关于针对2008年度个人述职述廉报告

第一篇：关于针对2008年度个人述职述廉报告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2008年度个人述职述廉报告

市纪委派驻市外办纪检组组长王晓明

（二00九年二月十八日）

2008年，国家的涉外方针政策调整变化大，外事工作的大事喜事新事多。一年来，在外办党组的指导下，在班子成员和同志们的支持下，我认真学习贯彻党的十七大精神和中纪委二次全会精神，围绕外事工作的中心任务，忠实地履行好自己的工作职责。在外事管理方面，无论是抗震救灾、奥运安全，还是应对金融海啸，扩内需保增长，我和同志们一道严格执行外事审批政策，营造和谐的对外开放环境。在纪检监察方面，以贯彻实施中央关于建立预防和惩治腐败工作规划为契机，发挥教育、制度、监督整体效应，打造风清气正的外事干部队伍。

1．加强思想素质建设。坚持把理论业务学习放在重要位置，不断汲取理论精髓和提升业务素养，在思想上与时俱进。2008年以来，通过党组中心组学习、党校脱产培训和上海浦东干校进修，提升了思维层次，增强了实践能力。一是按照党组中心组学习计划，分解放思想、科学发展、和谐社会、党的建设和反腐倡廉五个专题，系统学习研讨，加深了对十七大精神的领会理解，充分认识到改革开放30年来中国特色社会主义道路的取得的巨大成就，提高了践行科学发展观的自觉性。30年的发展历程表明，改革开放是中国经济社会发展的强劲动力，科学发展是我们强国富民、可持续发展的必由之路。面对国际国内新的形势，我们要以十七大精神为指导，变挑战为机遇，变压力为动力，以新一轮思想解放，推动新一轮对外开放。二是根据市委组织部的培训计划，9月份赴市委党校、浦东干部学院培训进修。这期进修班的专题是“建设创新型城市，加快我市新型工业化步伐”。通过接受十七大报告专题辅导，听取专家教授前沿知识的介绍，深入企业走访调研，明晰了我市建设创新型城市，加快新型工业化步伐的思路和政策。结合镇江发展现状，我撰写了《我市建设创新型城市的思考和对策》一文，收录于第21期县处级干部进修班学员论文集。三是积极参与外办开展的“固本强基，奋发作为”外办机关思想业务大练兵活动。通过10天辅导讲座、交流研讨、竞赛考核，增强了外事工作者的责任感、使命感，增长了外事礼仪、电子政务、翻译技巧、公文写作、信息保密方面的知识技能，提升了外事管理和服务水平。

2．尽心做好本职工作。作为一名班子成员，我分管纪检监察和出国来华工作，工作中坚持突出重点，立足主业。纪检监察工作，以贯彻落实中央《关于构建预防和惩治腐败体系2008-2012工作规划》为契机，抓好反腐倡廉各项措施落实。一是开展廉政文化进机关、进处室、进家庭活动，倡导勤廉风气，坚持正反典型教育，构筑党员干部思想防线。二是抓好制度规范年建设。针对外办党风廉政建设特点，梳理行政权力关节点，建立内控防范机制。大到人财物管理，小到友城中学生交流、礼品采购等18项关节点，实行重点监控管理，防止发生不廉洁行为。三是推进党务公开。编制了党务公开目录，共分8大项36小项，从党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面提出公开的内容要求。四是按照市委的统一要求，制订了外办构建预防和惩治腐败体系实施方案，对后三年的全办反腐倡廉工作提出了规划意见。

