第一篇：2020年市委党建工作述职报告
2020年市委党建工作述职报告范文
2020年，市委宣传部机关党支部紧紧围绕市委中心工作任务，以强化党建工作责任制为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的党员干部队伍，为促进全市宣传思想文化事业持续健康发展提供了强有力的政治保证。
一、明确责任，健全工作机制
认真履行党建工作责任制，注重建立健全机关党支部规章制度，从组织建设、党员活动、学习阵地、党建资料、工作流程等方面着力推进规范化建设。
严格落实党建责任和组织生活制度，定期召开机关支部委员会、党员大会，专题研究安排基层党建工作，部领导牵头推进党建项目，制定并落实党建责任清单，将机关党建工作纳入年终述职评议体系。严格落实支部组织生活各项制度，定期开展“三会一课”、领导干部带头讲党课活动，认真组织召开班子民主生活会和党员组织生活会，班子成员主动以普通党员身份参加支部组织生活会。
坚持开展“主题党日”活动，年终组织民主评议党员工作。强化机关支部标准化建设，积极开展“党建强基”三年行动、星级党组织创建活动等；认真贯彻落实抓党建促脱贫攻坚有关要求，配强用好第一书记，成效显著。强化基础保障，在预算中专门列支支部建设、活动经费；按照“五有”标准规范建设党员活动室，积极做好党务公开等工作。
加强党员教育管理，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按时开展学习研讨等活动；扎实开展党员承诺践诺、党员示范岗、党员责任区、“三亮三比三评”和党员到社区报到等活动。管好用好党员管理信息系统，严格履行发展党员程序，规范党员档案；严格落实党费收缴管理规定，按时足额收缴党费。
以党建促政务，不断强化机关效能建设，修订完善了会议制度、学习制度、财务管理制度、公务接待制度、工作安排督查考核和责任追究制度等配套制度，重新梳理明确各科室工作职责，推行科室任务目标责任管理，有效推动了部机关内部管理的制度化和规范化。
二、强化学习，提升党员素质
市委宣传部是市委主管意识形态工作的职能部门，也是全市党员干部理论学习的组织者和推动者，在理论学习、宣传、研究方面承担着重要职责。结合新形势下党建工作新要求，市委宣传部机关党支部加强机关思想政治建设，按照“先学、学深、学精”的要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于意识形态和宣传思想文化工作的重要讲话精神作为首要政治任务，坚持做到常抓不懈。
学习阵地是党组织开展学习活动的重要载体。市委宣传部设置图书室供党员干部读书学习。机关党支部对理论学习统筹谋划、精心安排，坚持做到年度有总体计划、季度有专题安排、月月有具体内容，突出抓好个人自学、集中讨论、党员讲课三个学习环节，保证政治理论学习的有序进行。
今年以来，机关党支部创新形式，组织了大学习、大练兵活动，重点组织“五个一”，即每个月份组织一堂专题党课，开展一次主题学习研讨，组织一次实践活动，开展一次学习成果交流活动，组织一次以考促学活动（包括闭卷答题、知识竞赛等方式）。集中讨论学习、外出培训学习、典型教育学习、警示教育学习、网络新媒体学习……丰富多样的学习形式，有效增强了理论学习的针对性和实效性。
从认真学习党章党规、党的最新理论成果，到学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议、党的新闻舆论工作座谈会、网络安全和信息化工作座谈会、哲学社会科学工作座谈会等一系列关于宣传思想文化工作的重要讲话精神，党支部精心做好每一次学习内容和学习时间的安排谋划。
特别是党的十九大召开以来，党支部坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神与学习《党章》结合起来，与贯彻落实省委、市委决策部署结合起来，紧密联系宣传思想文化工作实际，把运用党的十九大精神指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，努力使学习贯彻的过程成为了拓展思路、创新举措、破解难题、推动工作的过程。通过反复学习、反复思考、反复践行，做到用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
为更好地巩固学习成效，党支部给每位党员购买配发学习资料，不定期查看党员干部学习笔记，确保学习人员、内容、时间和效果“四落实”。
三、注重创新，凝聚组织向心力
机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。市委宣传部机关党支部加强组织建设，牢牢抓住两大核心任务，在提高机关党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力上下功夫，创新工作方式，建好各项制度，丰富各样载体，最大限度地服务中心、服务党员、服务群众。
将党支部工作目标任务完成情况纳入全年工作综合考核之中，党支部每季度对党员相应的实际表现，在工作目标考核的基础上，进行综合评议。结合“两学一做”学习教育，深入查摆问题、制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，形成个人整改清单，通过建立台账、挂牌销号、跟踪问效等办法，逐条逐项进行整改，增强了党员的组织观念，使党员干部职工作风持续好转、纪律更加严明、办事效率显著提高。
形式多样、内涵丰富的主题实践活动，是机关党支部组织生活的一个亮点。在庆祝“7.1”党员大会上，本人带头结合工作实际给党员上党课，重温党的光辉历程、分析形势任务、严格党员要求。其他部班子成员坚持以普通党员身份参加组织生活会，带头落实党员领导干部上党课制度。
党支部还先后组织全体党员干部开展了深入曾庄结对帮扶、登原大寨重温入党誓词等主题实践活动……一次次集体活动的开展，不仅增强了党支部的号召力，凝聚起了党员干部的向心力，也树立了团结向上、奋发有为的机关党员干部新形象。
狠抓巡视问题整改，全面推进标本兼治。把各级巡视反馈的意识形态责任制和理论武装工作方面的问题整改和个人查摆出来的问题整改相结合，坚持突出重点，举一反三，从“面”上的问题挖掘“根”上的原因，全面抓好整改，确保每个问题都得到彻底有效解决。
坚持把巡视整改工作和建章立制结合起来，总结经验教训，完善制度机制，把治标与治本融合起来，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里、制度就完善到哪里，全面推进标本兼治，切实防止类似性、重复性问题发生。
着眼全面履行管党治党的政治责任，着眼宣传思想文化工作的长远发展，进一步强化措施，切实把巡视整改成果转化为推动提升宣传思想文化各项事业的强大动力。
四、力求实效，树立先锋形象
党支部坚持把服务中心工作作为“两学一做”学习教育的最大实践，引导党员立足岗位树立先锋形象，推动党员干部积极投身宣传思想文化事业主战场，在全市宣传思想文化重点工作中勇于担当、冲锋在前，发挥主力军作用。
