整理运输公司总站支部书记述职报告[精选多篇]

第一篇：整理运输公司总站支部书记述职报告

运输公司总站支部书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是坚决执行上级决策部署的落地之年，更是我们在公交新时代开启新征程、续写新篇章的积极作为之年。作为公司三总站党支部书记，我深感责任的重大和任务的艰巨。在公司党委的正确领导下，我带领三总站党支部全体成员认真贯彻党的方针、政策，严格落实公司党、政安排的各项工作任务，努力学习、深入基层，围绕公司2018年度的整体规划、结合部门实际扎实开展工作，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。现将本人2018年度党建职责的履行情况述职如下：

一、思想学习情况

学习是提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找党建工作切入点、提高工作质量和效能的有效手段。作为三总站党支部书记，更应该坚持理论连系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司生产经营发展，找出理论依据。2018年，是公司全面推行制度建设和执行的关键之年，我在三总站党支部积极组织、开展了关于党章、法规、制度、重要会议精神、讲话精神的学习。学习内容包括《党章》、《中国共产党党组工作条例》、《党员权利保障条例》、《中国共产党问责条例》、《新形势下党内整治生活的若干标准》、《党的十九大报告》、《总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《中华人民共和国第十三届全国人民代表大会和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会》会议精神等。通过深入学习，有效的巩固提升了基层党员干部的党性和理论知识水平，促进提高了工作成效。

二、工作开展情况

一）生产运营管理：

1、强化运行管理，加大脱班处理力度，总站全年班次执行率达到***

%。

2、积极拓展市场，强化外部联系，反复考究班次运行的合理性，科学制定行车作业计划，最终实现客运收入***万余元，（其中包车收入**万元），行驶里程约**万公里，实现利润**万余元。

3、积极探索不同人车匹配的运营模式：从2018年2月起，将本站**路全线实行三人两车运营模式，节约人力成本4人×11月，约合人民币**元；3月、5月起，分别在**路一辆车、**路两辆车试行一人一车运营模式，全年节约成本**元。同时，全年劝、辞退

**人。

二）安全生产管理：

1、指标完成情况：全年发生安全责任事故共**起，低于指标**

起，较**年度下降***%；责任事故伤人数**人，高于指标*人，较**年度下降**%。

2、基础管理工作完成情况：完成24次例行安全教育培训、14次隐患排查治理和各月度的驾驶员安全驾驶行为检查工作。

3、安全奖惩情况：全年安全类处罚**人次，罚款金额***元。

三）服务质量管理：

1、服务质量考评工作：全年完成服务质量考评24次，每次考评覆盖面均达到100%，有效提升了总站服务质量。

2、服务质量投诉情况：全年发生有责投诉**起，均配合处理完毕。

3、服务质量奖惩：全年处理违反服务质量管理制度***人次，处罚金额****元，奖励**人次，奖励金额*****元。

4、受表彰情况：全年收到表彰锦旗**面，其中受州市媒体表彰**人次。

5、全年服务质量考评得分**分。

四）车辆技术管理：

1、维修及轮胎成本：全年耗费**万余元，较**年度下降**万余元，下降比例**%。

2、燃料成本：**万余元，较**年度下降**万余元，下降比例**%。

五）团队建设：

1、制度年建设：为严肃制度、强化管理，总站全年召开了15次路队及总站会议，宣贯了公司四大基本制度和配套制度、规定，在全站掀起了强烈的制度风暴。在行为纪律、操作规范等方面得到了极大的提升。

2、法制建设：总站根据各线路实际情况，强化学习了《道法》、《道法实施条例》、《安全生产法》、《治安管理处罚法》等法律法规，从安全管理、服务质量。

六）党内生活开展情况

对于公司党委、工会组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展。自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足；努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

三、党风廉政和作风建设情况

在2018年的工作中，本人能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。

自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。

在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。

四、今后努力方向

1、加强政治理论学习，进一步提高自己政治素养，认真落实支

部党建工作和党风廉政建设工作，团结总站班子成员和党员增强攻坚克难的信心与决心。

2、坚定不移地执行党中央的路线、方针、政策，认真完成公司党总支交给的各项工作，并结合总站实际，落实“一岗双责”，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶。

3、以党的十九大为动力，进一步深化和巩固群众路线教育实践活动的成果，虚心向先进单位学习，努力创先争优，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把党建工作深入开展下去，为构建和谐企业作出我们应有的贡献。

