在局基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的主持词[五篇模版]

第一篇：在局基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的主持词

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实xx书记xx同志在县市（区）局党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话精神，通过公开述职、领导点评、民主测评等环节，进一步传导压力，压紧压实管党建、抓党建的首要之责，持续提升基层党建工作水平，推动全局党的建设工作全面进步全面过硬。

参加今天会议的有：局党委委员、局党委党的建设工作领导小组成员、各基层党组织书记、局党委巡察办相关负责同志、局党委组织部相关党建科室负责同志、部分党代表和党员职工代表。

xx对这次会议也给予了高度重视，派出了以xx同志为组长，xx同志为成员的指导组，对大会进行全程指导，在此，让我们以热烈的掌声欢迎两位领导的到来。

下面，进行会议第一项，基层党组织书记述职，党委委员作点评发言。按照会议要求，今年我们采取一述一评的方式进行，每位基层党组织书记述职完毕后，由一名党委委员对其述职情况进行点评。各位委员可根据今天述职情况、平时了解掌握的情况以及深入基层党建联系点调研情况，进行点评。总结亮点特色，重点是指出问题，并提出意见和建议。由于时间的原因，会前在全局基层党组织书记中随机抽取了8位基层党组织书记进行现场公开述职，其他基层党组织书记此前通过林业局oa办公系统进行了书面述职。现在开始述职和点评。

首先，请xx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：xxx的领导班子新组建不久，希望你们班子成员之间进一步加强沟通协调，增强班子团结，提升领导合力。

下面，请xxx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：一年来通过采取党建引领、班子带头、职工入股等多种方式，先后发展多个产业项目，最终实现了职工增收、企业增效的目标。下一步要创新党建载体，用发展的眼光、务实的作风谋划如何以党建工作促进xx高质量快速发展，积极创新党建工作载体，切实加快企业转型发展，努力做到党建与企业发展互促互进。

下面，请xx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：xx的党建工作基础较好，一直在全局基层党建工作中名列前茅，希望xx在此基础上，注重选树典型，树立党建品牌意识，不能只满足于在韩局当排头扛红旗，争取把xx打造成韩局的“前哨林场”。

下面，请xx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：xx的基层党建工作抓的一直比较实，后劲足，希望你们能够再接再厉，统好班子、带好队伍，借助地处xx的地理位置优势，抓好党建融合发展工作，把xx打造成党建融合的标杆与样板。

下面，请xx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：希望你们在下一步工作中，克服地域和资源的制约，在抓党建、促发展、求突破上多下功夫，找准党建推动xx的结合点，多想办法，多出实招，找出几条切实可行的好路子，不断增强党组织的造血功能。

下面，请xx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：希望xx在下步工作中，切实增强班子的整体带动力，围绕党委中心工作，主动谋划区域融合党建，协调乡镇、直属队等各方力量助推xx森林防火、管护区经济等各项工作。

下面，请xx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：xxx能够注重发挥党支部的政治引领功能，不断加强党建创新，在党建工作引领森林防火、资源管育、管护区经济等方面取得了较好的成效，希望今后能够进一步提升党支部的服务保障能力和水平，引领管护区各项工作上水平、上质量。

下面，请xxx同志述职；

请xx同志进行点评；

书记点评：在下步工作中，希望你们按照严在平时、抓在经常的要求，监督好班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子，增强班子成员对各个领域的监督管理，真正做到把党风廉政建设工作同单位的重点工作同安排、同部署，监督上要经常，管理上要全面。

下面，进行会议第二项，对各基层党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评。

请工作人员发民主测评票。

民主测评票已发给每一位参会人员，请大家对评价项目和总体评价意见按照好、较好、一般、差四个档次，实事求是，认真负责地填写，在相应的空格内划“√”。民主测评票填好后放在座位上，会后由工作人员收回。

下面，进行会议第三项，请xxx同志讲话，大家欢迎。

同志们，刚才xx同志在讲话中，对我们的述职进行了综合评价，既肯定了我们的成绩，又点出了我们工作中的差距和不足，对全局落实好党建工作责任、完成好地委党建重点任务提出了具体要求，指明了方向，具有很强的思想性、指导性和可操作性，我们要认真领会、扎实整改、狠抓落实。