2020年年初，全市宣传思想文化领域确定实施9大项目、35项重点工作任务，全体党员干部主动担责，逐一认领，明确分工，细化责任，确保了任务的有序推进。特别是注重抓好以党建促脱贫攻坚工作。大峪镇曾庄村是市委宣传部的脱贫攻坚帮扶村。近年来，部机关党支部把曾庄村作为党员干部成长锻炼的重要阵地，先后抽调四名党员干部成立驻村帮扶工作队驻村开展工作。结合曾庄实际，和村支两委齐心协力，突出四个重点，全面推进大峪曾庄各项工作。
一是以“入党纪念日”活动为重点，留下了一支永远不走的工作队。坚持“一个支部一面旗，一个党员一团火”的工作思路，开展“入党纪念日”、制定曾庄“党员八条”、党员志愿服务等活动，打造坚强战斗堡垒，助推曾庄脱贫攻坚。
二是以“三基金一基地”为重点，办好惠民实事。协调成立曾庄扶贫创业扶持基金、河南暖煌光电新能源公司曾庄光伏扶贫基金、新乡市济源商会大峪曾庄扶贫助学基金、济源科云“帮扶曾庄贫困户”绿色蔬菜项目等，蔬菜制种、光伏发电、特色养殖、乡村旅游成为村里的特色产业。
三是以项目建设为重点，夯实脱贫致富的基础。争取省财政资金，协调成立曾庄实业有限公司；协调资金完成大峪扶贫大道曾庄组段施工，古墓洼居民组、后楸树沟居民组田间道路工程，仙女河坝系工程，曾庄居民组田间道路施工，曾庄村农网改造，村卫生所建设等。
四是以“红白理事会”为重点，促进乡风文明。扎实开展文明节俭办理红白事、好媳妇好婆婆评选、文明志愿服务、孝老爱亲等活动，组织30人的政策宣讲队逐户进行扶贫知识宣讲，投入2万余元制作扶贫政策宣传栏、十九大宣传栏等，多次组织部机关人员捐衣捐物、进村入户走访慰问。
实践证明，党组织越强，机关作风越好，机关活力越强。坚强有力的党建工作助推了各项实际工作的有效开展。
2020年以来，全市宣传思想文化重点工作亮点频现，全市上下学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神氛围浓厚，为党员干部凝聚起强大思想共识；“6.11”愚公移山精神纪念日活动反响热烈，愚公移山精神品牌进一步叫响；舆论引导工作亮点纷呈，我市在中央级、省级主流媒体累计刊发新闻稿件1000余篇（条）；精神文明建设成效显著，市妇联、毛立争同志等单位和个人分别荣获省级荣誉，我市被确立为“志愿之城”试点市；“文明济源 欢乐中原”群众文化和文化惠民工程精彩不断，文化小康建设快步推进……
市委宣传部机关党建工作虽然取得了一些成效，但严格对照中央、省委和市委有关要求，对照基层党建工作任务细则，仍存在不足，如“党建强基”三年行动、“星级党组织”创建、“双联双促”和“三亮三比三评”等活动力度有待进一步加强，党务公开工作需进一步规范并持续开展等。
一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜。下一步，市委宣传部党支部和全体党员干部将认真学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神，不忘初心，牢记使命，以求真务实、奋发进取的实际行动，为决胜全面建成小康社会、加快国家产城融合示范区建设、建设又富又美新济源提供有力的思想舆论保证和良好的精神文化条件。
第二篇：市委统战部落实党建工作责任制述职报告
市委统战部落实党建工作责任制述职报告
2013年，市委统战部坚持“围绕统战抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，全面推进统战系统党的思想、组织、作风和制度建设，着力打造学习型、服务型、创新型、廉洁高效型组织，在提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
一、着力抓好学习教育，打造学习型统战干部队伍
按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习统战业务为主要内容，切实提高党员干部履职能力和综合素质，努力打造学习型统战队伍。
（一）制定学习计划，纳入总体计划。我们将学习型党组织建设纳入工作计划中，制定了《中心组理论学习计划》和《建设“学习型党支部”实施方案》，制定了学习的主要内容，明确了学习方式和学习要求。
（二）坚持集中学习和自学相结合。每月班子成员、机关人员集中学习1次以上，机关党员还撰写了十八届三中全会学习心得。同时，我们在举办各民主党派、工商联负责人和无党派代表人士暑期座谈会时专门增加了学习和讨论十八大精神的内容，及时向党外代表人士传达省、市有关精神。举办了统战系统成员学习十八届三中全会精神专场报告会。
（三）多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、统战业务和相关法律法规学习及讨论活动、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。组织机关18人次参加市委党校的各类培训。召开全市统战信息宣传调研工作会议，提高全市统战系统信息工作水平。通过组织全市镇街统战委员进行业务培训、选派干部到省挂职锻炼等形式，提升统战干部的素质。
（四）启动党的群众路线教育实践活动筹备工作。召开班子会议研究部署筹备工作，成立了领导小组，精心制定了工作实施方案，做好相关学习、参考材料的收集工作，订购了有关书籍，并要求党员干部学习时要做好记录与笔记，做到先学起来、先准备起来、先改起来。
二、着力抓好统战重点工作，打造服务型组织
（一）积极贯彻落实市委36号文，党外代表人士队伍建设得到加强。加大市委36号文的宣传力度。在《清远日报》刊登了市政协副主席、市委统战部部长吴显标的专访稿，对市委36号文进行了解读；召开各民主党派和无党派代表人士学习市委36号文座谈会。加强党外代表人士教育培训和思想引导。分别举办了全市党外副科以上干部培训班、民主党派新成员和知联会理事培训班，近150人参加了培训；选派党外人士、统战干部9批22人次参加中央、省社会主义学院的培训。召开党外代表人士暑期座谈会，并组织赴湘赣四市开展“促进发展、履行职能、共建和谐和自身建设”主题教育，形成的考察报告得到了市委书记葛长伟同志的充分肯定，专门作出了批示：“考察有成效，建议有质量，再接再厉，同心同向。报告分送市党政班子成员及市人大、市政协领导参阅。所提建议请相关领导牵头研究。”开展党外代表人士专题大调研。组织调研组分别赴8个县（市、区）和20多个市直单位开展了为期一个月的党外代表人士专题调研活动，形成专题调研报告报市委。建立全市党外代表人士数据库。建立了全市副科以上在职党外干部和副高以上职称党外人士数据库，实行动态管理。党外干部实职安排取得新突破。2013年，共有8名党外干部被提拔为处级干部，其中，1名副处级党外干部被提拔为正处实职。
（二）积极落实政治协商制度，多党合作事业有新发展。出台了《XX市人民政府有关部门与民主党派组织对口联系方案》，并牵头召开了工作会议。多形式贯彻落实《政治协商规程》。认真贯彻落实《中共XX市委政治协商规程（试行）》，全年共召开民主协商会1次，情况通报会2次，暑期座谈会1次，小范围谈心会若干次。积极引导各民主党派成员建言献策。2013年，各民主党派、知联会分别向市委、市政府提交了一份高质量的调研报告，在“两会”期间积极向政协会议提交提案96件、大会发言8篇。协助各民主党派和知联会加强自身建设。协助九三学社XX市支社班子换届、筹建民革清新区支部、筹建民革XX市基层委员会等有关工作；引导两名副处级无党派代表人士分别加入民革和九三学社；协助市知联会、市卫生局到连山、连南举办名医下基层巡回讲座；协助市知联会、市教育局对全市50名乡村中青年骨干教师进行业务培训。
