第一篇：个人述职报告_9
个人述职报告
尊重的教育局领导、各位校长、教师代表：
大家上午好！
首先我代表 xx 镇全部师生向各位领导莅临我镇检查指点工作表示热烈的欢迎。我于 20xx 年 11 月 9 日由阳邑镇教育办调入 xx 镇教育办工作的。在市教育局的正确领导和关怀下，镇教育办紧扣本年度工作目标，坚持以提高教育质量为第 1 要务，强化管理、狠抓落实。以“建设 1 流队伍，打造 1 流事迹，创办人民满意教育”为主旨，努力铸造“团结、奋进，学习、服务，纪律、廉洁，务实、高效”的优秀教育团队，凝心聚力、开辟进取，经过广大教职工的勤奋工作，完成了各阶段中心任务，做好了各项工作。教育资源在整合中优化，教育范围在调剂中扩大，师资队伍在建设中加强，教育质量在发展中提高。下面，我就本年度工作述职以下：
1、多方筹集资金，明显改良办学环境 ?
2、稳推布局调剂，增进教育均衡发展 ?
全镇把学校布局调剂作为重中之重的工作来抓，早谋划、早布置、早落实，成效显著。1 方面，全镇小学布局调剂工作稳步推动。今年，经过教育办与西梁庄周边村干部屡次调和，教师入户访问宣扬，郭家庄、西洼两村的学生已全部合并到西梁庄小学就读；豹子峪、忽雷山村的高年级学生也已合并到西梁庄小学。目前，全镇已撤并小学19 所，构成了南站以西梁庄小学辐射南 6 村、西站以沙名小学辐射西 5 村、中站以 xx 小学辐射 xx 周边 5 村、只庄和岳庄小学辐射桃园沟 106 村的办学格局，区域布局调剂工作初见成效，全面提高了办学效益。另外一方面，全镇积极参与市 7 中合并组建工作。以原 xx 镇中学校舍为依托，全镇 4 所初中师生 1 千多人合并到 7 中。期间，教
育办主动参与调剂、全面深入动员、创设合并环境、调和解决问题。7 中重组后，镇教办主动帮助 7 中调和弄好学校占地、人员调配、沟通镇村关系等各方面问题，美满完成了初中学校布局调剂任务。
3、建构有效机制，整体提升管理水平?
全镇进 1 步完善目标管理体系，以强化常规管理为抓手，建立健全各项规章制度，细化、量化、硬化管理措施，层层分解，落实到人，全面规范了教师的行动。我到任后，组织制定了《教师办公制度》、《教育质量评价办法》、《绩效工资发放办法》等 102 项规章制度，从教师考勤、计划总结、常规教学、教研活动、教学效果、质量分析等方面进 1 步规范，深入展开量化考评，推行“常规+进程+细节”管理，客观评价教师绩效，深化了教学管理机制，激起了学校活力，调动了教师工作的积极性和主动性。为使各项工作落到实处，镇教办采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式，全面、准确掌握全镇的教育动态，客观反应各校的工作情况，增进了工作任务的深入展开。为提高各项工作的透明度，教育办努力办好《教育讯苑》，为展现教育发展、增进经验交换搭建了平台。《教育讯苑》的创办以“传递教育信息、引导教改创新、强化教育管理”为主旨，引导各校特点教学，增进全镇调和发展，遭到教育局领导的 1 致好评。本年度，教育办被市委市政府评为关心下 1 代先进集体。
4、加强学习培训，不断提高师资质量 ?
5、重视教研实效，全面提升教学水平?
全镇进 1 步完善校本研修机制，大力实行“教研兴校”战略，促使全部教师教研水平不断提高。全镇以中心校为龙头，捉住公然课、观摩课、专题研讨等机会，深入展开说讲评活动、层层展开学科带头人评选，充分发挥骨干教师带动作用，教师汲取了新的教学方法。4
月份，在沙名小学举行了全镇素质教育现场会，学生在太极拳、舞蹈、经典朗读等方面进行了全方位展现。5 月份，在 xx 小学举行了全镇有效课堂现场会，构建了有效课堂的科学评价体系，提高了教师的教学技能。11 月以来，全镇以中心校为单位，扎实展开间周教研活动，坚持问题即课题、教学即研究、成长即成果的理念，实实在在解决课堂教学进程中存在的困惑，从而全面提升教师业务素质水平。在今年市教坛新秀评选中，全镇教师在小学阶段 5 个不同学科中均有教师被评为全市教坛新秀。本年度全镇分别在国家、省、市级刊物上发表论文、优秀教案、信息等总计 60 多篇，教研成果丰富。
6、强化第 1 要务，努力提高教育质量 ?
全镇立足 xx 小学、沙洺小学、西梁庄小学、只庄小学、岳庄小学 5 所中心校，实事求是，从现状动身，夯基础、求质量、促发展。着实抓好月考和期中考试，以全市 6 年级统考和 5 年级抽考为契机，全镇展开教育质量评比活动。通过试卷分析、教学反思等多种途径弄活教学情势，增进全镇教育质量的提高。11 月份以来，镇教办逐校剖析学校状态，深入分析全镇教育现状，并提出可行性对策，促使了全镇校风、教风、学风的根本好转。
全镇各校整体推动素质教育，广泛展开体艺活动。艺术节期间，各校组织举行了朗读比赛、歌咏比赛、字画展、读书月、“61”文艺演出等活动；全镇组织举行了春季田径运动会、艺术节汇演。活动的展开，彰显了学生个性，发掘了学生潜能，增进了学生特长发展。在全市小学计算机知识比赛中，我镇取得团体第 2 名；在市中小学运动会上取得小学男子团体第 2、小学女子团体第 2 和总团体第 3 的好成绩。今年全镇各校师生参与镇政府与 XX 市文化馆合办的新年文艺专场演出，遭到社会大众的 1 致好评。12 月我镇被市教育局授与中小
学艺术节暨双爱好先进单位。
7、狠抓安全稳定，创建平安和谐校园 ?是加强领导。统 1 思想、提高认识，把安全稳定工作做为全镇教育工作的平常事务来抓，牢固建立责任意识、忧患意识、交账意识和危机意识，真正把安全工作记在脑中、挂在心上、抓在手上、落实在行动上。2 是强化安全管理。全镇学校都建立健全了组织机构和管理制度，安全工作逐层分解，细化区域，构成 1 级抓 1 级，层层抓落实的安全责任制。安全安排做到“有的放矢”、安全进程做到“有据可查”，安全成效做到“有目共睹”。3 是深化安全教育。全面落实安全教育进课堂，深入展开安全日、周、月活动，组织进行地震、火灾、交通等安全演练，全面提升师生的安全防范能力。xx 小学的安全演练被市电视台新闻报导。4 是做好信访稳定工作。全镇各校采取全员防控、时刻警惕、重点监控、常抓不懈等措施，成效显著。本年度全镇没有出现 1 起上访事件。
8、抓实成教工作，增进全镇经济发展 ?
