18干部述职述廉

第一篇：18干部述职述廉

石大工信党支部发[2011]18号

关于印发《大武口区工业和信息化（统计）局领导干

部述职述廉制度》的通知

现将《大武口区工业和信息化（统计）局领导干部述职述廉制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：大武口区工业和信息化（统计）局领导干部述职述廉制度

二○一一年三月十五日

报：大区口区机关工委纪检委区委组织部

发：本支部党员

大武口区工业和信息化（统计）局办公室2011年3月15日印发

附件：

大武口区工业和信息化（统计）局领导干部述职述廉

制度

一、述职述廉的对象

局机关领导班子成员、干部。

二、述职述廉的主要内容

1、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本人为实现各项目标所做的工作，采取的措施。

2、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，坚持民主集中制原则，按照议事规则、工作程序办事等方面的情况。

3、履行岗位职责中存在的主要问题和不足，今后的改进措施。

4、执行党风廉政建设责任制，抓党风廉政建设和反腐败工作情况。

5、执行领导干部廉洁自律有关规定情况。

三、述职述廉形式

年度述职述廉，民主生活会述职述廉，其他形式述职述廉。

四、述职述廉要求

1、各级领导班子成员的述职述廉工作按照上级规定的时间和要求进行。干部的述职述廉工作一般在年底进行，各部门、各单位要高度重视，切实把这项工作抓实抓好。

2、述职述廉报告是对本人思想、学习、工作、廉洁自律方面工作的回顾，也是自我教育、自我提高的过程，既要肯定自己做的工作，又要找出存在的问题和不足，内容要真实具体，避免空话套话。

3、干部应按规定参加述职述廉活动，因特殊原因不能参加的要请假，及时补交述职述廉报告。述职述廉情况列入考核内容。-2-

第二篇：县级干部述职述廉

2010述职述廉报告

2010年，在市委、市政府和区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真领会党的十七届五中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委八届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，严格履行区委、区政府关于党风廉政建设职责的各项要求，努力强化党性观念，牢固树立廉洁从政意识，团结带领分管部门同志廉洁自律、竭心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现就一年来的工作情况和廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，提高认识，不断增强拒腐防变能力

党风廉政建设是关系到党生死存亡的重大政治任务，我作为党员领导干部，深刻认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义。为此，我始终把学习放在重要的位置上，不断增强党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是深入学习政治理论。积极参加区委中心组学习，全面、系统地学习了科学发展观等一系列党的重大战略思想和经典理论论著，充分增强自身的政治敏锐性和鉴别力。在党的十七届五中全会召开后，通过市委党校的轮训和自学，认真研读了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五 1

年规划的建议》，对《公报》和《建议》中提出的新思想、新目标、新部署进行了重点学习，确保在思想上、政治上与党中央保持高度一致。二是刻苦学习业务知识。加强对分管工作科学技术、计划生育、民族宗教等方面法律法规的学习，及时把握时事政策、方向动态，切实提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，更好地胜任本职工作。三是认真学习党纪政纪。在加强日常学习的同时，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动为契机，对《廉政准则》主要内容逐条逐字学习，全面把握基本内容，深刻领会精神实质，严格自我约束，筑牢拒腐防变的思想防线，用党纪政纪指导工作的方方面面，真正做到勤政廉政，执政为民。

二、恪尽职守，求真务实，全力抓好各项工作落实

一年来，我带领分管部门的同志们，以高度的责任意识和昂扬的工作状态，紧紧围绕区委、区政府确立的中心工作，锐意进取，奋力工作，实现了各项工作取得新成绩。一是狠抓科技创新和应用推广。加强对高新技术企业的扶持和引导，实现高新技术产业增加值较快增长，连续…年居全市领先位次。加大科技项目支持力度，确定科技计划项目…项，支持资金…万元，有效增强科技对经济的支撑作用。积极落实科技政策，资助专利申请和授权…件，组织申报市级高新技术企业…家，不断激励企业自主创新。二是扎实创建“省级统筹解决人口问题示范区”。深入开展

“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“计划生育基本国策在河南”等多项宣传教育活动，不断提高群众计生政策知晓率，辖区生育环境得到进一步优化。认真开展计划生育优质服务进家庭活动，着力做好流动人口、贫困人口等特殊人群的服务工作，建立村（社区）新…人“温馨家园”、留守儿童“ 亲情家园”…个，为流动人口免费补办、换发《婚育证明》…本，提供免费技术服务…人次，为…名农村独女户办理了独生子女健康保险，把各项惠民政策落到实处。严厉打击“两非”，开展联合清理清查活动…次，清理清查个体诊所…家，查处“两非”案件…件，促进出生人口性别比趋于平衡。三是稳步开展民族宗教工作。定期召开宗教工作会议，以会代训增强民族宗教工作人员和宗教教职人员的自身素质。全面排查不安定因素，先后妥善处理了阿訇子女上学难、民族纠纷求援、洛桑会议等问题，为社会大局稳定作出积极贡献。扎实开展宗教场所安全隐患排查治理，清真食品联合执法大检查，私设宗教活动场所和乱建庙宇集中整治等活动，维护了辖区各族人民合法权益不受侵害。依法做好宗教事务管理，制定出台了《卫东区关于开展宗教教职人员认定备案和宗教活动场所监督管理工作实施方案》，建立宗教教职人员档案库，规范宗教团体和宗教活动场所的财务管理，宗教场所民主管理水平明显提高。

