经管学院第二届学生干部述职报告格式及要求1

第一篇：经管学院第二届学生干部述职报告格式及要求1

经济管理学院第二届学生干部

经济管理学院

第二届学生干部

述 职 报 告

2015年5月

述职报告

述职人：班级：述职职位：

经济管理学院第二届学生干部

经济管理学院第二届学生干部

学生会（团总支）xx部门正（副）部长述职

正文

要求：

1、宋体小四，1.5倍行距；

2、内容包括工作简介、工作收获、工作不足、工作建设；

3、具体内容及格式自由发挥，但要求内容有条理性；

落款：学生会（团总支)xx部门正（副）部长

姓名 日期

述职报告

第二篇：经管学院学生会体育部述职报告

经管学院体育部述职报告

尊敬的领导，亲爱的同学：

大家晚上好，我是经管学院体育部副部XXX，很荣幸代表体育部全体成员在此作述职报告。感谢领导及各部门在这一年里对体育部工作的理解和支持，谢谢大家。

体育部承担整个经管学院各项体育活动的组织工作，作为体育部副部，要对自己的岗位有一定的认识，要全面了解体育部工作的开展情况，要加强与各个部门和各个专业班级的合作。在过去的一学期内，体育部取得了一定的成绩，但是也有许多不足之处。下面则是体育部述职报告。

一、学生会招新

在新生入学后的一段时间内，对所有参加学生会初试和复试的各位新生，通过自我介绍和回答问题等方式，在对新生的整体形象和个人能力有了一定了解的情况下，选拔能力突出并符合体育部工作要求的11位新生，其中男生5名，女生6名。为体育部吸收了新鲜的血液，更有利于体育部的发展。从而更好地开展体育部工作。

二、学干培养

对招收的干事严格要求，并多次开会，让干事详细的了解学生会的情况，全面深入了解体育部的各项工作，从思想建设和个人工作能力上严格把关，对预期没有达到要求的干事予以劝退，时刻保持警惕性，留下优秀的人才。

在举办活动前，对活动申请，预算表填写，物品的管理，参赛人员的宣传、选拔和训练，并积极配合其他相关部门做好后勤准备。在活动进行中可能遇到的一系列的突发情况，做好应急准备。在活动结束后，要总结反思在每次活动中做的可取之处和不足之处，整理好档案，对获奖者的证书、奖杯和奖品分发到位。

在工作上：要认真负责，态度端正任劳任怨，无私奉献，注重细节，把握原则，并鼓励支持干事大胆创新，独立自主的完成工作。

在学习上：要有自己的计划和目标，把握侧重点，正确处理学习与工作的关系，合理安排自己的时间，在思想上：放低自己的姿态，脚踏实地，严于律己，自我反思，要有责任意识，要有集体荣誉感，善于沟通团结同学，做人要大度。礼貌待人，尊重他人。

通过这些要求，进一步促进干事的思想建设和个人素质的培养，提高个人工作能力。

三、体育部活动

在上学期，体育部主要负责校运动会田径项目，举办了“阳光体育杯”乒乓球羽毛球比赛，并且组织了学生会内部人员参加的“强学杯”篮球赛，秉承友谊第一，比赛第二的原则，举办学生涉及面广、参与性高的体育活动，繁荣校园文化，丰富同学的校园生活，增强同学间的交流提供了平台，也为众多体育爱好者提供了展示自己的舞台。

在第十二届校运动会上，体育部主要负责选拔训练田径运动员。通过宣传海报和干事下宿舍宣传鼓励同学积极参与运动会外，还通过和各个班级负责人合作宣传，发掘有潜力的同学参与运动会训练当中。有序安排运动员的训练选拔，在训练期间，大部分运动员能够积极锻炼，互相合作，互相尊重，吃苦耐劳，同时积极配合学生会工作。无论是训练期间，还是比赛期间，各个部门分工明确，各司其职，互相合作，积极联系，确保运动员训练和比赛的有序进行，为运动员提供更好的服务。干事每天都能按时到场，做好运动员签到工作，看管好运动员的物品，陪同运动员训练，积极配合，做好后勤服务。

当然，在此次运动会训练当中，由于运动场需要施工，导致训练场地和器材受到限制，跳高跳远项目无法正常选拔和训练，造成很多运动员主动放弃参赛，不愿意天天训练，还有一部分运动员在训练期间产生烦躁情绪。