（三）开展理想信念教育活动，促非公有制经济健康发展。开展理想信念教育实践活动。组织“民营企业家与中国梦”法律宣传周活动；举办了一期非公经济人士培训班；市（县、区）举办有关非公经济人士座谈会8次，参加人数约500人次；继续组织“百家民企进老区扶百村”感恩行动，省工商联调研组对我市的做法给予了高度评价；选送了5名非公经济新生代人士到省社会主义学院学习。加强商会建设。2013年先后成立了XX市佛山商会、湖北商会、安徽商会等异地商会，共有1600多名会员，在我市各行业中发挥着重要作用。热忱为非公企业排忧解难。积极联系省光彩事业指导中心，帮助天农食品有限公司申请了国家扶贫贷款1200万元（3年中长期贷款），现在已投入到公司项目；协助嘉博制药有限公司解决了一期扩建工程的用地问题。一年来，全市各级统战部门累计走访企业100多家。积极引导非公经济人士履行社会责任。据统计，全市非公经济人士今年捐款达2303.3万元，其中在四川雅安地震、我市“8·15”水灾中积极捐款捐物共183万元；6•30扶贫济困活动捐款1120.3万元；“百家民企进老区扶百村”感恩行动筹集资金近1000万元投入老区各项建设。
（四）围绕人心回归，港澳台海外联谊工作成效显著。加强港澳社团建设和乡情调查，进一步夯实工作基础。推动成立香港清远社团总会组织，计划在今年3月份举行就职典礼；推动成立了我市第一个旅港镇级同乡会——香港清远石角同乡会。香港清远龙塘同乡会、香港新界清新同乡会正在筹备中；组织4名港澳社团骨干参加省委统战部举办的国情培训班、中央统战部的有关调研座谈会；邀请一批爱国爱港、爱国爱澳代表人士加入到海联会；赴各县（市、区）开展了乡情调查工作的调研，进一步充实了我市港澳乡情资料数据库。广泛开展联谊交友活动，进一步促进交流与合作。据不完全统计，全年共组织和应邀参加的联谊活动10多批次，接待港澳台海外社团、人士来访50多批1000多人次，并与港澳台及海外近100个社团建立了长期友好往来关系。充分发挥联系广泛的优势，为清远经济建设和社会发展牵线搭桥。组织港澳社团、代表人士考察我市各地旅游、投资环境，通过我部的引介，香港万裕集团等4个项目落户我市，合同总投资9亿元。在我部的牵线搭桥下，港澳海外各界人士在山区教育、医疗卫生、敬老助残、赈灾救灾、扶贫济困事业等各项社会公益事业积极捐款捐物，累计资金达800万多元，其中第四届“广东扶贫济困日”活动中捐款达400多万元。加强对台各项工作，促进清台合作交流。经报批，我市共组团8批130多人次赴台交流考察，同时邀请台湾各界人士到我市参访5批180人次，清台两地交流交往进一步提升；代市委起草了《XX市对台工作意见》；建立并规范了对台商服务平台，共接到17宗台商诉求，其中7宗得到妥善处理，尚未解决的其他案件都在进一步协调处理中。
（五）积极开展拥军活动，共建军民鱼水情。“八一”期间，我部积极组织统战系统和社会团体走进军营，开展拥军活动。刘宪宽副部长率企业家代表先后到清远军分区、XX市公安消防局进行了慰问，我部还组织机关干部到广州军区兵种训练基地三大队开展了军事日体验教育活动。
（六）善用各类媒体，加大宣传力度。充分利用学习会、座谈会、简报、宣传栏、网络等宣传载体加大统战各项工作的宣传力度。制定了《网络问政实施方案》，推进网络问政工作。在“清远统战”网站详细公开了我部的机构职能、内设机构和主要领导工作分工情况，在新浪网开通了XX市统一战线官方微博，并通过加“v”认证，目前粉丝已达5000多个。制定了新闻发言人制度，不断完善新闻发布机制，做好舆论安全工作备忘录。全年共编发《清远统战信息》158期，《统战动态》4期、《海联动态》4期，上报省委统战部信息202条，被省委统战部采用18条。积极与传统媒体沟通，在清远日报刊登稿件31篇，在电视台播发统战新闻16条，电台播发统战新闻4条。
三、着力抓好品牌创建活动，打造创新型组织
（一）进一步探索党建机制创新工作，抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度。进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求，加强经常性的党务管理工作，制定了党支部工作计划、学习计划，积极开展“双六”活动，做好民主评议、党员发展和党费收缴等工作。
（二）积极打造党建品牌，机关党建工作取得新突破。在继续抓好建设“六有”规范党支部的基础上，开展了“党建结对•先锋同行”为主题的一支部一品牌创建活动。以科室为单位，联系我市重点港澳投资企业——科惠白井（佛冈）有限公司党支部和高科技民营企业——嘉博制药有限公司党支部，通过制度共建、文化共享、服务对接、和谐团队共建等方式加强与企业党支部的沟通交流，推动双方党建工作上新台阶。活动得到了市委组织部、市直工委的充分肯定，并在全市党建品牌亮点工作推进会上作经验交流。
（三）协同做好非公有制企业党建工作。下发《关于非公经济党支部建立创先争优制度的指导意见》，推动各县（市、区）非公企业党建工作深入发展。成功建立了全市首个非公经济企业党委——家美陶瓷有限公司党委。截至目前，全市成立了党支部的非公经济组织有503个，党员4768名。
四、着力抓好“公述民评”活动，打造廉洁高效型机关
2013年，我部积极开展了“公述民评”活动，成立了“公述民评”活动领导小组，制定了工作实施方案，通过现场评议、网上投票等方式，广泛收集评议意见和建议，并制定一系列措施，提高我部的服务效能、作风建设及机关执行力。
（一）提高工作效能，打造服务型机关。把党风廉政建设纳入领导班子的目标管理，与统战各项工作紧密结合，统一部署。完善了层级管理机制，健全完善了岗位责任制、首问责任制、同岗替代（ab角）制、办事（文）回执制等，进一步提高办事（文）效率。坚持每周部长会议、每季度部务办公会议制度；坚持每月工作计划安排制度，工作责任到人，进一步提高办事效率。积极帮助统一战线成员解决各种困难和问题，协助开展队伍建设、社团建设，与他们合作举办学习培训班、联谊活动，协调解决经费、人员和办公场所等问题，为他们投资兴业、扶贫济困和开展社会服务创造良好条件。
（二）深入开展“正风”行动，大力整治“庸懒散奢软”。制定“正风”行动实施方案，进行全面的自查自纠，制定整改方案对查找出的问题进行整改，并对机关规章制度重新进行了全面的修订。坚决落实一把手“四不直接分管”制度，严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度资金的开支使用，由部领导班子集体讨论决定。如在行政辅助类聘员的招聘过程中，招聘方案（包括招聘条件、笔试、面试方式等）、进入面试人员名单、录取人员名单均在部班子会议上讨论通过。