今年国家大事要事多，涉及方针政策调整变化大，我们在外事事项审批中，既严格执行中央的规定，又在符合要求的前提下尽可能为企业服务，保证我市出国来华工作健康有序开展。一是出台规范党政干部出国（境）制度规定。根据中央9号文件、省两办15号文件精神，起草出台了《关于进一步加强全市党政干部因公出国（境）管理的实施办法》；针对全市机关企事业人员因私出国境管理薄弱的状况，制订出台了全市机关、团体、国有企事业单位人员因私出国（境）管理办法，上述两个文件，均以市委办、市政府办名义下发。二是严控抗震救灾期间领导干部出国（境）。根据省两办通知，在汶川大地震后采取“双停”措施，即停止审批出国（境）任务，已办理护照签证的团组一律停止出访，集中全市上下精力服务抗震救灾大局。三是重点做好奥运期间的来华邀请函审批。对全市奥运前后来华的邀请函发放，采取由外办集中发放。对不紧急的来华考察访问事项延期发放，对确有工作任务的来华邀请，坚持材料的完整性、真实性。四是全力开展制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作。成立了联席会议，制订了工作方案，召开了全市专项治理大会，对违规违纪团组进行了自查自纠。此项工作将持续一年时间，我们在专项治理基础上，逐步构建全市因公出国（境）长效管理机制。

3．弘扬勤勉务实作风。我作为一名党组成员，又是一名纪检干部，各方面注意从严要求自己，认真执行公务员条例，发挥党员干部的带头作用，树立良好的公仆形象。一是围绕中心，服务大局。围绕党组的中心工作，把纪检监察工作融入外事业务工

作之中，发挥保驾护航作用。认真执行党组的各项决定，协助党组做好干部职工的思想工作，形成全办上下齐心思发展、求作为的工作氛围。二是找准位置，甘当配角。服从党组的安排，参与外事管理和服务工作，不分份内份外。参与梅樱园活动组织策划，参与全球规划师大会的邀请函发放工作，为对外交流增添亮点。协助做好基层改制职工的走访工作，为外事工作创造稳定的发展环境。三是真抓实干，身体力行。善于听取大家的意见，集中群众的智慧，调动大家的工作积极性，形成工作合力。分管业务工作，做到靠前指挥，定期召开处室例会，研究布置工作，督促抓好落实。结合外事工作的特点，经常深入企业走访，收集企业和基层的建议，为外事工作进行超前性分析思考，有的放矢改进工作。四是遵守党章，坚持原则。坚持民主集中制党内生活原则。党组会上充分发表个人意见，完善党组决策。对党组作出的各项决定，一个声音对外，不折不扣执行。与党组成员之间相互沟通，合作共事。主动向一把手汇报工作，反馈群众意见和个人对工作看法。

4．坚持廉洁自律制度。一是认真遵守各项廉政规定。工作用车统一由人秘处安排，不公车私用，手机通讯费用在包干费用中使用，不超标准列支。公务接待执行登记制度，不搞无名吃请，不属分管业务范围内事项，尽可能不陪餐。二是严格执行中央提出的“五项”禁令，按照党组对班子成员的要求，带头对照检查，不违反规定收受礼金礼券，不到基层报支应个人负担费用，不接受服务对象吃请，不利用职务之便托人办私事。三是带头执行重大事项报告制度。建立领导干部廉政档案，按规定向纪检部门填报个人收支情况。今年年初儿子大学毕业后赴日本留学，按规定向组织上报告。按照党务公开的要求，将自己执行廉洁自律的情况在党务公开栏公示，接受大家监督。四是认真执行党风廉政责

任制，抓好分管处室的党风廉政建设，树立外事窗口的形象，管好家属子女和身边工作人员，创建勤廉处室和和谐家庭。带头执行外办的管理制度，自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗，外出开会向人秘处报告，个人有事主动请假，涉及办公经费开支，事先向主要领导预报批准，严格执行预算标准。

以上是自己一年来思想、工作和廉政建设方面的情况，对照党员干部的标准，对照“德能勤绩廉”的考核要求，还存在薄弱环节。在此述职前，我也征求了处室同志的意见。归纳起来有：工作主动性不强，有担心超权越位的思想；纪检监察工作按部就班多，创新性举措少；对分管处室同志关心多，与其他处室同志沟通少。通过这次述职，我将认真吸取大家的意见和建议，按照领导干部为民务实清廉的要求，克服自身的不足，进一步加强党性修养，加强思想作风建设，保持党员干部勤政廉政形象，争当一名群众满意的纪检干部。

