公司党组织书记2020年度履行全面从严治党主体责任述职报告（5篇模版）

第一篇：公司党组织书记2020年度履行全面从严治党主体责任述职报告

公司党组织书记2020年度履行全面从严治党主体责任述职报告

2020年，在市委、市政府和国企工委的正确领导下，我深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，认真履行第一责任人职责，为XX打造社会主义现代化建设标杆城市展现城投作为。现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、党建引领，构建基层党建工作新格局

一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果。把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次；抓好结合深入学，以党的最新理论成果指导编制完成 “十四五”战略编制；优化方式创新学，完善党建“书记项目”制度，开展“党建体检”。二是强化引领勇担当，切实履行好国企责任。汇聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。助力文明创建绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评“全国文明城市创建工作先进集体”。活用“党建+安全”蓝色模式，将党员“安全大比武”引入主题党日，以工程建设支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展安全培训32场，培训2714人次。三是持之以恒打基础，抓紧抓实基层党组织建设。发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在“报事通”基础上全面攻坚“城事通”服务平台；助推“三定一督”模式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区；建立新江南红管党群服务点，加快在管小区服务阵地全覆盖，打造“15分钟党建服务圈”；打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群服务点获苏州市国资系统“海棠花红”先锋阵地。

二、压实责任，探索意识形态工作新路径

一是压实工作责任。坚持党管意识形态原则，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。二是加强正面引导。用好微信、网站、“百姓名嘴”宣讲队伍等各种载体，以服务公司发展、提升城投品牌价值为目标，提升企业形象。全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。三是健全管理机制。健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。

三、筑牢底线，提升党风廉政建设新高度

一是落实廉政责任。落实《班子党风廉政建设责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到“三个必”，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。二是坚持廉洁自律。严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程项目建设严格按照规范流程操作，认真落实《领导干部报告个人有关事项》。

四、存在问题及原因

过去的一年，我们在工作中取得了一些成效，但也存在一些问题：一是党委前置程序有待进一步完善。二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍能力不强等问题。三是“大监督”体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。

五、下阶段工作思路

一是强化大局意识，把准发展方向，抓好城建主业。完善治理体系，党委会前置研究集团城市建设、片区开发、国企改革等重大事项；强化内部管理，提升企业创新能力，优化集团融资结构，打造高素质人才队伍，做好成本管控等，不断提高集团盈利能力。二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深入抓好党的__精神学习贯彻落实，全面推进“四史”学习教育，真正落实好党的理论教育。三是完善党风廉政建设惩防体系。做好“大监督”体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。

下阶段，集团党委将紧跟市委、市国企工委步伐，聚焦主责主业，做好巡视巡察问题整改工作，找准加强党的建设与企业高质量发展的发力点，深入实施蒲公英 “党建+科创”“党建引领物业管理行业”等重点项目，努力为昆山推动高质量发展、在全省“争当表率、争做示范、走在ax前列”作出积极贡献。

第二篇：履行全面从严治党主体责任报告

履行全面从严治党主体责任报告

按照通知要求，现将2019落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、今年以来工作情况

今年以来，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在*考察时和在深入推进*振兴座谈会上重要讲话精神，深入贯彻新时代全面从严治党要求和党的组织路线，坚决落实市委的决策部署，把全面从严治党和党风廉政建设与组织工作同安排、同落实、同检查，努力促进全面从严治党各项要求落到实处。着重做了以下工作：

1.强化协调督导，协助市委履行全面从严治党主体责任。紧跟省委履行全面从严治党主体责任领导小组办公室工作步伐，抓好落实全面从严治党主体责任工作的统筹协调、组织落实、督促指导和监督检查等职责，强化对各系统、各领域落实全面从严治党工作的统筹推进。一是实行挂图作战。印发《*市履行全面从严治党主体责任重点工作一览表》《一、二、三、四季度履行主体责任工作提示单》《领导干部开展谈心谈话工作方案》《市委履行全面从严治党主体责任清单》等文件，进一步明确时间表、路线图、任务书。二是强化责任落实。按照落实主体责任“签字背书”制度要求，由市委书记与市委常委带头，组织全市*家单位及“第一责任人”签署了落实主体责任承诺书，进一步强化角色定位，推动责任落实，做到“守土有责”“守土尽责”。三是严肃督查考核。联合市纪委对全市*家单位“两个责任”落实情况进行专项督查，督促各单位严格按照督查反馈结果按时完成整改工作;对全市*家单位开展领导班子及成员履行全面从严治党主体责任民主测评，对反映问题较多的单位或领导干部进行个别谈话，提出批评。四是打造过硬队伍。制定印发《市委组织部建设高素质专业化机关干部队伍实施方案》，明确“七个过硬”的自身建设目标，开展“组工论坛”“廉政党课”等载体活动，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和“忠诚干净担当”的组工干部队伍。

2.坚持科学谋划，加强组织工作顶层设计。结合省委组织部工作要求和工作实际，制定下发了具有*特色的《关于全面贯彻新时代党的组织路线的实施意见》和基层党建、干部、人才3个三年工作计划，为推动全面从严治党在*落地生根指明了方向、提供了遵循。基层党建工作着眼于加强组织体系建设，以提升组织力为重点，以党支部规范化建设为抓手，紧扣七个领域抓党建促发展的主题，实施富民、幸福、先锋、效能、育才、民生、双强“七个党建”，促进基层党建工作质量提升，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。干部工作着眼于选育管用重点环节，通过完善“一轴四驱”培训模式、实施年轻干部培养工程等举措，着力建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等“五大体系”，力求体现干部选拔的精准性、干部培养的前瞻性、干部培训的实效性和干部使用的导向性。人才工作着眼于服务经济社会发展大局，通过积极参与国家和省重点人才培养引进计划，大力实施重点人才工程，统筹推进六支人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，集聚爱国奉献优秀人才。

3.突出对标重点，加强基层组织建设。坚持把固本强基作为推进全面从严治党的重要基础，对标全省基层党建工作重点任务和市委工作要求，全力抓好工作落实，推动全面从严治党向纵深发展。一是抓实基本教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，召开庆祝建党98周年暨“一先两优”表彰大会，开展理论宣讲*场，切实引导党员干部坚定“四个意识”“四个自信”。二是抓实基本建设。将2019年定为“基层组织建设规范年”，按照全市党支部工作规范、星级管理办法，分领域推进党支部标准化、规范化建设。制定出台《*市发展党员工作规范》，从5个阶段、25个环节，明确具体工作要求，并对七大领域党支部书记进行全面培训，方便基层党支部书记学习操作，切实提升发展党员规范化水平。出台非公党建“1+7+2”系列文件，加强非公党建示范指导。把扫黑除恶工作作为检验基层党组织战斗力的“试金石”，结合明年村、社区“两委”换届，对“两委”成员逐一排查，调整不合格、不胜任村党组织书记、村委会主任*人;确定*个软弱涣散村党组织，全部整顿转化完毕。三是抓实基本队伍。加强对基层党组织书记培训力度，实现了培训工作全覆盖。认真做好大规模选派干部到乡村工作，出台相关管理办法和实施方案，目前，省、市、县(区)共选派*名干部到乡村工作，派驻驻村扶贫工作队*个、队员*名。两支队伍协调资金*亿元投入乡村振兴工作。四是抓实基本制度。严格落实“三会一课”、党日等八项制度，对制度执行情况进行全面自查，限期整改。在***中，派出督导组进行督导，确保了***质量。五是抓实基本保障。深入实施“百千万富民强村”工程，确定村级集体经济发展试点村*个，每村获省扶持资金*万元。注重载体创新，开展“共产党员先锋工程”等载体活动，推动党建工作与经济发展深度融合。此外，做优做强“*组工”微信公众平台，开展“*党建品牌展播”活动，营造了比学赶超的良好氛围。

4.注重靶向施力，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。认真贯彻习近平总书记“20字”好干部标准，从严从实抓好干部“选育用管”，让更多优秀干部在振兴发展第一线充分发挥作用。在充分调查研究、分析论证的基础上，把破解干部工作重点难点问题作为推进组织工作创新的突破口。一是抓教育培训。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在*考察时和在深入推进*振兴座谈会上的重要讲话精神、增强领导干部“八个本领”，实施“一轴四驱”培训模式，培训干部*余人次，并选派*名优秀干部赴*市、*市等先进地区挂职锻炼。二是抓问题导向。结合工作实际，研究制定《*市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《关于适应新时代要求和全面振兴需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施细则》，着力激发干部担当作为。为充分发挥考核“指挥棒”作用，科学设置考核指标、制定实施细则，修订完善《*市工作实绩考核结果使用规则(试行)》，让肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、经济上得实惠、社会上得认同。三是抓专项整改。做好撤处设科相关工作，完成*名领导职务人员任用备案;开展干部混岗问题专项整治，*名混岗人员全部提前消化完毕;开展干部“混基层经历”等有关问题专项整治工作，组织未满服务年限调动及借调的*人下派基层工作。此外，做好党政群机构改革和事业单位分类改革相关工作，强化干部管理监督，扎实开展领导干部报告个人有关事项工作，抽查*人次，加大提醒、函询、诫勉力度，干部管理监督的螺丝越拧越紧。

5.强化智力支撑，着力提升人才引领经济社会发展水平。牢固树立“抓人才就是抓发展，兴人才就是兴*”的理念，大力实施人才驱动战略。一是强化党管人才责任落实。组织召开全市人才工作会议、述职评议会议、领导小组会议，推进党管人才责任有效落实。制定出台《*市实施人才驱动战略2019年工作要点》《关于建立健全党委(党组)人才工作责任制的实施意见》，实行例会制度，切实压紧任务职责。二是抓实人才工作载体。出台《*市集聚人才若干政策规定(试行)》。引进急需紧缺人才，赴*、*等地参加人才招聘活动，达成就业意向*人;依托*“海创周”引进海外高层次人才*人;推进“教授博士服务*行动”，累计选派教授博士*名。三是营造人才安心、安身、安业良好氛围。加强政治引领，组织全市*名高层次人才开展国情省情市情研修，引导各类人才自觉弘扬爱国奋斗精神。开展“人才安心暖心工程”，实行引进人才“零门槛”落户政策，筹措*套人才公寓提供给创新创业领军人才免费居住。开展“人才工作系列宣传周”活动，《*日报》对我市实施人才政策情况进行整版宣传。

此外，着力抓好中央巡视反馈意见整改落实，牢固树立“整改不落实，就是对党不忠诚”的理念，制定“1+1+3”整改实施方案，建立落实日调度、周汇总、重点督办等五项制度，推动中央巡视反馈意见中涉及组织工作的*个方面、*条整改内容、*项整改任务全部按时限要求完成，通过深入整改将全面从严治党引向深入。

