第一篇：政委述职报告2010
述职报告
2010年，自己在公司党委的正确领导下，在船全体党员和全体同志们的帮助支持下，按照公司党委的工作部署和要求带领全体同志认真学习贯彻局公司“党代会”、“双代会”精神，巩固学习实践科学发展观的成果，以局“新跨越、建强企、创领先”总目标为引领，以责任管理为主线，以党员工程、“三型党支部”、“跨越、从自己做起”大讨论、效能监察工作、党建带团建、等五项工作为着力点，以船舶一体化管理为载体，以建“四强”党支部为目标，全面开展船舶党支部工作，促进党支部工作上水平。
下面将自己在10年中在思想、工作等方面的情况做一下总结，在总结过程中如有不对的地方请领导和大家多提宝贵意见：
一、坚持理论学习，不断提高自身的政治素质和工作水平。随着船舶党支部管理的不断进步、日趋规范，我深刻体会到依靠现有的知识储备、管理理念不能满足带领天禹船党支部实现新跨越目标的要求，自己也深刻认识到了自我充电、自我加压的必要性，为此本年度我不断查找自己思想工作、生活中的不足，通过不断学习邓小平理论和党的“十七”大文件精神，学习党的十七届四中、五中全会精神和《中国共产党党章》，学习科学发展观理论，学习上级有关文件精神，学习局党代会、职代会精神和钱书记、周董事长的工作报告等理论知识、管理理念，力求通过不断完善自己来适应工作的需要，达到实现带领天禹船党支部新跨越、上水平的目的。
二、明确工作目标，履行好职责，努力完成各项工作任务；
1、大力开展“党员工程”活动：
“党员工程”作为本年度党支部工作的主线活动，将本项工作做细、做实、做出实效显得尤为重要，要求以“四优”共产党员和“四强”党支部为标准，通过“党员工程”实施，实现党员“服务船舶思想统一、攻关克难勇于承担、增效降耗带头创新、品行业绩群众公认”的目标。本年度对党员工程进行了立项并已经上报，签订了《文明创建党建目标责任书》、《领导班子共同责任书》和《党员岗位承诺书》。通过党员岗位承诺书和党支部党员工程立项目标的制定，明确了每名党员的岗位目标、任务，并把目标定责、定量的分解到每名党员的身上，使他们明确了自己的目标、任务和职责，平时党支部能够把“党员工程”活动贯穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生产、船舶管理等。我们还根据“党员工程”的具体要求，抓党员促带动，重辐射，造氛围。我们还结合基层党建工作，狠抓党员队伍，积极组织开展“以点带面”活动，一名党员就是一面旗帜，要求每名党员时时刻刻牢记党员身份，处处严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，切实发挥党员队伍的号召力、战斗力。同时，党支部还要求全体党员要有“争第一，拿大奖”的觉悟，“劳动竞赛”中要实现完成指标排名第一，在船舶管理中要成为岗位奉献排名第一，在“效能监察”中要争创效果排名第一。通过近一年的“党员工程”活动的开展，带动了我船党支部工作的开展，确保实现了党员自身无违章、党员身边无责任事故、党员分管工作无重大差错的目标，现在我船班子成员团结，工作干劲大，每名党员的先锋模范作用发挥显著，职工生产积极性高涨，要求进步的职工多了，要求入党的同志多了，使党支部的凝聚力和战斗力得到增强。此外，年度我船增加入党积极分子7名，其中3名为重点培养对象。
2、大力推动船舶一体化管理：
为了更好的促使党建建设服务于船舶建设，切实的将党建工作做大、做实、做出实效，本年度我船将强化船舶一体化管理作为党支部的一项重要工作，深化党政管理服务船舶管理意识，要求将党政管理与船舶行政管理有机的结合起来，将船舶安全、施工生产等工作纳入到党政工作范畴中来，真抓实干，切实解决船舶施工进度、节能降耗、提效保质等方面存在的问题。此外我船年度还大力开展了“222”劳动竞赛活动，通过劳动竞赛的有效实施和党建工作的大力配合，截至10月25日，从09年12月26日至10年10月25日我船累计运转时间4718:55小时，累计项目部确认工程量952.38万方，累计工作量10639.83万元，为本船年度《单船核算船舶经济指标责任书》年度指标的88.4%（1、2、3月份的冰况影响及3、4、5三个月46.48万方的回於量的产值没有计入工作量中是影响我船本年度工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了经理部劳动竞赛第一名的好成绩。
3、建设“三型党支部”工作全面启动：
本年度为了紧跟局、公司发展步伐，使天禹船党建工作走在航道局船舶队伍前列，实现天禹船党支部成功转型、上水平是我船本年度的一项死指标，为此我船以建设“三型党支部”作为党建目标，以强化党建管理为载体，紧抓学习、创新两大立足点，不断通过组织学习、设立三大课堂、宣传简报等措施提高全员综合素质，激发职工创新能力。本年度我船累计组织了船长课堂、书记课堂、轮机长课堂各11课时。现我船内部学习、自我充电氛围高涨，大家深刻的认识到了创新、技术才是根本生产力，跟创新、跟管理要运转、要效能、要产值才是硬道理，全体职工的智慧、创造力已经凝聚成天禹船战风斗浪的一把利刃，助天禹船劈风斩浪续写华章。
4、“跨越、从自己做起”解放思想大讨论活动全面启动
为响应局、公司号召，本年度我船对《关于开展“跨越、从自己做起”解放思想大讨论活动的通知》进行了宣贯学习，并将“跨越，从自己做起”大讨论活动和船舶“正风塑形”活动有机的结合起来，以“新十个不良作风及其表现”和“七尊七鄙”为警示，在船舶内部开展了内省自查、整改，正风塑形，通过自查我船存在以下问题并制定了整改措施取得了一定的实效： a、办公室、住舱卫生较差
整改措施：1〉制定船员住舱卫生管理制度，成立检查小组，不定期对住舱卫生进行抽查，制定相应奖惩制度。
2〉对驾驶台等办公区及公共场所卫生制定专人负责。整改成果：通过船舶领导班子的大力监督和不定期的抽查、抓典型、严处理，船舶的卫生得到了较大改善，船舶办公场所及住舱等各个地方做到了卫生无死角、无垃圾、无异味，做到了整洁、干净。
b、不注重学习，知识水平和储蓄与企业发展不相适应 整改措施：自定职工个人学习培训计划，通过开展大学习、大规范、师带徒、大练兵、大比武等活动提高职工的综合素质。