第二篇：关于针对2008个人述职述廉报告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2008个人述职述廉报告

市纪委派驻市外办纪检组组长王晓明

（二00九年二月十八日）

2008年，国家的涉外方针政策调整变化大，外事工作的大事喜事新事多。一年来，在外办党组的指导下，在班子成员和同志们的支持下，我认真学习贯彻党的十七大精神和中纪委二次全会精神，围绕外事工作的中心任务，忠实地履行好自己的工作职责。在外事管理方面，无论是抗震救灾、奥运安全，还是应对金融海啸，扩内需保增长，我和同志们一道严格执行外事审批政策，营造和谐的对外开放环境。在纪检监察方面，以贯彻实施中央关于建立预防和惩治腐败工作规划为契机，发挥教育、制度、监督整体效应，打造风清气正的外事干部队伍。

1．加强思想素质建设。坚持把理论业务学习放在重要位置，不断汲取理论精髓和提升业务素养，在思想上与时俱进。2008年以来，通过党组中心组学习、党校脱产培训和上海浦东干校进修，提升了思维层次，增强了实践能力。一是按照党组中心组学习计划，分解放思想、科学发展、和谐社会、党的建设和反腐倡廉五个专题，系统学习研讨，加深了对十七大精神的领会理解，充分认识到改革开放30年来中国特色社会主义道路的取得的巨大成就，提高了践行科学发展观的自觉性。30年的发展历程表明，改革开放是中国经济社会发展的强劲动力，科学发展是我们强国富民、可持续发展的必由之路。面对国际国内新的形势，我们要以十七大精神为指导，变挑战为机遇，变压力为动力，以新一轮思想解放，推动新一轮对外开放。二是根据市委组织部的培训计划，9月份赴市委党校、浦东干部学院培训进修。这期进修班的专题是“建设创新型城市，加快我市新型工业化步伐”。通过接受十七大报告专题辅导，听取专家教授前沿知识的介绍，深入企业走访调研，明晰了我市建设创新型城市，加快新型工业化步伐的思路和政策。结合镇江发展现状，我撰写了《我市建设创新型城市的思考和对策》一文，收录于第21期县处级干部进修班学员论文集。三是积极参与外办开展的“固本强基，奋发作为”外办机关思想业务大练兵活动。通过10天辅导讲座、交流研讨、竞赛考核，增强了外事工作者的责任感、使命感，增长了外事礼仪、电子政务、翻译技巧、公文写作、信息保密方面的知识技能，提升了外事管理和服务水平。

2．尽心做好本职工作。作为一名班子成员，我分管纪检监察和出国来华工作，工作中坚持突出重点，立足主业。纪检监察工作，以贯彻落实中央《关于构建预防和惩治腐败体系2008-2012工作规划》为契机，抓好反腐倡廉各项措施落实。一是开展廉政文化进机关、进处室、进家庭活动，倡导勤廉风气，坚持正反典型教育，构筑党员干部思想防线。二是抓好制度规范年建设。针对外办党风廉政建设特点，梳理行政权力关节点，建立内控防范机制。大到人财物管理，小到友城中学生交流、礼品采购等18项关节点，实行重点监控管理，防止发生不廉洁行为。三是推进党务公开。编制了党务公开目录，共分8大项36小项，从党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面提出公开的内容要求。四是按照市委的统一要求，制订了外办构建预防和惩治腐败体系实施方案，对后三年的全办反腐倡廉工作提出了规划意见。