全镇进 1 步强化“科技兴农”意识，镇成人学校的农村“双带头人”中专培训班，严把生源质量，强化课程管理，弄好后勤保障，助推成果实践。7 月份，代表 XX 市迎接了河北省“双带”学习检查，前后被武安教育、XX 市报、邯郸日报以不同情势报导，成为全市双带学习的典型，遭到省市有关领导的 1 致好评。成人学校还结合山区特点，开设了果树嫁接、病虫害避免、食用菌开发、计算机利用等多种情势的培训班。同时充分利用科普教学光盘，深入到各村巡回播放，有力推动了农教科相结合。为增进农业增效、农民增收，培养农民致富带头人和科技示范户，增进全镇经济发展发挥了积极作用。
9、工作唯先、唯实，当好领头雁
?
工作进程中，镇教办 1 班人团结务实，严于律己、率先垂范、廉洁奉公。对工作高标准、严要求，牢固建立质量意识和责任意识。我到任确当天上午，就和镇党委书记镇长汇报工作，并得到了镇党委政府的大力支持，同时以不同情势访问了全镇 32 个行政村的主要领导，支村两委走进校园，为教育谏言献策，共同谋划全镇教育未来的发展，构成了强大的教育协力。为尽快熟习学校情况，全面、准确掌握学校的第 1 手材料，前后深入到全镇 5 所完小、4 所幼儿园、12 个教学点调查研究，所到的地方和校长、教师促膝交谈，了解学校状态，谋划学校前景，并随时、随处为其排难解纷，得到广大教职员工的首肯。平常工作中，坚持教育即服务的理念，努力为各校校长和教师创设良好的成长平台。同时全面推行 1 线工作法，走进课堂，走近学生，深入教学第 1 线听课、评课，交换看法、凝听见解，泛论新课改，研究新教法，努力促使教师专业发展成长，整体提高教学质量。
虽然我们美满地完成了本年度工作目标，做出了突出实绩。但与各级领导和人民大众的要求还有差距，平素工作中还有不足。1 是教育发展不均衡，薄弱学校仍然存在。2 是教师素质良莠不齐，管理机制有待进 1 步完善。3 是仪器器材及教育技术设备亟待上档升级。就我个人而言，对学校、教师情况掌握还不够透彻，工作上还不能得心应手。在今后的工作中，我们将满腔热忱、信心百倍、全身心肠做好本职工作，与时俱进、开辟创新，谋求新思路，探索新方法，真抓实干、拼搏进取，为实现全镇教育教学质量的逾越式发展而努力奋斗。
回顾近3 个月以来的工作，既有收获也有不足。在领导的指点、关心下，在同事的帮助、支持下，通过本身的不懈努力，我在学习中不断成长。
1、学习方面
?
1、学习了解公司未来 5 年发展战略、各项管理制度、OA 系统审批流程和运营管理部的工作职能和工作计划。
2、学习了解总公司及科华团体所属子公司的组织架构、业务领域、重大事件和未来的发展方向和战略定位。
3、学习了解《x 预算法》、《总公司预算管理暂行办法》、《20xx年度预算编制工作方案》，《20xx 年度预算报表及编制说明》。根据20xx 年度各分、子公司提交的预算报表和编制说明进行摹拟练习，加快业务熟习速度。
4、学习全面预算管理的理论知识，参加关于《全面预算管理实务与操作》的培训，查阅了大量关于全面预算管理的案列，结合原有部门预算与项目预算的实际工作经验，对全面预算管理工作有了全新的理解与定位，为往后的工作打下了坚实的基础。
2、工作方面 ?
1、顺利美满的完成了总公司部署的 20xx 年度预算编制工作，并取得总公司预算部相干老师的 1 致好评。通过这段时间的沟通，与预算部的主要责任老师建立了良好的信任关系和便捷的联系方式，相信往后的工作会更加顺畅。
2、为了配合总公司年度审计工作，积极参与年终固定资产盘点相干工作，更新固定资产盘点表。根据总公司《固定资产管理规定》、科华公司《固定资产实物管理办法》审核所属公司提交的《固定资产实物管理办法》，并对各公司的《固定资产实物管理办法》条款进行归纳与整理，这 1 工作让我对各所属公司的工作流程及部门分工有了进 1 步的了解。
3、认真浏览 CCCC 及所属公司“1035”发展计划意见稿，对全部团体的战略目标、发展思路、主要任务、保障措施有了比较全面的了解。根据各公司提交的发展计划意见稿，通过对业务战略与工作计划的分类整理，更加清楚各公司的战略布局与企业定位。
3、自我剖析 ?
1、个人优势：
（1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结积累经验教训； ?
（2）善于学习，积极学习与本岗位相干的专业技术知识； ?
（3）热忱真诚，能够在较短时间内融入到新的工作团队。
2、个人不足：
（1）由 IT 通讯公司转入文化传媒公司，文化跨度较大，对文化传媒公司的业务领域和工风格格缺少充分了解。
（2）初次接手公司全面预算汇编工作，需加强与各分、子公司预算负责人的沟通，以便充分掌握预算负责人的工作思路，与其构成工作默契。
3、改进措施 ?