2019年是公司步入发展期的头年，我将紧密围绕在公司领导班子周围，继续保持团结奋进的高昂气势，发挥基层党员干部的积极榜样作用，拼搏奋斗，为公司的发展蓝图添砖加瓦。

2018年12月

第二篇：某运输公司支部书记基层党的建设述职报告

开展基层党的建设专项工作述职报告

——某汽车运输公司党支部书记

（2012年6月27日）

我于今年2月底担任公司党支部书记，任职以来，在交通运输局党委的正确领导下，严格按照中央确定的“基层组织建设年”活动相关要求，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，认真履行党建工作“第一责任人”职责，狠抓了公司组织建设，推动企业健康发展。现将工作开展情况报告如下：

一、党组织基本情况

我司建有党支部一个，支部书记一名，支部委员2名，正式党员名，预备党员名，党员积极分子名，成立党小组个。通过认真开展基层党组织现状调查和“三分类三升级”活动，确定为级党支部。

二、抓干部队伍建设，增强班子执政能力

一是强化支部建设。在一级班子不齐，后备干部不足的情况下，聘请有工作经验，思想素质高，群众基础好的老同志担任党支部委员，建立健全了领导班子；二是加强后备干部的培养锻炼，给有一定工作能力、思想素质高的中、青年职工压担子，从工作中培养和锻炼职工，通过这一措施，已从普通工人中选拔任用中层干部3名，充实了二级领导班子，培养了后备干部；加强党员培训，组织党员参加上级党委组

1织的各种培训，坚持每月一次党课和中心组学习，通过专题学习和以会代训等多种形式提高党员的思想素质。

三、抓队伍建设，提升党员思想素质

一是发展党员。我司始终把发展党员作为基础组织的重要内容，建立健全党员发展的工作机制，善于发现和吸纳党员积极分子，全年共计吸纳党员积极分子名，发展新党员 名；二是加强党员管理。建立健全党员信息台账，对流动党员，特别是退休党员，随时掌握党员现状，解决党员困难。三是提升党员素质。认真贯彻落实“三学三强”基层党员素质提升工程，深入开展创先争优，开展了学习雷锋精神学习活动和向最美司机吴彬学习的活动，党员素质全面提升。

四、抓制度建设，强化党建工作保障

一是建立书记信箱制度。在公司设立书记、经理、站长信箱，鼓励广大党员干部、职工群众对公司发展建言献策，对不良现象予以举报和投诉，对广大党员干部作风和廉洁自律情况进行评价和监督。公司规定对好的意见和建议给予100-1000元的奖励；二是建立职工生日送礼制度。公司组织开展“面对面、心贴心、实打实、心系职工交朋友”活动，规定在职工生日当天，公司向职工送礼物，并享受休假一天，充分体现党组织对职工的关心关爱；三是建立全勤奖励制度。规定凡每月工作全勤者公司给予奖励；四是建立生病职工探视制度，规定职工生病党组织要到医院看望和慰问；五

是建立党员活动制度，设立党员活动室，充实基层党建工作人员，落实基层党建工作经费，建设基层组织活动阵地。

五、抓服务帮扶，密切联系基层群众。

一是全司开展基层党组织和党员公开承诺，对困难党员和普通群众组织干部职工帮扶，党员干部落实帮扶对象，开展帮扶。二是提高职工福利，与电信公司合作推出了送手机送宽带优惠活动；三是改善职工工作环境，完善地沟安检功能，保障安检人员安全；5月份在客运停车场待班区安装遮阳棚，改善站台外后排应班车辆日晒雨淋的恶劣环境；为减轻管理人员工作量，新增进出口管理人员6名，分减了管理人员工作量；四是提高职工社会保障能力，为全站在职工全部缴纳“五险一金”，消除员工的后顾之忧。

六、抓工作目标，促进生产经营发展。

党建工作的全面开展，增强了公司党组织的创造力、凝聚力、战斗力，凝聚了人心、促进了和谐，提高了广大职工的工作积极性，有力地促进了企业生产经营发展，取得了可喜的成绩。突出表现在以下几个方面：

