纪委书记述职报告精品[精选五篇]

第一篇：纪委书记述职报告精品

纪委书记述职报告集锦

纪委书记述职报告【一】

我于20XX年12月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。

一、全面提升自身的理论水平

一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。

如对企业生产经营建设，我提出“以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展”的工作要求，具体做到“五个第一”的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题的开展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群众欢迎”的干部队伍;如对领导干部围绕“四个服从、党的民主集中制”主题展开，促进了领导班子的团结。

我自己完成的《“五个第一”推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。

如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的《纪检监察部门三年工作规划》;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。

二、大力加强党风廉政建设

在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作：

一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好“龙头”工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台，抓好“第一责任人”责任落实到位工作，认真履行了“一岗双责”。

二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳入《责任书》，充实了《责任书》的内容。

三是规范了分管领导及二级班子的职责，通过逐级签订《党风廉政建设责任书》，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档，并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》，完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段，对容易出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。

三、切实抓好机关干部的作风转变工作

我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”的认识。并按照“支部建到片区，工、团建到库站”的原则，成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相关工作机制，使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。

在具体实践中主要做了三件事：

一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。

二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。

三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的48本精减到了34本，改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送“清凉”等活动。两级机关干部纷纷深入基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将“清凉”送到一线员工心中。

四、全力建立纪检监察的长效机制

公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理，对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度16项，新起草制度3项。

一是完善了培训教育制度，将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习，公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告，每季度集中组织一次教育活动。

二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。

三是健全和规范业务处置运行程序，加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油XXX销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油XXX销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。

五、积极开拓信访工作的管理渠道

信访举报工作是我们联系广大职工群众的“连心桥”，身为纪委书记，我始终以张云泉同志的“五心四力”来指导和开展信访工作。具体工作方面：

一是畅通信息渠道，建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序，明确信访工作由党政一把手负总责，分公司领导负直接负责的责任体系，对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任，组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。

二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油XXX销售公司干部廉政诫勉制度》等制度，对一些重要的信访件，直接组织查案，并责任监督相关处室落实解决，对职工反映的强烈的热点问题，提出管理整改建议11条。

三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理，并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件，落实解决4件。四严肃处理违纪违规突出问题。20XX年度纪检监察部门共受理各类举报14件，其中自办8件，转办6件，初核率100%，立案1件，处理3人(其中2人劝退，1人警告)，挽回经济损失30余万元。

六、努力塑造高素质的员工队伍

一年来，我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想，大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力，将“三年三大步、八年见成效”和建立国际水准的销售企业作为我们的理想，将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整合培训资源，成立三个集中培训点，广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部，积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。

四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介，大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理，作为企业发展的“功臣”到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作，提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的，按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。

五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展“上销量、保增长、强基础、促发展”劳动竞赛活动，党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动，促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措，涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工，如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华，不耻下问的宿迁公司经理郭亮，坚守岗位的党总支书记姚长海春，带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。

我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作，因缺乏实践经验，工作中还存在一些问题。如：一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里，自己将不断解放思想，锐意创新，牢固树立与市场经济相适应的思想观念，不断提高领导能力和工作水平，认真履行岗位职责，扎实做好分管的各项工作。

纪委书记述职报告【二】

20XX年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置，演好角色

两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。

四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持“查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展“的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。

如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。

三、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。

在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。

第二篇：纪委书记述职报告

述 职 报 告

2001年，本人分管党建、组织、意识形态、精神文明、群团工作、机关党工委，负责纪检工作，挂高桥镇。在市委、市纪委和县委的领导下，在全县干部群众的大力支持帮助下，工作敢抓敢管，不越权，不越位，不越规，较好地完成了省、市纪委和县委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行职责情况述职如下：

