社区领导干部个人工作总结

第一篇：社区领导干部个人工作总结

自社区合并以来，在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下，围绕工作大局，突出工作重点，强化服务主题，切实履行职能，齐心协力，完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作，下面把我两年来的工作汇报

一、劳动保障服务站工作

做好“离岗失业人员家庭状况入户调查

”工作，普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人；1-10月新增就业1300人，完成街道下达指标1100人的118%，城镇失业率控制在5%以内；安置大龄就业困难人员就业63人，实现劳务输出221人；普惠制培训下岗失业人员120人、农民工80人、自行培训168人；办理“4050”灵活就业人员社会保险补贴411人、办理再就业优惠证408人；领取失业金人员104人；确保“零就业家庭”至少一人就业；

在确保完成上述工作目标的同时，我们着重从以下几方面做了工作。

（一）突出工作重点，进一步强化就业和再就业工作。

积极开发就业岗位，努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善，增加了就业岗位；多渠道开展劳务输出，实现域内劳动力资源向域处输出就业；积极开发公益性岗位，安置“4050”人员就业；大力倡导灵活就业，实现就业形式多样式。开展灵活多样培训，就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源，实现了以区培训中心为龙头，以街道和社区为依托，以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训，共培训288人，提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优惠政策。办理《再就业优惠证》408个，有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用，形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。

（二）、推进社保改革，逐步建立完善的社会保障体系

扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点，加大了社会保险宣传工作力度，广大职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导，经常深入到基层和企业了解情况、摸清底数，指导各项保险工作办理手续，办理养老保险98人。

进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人，建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理，对企业退休人员实行动态管理，及时为其办理转入，转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续，及时调整档案卡和数据库，及时上报各类报表，及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。

认真做好离退休人员的生存认定工作，利用社区干部入户走访，社区自愿者信息反馈，张贴通知等多种形式，准确掌握退休人员的基本情况做到心中有数，坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象，并对新接收的退休人员，接收时见到本人。

做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作，严格按照有关政策办事，不徇私情，把好冬煤补贴认定关。

及时接收退休党员的组织关系，组织他们参加支部学习，为社区建设提出合理化建议等，社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动，组织老年秧歌队，利用社区大学为社区退休职工学习健康保健知识，请社区医疗站工作人员为他们免费体检，每年重阳节为老年人过生日，社区逐渐形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。

二、统计工作

做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度及时掌握辖区内基本单位增减变动情况，共有628户，其中事业单位26户、私营以上企业130户、（金融业11户）、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月及时报表。

在工作中还存在着等靠的思想，没有创新意识。在下半年的工作中，要紧密结合我社区实际，积极开发就业门路，加强职业培训和就业服务要做好“4050”灵活就业人员社保补贴认定工作；“零就业家庭”就业援助工作；退休人员社会化管理服务工作，千方百计做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。

星火街道石牌楼社区

第二篇：社区领导干部个人工作总结

自社区合并以来，在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下，围绕工作大局，突出工作重点，强化服务主题，切实履行职能，齐心协力，完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作，下面把我两年来的工作汇报

一、劳动保障服务站工作

做好“离岗失业人员家庭状况入户调查

”工作，普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人；1-10月新增就业1300人，完成街道下达指标1100人的118%，城镇失业率控制在5%以内；安置大龄就业困难人员就业63人，实现劳务输出221人；普惠制培训下岗失业人员120人、农民工80人、自行培训168人；办理“4050”灵活就业人员社会保险补贴411人、办理再就业优惠证408人；领取失业金人员104人；确保“零就业家庭”至少一人就业；

在确保完成上述工作目标的同时，我们着重从以下几方面做了工作。

（一）突出工作重点，进一步强化就业和再就业工作。

积极开发就业岗位，努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善，增加了就业岗位；多渠道开展劳务输出，实现域内劳动力资源向域处输出就业；积极开发公益性岗位，安置“4050”人员就业；大力倡导灵活就业，实现就业形式多样式。开展灵活多样培训，就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源，实现了以区培训中心为龙头，以街道和社区为依托，以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训，共培训288人，提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优惠政策。办理《再就业优惠证》408个，有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用，形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。

（二）、推进社保改革，逐步建立完善的社会保障体系

扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点，加大了社会保险宣传工作力度，广大职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导，经常深入到基层和企业了解情况、摸清底数，指导各项保险工作办理手续，办理养老保险98人。