整改成果：通过各项学习活动的有效开展和实践学习科学发展观在船舶中的有效贯彻，职工的自我学习、充电意识得到了加强，职工成功的完成了从被动学习到主动学习的过渡，通过不断的自我充电来适应企业的快速发展。
c、职工队伍文明建设力度有待加强
整改措施：通过“三大课堂”和周训两小时等多种形式，深化教育，大力营造树立职工文明形象的氛围。
整改成果：通过整改，现我船做到了全体职工用语文明、待人诚恳、穿着整洁，注重自身和船舶形象，职工队伍文明建设工作成果显著。
通过自查整改不断强化了船舶党员、领导干部的作风建设，在船舶内部形成了公正、公平、公开的良好氛围。此外本年度我船以“作风好、业务精、能力强”为标准，加强船舶领导班子建设，争创船舶“四好”班子，充分发挥党员及船舶领导的模范带头作用，充分发挥船舶党支部的战斗堡垒作用。
5、团建工作得到了深入开展：
为了使青年职工尽快成长，实现天禹队伍的人才储备，天禹船本年度以党建带团建的形式深入开展团建工作。本年度团建工作主要是以“青年文明号”活动为主线推动青年积极投身到船舶生产，为此本年度大力开展了师带徒、“三大课堂”、大练兵、大比武及各项技能培训等一系列活动，通过各项活动的有效开展，青年职工的业务技能水平得到了提升，为船舶竞争力增加了资本。本年度青年突击队累计奉献260小时。现天禹船青年职工成长迅速，已经在船舶日常的生产管理中担当重要角色，尤其在公司组织的青年职工技术比武活动中，我船二副窦润彬、水手蒋飞分别获得了驾驶员比武第二名和水手比武第一名的好成绩。
6、大力开展“效能监察”工作：
天禹船本年度主要以提升规范管理，堵塞跑冒滴漏，严格物资备件管理，降低成本，增强创企业效益和船舶效益为目的，以效能监察工作的出发点，控制点，关键点和推动点为着力点，有效地抓好船舶效能监察的管控工作，主要从修船成本控制和物资备件的申、领、用两个方面开展工作，主要措施有：
a)修船成本控制
1>对修船项目做到自修项目绝不找厂家。修船项目有提前申请、有专人负责监控、有成本预算、有程序闭合，至今为止没有发现返修、漏修现象。
2>修船期间船方必须有专人监控，并针对修船项目建立责任制，对由于发现修理问题反应滞后、安全问题疏于细节等原因而造成的修理成本增加和安全事故发生情况的追究其项目负责人的相关责任。
b)物资备件的申、领、用控制
本年度我船细化了单船核算领导小组的人员责任分工，主要从物资备件的“申、领、用、废”四个方面着手，主要措施有： 1>船舶需要申请备件时，严格按照公司备件申领程序执行，提前打申请报告，做到对本船备件库存心中有数、对船舶所需备件数量心中有数、对备件预算金额心中有数，物资、备件、油类等根据船舶实际所需数量进行申请，做到科学、合理、规范，严禁多领浪费。
2>船舶在领取备件时，物资详细进行验收，如有不合格产品及时与相关部门联系退换，对入库物资、备件清点验收后及时登记入账。
3>物资备件使用、保养主要做到检查要勤、保养要细、使用要精、要巧，来延长机械设备的使用寿命。
4>对于要报废物资要进行专人监控，提倡在不影响船舶安全运转的前提下进行备件的重复利用，严禁备件提前下岗；对于以报废备件的处理，要按照公司相关程序向公司打备件报废处理申请。
5>将技改技革项目与效能监察工作有机的结合起来，通过技改技革项目的有效实施，不断的实现船舶节能、降耗、提效，确保效能监察工作的实效性。
c)效能监察工作成果
在10个月的时间里，我船共提出效能监察项目和技改技革项目25余项，效果较明显的有以下几项：
1>泥质硬掉齿现象严重，我船采用旧齿新用，将旧齿回装到容易掉齿的齿座上从而减少了绞刀齿的消耗，截止至今我船本年度节约用齿约600个，节约成本近15万元。
2>5月份基建期间我船将三台泵串联改为两台泵施工，在不影响挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降为1.3t/h,总计节约用油10吨，累计成本约6万元。
3>横移缆绞车改造项目：我船自横移缆绞车改造至今已经10个多月的时间了，左缆绳还处于良好可用状态，右横移缆于9月26日换新，累计节约成本约30万元。
在日常生活中，自己能够严格要求自己，自觉遵守企业的规章制度，积极配合行政领导的工作，维护行政领导的威信和生产指挥中心地位，经常和班子成员谈心，沟通思想，研究工作，解决工作中的问题，在个人利益问题上，自己从来不去计较得与失，大局观念强，能吃苦在前，享受在后，给大家做一个表率作用。自己在一年的工作中，在领导和同志们的支持帮助下，做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着一些缺点和不足，主要表现在自己的理论知识水平不高，有待提高，对一些工作抓得不紧、不实、不细，有时忙于其它工作较多，需要改进。
今后要加强自身的政治理论学习，努力学习党的十七届四中、五中全会精神，在2011年带领广大职工开拓创新、扎实工作，把自己的工作做到更好，不断改进和提高自己的管理水平，努力完成领导交给的各项任务，不辜负公司领导和同志们对自己的希望和信任。谢谢！
述职人：___ 201-年-月-日
第二篇：政委述职报告2010
述职报告
2010年，自己在公司党委的正确领导下，在船全体党员和全体同志们的帮助支持下，按照公司党委的工作部署和要求带领全体同志认真学习贯彻局公司“党代会”、“双代会”精神，巩固学习实践科学发展观的成果，以局“新跨越、建强企、创领先”总目标为引领，以责任管理为主线，以党员工程、“三型党支部”、“跨越、从自己做起”大讨论、效能监察工作、党建带团建、等五项工作为着力点，以船舶一体化管理为载体，以建“四强”党支部为目标，全面开展船舶党支部工作，促进党支部工作上水平。
下面将自己在10年中在思想、工作等方面的情况做一下总结，在总结过程中如有不对的地方请领导和大家多提宝贵意见：
一、坚持理论学习，不断提高自身的政治素质和工作水平。随着船舶党支部管理的不断进步、日趋规范，我深刻体会到依靠现有的知识储备、管理理念不能满足带领天禹船党支部实现新跨越目标的要求，自己也深刻认识到了自我充电、自我加压的必要性，为此本我不断查找自己思想工作、生活中的不足，通过不断学习邓小平理论和党的“十七”大文件精神，学习党的十七届四中、五中全会精神和《中国共产党党章》，学习科学发展观理论，学习上级有关文件精神，学习局党代会、职代会精神和钱书记、周董事长的工作报告等理论知识、管理理念，力求通过不断完善自己来适应工作的需要，达到实现带领天禹船党支部新跨越、上水平的目的。
