计生局领导干部的述职报告(共五则)

时间:2019-05-11 20:12:28下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《计生局领导干部的述职报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《计生局领导干部的述职报告》。

第一篇:计生局领导干部的述职报告

计生局领导干部的述职报告

___年我带领计生局干部职工在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持以人为本,创建和谐计生”的要求,以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点,坚持依法行政,强化优质服务,圆满完成了计划生育的各项工作任务。___区被市委市政府评为计划生育先进单位,_、_、_三名同志还分别被省委、省政府、省、市人口计生委评为先进个人。

一、个人思想情况

坚持党的路线方针,始终与党中央保持高度一致,在大是大非面前能够坚定立场,保持了一个共产党员的党性原则。在保持党员先进性教育活动,按照区委、区机关工委的要求,认真学习有关文献、文章、讲话、文件等,撰写了心得体会文章,与局内的职工进行交心谈心,广泛征求意见,开展批评与自我批评,并对照大家提出的意见,切实整改。通过开展保持党员先进性教育活动,个人政治素养有了很大提高,为人民服务的思想更加明确,用科学发展观统领全局工作的意识进一步增强。

二、履行职责情况

(一)以保持党员先进性为契机,开展了计划生育系统干部队伍建设,提高了计生队伍的整体素质。

我们利用开展保持党员先进性教育活动的有利时机,在全区计划生育系统开展了勤政廉政建设和行风评议活动,通过广泛深入的教育和评议进一步规范计划生育干部的行政行为,培养党员干部执政为民意识,树立科学发展观,把计划生育这项涉及群众切身利益的事业真正建设和发展成为适合人民和社会发展的事业。2005年,我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵,1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。

www.xiexiebang.com

(二)开拓创新,探索“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。

一是开展了计划生育统计口径改革,变户籍地人口统计为居住地统计,完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作,接管职工2803人,育龄妇女1882人。二是建立计划生育利益导向机制,继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策,为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动,有效遏止出生人口性别比升高问题,2005年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路,以沈采街道为试点,开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务,实行流动人口特色管理和服务,取得较好效果,受到市计生委的充分肯定。

(三)落实国家计划生育政策,坚持依法行政

2005年我们共审批

二、多胎生育指标79个,受理非法生育案件12件,依法征收社会抚养费61450元,计划生育村(居)民自治率达到100%,共计处理信访案件5110余件,处理重大和长期上访案件8件,领导直接接待处理信访案件3件,全区未发生一起进京、进省上访案件。

(四)以群众需求为目标,加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务,在全区开展了“生殖健康社区行”活动,为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次,发现患病人数达1993人,建档率达到90%以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本,打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动,上门办理婚育证明269个,发放避孕套500余只,发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务,为进城务工农民工子女减免借读费160,825www.xiexiebang.com 元,提供就业岗位224个,实现困难救助119人,救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体,开展扶贫解困,救助贫困母亲活动,共计捐款57150.8元。

(五)大力开展宣传,树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动,全区建起了乡村人口学校12个,人口大讲堂199个(来源于新世纪范本网www.xiexiebang.com),95%以上配备了电视机、VCD、放像机等电化设备,基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动,在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中,我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨,女孩》获优秀歌词奖,在市“母婴”杯书画作品征集活动中,我们共征集347幅作品,其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

缺乏创新意识,有依赖思想。

www.xiexiebang.com

第二篇:计生局领导干部的述职报告

文章标题:计生局领导干部的述职报告

___年我带领计生局干部职工在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持以人为本,创建和谐计生”的要求,以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点,坚持依法行政,强化优质服务,圆满完成了计划生育的各项工作任务。___区被市委市政府评为计划生育先进单位,_、_、_三名同志还分别被省委、省政府、省、市人口计生委评为先进个人。

一、个人思想情况

坚持党的路线方针,始终与党中央保持高度一致,在大是大非面前能够坚定立场,保持了一个共产党员的党性原则。在保持党员先进性教育活动,按照区委、区机关工委的要求,认真学习有关文献、文章、讲话、文件等,撰写了心得体会文章,与局内的职工进行交心谈心,广泛征求意见,开展批评与自我批评,并对照大家提出的意见,切实整改。通过开展保持党员先进性教育活动,个人政治素养有了很大提高,为人民服务的思想更加明确,用科学发展观统领全局工作的意识进一步增强。

