某某社区自查报告

第一篇：某某社区自查报告

****社区****年度区目标管理综合考核工

作自查的报告

****年，****社区在区委、区政府的正确领导下，认真对照****年各项工作目标，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出党的建设、公共服务、社会管理、重点工作、基础管理和经济服务六大项工作。经济和社会各项工作稳步推进。现将****社区****年度区目标管理综合考核工作自查报告如下。

一、党的建设

1.“共驻共建”、“四联四促”不断提升党建水平****年，社区党工委全面贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观思想为指导，紧紧围绕以服务党员、服务居民这个中心工作，不断加强社区党组织建设，探索社区党建工作新方法，增强社区党组织的凝聚力、向心力，进而增强了广大党员的光荣感和责任感。一是社区党员大多数都是铜陵有色金昌厂退休职工，在日常管理服务的情况下，主要是围绕社区“共驻共建”、“四联四促”和结合社区特点，充分利用辖区金昌冶炼厂现有资源，实行共驻共建开展党建活动。金昌冶炼厂将职工俱乐部免费向社区党员按时开放，如金昌冶炼厂图书室、游泳馆、乒乓球室等。为发挥共驻共建作用，金昌厂无偿提供800平方米房屋给社区办公和开展党组织活动，实现了社区党组织活动有场

所，设施有落实，人员有保证，有力地支持了社区党建工作。二是经常保持和共建单位市人社局、老干部局、市气象局的联系，今年“七。一”前夕市人社局还分别向社区5户特困党员，每户送给200元慰问金。

2.认真做好党员学习教育和培训

在开展政治学习方面，社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，经常利用开展学习周活动，先后组织了在职社区报道党员和社区党员骨干学习了新党章和党的十八大报告系列文章，同时开展了党课讲座和党员远程教育，使广大党员不断提高了对时事政治的认识，增强了广大党员参加党组织活动的积极性。在社区党组织开展的各项活动中，金昌冶炼厂有58名党员和26名团员青年参加了社区义务劳动。为丰富社区党员文化生活知识，金昌冶炼厂党组织给社区十个党支部免费订购了《铜陵有色报》和《金昌采风报》，并且还提供了200册图书。

3.认真开展创先争优活动

社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，把党员创先争优活动作为开展城市基层区域化党建工作中的一项重要课题，教育企业党员退休到了社区，人虽然退休了，但先进性不能丢。坚持做到围绕企业抓党建频道不换，围绕企业、社区发展创先争优不停。近年来，金昌冶炼厂退休党员中，有10名同志分别担任了****社区10个党支部书记。

有21名同志担任了****社区党小组组长。

4.狠抓党风廉政工作

一是党风廉政建设纳入党工委中心组学习计划，重点学习了两个《条例》和两个《纲要》。二是根据区纪委等有关部门的统一部署组织学习先进事迹来激励和教育大家，观看反腐倡廉教育片来警示大家。三是结合作风和机关效能建设活动，认真找差距，剖析思想，改进作风，整改提高。社区在社区建立了党务公开、政务公开、居务公开栏。四是召开民主生活会、专题组织生活会、作风建设座谈会，大家互相帮助，认真反思存在的问题，积极整改。

5.努力做好共青团、妇联、工会、武装工作（1）以党建带团建，开启创建社区青年文明号工程。（2）四措并举紧抓社区工会工作。

（3）以妇女群众的需求为服务导向，大力推进妇联组织建设。

（4）认真做好民兵整组、征兵等社区武装工作。

二、公共服务

（一）就业社保工作

1.完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现再就业。今年以来，社区实现新增就业76人，完成任务的151℅；下岗失业人员再就业43人，完成任务的105℅；就业援助对象实现就业15人，完成任务的187℅；

2.加强培训以扶持创业带动就业。组织城镇失业人员职业

技能培训37人，完成任务100℅；指导10人参加创业培训,合格率100℅。我社区共为29名失业人员申请认定了就业困难对象；

3．为一名70岁老人申请了铜陵市老年人生活津贴；全年共为107人/次办理了社会保险补贴，共计金额：82564元，其中养老保险补贴73284元，医疗保险补贴9280元。社区养老金资格认证共1473人；遗属认证46人；死亡人员认证16人。对19位退休人员（已交退管费）进行了慰问，共送去慰问金2900元；帮助6位死亡人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

4.丰富退休人员的业余文化生活。为激发退休人员的兴趣和爱好，我社区积极开展退休人员及党员开展“社区文化活动月〃学习月”活动；组织退休人员及党员开展“第九套广播体操比赛活动”比赛活动；组织退休党员开展“健康讲座活动”活动；组织退休人员及党员开展“金秋重阳幸福****趣味游艺活动”；组织退休党员“学习十八大，重温党的誓词”活动党员主题教育一系列系列活动。

（二）民政残联工作

1.全面提高低保工作管理和服务水平。我社区现有低保户75户109人，全年发放低保金329688元。

2.办理“阳光”救助的对象有：“两节”慰问30户共9000元，低收入家庭76户共26600元，慈善超市30户共2500

元，殡葬救助2人共1400元，伤残人员4人共68826元。3.做好敬老服务，保障老人的合法权益，改善贫困老人的生活状况。今年为60岁以上老人办理老年证186人，70岁以上老年人办理老年证274人，为80岁以上老人办理高龄津贴49人，共计18860元。

4.贫困重度残疾人生活特别救助项目：社区为符合贫困重度残疾人生活特别救助17人。共20160元。

5.贫困精神残疾人药费补助。社区为符合条件13人办理了贫困精神残疾人药费补助，共计6500元。

6.贫困重度残疾人居家安养工程。社区为符合条件的贫困残疾人17人办理居家安养，共11050元。

7.上报保障性住房14户，受用保障性住房5户，解决了住房难题；办理廉租房补贴88户，补贴金额22000元。8.大病医疗共救助了4人共56000元，临时救助2人共5000元，殡葬救助2人共1400元。

（三）人口计生工作 一是创新项目

1、上半年顺利完成城市e站工程，并挂牌。

2、圆满完成药具五亮工程。二是流动人口工作完成情况

1、****年主要做了流动人口清理、摸底工作，流入人口621人，流入孕检对象121人，流出人口162人，流出孕检对象46人，及时掌握育龄妇女避孕节育孕情等情

况，****年共提交孕环检452人次，孕环检率达到100%。

2、根据上级统一部署4月份加班加点完成流动人口全员信息系统清退工作545条，使流动人口全员信息系统更加完善。

3、规范网络平台操作，及时提交、变更、回复相关信息394条，使流动人口信息掌握率达到100%。

4、****年共发放流动人口婚育证明7人，发放宣传资料780份。

5、为迎接市计生委考核，计生办对辖区流动人口集中的32户网点再次进行了摸底清理，并登记、录入。

三是常住人工作完成情况

1、****年完成网上信息审核、回复、交流信息1203条。

2、****年完成了958人的身份证补录工作，完成新婚审核20条、完成全员人口信息系统4073人现居住地补录工作，5月份完成了全员人口信息平台信息项目完整率100%。

3、全年共发放《生殖服务保健证》18本，《生育证》2本，《独生子女光荣证》37本。

4、和5个辖区单位签订了计划生育目标合同书。四是药具工作完成情况

1、完成了623人用药具的核对工作。

2、发放了口服药36盒，外用避孕套15290只，外用膜57本。

3、新办药具卡37人，随访370人。

4、上报人口基金资助困难家庭4户，贫困母亲2人。

（四）文化体育工作

社区以“阵地建设”为支撑，“主题活动”为载体，围绕贴近生活、贴近群众和贴近实际的工作思路，开展一系列丰富多彩、形式多样和群众喜闻乐见的文娱活动。一是筹建完成了农家书屋。二是建立了社区文化辅导室。三是结合城市E站建设，发挥了“社区老年活动室”“心芽乐园”“家庭生活指导室”等文娱活动作用，不断提升社区居民文化水平。四是整合资源，共驻共建。金昌厂职工俱乐部做为社区文体活动中心面向居民免费开放使用。

（五）社区教育

1、铜都讲坛从今年四月份开始开讲，每月邀请专家给居民讲授，如保健知识讲座、人防知识、地震知识等与居民息息相关、热点关注的内容，受到广大居民的好评。

2、道德讲堂从今年四月份开始开讲，铜陵好人鲁宜友等纷纷走上社区道德讲堂，与居民面对面的交流，宣传好人事迹、传播文明新风尚。

3、发挥社区教育大课堂的作用，做好关心青少年工作。社区积极与金昌小学、市十七中学开展社区教育各项活动，是青少年在社区受到了很好的教育，得到了市、区有关部门和居民的一致好评。

三、社会管理

（一）综治工作

****年是区直管社区综合体制改革、社区规模调整运行的第三年，尽管在人员变动不稳定的情况下，我社区及时调整充实了社区综合治理委员会成员，社区党政一把手担任综治委主任，社区分管综治领导担任综治委副主任，成立了“社区治安综合治理工作委员会”、“社区调解委员会”、“社区综治维稳工作中心” 等多个综治工作组织；****年社区将驻区7家单位纳入平安理事会成员单位，并签订了年度综治目标管理工作责任书；社区还建立了矛盾大联调机制，设有民事调处工作室，信访接待室，制定了社区综治各项制度。社区与****派出所，区司法所等部门紧密配合，形成综治工作的合力，认真落实了 “稳定压倒一切”的方针，不断加强了社区治安防范措施的落实，发挥了社区综治目标管理工作在维护社会稳定中的作用。

（二）信访维稳工作：真心诚心和耐心，全力维护社区稳定

近年来****社区周边工厂建成越来越多，一直没有得到有效治理。居民手空气污染侵害越来越严重，居住环境越来越差，连饮用水都有异味，社区居民的呼声越来越强烈，居民要求整体搬迁（将近2000户居民整体搬 8

