后备干部述职报告5篇

第一篇：后备干部述职报告

述职述廉报告

岁月如梭，时光飞逝，这是我来到巴南区工作的第三个年头，也是我们重庆市公路物流基地建设有限公司成立的第三年。回顾这三年来的工作历程，有创业艰辛的汗水和泪水，更有不断进步的成功和喜悦。作为公司管理阶层的一员，我在各级领导的关怀和支持下，在全体员工的鼎力协助和配合下，立足本职、勤奋努力，积极开展工作，在思想政治、工作能力、业务素质方面也得到进一步提高。现将这段时间以来的工作情况和心得体会做如下汇报：

一、认真学习，加强锤炼，不断提升自身的综合能力。自2010年4月来到公司后，我被任命为副总经理，2011年，被任命为总经理助理。随着工作岗位和任务分配不断调整，陆续负责过合同预算部、工程建设部、资产运营部等部门的一系列工作。面对领导的器重和信任，我经常反思自己，审视自己，看自身能力和素质能不能适应公司的发展，能不能完成公司下达的各项任务。信任是压力也是动力，为了不辜负领导的期望，我不断学习，加强锤炼，努力提高自身的素质和综合能力。在业余时间里，还从书本中汲取知识，向同行学习，向经验丰富的专业人士请教。力求完善自身能力，将领导交付的任务高效执行、圆满完成。

二、摆正位置，牢记廉洁宗旨，营造良好的工作氛围。作为一名党员干部，多年来，我严格贯彻执行党风廉

政建设责任制的各项规定。坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识学习。认真学习十七届中央纪委第三次全会精神，坚持用中央《廉政准则》规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强业务知识学习。及时把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。四是时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。

三、立足岗位，履行职责，落实好各个项目的的执行力。一是兢兢业业，力求圆满完成各项任务。在协助领导管理合同预算部事务期间，我与下属部门工作人员齐心协力、加班加点，分头突破各个难点。在短时间内制作好标书并送相关部门审核，顺利通过了设计评审和工程造价评审，为“一

桥两路”工程招投标工作的实施和圆满完成做出了必要准备。在负责限价安置房建设期间，我带领资产运营部与市发改委、市国土局以及区内相关部门积极协调、努力沟通，完善各项手续，完成了15万平米的南彭安置房项目规划国土相关工作，力争在2012年6月开工建设。在负责重庆物流信息服务交易中心建设期间，我带领资产运营部迅速行动、制定建设方案、与合作方认真研究讨论。经过前期工作的顺利开展，2011年12月获得市发改委统一开展前期工作的批示。在负责标准化项目建设工作期间，我带领资产运营部加班加点、研究部署，快速形成申请方案。2011年7月，经过市质监局审核，让公路物流基地成为2011年度重庆市标准化试点示范项目，高效完成了此项任务。此外，按照各级领导决策，我于2011年6月完成了重庆创途置业有限公司的成立手续，并通过该公司出租了300亩限制用地和1000平米的闲置房屋。二是细致入微，剔除方方面面的不足，提高工作质量。在“一桥两路”筹备开工仪式期间，由于时间紧迫，工作量大，易出纰漏，我严格督促并配合下属各个部门的工作人员理清思路、查找不足、加强协调。及时弥补可能忽略的各个环节，保质保量提高工作效率，在有限的时间里保证了开工典礼的顺利进行。在分管工程建设部工作期间，我对已启动的“一桥两路”工程严格管理、与施工方加强沟通、紧密联系，带领下属工作人员在工地轮班值守，确保工程进度

稳步推进，杜绝隐患、防止了各种安全事故的发生。三是严格自律，遵守各项规章制度，在工作岗位上率先垂范。一年来，我严格贯彻执行公司的各项规定，认真落实领导交办的各项任务，努力践行党员干部的职责。在生活与工作相冲突的情况下，无条件以工作为重。充分发扬真抓实干，拼搏向上的精神，坚持以身作则，带动和团结各部门同志。

四，转变思路，积极进取，紧跟公司发展步伐。

根据公司未来的发展需要，我会适时调整自己的心态和思路，明确自己的工作角色。随着公司的发展步伐，前景会越来越广阔，挑战也会越开越艰巨。作为公司的一员，我既需要和同志们打成一片，虚心听取下属的意见和建议，也需要发挥管理者的智慧，做到物尽其用，集思广益。正所谓“要强兵、先强将”，在工作中培养骨干，提升员工的团体合作精神，带动他们的积极性，提高工作效率。