（1）加强与内外部团队的协作配合，与各单位预算负责人及业务接口人建立互信关系，与内部团队进 1 步互助协作。
（2）积极了解业内动态、新闻资讯和相干行业的战略发展报告，培养浏览习惯，积累有效素材，提升文字能力。
4、下 1 年工作计划 ?
1、接手月度预算履行情况分析工作，通过撰写月度预算履行情况分析报告加深对公司各项业务的了解，其实不断总结及优化。
2、计划通过转动预测的方式将月度预算履行情况分析工作分为实际达成和未来预测 2 个维度来进行分析，为管理层制定决策提供真实有效的理论根据。
3、积极优化经营信息统计分析工作的填报流程，以实际达成工
作量为基础，真实反应公司经营状态，不断加强经营信息统计分析的广度与深度。
4、依照总公司往年的预算调剂工作要求，提早做好 20xx 年度预算调剂的准备工作，确保 20xx 年度预算调剂工作保质保量按时完成。
5、结合总公司 20xx 年度下达的预算编制要求和团体战略目标，提早做好 20xx 年度预算编制方案、预算编制时间的准备工作。
6、不断提升自己的项目管理水平，侧重关注精细人员本钱管理，为有效提高项目毛利率和公司净利率作深入思考，并提出公道建议或意见。
7、认真学习信息系统项目管理师教程，使自己具有管理组织级项目、复杂信息系统项目和多项目共建的经验和能力，为公司信息化建议做出贡献。
8、公司为提升全面预算管理水平，拟引入信息化预算管理软件。通过预算管理软件来简化预算填报工作，提升预算编制效力。我们需要在项目启动前期完成预算管理软件的需求调研分析报告并配合项目建设直到项目验收。
9、认真研究《文化产业发展专项资金管理暂行办法》和文化产业专项发展资金的申报流程，通过项目补助、借贷贴息、保费补贴、绩效嘉奖等方式领取国家文化项目补贴。此举可提高公司的营业外收入，使公司净利率得到有效提高。
10、详细查阅国家相干政策法规，为公司申请高新技术企业认定、国家文化出口重点企业、质量管理体系认证、纳税信誉 A 级企业等资质做好准备工作。资质认定可以提高公司的品牌价值，也是公司开辟台外市场的必备竞争力。
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11、应用互联网思惟方式，思考在互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，如何让互联网助力文化企业快速发展。构建与我们主营业务相干的互联网文化公司专门从事互联网文化活动，为公司业务寻觅新的突破点。
12、积极向湖南广播电视台学习创建节陌生产基础的先进经验，抓紧与传媒同行的沟通与交换，稳妥细致的做好 CCCC 东郊库区改建节陌生产基地的前期准备工作。
13、积极参与团体公司分立、合并、租赁、外包、担保、产权转让等重大经济动，处理相干事务，为公司构建 3 大平台建设做好基础保障工作。
14、随着对公司业务不断的深入了解，工作效力会愈来愈高，有能力处理 1 些突发事件或完成公司领导交办的其它事务。
以上，是本人 20xx 年企业个人述职报告，感谢公司各级领导对我信任，给予我提高自我、实现自我的机会，使我的业务素质与工作能力都得到了最大幅度的提高。特别要感谢部门经理给我的指点与支持，帮我拓宽思路，指明方向，独具匠心又恰到好处。
在未来的工作中，我将继续奋斗，克服缺点，弥补不足，争取做到最好。
20xx 年，在局党组的领导下，我努力学习，扎实工作、锐意创新、廉洁奉公，在确保防汛安全的条件下，使的防汛防台风事业有了较大的发展,个人的综合素质得到锤炼。下面，我从 3 个方面汇报 20xx年度的工作：
1、思想政治方面 ?年来，我严格要求自己，认真学习党的方针政策，关心国家大事，学习市委、市政府文件和重大决策的精神，通过党建网学习提高
自己的理论水平，学习反腐倡廉警示片，积极参加局里组织的政治学习，做到学以致用，学用相长。20xx 年本人在《中国防汛抗旱》上发表论文《省市防台风示范基地建设探索与实践》，在市政府咨询建议了发表了长潭水库供水安全的若干建议等 2 篇文章。
2、工作事迹方面 ?
1、敬业爱岗，扎实做好防汛工作。是认真主持防汛办平常工作。认真主持好防汛办的平常管理工作和防汛综合工作，为市防汛指挥部当好顾问。防汛检查及责任制落实：组织 5 阶段的防汛检查和督查，提出具体整改落实重点督办的具体方案，做好汛前各项准备工作。依照横向到边、纵向到底要求，落实各责任部门和近7 万人的防汛责任制，30 万应转移人员统计，全部进入数据库。调和组织市防指各成员单位，对防汛存在突出问题进行检查跟踪报道。组织和督导市、县、乡、村级抢险队伍进行防汛物质储备和实战演练。防汛专题：进 1 步完善了市防指的《市防汛防台防旱整体预案》，主持完成了《市防汛减灾 1025 计划》，帮助玉环、椒江、路桥完成《防汛减灾 1025 计划》，主持完成了《温黄平原易涝区调查及河网控制水位研究报告》，提出“3 纵 3 横 1 环 4 湖 4 圩 3级水系”的温黄平原水利综合治理格局。防汛防台风宣扬培训：编写防汛培训教材，聘请防台风宣扬大使和道德大使，展开防汛防台知识分期分批培训，组织了防汛知识服务队下乡，7 月 10 日“防台风日”系列宣扬活动。制作了 20 个防汛培训系列宣教片。是应对洪涝台灾。严阵以待台风暴雨实战。今年的梅雨期非常典型共 30 天，汛期屡次出现特大暴雨，以“7.26”最为典型。虽然今年未受台风正面攻击，但我市前后展开了第 4 号、第 6、7 和 8 号联合影响、第 10 号，第 11 号、第 13 号台风外围影响的 5 次防台工
作，实现了 0 死亡。严格防汛值班预警制度。坚持汛期 24 小时值班制度，并发出汛情通告单 202 份；共发出温黄平原调度单 114 份，排涝量 12 亿方；长潭水库调度单 16 份，放水量 4.5 亿方，最大限度的减少洪涝灾害酿成的损失。认真做好市核心区块生态调水工作，使主城区河道水质明显改良，水量明显增加。做好信息和指令畅通，加强监测预警，及时处置汛情......?