在校运动会比赛结果中，除了田径外，其他项目都取得不错的成绩。田径方面成绩不理想，大一的运动员在田径方面基本上没有取得多好成绩，主要靠大二大三大四的学长学姐得分。如果经管学院运动员没有新鲜血液补充进来，那么整个经管学院的实力在未来会受到严重影响。问渠那得清如许，为有源头活水来。所以，在以后的工作中，要着重加强对田径方面的重视，多发现周围的人才。

在“阳光体育杯”乒乓球羽毛球比赛当中，一方面通过宣传海报宣传此次活动，另一方面由体育部干事通知各班班长和团支书，并介绍此次活动规则和一些注意事项，并由他们在班级进行宣传，展开报名工作。在规定时间内，先由各班独自选拔乒乓球和羽毛球参赛选手男女各两名，并把参赛选手名单交给体育部干事手中，统一安排时间和地点。

在“强学杯”三人制男子篮球赛中，以体育运动为媒，为学生会成员提供一个互相交流、学习的平台，通过比赛进行交流，以沟通带动比赛，旨在培养各部门、各中心，以及整体学生会的团结合作精神，促进经管学院学生会的长远发展。充分展现我院学生会成员的拼搏上进，激情与风采。

通过和各个部门负责人协商，以各个部门或中心为单位，组成一个代表队，其中包括三名首发以及一名替补（如若有的部门人员不够，可以从同中心其他部门借调人员，若还不行，则酌情考虑），采取抽签方式分组。当然，选手到达比赛场地的时间不是很早，没有了赛前准备。有些部门的有关人员没能够及时到达比赛现场，导致比赛时间延迟，使得先到的队伍感到不满。下次举办时，我们会强调比赛的准时性。如果遇到特殊情况，我们会协调好参赛人员，及时汇报缺席人员。调整比赛流程和原定计划。

这学期正在进行的“阳光体育杯”篮球赛，是由大一，大二，大三各个专业班级组成的篮球队。通过各个队长抽签分组，具体时间场地安排都会提前通知各个队长，裁判均为经管学院篮球队的人员。到目前为止，四强名单已经出来了，应四强队长要求，决赛在清明放假回来后再进行。

这些就是我的述职报告，谢谢大家。

团总支

经管学院体育部

学生会

2013年3月30日

第三篇：经管学院团总支学生分会学生干部考核

经管学院团总支学生分会学生干部考核

具体实施办法

【指导思想】

团总支学生分会是大学生校内实践的平台，在这里，不仅能锻炼同学们的语言表达能力，交际沟通能力，组织能力，更能锻炼同学的思维能力，以及培养同学们沉着应事，客观稳重的性格。为了帮助同学们利用好这个平台，在这磨练出良好的品德和扎实的能力，经管学院团总支将对团总支、学生分会所有干事，实行针对培养，针对不同的情况实施不同的方案。

【考核负责人】

自律委具体执行所有方案，并在实践中检验方案效果，提出方案完善意见。

【考核对象】

经管学院团总支学生分会全体学生干部

【考核内容】

思：本项由本部部长负责，总分20分，评分标准如下：

1、基本分（14分）：认真对待团总支学生分会开展的一切活动，在思想上重

视党团，有一定的思想政治觉悟

2、加分项：

各项评分标准为优：1.5—2分，良：1.0—1.5分，中：0.5—1.0分（1）、本部门的工作能否积极参与并设计活动方案；（2）、工作中在学习部长或同事工作方法的同事自己是否有尝试过创新；工作中思维能力和创新能力，对本部门及学生分会工作能提出自己的构思和想法；（3）、踊跃参加团总支学生分会开展的各项活动，并能清晰、完整、简明的表达自己的思想。

能：总分25分。

由各个部长对部门的干事进行评分评分标准如下：

1、基本分（13分）：学生干部按时按量完成本部门下发的工作。

2、加分项：

各项评分标准为优：2--3分，良：1--2分，中：0--1分（1）、与队友的配合能力，团结意识，交际能力，语言沟通能力强；（2）、工作中突出问题能否沉着冷静自己应对，并在事后反思总结；（3）、协调好学习和工作时间的冲突；（4）、个人特长。