二、存在的主要问题

目前，虽然做了一些工作，但仍存在一些问题。比如：党建工作发展不够均衡;作为全面从严治党的“关键少数”，有的干部思维固化、作风漂浮，在一定程度上存在着不担当、不作为、慢作为等不良作风;人才对创新驱动的支撑作用体现还不充分，等等。这些问题需要我在今后的工作中不断改进和加强。

三、下步工作打算

2019年，我将把学习贯彻习近平总书记在*、在*考察时和在深入推进*振兴座谈会上的重要讲话精神作为重要政治任务，自觉践行新时代全面从严治党要求和党的组织路线，坚持严字当头、实字托底，直面问题、长抓不懈，认真落实全面从严治党主体责任。重点在五个方面下功夫：

1.突出责任落实，在抓好全面从严治党领导小组办公室作用发挥上下功夫。在规定时间节点梳理形成市委履行全面从严治党主体责任全年报告;组成廉政督查组，按照“十项制度”要求制定考核方案，对各县区和市直单位党组织领导班子履行全面从严治党主体责任情况进行督查，对全市*家单位领导班子落实主体责任情况进行考核;强化考核结果反馈运用，将其作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

2.突出思想引领，在强化理论武装和政治定力上下功夫。把学习贯彻落实习近平总书记在*考察时和在深入推进*振兴座谈会上重要讲话精神作为当前头等大事，结合扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和主题教育，引导党员干部把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，不断深化对全面从严治党重大意义的认识，自觉担当领导责任和示范责任，树牢“四个意识”“四个自信”，做到“两个坚决维护”。

3.突出分类指导，在提升基层党组织的组织力上下功夫。坚持以组织体系建设为重点，强化政治功能，抓实“七个党建”。把抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚作为重要政治责任，组织开展好全市农村、社区“两委”换届;用好第一书记、选派干部、驻村工作队等工作力量，抓实“三向培养”工程。抓好全市党支部工作规范、星级管理办法和发展党员工作规范的贯彻落实，持续提升党支部和发展党员规范化水平，通过星级化评定管理，提高五星级党支部占比;在非公领域深入开展“对标比学”“星耀·引领”活动，持续抓好后进党组织整顿工作。做好辽沈智慧党建云平台推广使用，建设全市党建微信公众号联盟矩阵，提升党建工作宣传水平。

4.突出综合施策，在打造事业发展需要的高素质干部队伍上下功夫。坚持正确的选人用人导向，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的风气。实施干部理想信念教育计划，构建“一轴两翼四驱”干部培训模式，分期分批开展科级以上领导干部学习贯彻习近平总书记在*考察时和在深入推进*振兴座谈会上的重要讲话精神轮训工作。加强干部日常考核和班子精准考核，抓好干部经常性管理监督和考核结果运用，在全市上下营造“想为、敢为、勤为、善为”的良好氛围。深入实施年轻干部培养工程，建立优秀年轻干部储备库，着力发现培养选拔优秀年轻干部。

5.突出精准高效，在激发人才创新创业活力上下功夫。充分发挥组织部门牵头抓总作用，深化人才发展体制机制改革，深入开展“引才汇智”人才集聚工程和“汇智*”行动，加强“*工匠”队伍建设，重点引进符合我市发展战略和产业发展需要的“大国工匠”、创新创业人才、紧缺人才和高校毕业生;注重柔性引才用才，吸引更多“候鸟型人才”来抚创新创业，实行弹性管理、个性服务;在全市知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，抓好知识分子政治引领和政治吸纳;积极做好人才服务工作，进一步加大人才宣传力度，营造良好人才发展环境。

第三篇：市委政法委书记履行全面从严治党主体责任报告

市委政法委书记履行全面从严治党主体责任报告3篇

市委政法委书记履行全面从严治党主体责任报告1

市政协党组高度重视机关党的建设，全面加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在政协机关落地生根。**年以来，在市政协党组和市委市级机关工委坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，强化四个意识，自觉接受市纪委驻机关纪检组监督指导，结合市政协机关具体实际，扛起机关党建主体责任，扎实推进机关全面从严治党向纵深发展，努力维护市政协机关团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为的良好环境，为服务和保障政协工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将机关党委落实管党治党主体责任情况报告如下:

一、以政治建设为统领，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

坚持旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

一是牢固树立四个意识，增强政治自觉和行动自觉。

坚决服从党中央的集中统一领导，执行党的政治路线，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。及时传达贯彻中央和市委重要会议精神和有关文件要求，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，主动向市政协党组、市委市级机关工委等上级党组织汇报工作，凡重大问题坚决落实请示报告制度，保障中央的决策部署和市委要求贯彻落实到机关工作各方面。

二是彻底肃清黄兴国恶劣影响，着力营造风清气正的机关政治生态。

按照市委统一部署制定并实施工作方案，以支部为单位组织党员干部深入开展反对圈子文化和好人主义交流讨论和自查自纠，以黄兴国等反面教材为镜为鉴，深刻认识危害，汲取深刻教训，人人对照检查，立说立行立改，切实从思想、政治、组织、作风上彻底肃清黄兴国恶劣影响。坚决整治搞小圈子、当老好人等突出问题，对领导身边工作人员等具有特殊身份的干部进行专题警示教育，对腐朽文化和不良风气深挖换土、坚决制止，坚决反对搞两面派、做两面人，从根源上铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤，培育健康向上的机关政治文化。

三是加强组织领导，统筹推动党建任务落实。

认真履行主体责任，围绕党组工作要点和市委市级机关工委

部署，制定党建工作计划，确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实;召开机关党委会议33次，秘书长办公会与机关党委联席会议16次，多次召开党支部书记会议、党员干部会议，研究落实基层党建重点任务，推动全面从严治党贯穿机关工作全过程和各方面，落到每个支部、覆盖全体党员。机关各级党组织书记认真履行第一责任人责任，亲力亲为、用心用力，机关党委成员落实分管责任，党员领导干部坚持一岗双责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、以思想建设为基础，坚定理想信念宗旨

坚持把思想政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。

一是把迎接十九大和学习宣传贯彻十九大精神作为全年思想建设的主线。

十九大召开前，认真落实中央和市委部署，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记7.26重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对**工作提出的三个着力的重要要求，组织收看《不忘初心、继续前进》《将改革进行到底》等电视专题片，研读《习近平的七年知青岁月》，深刻认识**以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉。十九大召开后，切实把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定方案，精心组织，全面铺开，迅速行动，推动落实，确保

学习宣传贯彻有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和全面把握，突出新时代人民政协的政治责任和使命担当，突出坚定不移全面从严治党等重要问题，组织专题交流研讨，准确领会把握思想精髓和核心要义，切实在学懂弄通做实上下功夫。**同志带头为政协委员和机关干部讲党课、深入企业做宣讲，党组成员积极参加所在党支部学习交流活动，组织党员领导干部深入社区、农村、军营等开展宣讲，营造了浓厚学习宣传氛围。通过邀请专家辅导、编印学习资料、购买学习用书、参加集中轮训、开展党员培训、组织集体交流、撰写学习体会，创新学习形式，提升学习效果。大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实推进十九大精神落实到政协机关工作的全过程和各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中，引导党员干部不忘初心、牢记使命，以良好的精神面貌做好市政协十四届一次会议各项筹备工作。

二是深入开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。

在机关两学一做协调小组的组织推动下，分别制定党组和机关党委开展主题教育实践活动实施方案，修订学习制度，完善学习计划，创新学习形式，组织党员干部认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和

治国理政新理念新思想新战略，原原本本读原著学原文悟原理，围绕三个专题组织交流讨论48场次，参观信仰的力量中国共产党人的家国情怀主题展，举办中国共产党党史等专题报告会，形成浓厚学习氛围。各党支部书记带头宣讲四个意识，组织党员干部开展各类学习教育活动300余场次，并通过**党建**干部在线学习等网络平台，切实增强了党员干部维护核心、担当作为的思想自觉和行动自觉。

三是保持创新竞进的精神状态，不断把学习贯彻市第十一次党代会精神引向深入。

按照市委部署，**同志带头为政协委员和机关干部讲党课、做辅导，各位党组成员分别深入基层做宣讲、搞调研，并在所在党支部或分管部门讲党课，指导推动基层单位抓好学习贯彻落实。机关党委成员和党支部书记认真为党员干部学习做解读，党员领导干部积极参加轮训培训，组织党员干部以党支部为单位进行专题研讨，深刻认识重大意义，准确把握精神实质，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，担当作为，创新竞进，以实际行动为实现五个现代化**的宏伟目标凝心聚力、献计出力。

三、以纪律建设为根本，推动管党治党严紧硬

一是持续强化纪律教育，增强党员干部纪律规矩意识。

坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训必修课

;邀请市纪委负责同志和专家学者做辅导报告，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;对执行六项纪律、坚持五个必须、反对七个有之等情况进行监督检查，发现问题，坚决整改;把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，教育党员干部做守纪律、懂规矩、敢担当、有作为的模范。

二是强化警示教育，筑牢防腐拒变的思想防线。

认真落实市委《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施意见》，充分利用反面典型抓好警示教育;认真学习全市干部警示教育大会精神和李鸿忠同志讲话精神，深入开展以案释纪明纪、严守纪律规矩主题警示教育宣传月活动，组织党组同志和全体机关干部参观利剑高悬、警钟长鸣主题警示教育展，观看警示教育片，及时传达违纪情况通报，并组织党员干部认真学习讨论，以案为戒，汲取教训，自纠自查，立行立改。

三是狠抓巡视整改，解决突出问题。

在市政协党组领导下，围绕市委巡视反馈意见提出的问题和建议，坚持政治整改、高标准整改、举一反三整改，采取整改措施72条，解决具体问题48个，落实意见建议12条，对12名相关责任人进行了严肃处理，强力推动巡视整改见底到位、常态长效。集中开展圈子文化和好人主义专项整治，强化纪律教育和纪律执行，教育党员干部增强四个意识，树立新风正气

;集中开展党建工作弱化问题专项整治，压实党建责任，严格党员管理，增强基层党组织战斗力;集中开展全面从严治党责任缺位问题专项整治，组织全体党员干部签订廉政承诺书，定期分析党风廉政建设情况和党员思想作风状况，抓早抓小，防微杜渐。主动组织开展巡视整改回头看，巩固深化前期整改成果，持续推动有关具体问题整改和规章制度落实，逐步形成常态长效。

