第一篇:关于主任述职报告大全
关于主任述职报告10篇
在人们越来越注重自身素养的今天,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上具有一定的窍门。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编帮大家整理的主任述职报告10篇,希望能够帮助到大家。
主任述职报告 篇1本人在学院党政的正确领导下,各系以及学办同仁们的大力支持下,认真履行了各项工作职责,圆满完成了各项工作任务。现总结如下:
一、德的方面
在平时的一言一行中始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,实事求是,为人师表。不断坚定理想信念,有较强烈的事业心和责任感,始终使自己保持着一种健康的良好向上的精神状态,有较强的敬业精神。
二、能的方面
(一)具有较系统的学生工作理论知识和管理知识,有一定的工作经验,能准确掌握所从事工作的政策法规,并正确运用于工作中;
(二)具有较强的管理能力和技巧,能全面主持学工办工作,制定学工办的工作目标和工作计划,有一定的组织、指导和协调能力。
工作中,语言简练,重点突出,表达准确,有较强的文字能力。(三)具有较强的分析问题和解决问题的能力,处理复杂问题有应变能力,处理问题时能从全局出发,正确处理各方面的关系,主动思考各项学生工作,有预见性的开展各项工作。
针对学院学生管理工作的具体情况,向学院领导提出一些合理化建议。(四)与学院其他部门及学办(团委)全体团结协作,互相学习,互相支持,以诚相待,关心辅导员的生活和工作,依靠群众,发扬民主,全心全意为学院教学、科研和师生员工服务。
三、勤的方面
在工作上,坚决服从学院党委的工作安排,积极参加校学工部和学院组织的各种会议、辅导员工作坊等,与对口业务部门保持良好的联系和沟通,各项业务工作尽量做到细致认真,及时准确按时上报。
工作中具有强烈的事业心和责任感,团结协作,爱岗敬业,勤奋工作,出勤率高。经常和各位辅导员们一起加班加点工作,深夜到学生宿舍查夜,学生突发事件随叫随到。处理学生各种事件,牢记“学生工作无小事”的理念,经常深入到学生中,做到及时发现问题,及时解决问题,在业务方面,做到精益求精,时刻不忘业务理论学习,全面履行岗位职责,工作积极主动,严格要求自己,爱岗敬业。
四、绩的方面
(一)学办工作方面:
(1)抓党建,促学风:一是按照校院创先争优活动的有关部署,扎实开展争创各类“校园明星”活动,举办”优秀学生党支部“、”文明班集体”创建答辩活动和20xx-2012年度经管学院学生党员创先争优工作总结表彰会,把创先争优活动进一步推向深入。二是带领全体辅导员承办石河子大学第八期辅导员工作坊,受到上级部门和兄弟学院的好评,提高了学院的知名度;二是加强学生考勤管理,制定了教师和学生共同参与的考勤周报制度,充分调动了教师参与学生考勤的积极性,促进了学生出勤状况的好转;三是通过开展“文明班集体”和““先进党支部”创建答辩活动,不断激发学生的争先创优意识,促进了班风和学风进一步的好转。20xx届、20xx届毕业生毕业率、学位授予率、四六级通过率、考研录取率连年提高。
(2)抓管理,保稳定:从容面对学院重大学生事件,确保了事件的顺利解决。针对“11·23”特大交通事故,积极协助家长处理,最大限度维护了学生的利益。
(3)抓特色,创精品:在特色上,结合经济管理类专业学生的特点,与团委一起指导学生开展了“苏宁”—校园营销大赛、股票模拟投资大赛、各类辩论赛等校园文化活动,重在提高学生的专业技能。在创精品上,重点关注学生课外科技创新活动和精品社团活动等,旨在培养大学生的创新能力,进一步提高了大学生的就业竞争力。
(4)抓就业,提质量:采取得力措施,切实提高学院就业率和就业质量。一是积极关注国内各大就业网站和疆内兄弟同类相关院校就业主页,主动收集就业信息并及时发布;二是积极与用人单位联系,举办好每一次专场招聘会;三是组织构建了集移动飞信-QQ-网站为一体的畅通的毕业生就业信息渠道,保证了用人单位信息第一时间到达学生,促进毕业生签约率的提高。学院20xx年就业工作取得了近年来的最好成绩,获石河子大学20xx就业工作二等奖!20xx届毕业生截止到目前的就业率95%以上,居大学各学院前列!
(5)抓资助,惠学生:20xx年在得知周大福珠宝金行有限公司和阳光恒昌地产公司、合信科技有限公司在高校设立奖学金的消息后,主动上述企业联系,并邀请来我院考察,成功使周大福奖学金、阳光恒昌励志奖学、合信励志奖学金等3项奖学金顺利落户我院,实现了学院企业奖学金设立的重大突破。
(6)抓服务,促工作
作为学办负责人,尽力为同志们创造良好的工作环境。先后于20xx年和20xx年连续两次向学院打报告争取改善办公条件,终于在今年10月份得以调整,有力地促进了学院各项工作的顺利开展。
(二)20xx级工管大类辅导员工作:
20xx年9月,我开始兼任工管大类20xx级学生辅导员工作,主要做了以下工作:
一是制定了周密的新生入学教育方案,对新生进行了解垦情校史、学籍管理、专业思想、文明礼仪、法制安全、校纪校规、民族团结等专题教育活动,还邀请校友崔万志与20xx级新生面对面教育,以榜样的力量鼓励新生早立志。二是加强学生军训指导工作,每天坚持到军训现场,鼓励学生通过军事训练磨练意志,关注军训中的弱势群体,对生病的学生及时到医院慰问,体现学院对学生的困难。三是为新生配备了学生辅导员,协助新生班级解决学生中出现的问题,与班主任一道组建了各班第一届班委会,为新班级的形成奠定了基础。四是对新生加强党的知识教育,积极引导新生递交入党申请书,做到早培养;五是认真指导新生生开展贫困生认定工作,指导20xx级新生生办理国家助学贷款。六是指导学院学生社团组织新生将开展辩论赛、演讲赛活动,提高新生的语言表达能力和思辨能力;七是定期到新生宿舍走访,了解和解决学生中出现的问题;八是指导学生筹建工管大类20xx级学生会,为学生成人成才奠定基础,加强学生的自我管理、自我服务、自我学习能力。
(三)思政理论课教学科研工作:积极参加石河子大学思想政治理论课和就业指导课教学工作,共计承担《思想道德修养与法律基础》课48个学时,就业指导课《创业板块》30学时,20xx级新生入党积极分子培训班党课4学时,圆满完成各项教学任务,撰写论文1篇。
本年度各项工作受到院系和校有关职能领导的好评,本人获得20xx年“优秀学生工作者”称号.五、廉的方面
作为一名党员,坚持做到自重、自省、自警、自励。积极发挥管理育人的作用,在工作和生活中能做到廉洁、自律,坚决执行校院财务制度,勤俭节约,坚持原则。同时引导学生树立正确的人生观、价值观,积极鼓励和引导学生开展积极健康向上的校园文化活动,弘扬正气,抵制社会上负面文化对学生的影响,把学生中出现的各种不良现象和行为消灭在萌芽状态。
六、学的方面
自觉加强学习,不断提高自身政治理论水平。平时自觉主动地学习党的十七届五六中全会、中央新疆工作座谈会、全国第二十次高校党建工作会议精神,并运用到实际工作中。积极参加大学有关部门组织的各种专题讲座,加强个人积累不断提高自身理论功底。利用互联网,学习外校先进的工作经验和工作方法,经常与同事探讨工作中出现的问题,不断地提高工作水平。
工作中的不足及未来的打算
作为一名老学生工作者,在开展学生工作,存在着许多的优势,但也存在着一定的不足,具体如下:
1.工作的条理化程度不够。
2.统筹协调的能力有待提高。
3.对学生工作的研究不够。
工作思路:
贯彻落实党的十八大精神,以社会主义核心价值体系引领在校大学生,坚持以生为本,以育人为中心,以“四自四学会”、“三健康,四和谐”、全面发展为目标,以素质教育为主线,以学风建设为主题,以三个课堂为阵地,贯彻“五个坚持”,重点做好以下四项工作:一要抓好学风建设。二要着力加强网络思想政治教育。三要进一步加强团学工作和社团建设。四要下大力气抓好第三课堂建设。
主任述职报告 篇2首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。
在总务处二年的工作中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗,是干部队伍优中选优最好的途径,我愿意接受挑战,继续应聘总务处主任一职。
在一年多里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了长春八中的种种荣誉,感教师产繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们比我们的工作毕首长竟是辅助性的,毕竟长春八中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。
自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行,在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢朴校长的指导,感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们。
食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。
检修维护学校的各项设施,也是总务处的生要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和处长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任老师。
学校综合治理工作在二0xx年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然,我知道,总务工作,学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响八中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任老师,感谢关心热爱八中的同志们。
在一年半的工作里,总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为长春八中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。
二0xx年我校购买了班车,尽管在试运行期间有许多不尽人意的地方,但我们今年将调整运行路线,尽最大可能满足教师的要求,解决好交通问题,这也是我二0xx年上半年的工作重点。
总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间,但在这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作充实和幸福,我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务。
主任述职报告 篇3本人自星辰实验学校成立,担任音乐学科主任至今。在这三年多的时间里,能以星辰主人翁的身份,老实做人,勤恳工作,取得了一些成绩。20xx年获武进区教学评优课小学组一等奖,教学能手竞赛小学组一等奖,并分别在区、市、省级刊物发表论文数篇,20xx年9月在武进区音乐教师新教材培训活动中为全区教师上示范课。
我所取得的这一点成绩,与领导的支持以及本学科组同仁的帮助是分不开的;这一点成绩和学科组其他同仁的业绩相比也是微不足道的。学科组的每一位老师都有着良好的师德、扎实的基本功,在武进、常州以及江苏省的课堂教学领域、第二课堂领域、论文撰写等方面都有一定的知名度。全组老师群策群力、团结协作,成功地开展了片、区、市级音乐教学研讨活动达20人次以上,为新教师上示范观摩课3人次,巢春林老师获武进区教学评优课中学组一等奖,教学能手竞赛中学组一等奖。在第二课堂这一领域里,更是硕果累累,陈丽娟老师辅导的古筝兴趣小组、吴萍老师辅导的舞蹈兴趣小组、汪维林老师辅导的合唱兴趣小组、巢春林老师辅导的鼓号队、管乐队、成丽萍老师辅导的小提琴兴趣小组、陈洁老师辅导的琵琶兴趣小组以及本人辅导的钢琴兴趣小组,多次配合电视台、工会、团市委、团区委、少工委等等,把一档档精彩的节目展现给社会各界,为星辰增加了亮丽的色彩、赢得了夺目的荣誉。如:由吴萍老师辅导的《小镜头,大世界》获得全国比赛一等奖,教师舞蹈《绣》获得武进区一等奖,陈洁老师在武进区教师唱歌比赛中获得一等奖,由陈丽娟、巢春林、汪维林老师辅导的《音诗画》参加由中共常州市武进区委举办的“电大杯”大型广场文艺晚会《颂歌献给党》的演出,由成丽萍、吴萍老师辅导的舞蹈《京戏娃》参加“武进首届经贸洽谈会”开幕式的演出,吴萍老师辅导的舞蹈《飘动的彩虹》受省电视台邀请参加江苏省电视台承办的“魅力家世界”大型文艺晚会的演出,均受到各级领导和观众的一致好评。
我们学科组的教研氛围特别的宽松、特别的浓郁,办公室里真正做到了言论自由,常常为某一个观点争论得面红耳赤,又常常为教学的某个细节一起出谋划策,彼此不分你我。同时又能利用课余时间,认真学习《新课标》,尝试着把新的教学理念落实在具体的课堂教学中,课后不断总结,不断反思,共发表区、市、省级论文80余篇。由巢春林老师负责的课题《中学生音乐教学培养学生创新品质的实践研究》,得到了区教研室的肯定。
在全校师生共同打造星辰品牌的同时,我们也一直在努力打造着音乐学科组的品牌。不负众望,本学科组每学期都获得“优秀学科组”一等奖,今年又被推荐为“武进区巾帼示范岗”。在今后的工作中,希望大家能给予音乐学科组更多的支持与理解。
主任述职报告 篇4从20xx年9月起,我担任德育主任工作,在这一年的时间里,我感受着学校全员德育的大氛围,是学校这个德育的大团队,帮助我、促进我、感动着我。德育工作能够顺利的开展,完全得以学校全体老师、尤其是班主任老师的鼎力支持与帮助。我成为幸福的德育工作者。
一、全员德育,完成学校大型德育活动
20xx年9月末,举全校之力,共同完成运动会。12月末,全校共同完成艺术节工作。20xx年4月,“师生书法作品展”顺利举行。5月学校申办“北京市合唱金帆艺术团”。学期末举行了红五月“合唱节”比赛活动。
作为德育主任,我积极参与到活动中,与德育团队共同精心设计活动,使活动成为展现学生风采的平台,成为展示首都师大二附中魅力的窗口。
