项目书记述职报告范文合集

第一篇：项目书记述职报告

项目书记述职报告

在现实生活中，报告与我们愈发关系密切，其在写作上有一定的技巧。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编整理的项目书记述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、同志们：

我叫xxx，现任项目部经理，根据处党委关于《党支部书记、项目经理述职暂行办法》的要求，就本人一年来在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面主要情况述职如下，请予以评议。

一、务实创新、夯实科学发展基石

xx项目部承建了神宁xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务，是宁夏首座设计年生产1200万吨的矿井，也是我处首次打入宁夏市场的关键性工程，在项目组建之初，我们就遵照处党政的指示精神确定了以“一流装备建造一流工程、一流环境树立一流形象、一流管理铸造一流品牌”的管理理念。在施工过程中，班子成员精诚团结，恪尽职守，带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神，取得了一个又一个可喜的成绩。

1、优质快速施工享誉“塞上”。

项目部进驻xx煤矿施工以来，克服西北的狂风、冰寒，在第一炮掘进中就遇到泥岩砂岩交替的复杂地质条件。这种岩石硬度小，用伞钻打眼夹钎堵钻杆。困难是打开智慧之门的钥匙，打眼班班长许海刚在打眼过程中发现影响的关键原因是：钻头上的强力吹风孔太小，岩粉不能及时排出。发现后，他及时升井将吹风孔直径扩大到10mm。经试验打眼速度大大加快，每班打眼时间缩短到3小时，功效提高了近三倍。在随后的施工中，他们又结合地质条件变化，率先采用“伞钻与麻花钻、风钻交替使用”等方法。

打眼速度进一步加快，为项目部在5、6、7、8四个月施工中连续破百米提供了基础保障。特别是在7月份副立井的施工中，项目部克服地质条件复杂、井筒淋水量大等诸多困难，充分展示“王牌”施工队伍风范，精心组织，广泛发动，一举以130.5米的成绩刷新了神化宁煤集团月成井114米的纪录，且工程质量优良。

2、加强生产组织，完成了生产指标。

按照处下达的生产任务和项目部制定的生产计划，项目部抓住井筒施工的黄金季节，积极改进作业方式，有效的提高了生产水平。

3、抓好“小改小革”进一步提升生产施工的科技含量。

在抓好生产施工的同时，项目部积极鼓励技术革新，针对井口甩罐时，费时费力不安全的问题，研制出了“立井施工井口简易甩罐装置”，在井盖门至溜矸仓支撑柱之间铺设钢轨或槽钢作为跑道，在轨道上安放一个车盘，就使原来的“甩罐”变成了平放平移，既省力又安全。提升系统是立井施工的“命根子”，提升绞车的安全运转直接关系职工的安危。为避免绞车遇到特殊情况带来严重后果，他们经与设计厂家沟通，对绞车制动系统进行改进，成功研制出“立井提升绞车辅助紧急制动装置”，从而使绞车运行实现了本质安全。

二、强基固本，戈壁滩上展风采

1、加强职工队伍建设。我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓，总结提炼出了“5+3”培训教育模式。在新工人入场前严把“五关”。一把健康关，联系县医院对新工人进行体检，对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;二把体能关，对体质弱，不能胜任井下工作的不得录用;三把文化关，对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关，所有人员必须经过72小时安全教育，对考试不合格的不得录用;五把合同签订关，对考核合格人员，必须签订劳动合同，否则不准录用。

新工人录用后，我们坚持开展经常性的培训教育，坚持“一日一题”(每天为职工讲授一道安全知识题)，“一日一案”(每天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核，不合格的进行补考，并给予相应处分)，以此提高职工的安全意识和自保互保能力。同时，我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。

2、科学组织施工生产。我们建立了安全、生产、经营、技术、机电、党建、后勤等各类管制度150余项，并严格按制度办事。在调动职工劳动积极性方面，实行“三招”联动。一是思想教育，教育引导职工增强竞争、忧患、市场等六种意识，并召开班组民主会，倾听职工安全生产中好的意见和建议，发挥职工的主人翁作用;二是经济激励，制定出台了劳动竞赛办法及节假日保勤办法，班班考核，按期兑现，直接调动了职工生产积极性;