四、以组织建设为抓手，推动党的一切工作到支部

坚持从严治党必须从党内政治生活严起，抓基层、强基础、补短板，不断夯实全面从严治党的基础。

一是严肃组织生活。

以落实三会一课等基本组织制度为抓手，推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。各位党组成员坚持以普通党员身份过双重组织生活，带头为党员干部讲党课，带头在组织生活会上发言，带头与党员干部谈心谈话，为机关党员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器，以提高组织生活会质量为抓手，在党内营造实事求是、勇于批评的政治氛围，今年以来机关党委和各党支部召开专题民主生活会和组织生活会44场(次)，自我批评见人见事见思想，相互批评真刀真枪有辣味，切实增强了党内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，落实组织约谈、主体责任谈话等制度，不断强化党内监督。

二是加强党支部建设。

以创建五好党支部为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设。针对政协工作特点，9个专委会单独设立党支部，由各专委会主任担任党支部书记，并将专委会副主任中的中共党员组织关系转入机关党委，编入各支部过组织生活。增设市纪委驻机关纪检组党支部，及时改选增补党支部书记和支部委员。设立党建工作处，配齐配强专兼职党务干部，定期开展党支部书记培训、党务内勤培训和纪委委员培训，提高党建工作水平。针对离退休党支部特点，安排在职干部做党建联络员，组织多次集体学习参观交流活动，对行动不便者坚持送学上门。

三是抓紧抓实党建基础工作。

严格按照规定程序，认真落实党员发展工作细则，严把标准关、程序关，确定2人为发展对象，接收3人为预备党员，2人转为正式党员，确保了党员发展质量。认真落实中组部和市委组织部重点任务专项整治工作，排查组织关系，建立党员档案，更新党统信息，处置不合格党员。全面规范党费收缴使用管理，实行党务公开;利用**年清理收缴党费，支持对口帮扶困难村党组织活动场所建设，慰问老党员、生活困难党员干部和社区困难户，组织党员集中培训，购买学习用书，做了一系列实事，得到党员、群众认可。定期检查支部工作手册、党员学习笔记、组织生活会记录等工作，推动党支部认真落实市委组织部和市级机关工委党建重点任务督查反馈意见落实，推动机关党的建设全面进步、全面过硬。

五、以作风建设为重点，持续推动机关风气向善向好

牢固树立以人民为中心的思想，坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风，转变学风、文风、会风，以优良的党风政风取信于民。

一是自觉践行党的群众路线。

改进和创新专委会服务界别、委员联系群众的方法，党员领导干部带头深入社区、深入乡村、深入企业等基层一线，倾听群众诉求，反映社情民意。持续开展送文化下乡、送医药上门、助养孤儿等活动，真心实意为群众办实事、做好事。深入开展双联活动，做好结对帮扶困难村工作，全力支持驻村干部帮助农村修路种树、发展设施农业、招商引资拉项目，办成了一批农民盼望已久的实事，赢得村民赞誉;组织党员干部联系服务社区办实事，组织机关14个党支部与树德里社区18户困难家庭认亲帮扶，赢得了居民口碑。

二是以钉钉子精神落实中央八项规定精神。

对标中央政治局、全国政协和市委贯彻执行中央八项规定精神的实施细则，在市政协党组领导下，重新制定具体实施办法，修订了相关规章制度。领导干部带头开短会、讲短话，改进会风文风，深入基层调研时间和频次比去年增长15%以上。精简会议文件，压缩三公经费支出，严格按照规定配置办公用房和公务用车。组织开展落实中央八项规定精神回头看和四风问题专项治理，聘请第三方对机关财务进行专业审计，纠正了一些不符合财务制度的行为，并对相关责任人进行了问责。持续深化三会中四风问题专项整治，督促

13个所属社团陆续办理了注销或脱钩手续。紧盯春节、中秋等重要节点，加强专项检查，坚决防止四风问题反弹。

三是培养忠诚干净担当的干部队伍。

坚持党管干部原则，坚持好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例和相关规定，坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理，一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流，完成了机关干部职务职级并行试点工作。专项治理不作为不担当问题，对拖延误事的干部进行了追责问责，对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育，推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。注重发挥关键少数作用，督促各级党员领导干部带头廉洁自律，带头履行正己示范之责，带头维护政协机关党的形象，推动机关风气持续向善向好。

六、以制度建设为保障，营造全面从严治党良好环境

主动适应全面从严治党越来越严的新常态，坚持标本兼治，着眼常态长效，认真扣好管党治党的每一粒扣子。

一是扎紧制度笼子。

对标对表中央和市委最新出台的规章制度，全面梳理规范政协工作制度和机关党建、机关管理等制度，新制定22项，修订完善49项，形成两本制度汇编并印发全体党员干部认真执行。同时，加强对制度执行的督促检查，使制度刚性约束效力得到最大程度发挥，形成用制度管党治党的工作体系，进一步提升了政协党建工作制度化、规范化、程序化水平。严格落实《中共**市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等文件规定，列出各责任主体的责任清单、任务清单和措施清单，以责定单、照单履责、按单问责，层层传导压力，推动落实落地。

二是建立健全工作机制。

针对机关党建工作实际，建立秘书长办公会和机关党委联席会议制度，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，较好地解决了党建和业务工作两张皮的问题。严格落实党建工作责任制，年初机关党委与14个党支部签订党建工作责任书，年末各党支部向机关党委述职述廉并进行民主评议，形成责任倒逼机制。建立巡查检查机制，先后4次对机关党建重点任务落实进度和召开专题组织生活会情况进行专项检查，发现问题，立行立改。全面排查权力运行、资金使用等方面风险点，建立廉政风险内控机制和防范体系，从源头上预防腐败和不廉洁行为。

三是加大监督执纪问责力度。

坚持纪严于法、纪在法前，用好监督执纪四种形态，失责必问，问责必严，运用第一种形态对14名党员干部运用诫勉谈话、批评教育等方式进行问责。召开党员大会选举产生了机关纪委，充实监督执纪力量，强化党内监督，抓早抓小抓初萌，针对存在的苗头性、倾向性问题及时教育提醒，防微杜渐。全力支持市纪委派驻机关纪检组开展工作，主动接受监督，积极配合纪检组履行监督执纪问责职责，共同建立了工作协调机制，协助配合做好移交问题线索的核查工作，加强对政协全体会议等主要会议活动会风会纪监督，充分发挥了护林员的作用。

在市政协党组的正确领导下，经过机关上下共同努力，机关管党治党更加严格，组织生活更加规范，机关风气明显好转，政治生态向善向好，全面从严治党呈现新气象，广大政协委员和机关干部职工切身感到实实在在的变化。同时，机关党委清醒地认识到，与中央部署和市委、市政协党组的要求相比，机关管党治党还不同程度存在薄弱环节。有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够;有的党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯;一些党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象。

目前，机关党委正在按照中央部署和市委、市政协党组要求，强化全面从严治党主体责任，认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，开展**基层党建述职评议考核工作，落实市政协十四届一次会议各项筹备任务。

下一步，机关党委在市政协党组和市委市级机关工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，深入学习贯彻落实党的十九大精神和市十一次党代会、市委十一届二次会议精神，按照新时代党的建设总要求，做好新形势下全面从严治党的八项重点任务，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为做好政协工作提供坚强政治保障。一是着力加强政治建设，提高政治站位，坚定四个意识，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。二是着力加强思想建设，认真贯彻中央部署和市委要求，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，深化维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动，推动两学一做学习教育常态化制度化，推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。三是着力加强党员队伍建设，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，着力培养和选拔牢固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。四是着力加强作风建设，进一步深化不作为不担当问题专项整治，教育党员干部守纪律、懂规矩，敢担当、有作为，爱岗敬业，廉洁自律，以高尚的品行、良好的作风、纯洁的党性、优异的成绩赢得群众信任、维护党的形象。五是着力加强纪律建设，严肃规范党内政治生活，严肃监督执纪问责，彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤，认真落实中央八项规定精神，反对四风问题反弹，进一步巩固和发展团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为的良好氛围。

市委政法委书记履行全面从严治党主体责任报告2

2019年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导下，市司法局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻市委十一届五次、六次全会和市纪委十一届五次全会精神，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，始终坚持以人民为中心的发展理念，始终坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，忠诚履行从严管党治警政治责任，确保了党的路线方针政策和中央、市委决策部署在全系统不折不扣贯彻落实。现将2019年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、聚焦主责主业，筑牢责任体系，高位推动管党治警责任落实落细

局党委认真学习贯彻中央、市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，自觉站在讲政治高度履行主体责任，不断强化政治担当，加强组织领导，抓稳牵牢牛鼻子。

一是统筹谋划部署。

年初，对标中央和市委要求，集体研究制定《2019年市司法行政系统党的建设工作要点》，对加强党的政治建设、强化思想武装、提升基层党组织组织力等6方面29项任务，提出具体举措，明确责任分工。召开市司法行政系统全面从严治党暨警示教育大会，总结上年工作成效，通报系统15起不作为不担当典型案例，分析当前形势和队伍存在问题，对全年管党治党工作做出部署。会上，局党委书记、局长王红卫同志提出五个深刻把握的要求，并结合典型案例，对各级党员干部进行了警示教育，达到了统一思想、深化认识、明确责任、思想警示的目的。

二是筑牢责任体系。

结合重点工作，集体研究制定《市司法局党委2019年落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》，对局班子落实主体责任12项职责，细化分解为29项责任清单和48项任务清单，并逐项明确责任领导、部门及完成时限，为全年履责打下坚实基础。局班子成员结合职责分工，积极认领党委清单任务，认真制定个人两个清单，细化梳理出51项职责、291条任务措施;组织基层党委(总支)及领导班子成员制定两个清单489份，扎实做好以单定责，形成了项目化、系统化的管党治党责任体系。严格落实清单月报制度，紧紧依托市纪委监管平台，每月梳理填报清单任务完成情况。截止目前，已上报工作情况1500余条，切实做到以单履责，使主体责任落实常态化、制度化。

三是层层压实责任。

局党委班子切实加强对全面从严治党工作的集体研究决策，今年以来，集体研究管党治党工作34次、涉及事项47件，有效发挥了对管党治党工作的领导作用。局党委书记、局长王红卫同志认真履行第一责任人责任，主动谋划、及时跟进，将四个亲自当作四个必须来落实，及时组织党委理论中心组学xxx市委、市纪委关于党建和从严治党工作的文件63件，认真研究制定落实举措，抓好贯彻落实

;坚持每半年听取班子成员和二级党委从严治党工作汇报，肯定成效、点出问题，指导工作开展，推动责任落实;对推进党的政治建设、严明纪律规矩、开展主题教育、推动扫黑除恶专项斗争、抓好巡视整改等重点任务高度重视、紧抓不放，协调有关部门解决了一系列历史遗留问题。局班子成员将落实一岗双责作为自觉行动，坚持每季度听取分管部门从严治党工作汇报，及时督促检查，切实加强分管领域党建工作。在夯实基层管党治党责任上增压加力，年初，由局班子成员带队，对所属二级党委2018落实全面从严治党主体责任进行检查考核，将发现的13个问题，分别梳理下发反馈意见，指导督促基层党委采取有效措施逐项解决。

