2010年水利局干部述职述廉报告[推荐5篇]

第一篇：2010年水利局干部述职述廉报告

回顾一年来的工作，既为取得的一点成绩感到心慰，又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责，但本人确已尽心、尽力、尽责了。

一年来，在履职和自律等方面，自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话：

第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来，自己主要从宏观上把握三个方面：

一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定，均能认识学习，深刻领会。本人有个习惯，就是注意搜集一些重要言论，网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录，供再次专门学习领会，掌握有关要义，进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。

二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制，做到补台而不拆台、顶位而不越位，注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用，供班子和主要领导同志决策，一旦作出决策，就认真落实，把集体决策和个人分工负责结合起来，坚决维护局党组权威，抓好决策事项的落实。

三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来，就像爱护自己的眼睛一样，时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题，及时预防遏制；凡能提升水利形象的荣誉，创造条件争取；凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动，积极组织开展，力争通过分管的工作，对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气，从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。

第二句话是力求精品。一年来，在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康开展，而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是，这些严格地说都不是什么“精品”，但能保持住这种意识、执着于这种追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有动力，“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作，我坚持做到三条：

（一）自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协，以及前段调整分管的审计、“四城”创建，以及其它的一些工作，因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因，确有极个别领导或单位有时不太重视，涉及这些工作的开展，或兴趣不高，或力度不大，或消极应付，且具体从事这些工作的同志，有的士气不高，有的底气不足，有的大气不够。针对这些情况，“硬道理”只有一个，就是自己首先要重视，再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是：市委安排在这个位置，局党组分工负责这些工作，一是要做，二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后，我都将怀着这份朴素的感情走下去。

（二）虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门，繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说，所分管的工作更多的是“务虚”，是如何服从服务于水利业务这个中心，但它们也都有“硬指标”，一年来的实践表明，水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以，开展好这些工作，必须“虚事实做”。一年来，本人对这些工作，一是做到年初有安排、主体有责任，平时有检查、年终有考核，二是必须有载体、有依托、有创新，正因为如此，所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持，也才因此取得了一点成绩。比如：中心组被市委表彰为先进，行评作法得到了省厅肯定，党风廉政建设成果被市纪委采用，党务工作得到市直机关工委表彰，在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖，还代表水利系统参加了市其他大型活动，与此同时，在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动，全系统党务、群团等工作也进一步规范，在市相应部门的地位进一步提高。

（三）作风要扎实。一年来，总体感觉身心较为疲惫，究其原因，是因长年勤于思考、身体力行，思想的弦从不敢放松，工作也从不敢懈怠。一直认为，既然组织安排的工作，不能不作为，更不能乱作为以至失职、渎职，所以，首先要经常思考一段时间该做什么工作，既要突出重点，又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做，采用什么方式方法才能取得较好的效果，既服从服务于水利中心工作，又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担，因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三，坚持亲自起草工作计划、制定工作方案，确保切实可行；坚持开展多种形式的督办检查，促进工作落实，从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓，而且控制不必要的到所属单位调研、督办，以免影响其工作、增加其负担。

四，注重总结经验，反省不足，使今后的工作能有效开展、事半功倍。这都需要务实的态度、扎实的作风。

第三句话是恪守自律。廉政是履职之基，自律是立身之本。一年来，自己能坚持做到以下五点：

1、强党性。要求自己对党忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中，更加自觉地走科学发展道路，为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。

2、端品行。能切实加强道德修养，这是基本要求。日常工作中十分看重自己的人格、十分珍惜自己的名誉、十分注意自己的言行，以身正求公正、以公正换人心；工作中坚持原则、光明磊落，心底无私、廉洁从政，坚持经常反省、警示自己，从不敢以权谋私。