一、深刻学习领会“三个代表”重要思想，不断增强思想政治素质

去年，在运用“三讲”教育成果的基础上，本人认真学习贯彻江总书记在“七一”建党八十周年大会上的讲话精神，认真学习党的十五届六中全会精神及“八个坚持、八个反对”的要求，深刻领会“三个代表”重要思想，进一步弘扬正确学风，坚持学习和工作两不误、两促进、两提高。学习中注意讲究方法，能注意解决好“四要四不要”问题，即学习中要“正”不要“偏”、要“实”不要“空”、要“沉”不要“浮”、要“真”不要“假”，紧密联系实际，学以致用。通过学习，思想政治素质、理论水平和领导水平有了进一步提高，增强政治敏锐性和政治鉴别力，激发了进取精神，强化了努力工作的事业心和责任感。

二、党建工作

本人思想上高度重视，把党建工作作为一项十分严肃的政治任务及重中之重工作切实抓紧抓好，实现全县党建工作重点突出、质量提高、特色鲜明、典型有力，党的建设得到进一步加强。主要表现在：

——党员干部的理论武装得到进一步加强。全县14个乡镇、178个村（居）、189个乡镇站所、85个县直部门和省市垂管单位，共5251人参加开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。广大党员干部思想政治素质有了明显提高。

——各级领导班子和干部队伍建设取得新进展。干部人事制度改革力度加大，建立领导干部推荐干部责任制、干部考核预告制和考察责任制、拟提拔干部公示制，选人用人机制逐步健全完善。干部管理制度创新步伐加快，选派165名年轻干部到基层挂职，选送35名副科干部和企业经管人员到厦大管理学院学习。民主集中制各项制度得到落实，领导干部的管理监督工作得到加强。

——党的基层组织建设取得新成效。坚持分类指导、典型示范，“抓两头、带中间”，深化“学西山”活动，开展评选“星级”村党支部活动，农村基层组织建设水平有新提高，西山村党支部获中组织部授予“全国先进基层党组织”称号。社区、机关党建工作有新发展，非公有制经济组织党建工作有新成效，全县单独组建党组织的非公有制企业已达28个。党员队伍建设不断加强，全年共发展新党员376名。

——党的作风建设得到进一步改进和加强。在全县党政机关、公务员队伍中组织开展“立党为公、执政为民”教育

活动，切实促进干部转变作风。调研工作制度得到有效落实。认真组织开展省委“四个专题”调研，共提出建设性意见建议55条，为县委决策提供了参考依据。领导方式和工作方法有新转变，实行干部挂钩联系制度，县处级领导都挂钩联系乡镇、企业、项目、计生困难户、下岗困难职工户，党员领导干部还联系党外民主人士，县直部门及负责人也挂钩联系农户、企业、项目。以用活载体和典型示范来推动全面工作。以西山村党支部的先进事迹作为生动实例和典型素材，通过开展以“五比五促”为主题的学创活动，促进“三项活动”的有机结合和不断深化，推动了党建工作整体水平的提高。

三、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

2001年，本人进一步加大工作力度，采取有力措施，以开拓创新的精神，与时俱进，积极探索有效开展党风廉政建设和反腐败工作新路子，取得了可喜的成绩，沙县纪委、监察局被中央纪委、监察部、人事部授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。一年来，主要抓好以下几项工作：

——反腐败三项工作取得新成效。领导干部廉洁自律工作进一步深化，集中力量对收、送“红包”等项目进行了专项治理，开设了廉政帐户“581”，收到主动上缴的礼金1.15万元，各级领导干部廉洁自律意识普遍增强。查处违法违纪案件力度进一步加大，全年共立案查处各类案件53件，其中“三机关一部门”案件9件，大要案11件，给予党政纪处分51人，为国家和集体挽回经济损失69.61万元。以开展行风建设年活动为载体，部门和行业风气进一步好转。