四是严抓问题整改。

全力抓好市委不作为不担当专项巡视反馈问题整改落实，建立健全制度机制20项，严肃问责干部65名，有力促进各级党员干部主动作为、敢于担当，增强了各级党委管党治党的责任感、紧迫感。认真抓好市委全面从严治党主体责任检查考核反馈意见整改工作，针对反馈的4方面问题，制定22项整改措施，建立了党委领导、上下联动、层层负责的整改工作格局，确保整改任务扎实推进、全面落实到位。

二、突出政治属性，狠抓政治建设，持续推动政治生态出清向好

局党委始终将党的政治建设摆在首要、首位，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和市委部署要求，着力在坚持党的绝对领导，严肃党内政治生活，培育良好政治文化，净化系统政治生态上下功夫，全力打造模范政治机关，确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。

一是在加强党的领导，做到两个维护上持续用力。

严格落实请示报告制度，就司法行政系统重大事项及时向市委、市委政法委进行请示报告，坚决贯彻中央和市委决策部署，确保司法行政事业在党的绝对领导下行稳致远，在践行两个维护上始终态度坚决、行动有力。今年以来，在加强党对监狱工作绝对领导上狠下功夫，认真学习贯彻习近平总书记关于监狱工作的重要指示批示精神和中办、国办《关于加强和改进监狱工作的意见》，研究制定具体落实举措，强调将坚持党的绝对领导作为监狱工作首要原则，在落实市司法局领导责任，把党的政治建设摆在首位，加强监狱系统党建等方面作出具体安排。局班子调整分工，由党委委员、政治部主任分管监狱工作。对司法部关于加强党对监狱工作绝对领导专题调研反馈的问题高度重视，第一时间成立专班，集体研究制定整改方案，针对4方面问题，制定40项整改措施，及时向市委常委、市委政法委书记赵飞同志汇报。赵飞同志组织专题研究，提出明确要求。经合力攻坚，目前各项整改均取得实效，切实推动党对监狱工作的绝对领导落地生根。

二是在培育良好政治文化上持续用力。

研究制定《关于加强党内政治文化建设的实施意见》，提出28项具体任务，明确19个责任部门，建立5项制度机制，精心营造积极、健康、富有生机活力的党内政治文化。着力营造机关廉洁文化，通过召开全系统警示教育大会、参观全面从严治党主题教育展、观看《叩问初心》警示教育片、印发违法违纪案例通报、设置专题展板和内网栏目等形式，促警醒、倡廉政、筑牢思想堤坝，切实将知敬畏、存戒惧、守底线的要求印刻在广大干警心中。大力弘扬奋斗精神，通过召开全国人民满意的公务员宋庆柱等先进典型事迹宣讲会，营造了见贤思齐、严以修身、比学赶超的浓厚氛围;精心举办全系统庆祝建党98周年党内表彰暨铭记初心担使命，谱写司法新华章文艺展演活动，表彰宣传20个先进党组织、35名优秀共产党员和15名优秀党务工作者，有效激发了党组织和广大党员奋发进取、创先争优的政治热情。

三是在严肃党内政治生活上持续用力。

认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决贯彻执行民主集中制，修订完善《天津市司法局三重一大决策实施办法》，严格落实一把手末位表态、回避，以及不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批、物资采购等制度，确保党委决策民主科学。坚持高标准开好局领导班子、专题民主生活会，充分用好批评与自我批评思想武器，真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。局班子成员积极发挥头雁效应，认真过好双重组织生活，示范带动身边工作人员加强党性锻炼。严格落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、组织生活会、领导干部讲党课等制度，印发健全党员过政治生日和重温入党誓词、入党志愿书制度的通知，指导基层党组织丰富组织生活内容和载体，提升实效性和感染力。精心举办庆祝中华人民共和国成立70周年升国旗仪式暨烈士纪念日活动，激励全市司法行政队伍秉承先烈遗志、传扬革命精神，以高度的政治责任感和历史使命感恪尽职守、奋发有为、建功立业。

四是在净化政治生态上持续用力。

认真贯彻落实市委全面净化政治生态重点任务，制定印发《2019年市司法行政机关全面净化政治生态重点工作任务清单责任清单》，细化梳理重点工作20项，制定工作措施58项，实行台账式管理，着力将净化政治生态工作做细做实。深入开展彻底肃清***流毒影响专题学习教育，组织全体党员开好专题组织生活会，深化思想认识，增强政治警觉。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出党委决策把关作用，严格落实四必核和党委书记、纪检监察组组长双签字制度，确保不出现带病提拔。机构改革以来，局党委共选拔使用59名处级领导干部，切实优化各级班子结构。进一步完善干部回避长效机制，研究制定了《市司法局干部交流回避规定》，按照从严掌握的要求，对回避范围进行扩充

;建立干部任职回避报告制度，通过任前申报审批，今年有效预防了2起违反回避问题。组织全系统25个基层党委扎实开展政治生态回头看评议整改活动，干警民主评议通过率达到99.96%。

三、加强思想武装，坚守初心使命，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚履职的思想根基

局党委深入贯彻思想建党、理论强党的要求，以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，狠抓司法行政队伍思想建设、党性锤炼，教育引导各级党员干部坚定理想信念，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

一是抓紧抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。

紧紧抓住领导干部关键少数，严格落实党委理论中心组学习制度，局党委开展中心组学习及研讨20次，并督促推动各级党委开展好中心组学习，使各级领导干部切实加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。紧紧抓住党员干部绝大多数，采取集中轮训、专题培训、司法行政讲堂、党支部三会一课、在线学习等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实提升政治站位、政治觉悟。大力学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，局党委精心制定方案，开展4次集体学习及研讨，示范带动各级党员干部认真学习习近平总书记在四中全会上的重要讲话精神、全会公报、《决定》和总书记所作说明。局党委书记、局长王红卫同志以提高政治站位、强化政治担当，确保党的十九届四中全会

精神落地见效为题，就深入学习贯彻全会精神，充分发挥司法行政职能作用，推进国家治理体系和治理能力现代化，提出明确要求，全系统各级党组织迅速掀起了学习宣传贯彻热潮。

二是扎实开展主题教育。

按照中央统一部署和市委要求，认真学习贯彻习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话精神，及时研究制定实施方案及学习教育等各项工作安排，建立由主要负责同志挂帅的领导小组，成立专项办和5个工作组，在全市政法系统率先召开动员部署会，先后召开党委会7次，办公室会11次，切实抓好统筹部署、指导推动。坚持把理论武装作为重中之重，通过组织理论中心组学习、分专题研讨交流、举办读书班、参观红色教育基地等方式，引导党员干部在学思践悟中增强党性、提高本领。主题教育期间，各级党委班子组织专题学习研讨120余次，为党员干部讲党课150余次，举办各类讲堂、读书班30多期、轮训5000多人次，全系统上下形成了大学习、大培训、大研讨的浓厚氛围，广大党员干部的党性修养、政治觉悟得到全面提升。紧紧围绕司法行政改革发展重点难点和影响群众满意度的短板不足，班子成员带头落实四不两直调研法，深入

85家单位开展调查研究，听取意见建议94条，拿出解决问题的对策措施55条，不断转化为实践成果，积极回应社会关切。

坚持把整改整治作为守初心担使命的生动实践，作为检验主题教育成果的重要标尺，切实履行整改政治责任。目前，局班子检视查摆的6个问题，班子成员检视查摆的42个问题，专项整治的48个问题，市区两级联动整改的7个问题均已全面整改落实。通过整改整治，各级党员干部宗旨意识、服务能力得到明显增强，真抓实干、勇于担当的作风得到培植和弘扬，司法行政改革、四化队伍建设得到有力推进。特别是行政立法提质增效，立法工作规则体系初具规模，高质量完成多件地方法规、规章起草审核工作;行政执法更加规范严格，全面推行行政执法三项制度，大力推进《天津市文明促进条例》贯彻实施;公共法律服务三大平台融合发展，完成12348热线升级改造，平台坐席增至27个，群众满意率达到99.8%，切实打通服务群众最后一公里。

三是抓实意识形态工作。

始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，不断强化阵地意识，推动工作落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。研究制定《2019年全市司法行政系统宣传思想文化工作的意见》，就落实意识形态工作责任制、定期分析研判意识形态工作情况、抓好思想宣传文化阵地建设等任务，制定具体措施。紧紧围绕70

周年大庆安保维稳工作主线，着力抓好重点行业意识形态工作，加强涉及民生热点、矛盾纠纷化解等易发生舆情领域的风险防控，修订完善应急处置预案，切实做到未雨绸缪、超前谋划、居安思危，为新中国成立70周年营造良好舆论氛围。持续打造天津司法两微一网N端和天津司法行政系统新媒体矩阵全方位、立体化宣传平台，不断扩大司法行政事业传播力。严格落实舆情监测研判制度，采取常态监测、跟踪监测和专项监测的方式，利用人工+技术手段，对全网进行24小时不间断监测，及时开展依法处置、舆论引导、社会面管控工作。今年以来，共组织舆情研判11次，编辑舆情专报9期，月报12期，周报50期，成功处置了网曝宋喆在津服刑身形暴瘦等多起舆情事件，取得了良好的法律效果、政治效果和社会效果。

四、提升党建质量，强化基层基础，推动基层党组织全面进步全面过硬

局党委认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议、全国组织工作会议上的重要讲话精神，聚焦提升基层党组织组织力、增强政治功能，着力抓好司法行政系统基层党建工作，确保全面从严治党落实在基层、见效在基层。

一是深入实施组织力提升工程。

认真贯彻落实《天津市全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划》，从严抓好党组织生活、按期换届、党费管理等基本组织制度落实，以规范落实三会一课制度、严格党员发展、换届选举为重点，研究制定《基层党建工作操作指引》

3册，指导490余个基层党组织规范开展党建工作，有效提升全系统党建科学化水平。今年以来，指导81个基层党组织按期完成换届，组织做好60余名老干部、老党员及家属慰问工作，发展党员128人，使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强。推进党建信息化，加大天津市党内统计信息系统和天津市党的基层组织建设信息系统应用力度，建立党员信息和组织生活定期检查反馈机制，以线上数据推动和校准线下工作，实现对基层党建工作的精准发力。结合双万双服促发展、结对帮扶困难村、下沉司法所、援疆等工作，引导机关党员干部在全面深化改革、优化营商环境、服务基层治理、保障改善民生方面干在实处、走在前列。