3、宽胸怀。告诫自己要有虚怀若谷、海纳百川的胸襟，容人容事、不计恩怨的雅量，闻过则喜、从谏如流的气度。能正确对待个人得失、正确对待名誉地位、正确对待议论评价，淡泊名利、豁达大气、真诚坦率，尊重领导、团结同事、关心下级，营造和谐友好的工作氛围。

4、守规矩。无论是反腐倡廉工作还是其他分管工作，政治性、政策性均很强，要求自己按制度办事、按程序办事、按党纪政纪条规及其它规定办事。注重小节，慎始、慎独、慎微；把握原则，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受方方面面的监督。

5、善待人。能做到以人为本、与人为善，善待同志、保护干部。多看人长处、不放大缺点。能主动当好“保健医生”，对有缺点的同志早打招呼、提醒警示，多在治“病”、防“病”上下功夫，既严格要求，又关心爱护，以理服人、以情感人，待人平和。

客观、严格地审视自己一年来履职、自律等方面的情况，深感还有很多不足、很多遗憾，比如：在工作宣传方面，只做不讲或多做少讲，局限了水利系统应有的知名度；在对外关系的处理方面，囿于刻板，不善联络，以致影响对工作的公正评判；在替领导分忧排难、解决历史遗留问题，以及关心困难企业、困难职工方面，援手不及，心存内疚；在工作的推进方面，大气不够、顾虑过多；在一些矛盾的调处和解决方面，能力有限，水平欠缺；在干部的监督方面，方法不多，效果不明显；在如何争取领导重视方面，积极性、主观能动性还不够；如何更好服从服务于水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趋，创新不多；在自律方面，仍存在不严、不慎的问题，等等。针对上述存在的问题，本人将分析原因，采取措施，认真整改，有信心、有决心通过开展学习实践科学发展观活动，予以克服或解决，恳请领导和同志们监督！

第二篇：2012年水利局干部述职述廉报告

回顾一年来的工作，既为取得的一点成绩感到心慰，又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责，但本人确已尽心、尽力、尽责了。

一年来，在履职和自律等方面，自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话：

第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来，自己主要从宏观上把握三个方面：

一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定，均能认识学习，深刻领会。本人有个习惯，就是注意搜集一些重要言论，网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录，供再次专门学习领会，掌握有关要义，进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。

二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制，做到补台而不拆台、顶位而不越位，注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用，供班子和主要领导同志决策，一旦作出决策，就认真落实，把集体决策和个人分工负责结合起来，坚决维护局党组权威，抓好决策事项的落实。

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三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来，就像爱护自己的眼睛一样，时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题，及时预防遏制；凡能提升水利形象的荣誉，创造条件争取；凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动，积极组织开展，力争通过分管的工作，对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气，从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。

第二句话是力求精品。一年来，在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康开展，而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是，这些严格地说都不是什么“精品”，但能保持住这种意识、执着于这种追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有动力，“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作，我坚持做到三条：

（一）自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协，以及前段调整分管的审计、“四城”创建，以及其它的一些工作，因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因，确有极个别领导或单位有时不太重视，涉及这些工作的开展，或兴趣不高，或力度不大，或消极应付，且具体从事这些工作的同志，有的士气不高，有的底气不足，有的大气不够。针对这些情况，“硬道理”只有一个，就是自己首先要重视，再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是：市委安排在这个位置，局党组分工负责这些工作，一是要做，二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后，我都将怀着这份朴素的感情走下去。

（二）虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门，繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说，所分管的工作更多的是“务虚”，是如何服从服务于水利业务这个中心，但它们也都有“硬指标”，一年来的实践表明，水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以，开展好这些工作，必须“虚事实做”。一年来，本人对这些工作，一是做到年初有安排、主体有责任，平时有检查、年终有考核，二是必须有载体、有依托、有创新，正因为如此，所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持，也才因此取得了一点成绩。比如：中心组被市委表彰为先进，行评作法得到了省厅肯定，党风廉政建设成果被市纪委采用，党务工作得到市直机关工委表彰，在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖，还代表水利系统参加了市其他大型活动，与此同时，在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动，全系统党务、群团等工作也进一步规范，在市相应部门的地位进一步提高。

