第一篇：XX年工会主席个人述职述廉报告
XX年工会主席个人述职述廉报告
尊敬的领导：
您好!
20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐**具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。XX年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从XX年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
**市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另一个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事和思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在XX年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力，**市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导，帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、信息工作
由于本人从事过信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《**报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，**市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。XX年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。XX年，先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会，在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共 产 党员的本色。
第二篇：XX年工会主席个人述职述廉报告
XX年工会主席个人述职述廉报告
根据党组分工，本人负责系统工会、水利宣传、文明单位创建、信访ww、建议提案办理、共青团、妇委会、计划生育、老干部管理、文体活动等工作，协助抓好党组织创建工作。现将今年来的工作作以下述职述廉报告。
ᅳ、工作述职
1、认真抓好工、青、妇工作。一是积极组织参加县内文体活动。年初组织系统舞龙队参加全县“人福杯”欢乐闹元宵大型文体活动，取得舞龙第一名的好成绩。5月份组织代表队参加远安县XX年“晟泰水电杯”职工运动会，取得篮球第一、拔河第一、集体跳绳第一和乒乓球团体第四的好成绩。二是组织系统内活动。5月份，根据县直机关工会工作委员会安排，组织局机关开展了“展现新作为，创造新业绩”职工新闻写作竞赛活动；11月份又组织与宜昌晟源公司开展职工联谊趣味运动会等。三是做好困难职工帮扶工作，对我局大病职工按政策积极向县总工会申报，努力争取帮扶。四是做好基层工会组织能力建设。主要是按照“六有、三好”标准创建：六有，就是有牌子、有印章、有办公场所、有制度、有档案、有工会经费；三好，就是组织建设好、制度建设好、作用发挥好。目前已经按照要求新建、规范、整理了大量资料，并装订成册，等待上级工会检查考核。
2、认真抓好水利宣传、文明创建工作。一是宣传工作。围绕农田水利建设、项目建设、水法规宣传、防汛抗旱积极组织宣传报道。宣传中，个人积极做好组织协调督促工作，努力让远安水利宣传有位次，据统计，前三季度远安水利不管是在新闻媒体还是县两办信息宣传均处于较前位次，有力弘扬了水利在“三个远安”建设中的正能量。二是文明创建工作。一方面是积极抓好市级文明单位争创并获得市级文明单位称号。另一方面，按照全县安排，抓好“三城联创”及新一轮文明单位创建工作，主要是督促抓好日常“门前四包”、“三城联创”沮河河面清漂、联系的“三无”小区规范建设管理、新一轮文明单位创建申报等工作。
3、认真抓好信访工作。认真学习信访工作相关制度，做到对办件深入细致调查，客观公正办理，严格按程序答复。到目前我局共收到信访件4件，领导签发本人办理一件，办理过程中做到耐心细致，不敷衍塞责，确实做到对办理的信访事件“案结事了”。
4、认真做好人大代表建议政协委员提案办理工作。根据党组安排，今年本人分管代表建议委员提案办理工作，今年共收到建议提案22件，其中去年办理为B类的3件。到九月底，全部按要求办理完结，办理过程中，本人亲自带领相关股室人员与代表见面沟通，对相关股室答复函件件认真审核修改，按程序送达代表及上报到县政府督查室。
二、廉洁从政情况
一是加强学习，认真学习党的十八届五中全会精神，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费的重要指示精神，切实做到改进工作作风，密切联系群众。二是认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，参观了县警示教育基地，签订党员干部廉政承诺书和家庭助廉承诺书，制作“亲情助廉”桌牌，进一步强化清廉意识。三是作为工会主席在组织开展活动中严格按制度办事，工作中没有任何不廉洁的行为存在。
三、存在的不足和思想根源
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为一名班子成员，更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、努力方向