——深入开展机关效能建设。充分发挥联系点的作用，强化落实“强化共性、突出个性、规范统一、精简方便、整体推进、提高效能”的二十四字方针，使效能建设“点上开花，面上结果”。全县形成了比较完善的机关效能制度体系，共有49个单位实行“一条龙”服务，占窗口行业总数的50%以上。大力改革行政审批体制，全县共简化办事程序84项、减少审批项目23项、减少审批程序95项、降低收费29项。一年来，共开展明查暗访530人次，受理投诉件128件，办结率达97.7%，给予效能告诫5人。机关作风进一步改进，提高了服务质量和办事效率。

——加强党风廉政教育。县纪委积极探索和创新教育的方法、手段，录制《效能风采》电教片，设臵廉政广告灯箱，汇编“乡土性”教育教材《沙县警示教育材料》，以及开展庆祝建党80周年纪检监察知识竞赛，“学理论、学党章、学党政纪条规”，“树三观、过三关、当三官”和“想群众、爱群众、学群众、为群众”的等一系列宣传教育活动，富有吸引力、说服力和感染力，形成了“愉快的教育，教育的愉快”的特色。

——治本抓源头工作取得新进展。政务、村务、厂务、校务、院务等“五公开”工作全面推开，由于成效明显，沙县被确定为中纪委、监察部政务公开工作联系点。出台了任免干部“票决制”，涉农收费公示制等一系列制度和防范措施，有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延。政府采购制得到较好落实，截至目前，共节约资金642.6万元，综合节约

率达13.1％。

四、切实抓好其它分管工作

——宣传思想工作。能紧紧围绕中央的宣传方针，广泛深入地开展“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、十五届六中全会精神的学习、宣传、教育活动，并结合县委、县政府的工作重点，组织开展了建设“三明的泉州”、三福高速公路建设、金沙高新技术科技园区建设、中国（三明）首届竹藤产品交易会、第五届中国沙县小吃文化节、西山村党支部典型、旅游城创优工作等声势浩大的宣传活动，有力地推动了“三明的泉州”建设和两个文明建设协调发展。

——精神文明建设工作。举办了以“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”为主题的科普宣传系列活动。在文化街举办了《反对邪教，崇尚文明》大型图片展，在府前广场、集镇街头、社区举办了深入揭批“法轮功”罪行的大型图片展，在沙阳乐园举行《崇尚科学，反对邪教，提倡文明》的签名活动。抓好《公民道德实施纲要》的宣传贯彻工作，在府前广场设臵《纲要》广告牌，印发《纲要》宣传资料。在县有线电视、广播电台、沙县周讯开办“社会公德专栏”，每周在电视台举办一次“文明市民教育”专题节目。抓社区建设深化工作，城区8个居委会成立了社区居委会，继续巩固提高36个文明安全小区的创建质量，加强小区创建的指导检查工作。目前，10个高标准小区有7个基本实现物业管理。抓好文明村镇创建，组织开展学西山，深化文明村镇活动，开展省、市级文明单位与乡（镇）村结对共建活动，开展“村会协作”

活动。

——工会工作。本人能认真组织和领导全县工会工作者开展工会工作，在非公有制企业组建工会、推行送温暖活动、帮助下岗职工再就业和转岗培训、职工开展“经济技术创新”活动、厂务公开和民主评议企业负责人、加强“四有”职工队伍建设等工作中，主动抓好组织领导和协调落实，促进了工会工作上新台阶。全县采纳实施了15项重大合理化建议和证书，两节先后走访慰问了困难企业44家、困难职工1555人，全县共发放慰问金37.3万元。县总工会启动的“金秋助学工程”捐助了26名特困职工子女上学。

——团委工作。本人在组织和领导团县委工作中，以创建“五四红旗团委”为工作主线，积极抓好青少年思想政治教育，开展产业兴团等主题活动，建立了项目型、示范型、参与型、青年型等的团建模式，团的活力进一步得到增强。组织举办了年轻干部“五个一”读书活动，“三个代表”、“致富思源、富而思进”座谈会。结合省委提出的“四个专题”调研活动，与县政协、县教育局联合开展了青少年思想道德调研状况。全县青年社区创建工作呈现良好局面，林业新村青年文明社区被评为全省优秀青年文明社区。深入开展创建青年文明号活动，新增省级4个，市级5个，促进了服务部门行风建设。办好“山海协作军事夏令营”活动，今年沙县被评为全市署教工作先进县。