（三）作风要扎实。一年来，总体感觉身心较为疲惫，究其原因，是因长年勤于思考、身体力行，思想的弦从不敢放松，工作也从不敢懈怠。一直认为，既然组织安排的工作，不能不作为，更不能乱作为以至失职、渎职，所以，首先要经常思考一段时间该做什么工作，既要突出重点，又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做，采用什么方式方法才能取得较好的效果，既服从服务于水利中心工作，又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担，因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三，坚持亲自起草工作计划、制定工作方案，确保切实可行；坚持开展多种形式的督办检查，促进工作落实，从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓，而且控制不必要的到所属单位调研、督办，以免影响其工作、增加其负担。

四，注重总结经验，反省不足，使今后的工作能有效开展、事半功倍。这都需要务实的态度、扎实的作风。第三句话是恪守自律。廉政是履职之基，自律是立身之本。一年来，自己能坚持做到以下五点：

1、强党性。要求自己对党忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中，更加自觉地走科学发展道路，为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。

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第三篇：2010年水利局干部述职述廉报告

回顾一年来的工作，既为取得的一点成绩感到心慰，又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责，但本人确已尽心、尽力、尽责了。

一年来，在履职和自律等方面，自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话：

第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来，自己主要从宏观上把握三个方面：

一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定，均能认识学习，深刻领会。本人有个习惯，就是注意搜集一些重要言论，网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录，供再次专门学习领会，掌握有关要义，进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。

二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制，做到补台而不拆台、顶位而不越位，注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用，供班子和主要领导同志决策，一旦作出决策，就认真落实，把集体决策和个人分工负责结合起来，坚决维护局党组权威，抓好决策事项的落实。

三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来，就像爱护自己的眼睛一样，时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题，及时预防遏制；凡能提升水利形象的荣誉，创造条件争取；凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动，积极组织开展，力争通过分管的工作，对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气，从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。

第二句话是力求精品。一年来，在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康开展，而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是，这些严格地说都不是什么“精品”，但能保持住这种意识、执着于这种追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有动力，“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作，我坚持做到三条：

（一）自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协，以及前段调整分管的审计、“四城”创建，以及其它的一些工作，因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因，确有极个别领导或单位有时不太重视，涉及这些工作的开展，或兴趣不高，或力度不大，或消极应付，且具体从事这些工作的同志，有的士气不高，有的底气不足，有的大气不够。针对这些情况，“硬道理”只有一个，就是自己首先要重视，再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是：市委安排在这个位置，局党组分工负责这些工作，一是要做，二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后，我都将怀着这份朴素的感情走下去。

（二）虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门，繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说，所分管的工作更多的是“务虚”，是如何服从服务于水利业务这个中心，但它们也都有“硬指标”，一年来的实践表明，水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以，开展好这些工作，必须“虚事实做”。一年来，本人对这些工作，一是做到年初有安排、主体有责任，平时有检查、年终有考核，二是必须有载体、有依托、有创新，正因为如此，所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持，也才因此取得了一点成绩。比如：中心组被市委表彰为先进，行评作法得到了省厅肯定，党风廉政建设成果被市纪委采用，党务工作得到市直机关工委表彰，在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖，还代表水利系统参加了市其他大型活动，与此同时，在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动，全系统党务、群团等工作也进一步规范，在市相应部门的地位进一步提高。

（三）作风要扎实。一年来，总体感觉身心较为疲惫，究其原因，是因长年勤于思考、身体力行，思想的弦从不敢放松，工作也从不敢懈怠。一直认为，既然组织安排的工作，不能不作为，更不能乱作为以至失职、渎职，所以，首先要经常思考一段时间该做什么工作，既要突出重点，又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做，采用什么方式方法才能取得较好的效果，既服从服务于水利中心工作，又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担，因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三，坚持亲自起草工作计划、制定工作方案，确保切实可行；坚持开展多种形式的督办检查，促进工作落实，从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓，而且控制不必要的到所属单位调研、督办，以免影响其工作、增加其负担。