二、明确工作目标，履行好职责，努力完成各项工作任务；
1、大力开展“党员工程”活动：
“党员工程”作为本党支部工作的主线活动，将本项工作做细、做实、做出实效显得尤为重要，要求以“四优”共产党员和“四强”党支部为标准，通过“党员工程”实施，实现党员“服务船舶思想统一、攻关克难勇于承担、增效降耗带头创新、品行业绩群众公认”的目标。本对党员工程进行了立项并已经上报，签订了《文明创建党建目标责任书》、《领导班子共同责任书》和《党员岗位承诺书》。通过党员岗位承诺书和党支部党员工程立项目标的制定，明确了每名党员的岗位目标、任务，并把目标定责、定量的分解到每名党员的身上，使他们明确了自己的目标、任务和职责，平时党支部能够把“党员工程”活动贯穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生产、船舶管理等。我们还根据“党员工程”的具体要求，抓党员促带动，重辐射，造氛围。我们还结合基层党建工作，狠抓党员队伍，积极组织开展“以点带面”活动，一名党员就是一面旗帜，要求每名党员时时刻刻牢记党员身份，处处严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，切实发挥党员队伍的号召力、战斗力。同时，党支部还要求全体党员要有“争第一，拿大奖”的觉悟，“劳动竞赛”中要实现完成指标排名第一，在船舶管理中要成为岗位奉献排名第一，在“效能监察”中要争创效果排名第一。通过近一年的“党员工程”活动的开展，带动了我船党支部工作的开展，确保实现了党员自身无违章、党员身边无责任事故、党员分管工作无重大差错的目标，现在我船班子成员团结，工作干劲大，每名党员的先锋模范作用发挥显著，职工生产积极性高涨，要求进步的职工多了，要求入党的同志多了，使党支部的凝聚力和战斗力得到增强。此外，我船增加入党积极分子7名，其中3名为重点培养对象。
2、大力推动船舶一体化管理：
为了更好的促使党建建设服务于船舶建设，切实的将党建工作做大、做实、做出实效，本我船将强化船舶一体化管理作为党支部的一项重要工作，深化党政管理服务船舶管理意识，要求将党政管理与船舶行政管理有机的结合起来，将船舶安全、施工生产等工作纳入到党政工作范畴中来，真抓实干，切实解决船舶施工进度、节能降耗、提效保质等方面存在的问题。此外我船还大力开展了“222”劳动竞赛活动，通过劳动竞赛的有效实施和党建工作的大力配合，截至10月25日，从09年12月26日至10年10月25日我船累计运转时间4718:55小时，累计项目部确认工程量952.38万方，累计工作量10639.83万元，为本船《单船核算船舶经济指标责任书》指标的88.4%（1、2、3月份的冰况影响及3、4、5三个月46.48万方的回於量的产值没有计入工作量中是影响我船本工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了经理部劳动竞赛第一名的好成绩。
3、建设“三型党支部”工作全面启动：
本为了紧跟局、公司发展步伐，使天禹船党建工作走在航道局船舶队伍前列，实现天禹船党支部成功转型、上水平是我船本的一项死指标，为此我船以建设“三型党支部”作为党建目标，以强化党建管理为载体，紧抓学习、创新两大立足点，不断通过组织学习、设立三大课堂、宣传简报等措施提高全员综合素质，激发职工创新能力。本我船累计组织了船长课堂、书记课堂、轮机长课堂各11课时。现我船内部学习、自我充电氛围高涨，大家深刻的认识到了创新、技术才是根本生产力，跟创新、跟管理要运转、要效能、要产值才是硬道理，全体职工的智慧、创造力已经凝聚成天禹船战风斗浪的一把利刃，助天禹船劈风斩浪续写华章。
4、“跨越、从自己做起”解放思想大讨论活动全面启动
为响应局、公司号召，本我船对《关于开展“跨越、从自己做起”解放思想大讨论活动的通知》进行了宣贯学习，并将“跨越，从自己做起”大讨论活动和船舶“正风塑形”活动有机的结合起来，以“新十个不良作风及其表现”和“七尊七鄙”为警示，在船舶内部开展了内省自查、整改，正风塑形，通过自查我船存在以下问题并制定了整改措施取得了一定的实效： a、办公室、住舱卫生较差
整改措施：1〉制定船员住舱卫生管理制度，成立检查小组，不定期对住舱卫生进行抽查，制定相应奖惩制度。
2〉对驾驶台等办公区及公共场所卫生制定专人负责。整改成果：通过船舶领导班子的大力监督和不定期的抽查、抓典型、严处理，船舶的卫生得到了较大改善，船舶办公场所及住舱等各个地方做到了卫生无死角、无垃圾、无异味，做到了整洁、干净。
b、不注重学习，知识水平和储蓄与企业发展不相适应 整改措施：自定职工个人学习培训计划，通过开展大学习、大规范、师带徒、大练兵、大比武等活动提高职工的综合素质。
整改成果：通过各项学习活动的有效开展和实践学习科学发展观在船舶中的有效贯彻，职工的自我学习、充电意识得到了加强，职工成功的完成了从被动学习到主动学习的过渡，通过不断的自我充电来适应企业的快速发展。
c、职工队伍文明建设力度有待加强
整改措施：通过“三大课堂”和周训两小时等多种形式，深化教育，大力营造树立职工文明形象的氛围。
整改成果：通过整改，现我船做到了全体职工用语文明、待人诚恳、穿着整洁，注重自身和船舶形象，职工队伍文明建设工作成果显著。
通过自查整改不断强化了船舶党员、领导干部的作风建设，在船舶内部形成了公正、公平、公开的良好氛围。此外本我船以“作风好、业务精、能力强”为标准，加强船舶领导班子建设，争创船舶“四好”班子，充分发挥党员及船舶领导的模范带头作用，充分发挥船舶党支部的战斗堡垒作用。
5、团建工作得到了深入开展：
为了使青年职工尽快成长，实现天禹队伍的人才储备，天禹船本以党建带团建的形式深入开展团建工作。本团建工作主要是以“青年文明号”活动为主线推动青年积极投身到船舶生产，为此本大力开展了师带徒、“三大课堂”、大练兵、大比武及各项技能培训等一系列活动，通过各项活动的有效开展，青年职工的业务技能水平得到了提升，为船舶竞争力增加了资本。本青年突击队累计奉献260小时。现天禹船青年职工成长迅速，已经在船舶日常的生产管理中担当重要角色，尤其在公司组织的青年职工技术比武活动中，我船二副窦润彬、水手蒋飞分别获得了驾驶员比武第二名和水手比武第一名的好成绩。