尊重的县局领导、敬爱的各位老师：
大家下午好！
光阴似箭，光阴似箭；转眼间，已经是 08 年的暑假了，两年的时间悄然已去，回顾走过的历程，我思绪万千、感慨万分!记得刚从莲洲调至漳湖时，我的内心旁皇、忧愁。我想：新环境能接纳我这个他乡的同行吗。我能在异地以正常的心态投入工作吗？ ?
但是，1 切顾虑都是过剩的，我很快走出了窘境。由于，热忱、关心的学校领导，浑厚、仁慈的老师让我感遭到大家庭的温暖；和谐向上、充满浓浓人情味的群体氛围感染了我，让我摆正了心态；同仁们默默耕耘、乐于奉献、团结进取的烛炬精神和崇高师德风尚，感化了我的灵魂；同仁们教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感，让我重新扬起了理想风帆；同仁们执着寻求、创新践行、永不言败的坚定信心和务实求真的人格魅力，给予了我莫大的工作豪情。
现在我可以自豪地说：我深爱着这片热土，我深爱着这个蓬勃向上的群体！两年的工作中是幸福的、是愉悦的！
两年里，我担负副校长分管师德、群团、安全卫生、校务及班务管理工作，在教育局的正确领导下，在谢校长的带领下，在班子成员的同心协力下，在全部老师的支持和帮助下，基本完成了分管的工作。现在从以下几方面汇报：
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1、踏踏实实做人 ?
1、进取 ?
能担负副校长是组织上和大家对我的信任。为了更好地完成工作任务，我在思想上积极要求上进，不断提高政治理论素养；利用分管师德的契机，结合本身实际，始终以高标准严格要求自己。真正做到：在思想风格上实事求是、表里如 1；在工作风格上认真严谨、讲求实效；待人处事光明磊落、诚实取信；在生活风格上端庄慎重、亲切大方;在公共场所和学生眼前，做到穿着整洁得体，语言文明规范、举止高雅；努力在各方面做师生的楷模。
2、真诚 ?
对周围的人我能热忱真诚相处，年尊的老师我敬之为尊长。青年的视之为朋友，我与他们同乐，我为他们获得点滴成绩而快乐；不管是在工作生活中，只要他们需要帮助，我都给予支持。因此，增进了领导班子整协力的构成，增进了学校的稳定发展。
3、正直 ?
在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻，不左顾右盼、不耍小聪明。我常常告戒自己、警省自己；做任何事要以集体利益为重，以教师利益为动身点。说真话，做实事。当校长的好顾问，做教师的贴心人。
2、勤勤奋恳做事 ?
1、作为班子成员我深知以身作则是工作的`基础。两年中，我从不弄特殊化，从没有没有故缺席。不管风霜雨雪、酷暑寒冬都坚持到校，认真做好平常工作，值好夜班。
2、作为副校长我晓得应是校长的好助手。两年来，我非常重视同等对待教师和班子团结。我常与教师促膝谈心，了解教师的心声，把教师想法带到班子会上。使学校方针、政策能及时根据教师意见和建议修正、完善。真正起到了教师和学校之间的桥梁及纽带作用。
3、分管工作常抓不懈 ?
“师德是教师的灵魂”、“少年是祖国的未来”、“安全责任重于泰山”、“管理是学校的根本” ?
这些名言警句我铭刻在心。为此，毎学期开学初就制定出切实可行的工作计划，拟定出有针对性的工作评估方案下发各校，并坚决做到开学初、期中、期末的 3 次工作检查。检查时我常抽调村小校长参与，让他们有 1 个学习鉴戒和相互催促的机会。每次检查不流于情势，检查者都要认真填写表格照实小结，发现问题，及时解决。
抓师德、铸师魂；这是 1 项长时间的系统工程。为抓好工作，我认真掌控工作思路，积极下发相干材料，催促安排学习；要求写出读后感，期末汇总；积极组织教师参观大县城、展开师德征文和师德演讲比赛等活动。1 系列活动的展开，提升了教师的思想，熏陶了教师的品格。
尊重的上级领导：
中午好!?
首先，向各位作 1 个自我介绍，我叫×××，是 4 季餐厅的销售经理，现在我把自己 7 个月来的工作情况作 1 下汇报。
从 20xx 年 3 月 4 日任职后，前几个月(3、4、5 月)主要是协助餐厅经理做好前厅的平常内部管理事务，后几个月(6、7、8、9 月)因工作的需要及领导的信任和本身发展的需要，主要负责 4 季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销，从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯，从亚洲杯再到王菲演唱会，再到“10 全 10 美”，运动场举行了 1 系列的活动，4 季餐厅一样也在市场的打拼下，掀起了
经营的*。
回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：
1、抓学习教育，鼓励奋发向上。
从任职以后，我在 4 季餐厅分管内部管理工作，了解 4 季餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状态，我把自己所看到的不足逐一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。纠正毛病的管理方法，进行理论的讲授及实践的练习操作。从宾客 1 进店的规范礼貌用语、微笑服务和职业道德的观念、菜品搭配，规范 8 大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热忱地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。在 4 月份时，举行了技能实操比赛，服务员李晓娟取得了技能比赛第 1 名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了 1 个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互请教，也学到了很多知识，精神风采也愈来愈好，提高了工作效力，不足的是操作细节还有待改良。
2、抓管理建章立制 ?
前期，4 季餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，1 些制度没有具体的负责人进行落实等。通过品质经理的指点，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人和各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、扫尾工作的注意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合吴经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，和任何服务员 1 律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。
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3、抓内部客户的沟通 ?