二是突出抓好党支部建设。

深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，大力推进党支部标准化、规范化建设，指导推动党支部对照条例查找改进不足短板，健全工作制度，规范运行机制，履行好各项职责任务。不断加强党支部带头人队伍建设，赴陕西省委党校、延安市委党校，举办了局机关党支部书记培训班，切实提升了支部书记的理论素养和党务工作能力。认真贯彻落实市委组织部、市委宣传部《关于开展万名支部书记讲党课主题活动的通知》要求，组织全系统党支部书记讲党课，充分发挥党支部书记领头雁作用。指导支部党务内勤学习党务工作基本知识和

基层组织建设信息系统操作方法，提升了党务工作者业务能力。持续开展五好党支部创建工作，按条例的新要求，更新评定标准，着力打造坚强有力的战斗堡垒。局班子成员带头建立11个党支部工作联系点，积极参加联系点党组织活动，主动听取党员意见建议，指导支部工作开展，促进了党支部工作质量提升。

三是深化律师行业党建工作。

召开全市律师工作会议暨律师行业党建规范化建设年部署会，先后举办4期律师党组织书记和律所主任培训班，制定印发《党建规范化建设工作指导手册》，大力推动律师党建规范化建设。扎实推进律师行业党的组织覆盖，律师事务所党支部单独组建率增长了21%;积极培育先进典型，3家律师事务所被评为全国律师行业先进党组织、4名律师被评为优秀党员律师、1名律所党支部书记被评为优秀党务工作者，在行业内充分发挥示范引领作用;加大党建工作指导员选派力度，截至目前，共选派指导员157名，比2018年增加59名，共覆盖无党员律所267家，有力提升全市律师党建工作整体水平。创新开展律师行业不忘初心、牢记使命主题教育，在全市律师行业开展听党话、跟党走主题活动，通过组织亮旗示范专项行动，创新智慧党建新模式、举办征文及红色故事汇主题党日和各类公益法律服

务等形式载体，教育引导党员律师牢记党的宗旨，自觉听党话，坚定跟党走，矢志不渝为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。全国律师行业主题教育巡回指导组对天津工作给予了充分肯定，天津坤鹏律师事务所在全国律师行业主题教育推进会上做经验交流发言。

五、发扬斗争精神，持续正风肃纪，切实用铁的纪律、硬的作风锻造队伍

坚持将正风肃纪反腐当作重要政治任务来抓，紧盯形式主义官僚主义、不作为不担当、违反中央八项规定精神、充当黑社会性质组织保护伞等违纪违法问题，狠抓集中整治、教育整顿，加大监督执纪力度，全力打造纪律作风过硬队伍。

一是严纪律正风气。

持续深化纪律建设，制定印发《关于加强干警纪律教育、警示教育的实施意见》，推动以案三促要求落实，健全干警思想动态分析、八小时之外监督等机制，切实增强各级干警遵规守纪的思想自觉和行动自觉。研究制定《2019年天津市司法局党委形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作方案》，两次召开推动会，认真传达学习市委部署要求，增强作风整治的政治责任感。紧盯重要节点和关键环节，组织开展了落实中央八项规定精神、严防四风问题反弹自查自纠，天价烟问题排查整治，领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治，领导干部利用职务便利为亲属和特定关系人经商谋取利益专项治理等工作，对发现的典型问题进行通报曝光。今年以来，全系统主动发现不作为不担当问题

23起，对33人进行了严肃问责，下发典型问题通报4期，始终保持整治慵懒、逼促作为强烈声势。在全系统集中开展严纪律、转作风、树形象专项教育整顿活动，重拳出击破除陈规陋习，成立7个检查组，直插43家基层单位开展督导检查，逐一反馈，抓实整改，通报曝光，发现并整治问题100余个，有力推动全系统纪律规矩更加严明，职业行为更加规范，作风形象更加优良，切实提升了全系统管党治警的实际成效。在转变工作作风、联系群众上下实功夫、硬功夫，局班子成员率先垂范，常态化开展领导干部公共法律服务接待日活动;局党委书记、局长王红卫同志带队深入社区开展释法解民忧，共建促和谐活动，虚心听取群众意见，热情解答群众咨询，积极问需于民，问计于民，受到人民群众广泛好评。

二是深化党内监督。

坚持把党内监督作为管党治党重要内容，紧盯关键少数，严防七个有之。积极做优做强巡察监督，修订完善巡察工作制度体系，配齐配强巡察工作力量，建立健全工作机制，有效发挥巡察利剑作用。今年以来，局巡察办、巡察组坚决贯彻巡察工作十六字方针，分三轮认真开展对梅江强制隔离戒毒所、梨园监狱等10个基层党委的政治巡察工作，采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅台账等形式，深入查找问题，推动整改落实。创新巡察工作方式方法，探索建立了视频辅助的问题线索采集机制，对巡察过程全程拍摄，更加直观地反映问题线索，以专题片的形式向局党委和巡察工作领导小组汇报，确保精准分析问题，精准做好巡察后半篇文章。组织开展巡察整改回头看，推动被巡察党组织狠抓整改落实，确保条条都整改、件件有着落。依据党内法规和相关文件精神，修订《中共天津市司法局委员会巡察工作实施办法》，进一步健

全巡察工作制度体系。建立了党委巡察部门与纪检监察、党建、干部管理监督、警务督察、监狱戒毒工作指导、审计等工作部门的协调协作机制，整合资源，形成合力，切实提升了巡察监督实效。截至目前，通过巡察共发现问题154个，移交问题线索8件，问责17人次，对巡察整改不力的1个基层党委进行了督办。坚持把干部档案工作作为管理监督干部的重要抓手，用好档案数字化、智能化库房建设成果，今年以来，共利用干部档案271人次，有关做法在全市干部人事档案工作会议上作交流发言。

三是扎实推进扫黑除恶专项斗争。

认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶工作的重要指示批示精神和中央、市委、市政府工作部署，严格落实三个再一遍、两个大起底

一个重攻方向和三个紧盯不放松工作要求，坚决把政治责任、主体责任扛在肩上。建立三统一三级谈话工作机制，对涉黑恶罪犯进行逐人分析、逐人谈话、逐人建档，深挖细查涉黑恶违法犯罪线索

;持续用力破网打伞，对2017年以来涉黑恶罪犯的减、假、暂案件再翻一遍，对涉及官伞警伞庸伞的问题线索再翻一遍，对追责问责情况再翻一遍，根据案情逐一分析研判，深挖隐形的保护伞线索。聚焦公共法律服务，加强重点行业监管，制定《天津市司法局关于进一步加强律师队伍教育管理工作的通知》，把好涉黑恶案件辩护代理工作第一道关口。持续开展全市扫黑除恶专项公证质量检查，严防涉黑恶组织及个人利用公证手段达到非法目的。

四是严肃执纪问责。

认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》，研究制定《天津市司法局问责工作实施意见》，进一步提升执纪问责的能力水平。今年以来，全系统共运用监督执纪四种形态179人。其中对135人运用第一种形态，对30人运用第二种形态，对5人运用第三种形态，对9人运用第四种形态，将涉嫌职务违法移送司法机关、醉驾判刑等12人清除出队伍，通过依规依纪严肃问责，有效彰显了警示震慑效应。在抓好问责的同时，局党委认真贯彻落实市委《受到处理或者处分党员帮扶回访工作办法》，将帮扶回访工作纳入主责清单，印发通知抓好基层单位学习贯彻，探索建立了帮扶回访工作季报制度，确保帮扶回访教育落实见效。截至目前，对全系统15名被处理(处分)干部均开展了首次帮扶谈话和首季度谈心谈话，针对违纪行为分别制定了学习计划，帮助受处理

(处分)干部正视错误、及时整改，以崭新的精神面貌投入工作实践。

在今后的工作中，我局要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，以更强担当和更大决心力度，推动全面从严治党向纵深发展。一是在学习贯彻四中全会精神上下功夫、求实效。坚持把学习贯彻党的十九届四中全会精神和市委十一届七次全会精神作为头等大事来抓，通过学习研讨、集中宣讲、读书班、专题培训等形式，组织各级党员干部学深吃透、全面掌握;指导全系统以制度体系建设为主线，着力补短板、强弱项、激活力、抓落实，全面推进司法行政治理体系和治理能力现代化。二是在巩固和拓展主题教育成果上下功夫、求实效。总结好、运用好主题教育的成功经验，建立健全读书班系统学、中心组跟进学、党员干部经常学、线上线下结合学机制，引导各级党员干部做学懂弄通做实的模范;建立健全深入调研，向群众问需、问计、汇报工作机制，持续打造公共法律服务等民心工程;推进整改整治成果转化，把整改整治中建立的制度运用好、执行好，为司法行政职能履行，服务天津市改革发展提供更加有力的制度保障。三是在全面正风肃纪上下功夫、求实效。扎实推进形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，强化作风整治的疾风厉势;坚持将纪律规矩挺在前面，组织开展清除顽瘴痼疾专项排查整顿工作，进一步拧紧干警教育螺丝

;纵深推进扫黑除恶专项斗争，为实现天津整体无黑做出更大贡献。四是在从严落实主体责任上下功夫、求实效。督促各级领导干部用心抓党建、抓队建，提锅上灶、靠前指挥、身体力行，坚决把主体责任扛稳抓牢、落深落细;在抓实基层上增压加力，进一步强化问题导向，增强斗争精神，压紧压实基层党组织及其负责人的管党治警责任，瞄准四化方向，全力打造新时代高素质的司法行政铁军。

市委政法委书记履行全面从严治党主体责任报告3

根据省委要求，现将2019履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、履责情况

坚决贯彻中央和省委决策部署，始终把履行全面从严治党主体责任作为首要职责，坚持从我做起，从班子做起，努力做好各项工作，推进管党治党责任有效落实。

一是加强思想政治建设。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。在省环保厅工作期间，及时召开厅党组(扩大)

会议，传达学习贯彻党的十九大和习近平总书记在全国生态环境保护大会等重要讲话精神。组织制定《

X省环境保护厅关于深入贯彻落实党的十九大精神的实施方案》《X

省环境保护厅学习宣传和贯彻落实党的十九大报告任务

分解和责任分工方案》，深刻领会、全面贯彻习近平生态文明思想，坚决扛起生态文明建设和生态环境保护政治责任。任市委书记以来，圆满完成习近平总书记到X考察接待工作，受到中办肯定。第一时间召开市委全会、市委常委会议、全市领导干部大会等会议，传达学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，研究部署贯彻落实工作。紧扣四个短板六项重点工作，出台1+8系列文件，扎实开展解放思想推进高质量发展大讨论，组织开展采煤影响区综合治理评估论证，加快推进X雷锋学院建设，着力保障好困难群众生活，确保总书记的重要讲话精神在X落地生根、开花结果。始终严守政治纪律和政治规矩，认真做好中央、省委巡视反馈意见整改落实工作，带头彻底肃清X拉票贿选案和X等人恶劣影响，坚决拥护省委对X