迁，在全国范围内都少有）。居民多次上访，特别是今年4月份社区居民代表赴省进京上访。社区高度重视做了大量仔细工作：

1、积极协调有关部门认真做好信访三级答复工作；

2、争取市区有关部门领导的高度重视，协调有关部门制定了《****社区卫生防护距离搬迁及棚户区和危房鉴定办法》；

3、社区几乎每天都有人到社区反映环境污染搬迁问题，我们都耐心仔细，不厌不烦的做好工作；

4、积极做好居民集资退款工作，引导居民合法有序上访；

5、协调环保部门做好环境空气质量检测工作。通过社区真心服务努力工作逐步妥协解决****社区居民环境污染上访问题，在党的“十八大”召开期间，社区居民思想比较稳定，未发现有上访情况。

（三）反邪教工作

社区利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制邪教，倡导文明”活动，向广大居民免费发放了区综治办编写的《安全防范知识小百科手册》、《打击传销、规范直销》、《崇尚科学、倡导文明、反对邪教共建和谐》、《消费与服务宣传手册》等。有效增强了居民的安全防范意识和安全自救能力。在4月份社区开展的反邪教警示教育活动中，主办了两期反邪教宣传厨窗和两期黑板报，发放了反邪教知识传单800份；5月份，社区党工委还根据实际情况，与金昌小学联手开

展了“反邪教”集中教育活动，利用学生掌握科学知识，回家做防邪、反邪义务宣传员。根据区综治 [****]3号关于开展“综治集中宣传月”活动的通知精神，社区治安综合治理办公室于****年3月22日在社区大门前开展了社会治安综合治理宣传日活动，辖区有3个单位共同参与这次社会治安综合治理宣传日活动。通过举办社区社会治安综合治理集中宣传、反邪教警示教育、禁毒和“六五”普法宣传活动，进一步提高了广大居民对做好社会综合治理的目的和意义的认识，增强了居民安全防范、禁毒、反邪教的意识。

（四）司法工作

到****年12月，社区共有刑释解教人员3人，社区矫正对象2名。社区结合重点人的实际情况逐一进行了建档登记，社区司法工作室人员定期走访重点人员，不断了解两劳回归人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，社区刑释解教人员帮教率达100%，社区无法轮功练习者，无吸毒人员。

（五）民族宗教工作

在开展宗教管理工作中，社区紧密协调基督教会****场所创建“和谐寺观教堂”工作，经过努力工作，基督教会****场所被铜陵市宗教事务局授予“和谐寺观教堂”称号。****年1—12月社区治安稳定，无发生各类案件。

（六）安全生产工作

****年，社区结合实际认真做好了辖区内安全生产工作，开展了为期一个月的“打非”专项活动，对网点经营户烟花爆竹经销点进行检查，将检查出的问题告知经营户及时整改，对经销烟花爆竹许可证进行重新审请办理。在认真做好安全消防工作中，社区组织居民对商业网点的业主开展了消防安全宣传活动，尤其是对社区菜市场存车棚乱搭建、乱摆放进行了整治，向他们大力宣传消防法及消防条例等法律法规，使他们自觉做好安全消防工作。

（七）未成年人思想道德教育

利用节假日开展一系列的未成年人思想道德教育活动。3月5日，我社区与金昌小学共同开展了“学雷锋”活动。5月31日，与金昌小学一起举办了“庆六一”儿童节活动。社区道德讲堂定期举办了针对青少年叛逆期心理健康的讲座。

四、重点工作

（一）双创工作

近年来，社区始终坚持把“双创”工作摆在首要位臵。1.社区由于居民的意见不一，没有纳入市里统一整治，导致部分路面基础设施较差，特别是****菜市场七十年代建造，以前破旧不堪，新社区成立后，与菜市场产权单位金昌冶炼厂协商，投入了十几万余元对菜市场

四周进行了彻底整治，并对社区停车场地也进行了整修，现在菜市场环境整洁，彻底改变了过去脏、乱、差的局面，社区文明创建使老百姓的问题得到了实际解决，真正使群众受益。2.创建使生活更美好！为巩固创建成果，社区开展“全市卫生大清扫”活动。社区党工委、中心领导高度重视，认真部署，社区班子成员带队分成4个清扫点，组织清扫活动。活动中，共清除卫生死角16处、清理垃圾41板车、建筑垃圾农用车12车次，通过大清扫活动，即引领社区居民参与“双创”，又使社区卫生有了一定改善。通过这些整治活动，进一步体现了我们文明 “营造清洁环境，共建美好家园”的活动主题。3.为使辖区单位积极支持创建，社区分别与辖区单位签订责任状，责任单位签状率达到100%。4.今年社区成立了业主委员会，实行了物业管理，并相应建立了一系列规章制度定期开展活动，从而促进了创建文明社区工作管理规范化、行动正常化。5.在社区居民小区亮化工程中，为小区主干道更换了20多盏灯，新安装了十几盏路灯，小区治安秩序明显得到好转。

（二）民生工程完成情况

1.贫困重度残疾人生活特别救助项目：社区为符合贫困重度残疾人生活特别救助17人。共20160元。2.贫困精神残疾人药费补助。社区为符合条件13人办理

了贫困精神残疾人药费补助，共计6500元。3.贫困重度残疾人居家安养工程。社区为符合条件的贫困残疾人17人办理居家安养，共11050元。4.上报保障性住房14户，受用保障性住房5户，解决了住房难题；办理廉租房补贴88，补贴金额22000元。5.大病医疗共救助了4人56000元，临时救助2人工5000元，殡葬救助2人1400元。

6.完成流动人口清理、摸底工作，流入人口621人，流入孕检对象121人，流出人口162人，流出孕检对象46人，及时掌握育龄妇女避孕节育孕情等情况，****年共提交孕环检452人次，孕环检率达到100%。7.社区实现新增就业76人，完成任务的151℅；下岗失业人员再就业43人，完成任务的105℅；就业援助对象实现就业15人，完成任务的187℅；城镇失业人员职业技能培训37人，完成任务100℅；指导10人参加创业培训,合格率100℅。我社区共为29名失业人员申请认定了就业困难对象；

8、全年共为107人/次办理了社会保险补贴，共计金额：82564元，其中养老保险补贴73284元，医疗保险补贴9280元。社区养老金资格认证共1473人；遗属认证46人；死亡人员认证16人。对19位退休人员（已交退管费）进行了慰问，共送去慰问金2900元；帮助

6位死亡人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

五、基础管理工作

1、规范窗口服务建设，文明用语、按章办事、依法行政，各种规章制度上墙，资产和财务管理做到规章化、严格化、透明化。进一步规范社区档案。

2、认真做好信息报送工作，通过网络、报纸、电台、电视台等媒体将社区的各项工作及时对外宣传，使居民对新政策能及时掌握。

3、认真做好网格化管理工作，每个月定期对网格员的民情日记进行检查。

4、今年举办了两期对社区工作者的教育培训活动，并且积极参加各部门对口培训。

六、经济服务：超额完成经济目标任务

1．全年共计完成自主招商引资5710万元，完成年度目标任务的114.2%，并且当年就形成税收28万余元。2.全年社区上报固定资产投资九个项目共计3.0342亿元，完成年度目标计划任务的101.14%。3.协护税工作一直以来是我社区的重点工作。在****年的工作中发现两户企业生产经营活动在铜官山区，但纳税分别在郊区和铜陵县。发现此情况后，我社区积极与企业联系，与其沟通，宣传政策，通过区协护税工作联系函的形式与区协护税办协作，成功将两企业纳入库级次变更至铜官山区。仅铜陵金兴化学清洗防腐责任有限公司一家企业就给我区带来约50万元 的税收收入。在做好现有企业协护税的同时不放松零散税源的征收工作。

4.社区积极做好限上企业申报工作，今年我社区铜陵江腾工贸有限责任公司申报限上餐饮企业。5.做好经济统计工作，努力为企业服务。

****年，****社区在区委、区政府的正确领导下，在区职部门的关心和指导下，取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有一定的差距，2013年，****社区还将不断加大工作力度，创新工作方法，努力将****社区经济和社会工作再上一个新的台阶。

第二篇：社区自查报告

社区自查报告

社区自查报告1

自创建星级基层工会活动开展以来，我队工会积极响应矿工会关于开展创建星级基层工会活动的号召，按照矿工会的总体部署，全面开展了星级基层工会创建活动，并按照矿工会《创建星级基层工会考核评比办法》的标准，进行了严格认真的自检自查和整改工作，对发现的问题和存在的不足，及时进行了纠正，达到了矿工会“五星级基层工会”的标准。现将自检自查情况报告如下：

一、创建“星级基层工会”自检自查情况：

（一）组织建设

1、我队工会组织健全、人员配备完善，并严格按照规定落实工会主席待遇；职工入会率达到了100%；会员管理规范，建立了建立实名制电子档案数据库，工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全，形式规范，内容完善，电子档案入库率达100%。

2、每年按照规定要求，召开本队职工代表大会和会员代表大会，研究、部署、交流工作，大会任务、程序日趋规范，严格执行会前请示和会后报告制度，并将职代会、会代会合订本及时上报矿工会组宣部。

3、建立工会干部培训制度，积极组织工会干部参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。目前我队工会干部已全部取得上岗资格证书。建立工会干部学习制度，利用每周一上午2个小时，由工会主席亲自主持结合自身工作对本队工会干部进行授课，努力打造“一专多能”型工会干部，提高了工会干部“能说、善写、会做”的综合素质。