6、大力开展“效能监察”工作：
天禹船本主要以提升规范管理，堵塞跑冒滴漏，严格物资备件管理，降低成本，增强创企业效益和船舶效益为目的，以效能监察工作的出发点，控制点，关键点和推动点为着力点，有效地抓好船舶效能监察的管控工作，主要从修船成本控制和物资备件的申、领、用两个方面开展工作，主要措施有：
a)修船成本控制
1>对修船项目做到自修项目绝不找厂家。修船项目有提前申请、有专人负责监控、有成本预算、有程序闭合，至今为止没有发现返修、漏修现象。
2>修船期间船方必须有专人监控，并针对修船项目建立责任制，对由于发现修理问题反应滞后、安全问题疏于细节等原因而造成的修理成本增加和安全事故发生情况的追究其项目负责人的相关责任。
b)物资备件的申、领、用控制
本我船细化了单船核算领导小组的人员责任分工，主要从物资备件的“申、领、用、废”四个方面着手，主要措施有： 1>船舶需要申请备件时，严格按照公司备件申领程序执行，提前打申请报告，做到对本船备件库存心中有数、对船舶所需备件数量心中有数、对备件预算金额心中有数，物资、备件、油类等根据船舶实际所需数量进行申请，做到科学、合理、规范，严禁多领浪费。
2>船舶在领取备件时，物资详细进行验收，如有不合格产品及时与相关部门联系退换，对入库物资、备件清点验收后及时登记入账。
3>物资备件使用、保养主要做到检查要勤、保养要细、使用要精、要巧，来延长机械设备的使用寿命。
4>对于要报废物资要进行专人监控，提倡在不影响船舶安全运转的前提下进行备件的重复利用，严禁备件提前下岗；对于以报废备件的处理，要按照公司相关程序向公司打备件报废处理申请。
5>将技改技革项目与效能监察工作有机的结合起来，通过技改技革项目的有效实施，不断的实现船舶节能、降耗、提效，确保效能监察工作的实效性。
c)效能监察工作成果
在10个月的时间里，我船共提出效能监察项目和技改技革项目25余项，效果较明显的有以下几项：
1>泥质硬掉齿现象严重，我船采用旧齿新用，将旧齿回装到容易掉齿的齿座上从而减少了绞刀齿的消耗，截止至今我船本节约用齿约600个，节约成本近15万元。
2>5月份基建期间我船将三台泵串联改为两台泵施工，在不影响挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降为1.3t/h,总计节约用油10吨，累计成本约6万元。
3>横移缆绞车改造项目：我船自横移缆绞车改造至今已经10个多月的时间了，左缆绳还处于良好可用状态，右横移缆于9月26日换新，累计节约成本约30万元。
在日常生活中，自己能够严格要求自己，自觉遵守企业的规章制度，积极配合行政领导的工作，维护行政领导的威信和生产指挥中心地位，经常和班子成员谈心，沟通思想，研究工作，解决工作中的问题，在个人利益问题上，自己从来不去计较得与失，大局观念强，能吃苦在前，享受在后，给大家做一个表率作用。自己在一年的工作中，在领导和同志们的支持帮助下，做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着一些缺点和不足，主要表现在自己的理论知识水平不高，有待提高，对一些工作抓得不紧、不实、不细，有时忙于其它工作较多，需要改进。
今后要加强自身的政治理论学习，努力学习党的十七届四中、五中全会精神，在2011年带领广大职工开拓创新、扎实工作，把自己的工作做到更好，不断改进和提高自己的管理水平，努力完成领导交给的各项任务，不辜负公司领导和同志们对自己的希望和信任。谢谢！
述职人：___ 201-年-月-日
第三篇：政委述职报告2010
述职报告
2010年，自己在公司党委的正确领导下，在船全体党员和全体同志们的帮助支持下，按照公司党委的工作部署和要求带领全体同志认真学习贯彻局公司“党代会”、“双代会”精神，巩固学习实践科学发展观的成果，以局“新跨越、建强企、创领先”总目标为引领，以责任管理为主线，以党员工程、“三型党支部”、“跨越、从自己做起”大讨论、效能监察工作、党建带团建、等五项工作为着力点，以船舶一体化管理为载体，以建“四强”党支部为目标，全面开展船舶党支部工作，促进党支部工作上水平。
下面将自己在10年中在思想、工作等方面的情况做一下总结，在总结过程中如有不对的地方请领导和大家多提宝贵意见：
一、坚持理论学习，不断提高自身的政治素质和工作水平。随着船舶党支部管理的不断进步、日趋规范，我深刻体会到依靠现有的知识储备、管理理念不能满足带领天禹船党支部实现新跨越目标的要求，自己也深刻认识到了自我充电、自我加压的必要性，为此本我不断查找自己思想工作、生活中的不足，通过不断学习邓小平理论和党的“十七”大文件精神，学习党的十七届四中、五中全会精神和《中国共产党党章》，学习科学发展观理论，学习上级有关文件精神，学习局党代会、职代会精神和钱书记、周董事长的工作报告等理论知识、管理理念，力求通过不断完善自己来适应工作的需要，达到实现带领天禹船党支部新跨越、上水平的目的。
二、明确工作目标，履行好职责，努力完成各项工作任务；
1、大力开展“党员工程”活动：
“党员工程”作为本党支部工作的主线活动，将本项工作做细、做实、做出实效显得尤为重要，要求以“四优”共产党员和“四强”党支部为标准，通过“党员工程”实施，实现党员“服务船舶思想统一、攻关克难勇于承担、增效降耗带头创新、品行业绩群众公认”的目标。本对党员工程进行了立项并已经上报，签订了《文明创建党建目标责任书》、《领导班子共同责任书》和《党员岗位承诺书》。通过党员岗位承诺书和党支部党员工程立项目标的制定，明确了每名党员的岗位目标、任务，并把目标定责、定量的分解到每名党员的身上，使他们明确了自己的目标、任务和职责，平时党支部能够把“党员工程”活动贯穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生产、船舶管理等。我们还根据“党员工程”的具体要求，抓党员促带动，重辐射，造氛围。我们还结合基层党建工作，狠抓党员队伍，积极组织开展“以点带面”活动，一名党员就是一面旗帜，要求每名党员时时刻刻牢记党员身份，处处严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，切实发挥党员队伍的号召力、战斗力。同时，党支部还要求全体党员要有“争第一，拿大奖”的觉悟，“劳动竞赛”中要实现完成指标排名第一，在船舶管理中要成为岗位奉献排名第一，在“效能监察”中要争创效果排名第一。通过近一年的“党员工程”活动的开展，带动了我船党支部工作的开展，确保实现了党员自身无违章、党员身边无责任事故、党员分管工作无重大差错的目标，现在我船班子成员团结，工作干劲大，每名党员的先锋模范作用发挥显著，职工生产积极性高涨，要求进步的职工多了，要求入党的同志多了，使党支部的凝聚力和战斗力得到增强。此外，我船增加入党积极分子7名，其中3名为重点培养对象。