今年国家大事要事多，涉及方针政策调整变化大，我们在外事事项审批中，既严格执行中央的规定，又在符合要求的前提下尽可能为企业服务，保证我市出国来华工作健康有序开展。一是出台规范党政干部出国（境）制度规定。根据中央9号文件、省两办15号文件精神，起草出台了《关于进一步加强全市党政干部因公出国（境）管理的实施办法》；针对全市机关企事业人员因私出国境管理薄弱的状况，制订出台了全市机关、团体、国有企事业单位人员因私出国（境）管理办法，上述两个文件，均以市委办、市政府办名义下发。二是严控抗震救灾期间领导干部出国（境）。根据省两办通知，在汶川大地震后采取“双停”措施，即停止审批出国（境）任务，已办理护照签证的团组一律停止出访，集中全市上下精力服务抗震救灾大局。三是重点做好奥运期间的来华邀请函审批。对全市奥运前后来华的邀请函发放，采取由外办集中发放。对不紧急的来华考察访问事项延期发放，对确有工作任务的来华邀请，坚持材料的完整性、真实性。四是全力开展制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作。成立了联席会议，制订了工作方案，召开了全市专项治理大会，对违规违纪团组进行了自查自纠。此项工作将持续一年时间，我们在专项治理基础上，逐步构建全市因公出国（境）长效管理机制。

3．弘扬勤勉务实作风。我作为一名党组成员，又是一名纪检干部，各方面注意从严要求自己，认真执行公务员条例，发挥党员干部的带头作用，树立良好的公仆形象。一是围绕中心，服务大局。围绕党组的中心工作，把纪检监察工作融入外事业务工

作之中，发挥保驾护航作用。认真执行党组的各项决定，协助党组做好干部职工的思想工作，形成全办上下齐心思发展、求作为的工作氛围。二是找准位置，甘当配角。服从党组的安排，参与外事管理和服务工作，不分份内份外。参与梅樱园活动组织策划，参与全球规划师大会的邀请函发放工作，为对外交流增添亮点。协助做好基层改制职工的走访工作，为外事工作创造稳定的发展环境。三是真抓实干，身体力行。善于听取大家的意见，集中群众的智慧，调动大家的工作积极性，形成工作合力。分管业务工作，做到靠前指挥，定期召开处室例会，研究布置工作，督促抓好落实。结合外事工作的特点，经常深入企业走访，收集企业和基层的建议，为外事工作进行超前性分析思考，有的放矢改进工作。四是遵守党章，坚持原则。坚持民主集中制党内生活原则。党组会上充分发表个人意见，完善党组决策。对党组作出的各项决定，一个声音对外，不折不扣执行。与党组成员之间相互沟通，合作共事。主动向一把手汇报工作，反馈群众意见和个人对工作看法。

4．坚持廉洁自律制度。一是认真遵守各项廉政规定。工作用车统一由人秘处安排，不公车私用，手机通讯费用在包干费用中使用，不超标准列支。公务接待执行登记制度，不搞无名吃请，不属分管业务范围内事项，尽可能不陪餐。二是严格执行中央提出的“五项”禁令，按照党组对班子成员的要求，带头对照检查，不违反规定收受礼金礼券，不到基层报支应个人负担费用，不接受服务对象吃请，不利用职务之便托人办私事。三是带头执行重大事项报告制度。建立领导干部廉政档案，按规定向纪检部门填报个人收支情况。今年年初儿子大学毕业后赴日本留学，按规定向组织上报告。按照党务公开的要求，将自己执行廉洁自律的情况在党务公开栏公示，接受大家监督。四是认真执行党风廉政责

任制，抓好分管处室的党风廉政建设，树立外事窗口的形象，管好家属子女和身边工作人员，创建勤廉处室和和谐家庭。带头执行外办的管理制度，自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗，外出开会向人秘处报告，个人有事主动请假，涉及办公经费开支，事先向主要领导预报批准，严格执行预算标准。