（二）经费使用和管理

****工会依照《工会法》的相关规定，认真做好经费的收缴、管理和使用工作，收费率达100%，按时向上级工会上缴工会会员会费，严格按照程序规定审批会员经费用途符合规定。并每年向会员（代表）大会报告会费使用情况。

（三）民主管理工作

整改报告 完善企业民主管理制度，调动职工参与企业管理的积极性。通过厂务公开，职代会制度等形式，动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，参与和支持企业改革。

1、我队严格落实《***企业民主管理条例》，大力推行以职工代表大会为基本

形式的民主管理制度，职工代表大会做到了每三年进行一次换届。建立健全了本队职工代表竞选、培训、述职、评议、巡视等各项制度，并按要求组织开展各项

活动。大会操作程序规范，职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案采取无记名投票方式表决，保障了职工民主参与、民主管理和民主决策的权利。并做到每年对单位队级以上干部评议一次

2、严格执行队务公开，凡涉及的队组日常经营管理各项重大决策以及关系职工切身利益、职工关心的热点和难点等问题能做到及时向职工公布，并设立了意见箱，积极收集职工提出的各项意见和建议，并做到每项有反馈。

（四）宣传教育、素质工程

队工会着眼增强凝聚力，创建学习型组织，深入开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，落实《公民道德建设实施纲要》，开展文明区队、文明家庭、文明宿舍、文明职工创建活动。并积极向《****》杂志投稿

（五）生产保护

1、开展“安康杯”竞赛，确保安全生产。根据矿劳动竞赛委员会下发的“安康杯”竞赛活动文件总体要求，结合我队生产实际，完善劳动竞赛组织机构，制定了具体的班组竞赛方案、计划，明确了竞赛的评比考核办法和奖惩规定，将考核内容贯彻到队组管理的方方面面。根据考核的标准每月进行一次打分排队，激发了广大职工的工作积极性和主动性，有效促进了我队安全生产。

2、经济技术创新活动：队工会劳动竞赛委员会紧密结合本队安全生产实际，适时开展重点工程劳动竞赛、节约降耗等活动，成立活动领导组，制定工作计划、工作目标，确保了各项安全生产任务的完成；定期组织小型岗位技能竞赛活动，并给予一定的奖励。试卷 定下发了职工“五小成果”（小发明、小创造、小革新、小改进、小窍门）奖励标准。

3、弘扬劳模精神，每月定期组织职工学习劳模先进事迹；落实劳模各项待遇，关心劳模的生产生活，并按要求组织劳模参加矿相关活动。

4、围绕安全工作、矿井发展、企业文化等内容进行职工“合理化建议”征集。活动主要是以找差距，提建议，抓落实为主，每个月都将涉及安全、生产、设备以及现场管理等环节中出现的问题和隐患，以合理化建议的形式发送给上级工会，整理汇总后责成安监科处理。年初至今，共提各类合理化建议68条。

社区自查报告2

劲松社区两委在年的工作中，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街道党工委、办事处的正确领导下，积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程。在社区广大党员、干部和群众的大力支持和共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。

一、经济发展

严格按照财经管理制度，认真执行财务监督和管理机制，按时进行财务公示(4次)。社区财务管理有序，无违反财经管理的事件发生。积极推动第三产业的发展和监督管理，在街道经发办领导下，社区落实专人(1名)，长年开展对社区内的酒店、餐饮、超市、便民市场的巡查管理制度(坚持每月抽查，季度严查)，社区经济秩序稳定。

二、公共服务和社会管理

(一)城乡环境综合整治工作：1、 建立健全组织机构，成立以社区党支部书记为组长的社区城乡环境综合整治领导小组，落实专人负责社区城乡环境综合整治工作，切实督促辖区内城乡结合部的市容秩序和环境卫生管理、监督、检查工作，重点抓好主要道路出入口的环境卫生和市容秩序整治。全年，发动和组织全社区(10个组)清理院落卫生死角4次，清理结存垃圾200余吨(投入资金2万余元);处突及时，对临时发现的脏乱现象及时处理5次(清理垃圾40吨，投入资金1万余元);社区内便民市场(专人管理)、商家、店铺(座商归店，门前双五包责任落实)管理有序，无乱搭、乱建现象发生;加强沙石站和在建工地的管理，扬尘整治得到落实;沟渠清理常年有专人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加强大气污染整治和水环境治理，做到有计划、有预案。成立专职禁燃巡逻队(6人)和防洪应急分队30人(应急物资齐备)，常年开展禁燃巡逻工作和水环境治理，无违禁情况和防汛措施不当引发灾害事故发生。3、长效抓好违法建设管理，违法建设0增长。4、土地管理严格有效，一年内，无违法用地(搭大棚、建房、倒渣土、乱挖砂石等)现象发生。

(二)维护社会稳定工作：成立以社区书记为组长的社会治安综合治理领导小组，建立完善社区综治工作组织机构，成立一支专职巡逻队伍(6人)，在街道综治办领导下，常年开展社区综治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明显减少。健全、完善矛盾纠纷排查机制，努力化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷和不安定因素解决在社区(在拆迁工作中，及时解决家庭矛盾128起，使拆迁工作顺利开展。其他纠纷7件)，消灭在萌芽状态，全年无群体上访事件发生，防止邪教活动，切实维护社区和谐稳定;积极推六五普法工作，利用社区各项活动(12次)、会议(18次)及宣传专栏(6个)，广泛宣传法制教育。有效推进社区依法治理工作和文明城市建设。

(三)、安全生产工作：成立了以社区主任为组长的安全生产领导小组，建立安全工作管理四包责任体系;定期组织安全会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。利用多种方式进行了社区安全知识宣传(召开了年安全生产培训会和组织了2次消防安全培训及消防演练)，提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。监督检查企业生产安全活动5次，排查生产安全不稳定因素(15起)，整改15起，定期做好特种设备和质量监督检查(4次)，做好工作检查记录，完善台帐。为辖区的安全生产工作打下基础。认真搞好清无工作，清理辖区内无证无照经营活动，企业及个体户共32家，及时对4家无证经营超市进行督促办理。全年共开展食品安全检查共6次，对发现的问题要求及时整改，社区进行督促。

(四)、村级公共服务和社会管理方面：按照村级公共服务和社会管理目标要求，认真组织居民代表、组议事会、社区居民进行一户一票意见征求，通过议事会对项目进行审议上报进行落实。项目实施有监督、有评议。全年，社区村级公共服务和社会管理实施项目19项，概算资金：568120.00元，已实施项目19项，支出：493344.97元。村级公共服务和社会管理专项资金使用率达90%以上。

(五)、劳动就业工作

1、充分就业方面：

⑴、年重点对辖区内双困人员基本情况进行摸底走访调查，年社区内的双困人员11户23人，其中劳动年龄段13人，(在校1人，无就业能力1人，就业11人)并对双困家庭中3名就业困难人员实行就业托底援助帮扶。

⑵、大中专毕业生就失业情况调查：目前社区共有大中专毕业生55人(往届46人，应届9人)。

⑶、年城镇新增就业人数257人，全年登记失业人员134人，失业人员再就业130人，再就业率97%。

⑷、年农村富余劳动力向非农产业就业新增人数39人，农村富余劳动力转移就业率达100%以上。

⑸、年3月在我社区广场召开三进四送专场招聘会一场。有20余家企业到场，200余人参加，社区居民积极响应、踊跃参加此次招聘会，其中达成意向性协议 55人。

⑹、积极入户做好劳动年龄段人员就业情况调查，了解走访辖区居民的就业需求，并做好相关工作。

⑺、每月按时做好基础台账，做到每本台帐都能够及时、准确、真实反映社区劳动力转移就业人员及劳动保障各方面的相关信息和基本情况。并及时在微机上进行录入更新，做到机表一致。

2、社会保险方面：

⑴、年参加城乡居民医疗保险人数共计1576人，参加大病医疗互助202人。

⑵、做好了退休人员社会化服务工作，年全年已为 403名离退休人员办理了养老资格验证，异地居住退休验证5人。

⑶、做好了失地农民社保宣传、购买工作，目前共办理城南名著二期征地农民社保294人。

⑷、因年我社区征地拆迁，现所有涉农居民小组均在拆迁范围，我劳动保障工作站积极宣传社保相关政策，努力对社区做贡献。

社区自查报告3

军垦路社区民政低保工作在师民政局主管部门及社区领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实兵、师民政局各项工作任务，在社区范围内针对不同属性的居民严格按照《条例》要求，做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到居民家中。根据师民政局传〔20xx〕22号、师民政传〔20xx〕38号通知精神，社区按照文件要求对本社区低保工作进行了彻底的摸底自查工作。截止到20xx年10月30日，社区低保自查工作告一段落，现将摸底自查工作情况汇报如下：

自查工作情况汇总

为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》和兵团办公厅新兵发〔20xx〕16号文件通知精神，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、 资金使用情况

20xx年四季度以来，军垦路社区季末低保户84户，保障人数216人，其中：失业人员101人，其他对象115人。

低保资金分配情况为：一至四季度预计发放金额143588元，本年末户均发放1709元、人均发放额665元。

二、 开展低保工作的具体做法

自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、 社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象；

2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示；

3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示；

4、经师民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示；

5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责，并负责对低保户的协调管理工作；

6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入情况，严格按照要求办理保障金的申请工作；

7、通过各种形式（如：讲座、发放宣传单、社区网站等）积极宣传党和政府的低保政策；

8、20xx年9月社区与低保对象签订了《低保管理协议书》，所有低保户均志愿加入社区志愿者队伍，强化了低保

对象参与社区公益事业的意识。社区分别在“五一”、“十一”前夕，组织志愿者在辖区内进行了三次“清理垃圾死角”的公益性活动，受到了广大居民的好评；

9、大力开展再就业工程，20xx年以来，社区收到下岗失业人员求职登记72人，并帮助35名失业人员解决了就业问题，其中18人属于四季度以前的低保对象。

三、严格执行低保资金的发放程序

对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体，在办理申请、审查、审核、审批的过程中，严格按照要求进行三榜公示后，无重大反映，由低保户在低保发放卡上签署姓名后，确认发放到位。规范低保资金发放程序，做到了公开、公正、公平，增加了低保发放工作的透明度。