涉嫌严重违纪违法调查的处理决定。严格落实意识形态工作责任制，召开全市宣传思想工作会议，出台加强和改进新时代思想政治工作的实施意见，扎实推进两学一做

学习教育常态化制度化。

二是加强干部队伍建设。

认真贯彻全国、全省组织工作会议精神，落实新时代党的组织路线，着力打造忠诚干净担当干部队伍。在省环保厅工作期间，深化干部人事制度改革，出台并严格执行《

X省环境保护厅干部人事管理暂行办法》和《X省环境保护厅挂职锻炼工作管理办法(试行)》等制度规定，持之以恒加强干部队伍建设。任市委书记以来，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，落实20

字好干部标准，树立选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的鲜明导向。严格按照省委要求，认真做好机构改革期间干部调整工作，确保新组建或重新组建部门领导班子全部配备到位。制定出台《X市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，修订完善《X市工作实绩考核结果使用规则(试行)》，推行实、好、干工作理念，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲、为真抓实干的干部搭建舞台，及时为X名受到不实举报的党员干部澄清正名，营造为担当者担当、让吃苦者吃香的浓厚氛围。

三是加强党风廉政建设。

认真履行党风廉政建设第一责任人责任，贯彻落实省纪委十二届三次全会精神，如期完成中央巡视反馈意见集中整改阶段各项任务和纪检监

察体制改革试点任务，开展X轮巡察、巡察单位X个，综合运用监督执纪四种形态，坚定不移惩治违反中央八项规定精神问题X件，严肃查处了X等人严重违纪违法问题。始终把清正廉洁作为立身之本、成事之基，带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条

例》，自觉把个人的施政行为严格规范在党性原则和规矩纪律允许范围内，切实做到正确用权、谨慎用权、干净用权。同时，始终以高度负责的态度履行职责，坚持干净干事，不仅严格要求自己，而且管好亲属和身边工作人员，堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事，树立清正廉洁的良好形象。

四是加强基层组织建设。

落实全省基层党建总体工作思路，开展基层组织建设规范年活动，推进基层组织规范化建设。按照《市委书记抓基层党建工作提示单》要求，树立大抓基层的导向，围绕脱贫攻坚、基层组织阵地建设、基层党员干部发挥作用等方面，深入企业、农村、机关、社区等组织阵地进行调研指导，及时研究解决存在的问题。严格落实基层党建工作责任制，建立主体责任清单和履责纪实制度，开展两个责任落实情况专项督查。全面加强基层党的建设，认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，扎实做好大规模选派干部到乡村工作，深入开展新时代三向培养工程，不断选优配强基层党组织书记，调整不合格、不胜任村党组织书记、村委会主任X人，转化升级软弱涣散村党组织X个，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

五是加强民主政治建设。

落实《中国共产党地方委员会工作条例》，加强党对市人大、政府、政协党组和市法、检两院党组工作的领导，按时听取各党组工作情况汇报，支持市人大站位两个一线、建设两个机关，支持市政府全面落实重强抓专项行动

X项任务，支持市政协认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，支持法、检两院依法履行职责。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，全面加强对群团、国企、非公有制经济组织和社会组织的领导，推进与各民主党派、工商联和无党派人士合作共事，构建大统战工作格局,巩固和发展爱国统一战线。

六是加强市委班子建设。

带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持以普通党员身份参加所在支部学习，推动党内政治生活的制度化、规范化、常态化。带头认真贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都经市委常委会集体讨论作出决定。带头认真听取各方面意见，充分发扬民主，尊重班子成员的意见，支持常委按照职责分工大胆开展工作，打造团结有力的领导集体。

二、存在不足

面对新形势新要求，我更加清醒地认识到，自身在落实全面从严治党主体责任方面，与中央和省委的要求，与全市人民的期盼，还有一定差距。一是对全面从严治党的重点难点问题、新情况新问题，深入分析思考还不够，结合X

实际开展工作的务实举措还要加强。二是全市有的党组织主体责任缺失，日常监督管理不严格，纪律还没有真正严起来，监督执纪四种形态在实践中还有待深化。三是有的党员干部党性观念弱化、精神状态和担当意识不强，个别党员干部不收敛不收手，顶风违反中央八项规定精神、侵害群众利益的问题还时有发生。四是在抓重大决策部署落实上，层层传导压力不够，一些基层党组织思想认识不到位、工作进展不平衡。

三、下步打算

新时代要有新气象，更要有新作为。在今后工作中，我将进一步强化责任担当，始终把履行全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

一要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。坚定正确政治方向，在真学真信真用上下功夫，使之成为指导实践的强大思想武器，不断提高履行全面从严治党主体责任的能力。坚持在习近平总书记指出的方法、路径中找答案、抓落实，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做学习教育常态化制度化，不断增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。按照中央和省委对全面从严治党的部署要求，深化解放思想推动高质量发展大讨论成果运用，牢固树立科学发展的理念和正确的政绩观，营造良好的政治生态环境，为高质量发展提供坚强有力的组织保障。

二要坚持和加强党的全面领导。牢固树立四个意识，坚决维护习近平同志在党中央、全党的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党

中央保持高度一致。坚持党要管党，全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，不断提高市委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，以管党治党的新成效，为X全面振兴、全方位振兴提供坚强政治保证。

三要持之以恒正风肃纪。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决惩治群众身边腐败和作风问题，坚决查处涉黑涉恶腐败和保护伞，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。坚持挺纪在前，强化监督检查，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，保持干部队伍的清正廉洁。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚决破除形式主义、官僚主义，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，让担当尽职者有位、敷衍塞责者让位、玩忽职守者无位。要以上率下，进一步转变工作作风，坚守平民情怀和为民情怀，端正工作态度、敢于破解难题，以实际行动尽一名党员的忠诚、尽一个公仆的职责、尽一份公民的良心。

四要严格执行制度规定。认真执行《中国共产党X市委员会工作规则(试行)》《中国共产党X市委员会书记专题会运行办法

(试行)》，进一步规范市委决策和议事程序。加强各级领导班子民主集中制建设，落实好三重一大

制度，推动党的制度建设经常化、规范化。严肃党内政治生活，不折不扣地落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实把三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度落到实处。

五要全力推动X振兴发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新发展理念和四个着力三个推进，围绕全省五大区域发展战略和一带五基地建设，按照三个深度融合四个X建设要求，聚焦资源枯竭城市转型，坚持工业立市、工业强市、产业兴市，大力发展实体经济，做大做强经济总量，保持战略定力，坚持实、好、干工作理念，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作，在持续净化政治生态的基础上，全力推动X全面振兴、全方位振兴。

第四篇：履行全面从严治党主体责任清单

中共**职业学院委员会履行全面从严治党主体责任清单

为强化中共**职业学院委员会履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共浙江省委关于推进全面从严治党的若干意见》等有关规定，结合《中共浙江省委高校工作委员会履行全面从严治党主体责任清单》，联系我校工作实际，制定本清单。

一、学校党委领导班子的集体责任

作为全校全面从严治党的领导者、执行者、推动者，学校党委领导班子对全校落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

（一）坚定理想信念

1.抓好理论武装，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。

2.把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，引导党员干部坚定理想信念，增加拒腐防变能力。

3.模范践行社会主义核心价值观，积极倡导培育政治品德、职业道德和社会公德，注重家庭家教家风，带头尊法学法守法用法。

4.认真贯彻省委和省委高校工委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作责任制，坚持马克思主义在意识形态领域的领导地位，加强党的建设和思想政治工作，切实把意识形态工作责任落实到学校工作的各个层面和各个领域，确保学校意识形态安全。

5.大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步提高认识，深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。坚持学做结合，依托党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，加强分类指导，选树先进典型，搞好检查评估，确保“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。认真履行党委主体责任，每年初专门研究部署，年底结合工作总结、述职述廉进行检查和评估，一级抓一级、层层抓落实，切实做到以上率下、全面推进。

（二）坚持党的基本路线

6.坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，落实立德树人根本任务，培养全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

7.坚持把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，贯穿于推进高等教育改革发展全过程，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，不断研究学校面临的新情况，总结新经验，解决新问题。

（三）严明党的政治纪律和政治规矩

8.坚决维护党中央权威，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。定期专题总结执行政治纪律政治规矩情况，作为民主生活会的必查内容。

9.严格执行请示报告制度，对中央、省委和省委高校工委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，中央、省委和省委高校工委领导同志重要讲话、指示、批示和交办事项的落实情况，领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

（四）坚持民主集中制和组织生活制度

10.坚持集体领导制度，科学决策、民主决策、依法决策。将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，定期开展检查，对执行不力、出现重大失误的严肃追责。

20.严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，突出政治学习，突出党性锻炼。严格落实双重组织生活会制度，学校党委领导班子成员必须以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活。规范民主生活会制度，坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量。

20.开展批评和自我批评，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，认真听取各种不同意见，鼓励反映真实情况。校党

委领导班子成员特别是主要领导必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。

（五）严格干部选用管理

20.坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《高等学校领导人员管理暂行办法》，认真落实新时期好干部标准，健全完善选人用人机制。

20.深化干部人事制度改革，改进干部选拔任用方式，强化党委的领导把关作用，推进领导干部能上能下，规范和加强领导干部组织调整。

20.加强干部教育培训工作，立足学校党的建设和事业发展需要，增强统筹性、针对性和实效性，开展系列培训和专题培训，培养造就忠诚干净担当的干部队伍。

20.加强对干部选拔任用工作的监督，落实干部选拔任用工作纪实制度，完善干部选拔任用监督工作机制和信息公开制度，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。

（六）加强作风建设

20.深入贯彻中央八项规定精神和省委、省政府若干意见，健全改进作风的各项制度，驰而不息纠正“四风”，加强教育引导、纪律检查、通报曝光，推动作风建设常态长效。

20.牢固树立群众观点，落实领导班子成员联系学院、联系党外代表人士制度，深入调查研究，了解和掌握教职工、学生的意见和建议，切实解决反映强烈的热点难点问题。受理群众信访举

报，集中排查解决损害群众利益典型信访案件，切实维护群众利益。

20.深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，坚决纠正损害教职工、学生利益的行为，建立健全防治损害群众利益不正之风长效机制。

（七）建设廉洁政治

20.认真贯彻落实中央、省委和省委高校工委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和党内监督条例，推进制度创新和体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行，从源头上预防和治理腐败。