以上是自己一年来思想、工作和廉政建设方面的情况，对照党员干部的标准，对照“德能勤绩廉”的考核要求，还存在薄弱环节。在此述职前，我也征求了处室同志的意见。归纳起来有：工作主动性不强，有担心超权越位的思想；纪检监察工作按部就班多，创新性举措少；对分管处室同志关心多，与其他处室同志沟通少。通过这次述职，我将认真吸取大家的意见和建议，按照领导干部为民务实清廉的要求，克服自身的不足，进一步加强党性修养，加强思想作风建设，保持党员干部勤政廉政形象，争当一名群众满意的纪检干部。

第三篇：关于针对2008个人述职述廉报告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2008个人述职述廉报告

市纪委派驻市外办纪检组组长王晓明

（二00九年二月十八日）

2008年，国家的涉外方针政策调整变化大，外事工作的大事喜事新事多。一年来，在外办党组的指导下，在班子成员和同志们的支持下，我认真学习贯彻党的十七大精神和中纪委二次全会精神，围绕外事工作的中心任务，忠实地履行好自己的工作职责。在外事管理方面，无论是抗震救灾、奥运安全，还是应对金融海啸，扩内需保增长，我和同志们一道严格执行外事审批政策，营造和谐的对外开放环境。在纪检监察方面，以贯彻实施中央关于建立预防和惩治腐败工作规划为契机，发挥教育、制度、监督整体效应，打造风清气正的外事干部队伍。

1．加强思想素质建设。坚持把理论业务学习放在重要位置，不断汲取理论精髓和提升业务素养，在思想上与时俱进。2008年以来，通过党组中心组学习、党校脱产培训和上海浦东干校进修，提升了思维层次，增强了实践能力。一是按照党组中心组学习计划，分解放思想、科学发展、和谐社会、党的建设和反腐倡廉五个专题，系统学习研讨，加深了对十七大精神的领会理解，充分认识到改革开放30年来中国特色社会主义道路的取得的巨大成就，提高了践行科学发展观的自觉性。30年的发展历程表明，改革开放是中国经济社会发展的强劲动力，科学发展是我们强国富民、可持续发展的必由之路。面对国际国内新的形势，我们要以十七大精神为指导，变挑战为机遇，变压力为动力，以新一轮思想解放，推动新一轮对外开放。二是根据市委组织部的培训计划，9月份赴市委党校、浦东干部学院培训进修。这期进修班的专题是“建设创新型城市，加快我市新型工业化步伐”。通过接受十七大报告专题辅导，听取专家教授前沿知识的介绍，深入企业走访调研，明晰了我市建设创新型城市，加快新型工业化步伐的思路和政策。结合镇江发展现状，我撰写了《我市建设创新型城市的思考和对策》一文，收录于第21期县处级干部进修班学员论文集。三是积极参与外办开展的“固本强基，奋发作为”外办机关思想业务大练兵活动。通过10天辅导讲座、交流研讨、竞赛考核，增强了外事工作者的责任感、使命感，增长了外事礼仪、电子政务、翻译技巧、公文写作、信息保密方面的知识技能，提升了外事管理和服务水平。

2．尽心做好本职工作。作为一名班子成员，我分管纪检监察和出国来华工作，工作中坚持突出重点，立足主业。纪检监察工作，以贯彻落实中央《关于构建预防和惩治腐败体系2008-2012工作规划》为契机，抓好反腐倡廉各项措施落实。一是开展廉政文化进机关、进处室、进家庭活动，倡导勤廉风气，坚持正反典型教育，构筑党员干部思想防线。二是抓好制度规范年建设。针对外办党风廉政建设特点，梳理行政权力关节点，建立内控防范机制。大到人财物管理，小到友城中学生交流、礼品采购等18项关节点，实行重点监控管理，防止发生不廉洁行为。三是推进党务公开。编制了党务公开目录，共分8大项36小项，从党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面提出公开的内容要求。四是按照市委的统一要求，制订了外办构建预防和惩治腐败体系实施方案，对后三年的全办反腐倡廉工作提出了规划意见。