自从20xx年二季度以来，社区民政工作者严格按照师民政局传〔20xx〕22号、师民政传〔20xx〕38号通知精神，认真彻底的对本社区的低保工作进行了摸底自筹工作。并对本社区低保对象家庭基本情况进行了详细的调查摸底，对已经再就业和隐性就业，家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭进行了重点摸排工作。通过几个月的低保自查工作的开展，本社区对三季度以前的低保对象家庭基本情况都有了进一步的掌握。四季度，本社区根据自查摸底情况，对社区低保对象进行了调整，三季度100户低保户、264人中，存在已经再就业和隐性就业、家庭收入超过最低生活保障线标准

的21个家庭退出了低保对象。并且本着“应保尽保”的原则，新增符合“低保”条件的5户家庭列入到“低保”对象。

由于在自查工作中，社区工作人员进行了大量的低保政策宣传工作和耐心的解释工作，退出低保对象的21户家庭均表示理解了国家的低保政策，没有对退出低保对象提出异议。并且四季度低保通过“三榜公示”后，对新增5户低保对象，社区没有收到任何不同意见。

四、 低保档案统一规范

严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。

五、 存在的问题及整改

1、对个别低保对象的家庭详细情况了解的还不够详细。今后，社区将利用对辖区居民基本情况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细情况进行补充了解；

2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对“低保”概念理解不够。通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念；

3、鼓励低保对象积极再就业的力度不够。今后，将加强激励低保对象再就业机制，帮助低保对象通过劳动走出困境。

整改措施

自从20xx年二季度开始，根据师民政局要求，师直各单位的低保工作合并到各社区办理。在社区低保工作量大幅度增加的情况下，社区的低保工作责任也随着加大，这就要求低保工作人员更要认真负责的严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作。根据上级主管部门要求，结合社区实际，军垦路社区低保工作结合自查情况，整改措施如下：

一是认真按照师民政局通知要求，做好合并低保工作后的衔接工作，做到无重报、漏报及不良事件的发生。并积极做好对低保对象及社区居民广泛宣传低保政策的工作，争取把工作做的细致、准确、周到，让低保对象和居民对社区的低保工作满意；

二是加大低保对象详细资料的调查、审查工作，做到对低保对象的具体情况了如指掌，从而为低保对象的审核、审批工作提供准确可靠的第一手资料；

三是严格按照兵团、师民政局对低保工作实施软件网络化上报的要求，认真钻研《低保信息管理系统》和《民政事业统计信息管理系统》两套软件系统，做到上报数据及时准确，不出纰漏；

三是认真探讨研究实施低保的有关政策，在各地区低保范围内逐步提高低保对象的救济补助资金额度，最大限度的解决贫困职工的生活问题；

社区自查报告4

根据市局统一部署，并结合《关于对全部市司法行政系统20xx绩效管理工作进行考核的通知》，我局对20xx全县基层及社区矫正工作全面展开自查，现将自查情况报告如下：

一、基层工作

今年我局将辖区内所有司法所立户列编，司法员编制收归局里管辖，实行司法局和乡镇（街道）双重管理、以司法局为主的管理体制，并配备了司法所长（副科级）。司法所工作档案整理规范，部分司法所完成统一外观及内部设置工作，大部分村级调委会达到“六有”“六统一”标准。

基层工作总分10分，自评8分。

二、社区矫正安置帮教工作

我局在临街租赁一套房屋，用作社区矫正中心建设，内设有心理矫正室、宣告室、教育培训室、档案室、谈话室等，配备办公电脑4台、办公桌7张、电视机1台、档案柜4个、电话1部、打印机4台，同时将社区矫正各类规章制度全部上墙，从硬件上保证了社区矫正工作的需求，同时县司法局安排2人固定在矫正中心办公，另外，县法院、县检察院各抽调1人、县公安局各抽调2人到中心工作。公检法分工合作，密切配合，切实履行好自身职责，将责任落实到岗到人，积极开展社区矫正工作。

截止目前，累计完成社区矫正人员422人的基本信息录入工作，并及时更新新入矫人员的信息从未发现任何遗漏现象。对所有正在社区矫正人员及时进行GPS手机定位管理，定位率91.5%，以确保对其进行有效监管，防止脱管漏管。11月份有一名社矫人员脱管，走访家属得知其因再犯罪被山东淄博警方收押，社矫股已与办案民警取得联系，密切配合警方下步工作。

今年我县累计接收刑释解戒人员133名，本省刑释解戒人员衔接率、补助经费发放率及安置率均为100%，未发现有刑满释放人员重新犯罪。完善了远程视频会见制度，远程会见成功率为100%。

社区矫正安置帮教工作总分10分，自评9.5分。

三、医调工作

在临街店面成立了医调中心，内设调解室、接待室、谈话室等，成立了医调工作领导小组和医学、法学专家库，制定了各项制度、工作职责、工作纪律和受理案件范围。今年累计调解医疗纠纷7起，调解成功6起，调解成功率85.7%，没有因医疗纠纷引发的严重影响医疗秩序的大型医闹时间。

医调工作总分5分，自评5分。

社区自查报告5

龙凤桥街道龙凤社区座落在美丽的磨滩河畔，东邻鸡公山，毗邻火车站，位于城乡结合部，是连接北碚与重庆市区的入口，交通便利。辖区面积3。5平方公里，3452户，8200口人，中共党员251名。社区服务中心办公面积达270平方米，建有2500平方米的文体活动广场，办公设施齐全，配备了电话、电脑、LED显示屏等办公设备；社区服务中心内设有社区警务、医疗卫生等5个服务站室和一个综合服务厅，室外有宣传栏、健身活动器材等，并积极组织开展丰富多彩的精神文化活动。首先，我社区认真分析所辖社区的特点和基本情况，按照创建市级文明和谐示范社区的要求，围绕指标任务分阶段、逐项落实开展了创建工作。在创建过程中，我社区充分发挥自己的优势，坚持以强化社区基础设施建设为突破口，以提升社区功能、社会稳定为重点，以群众满意为宗旨，以提高居民生活质量为目标，高起点谋划，高标准建设，近年来全面推进和谐社区建设，并取得显著成果。

目前我社区已完成指标的各项任务内容，并按照要求开展了自检自查工作，现将有关工作进展情况汇报如下：

一是加强宣传教育，增强社区居民的文明意识。我们先后组织开展了《文明市民公约》、法律法规，健康卫生科技知识等方面的宣传教育。使大家明确“社区是我家，创建靠大家”，增强社区群众建好文明社区的责任感，从而做到自我教育，自我管理，共创共建。

二是加大对社区环境卫生的管理力度。采取分片包干的办法，辖区内的环境卫生责任到人，社区负责组织领导和监督，并加大对乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱倒垃圾等违章行为的监督管理和处罚力度。在此基础上，绿化、美化社区环境，社区内见缝插绿，把绿化从室外向室内延伸，做到“树成林、草成茵、绿满地、花飘香”，营造整洁干净的社区环境。

三是加强社区服务设施建设，增强社区服务功能。不断完善社区服务网络，合理规划，建设多功能社区服务中心，组建社区志愿者服务队伍，开展多种形式的便民利民活动，提高社区服务水平，特别是为老党员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务，定期上门提供各种帮助，使他们切实感受到社区大家庭的温暖。

四是加强社区文化建设，提高社区文明程度。针对社区群众文化需求的趋向和文化参与意识日益强烈的情况，积极引导社区文化的公益性、群众性，以共建为纽带，发挥社区资源共享优势，建立了图书阅览室、文体活动室；利用双休日、节假日，举办贴近群众生活、喜闻乐见的各类培训、联欢会等，开展多种形式的体育活动，丰富社区群众文体生活，增强了社区的凝聚力，促进了社区精神文明水平的不断提高。

五是健全群防群治机制，营造安宁的社区环境。发动社区内的单位和居民积极参与社区治安管理，协助社区警务室加强对出租房屋和外来人员的管理，开展夜间巡逻，进一步提高社区内的社会治安综合治理能力。对社区内的单位和居民开展法制宣传教育，做好预防青少年违法犯罪教育和全体居民的“四五”普法教育，做好民事纠纷调解工作，努力营造一个安宁的社区环境。

六、做好计划生育工作。对区外来流动人口及时登记，对持有流动人口婚育证明的及时查验，对外来流动人口实行常住户管理，发放宣传资料、避孕药具，共发放流动人口温馨服务卡。为了提高人口资源信息系统的准确率、完整率、变动及时率，加强PIS系统建设，工作人员不分昼夜进家入户核对居民信息，落实计划生育奖励扶助措施，关注社区中年丧子户，竭尽所能为其担负生活中的不便。

展望未来，龙凤社区两委班子成员将团结全体社区群众，紧跟时代、励精图治、锐意进取、开拓创新，背负起更强的社会责任感和使命感，树立更加坚定的信心，以更宏大的气魄和勇气，积极努力，使社区经济更发达，文化更繁荣、环境更优美，生活更和谐，把龙凤建设成为全市知名的先进模范社区，让社区居民“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”，努力实现龙凤的跨越式发展。

社区自查报告6

为保障我单位办公环境的防火防盗安全，1月3日，根据上级领导的安排部署，行政部门负责人带领科室有关人员组成安全检查组，对单位办公楼和厂区内各个车间部门以及油库食堂锅炉房职工宿舍的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：