从今天的述职看，各位书记总结工作客观，查找问题准确，剖析原因深刻，思路谋划清晰，充分体现了实事求是的精神和问题导向原则。

一年来，全局各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和地委关于基层党建工作的决策部署，以提升组织力为重点，突出政治功能，认真落实全面从严治党主体责任，着力紧盯重点任务攻坚克难，着力聚焦问题补短板强弱项，推进基层党建工作高质量发展，取得了明显成效。一是党建责任压的更实。各基层党组织书记的主角、主业、主责意识明显增强，用“践初心”的精神、“勇担当”的行动，从“示范在我”做起、以上率下，持续推进“八个”标准化建设，夯实基层组织基础。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、解放思想推动高质量发展大讨论、扫黑除恶专项斗争、生态建设、改革转型、改善民生等工作，推进基层党建重点任务落实落地，有效推动了全面从严治党向基层延伸。二是重点工作推进有力。各基层党组织以“不忘初心、牢记使命”主题教育为源动力，扎实开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，重点在关系百姓生产生活、漠视和侵害群众利益、为民解难题上检视问题，解决了一批影响职工群众生活的“三最”问题，民生实事；

解决了影响职工群众幸福指数的“三供一业”维修改造，基础设施老化等一批烦心事，提升了基层党组织的威信；

从严从实整顿软弱涣散基层党支部，实现2家软弱涣散基层党支部验收达标。召开了机关党建工作推进会议，出台《进一步加强和改进xx机关党的建设工作实施意见》，整治机关党建“灯下黑”问题。三是引领作用更加突出。以推进“党在心中有力量”主题实践活动为抓手，引领各基层党组织在森林防火、营林生产、资源管育、产业发展、民生改善等工作中“挑大梁”“唱主角”。全局xx个xx采取管护区出资、党员干部带头入股、“党支部+合作社+职工”“党员+职工”等方式发展产业项目，确定主营项目达到x个。把支部建在防火一线上，春秋两防，在森防一线共成立靠前驻防临时党支部x个，设立党员先锋岗30个，做到一名党员一个行动标杆，一枚党徽照亮一个战斗小组，有效提升一线扑火队伍的凝聚力和战斗力，实现全年无人为火发生的好成绩，守住家园的绿水青山。

尽管我们基层党建工作取得了一定成绩，但从述职和平时掌握的情况看，仍存在一些不容忽视的问题。一是基层党建工作进展不均衡。个别基层党组织存在对待企业转型发展能力不足、本领恐慌的问题，特别是在推动管护区经济实现可持续发展方面，迟迟打不开工作局面。二是党建活动内容和方式单一，创新力度不大。个别基层党组织开展活动不灵活，“三会一课”等基础制度方式单一，仅满足于政治说教。在新形势下抓党建工作观念陈旧、思路还不够广，党员干部带头致富、带领职工群众致富能力不强，特色亮点还不够突出。三是全面从严治党还存在薄弱环节。在持续推进全面从严治党向纵深发展的背景下，各基层党组织管党治党的自觉性、主动性明显增强，但严格来看，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。有的党组织政治功能不强，基层党建工作弱化、虚化、边缘化现象在个别单位、个别领域还有体现。有的党组织抓党员教育管理不严格，工作“庸懒散拖”“为官不为”的问题依然突出。

