第一篇：安全保卫述职报告
安全保卫述职报告
日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，好好准备一份述职报告吧。那么写述职报告真的很难吗？以下是小编为大家收集的安全保卫述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全保卫述职报告1本人现任交通企业交通安全保卫经理助理，主要负责客货运输企业交通安全厂务安全管理工作，分管白云旅行社工作。在一年多的工作中，我兢兢业业，通过各位领导和同事的帮助，我在各方面都有了长足的进步，本人认为已达到转正的资格。在一年试用期结束的时候，特将这一年工作思想学习、工作作风、创新管理廉洁自律、履行本职工作情况总结如下。
一、政治思想表现
一年来，本人在岗期间遵纪守法，恪守职业道德，大力实践党的方针、政策和指导精神，深入进行政治思想理论学习，坚持收看政治节目，阅读学习各级报刊和政治理论书籍等，不断提高自身政治理论素质和修养，尽力把握好自己人生前进的方向，树立正确的人生观，高尚的道德观，明确的价值观，使自己始终在大是大非面前保持清醒的头脑，不信谣、不传谣，立场坚定，头脑清晰。始终坚持站在讲政治的高度，舍弃一己私利，维护工作大局，为企业的改革发展提供了自己应有的支持。
二、工作作风和廉洁自律情况
在交通企业这个团结温暖的大家庭里，我始终以模范人物作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意自身形象。积极参与企业举办的各种学习和各项活动，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。在廉洁自律方面，本人能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
三、履行本职工作情况
作为交通企业交通安全保卫经理助理，我主要负责安全教育、厂务安全管理等。围绕总公司提出“企业强大、职工富裕”这个宏伟目标，我们提出3点4加强工作方法。3点就是抓事故费统筹、汽车销售、土地变现，4项强化管理就是强化课业（班车）、安全、财务、干部管理。同时，我还认真做好分公司汇编工作。在工作中，我把安全管理提升到重要位置，强化管理，一票否决。
首先加强对从业人员的安全教育。
为有效预防安全事故，我认真组织开展了从业人员技能培训，加强全员安全意识教育，提高了广大从业人员遵章守纪的自觉性。我还从身边事故、兄弟单位事故、典型事故案例分析入手，在全体员工中广泛开展了“安全我有责，我为安全做什么”大讨论活动，利用黑板报、标语、橱窗、补课等形式，组织员工反复学习讨论，回顾、反思、总结工作中存在的问题，在工作中比不足、找差距，牢固树立“安全第一”的思想，确保安全。
其次是在安全上抓源头管理。
在日常工作中认真组织安全检查，及时消除事故隐患。在工作安排时，我要求从业人员高度重视安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，从保障职工安全的政治高度出发，抓好安全检查和整改工作。交通安全注重抓源头、降事故、减损失，全面推广管理，降低了事故频率、事故伤人、职业经济损失等各项标准和各项指标的内部控制标准。
第三，落实制度，创先争优。
健全完善了各项安全管理制度，以落实制度为保障，努力创先争优，维护了企业稳定。到现在为止没有发生任何安全事故。
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距。因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作一年来的转正述职，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
安全保卫述职报告2时间过得很快，转眼间局党委对本人任命保卫科科长已达一年之久，回顾一年来，在院党政组织的领导和对保卫工作的高度重视和关心下，本人较圆满的完成了组织上交给的各项工作任务，履行了内保管理职能，一年内医院工作秩序井然，未出现重大治安事件和火灾事故。现就一年来工作的开展情况汇报如下；
一、防火工作
消防安全工作是医院安全工作的头等大事，防火灾事故的`发生是医院安全生产的重中之重，我作为消防直接责任人深知责任重大，因此，着重做了以下几方面的工作：
第一组织了科室与医院、个人与科室签订了消防安全责任书；将消防安全责任横向落到边，纵向下至底，不留管理死角；