二、班主任团队建设,学校幸福教育的基石
幸福需要教育,教育也需要幸福。要将学生导入幸福之道,就要让教师尤其是班主任教师先有幸福的情绪、幸福的观念,才能引导学生走出一条属于自己的幸福之“路”。校园才能成为是一个幸福的校园,教育才是幸福的事业。
本学年积极开展班主任培训活动。组织班主任共同学习交流10次,组织班主任外出学习5次,组织班主任开展、倾听校级公开班会20节。
在与班主任的交流学习的过程中,我感觉到我校班主任工作的艰辛,如何将班主任们的复杂的工作简单化,如何让班主任在生活、工作中体会到幸福、增加成就感,是我下一阶段的工作重点。
三、德育团队,促学生幸福成长
我校育人目标是培养具有可持续发展的能够适应社会的合格公民。教育工作者最大的责任就是要培养出善于学习(知识和技能)、能够积极与人交往、有着稳定的人生理想的人。让他在学习活动、交往活动中学会求知,学会爱与被爱,学会理解宽容自己和他人,学会选择快乐的生活。
依据这一理念,我与德育处的老师们共同设计了德育活动:
学生承办运动会;学生承办升旗仪式;学生成为“大讲堂”的主角;申请“免监考班”;学生社团初步组建;校服由学生自主选择款式、样式;学生走出校园,成为海淀学生舞台的精英。
作为德育主任,我努力从学生的实际出发,为学生们搭建展示的平台与舞台,将选择的权利留给学生,将信任留给学生。学生成为学校的主人。
四、德育常规管理工作,在繁琐中体验幸福
德育处这个团队是学校德育工作的重要组成部分,在学校安全、师生健康、学生活动设计、学生优秀团队指导、学校德育宣传、常规量化管理、班主任培训、德育常规管理、问题学生教育、家长沟通等方面,德育处的同仁们起着或大或小的作用。
作为德育主任,我与德育处的老师们共同完成着学校德育常规管理工作,每天最早来到校园,迎接学生老师来校;静校后离校。在德育处工作一年多的时间,德育处这个团队教会我奉献、教会我不计回报、教会我快乐地面对困难、教会我从学生的需要教师的需要考虑工作、教会我拥有更强的服务意识、责任意识。在这个团队里,我享受着德育教育工作者的幸福,愿这支快乐的、温馨的团队能给所有的学校德育大团队的成员带来快乐、幸福。
学校的德育处工作任重而道远,少数学生在行为习惯、道德素养、安全法纪等方面仍存在差距。我自己在工作中也还存在不敢大胆开展工作和创新意识不强等不足。在今后的工作中力争发扬优势,克服不足,努力做好自己的工作。
主任述职报告 篇5各位领导、各位同事:
大家好!
根据中层干部竞聘原则,校园领导安排,这天我在此做本学期工作总结。
20xx年9月,我怀揣着丝丝欣喜,点点怯意再次踏上这个岗位,“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位,“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今,在各位领导的关心和帮忙下,在全体同事的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。凭心而论,我喜欢我们的校园,喜欢我的学生,更喜欢我从事的办公室工作,这是一种挑战,更是一个机会。自从20xx年秋季,我从书记手中接过这份“差事”以来,工作实践让我体会颇多,从对办公室工作的半知半解,到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作,其中有喜乐,也有烦恼,但更多的是心存感激,因为在那里我不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,学习到了为人处世的道理,还锻炼了自己的意志,这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此,我一向怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。此刻把我本学期的工作向大家做一个汇报:
一、认真履行职责,用心开展工作
(一)脚踏实地,努力工作是重点
我一向以来都认为:无论是在什么时候都要把校园的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的职责范围之内,只要是力所能及的都就应用心的将它们做好,将我们的校园推出去,让社会明白我们是一个团结协作的大群众。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论工作安排还是处理问题时,都得慎重思考,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往,我牢固树立了尽职尽责,努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和潜力。(二)端正作风,摆正位置是要点
在工作中,时刻注意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到校园的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到,并理解老同志的意见和推荐,与他们一同进步,一齐为校园出力。自工作以来,不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不瞒上压下,正确处理好与领导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
(三)工作完成状况
1、协助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及校园各项活动的通知、组织和记录等工作;
2、认真做好材料的打印、复印工作,每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发,保管和使用好校园印章、介绍信和证明等管理工作;
3、完成了20xx年度校园各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作;
4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;
5、做好全校教师继续教育工作,让我们所有的老师在玩中学,学中乐;
6、有效完成我校教学设备统计及管理;
7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛,我校获得了优异的成绩;
8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问题及时反馈、上报;
9、完成领导布置的其他工作。
二、存在问题及今后努力方向
(一)存在的主要问题
一是政治理论水平不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合潜力提高还不够快,离领导们的要求和同事们的期望还有必须差距;二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改善提高,争取把自己的工作做得更好,也期望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。
总之,在这学期里,我虽然做了许多事情,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求和同事的期望还是有很大差距,所以在新学期里,我必须要认真查找不足,用心改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。
最后,我想与大家分享“快乐”,我觉得人生不论是长是短,是丰富还是平凡,是富有还是窘迫但是快乐都是最重要的。——然而回头再想,我们怎样才会快乐快乐需要去争取!透过自己的努力把工作做好,得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机会、快乐工作,这就是我的目标。”
以上述职请各位领导和同事批评指正,谢谢大家!
主任述职报告 篇6尊敬的各位领导、老师们:大家好。
忙碌而充实的一学期马上就要画上美丽的句号,这一学期是我教育生涯最重要也最美丽的一个学期,我的事业,我的人生也因次增添了一份美丽的收获。
在这一学年里,我担任了九年三班的班主任工作,在学校领导的关心、支持和帮助下,我尽职尽责、尽心尽力的去做好各项工作.一.快速熟悉班级情况,做好学生心理疏导工作,增强班级的凝聚力
在紧张又忙碌的工作中,我觉得班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。
本学期因为我县实际情况,学生们都是来自全县四面八方,对他们来说,学校、老师、同学都是新的。他们除了对新环境、新老师、新同学、新的班集体有着陌生和新奇,有着喜悦和期待,他们的心里还有着紧张和担忧。要想让学生尽快消除陌生感,给他们一个良好的学习氛围,要想能尽快让这四十个独立的个体成为一个和谐的整体,这需要教师全面了解学生,接触学生,让学生相信老师,信赖老师。因为只有亲其师,才会信其道。于是,我通过各种渠道,逐个的去了解每个学生以前的家庭状况、学习状态以及思想活动。在初步了解的基础上,我找学生逐个谈心,和风细雨般的交流,让学生不知不觉中和我拉进了距离。并在交流中随时发现他们在生活和学习中存在的问题,并及时帮助他们解决,让他们感受到老师真挚地关爱,让他们感受到滨泉中学有着家庭般的温暖。我还随时深入班级,帮助他们整理书桌,辅导他们如何学习,教授他们养成良好的生活和学习习惯。在第一次班会,我和同学们一起参加活动,同学们放松了心情,和我没有了陌生感,甚至我能感受到他们眼中的快乐和真爱。中午休息时间,我还经常深入学生的寝室,关心他们的起居生活,教他们怎样整理房间,整理内务。我还手把手地教学生叠被子,孩子们围在我身边时候的亲昵,让我的心泛起了母亲般的柔情。“润物细无声”,人是感情动物,只要你送出的是春风细雨,那么回报你的一定会是满园的绿意。
同时我还组织同学们互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个和谐友爱的大家庭。(照片)我班于佳俊同学个人卫生很差,因为脚臭同桌及其左邻右舍都要求串座位,其实,就是老师进屋都会闻到刺鼻的味道。这个学生因为同学的嫌弃而自尊心受到伤害,由爱说爱笑变得沉默不语,甚至在班级哭泣。面对此种情况,我一方面做好同学们的工作,首先教给他们大度包容,然后帮助关爱,决不能歧视。另一方面我积极督促和帮助于佳俊同学养成讲卫生的习惯,叮嘱寝室长每天提醒他洗脚,并把丈夫从江苏买回的治疗臭脚的药物送给他,并告诉使用方法,同时与家长沟通,共同督促他的进步。最终孩子臭脚的味道没有了,班级里不仅仅又有了他的笑声,而且他积极参与班级的各项活动,在全校读书汇报会上他还获得了九年组第二名的好成绩。(照片)
多年来的工作经验告诉我,在平时的`班主任工作和教育教学中,要坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。鼓励的方式多种多样,有时一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能让学生如沐春风。学生在老师的鼓励下,才会更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。
二、制定班级公约、安全文明公约,抓好班级常规管理,努力培养“真诚、严格、团结、活跃、努力、奋进”的班集体。
在实践中选拔班干部。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以我是通过集体活动和学生的实践活动来民主选拔干部的。通过活动,选出来有工作热情,责任心强,有强烈竞争意识,有工作魄力的班干部。并尽快使他们明确自己的职责。我大胆放手,把一些具体事务派下去,让学生们人人有事管,事事有人管,并且建立层次分明的立体型管理体系,这大大的培养了他们的主人翁意识和责任心。(照片)同时,我研究教育学生的有效方法,会随时监督和指导他们的工作。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施量化制度的管理。不仅仅培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯,还要教给他们做人的道理。教给他们如何关爱集体,关爱他人,应该包容别的缺点,凡事不要斤斤计较永远保持一颗爱心和感恩之心。我努力创造一个团结向上,富有朝气和爱心的班集体。而同学们也把班级当做了自己的家,齐心协力要把这个家建设得更好,事事不甘落后,并在全校班级文化建设评比中获得九年组一等奖。(照片)
特别让我感动的是在住宿生贫苦补助这个工作上,虽然班级成立了评选委员会并公开公正的进行评选,但是毕竟名额有限,家境不相上下的同学有的会入选,有的会落选,但是同学们没有任何怨言,有的甚至主动退出竞争,把机会给了其他的同学。试想这样的班集体怎么不让人欣喜,又怎么能不积极向上呢?现在三十七颗心已经紧紧的依傍在一起,我们彼此真诚,又严格对待自己,我们团结一心,又充满着朝气,我们一起努力着,奋进着,早已成为了一个不可分割的整体。
三、进行卫生改革,加强班级的班容班貌的监督管理
班级的卫生和两操是彰显班级风貌的一个窗口,也是良好班风的体现。作为班主任我积极支持学校政教处的工作,身体力行并以身作则坚持每天早晨保持到校先进班级督促、监管值日生及时做好卫生工作,并经常与当天的值日小组组长一起检查班级的卫生分担区和其他各卫生死角,始终保持教室卫生窗明几净。(照片)陶行知曾经说过:“学高为师,身正为范”。在班级的管理中我要求学生穿校服,我自己也一定要穿工作服的,教给学生随时捡拾垃圾的习惯,我自己也是要把这样的事情当成良好的习惯的。无论天气怎样寒冷,每天我都坚持与学生一起出操、跑步,保持队列的整齐一致,每天下午的眼保健操时间我也多到班上看一看。在每次的清雪劳动中,我都积极参与,和同学们一起劳动,和他们真正地融为一个整体。有了这种不怕辛苦、不怕麻烦、坚持不懈的监管和督促我班在整体风貌上有了让我欣喜的进步。(照片)
四、帮助学生树立目标,营造良好的学习氛围,全面提高成绩。