三、严于律己，率先垂范，认真执行领导干部廉洁自律各项

规定

无论是工作中还是生活中，我都时刻以党员标准严格要求自己，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、作表率。一是严守党纪政纪，能够严格贯彻中央和省、市、区委关于加强党风廉政建设的各项规定和省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定，并经常对照规定认真查找自身存在问题，有针对性地整改，极大增强廉洁自律意识，形成良好的工作生活作风，时刻保持共产党人的高尚道德情操和良好形象。二是坚持执行民主集中制，以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”为原则，做到不该说的话不说，不该做的事不做，认真开展批评与自我批评，全力维护班子团结。三是正确行使权利。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，凡是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益和为亲友及身边工作人员谋取利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财务管理和使用规定；没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法；从未接受可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，自觉保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉接受各方面监督，努力做到为民、务实、清廉。

四、严格要求，科学管理，切实抓好分管部门党风廉政建设工作

高度重视分管部门的党风廉政建设工作，认真落实“一岗双责”，切实履行自己作为主管领导的各项职责。一是统筹安排部署。做到党风廉政建设与业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查，使党风廉政建设与其他工作相互促进，协调发展。二是加强监督指导。坚持定期召开分管部门会议，听取各单位贯彻落实党风廉政建设责任制的汇报，针对存在的困难和问题，提出解决办法，形成齐抓共管、合力推进的良好局面。三是强化建章立制。要求分管部门建立健全廉政制度，工作制度，学习制度，财务管理制度，同时，结合创先争优活动做好党风廉政建设承诺，切实把个人以及单位的党风廉政建设和腐败工作，抓在手上，落实在行动上。实现了分管部门全年内没有发生违法违纪问题。

总之，一年来，我能够严格遵守党风廉政责任制的各项规定，廉洁从政，勤政为民，认真履职。但与党和人民的期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我决心在市委、市政府和区委的领导下，时刻牢记党的宗旨，铭记党的纪律，从思想和行为上严格要求自己，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全区经济社会又好又快发展做出贡献。

二○一○年十二月

第三篇：2012干部述职述廉报告

一、抓学习，强化常委会自身建设，提高依法履职的能力和水平

一是加强自身学习。一年来，我认真学习了十x大精神、党的民族宗教政策和中央、自治区关于维护稳定的一系列文件精神。不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强党性修养，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。今年是人大工作任期的第一年，我还注重了人大业务知识及相关法律法规的学习。参加了全国人大常委会办公厅举办的维吾尔自治区新一届地方各级人大常委会负责同志培训班，不断更新自己的知识结构。

二是抓好常委会组成人员和机关干部的学习。在抓好自身学习外，还督促班子其他成员、人大常委会委员和机关全体干部职工认真学习政治理论和人大业务工作知识，进一步增强了人大干部用理论指导实践工作的自觉性和坚定性，提高了人大工作队伍素质和人大常委会决策水平。

三是在原有制度的基础上，进一步修改和完善了县人大常委会议议事规则、党组会议议事规则、主任会议议事规则及机关学习、考勤、财务、车辆管理、信访等45项规章制度，加强监督管理，使人大常委会的各项工作规范有序地向前推进。

通过抓学习、抓班子和机关建设，干部职工的政治意识和责任意识进一步增强，精神面貌有了很大改观，依法履职能力和水平进一步提高。

二、着眼大局，依法决定重大事项

市九届人大常委会密切关注涉及我市经济社会发展全局的重大事项，依法适时作出决议决定。

加快城市基础设施建设步伐。为了进一步推进城市基础设施建设，根据市政府提出的《平顶山市人民政府关于城市基础设施建设贷款的议案》，作出批准贷款的决定，要求市政府建立健全贷款资金管理使用监督机制，接受人大监督，做到专款专用，切实加大城建投资建设力度，保证贷款使用的效率和安全。

保障全市人民饮用水安全。依法作出了关于进一步加强我市水源地保护的决定，要求市政府要进一步加强对城乡饮用水源地保护工作的领导，建立水源地保护的长效监管机制，加强对水库湿地自然保护区的建设和监管，强化对水污染源的控制，保护好白龟山水库饮用水资源。

