2012年街道社区卫生服务站站长述职报告

第一篇：2012年街道社区卫生服务站站长述职报告

站长、副站长、各位委员：

我受组织的委派，担任xx街xx社区卫生服务站站长职务。XX年，我依靠区、局主管部门及妇幼保健站站长的正确领导和关怀指导，依靠各科室主任的密切配合，依靠社区全体工作人员的大力支持，按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓进取，奋力拼搏，服务站的“预防”、“医疗”、“保健”、“健康教育”、“康复”、“计划生育技术指导”等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩，为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，作出了积极的贡献。现在我从以下几个方面向各位领导述职，请予评议。

一、依法履行职务情况

(一)积极推进医疗卫生体制改革。

我站对照社区卫生服务站的考核标准完善各项工作职能，以提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识，实现管理水平不断提升，建立了有效的成本核算体系，切实降低服务成本、医疗成本，减少各种开支，减轻社区居民的经济负担。XX年社区卫生服务站药品收入16380元，其它各项诊疗费用6710.60元，共计23090.60元。

(二)面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、健康教育工作。

我站以社区居民为中心，医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀，不仅为病人解除痛患，还要做好解释工作，对病人进行健康教育，预防疾病的发生。xx社区卫生服务站覆盖城区人口达12183人。全年向辖区内居民提供健康处方12种，健康指导手册2种；举办健康教育板报7期；举办健康教育讲座9次；循环播放健康教育影像资料6种；利用节假日开展了6次公众健康咨询活动并发放宣传资料4万余份。门诊接诊2710人次，咨询2450人次，免费测血压3340人次，免费为1095名65岁以上的老年人进行了健康体检，输液注射550人次、化验检查148人次、门诊换药30人次。

(三)规范做好辖区内特殊人群和慢病管理工作

今年，社区卫生服务站在原有居民健康档案管理的基础上，建立了电子健康档案管理系统，为每家每户建立电子档案，对每个慢病患者和特殊人群进行精确管理。全年管理健康档案3354户，8136人、建立电子档案7938人。其中，管理65岁以上老年人1070人，管理孕妇5人、慢病管理高血压709人、糖尿病247人、冠心病130人、脑卒中46人、肿瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(四)切实做好社区计划免疫和传染病预防工作

社区卫生服务站积极配合疾控部门开展儿童计划免疫和突发卫生事件应对工作，全年我社区管理0-7岁儿童377人，建立儿童健康手册155人，为246名儿童健康体检，为辖区内临时、长期居住的儿童和辖区内两所学校及两所幼儿园儿童接种疫苗5120人次。

二、廉洁自律情况

(一)按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度，严格执行各项医疗护理工作制度，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的医疗活动，坚持依法执业，廉洁行医，顾全大局，团结协作，和谐共事，保证医疗质量和安全，做个称职的社区卫生服务站站长。

(二)加强医德医风建设，提高自身职业道德素质和医疗服务水平。救死扶伤，全心全意为人民服务；增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。文明礼貌，优质服务，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

三、主要问题及努力方向

总结XX年的工作，我觉得不足之处主要表现在两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增强工作的预见性，保持强烈的忧患意识。二是要在今后的工作中，防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分体现层次性，循序渐进，营造出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告，请领导们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

第二篇：社区卫生服务站站长职责

社区卫生服务站站长职责

1、在中心主任的领导下，负责组织实施服务站的“预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。

2、制订服务站有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3、了解掌握服务站业务工作开展情况，负责督促、检查各种制度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。

4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规，规范执业行为。

5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康问题，确定健康人群，高危人群，患病人群，分类管理。

6、根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。

7、按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工作完成情况进行检查，经常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改进服务工作。

8、做好站内各项资料的统计报表工作及总结工作。

9、完成中心布置的其他工作。

第三篇：乡镇综合服务站站长述职报告

乡镇综合服务站站长述职报告 XX乡科技副乡长兼综合服务站站长---XXX 一年来，在乡党委、政府的领导下，我认真学习十六大和十六届四中、五中全会精神，自觉落实中央和省、市、县在农村的各项方针、政策，坚定不移地围绕县委、政府“三篇文章”的战略思路，以党的科学发展观教育为契机，在工作岗位上做工作，勤勤恳恳，扎扎实实，埋头苦干，为使我乡提早进入小康社会做出积极的贡献。我现将一年来的工作总结如下：