一是加强理论学习，提高自身素质，做到严以修身。深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别是要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战，今后，要把学习作为提高自身素质的主要措施来抓，重点学习《党章》以及党的一系列理论，学习个人工作业务知识及水利行业法律法规和行业动态，了解相关基础知识，了解全县水利现状，做一名又红又专的水利人。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩，做到严以用权。牢记全心全意为人民服务的宗旨，克服“轻权”的思想，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，自觉用好党和人民交给自己手中的权力，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，做到严以律己。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
四是用“三实”的要求自觉做到深入实际，改进工作作风。一是在做工会工作中，加强与干部职工沟通交流，多了解职工工作生活中的实际困难，建立困难职工帮扶台账，适时组织开展有益的公益活动，确实帮扶困难职工，增强职工向心力、凝聚力。要认真听取职工对我个人工作中提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。二是工作中要确实做到深入实际，特别是在办理人大代表建议和政协委员提案以及信访件时，要深入到当事人家中，深入到田间地头，不主观臆断，答复上访人员要耐心细致，不敷衍塞责，真正达到办理的信访事件案结事了，群众满意，领导放心。三是不断解放思想，树立开拓创新理念，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
第三篇：工会主席个人述职述廉报告
工会主席个人述职述廉报告
工会主席个人述职述廉报告
20**年，我认真贯彻集团党委、董事会工作部署，在集团领导和同事们的支持帮助下，恪尽职守，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下：
一、加强学习，提高政治素质及业务水平
一年来我深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是通过对党的十九大报告和十九届*中全会精神的学习，更加坚定了共产主义理想，坚定了中国特色社会主义信念，能牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，注重加强对工会、投融资、项目管理等与工作岗位相关的政策法规和业务知识的学习，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，增强驾驭工作的能力和水平。
二、履职尽责，推进集团各项工作开展
20**年是集团扬帆起航的关键一年，面对企业发展面临的新形势、新挑战，我紧紧围绕企业中心工作，积极主动做好主管和分管的各项工作，认真抓好落实。
工会工作方面：着眼于健全和完善工会基础工作，推动工会工作规范运行，发挥工会关爱职工、服务职工作用，提升工会服务企业发展大局的能力。一是完善制度建设，组织制定《集团关爱员工条例》，推进工会工作制度化、规范化;二是建立集团工会经费专用账户，专人管理，实行规范化管理、使用;三是完善会员台账，及时将集团及子公司员工纳入工会会员;四是充分保障职工法定福利，圆满完成健康查体和春节、中秋节福利、蛋糕券的发放工作;五是扎实开展节日慰问、丧病探视以及红白喜事组织安排等，提高职工凝聚力和向心力。
分管业务工作方面：一是拓宽融资渠道，积极筹措项目资金。牵头投资经营部依托**和**两个项目，按照“贷款利率低、放款速度快、用款期限长、资金使用灵活”的原则，对接金融机构，用足用活政策，积极探索应收账款质押、PPP合作等多种融资模式，拓宽融资渠道，克服了资产规模较小，抵押物不足，受政策性因素等影响。全年累计提取银行贷款**亿元，为重点项目建设提供了资金保障。二是加强投资管理，促进集团资产保值增值。根据集团投资安排，我牵头投资经营部，坚持以市场化为导向，拓展新产业、新业态，提高企业利润水平，增强“造血”功能。去年，我们与**等知名房地产开发企业就开发前景良好的项目开展合作，累计实现收入**余万元;与**区等成立子公司，投资棚户区改造项目;完成增资入股**公司;引进实力较强房地产开发商，合作开发九**;完成**项目招投标，累计投资约**亿元;根据政府安排，会同有关单位探索处理**等工作。三是狠抓项目管理，促进工程顺利实施。结合承担实施的工程项目，我牵头开发管理部，注重在安全、质量、工期等方面加强管理指导，促进工程高效开展。截止去年底，**建设项目完成产值**亿元，一期工程B、C区14栋楼全部开工建设;**工程完成产值**亿元，**已达到恢复双向通行条件;签订土地增减挂钩和耕地占补平衡合作项目**余亩，预计第一批指标交易后，可实现收益约**万元。四是强化财务管理，提升财务服务经营能力。牵头计划财务部，围绕集团经营目标，夯实财务基础工作，优化管理制度，完善内部控制，有效降低成本，控制风险，推动实现20**各项经营指标超额完成。
三、始终保持清醒头脑，保持廉洁自律
我严格执行中央八项规定，认真贯彻落实上级关于国有企业领导人员廉洁自律的各项要求，严格要求自己，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，始终保持清正廉洁的作风，严于律已，率先垂范，严格按照程序办事。自觉奉公守法，洁身自好，从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有讲排场、损公肥私的行为。
四、存在的不足及提高方向
不足主要表现在，理论知识掌握的不够扎实，专业知识不够全面，管理能力有待增强。今后要深入学习贯彻十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界。同时，加强对工会知识以及投融资、项目管理等业务知识的学习，提升科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。