下面，结合述职评议，就进一步提升全局基层党建工作水平，我再强调三点意见：

一、把握新任务新要求，提高政治站位抓党建

把政治建设摆在首位，是党的十九大的重大部署。作为党的领导干部，讲政治是具体的，是见事见物见人的，会抓党建是能力的体现，抓好党建是最大的政绩。面对新任务新要求，我们要在服务大局中提高政治站位，在聚焦主责中主动有为，要着重把握好“三个始终”。一是始终突出政治功能。政治功能是党建工作的第一属性。做好党建工作首先要提高政治站位，始终从政治上认识、把握、检视、考量党建工作，使党建工作自觉服从和服务于“两个维护”。全局各基层党组织特别是“一把手”要旗帜鲜明地讲政治，坚定不移地把政治建设和思想建设落实到每一个支部，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢党员干部“两个维护”的思想根基，增强坚决“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持把正确的政治方向贯彻到谋发展、促改革、抓落实具体实践中，确保各项工作始终沿着正确政治方向发展。二是始终突出问题导向。提高基层党建工作质量，必须坚持问题导向，精准施策、久久为功。各基层党组织要准确把握组织力弱、党员党的意识弱化等问题实质，带着问题深入一线调查研究，精准分析研判，找准问题症结，做到共性个性问题同向发力，治标治本统筹推进，在谋划推进工作中发现和解决问题，以担当务实的精神抓工作促发展。三是始终突出从严从实。落实全面从严治党的要求，关键是要把从严从实落到实处。不论是部署工作、督查问效、落实任务，还是教育管理党员、培养“两个带头人”、管理监督干部等各项工作、各个环节、各个方面都要从严从实、不折不扣地落实落细。要牢牢抓住党建责任制“牛鼻子”，从严抓班子、带队伍，压紧压实班子成员“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，在部署中出实招，在落实中求实效，让严而又实成为各级领导干部抓落实的硬要求、基本功。

二、突出夯实筑牢建强，聚力重点任务抓党建

党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层，必须把夯实筑牢建强基层党组织作为党建工作的重点来抓，确保党的路线方针政策和决策部署全面贯彻落实。在今后的工作中务必要聚焦问题，精准施策，集中发力，努力在“四个推进”上下功夫，切实夯实筑牢基层党建工作。一是推进支部规范建设。持续开展“夯实基层基础，规范支部建设”活动，推进基层党支部规范化建设。结合当前xx改革，把规范机关和基层党组织设置作为下一步工作重点，科学合理设置基层党组织。严格党内政治生活制度，在建章立制、严格标准、规范运行、持续改进上下功夫，推动“三会一课”等制度有效落实。把开展好支部主题党日活动作为严肃党内政治生活的重要抓手，促进党组织生活正常化、规范化。二是推进党建载体创建。持续深化“xx”主题实践活动，丰富和拓展活动形式，实行“先锋引领”行动，引导基层党组织和党员干部争创“富民先锋”、“创业先锋”、“服务先锋”，把培树和发挥典型引领带动作用作为推进活动深入开展的重要抓手，形成先锋引领转型发展的良好局面。三是推进党建引领落地。突出党建引领发展，推进目标管理体系建设，将党建工作目标管理考核与管护区经济、森林防火等工作目标深度融合。挖掘管护区地域资源优势，通过党组织带动、党员带头，探索“党支部+合作社+职工”、“党员+职工”等方式发展产业项目；

增强党组织在森林防火工作中的政治功能，发挥靠前驻防临时党支部堡垒作用，引导广大党员在森林防火各项工作中冲锋在前，扛起“先锋红旗”。四是推进区域党建融合发展。巩固原有成果，依托xx和xx各自的地域和资源优势，推进“区域融合党建”工程深入开展，推动县企双方在组织建设、森林防火、资源管理、精准扶贫、管护区经济五个领域全面融合共建，构建“大党建大融合大发展”的工作新格局，努力把基层党建优势转化为发展优势，把基层党建成果转化为发展成果。

三、提供坚实组织保证，围绕高质量发展抓党建

近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，是高质量党建促进高质量发展的组织保证。高质量发展的基础扎不扎实，关键看基层党建的质量过不过硬。各基层党组织要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以工匠精神打造基层党建“精品”，推动基层党组织全面进步全面过硬。要紧紧围绕高质量发展统筹和布局党建工作，坚持发展推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，基层党组织的组织力就作用到哪里。围绕中央、省委、地委系列会议部署，聚焦“三年攻坚”目标，扎实推进“七大攻坚战”和“双十”重点工作，深入解放思想，坚持新发展理念，按照高质量发展要求，大力实施“加强生态建设、引领产业升级、促进职工增收、保障社会民生”的发展战略，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，在改革发展中体现推动力，在改善民生中增强凝聚力，在开创“xxx”全面振兴高质量发展新局面中，不断汇聚强大力量。