班主任不仅要帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。这样学生就会用自己设定的目标不断的激励自己,随时的调整自己。
培养学生良好的学习态度和学习习惯,化被动学习为自主学习。“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”。我一直认为,“授之以渔,不如授之以渔”。学生的主要任务是学习,成绩是学校、老师和家长最关心的,针对每次月考,我跟任科老师进行分析和研究,帮助学生查找原因和错误细节,总结经验和教训,鼓励先进,鞭策落后,让同学学有所获。同时,时刻关注学生们各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣。课下,我经常与各任课老师保持密切联系,随时把握学生学习情况。和任科教师一起制定帮扶计划,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”。照片)
五、采用各种方式开展各项活动。
有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。如多次召开主题班会,把主题班会开得有声有色,使同学们受到了极大的鼓励和影响,也受到了家长的一致好评。
开展“感恩”“爱”等主题班会,(照片)提高学生的道德水平,促进其健康成长。开展读书演讲比赛,促进他们对书籍的热爱,对人生的感悟。(图片)“安全工作重于泰山”本学期我还开展以“安全”为主题的座谈会,和班会,之所以如此重视“安全”这个问题,就是想要告诉孩子们懂得如何保护自己,如何健康成长。于是在上安全保险的工作中,全班学生除了三名同学在家参与已经上了人身安全保险,其余全部同学都在校上了人身保险,让自己的人身安全多了一层保障。
六、加强家校联合,促进学生全面提高。
学校教育离不开家庭教育。只有家校联合,才能更好地了解学生,促进学生的健康发展。在这学期,我们举行了一次家长会,除了一名家长有事请假外,其余家长全部到位,甚至有一个学生来了两位家长。我与家长面对面的沟通,使之明了班级和学校的乐观现状和美好前景,同时我也虚心接受家长提出的合理化意见和建议,争取让班级管理和学生全方面的成绩再上新台阶。因学生家都住得很远,到每一位学生家进行家访不太现实,但是我经常给每一位学生家长打电话,在家长和学生的心里,早已形成了一种观念:老师打电话就是告状。我每次打电话给家长,不仅仅交流学生目前存在的问题,他们的每一次进步,每一次的成长,我都会及时反馈给家长,及时给学生以肯定和鼓励。我的这种做法,赢得了更多家长的肯定,并积极配合我的工作,更有力的促进了我班主任工作的顺利展开。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习和提升自我。
我很喜欢“用心灵感动心灵,在付出中感受幸福”这句话,因为这是我内心最真实的感悟。
当然工作中也存在着些许不足:
一、班级管理工作中,要始终贯穿一个“严”字。虽然我意识到了这一点,但说实话我要求的还不是很严。在班内虽实行了一些“严厉”的措施,但只是雷声大,雨点小。落实到最后总是于心不忍,一次又一次的给违反纪律、不交作业的学生改正的机会,在这一点上,还需要改进自己的改正方法向其他老师学习和请教。
二、因性格急躁,工作中有时语言会激进些,可能对学生有了无意识的伤害,这是需要我改进的地方。
以上是我这学期在班主任工作中的几点感想,班主任工作琐碎而繁多,它渗透在学生思想、学习、生活的各个角落,说不完道不尽。如果问我当班主任的感受的话,我觉得班主任工作的确很累、很辛苦,但很充实。是学校领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。虽然我已不惑之年,但面对学生,我问心无愧!若干年后,我也可以说一句:你们的老师面对过去,无怨无悔!
这一学期,在学校领导的统一领导下,在各位任科老师的积极配合下,我圆满地完成了班级的各项工作任务。在此,向各位领导、各位任课老师表示衷心的感谢!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在今后的岁月里,我还将一如既往地在平凡而伟大的班主任工作中,忠于职守,勤于奉献,不断开拓创新,用心灵感受心灵,用感恩的心、奉献的情,永远做一名最幸福的使者。现在,为了今后更无愧于教师的名字,我要不断学习,不断总结,不断请教,克服性急,缺乏耐心的毛病,争做一位桃李满天下的人民教师。
主任述职报告 篇7时间过的很快,一学年的工作又结束了,学校教导主任年终述职报告。回顾一个学年,最大的感受就是累并快乐着!
一、用关心家人的心去关心老师。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,我积极参与以人为本的校本教研计划,汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动,通过集体备课—上课—听课—研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。我贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
二、用活到老学到老的心去充实自己。
不满足现状,积极参加各类进修,不断提升自身业务能力。我学习运用网络资源优化课堂教学,学习制作课件,丰富课堂教学。本学期,我认真学习了新课程改革精神,积极撰写教学论文,参与课题研究。现在正着手积累课题材料,做个细心的人,记录下教学中的点点滴滴。
三、用一颗热爱教育的心去抓好语文教学工作。
热爱教育教学工作是教师的天职。我是属于热爱教学工作的那种教师,我深爱着我的学生。在语文教学中,我竭力做到上好每一堂课;尽力关心和爱护每一位学生。本学期我服从学校安排,代九(2)班语文兼任班主任。面对即将面临中考的学生,我千方百计改进自己的教育教学方法,比较圆满地完成了教育教学任务。
四、用一颗勇于创新的心去对待学校工作。
1、常规教学工作。本学期组织了两次常规教学检查,参加了由教育局组织的送教下乡活动。
2、教育科研工作。积极组织教师参加科研活动,结合可改精神,组织开展了一人一课活动,鼓励青年教师大胆上课,积极撰写论文和个人课题。本学期我撰写的论文《反复修改也是招》在国家级刊物《素质教育论坛》第三期上发表。
作为教导副主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的帮助,积极的工作,才奠定了学校发展的基础,我为学校有你们这样好的教师而感到骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。
主任述职报告 篇8和平总校黄辛庄学校:汪平20xx-20xx学年在不知不觉中即将拉上帷幕,回首近一年来走过的路,还是留下了一些或深或浅的足迹,虽然其间有过忙碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下,逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教学改革,全面提升教育教学质量,现对一年的工作总结汇报如下:
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
二、教学工作
本年度继续担任二年级的数学课,本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心设计,精心准备。
三、学校管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。本学年主要做了以下工作:
1、及时认真做好相关资料的整理上报工作,如开学初学生基本情况、学籍变动的整理、统计和上报。
2、在校长的指导下,和教研组长制订好学校的教育教学工作计划、教研工作计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性。
3、制订教导工作方面计划和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
4、组织教师每月集中学习课堂教学改革理论,做好学习记录。
5、组织教研组开展教研活动,做好教研活动记录,虚心学习各位教师的先进经验,不断提高自己的业务能力。
6、每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思工作等。
7、课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,本年度平时工作重点抓课堂教学,抓“聚焦课堂改革、促进教学高效”的实施情况。每周至少听两节随堂课,通过看备课是否与上课一致,查备课的有效性。通过听课,看教师“课堂教学改革”的实施情况。
8、顺利圆满地完成小升初工作。在校长的正确领导下,在全体教师的共同努力下,今年我校又取得了好成绩。
9、顺利完成学籍管理中学生转出、转入工作。
四、反思自身的不足,促进自己再提高。
金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依然显得那样突出:
1、做为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通交流,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。
2、自身的业务能力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。
3、主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。
4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是考试。
5、进一步在“落实”上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
主任述职报告 篇9大家好!首先作一下自我介绍,我叫xx,是xx社区主任。我是于20xx年12月25日当选为xx社区主任的,从事社区工作,我是新手,所以,我清楚地认识到,作为一名新任职的社区干部,务必努力提高自己的业务水平和组织领导潜力,使自己尽快融入到新的工作环境中,才能开展好社区工作。透过一年的努力,工作上取得了必须的成绩,现就一年的工作状况作如下汇报:
一、坚持党的领导。
社区党组织是社区组织的领导核心,社区居委会只有在社区党支部的领导下,才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来,自觉摆正位置,坚决执行社区党支部决策。
二、以身作则、增强凝聚力。
我深知,没有一个优良的团队,就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队,首先务必增强凝聚力。因而,我首先从以下几个方面开展工作:
1、虚心请教,熟悉业务。我社区的党支部书记和副主任都是业务能手,都是我学习的好老师,业务上,我虚心向他们学习,使自己尽快熟悉业务,在工作中能起到分工负责,共同配合的作用。
2、加强沟通,统一思想。在工作中出现认识上的分歧,大家阐明观点,求同存异,统一思想,更好地开展工作。
3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项,实行群众讨论,共同研究,民主决策,决不搞个人专断。
此刻,xx社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌,社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。
三、方便群众,热情服务。
1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度,社区在周末、节假日都有人值班,极大的方便了群众,群众十分满意。
2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱,对社区工作广泛征求群众意见,极积采纳群众意见和推荐,并及时答复。
3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题,并及时解决。比如今年三月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后,社区十分重视,透过组织义务队值勤十余天,把菜农归入天强市场内管理,最后得到彻底治理。
透过社区工作人员的共同努力,今年社区的各项工作都基本完成,比如计划生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。
安全生产工作抓得很扎实,全年没有发生一齐重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。
综治维稳工作做出了较好的成绩,个性是人民调解工作,全年调解民间纠纷29件,调结率100%,社区全年无一例违法上访案件。
另外,认真做好了城乡环境综合治理,个性是对“牛皮癣”、卫生死角的治理,全年组织卫生突击28次,参加231人次。
当然,我的工作肯定存在的不足和失误,在今后的工作当中,还要加强理论和业务学习,更新知识,拓宽思路,勤奋工作,用心完成20xx年各项工作目标。
主任述职报告 篇10我是今年新上岗的教师,转眼间,一学期就过去了,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
一、思想工作方面
坚持党的教育方针,热爱教育事业,发扬奉献精神,关心集体,以学生素质为核心,共同努力,让学生成为德智体全面发展的社会注意有用人才,做到以身作则,为人师表。
二、努力提高自身业务水平
在语文教学中,我一直在认真学习三代导学案,虽然刚开始感觉有点晕,不过经过三个月的学习和学校有经验教师的指导,现在已经对三代导学案的几个模块有一定的认识和理解,下学期,我会一如既往的认真努力,刻苦钻研专业知识!