五、20**年工作打算
一是持续抓好投融资工作，保障集团发展资金需求。
根据集团经营需要及项目实施进展，统筹组织开展融资活动，合理安排资金使用，既要保障项目资金需求，又要尽力避免资金闲置;重视拓展新的投资方向、遴选优质项目，在增加集团盈利点的同时把控好投资风险。二是持续抓好项目建设工作，确保工程顺利推进。牵头组织加强对工程项目安全、质量、环保、工期等方面管理，完善制度，健全机制，细化责任，督查落实，确保工程安全优质高效推进。三是持续抓好财务管理工作，提高财务管理水平。切实加强财务管控，进一步夯实财务基础工作，优化制度，完善控制，降低成本，防范风险。四是持续抓好工会工作，切实发挥工会职能作用。在集团党委领导下，拓宽工会服务职工与企业经营的方式，切实发挥工会服务集团发展大局的作用;坚持完善职代会制度，推进企业民主管理;持续做好“关爱”活动，丰富职工精神文化生活，调动员工工作热情，激发员工投身集团经营发展的积极性和创造性。总之，我将不断提高领导和管理能力，认真履行职责，扎实做好分管的各项工作，尽心尽力完成好集团党委、董事会交给的各项任务，为集团改革、发展和稳定做出应有贡献。
述职完毕，谢谢大家!
第四篇：工会主席个人述职述廉报告
述职述廉报告
XX县总工会主席xx
各位领导、同志们：
我从2011年X月任XX县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮助下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下，请予评议。
一、加强学习，提高自身素质
作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性和坚定性。另一方面，加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。
二、履行职责，抓好工作落实
1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程，走访救助困难职工
X人，慰问特困劳模X人，发放慰问金约X元；开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金X万元，救助困难大学生X名；开展‚迎国庆、贺中秋‛活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班X期，培训下岗职工、农民工X余人，实现就业再就业X余人；联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了2011年春季就业招聘会，提供就业岗位X个。四是办好‚农民工节‛，召开了农民工节表彰大会，对评选出的X名‚关爱农民工的先进企业负责人‛和X名‚热爱企业的优秀农民工‛进行了表彰；开展了“四送”活动，为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品；成立了免费医疗义诊服务队，为近X名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务；组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛；组织X名优秀农民工到XX进行了旅游观光；与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。
2、完善维权机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。今年，全县XX家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同，覆盖职工XX人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动，提高厂务公开民主管理运行的质量和实效，全县厂务公开率达到了100%。三是开展 ‚安康杯‛竞赛和百日安全教育活动，进一步推广‚白国周班组管理法‛，加大了
对企业班组群安工作的指导力度。2011年X月，县总工会获市‚‘安康杯’优秀组织单位‛荣誉称号。
3、深化活动内容，激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，‚五小‛技术创新活动，节能减排‚双为‛竞赛，‚工人先锋号‛、‚首席员工‛、‚首席技师‛、‚首席工程师‛评选活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设，深化职工素质建设工程。今年，县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展‚创争‛活动，利用全民‚读书月‛活动，开展了读书知识竞赛、‚农民工风采‛摄影展、‚全民阅读‛进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。2011年7月，县总工会荣获‚XX农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位‛荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作，拿出专项资金，在《XX》上开辟了‚劳模风采‛专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了‚广普查、深组建、全覆盖‛和‚双措并举、二次覆盖‛工作，新组建工会组织X家，发展会员X人。二是继续开展创建‚模范职工之家‛、‚六好‛乡镇工会和‚六
好‛基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基
层工会干部的素质。
三、勤政廉洁，发挥表率作用