五，加强理论学习，加强自身建设，改变工作作风。作为一名后备干部与管理人员，我要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想。在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步

增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

六、工作中存在的问题与亟需改进的方面

一是协调能力有待进一步增强。尽管自己在安置房建设的前期筹备方面花了不少时间，想了不少办法，目前也取得了一些进步。但由于经验的欠缺，致使工作进展不够迅速，效率缓慢。在今后的工作中，我要努力加强自身的协调能力，拓宽思路，不断寻求更为科学高效的途径。二是管理水平有待进一步提高。由于从事管理工作经验累积还不够多，在与上级领导的沟通，与下属员工的磨合方面都还未能尽如人意。因此，在今后的工作中，我要积极探索更加合理有效的方式，多学习，多沟通，多交流。从而更好地促进工作发展，提高工作水平。

总结：

今年我有幸成为一名后备干部，我明白这是组织对我的又一次考验。因此，除做好自己的本职工作外，还需要为单位的长期发展贡献自己的毕生精力。通过这三年的锤炼，我积累了经验，取得了一些成绩，也清醒的认识到自身存在的不足。在今后的工作中，我要不断加强学习，加强党性修养，严于律已，不断进取，开拓创新，以身作则，营造团结和谐的工作氛围，全身心投入到干事创业的大潮中。同时，在思想上也要筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

第二篇：后备干部述职报告

校级后备干部述职

本人坚持四项基本原则，认真贯彻党的教育方针政策，担任古顺小学校长的岗位中深感肩上的担子重，责任大。这一年来一直至力于努力改善学校办学条件，不断提高学校教学质量，提升学校办学效益，踏踏实实工作，从来不敢懈怠，事事处处做表率，苦活累活带头干，时刻以一名共产党员标准来要求自己。在全体老师的共同努力下，学校面貌变化大，校园气氛和谐。

任职其间积极创造机会提升教师素质，规范教师课常教学行为，狠抓教学质量。师生在参加各级各类比赛中，成绩十分突出，为学校争得不少荣誉，学校还被评为县级绿色学校，县关心下一代五好学校等。在历次期中期末抽测中，学校各科成绩均比较理想，与同类学校相比优势较明显。因此受到领导和家长们的好评。

为了适应教育的发展的需要，我还得加强学习，努力提高自身素质，牢固树立正确的政治思想观念。本人参加了本科学历进修，并完成学业顺利毕业，积极开展教育教学研究，多项课项完成并结题，多篇论文县级获奖。在教学上，主动承担长时间请假老师的代课工作，不怕苦不怕累。平时认真专研教学方法，多次执教公开课，参加教学比赛，不断改进教学方法，提高业务水平。

这三年来我总是坚持一个信念“尽己所能，实实在在的为乡村教育出一点点力”，相信只要坚持，学校一定能办好，能发展。

古顺小学

陈明毅

第三篇：后备干部述职报告

小学后备干部述职报告

——恪尽职守 用心工作

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

今天我在这里述职，此时最想表达的就是一份感谢。感谢学校领导对我一年来工作上的关心、支持和指导，感谢老师们在工作中给予的关爱、配合和信任。回顾这一年的工作，我心中经常在反思，我在学校教育工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。为今后更好的工作，现将一年的工作作个汇报：

一、遵纪守法

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中任劳任怨，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

二、完善师德

“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，首先要有“心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生。其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变观念，“没有爱就没有教育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。

三、理论学习

在学习中，深入学习党的理论知识和业务知识，用专业的知识武装头脑，不断提高自身的理论水平，提升自身的知识层次，并在实践中学以致用，统筹思考，努力提升自己的工作能力。

四、敬业爱岗

工作上踏实勤恳，敬业爱岗，努力做好以下几方面工作：

1、负责学校的卫生工作，每天以身作则带领学生打扫学校的卫生，每周对各班卫生、纪律进行检查评比，让师生在干净整洁的环境中生活学习；我还及时关注疫情的流行状况，随时向上级汇报，并督促学生养成勤洗手、多开窗的良好卫生习惯，为了让学生了解更多的卫生常识，我还经常组织学生制作体育卫生手抄报，并配合各班主任召开卫生常识班队会。并且在春秋两季我和武老师等一起负责修剪学校的花草树木工作。