——妇联工作。重点组织协调抓好开展“双学双比”、“巾帼建功”活动、巾帼文明行动和“美在农家”示范户活动，各项活动开展的有声有色，富有成效。通过加强形势教育、道德教育、信念教育提高妇女思想政治素质。今年把“巾帼建功”活动重点转向妇女再就业和“巾帼助困”活动，为贫困妇女排忧解难和为社会提供服务。加强妇联组织建设，使70多位三峡移民妇女有了自己的“娘家”。妇联受理来信处理率达100%。各级妇联组织积极参与社会治安综合治理和人大、政协有关维权提案、议案工作，有效地维护了妇女儿童的合法权益。

——科协工作。本人能充分发挥科协联系科技工作者的桥梁纽带作用，加大力度，组织开展科技“三下乡”，“九联一体化、服务到万家”等一系列科普宣传活动，结合“

六、五”世界环境日等工作进行环保宣传教育，把科普宣传融入到农村、厂矿、企业中去。2001沙县科协被评为全省“农函大”办学十周年十佳分校等荣誉称号。

——鸭业产业化工作。主要组织协调抓好鸭业骨干建设、新产品开发、沙阳板鸭标准化示范项目和创品牌工作，建成种苗中心并已交付使用。2001年沙县板鸭加工完成300万只，实现利税600万元。沙阳板鸭获得省名牌农产品称号，沙阳商标被市政府授予“三明市知名商标”。

——积极为群众办实事、好事。一年来，本人进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做到“五实”，即重实际、报实情、讲实话、办实事、求实效。坚持到挂点的乡镇访贫问苦、走家串户，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、好事，为农村农民的生产发展和硬件、环境建设

积极协调、筹措资金，解决实际困难和问题。2001年共为办实事好事16件，如为挂点的高桥镇多方筹措资金100多万元，解决了高桥镇集镇自来水扩改、集镇鸭母蛋过境线水泥化、商业街二期硬化、正地小学教学楼建设资金等问题，目前，正地小学、集镇过境线工程均已竣工投入使用，其余也正积极施工，为群众的生产、生活带来了便利。

五、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

本人始终坚持党风廉政建设不动摇，落实责任制工作不含糊，责任考核不放松，责任追究不手软，在反腐倡廉的“领导机制、责任机制、评价机制、奖惩机制、保障机制”等五大机制创建上狠下功夫，有力地促进我县党风廉政建设责任制的落实。进一步完善党风廉政建设责任制考评制度，对全县76个单位进行了党风廉政建设责任制考评。严格执行责任追究制，对全县15名干部进行了责任追究。实行领导干部廉政档案电脑管理，对1000多名科级干部进行动态跟踪。同时，同时，带头贯彻执行并遵守好《廉政准则》的各项规定，从不利用职权和职务影响干预下属单位和工程建设招投标及承包发包；本人率先垂范，带头公开向社会承诺不收、送“红包”；严格管好家属、子女、亲友和身边工作人员，经常教育他们要摆正位臵，不要干预和影响我的工作，不利用本人职权和职务上的影响收受“红包”，共同把好“廉政关”。时刻牢记自已是一名受党教育多年的领导干部，带头执行“八个坚持、八个反对”，经常“自重、自省、自警、自励”，努力做到执纪一身正气、工作一丝不苟、生活一尘不染、为民一心一意，进

一步强化了严谨的生活作风。

六、存在问题及2002年工作努力方向

一年来，本人虽然做了一些力所能及的工作，但也存在着一些不足之处，如有时工学矛盾处理得不够好，存在时紧时松和注重实用主义的现象；考虑问题有时还不够细，处理问题有时还欠耐心细致，有急躁情绪；所分管部门的干部整体素质还有待于进一步提高等等。这些问题有待于在今后的工作中加以克服和解决。