一、安全检查总体情况

检查组首先对办公楼一楼至三楼的门窗、监控设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施，一楼礼堂和食堂用电用水、环境卫生等情况进行了检查。然后针对锅炉房的设施及浴室的水路管道进行严格的检查，之后又对厂区内所有的监控视频及照明设备进行检查、对综合车间、标牌车间、标线组、汽车组、机电加工车间、库房及消防重点区域油库和液化气库进行严格的安全检查。对厂区消防安全通道内的消防设施等进行了检查。

检查组通过全面、彻底的排查，不留死角，检查结果总体情况很好，无重大安全隐患。

二、存在的问题

1、油库门口有废弃有桶堆放。

2、标牌车间氩气瓶离电柜过进，且放置过多，遮挡电柜，存在隐患。

3、机电内堆有纸箱杂物，堆放杂乱，存在防火安全隐患。

4、标线组责任区内杂物过多，施工车辆未停放指定区域，阻挡消防通道。

5、食堂内使用液化气罐存在消防隐患。

三、整改措施及建议

1、废弃油桶等易燃易爆物品及时处理掉。

2、车间内严格按照操作规程执行，避免氩气罐等危险品乱摆乱放。

3、机电操作间内严禁堆放杂物，立即清理，排除火灾安全隐患。

4、食堂液化气罐应采取外置隔离使用。

5、坚持消防安全常态化、长期抓，加强安全宣传教育，建立健全安全管理规章，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。

针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，单位相关部门领导指出消防安全隐患事关全体干部职工的生命和国家财产安全，大家要充分认识到消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，确保“消防安全不留死角”，排除安全隐患，共同创造一个安定、安全的工作和生活环境。

社区自查报告7

我公司在20xx年晋级市级文明单位以来，精心组织文明单位创建工作，围绕安全生产中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，建立创建活动的长效机制，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，公司安全生产和经营管理渐入佳境，连续荣获：公司是市级文明单位，“AAA+”级资信认证企业，“AAA”级银行资信企业，ISO9001国际质量体系认证企业，《工业产品生产许可证》认证企业，市级“一企一技术”创新型企业，泰安市创新型企业，省级“专精特新”型企业等多项荣誉，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。

一、公司概况

xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注册资本xxx万元，是xxxxxxxx研发、制造、营销为一体的现代科技型企业。公司占地面积xxx亩，建筑面积约5万多平米，公司现有职工167余人，其中具有大专以上学历的科技人员48人，占企业职工总数的比例为27%；直接从事新产品新技术研究开发的人员22人，占企业职工总数的比例为13%；具有较强的设计开发、加工制造、检验和经营管理能力。

公司认真贯彻“质量第一、信誉至上、持续改进、客户满意”的方针，建立了从产品设计、采购、生产制造、检验、试验到使用、服务全过程有效控制的质量保证体系。

二、主要开展了以下工作：

(一)加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把文明单位创建工作摆到突出位置。

创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进公司健康协调发展的有效载体。一公司高度重视，把创建文明单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓。

一是建立健全创建组织，确保组织机构到位。我公司成立了由总经理任组长的领导小组，公司各单位成立了活动小组，紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全员动员、各司其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围，做到了一级抓一级，层层抓落实。

二是充分思想发动，确保全员参与。我们明确提出“争创文明单位争做文明职工”的口号，组织广大干部职工学习关于创建文明单位的各项条例、规定、文件，在全公司形成了巩固创建成果的良好氛围，提高了各级领导干部和广大职工的思想认识和创建意识，使大家深刻认识到加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自觉地投身到文明单位创建工作中。

三是抓好创建规划，形成长效机制。文明单位创建是一项长期的、系统性的工作，必须树立创建的长远思想和意识。我局结合实际，研究制定了详尽的创建规划和实施方案。财务每年确从组织活动经费拨出创建活动所需的费用，投入到创建氛围、活动开展、硬件改造、环境美化上，以保证内、外部环境达到市级文明单位的要求。

四是明确奖惩制度，签订目标责任书。我们将文明单位创建目标，进行具体量化分解，把创建工作中的各项任务明确到单位、责任到人，做到了事情有人管、工作有落实，使我公司的文明单位创建工作走上了健康、有序的发展轨道。

(二)以建设“文化管理型”为目标，注重创新抓文化、健立完善安全文化管理体系，不断积淀公司的文化底蕴。

一是加强了企业文化建设。大力宣传了公司新的企业文化理念，以先进的文化理念引领了公司职工，营造了一心一意搞建设、聚精会神谋发展的氛围。尤其是大力宣传和弘扬了“务实、高效、协作、创新”的精神，为“争创全国同类型一流企业”鼓劲加油。

二是全面提高职工文明素质。一是倡导道德观，进一步规范职工行为，培育职工社会公德、职业道德和家庭美德等。二是狠抓职工素质教育，加强了职工的岗位技能培训和科学文化知识及政治理论的学习，使职工队伍素质有了一个明显的提高。三是加大公司环境的整治力度。近年来，公司持续开展了“共创美好家园”活动，，出台了《环境卫生管理办法》，对地面卫生区域实行挂牌划片包干管理，每周六企管科牵头组织各部门进行卫生大检查，从而规范了广大职工卫生习惯，公司环境更加整洁、优美。

(三)以建立“和谐发展型”为发展目标，注重实效抓推动，有针对性开展宣传思想政治工作。

一是始终围绕安全生产、经济效益抓宣传。近年来，我们按照“宣传为安全服务”的'宗旨，大力报道我公司在安全生产、新技术应用的突破。

二是建立社会舆情汇集和分析等各项机制。送温暖工作常抓不懈，形成长效机制，成为职工的“贴心人”。公司始终将帮扶困难职工作为维护职工权益的一件大事来抓，将“送温暖”工作落实到具体行动中，并常抓不懈。多年来，一公司领导班子始终将对弱势群体的帮扶工作作为公司“送温暖”工作的重要内容重点关注。在全体职工中，深入开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的“送温暖”活动。通过扎实深入的调查摸底，对困难职工的家庭状况等方面掌握第一手资料，建立困难职工档案，坚持为困难职工办实事、办好事，尽最大努力帮助他们解决在工作及生活中遇到的难题。为了切实体现公司领导的人文关怀，遇到职工患病住院、退休及职工家属病故等情况，公司党政都要与相关部门负责人亲自前去探望，力所能及的给予他们帮助，使职工深刻的体会到组织的关心和温暖。通过一系列扎实有效地工作措施，积极为职工排忧解难，对于稳定职工队伍，促进公司快速发展，起到了积极作用。

三是大力提倡节能节水节材管理。建立能源管理目标与实施方案和能源使用的巡视检查制度：用于发现设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费。公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应该及时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象通过巡检杜绝；制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制；各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等。工作结束后，及时关闭办公室的所有电气设备，不要让办公室电气设备处于待机状态。另外，办公、各车间区域尽量减少空调的使用，利用开窗、开门的方式保持室内空气的品质。

如今，走进一公司绿草如茵，整洁干净。公司一位职工说：“公司里的每一棵草、每一片树叶仿佛都透着勃勃生机。”这话不仅反映了当前一公司整体上升的趋势，也显示了一公司向更高目标迈进的决心和信心。一项项荣誉也鉴证着一公司的发展与进步。多少的艰难困苦付尽辛劳，多少的豪情壮志直抒满怀，多少的憧憬蓝图静待绘就，在重铸辉煌的道路上，一公司必将奏出更为华彩的乐章！

建设文明创新型企业是历史赋予的机遇和责任。文明创新型企业的建设将会大力推进企业的科技、管理、制度、理念等进步工作，对企业的发展具有深远的现实意义和历史意义。

社区自查报告8

按照省委办公厅办发电﹝20xx﹞134号通知要求，我镇党委高度重视，由省社党委主要领导挂帅、分管领导负责，纪委、党委办公室参加，对我社党风廉政建设主体责任的落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)对抓党风廉政建设主体责任的认识还不够到位。作为乡镇领导班子，对抓好党风廉政建设的主体责任认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全乡经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、整改措施

党委深刻认识到;推进全乡党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动经济建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

2、抓管理，规范干部日常行为。

党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。

3、抓政务公开，接受群众监督。

一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事;二是加强财务管理的督查，严格控制三公支出，禁止和杜绝不合理开支;三是由乡纪委牵头，组织有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对各村财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改。

4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。

乡党委加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、宣传车、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我乡更加深入扎实的开展，取得更大成效。

社区自查报告9

20xx年，我社区的“说事”工作在街道党委的领导下，广泛开展以“群众说事、干部理事、集体议事、诚心办事、民主评事、信访查事”为主要内容的“说事”工作，把基层矛盾纠纷、不稳定因素化解在萌芽状态。给群众提供一个交心谈心、诉说苦衷、化解矛盾纠纷的对话平台，架起密切联系群众、干部关系的“连心桥”。

一、领导重视、机构健全

进一步完善“说事”机构，社区党委高度重视“说事”工作，调整充实“说事”工作领导小组，把社区党建工作队充实到说事工作中去，成立了由社区书记任组长，主任、户籍副组长，各相关单位负责人为成员的工作小组。说事室是党委、政府与人民群众之间的连心桥，说事室为人民群众提供了一个交心谈心、诉说苦衷、化解矛盾的交流平台，市信访局领导轮班到说事室接待“说事”群众，主动到说事室找“说事”群众“说事”，把矛盾、纠纷化解在萌芽状态，确保了社会稳定。

