12月31日