1、生产经营稳步推进。1-6月公司总收入万元，比去年同期上升 %；上缴税费万元，比去年同期上升%。

2、安全指标全面实现。1-6月安全运送旅客达万余人次，死亡、重伤、经济损失均为零。

3、社会保障不断加强。投入万元为名在岗职工全部

缴纳“五险一金”；女职工全部参加健康检查。

4、环境治理成效明显。顺利通过市综治办对我司环境综合治理检查并给予了充分肯定。

5、服务质量显著提升。通过为车辆提供一站式服务，车辆全部实现报废更新；顺利通过市运管处对我司进行的服务质量信誉、安全生产动态考核，并获得好评。

6、干群矛盾有效化解。一是提前交纳职工医疗保险。由于历史形成原因，职工医疗保险缴纳问题，是我司面临的一大难题，为化解矛盾，我司做了艰苦的努力，一方面出台了职工医疗保险按工龄区分的缴纳办法，另一方面，在公司资金十分困难的情况下，投资30余万元提前向医保局缴纳在职职工医疗保险，彻底解决了职工住院难、报账难的问题。二是启动合用电表户“一户一表”改造。公司拟投入万元为职工家属区“一户一表制”改造补贴，并与电力公司达成了改造协议，消除了居民对公司的不满情绪。

七、存在的主要问题

我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是公司经济效益还不好，职工待遇有待提高；二是职工工作环境硬件设施配备还有待改善；三是待岗职工“五险一金”还有部分未纳入公司统一缴纳。四是还有部分待岗职工未能实现再就业。五是汽车客运站等级还不高，有待扩大规模。

八、下步打算

今年，是中央确定的“基层组织建设年”，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。下半年，我司将进一步按照“基层组织建设年”的要求，全面深入开展基层组织建设年活动。一是要按照党支部书记承诺，充分履行好基层组织建设第一责任人职责，带领支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在加强组织建设，强化安全管理，树立党员形象，推动企业发展等几方面狠下功夫。

1、继续深入开展 “基层组织建设年”和 “三心四创五带头”活动，全面加强公司组织建设。

2、完成公司用电户“一户一表”改造，保障用电稳定、安全。

3、进一步创造办公条件和改善职工工作环境。组织职工参加电脑培训，增添办公电脑，逐步满足每个办公室有台电脑办公，提高工作效率和信息化程度；修建进出口安检岗亭，完善岗亭设施。

4、进一步加强与驾校的沟通协调，逐步增加合作股份。

5、进一步完善安全管理措施，力争安全管理工作再上一个新的台阶

6、探索企业发展新路子，以增加营运线路、扩大经营范围为突破口，适度发展企业生产经营规模，力争全年实现

年利润。

总之我决心以这次基层组织建设年活动为契机，严格要求自己，在思想上不断进取，政治上不断求强，业务上不断求精，工作上不断创新，为公司又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家！

第三篇：2017公司支部书记-述职报告

抓基层党建工作述职报告

监理公司支部书记 文浩

尊敬的各位领导、同志们：

2017年，在集团公司党委正确领导下，按照上级党委对我司党务工作的总体要求及安排部署，我司有序开展党建工作。根据会议安排，现述职如下：

一、履职情况

（一）履行基层党建工作责任情况

作为支部书记，我始终牢记职务即是责任，不断强化支部核心建设，切实履行政治职责。一是在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、学习计划、制度和措施，安排部署工作任务，并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度、主题党日活动等规定动作，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党内议事决策制度，凡重大事项，均召开党内会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质

—1— 的目标，建立学习教育制度，坚持落实学习制度，从理想信念、党纪党风、工作能力和工作知识等四个方面提升党员干部能力素质。五是严把党员发展工作，做到多元化考察、精细化培养、严格化推荐，2017年，公司转正党员2名，培养入党积极分子1名。六是党费收缴做到账目清楚、实事求是，2017年全年12名党员交纳党费6190元、补交党费1805元。

（二）抓基层党建工作主要做法及成效

1.党的十九大召开以来，公司上下高度重视，从几个方面着手确保学习十九大精神按要求、重点有序进行：

一是充分认识，明确活动重大意义。号召并组织全体职工观看了大会的开闭幕式，利用11月10日主题党日活动进行了前期动员与部署，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

二是精心谋划，制定学习活动具体方案。以支委集中讨论制定的《监理公司支部学习十九大精神方案》及结合集团党委相关文件精神为指导，展开各项学习活动，让学习成为制度、成为常态。将党的十九大精神纳入支部学习重点内容，集中进行学习研讨，做到每月有重点、每次有主题。

三是积极主动，采取形式多样的学习方式。大会召开以来我支部组织十九大学习活动共5次，既参加集团党委统一授课，也开展了公司内部研讨学习；既利用党员大会原原本本的学，也利用微信平台做试题、投征文。以着重集中学习，—2— 鼓励个人自学为原则，通过丰富的形式让学习注重实效，止于形式。