二、履行职责情况

(一)以保持党员先进性为契机,开展了计划生育系统干部队伍建设,提高了计生队伍的整体素质。

我们利用开展保持党员先进性教育活动的有利时机,在全区计划生育系统开展了勤政廉政建设和行风评议活动,通过广泛深入的教育和评议进一步规范计划生育干部的行政行为,培养党员干部执政为民意识,树立科学发展观,把计划生育这项涉及群众切身利益的事业真正建设和发展成为适合人民和社会发展的事业。2005年,我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵,1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。

(二)开拓创新,探索“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。

一是开展了计划生育统计口径改革,变户籍地人口统计为居住地统计,完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作,接管职工2803人,育龄妇女1882人。

二是建立计划生育利益导向机制,继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策,为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动,有效遏止出生人口性别比升高问题,2005年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路,以沈采街道为试点,开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务,实行流动人口特色管理和服务,取得较好效果,受到市计生委的充分肯定。

(三)落实国家计划生育政策,坚持依法行政

2005年我们共审批

二、多胎生育指标79个,受理非法生育案件12件,依法征收社会抚养费61450元,计划生育村(居)民自治率达到100,共计处理信访案件5110余件,处理重大和长期上访案件8件,领导直接接待处理信访案件3件,全区未发生一起进京、进省上访案件。

(四)以群众需求为目标,加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务,在全区开展了“生殖健康社区行”活动,为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次,发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本,打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动,上门办理婚育证明269个,发放避孕套500余只,发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务,为进城务工农民工子女减免借读费160,825元,提供就业岗位224个,实现困难救助119人,救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体,开展扶贫解困,救助贫困母亲活动,共计捐款57150.8元。

(五)大力开展宣传,树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动,全区建起了乡村人口学校12个,人口大讲堂199个,95%以上配备了电视机、VCD、放像机等电化设备,基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动,在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中,我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨,女孩》获优秀歌词奖,在市“母婴”杯书画作品征集活动中,我们共征集347幅作品,其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

缺乏创新意识,有依赖思想。

《计生局领导干部的述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读计生局领导干部的述职报告。

第三篇:计生局述职报告

屈指数来,我在计生局已经奋斗了10个年头。回顾这10年的历程,我浮想联翩,感慨万分。总得来说,我没有辜负县委、县政府对我的厚望,没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体计划生育人员的直接努力下,我县人口进入了低生育水平,为社会发展减轻了难以估量的压力,育龄群众的生育观念发生了巨大的变化,10年内我县有8年被评为全市计划生育工作先进单位。我清楚地知道,计划生育工作是一项长期的、复杂的艰巨任务,因此面对每次荣誉,我都作为新的起点,保证了计划生育工作一年接一年地发展和提高。进入2011年以来,我在县委、县政府的正确领导下,在局机关全体干部职工的大力支持下,坚持励精图治,真抓实干,又较好地完成了市下达的人口与计划生育责任目标,并且在市年终考核中取得了理想的成绩。一年来,我主要做到了四点:

一、把握全局,当好参谋,确保计生工作健康发展。我觉得,县计生局是县委、县政府的计划生育职能部门,当好参谋,出好点子是我义不容辞的职责。一年来,我坚持站在全局的角度,冷静客观地分析形势,周密细致地谋划举措,及时向县委、县政府提出合理化建议,多数建议被领导采纳后,对推动全县计生工作发挥了积极作用。针对计划生育经费日渐减少的问题,我积极向县委、县政府建议落实“三个确保”;针对换届以后少数乡镇党政领导对计划生育工作不重视不支持的问题,我建议县委、县政府适时召开由“一把手”参加的计划生育调度会,给基层领导压担子,交任务,及时修订计划生育工作奖惩办法;针对个别部门对计划生育工作重视支持不够的问题,我多次建议县主管领导召开协调会,采取多种形式,督促各部门将综合治理的责任落实到位。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时,我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查,一年之内开展哪些工作,应采取哪些措施,注意哪些问题,在运筹帷幄的基础上,不厌其烦地对基层加以指导,然后再跟上行之有效的检查和监督,从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准,锐意创新,争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强,业务性强,因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来,我牢固树立求实求效的指导思想,时时处处坚持高标准,严要求。如在统计年报期间,我多次在会上强调,要树立“100-1=0”的思想,绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我县四个调查点的检查验收,今年全县出生统计求实率达到了100%。坚持开拓创新,不断开辟计生工作的新路子,也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来,我县主要有三个方面走在了全市的前列。