第二采取了竞标的方式，选聘了具有消防维保资质的专业公司，对医院的消防系统进行维护保养，从管理和技术上保证了消防设施运转的稳定性；
第三按照市消防支队关于“共同构筑防火墙”和“四个能力建设”的工作要求，一年来开展两次消防知识培训和疏散逃生演练，从而使医职员工的消防意识有了增强，消防常识和自防自救能力有了一定的提升；
第四抓好日常消防巡查和督导工作制度的落实，利用每日巡查及时发现问题，及时解决问题，及时唤醒员工防范意识；
第五、对医院氧气、被服、总务、器械等库房和存放及使用化学易燃物品的重要安全部门进行了每季检查，确保了全院要害部位安全无事故。
第六积极主动与市消防部门联系取得他们对我院消防工作的指导和支持，既密切了医院与消防部门的关系同时又推动了医院的实际工作。
二、治安工作
第六、在院领导的重视下，与院信息科一道，完善了全院的监控系统，现全院共有视频监控170个红外报警4个，实现了出入口及重要部位视频全覆盖，技防水平大大提高。
三、科室管理
1、本人能以合格共产党员的标准要求自己，身先士卒，在制度执行和完成各项工作任务中起模范作用，多次带领全科及保安队员出色完成医院纠纷的调处以及其他相关的内保任务。
2、工作思路清晰、重点明确，对一年的综治消防及平安创建等项工作，年初有计划、有安排，期间有措施、有督促、年终有总结，能有条不紊开展各项工作，我院20xx年的综治工作，受到区综治年度考评组的好评。
3、能努力构建积极向上的和谐人际关系，关心爱护职工，充分调动科室人员的工作积极性，发现问题及时沟通，确保职工能够全身心投入工作。
本人在担任保卫科长一职的同时，还兼任了事业发展部的工作，本人能以此为荣，且能以主人翁的姿态积极与多家医疗机构及交管部门搭建友好的协助关系，畅通绿色通道，促进了医院社会效益、经济效益提高。
一年来本人的工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得都是与领导和同志们的支持帮助是分不开的。但我也清醒地认识自身存在许多不足，特别是在工作思路和工作方法上有待进一步创新，治安及消防的管理和制度的落实等方面有待做的更细。更扎实让医院的工作秩序更为井然，公私的财物更为安全。来年将努力为医院的安全保卫工作作出新的更大的贡献。
第二篇：公司安全保卫述职报告
公司安全保卫述职报告
2006年在公司党委的正确领导下，在各部门的协作和同志们的支持下，我和保卫部的同志们一起紧紧围绕公司扭亏解困的工作目标，积极贯彻预防为主的方针，落实各项工作措施，完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况向在座的各位同志们做一汇报：好范文版权所有
一、加强学习、从思想上严格要求自己
为提高思想素质和业务素质，我能够努力学习邓小平理论、“三个代表”思想和十六大精神，做到思想上、行动上同党保持一致。同时，不断学习保卫、消防有关政策、法规和管理知识，以适应本职工作要求。在廉正方面，能够认真学习和执行各级廉正建设制度和规定，严格要求自己，做到勤政廉洁。在平时的工作中，能够实事求是、一切从实际出发的指导思想，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实、尽心尽力干好本职工作。
二、几项主要工作：
1、治安保卫工作
首先，按照“谁主管、谁负责”的原则和《综合治理责任书》的内容，将各项指标层层分解，把指标落到各级领导、每个职工，形成了工作层层有人抓、至上而下的治安责任体系。其次，积极调解各类纠纷、消除不安定因素。我注重发挥各级民调组织的作用，对职工反映的问题做到认真听取、及时处理，在处理各类纠纷中，坚持小矛盾不出分厂、部室、三产单位，大矛盾不出公司的原则，今年公司的各类纠纷没有一起民专刑的，有效的避免了各类矛盾的激化。第三，进一步完善和强化值班、巡逻制度。坚持保卫人员24小时值班制度，值班期间按照规定的地点和巡逻路线深入公司各部门、各重点单位进行检查，发现问题及时处理。今年我公司无被盗案件发生，保证了公司的财产安全。
2、消防工作
消防工作是企业的一件大事，关系到企业的财产和职工的生命安全，我一直十分重视消防工作，为了提高职工的消防意识和消防技能水平，我坚持利用黑板报、标语、图片、上课等形式对职工进行消防教育，今年我根据公司新招协议工多的实际情况，坚持“不经教育、不能上岗”的原则，在新工进厂办理出门证时，进行消防规章制度和消防器材使用方法的教育，使新工在上岗前就熟知消防常识，会正确使用消防器材。还在今年九月份举办了消防技能培训班，共有2100多名职工参加了培训，分厂职工参训率达到了90以上，为做好公司的消防工作打下了坚实的基础。另外，根据我公司的实际情况，气流纺分厂和精梳车间是公司的防火重点，我们安排消防队员24小时在麻纺楼和精梳定点值班，发现问题及时处理。为了使消防责任制目标落到实处，我除了每月组织一次消防大检查外，还安排人员天天检查，对检查中发现的各类火险隐患及时下发整改通知，今年共下发各类整改通知12次，整改隐患48条，并且全部在限期内整改完毕，公司今年无火灾、火警7起，较好地完成了公司下达的防火任务。