同志们，做好新时代基层党建工作，责任重大、任务艰巨。希望大家以这次述职评议为契机，进一步增强抓基层党建工作的责任感和使命感，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动我局转型跨越式发展提供坚实的组织保障。

最后，请大家把填写好的测评票扣在桌子上。

散会。

第二篇：党组织书记抓基层党建述职评议考核方案

党组织书记抓基层党建述职评议考核方案

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据《xxx》（）精神，现就开展xxxxx党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。

一、述职评议考核的时间、范围和方式

（一）时间。述职评议考核工作从本方案印发后启动、自下而上进行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，综合党委、机关党支部书记述职评议考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企业党组织书记述职评议考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向县委汇报工作。各级党组织要结合实际，加强统筹，合理安排工作进度，确保按时限要求完成述职评议考核工作。

（二）范围。坚持述职评议考核全覆盖，党工委听取综合党委、机关党支部党建工作述职，综合党委听取非公有制经济组织书记抓基层党建工作述职。

（三）方式。综合党委、机关党支部书记以现场述职方式进行。非公经济组织书记以现场述职和书面述职方式相结合的方式进行，现场述职比例不少于应述职单位总数的50%。

二、述职评议考核的主要内容

2017述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委和市委关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任，统筹推进基层党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央和自治区党委相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进企业等情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。实施“五大专项行动”，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展“5+X”固定党日活动，推动学、做、改，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。

（四）落实基层党建重点任务情况。贯彻非公有制经济组织和社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进各领域基层党组织建设，发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理，开展党组织书记集中轮训，扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”等情况。

（六）抓基层党建工作总体情况。抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。

（七）突出问题整改落实情况。整改上个人查摆和领导点评出来的突出问题、中央巡视“回头看”、自治区巡视反馈意见以及各级调研指导组督查发现的基层党建工作问题等情况。

三、述职评议考核的要求

（一）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓基层党建工作情况，亲自主持撰写述职报告。述职报告要采取写实方式，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，防止“虚空飘”。综合党委、机关党支部书记述职报告字数掌握在5000字左右（企业基层支部可根据实际灵活掌握），查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

（二）严肃开展述职评议。采取召开党委会或党建工作领导小组会议的形式，分级进行述职评议，听取下一级党组织书记的述职。党委书记主持述职评议会。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。

1.现场述职。述职会前，应将述职报告印发与会人员，会议原则上采取逐一口头述职形式进行。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

2.领导点评。听取述职的上级党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要坚持问题导向，点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。到会指导的上级党委及其组织部门同志进行综合点评。

3.总结讲话。述职评议会结束前，由主持会议的党组织书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。

5.会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议表（样表附后），实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

（三）抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。综合评价意见要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实等情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价

（四）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

（五）全面进行总结提升。各部门各单位要认真总结述职评议考核工作，并将领导点评材料、党组织书记总结讲话、所属党组织书记述职报告、整改落实方案和述职评议考核工作总结等相关材料一并建档备案。要总结成功经验，加强制度建设，进一步健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日

第三篇：党组织书记抓基层党建工作述职报告

党组织书记抓基层党建工作述职

报

告

今年以来，我在县委的领导下，充分发挥党建主体责任，以党建为统揽，紧紧围绕追赶超越这一目标，以“1236”党建模式为抓手，以“五抓五解五提升”为载体，聚焦中心，服务大局，全面加强教育教学工作，努力提升教育教学质量，各项工作取得的长足的进展。

一、履职工作开展情况

1.强化理论武装，不断提高党员干部思想素质。

坚持每两周机关党员开展一次集中学习，每次学习都采用现代化的辅助手段，有讲稿，有主旨发言，并将学习内容制作成精美的ppt，图文并茂进行学习，校区各支部每周开展一次政治学习，学习有组织、有记录。

2.夯实工作基础，切实加强党的基层组织建设。

一是加强了基层党组织班子建设。二是严格党组织生活制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等具体制度，提高质量、增强实效。重点推行“主题党日+”制度，以及组织党员听党课、开展志愿服务活动等，让基层党的组织生活更接地气、更好落实。9月5日组织召开了教育系统学校党建工作促进会，会上党建工作滞后的三个学校支部负责人作了大会表态发言。