三、严抓细管，促进本安体系建设

1、齐抓共管保安全。

我们进一步细化了各级管理人员及每个工种的安全责任制，制定了安全责任制60余项，安全操作规程80余项。做到了有岗位就有安全责任制，有设备运转就有操作规程。为抓好安全责任落实，我们建立了党政工团“四位一体”的安全保证体系。项目经理把全面，支部书记搞协调，安全副经理抓落实，岗员、网员盯现场。具体工作中，一是班组长、岗、网员等待遇与责任挂钩，为提高他们的责任心和积极性，其工资系数分别为工人的1.2和1.1倍，如果连续一周查不出安全问题，又提不出建议取消津贴。二是加大安全奖罚力度。对“三违”人员不仅给予经济处罚，性质严重的送到矿方举办的“三违”学习班进行为期7天的再教育，造成严重后果要给予辞退。截止7月底，项目部累计处罚“三违”人员63人次，罚款金额8450元。其中查处违章作业45人次，占“三违”起数的71.4%。违违反劳动纪律18人次，占“三违”起数的28.6%。

2、创新管理促安全。

我们将组建设作为创新安全管理的突破口，规范了班前程序，制定了班前会制度，严格按照“六必讲”的要求，重点对本班的施工任务分解到每个职，对各个岗位的注意事项进行讲解，对不安全人进行模排，对职工应知应会进行提问，用规范而严格的班前会制度使职工入井前知道“干什么”、“防什么”。同时，我们建立了严格的登记制度，为职工发放了学习本，将每天的“每日一题”及班前会主要内容记录清楚，增强安全生产的能力。近日，我们针对网员、岗员业务素质参差不齐，知识结构单一的状况，开设了“青工学堂”，为他们讲授各类实用性的安全知识，为安全生产起到积极的促进作用。

3、质量安全为安全。

安全质量标准化代表了企业的管理水平，是企业安全管理的基础，是实现安全生产和文明生产的前提。因此，自进入xx煤矿施工以来，项目部认真贯彻集团公司、一建公司和xx煤矿以及我处关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建A级项目部为目标，按照集团公司和一建公司“规范管理年”“质量标准化推进年”的要求，坚持“上标准岗，干标准活”，全员动员，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场施工管理，有力地推动了我项目部安全生产工作的发展。

截止7月底项目部已开展4次安全质量标准化自评，7月份我们在我处及公司安全质量标准化检查验收中以91分、95.4分先后被评为A级项目部。

四、精细管理，提升项目收益

1、项目部效益稳步提升。

一是加大了项目内控力度。重点加强了对项目部工、料、机等直接成本费用和非生产性费用的支出监控，严格物资采购的各个环节，抓好成本超支的源头。细化了项目部与区队、班组间的承包考核，把经济承包责任制层层落实到位。二是提高了项目管理水平。项目部大力开展“修旧利废”和“以旧换新”活动，对使用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新维修利用，对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新，严控成本，杜绝浪费。

2、财务管理继续加强。

项目部按月召开经济运行分析会，会上实行了“每人一提”制度，每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化建议，并予以奖励，以此促进经营管理，堵塞经营漏洞;二是降低了非生产性费用支出。项目部制定了业务招待费、差旅费和办公费用等管理制度，并严格控制和使用。

3、精算经济效益，严控费用成本。

“以成本管理为核心，以基础管理为重点”的精细化管理制度，进一步细化区队、班组成本考核，继续完善“每月一提”和“以旧换新”制度，严控项目部非生产性费用发生。提高了职工节约意识，有效杜绝了铺张浪费，节约了建设成本。

五、营造和谐，为国庆献礼

1、精诚各方使用，务求互利双赢。积极稳妥地处理好与甲方、监理及地方政府(部门)的关系，做到不卑不亢、团结合作、互利共赢，努力营造和谐发展的外部环境。

2、精建和谐项目，维护安全定局面。大力开展集知识性、教育性、安全性、娱乐性、趣味性为一体的主题活动，积极选树先进典型;建立“国庆”前夕安全稳定工作应急预案，及时模排各种隐患苗头;维护职工切身利益为一切工作，努力改善职工生产、生活环境，提高后勤服务质量。