2、大力推动船舶一体化管理：
为了更好的促使党建建设服务于船舶建设，切实的将党建工作做大、做实、做出实效，本我船将强化船舶一体化管理作为党支部的一项重要工作，深化党政管理服务船舶管理意识，要求将党政管理与船舶行政管理有机的结合起来，将船舶安全、施工生产等工作纳入到党政工作范畴中来，真抓实干，切实解决船舶施工进度、节能降耗、提效保质等方面存在的问题。此外我船还大力开展了“222”劳动竞赛活动，通过劳动竞赛的有效实施和党建工作的大力配合，截至10月25日，从09年12月26日至10年10月25日我船累计运转时间4718:55小时，累计项目部确认工程量952.38万方，累计工作量10639.83万元，为本船《单船核算船舶经济指标责任书》指标的88.4%（1、2、3月份的冰况影响及3、4、5三个月46.48万方的回於量的产值没有计入工作量中是影响我船本工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了经理部劳动竞赛第一名的好成绩。
3、建设“三型党支部”工作全面启动：
本为了紧跟局、公司发展步伐，使天禹船党建工作走在航道局船舶队伍前列，实现天禹船党支部成功转型、上水平是我船本的一项死指标，为此我船以建设“三型党支部”作为党建目标，以强化党建管理为载体，紧抓学习、创新两大立足点，不断通过组织学习、设立三大课堂、宣传简报等措施提高全员综合素质，激发职工创新能力。本我船累计组织了船长课堂、书记课堂、轮机长课堂各11课时。现我船内部学习、自我充电氛围高涨，大家深刻的认识到了创新、技术才是根本生产力，跟创新、跟管理要运转、要效能、要产值才是硬道理，全体职工的智慧、创造力已经凝聚成天禹船战风斗浪的一把利刃，助天禹船劈风斩浪续写华章。
4、“跨越、从自己做起”解放思想大讨论活动全面启动
为响应局、公司号召，本我船对《关于开展“跨越、从自己做起”解放思想大讨论活动的通知》进行了宣贯学习，并将“跨越，从自己做起”大讨论活动和船舶“正风塑形”活动有机的结合起来，以“新十个不良作风及其表现”和“七尊七鄙”为警示，在船舶内部开展了内省自查、整改，正风塑形，通过自查我船存在以下问题并制定了整改措施取得了一定的实效： a、办公室、住舱卫生较差
整改措施：1〉制定船员住舱卫生管理制度，成立检查小组，不定期对住舱卫生进行抽查，制定相应奖惩制度。
2〉对驾驶台等办公区及公共场所卫生制定专人负责。整改成果：通过船舶领导班子的大力监督和不定期的抽查、抓典型、严处理，船舶的卫生得到了较大改善，船舶办公场所及住舱等各个地方做到了卫生无死角、无垃圾、无异味，做到了整洁、干净。
b、不注重学习，知识水平和储蓄与企业发展不相适应 整改措施：自定职工个人学习培训计划，通过开展大学习、大规范、师带徒、大练兵、大比武等活动提高职工的综合素质。
整改成果：通过各项学习活动的有效开展和实践学习科学发展观在船舶中的有效贯彻，职工的自我学习、充电意识得到了加强，职工成功的完成了从被动学习到主动学习的过渡，通过不断的自我充电来适应企业的快速发展。
c、职工队伍文明建设力度有待加强
整改措施：通过“三大课堂”和周训两小时等多种形式，深化教育，大力营造树立职工文明形象的氛围。
整改成果：通过整改，现我船做到了全体职工用语文明、待人诚恳、穿着整洁，注重自身和船舶形象，职工队伍文明建设工作成果显著。
通过自查整改不断强化了船舶党员、领导干部的作风建设，在船舶内部形成了公正、公平、公开的良好氛围。此外本我船以“作风好、业务精、能力强”为标准，加强船舶领导班子建设，争创船舶“四好”班子，充分发挥党员及船舶领导的模范带头作用，充分发挥船舶党支部的战斗堡垒作用。
5、团建工作得到了深入开展：
为了使青年职工尽快成长，实现天禹队伍的人才储备，天禹船本以党建带团建的形式深入开展团建工作。本团建工作主要是以“青年文明号”活动为主线推动青年积极投身到船舶生产，为此本大力开展了师带徒、“三大课堂”、大练兵、大比武及各项技能培训等一系列活动，通过各项活动的有效开展，青年职工的业务技能水平得到了提升，为船舶竞争力增加了资本。本青年突击队累计奉献260小时。现天禹船青年职工成长迅速，已经在船舶日常的生产管理中担当重要角色，尤其在公司组织的青年职工技术比武活动中，我船二副窦润彬、水手蒋飞分别获得了驾驶员比武第二名和水手比武第一名的好成绩。
6、大力开展“效能监察”工作：
天禹船本主要以提升规范管理，堵塞跑冒滴漏，严格物资备件管理，降低成本，增强创企业效益和船舶效益为目的，以效能监察工作的出发点，控制点，关键点和推动点为着力点，有效地抓好船舶效能监察的管控工作，主要从修船成本控制和物资备件的申、领、用两个方面开展工作，主要措施有：
a)修船成本控制
1>对修船项目做到自修项目绝不找厂家。修船项目有提前申请、有专人负责监控、有成本预算、有程序闭合，至今为止没有发现返修、漏修现象。
2>修船期间船方必须有专人监控，并针对修船项目建立责任制，对由于发现修理问题反应滞后、安全问题疏于细节等原因而造成的修理成本增加和安全事故发生情况的追究其项目负责人的相关责任。
b)物资备件的申、领、用控制
本我船细化了单船核算领导小组的人员责任分工，主要从物资备件的“申、领、用、废”四个方面着手，主要措施有： 1>船舶需要申请备件时，严格按照公司备件申领程序执行，提前打申请报告，做到对本船备件库存心中有数、对船舶所需备件数量心中有数、对备件预算金额心中有数，物资、备件、油类等根据船舶实际所需数量进行申请，做到科学、合理、规范，严禁多领浪费。
2>船舶在领取备件时，物资详细进行验收，如有不合格产品及时与相关部门联系退换，对入库物资、备件清点验收后及时登记入账。