进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人，建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理，对企业退休人员实行动态管理，及时为其办理转入，转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续，及时调整档案卡和数据库，及时上报各类报表，及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。

认真做好离退休人员的生存认定工作，利用社区干部入户走访，社区自愿者信息反馈，张贴通知等多种形式，准确掌握退休人员的基本情况做到心中有数，坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象，并对新接收的退休人员，接收时见到本人。

做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作，严格按照有关政策办事，不徇私情，把好冬煤补贴认定关。

及时接收退休党员的组织关系，组织他们参加支部学习，为社区建设提出合理化建议等，社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动，组织老年秧歌队，利用社区大学为社区退休职工学习健康保健知识，请社区医疗站工作人员为他们免费体检，每年重阳节为老年人过生日，社区逐渐形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。

二、统计工作

做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度及时掌握辖区内基本单位增减变动情况，共有628户，其中事业单位26户、私营以上企业130户、（金融业11户）、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月及时报表。

在工作中还存在着等靠的思想，没有创新意识。在下半年的工作中，要紧密结合我社区实际，积极开发就业门路，加强职业培训和就业服务要做好“4050”灵活就业人员社保补贴认定工作；“零就业家庭”就业援助工作；退休人员社会化管理服务工作，千方百计做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。

星火街道石牌楼社区

第三篇：社区领导干部个人工作总结

自社区合并以来，在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下，围绕工作大局，突出工作重点，强化服务主题，切实履行职能，齐心协力，完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作，下面把我两年来的工作汇报

一、劳动保障服务站工作

做好“离岗失业人员家庭状况入户调查

”工作，普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人；1-10月新增就业1300人，完成街道下达指标1100人的118%，城镇失业率控制在5%以内；安置大龄就业困难人员就业63人，实现劳务输出221人；普惠制培训下岗失业人员120人、农民工80人、自行培训168人；办理“4050”灵活就业人员社会保险补贴411人、办理再就业优惠证408人；领取失业金人员104人；确保“零就业家庭”至少一人就业；

在确保完成上述工作目标的同时，我们着重从以下几方面做了工作。

（一）突出工作重点，进一步强化就业和再就业工作。

积极开发就业岗位，努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善，增加了就业岗位；多渠道开展劳务输出，实现域内劳动力资源向域处输出就业；积极开发公益性岗位，安置“4050”人员就业；大力倡导灵活就业，实现就业形式多样式。开展灵活多样培训，就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源，实现了以区培训中心为龙头，以街道和社区为依托，以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训，共培训288人，提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优惠政策。办理《再就业优惠证》408个，有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用，形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。

（二）、推进社保改革，逐步建立完善的社会保障体系

扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点，加大了社会保险宣传工作力度，广大职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导，经常深入到基层和企业了解情况、摸清底数，指导各项保险工作办理手续，办理养老保险98人。

进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人，建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理，对企业退休人员实行动态管理，及时为其办理转入，转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续，及时调整档案卡和数据库，及时上报各类报表，及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。

认真做好离退休人员的生存认定工作，利用社区干部入户走访，社区自愿者信息反馈，张贴通知等多种形式，准确掌握退休人员的基本情况做到心中有数，坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象，并对新接收的退休人员，接收时见到本人。

做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作，严格按照有关政策办事，不徇私情，把好冬煤补贴认定关。

及时接收退休党员的组织关系，组织他们参加支部学习，为社区建设提出合理化建议等，社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动，组织老年秧歌队，利用社区大学为社区退休职工学习健康保健知识，请社区医疗站工作人员为他们免费体检，每年重阳节为老年人过生日，社区逐渐形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。

二、统计工作

做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度及时掌握辖区内基本单位增减变动情况，共有628户，其中事业单位26户、私营以上企业130户、（金融业11户）、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月及时报表。

在工作中还存在着等靠的思想，没有创新意识。在下半年的工作中，要紧密结合我社区实际，积极开发就业门路，加强职业培训和就业服务要做好“4050”灵活就业人员社保补贴认定工作；“零就业家庭”就业援助工作；退休人员社会化管理服务工作，千方百计做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。

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第四篇：2015社区领导干部个人述职报告

2015社区领导干部个人述职报告

20xx年是极不平凡的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在区四套班子同志的大力支持下，我始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委年初确定的各项目标任务，认真履行岗位职责，自觉遵守干部廉洁从政的各项规定，以高度的责任心和使命感，团结带领全区广大党员、干部和群众，开拓创新，务实苦干，各项工作都取得了显著的成效。现将20xx年本人在德、学、廉、法及履职等方面的情况报告如下。