（三）严格落实中央“八项规定”，全面改进工作作风。严肃工作纪律。实行干部职工去向报告制度，严格遵守考勤、请销假等一系列制度，并与年终考核挂钩。规定工作时间不准从事与工作无关的事务。改进文风会风。我部代市委起草的36号文大改文风，全文实际内容多，套话、空话少，是全省统战系统同类文件中最为简练的，得到市委书记葛长伟同志的肯定。厉行勤俭节约。去年我部搬迁新办公楼，严格厉行勤俭节约，严格执行采购审批程序，能使用的旧办公用品仍在使用，大大压缩了开支。完善政务公开。制定了《网络问政实施方案》，主动接受群众的监督。加强“清远统战”网站和通过“v”认证的政务微博的建设，公开我部的机构职能、内设机构和领导分工情况，及时发布工作重要信息和统战动态，畅通与广大统一战线成员的沟通与联系。在招聘聘员时，每一个环节我们都通过媒体向社会发布、公示，做到公开、透明。
各位领导、同志们：
刚刚过去的一年，我们在县委、县政府和上级粮食部门的正确领导下，坚持以十八届三中全会精神为指导，真抓实干，求真务实，实现了粮食工作的新发展。总结去年以来的工作，我和班子全体同志主要做了一下几点：
一、凝精聚力，县级储备保安全。
粮食安全是行政首长的主要职责之一，为使政府手中有粮，心中不慌，增强政府粮食的调控能力，我局把管好县级储备粮，作为粮局的首要政治任务来抓。2013年，顺利完成了5400吨县级储备粮的轮换任务，确保了县级16000吨县级储备粮的质量、数量真实安全，为稳定全县粮食市场，发挥了重要的作用。
二、齐心合力，粮食主业谋发展。
发挥粮食流通的主渠道作用，是我局的中心工作。为更好的服务粮农，保护农民的种粮积极性，我们突破粮食收购资金短缺的瓶颈，多方融资，并开展代收代储业务，积极争取上级部门专项资金，维修粮仓3000多吨，满足了全县农民的售粮要求，在粮食收购上，我们一是加大宣传力度，采取悬挂横幅和在电视台做广告，发放明白纸等方法宣传国家的粮食收购政策，让售粮农民全面了解国家政策，卖放心粮。二是规范企业收购行为。坚持以质论价，确保农民利益。三是提高企业服务水平，收购企业大门敞开，磅秤常设，售粮群众何时来，何时收。售粮农民对粮食企业的满意度、美誉度有了很大程度的提高。
三、尽心尽力，市场监管创规范。
我们始终把依法管粮作为维护流通秩序的主要手段，全面开展依法实践，有效规范了粮食流通秩序。一是进一步规范了粮食收购资格审核工作，为我县具有粮食收购资格的企业和个体工商户发放了粮食收购许可证。二是完成了国有独资和国有控股粮食企业的库存检查，进一步完善了库存检查工作机制。三是积极推进粮食执法实践，开展了多次粮食收购政策的专项检查。四是积极开展“粮食流通管理条例”颁布实施九周年的宣传活动，提高了社会的认知率。
四、同心戮力，安全生产求平安。
为进一步加强安全生产工作，积极引导企业牢固树立“安全第一，防范并举”的原则，切实处理好发展与生产，安全与效益的关系，坚决拒绝安全事故的发生，为此我们采取了三条措施。一是强化责任。局长与企业经理签订了《安全生产目标管理责任书》和《安全生产保证书》，提高了安全意识，落实了安全责任。二是强化管理。按照省、市粮食局的要求，我们在国有粮食购销企业中积极开展库站规范化建设活动，提升储粮管理水平。三是强化督查。县局多次组织人员开展粮食安全大检查，确保不发生安全生产事故。2013年实现了全年安全生产无事故。
五、群策群力，自身建设求提高。
一是增强政治意识。通过完善班子学习制度，班子成员都能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大等文件精神以及与粮食有关的法律、法规业务知识，打造出一支较高素质的班子队伍。二是增强全局意识。领导班子的思想觉悟比较高，都能站在全局的角度看问题，工作上齐心协力，精诚合作。三是增强自律意识。作为领导班子，工作上严于律己，以身作则；生活上牢记“两个务必”，坚持警钟长鸣，自省自律。四是坚持民主集中制。工作中我们始终坚持民主集中制原则，特别是“三重一大”事项，都要上局党组会和局务会研究，充分发挥领导班子的整体智慧。
一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩。但与上级的要求相比还有不小的差距。成绩代表过去，目标昭示未来。今后，我们一定要在县委、县政府的正确领导下，辛勤工作，奋力拼搏，立足新起点，肩负使命，凝神聚力谋发展，求真务实惠民生，为使我们的粮食工作再上一个新的台阶而努力。谢谢大家！
第三篇：市委政法委落实党建工作责任制班子述职报告
市委政法委落实党建工作责任制班子述职报告
2013年，市委政法委机关坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，以严明党的政治纪律、保持党同人民群众的血肉联系的纪律建设、作风建设为重点，全面加强党建工作，重点抓了下列几个方面：
一、抓好“四风”建设，严格执行中央“八项规定”
为了有效防止党员领导干部出现形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风等问题，今年5月份，我们根据市纪委的有关通知要求，专门成立了以市委常委、政法委书记肖文同志为组长的整治“庸懒散奢”等不良风气领导小组，把整治“庸懒散奢”的九方面责任具体落实到每位领导班子成员和具体工作部门。一年来，市委政法委机关班子成员能够严格按照“一岗双责”的要求，切实负起责任，认真贯彻落实“正风”行动的各项部署要求，结合分管工作实际，一级抓一级，并加强监督检查。市委常委、政法委书记肖文同志十分重视委机关的“正风”行动中，亲自担任整治“庸懒散奢”等不良风气领导小组组长，多次在班子会议上研究有关“正风”行动工作问题。在4月25日委机关学习《XX市2013年“正风”行动实施方案》、《XX市“廉风和畅”教育行动2013年工作方案》和8月20日纪律教育活动月期间，肖文常委都亲自作了动员报告。与此同时，委机关领导班子成员十分注重自身的模范带头作用，坚决执行民主集中制，凡涉及人、财、物等重大事项和重要工作都由领导班子集体讨论决定；坚决贯彻落实中央“八项规定”，没有出现铺张浪费、大吃大喝等违反“八项规定”的现象；严格按照规定选拔任用干部，没有发生违反规定选拔任用干部或者用人失察、失误造成不良影响的；严格贯彻落实单位各项管理制度，尤其是落实了一把手“四不直接分管”制度，切实做到从严律已、率先垂范，为全体干部职工树立了良好的榜样。
二、加强宣传教育，进一步夯实党员干部廉政勤政思想基础
今年以来，市委政法委机关根据省、市的要求部署，通过班子学习会、支部学习会、党小组活动日以及组织参加专题教育培训、集中开展警示教育等形式，广泛深入组织委机关全体党员干部开展了一系列教育学习活动。通过组织学习十八大会议精神，引导党员干部弘扬党的优良传统和作风，把贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”与我市实际相结合，以整治“庸、懒、散、奢、软”为突破口，深入推进党员干部队伍作风建设，逐步实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢促清廉、治软鼓干劲的目标；通过开展从政道德教育，引导党员干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉践行“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神；通过开展保密法纪教育，不断提高领导干部和涉密人员的保密责任意识，切实落实保密工作责任制，聚焦问题症结，排查风险隐患。
