党建工作述职报告(最终定稿)
一年来，在旗委的正确领导下，紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，突出书记的主体责任和履行基层党建第一责任人职责，有效地促进了全旗司法行政事业又好又快发展。现将本人2019年履行党建工作职责情况述职如下。
一、工作开展情况
(一）
推进党的政治建设方面。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，精心制定党组专题学习方案和局机关支部集中学习计划、每月重点学习内容和主题党日活动计划，每月组织全体党员开展1次集中学习，每月组织环节以上干部进行一次中心组政治理论学习或研讨。2019年先后组织开展学习讨论2次、局党组书记先后上党课2次，其他党组成员上党课1次，邀请旗委党校教师讲党课1次，开展主题党日活动12
次，组织党员党章知识竞赛1次，通过从严要求、以上率下、示范带动，党员干部的思想政治素质得到了普遍提升，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
（二）开展主题教育方面。强化组织领导、动员部署、方案制定、调度推进等工作，把四项重点措施贯通起来，理论学习方面，先后开展集中学习15次、专题研讨2次、城
川研学1次、知识测试2次，撰写心得体会20篇；调查研究方面，通过上门走访、蹲点调研、座谈交流等方式听民意、找症结，共收集各类问题15条，整合为3类8条问题，形成专题调研报告5篇；检视问题方面，共征集各类意见建议18条，汇总为5类14条，并分门别类列出清单、责任到人、对账销号；整改落实方面，对调研发现、群众反映、自身查找、上级点出的问题建立台账，逐条研究制定解决办法、整改措施，已立行立改4个，其余4个问题正按计划整改。
（三）落实党建责任制方面。一是坚持带头履行书记职责。时刻为党员干部做表率，对党组研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒、攻坚克难。二是落实党建工作，认真履行党风廉政建设主体责任。健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，召开了2次专题党组会议、2次专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。
（四）抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴方面。我局结对帮扶点为吉镇麻迷图村，驻村工作由局党组书记、局长负总责，党组成员、常务副局长具体抓，驻村工作由奇金山同志负责。驻村人员经常深入村了解情况，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组不定期深入帮扶村对驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。2019年党组
研究扶贫议题2次，帮助碱柜村发展集体经济10万元。在工作过程中积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。
(五)落实基层党建重点任务方面。结合党支部标准化建设要求，对局党支部和党小组重新调整划分，形成了党组书记负总责、支委成员管具体、党小组组长抓落实的党建领导责任体系。今年以来，局党支部大力推进党支部标准化建设，强化了“三会一课”制度，完善了党员学习制度，配齐配强了党务工作人员，提升了队伍素质、建强了支部阵地，顺利完成了党员组织关系集中排查、党费基数核算和收缴上交等常规工作。全面提升党建服务社会水平，持续降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面，努力做到应援尽援。积极创新法律服务方式，开展了律师每月4日一次“相约大律师”法律服务活动，律师助力脱贫攻坚和法律服务民营企业专项行动。围绕扫黑除恶、平安创建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作，开展了“送法下乡助春耕”“送法进万企”等普法宣传活动。
（六）落实基层党风廉政建设责任制方面。强化工作部署，及时召开年度党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书，先后4次召开推进会调度阶段性工作，年内党组书记开展集体廉政谈话2次、主持召开党组会议1次、听取分管领导汇报1次，形成廉政工作层级管理；抓牢廉政风险防控，党组理论学习中心组2次进行专题学习，组织纪律作风督查2次，开展节假日前集中提醒教育6次，对7名
新调整环节干部进行了任职谈话；落实监督制约措施，认真执行领导干部述职述廉要求，严格“三重一大”、个人重大事项报告、民主生活会、三务公开等制度，年内未发生被追责问责情况。
（七）落实意识形态工作责任制方面。将意识形态工作摆在全局工作的重要位置，党组会议专题研究4次，安排中心组学习2次，班子成员向党组作专题汇报1次，推动责任落实到位。建立意识形态领域情况日常监控、分析研判机制，安排专人负责收集整理并反馈上报重要舆情信息。将意识形态工作作为领导班子民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党组书记履行党建责任制情况的重要内容，实行网络信息发布审核把关制度。