勤：总分25分

本项由办公室考勤记录及生活部卫生检查来评分，评分标准如下：

1、基本分（10分）：有服务意识，在活动中积极表现，发挥主观能动性。

2、加分项：（1）、准时参加活动和会议（总分5分：无故迟到一次扣1分，旷到一次扣2分，（从办公室考勤中获取数据）；

（2）、生活自理，寝室卫生干净整洁（总分5分:按照生活部的寝室卫生检查分数进行折算，从生活部获取数据）；

（3）、每月及时完成本部门工作计划、工作总结（总分5分，按照办公室所打分数进行折算，最后折算的数据为部门所有干事的得分）；

学：总分20分

这主要考核学生干部是否有积极向上的学习精神，是否主动学习理论和实践知识。这一项目的培育由各部门负责人负责。其培育依据为;

1、基本分：能否认真学习并领会学校和学院下发文件精神。工作中能借鉴或学习他人的良好工作方法，并在实践中加以改进。

2、加分项：

（1）、写作、文书能力即工作计划、活动策划、总结等（总分为5分由办公室统分进行折算）

（2）、学习能力较强，专业知识和课外知识的掌握程度，尤其注重学习态（由部长进行打分，总分5分，各部长看情况而定，酌情给分）

【附加项】：此项10分

干事互评：两个一起值班的部门干事就综合素质进行相互打分，优为10分，良为8分，中为6分，称职为5，不称职5分以下，取平均值作为该院干的附加项得分。

注意事项：以上每项均有各项负责部门在每月月底前5天统计好，交予自律委，除规定减分事项外其余的可酌情打分，每次评比的结果将由自律委在第二个月月初公布。

经管学院团总支

自律委

第四篇：学生干部述职报告

学生干部述职报告范文3篇

每到年末岁初,各单位领导都会被要求在全体会议上述职,述职已成为领导干部的必修课。本文是小编为大家整理的学生干部述职报告范文，仅供参考。

学生干部述职报告范文一：

日子如同白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入大学生****到现在，已经历了三个学期的工作，在文化传媒部工作的一年中，我参加过**评选，**学子论坛，**教育大讲堂等活动，在老师的领导下，从策划宣传，到具体活动，我和**的成员们一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我担任文化传媒部部长，有了一年来的工作经验，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，协助各部门各项工作，努力完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾，现将我本学期的工作情况报告如下：

一、认真做好本职工作

在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在各位同学的帮助下，凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的经验，我很快适应了部长的工作，身处这个部门，我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作，并思考了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，我们向来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战，主动锻炼自我的意识，时刻提醒自己做个有心人，努力培养部员，以高自我。

二、主动提高思想认识

在思想上，我很明确大学生****是立足大学生**，服务大学生**团队的学校组织，是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”，是发展大学生**的舞台和基地，是培养大学生成功**的重要载体。我自加入****以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每一次**的活动时，我都会做好 “同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过活动，我收获颇丰，积累了很多工作经验，学会了主动思考。文化传媒部不是一个虚设的部门，每一次的活动都离不开展板的制作，喷绘和各种审批手续。担任部长以来，我更是对部员们严格要求，不仅技术和待人做事都要严格要求，用自己的技术和谦虚的态度，换来**的荣誉，如今，他们已经初步掌握文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊!

三、总结过去，展望未来

一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，这是应该做的。取得了一些成绩，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的，是全体大学生****成员的。但我亲身经历了**的各项活动，熟悉了举办各种活动的大体脉络流程，并总结了自己的心得体会，从中得到了锻炼和提高。同时，作为**的一份子，我不仅代表我们这一个部门，而是整个**的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。比如：

1、对各方面知识掌握的还不够，理论素养还不高。

2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。

3、性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。

4、在工作中被动做事，与人沟通的能力尚待提高。

我知道“金无足赤，人无完人”，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

回首工作历程，我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过的新鲜;总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，在全新的学期里，我们将以更加饱满的姿态带好部员，向更高的台阶迈进。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。

学生干部述职报告范文二：

尊敬的各位领导、各位老师和学生代表们：

大家上午好!