三、开展专项整治，切实解决群众反映强烈的问题
认真解决当前队伍存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，办几件群众关注的有影响的实事、好事，是为民务实作风的重要体现。今年2月底至8月底，市委政法委根据省委政法委的统一部署要求，专门制发了《中共XX市委政法委员会关于集中整顿警车、粤o牌车、武警牌车违规问题的工作方案》，着力解决警车、粤o牌车、武警牌车下列违规问题：违规使用警车开道和参加婚礼庆典等非公务活动，违规进行道路交通管制；驾驶警车、粤o牌车非执行紧急公务违规闯红灯、跨禁行线、超速行驶、强行超车、逆行；违规滥用警灯警报器；驾驶警车、粤0牌车时吸烟、拨打手机、不系安全带和乱扔杂物等不文明驾驶行为；非执行紧急公务时违规停放警车、粤o牌车；违规挪用、套用、出借警车、粤0牌车和号牌；不按规定着装驾驶警车等。集中整治活动期间，市委政法委成立了由市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市武警支队、市公安消防支队、市森林公安分局、市机关事务管理局等部门组成的联席会议，成立了由市公安局牵头、从法、检、公、司等市直政法部门抽调专人组成的警车、粤o牌车违规问题联合督查队。活动期间，共召开联席会议2次，组织联合督查专项行动4次，集中通报各地、各单位警车、粤o牌车违规问题10次，查处纠正清理回收了一批外借的警车、粤o牌车及车牌，建立健全了警车、粤o牌车的使用管理制度，有效地解决了警车、粤o牌车管理使用中的存在问题，清除了特权思想，增进了群众感情，转变了工作作风，树立了我市政法机关和政法干警的良好形象。
四、加强制度建设，努力形成长效机制
市委政法委机关坚持把解决实际问题作为班子建设和党员队伍建设的出发点和落脚点，通过建立健全有关规章制度，形成长效机制：一是重新修订《中共XX市委政法委员会工作制度》、《中共XX市委政法委员会议事规则》及有关机关管理的规章制度，并适时在政务网上公布，方便社会各界和人民群众监督。二是先后制发了《关于成立市委政法委机关(含合署办公单位)平安创建工作领导小组及项目推进责任分工的通知》、《XX市委政法委机关推进网络问政工作方案》、《XX市委政法委机关督查督办工作暂行规定》、《关于建立健全各地社会稳定形势定期研判会商例会的通知》，努力从制度上解决“责任不明、权责不清”的问题。三是充分发挥廉政风险防控机制的职能作用，通过识别风险，综合利用现有的制度和措施，形成相应工作机制，实现制度化、系统化、标准化动作，确保党风廉政建设的各项制度和措施得到有效落实。
五、深化平安创建工作，实现开好局、起好步目标
为贯彻落实省委、省政府关于全面创建平安广东的决策部署，市“平安办”全力协调抓好立体化社会治安防控体系、“平安细胞”工程、平安创建社会动员机制三大基础性工作，在五个方面取得了阶段性明显成效：平安创建责任体系进一步形成，建立健全了创建平安清远、社会管理综合治理和维护社会稳定领导责任制，逐步理顺了各级综治委、综治办、维稳办及其专项职能机构的工作体制机制，条条块块签订平安创建和综治工作目标管理责任制，并纳入了科学发展观考评体系；社会安定和谐局面进一步巩固，有力地推进了矛盾纠纷、治安问题、重点人员、安全隐患“四项排查”整治常态化、制度化。全面实施了重大事项社会稳定风险评估机制，纠纷排查工作机制、社会矛盾调解体系日趋完善；源头性基础性工作进一步夯实，矛盾联调、治安联防、问题联治、工作联动、平安联创、人口联管等“六联”工作不断强化，基层政法综治维稳组织、综合服务管理平台建设和综治信访维稳三级平台长效机制建设不断加强，大批人民群众的基本民生问题和流动人口、特殊人群的实际问题得到有效解决，从源头上预防和减少了影响社会和谐问题的产生；营商发展环境进一步优化，重点领域特别是食品药品、农资产品、农村集体土地非法流转等领域“三打”工作进一步加强；公众安全感进一步增强，城镇街面治安防控网、农村地区治安防控网、特种行业和重点场所治安管控网、社会治安视频监控网等“五张防控网”的立体化治安防控体系基本形成。
2014年，市委政法委机关将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持立足全局、突出重点，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高党建工作的科学化水平：一是全面深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，加强党员干部的理想信念教育和党性观念教育，推进社会主义核心价值体系建设；二是扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实解决一些干部作风不实、为政不廉的问题，以教育实践活动的实际成效取信于民；三是继续深入推进党风廉政建设，开展“正风”行动，切实发挥廉政风险防范机制动作；四是加强支部规范化建设，努力创建支部工作品牌。
第四篇：XX年市委老干部局机关党建工作述职报告
XX年市委老干部局机关党建工作述职报告
今年以来，市委老干部局机关党总支始终围绕市委、市级机关工委、局工作部署，坚持“党要管党 从严治党”，进一步发挥党组织的政治核心作用，为老干部工作转型发展提供坚强保障。
一、突出学习教育引导，致力党员素质提升。
1.深入学习贯彻党的十九大精神。通过研读原文、聆听宣讲报告、专题学习讨论等多种形式，引导党员干部深入理解党的十九大精神的丰富内涵、核心要义和精神实质，坚持理论、制度、道路、文化自信，坚持以人民为中心的发展理念，努力提高做好老干部工作的素质修养和本领，举办“向党看齐”主题风采展示活动，激励党员干部力争新作为，展示新气象。
2.深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育。制定印发工作方案，细化活动安排，共排出七大类22项活动，逐一落实到位。抓好动员部署、专题党课、学习讨论等环节，确保规定动作不缩水、不走样。通过学习教育，党员干部明确行为规范，提升理论素养，增强了践行“四讲四有”自觉性。
3.开展党性教育优化作风系列活动。组织党员赴盐城市 新四军纪念馆寻访红色足迹，重温入党誓词，重温新四军斗争史，接受党性教育，唤醒了每位党员“最初的记忆”，让大家牢记肩负的责任和使命。举办了“让党性在岗位上闪光”主题党日活动，以坚定的党性、昂扬的姿态共庆党的生日。表彰局机关5名“好党员”，向身边典型见贤思齐。举办了《补钙铸魂，守正出新，让党性在平凡的岗位上闪光》的微型党课。通过举办系列活动，引导全体党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，在打造过硬队伍中展示党的先进性和纯洁性，彰显基层党组织的凝聚力和向心力，为全市老干部工作转型发展、开创新局提供有力的支撑。