（八）落实网络安全工作责任制方面。成立了党组书记、局长任组长，各党组成员任副组长，各股室负责人为成员的网络安全工作领导小组，设立专人负责网络舆情信息日常管理和网络突发事件应急处置工作，第一时间收集涉及司法行政相关的网络舆情，确保处置及时有效。建立政务信息审核制度，对外发布的所有信息必须经分管领导终审，确保内容真实、合法。建立“新闻发言人”制度，指定专门负责人对外及时主动、准确全面地发布和说明司法行政工作开展动态，澄清误解和疑虑，消除不实或歪曲报道的影响。加强全系统新媒体运行及网络舆情的监管力度，每日由专人负责查看监测，记录梳理，做好答复处理、及时上报工作。准确把握网络舆论导向，坚决杜绝各种违法违规信息在全旗司法行政系统各类平台上传播，全力做好网络安全保障工作。
（九）落实基层统战工作责任制方面。11月15日，召开党组中心组会议，专题对统战及民族宗教工作进行了学习和安排部署。为切实做好民族宗教法规宣传，将民族宗教法规宣传工作纳入了2019年普法宣传工作计划，要求各苏木镇、旗直各单位认真组织相关工作，进一步强化了工作责任。启动了“法律服务进百企”法治体检专项活动，推动法律保护关口前移，努力为我旗民营经济发展提供优质高效法律服务。努力做好党外干部培养工作。目前，我局有党外干部1名，为加大党外干部培训力度，促使其尽快成长成才，我们先后将其安排重要岗位培养锻炼，与此同时，分管领导经常与其谈心谈话，注重关注其生活和工作情况，掌握其思想动态。
（十）突出重点问题整改落实方面。从严开展巡视巡察反馈问题整改。对照查找出自治区巡视我旗反馈意见共性问题8个，查找出旗十三届党委第二轮巡察反馈意见共性问题3个，成立了整改落实领导小组，制定了整改方案和整改台账，明确了整改时限和责任人，问题已全部整改。
二、存在的问题及原因
今年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照职责自我审视，仍存在差距和不足：一是推进力度不够到位。有时工作忙碌，就放松了对党建工作的标准和要求，将主要精力投入到了司法行政业务上，党建工作时紧时松，不
能持之以恒。同时，局机关各党小组之间的党建工作力度也有差异，有的扎实认真，有的不够主动，没有做到齐头并进。二是方式方法不够灵活。开展党建工作习惯于按老办法、照老套路、凭老经验办事，对当前的新情况和新要求研究不够，工作缺乏有效创新；党建活动形式比较单一，缺乏吸引力和凝聚力，工作难以形成亮点特色。三是工作结合不够紧密。在对党建工作与业务工作的有机结合方面做的还不够，党建和业务有时相互脱节、顾此失彼，缺少应有的融合与配合，没有完全做到统筹兼顾、相辅相成，党建工作在围绕中心、服务大局方面效能发挥不明显。
对照问题认真反思，主要原因有三个方面：一是思想认识还需进一步提升。在认识上还一定程度存在党建工作务虚、业务工作务实的观念，对看得见、来得快的工作抓得多些，对见效慢、周期长的工作抓得相对少些，党建工作没有坚持做到抓常、抓细、抓长。二是创新意识还需进一步激发。有时满足于应付性的开展工作，对新形势下的基层党建工作的热点难点和存在问题缺乏深入调查研究，没有经常性的向干部群众问计问策问需，工作缺乏开拓精神和创新意识。三是督导力度还需进一步加强。对党建工作习惯于在大局上把关，有时满足于听汇报、作指导、定方向，在抓具体、抓落实、抓深入上还做得不够，工作缺乏“钉钉子”的精神。
二、下一步工作思路
一是坚持在抓主业、强主责上下功夫。进一步增强抓好
基层党建工作的政治自觉和行动自觉，坚持把党建工作当作首要责任和本职主业，严格落实机关党组直接责任和党支部具体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决防止“一手硬、一手软”。二是坚持在抓基层、打基础上下功夫。严格落实上级党组织关于机关基层组织建设的各项要求，加大投入力度，夯实基础工作，努力建设学习型、服务型、创新型党组织。严肃党内政治生活，加强“三会一课”的操作规范，提高组织生活的政治性、原则性和战斗性。三是坚持在抓创新、促发展上下功夫。注重统筹兼顾，找准着力点和切入点，使党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担。围绕司法行政中心工作，认真研究和探索新常态下党建工作的新特点新规律，丰富活动载体，挖掘经验亮点，打造新的党建品牌。四是坚持在抓规范、转作风上下功夫。从我做起，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格落实各项规章制度，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。深入推进群众工作，真心实意帮助困难群众解决具体问题，在联系服务群众的过程中进一步锤炼干部作风、树立良好形象。
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