真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并调和，及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”份量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意。
4、抓宴席的接待及管理宣扬工作 ?
金秋 10 月是婚宴的黄金季节，制订婚宴方案，向周边的单位发放宣扬单进行访问工作，目前，我承接了 10 月份的 5 场婚宴工作，向前来的宾客介绍 4 季餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣扬酒店范围等，计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。
5、深入市场调查，密切配合销售部，抓市场经济 ?
左麟右李演唱会期间，密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收了 万元的盒饭记录。在亚洲杯期间，屡次配合出摊工作及配合内部管理督导，通过亚洲杯，我感受了团队精神，屡次与组委会领导沟通场地人员的用餐，调和菜式，为酒店创收了 万多元的餐费，再到 10 全 10 美演唱会，承接了自助餐 280 人用餐，其中餐标80—100 元标准等。
6、抓团队用餐 ?
利用每周 6、日、周 1 与 30 多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是 旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第 1 为餐厅增加了人气，第 2 为厨房减少了本钱费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。
总之，在这平凡而又不平凡的 7 个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足，目前，外面的市场还没有完全打开，需要我继续努力，我将朝这几个方面努力：
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1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。
2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。
3、做好内部客户的保护及沟通工作。
4、有计划性地安排好营销工作，配合销售总监的工作。
5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。
6、密切配合酒店销售代表接餐及前台接待服务。分感谢各位领导!谢谢!?
述职人：xxx ?
20xx 年 xx 月 xx 日 ?
第二篇：个人述职报告
述 职 报 告
县园林局 工会主席
今年以来，在局班子的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持实践科学发展观，紧紧围绕园林局中心工作，解放思想，与时俱进，大胆工作，锐意进取，尽职尽责努力完成各项城市基础设施建设任务，为“新城区尽快拉框架、老城区迅速提升”做出了积极的贡献。现将一年来，我个人的思想政治学习、业务工作和廉政情况汇报如下：
一、学习方面。为了保持与时俱进的思想状态，与党的各项路线、方针、政策保持高度一致，跟上时代的发展步伐，今年从个人的实际出发，主要抓了两个方面的学习。一是加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。一年来，自己能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。平时注重听广播、看电视、读报纸，了解国内外的时事新闻，关心国家大事。通过一年的学习，个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。二是抓业务学习，不断提高工作水平和能力。着重学习了工会法和相关知识，对工会 的性质、职能、作用都有了比较好的了解和把握，开展工作基本上可以做到得心应手。同时通过自学和单位组织的各种培训，认真学习本职业务知识，努力把握好为人民服务的本领，注重学习把握本职工作所需的各种业务知识和技能，从书本上学，从实践中学，向领导学，向其他同志学。通过一年的学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
二、工作方面。今年我局结合我县发展的大好形势，不仅加大了基础设施建设管理的力度，而且及时跟踪报道了工程建设的进展情况，组织工程信息采集小组每月在济阳报及其它相关刊物，发表宣传信息十余篇。广泛宣传了我县开发建设的发展情况和园林建设情况。使全县人民的开发建设有了新的认识和看法，进一步提高了我局的知名度，有利的促进了我县各项事业的发展。组织参加了 县“迎全运”万人长跑比赛，“迎全运”全民运动会，“迎国庆”第六届职工男子篮球比赛，组织园林局内部职工乒乓球、羽毛球、象棋、跳绳比赛等文体活动，广泛激发大家的工作热情，增加了大家的凝聚力与向心力。提高了大家的工作热情，增进了大家的团结，有利的促进了我局各项事业的发展。
在做好工会工作的基础上，我负责的市政科积极落实了 县城区基础设施的建设各项任务。一是 改建工程，作为 年的重点工程，民心工程，我们高度重视，我深入
工程第一线，根据实际情况制定专门的工作流程，提高工作效率，排除质量隐患，我们加班加点，无论白天黑夜人歇车不歇，抢工期赶进度圆满完成了建设任务，尽量减少了工程施工对广大居民造成的影响，改建道路6万平方米，新建雨水渠3000米，雨水管5500米，人行道铺装2.4万平方米，广场铺装2万平方米.路沿石6000余米。二是 改造工程，道路1.5万平方米，雨水管2000米，土方5万立方，路沿石2000米，三是 改造工程，机动车道1.4万平方米，非机动车道1万平方米，路沿石2600米。四是 改造工程，道路1.2万平方米，新建雨水管600米，路沿石1200米。五是经三路完善工程，道路5400平方米。六是 配套工程，机动车道1.1万平方米，非机动车道5000平方米，景观河开挖30万立方米，七是 工程，雨水管5700米，路沿石4300米，土方25万立方。八是。九是。通过以上工作，开发区道路框架逐步拉开，老城区配套设施逐步完善。
三、作风纪律方面。今年以来，始终以党员的标准严格要求自己，认真执行党的各项决议和规定，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，吃苦在前，享受在后，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，组织纪律观念比较强，做到按时上下班，团结同志，始终保持端正的工
作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。
四、廉洁勤政方面。做为市政工程建设的管理者，直接参与一线工程管理，因此必须保持清醒的头脑，用好手中的权力，自觉遵守法律法规和廉政制度，警钟长鸣，拒绝诱惑，防腐拒变。一年来，始终把勤政廉政放在各项工作的首位，积极参加勤政廉政学习活动，学习和贯彻执行党和国家有关政策和法律法规，提高对廉政建设重要性和腐败危害性的认识，筑牢思想道德防线。自觉遵守各种廉政规章制度和有关规定，严格自律，防腐拒变.在工作中对自己分管的业务不断完善各项制度建设，严格执行工程管理的规范化、标准化、制度化，自觉接受监督，在公平、公正与公开的原则下开展工作。保持了自身的清正廉洁，维护了党和政府的威信。