我叫。，来自。。，现担任。。。。我是一个诚实守信、自立自强、充满阳光的青年人。日常生活中，我兴趣爱好广泛，能够以诚待人、乐于助人。通过本学期的工作，在各位老师的谆谆教诲下，我感觉自己对学生会工作有了更加深入细致的了解，使自己的工作能力和为人处事的态度上有了较大程度的提高。

学生会是一个年轻的组织，因此始终拥有一种生机勃勃的力量，时刻在成长，在进步，在完善!本学期以来本届院学生会突出“家”的工作理念，着力加强同学之间的沟通与凝聚，营造一个温馨的家的环境。在制度建设方面，本届院学生会致力于完善并贯彻执行学生会管理与工作的规章制度，使工作规范化，高效化，增强部门认同感，同时制定更加规范的学生会考评制度，使制度观念逐步深入人心，工作规范性、传承性大大加强。在队伍建设方面，学生会要起到培养、锻炼干部的作用，让同学在专业学习与社会工作协调发展，是学生会健康成长的必然要求。一方面，让每一个学生会成员尽可能的发挥和锻炼才干，引导、培养学生会成员在思想水平、工作能力等方面不断走向成熟。另一方面，更加全面关心干部成长，合理分配任务，减轻工作压力，并在课程学习方面给予足够关心。在整体建设方面，学生会加大了对各部门内部建设，积极开展趣味运动会以及演讲比赛等各项活动增进各部门之间交流机会，使学生会凝聚成一个有战斗力的整体。

我认为，做好系学生会工作与做好院学生会在工作方面在很多方面都有相似之处，个人有如下体会，不当之处还请老师、同学批评指正：

1、必须具有高度的责任心。学生干部是沟通老师和同学的桥梁和纽带，作为为一名学生会干部，要意识到自己的使命光荣、责任重大，除了不折不扣的完成领导、老师交办的各项工作任务，还用努力当好信息员、联络员的角色，及时了解，掌握并反馈各种信息，做到上情下达、下情上达。

2、必须做到严于律己，宽以待人。古语说：其身正，不令则行;其身不正，令则不行。既然成为一名学生干部，就意味着我们选择了与普通同学不同的生活，就意味着我们的的一举一动都可能被同学所关注、监督，所以我们要从自身做起，模范的遵守学校的各项规章制度，时时刻刻注意自己的言行举止，这样才能被广大同学所信服。正因为我们身处这个组织，我们要以诚挚、宽容的胸襟接待他人，做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，这样不但可以让工作的顺利开展，而且可能影响甚至改变他人。因此，作为一名学生会干部在遇事时不要斤斤计较，而要谦让大度，勇于承担自己的责任，做到“宰相肚内能撑船”。

3、必须抓好学习。学生干部归根到底还是一名学生，学习是学生的天职，学生应以学业为重。不能说当了学生干部就可以放松学习。我个人觉得，作为一名学生会干部更要学会处理好学习与工作问题，做到统筹兼顾，巧妙安排时间，提高办事效率。如果一个学生干部既能抓好学习，又能开展好工作，他的威信一定很高。

4、必须搞好团结。俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。我个人觉得，一个人即使能力再强，也不可能面面俱到、事事亲力亲为，也一定有他考虑不周、考虑不到的情况。任何人也不能离开他人的协助和支持，所以，学生干部之间必须团结一心、凝成一股绳，合力做好各项工作。日常工作生活中加强沟通交流、相互协作，才能保质保量的完成学生会各项工作。相反，如果学生会不团结、相互不信任、不支持，甚至相互拆台、攻击，各项工作就会举步维艰。

我对系学生会的建议是：一是建议系学生会定期与院学生会、其他系学生会交流学习。建议系学生会可以每月、每半个月一次，由系学生会主席带队，拜访院学生会、兄弟系学生会，就具体的工作座谈交流、虚心请教、取长补短，可以每次带着一个感兴趣的话题，重点讨论。二是加强系学生会自身建设。建议系学生会能够每周选定一个学习内容，集中学习一次，学习的内容可以是我们党和国家的重要文件、会议精神传达，可以是青岛港集团、港湾学院的重要文件、会议精神传达，也可以是就专业知识、生活礼仪等方面进行一次学习，也可以从读者、青年文摘这样的报刊上选取一些好的文章，共同学习。不断提高大家的理论素养。三是定期开展批评与自我批评。可以每学期搞一次，类似于民主生活会的性质，少谈优点，只谈缺点。通过学生会干部之间开展批评与自我批评，大家都坦诚相见、认真剖析总结自己工作中存在的问题和不足，有助于各项工作提高。

作为。。，我始终对。。怀有一份特殊的感情。在此我也向各位老师、同学表个态，凡是电气工程系的事就是天大的事，我一定尽心尽力、全力以赴去做。

谢谢大家!