二、突出本职岗位建功，彰显党员先锋本色。
1.持续打造“情暖桑榆”品牌。以开展“三比三看三争当”活动为抓手，持续“情暖桑榆”服务品牌。开展“面对面 心连心”老干部大走访活动，局党员干部全年走访看望老同志5000人次，建立全员结对老干部制度，让老同志倍感温暖。
2.服务基层解民忧。赴海安白甸镇深入开展富民强企奔小康“走帮服”活动，全局27名在职党员、入党积极分子走访农户1040户，企业3家，收集整理89条诉求，帮助解决达95%以上，未能帮助解决的其他诉求都已上报备案。帮助薄弱村支持经费5.5万元，解决了村民学习室添加空调设备等问题。深入帮扶结对启东市合作镇蟠龙村，协助申报扶 贫开发项目，重点帮扶15个贫困家庭。与濠阳社区签订“邻里敲门慰藉”协议，走访高龄、困难群众，志愿服务250人次。主动参与献爱心，捐物捐款。
3.服务发展争贡献。引导党员干部立足发展大局谋划推动老干部工作转型，深入“增添正能量，献礼十九大”主题实践。利用资源优势，积极挖掘银发人才资源，组织老干部智库调研社会经济发展，提出真知灼见，得到市委陆书记市政府韩市长的肯定批示和吸纳；组织老干部宣讲团巡讲形势政策，尤其党的十九大精神，深受群众的欢迎。
三、突出融合党建效能，夯实组织工作基础。
1.提升组织建设。切实加强班子建设，完善议事规则，制定工作要点。3个直属支部结合实际加强领导班子和队伍建设，按时足额交纳党费，创新成立市老干部活动中心涉老团队临时党支部。吸纳2名入党积极分子加入党组织。
2.规范支部生活。坚持每月主题党日活动，严格落实党章党纪党规，执行“三会一课”制度，定期召开党员大会、总支委员会议，总支、支部书记带头上党课。认真召开总支、支部、党小组专题组织生活会，党员之间坦诚交流，党群沟通密切。广泛开展谈心谈话，深入了解党员、群众思想，在交换意见、相互提醒中促进民主和谐。
3.丰富党群活动。开展了主题鲜明、内容丰富多彩的文艺演出活动。大合唱《妈妈教我一支歌》《团结就是力量》，诗朗诵《黎明的通知》等表演。全体同志由衷抒发了对党的深厚感情和美好祝福，充分表达了同心协力、履职担当的高度热情。通过举办党的知识竞赛，坚定信念，锤炼党性。开展互讲互学和读书交流活动。参加机关乒乓球、羽毛球比赛，增强体魄，展示风采。开展工会、妇委会等活动，增强党员干部归属感。
四、存在不足及下一步打算
存在不足：党组织建设、党员队伍管理与全面从严治党要求存在一定差距，支部之间的工作还不够平衡。
下一步，我们将深入学习贯彻党的十九精神，按照坚定不移全面从严治党的要求，主要从四方面下功夫：一是加强领导，树立“抓好党建是本职”的观念，坚持书记总抓、分工负责，努力形成领导有力、运转有序…
第五篇：市委政法委常务副书记党建工作职责述职报告
市委政法委常务副书记党建工作职责述职报告
20**年，在市委的领导和市直工委的指导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法“三项重点工作”，坚持把党建工作与各项政法工作同安排、同部署、同落实，充分发挥党建工作优势，扎实推动政法稳定工作开展，维护了全市社会政治大局持续稳定。现将主要工作汇报如下：
一、高度重视，始终坚持把党建工作放在首位
作为机关党建工作“第一责任人”，我带领机关一班人，紧紧围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的目标，以继续深入学习实践科学发展观、深入开展创先争优和“把党的旗帜亮出来”、推进干部作风建设和建设学习型党组织活动为契机，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”为重心，认真落实党建工作各项措施。
一是重视程度高。市委常委、政法委书记周爱民同志要求要高度重视机关党建工作，以党建工作的健康开展提高政法工作的能力和水平。领导班子始终坚持把党建置于各项工作的首要位置来抓，我认真履行党建工作“第一责任人”责任，其他班子成员坚持“一岗双责”，主动抓好党建工作。
二是带头作用好。围绕讲团结，完善了领导班子民主集中制议事制度，严格党内生活措施，叫响“团结、创新、务实、高效”的行动口号；班子内部民主团结氛围浓厚，既有分工，又有协作，重大问题民主决策，坚持集体决定，不搞个人说了算；认真贯彻执行党风廉政建设规定，时时以“自重、自省、自警、自励”警示和规范班子成员，严于律己，率先垂范；坚持警钟长鸣，保持清醒的头脑，凡是要求群众做的，领导班子首先做到，凡是禁止别人做的，领导班子坚决不做；不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，多年来，班子成员没有做过与职务不相称的事情。
三是经费保障强。为确保党建工作的顺利开展，在机关经费紧张的情况下，坚持党建优先，按要求足额落实党建资料、党报党刊、电教、研究等经费。多年来，机关用于党建工作的经费每年支出均保持在2万元以上。特别是今年结合政法网改造，进一步完善了党建工作电教设施等硬件建设。
二、紧密结合实际，切实抓好党建工作各项措施的落实
政法委承担的政法、稳定等各项工作任务繁重而艰巨，2010年初，中央提出了深入推进“三项重点工作”的重大工作部署。面对新形势新任务，我们以党建工作为统领，以党建促工作，充分调动全体党员干部的积极性，认真落实党建工作各项措施。
1、严格落实理论学习制度。年初，对全年理论学习做出计划，并适时对学习重点内容进行调整部署。就贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观、推进干部作风建设、创先争优和建设学习型党组织等进行深入系统学习，结合政法机关如何在建设沿海经济社会发展强市、构建和谐沧州实践中充分发挥职能作用，引导党员干部进行理性思考。同时，结合开展经常性警示教育活动，认真组织学习了《廉政准则》、中纪委全会精神、以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从思想上提高拒腐防变和抵御风险的能力。学习中，坚持集中学习与自学相结合原则，重要内容随时学。班子成员带头树立理论联系实际的良好学风，带头调查研究，撰写学习体会和调研文章，给机关党员干部讲党课，力求将理论学习转化为能够积极应对新形势下政法工作面临的新局面，提高驾御政法工作和科学决策的能力。
2、灵活学习方式，强化学习效果。注重抓好学习内容、形式、方法和载体。学习内容上注重广泛性，努力拓宽党员干部的知识面。同时，坚持多种形式的学习，认真填写学时学分档案表。为确保学习效果，严格学习时间和人员的落实，凡集中学习日都实施签到制度，保障学习同步和一致性，达到全面提高。通过党建工作的开展，营造了学习的浓厚氛围，机关干部整体素质和业务水平均有很大提高，有力地促进了机关各项工作的开展。