二、“说事”制度、丰富和完善了人民调解制度

人民调解制度在社会在主义建设的各个时期起到了非常重要的作用，特别是在“以人为本、构建和谐社会”的历史背景下，处理人民内部矛盾、化解各类矛盾、纠纷、排除各类不稳定因素的发生，人民调节都是重要的方法和手段。然而人民调解也存在发现问题、处理问题的主动性和积极性不够的缺点，“说事”制度是人民调解制度的补充，也是人民调解制度的深化和提高，它与人民调解制度相辅相承。“说事”制度的特点是主动“问事”通过对不便和不愿到“说事室”来“说事”的群众，当面不说，背后乱说的钉子户、意见户，一些突发事、急难事、特殊事采取随遇随听方式，及时办事、化解矛盾纠纷、深化干群关系、形成共创和谐社会的浓厚氛围。通过“说事”工作，达到妥善解决群众生产、生活中的困难、将基层矛盾纠纷化解在萌芽状态、维护社会稳定。

“说事”接待人员按“一张笑脸迎人，一把椅子让人、一杯热茶暖人、一句知心话感人、一腔热情待人，一句客套话送人”的要求，对群众反映的问题，做到耐心解释、细心登记。对不熟悉的法规、政策，及时向有关部门了解、反映，做到解释答复合理、合法、合规。通过“说事室”扎实的工作，有效推动了社区的经济发展、社会稳定。我们力争在20__年将工作做得更好。

社区自查报告10

根据市关工委工作会议精神，在街党工委和街关工委的领导和支持下，经东方社区工作者和老党员、老同志的积极努力，在这一年来我东方社区关工委取得了一些成绩。我们对这一年的工作做以下回顾：

一、基本情况：

我们东方社区处于胜利街繁华地带，工作量比较大，社区有党支部书记、主任、社区工作者6名。我们社区有2370户7170人，五老70人，弱势青少年5人，文明单位10个，成立关工委小组30个，占总楼栋70%以上，青少年活动基地一个，关工委会员数50人。

二、工作情况：

(一) 领导重视，工作支持好。

现在我们社区有社区办公室、电脑和打印机。在资金紧张的情况下还设有关心下一代工作情况展示栏，有老同志的办公桌和报纸《火炬》刊物;主管社区关工委工作的领导和街关工委的同志能经常下基层指导工作参与活动。

(二)组织队伍建设好

我们社区关工委组织进行了调整，设有关工委名义主任1人，关工委主任1人，常务副主任1人，委员7人。我们社区设有专人负责关工委的文件资料(史铁龙)。为了方便工作，今年又对本社区的五老人员和社区老人进行了全面的调查摸底，建立了社区五老人员花名册。召开了一次“五老”人员座谈会(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范共计20人)并且有四分之一的工作老同志都积极参与了社区的关工委工作和一些活动。有70%以上的楼栋创建了关工小组，其典型事例有：胜利小区5号楼关工委，老同志王彤是二职退休老师，帮助5号楼的青少年辅导作业，并且给他们简介雷锋叔叔的先进事迹。在王老师的关爱与帮助下五号楼青少年收到了良好的教育。

(三)制度健全执行好

我社区十分注重基层工作，建立健全了组织机构和制度，组建了关工小组。像五号楼关工小组、融港楼关工小组、祥逸园关工小组，美中美关工小组等。建立了工作学习会议制度，并打印上墙。年初有工作安排，年末有工作总结。三月、六月、九月、十二月是我社区专项研究关工委工作时间，每季度都能按时开会，有工作记录。社区的领导班子，包括关工委，社区干部能团结一致，能做到工作、活动有安排，有记录。工作有目标，学习有资料，开会有准备。

(四)结合青少年的特点，积极开展各项活动取得了良好的效果。

我社区建有青少年活动场所两个：分别为艺术幼儿园和英奇英语课后班。社区书记、主任每季度月初能专项研究关工委工作，按照工作安排，研究开展各时段的活动。如：郎玉琴老人发现有的小学生乱花钱，吃零食，她就认真的讲解“有钱”难买幼时贫的道理。3月4日社区组织了社区居民开展了妇女维权发进社区活动，并发放宣传单100多份，参加人数168人，受到了社区群众的好评。7月29日社区开展了“庆建党，迎国庆建设美好家园文艺演出”活动，有100多人参加取得了好的效果。

(五)关爱服务落实的比较好

白雪彤是单亲家庭，父亲因病去世，社区干部发现后与社区关工委、市妇联和盟妇联协调。市妇联给白雪彤送去了300元的慰问金。盟妇联帮助白雪彤联系了市一中宏智班，白雪彤是个品学兼优的孩子，在八中三年成绩遥遥领先。不幸的经历没给她造成压力反而变成了，从此白雪彤扬起了希望的风帆。

类似这样的活动我们社区开展了许多。老同志都能积极的发挥作用。今年我们又新动员10个老同志参与了关工委工作。他们都能做到和解决青少年的小问题。如劣迹：上网吧、说脏话、打群架等随时看见的问题能进行帮教和阻止，使我们社区的青少年得到了很好的帮助，制止了很多青少年的犯罪行为。违法青少年王楚在社区干部，关工委成员和司法所所长祝巍同志的帮助下，到他家进行帮教，并使他改正缺点，表现得很好。

一年来社区关工委在党政直接领导下积极努力工作，按“五好创优”的标准进行自查，认为我社区基本达到了“五好”社区关工委的标准要求。请市、街关工委指导帮助，检查验收，提出指导意见。

社区自查报告11

青花镇创建文明村、文明社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以培训有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、注重实效、多办实事、吸引群众广泛参与等多种形式的创建活动，促进廉洁高效的政务环境、安全稳定的治安环境、诚实实信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设，促进物质文明、政治文明、精神文明与生态文明协调发展。我镇以实施城乡环境综合整治工程为重点，以开展创建文明村、文明社区活动为载体，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为根本出发点，进一步完善社会公共服务职能，建立长效管理机制，切实改善镇域环境，不断提高全民素质，推动我镇经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展。

完成目标情况：

1、有坚强有力的组织保障措施，镇党委高度重视申报村、社区创建活动，成立了文明创建活动工作领导小组，明确职责具体抓。加强了宣传教育，营造做文明群众、建文明单位、创文明村、社区的浓厚氛围。定时通报工作动态，把创建工作纳入到年底目标考核，确保了创建活动的顺利开展。

2、以培养“四有公民”为重点，以提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，邀请28个市级部门联合开展科技下乡活动，现场解答群众咨询20xx余次，发放科技书籍5000余份，营造了健康向上的人文环境。

3、以建设“服务型政府”为重点，切实转变村、社区领导班子职能，11个行政村完善了村务公开，开展了群众满意度测评，满意度达95%以上，营造了廉洁高效的政务环境。

4、以打造“诚信村”、“诚信社区”为重点，制定工作预决算明细帐，按月公布完成任务情况。强化优质服务，构筑诚信体系，推广社会服务承诺制、生产经营信誉制，营造了规范守信的市场环境。

5、以打造“洁净村”、“洁净社区”为重点，已解决群众反映强烈的“脏、乱、差”问题为抓手，整治环境卫生，场镇实行门前五包，配备了保洁人员10名，专门整治河道、公路沿线的白色垃圾，规范了房前屋后的柴草堆码和建筑垃圾。提高各村管理水平，提升我镇品味，营造安居乐业的人居环境。

6、以打造“平安村”、“平安社区”为重点，邀请市级法制部门，对各村开展了院坝普法活动，受教育面达92%以上。构建“打得狠、防得牢、管得严、控得住”的社会治安体系，突出“两打”、“两防”化解各类矛盾纠纷，营造良好的治安环境。

7、以打造“生态村”、“生态社区”为重点，大力发展生态经济，营造可持续发展的生态环境。组织各村开展绿化造林活动，在210国道沿线新建了绿化带3个，栽植绿化树1200株，绿化面积达3亩。

社区自查报告12

根据县委办和政府办联合下发的关于《xx县“一问责八清理”专项行动实施方案》(x办发〔20xx〕2号)的要求，我镇党委政府高度重视，立即召开专题会议，安排部署专项整治活动，并结合我镇实际，制定自查清单，对照问题查缺补漏，认真整改。现将自查情况报告如下：

一、领导重视，积级动员部署相关工作

镇党委政府对“一问责八清理”工作高度重视，自接到文件后迅速召开班子会议，传达文件精神并安排部署工作。一是成立了以党委书记为组长，政府镇长和人大主席为副组长，班子其他成员及各股所站长为成员的专项行动领导小组。二是结合我镇实际，制定了《xx镇“一问责八清理”专项行动实施方案》，重点对党的领导弱化，主体责任缺失，监督责任缺位等问题进行问责;对滞留截留套取挪用专项涉农资金、招投标不规范、违规出让土地及懒政怠政、不作为、不再状态等问题进行清理。三是召开“一问责八清理”专项整治行动动员大会，并于20xx年4月23日向各股所站下发自查通知，明确自查内容，并要求按照通知提交自查结果。

二、开展自查自纠，查找亟待解决的突出问题

(一)“一问责”自查情况

对于“一问责”的自查，我镇党政办和xx按照文件要求，分别对严重违反党的政治纪律和政治规矩、党组织政治核心弱化、党委主体责任缺失和党风廉政建设监督责任缺位四个问题进行了自查。未发现存在上述问题。

1、我镇党委、政府始终认真贯彻落实“党委统一领导，党政齐抓共管，xx组织协调，部门各负其责，依靠群众监督和参与”的党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制。加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，与各级领导干部层层签订《党风廉政建设目标责任书》，按时召开“两个责任”专题民主生活会，进一步强化“两个责任”落实。认真履行党建工作第一责任人制度，重大问题和重要决策严格执行领导班子集体商议、末位表态、少数服从多数制度，并将决策结果及时公开、上报。

2、我镇xx坚持有按必查、有贪必肃、有腐必反，积极畅通举报渠道，深入挖掘案件线索，充分发挥信访主渠道作用，通过设置xxx箱、张贴宣传海报、公开举报电话等形式，引导群众积极进行信访举报。对于反映属实案件，及时立案调查，严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关法律法规对违纪违法人员进行处理，该严惩的严惩、该移交的移交，绝不姑息。