21.强化对纪检监察工作的领导，推进纪委聚焦监督执纪问责主业、推进“三转”落实的要求和新形势下党风廉政建设的新要求，及时听取工作汇报，协调解决工作中的重大问题。重视纪检监察队伍建设，关心纪检监察干部成长。

22.主动接受和鼓励纪委对领导班子及成员的监督。支持纪委用好监督执纪“四种形态”，坚持标本兼治，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，营造风清气正的育人环境，为学校健康快速发展提供坚强有力的保证。

23.深化巡视整改，巩固巡视成果。进一步推动巡视整改工作落实，坚持问题导向，进一步梳理整改台账，明确整改目标任务、压实整改责任。加强对巡视整改情况的监督检查，确保巡视整改

零遗漏、全覆盖，对整改工作效果不明显的责任单位和责任人及时进行约谈、通报和责任追究。

（八）完善党建制度体系

24.高度重视党内法规和规范性文件工作，及时总结管党治党实践经验，以务实创新精神推进党的建设制度改革，做好制度废改立释工作，不断完善内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系。

25.认真执行述职述廉述学、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。指导纪委健全党内监督制度体系，坚持把纪律规矩挺在前面，落实党委主体责任，运用监督执纪“四种形态”。

26.认真贯彻党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。坚持重大民生事项先调研论证、先征求意见、先风险评估。做好党务公开，促进依法治校、民主决策，切实保障师生知情权、参与权和监督权。

27.推动学校重点领域、重要岗位、关键节点廉政风险防控制度体系建设，提高廉政风险防控实效；加强对重点领域廉政风险防控的专项监督检查，针对发现的突出问题，督促相关部门认真整改，切实提高廉政风险防控水平。特别加强对涉及招生、就业、招聘、职称、奖贷助补等关系教职工、学生切身利益的民生问题的监督检查力度。

28.健全考评机制，明确制度执行的主体和职责。做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，将党建制度执行情况作为领导干部考核评价的重要内容，加强对党建制度执行情况的跟踪问效，规范问题线索分类处置程序，完善违法制度的责任追究机制，对执行落实不到位的严格追责，切实增强制度的执行力。

（九）加强组织领导

29.贯彻落实中央、省委和省委高校工委关于全面从严治党的部署和要求，定期召开会议，听取情况汇报，分析研判面临的形势和任务，每年3月底前制定工作计划、目标要求和具体措施。每年至少专题分析研究1次全面从严治党工作形势，解决工作中存在的突出问题。

30.明确领导班子成员职责和任务分工，加强压力传导，推动责任落实。制定党风廉政建设工作要点和目标责任分解，与各党总支（直属党支部）、各级领导干部签订《党风廉政建设责任书》。听取领导班子成员履行主体责任情况汇报，听取各党总支、直属党支部履行主体责任情况汇报，听取纪委履行监督责任情况汇报。

31.加强对各党总支（直属党支部）落实主体责任执行情况的检查考核工作，考核结果作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据，同时落实好责任追究。

32.建立健全专题调研制度，学校党委领导班子每年至少开展1次全面从严治党专题调研，严格遵守改进工作作风、密切联系群

众的有关规定，加强统筹，明确主题，增强目的性，形成有情况有分析有见解的高质量调研成果。

二、党委主要负责人责任

校党委书记是全校落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责全校从严治党工作。

（一）加强研究部署

1.带头学习贯彻中央和省委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

2.每年至少主持召开2次党委会议或专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署和落实相关工作，听取各党总支（直属党支部）履行主体责任情况。

3.每年至少开展1次全面从严治党专题调研，了解和把握重点工作推进情况，研究解决难点热点问题。

4.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述廉述学报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。

5.对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。强化政治担当，抓好巡视整改落实，做到知责、尽责、负责，把整改落实工作摆上突出重要位置，切实抓紧、抓实、抓出成效。

6.严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化领导责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实，深化拓展“两学一做”学习教育。以党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度为主要抓手，保证学习时间和质量，丰富学习方法和途径。

（二）严肃党内政治生活

7.认真贯彻党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策机制等制度，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受常委会其他委员监督。

8.严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，认真学习和查摆问题，严肃开展批评与自我批评，扎实做好问题整改。

9.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

10.加强对学校各基层党组织组织生活会的指导和监督。

20.认真落实党委书记上党课制度，每年为党员干部上党课不少于1次。

（三）落实督促监管责任

20.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子成员和各党总支（直属党支部）主要负责人的日常教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。

20.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同班子成员和各党总支（直属党支部）主要负责人至少谈话1次，督促履职尽责，抓好主体责任落实。对于苗头性、倾向性问题，抓早抓小，及时

谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，要及时向上级党委、纪委报告。

20.每年对全面从严治党责任落实情况开展检查和指导，向被检查党总支（直属党支部）提出工作要求。对落实主体责任不力、检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见；对不履行全面从严治党主体责任或者履行不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。

20.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求。严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

（四）推进党风廉政建设

20.对全面从严治党工作计划部署、重要问题的研究分析、考核评价及结果运用等重点环节，亲自协调督促。对发现的不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题，明确指出，坚决纠正。

20.加强对查办违纪违法案件的领导，每年至少听取1次纪委关于党风廉政建设工作汇报，支持纪委依纪依法办案。

20.通过主持党委理论学习中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

20.模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，带头做合格党员、合格领导干部，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面监督，严格执行领导干部联系学院、联系党外代表等制度，严格执行报告个人有关事项等规定。

三、党委领导班子其他成员责任

党委领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。

（一）落实分管责任

1.认真学习贯彻上级党委和纪委关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助党委书记落实党委全面从严治党主体责任。严格履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党各项要求融入分管业务工作，同步推进落实。

2.对分管范围内的全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告；督促指导分管部门、联系单位结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，研究、推动建立健全各项规章制度，抓好各项制度措施的落实。做好基层党组织书记抓党建工作述职材料的审核把关，督促其履行好第一责任人职责。

3.对分管范围内推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，落实“一岗双责”，加强监督指导。及时总结交流经验，发现和解决存在问题。对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、追责问责。

4.每年年底前向校党委领导班子报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。

（二）强信息作指导

5.指导分管部门、联系单位党组织落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

6.实行签字背书制度，对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告等文件材料把关审签，提出明确意见。

7.指导督促分管部门、联系单位对巡视整改、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。

8.结合分工每年至少开展1次全面从严治党专题调研，针对分管部门、联系单位的热点难点问题、重点工作推进等情况深入调研，形成调研报告，推进工作。

（三）加强日常监管

9.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少与各分管部分负责人谈话1次，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，提出具体要求。

10.研究安排分管部门、联系单位重点工作和重大事项，尤其是涉及人、财、物等事项，严格执行相关法规制度，同时跟进相应廉政风险防控措施。发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒和纠正；对问题比较严重的，及时向党委报告。

20.支持纪委依纪依法查处分管部门、联系单位违法违纪案件。

（四）坚持以身作则

20.发挥领导干部的表率作用，加强自律，慎独慎微，经常对照党章，对照系列讲话，对照先进典型，按照“四讲四有”标准，经常进行“党性体检”，以勇于自我革命的精神打造和锻炼自己。

20.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和省委、省政府若干意见。

20.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面监督。

20.严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。

20.主动接受纪委、群众等的监督，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。

20.围绕个人履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述职述廉述学报告，全面准确地向上级纪委和学校党委报告有关情况，接受监督和评议。

第五篇：2020年履行全面从严治党主体责任情况报告

2篇2020年履行全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，在县委的坚强领导下，我和组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行新时代党的组织路线，按照“抓落实、促提升、创一流”的总体思路，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显，为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜，建设新时代“沿海强县、实力××”提供了坚强组织保证。党建引领疫情联防联控和基层党建示范区创建典型做法，先后得到市委常委、组织部长和县委主要领导批示肯定。

一、落实**坚定不移推进政治建设

巩固深化主题教育成果，始终把政治建设摆在首位，坚持集中性培训和经常性教育一体推进、全员覆盖，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神学习教育。依托全省干部网络学院举办党的十九届四中全会精神网络培训班，采取“个人自学+专题网班+在线测试+线下研讨”等方式，组织党员干部学习领会、贯彻落实全会精神。各类主体培训班坚持把习近平新时代中

国特色社会主义思想作为第一课，持续强化创新理论武装。依托智慧党建视频平台举办2期“万名党员大课堂”，以“学党史、感党恩、跟党走”和迎接党的十九届五中全会胜利召开为主题为××万余名农村（社区）党员讲党课，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

2.进一步严肃党内政治生活。认真贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实***和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高“三会一课”质量。深化“主题党日”制度，每月确定一个活动主题，组织党员开展理论学习、志愿服务等特色活动，开展常态化督导检查，确保了学习教育融入日常、抓在经常。

3.服务保障疫情防控和经济社会发展“双战双胜”。第一时间出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，建立部务会成员包联制度，在防控一线识别锻炼干部、考察发展党员；选派县直单位党组织和机关干部下沉一线全面加强社区疫情防控；及时下拨党费××万元、慰问金××万元，编发抗疫简报强化正向激励，有力地推动了全县疫情防控和企业复工复产。

4.严格落实党内法规制度。整理编印《组织工作法规制度选编》，加大党内法规制度的学习、宣传、培训、贯彻力度。健全监督检查、责任追究机制，以党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、党组工作条例、农村工作条例、党和国家机关基层组织工作条例、干部选拔任用工作条例、干部考核工作条例、党员教育管理工作条例等为重点，持续抓好党的十八大以来出台的组织工作党内法规制度贯彻实施，推动了落地见效。

二、落实党管干部、选贤任能制度，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

抓牢素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设，着力选育管用“创新一流务实高效担当”的领导班子、干部队伍。

1.着力选优配强。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《××省党政干部政治素质考察实施办法（试行）》，严格选任标准，规范选任程序，加强政治素质考察，把党的领导贯穿干部选拔任用全过程。2020年以来，县委共研究干部调整11批205人次，干部群众反响良好。认真落实中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和市委《关于贯彻落实<2019-2023

年全国党政领导班子建设规划纲要>和省<若干措施>的责任分工》，结合镇街改革，把××名35岁以下、全日制大学本科学历的年轻干部提拔进入各镇领导班子，目前镇街领导班子总体配备指标进度达到或超过市委提出的配备指标要求；强化选拔任用专业化导向，对医保局、卫

健局、发改局等县直单位领导班子配备充实了专业干部或优秀年轻干部，完成了空缺的基层派出所长（指导员）的选配，对在一地任职时间较长的部分基层派出所指导员进行了交流，增强了队伍活力。