3.加强党员教师队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。积极开展“双岗双培养”活动，将5名骨干教师培养成党员，16名党员成长为骨干教师，获得省市荣誉。培养入党积极分子30名，发展预备党员5名，按期转正党员6名。全系统776名党员都实行挂牌上岗、去向公示，特别是在精准脱贫、志愿服务

活动等方面，党员教师总是走在最前列，充分发挥了党员的先锋模范作用。

4.注重作用发挥，强化阵地建设，党组织的作用得到更有效的发挥。

局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校的示范阵地建设已经全面完成，其他校区的阵地建设严格按照县委组织部提出的“七有”要求，落实到位。

5.继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定印发了《xxx县教育系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》，继续巩固“两学一做”学习教育成果，切实开展教育实践整改销号工作。8月10日，召开了深化两学一做专题民主生活会。

6.智慧党建工作顺利开展。智慧党建试点工作顺利开展，为党建插上互联网翅膀，截止目前，全系统776名党员信息录入工作全部完成，网站资料更新经常，网上组织生活和线下组织生活同时开展，极大的调动了党员参与组织生活的积极性。

7.特色党建工作遍地开花。按照县委组织部“争创举”工作的安排部署，县教育系统各基层党支部根据实际，提出了具体的特色创建工作思路，如特殊教育学校的“四个一”党建特色，义门中学的“双岗双带”党建特色等，特色鲜明又紧密结合实际。

8.党建工作进一步规范。把城区35岁以下青年党员135名组织起来，成立了青春党支部。机关党支部顺利换届，配齐了组织机构，为党建工作开展奠定坚实基础。

9、整治行风校风教风。一是以“常规大检查、质量大提升、作风大整顿”等专项整治活动为抓手，强力整改各方面存在的突出问题。二是局领导包片、股室负责人包镇、干部包校，实行责

任共担、同奖同罚。三是享受教师职称职级待遇的人员必须全部带课。

10、匡正管理秩序规程。一是严守教育规矩。制定下发了规范学校办学和管理行为的17份文件，并在全系统严格执行。二是建立报批制度。对学校管理工作中的重大事项由县局统一审批。三是按照“尚德、育人、简约、高雅”八字原则规范校园文化建设。

11.“两新”组织党建工作升级晋档。健全了覆盖全县所有民办教育机构的党组织，为“两新”组织派驻了“第一书记”，加强了党组织的覆盖面，扩大了党组织的影响力。小天鹅学校党支部在“评星晋级、争创双强”活动中顺利通过三星级评定。

12.学习十九大精神迅速掀起。全系统把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。10月18日，组织全系统党员干部和教师学生代表集中收看了党的十九大开幕会，认真聆听习总书记代表第十八届中央委员会所做的工作报告。11月1日早上，组织党员干部和教师代表集中收看了咸阳市委书记岳亮书记的宣讲。11月1日下午，又组织机关全体党员干部，进行集中学习十九大工作报告，并将报告做成图文并茂的ppt，以图解的方式，直观的进行了学习。11月8日下午，由西安广播电视大学邀请西北政法学院魏奇教授，集中为全系统所有党支部负责人和机关全体干部进行十九大精神解读。12月9日，由县委党校武小侠为全系统党支部书记和城区党员进行了党的十九大精神学习辅导，全体党员都记写了详细的学习笔记，撰写了学习心得体会。

二、工作中的特色亮点

1.开展效能大提升校风大整治活动。通过开展以效能大提升

校风大整治为主题的公文写作大赛，机关干部演讲比赛，争做“四有好老师”教师演讲比赛，管理人员和教职工征文大赛，学生守则学习践行系列活动，进一步规范了纪律约束，提升了工作效能，校风学风教风进一步转变。

2.“五抓五解五提升”工作助推追赶超越。一是通过一系列学习教育活动，使党员干部的知识结构，业务能力适应时代发展和变化的需要。二是通过抓作风，培养党员干部树立忠于党、永不退色的思想作风。三是通过抓服务，提升党员干部履职能力，提高服务质量，提升认真履职能力。四是通过抓纪律，提高党员干部纪律意识，强化制度建设，提升干部廉洁自律能力，在全系统营造清白、清明的良好的社会环境。五是通过抓落实，提升党员干部工作执行力，在全系统着力营造敢抓落实、狠抓落实、善抓落实的浓厚氛围，形成政令畅通、务实高效的干事创业环境。