2、每年新生入学后，打印出学生入学需要的各种表格，并及时完成新生学籍的录入工作；及时整理好学生转出转入的学籍更改工作。

3、在体育组的配合下，加班加点完成一年两次的学生体检数据录入工作以及学生健康数据上报国家数据库工作；主动配合体育组完成一年两次全校参与的运动会，为体育老师做好后勤工作。

4、作为继续教育远程培训的学校管理员，我进行量大面宽的辅导工作，督促教师发布文章、评论文章等多种形式的网上交流活动，我校教师发布的文章不仅数量多，而且质量高，使我校教师圆满完成了学习任务，收到了良好的效果。

5、网络宣传，是和周校长利用课余时间联手完成每月的上报工作，并多个月份的完成情况进入了长安区前10名。

6、今年接手了学校的辅导员工作，因为教师少，工作量大，为了减轻教师的工作量，本学期我建立了少先队员的组织机制，为学生搭建了一个自主管理的舞台，少队室就是培养学生自主管理的小天地。目前，这支队伍不断的在壮大，并分流出若干个小小志愿队：有校园礼仪检查组，有评比卫生值日组，有校园清洁运输组等，建立这些的队伍，目的是让更多的队员自觉主动地参与到学校的各项服务岗位中来，培养每个队员都有一颗责任心。每学期进行大队委员的改选工作，希望挖掘更多的人才，给每个孩子充分展示才华的机会。

7、我还积极为班主任出谋划策，配合班主任搞好各个班级文化建设。

8、学校的微机室，今年添置了一批新电脑，为了不影响教师的正常使用，我又加班加点完成了所有网络布线和安装工作。

9、因为我校教师人员少，每年年底我都要加班加点帮学校整理学校的德育档案。

10、我还负责学校的心理健康教育工作，利用自己专业知识及时对个别学生和老师进行心理辅导，关注学生的心理健康。

作为学校后备干部，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在与学校的每一位教师合作得都非常愉快，工作开展的非常顺利。

回顾一年来的工作，有成绩也有遗憾，由于工作经验不足，在工作当中出现了一些不尽人意的地方：

1、政治、业务学习还有待加强，辅导员管理水平和教育教学水平还有待进一步提高。

2、深入课堂，深入班级不够。平时与学生的交流还不够多，主动性不强。

3、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息达到信息共享，形成良好的教育导向。

五、努力方向。

努力、敬业、勤恳、实在是我的工作作风，助人为乐是我快乐的额外工作，为大家服务我也是乐在其中，2011年的工作是快乐，紧张的，这一年我有付出，有收获，在新的一年，我会更努力的工作，争取做到更好，希望各位领导和老师

们在我以后的工作中，多给予帮助。在此对各位领导、各位老师表示万分的感谢，谢谢大家！

述职人：迷茫人

2011年12月

第四篇：后备干部述职报告

后备干部述职报告

尊敬的各位领导、老师：

大家好！冬去春来，在学校这片土地上，我和在座的每一个同事一起辛勤的耕耘着。自我参加工作这19年以来，非常感谢各位领导、老师对我的关心、指导和帮助，宽容我的错误，理解我的不足。现在我就自己在毕业年级的履职情况从德能勤绩四个方面向各位领导老师述职。

一、努力学习，提升自我我不仅坚决拥护中国共产党的领导，并且郑重的向党组织递交了入党申请。时刻以党员的标准要求自己，在工作中，认真贯彻国家的教育方针及各项政策法规。始终坚持“诚心对人，真心做事”的准则，团结老师，在工作中特别注重团结班主任队伍，增强了毕业年级整体工作的凝聚力和战斗力。领导的指导与鼓励，同事们的理解与包容，让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。2011年11月参加了德育干部任职资格考试，取得了任职资格证书。今年3月参加了朝阳区教育系统人才考试，并顺利通过，进入了干部人才库。

二、踏实履职，初见成效

毕业年级的德育工作稳步开展，各项工作有序进行，形成了以诚信教育为核心的德育教育特色，在2011年区级德育校园文化检查中被评为优秀。毕业年级的德育工作我本着“常规管理不放松，教育教学有提升”的宗旨，着力突出以下几个方面的工作：第一、进一步明确了学校的德育工作思路，“以德育促智育”；第二、加强学生在思

想意识方面的教育，强化自己的责任、诚信等意识；第三、加强德育队伍建设。坚持每周一次的班主任例会制度，累计召开40余次，加强对新班主任工作的培训与指导，使他们的工作能力有了大力提升。校园内无一起意外伤害事故，学生犯罪率为零。