2.强化干部培养锻炼。实施干部素质能力提升计划，聚焦重大任务和中心工作，分领域举办了扶贫、审计、信访等专业干部素质提升培训班。加大利用干部网络学院等新媒体培训力度，办好用活各类专题网班，提升了干部队伍素质能力。

3.严格干部管理监督。健全干部违规违纪问题联系通报制度，抓好领导干部经济责任审计，严格干部出国（境）日常管理，深化“不良痕迹”日常监督，加大提醒、函询、诫勉力度，上半年对××名干部进行函询，对××名干部进行提醒谈话，实现了抓早抓小、防微杜渐。

4.激励干部担当作为。修订完善县管领导班子和科级干部综合考评办法，充分发挥考核指挥棒作用，深入开展重点工作大督查。落实公务员职务与职级并行制度，进一步完善各单位职级职数设置。开展“争做人民满意的公务员，争创人民满意的公务员集体”“双十佳”评选活动，组织各单位推荐上报先进集体××个、先进个人××名，县公安局××同志被授予全市“争做人民满意的公务员”十佳个人。

5.圆满完成乡镇和街道改革。落实乡镇和街道改革部署，截至××月××日，乡镇和街道职责调整、“三定”规定拟定、人员划转、办公用房调配、工作机构挂牌和印章刻制启用、档案移交、预算财务和国有资产调整、涉改单位审计等工作均已顺利完成，受到市督导组充分肯定。

三、落实质量提升、党建引领要求，着力增强基层党组织政治功能和组织力

牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动一切工作到支部，着力夯实基层组织基础。

1.深化“基层党建质量提升年”活动。突出抓好党支部工作条例落实，紧扣农村、街道社区、机关、非公企业和社会组织、公立医院、中小学校等6个领域质量提升10条标准，通过建立台账、细化载体、定期调度等举措，分领域指导推动党支部标准化规范化建设，实现了整体规范达标。

2.开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动。履行牵头抓总职责，厘清各镇和××个县直部门责任，建立镇党委书记抓基层党建“四个一”机制和镇村党组织书记抓基层党建工作清单制度，实行台账管理、定期调度，推动了堡垒示范、先锋引领、人才支撑、能力提升、帮扶助力五项行动落实落地。××镇、××镇先后在全市“抓防促保”活动擂台赛上作了典型发言。

3.深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。对2019年创建的××个党建示范点进行通报命名，县管党费兑现奖补资金××万元。谋划启动××培训基地住宿楼建设，完善设施功能，持续放大全国文明村××的典型效应。落实市全域示范乡街创建标准，指导××、××、××3个镇巩固提升创建成果，打造“十好、六无”基层党建引领乡村振兴全域示范区，新培育示范村××个。组织两次观摩评比，挂牌命名、县管党费兑现奖补，督促指导其他各镇围绕交通干道分别打造3个以上示范点，全县5条基层党建示范带初步成型。

4.整顿软弱涣散农村党组织。坚持不设比例、不定指标、应整尽整，排查确定软弱涣散基层党组织××个，安排××名县领导联村、××个县直部门帮村、××名第一书记驻村，召开动员部署会议启动了整顿工作，建立《集中整顿软弱涣散村党组织工作进展台账》，印发《驻村工作日志》，实行每月调度。全县软弱涣散基层党组织共解决各类遗留问题××个，兴办为民实事××件次，9月底前全部按时保质完成了整顿转化任务。

5.加强农村“领头羊”队伍建设。落实村党组织书记县级备案管理、不胜任村党组织书记动态调整、农村干部绩效考核、村“两委”成员县级联审机制。开展返乡大学生调查摸底，组织农村党员干部参加省级“万人示范培训”专题网班，举办全县“抓防促保”视频培训，持续提升“领头羊”队伍履职尽责的能力水平。××等××名农村党支部书记获评省、市乡村振兴“领头羊”，县级命名表彰

100名村振兴“领头羊”。

6.持续扶持壮大村级集体经济。协调县财政局、县农业农村局抓好16个集体经济扶持村项目落实，汇总整理《××县发展壮大村集体经济20例优秀案例》，推广“十种模式”推动村集体经济“清零消薄”和质量提升。目前，全县村集体收入在5万元以上村已达××个，占比63.7%。

7.健全完善农村基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平，严格落实村干部坐班值班和干部包片、党员包户制度，推行网格化治理模式，依托党建视频平台持续加大监督检查力度，推动农村干部坐班值班、服务群众常态化。

8.构建共建共治共享的城市基层党建新格局。组建了由常委组织部长任组长的“六位一体”社区治理工作推进组，多次召集责任单位调度工作进展，组织相关人员先后到周边先进县区进行考察学习；印发了《关于进一步加强街道“大工委”和社区“大党委”工作机制建设的实施意见》，进一步明确街道“大工委”和社区“大党委”专兼委员组成和协调议事程序，健全常态长效议事协调机制；印发了《关于认真落实“双报到”工作扎实推进城市社区治理能力现代化的工作提示》，建立党组织到社区报到向县委组织部报备制度，进一步壮大参与“六位一体”社区治理的工作力量。坚持“党建引领、贴近实际、共建共享、作用突出”原则，按照“统一名称、统一标识、统一配置”要求，提出我县社区党群服务中心建设标准（试行），实行县级领导分包，开展社区党群服务中心达标攻坚行动，××个社区

党群服务中心面积普遍达到500平米以上，新打造2个综合性示范社区。

9.大力实施农村以外各领域党建示范引领工程。分领域调度、推进10条标准和示范点创建落实，在非公领域开展“双强六好”型两新组织党组织创建，在县直机关深入开展“模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗”创建活动，在社区开展“红色物业”示范点创建试点，目前已打造各领域党建示范点20个。

10.规范做好发展党员工作。健全完善“四公一票”制度，建立《××县发展党员操作规程》、《××县发展党员政治审查20条负面清单》，重新修订《××县发展党员规范性文本》和《××县发展党员流程图》，印发《关于做好2020年发展党员意见的通知》，进一步推进全县发展党员工作规范化标准化。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，持续用力解决多年不发展党员村问题，目前已有××个村发展了新党员，占比

70.5%。

11.严格党员队伍教育管理。组织开展庆祝建党99周年系列活动，在县电视台开设专栏宣传报道10名优秀党员事迹，下拨党内关爱资金××万元慰问生活困难党员和老党员。贯彻落实《2019-2023年党员教育培训工作规划》，印发《关于加强全县党员教育培训工作的实施方案》，分级明确任务、制定培训计划安排，推动党员教育培训工作落到实处。印发《关于规范各镇、街道流动党员党支部管理工作的通知》，进一步规范了流动党员党支部建设和流动党员教育管理。打造××、××等10个农村远教文化广场，实现了远程教育由室内向室外拓展、由党员教育向全员教育转变。

四、落实党管人才原则、“聚贤引智兴业”计划，增强人才工作服务高质量发展成效

持续实施“聚贤引智兴业”计划，聚焦重点产业和关键环节聚贤、育才、引智，全年8项绩效指标已全部完成，打造人才工作亮点6个，1-9月在市级以上主流媒体发稿32篇次，其中省级以上纸媒3篇，完成市达指标320%。

1.创新模式引才。打造“优秀企业家+人才团队+项目+新兴产业”发展模式，先后创新出台《××县加快科技创新推进高质量发展十条措施》《关于××籍在外工作公务员（参公）或事业编制人员回乡工作的意见》和《关于实施“引凤还巢哺桑梓”工程的指导意见》等一系列政策，提供了有效政策支撑。截至目前，共引进高层次人才××人，完成市达指标

188%。其中，全职引进全日制本科及以上人才××人，（全职或柔性）引进省级以上领军人才××人；引进××名滦南籍公务员（参公）和事业编制人员回乡工作。

2.加大力度育才。积极应对疫情影响，主动组织开展在线培训，共举办在线培训班××期，培训企业家××人次、企业经营管理者××人次。组织××名技术人员通过视频课程或深入农村提供技术服务，××个种养大户从中受益，培训农村实用人才××人次。

3.搭建平台用才。发挥中科院××中心龙头带动作用，支持企业与科研院所共建技术创新中心、产业技术研究院等创新创业平台，已获批省级科研平台××个，完成市达指标的150%。加强校企对接，统筹协调校城融合发展各项工作，达成产学研合作协议11项，完成市达指标220%。

编制完成《××县桑梓人才精英库》，落地人才项目1个，完成市达指标100%。

4.优化环境留才。县委常委会、县人才工作领导小组坚持定期研究推进人才工作，印发《2020年人才工作要点》，出台《××县人才工作目标责任制考核办法（试行）》，将人才工作考核结果纳入各镇（街道）、各成员单位

2020综合评价考核体系。精心谋划开展“人才工作宣传月”活动，充分发挥“人才之家”协调服务保障作用，营造了爱才惜才用才的良好氛围。

下一步，将按照县委要求，进一步提高政治站位、履行政治责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。一是强化管党治党责任落实。带头履行职责，健全完善上下联动、一抓到底的制度体系，推动主体责任落到实处、见到实效。二是加强思想政治建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，健全完善**制度，巩固深化主题教育成果。挖掘用好本地红色资源，强化理想信念教育。三是推动重点难点问题解决。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持问题导向，深入基层调研，带头沉下去找对策，以破解难题推动组织工作创新开展。坚持标本兼治，注重从根本上解决问题，建立长效机制。四是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部，从严带队伍，以更高标准、更严要求抓好机关党建和党风廉政建设，始终保持组织部门政治本色，努力建设一支高素质专业化组工干部队伍。

本人2020年上半年履行全面从严治党主体责任情况发言报告

按照组织要求，现将本人2020年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下。

一、强化担当意识，严格落实从严治党主体责任

一是坚持重要工作亲自部署。

认真贯彻执行中央、省、市和县委关于全面从严治党的决策部署，严格按照上级廉政工作会议要求，安排部署全面从严治党工作。二是坚持重大问题亲自过问。认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持对党风廉政建设和反腐败方面的重要工重大问题亲自把关过问。严格督促分管部门主要领导认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，切实将党风廉政建设工作落到实处。三是坚持重点环节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等重要环节亲自协调督促，对全面从严治党的重要工作意见、任务分工、工作报告进行亲自把关。要求所分管部门得主要领导要带头开展自我批评，认真开展互相批评，针对问题进行深刻剖析，制订详细的整改措施，狠抓整改落实。四是规范程序，强化权力运行。明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。加大对重点部门、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警

信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。

二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况

一是讲政治。

在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领分管部门在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，“三重一大“事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。按照市委要求，认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

三、存在不足

一是管党治党意识有待增强。

对党建工作谋划少、抓得少、“一岗双责”落实不严。二是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了

“上头热、下头冷”的现象。

四、下步工作安排

1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。