3.党建示范点建设有效推进。局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校4个规范化党建示范点已经全面建成并发挥示范带动作用。

4.党员党性体检中心正常运行。投资60多万元，建成党员党性教育体检中心一处，总建筑面积300多平方米，中心由一镜一廊五室共七个板块组成（正容镜、党史教育长廊、初心唤醒室、对照检查室、会诊室、惊醒室、康复室），并安排三名兼职工作人员。已经为本系统51个基层党支部776名党员和交运局等4个外系统单位109名党员进行了党员党性教育体检，旬阳县委组织部、咸阳市环保局、咸阳市实验中学等多家单位前来考察学习。

5.严格落实xxx县党建“1236”模式。全面建成了一个智慧党建平台；在全体党员干部中开展了“党员先锋岗”评选活动，充分

发挥了优秀党员的模范带头作用；严格落实党员积分制度，按照党员积分细则，给每个党员从工作任务、工作成效、党员集中评议等方面进行赋分，并将赋分结果作为党员星级评定管理重要依据；每个月15日左右进行一次“主题党日+”活动，通过活动的开展来团结党员，推进工作；在党员日常管理中进行挂牌上岗、去向公示、精准扶贫承诺；并在选人用人中落实好鼓励激励、容错纠错、能上等下的“三项机制”，根据机制及时调整了工作不力，教学成绩落后的学校支部班子3个。

三、存在问题及主要原因

1、党建工作与教育教学工作没有得到有机融合。部分校区认为忙了教育教学，就没有精力抓教育教学了，党建工作与教育教学工作两张皮。这反映出部分校区、部分党员思想认识不正确，存在传统的思维定式，不能与时俱进，对“忠诚党的教育事业”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、党建发展不平衡。机关支部严格规范，好于各基层支部。个别学校支部重视程度不够，党建工作抓得不紧，存在搞形式、应付差事的现象。

3、党务工作者业务能力还有待加强。个别党务工作人员对业务不熟悉，严重影响学校党建工作的健康发展，绝大部分党务工作者均为兼职，教育教学工作繁重，不能集中精力抓党建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我们将以党的十九大精神为指引，学习、宣传、贯彻好党的十九大精神，整合各个方面的资源，不断加强和改进学校党建工作，抓基础、强基础、固基本，更好的推动xxx县教育改革发展，为办好人民满意的教育提供坚强的组织保证。

2018年1月9日

第四篇：党组织书记抓基层党建工作专项

党组织书记抓党建工作专项述职报告

----吐拉牧场党总支书记 张要军

各位领导、同志们：

按照会议安排，现将本人在吐拉牧场任党总支履行书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。

作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面而着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展，促进社会和谐稳定的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动了牧场各项工作的开展。

一、抓班子、带队伍

一是加强思想政治工作，受牧场体制机制，单位人员组成、文化素质等因素，部分干部职工存在着思想消极、工作怠慢、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全场推动科学发展，促进社会和谐的大局带来了一定的影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和干部职工及牧民进行思想沟通和交流，在每周一周五的集中学习会上除了政策理论、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知足，学习不知足”，对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其它干部的意见，有效避免了决策盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部职工的工作积极性。

三是强化干部职工的管理。近期先后完善了牧场管理制度，强化对干部职工的到位到岗和工作任务完成情况的过程考核，大幅提高工资待遇，绩效考核与工资挂钩，切实转变干部职工的工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友、深信名誉高于一切，正人先正已，以德服人。

二、强化基层，夯实基础。认真贯彻落实自治区、自治州、县委、县人民政府的系列决策部署，深入开展基层组织建设年活动，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实基层党建的工作基础，努力提高党建工作上水平。

一是建立和落实党建工作责任制。场党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，较好的完成了党建研究和信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三是坚持中心组学习制度不放松，抓好职工“双语”教育。坚持每月中心组学习不少于一次，党员干部做到每周一和周五组织政治教育和“双语”学习。针对“双语”学习，安排专人负责，采取集中学习和自学相结合，使汉族干部学习维语、维吾尔族干部学习汉语的氛围日趋浓厚。