三、勤于工作，乐于奉献

我严格遵守学校的各项规章制度，力争不因身体和个人原因影响学校的工作。在工作中我做到：第一、脑勤，对工作勤于思考，力求学校德育工作能得到进一步规范，撰写工作心得日志8篇，案例转化工作总结3个，其中一篇获得朝阳区教育系统管理干部研究成果二等奖，一篇获得朝阳区双困生案例转化三等奖。第二、嘴勤，我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的德育工作有好处，因此经常和教师、学生进行思想沟通，学生累计谈话达到100多人次，双困生辅导体会记录69个。和学困生家长沟通累计50余次，得到家长的认可。第三、腿勤，每天检查常规，一天三转，让校园卫生环境得到了很大的改善，毕业年级学生没有破坏公物和吸烟现象。

四、全面思考，注重实效

1.构建家校平台合力提升教育

在毕业年级，充分发挥家长的作用，加强学校、家庭、社会的联系。本学年共召开家长会8次，并坚持做家访，与家长共同探讨学生的教育问题。得到家长的认可，家长为初三年级全体教师送锦旗5面。

2.抓好主题活动，培养良好品德，提高综合素质。

2011年10月创建诚信水站，目的是培养我们的学生养成不贪婪、不自私的良好品质，以诚信为自己做人的准则。通过将近一年的实践，学生的诚信度高达99%以上。我们一直坚信：一滴水能折射阳光的七彩斑斓，举手投足可彰显品德素养的高下优劣。

在这些工作的保障下，毕业年级的德育工作取得了喜人的成绩。学校在2011年校园文化检查中被评为区级优秀单位；在创建文明城区活动中，我校被评为优秀单位；德育工作得到家长的好评，家长将感谢信送到教委，并送来锦旗。

班主任工作有序展开的同时，能力得到很大提升，大家积极撰写论文和案例12篇。其中一篇班主任论文获区级二等奖，主题班会案例获得区级二等奖。

学生也取得了许多骄人的成绩，我校7名同学获得市级三好生称号；12名同学在春雷杯中获奖；在书香燕京征文活动中有近百名学生获奖；在爱眼、环保、做有责任感的中学生征文活动中，多人次获奖；原初二（4）班、原初三（1）班获得区级优秀班集体称号及区级文明示范班级体称号。

毕业年级这个团队教会了我奉献、教会了我不计回报、教会了我快乐地面对困难，更教会了我从学生、教师的需要考虑工作，同时拥有了更强的服务意识和责任意识。

今后我的工作还会存在不足之处，请各位同仁及时批评指正。我也将进一步理清德育工作思路，创新德育工作。使学生能积极健康的发展。同时不断加强学习，改进工作方法，提高工作实效。再次感谢给予我支持帮助的全体领导及教职员工。

第五篇：后备干部述职报告

后备干部述职报告

2010年以来，在旗公安局党委的正确领导下，本人以科学发展观武装头脑，团结带领全室党员民警，把“保障强基”作为推进公安事业长远发展的一项重要工作来抓，围绕构建经费保障、装备管理、工作机制、队伍建设“四大体系”目标，在本职工作岗位上较好的完成了各项工作任务，为推进公安“三基”建设、构建和谐社会提供了坚强有力的装备财务保障。现将本人2010年述职述廉情况报告如下：

一、个人履职情况及主要工作实绩

（一）以“三基”工程建设为契机，强力提升警务保障水平。“三基”工程建设是公安机关近两年的一项主要工作。本人根据局党委的统一部署，以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主线，一方面抓好“聚财”工作，紧紧抓住当前的有利时机，充分依托公安工作的特殊性和重要性地位，有利、有理、有据地争取各级党委、政府、财政部门以及各方面的大力支持，用好、用足、用活各项政策，确保了公安经费保障的全面落实。另一方面我还积极当好局党委的参谋助手，特别注重在提高资金使用效益上下功夫，加强经费使用效益研究，分清轻重缓急，合理分配使用，较好的把有限的资金真正使用在刀刃上，较好的推进了全局的基层基础建设。我局“三基”建设成就得到盟局的表彰，被评为全市公安机关“三基”工程建设先进单位。

（二）强化财务管理工作，提高后勤保障能力，促进执法规范化建设。按照 “用机制管物、用机制管人、用机制规范标准、按照机制办事”的要求，我牵头建立健全了与新形势相适应的装备管理、财务管理、基本建设等装备财务工作机