第四篇:计生局领导班子述职报告

文章标题:计生局领导班子述职报告

___年计生局在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持以人为本,创建和谐计生”的要求,以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点,坚持依法行政,强化优质服务,基本实现人口稳定、健康发展。2005年,兴隆台区被市委、市政府评为计划生育先进单位,严海梅同志被省委省政府评为计划生育先进工作者,李会清同志被市人口计生委评为药具工作先进个人,包娜同志被省计生委评为综合治理出生人口性别比百日行动先进个人。

(一)以保持党员先进性教育为契机,加强计生干部队伍建设

以保持党员先进性教育活动为契机,在计生队伍中开展了党风廉政建设和做勤政、助民好公务员活动,通过学习、民主评议等方式,对计生干部的党性、工作作风进行整顿提高,取得较好成果,今年我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵,1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。在廉政教育的同时,我们注重培养计生干部的业务能力,开展经常性的业务培训,促进了基层计生工作水平,在“十进社区”活动中,我们与民政等部分携手为社区干部撰写了社区干部学习手册,把社区计生工作知识编辑成精美的手册发到每个社区。

(二)开拓创新,探索“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。

一是开展了计划生育统计口径改革,变户籍地人口统计为居住地统计,完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作,接管职工2803人,育龄妇女1882人。

二是建立计划生育利益导向机制,继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策,为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动,有效遏止出生人口性别比升高问题,2005年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路,以沈采街道为试点,开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务,实行流动人口特色管理和服务,取得较好效果,受到市计生委的充分肯定。

(三)落实国家计划生育政策,坚持依法行政

2005年我们共审批

二、多胎生育指标79个,受理非法生育案件12件,依法征收社会抚养费61450元,计划生育村(居)民自治率达到100,共计处理信访案件5110余件,处理重大和长期上访案件8件,领导直接接待处理信访案件3件,全区未发生一起进京、进省上访案件。

(四)以群众需求为目标,加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务,在全区开展了“生殖健康社区行”活动,为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次,发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本,打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动,上门办理婚育证明269个,发放避孕套500余只,发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务,为进城务工农民工子女减免借读费160,825元,提供就业岗位224个,实现困难救助119人,救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体,开展扶贫解困,救助贫困母亲活动,共计捐款57150.8元。

(五)大力开展宣传,树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动,全区建起了乡村人口学校12个,人口大讲堂199个,95%以上配备了电视机、VCD、放像机等电化设备,基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动,在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中,我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨,女孩》获优秀歌词奖,在市“母婴”杯书画作品征集活动中,我们共征集347幅作品,其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

1、社会抚养费征收力度不够,2005年非法生育案件46例,实际征收11例,征收比例较低。

2、流动人口计划生育工作还要进一步加强,流动人口一直是计划生育管理的点问题,我区流动人口多,分布复杂,流动性大,这就给计划生育管理增加了很大难度,虽然我们采取了联手管理,坚持经常性走访,但在流动人口生殖健康服务和计划生育宣传上还存在不足。

《计生局领导班子述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读计生局领导班子述职报告。

第五篇:计生局领导班子述职报告

计生局领导班子述职报告

___年计生局在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持以人为本,创建和谐计生”的要求,以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点,坚持依法行政,强化优质服务,基本实现人口稳定、健康发展。2005年,兴隆台区被市委、市政府评为计划生育先进单位,严海梅同志被省委省政府评为计划生育先进工作者,李会清同志被市人口计生委评为药具工作先进个人,包娜同志被省计生委评为综合治理出生人口性别比百日行动先进个人。

(一)以保持党员先进性教育为契机,加强计生干部队伍建设 以保持党员先进性教育活动为契机,在计生队伍中开展了党风廉政建设和做勤政、助民好公务员活动,通过学习、民主评议等方式,对计生干部的党性、工作作风进行整顿提高,取得较好成果,今年我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵,1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。在廉政教育的同时,我们注重培养计生干部的业务能力,开展经常性的业务培训,促进了基层计生工作水平,在“十进社区”活动中,我们与民政等部分携手为社区干部撰写了社区干部学习手册,把社区计生工作知识编辑成精美的手册发到每个社区。