四是深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。场党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，使我场全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过上党课、利用宣传栏等渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我场实际结合起来。我场坚持党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。

五是做好发展党员和党费收缴工作。强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我场工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。牧场上半年重点发展入党积极分子3名。我场现有党员13名（其中退休党员3名，牧民党员2人，在职干部职工党员8名，），党费的收缴做到了按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

六是进一步完善阵地建设。在去年对办公室进行新建和改扩建的基础上，我们自筹12万元资金对党员活动室进行了装修改造配备设施，年初又专门设计适合牧区条件的党建宣传橱窗，阵地建设初步完善，宣传氛围相对浓厚。

三、理清思路，推动发展。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求。我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。

结合开展“赴基层、转变作风、服务群众”实践活，我们通过干部职工广泛深入基层、转变作风、服务群众，增强群众对生活的满足感，增强群众对环境的舒适感，增强群众对社会的公正感，增强群众对安全的放心感，增强群众对党和政府的信任感。按照联系群众“五项制度”，做到了每户牧民群众都有干部联系卡，每个干部都有民情日记，每个干部职工都能及时听到群众诉求。活动开展期间为民办实事办好事，截至目前；共走访慰问牧民群众700余人次，累计慰问贫困户80余户次，为民办实事10起，调解纠纷2起，为贫困牧民减免铁畜款6万元，落实搬迁牧民56户，生态林种植养护1000亩，争取项目1个资金30万元。

四、存在的主要问题和下步打算。

我场始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“赴基层 转变作风 服务群众”活动，树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。

二○一二年七月三十日

第五篇：党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

县直属工委：

根据中共汉源县直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文件要求，我对2018年一年来的党建工作履职情况进行了认真的自检自查，现将抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）深入开展整治“四风”问题工作

一是根据县委组织部《关于深入治理“四风”问题的通知》文件要求，县社党委专题研究，制定具体方案，设定举报电话。二是强化教育、认清“四风”的危害性。召开动员会，消除认识误区。通过学习教育和深入细致的思想发动，全社党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“四风”问题的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子，7个党支部书记，各基层社、下属企业进行了治理“四风” 问题集体谈话，要求全社党员干部要针对“四风”问题的具体表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。分管领导采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“四风”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。

（二）深入开展调查研究

全年共深入到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员教育片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与下属企业、各基层社干部研究互帮互助工作，开展入户宣传，建立党建工作档案台帐，到下属企业、各基层社了解群众需求，组织党支部统筹各部门，开展了服务群众活动，服务群众，帮助解决群众实际困难。

（三）切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设

党委主要领导分别以《学习习总书记系列重要讲话精神》、《“三严三实”专题教育》为题，为全社党员干部上了党课。党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“整治四风”、治理“慵懒散浮拖”等专题教育同聚焦“大美汉源，区域中心”发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。

1.完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与7个党支部签定了《党建目标责任书》。结合当前形势对党建工作的新要求，对基层党组织进行分类定级。认真落实《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。2.与班子成员、分管领导及属各基层党支部，班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《党委落实党风廉政建设主体责任清单》，结合供销社党建工作实际及特点，认真梳理每个科室、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促各党支部履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高供销系统内党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员；班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。

3.结合供销社党建工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法（细则），坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。

4.在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进工作作风和行政效能建设。

（四）认真做好党员发展工作

针对供销系统专业技术人员匮乏，人员年龄结构老化的实际，深入企业、基层社与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。

（五）为党建工作提供坚强保障

在基层党组织活动经费上予以充分保障，开展“七一”党员活动，订购十九大会议精神读本，在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7个基层党支部。2018年共征订xx0余份，xx余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。

（六）开展党建规范化建设

认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。

二、存在问题 一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索； 二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升；

三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。

三、下步工作措施

（一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。

（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力

完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）抓班子带队伍,不断提高党员干部整体素质

坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对职工干部进行业务培训，促进知识更新，不断拓展知识面，全面提高供销系统的整体素质，不断充实新生力量，壮大队伍，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，有效促进供销事业发展和农民增收。

（四）推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线

严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。