1、严格管理，促进单位廉政建设。一是加强组织领导，建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组，对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制，对每项工作都明确分工，责任到人，坚持‚一把手‛负总责，班子成员及中层干部‚一岗双责‛的责任制，要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时，对分管范围的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策，不搞个人说了算，实行民主决策，集体研究讨论；对班子成员，在工作上支持，在生活上关心，注重调动每个成员的积极性，充分发扬民主，维护队伍团结，增强班子的凝聚力。三是加强警示教育，筑牢思想防线。首先，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会，及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务，座谈研究廉政情况，督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况，及时纠正一些苗头性问题；同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设，每组织一次活动都要安排廉政工作，事事处处讲廉政，时时刻刻抓廉政，把廉政建设贯穿到各项活动中，使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定，净化了单位内部环境。其次，组织干部职工认真观看一系列反腐
倡廉的警示教育录像，进行‚转变干部作风,促进工会工作发展‛的专题讨论，要求每个党员干部都写出心得体会；同时以《廉政准则》为标准进行对照检查，找出存在的问题和不足，并限期加以解决和纠正，有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。
2、严于律已，作党风廉政建设的表率。一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制，自觉将党风廉政建设纳入业务工作，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细节抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实‚三重一大‛监督管理制度和个人重大事项报告制度，主动接受组织监督；积极参加班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，使自己不断受到教育，素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人去做的，自己坚决不做。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，作风民主，为人正派，表里如一，勇于开展批评与自我批评，定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题，能够主动承担责任，不揽功、不诿过，尽职尽责，认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属，不以任何理由搞特殊化。
回顾近一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将更加振奋精神，努力拼搏，坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变，以扎扎实实的工作推动省第九次党代会各种决策部署的贯彻落实，为建设XX做出新的更大的贡献。
第五篇：XX年工会主席述职述廉报告
XX年工会主席述职述廉报告
XX年，在地委、行署和自治区总工会的正确领导下，我坚持“团结务实，创先争优”的工作理念，紧紧围绕地委“科学跨越和率先赶超”的工作目标，按照“变化变革、敢于担当、务求实效”的要求，做到贴近中心工作促发展，贴近职工群众办实事，贴近基层工会服好务，团结带领班子成员和干部职工，增强责任感、使命感和紧迫感，认真履行工作职责，扎实推进工会各项工作，为地区经济和社会又好又快发展发展发挥了积极作用。
一、加强学习、坚定信念，提高政治素养
根据组织安排，我于XX年12月调入地区工会任职。面对新的环境和职责，首先是加强学习。按照地委关于干部学习的要求，注重把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是其中关于工会工作的理论，以及党的路线、方针、政策作为一项重要任务，当做自己履行职责的前提和根本保证。坚持参加地委中心组的学习，认真做读书笔记，撰写心得体会。学习中坚持理论与实际相结合，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。第二是深入调研。在到任后的短时间内，我通过各种形式，首先是对县总工会及所辖基层工作，然后是对地直部分企业工会工作做了广泛的 调查研究，逐步熟悉了工会工作的规律，从而充实和丰富了自己对地区工运事业发展状况的认识。
通过学习和调研，自己更加成熟、更加坚定、更加自信，尽快完成了岗位角色转换和思维方式的转变，以“干一行爱一行，钻一行精一行”的刻苦精神，较快的掌握了解了工会工作的基本业务知识，为不断推进工会工作，实现地区经济和社会跨越式发展提供了良好的思想保证。
二、坚持宗旨、服务职工，强化能力建设