(二)开拓创新,探索“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。一是开展了计划生育统计口径改革,变户籍地人口统计为居住地统计,完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作,接管职工2803人,育龄妇女1882人。二是建立计划生育利益导向机制,继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策,为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动,有效遏止出生人口性别比升高问题,2005年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路,以沈采街道为试点,开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务,实行流动人口特色管理和服务,取得较好效果,受到市计生委的充分肯定。

(三)落实国家计划生育政策,坚持依法行政

2005年我们共审批

二、多胎生育指标79个,受理非法生育案件12件,依法征收社会抚养费61450元,计划生育村(居)民自治率达到100%,共计处理信访案件5110余件,处理重大和长期上访案件8件,领导直接接待处理信访案件3件,全区未发生一起进京、进省上访案件。

(四)以群众需求为目标,加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务,在全区开展了“生殖健康社区行”活动,为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次,发现患病人数达1993人,建档率达到90%以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本,打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动,上门办理婚育证明269个,发放避孕套500余只,发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务,为进城务工农民工子女减免借读费160,825元,提供就业岗位224个,实现困难救助119人,救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体,开展扶贫解困,救助贫困母亲活动,共计捐款57150.8元。

(五)大力开展宣传,树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动,全区建起了乡村人口学校12个,人口大讲堂199个,95%以上配备了电视机、VCD、放像机等电化设备,基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动,在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关

爱女孩”歌词(来源于新世纪范本网)征集大赛中,我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨,女孩》获优秀歌词奖,在市“母婴”杯书画作品征集活动中,我们共征集347幅作品,其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

1、社会抚养费征收力度不够,2005年非法生育案件46例,实际征收11例,征收比例较低。

2、流动人口计划生育工作还要进一步加强,流动人口一直是计划生育管理的点问题,我区流动人口多,分布复杂,流动性大,这就给计划生育管理增加了很大难度,虽然我们采取了联手管理,坚持经常性走访,但在流动人口生殖健康服务和计划生育宣传上还存在不足。

下载计生局领导干部的述职报告(共五则)word格式文档
下载计生局领导干部的述职报告(共五则).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    计生局领导班子述职报告

    计生局领导班子述职报告 计生局领导班子述职报告2007-12-09 17:47:30第1文秘网第1公文网文章标题:计生局领导班子述职报告 ___年计生局在区委、区政府的正确领导下,以“三个代......

    计生局领导干部带班制度

    计生局领导干部带班督查制度为进一步加强干部管理,转变工作作风,强化工作纪律,不断提高服务质量和办事效率,努力建设“纪律严明、行为规范、运转协调、服务优质”的计生局机关,从......

    计生局党风廉政建设述职报告(合集5篇)

    计生局党风廉政建设述职报告 各位领导: 我作为人口计生局党风廉政建设第一责任人,担负着全面负责计生系统党风廉政建设的工作任务。根据职责,现将党风廉政建设方面所做的工作进......

    XX卫生计生局述职报告

    XX卫生计生局述职报告 “述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告,最好从上述总的认识出发。以下是小编为大家......

    领导干部述职报告最新

    领导干部述职报告最新范文一2013年,在西安市国税局党组的统一领导下,我们进出口处全体人员,紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围,按照年初召开的国税工作会议确定的......

    领导干部年度述职报告

    二○一○年个人述职述廉报告2011年,是市委全面贯彻科学发展观,认真落实省委书记袁纯清“7.29”讲话精神,着力建设“两区一城”和“两宜城市”的关键之年,也是市委政研室以服务领......

    街道领导干部述职报告

    街道领导干部述职报告 街道领导干部述职报告 “MsoNormal” style=““>一年来,我分管纪检监察、社区化发展和社会治安综合治理工作,协助领导管理群众工作、为民服务中心和综......

    2012领导干部述职报告

    2012年度个人述职报告 中共XX镇委书记 人大主席 XXX2012年在县委、县政府的正确领导下,我坚持以毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观......