六、锻炼修养，彰显党员本色

本人严格按照中央关于加强国有企业领导人员廉洁自律的各项规定，努力加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建设，进一步提高了自身修养和拒腐防变的能力，始终保持着一名共产党员的清正廉洁本色。在工作中，坚持清正廉洁，为人正派，工资收入严格执行处规定领取，电话费、通讯费按处规定报销，无违规违纪现象，无私自承揽工程、私自采购及参与赌博违法乱纪行为，坚持从严治企的工作作风，反对奢侈浪费、贪图享受的思想和行为，做到了与工人同吃同住，从未单独享受过任何特权。

本人作为班子中的老大哥，能够按照处党委规定班子团结“四条要求”，按照分工履行自己的职责，认真处理分工与合作的关系，做到了大事讲原则，小事讲风格，与班子成员坦诚相见，做到工作中分，思想上合，求同存异，相互支持，努力维护班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。我始终坚持着一句诺言，工作中我是领导、工作外都是兄弟;没有高低贵贱之分，没有等级差别，经常深入到职工中与之座谈交往，设身处地的为职工着想，维护职工权益，解决职工困难。

各位领导、同志们，我工作中虽然取得了一些成绩，这都是处党政的亲切关怀、部门领导的大力支持及项目广大职工共同努力的结果，我只是发挥了自己应有的作用。但由于本人的能力所限，实际工作与处领导的要求及广大职工的期盼还存在一定的差距。今后的工作中，我将严格遵照处党政的指示精神，与班子成员共同带领项目广大职工拚博进取、迎难而上，确保各项任务指标圆满完成，为我处整体发展做出更大的贡献!

项目部有员工xx人，党员x人，占总人数的xx，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工x队党支部、x队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。

作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝聚力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完成施工生产任务。

现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。

一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，依据公司管理办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定：

通过民主表决，在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台《管理办法汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实，并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护好员工们的管理参与意识，奠定了项目管理的良好基础。

二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的感触：

对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的'精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素质。

三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试：

根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的，20xx年x月x日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。

在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的工作积极性。

四、针对项目部所进行的其它一些改革：

施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管理工作，集思广益，力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式.申报了困难补助金。

在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习公司有关文件，向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊，团员青年是一支充满活力的新生力量，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织能力。

五、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中，项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动，保证了各项工作的合理、合法性。

工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来：

一、解决好“工学矛盾”。

项目管理，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。

二、继续做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用，项目部的后勤管理仍旧存在一些问题，所以还要想办法、出主意，将这项工作持久地抓下去。

作为一名项目部的党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时的誓言，“火车跑得快，得要车头带”，项目部成绩的取得，更需要大家的群策群力、通力协作。

第二篇：述职报告(项目书记)

述职报告

xxx高速公路第xx合同段项目经理部党支部书记xx

本人自x月xx日调xxx项目部任项目书记的半年多来，做了一些工作，同时更存在许多的不足。以下就我一个月来的工作、学习和廉洁自律方面的情况进行简要汇报。

一、工作情况

到项目部以后，本人与项目领导班子一起讨论研究，进行了分工，我主要负责项目党务、宣传、协调和后勤管理工作。

1、党务工作。本人到项目部后，立刻着手开展党建工作，筹备党支部、工会、团支部的组建。并与项目部其他主要领导商议党支部、工会、团支部等相关人员的组成。去年10月份，召开党员大会、工会会员代表大会和团员代表大会，进行了党支部委员会、工会委员会和团支部委员会的选举，成立了项目党支部、车间工会组织和团支部。在项目部显著位置，设置了违纪违法举报箱、廉政制度告示牌、廉政教育宣传栏、“有困难找工会”告示牌、企务公开栏以及团员青年安全提示牌等。项目党工团组织成立后，积极开展工作，开展了迎新年职工乒乓球比赛、篮球友谊赛、“青年文明号”创建活动等。

2、宣传工作。项目驻地建设是前期项目宣传工作的重 1

点。项目办公驻地和拌和站建设方面，文化长廊、业绩展示、彩门、旗台等相关项目文化建设及文化宣传阵地齐全，并得到了业主单位的好评。对外宣传报道方面，已有1篇新闻稿件在xx日报刊登，并得到网易等众多主流网站的转载，同时在集团公司《xxxxx》发稿3篇，在xxx高速公路有限公司网站发稿4篇。