四，注重总结经验，反省不足，使今后的工作能有效开展、事半功倍。这都需要务实的态度、扎实的作风。

第三句话是恪守自律。廉政是履职之基，自律是立身之本。一年来，自己能坚持做到以下五点：

1、强党性。要求自己对党忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中，更加自觉地走科学发展道路，为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。

2、端品行。能切实加强道德修养，这是基本要求。日常工作中十分看重自己的人格、十分珍惜自己的名誉、十分注意自己的言行，以身正求公正、以公正换人心；工作中坚持原则、光明磊落，心底无私、廉洁从政，坚持经常反省、警示自己，从不敢以权谋私。

3、宽胸怀。告诫自己要有虚怀若谷、海纳百川的胸襟，容人容事、不计恩怨的雅量，闻过则喜、从谏如流的气度。能正确对待个人得失、正确对待名誉地位、正确对待议论评价，淡泊名利、豁达大气、真诚坦率，尊重领导、团结同事、关心下级，营造和谐友好的工作氛围。

4、守规矩。无论是反腐倡廉工作还是其他分管工作，政治性、政策性均很强，要求自己按制度办事、按程序办事、按党纪政纪条规及其它规定办事。注重小节，慎始、慎独、慎微；把握原则，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受方方面面的监督。

5、善待人。能做到以人为本、与人为善，善待同志、保护干部。多看人长处、不放大缺点。能主动当好“保健医生”，对有缺点的同志早打招呼、提醒警示，多在治“病”、防“病”上下功夫，既严格要求，又关心爱护，以理服人、以情感人，待人平和。

客观、严格地审视自己一年来履职、自律等方面的情况，深感还有很多不足、很多遗憾，比如：在工作宣传方面，只做不讲或多做少讲，局限了水利系统应有的知名度；在对外关系的处理方面，囿于刻板，不善联络，以致影响对工作的公正评判；在替领导分忧排难、解决历史遗留问题，以及关心困难企业、困难职工方面，援手不及，心存内疚；在工作的推进方面，大气不够、顾虑过多；在一些矛盾的调处和解决方面，能力有限，水平欠缺；在干部的监督方面，方法不多，效果不明显；在如何争取领导重视方面，积极性、主观能动性还不够；如何更好服从服务于水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趋，创新不多；在自律方面，仍存在不严、不慎的问题，等等。针对上述存在的问题，本人将分析原因，采取措施，认真整改，有信心、有决心通过开展学习实践科学发展观活动，予以克服或解决，恳请领导和同志们监督！

第四篇：2012年水利局干部述职述廉报告

回顾一年来的工作，既为取得的一点成绩感到心慰，又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责，但本人确已尽心、尽力、尽责了。

一年来，在履职和自律等方面，自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话：

第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来，自己主要从宏观上把握三个方面：

一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定，均能认识学习，深刻领会。本人有个习惯，就是注意搜集一些重要言论，网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录，供再次专门学习领会，掌握有关要义，进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。

二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制，做到补台而不拆台、顶位而不越位，注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用，供班子和主要领导同志决策，一旦作出决策，就认真落实，把集体决策和个人分工负责结合起来，坚决维护局党组权威，抓好决策事项的落实。

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三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来，就像爱护自己的眼睛一样，时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题，及时预防遏制；凡能提升水利形象的荣誉，创造条件争取；凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动，积极组织开展，力争通过分管的工作，对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气，从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。

第二句话是力求精品。一年来，在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康开展，而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是，这些严格地说都不是什么“精品”，但能保持住这种意识、执着于这种追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有动力，“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作，我坚持做到三条：