五、存在的问题与今后努力的方向。在过去的一年中，既有成绩也有不足。优点主要表现在：一是在工作安排上服从领导，服从调度，维护领导威信，积极协助领导处理具体问题；二是在工程中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动；三是在管理中坚持原则，能够按照局里制定的工程管理制度进行管理，严格质量要求，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱；四是能够积极发挥自身能动性，精心组织施工，勇于大胆协调，不卑不亢，保障了工程的质量和顺利进展，维护了我局和工程的利益；五是积极与其他科室相互配合，相
互支持，体现了大局观念。但是，在具体工作中表现了以下不足之处：一是业务知识面还不够宽，个别涉及城市建设方面的事务或新技术新应用比较生疏，这与当前城市建设快速发展的步伐不相适应，在某些方面制约了超前性；二是个人综合能力不够全面，业务技能有待于进一步提高，在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。针对以上不足，一是制度学习和纪律教育，提高对程序化制度化办事的认识，提高责任心和纪律性；二加强专题学习，快速提高业务水平，同时多加强同志间的交流，相互学习，取长补短，在工作实践中不断总结，以达到共同提高、整体变强的目的。
2011年工作中任务依然很重，我一定克服自身不足，努力提高自身思想政治水平和业务素质，争取实现更优异的成绩，为全局工作做出新的、更大的贡献。
年 月 日
第三篇：个人述职报告
个人述职述廉报告
一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司党委要求，团结和带领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技发展有限责任公司（以下简称锂镁两公司）广大干部职工，以集团公司战略目标为指南，以年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”任务目标为指针，与时俱进，开拓进取，依法治企，按章管理，各项工作稳步推进，使锂镁两公司都保持良好的发展势头，企业整体运营持续稳定，2009年年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、重视学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作
作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。
1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照集团公司党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，对集团公司党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。
2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合锂镁两公司的实际，不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。
3、注重调研，把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实施的决策，符合企业运营的实际。十一月份以来，我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来，就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研，全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。
二、扎实工作，推进青海锂业、西部镁业科学持续和谐发展
即将过去的一年，是金融危机席卷全球的一年，也是锂镁两公司统一认识、抢抓机遇、共克时艰、攻克难关、顺利完成年初制定任务的一年，还是锂镁两公司团结一致、励精图治、知难而进、与时俱进的一年，更是锂镁两公司实现科学、持续、稳健、和谐发展的一年。
（一）锂镁两公司顺利完成全年产销任务。
2009年，在集团公司的正确领导下，在我的积极努力下，在锂镁两公司广大干部职工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”目标任务。
1、生产实验运营平稳，顺利完成年初制定的任务目标。
正常生产是青海锂业全面发展的关键所在，完成实验是西部镁业未来发展的重要依赖。截止目前，青海锂业已完成千吨碳酸锂生产任务，西部镁业已按要求顺利完成千吨高纯氢氧化镁生产实验。
2009年，青海锂业技改取得显著成果，西部镁业完善了锡铁山试验厂的生产工艺流程，完成了各项预定指标的实验。青海锂业2009年上半年阶段性技改取得了两项突出成果。一是工艺路线已趋稳定，生产更加连续、稳定，生产效率大幅度提升，产能进一步提高，现已达到满负荷生产能力；二是电量消耗大幅下降，水电成本进一步降低，全面实现了项目运营的达产达标。根据近一年来的统计表明，原来设计中只能保证3000吨/年碳酸锂用电需求的察别（察尔汗-别勒滩）线路，完全可以满足公司10000吨碳酸锂/年的用电需求，基本保证了年产3000吨碳酸锂生产装置的安全、平稳、连续运行；西部镁业锡铁山实验厂2009年全年生产了1042吨实验性高纯氢氧化镁产品，全面完成了压滤机、离心机等高纯氢氧化镁的脱水实验，成功实现了两次工艺技改。这些成果都将为西部镁业2010年10万吨高纯氢氧化镁项目的全面启动提供了重要的技术支撑。
2、市场营销与调研并进，全面提升锂镁两公司的品牌价值
市场是企业生存的柱体依赖，也是企业发展的关键所在。锂镁两公司09年全面启动了碳酸锂、高纯氢氧化镁的市场营销与调研，积极拓展了碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产品的销售，青海锂业完成了1000吨碳酸锂的销售任务，西部镁业完成了170多吨实验性高纯氢氧化镁产品的试销售。
目前，青海锂业生产的碳酸锂产品主含量已达99.65%，产品国外远销日本、韩国、意大利等地，国内覆盖除青海、西藏、甘肃、宁夏等外的20多个省、市、区，受到了国内外用户的高度关注和一致好评，碳酸锂产品现已出现市场供不应求的局面。西部镁业生产的实验性高纯氢氧化镁产品，已在华东、华北、华南等地区试销；由高纯氢氧化镁加工的阻燃剂产品，也在广东、山东等省企业应用；用于氧化镁等下游产品的加工，也在河北等地销售。目前，青海锂业的“吉乃尔”牌商标、西部镁业的“西海”牌商标，已在业内享有盛誉。
（二）锂镁两公司人事、财务稳健运行。
人力资源管理是企业管理的龙头，高素质的干部职工队伍是企业发展的现实基础，也是企业未来发展的强大动力。财务管理是企业管理的核心，渗透贯穿于公司运营的整个过程之中。我非常重视财务管理，以提高财务管理水平来促进锂镁两公司整体管理水平的提高。
1、人力资源持续开发，积极储备公司发展所需人才
人力资源开发在锂镁两公司发展中占有重要地位。为了促进两公司持续、快速、健康、和谐发展，我十分重视人才引进和培养，努力推进两公司人力资源的开发。
目前，锂镁两公司确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路，确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准，倡导了“员工靠企业生存、企业靠员工发展”的经营思想，树立了“员工不是为企业干，而是为自己干”的先进理念，开展了“技术创新能手、岗位技能标兵、公司劳动模范”的评选活动，努力打造“职业项目经理、专业拔尖人才、优秀技术工人”的员工队伍。我结合锂镁两公司目前运营的实际，提出了在今后一段时间内加强人力资源开发和人才队伍建设，逐步建立专业技术人员、高级管理人员、高级专家队伍的人才培养体系，着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。目前我们已从中国唯一一所世界一流商学院——清华大学经济管理学院，成功引进MBA一名，正在为两公司发挥积极的作用。