3>物资备件使用、保养主要做到检查要勤、保养要细、使用要精、要巧，来延长机械设备的使用寿命。
4>对于要报废物资要进行专人监控，提倡在不影响船舶安全运转的前提下进行备件的重复利用，严禁备件提前下岗；对于以报废备件的处理，要按照公司相关程序向公司打备件报废处理申请。
5>将技改技革项目与效能监察工作有机的结合起来，通过技改技革项目的有效实施，不断的实现船舶节能、降耗、提效，确保效能监察工作的实效性。
c)效能监察工作成果
在10个月的时间里，我船共提出效能监察项目和技改技革项目25余项，效果较明显的有以下几项：
1>泥质硬掉齿现象严重，我船采用旧齿新用，将旧齿回装到容易掉齿的齿座上从而减少了绞刀齿的消耗，截止至今我船本节约用齿约600个，节约成本近15万元。
2>5月份基建期间我船将三台泵串联改为两台泵施工，在不影响挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降为1.3t/h,总计节约用油10吨，累计成本约6万元。
3>横移缆绞车改造项目：我船自横移缆绞车改造至今已经10个多月的时间了，左缆绳还处于良好可用状态，右横移缆于9月26日换新，累计节约成本约30万元。
在日常生活中，自己能够严格要求自己，自觉遵守企业的规章制度，积极配合行政领导的工作，维护行政领导的威信和生产指挥中心地位，经常和班子成员谈心，沟通思想，研究工作，解决工作中的问题，在个人利益问题上，自己从来不去计较得与失，大局观念强，能吃苦在前，享受在后，给大家做一个表率作用。自己在一年的工作中，在领导和同志们的支持帮助下，做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着一些缺点和不足，主要表现在自己的理论知识水平不高，有待提高，对一些工作抓得不紧、不实、不细，有时忙于其它工作较多，需要改进。
今后要加强自身的政治理论学习，努力学习党的十七届四中、五中全会精神，在2011年带领广大职工开拓创新、扎实工作，把自己的工作做到更好，不断改进和提高自己的管理水平，努力完成领导交给的各项任务，不辜负公司领导和同志们对自己的希望和信任。谢谢！
述职人：___ 201-年-月-日
第四篇：政委2012年述职报告
述职报告
尊敬的领导：
我自2000年4月调入**公安分局工作，按照局党组分工，2011年我主要分管政工、纪检、督察工作，按照“立警为公、执法为民”的要求，始终坚持政治建警、从严治警、依法治警、文化育警的方针，强化公安队伍纪律作风，提高执法为民的本领，切实改进和加强公安机关队伍建设，在工作中与分局其他党组成员团结协作，带领分局民警不断创造佳绩。现将2011年我的工作情况向各位领导和同志们作以汇报，请评议。
一、履行职务情况
（一）坚持正确的政治方向，把围绕大局作为开展工作的立足点。
作为基层公安机关的党员干部，必须有坚定的政治方向，这是做好一切工作的前提。在这方面我注重把握三点：一是注意加强政治理论的学习，提高自己的理论水平和政治素养、政治鉴别力；二是始终保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，通过学习和研究有关文件，把握党和国家的政治走势和基本态势，使自己在思想上、行动上和党中央保持高度的一致。三是紧紧围绕公安大局做工作，把落实局党组的各项部署作为开展工作的出发点和归宿，对党的方针政策和局党组议定的事情坚决落实，保证政令警令在自己工作涉足的范围内畅通，这一点在分局开展的各项工作中都得到了充分的体现。
（二）加强班子团结，自觉维护党组权威，切实发挥党组的核心领导作用
为建设过硬的班子，发挥表率带头作用，我始终将班子建设放在首位，坚持按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的要求，切实加强领导班子的思想、组织和纪律作风建设，不断提高领导班子理论水平、指挥协调能力和团结战斗能力，以保证领导班子在学习、工作、团结、守纪方面发挥带头作用。主动配合局长工作，找准自己的职责定位，自觉维护党组一班人的团结，补台不拆台，不讲索取讲奉献，不讲官位讲品位，进一步增强班子的凝聚力和队伍的战斗力。
（三）抓好思想政治工作，维护队伍安全稳定，为推动各项工作提供有力保障
作为政委，我始终坚持“政治建警”，立足本职，在注重自身政治学习和理论素养的同时，认真抓好队伍的思想政治教育，充分发挥政工工作的教育引导和宣传鼓动作用，深入开展践行“忠诚胜利”核心价值观教育活动和公安机关“大走访”开门评警活动，研究制定了相关的实施方案、教育学习计划，通过学习教育，使民警树立正确的世界观、人生观和价值观。日常工作中，我经常带领政工、纪检和督察部门
到基层一线明察暗访，对存在的问题开门见山，不护短、不迁就。工作期间全局干警无一人发生违纪违法情况，按照“四化标准”和全区“两级教育、三级培训”的工作体系建设要求，积极开展轮值轮训“大练兵”活动，严格落实“三个必训”制度，加强民警的执法素养和实战本领。广泛开展谈心活动，及时了解基层民警的思想情况，尽可能帮助民警解决在工作中、生活中遇到的困难或者困惑。通过扎实有效的思想政治工作，切实提高民警的政治意识、大局意识和责任意识，为圆满完成各项工作打下坚实的政治基础和思想保证。
二、廉洁自律情况
长期以来，我始终坚持以身作则，廉洁自律，加强自身廉洁建设。一是加强廉政学习，筑牢拒腐防变的心理防线。认真学习领导干部廉洁从政有关规定和领导干部廉洁从政“十不准”，严格落实“五条禁令”，经常告诫自己要“自重、自警、自省、自励”，不但增强拒腐防变的“免疫力”。二是做到谨小慎微，严于律己。在日常工作中，坚持按原则、规定、程序办事，做好公平、公正、公开。在车辆、通讯工具使用上，严格遵守有关制度和规定，不搞特殊，要求民警做到的，自己首先做到；要求大家禁止的，自己坚决不做，不该要的不要、不该拿的不拿、不该去的地方不去，带头接受党内监督和群众监督。
本人还有许多不足之处，主要表现在：一是本人政治理论学习深度不够，还需进一步加强；二是在抓政治教育上方法不多，在谋求新思路、探寻新方法上力度不够大。但是我有决心在今后工作中，发扬成绩，弥补不足，为分局的工作尽心竭力，不当之处，请领导批评指正。
第五篇：武警部队政委年终述职报告
政委年终述职报告