（一）自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协，以及前段调整分管的审计、“四城”创建，以及其它的一些工作，因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因，确有极个别领导或单位有时不太重视，涉及这些工作的开展，或兴趣不高，或力度不大，或消极应付，且具体从事这些工作的同志，有的士气不高，有的底气不足，有的大气不够。针对这些情况，“硬道理”只有一个，就是自己首先要重视，再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是：市委安排在这个位置，局党组分工负责这些工作，一是要做，二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后，我都将怀着这份朴素的感情走下去。

（二）虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门，繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说，所分管的工作更多的是“务虚”，是如何服从服务于水利业务这个中心，但它们也都有“硬指标”，一年来的实践表明，水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以，开展好这些工作，必须“虚事实做”。一年来，本人对这些工作，一是做到年初有安排、主体有责任，平时有检查、年终有考核，二是必须有载体、有依托、有创新，正因为如此，所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持，也才因此取得了一点成绩。比如：中心组被市委表彰为先进，行评作法得到了省厅肯定，党风廉政建设成果被市纪委采用，党务工作得到市直机关工委表彰，在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖，还代表水利系统参加了市其他大型活动，与此同时，在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动，全系统党务、群团等工作也进一步规范，在市相应部门的地位进一步提高。

（三）作风要扎实。一年来，总体感觉身心较为疲惫，究其原因，是因长年勤于思考、身体力行，思想的弦从不敢放松，工作也从不敢懈怠。一直认为，既然组织安排的工作，不能不作为，更不能乱作为以至失职、渎职，所以，首先要经常思考一段时间该做什么工作，既要突出重点，又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做，采用什么方式方法才能取得较好的效果，既服从服务于水利中心工作，又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担，因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三，坚持亲自起草工作计划、制定工作方案，确保切实可行；坚持开展多种形式的督办检查，促进工作落实，从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓，而且控制不必要的到所属单位调研、督办，以免影响其工作、增加其负担。

四，注重总结经验，反省不足，使今后的工作能有效开展、事半功倍。这都需要务实的态度、扎实的作风。第三句话是恪守自律。廉政是履职之基，自律是立身之本。一年来，自己能坚持做到以下五点：

1、强党性。要求自己对党忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中，更加自觉地走科学发展道路，为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。

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第五篇：2010年水利局干部述职述廉报告

回顾一年来的工作，既为取得的一点成绩感到心慰，又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责，但本人确已尽心、尽力、尽责了。

一年来，在履职和自律等方面，自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话：

第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来，自己主要从宏观上把握三个方面：

一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定，均能认识学习，深刻领会。本人有个习惯，就是注意搜集一些重要言论，网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录，供再次专门学习领会，掌握有关要义，进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。

二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制，做到补台而不拆台、顶位而不越位，注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用，供班子和主要领导同志决策，一旦作出决策，就认真落实，把集体决策和个人分工负责结合起来，坚决维护局党组权威，抓好决策事项的落实。

三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来，就像爱护自己的眼睛一样，时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题，及时预防遏制；凡能提升水利形象的荣誉，创造条件争取；凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动，积极组织开展，力争通过分管的工作，对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气，从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。

第二句话是力求精品。一年来，在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康开展，而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是，这些严格地说都不是什么“精品”，但能保持住这种意识、执着于这种追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有动力，“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作，我坚持做到三条：

（一）自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协，以及前段调整分管的审计、“四城”创建，以及其它的一些工作，因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因，确有极个别领导或单位有时不太重视，涉及这些工作的开展，或兴趣不高，或力度不大，或消极应付，且具体从事这些工作的同志，有的士气不高，有的底气不足，有的大气不够。针对这些情况，“硬道理”只有一个，就是自己首先要重视，再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是：市委安排在这个位置，局党组分工负责这些工作，一是要做，二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后，我都将怀着这份朴素的感情走下去。