一、坚持以德为先，始终把加强修养作为终身课题

作为一名党员领导干部，我能严格按照共产党人的行为规范和道德要求，从小事做起、从细节抓起，把道德修养作为自己终生实践的课题。一是带头践行社会主义核心价值观。深入学习领会总书记关于对社会主义核心价值观作出的重要论述，切实加强对树立社会主义核心价值观重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步提高自身的思想素质和精神境界，并结合自身实际，带头弘扬和践行社会主义核心价值观。二是切实加强个人品德修养。坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设放在更加突出的位置，贯穿于工作、学习、生活的方方面面，严格遵守社会规范，自觉履行法定义务，切实担负社会责任、家庭责任，带头参加社会公益活动，努力追求健康向上的生活方式。三是更加注重政治素质锤炼。立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，始终不渝地把贯彻党的路线、方针、政策作为自己神圣的政治职责，做到讲党性、重品行、做表率，在思想上、行动上始终与中央和省、市委保持高度一致，使上级的决策部署在宿豫真正落到实处。

二、坚持以学为要，始终把理论武装作为首要任务

本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在紧张工作之余，千方百计挤出时间学习，用党的最新理论成果武装头脑。一是突出学习重点。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和省、市委重要会议精神，深刻领会总书记系列重要讲话精神的思想精髓，并结合自身工作需要，加大学习的深度和广度，有针对性地学习了法律法规、科技、经济等多方面的知识，努力掌握所需要的各种新知识，着力提高自己驾驭复杂局面的能力和领导水平。二是灵活学习方式。坚持集中学习和个人自学相结合，带头参加区委中心组理论学习，坚持每天读书1小时、每月读1本政治理论书，并通过阅读文件、网上浏览、读书看报等渠道汲取智慧和“营养”。三是坚持学以致用。具体做到“三个结合”，即将理论学习与理清发展思路相结合、与转变干部作风相结合、与推动各项工作相结合，力求做到及时学习、及时消化，真正将理论知识转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。

三、坚持以干为本，始终把尽职尽责作为不懈追求

在过去的一年里，我始终保持真抓实干的务实作风，紧紧围绕“1231”总量目标和“五率领先”质量目标，坚持“集约集聚特色”的发展思路，统筹推进“八个围绕、八个聚焦”，全区经济社会保持平稳较快的发展势头。预计全年实现地区生产总值225亿元，同比增长10.8%;财政总收入33亿元、公共财政预算收入20.82亿元，同口径分别增长12.9%、14.8%，税收占比达88%;500万元以上工业固定资产投资120亿元，同比增长20%;城镇居民人均可支配收入20110元、农村居民人均可支配收入11820元，同比分别增长11%、12%，地区生产总值增速、公共财政预算收入增速、税收占比、农村居民人均可支配收入等主要经济指标位居全市前列。具体表现为“四提、两转”，“四提”：一是城市内涵功能实现新提升。撤镇设街顺利完成，文化公园、宿迁国际购物公园、淮海纺织服装品牌中心、水利遗址公园等一大批重点项目快速推进，“城区绿化三年行动计划”、房地产开发“双百”工程成效明显，“三个环境”、“三大中心”建设进展有序，并顺利通过省级文明城市创建验收。二是镇村发展水平实现新提升。来龙新城核心区“6+1”工程进展顺利，农村环境综合整治和农民集中居住区基础配套提升改造取得阶段性成果;乡镇共建产业集聚区累计引进通过评审项目54个，开工建设标准化厂房41.8万平方米;全年新增“三来一加”项目315个，总投资近2亿元。三是民生改善实现新提升。持之以恒抓好“内生型、兜底型、普惠型”三大保障体系建设，市中医院二期病房综合楼投入使用，启动宿豫中学新校区建设，县域教育基本现代化建设高标准通过省级验收，“一对一”结对帮扶活动深入开展，连续四年实现民生投入增幅高于公共财政预算支出增幅。四是党的建设科学化水平实现新提升。精心组织党的群众路线教育实践活动，我区创新实施的“五个一”工作法、民意访评等特色做法，得到了中央第四巡回督导组和省、市领导的高度肯定，并被国家、省市多家媒体宣传报道。出台了加强基层服务型党组织建设的实施意见，探索实施了软弱涣散基层党组织“六个一”帮扶整顿机制，基层党组织建设得到进一步加强;完善推荐提名、任职公示、档案审查等程序，干部选任和管理更加科学规范。“两转”：一是工业经济加快转型。按照企业抓“长宽高”、产业抓“点线面”、园区抓“加减乘除”的发展思路，确定了“2+1”产业体系。大企业大集团培育成效明显，秀强、景宏、苏源杰瑞等企业逆势飘红，预计今年全区销售超亿元企业70家、超5亿元18家、超10亿元9家，进入全市税收前50强、销售前50强企业，在全市三县两区中占比最高。全年新引进亿元以上项目23个，总投资187.9亿元，卡森高端软体家具、鑫鼎新材料等4个投资超10亿元大项目成功落户。“2+1”产业销售收入占全区规上企业四成以上。高新技术产业和新兴产业销售继续保持两位数增长，苏北工业技术研究院、宿迁市海内外高层次人才创新创业园、江苏省玻璃检测中心等6家高水平科技研发、质量检测机构成功入驻新材料科技城。二是干部作风明显转变。制定出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》，切实抓好中央巡视组对江苏巡视情况反馈意见的整改工作，严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委十条禁令，开展常态化巡查。坚决执行“四公开”、末位淘汰、岗位代理、干部实绩档案和捆绑考核双向评议等制度，进一步提振了广大党员干部干事创业的“精气神”。