3、协调工作。今年春节后，我开始主抓协调工作。面对红线内矛盾重重、红线外举步维艰的局面，我与协调部的同志一起，理清思路、紧盯重点，起早贪黑、任劳任怨，解决了一直困扰项目开工的直东借道问题，钢筋棚的临时用地也在计划时间内得到了解决，红线内纵向便道也已拉通。同时，受各种原因的影响，xxxxx大桥红线外施工便道问题还未解决，xxx的取弃场还没有得到落实，下一步的工作任务还很重，压力还很大。

4、后勤管理。在项目部前期建设阶段，项目后勤管理工作纷繁复杂，我与综合部的同志们一道，天天忙碌着采购各种办公、生活设施及用品，并以高度负责的态度，货比三家，优中选优，尽力满足大家的办公及生活需要。用最快的时间使办公及生活设施到位，给职工创造了一个比较温馨舒适的工作生活环境。

二、学习情况

到新的工作岗位后，本人利用有限的闲暇时间，抓紧学习项目党建工作的相关知识。半年来，学习了《xxxx党支部工作手册》、《xxxx工会工作手册》、《xxxx反腐倡廉学习手册》等党务知识书籍和资料，同时还认真学习了业主单位在项目驻地建设及现场标准化建设方面的相关文件以及地方政府及相关部门关于征地拆迁方面的文件资料。

三、廉洁自律情况

本人能够按照要求，认真学习有关规章制度，能不折不扣地执行公司党委和纪委的有关要求。从未与任何民工老板、有业务往来的企业及个人有工作之外的联系，未接受他们的请吃，也从未指定使用劳务队伍与材料供应商等。

半年多来，自己或多或少做了一些事情，但无论是在工作中还是在思想上，都还存在许多不足。主要体现在：

1、学习方面。学习系统性不强，深度不够，尤其在学以致用方面做得不到位，特别是对施工生产方面的知识掌握得还远远不够。

2、思想方面。有时有懒惰思想，缺乏主动进取的精神。有时候发现项目管理中存在一些这样那样的问题，却没有下大决心去解决。有时候存在老好人的思想，对项目管理中的一些不良行为没有下大力气去纠正。

3、工作方面。在本人分管的党务、宣传、协调和后勤工作中，虽然积极地去开展，但创新的意识不够，解决问题的办法不多，有时候没有找到最好的办法，工作效率不高，一些方面没有满足职工的需求。

总的来说，到xxxx项目部任项目书记以来，自己在各方面工作中，仍有许多不足之处，恳请同志们多给予我批评指正。在下步工作中，我将尽职尽责，按照公司党委的要求，按照同志们给我提出的建议更好地工作。

2012年4月29日

第三篇：建筑工地项目书记述职报告（模版）

述职报告

各位领导、同事们：

光阴荏苒，时光如梭，本人在XXXX完成剩余土建任务后，于2014年4月到XXXXXX任书记工作至今，紧凑、充实、认真、细致的工作是我的真实写照，自在这里任党支部书记一职以来，我一直始终坚持兢兢业业履职、勤勤恳恳工作、干干净净做事、踏踏实实做人，在上级领导和同事们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则，顾大局，能够遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务；真正发挥项目党建工作优势，使其起到凝聚人、激发人、转化人的作用。使基层党支部在施工过程中发挥了战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用，真正的成为了攻坚克难的排头兵。现从自身德、能、勤、绩、廉五个方面总结自己的工作，请各位批评指正。

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

我本人始终坚持党的基本理论知识学习，提升自己的政治理论水平，在政治原则、政治观点、政治方针、政策始终同党中央保持高度一致。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质，高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我努力从本职工作做起，不断加强学习，尽职尽责地完成各项工作，同时鼓励同事加强思想政治学习，在项目部设立了学习读书室，在每天早点名晚碰头后，认真组织大家观看《亮剑》等“凝心聚力”的影片，从思想上提升大家的高度，从根本上加强道德建设，塑造一支是思想稳定、技术过硬、团结协作、善打硬仗,具有较强凝聚力、战斗力和创造力的“亮剑”团队。使大家的理论水平得以提高，业务素质更上一层楼，道德水准有新境界。