今年国家大事要事多，涉及方针政策调整变化大，我们在外事事项审批中，既严格执行中央的规定，又在符合要求的前提下尽可能为企业服务，保证我市出国来华工作健康有序开展。一是出台规范党政干部出国（境）制度规定。根据中央9号文件、省两办15号文件精神，起草出台了《关于进一步加强全市党政干部因公出国（境）管理的实施办法》；针对全市机关企事业人员因私出国境管理薄弱的状况，制订出台了全市机关、团体、国有企事业单位人员因私出国（境）管理办法，上述两个文件，均以市委办、市政府办名义下发。二是严控抗震救灾期间领导干部出国（境）。根据省两办通知，在汶川大地震后采取“双停”措施，即停止审批出国（境）任务，已办理护照签证的团组一律停止出访，集中全市上下精力服务抗震救灾大局。三是重点做好奥运期间的来华邀请函审批。对全市奥运前后来华的邀请函发放，采取由外办集中发放。对不紧急的来华考察访问事项延期发放，对确有工作任务的来华邀请，坚持材料的完整性、真实性。四是全力开展制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作。成立了联席会议，制订了工作方案，召开了全市专项治理大会，对违规违纪团组进行了自查自纠。此项工作将持续一年时间，我们在专项治理基础上，逐步构建全市因公出国（境）长效管理机制。

3．弘扬勤勉务实作风。我作为一名党组成员，又是一名纪检干部，各方面注意从严要求自己，认真执行公务员条例，发挥党员干部的带头作用，树立良好的公仆形象。一是围绕中心，服务大局。围绕党组的中心工作，把纪检监察工作融入外事业务工

作之中，发挥保驾护航作用。认真执行党组的各项决定，协助党组做好干部职工的思想工作，形成全办上下齐心思发展、求作为的工作氛围。二是找准位置，甘当配角。服从党组的安排，参与外事管理和服务工作，不分份内份外。参与梅樱园活动组织策划，参与全球规划师大会的邀请函发放工作，为对外交流增添亮点。协助做好基层改制职工的走访工作，为外事工作创造稳定的发展环境。三是真抓实干，身体力行。善于听取大家的意见，集中群众的智慧，调动大家的工作积极性，形成工作合力。分管业务工作，做到靠前指挥，定期召开处室例会，研究布置工作，督促抓好落实。结合外事工作的特点，经常深入企业走访，收集企业和基层的建议，为外事工作进行超前性分析思考，有的放矢改进工作。四是遵守党章，坚持原则。坚持民主集中制党内生活原则。党组会上充分发表个人意见，完善党组决策。对党组作出的各项决定，一个声音对外，不折不扣执行。与党组成员之间相互沟通，合作共事。主动向一把手汇报工作，反馈群众意见和个人对工作看法。

4．坚持廉洁自律制度。一是认真遵守各项廉政规定。工作用车统一由人秘处安排，不公车私用，手机通讯费用在包干费用中使用，不超标准列支。公务接待执行登记制度，不搞无名吃请，不属分管业务范围内事项，尽可能不陪餐。二是严格执行中央提出的“五项”禁令，按照党组对班子成员的要求，带头对照检查，不违反规定收受礼金礼券，不到基层报支应个人负担费用，不接受服务对象吃请，不利用职务之便托人办私事。三是带头执行重大事项报告制度。建立领导干部廉政档案，按规定向纪检部门填报个人收支情况。今年年初儿子大学毕业后赴日本留学，按规定向组织上报告。按照党务公开的要求，将自己执行廉洁自律的情况在党务公开栏公示，接受大家监督。四是认真执行党风廉政责

任制，抓好分管处室的党风廉政建设，树立外事窗口的形象，管好家属子女和身边工作人员，创建勤廉处室和和谐家庭。带头执行外办的管理制度，自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗，外出开会向人秘处报告，个人有事主动请假，涉及办公经费开支，事先向主要领导预报批准，严格执行预算标准。