2002年，本人继续发扬开拓创新、奋发进取的精神，努力实践“三个代表”的重要思想，在改造客观世界的同时努力改造主观世界上下功夫，在工作上保持开拓进取的精神，在勤政上保持奋发向上的劲头，在廉政上做到不为金钱名利所动，严于律己，严格要求，管好家属子女，管好下属，管好身边工作人员，力争各项工作有新的进展，新的成效。

2002年1月16日

第三篇：纪委书记述职报告

个人述职述廉报告

仙女山镇纪委书记——马寿槐

2006年底换届选举，我继任镇党委委员、纪委书记。迄今为止，连任纪委书记已达10年，在这5年来，我的收获主要从以下三个方面来体现：

一． 思想政治素质进一步提高。

刀不磨要生锈，人不学习要落后。作为一名乡镇领导干部，只有经常加强理论知识的学习，才能使自己满足不断发展变化的形势需要。通过加强理论知识的学习，自己的思想认识不断提高，树立了正确的世界观，人生观和价值观。

二、俯首甘为孺子牛，对工作任劳任怨。

从2007年到2009年，一方面在新区开发负责征地3000亩，拆迁安置100多户，未留后遗症，得到了老百姓的认同。另一方面分管纪委和信访工作，解决了民事纠纷76件，每年都获得了县级先进集体和先进个人的荣誉称号。

五年来，特别是近两年来，基本上没有节假日和星期天，每月出勤都在25天以上。特别是节假日，为了维护旅游安全和秩序，与相关部门一道，带领各位干部，加班加点，任劳任怨，不计报酬，无怨无悔地埋头工作，连续五年被评为“优秀公务员”。

三、廉洁自律，不贪不占。

不管是分管新区开发三年来还是分管旅游建设项目两年来，从没有插手工程承包和介绍亲朋好友介入工程承包项目。尽管自身家庭

拖累大，但想到自己是从农村出来参加工作，实属不易。作为一名党员干部，尽管工资待遇不变，仍能保障家庭正常基本开支。因此，从没有刻意去追求物质享受，而是勤俭节约，最低消费，从不在公务接待方面大吃大喝。另外还加强了全镇党员干部廉洁自律教育，在任纪委书记10年来，全镇没有发现因贪污腐败被处罚的党员干部，也没有发生干部违规违纪现象。

四、存在的问题。

一是学习不够，理论知识需要加强。二是工作有压力有疲劳现象。三是自身感觉有些工作效果不佳，特别是打造最美镇栽植的鲜花效果不明显。

五、今后努力方向。

一是加强学习，树立干到老学到老的思想。

二是不管在什么工作岗位，一如既往，任劳任怨，踏实工作。

第四篇：纪委书记述职报告

纪委书记述职报告

20年5月，我服从组织安排，到公司从事纪检监察工作，职务是党委委员、纪委书记。至今在此工作有一年有余，在这段工作的时间里，得到了公司领导和同仁们的大力支持和帮助，纪检监察工作顺利开展。现就一年来自己的履职情况汇报如下：

一、对上级纪委、公司的主要工作部署的遵守和落实情况一年来，本人能够遵守上级纪委、公司党委的各项规定，积极落实上级纪委和公司党委的各项工作部署。

二、履行工作职责情况及其工作实绩

作为一名纪委书记，我主管公司的纪检和党风廉政建设工作，一年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待领导交办的其他工作，都能善始善终地做到：勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则，为公司的经济、社会、生态各项事业的发展作出了自己应尽的努力。

1、业务素质方面

作为一名领导干部，能否完成组织和上级领导交给的各项任务，主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外，还要有过硬的业务素质。为此，在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时，对业务知识的学习我也从未放松过。一年来，从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中，我的业务知识水平及业务能力有了一定的提高，在边学习边干工作的同时，我同样要求自己要做到：学有所得、思有所悟、用有所成。