推进旅游产业发展。针对我市旅游产业缺乏科学配套的统一规划，基础设施不健全，功能不完善，旅游业管理队伍整体素质不高等问题，依法作出了关于进一步推进我市旅游产业发展的决定。要求市政府全面落实“2012年全市旅游产业发展大会”精神，抓紧高起点编制旅游业发展规划，理顺体制，强化管理，科学整合自然资源和历史文化资源，加强旅游基础设施建设，加大旅游宣传推介力度，打造高素质的旅游管理服务队伍，实现我市由旅游资源大市向旅游经济强市的跨越。

繁荣基层文化事业。按照市委文化强市的发展目标，针对我市基层文化事业与经济发展不够协调，人民群众对精神文化生活的需求迫切的实际状况，依法作出了关于进一步加强全市基层文化事业发展的决定。要求市政府充分运用我市得天独厚的文化资源优势，科学规划，整合资源，加大投入，依法监管，努力推动我市基层文化事业开创新局面。

加强农产品质量监管。听取了市政府关于农产品质量安全监管情况的专项工作报告，作出了关于加强农产品质量安全监管工作的决定，要求市政府加大对农产品质量安全检测基础设施建设的投入，加快农产品交易市场的建设步伐，加强对农产品生产基地和生产企业的监管，建立健全农产品质量安全管理和安全控制体系，有效提高农产品质量安全水平。

三、抓党风廉政建设，促进党风廉政建设责任制的落实

我能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到警钟长鸣、洁身自好。严格执行廉政准则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行人大常委会班子党风廉政建设第一责任人的责任，抓好班子成员的党风廉政建设工作。同时，在公务活动中增强透明度，注意克勤克俭，不铺张、不浪费。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把纪律关，没有利用职权为自己谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员，严格执行个人重大事项报告、收入情况报告等有关规定制度，做到自重、自省、自警、自励。

回顾一年来的工作，我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是严格的，尽心尽职地做了一些工作，但离党和群众的要求还有一定的差距。今后，我将继续履行好工作职责，为建设和谐做出贡献。

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第四篇：信访干部述职述廉

信访班干部述职述廉述法报告

XXXXXXX 一年来，本人坚持以党员的标准严格要求自己，自觉学习贯彻党的十七大精神，学习国家有关法律、法规以及国务院《信访条例》，在实际工作中，严格要求自己，坚持实事求是和锲而不舍的精神，坚持查办、催办和督办制度；树立全心全意为人民服务的精神；真心实意地为群众做好事、办实事。重视处理好每件群众来信来访案件。在接待群众来访时，能文明接待、热情接待，现将履职、廉洁自律、遵纪守法等方面情况总结如下：

一、履行责职情况

信访事项复查工作是我的分工的主要工作，它是信访问题处理及信访三级终结的关键环节，工作中我严格按照省、市、县信访事项复查复核工作规定，和复查复核科的同志积极探索新方法、新途径引导群众对结而不服的案件进行复查。

一是认真学习。要想做好信访复查工作，需要加强自身学习，熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。我充分利用业余时间，组织担负复工作的同志，认真学习了国务院《信访条例》、省《信访事项复查复核暂行办法》、市《信访事项复查暂行办法》和其它相关法律法规。通过学习，自身工作能

力得到很大提高。

二是真诚接待，掌控谈话方向，抓住实质性问题，做到案案有笔录，为解决问题提供第一手资料。上访群众作为弱势群体，在接待中始终做到热情、耐心和细致，拉近与上访群众的距离，缓解上访群众的紧张和不满情绪，通过“听、问、看”（听对方讲、向对方询问，看提供的材料）等方式，向上访人解释复查的范围对象及有关规定，引导上访人讲清所要反映的实质性问题，对杂乱无序的谈话进行总结归纳，找出实质性的问题，抓住 问题的关键，挖掘问题的根源，全面、准确地做好接谈笔录，为下步对案件的审查办理提供第一手材料。加强同有关职能部门的沟通，尽快寻找解决问题的突破口。

三是严格审查相关材料，将案件办理到位。在掌握申请案件的情况下，认真细致的审查卷宗材料，依据国家有关政策法规与有关职能部门加强联系沟通，严格案件审查，对于反映问题没有调处到位、证据不足、依据不当的及时向初查单位发退办函，重新办理；对处理已到位，但缺乏与信访人沟通的，协调有关单位加强沟通，释疑解惑；对处理意见适当，但意见未落实到位的督促责任单位尽快落实处理意见；协调解决难度大的案件，积极向领导建议进入复查程序。