2、财务稳健安全运行，切实保障公司运营资金需求。
由于受全球金融危机影响，2009年锂镁两公司都面临成本高、市场竞争力弱的挑战和压力，为确保经营目标的如期实现，我主抓成本控制，提升企业盈利能力；狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转型，增强预算调控能力，以全面预算统筹公司各项经营业务和有限财务资源，增强预算的执行力，确保公司财务预算的科学性、权威性和连续性。同时，锂镁两公司以会计核算为基础，以财务管理为核心，在抓好会计核算的同时，加大了财务管理力度，充分发挥财务管理的职能和作用，以抓财务管理为主，带动整个公司管理水平的提高。通过建立财务人员工作业绩考评和奖励制度，充分调动了财务人员的积极性、主动性和创造性，使财会人员既精于会计核算又善于进行科学理财。
（三）企业管理与项目建设迈上新台阶。
企业是现代社会经济增长的发动机，而管理则是企业自诞生以来所面临的永续问题，一个成功的企业必然伴随着规范科学的管理。项目建设是青海锂业、西部镁业稳步推进的重要工作，也是锂镁两公司实现可持续发展的基础性工作。
1、规范科学的管理，为企业发展提供了有序的生产经营环境。
规范是发展的基础，规范就是生产力，规范就是生产效益。锂镁两公司依章治企，按制理业，切实保证规章制度的权威性、严肃性、可操作性，确保任务明确化、工作精细化、办事程序化、制度科学化、管理规范化，达到风险可控，成本最低，效益最佳。
建章立制是科学规范管理企业的关键。目前，锂镁两公司依据十大管理制度，全面建立了公司的各项管控体系，明晰了工作权限和职责，为公司依章治企、按制管理奠定了坚实基础。时至今日，锂镁两公司已规范了钾肥、盐田合同管理、人力资源管理、工程项目管理和营销管理。尤其是公司聘请的华闻人力资源管理咨询公司正在设计的人力资源管理体系，将会为锂镁两公司未来的发展，建立有效的股权、期权激励机制。结合东台生产基地和锡铁山实验厂的实际，强化基础管理，建立健全质量技术管理体系，积极推行现场管理精细化、操作过程程序化、消耗控制严格化、设备维护经常化等“四化”管理，杜绝了跑冒滴漏现象的发生。2009年8月青海锂业取得了国家认证中心颁发的ISO9000国际质量管理和ISO14000国际环境管理标准认证证书。
推行周工作计划表制度，有效促进了锂镁两公司高管人员的工作落实。为了提高锂镁两公司高管人员的工作效率，我参照集团公司的管理模式，对锂镁两公司总经理助理以上的高管人员推行周工作计划表管理模式。自09年8月试行以来，锂镁两公司高管人员都能认真填写周工作计划表，按时对本周工作完成情况进行总结，对下周工作进行安排，对本周工作中存在的问题，能够及时提出可操作性的对策和建议，以供公司领导决策参考。周工作计划表制度的推行，不仅有效地督促了锂镁两公司高管人员的工作落实，而且也切实地提高了两公司高管人员的工作效率，还减少了两公司日常会议召开的次数。
2、项目建设稳步推进，奠定了公司未来规模化建设的基础。
2009年3月至10月，青海锂业完成了硼酸项目建设，启动了17000吨/年碳酸锂、125000吨/年硫酸钾和12500吨/年硼酸的二期扩建项目工作；9月26日，青海锂业在成都召开了二期扩建项目设备进口三方签约仪式；12月11日，青海锂业承担建设的国家高新技术产业化项目“青海盐湖提锂及资源综合利用高技术产业化示范项目”一期在北京通过专家总验收。
4月22日，西部镁业在西宁成功举办了西部矿业“盐湖镁产业论坛”，会上邀请到国内顶级专家、学者、企业家二十余名，与会代表对我做的《盐湖镁资源开发技术进展及镁产业发展规划与设想》主题报告给予了高度评价，对西部镁业取得的一系列科技成果感到震惊，呼吁要进一步加快镁资源开发；5月26日，西部镁业年产10万吨高纯氢氧化镁项目在海西州德令哈工业园区正式奠基，随即全面启动了10万吨高纯氢氧化镁项目的备案、石灰石资源申请、土地使用、环境影响评估、安全预评价、考察初步设计单位等相关工作，这些工作现已基本完成；10月26日，通过竞拍取得了团结湖25平方公里的镁盐矿权。西部镁业还委托中国天辰工程有限公司完成了《西部镁业公司盐湖镁产业2010—2020发展规划》、《西部镁业10万吨/年高纯氢氧化镁项目可行性研究报告》编制工作。
（四）、党工团建设稳步扎实推进。
党工团建设是公司整体运营的一个重要组成部分。党工团建设的好坏，直接影响到公司的正常运营情况。我非常重视这一点，积极加强党工团建设，充分发挥党工团的作用。
1、积极发挥党工团作用，不断推动两公司精神文明建设。09年5月10日成功召开了锂镁两公司一届一次职代会，选举了职工代表69人，代表人数占职工总数32%，代表当中有生产人员、技术人员、营销人员、管理人员。职工代表大会制度的建立，全面确立了广大干部职工的主人翁地位，彻底保障了全体职工的民主管理权利，充分发挥了广大干部群众的积极性、主动性和创造性，促进了锂镁两公司科学、和谐、健康、统筹发展。党支部、工会、团支部充分利用自身优势，积极在领导和员工之间架起沟通的桥梁。党支部和工会切实关心职工生活，解决职工实际困难，不断提高职工生活质量。还积极宣传、发动广大干部职工为企业发展献计献策，激励他们积极为青海锂业建西部矿业标杆企业、西部镁业创西部矿业靓点企业而努力；团总支成立了青年突击队，为生产经营排忧解难。通过党工团建设，全面强化了锂镁两公司广大干部职工的市场意识、创新意识和忧患意识，切实增强了员工的危机感、使命感和责任感。
2、加强党工团组织建设，全面发挥不同组织的积极作用。我根据锂镁两公司员工的实际需求，推行个性化管理，全面修整了员工活动室，配备了活动器材，组织了厂内职工篮球比赛，参加了西部矿业举办的歌咏比赛及文艺汇演，还举办了“庆祖国60华诞、唱红歌、创辉煌”卡拉ok大奖赛，并对优秀演出人员给予了一定的物质奖励和精神鼓励。锂镁两公司充分发挥党工团的积极作用，通过各种有效途径加大宣传力度，向《西部矿业报》投稿37篇，使公司的感人事迹及时得到弘扬，歪风邪气及时得到遏制，企业的大政方针及时得到贯彻。充分发扬民主，调动职工参与企业管理。目前锂业公司切实改善了基地干部职工的生活条件，还创办了职工之家、青年活动中心和学习阅览室，丰富了广大干部职工的业余文化生活。
三、廉洁高效，切实加强锂镁两公司党风廉政建设
一年来，在集团公司党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行集团公司和党委的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”，扎实推进锂镁两公司的健康发展。
1、踏实认真，严格履行自己的工作职责
根据集团公司工作需要，我负责锂镁两公司的经营管理。在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照集团公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进集团公司的管理思路和方法，竭力将锂镁两公司的工作推向新的台阶。一年来，我抱着对党、对事业、对集团公司、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，扎实推进锂镁两公司工作的有序开展。
2、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定
过去的一年，在集团公司的坚强领导下，我们全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。