二、立足本职，抓住机遇，培养能力

作为项目书记要按照自己的职责去加强自身素质的培养。只有自己的素质提高才能起到模范带头作用，才能使项目经理以及领导班子成员信任，才能为全体员工所信赖。我除了积极学习党的政策，还要学习新的知识，新的问题和解决方法，新的形势下，知识更新之快，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题，所以必须学习，学习，再学习，努力，努力，再努力；这也是我在项目部一项贯彻的原则和想法，在我自己学习的同时，也加强组织工作的能力培养，我不断完善学习组织工作的新举措，学会召开会议的程序，组织各种活动的方法，步骤，评比和总结。学会处理复杂问题的能力，在项目部组建进场后选出了党支部委员会成员，并且先后组织举办参与了“强堡垒，凝心聚力；争先锋，攻坚克难”“七一宣誓”“安全生产月宣誓”“安全生产月知识竞赛”等一系列的活动，通过活动的开展形成良好的施工生产氛围，加上北京地铁施工要求严，标准高，项目部大多数同事来自南京，使大家尽快适应该管理模式，展开比、学、赶、帮、的态势，在开展竞赛时有方案，有步骤，有评比，有总结，有表彰，大大的鼓舞里员工的士气与斗志，最后开展以学习为主题和创先争优活动，通过比知识、比能力、比贡献，完全的激发了员工对完成任务的信心和决心，为施工大干提供了坚实的基础。

三、尽职尽责，勤奋工作，全面推进项目部党政工作的开展

项目党支部书记作为项目部全体党员的“主心骨”，周围群众的“领头雁”，必须具备坚定的政治立场，廉洁奉公，不谋利益，不怕吃苦，有奉献精神，具备扎实的工作作风，有强烈的改革创新意识和高尚的道德情操。勤奋的工作态度，反映一个人的工作态度和事业心。自担任项目部党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把职工对我的重托，广大群众对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，目前项目部涌现出一批积极份子，生产骨干，并有6名同事写了入党申请书，在施工生产中真正的起到了党员的模范带头作用。

四、扎实稳步开展文化建设工作，工作取得新成效 该项目比较特殊，时间紧，任务重组建急，交接时间短，没有磨合期，我接受的是前期工作，更是压力大，感觉无从下手，为了能够短时间内完成此项任务，我进行了梳理，先重后次，先易后难的处事原则，进行了逐个解决，首先是交通导改为首要任务，管线改移不放松，紧追不舍，出谋划策，不分昼夜，连续作战，同时加强与周边关系协调，及时与管线单位沟通，采取互帮互助，积极协作的思路，使得交通导改和管线迁移工作顺利完成，为全面施工奠定了基础。同时项目部组织开展“强堡垒，凝心聚力；争先锋，攻坚克难”等一系列活动，使用“安全生产月”承诺签名、“农民工夜校”、“党员先锋岗”、“送清凉进工地”“新型社会主义核心价值观”、“安全文化宣传专栏”等活动方式在丰富职工的业余生活之余，提高大家思想认识，在此基础上，加强项目部后勤管理工作，为项目部购买的绿色花草，工人宿舍配备了空调，鞋架，衣柜，统一发放了床单被罩，食堂进行统一管理，使广大职工吃好，休息好，从而使项目部达到花园式办公，公寓化生活，工厂化施工的标准化施工管理，同时项目部通过了建设单位组织的标准化工地达标验收，现场文明施工紧张有序，驻地建设卫生整洁、条件优越、氛围浓郁。得到了专家检查组的一致认可。

五、清正廉洁，以廉为本，严格自律

党支部书记的个人品质、才能、工作方法对及社会主义核心价值观项目的凝聚力起着重要作用。作为基层党组织的负责人，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正不令自行，其身不正虽令不从”。首先，要有强烈的敬业精神和创业意识。时刻给员工树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为群众依赖拥护的贴心人。其次，要勤政廉洁，严格自律，甘于奉献，淡薄名利。再次，要勤于思考，明辨是非，说话公平，办事正派，容人容事，达到上下思想一致，形成强大的合力。树立良好的社会主义核心价值观，在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和职工的利益。要自警：就要用党的纪律和企业的要求约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委及广大职工群众对我的期望。使北京地铁XXXX标工程按期顺利完成。