而事实也证明，所学到的很多知识都能正确地应用于工作中，对本职工作能起到很好的指导作用。

2、具体工作方面

过去的一年，对纪检监察干部来说是非常有挑战性的一年，2011年，作为全省廉政风险防控机制建设的试点单位，我们纪委的同志在上级领导的带领下，扎实开展公司廉政风险防控机制建设工作。四个阶段的查摆，整改，整章建制，完善了公司的各项规章制度，同时也使广大干部从工作、思想到灵魂，廉政风险防控意识大大的提高。单位制定了切实可行的方案，从宣传教育到制度建设，从查办案件到典型教育，从处理各类信访件到开展各类主题活动，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、不断创造新的成绩。在积极搞好廉政风险防控机制建设工作的同时，积极抓好所分管的各项工作，遇到问题，及时处理、及时协调，保证所分管的工作都能顺利开展。在努力完成好自身的本职工作的同时，自己能积极地投身于公司的其他工作中，对领导交办的工作从不存在“分工、分家”的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。

三、德、能、勤、绩、廉、学各方面的表现情况

1、政治思想道德方面

本人以前一直在局工作，目前，虽然工作单位换了，工作环

境变化了，工作的性质和要求没有改变，多年来,我一直要求自己在思想建设上一定要过硬，因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本，而理论素养是领导干部素质的核心，作为一名党务工作者，思想政治建设和理论素养显得尤为重要。为此，一年来，不论是在乡里组织的一切政治学习时间，还是在繁忙的工作之余，我都能自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论，学习“三个代表”重要思想，学习“十七”大报告精神，努力用“三个代表”重要思想武装头脑、指导思想，推进工作。在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去不断指导自己客观世界和主观世界的改造，去端正自己的人生态度，确立自己的人生追求，树立正确的人身观、世界观、价值观。通过学习，个人的党性得到了加强，理论水平也得到了提高。

2、摆正位置，维护班子团结统一方面

作为一名副职领导，具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的权威，积极配合支持好党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。为此，一年来，在班子协调统一方面也作出了自己的努力。

3、工作表现和态度

在公司工作的一年多的时间里，我积极钻研业务知识，有端正的工作态度。面对较为繁杂的各项工作，没有任何怨言和推委，默默承担了一些苦和累。工作中讲党性，服从党委安排，任劳任怨，从不计较个人得失，不争名利。有较强的吃苦耐劳精神，能经常深入到基层去调查了解情况，指导基层干部积极开展工作。对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和，既能严格要求、又能关心爱护同事。作为纪委书记，在反腐倡廉工作中，能严于律己，以身作则，做到清正廉洁。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。

第五篇：纪委书记述职报告

2012中共xxxxx有限公司

纪委书记述职报告

Xxxxx

（2012年12月21日）

2012年是xxxxx有限公司（以下简称公司）发展过程中的重要一年。按照公司整体战略要求，我同公司领导班子成员一道，以科学发展观为指导，全面完成了各项工作任务。公司纪检监察工作也卓有成效，现就2012年的主要工作述职如下。

一、2012年主要工作

（一）狠抓思想教育，加强廉政建设

在一月份，组织公司党群纪检部制定下发《中共xxxx有限公司委员会2012年党建纪检工作要点》，要求公司各部门、各控股企业各级党委、纪委广大党员、群众开展形式多样的宣传教育活动，引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

党的十八大胜利召开后，按照上级党委相关文件要求，及时组织党委中心组学习，以学习报告会、专题辅导培训等形式学习、传达、领会会议精神实质，统一思想认识，围绕公司中心工作，深入、扎实、细致地推进对十八大的思想学习，切实

— 1 — 将公司广大党员干部的思想和行动统一到党的十八精神上来，把智慧和力量凝聚到中原经济区建设和公司经营发展各项任务上来。严格落实集团《关于进一步加强党员领导干部作风建设的意见》，组织公司员工深入学习《廉政准则》，《胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上重要讲话精神》，《国务院和省政府廉政工作电视电话会议精神》《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》《尹晋华、陈雪峰同志在全省国有企业反腐倡廉建设工作会议上讲话》，大力抓好党风廉政建设责任制工作。