3、民兵工作
今年我按照上级的要求，在规定的时间内完成了民兵整组工作，并根据实际情况，开展了为期20天的民兵训练，圆满的完成了训练任务。
4、内部管理工作
(1)、抓学习、增强工作责任感。
我坚持定期学习和重大问题组织全部职工学习制度，及时学习和贯彻公司党委、行政的有关文件和会议精神，紧紧围绕公司生产经营中心工作，把思想建设、制度建设和服务意识作为工作的切入点，促使每个职工以学习改造思想、统一认识，提高做好保卫工作的责任感、使命感。
(2)、加强劳动纪律管理。好范文版权所有
今年我们成立了劳动纪律检查小组，制定了劳动纪律检查办法，不定时对各岗位进行检查，我还要求办公室值班人员坚持夜间对各岗位进行检查，对脱岗、睡岗、工作不负责任者给予严肃处理，今年共查出各类违纪人员27人次，全部进行了处理。通过严格的管理，形成了内部管理有章可循、违章必究，使全部职工在劳动纪律方面有了很大的提高。
(3)、加强自身建设。
今年我以“讲政治、讲法制、讲服务”的指导思想，从加强自身建设入手，在提高自身素质上下功夫，力争提高每个职工的业务能力和职业道德水平。今年我多次组织骨干学习各种政策、法律、法规，并组织民警队、消防队进行了职业道德学习和业务技能训练，提高了两队的业务技能水平和快速反应能力，在12月份顺利的通过了上级公安部门的考核验收。
三、存在的不足：
1、工作有时急噪，不太注意工作方法。
2、在内部管理水平上还有待提高等等。
我将在今后的工作中，发扬成绩、克服不足，努力学习政治理论和业务知识，踏踏实实、尽心尽力干好本职工作，为公司的发展做出自己的贡献。
第三篇：安全保卫处处长述职报告
各位领导、在座的同仁，大家新年好！
200*年对交通技师学院而言，确实是不平凡的一年，是十分难忘的一年。招收学生近三千，在校生近5000人，校区6所，分校9所。28个专业面向初中生，今年又办起了高起专，师林交通教育集团诞生在04攻坚年。南京师林驾驶学院，中国除香港外内地第一，车辆477台，年行驶里程超千万，自培训学员进
出口超双万，美观大方的校园网，机动车驾驶人，理论考试网上模拟系统访问量突破百万，快乐学车，享受自然，一技在手，跑遍全球，大客车、小车到处可见。
原来一百余名教职工，现在壮大到九百余名，原来工资几百元的现上千元，原来千元的现正翻番，年青的院管干部工资翻几番。顺利通过了iso—9001—2000质量管理体系监督审核，gb/t28001职业安全健康体系，两院安全贯标12月24日正式通过，为了使学院科学、持续、稳定的发展，一年内党政二名主管进行了调换，新增设专职纪委书记是学院强大的具体表现。特别是12月14日，新班子调整会上，交通局庞顺根局长的诚言，交通技师学院是局里的掌上明珠，局系统改制正完，我作为一名交通技师学院正式职工，感到无比自豪，无比心欢，更是吃了一颗又香又甜的定心丸。各位领导、在座的同仁们，企业、事业、公务员，国情决定性质非同一般。
首先汇报2.3大客车交通事故，当时还是驾校，本人正好休假当天在返回南京途中，接到电话后，家也没回，就赶到414医院，许院长和安保处及驾校领导在研究抢救方案。该老者84岁一直坚持了13天，后家属请求医院放弃抢救才去世。我与驾校分管安全的黎秋林同志为老者送了终。说心理话是不情愿，但又想干的这一行就应尽这个责任。先后近半月时间，没有上下班的概念。有一天晚上凌晨快3点与驾校领导还在和警官在喝酒，可想而知，那酒是何味道。此起事故以及老祖宗交给我们去做安全工作上的经验教训是搞安全的人不能老忙，要把安全工作忙在预防上，不能忙在事故处理上，否则，对不起受害者及家属对不起单位领导，更对不起自己。2.3事故按照“四不放过原则”，有礼有节的按照员工手册处理肇事者及部门领导，为了让大家受教育，驾校分管安全的黎秋林同志带上安全主管，肇事驾驶员及事故现场图，到各分校进行安全教育，请肇事者现场说原因、危害教训。为了使2.3事故不能再重演，安保处与驾院领导一起制定了每月22日，公务车驾驶员安全学习及车辆检查，当晚大客车驾驶员安全学习及车辆检查，25、28日是二个基地驾驶员安全学习与车辆检查，并对检查结果现场评出好中差，按员工手册规定，该奖的奖，该罚的罚，无特殊情况本人都参加。大客车队2.3事故后，行使了近九十万公里，899489公里运送人员108万人次，由于整改措施到位，两个基地大客车往返运送学员53660趟次，保证了安全。