在教学中,我认真做到:
1、有一颗爱心,这是做好工作的前提。
带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。
2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。
教育学生不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察,发现了学生的错误,坦诚地和他交流,学生是能够接受的。
3、严格要求,措施得力,这是做好工作的保证。
“严是爱,松是害”,在对学生关心爱护的同时,也不忘对他们严格要求。
三、重德育教育,引导学生全面发展:
我在平时在教学中,不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育,在班内开展了丰富多彩、积极向上的有益活动,通过实践活动对学生进行德育教育。
我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳。用自己的心血去拼、去搏“蜡烛成灰泪始干,春蚕到死丝方尽”。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣!班主任工作任重而道远,作为一名教师,在以后的工作中,我一定会严格的要求自己,不断探索,不断追求更新,取人之长,补己之短。为教育事业做出贡献。望领导给予指点。
第二篇:主任述职报告
主任述职报告范文1
xx月,我被聘为学校教科室主任。近三年的时间里,在领导的鼓励支持下,老师们的支持下,我渐渐适应了新的工作要求,并逐步认识到,教育科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必须付出努力,我是这样想的,也是这样做的。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报,请各位批评指正。 20xx年,本人担任学校科研室主任,分管学校教科研和“新基础教育”工作兼二(4)班语文教学,一年来我本着对工作的热爱,恪尽职守,竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部,尽力成为校长的好帮手,为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考,尽早安排,细致实施。
一、完善科研制度,营造科研氛围
制度建设是学校教科研工作的重要内容,也是教育现代化的基本要求。青年教师及骨干教师每月撰写一篇教育教学随笔是以往的一项常规工作,但是这项工作与教导处每月两篇教学随笔的要求有所重复,而且,每月三篇随笔对一线教师来说工作量偏大,与其为了应付检查而炮制出一些效率不高的xx,还不如扎扎实实地写一些少而精地论文或案例。因此,我在制定本学期教科研计划时,听取了一线教师的意见,本着减轻教师负担,提高工作效率的原则,取消了这项任务,改成了首届龙小杯教育教学案例评选活动,既使教师地实践经验得到总结提升,又可以为闵行区第十六届教科研成果评选推荐优秀作品。使学校教科研工作少了一些形式主义的东西,多了一点实用性的措施。
一年来,本人尽责履职。每学期制定教科研工作计划,召开课题组工作会议,开展理论学习,引导教师走教研结合的专业成长之路。组织学习新课程理论及教育科研理论。针对我校教师中普遍存在的选题难和不会设计课题的现状,举办《教育科研课题设计》专题讲座,就课题选择的原则、课题设计的含义、内容、要求等进行系统阐述,提高教师的教科研素养和实践能力。对校级课题进行重点指导。课题组教师明确各自的权利和义务,结合学科特点开展活动。我一直认为,没有教师参与的科研不是真科研,没有教师关注的课题不是好课题。教师的内在需求才是学校教科研的生命力。
二、加强课题引领,明确科研方向
本学期在抓好课题常规管理工作的同时,做好区级课题的'申报和结题工作。今年上班学期组织教师申报教科研课题,共有十多位教师根据学科教学的重点、热点问题申报个人课题。科研室对所申报的课题进行分层处理,优秀课题科研室精心指导、修改后推荐为区级课题。有的课题合适集体研究,科研室建议作为教研组专题进行研究,其余课题为校级课题。今年区教研所提高了区级课题的门槛,全区中小幼共申报九百多项,其中淘汰了近三分之一,我校申报的三个课题全部被立项为区级课题,每一年年底,是教科研工作收获的时节,区教研所会组织教科研成果评比。今年是闵行区教科研成果评比的大年,除了课题结题报告以外,还要评比论文、案例等,工作量增加不少。往年这项工作早在十月份就会布置下来,而今年却迟迟没有动静,为了尽早准备这项工作,学期初召开的课题组长会议上,我就根据各课题的进展情况布置了工作,提醒、督促已经完成研究的课题组认真回顾和总结,对研究成果进行了整理,尽早做好结题的各项准备工作。提前举办首届“龙小杯”教育教学案例评比,筛选出优秀案例指导修改,做好选送的各项准备工作。xx月初才挂出评比通知,号召开各校科研主任会议,由于我把各项工作做在前面,所以顺利地完成这项工作。努力做好科研课题的申报立项和结题工作。
三、注重反思养成,推广科研成果
推广科研成果是教科室的工作职责。我本着服务教师、服务教学的要求,及时把区级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师。年内组织教师参加闵行区第五届教科研论文评比、首届镇小杯德育论文评比等,十多位教师获得区级等第奖,其中徐蕾老师和王映辉老师获得第五届教科研论文评比二等奖,xx在《耕耘回眸》一书中发表。我统计了一下,今年我校教师参加区级及以上各类教科研评比,每一次都有所收获,获奖比例占选送xx的50%以上,虽然所获得的都是些“芝麻绿豆”奖,但是没有空手而归。为促进教师专业化发展,开展了一些活动:校专题论文评比交流、“十年我们一起走过”新基础教育征文活动、首届“龙小杯”案例评比活动等,为教师的专业发展搭建平台。近两年来,我校教师对教科研的重视、参与教科研的热情、参加论文、案例评比获奖的数量、质量呈逐年上升趋势,这都是对我工作的支持。
四、摆好心态,甘当绿叶
当我还是普通教师的时候,我认为科研主任的工作就是坐在办公室里看看xx,把评比的信息传递给教师们,把xx上交区教研所就可以了,工作比较轻松。直到自己从事教科研主任的工作后,才发现那只是学校教科研工作的一小部分,才感到肩上担子的分量。且不说常常为了没有完成的工作而彻夜难眠,也不说为教师修改xx直到江郎才尽,单是心理压力就比较重。有时还得不到教师的理解,每当科研室布置撰写论文、案例的任务时,总会有教师感到不理解,认为这是多出来的事,有时我到教师办公室,老师对我开玩笑说:“你该不是又来布置任务的吧?”或者是:“我已经吧xx交到你的络硬盘中了,我的任务完成了。”遇到这些情况,我都会一笑而过,我很理解教师们的想法,教学任务繁重,再加上长期以来形成的教科研是教育的附属产品的观念,难怪他们把我当成了“催债鬼”。所以,在工作中我尽量做到三个“决不”:工作上能做减法的,我决不做加法;对教师有利的机会,决不放过;能够为教师提供帮助的,决不退缩。虽然有时得不到教师的理解,但我无怨无悔。
教科研的工作琐碎而繁杂,有时为了设计一个课题实施方案需要翻阅大量的文献资料,进行多方面大的调查分析,没有两个星期的辛苦劳作根本就完成不了。作为科研主任,除了自己执教的学科以外,还得掌握学校管理、其它各门学科的知识,对个人要求比较高,为了不断地提升自己的素养,必须不断充电,不断学习。本学期,我参加区科研培训,聆听教育专家对国际教育形势的分析,了解教科研的热点问题,虽然要付出大量的时间和精力,但是,感觉收获颇丰。
五、学科教学工作
作为一名低年级语文教师,除了上好每周十节语文课之外,面对新形势、新要求、新观念,我认真学习教育理论,及时更新教育理念。参加科研主任培训班学习,多次聆听专家讲座,积极参加校本培训,还注意从书本中汲取营养。在这种思想的指引下,我努力探索,大胆尝试,逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。我积极研究教材教法,落实教学五环节,结合新课程标准,根据本班学生具体情况既备教案又备学案,课堂上运用多媒体课件创设情景,努力把课上得生动有趣。平时注重学生能力培养,立足文本拓展多种教学活动,注重学生生活经验和书本世界的沟通。语文是一门相对较活的学科,在教学中我能“活”字当先,不拘一格,所以受到了同学们的喜爱和欢迎。
各位老师,“一切为教学服务”是教科室的工作宗旨,教科研活动必须无条件地为学校的中心工作服务。在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚无波,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光。思维着的精神是地球上最美的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断进步,共同开创我校教科研工作的新局面。谢谢大家。
主任述职报告范文2
根据村“两委”重新分工,现在我负责妇女、计生、财务工作,下面我将如何开展下一步工作规划如下:
一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质
作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地实践,更好地为群众服务。现在我攻读本科,希望能学到更多的知识,掌握更大的本领,更好地服务群众。
二、恪尽职守,努力做好组织上分配的各项工作
一是认真开展妇女工作,尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织,建设成“坚强阵地”和“温暖之家”。
二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作,积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策,让广大育龄群众得到更大的实惠。
三是坚持财务公开制度,开源节流,杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我过去的工作进行指证批评,为我下步的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为章林村的`发展做出应有的贡献。我一定加强学习,努力提高自身素质,不断改进工作中的不足,使自己成为一名优秀的村干部,真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。
以上述职,如有不妥之处,请各位领导、全体党员、村民代表批评指正。
主任述职报告范文3
一年来,在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关心下,认真落实省卫生厅20xx医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求,以“我院20xx工作目标任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。 情况报告
一、三级甲等医院创建
认真学习《安徽省三级综合医院评审标准》及《安徽省三级综合医院技术标准》,对照我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员认真学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。
二、抓学习,创建“学习型科室”
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的.培养,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全
妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,一年来,科室无医疗事故发生。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量控制)试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作,创和谐科室
妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。
六、临床教学、科研
按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作,注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。 在科室X主任领导下,我尽力当好助手,通过大家的辛勤工作,我科20xx门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、Ⅲ、Ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。 20xx年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,当好助手,为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。
主任述职报告范文4
一、认真学习,提升修养强素质
作为一名社区居委会主任,我深知学习的重要性,为此,我始终把学习贯穿于履行人大代表职责的全过程。一是加强政治理论、法律知识学习,着力提高自己思想政治素质和依法办事、依法行政的水平。同时,带头深入贯彻学习镇人代会决议、决定,提高依法行使代表职权能力,增强当好人民代表的主人翁责任感和光荣感,坚定了做好代表工作的信心;
二是加强业务知识学习,注重理论联系实际、注重调查研究,做到在实践中提高自己的真才实学。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动,使自身的政治素质、工作能力不断得到提高;
三是坚持理论联系实际。围绕工作中出现的新情况、新问题,深入进行思考,积极探索新的思路和办法,有效地推动了社区各项工作的开展。
二、身体力行,履职尽责促推进
作为代表就应该认真履行代表职责,积极参政议政,努力为民负责,为政府排忧,协助政府推行工作。日常工作中,我坚持深入群众听取反映,密切联系广大选民,做党和政府联系人民群众的'桥梁和纽带。会议期间,认真审议各项工作报告,对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论,积极发表意见、看法,明确表明了意愿、立场和态度。
三、立足本职,注重实效促发展
立足本职工作。一是抓社区工作机制创新。围绕重激励、严考核、高保障,改进和完善了领导机制、激励机制、用人机制,激发了社区上下干事创业的积极性;二是认真落实社区经济工作措施,各项经济指标逐年实现稳步增长。全力做好征拆、社区服务中心办公楼、等重点项目建设及水电改造、房产证办理、小区内涝等重点遗留问题整改的协调、配合、服务工作;三是抓社区资源整合,促社区发展。扎实抓好综治、计生、社保等日常性管理服务工作,认真部署落实防疫、预防手足口病、抗震救灾等突发性工作,社区各项社会事业都有了新的进展。 四、勤勉奉公,清正廉洁作表率
作为一名党员干部,首先必须是勤政、廉政建设的模范。因此,我一直以这样的标准来严格要求自己,规范自身的一言一行,放弃了大量的节假日、休息日,集中精力投入到工作当中去。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定,始终保持勤俭清廉,务实为民,在社区党员干部和居民群众中自觉树立自身形象。
总之,本人虽然做了一些工作,但还存在不足,如:面对新的形势和任务,在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方;在走访联系群众,建言献策等方面还不够。今后,我决心改进不足,更加扎实有效地开展工作,为社区跨越发展做出新的贡献。 述职人:林建民
主任述职报告范文5
大家好!