（二）加强制度建设，健全体制保障。

结合公司实际情况，先后制定印发了《xxxx有限公司关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》《xxxx有限公司公务活动收受礼品和礼金礼券购物提货卡上交登记管理办法》《xxxx有限公司廉政档案管理办法》《xxxx有限公司廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作实施方案》《中共xxxx有限公司纪律检查委员会工作规则》，下发了同力水泥系统中层干部事项报告和中层干部述职、述廉等制度，为企业廉政建设提供了制度保障。

（三）狠抓宣传教育，筑牢思想道德防线

加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。大量案例表明，一些党员干部走上违规违纪违法 — 2 — 道路，往往是从思想蜕化变质开始的。为此，我们始终坚持预防为主、重在教育。在年初，牵头制定下发了《xxxx有限公司2012党风廉政建设责任目标》，将廉政目标落实到人；在第二季度，我代表公司党委、纪委与中层干部签订《廉洁从业承诺书》，并组织开展党员领导干部廉洁自律自查工作;在第三季度，由我本人结合公司实际做了以《浅谈共产党员、同力员工应具备的职业操守》专题党课；并组织公司党委与公司中层干部进行了廉政谈话;在年终组织开展责任制考核，并进行了诫勉谈话。通过上述工作的开展，促进了领导干部廉洁自律，为树立清正廉洁的企业形象，为实现企业生产经营目标和企业健康发展做出了重要贡献。

（四）深化班子建设，发挥“领头雁”作用

严查接待费用的使用，进一步推进企务公开、党务公开，在二、四季度公布公司消费台账各一次。加强对“三重一大”决策事项、产权转让、资产处臵、重要物资和设备采购招标的重点监督，加强企业专项审计、内控审计、工程建设项目全过程审计、领导人员经济责任审计，做好职务消费专项检查，通过多项手段，促进了公司领导干部党风廉政建设。

抓好中心组学习，坚持理论学习和调查研究并重。在中心组学习中积极创新工作思路，以开展“学习型领导班子”为契

— 3 — 机，把中心组学习与中层干部培训有机结合，认真抓好中心组学习制度的落实，充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。明晰学习目标、改进学习方法、保证学习效果，有组织、有计划、分层次的提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，做到学以致用、学用相长。

2012年，共组织党员领导干部廉政谈话2次，组织廉政教育学习5次，组织召开同力系统纪检工作会1次。切实加强了领导班子队伍的执行力，提高了决策水平。

落实“三重一大”制度，制定议事规则和决策程序。按照“凡属重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定”的要求，公司党委根据坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原则，制定了《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》，明确了决策范围、决策形式、决策程序及规则等，保证了2012年公司“三重一大”事项均按规定程序审议。

组织召开领导班子民主生活会，征求班子建设意见建议。按照集团党委关于召开好2012党员领导干部民主生活会的要求，为进一步加强党风廉政建设，在12月份，组织召开以“深入贯彻学习十八大会议精神，加强领导班子自身建设，提倡清正廉洁的工作作风”为主题的民主生活会，我主持了会议，— 4 — 并要求广大党员领导干部，始终保持党的先进性纯洁性，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，为公司的全面推进中原经济区建设提供坚强的政治和组织保证。领导班子成员依次作了发言，交换了公司战略制定、业务发展、工作协调、基础建设等方面的意见和建议，取得了令人满意的成果。

（五）狠抓信访查办，发挥治本和惩戒功能

面对托管及新收购重组企业，作为纪委书记，结合各企业实际，深入基层，了解第一手资料，处理好干团关系，做好职工维稳工作，力保各企业和谐稳定发展。

始终把信访查办作为发现问题、揭露问题、解决问题的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大对重要典型案例的通报和分析，组织协调相关企业、部门召开通报会和分析会，认真分析违纪违法行为发生的原因，特别是查找在管理体制、机制和制度上存在的漏洞和薄弱环节，针对存在的问题，健全完善各项制度，强化监督措施，杜绝类似事件发生。