（述职人：&&&）
尊敬的各位领导、同志们：
今年3月份，我调任&&边检站政治委员、党委副书记。半年多来，我在总队党委、机关和站党委的正确领导下，在全站官兵的积极配合和大力支持下，努力加强自身建设，认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。现将本人半多年来履行职责情况报告如下：
一、主要工作和成绩
（一）加强学习，努力提高自身的理论素质和党性修养。多年的实践使我体会到，学习不仅是素质锻炼提高的过程，也是党性锻炼和思想修养的过程。为进一步适应当前&&检查工作和队伍建设面临新形势、新任务和新要求，今年来，我在积极参加党委理论中心组学习的同时,专门制定了个人学习计划，深入学习领会了党的十七大精神、十七届四中全会精神以及全国边检工作会议精神，积极参加了学习实践科学发展观主题教育和当代革命军人核心价值观专题教育，扎实开展了团以上领导干部作风建设专项整治活动，并结合本职工作先后撰写了《以科学发展观为指导，努力开创思想政治工作新局面》等3篇调研文章及2篇体会文章，其中２篇被总队政工网采用。通过学习，使自己在理论素养和精神境界有了较大提高，更加坚定了理想信念，增强了政治敏锐感和责任感，为完成好各项工作任务提供了良好的思想政治保障。
（二）加强班子团结，自觉维护党委权威，切实发挥党委的核心领导作用。团结是领导班子的生命线。在班子建设中，我作为副书记，在积极配合和支持书记开展工作的同时，始终坚持与其他委员在政治上相互信任，在学习上相互帮助，在工作中相互支持，在生活中相互关心，以“团结拼搏争先进，开拓进取创一流”为目标，着眼于建一流班子，带一流队伍，干一流工作，创一流业绩，大力发扬民主，带头开展批评与自我批评，努力做到“五个正确对待”即：正确对待分工，增强全局观念；正确对待矛盾，维护班子权威；正确对待差异，增进感情交流；正确对待责任，始终配合默契；正确对待功利，保持平衡心态。自觉做到大事讲原则、小事讲风格，与其他委员之间关系协调、感情融洽。根据总队的统一部署，我高度重视，靠前指挥，成功组织召开了我站第一次党员大会，选举产生了第一届党委和新一届纪委，全面总结了过去五年取得的成绩和经验，提出了今后五年的奋斗目标，规划了今后五年的发展蓝图，对凝聚激发全站党员和全体官兵的智慧力量，开创工作新局面起到了重要的指导的推动作用。
（三）抓好思想政治工作，确保部队安全稳定，为推动各项工作提供强有力的思想政治保证。作为政委，我始终坚持“政治建警”，立足本职，在注重自身政治学习和理论修养的同时，认真抓好部队思想政治教育，充分发挥政治工作的教育引导和宣传鼓动作用，团结和带领全站官兵圆满完成了以&&检查为中心的各项工作任务。
一是认真组织开展各项专题教育。通过采取集中上课和个人
自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等多种形式，积极组织全站官兵开展深入学习实践科学发展观活动、“大力培育当代革命军人核心价值观”教育活动、“深入学习实践科学发展观，做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人” 主题教育、“三观教育”大讨论活动和忠诚教育活动等，研究制定了相关的实施方案、教育培训计划，带头走上讲台，为官兵宣讲授课，并且在站局域网上开辟活动专栏，组织引导官兵广泛开展学习讨论。与此同时，认真组织部队学习领会部局和总队领导关于维护稳定的一系列指示精神，扎实开展“专项教育整训活动”，加强对官兵的思想引导和政策理论教育，用科学发展观、和谐理念等先进思想理论武装头脑，教育官兵牢固树立大局意识、政治意识、法律意识，官兵精神振奋，工作、学习热情高涨，干劲更足，为全面推进“爱民固边”战略和“提高边检服务水平”提供了可靠的思想政治保证和强大的精神动力。年内，先后有１个基层单位和３名同志被总队评为“教育先进单位”、“优秀教员”、“学习标兵”，2人在《中国&&警察报》组织的“学习实践科学发展观知识竞赛”中荣获三等奖、2人荣获总队主题教育诗歌比赛优秀奖。
二是认真抓好重大任务中的思想政治工作。针对今年博鳌、国庆安保和维稳处突等重大任务要求高、时间长，官兵的心理压力大、情绪容易波动的实际，我按照部局《关于加强公安&&部队重大任务中政治工作的意见》的要求，深入开展誓师动员和随机教育，广泛开展谈心活动，及时化解官兵的畏难情绪和心理压力，想方设法帮助官兵解决子女入学、家属就业和婚恋等实际困难。
年内，为7名干部申请办理了夫妻分居生活补助费，为11名干部随军未就业家属申请办理了生活补贴，先后慰问了因公牺牲官兵家属和维和警察家属，与驻地学校等单位联合举办了1期青年干部联谊会，积极为未婚干部牵线搭桥，解决大龄青年婚恋难的问题。通过扎实有效的思想政治工作，切实提高了官兵的政治意识、大局意识和责任意识，帮助官兵树立了敢打必胜、连续作战的信心和勇气，为圆满完成各项重大执勤任务打下坚实的思想基础和政治保证。
三是积极开展文体活动和宣传报道工作。为丰富官兵业余文体生活，缓解因重大安保工作带来的紧张情绪和心理压力，我组织开展了篮球、乒乓球、拔河比赛，组织参加第三教育协作区举行的演讲比赛，协助总队举办了&&片区歌咏比赛。通过组织开展一系列的文体活动，丰富了官兵的业余生活，增强了凝聚力和战斗力，官兵的压力得到了有效缓解，情绪高涨，我站先后获得总队乒乓球比赛女子第一名，“迎国庆文艺会演”三等奖、政工干部岗位练兵比武竞赛二等奖。与此同时，我非常重视宣传报道工作，通过新闻媒体、制作墙报，开设网页专栏等形式，大力宣传我站在部队管理、实施“爱民固边”战略和“提高边检服务水平” 中涌现出来的先进集体和先进个人，总结经验，反映工作成果，宣传先进事迹，年内共在新闻媒体发稿84篇，其中中央级新闻媒体发稿18篇，完成了总队下达的新闻报道任务。
四是积极做好安全保密教育和预防犯罪工作。在定期组织召开安全工作形势分析会的同时，组织学习《胡锦涛同志在中纪委
十七届三中全会上的讲话》、《孟建柱部长在全国公安机关反腐倡廉建设会议上的讲话》、部局、总队纪检监督工作会议精神等，组织收看了《信息化条件下的主要窃密手段及防范措施》等专题教育片，重点抓好“五条禁令”、防泄密等警示教育工作，组织开展警示教育６次、反腐倡廉教育４次，加强对“个别人”的教育引导，使全站官兵的安全意识、保密意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识有了明显增强。