以上报告，请领导、同事们给予批评指导。

述职人：XXX

二零一四年八月十八日

第四篇：书记述职报告

各位领导，同志们：

2011年5月17日，县委组织部任命我为东山学区党支部书记，近一年来，在各级组织和领导的关心以及学区各位同事的支持和帮助下，我严格按照学区书记的岗位职责，认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况报告如下。

一、加强学习、锤炼党性、提高理论素养和业务水平

在日常工作生活中时刻注意加强党性修养，认真学习党的理论知识和相关文件精神，并联系工作实际对学校发展和党的建设等问题进行思考和调研，从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。坚定理想信念，认真贯彻民主集中制原则和上级有关文件精神。准确把握学校党建工作的重点任务和上级有关文件精神，积极为学校的发展提供政治保证。

树立为全校师生服务的思想，恪尽职守，秉公办事，增强抵制各种不正之风的免疫能力。一年以来，深入支部教研组，坚持过双重组织生活，了解并解决教职工的学习和生活中的问题。

在学习中我努力把握政策水平，注重提高理论素养和领导水平；工作中注重调查研究，加强实践锻炼，努力熟悉业务，胜任党支部书记的工作。在贯彻上级党组织的决策决定、加强党员教师队伍建设、维护学校改革发展稳定上下功夫，始终把抓班子带队伍，抓学习增素质，抓稳定促和谐，作为党组织的重要工作职责。既发挥了党组织的领导核心作用，又推动了学校各项工作的健康发展。

二、认真履行职责，积极推动学校的改革发展稳定

以党的十七届五中全会和州、县有关党政会议、党风廉政建设文件精神为主要内容，采取集中学习、座谈讨论等措施对班子成员、党员领导干部和教职工进行教育培训。

在学习制度上，坚持和完善学习制度；在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二个层面是中层干部的学习着重抓好业务能力和执行能力的提高，对所有中层领导干部进行了廉政谈话，要求他们解放思想、改进作风，要求在组织和思想上同校党组织保持一致，全力指导和协助校长的工作，促进学校的快速发展。在党员队伍建设上，把青年教师中的教学能手、业务骨干、学科带头人作为培养重点，通过支部会议决定并上报乡党委批准后，转正了3名预备党员，纳新了8名教职工预备党员，确定培养了19名入党积极分子；第三个层面是党员队伍和教职工的学习，着重抓好党的基本路线、基本纲领、基本理论以及国家政策法规和学校规章制度的学习，提高保持党员先进性和教职工遵纪守法的自觉性。在各种主题教育中以创新和丰富实践活动为载体，通过读书、征文、座谈会等多种形式在广大教职工和学生中广泛开展了理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育。充分利用板报、橱窗、例会、班会等宣传阵地，努力提高思想政治教育实效，确保了校园政治稳定。

三、创新载体、丰富内容，深入开展各类党建主题活动 一是认真开展“创先争优”活动。在深入创先争优活动进程中，学校党支部提倡不断创新活动载体，取得了良好的效果。第一，利用设立党员先锋岗活动进一步推动创先争优活动；第二，积极响应上级部门提出的在窗口服务行业规范和提高服务水平来加强创先争优活动；第三，在“一诺三评三公开”中创先争优；第四，在积极开展各种献爱心活动中开展创先争优；第五，在开展破解难题中开展创先争优；第六，在提升教育教学中开展创先争优。通过以上活动的开展，不断推进了我学区创先争优活动的纵深发展，使创先争优活动成为广大师生和群众免疫的工程。

二是认真开展“基层组织建设年活动”。一是我要求各学校广泛开展“主题教育进校园、先进文化进教室、经典歌曲进课堂”活动，巩固扩大学校教育整顿专项活动成果，进一步净化教师队伍，纯洁校园风气，推动校园文化建设，促 进教育事业稳步发展。二是以“五好”学校党组织创建为内容，全面推进平安和谐校园为契机，制定“党建工作示范学校”、“德育工作示范学校”创建活动计划和评比办法。

三是认真开展“机关作风与效能建设”活动。学校党支部把“机关与效能建设”活动作为转变工作作风抓手，在工作中转变作风，在转变作风中改进作风，以作风建设促进校风、学风、教风建设，提高教育教学质量。在广大教师中要不断增强教书育人和质量意识，努力培养敬业、奉献、团结的精神，造就了一支政治强、作风硬、素质高、业务精的教师队伍，形成求实务真、团结进取、干事创业的工作作风，营造了“人人爱学、人人乐学、人人会学习”的浓厚氛围，全面促进了学校教育教学质量的提高。