200*年本人能依照安全保卫处工作职责11条，认真履行安保处长工作的7条精神，坚持各种安全规章制度，与大家一道努力做好全院的安全防事故工作，以及内部治安防范工作。
一年来，认真落实每季度的安全生产委员会，每月的安全例会，强化生产责任制，落实安全生产风险责任金的交纳。进一步明确院领导的安全责任，结合部门工作职责，分解安全责任指标，制定考核细则，明确二级管理的责任与权利，全面成立了各部门安全领导小组，同时将责任层层分解，层层落实。交纳安全责任风险金，使责、权、利得到统一，初步形成了一级抓一级，一级保一级，一级监督一级的安全责任体系。
新的道路交通安全法的宣传，4月28日上午在新街口莱迪广场举行了大型道路交通谱法宣传活动。此次谱法活动得到了依法制市办公室，市交通局，交通管理局，交警二大队、白下区运管所、白下区法律援助中心、南京同大律师事务所等部门大力支持。此次活动准备充分，宣传方式多种多样，取得了较好的效果，5000份印有道路交通安全的院报两个小时就分发一空，有奖问答人头攒动，驾培学院、人力资源公司、[培训中心、院招生办等部门一同参加招生咨询，积极宣传自我，活动开展的有声有色，井然有序，达到了预期的目的，得到了相关部门的一侄好评。但是只有少数人知道，莱迪广场28日上午活动，是多么的艰难。26日下午庄晓青副院长带领我们与各方沟通，几经周折原则上同意我们办，可到了27日下午快3点钟突变，电话讲上午广场有用途，让我们推迟几天，庒晓青副院长当时不在，无奈许维满副院长又带领我们找到白下区政府有关部门领导，直到晚上快9点才定下同意的方案，但大量的准备工作：音响、桌椅、拱门忙到晚上快12点；28日早上7点前到新街口广场第一个发现的就是政治处程启旺正把5000份院报用三轮车运到大马路边，在一捆一捆的往广场搬。
依法治校，安全第一，以人为本，持续改进。年初制定的gb/t28001职业安全健康管理体系的安全贯标工作是04年局考核学院的一项硬指标，各级领导的高度重视支持，
第四篇：后勤保卫述职报告
报 告
主要内容：2010年9月12日发生在无锡金域蓝湾工地门口路段三车连撞交通事故，我方负全责共计赔偿人民币48092元，此赔偿责任应由我单位承担。但现在赔偿款却在杂工班分包（龙玉翰对组）账面上扣除，我项目特打此报告予以更正，希望公司将款项归还于杂工班分包。
事情经过：2010年9月12日21时50分左右我工地（中建四局第六建筑工程有限公司承建的无锡金域蓝湾工地）员工按照无锡市滨湖区城管局的要求对路面进行冲洗，但在清洗过程中有三辆车在我工地门口路段相撞。之后其中两辆车主将我单位诉讼至法院，诉讼原因是由于我方清晰道路时将水喷到挡风玻璃上，致使车主辨明不清道路，急停至车辆追尾。
事情结果：法院判决我方承担全部责任，共计赔偿人民币48092元。以上交通事故情况和判决结构叙述属实，有两份判决书令附于报告后面。请公司确认此事件，将已扣除的款项归还于龙玉翰杂工班分包。
无锡金域蓝湾项目部
2012年12月31日
第五篇：保卫科长述职报告
保卫科长述职报告
各位领导各位老师：
大家好，一年一次的述职又开始了，站在相同的位置，我一直想述职这两字的含义，我认为述职不是总结，不是表扬，而是反思。
按部就班的工作是谁都可以作的，我们的学校性质决定了，我们的工作不是简单的按制度做事，要想做好，是要付出努力的，我们的特色是服务，所有的目的都是让学生进步，就是普通的服务行业要让顾客满意也还要作出很多的练习，何况我们是教师作教育为主的？
我主要是负责处理违纪事件与刑事案件的调查处理。在今年的工作中，我不仅为同学们创造良好的平安的生活学习环境而努力。更大的重点是放在那些因为违纪犯罪而受到处理的同学身上，我处理他们，是希望他们受到教育，但我们不能用一成不变的目光去看待他们，而要用爱心去包容他们，不要让他们觉得被同学被社会抛弃，被人瞧不起，从而破罐子破摔，变本加厉。那样违背了我们教育的初衷。我们要给予违纪学生更多关怀与关注，要让他们真正从心底改变、醒悟。再奋发图强，才能做一个对社会对家庭有用的人。我科室的老师们确实将着一点做到了实处，看到他们 悔恨的泪水，和明显的改变，我的心里比开除一个调皮学生更轻松，只有这样，我们才叫做教育成功。
一年的工作都是平安过来了。能够有这种感悟，能够看到学生的进步，是最让人宽心的，今后我会将更多的时间放到后进生转化的工作上，让每一个学生都能分享一片蓝天。
谢谢！
点击咨询 