学生干部述职报告范文三：

各位尊敬的领导，老师，各位亲爱的同学们：

大家下午好，我是XX学院第X届学生会主席XX。在我20xx年6月任职学生会主席至今，我们学院学生会工作在院团委领导下，密切联系五个系部学生会积极开展我们的工作，切实做好学生服务工作，脚踏实地，坚持务实。我们以丰富校园文化生活，活跃第二课堂，以广大同学的成长成才为己任，充分发挥桥梁和纽带作用，同时，我们学院学生会的工作也赢得了学院广大师生的肯定与支持。

在过去的一年，在学院团委的具体关怀和指导下，我们院学生会积极认真地完成了学院团委安排的各项工作。在学干培训，学风建设、文体活动、制度建设上都取得了出色的成果。在13年9月，我们新一届学生会成员迎接新生工作取得了圆满成功，随后开展院学生会的招新工作，通过三次面试，来自五个系的38名新成员加入院学生会这个大家庭，为我们XXX学院学生会注入了新的血液。

XX学生会先后承办协办了全院性质的各种形式的文体活动，如：新生拔河大赛，迎新晚会，友谊杯篮球赛，高校毕业生求职双选会，XXX总决赛等活动，丰富了学院同学们的大学生活;我们第X届学生会在活动中学习，在学习中成长，在成长中不断地服务他人，提高自己。

大学是知识创新、传播、和运用的圣地，是培育创新精神的摇篮。引领学术风气，促进思想交流，陶冶品德操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，学院学生会为学院的人文精神发展服务，是代表广大同学利益的学生组织，是发展与繁荣校园文化的平台和交流沟通的纽带，是培养大学生全面成才的重要服务载体。因此，我们学生会的工作宗旨是：一切为了同学，为了同学一切。为了秉承我们学生会的宗旨，我提出以下五点就我任职学院第X届学生会主席以来的工作认识，与大家共勉。

一：制度规章的修改立定

院学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，体系仍不够健全，我们每个成员在思想和行为上的标准需要一个统一和提高。古语云：政出多门，国乱之始也!对于学生会规章制度改进和完善也这个道理，要不断完善，统一。所以我在这里提出，在下一届的委员会应该把这个工作细致落实，在我们原有的规章制度上修改，健全我们的管理体制。

二：加强学生会内部结构组织建设

加强学生会内部的结构组织建设，主要体现在团结协作的问题上。作为一个团队，我们是一个整体，不能以邻为壑，各自为政，只有大家团结一心，和衷共济，各部门之间相互协调配合，才能做出好的成绩。学生会的工作性质决定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊。为此，学院也安排了本学期的第七届学干培训课程及其五四团学干部户外素质拓展活动，旨在增强我们对信任、团结、服从等观念的认识。只有明确了这些认识，并结合自身实际付诸实践，才能打造一个以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍!三：提高学生会整体素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”，我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以修正便是好事。所以不管是院学生会学干还是系学生会学干，我们都要严格要求自己，起好一个模范带头作用，敢于坚持原则，积极维护同学们的正当利益，处理和协调好各种利害关系，这就要求我们学干要注重提高自身道德素质，提升思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，那么我们的工作质量也会登上一个崭新的台阶。

四：对七个部门的工作要求

我们学生会各部门都要对下一阶段的每一项工作进行周密合理的计划和安排，根据院团委的具体要求和委员会的工作计划来制定本部门的相关具体任务计划，并将工作计划在例会时向全体学干解读后交办公室备案。各部门要认真贯彻学院有关文件精神，切实找好各自工作的出发点和落脚点，明确工作性质和目的。要求实效，不能搞形式主义，工作中有机的配合其他部门的工作开展，及时的反馈信息。同时，还要注重加强自身工作能力，培养创新意识;对本部门有能力的人才进行发掘和培养，为学生会下一届骨干的产生与建设提供人才储备资源。五：广泛、积极的交流，引进先进工作理念

面对当今复杂多变的国际形势，我们学院学生会日后工作也将提出更高的要求。我们应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身更好更快的发展。因此，我们要坚持与我们学院五个系部学生会保持密切的工作联系，紧密的团结在一起，同时加强与其他学院学生会的交流与合作，积极参与院际各项活动。