(二)“八清理”自查情况

1、对滞留截留套取挪用专项资金特别是涉农资金问题的自查情况。

我镇财政所、民政所、农经站、劳动保障站和村镇规划办公室分别对本部门20xx年-20xx年涉农专项资金进行了自查。

财政所：20xx年至20xx全镇共收到上级专项资金2337.98万元，下达资金2337.98万元，其中财政预算专项资金687.91万元，支付金额未687.91万元，其他专项资金1650.07元。以上资金全全部专款专用，不存在滞留截留挪用财政专项资金问题，更不存在弄虚作假、套取挪用涉农资金问题。但在自查过程中，发现民政资金审批上存在手续不全问题，部分报批单据上缺少镇长签字，针对此问题，已召开民政所人员开会，要求以后报账单据必须履行签批手续。

民政所：对20xx年以来五保户补助、优抚金、退役士兵补助、城乡低保、电价补助、优抚款、赈灾款、医疗救助、新农合补助、困难补助、高龄补贴、交通员补助等专项资金进行了全面自查，不存在滞留、截留、挪用问题。

农经站：通过自查，发现有部分征占地补偿款存在滞留问题，涉及西台子村、安乐村、华子炉村和王家沟村四个村，主要是因为家庭内部纠纷，导致补偿款未能及时发放。

劳动保障站：20xx年至20xx年城乡居民社会养老保险参保人数分别为7706人，7957人，7315人。养老金领取情况为，60周岁以上居民为2329人，经审核不存欺诈冒领情况，领取养老保险人员名单定期在各村公示，接受村民监督。

村镇规划办公室：20xx年至20xx年农村危房改造补助资金发放情况为，20xx年改造378户，其中翻建68户、修缮310户，发放资金212.45万元;20xx年改造136户，其中翻建56户、修缮80户，发放资金140.64万元;20xx年危房改造326户，其中翻建120户、修缮206户，资金正在申请中，尚未发放。在资金发放过程中不存在违规发放、违规操作、以权谋私、虚名冒领、贪污侵占等问题。

2、对招标投标不规范、违规出让土地问题的自查情况。

我镇农经站和土地所分别对以上问题进行了自查。

农经站：通过自查，发现2个问题。一是我镇在重大项目招投标上存在手续不完善、简化程序、合同条款不严密等问题。二是一事一议资金20万元以上的项目没有走招投标程序。问题的主要原因在于村干部对招投标规则、程序的不了解不重视，以及镇农经站监管不严格。

土地所：对农宅审批情况的自查为，20xx年审批75户;20xx年农宅审批136户;20xx年农宅审批56户，其审批过程严格按照程序进行，能够做到亲自到场，亲自测量，不存在批甲占乙和违规审批行为。

社区自查报告13

近日发生的多起安全生产事故给我们敲响了警钟，社区两委对此高度重视，多次开会研究讨论安全生产问题，并安排专人在辖区内全面细致地展开摸排工作。

第一，对辖区内所有生产企业进行统一登记并上报。并建立社区-企业联系表，定期与企业安全负责人联系，及时沟通，实现安全生产信息同步、共享。

第二，全面排查辖区内的小作坊，并对可能存在安全隐患的小作坊逐一进行登记。主要对有小规模生产能力的小作坊进行查访，对其生产产品和生产原料以及危险特性等都予以详细记录，严防安全漏洞。

第三，着重排查辖区内危险品非法储藏情况，杜绝烟花爆竹在辖区内非法生产或储藏。同时，燃油、油漆及液化气罐等易燃易爆危险品的储藏更需重点排查。

第四，对辖区内危房进行全面的摸底排查。针对连雨天可能对年久失修的土坯房产生破坏的情况，社区通过对顺河街棚户区一带房屋进行彻底排查，对危房基本情况及数量都做了详细的记录，并已及时上报办事处。

第五，摸排并统计辖区内的危险区域，例如河边、机井、矿井等易发生事故的地段。同时，针对下水口井盖是否缺失的危险

隐患也着重进行了排查。

经统计，辖区内有小规模生产能力的小作坊共三家，均已登记并上报办事处。无烟花爆竹等危险品的非法生产及储藏情况。存在一家倒卖液化气罐的住户，社区已下达停业通知书。社区共有危房十处，其中公房四处，私房六处，正在维修及基本维修完成的五处，尚需维修的五处。除涿河河边缺少警示牌外，无其他危险区域。

安全生产关乎人民群众的生命安全和财产安全，是社区工作中的头等大事。经开会研究决定，由社区两委牵头成立安全生产监督小组，分片划包，实行区域化监督管理，定期上报安全信息，随时上报安全隐患信息，形成长效机制。同时，将相关信息汇总，及时上报办事处，排除安全隐患，为社区居民安居乐业提供安全保障。

社区自查报告14

长期以来，临江社区在街道党工委、办事处及相关部门的领导下，认真学习深入贯彻落实科学发展观，解放思想、更新观念、求真务实、团结一致、在社区财务管理方面做到账物相符、保证了集体资产安全完整、主要体现在以下几个方面：

一、在组织建设方面：社区党总支十分重视财务监管工作，成立了社区党风廉政教育监督委员会，明确了工作职责，做到社区每一笔银行开支首先要通过社区教育监督委员会主任审批签字后生效，从而提高了社区教育监督委员会的职能作用。

二、在管理制度方面：社区建立了清晰完备的社区财务管理制度、社区教育监督委员会职责、会议制度、社区财务公开制度，主任一支笔签字制度，做到了集体资产处理、大额开支等重大事项实行班子成员民主决策、民主管理、民主理财，从而有效提高了社区班子的工作和方法、增强了班子的凝聚力。

三、财务公开方面：社区的每一笔收入和支出严格按照财务管理制度，由社区居委会主任签字审核后才能报账，定期公开，在每季度的季后15日内全部公示，公示的内容两份，一份张榜公示，一份存档备查，建立档案，做到公布有据可查，群众查询有案可查。

四、社区财务收支管理核算方面：社区长期以来无其它收入，财务支出处理按规定的业务流程审批、处理规范、没有存在白条和私设小金库等公款现象、对重大支出和大额款项都通过民主决策、管理、公开制度。

五、在债权债务方面：在政府。财政所的指导下、于今年年初进行了“三资”清查，将社区债权债务清理清楚，增减变动管理台账建立建全、无随意增加债务债权情况。

六、在固定资产管理方面：在街道财务部门的指导下、我社区已于今年初将社区所有固定资产进行细致清理、并且建立台账、做到账物相符、确保了集体资产安全完整。

在取得一定成绩的同时，我们清醒的认识到社区财务监管有部分不足、缺乏一定经验，工作能力还有待进一步提高、今后我社区将在街道党工委办事处的领导下、正确发挥教育监督委员会、议事会的基层监督作用、不断改进工作方法、提高工作能力、将社区的财务工作管理完好。

第三篇：社区消防安全自查报告

社区消防安全自查报告

在现在社会，报告对我们来说并不陌生，要注意报告在写作时具有一定的格式。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家整理的社区消防安全自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社区消防安全自查报告1

在接到z区卫生局转发的白山卫发〔20xx〕84号文件《关于做好迎接省卫生厅督查组检查安全生产隐患大检查、大整改专项活动相关工作的紧急通知》后，我中心立即成立由中心主任毕晓南为组长的领导小组就文件中提及的11项重点项目进行了认真的隐患排查，现将自查总体情况做如下汇报：

1、继续加强以防火为重点的日常消防安全管理工作。经排查我中心的消防设施有室内消防栓、灭火器、常闭式防火门、应急指示灯、多功能消防安全手电等现均处于正常状态，完好有效；防火通道、消防通道均处于畅通状态；消防安全管理档案齐全。

2、单位公务车辆、急救车辆均处于安全运行状态，可随时应对不同突发事件的发生。

3、我中心不存在在建或装修项目。

4、我中心的高压灭菌容器等压力设备运行及使用及管理情况良好，医外科定期进行了检查指导。

5、医疗质量安全管理情况良好。领导小组特安排医务科不定期对院内感染防控工作以及其他医疗质量安全工作进行排查，并做好详细记录。

6、医用氧气罐储备场所安全管理情况正常。

7、在检查医疗废弃物处置流程环节时，领导小组强调医务科要不定期的检查，认真记录，确保每一个环节的安全。

8、易燃易爆危险化学品、毒麻药品的.管理工作已有专人负责，工作记录以及登记情况明晰。

9、监控设施设备等安保行情况运行正常。

10、安全生产重点部门监控设施管理情况一切正常。领导小组强调各科室负责人要加强本科室的安全生产排场工作力度，确保单位和患者及医务人员的生产财产安全。

11、防汛、防雨等突发应急情况的预案及人员配备已落实，完全可以应对突发事件的发生。

中心主任毕晓南在本次排查行动之后的会议上强调，全院上下要树立安全生产隐患“零”容忍的意识，各科主任务必进一步加强本科室内部日常管理工作，确保本科室乃至本单位安全生产管理工作万无一失。

社区消防安全自查报告2

社区将突出重点，对本辖区内的公共场所进行再一次检查。为了切实作好消防安全工作，在街道党工委的领导下，在上级业务部门的指导和支持下，认真贯彻有关精神,把消防安全工作作为各项综治工作的重中之重来抓，不断加强消防安全工作。下面将我社区的消防安全专项整治第二阶段工作汇报如下：