针对重点案件，突出查办重点，对举报案件，要求各相关企业纪委书记作为第一负责人，对案件进行深入调查，坚决从严从重处理，第一时间听取汇报，并及时向上级纪委汇报处理情况。

二、个人廉洁自律情况

— 5 — 一年来，在集团党委、纪委的正确领导下，在公司领导班子和广大干部职工的支持下，我认真学习党的十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。

作为公司党风廉政建设的主要负责人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，虽令不从”的道理。一年来，我坚持讲党性、重品行、作表率，带头执行党风廉政建设责任制，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，较好地发挥了党委书记、纪委书记的带头作用。

（一）自觉加强党性修养，做到廉洁自警

坚持认真学习中央关于党员领导干部廉洁自律的有关规定、国资委关于企业领导人员廉洁自律的若干规定和《xxxx有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度工作实施细则》等，始终牢记国法大如天、党纪不可违，在思想上筑牢拒腐防变的“大堤”，做到了思想上警钟长鸣“不想为”。

（二）自觉规范权力运作，做到廉洁自律

牢固树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的意识，牢记“两个务必”，认真遵守严格遵守“五严守、五禁止” — 6 — 纪律规定，严格遵守领导干部廉洁从业的“十二条禁令”，秉公执纪、依法办事、廉洁公正。从未发生违反廉洁自律规定的任何行为，做到了严格执行制度“不能为”。

（三）自觉接受民主监督，做到廉洁自重

严格执行《党内监督条例》，自觉接受来自各方面的监督，处处以身作则，加强自我约束，经常查找和解决自己工作职责范围内存在的问题，并能主动向集团公司党组汇报工作中的重大事项和个人情况，始终将自己的言行臵于组织、法律、群众和舆论的监督之下。

三、存在的问题及改进措施

回顾一年来的工作，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作尽管取得了一些成绩，但也存在一些问题需要在今后的工作中加以解决。

一是尽管党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度已经建立，但是在执行落实方面还需深化。特别是对于基层管理者，处于市场经济前沿，各种诱惑此起彼伏，加之用工性质复杂、人员素质参差不齐，制度的执行在一定程度上受到影响，违规违纪违法的风险还不能做到完全受控。

二是随着网络微博、虚拟社区和各种交流手段的兴起，受各种思潮特别是社会不良现象的影响，党风廉政建设传统的教

— 7 — 育方法和载体显得单一，针对性和实效性有待进一步提高。

三是各种违规、违纪甚至违法的手段越来越隐蔽，监督检查和监管的难度越来越大，对纪检监察工作人员综合素质和能力水平的要求越来越高等。

同时，我也深知，自己在加强学习提高理论水平、加强培训提高队伍业务能力和综合素质、加强调研掌握一线情况、加强沟通与协调提高处理复杂问题的能力等方面还做得不够，与上级领导的要求还有一定差距，需要不断创新工作思路，完善工作方法，尽快加以解决。今后的工作中，我决心在集团公司党组纪检组、监察部和直属党委的正确领导下，在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，把违规违纪和违法现象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效为公司发展提供保证。

总结2012年，自己做了一些工作，取得了一定成绩，这是上级党委正确领导和指导的结果；是公司领导班子集体履行职责，努力工作的结果；更是公司系统广大干部员工团结奋进，忠于职守，忘我工作的结果。大量的工作是部门做的，是各控股（托管）企业做的，是广大员工做的，成绩属于大家，本人 — 8 — 主要做了一些思想政治工作，组织和协调工作。回顾一年来的工作，还存在一些问题和不足：有些工作落实的程度还不够扎实；深入员工谈心交流不够充分；对控股企业调查研究深入不够等。这些问题和不足，需要在今后的工作中努力加以解决。