四是协助领导开好信访案件复查会议和案卷整理归档工作。认真做好会场服务工作，协助领导拟定复查会议参加

人员、制定会议议程、提出复查建议和做好会议记录等。会后及时编发会议纪要，根据会议研究的意见向信访人出具信访事项处理意见书，同时做好案卷整理归档工作。

一年来，在信访局领导及同事的支持帮助下，通过一系列工作的开展，共接受群众来访来电咨询300余人次，受理申请复查案件30件，信访复查结报率达到100%，较好的完成了信访复查工作任务。

二、廉洁自律执行情况

一是加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

二是正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商

活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

三是努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。和大家团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；(4)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；(5)、没有驾驶公车。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。

三、遵纪守法情况

一是努力学习法律知识，明确守法的重要性。因为不懂法就不了解法律的具体要求，仅凭自己的主观想象，难免出现判断错误，导致违法犯罪。但有了必要的法律知识还不一

定能够守法，要学会用。如果对守法的意义和作用缺乏必要的知识，或者有错误的知识，也难以作到自觉守法。

二是加强品德修养。一个人思想品德的好坏，与他能否遵守法律有着密切的关系，良好的思想品德是遵纪守法的重要前提。在日常生活中自觉接受思想政治教育和法制教育，提高文化、道德素质，增强法律观念。

三是提高自身思想警惕性，自觉抵制不良社会风气的侵蚀。人们在共同的社会生活中，特别是我们党员干部，容易受社会环境的影响，即使是法律意识和思想品德都较好的人，如果不提高思想警惕性，也可能受到不良社会风气的侵蚀，走上违法犯罪的道路

在一年的工作中，我认真执行国家法律法规和政策，未做过违法的事，未发生过违反党的政策及纪律的行为，自认我是一个遵纪守法的好干部。

第五篇：干部述职述廉制度

党员干部述职述廉

一、述职述廉的对象：

述职述廉的对象：党员、领导干部。

二、述职述廉的主要内容：

领导干部述职的内容严格按照《党政领导干部考核工作暂行规定》的有关要求进行，在述职的同时进行述廉，述廉的主要内容是：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策与党中央保持高度一致，确保政令畅通，做到令行禁止的情况；

（二）坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励的情况；

（三）执行党风廉政建设责任制的情况；

（四）贯彻民主集中制的情况；

（五）重视支持本单位纪检监察工作的情况；

（六）对身边工作人员加强教育、严格要求的情况；

（七）其它需要陈述的情况。

三、述职述廉的原则：

（一）坚持公开民主，群众监督的原则；

（二）坚持客观公正，实事求是的原则；

（三）坚持突出重点，注重实效的原则。

四、述职述廉的程序：

职述廉的工作程序是：述职述廉准备工作；领导干部述职述廉；民主评议、民主测评；走访座谈、调查核实；综合分析测评情况，如实反馈意见建议。

（一）述职述廉的准备工作：一是制定述职述廉方案；二是述职述廉对象按要求准备好述职述廉报告。

（二）领导干部述职述廉：召开相应会议，领导干部在会上述职述廉。

（三）民主评议、民主测评：领导干部述职述廉后，发放《述职述廉测评表》，由参会人员填写评议意见和评议等次。

（四）走访座谈、调查核实。针对述职述廉和民主测评中反映出来的突出问题，采取召开座谈会、个别走访等形式，对领导班子和领导干部存在问题进行认真分析，调查核实、酌情处理。

（五）综合分析测评情况，如实反馈意见建议：对领导班子存在的问题和改进意见，在参加述职述廉会议的范围内进行反馈；就领导干部存在的突出问题，个别交换意见，促其进行整改。

五、职述廉的时间：

述职述廉工作每年开展一次，与领导干部考核工作同时进行。

六、述职述廉的评定和运用：

对述职述廉结果的评定，述职按考核评定标准评定出优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；述廉按测评标准评定出满意、基本满意、不满意三个等次。

（一）述职述廉的评定结果作为领导干部选拔任用、职务升降、奖惩、调整工作等的重要依据；

（二）对评定为不称职或不满意等次的领导干部，对其进行诫勉谈话，帮助其提高认识，限期进行整改；限期不改的，视其情况调整领导职务。经查实确有违纪问题的领导干部，按照有关党纪政纪条规给予处分和组织处理。

（三）述职述廉工作结束后，述职述廉的综合评价材料存入领导干部廉政档案，以规范对领导干部的管理监督。

七、述职述廉工作的要求：

（一）要提高对述职述廉工作的认识，切实加强领导，确保述职述廉制度得到落实，并取得实效；

（二）述职述廉对象要正确对待述职述廉工作，如实客观地

按述职述廉的内容和要求汇报，不得有任何隐瞒；

（三）加强对述职述廉工作的监督检查；同时，要创造一种让广大干部群众参与监督的氛围。认真受理干部群众的检举和申诉，并按职权范围及时进行核查处理。