3、认真组织开展建设学习型党组织活动。按照统一部署，结合创先争优活动，我们把开展建设学习党组织作为加强机关党建工作的一项重要内容，扎实推动活动的深入开展。购买了有关学习书籍，订购了音像资料，引导党员干部积极投入到活动中来。同时，我们结合政法工作实际，突出文化理念，制定了加强和谐政法文化建设的意见，并于9月2日，组织召开了全市政法系统和谐政法文化建设座谈会。会上，市委常委、政法委书记周爱民站在如何搞好“和谐政法文化建设”的高度，全面论述了“和谐政法文化”的重要性并提出了要求。部分市直XX县级政法部门及干警就加强和谐政法文化建设进行了座谈发言，结合自身学习体会，进行了研讨发言。活动的开展，提升了建设学习型党组织的内在动力，取得了较好的效果。12月28—30日，我们还成功举办了全市政法系统首届英模事迹暨文化艺术作品展。
4、积极参加党务工作培训。2010年，凡工委组织的座谈会、培训班，我们都安排有关人员按时参加。先后参加了5月初的党务工作者召开座谈会，介绍了我们做好党建工作的做法和经验；参加了5月份的党务工作培训班，做了大会发言；参加了7月份的专家教授授课和12月份党的十七届五中全会培训班。同时，我们还注重党务工作信息反馈，2010年先后有10多条信息被工委采用。
三、强有力的党建工作确保了政法各项工作任务的圆满完成
一是“三项重点工作”取得初步成效。从源头上解决了一大批影响社会和谐稳定的问题，为维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、保障人民群众安居乐业做出了贡献。为推动政法队伍职业化建设，不断强化广大政法干警的职业素养和行为规范，有效提升政法队伍的素质和形象，研究制定了《关于紧紧围绕“三项重点工作”切实加强政法队伍职业化建设的三年规划》。以三年为期，通过抓试点、抓普及、抓深化，推动政法队伍职业化建设健康发展。为确保《三年规划》各项措施落到实处，深入推动创先争优活动的开展，在全市政法系统组织开展了选树“职业素养标兵”活动，从2010年开始，每年选树10名并以适当方式进行表彰，不断激励广大政法干警提升职业素养和树立良好职业形象。
二是始终保持严打高压态势，营造了良好的社会治安环境。组织开展了打击严重犯罪活动和铲除恶势力团伙专项斗争“三打一治”、“打击防控拦路抢劫犯罪”、“社会治安整顿”等专项行动，加大对各类犯罪活动的打击力度，重创了各类违法犯罪分子，维护了社会治安稳定。年内，公安机关共破获各类刑事案件11382起，抓获犯罪嫌疑人7079名；检察机关共批捕2250件3888人，提起公诉2703件4338人；法院系统共审结刑事案件2641件，依法惩处犯罪分子3068人，有效地维护了社会政治的稳定。
三是进一步完善了涉法涉诉工作机制建设。组建了市涉法涉诉联合接访中心，完善了中心接访督办工作制度，建立了专人负责案卡管理、双重交办落实责任、重点案件联合会诊三项工作机制。联合接访中心成立后，市、县两级共接访1482件2228人次，已办结1304件，其中息诉872件，办结率为88%。全国“两会”期间，实现了非正常进京上访“零指标、零通报”。对涉法涉诉案件实行责任倒查制度，活动开展以来，共倒查案件25件。
四是政法队伍建设取得长足发展。在全市政法系统培树了“全国模范法官”、市中院民三庭副庭长任秋华、XX市检察院郑炳强、渤海新区公安分局周希胜、XX市检察院民行科科长郝玉生、XX县基层调解员石洪林、边防支队干警张小三等先进典型，对他们的典型事迹进行了广泛宣传报道，取得明显的社会效果，激发了广大政法干警创先争优的积极性，促进了政法队伍工作作风的转变。同时，认真落实从优待警各项措施。积极为全市92名特困干警解决家庭困难，申报资助金57万元，并为1名因公牺牲的政法干警家属申报资助金10万元。
一年来，通过抓机关党建工作，我们收获了党建与政法工作双赢的效果，也更加体会到了抓好党建工作对于促进政法工作的重要性。年内，多项党建工作被市直工委评为先进，机关各项工作在省、市均名列前茅，一名党员和机关党支部受到工委的表彰。在今后的工作中，我们将继续保持和发扬已取得的成绩，改进和完善工作中的不足，使机关党建工作再上一个新台阶。
近年来，XX县工商行政管理局各项工作，在省、市工商局XX县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，努力实践“四个统一”，加强“四化建设”，推进“四个转变”，实现“四高目标”，切实增强“跟进、有为、争先、升位”意识，全面提升执法能力和服务水平，取得了突破性进展。
一、以服务经济发展为己任，发挥职能优势，促进县域经济又好又快发展。
（一）积极创新工作方式方法，服务经济发展取得新成绩。
我局制定了服务重点工程和大项目的工作方案和工作制度。2009年，帮助长白山国际旅游度假区开发有限公司办理名称预先核准登记，及时派出主管局长和注册科长两次赶赴北京进行登记注册指导服务和沟通协调，起草公司章程等相关文书，使投资200亿元的长白山国际旅游度假区开发有限公司顺利落户抚松。2010年，提前介入、全程跟踪抚松新城建设、美国未来集团公司锦江泉200万吨矿泉水等项目的登记注册工作，实行包保责任制和联络员制度，保证了一批大项目和重点工程的顺利进行。2011年，开辟企业年检“快速通道”，实行分层年检制，为企业节省差旅费近十万元。截至目前，全县私营企业发展到907户，同比增长22%；个体工商户发展到10613户，同比增长29%；农民专业合作社发展到100户，同比增长64%。
（二）全力做好服务新农村建设工作。紧紧结合抚松区域优势和产业特色，积极从“准入便农”、“经济合同帮农”、“商标兴农”、“市场富农”等方面支持新农村建设。一是贯彻落实“三个一”工程，深化“一社一标、一社一牌”，巩固“一所多标、打造品牌村”工作。引导农业龙头企业和农民专业合作社建立内部商标管理机制，运用商标品牌战略占领市场。2009年指导新安村打造“大青沟”商标品牌，帮助瓜农增收600余万元。二是继续推进“经济合同帮农”工作。建立完善合同示范文本推广制度，切实加强对农资购销、农副产品买卖和养殖加工等合同格式的监督。在各乡镇建立合同工作咨询指导站，指导农民与企业签订合同。2010年指导签订合同380份，签约率和履行率达100%。三是积极推广“公司+基地+农户（参户）”生产经营模式，引导农民规避风险，增收致富，全县7000余户农民从这一生产经营模式中受益。
（三）大力推进驰名著名和知名商标培育认定工作。积极开展驰名、著名和知名商标培育工作，有计划、分步骤地实施商标兴企战略。2010年“抚松人参”商标被认定为地理标志证明商标，实现了XX市地理标志商标零的突破。2009年金隆木业集团有限公司的实木复合地板“地王”商标、2010年吉林森工有限公司的刨花板“露水河”商标、2011年吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的“泉阳泉”商标均被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标。截至目前，我县已有驰名商标3件，著名商标13件，知名商标10件，地理标志证明商标1件，数量居全市之首。
二、以实践“四个统一”为目标，扎实做好市场监管和行政执法工作 我们以与群众密切相关的农资、食品市场监管为重点，努力践行监管与维权、监管与执法的统一。