（二）虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门，繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说，所分管的工作更多的是“务虚”，是如何服从服务于水利业务这个中心，但它们也都有“硬指标”，一年来的实践表明，水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以，开展好这些工作，必须“虚事实做”。一年来，本人对这些工作，一是做到年初有安排、主体有责任，平时有检查、年终有考核，二是必须有载体、有依托、有创新，正因为如此，所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持，也才因此取得了一点成绩。比如：中心组被市委表彰为先进，行评作法得到了省厅肯定，党风廉政建设成果被市纪委采用，党务工作得到市直机关工委表彰，在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖，还代表水利系统参加了市其他大型活动，与此同时，在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动，全系统党务、群团等工作也进一步规范，在市相应部门的地位进一步提高。

（三）作风要扎实。一年来，总体感觉身心较为疲惫，究其原因，是因长年勤于思考、身体力行，思想的弦从不敢放松，工作也从不敢懈怠。一直认为，既然组织安排的工作，不能不作为，更不能乱作为以至失职、渎职，所以，首先要经常思考一段时间该做什么工作，既要突出重点，又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做，采用什么方式方法才能取得较好的效果，既服从服务于水利中心工作，又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担，因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三，坚持亲自起草工作计划、制定工作方案，确保切实可行；坚持开展多种形式的督办检查，促进工作落实，从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓，而且控制不必要的到所属单位调研、督办，以免影响其工作、增加其负担。

四，注重总结经验，反省不足，使今后的工作能有效开展、事半功倍。这都需要务实的态度、扎实的作风。

第三句话是恪守自律。廉政是履职之基，自律是立身之本。一年来，自己能坚持做到以下五点：

1、强党性。要求自己对党忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中，更加自觉地走科学发展道路，为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。

2、端品行。能切实加强道德修养，这是基本要求。日常工作中十分看重自己的人格、十分珍惜自己的名誉、十分注意自己的言行，以身正求公正、以公正换人心；工作中坚持原则、光明磊落，心底无私、廉洁从政，坚持经常反省、警示自己，从不敢以权谋私。

3、宽胸怀。告诫自己要有虚怀若谷、海纳百川的胸襟，容人容事、不计恩怨的雅量，闻过则喜、从谏如流的气度。能正确对待个人得失、正确对待名誉地位、正确对待议论评价，淡泊名利、豁达大气、真诚坦率，尊重领导、团结同事、关心下级，营造和谐友好的工作氛围。

4、守规矩。无论是反腐倡廉工作还是其他分管工作，政治性、政策性均很强，要求自己按制度办事、按程序办事、按党纪政纪条规及其它规定办事。注重小节，慎始、慎独、慎微；把握原则，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受方方面面的监督。

5、善待人。能做到以人为本、与人为善，善待同志、保护干部。多看人长处、不放大缺点。能主动当好“保健医生”，对有缺点的同志早打招呼、提醒警示，多在治“病”、防“病”上下功夫，既严格要求，又关心爱护，以理服人、以情感人，待人平和。

客观、严格地审视自己一年来履职、自律等方面的情况，深感还有很多不足、很多遗憾，比如：在工作宣传方面，只做不讲或多做少讲，局限了水利系统应有的知名度；在对外关系的处理方面，囿于刻板，不善联络，以致影响对工作的公正评判；在替领导分忧排难、解决历史遗留问题，以及关心困难企业、困难职工方面，援手不及，心存内疚；在工作的推进方面，大气不够、顾虑过多；在一些矛盾的调处和解决方面，能力有限，水平欠缺；在干部的监督方面，方法不多，效果不明显；在如何争取领导重视方面，积极性、主观能动性还不够；如何更好服从服务于水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趋，创新不多；在自律方面，仍存在不严、不慎的问题，等等。针对上述存在的问题，本人将分析原因，采取措施，认真整改，有信心、有决心通过开展学习实践科学发展观活动，予以克服或解决，恳请领导和同志们监督！