四、以身作则，全面落实党风廉政工作

作为一名基层党员领导干部，我深知党风廉正建设的重要性，能够坚持做到严以律己，宽以待人按照党风廉政建设若干要求约束自己的言行。自觉做到抓学习，筑起拒腐防变的思想防线；做到自重、自警和清正廉洁，不断提高自己的学识和做人的道德标准，同时，把作风廉政责任目标和学校的各项工作有机结合起来，做到“同布置、同落实、同检查”，并改进、完善和提高了党风廉政工作水平。

五、存在的问题和不足

虽然在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标 准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

（一）、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、团、少先队方方面面，个别工作存在无法及时落实到位，实效性不足的问题。

（二）、深入广大师生中谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握师生的心声。

（三）、个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不够，不认真学习新理论，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。

（四）由于党建工作开展起点低，工作头绪不够清晰，特别是对村级小学党支部、党小组的工作指导还不到位。

六、今后工作打算

（一）、要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好各项制度的落实，优化管理方法，抓好两队建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

（二）进一步密切联系广大师生，深入各年级组和班级，让广大师生感受到党的关怀的同时，做好问题教师的思想政治工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风气正、争先创优的工作气氛。

（三）要充分发挥党员和骨干教师的指导、引领作用，腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。

（四）进一步创新党建工作方法，理清工作思路，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

以上是我这一年以来履行的工作职责情况，不妥之处，敬请指正。

东山学区党支部书记

任晓宏 2012年7月5日

第五篇：书记述职报告

述 职 报 告

2008年，按照委领导分工，我负责纪检监察、机关党委、工会、审计、绩效考评等项工作，协助领导处理组织、人是日常工作。

一、纪检监察工作方面

（一）年初结合贯彻落实中纪委十七届二中全会和省、市十一届三次全会精神，及时召开了全区纪检监察工作会议，由市政府副秘书长、区领导与各部门主要领导和区属各单位党工委书记签订了《党风廉政建设责任状》。对各级党员领导干部实行“一岗双责”的目标化管理。

（二）强化党员领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。中纪委十七届二中全会明确的五项规定结合贯彻落实市委主要领导倡导的“八项要求”和市纪委查处三起违纪通报，组织全区各级党政领导班子，认真召开了专题民主生活会，每个党员领导干部对照检查，深刻反思，事实其实说清问题，使党员领导干部人人都受廉政教育。

（三）切实深化党风廉政教育。采取召开全区纪检监察工作会议，召开党政领导班子专题民主生活会，每月编发《开卷有益》刊物，开展学习潘作良，发放全市勤廉兼优先进典型事迹《党旗飘飘》一书，学习贯彻《建立惩防体系2008——2012年工作规划》，落实科学发展观试卷答题等多种方式，切实深化党风廉政教育，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。

（四）依法加强执法监察工作。全年执法监察建设项目

33个，监督政府采购106起。落实招投标工作各项制度和措施。

（五）依法做好群众信访工作，全年共接待群众信访举报案件75件，其中查处16件，先后有4名党员干部受到党纪政纪处分。

全年受理群众投诉“政风行风”问题53件，其中办结52件。

二、机关党委工作方面

（一）加强了党的组织建设

进一步加强了机关党支部的建设。组织了执法分局、拆迁办、林业局、旅游局、审批大厅和环保分局党支部。在机关各党支部成员发生变化后，适时进行调整充实，加强支部班子建设、充分发挥支部成员作用。

确定了2008党组织发展计划，加强对入党积极分子的培养考核写实工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展新党员10名，预备党员转正9名。

（二）加强了党的思想建设

（1）继续开展了干部包户扶贫活动。根据开发区民政劳动局和机关党委的统一安排，2008年春节机关388人捐款

8.76万元，管委会机关各党支部于2008年1月28日至30日，利用三天的时间，集中走访慰问了84户贫困户（2006年脱贫一户），为每户贫困户送去现金400元，以及面粉、大米、豆油和猪肉、水果、学生用品等，把党和政府的温暖送到了贫困户家中。