这样既拓展了我们的工作空间，又提升了我们的能力。同时为我们开展校外活动积累了社会经验，为今后的对外交流及拓宽社会实践锻炼的平台打下了良好的基础，促进我院学生工作长效的发展。

最后，我要感谢五个系部学生会主席团及其五个系部每一名学干对我们学院学生会工作的支持和帮助;我们大家的辛勤付出将为XXX学院青春绚丽的明天画上明亮的一笔。

以上是我就任第X届学院学生会主席期间的工作的概述及对下阶段工作的期许，希望新一届学生会各部门成员都能认真切实的将各项工作落实到位。我们的工作中需要广大学生干部和学生的支持与信任，也离不开学院团委的指导;我坚信，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学生活点缀得色彩斑斓。

台湾著名诗人汪国真说过：既然选择了远方，便只顾风雨兼程!而我要说：既然选择了XXX学院学生会，那么我们就要风雨无阻，脚踏实地为大家办好实事。

第五篇：学生干部述职报告

尊敬的樊主任、刘娜老师，各系会主席，亲爱的同学们：

大家下午好！

能站在这里讲话我感到万分的荣幸,同时也有丝丝不舍。我们的大学生职业生涯规划协会就像一个大家庭一样，一直在培养着并影响着一批又一批优秀学生，他们忙碌在校园的每个角落，体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣。职协这个大集体给了我们太多的历练，让我们变得更加成熟。自我任职以来，职协的各项工作得到了招生就业处领导、老师的大力支持，全体职协成员的积极配合，同时也得到了各系部学生会及其他组织、社团的鼎立帮助。在此，我谨代表院大学生职业生涯规划协会及我个人向所有关心和支持职协工作的老师、同学表示衷心的感谢。

2009——2010年对我们职协各来说是不同寻常的一年，我们在这一年的时间里挥洒青春，张扬个性，担负压力，继承责任。今天借这样的一个机会我代表主席团对支持、扶持职协发展的刘娜老师表示最真挚的感谢，对所有职协成员说一声：这一年大家辛苦了，感谢大家！我也想对一直关注着我们工作的同学说一句：谢谢！

大学生职业生涯规划协会是一个年轻的学生组织。在我院就业指导服务中心的正确领导下，协会呈现出了欣欣向荣之势。在学校举行的一些大型活动中，职协扮演着重要的角色，从职业生涯规划大赛到院大型招聘会，职协均尽职尽责完成中心领导老师安排的任务。目前，协会凝聚了一群有激情，有理想、有抱负的大学生，大家都有信心将我们的职协做大、做强，同时我们也有足够的心理准备来面对未来将要出现的挑战。

在过去的时间里我们配合院就业指导中心成功举办了河南城建学院第四届、第五届大学生职业生涯规划大赛，同时在就业指导中心老师的带领下成功组织了河南省第三届大学生职业生涯规划大赛豫南赛区的比赛，成功组织策划了“2010年河南城建类大中专毕业生双向洽谈会”，平顶山市“我的就业观”演讲比赛，重组职协、设立职协分会、东、西校区校内素质拓展训练、2010年新学期迎新、就业创业知识竞赛，职协纳新、暑期社会实践经验交流会、职协干部培训、职协新老干部经验交流会等一系列涵盖面广、内容丰富、形式多样的校园文化活动，促进优良校园文化建设，给更多学生提供了锻炼自己、提升自己的平台。

下面，请允许我对我们组织举办的活动，进行一个亮点回顾，主要是介绍一下我们的特色品牌活动。

1、大学生职业生涯规划大赛：，职协全方位地做好宣传工作，动员同学们踊跃参赛，随时了解各系的进行状态，同时进行职业规划理念的宣传及培训,更好的促进各系学生做好职业生涯规划，使我院大学生的职业生涯规划工作取得更好的成绩。职协比赛中一直扮演不可缺少的角色，从宣传动员、系部海选到训练培训、组织比赛，职协事无巨细，使得职业规划理念能够更好的深入的学院每位同学的心中！

2、河南城建类大中专毕业生双向洽谈会：忘不了那不眠的几个夜晚，忘不了早上六点待命在图书馆门前的会员们，忘不了大家那山呼的口号，更忘不了大家为招聘会许下的誓言、、、本次招聘会从策划，服务人员培训到组织、分工，一直最后到会议结束，共用了五天的时间，期间百余家单位参加，数千毕业生参加应聘。职协组织了二百多人参加此次招聘会服务，用最少的人员、最短的时间做出了最好的服务。