今天由我来为大家作出我们办公室的述职报告。 回顾我们一起走过的路,作为院团委领导下的三大校级学生组织之一,社团秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,我们着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。我们从社团角度出发,换位思考,在实践中探索人性化的操作模式。 办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门,主要负责学生社团的人事档案的管理工作,资产管理。我们总体负责主持办公室的日常事务工作,协调各部门之间的关系,负责社团干部会议和社团负责人的会议记录,配合好各个部门组织策划过的各种活动,以及社团一系列规章制度的监督、实施。负责监督社团联合会办公室管理规定,各条例实施,做好记录,社联所有物品的管理。
另一方面,办公室在物品保障上也继承了一贯的传统,及时按量的完成了任务,尤其是办公室的干事们凭借着高涨的热情和强烈的责任感,克服了大量的困难,保证了社团一切活动的顺利开展和进行。
办公室能够及时地为各种活动提供相应的物品,保证了各部门活动的顺利开展。同时通过我们的工作,也发现了一定的问题,这也是为办公室下一阶段工作的重点改进的地方,在活动中尽管都及时的进行了弥补,物品也都及时的补充了上来,没有造成大地问题影响到整个活动的进行,但是其反映出本部门在工作上的一些问题是不可避免的。但是我相信,工作经验的积累以及个人追求更好地行为准则,这些问题都会尽快的得到解决,我也会在一次次历练之中成长起来。
还有就是内部管理,工作认真负责,待人诚恳热情,协调好与其它部门社联之间的关系,对于社团反应的问题及时上报,使之得到妥善的解决。实行例会制度,定期对工作进行总结,保证办公室工作的顺利进行。若有紧急情况,可由负责人临时召开会议。对每次的例会必须考勤,若有请假,旷会者一并记录。办公室里只有软任务,没有硬指标,或许在我们的日常生活中会存在一些不足,办公室的工作总体来说比较琐碎,有什么遗漏或者做的.不好的地方,希望大家都能提出一点意见,我们本着共同监督的心态,只有这样,我们才能共同进步。
我们广大职能部门分工明确,统筹兼顾,我们以真诚的态度,热情的奉献以及无处不在的细节,把握将“服务”诠释的格外真切。居安需要思危,成长必定要稳健思考。今天的社联,呈现出婴儿般蓬勃的生命力,步入旺盛的成长期,然而我们依然面对着许多问题及不足。人员建设制度不够完善,流失断层严重,工作效率团队协作能力有待提高,社团活动场地紧张,人员未齐,学院社团发展相对滞带长一系列问题。
社联是一个学生组织,却又超过一般意义上的学生组织,我们关注着身后一批正在崛起的学生社团,机遇与挑战并存,我们要做的还有很多很多。社团工作的成绩是喜人的,这些辉煌与成就是所有社团人的心血和智慧,同时,也凝聚学院各级领导、老师、对我们学生社团的关心和支持,我们为之欣喜,为之雀跃。更为之自豪!在享受成就和辉煌喜悦的同时,我们也时刻保持着理智的大脑。不断总结,总结成功,总结经验,总结教训,不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,只有这样才能不断发展,社团才能更加辉煌壮丽。
我们彼此之间的理解多一点,抱怨少一点,有困难找社联,让我们彼此的心更近,尽我们的所能全心为“家”的内涵真正在意义上体现。
以上是我们办公室的述职报告,有什么不妥之处还望老师和大家提出,我们会加以改正,在以后的工作中,我们会再接再厉,心往一处想,劲往一处使,大家齐心协力,把我们的工作做到位,把我们的社团经营的更加美好!相信以后我们社团还会不断提高!谢谢大家!
主任述职报告范文6
从一名普通的教师到一名学校领导班子成员,这一角色的转变,决定了自己肩上的重担更坚。我没有渊博的知识、我没有丰富的经验,但我有一颗爱岗敬业的心,在这颗红心的指导下,初任主任的我,已深深认识到自己责任的重大。在这半年的时间里,虽然没有什么惊天动地的业绩,但我正尽自己最大的努力,做好自己的本职工作。现总结如下:
一、教学面前——争做能手:
虽然自己是一名干部,主抓全校的教学工作,但自己的教学工作却丝毫没有懈怠。毕业班是一所学校的'窗口,而且这个班又是全校纪律、学习最差的班,每位教师都为这个班而头痛,然而在校领导的高度信任下,我又一次接受了这项任务。在教学的过程中,也难免有磕磕碰碰,然而自己却在不断地自我反省,不断摸索总结,寻找合适的教学方法,我会因孩子的点滴进步而兴奋不已,因为那是我成功的一个基点,我会将它载入我精彩的读书笔记本中,闲暇之余,细细品味,摸索经验。
忘不了为了调动孩子学习的积极性,和他们共同丢手绢,打篮球……孩子们记下那精彩的瞬间,常常乐此不疲,陶醉其中。 作为一名年轻的党员教师,作为一名年轻的教研组长,在虚心学习其他教师长处的同时,自己也时刻在起模范带头作用。在几位教师的帮助下,我们几位年轻的教师都进行了教研课题的立项工作,并且我的立项课题——《架起爱的桥梁》被确定为县级重点立项,现在正处于进一步的实施阶段。
二、校长面前——当好助手
在校长的高度信任下,我主抓教学工作、德育工作及推普工作。校长年岁已高,但那颗不老的责任心时刻在感化同志们。因此,我更是不辞劳苦,不打折扣地圆满地完成校长、主任交给的各项任务。
首先,德育工作是一所学校教育教学工作的先导,为使我校的校风更正、学风更浓,我们特成立了“防范工作小组”,制定出合理的加减分条例,定期评选出优秀班集体、优秀学生、优秀防范队员,同学们从身边小事做起,从我做起,人人争做文明人,取得了良好的效果。
其次,教学工作更是常抓不懈,半年来,我们对教师的教案、学生的作业,都进行了逐项检查,并定期深入课堂听课,给每位教师提出合理化的意见或建议,不断提高我校的教育教学质量。 最后,推普工作也使我从中受益匪浅,初上干部岗位,校长将这一重担落在我的肩上,正值省市推普联查,自己日夜不辞劳苦,积极投身于普通话档案创建工作及师生普通话培训这一热潮中,带领全体教师在有限的时间内,提高了普通话水平,并使全体学生在点滴生活中养成了讲文明、懂礼貌的好习惯。年过五旬的老校长笑了,全体教师笑了,同学们也笑了……
三、同事面前——做好帮手
我是学校最年轻的一名干部,难免会遭到其他同事的不理解,但自己时刻在学会容忍,用自己的实际行动在感化他们。在他们面前,我就像一个小妹妹;在他们面前,我又像一个小干部。我们全体教师在一起,共同切磋教学经验,商讨教育学生的方法。我们几个年轻教师互相比赛,布置教学笔记本,共同商讨教案及教学设计的编写情况。共同练习教师基本功,使我们每位教师的基本功都有了提高。
半年来,说心理话,自己确实很苦,很累,但更多的是欣慰与幸福。因为我不仅是一名普通教师,而且也在干部这一行列中得到了充分地锻炼,我长大了。在以后的日子里,我定会扬长避短,因为我深知:没有最好,只有更好。我坚信一定会努力做得更好!
主任述职报告范文7
时间过的真快,一转瞬,一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的一年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在工作中,我得到了许多老师的帮助,在这里我最要感谢的是刘丽老师,是她给了我太多太多的帮助,从她身上我学到了更多的知识,也感谢园长给我们提供了配班的机会。
在这学期中,我能够积极地参加园里组织的政治学习,认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动,热爱集体、团结同事、尊重老教师,认真履行工作职责,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。 这一学期,为了创“江苏省现代化幼儿园”,可以说我的压力很大,每天都在忙忙碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少,我女儿对我说:“你不喜欢我,就喜欢你们班上的小朋友”。我听了,真是有口难辩,是的,为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和刘老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋”的游戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜欢,可一段时间后,我发现他们不爱去玩了,为什么?经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的`加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。
光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初,我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。当时,班上有个叫李梦洁的女孩子,她的妈妈就在联系册上告诉我们,小孩有尿急的现象,而且有二次把小便解在身上了,说实话,这正是我们万万没有想到的事情,大班的孩子怎么会呢?这也许就是我们工作中的小小失误,原来这孩子在家就有尿床的习惯,知道这些后,我们对她更加注意,再也没有类似现象发生。
在离园、来园活动中,我和刘老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去中搜集新的xx,及时更换家园共育栏中有关保育xx,以便给家长阅读、交流。
我觉得自己在工作中也存在着许多不足。如自身方面,在班级管理上不够大胆,怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更认真努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培养出一批新时代素质高,全方面发展的优秀儿童,为我园的亮丽花朵添姿加彩。
主任述职报告范文8
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。
我是去年开始接管政教工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作,作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责,有太多的感触,可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期,在李校长和学校其他中层领导的正确领导下,在全校老师和班主任帮助支持下,顺利的完成了各项工作,现从以下几个方面回报工作:
一、个人思想和学习方面
1、端正思想态度,顾全大局,以校为家,坚持把工作放在首位,不搞个人注意思想,不以公谋私。
2、坚持“低调做人、高调做事”原则,在教师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。
3、在学习上一年来从来没有松懈过,自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍。在络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列
知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。
二、教师培训和学生管理方面
1对教师进行了新课程培训和学案学习研究。
2、进行了“养成性习惯、纪律、卫生”为主题月活动,要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。
3、对教师签到制度工作制度进行了规范和细化,要求做到每天按时签到不早退不旷课,落实请假制度。
4、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。要求各班撰写校园广播稿,以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的广播内容。
5、改选了少先队干部建设队伍,对每周礼仪队和旗手进行了集中培训,提升了学校的`形象。
6、利用在课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。
7、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。
8、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做事的道理。
9、组织全校师生进行了“队列队形及广播体操”会操表演,提高学生的竞争意识。
10、组织全校师生进行了六一文艺汇演。
11、把每班每周及时更新学习园地和板报工作落到实处。
12、对学校的卫生工作进行了细致化分工,确保学校的全面整洁。