四、坚持以法为纲，始终把恪守规矩作为自觉行为

一年来，我能坚持把学法、用法、守法作为一项基础性工作来抓，注重以身作则，发挥好示范表率作用。一是坚持带头学法。自觉并带头执行领导干部学法用法、任职法律考试、述法和机关工作人员学法用法等“四项制度”，切实加强法律方面知识的学习。今年以来，先后重点学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，完成学法笔记12篇近8000字，进一步提高了自己的法律意识和法律素质。二是坚持带头用法。彻底摈弃过去“重行政、轻法治”的惯性思维，对涉及全区的重大事项，坚持决策前进行合法性论证，促进依法决策、科学决策、正确决策。同时，注重运用法治的思维和法治的方式解决征地拆迁、环境污染等引发的各类矛盾纠纷，引导群众理性表达诉求、依法维护权益，有效维护社会和谐稳定。三是坚持带头守法。在日常工作、学习和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断强化法律意识，带头依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，模范遵守宪法和各种法律法规，注重用法律规范自己的言行，严格履行宪法和法律赋予的权力和义务。无论是做人还是处事，从来都没有超越过法律允许的范围。

五、坚持以廉为基，始终把洁身自爱作为立身之本

坚持把“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”当作廉洁从政的“座右铭”，不敢有丝毫懈怠，并且严格要求自己身体力行作表率，提高拒腐防变能力，树立廉洁新标杆。一是严于律己。带头遵守廉政承诺，从来没有干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。在严于律己的同时，严格管好了家人和身边的同志，没有发生利用自己职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。二是做好表率。坚持以身作则，从自己做起，凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己首先不做。带头参加党的群众路线教育实践活动，带头落实中央八项规定，带头学习和遵守《廉政准则》及相关党内法规，以自己的实际行动，为其他党员干部做好表率。三是落实责任。主动将党风廉政建设第一责任人的责任扛在肩上、抓在手上，坚持定期听汇报、找问题、提要求，要求各级党组织把党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政责任制的落实。同时，积极支持纪检监察机关加大各类违法违纪案件的查处力度，始终保持严管重处的高压态势，全力营造风清气正的发展环境。

回顾一年的工作，工作成绩是在省、市领导和部门的支持下取得的，是班子成员集体努力和全区各部门共同努力的结果，是全区广大党员、干部和群众辛勤努力、共同奋斗的结果。在工作过程中，我更加清醒地认识到，自身的工作与上级的要求和人民群众的愿望相比还有一定的差距，还有不少需要改进的地方，需要在今后的工作中加以克服。在即将到来的20xx年，我将以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，更加有效的工作措施，把宿豫的事情办得更好，为加快实现“1231”总量目标和“五率领先”质量目标，建成一个经济更强、百姓更富、环境更美、社会文明程度更高的新宿豫而努力奋斗!

第五篇：领导干部个人党风廉政建设工作总结

个人党风廉政建设工作总结

根据市纪委《关于对**党风廉政建设责任制情况考核的通知》文件精神，我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查，具体总结如下：

一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来，本人能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

（一）没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。

（二）没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题；没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

（三）配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

（四）没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

（五）没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国（境）问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题；在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设

按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强