（2）开展了支援抗震救灾捐款活动。2008年5月12日四川省汶川县发生了8级强烈地震，地震发生后按照民政劳动局的统一安排，组织了机关职工抗震救灾捐款活动，机关463人捐款65550元。

（3）与开发区工会举办了2008年春节联欢会，其中七个节目是围绕棋盘山的变化而创作的。组织参加了开发区党工委组织部举办的庆“七一”暨凝聚党旗聚焦发展诗歌朗诵会，苏影等七人表演的《这一片土地》获得表演一等奖，彭博获得创作三等奖。

（4）按照市委组织部“关于做好部分党员交纳特殊当费用于支援抗震救灾工作的通知”精神，机关各党支部在5月23日之前召开了“情系灾区，众志成城，抗震救灾”组织生活会。176名党员交纳特殊党费12.34万元，其中66名党员缴纳特殊党费1000元以上。

（三）进一步加强了党的廉政建设

围绕廉政建设任务，全年组织了“情系灾区，众志成城，抗震救灾”组织生活会。根据我区景区管理公司、水利局、和植物园发生的三起违法违纪案件，召开了廉政建设、转变作风的专题民主生活会。根据沈阳市纪委对和平区副区级调研员张鹏举违规操办女儿婚宴、法库县大孤家子镇违规购臵公务用车和国家统计局沈阳调查队违规安排队内干部赴台公款旅游三起违反廉洁自律规定的案件发了通报，按照开发区纪工委的要求，召开了一次学习市纪委通报的专题民主生活会。

从11月下旬开始，各党支部组织党员干部观看了《沈

阳市勤廉兼优先进典型事迹专题片》电教光盘，开展了勤政为民、廉洁奉公主题教育。

三、工会工作方面

（一）召开了全区2008年表彰大会

2008年，开发区工会代表开发区党工委、管委会，组织了开发区成立以来的首次先进单位、先进集体、劳动模范和先进工作者的评选和表彰工作，评选出了----办事处等三个先进单位；---等23个先进集体；---等10名劳动模范；---等32名先进工作者。同时，开发区工会表彰了10名优秀工会干部和23工会积极分子。并大力宣传了全是电工技术大王、市劳模---同志和农村致富带头人、村民的好书记---同志的先进事迹，唤起公众尊重劳动、学习先进、争当先进，树立了良好的社会风气，极大的调动了开发区广大干部和职工的积极性。

（二）借鉴外企和私企建会的经验，推进了个体工商户建会的各项工作。

首先是做好前期准备和宣传工作，四月初，区工会按照市总工会的要求，制定了全区个体工商户建会计划。计划制定后，区工会通过协调区工商分局，摸清了全区个体工商户的基本情况，并对个体工商户建会的目的和意义进行了广泛宣传。二是抓好摸底调查工作，为个体工商户建会打基础。根据区工商分局提供的情况：全区个体工商户共1131户，基本上为雇佣8人以下的个体工商户。

（三）组织了全区工会财务人员培训

邀请了市总工会财务部副部长---同志和经费收缴处处

长---同志，为开发区各基层工会主席和工会财务人员讲课，通过培训规范了全区工会财务工作，其中17名财务人员通过了工会财务考试，取得了工会财务工作上岗证。

（四）狠抓了工会安全生产工作

一是组织基层企业公司和日用品有限公司参加了全国“安康杯”竞赛沈阳地区的活动。二是配合开发安委会做好了“安全月”宣传和大检查工作以及事故的调查处理等工作。三是继续强化了工会劳动保护监督检查网络。四是为建筑工地发放了市总工会赠送的印有安全生产知识常识的扑克。

（五）组织职工参加了“百千万技能人才培育工程”和认真做好了工会的信息整理上报工作。下发了沈阳市关于开展职工“百千万技能人才培育工程”和职工职业技能竞赛活动的通知，认真组织了报名参赛并再次获奖。

（六）开展了丰富多彩的文体活动。组织了春节联欢会，和2008年男篮和女篮、男排和女排、羽毛球男单和女单、乒乓球男团和女团以及男单、女单比赛。为了活跃机关职工的业余文化生活，组建了摄影协会、钓鱼协会、羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会、排球协会、书法协会、登山协会等。