13、为了提高学生的法律法制意识,组织全校学生进行了法制教育,主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。
三、存在的不足
从接管政教时起,胸怀壮志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助,因一切种种原因,导致政教很多工作没达到预期的标准及要求,首先分析我自身存在的原因:
1、思想不够扎实,有时工作只是漂浮在表面上,没有深入。
2、个人阅历和个人工作经历太少,有时工作的思想观点不够成熟。
3、有时考虑的问题过于肤浅,过于简单,做事过急,导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、没有做好与教师之间的沟通,导致有些方面产生很多的误会和工作的被动,甚至有些工作无法开展执行。
5、个人学习不够,工作能力差,没有工作上的魅力来感染同事。
6、对政教有些管理制度不够健全,没有书面文字材料。
四、今后努力的方向及打算
1、加强个人的理论学习和业务水平的学习,做到不耻下问,多请教。
2、多些沟通和理解,少些误会。共同搞好工作。
3、改进工作方法和工作作风。
4、深入到老师和学生中间,与老师学生打成一片,帮助解决一些力所能及的事。
5、低调做人,高调做事。
6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度办事,以制度管人。不迁就照顾。
7、加强与家长、老师、学生的沟通,处理好学校的三种关系。 各位领导、老师们,以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作,甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短,加强学习,改进工作方法,努力地把各项工作干好,干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。我的回报完毕。
主任述职报告范文9
一、主要工作和成绩
我始终按照语文学科管理制度严格管理学生,注意培养学生养成良好的学习习惯,在教学中,始终以一个新教师的身份要求自己,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每期常规检查都得到肯定。
1、做好备课工作。
在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情况,把复杂的内容进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。
2、上好每一节课。
课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。
3、作业布置做到合理。
习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。
4、抓好培优补差工作。
我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,只有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。因此,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。
5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。
对学生的作业情况、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价,发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习积极性,鼓励学生不断进步。通过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好,按质按量完成了学校下达的`各项教学指标。
二、存在不足与今后打算:
1、班级发展不平衡,我班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高;
2、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更;
3、继续更新观念,努力实践主体教学;积极运用多媒体电化教学手段,提高教学质量;加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教学;继续加强业务学习,提高自身的业务素质。 一学期来,工作有得有失,今后我一定会取长补短,争取做到最好。
第三篇:主任述职报告
述 职 报 告
本人现任县联社党委副书记、副主任职务,****年分管业务、安全保卫、清非等工作。回顾一年的工作,本人自认为较满意。现将有关情况述职如下:
一、主要工作成绩
****,*县联社在充满着战斗力与凝聚力班子成员与全体员工共同努力下,业务总量份额取得突破、经营效益取得跃升,基础设施建设力度加大,定向募股工作顺利完成。我在工作中,通过不断的学习理论、更新理念,并与实践相结合,努力做好分管工作。第一,业务拓展更上新台阶。截止****年末,我县存款总额达*.*亿元,较年初增加****万元,增幅达**.**%,市场占有率为XX%,较上年增加XX,位于全县金融机构之首;各项贷款*.**亿元,较年初增加*.**亿元, 增幅达**.**%,完成县人行中支下达指标的**.**%。其中支农贷款*.**亿元,占比**.**%,较上年增加**.**%,两小贷款****万元,增加****万元,增幅达**.**%;贷款利息收入****万元,较上年增加****万元,增幅达**.**%;中间业务收入***.*万元,较上年增加**.*万元,增幅达**.**%。第二,组织定向募股工作顺利完成。至**月末,总共募集****万股,其中法人股****.*万股,占比**.*%,非职工自然人股***.**万股,占比**.**%,职工股**.**万股,占比*.**%。剥离***万元的不良贷款。第三,资产质量良好,保持低水平。截止****末,我县不良贷款****.**万元,占比*.**%,比上年下降*.**个百分点。第四,支农创新工作成效明显。一是农村金融服务创新工作上新台阶。农村信用体系建设工作上了新台阶,****年全县创建信用乡镇达到*个,信用村达到**个。同时,进一步完善村 1 级担保机构,解决农户贷款“担保难”问题。二是开展小额贴息贷款,扶持农村弱势群体。特别是今年开展的巾帼创业贷款、生源地助学贷款及青年创业贷款,得到上级部门与农民的肯定。****年,*县联社被*市委、市政府评为“城乡妇女岗位建功先进集体”、省妇联评为“*省三八红旗先进集体”。第五,实现安全保卫无事故。一是为了实现金库达标,我们对县联社业务库及基层七个业务库改造,并取得市公安的颁发的合格证书。同时,今年重点对路下社、熙岭社与甘棠社等营业网点工程改造。二是完成对全县远程视频监控系统与报警系统改造工作,总投入***多万元。
二、主要工作措施
(一)奋力营销,积极拓展业务。
我县存款市场份额虽然较高但规模小,基于现状,无论资金是否宽松,调控是否从紧,我坚持抓存款工作不动摇。通过“两个借助、三个结合”,以扩大存款规模为目标、改善存款结构为手段、确保存款突破*亿元。第一,借助社会力量,加大营销力度。我们认真分析和把握全县存款季节性变化、时段性趋势、稳定性储源、群体性客户,坚持全年常抓,特别抓住一季度黄金季节,大力开展存款竞赛活动,侧重考核存款日平均余额与低成本存款考核力度,确保存款增长的稳定性。同时,****, 我们积极寻找储源,做好沟通协调工作。为了提高存款总量,我积极配合领导班子,加强对外公关,加大与党、政、企联系,挖掘信息来源。今年重点公关了财政局、国土局、建设局、林业局、教育局、工业园区、医保中心等,并取得较大的成效。全县存款增量****万元,其中扣除****国土局土地投标临时款项****万元、担保公司验资临时款项****万元,当年保证金账户科目结转****万元,实际对公存款增量达****多万元。第二,借助绩效考 2 核,强化激励机制。为使我县存款总量能够上新台阶,我们修订了《****年存款绩效考核办法》,调整对公存款、中间业务及电子渠道等的考核分值,充分调动员工的积极性。为了做到早计划、早步署,我们年初出台了《*县农村信用社绩效考核办法》、《*县薪酬实施细则》《贷款利率优惠补充管理办法》等,大力推广农信社新产品,新业务,以贷引存,以新产品引存,取得较好成效。第三,结合小额支付便民点建设,加大宣传力度。****年,我们通过结合小额支付便民点,加强与中介平台合作,通过横幅、电视新闻媒体等,结合营销方案,加大宣传力度,努力营造良好氛围,提高存款总量。第四,结合中间业务开展,广辟储源。****年,我们通过着力推广了“福万通”借、贷记卡,居家银行、网上银行等电子银行业务,大力拓展中间业务,以此作为存款业务增长的突破点。截至**月末,我县联社已经安装了“居家银行”电话**部。布设小额支付便民点***个,发放借记卡*****张,贷记卡***张,分别比年初增加 ***个、*****张、***张,增幅分别为 ***%、**.**%,***%。同时,我们通过加强与电力、烟草、保险公司等部门的联系,拓展代收业务范围。至**月末,全县中间业务收入***.*万元,同比增加**.*万元。第五,结合文优服务,提升自身服务素质。结合开展文优服务活动,统一标识,有效改进服务方法,加强培训,努力提高临柜人员的服务水平,取得了广大客户的信赖。
(二)着力创新,展现支农亮点。
服务“三农”始终是我们的办社宗旨,因此,****年我们支农业务工作围绕着农村金融机制创新试点工作展开。支农工作突出“创新、实效”四字方针,体现“四个围绕”。第一,围绕信贷投放节奏,努力调整信贷结构。根据信贷规模指标,本着“结构调优、产业调大、经济调活、农民调富”的调整思路,做到支 3 农信贷有序投放。****年,我县着重突出“支农亮点工程”。努力调整信贷结构,加强涉农贷款投放力度,特别加强巾帼贷款、涉农中小企业贷款投放力度,至**月末,当年累计巾帼贷款投放****.**万元,较上年****.**万元增加****.**万元,增幅**.**%,中小企业贷款投放****万元,较上年增加****万元,增幅**.**%。第二,围绕履行社会责任,扶持农村弱势群体。关心帮助弱势群体,继续做好妇女小额创业贷款、“计生户”小额贷款、生源地助学贷款等政策性贷款业务,通过“造血”扶贫,帮助弱势群体脱贫致富。至**月末,累计投放小额贴息贷款****.**万元,占涉农贷款**.*%其中林权小额贴息贷款***户,****万元;妇女小额创业贷款****户、****.**万元;生源地助学贷款***户、***.**万元,计生户贷款***户、***.**万元,有效解决弱势群体贷款难问题。****,我县联社在全县计生综合工作评比中获得第三名,被*市委、市政府评为“城乡妇女岗位建功先进集体”、省妇联评为“*省三八红旗先进集体”。第三,围绕与涉农中介机构合作,展现支农亮点工程。我始终以“取之于农,用之于农”八字作为自己工作指导方针,着重突出“支农亮点”。创新支农信贷模式,加强“信用工程”建设。截至**月末,共创建信用乡镇*个,信用村**个,评定信用户****户。在选中介机构合作时,重点选择涉农中介机构,如:农村经济合作社、涉林、涉农担保机构等,进一步完善中介平台反担保机制。第四,围绕“阳光信贷”,提升服务水平。****年,我县联社在支农服务上,全面推行“阳光信贷”工程,全面提升服务水平,为农户创设便捷的服务平台。
(三)努力梳理流程,重抓信贷管理。
为了加强信贷管理工作。突出“四抓”。第一,抓业务培训、辅导,提高信贷管理水平。我们通过以会代训、专题办班等形式 4 有效的提高信贷人员的道德水准和管贷水平及操作技能,****年*月份,我们专门组织信贷管理人员培训,涉及人员为联社职能部门相关人员、基层主任、信贷人员及主办会计等,培训达**人次,培训老师通过外请省联社内训师及本部业务骨干等形式,培训内容涉及贷款新规、企业授信、评级及信贷操作实务等方方面面,有效提高信贷管理水平。同时我组织联社业务人员对全县信贷档案管理、贷款新规执行情况等进行业务辅导。第二,抓制度,规范信贷操作。为了进一步规范信贷管理,****年**月份,我们就着力于****年的信贷制度重整工作,****年*月份后,根据银监与省联社贷款新规相关制度,我拟草《个贷管理办法》、《流贷管理办法》、《企业授信评级管理办法》、《大额贷款集中管理办法》、《关联交易管理暂行办法》及《担保公司贷款管理办法》等**项制度。新年伊始,我县联社组织全县中层干部、信贷员代表等对相关制度进行讨论,并下发执行。从而,进一步规范信贷操作,明确信贷人员岗位责任,规范信贷管理。第三,强化不良贷款清收。一是强力清收。为了做好存量不良贷款的清收工作,要求各社及时组织人员下乡催收,并积极主动与法律部门合作,加大依法清收力度,依法维护信用社债权;二是强化考核。制定下发了不良清收考核规定,出台了《*县农村信用合作联社****年集中清收不良贷款方案》,强化问责机制,实行全员清收,努力清收不良贷款。三是减轻包袱。****年,我县联社通过剥离的形式减轻包袱。剥离不良贷款***万元,核销呆帐贷款**.**万元;四是严格责任追究。我县联社对全县**多名信贷员进行岗位轮换,末位淘汰了*名基层主任与*名信贷员,对*名临近退休及不适合信贷岗位的人员实行停权、专职协助收贷与待岗处理。