（一）抓好食品市场监管
我们在对流通领域食品安全监管工作中，一是加强对经营行为的监管。坚持开展对涉及人民群众食品消费安全的各大集贸市场、商场、超市和食品批发企业和个体食品经营户的专项检查，规范食品经营者的经营行为。2009年至今共开展食品质量抽样检测和快速检测46批次，检查食品经营户7316户次，取缔无照经营32户，查扣不合格食品170余件，退市不合格食品810千克，有力地净化了食品流通市场环境，保证了全县流通环节的食品安全。二是加强对农村大集的食品安全监管。农村大集食品监管一直是食品安全监管中的薄弱环节，为此，我们制订了《农村大集食品安全监管整治办法》，重点对农村食品经营户和农村大集业户的经营行为进行规范，打击销售假冒伪劣商品、超期食品等违法行为，对农村食品市场实施有效监管，做到监管与执法、维权的统一，取得了明显成果。省局曾在我县召开“全省流通领域食品安全和产品质量监管经验交流会”，我们在会议上介绍了农村大集食品安全监管的经验，得到了省局的充分肯定和认可，并在全省推广我们的监管经验。
（二）抓好农资市场监管
首先，实行监管关口前移，强化源头治理。每年春季，我们重点对农资经营单位进行监管，避免不合格农资商品流入市场，危害农民利益。各分局与农资经营单位签定责任状，明确经营者的义务，督促经营者依法经营。其次，认真开展“红盾护农”专项行动，督促各经营单位建立“两帐两票、一卡一书”制度，对种子、化肥实行“留样封存”措施。2009年6月，市局在我县召开“农资经营示范店监管现场交流会”，总结推广我局农资监管经验。再次，积极开展“红盾护农，送法下乡”活动，通过聘请法律工作者、农业专业人员送法到村屯、到田间地头，为农民解疑释惑，增强农民法律意识和辨别假冒农资的能力，近年来，共查获假冒和不合格农资4.27吨，不合格农机具14件（套），受到了广大农民的一致好评。
（三）畅通动产抵押融资渠道，助力非公经济发展。
近年来，我局充分发挥工商部门动产抵押登记职能，积极与当地金融部门协调，努力搭建银企对接平台，畅通动产抵押信贷融资渠道，对资金困难的企业，特别是中小企业，积极想方设法、牵线搭桥，运用动产抵押融资方式帮助他们破解生产经营中的融资难题，帮助企业排忧解难。截止目前，全局共办理动产抵押登记93份，为企业融资2亿3千万元。
（四）切实加大行政执法力度。2009年以来，全县系统查办各类经济违法案件201件，罚没款额77万元。由稽查分局在2010年查办的“XX市华润建设工程有限公司泉阳林区分公司”提交虚假材料取得公司登记案，被吉林省工商局评为2010全省工商系统“二十佳”案件之一。
（五）完善维权网络，保护消费者合法权益
1、积极开展法律“六进”活动。通过新闻媒体、会议、培训班、法规讲座、法律知识竞赛和消费者简报等形式进行法律法规知识宣传教育。近几年来，举办法律法规培训班25次，培训23000多人次，发放宣传单36000余份，法律知识答题卡30000份。向社会公众广泛宣传法律法规和消费维权知识，努力营造依法维权的社会氛围。
2、积极推进“一会两站”进村屯、进社区、进商场工作。在全县14个乡镇建立了消协分会，在127个行政村、23个社区、17个商场建立了“消费者投诉站”，“一会两站”覆盖面达100%。近年来共受理消费投诉384起，为消费者挽回经济损失150余万元。
三、切实加强队伍建设，在全社会树立“服务型工商”的良好形象。几年来，我局狠抓工商形象队伍建设，树立立党为公，执法为民的行政理念，建设一支政治坚定、业力精湛、作风过硬、人民满意的工商行政执法队伍。
（一）领导班子建设坚强有力。我局按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，全面加强领导班子建设，通过对学习实践科学发展观活动取得的认识成果、制度成果、体制成果和实践成果进行全面总结，整体提升了党组科学决策的能力。局党组关心每位同志的需求，每年安排定点医院为同志们进行身体检查，节日期间上门慰问离退休的老同志。为丰富干部职工的业余文化生活，建立了乒乓球室、台球室以及排球场地。局党组的精诚团结，率先垂范，感染和激励着身边每一位同志，同志们的精神风貌和工作状态发生了变化。全局内出现了多一点理解，少一点埋怨；多一点沟通，少一点争论；多一点协调，少一点评谈；多一点宽容，少一点猜测的良好局面。
（二）强化业务技能训练，不断提高执法干部素质。我局先后邀请了省局的夏延春主任、王淑英处长，XX市局的孙泽平亲临抚松授课，通过采取集中授课、实地模拟演练、现场点评等方式方法，集中开展队伍干部职工的业务学习，全力打造高素质、高质量、高水平的行政执法队伍。
（三）全面推进基层规范化建设。按照省局“1100”工程方案的要求，我局共投入资金123万元(其中：省局拨付21万元)用于改善基层分局办公环境和现代化办公条件。一是投入69.05万元对基层分局的房屋进行扩建、改造和修缮。二是补充、配齐必要的办公设施。全局共新增12台电脑，桌椅2套，激光打印机6台，传真机6台，档案柜8个，数码相机2个，录音笔7个，计投入资金10.27万元。三是投资6.1万元对我局四个综合工商分局的工商行政管理标识按着规范化的要求进行规范。四是投资8万元建立、完善全系统工商分局统一、规范的各项规章制度和工作流程。五是投入资金29.64万元，对我局的执法车辆进行更新。
（四）加强党风廉政、软环境政行风建设。
为时刻筑牢拒腐防变道德防线，全面推进廉政建设。一是构建廉政与监管风险点“防火墙”。作为市局风险点防范工作试点，制定完善了《廉政风险防范管理实施细则》等措施，对具有队伍管理权、行政审批权、行政执法权、物品采购和财务支出权等重点岗位和责任人员实行风险点防范管理。二是开展廉政文化主题教育。建立廉政文化长廊，将国家总局“六项禁令”、省政府“十不准”等制度及名言警句制成图片上墙展示，起到了防微杜渐，警钟长鸣的作用。三是开展政行风和软环境“大走访”活动，自2009年至今连续三年开展“大走访”活动，主动上门征求意见，倾听企业和业户的心声，共发放调查问卷15000余份，满意率在98%以上。“大走访”取得了大成效，我局连续三年在全县政行风测评中位列第一。
回顾近几年的工作，我局在服务地方经济发展，履行工商行政管理职责，加快促进全县经济发展等项工作上，坚持与时俱进，开拓进取的创新精神，为抚松经济发展做出积极贡献，为改革开放和社会主义现代化建设以及XX县工商行政管理事业的不断发展做出了积极努力。但在工作中也存在需要改进的方面，如岗位专业人才缺乏，运用政务一体化办公系统的自觉性有待加强，计算机操作和现代化应用的水平还有待提升；食品安全监管长效机制有待进一步建立；“一会两站”建设经费不足等等，针对这些问题，我们必须要有清醒的认识，努力在今后的工作中加以克服和解决。
今年是“十二五”规划的开局之年，XX县工商局将努力抓住机遇，以“五个更加”为统领，坚持“四个第一”，做到“四个自觉”，以“跟进、有为、争先、升位”为目标，立足本职，服务大局，为促进抚松经济社会和工商行政管理事业更好更快发展做出新的、更大的贡献。
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