制，进一步细化、量化职责，明确目标，增强服务意识，提高管理水平。一是完善规章制度、理顺工作流程、健全内控机制。针对当前公安警务保障工作面临的新情况、新问题，修改、补充和完善了财务管理制度、经费管理规定及相关经费开支规定，建立健全了机关报帐审核制度，严格把关，切实加强了廉政建设。二是充分发挥信息化建设的牵引作用，进一步完善警务保障工作机制。充分依靠科技信息优势，逐步建立一整套科学、规范、高效的适应现代警务工作的警务保障工作机制，不断夯实警务保障基础工作，提高公安警务保障工作的科技含量，减少人力成本，提高工作效率。三是转变工作作风，主动服务公安工作。在科室内带动全体民警切实转变工作作风，增强工作的前瞻性，深入实际，贴近实战，变后勤为前勤，积极主动的服务公安工作服务基层、服务民警，想方设法地做好各项从优待警工作，努力为民警创造更好的工作和生活环境，从警务保障的层面为公安事业发展扫除了障碍。

（三）加强公安装备建设，提高队伍的战斗力。以“规范管理工作，落实管理责任，提高服务质量，确保工作实效”为目标，落实专人管理，建立健全了装备基础台帐，并录入警务保障被装管理系统，使我局装备管理工作逐步走上规范化、制度化、科学化。一是做好民警被装发放及型号修改变更工作，为全局民警发放衬衫、春(夏)执勤服、单裤、冬执勤服、皮鞋等服装1000余件（套），对民警的肩章及警号的损坏情况进行了统计，及时为已晋升的民警换发了对应衔级的肩章，同时将损坏警号的民警的申请及统计的数据上报市局，以便及时补做警号，保证能民警正常着装上班，热情为全局民警服务。二是强化民警的单警装备维护保养工作。

在去年为全局民警统一佩带了单警装备的基础上，今年对民警的单警装备质量和使用情况进行一次彻底的检查和清理，及时将有问题的单警装备情况上报盟局装财处，对出现问题的单警装备进行维修或更换，确保了单警装备的正常使用。三是强化了全局警用车辆的管理，对全局的警用车辆逐一进行了登记，建立基础台帐，做到底数清，情况明。并严格强化驾驶员的学习，严格纪律，切实增强其遵章守纪意识，有效避免了各类事故和交通违章行为的发生。

二、个人思想作风建设及廉政建设情况

本人能够从一名普通的派出所民警成长为一名副科级

领导干部，都是党组织教育培养的结果。因此，本人在工作中特别注重思想作风和勤政廉政方面的建设，努力以自身的良好表现回报组织的教育培养。

一是勤于学习，虚心求教。把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神作为重点，牢固树立科学发展观，还认真虚心地向各级领导、向基层的广大群众学习求教，不断提高自身素质和能力。并有机的将学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习，在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

二是甘于奉献，求真务实。牢固树立起公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，并切实转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到研究解决警务保障工作的实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项公安工作。

三是忠于职守，清正廉洁。自觉按照科学发展观的要求和共产党员的标准严格要求自己，认真遵守党风廉政建设责

任制的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，保持了艰苦朴素、清正廉洁的良好作风。工作中坚持原则，严格按照制度办事，敢于同各种错误倾向和违法违纪行为作斗争。并自觉接受组织和同志们的监督，要求民警做到的，自己首先做到，廉洁奉公、忠于职守，未发生任何违反廉洁自律各项规定的行为。

三、存在的问题

主要有：一是理论学习的着眼点还不够高。虽然自己十分注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安警务保障工作深层次问题上还显得点子不够多，方法不够活。理论学习还不够深入，不能持之以恒，需要在以后的工作中认真加以克服和改进。二是服务发展、解放思想力度不够大。面对出现的新情况、新问题，本人思想解放的力度还不够大，特别是在不断探索和拓宽警务保障服务的新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。三是开拓创新精神还不够强。主要表现在对有些工作只是等着领导指示办，或者按部就班，没有积极探索、实践和大胆尝试，还有较多的依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。

今后，本人要继续以科学发展观为指针，在局党委的正确领导下，努力拓展财源、加大投入，着力提高公安警务保障水平，更好地参与基层基础建设，服务于基层基础工作，服务于全局，为各项公安任务的圆满完成提供支撑和保障。