(四)致力设施改造,确保安全无事故。
****年,经过全县全员的共同努力,我县实现了安全无事故 5 的工作目标。当年共押解现金达*亿元,比同期增****多万元,增长**%。累计建成反假币宣传站**个,占全县金融机构的**%。全辖**个经营网点,没有发生一例人为安全事故。顺利完成安全评估工作,分值**.**分。安全保卫工作责任重于泰山,我重点抓好以下三点工作:第一,组织员工开展理想信念和思想教育活动,认真学习相关规章制度。结合日常业务培训之机,聘请法制部门专家重点围绕案例通报,认真剖析案件产生的原因,查找内部存在的“症结”及带来的危害性,通过反复说教、现场剖析,把“精髓”融入实际工作中,在思想上筑起一道防火墙,自觉抵御社会不良倾向的侵蚀。第二,加强安防硬件设施的投入力度。主要体现为:一是为了实现金库达标,我们对县联社中心库及基层七个业务库改造,总投入达**多万元,并取得金库验收合格证书。二是着重对全县实现远程监控视频系统与报警系统进行改造,总投入达***多万元。三是加强网点改造力度。重点对路下社、甘棠社危房改造,并实现路下社的安全验收,同时对全县*个网点守库窗体进行改造,安防屏障得到进一步落实。第三,建设创新安全机制,筑牢安全之墙。为了把各项制度真正落到实处,提高制度的“执行力”是今年我县保卫工作的重点。联社除了把安全责任无事故列入绩效考核,修订库存限额管理考核。同时加大对违反安全制度,存在安全隐患并不及时整改的单位和个人的处罚力度。一是与基层信用社和主任、员工签订安全保卫责任状**份,并与员工签订“三防一保”连环责任书,基层信用社与左邻右舍签订安全联防协议**份。二是安全保卫划片包干到位。联社对各级领导干部实行了“一岗双责”。即班子成员包片,各部室经理、副经理包社,既包业务工作督导,又包安全隐患整改,使安全保卫工作同业务工作多层次、多渠道,层层抓落实。三是抓安全检查制度落实到位。其一,安全保卫部坚持每季对所辖网 6 点进行一次性巡回检查,同时要求各基层社做到一月不少*次的安全检查,定期、不定期查库不少于*次,节假日联社领导亲自值班、督察;其二,联社分管领导牵头,率各部经理组成专班,分季开展拉网式的安全检查,全年开展安全及消防大检查*次,电话查班*次,做到走一路,查一线。四是抓安全工作检查绩效考核、处罚到位。至**月末,对**名违规人员处罚,累计经济处罚****多元。****年,联社除了把安全责任无事故列入绩效考核,修订库存限额管理考核。加强监控中心监看工作,对基层安全制度执行情况实行时时监督。同时加大对违反安全制度,存在安全隐患并不及时整改的单位和个人的处罚力度。
(五)倾力组织,顺利完成定向募股。
为了提高我县联社资本充足水平,增强发展后劲,提高抗风险能力,****年*月份,我们开始实施定向募股工作。接受联社领导班子的委托,我分管该项工作。因为时间紧,任务重,为了做好定向募股工作,我们始终坚持“时时有任务,日日有进度”的原则。主要措施为:第一,加强组织,分步骤实施。在县联社成立定向募股工作领导小组的基础上,基层相应成立工作小组。县联社制定定向募股与剥离不良贷款实施方案,明确岗位职责,明确工作进度,按步实施。第二,做好摸底,加强宣传。通过在营业网点张贴公告、闽东日报与电视媒体等形式,加大宣传力度。同时,分辖区要求基层社对相应片区股东做好摸底登记工作。第三,积极引入高端法人股。积极取得政府与社会各界支持,物色高端有潜力的法人客户,优化股权结构,确保募股工作顺利实施。第四,积极沟通,顺利获得银监批复。积极与市办、省联社、人行、银监等部门沟通,顺利于**月份完成募股工作。
三、政治表现及廉政建设情况
在工作中,我常用一句话提醒自己:“工作前提要有利于*联社发展,有利于*联社全体员工,有利于班子与员工的团结,工作方式要自信但不可自满,顾全大局,实干实做。”作为单位的一个班子成员,无论是生活中还是工作中,我始终以高标准要求自己,坚持学习,不断提高自身素质,坚持四个加强树形象。第一,加强学习,提高自身工作能力。我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛主席七一讲话和十七届六中全会精神,并针对农村信用社改革和业务发展情况,重点学习金融、法律、市场、经济、管理等方面的知识,用科学发展观理论联系实际,深入基层调研,不断充实自己的工作经验。在工作中我积极参加各种学习活动。主要表现为每周定期参加省联社及县联社组织活动,并通过了银行业从业资格五门的考试。今年参加*县联社主任竞聘、案件防控及银监任职资格考试等。通过学习使我从业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字表达能力等方面,都有了很大的提高。第二,加强服务“三农”,勤勉爱岗。我时刻紧跟时代步伐,了解时事动态,勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。因此,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务宗旨,加强支农创新,怀着满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务。第三,加强团结,不谋私利。“风正则气顺,人和必业兴”,是我团结同志的座佑铭。在工作中,我始坚持“廉”字当头,“律”字铭心,摆正位臵,团结班子成员,做到补台不拆台,到位不越位,积极配合理事长,接受监事会监督,齐心协力共造和谐工作氛围。第四,加强自律,为单位职工发挥表率作用。担任领导职务以来,我时刻警醒自己是一名党员干部,坚持做到不仁之事不做,不义之财不取,不正之 8 风不沾,不法之事不干,真正做到了堂正清白做人、勤恳率先做事。
四、存在的问题与不足
*、政治理论学习不深入,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松,政治觉悟有待进一步提高。
*、开拓意识有待进一步加强,经营理念需要进一步更新。
六、今后的工作思路
在工作中,我深深体会到农村信用社面临竞争越来越激烈,因此,今后工作中,突出五“重”:第一、重学习,促和谐。我将立足时代要求,结合岗位实际,加强政治理论与业务知识的学习,不断更新知识,用心积累。用新知识解决新问题,用新技能创造新业绩,始终坚持“家和万事兴,国和人太平”十字方针,团结班子与全体员工,确保*农信事业臻臻日上。第二,重支农,创品牌。要树立品牌意识,打造农村信用社为农民自己的银行“金字招牌”,市场营销策略定位为农村,客户总导向定位为农民、涉农中小业及农业相关的客户群,具有潜力支持行业为旅游业。培育良好的信贷支农文化。第三,重创新,谋发展。围绕业务拓展新台阶为目标,着重做好三重点,即:制度创新、业务创新、服务创新。如:****年围绕省联社的“风险防范年”、“服务提升年”,着重加强信贷风险管控创新、网点布局创新、文优服务创新等,在创新中找到*农信发展的新突破点。第四,重管理,防风险。****年,重点围绕“操作风险、信贷管理、文优服务”三大项目风险排查,实现检查到位、整改到位、追究到位。第五,重安全,保运营。不断找出安全保卫工作薄弱环节,从硬件、软件等方面强化安全保卫工作。同时,充分使用监控视频系统,把安全保卫工作内容制度化、具体化、科技化,保证*农信社安全 9 稳健运行。
总之,我非常感谢组织对我的信任和培养,感谢同志们对我的支持和理解,使我在工作中得到了锻炼和进步,虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有差距。因此希望各位给我多提宝贵意见,指出工作中的不足,我一定虚心接受并加以改正。在今后的工作中,我将与同志们携手并肩,积极工作,再接再励,为创造信合事业灿烂的明天,做出积极的更大贡献!
我的述职完毕,谢谢大家!
xxxx年xx月xx日
第四篇:主任述职报告
认清形势 明确责任 开创整备工作新局面
各位代表、同志们:
刚才主任作了车间行政工作报告,主席作了车间民主管理工作报告,会议通过了两个报告和一个分配办法,并对车间干部进行了评议,大家献计献策,履行好了一个职工代表的责任,会议时间虽短,但是效果很好,达到了预期的目的,下面我讲三点意见:
一、充分认识高铁时代对工作带来的新要求和新变化 自武广高铁成功开通以来,作为与高铁密切相关的车间之一,我们已经感受到了高铁的高标准、严要求。凡是经过我们车间整备完毕上高铁作业的机车,都必须重点把关,做到安全和质量万无一失,高铁带来的最大变化表现在两个革命式的颠覆上:一是颠覆了求稳怕变,按部就班,因循守旧的旧思想、旧观念。我们通过引进、吸收和大胆实践创新,把中国高铁建成了世界上速度最快、技术最好、运营里程最长的一流高铁,由世界铁路的追赶者变成了世界铁路的领跑者。二是颠覆了低效率、低标准、低要求的落后作业方式。随着大量新材料、新工艺、新技术在高铁上的投入和使用,对作业者的素质要求与普铁不可同日而语,要求各个环节都要做到“零缺陷、零失误、零故障、零误差、零事故”。
高铁和普铁有着千丝万缕的联系,高铁正在引领着整个 铁路系统发生深刻的变化。一是大胆创新,管理标准越来越高,集团公司进一步推出并完善了“3+2”安全管理办法和“全面预算制”的成本管理方式,实行对标考核,对标排序,按标准作业,按预算支出,奖惩分明,消除了粗放式管理的积弊。二是求真务实,工作作风越来越严谨。各级领导对布置的工作特别重视追踪落实,各级检查组对发现的问题全部实现闭环管理,各级组织对干部的考核问责越来越具体和明确,干部不作为就无法在岗位上立身。三是科技进步,装备更新节奏越来越快。大功率的机车逐步取代主要干线上的旧型机车,安全监控手段也越来越智能化,覆盖范围在进一步扩大。
与高铁时代的新变化、新要求相比,我们车间既有优势,也有不足。优势在于车间班子团结,令行禁止,政令畅通;经过几次安全生产上的挫折教育,已经积累了一套行之有效的控制办法,生产经营工作步入了良性循环状态;在全车间干部职工的共同努力之下,科学健康积极向上的车间文化氛围已经形成,歪风邪气没有市场,各种正气正在上升,职工队伍保持了良好的精神面貌。
不足之处集中在四个方面:一是结构性矛盾突出。车间共有职工295人,其中异地职工73人,占车间人数的24.7%,异地车间受处分来车间报到的职工23人,占车间人数的7.8%,这些职工两地奔跑消耗大,不方便,收入偏低,思归 心切,情绪波动大。二是部分职工素质不适应。尤其是新型机车HXC1D逐步成为主型机车之后,培训提素任务十分艰巨。三是管理基础不适应。还有一批关于计件分配,班组管理、安全控制等办法有待建立和完善。四是思想观念不适应。部分干部对管理标准要求不高,部分职工习惯于过去的低标准、低要求。
二、坚定信心,明确工作目标和责任
今年以来,我段机车质量工作十分被动,集团公司先后派出调研组和工作组进驻我段帮助指导工作,全段机车质量系统的干部职工感觉到了前所未有的压力。车间是全集团最大的整备车间,日整备机车170余台,作为机车质量体系中的一个重要环节,我车间的工作质量直接关系到全段打好质量翻身仗的大局,因此,责任重大,责无房贷。
我们车间主要是通过机车检、报、验等工作对运用机车进行质量把关,如果说检修系统是解决质量问题,是治本,那么,整备系统就是发现质量问题,是治标。治本是基础问题具有长期性和持久性的特点。而治标则重在当前,迫不及待,具有紧迫性的特点。这尤其要求我们树立大局意识和责任意识,认真领会和落实好段领导关于“保标治本、标本兼治”的质量管理方针。年内,我们要在上半年无任何事故的良好基础之上,进一步进行全员发动,全员动员,力争把各项工作推上一个新的台阶,具体要力争实现以下几个目标: 基本目标是要消灭一切事故,确保队伍稳定。奋斗目标是要杜绝整备完毕的机车因漏检而在库内临时换车,在线上发生严重不良问题。理想目标是要让每一个职工做到“不犯低级错误,不犯重复错误,不犯致命错误”,实现“人人有尊严,人人有进步,人人有成就”的美好工作状态。
三、突出重点,全面夯实各项基础工作
“高标准、讲科学、不懈怠、严管理、建机制、强基础”是我们集团公司的主要工作方针。车间工作干不干得好,最终取决于干部作风和管理基础。尽管工作千头万绪,情况千变万化,只要基础牢固,干部作为,我们的远、中、近目标都能一一实现。当前和今后一个时期,我们重点要做好以下几项工作:
一是要全力推进“标准化建设年活动”,提高各个岗位执行作业标准的能力和觉悟。这项活动作为集团公司的一项主要活动,将贯穿全年,是对“3+2”安全管理办法的进一步深化,这项工作抓好了,必将对职工的良好作业习惯养成产生深远的影响,对管理层的规则意识形成产生强大的推动力。我们要立即行动起来,迅速开展立标、学标、对标、达标工作。