一、坚持正确的理想信念，扎实开展共产党员实践科学发展观教育活动。在乡党委的领导下，端正学习态度，紧密联系实际，牢固掌握领会以科学发展观统领经济社会全局的重要思想，坚持以人为本，脚踏实地，求真务实，恪尽职守，勤奋工作，充分发挥自己的主观能动性，以自己的实际行动维护党的团结，促进各项工作，努力争创一流的工作业绩。

二、围绕优化农村产业结构搞培训，抓教育，改换农民传统的产业思想意识，提高科学技术在农业生产中的含量。去冬今春之际，我们利用冬闲季节，结合党员冬训，大搞科技培训，教育农民提高思想认识，转变传统的思想观念，利用好科技成果，把握好市场机遇，时刻站在市场经济的前列，争做致富的标兵。据统计，全乡共举办各类培训班12场（次），参训人数1700人（次），并发放各类教育材料3500份，督促村级活动室订阅各类报刊杂志10份，科技入户率为98%，真正形成了一种全乡上下学科技、用科技的新氛围。

三、及时掌握农业生产中的“时尚”信息，多方联系，引进了玉米制种、豆类制种等种子工程项目，大幅度提高农民收入。农业要增收，农村要发展，根本问题在于农村、农业，因此，作为政府的工作人员，人民的公仆，今年共落实玉米良种种植2100亩，薯类、豆类600亩，玉米现已收购，仅这两项，农民人均收入在1560元以上，为全乡农业的增效，农民的增收奠定了基础。

四、加强农业新技术推广工作，抓点带面，典型引路，全面实施科技兴农战略。年初，根据县农牧局三站各部门及部门业务人员的责任协议，分工负责，责任到人，齐抓共管，由乡综合服务站负责种植业新技术、新品种的推广，并抓好2—3个新技术引用，新品种推广的示范基地，现已引进模式化栽培、双千田、膜内除草，玉米、豆类蔬菜田除草技术等9项新技术，玉米新品种6项，全乡建成沼气池84口现均投入使用，建成蔬菜产业示范、豆类+玉米带田示范基地2个，示范面积20多亩，示范效果在80%以上。其次由兽医站、农机站牵头，推广农机具26台（次），组织村防员进行畜禽防疫4期，防疫率95%以上，建成种草养畜示范点四处，示范户150户，总养牲畜牛351头，羊920只、年内出栏牛130头，收入26多万元，羊出栏490多只，收入9万多元。种草面积全乡已突破4000亩，再加上玉米秸杆、青贮饲料、基本上实现了饲料自给自足，为畜牧业的发展，创造了条件。

五、强化服务，切实抓好全乡农业生产的产前、产中、产后指导工作，这是农业增效的保证。以后的政府为服务型政府，我们政府工作人员，就是要深入农村、深入农业生产一线，当好农业生产的主持人，唱好农业生产的样板戏，及时为当地农民提供产前、产中、产后信息服务，及时解决农民在生产过程中出现的困难和问题，心为民所系，想为民所想，赢得了全乡广大农户的一致好评。

六、包村抓片，排除所包村组的各种矛盾纠纷，维护社会的稳定。今年乡党委、政府指定我到甲铺子村包村，我与村组干部一道走村串户，先摸清情 况，掌握底子，为以后的工作掌握第一手资料。通过摸情况、找问题、树典型，处理水资源开发引起的矛盾纠纷5起，避免了矛盾的进一步激化，解决了各种困难和问题10多件。并在今年我县发展环境综合治理行动中，召开多次群众大会，对法律法规、移民政策进行深入宣传，加强农民新时期思想教育，既处理和避免各种矛盾纠纷的发生，又维护了一方平安。为创造和谐的做出了应有的贡献。

七、协助乡长做好其他行政工作。年初，按照县乡两级签定的目标责任制，早计划、早安排，完成了户户通工程,牧民定居工程等目标任务对退耕还林工程加强了管理，并在验收时合格率达100%。总之，虽然自己在本做了大量的工作，但对党的要求，人民的期望还有一定的差距，自己在今后的工作中一定继续努力，不断改进，直到党和人民满意为主。不妥之处，请各位领导和同志们提出批评意见。3

第四篇：社区卫生服务站可行性报告

**区文化街道**社区卫生服务站可行性研究报告

一申请单位的名称，基本情况即申请人的姓名，基本情况。

1、申请单位名称：**区文化街道第二社区卫生服务中心、2、申请单位基本情况：齐齐哈尔市**区文化街道第二社区卫生服务中心由**医院承办，具有30多年的历史，她的前身是**厂（军工厂）医院保健站，位于齐齐哈尔市**区城乡结合部，管辖6个社区，2002年率先成为第一批社区卫生服务站，2005年7月扩建改造创建了该中心，在历年的工作中赢得居民的认可，在社区卫生服务工作评比考核中连续5年获得第一名。