一年来，自己通过学习和工作实践，不断巩固立党为公、执政为民的宗旨意识，不断强化共产主义的理想信念，不断深化对“三个代表”重要思想的认识，牢固树立和坚决落实科学发展观，做到用正确的理论武装头脑，用正确的思想指导工作。在思想上、政治上和党中央保持高度一致，自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑，自觉维护民族团结和祖国统一，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立了正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。在工作中爱岗敬业，抓班子带队伍，始终坚持和大力推进干部职工的能力建设。一是研究政策、吃透政策，了解全地区工会状况，掌握第一手资料，理清思路，制定工作措施。二是认真学习工作方法、领导方法和做人方法，贯彻落实民主集中制，尊重班子成员的意见，充分发挥班子的整体合力和 战斗力。始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大事项、重大经费开支及带有全局性的工作，均经班子集体讨论决定。同时，认真开展批评与自我批评，广泛听取各方面的意见与建议。用共产党员的标准和领导干部的要求规范自己的言行，坚持党性原则，严格落实地委、行署和自治区总工会的各项决策决议，维护班子团结，健全和完善各项规章制度。三是狠抓机关效能建设，完善内部管理，杜绝机关顽劣病症，不断提高工作效率和工作质量。四是运用社会化的工作方式，让大家了解工会在做什么，经常与各部门沟通，争取方方面面的支持，并通过举办重大活动，树立工会良好的社会形象，促进工会各项工作的稳定、健康发展。一年来，率先垂范，严于律己，全体干部职工能遵守各项规章制度，做到各司其职、各负其责。
三、认真履职、努力进取，提高工作效率
今年以来，以“与时俱进、敢于担当”的精气神，在班子成员的相互配合下，在工会干部的大力支持下，面对新形势、新任务、新要求，及时调整班子成员分工，团结带领工会一班人，解放思想，开拓创新，求真务实，将工会整体工作放在地区工作大局中去思考、作谋划、抓落实，主动作为，彰显特色。一是围绕实现XX跨越式发展和长治久安目标任务，开展创先争优、建功立业活动；二是围绕提升职工素质工程，开展多方位、多层次、广渠道的工会干部培训工作； 三是围绕服务职工，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和部门包村定点帮扶工作，为萨尔乔克乡苏吉西村协调114万元资金，努力解决职工群众关心的热点难点问题；四是围绕维护民族团结和社会稳定，开展厂务公开民主管理、制止非法宗教活动宣传教育工作、“两查一打”专项行动，积极参与社会管理，加强社会治安综合治理，推动和构建和谐劳动关系；五是围绕加强基层组织建设，开展工会组建和发展会员工作。今年已超额完成区总下达的工会组建和发展会员任务；六是围绕强化机关效能建设，开展“五好” 工会组织和“五优” 工会干部活动，推动“学习型、服务型、创新型”工会组织建设；七是围绕党建目标任务，开展“争先进、比贡献，争先锋、比服务”活动，推动工会“党建带工建、工建促党建”工作，促进工会工作科学发展；八是围绕打造“文化XX”的要求，开展弘扬劳模精神，组织多种形式的文化宣传教育活动，寓教于乐，增强工会凝聚力、影响力；九是围绕工会阵地建设，开展树工会品牌，增强工会影响力、服务力活动，以保障和改善困难职工生活困难为重点，全力打造工会扶贫帮困、送温暖、金秋助学三大品牌等。具体协调解决了：
1、协调与各部门关系，工作主动相互配合支持；
2、推进了地直机关工会工作的顺利开展；
3、协调了巴里坤、伊吾两县多年来存在的财政拨款单位工会经费老大难问题。伊吾县在6月份已经解决到位，巴里坤县已 答应解决。
4、积极协调南粤文化中心消防安全整改及工作中出现的各种难题和问题等；
四、廉洁自律、当好公仆，筑牢思想防线
作为一名党员领导干部，认真履行好一岗双责，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，在思想上构筑了强大的拒腐防变的思想防线。
一是加强自身修养，严于律己。认真学习并严格按照《廉政准则》规定，凡是领导干部从政行为“八个禁止”、“五个必须”、“52个不准”以及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活中。多年来，我认真落实收入申报和重大事项报告制度，没有利用职务之便为个人和亲属谋取利益。在抓好自身党风廉政建设的同时，经常监督检查自己及身边工作人员是否违反有关规定，在行动上做到有令则行，有禁则止，进一步强化自己的廉政责任，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，禁得起各种考验。
二是坚持秉公办事，严格按制度办事，依法办事。认真贯彻地委、行署关于党风廉政建设和反腐败的部署和要求，把党风廉政建设纳入工会领导班子领导干部目标管理，并与领导班子成员具体业务相结合，谁主管，谁负责，谁承担责任。
三是坚持洁身端行，认真贯彻执行各项规章制度，以身做则，率先垂范。能严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的规定，对照检查，严肃认真的开展批评与自我批评，对履行职责范围内的党风廉政建设情况向干部职工进行说明，让干部职工进行评议。在行使职权、公务活动、对外交往等方面严格按中央、自治区和地区的规定执行。
四是坚持勤俭节约，发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的生活作风，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化。
一年来虽然取得了一点成绩，主要得益于地委、行署和自治区总工会的正确领导，得益于班子成员的帮助和支持，得益于广大干部职工的共同努力。但也存在一些不足，主要理论学习还缺乏系统性，工作创新不够，努力克服基层工会点多、面广、线长的困难不够，深入基层研究问题的时间不多等。今后工作中高度重视，努力改进，使工会工作在促进地区经济和社会又好又快发展中发挥好重要作用。
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