以上是自己一年来思想、工作和廉政建设方面的情况，对照党员干部的标准，对照“德能勤绩廉”的考核要求，还存在薄弱环节。在此述职前，我也征求了处室同志的意见。归纳起来有：工作主动性不强，有担心超权越位的思想；纪检监察工作按部就班多，创新性举措少；对分管处室同志关心多，与其他处室同志沟通少。通过这次述职，我将认真吸取大家的意见和建议，按照领导干部为民务实清廉的要求，克服自身的不足，进一步加强党性修养，加强思想作风建设，保持党员干部勤政廉政形象，争当一名群众满意的纪检干部。

第四篇：关于针对2009年述廉报告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2009年述廉报告

填表时间200年 月 日

填写说明

一、填写要求

1．填写范围为处级、局级领导干部。

2．局级干部交纸质版、电子版两种版本，用A4纸正反打印；处级领导只交纸质版，一式2份，用16开纸正反打印。

2009年1月10日前，述廉报告由本部门收齐后统一交人事部门。

3．遵守廉洁自律各项规定及国有企业领导人员遵守 “七个不准”的情况在表格中逐项填写，遵守党的四大纪律、八项要求情况以及领导班子履行党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况可概括叙述，但应全面且有具体工作内容。

4．第四部分三大项内容中，“一把手”填写第一、二项，领导班子其他成员填写第三项。

二、述廉事项有关具体内容说明

（一）党的四大纪律、八项要求

1．党的四大纪律：

(1)遵守政治纪律，坚定理想信念不动摇；

(2)遵守组织纪律，团结统一自觉受监督；

(3)遵守经济纪律，促进发展不谋私利；

(4)遵守群众纪律，时刻牢记党的宗旨：

2．八项要求：

(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；

(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；

(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；

(4)要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；

(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；

(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；

(8)要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

（二）“特定关系人”的含义

指与本人有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人。近亲属指父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。共同利益关系主要指经济利益关系，但不限于共同财产关系。

（三）党风廉政建设责任制的有关要求

1．领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担下列领导责任：

(1)贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；

(2)标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

(3)组织党员、干部、学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，进行党性党风党纪和廉政教育；

(4)贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本行业的廉政建设制度，并组织实施；

(5)履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

(6)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

(7)依法领导、组织并支持纪检监察审计等监督执纪部门工作。

2．“一把手”履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办：

(1)亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和各牵头单位、协作单位的工作目标及任务；

(2)亲自主持召开两次以上领导班子专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本地区、本部门、本单位的党风廉政建设工作；

(3)亲自阅批重要信访件，解决

一、两个群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题；

(4)亲自检查一至两个下属单位执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；

(5)亲自组织召开本级领导班子民主生活会，至少参加一个下属单位领导班子的民主生活会；

(6)突出解决群众在党风廉政建设方面反映强烈的突出问题，突出落实责任追究；

(7)依法领导、组织并支持纪检监察审计等监督执纪部门工作。

3．领导班子其他成员在贯彻党风廉政建设责任制中要做到“三个抓好”：

(1)抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;

(2)抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设;

(3)抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

第五篇：个人述职述廉报告

2011年个人述职述廉报告

2011年，我通过加强学习，不断解放思想、与时俱进，紧紧围绕公司降本增利中心任务开展工作。并积极开展整理整顿活动，推行全员规范化设备维修，围绕提高设备连续运转率开展技术攻关，确保设备安全经济稳定运行，实现效益最大化。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、解放思想、与时俱进，不断提高思想素质和政治觉悟

作为一名共产党员，平日注重加强党性锻炼，加强自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，特别是认真学习领会胡锦涛总书记的科学发展观重要精神；能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，学习国家法律和法规，深刻领会党和国家的政策，并真正落实到实践中去。通过不断的解放思想、转变观念、与时俱进，用科学的理论坚定立场、丰富的知识武装头脑，以适应当今市场经济和未来知识经济发展的需要。