3、申请人姓名：刘若虹年龄：50岁、4、申请人基本情况：刘若虹，女，50岁，副主任药师，担任**区文化街道第二社区卫生服务中心主任11年，带领社区卫生服务中心连续5年获得齐齐哈尔市社区卫生工作评比考核第一名，并被齐齐哈尔市卫生局评为社区卫生服务专家，该社区卫生服务中心被确定为全科医生及全科护士培训基地；连续两年获得黑龙江省社区卫生模范示范单位称号，2010年被黑龙江省卫生厅确定为省级中医药特色示范社区，2011年3月获得2010年全省社区卫生工作先进集体称号，多次迎接省、市、区领导来我中心检查指导工作，现根据卫生局要求筹备文化街道锦湖社区卫生服务站。

二、法人代表：刘若虹

身份证号码： ***624

电话：***：

三、所在地区人口、经济和社会发展等概况；

文化街道锦湖社区卫生服务站，其性质为集体所有制形式，选址在文化街道锦湖社区服务楼，该服务楼系**区政府为推进社区建设，落实民心工程购置的大型综合服务楼，集医疗、居家养老、娱乐、健康、青少年教育于一体的社区居民温馨的家园，其中社区卫生服务站占地面积200平方米，定名称为文化街道锦湖社区卫生服务站，归文化街道第二社区卫生服务中心一体化管理。卫生服务站内设各功能诊室。社区卫生服务站是以全科医师为骨干，以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民服务为重点，融预防、医疗、保健、康复、健康教育及计划生育技术服务为一体的、有效的、经济的、方便的、连续的基本卫生服务，具有社会公益性质，属于非营利性的医疗机构，服务人口8139人。、社区卫生服务站周边经济条件较好，居民步行10分钟可到达，方便就医，社区卫生服务站转诊条件便利，医疗资源及卫生资源良好。且社区卫生服务站价格低廉，服务热情周到，深受居民欢迎。

四、所在地区医疗资源分布情况及医疗服务需求分析；

目前，社区附近无大型医院，居民就医困难，看病经常要走半小时以上，为方便居民的医疗要求，根据卫生局的要求，社区居民的需求及大病到医院，小病在社区的便民理念，拟建立文化街道锦湖社区卫生服务站。

五、拟设置医疗机构名称、选址、功能、任务及服务半径；

1拟设置医疗机构名称：齐齐哈尔市**区文化街道锦湖社区卫生服务站

2拟设置医疗机构地址：齐齐哈尔市**区文化街道锦湖社区喷泉广场

3拟设置卫生服务站的功能及任务

（1）、开展社区居民入户健康调查、建立健康档案、进行社区健康诊断、制定社区主要健康问题的干预计划并开展慢性病非传染性病的规范管理。

（2）、定期进行健康教育：针对社区主要健康问题，明确社区健康教育重点对象，主要内容及适宜方式。配合开展免疫接种、无偿献血、禁毒及控烟等宣传、教育。

（3）、传染病、地方病的预防控制：执行法定传染病的登记与报告制度，并协助开展漏报调查，指导恢复期病人定期复查并随访，开展计划免疫等免疫接种工作，尤其是儿童预防接种、应急接种和强化免疫，负责统计、报告、发生疑似异常反应、报告并检测突发公共卫生事件，并协助上级医疗部门合理处置。

（4）、慢性病预防控制：开展健康指导、行为干预。开展高危人群和重点慢性病筛查，对重点慢性病非传染性疾病的病人实施规范的管理，重点是六种慢性病（冠心病、高血压病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺部疾病、脑血管病）。

（5）、精神卫生服务：开展精神卫生咨询、宣传与教育，早期发现精神疾患，根据需要及时转诊，实施精神病的社区管理。

（6）、妇女保健：开展婚前卫生咨询与指导，提供孕前保健，孕产期保健、更年期保健、配合上级医疗机构开展妇科疾病的筛查。

（7）、儿童保健：开展新生儿期保健、婴幼儿期保健、学龄前期保健、学龄前保健，建立儿童保健手册，进行生长发育测评及健康体检，协助对辖区内托幼机构进行卫生保健指导。

（8）、老年保健：了解社区老年人的基本情况和健康状况，指导老年人进行疾病预防和自我保健，进行家庭访视、指导意外伤害的预防、自救和他救。

（9）、残疾人康复指导和康复训练：了解残疾人的基本情况和康复需求提供康复治疗疗和咨询。

（10）、卫生信息管理：负责辖区内社区卫生服务信息资料的收集、整理、统计与分析。

（11）、提供以下基本医疗服务：一般常见病、多发病治疗，社区现场应急救护，提供出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务，开展临终关怀服务。