（三）严格干部管理教育，加强指导帮扶，认真抓好党支部规范化建设和干部队伍素质建设。今年来，我坚持把加强党支部建设和干部队伍建设摆在突出位置来抓。一是根据《武警&&省&&总队干部管理规定》，建立健全了干部量化考核制度，加大干部量化考核力度，把好选人用人关，坚持任人唯贤、唯才是举，打破论资排辈的现象，有效调动了干部的工作积极性，激发了干部队伍的活力，建议党委考核推荐了4名综合素质高、工作表现突出的年轻干部到科队领导岗位；选拔推荐1名干部参加总队拟提副团职干部培训班，考核推荐了1名干部参加中级专业技术资格评任，2名非领导职务干部提前晋职，不仅使干部梯次结构得到有效改善，而且也配齐配强了支部班子。二是以《公安&&部队基层建设要则》、《关于加强公安&&部队党支部建设的意见》为指导，自觉落实好联系点制度和领导干部当兵制度，指导各支部班子搞好改选、补选工作，及时举办了1期支部书记培训班，提高了各支部书记、委员抓班子、带队伍的能力，进一步规范支部工作程序，使基层党支部的“三个能力”建设得到明显加强，党支部的
战斗堡垒作用得到充分发挥。
（四）开展双拥共建，支持地方建设，使警政警民关系更加和谐融洽。为了全面推进“爱民固边”战略，我与党委一班人多次开会研究，提出以“警民共建”、“警校共建”等多种形式全面推进群众工作，在继续加强与儋州村社区警民共建的基础上，积极与&&市二中、港务局中学、第一小学等沟通协调，使“警校共建”工作取得新突破，群众工作取得丰硕成果。年内，派出干警为学校开展军训和国防教育５期次，培训新生1500余人，深入口岸辖区和社区开展治安巡逻100余次，整治环境卫生10余次，举办法律咨询2次，制作和悬挂宣传横幅20余条。
（五）严格自律，认真履行廉政规定，努力当好班子清正廉洁的带头人。一年来，我始终坚持以身作则，廉洁自律，努力抓好班子廉政建设。一是加强廉政学习，筑牢拒腐防变的心理防线。今年来，我以深入开展团以上领导干部作风建设专项整治活动为契机，认真学习和带头执行领导干部廉洁从政有关规定和领导干部廉洁从政“十不准”，严格落实“五条禁令”，经常告诫自己要“自重、自警、自省、自励”，时刻用“两个务必”和“十不准”要求警醒自己，不断增强拒腐防变的“免疫力”。二是做到谨小慎微，严于律已。对干部任免、士官选取、考学、入党、评功评奖、大项经费开支等问题坚持按原则、规定、程序办事，做到公平、公正、公开。在住房、车辆、通讯工具使用上，严格遵守有关制度和规定，不搞特殊，要求官兵做到的，自己首先做到；要求大家禁止的，自己坚决不做，不该要的不要、不该拿的不拿、不该去的地方不去，带头接受党内监督和群众监督。
（六）协作配合，落实一岗双责，有力地推动了部队的全面建设。为进一步加强队伍管理和业务工作，在各级领导班子内部形成争先创优、齐抓共管的良好局面，今年来，在抓好思想政治工作的同时，我认真落实一岗双责，积极协助站长抓好部队管理和业务工作。一是加强部队管理工作，有力地促进了部队的安全稳定。结合当前我站租址办公这一管理实际，我多次主动与站长就如何进一步加强和改进我站安全管理工作进行了沟通和交流，并在此基础上经常督促司令部、督察队进一步加强了值班制度、查铺查哨制度和点名制度，进一步加强了对重点人员的排查教育和跟踪管理，建立了个别人工作档案，实行了“点对点”帮扶制度，经常深入基层科队开展谈心活动，及时有效地将各类安全隐患消灭在萌芽状态。二是加强对提高边检服务水平的研究和领导，有力地促进了提服工作的深入开展。根据提服达标关于着力形成服务定式养成的有关要求，今年来，我以参加三、四级检查员等级考试为契机，在积极加强自身边检业务学习的同时，经常深入业务科开展调查研究，并利用参加业务研讨会的机会，就如何进一步完善大型豪华邮轮验放模式、如何进一步改进外籍游艇检查管理办法、如何进一步全面规范边检服务模式等进行出谋划策。三是加强对执法执勤活动的检查指导，我经常深入邮轮检查现场，对勤务组织和各种勤务问题的处理进行检查和指导，有力地推动了我站边检业务建设的深入发展。
二、存在的问题和不足
一年来，尽管我在各方面做了不少工作，取得了一定成绩，但离上级党委和同志们的要求还有较大的差距，在日常工作中还存在一些不足之处，主要表现在：
（一）理论学习和研究不够深。用于抓具体工作，抓大事，抓实事上的时间多，而用于学习的时间相对较少,对部队深层次问题研究、思考、解决的力度不够，在用新的理念指导新的实践上方法不够多。
（二）抓班子带队伍有时不够严，强调要求的多，落实执行的少，在协调关系方面做得还不够，离新时期党务工作的要求还有一些差距。
（三）在抓部队政治教育上方法还不够多，在谋划新思路、探索新办法上力度还不够大，在抓基层文化建设方面办法还不够多，离新形势的要求还有一定差距。
三、今后的努力方向
（一）努力加强学习，进一步提高自身的理论素质。要更新学习理念，把学习作为第一要务来抓，进一步增强学习的自觉性，进一步深入学习领会十七大精神和十七届四中全会精神，用党的最新理念武装自己的头脑。与此同进，继续加强边检业务和法律知识的学习，不断提高自身的综合素质。
（二）努力加强研究，进一步探索做好思想政治工作的新途径。坚持以科学发展观为指导，全面了解和掌握部队思想动态和官兵的实际困难，进一步提高自己对新形势、新任务的观察能力和把握能力，针对营区搬迁后人员分散的特点，加强干部管理教
育，在现有条件的基础上，想方设法改善文化设施、培训文化骨干、开展丰富多彩的文体活动，营造良好的警营文化氛围，为官兵的全面发展创造条件。
（三）努力加强实践，进一步提高指导部队建设的能力。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，大胆实践，大胆创新，更好地发挥政治委员“政治工作第一责任人”的作用，进一步强化思想建设和干部队伍建设，下大力气培养和树立一批叫得响的先进典型，努力建设过硬班子，带出一流队伍，为全面推进“提高边检服务水平”和“爱民固边战略”提供强有力的政治思想保障。
以上述职，敬请考核组的各位领导和同志们批评指正。
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