在工作中，事业心强、爱岗敬业，对工作具有高度的责任心，严于律己、任劳任怨，不计个人得失，能够积极主动、富有效率地完成上级交给的各项工作，从生产大局出发不分昼夜随时解决生产设备中出现的各种问题。工作中能够虚心向有经验的同事们请教学习，并虚心接受领导和同事们的批评与帮助、敢于纠正错误和过失，与大家齐心合力、锲而不舍的为企业扭亏增利做出了一定的贡献。

二、加强学习，牢记党员标准，坚持廉洁从业

通过加强学习，不断强化自身的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识和危机意识，树立正确的权力观和科学发展观。我在工作和生活中也牢记党员标准，严于律己，公正严明，按照党员标准和廉政制度规定，严格对照检查自己的执政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。

一年来，我认真按照《廉政准则》中“8个禁止”和“52个不准，时时处处尽力做到自律、自警、自省、自励，未尝有丝毫懈怠。随时接受领导、同事、群众和舆论的监督，严格保持道德操守，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢记自己的责任，身体力行做好表率。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事，自觉接受监督。

三、强化基础管理，提升设备管理水平。

2011年，根据公司强化基础管理整理整顿整体活动方案要求，我组织制定了生产设备及现场整理专业活动方案，针对设备卫生、设备润滑、设备点检、设备无泄漏、三室卫生、作业现场环境和厂容绿化维护七大基础工作方面制定了73项检查标准，要求每台设备责任到人、每片现场责任到人，以实施包保机制为核心，分片包干、责任到人；要求每次故障责任到人、每次检修责任到人，以提高检修工作效率为重心，并亲自带领公司联合检查组，每月定期对各单位活动开展情况进行全面检查。活动开展以来，公司联合检查组进行现场检查督导80多次，现场检查问题500条/项，已整改495条/项，问题整改率为99％。

在整理整顿活动中，我组织制定实施了三项专项活动计划。一是设备及现场定置管理专项整理活动。二是设备润滑管理专项整理活动。三是电缆桥架及线

路规范专项整理活动。通过整理整顿活动，各单位的整理整顿活动均取得了显著的成效。具体表现在生产设备及现场环境卫生状况得到了明显的改善提高，生产流程和生产指标进一步优化提高。现场物品摆放统一整齐、定置管理规范，特别是广大干部员工的精神面貌和工作作风也有了很大的变化和提高。在很多现场已经能够看到当年四达标创建时期的影子，这也为我们下一步提高设备操作维护管理水平、降低生产成本和设备故障率等实效工作提供了有力保障。

此外，我带领进行服务，积极到现场为车间解决困难，共组织全体员工24次到车间现场进行义务劳动，受到了基层员工的一致好评。

四、围绕设备难点，积极开展设备技术创新和攻关活动，降本增效。在设备管理工作中能够开拓思路、修改结合，积极开展技术攻关活动。年初制定了六大攻关课题，目前有三项已经取得成效，为公司节约外委检修费用作出了贡献。

为加强节电管理工作，组织实施了分时电价生产经济运行方案，要求尖、峰时段多发电，发电量跟随用电负荷，波动范围控制在每小时不超过3千千瓦时，谷时段少发电，热电厂新系统发电量控制在每小时8万千瓦时，波动范围控制在每小时不超过2千千瓦时；要求用电单位谷时段多用电，谷时段用电负荷不低于总用电负荷的33%。目前，各单位实现了在尖、峰时段“多发电，少用电”和谷时段“少发电，多用电”的设备开车方式，节电效果显著，特别是谷时段的发、用电控制更为理想，自3月份开始计算，与去年同期对比，近7个月节约用电成本约200万元。此外，结合工会组织开展了“优化设备技术指标，降低设备运行消耗”劳动竞赛，并取得了良好成效。

回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。今后，我将竭力进取，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，提升管理水平，也恳请同志们批评监督。真诚感谢公司领导、各二级单位领导和全体员工对我的关心、支持和帮助。

以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

2011-12-26