（12）、与所在区域内大型综合医院签定合作关系开展双向转诊服务。

拟设置医疗机构性质：非政府办非营利性。

服务区域：锦湖社区

六、社区卫生服务站的基本情况

（一）设置科室：全科诊室、治疗室、处置室、预防保健室、健康信息管理室

（二）诊疗项目：全科医疗、中医、康复医疗、预防保健、健康咨询等。

服务时间：上午8点-下午4:30点，节假日照常

（三）社区卫生服务站设有观察床2张、静点椅10张，内设40平方米的健康教育室，可容纳数十人进行每周多次健康教育讲座。

七、组织机构、社区卫生服务站系社区卫生服务中心一体化管理，下设临床，保 健，信息管理等科室。

八、人员配备：

社区卫生服务站配备副主任医师1人，主治医师2人，中西医结合医师1人，护士3人，收款员1人，药师2人，人员由社区卫生服务中心统一调配，并实施每3月调换制，服务站人员与服务中心人员进行统一培训，并与中心一同事实绩效考核。

九、医疗仪器、设备配备医疗仪器配备：

服务站备有心电图机、血糖仪、电冰箱、恒温箱、药品柜、中药饮片调剂、观片灯、诊断床、治疗车、抢救车、疫苗标牌、紫外线灯、冷藏包、康复理疗设

备、脉诊、针灸设备、听诊器、血压计、体重身高计、出诊箱、听（视）力测查工具、健康教育影像设备、电脑及打印设备、电话等。

十、与其他医疗机构的关系和影响设置

文化街道锦湖社区卫生服务站与**区文化街道第二社区卫生服务中心系一体化管理，并与齐齐哈尔市第一医院、齐齐哈尔**医院建立了双向转诊协议，为居民的就医服务提供方便

十一、污水、污物、粪便处理方案；

1.对诊所的污水处理，强化污水处理设施的管理。严格污水排放制度，消除污水公害。达到国家二级排放标准，然后排入市政排污系统。

2.对诊所的污物主要有医疗垃圾，医用废弃物，(一次性用品，敷料等)，采取分类收集，分类处理的方法：

(1)设置收集容器，容器做到加盖，消毒，封闭。

(2)一次性用品采用毁型，消毒的方法，按卫生局规定集中收集处理。

(3)生活垃圾经处理后，送到环卫部门统一指定的地方集中处理。

(4)粪便处理，按标准施工，无害化处理排放。

十二、通讯、供电、上下水道、消防设施及通讯情况：

供电：。供电由**供电局统一供电。

供水：上下水道由齐市自来水公司供应并负责维护。，消防：消防由市消防大队统一查验，并按要求备有防火通道及灭火器。通讯：采用有线电话及移动通讯，便于患者联系沟通。同时设置咨询电话

十三、资金来源、投资方式、投资总额

社区服务生服务站总投入12万元。流动资金由文化街道第二社区卫生服务中心投入，参与社区中心经济核算。

十四、拟设社区卫生服务站五年内的成本效益预测分析：

服务站开设以后预测年门诊量1000-2000人次，年业务总收入为10~20万之间。诊疗人次及业务收入应逐年递增。每年的工资性支出，药品支出，设备更新支出，办公支出及第四年后的税收支出，总支出在年8-10万。五年内收支保持平衡或略亏。

服务站建立后发展前景极为可观，一年内预计对辖区居民完成筛查登记。掌握动态资料、分析本社区各种慢性病发展规律并采取相应干预措施、提供六位一

体服务。扩大社区卫生服务站知名度，形成良性循环。今后我们将按照国家及省市社区卫生服务指导规范，继续完善社区建设，为辖区居民提供优质的卫生服务，通过健康促进、提高人群健康水平、改善生活质量，打造一个具有健康人群、健康环境的健康社区。