2.年初公司支部积极筹划各项学习教育活动。开展的学习教育活动有：“两学一做”学习教育常态化制度化、“聚力阳光党建、领航幸福涪陵”、“再创业新发展”解放思想大讨论活动、主题党日活动、“三会一课”等几大重点。均制定了方案、计划、措施。活动结束后按规定按要求形成了问题清单、拟定了整改方案、撰写了活动总结、报送了相关情况汇总。

3.推进基层党建重点任务落实情况。我支部以《涪陵区国有企业党组织工作活动基本规范》及集团党委相应文件为抓手，通过多种活动的开展，落实各项重点任务。结合监理工作实际情况和现状为公司发展出谋划策、政治把关，效果显著。突出的亮点有：利用微信平台、公司网站进行宣传教育。利用党内活动走出去，丰富了学习的多样化，深受公司党员好评。

4.纠治“四风”情况。对照总书记在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上的重要批示，根据公司实际反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我支部的思路是找出自身差距，抓住主要矛盾，特别要针对口号多、调门高、行动少落实差等突出问题，拿

—3— 出过硬措施，扎扎实实地改。我司党员领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

5.巡察、督查整改情况。2017年我司接受了区委巡察组检查1次、集团纪委季度督查4次、开展内部自查2次，及时的为公司发展修正方向。针对每次发现的突出问题，公司支委高度重视，召开支委会、党员大会、总经理办公会查摆问题、分析原因、整改落实、及时回馈。

二、存在的主要问题和原因分析

（一）服务意识有待加强，抓工作存在飘浮现象。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”的情况，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。

（二）面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委怎么安排怎么干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。

（三）抓制度落实不严，缺乏持久性。我对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到

—4— 更好的督促落实。往往一个新的课题的始就是过去课题的止，党建学习连贯性持续性不够好。

出现问题的原因：一是自身学习仍需努力，理论水平有待提高。二是组织活动形式单一，学习效果未达最佳。三是工作作风不够严谨，平时还需戒骄戒躁。四是安于现状缺乏创新，进取精神应予加强。

三、下步工作打算

我司党支部是一个成立了六年的党支部，针对我司支委经验不足、党员大多在一线工作等因素，我将一如既往在集团公司党委的正确领导下，按照集团公司党委的安排部署，尽己所能的开展好我司支部各项活动同时，不断加强自身学习，从自己入手率先垂范，使我司全体党员在工作中起到先锋模范作用，使基层党组织起到战斗堡垒作用。

（一）以身作则，起好带头作用。我作为支部书记，首先要敢于担当，无论在党风廉政建设中，还是在先锋模范作用的发挥中，都应以身作则。凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求职工不做的，首先自己不做。廉洁自律，自觉遵守从严治政，立足教育，着眼防范，努力维护监理公司健康稳定发展。

（二）不断提高思想政治觉悟，努力建设学习型组织。思想建设始终是加强党支部建设必须坚持的一项基本原则，加强党的思想政治工作，建设学习型组织尤为重要。十九大精

—5— 神的发扬、延伸是下步党建工作的重点，而积极主动的谋划、落实是当下公司党建工作的重中之重。

（三）深入工地一线，倾听职工的呼声、意见。让党建工作贯穿经营、生产就要定期或不定期深入生产一线，进行调查研究，了解经营、生产情况。我支部下步工作将侧重于一线，把党课、学习、会议适时安排进一线，面对面倾听职工呼声，面对面倾听职工意见，关注职工诉求，与职工真诚沟通交流，了解职工所思、所想、所盼，建设服务型党支部，为职工排忧解难，为发展出谋划策。

（四）把纪律挺在前面，充实完善作风建设。党的十九大报告对作风建设作出全面部署，提出“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象”。通过不断深入的学习，公司上下要立足自身切实问题，把制度建设贯穿于党的建设方方面面，不断提高党的建设质量。而改革的重点是制度创新，作风建设成果最终还是要靠制度建设来巩固和深化。只要抓细抓实，作风建设新要求就能真正落到实处、抓出实效。

以上述职，不妥之处请各位领导同志们斧正。

—6—

第四篇：支部书记述职报告

党支部书记述职报告

尊敬的领导、各位同事：大家好！

今年来，在XXXX公司的正确领导下，在中心班子成员及全体员工的大力支持和配合下，认真贯彻落实鄯善物业公司工作部署，紧密围绕“XXXX”工作目标，提升党建工作对中心生产经营的服务能力，以“党员岗位实践活动”为抓手，促进中心服务工作的提升。现将XXXX年本人履职情况汇报如下，请批评指正。