3、校内素质拓展训练：一个仅仅是个概念的活动被职协最大化的做了出来，我们克服了缺少场地、缺少设备、道具的种种困难，使素质拓展训练有声有色的进行着，同时也使同学们在训练中有所感悟，在训练中有所成长。这将成为职协的经典活动，在整个学校推广，希望更多的同学能够在这样的活动不段成长。

4、新学期迎新：那是个阳光明媚的日子，那是个让人开心，振奋的日子，因为我们学校又迎来一批新的主人——我们的大一新同学，为了配合全院迎新工作，职协在新生报道之前和各系学生会及青协主动联系，积极协调，保质保量的配合院招生就业处完成了新学期的迎新工作！

在说完一年的工作亮点回顾后，我想再借此机会向大家展示一些我们职协的精神。这里面也包含我对两年多工作的一些体会与收获，还有对下届职协成员的期望，希望能与大家分享。

自信：可能一年前，我们中的大多数都是在对自己协会，包括对自己报以怀疑态度。当时的怀疑来自对自己的团队及个人工作能力的不信任，对职协工作的不了解。但是，在就业指导中心老师的关怀下，经过了这一年的工作后，我们发现，我们完全可以做好，并且事实证明我们做得还不错。我可以告诉大家，现在我们职协在工作时都充满了自信，我们不但用自信鼓励自己，还用自信感染着别人。自强：在过去的日子里，我们职协有过欢笑，有过失落，有过付出，也有回报。发现其实我们都经历过风雨，都曾经深陷逆境的泥潭中。但是，我们都坚强的走了出来，见到了彩虹。这才发现职协的工作并不是像想象中的那么完美，它也有残缺，也有进行不下去的时候，但，我们都靠着坚定的理想与信念支撑了下来，当我们尽了自己全部的努力使它变得完美时，我们发现自己变得更坚强了，发现，我们的职协变得更坚强了。

责任：我想问什么是责任，可能我们对责任一时间说不出什么经典的话语。我只知道，责任，不仅仅来源于对自己的负责，同时也来源于对他人的负责。我可以明确地告诉大家，每一位职协成员都不是完美的，他们都有或多或少的弱点，但这不可怕，因为他们身上都有一份责任，一份大于能力的责任。

传承：我深知“传承”这个词，对于职协工作的重要性。我说的传承不是单指人员的传承，更重要的是一种精神的传承，一种责任的传承。要想使职协的工作有长足的发展，在传承的同时还必须在很多体制上进行改革。这种体制的改革并不是我们一届就可以完成的，这是一个需要很多届共同为之努力的长远目标。

这两年来的工作，给了我太多的感触。作为职协主席，我见证了职协发展的每一个脚印，回首这一年的时光，我们从一个十几人的小社团发展到2010年新注册会员达五百之多的大型学生团体，从一个无部门设置的散漫组织到现在在各系设立分会的，职协给我留下很多难忘的回忆。在学校里，职协的各项活动和工作是我最关心的事情，职协的成员是我最好的朋友。在座的有和我共同工作三年的，也有两年的，能和你们相处，是我最大的荣幸。你们有很多特长我没有，你们有很多优秀品质我没有在相处的过程中，在不知不觉间，我在改变着，被你们改变着。我要特别感谢刘老师，是您教会了我很多东西，让我受益终生。

今天，站在这里，我的心情是复杂的、是矛盾的。看着大家一双双眼睛，我想起了很多事情，想起你们意气风发的站在讲台上做演讲，想起我们开例会时一起讨论工作，想起我们一起为一个活动废寝忘食„„曾经，对你们的工作有过不满、有过批评、有过生气，到了此时此刻，只剩下一种情绪——不舍。

当然，职协的工作还存在着这样那样的不足，希望在座的各位职协成员能够齐心协力，再接再厉，和下届主席团一起把职协建设的更好！以后，大家不论是在工作中还是在学习中遇到了困难，还是想找我聊聊天，随时欢迎大家！最后，我想和大家分享两句话： “态度决定一切”和 “责任等于能力”，希望大家能够认真准备迎接下面的各种挑战，为自己赢得精彩，为职协赢得精彩！谢谢大家！