齐齐哈尔市**区文化街道第二社区卫生服务中心2011年9月16日

第五篇：社区卫生服务站整改报告

社区卫生服务站

关于校验换发《医疗机构执业许可证》的整改报告

201年月，县卫生局检查组对我站申请《医疗机构执业许可证》进行了现在审查，针对检查存在的问题，社区居委会及相关负责人召开会议，成立整改小组，在县卫生局、县卫生监督所、中心卫生院的指导下，根据《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构执业许可证》管理条例等相关政策法规并制定出：“关于进一步加强医疗安全质量管理，防止医疗差错事故发生”等系列相应的整改措施、实施方案。现将整改情况报告如下：

一、规范人事管理，完善专业技术人员档案

按照《执业医师管理办法》、《护士条例》等法规的要求，医、护、药、技人员必须持证注册上岗，对目前未取行执业资格的护士由服务站指定的相应科室负责人带领下工作。同时建立人事档案，将在岗人员相关资质、资格证书复印存档备查。

二、加强内部管理，建立健全各项管理规章制度

1、建立完善医疗质量监督控制体系

A、建立有完整的医疗管理组织，提高了医院的服务质量与服务水平，充分满足了临床需要。

B、各科负责人深入到临床第一线，随时对医疗质量中存在的隐患和不 足进行监督，及时发现、及时改正。

C、站里成立了质控小组，对全站当月医疗质量进行分析研究改正。12、制定和完善医疗质量标准化作业体系

A、完善各科人员岗位职责，各部门主任，对其工作职责积极学习并认真履行其职责。

B、制定了以下规章制度:

1）、医疗投诉处理制度，2）、落实医疗核心制度，3）、传染病防控制度，4）、院内感染工作制度，5）、处方点评及病历评审工作制度，6）、消毒、隔离制度，7）、药品、器械管理制度，8）、医疗文书规范与管理制度，9）、人员培训、工作自查、重点科室监测工作制度，10）、人员岗位职责等。

C、开展了培训

1）、强化基础训练，护理培训2次；全院业务学习4次； 合格率98%。

2）药品、设备管理规范，加强了培训，分类正确、标记清楚，相关医

护人员对设备和药品能够熟练操作。

3）严格执行相关制度和职责，健全医疗记录，规范检查审请单和报告

单，门诊日志、门诊处方。

4）、公开透明各项收费标准。

三、提高了医疗纠纷的防范意识

把医疗安全作为服务站发展永恒的主题，追求卓越，持续改进，不求最大，但求最好。

1、为使服务站安全管理的各项制度落到实处，形成站内人人关注安全、人人参与安全的自觉意识，在实际工作中，主要抓好以下几项工作：

一是广泛宣传、加强教育。站里通过举办讲座、开设法制课和安全教育

课，增强职工的医疗纠纷防范意识，二是以强化职业道德建设为载体。增强了职工的安全责任感。

三是定期深入科室开展安全隐患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。对查出的安全隐患建立台账，落实责任，限期整改到位。四是规范对外广告，事实宣传本单位的执业范围的技术水平。、完善安全管理制度

完善安全管理人员责任制：服务站各科室按照谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁组织谁负责的要求，明确有关岗位的安全工作责任人，以强化站里安全管理人员的责任意识，便于职能部门监督、通报情况。要完善档案管理记录制。对全站的安全工作的布置、检查、整顿情况建立规范的档案，准确记录安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隐患报告制度。各岗位存在的安全隐患要向主管领导报告，属于职权范围的要认真解决。

3、把握服务站安全的特点

一要把握安全隐患的细微性。站里的安全隐患往往是某一方面的细小疏忽、某一环节的不规范性、某一种程序不落实造成的，一些细小失误极易导致事故发生。二要把握安全隐患的广泛性。站里工作涉及医疗活动交往的各个环节，每一个环节、每一时刻都存在安全隐患问题。安全问题，无处不在、无时不有。三要把握安全隐患的潜在性。隐患来自于麻痹，意识上麻痹、思想上放松、行为上粗略，是最大的潜在隐患。

通过这次审查，我们清醒的认识到，以往的工作存在的缺陷与不足、同时这也不是我们的终极目标。我们将按照“持续改进”的原则，坚持做

到以下几点：

1、充分巩固本次整改的成绩，按现定的方案更加深入地、更加细致地、更加规范地把医疗质量、医疗安全作为服务站管理工作的中心。

2、要抓好员工的培训，特别是新进员工，除了岗位职责、规章制度、服务规范、行为规范的培训外，重点是抓好岗位技能、技巧培训、三基培训，经过培训合格才能正式聘用上岗。

3、把岗位职责、规章制度、操作规范作为全站的行为准则。

4、严禁使用没有执业医师资格的医生管理病人，开具处方。

社区卫生服务站

二Ｏ年月日