1、精心安排部署，严格落实责任。社区以小区保安队、为消防安全防范主力军，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合协调的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度， “细化”了工作措施，有检查、有落实。发现消防安全隐患及时整改、汇报。保安人员负责各小区，从而使消防安全防控网络辐射到辖区重点地段及各小区。在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲，时时抓，任何时候都不能放松。在防火检查中，我们始终做到对辖区基本情况底数清，情况明;重点隐患不失控;严防范，做到不留死角，遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员及社区保安队员在检查消防安全隐患中，查处存在灭火器过期的消防安全隐患的店面有：鑫城茶馆、伴壶茶馆、卡迪丹奴、家具店、凤记小吃、陈陈小饭馆、依忠馒头店、联盟网吧、味名坊、青丝园美容厅、保卡利展厅、紫荆阁、金凤凰休闲部、崇庆幼儿园、北后街市场等当即发放整改通知书进行整改，要求一周内整改到位。并予以警告，消除了火灾隐患，确保了一方平安。

2、宣传教育活跃，群众意识增强。为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面充分利用墙报、横幅、黑板报、宣传资料等形式进行广泛深入宣传，制作专刊3期、横幅5条。同时邀请专家为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座，使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。

我们知道消防安全工作任重而道远，做好消防安全基础工作，营造全社会人人重视消防，时时防火，处处防火的消防安全氛围，需要我们扎实有效地工作，寻找消防安全工作的薄弱环节和突破口，使社区消防安全工作迈入一个新台阶。

社区消防安全自查报告3

为进一步加强对我区养老机构的安全防范工作,全面落实省综治委《关于开展全省学校幼儿园安全防范工作督查活动的通知》以及市社会治安综合治理委员会办公室《关于迎接省学校幼儿园安全防范工作督查活动的通知》等相关文件的精神,我局结合全区养老机构实际,组织力量,对辖区内18所养老机构(其中,公办养老院9家,民办养老院9家)的安全防范工作开展了全面的检查,现将本次安全防范工作检查情况汇报如下:

一是加强领导,确保责任落实。

近年来,区民政局始终把养老机构的安全防范工作作为重要任务来抓,认真履行职责,确保集中供养“五保”对象及全体入院老人的生命财产安全。为开展好本次安全检查,局专门成立了由分管局长任组长,社救福利科科长为副组长、各街道(镇)民政助理、各养老机构负责人为组员的专项检查领导小组。按照“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责,谁当班、谁负责”的原则,层层落实养老机构的安全防范工作责任制,利用一切行之有效的手段,确保各项防范措施落到实处,真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,努力为老年人营造安全稳定的良好服务环境。同时,召集全区养老机构负责人,就养老机构安全管理和事故防范工作召开专题会议,传达省民政厅、市民政局通知精神,特别是针对近期发生在学校、幼儿园的恶性案件,结合养老机构实际,对养老机构易发事故的原因、事故的防范和处置进行了深入分析、交流和工作部署,明确全区养老机构要坚决杜绝责任事故发生。

二是突出重点,建立长效机制。

检查中,我们重点对养老机构的夜间值班、出入制度、外出请假、院务公开、食堂管理等各项规章制度,以及院长责任制、岗位目标责任制等一系列岗位责任的落实情况进行督导检查。从检查情况来看,各养老机构安全工作总体情况良好,大家对于各项制度的落实、责任的明确以及食品安全等日常管理工作都抓得比较紧、比较细。如河埒福寿园虽面临拆迁,但把各项安全制度的落实始终放在首位;胡埭敬老院、东绛敬老院、朗高护理院建立健全门卫安全制度,配备专职保安,确保老人在院安全。各街道(镇)民政办也能根据实际情况,及时做好养老机构管理人员调配工作,从而确保入住老人时时有人照料,杜绝了因疏忽而导致的各类安全隐患。同时,在日常管理中,我们始终把养老机构安全管理检查作为一项经常性的工作抓紧抓实,各养老机构做到每月召开一次安全工作例会,上报一次安全管理工作情况,民政局每季度组织一次养老机构安全管理专项检查,每个月召开一次安全管理讲评分析会,针对问题及时整治,切实把安全事故消灭在萌芽状态。

三是全面排查,确保整改到位。

在此次检查过程中,我们坚持“预防为主、防消结合”的原则,对养老机构的消防安全责任制落实情况、灭火疏散预案建立情况、消防安全责任人、管理人员消防安全培训情况、建筑疏散通道、安全出口畅通情况、消火栓箱、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯等设施配置运行情况,以及老年人寝室、活动室电气线路铺设、电气设备运行等情况进行了全面检查。对个别老人有卧床吸烟的习惯,立即进行耐心教育,及时消除火灾隐患;对个别工作人员表现出来的麻痹大意思想,积极引导,从根本上消除各类安全事故隐患;对个别单位存在用电线路裸露,消防设备老化、新建平房不够通风、台帐不够齐全等现象,当场责令限期整改。检查中,我们还就养老机构落实24小时值班巡查制、领导带班制及门卫保安配备等情况进行了重点检查,总体情况良好,真正做到了防微杜渐、防患于未然,从根本上消除各类安全事故隐患。

四是举一反三,确保稳定有序。

根据民政部、省市民政部门相关通知精神,为汲取案件教训,规避养老服务风险,预防意外伤亡事件发生,我局领导高度重视,通过举一反三,采取有效措施,进一步加强对各养老机构的管理,注重服务对象生命财产安全。如检查中,我们还向各养老机构发放了消防宣传资料,力求提高养老机构全体工作人员和老年人的消防安全意识,增强自防、自查、自救能力。同时,对他们进行防盗、食品卫生等知识的集中宣传,增强了他们的安全、卫生意识。各养老机构在加强“五保”对象的看护,关注他们的思想状况等方面也做了大量的工作,对情绪不稳定人员能针对性地进行思想教育和心理辅导,解除他们的心结,确保了他们情绪稳定、心理健康。“五保”对象之间、“五保”对象与工作人员之间关系融洽、生活氛围愉悦。

第四篇：社区工作者自查报告

社区作风整顿自查报告

按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告：

一、立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足

1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还比较局限，工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

3、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬。

以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。

二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改 具体整改措施是：

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力 坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

总之，我将通过这次思想纪律作风整顿活动，从本质上转变工作作风，提升我的整体素质，真心实意为居民服好务，为社区工作做出自己应有的贡献。

第五篇：国华社区自查报告

国华社区自查报告

国华社区党总支根据泰前街道办事处 “作风建设深化年”的活动方案，及时召开了社区党总支班子会议，根据本社区实际情况研究制定了工作方案，并根据方案布置社区党总支在作风建设深化年的工作，认真落实活动方案精神，紧紧围绕“作风建设深化年”活动中心任务，立足实际，积极创新开展活动形式，加强党员队伍建设，着力解决社区热点难点问题，不断激发社区党员在本职岗位上讲学习、争先进、当楷模、作表率，扬正气的工作热情，推动了“创先争优”活动的深入开展。为确保社区深入开展创先争优活动富有特色，扎实有效。我社区党总支高度重视、积极行动、精心安排部署“作风建设年”活动，于3月份在社区开展了“作风建设年”活动。通过精心组织、周密安排，并结合我社区工作实际，开展形式多样的宣传发动和学习教育等活动，使街道广大党员干部认识到开展作风建设年活动的重要性和必要性。

一、加强基层组织的建设。

从1月份起社区党组织就召开了动员大会，对创先争优活动作出安排部署，成立了由张美玲任组长，赵斌副组长，活动领导小组，切实解决好思想认识问题，党组织还吸纳社

区居民、离退休干部，党员共同参与此次活动中并以评比奖

惩等措施保证社区创先争优工作的落实，在平时工作中学习

实践科学发展观，发挥先进模范作用，以此来更好地调动广

大党员的先进性，充分发挥党组织思想政治工作优势和群众

工作优势，把最大多数群众团结凝聚起来，形成建设文明和

谐社区的强大合力。

二、加强党员的思想教育。

社区的党组织作为最基层的党组织，最具体、最直接地

和群众面对面，因此，社区党组织需要在创先争优活动中充

分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，才能

真正体现出创先争优工作的真正意义所在。统一思想认识，增强党员的凝聚力，向心力，加强党员的思想教育，提高党

员的思想和政治素质，端正思想，积极的态度，求真的精神，务实的作风，投身到创先争优活动中去，确保实现创先争优

活动的目标要求。为了让党员能够以高标准严格要求自己，社区党组织还通过开展批评与自我批评的形式，认真听取党

员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，增强创

先争优活动的针对性，把调研的过程变成宣传发动党员和群

众的过程，增强创先争优活动群众性。在社区实际工作中，社区创先争优领导小组要求社区党员在工作中，要挂牌服

务，公开亮明党员身份，接受群众监督，发挥党员先锋模范

作用，同时，社区党组织还要求社区党员每人都写一份公开

承诺书，并将党员承诺书与工作有机结合起来，做为年终个

人考评的一部分，这样既提醒社区党员要更好的履行党员义

务，又提升了党组织在社区中的威信，牢固党组织的基础，推进党领导下的社区民主自治机制的发展和完善。

三、扎实开展争先创优活动。

1、为深入开展创先争优活动的开展，社区利用宣传栏、橱窗、简报、博客等形式，把创先争优的实施方案、目标、要求等内容进行公示，让社区党员群众都能及时掌握社区活

动的信息，扩大活动覆盖面，做到了党员群众同时学、共同

学的良好氛围。

2、社区党总支根据实际，以当前的中心工作为目标，从

社区维稳、计生、困难救助、下岗失业人员服务、小区管理

及处理突发事件等为民办实事工作着手，充分发挥了党组织

在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和

服务型社区，推动社区的建设。

四、存在的问题及不足：

1、思想观念不够解放，在工作中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变。

2、工作中在主动寻求自我突破、自我超越方面做得还不够。

3、社区工作者理论水平还需进一步提高。