一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设责任制目标，认真履行锂镁两公司党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与锂镁两公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是认真开展了专项治理工作。对锂镁两公司进一步加强了反对商业贿赂的宣传和教育，并结合两公司的具体实际，完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行各项廉政建设纪律，切实防止了商业贿赂等不良现象的发生。三是率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和集团公司党委廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。四是增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名国有企业的领导干部，就是要很好地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，就是要在其位，谋其政，肩负起自己的神圣职责。作为锂镁两公司的负责人，我坚持做到了“七个不准”，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。经常出差住星级以下宾馆，在普通餐馆就餐，以自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的长足发展，贡献了自己的全部力量。
回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，离中央和集团公司党委的要求还有一定的差距，需要进一步加强。二是深入基层调研不够，特别是到一线基地调研较少，开会多、忙于日常事务多。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，把锂镁产业做大做强做好，也恳请同志们批评监督。真诚感谢国资委领导、集团公司领导和同志们对我的关心、支持和帮助。
以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。
莲山课件
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第四篇：个人述职报告
个人述职报告
时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作体会与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下：
一、思想政治方面
作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一直增强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的主要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康
二、工作方面
我能积极进取,团结同事,为人和谐,努力做好领导交给的各种任务.分在消防大队,我能积极搞好森林防火宣传，保护森林资源安全,做到服从命令.三、学习和其他方面
林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必须不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识，积极参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、要领，使用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作要领。同时，我注重自己专业知识的补充，如计算机和英语学习等等。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真实成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩.述职人:邹亚文
2014年9月
第五篇：个人述职报告
个人述职报告
尊敬的院学生会主席团：
在这一学期里，本人在组织的安排下任生活部副部长。一学期以来做到服从安排，尽心尽责。下面，我依据团委学生会职能部门副部长负责制的要求，将本学期来的主要工作汇报如下： 一：本学期常规工作
1、在担任副部长的两个月里，做到尽心尽责，积极协助各部门，没有重大突破是个遗憾。
2、每周的例会我们都会准时召开，不仅是为了让部门的工作更好开展，更是锻炼语言表达能力和胆量，以及在一起更加相互了解使之成为一个团结美好的集体。我们不仅是纯粹的开例会，更多的是部门成员感情的交流。
3、由于种种原因，本学期我部社会实践活动较少，没能完整的体现我部的精神风貌等。但不管怎样生活部还是积极配合协助兄弟部门的每次活动。希望下学期自己会带领生活部成员多举办一些有意义的活动。
4、伙管会还是出现不同程度的问题，检查的力度不够，院系学生会生活部成员关系不融洽。公共饭卡的执行力度不够，效果不理想，宣传力度有待加强。二：本学期心得感受
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们从学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是锻炼能力，互利双收。有效的完成任务，虽然目的可以达到，那么对于自己就要求我们从一项工作、活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度、积攒足够的经验等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践。我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。这是我角色转换的第一个学期，我当初还是以我作为干事时的心太态去做事，自我感觉有时候是对的，可有时候又显得那么的愚笨。
我会铭记于心我相信朴实的行动会是一切最好的证明。似乎大学的记忆是从进生活部才真正的开始。学生会真的给了我很多，表现在各个方面，无论是为人处事，还是对待活动。在这样的一方天空里，我学会了很多。在生活部我感受了很多无论在工作、学习、感情、生活。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。在单调的大学生活面前，当我在无力感受快乐时，我会想着学生会想着生活部。三：存在的不足
1、是个人在学习和工作统筹上不够合理，活动期间工作消耗了课余时间，影响了学业的巩固提高，离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。
2、和老师沟通交流不够，相互间还不够默契。
5、执行力方面有待提高
6、对于伙管会工作还不够积极，不够热情。这些问题我将在今后学习、工作中加以改正和提高。四：工作展望
1、提高生活部部内人员素质以及工作能力，坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强部内成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。总结过去，指导未来，我会继续努力，不断提升个人，完善自我，力争把学生会工作做的更好。
学生会是一个很锻炼人的地方。生活部更是一个可以磨炼心态的地方。就像我们部长说的一样“选择自己所喜欢的，喜欢自己所选择的”。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。在接下来的学生会日子里，希望我们能一起走下去，一起努力，团结一心，最后，再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为生活部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持生活部的广大同学们。
谢谢各位领导
生活部 徐海浪 2012年6月27日
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