二是要切实抓好机务四项重点工作,确保关键环节安全可靠。四项重点是指“安全监控装置的修管用、非正常情况下的行车办法、调车安全、机车四项专检”,这四项工作都 与我们息息相关,也是我们车间工作的重点,我再增加一项就是劳动人身安全。我们车间去年上半年发生的几件问题就发生在这些方面,教训十分深刻。相关制度已经建立,关键是抓好过程控制和落实考核。
三是要有序推进班组建设工作,有效发挥好工班长的作用。着力解决班组基本管理制度不落实、台帐资料管理混乱,工班长独立作战能力欠缺、班组环境脏乱差,班组凝聚力不强等问题。车间要严格按照标准化班组、自控型班组的要求按月对工班长的工作进行检查考评,要转变过去只重作风建设不重科学管理的片面观念。
四是要以安全文化建设为抓手,全面增强干部职工的凝聚力和归属感。我们车间作为环境文化建设的试点车间,已经在“迎检工作日常化”、打击各种歪风邪气、树立“不怕吃苦、不怕吃亏、付出必有回报、坚持就是胜利”等正确理念方面取得了有目共睹的变化。今后,我们要突出培养、总结、提炼、推广更多更好的先进典型和先进理念,使之成为全车间共同的价值观和荣誉感,涌现出更多象火车头奖章获得者李春秀、全路技术能手李小志式的杰出职工代表。
五是要多途径加强车间民主管理,集中每一个人的智慧为车间的和谐发展献计献策。车间一方面要加强政务、党务公开,尽可能多地让职工有知情权、参与权和监督权,另一方面要重视职工的意见和建议,特别是在事关职工切身利益 和车间重大事项决定方面,必须要通过职代会审议之后再实施。车间工会组织要充分发挥组织作用,采用职工喜闻乐见、实施起来行之有效的方式方法,做好职工参与民主管理的组织工作,并合理安排职工喜欢的各类活动,进一步增强职工参政议政的积极性。
六是要坚持按预算支出的原则,把成本意识贯穿到工作的各个环节。管生产必须管安全、管质量、管成本、管效率,成本意识主要要体现在以下几个方面:一要对生产支出进行科学预算,无特殊情况必须严格把支出控制在预算范围之内;二要牢固树立节约意识,节约要从一点一滴抓起,要从每个人的浪费行为抓起,创建浪费可耻的管理环境;三要实行工作创新,进一步提高工作效率,高效率工作就是降低成本,就是增加效益的最有效途径,我们要鼓励干部职工发扬创新精神,不断提高各个环节的效率和效益。
各位代表,现在目标已经明确,思路已经确立,希望大家会后认真领会,切实肩负起职工代表的神圣责任,团结带领全车间干部职工,同心同德,勤奋工作,为实现会议提出 的各项目标而努力奋斗。最后,祝各位代表工作顺利,身体健康,家庭幸福。
第五篇:主任述职报告
个人述职述廉报告
岔河镇教育管理服务中心:聂宗应
本学年,在双山新区教育局和岔河镇党委政府的正确领导下,在班子其他成员的大力支持配合下,我以高度的责任感和饱满的工作热情,认真学习,踏实工作,勇敢面对教育发展中存在的困难,积极抢抓机遇,认真履行职责,全面完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、认真学习,加强修养,努力提高政治理论水平
作为教育管理服务中心主任兼党支部书记,我深刻认识到,居于领导地位,不是考虑如何用好权,而是思索如何为教育、教师搞好服务。因此,一年来,除了教育行政部门安排的学习培训及单位行政、支部会议外,工作之余,我常常通过专题读本、报刊、网络媒体等渠认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及社会主义核心价值观,学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,努力践行“三严三实”,加强自身理论建设,以提升内涵修养,从而在学习中总结经验,查找不足。
二、勤奋敬业谋求发展,恪尽职守做好工作
教育管理服务中心,做为教育局的下属机构,工作职责主要是负责除中学以外的全镇十六所学校及幼儿园的教育工作。作为教育管理服务中心的一把手,我本着全心全意为教育、一心一意谋发展的宗旨,严格按新区教育局及岔河镇党委政府的精神,科学统筹、合理布局,根据各校实际开展创新工作。严格按照上级各领导部门的要求,率先垂范,与其他班子成员齐抓共管。凡是涉及到全局的事情,及时与班子成员沟通,做到工作中以大局为主,以集体为重。全力支持教育管中心各室各部门的工作,积极帮助、协调其他班子成员及各校校长不能处理的关系,使整个教管中心呈现出干事创业的良好氛围,使整个教育系统上下一心一意谋发展,聚精会神干事业,形成了宽松和谐、团结奋进的工作氛围。
三、洁身自好,模范遵守廉洁从教准则
作为一名基层教育战线的党员领导干部,一年来,我始终严格要求自己,时刻用《廉政准则》“八个严禁”、指导自己的言行,从不用公款大吃大喝,不利用职务之便,为个人谋取私利,自觉遵守财经纪律和财务制度,严格按上级各德育行政部门出台的各项规章制度办事,有效防止了现实生活中诸如拜金主义、享乐主义和极端个人主义等歪风邪气的侵蚀和影响。我时刻自省、自警、自励,提醒自己,要象珍惜生命一样,珍视教育工作者这
个称号,努力塑造教育工作者的崇高形象,树立清正廉洁的良好形象。
四、科学布局,抓好落实,齐心协力取得成效
我作为教育管理服务中心主任兼支部书记,负责的是全盘教育工作。2014年至2015学,我积极带领班子成员与分管各室的同志们共同努力,引领全体教职工同心协力、尽职尽责努力工作,有效地完成了各项目标工作任务。
(一)教育“9+3”工作目标任务
1、九年义务教育工作
根据市、区教育局关于教育“9+3”计划实施的相关文件精神,为切实做好九年义务教育工作,我教育管理服务中心制定了切实可行的控辍保学工作实施方案,组织教师认真落实上级教育行政部门相关会议、文件精神,切实做好控辍保学工作安排部署,详细落实目标任务,层层签订了目标责任书。通过全镇教职工的,我镇控辍保学工作目标任务全面完成:小学辍学率为0.61%;初中辍学率为1.39%,三残儿童入学率为100%。
2、学前教育工作
年初新区教育局下达到我镇的学前教育招生任务数为 人,其中幼儿园招生 人,学前班招生 人。通过全体教职工的宣传动员,2015年春季学期,镇中心幼儿园入园学生161名,幼儿入园率达 %;各校附设学前班及私办学前班共有学生 人,完成率为 %。
3、中职招生工作
本,市区下达给我镇中职招生任务数为 人,通过全体教师特别是初中教师的宣传动员以及暑期教师大走访,目前,我们中职招生任务完成了 人。7月24日,在全新区“三严三实”工作会议上,毛局长的中职招生情况通报中,知悉我教育管理服务中心的中职完成情况目前居双山新区第一名。相信,通过我们大家的努力,到2015年10月,我镇中职招生任务一定能够圆满完成。
(二)积极开展“控辍保学”和留守儿童关爱
认真落实“双线包保责任制”、“七长负责制”、“控辍保学五项制度”和留守儿童帮扶关爱制度。在“控辍保学”工作方面,教育管理服务中心根据新区教育局和岔河镇党委政府的相关文件及会议精神,与学校层层签订目标责任书,抓住时间节点、落实责任、宣传到位、措施有力,宣传活动内容丰富形式多样,为全镇“控辍保学”工作的顺利开展营造了良好氛围;各校于7月11日完成小学生升初中的整班交接,同时,把对辍学学生的劝返责任落实到每一位教师个人,通过对辍学学生家长(监护人)下发劝返复学通知书;组织班主任和教师深入村寨,对两后生、单亲家庭学生、贫困家庭学生、残疾人家庭学生、留守儿童进行家访,对辍学生实施劝返;完成全镇留守儿童排查、建档和结对帮扶;
仅2015年春季学期,教管中心组织或教师引领社会爱心人士、企业、社会组织等团体和个人,慰问、资助为边远贫困留守儿童(238)人次,其中资助了价值(45900元)的生活物资、(10150元)的学习用具、直接资助接济生活费(2000元)等;按照《贵州省留守儿童之家建设标准(试行)》(黔教基发〔2013〕186号)“五有”,软件“五全”标准,完成1个市级标准化留守儿童之家建设,目前我们15个学校及校点正利用假期按新区管委会和教育局的要求着手建设留守儿童之家,力争秋季学期开学投入使用。
(三)加强德育教育、开辟教学渠道
教育管理服务中心始终坚持“以人为本,德育为先”的指导思想,坚持以爱国主义、集体主义、法制教育和行为养成教育为核心,通过国旗下的讲话、校园广播、主题班会、“祖国好家乡美” 等专题征文形式开展“道德讲堂建设”、“党的群众路线教育实践活动”、“师德师风建设”、“大课间活动和中小学生冬季运动会”、“科教创新活动”、“国学教育”等为主的思想道德品质教育;既强化了师生德育意识,也内化了教师为人师表的楷模形象。
一学年来,在岔河镇党委政府的关心和支持下,在全体教职员工的共同努力下,我教育管理服务中心于2014年12月获得中共贵州省委、省人民政府授予“文明单位”的殊荣。
(四)教育项目工程建设和学校布局调整
根据新区管委会、教育局的安排,在岔河镇喾政府的领导和大力支持下,教管中心成立了“全面改薄”教育工程领导小组,统筹安排和调度改薄规划建设工作,协调处理改薄规划工作中涉及的各种问题。科学合理地进行规划,在全区范围内,高水平高效率提前一年完成农村义务教育薄弱学校改造计划项目规划(2014-2018)建设工作,其中教师公租房已投入使用,预计今年秋季学期教管中心所辖学校的12个学生宿舍全部正式投入使用。学校布局调整方面,在新区教育局的指示下,在党委政府的全力帮助下,我们已经顺利撤销了王家坝小学、呆奶小学、志励塘丰小学和鹅海等4个教学点,今年9月前,我们将完成草坪小学初中部的撤销工作,再逐步撤销双华小学和木来小学的初中部,将学生分流到岔河中学就读,相关学校富余的教师进行科学调整,管委会将在今年秋季学期正式启动欣兴小学(大寨小学和浅寨小学拆并建)建设工作。
(五)加强人才队伍建设,强化学校管理,促进教育质量提升
为了更进一步提高学校及幼儿园的管理艺术水平,提高教师专业水平,一学年来,我们投入近30万元经费用于学校领导班子及教师外出的学习培训。其中到北京、深圳、广州、安徽、昆明、贵阳等地学习培训考察的校长(园长)达10余人次,到北京、重庆、武汉、浙江、贵阳等地学习、研修的教师达20余人次,参加市区级学习培训教师达150余次,大大提升了学校的办学理念、提高了教师教学技能和综合素质,学校育人质量得到提升。
(六)是加强校园文化及各类示范校建设
在上级各行政教育部门的关心和支持下,教管中心按照规划布局,立足实际采取逐步推进的原则整治校园环境,改善校容校貌,提升办学形象。一学年来,我教管中心投入了100余万元对对各校进行防盗安全建设,对草坪小学、镇中心幼儿园、岔河小学、双华小学、沙朗小学等学校进行了硬化、绿化、美化、亮化和优化,各校校校貌焕然一新,师生精神面貌昂扬向上。在实施校园文化建设的同时,我教管中心根据各校实际,积极创建各类示范性学校,全力进行岔河小学义务教育阶段规范化学校建设,推进草坪小学“三生四爱五心五好”示范校建设,推进镇中心幼儿园市示范幼儿园建设。目前,岔河小学规范化学校建设在新区管委会和岔河镇党委政府及各涉教部门的大力支持下已完成了征地工作,其他方面正按计划进行着;草坪小学“三生四爱五心五好”示范校建设目前已取得了一定成果,软件建设尚在补充完善中,镇中心幼儿园创建市级示范性幼儿园已取得显著成果。
(七)加强学校营养餐管理,确保高质安全
教育管理服务中心自实施“营养改善计划”工作以来,认真严格贯彻上级各部门关于学生营养改善计划文件及会议精神,高度重视食堂及营养餐的管理工作。在营养餐管理制度方面,所有开餐校点建立可行的安全管理制度,并且落到实处。因此,营养改善计划自实施以来,我教管中心所辖学校或校点无一所出现安全或质量问题。
(八)后勤财务保障,确保各校工作正常运转
一学年来,教育管理服务中心严格遵照新区教育局和财政局的要求,贯彻落实中小学财务管理制度,坚持勤俭办学的方针,依法合理使用各项经费,计划开支,计划供应,专款专用;严格执行学校“财务公开”制度,自觉接受主管部门和群众的监督,每月和期末向全校教师公布经费使用情况,切实搞好月预算、年终决算和预算工作,最大限度地发挥资金的使用效益,为全盘教育工作合理运转提供有力的后勤保障。
一学年来,教管中心共计投入20余万元经费,安排各村校装修和布置办公场所、添置
办公设备等,为教师安心开展教育工作提供了优越的物质保障。
(九)安全教育工作。
学校安全工作关系到社会的和谐、关系到学校的教育教学工作的开展,因此教育管理服务中心确立了安全工作长效机制,在年初,与各校长签订 “安全目标管理责任书”,进一步强化安全意识,加强安全责任、抓好安全常规。及时传达、安排上级各行政教育部门下发的安全工作文件精神,并按时令特征,有针对性地开展安全专题教育活动,举办消防、防震、防汛演练等活动。到目前为止,我教管中心所辖学校无安全责任事故发生。
五、存在的不足和今后的工作方向
一学年来,我做了大量工作,付出了诸多努力,也取得了一定的成绩,但与上级领导的要求还有距离。我对自己进行了认真地审视和反思,发现自己在工作中还存在一些不足。今后的工作中,无论做什么工作,我将加强自身学习,进一步解放思想,提高认识,不断改进工作方法,创新工作思路,为教育事业健康发展贡献自己的力量。
述
职 述 廉 报 告
岔河镇教育管理服务中心
聂宗应