一、强化学习提高服务能力

1、学习党的理论知识，提高政治素养。

逐字逐句学习党章、党规和总书记系列重要讲话读本，做到学深悟透、全面准确领会党在新时期的路线、方针和政策，深入学习党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，凝聚共识和力量。使自己的思想符合实际，符合油田发展的需要，不断提高自己政治理论素养。

2、学习业务知识，提高服务能力。

结合需求培训不断学习业务知识，全面提升了履职能力。一是结合工作实际，有针对性地学习了基层党建、合同管理、物资管理、纯净水生产、安全管理等知识，做到干什么、会什么，需要什么、学什么。二是坚持学习《安全生产法》、《消防法》、《交通安全法》、《食品安全法》等法律、法规和《XXXX公司所属党支部“三会一课”实施办法》、《XXXX公司工区（队站）思想政治工作规范（试行）》等油田公司相关制度规定，增强法律意识、安全意识和责任意识。通过学习提高自身的专业素养和工作能力，理清工作思路，改进工作方法，提高服务中心工作的能力。

二、严格自律，为群众做好表率

在工作和生活中，时刻要求自己“责人之心责己，爱己之心爱人”，加强品德修养，淡泊名利,树立良好形象。

一是加强党性锻炼，提高素养。坚决执行党的路线方针政策和XXXX各级的决策部署，自觉服从和服务于公司的工作大局和中心工作，全力推动各项工作的落实。

二是持续开展学习和重温《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习贯彻油田公司党委、纪委有关规定，增强党纪、政纪、法纪观念，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持头脑清醒，公平处事，清白做人。在日常工作中，我能够自觉摆正位置，不越权、不越位，支持主任工作，按工作分工履行好自己的职责。

三是带头落实执行领导班子议事制度、党务政务公开制度，坚持民主集中制原则，遇重大问题采取集体研究、集体决定，自觉接受各方监督和纪律约束，在党风廉政建设中起到表率作用。坚持开展批评与自我批评，搞好班子团结。能和班子成员开诚布公，主动查摆自身存在问题，不断提高完善自己。与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的和谐氛围。

三、抓安全管理，提升安全能力

一是认真履行有感领导和直线责任，通过可视、可感、可悟的个人安全行为和言行示范，引领员工做好安全工作。严格落实安全生产责任制，强化从业人员安全培训，按照XX安全规章制度和安全技术操作规程严格承包商监督管理。深入生产现场，从杜绝习惯性不安全行为等细节入手，监督检查安全质量工作，提高员工安全意识和能力。

二是全面完成个人安全行动计划，利用员工大会、业务会、班组会开展安全经验分享X次。学习HSE法律法规和HSE管理制度XX多学时，做到想安全、懂安全、能安全。开展员工HSE知识培训XX学时，提高员工安全素质。深入现场开展反违章和隐患排查活动，全年查处违章X次，消除安全隐患。通过安全观察与沟通等方法，积极与班组人员交流班组安全管理的思路和想法，每周参加班组安全活动，确保分管工作生产服务安全平稳。

四、勤勉尽责，服务中心工作。

1、抓班子建设，强化牵引力

一是坚持把抓学习作为增强班子能力、提高干部政治理论水平、促进班子成员建立新观念新思路的主要手段。在党员岗位实践活动中，中心共集中学习XX次，班子成员还分别撰写了X篇党员岗位讲述材料。开展专题讨论学习X次。通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二是分工协作，落实责任。班子成员根据分工划分的责任区。坚持每天深入班组，帮助解决工作中存在的问题，监督检查责任区工作情况、了解员工思想状况，及时掌握员工的思想动态，随时随地解决存在的问题。

三是严格自律，做好表率。班子成员在工作上作到“三公开、四不做、五带头”。即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违反规定；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，做到了严以律己，宽以待人。中心管理和生产中存在的问题，班子能及时分析原因，制定整改措施，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，为员工做出了表率。

2、抓队伍建设，强化战斗力。

一是深入贯彻落实XXXX公司两会精神，结合中心工作实际，围绕“适应新形势、明确新目标、迎接新挑战、创造新业绩”，坚持“五个突出五个做到”：突出讲清严峻形势，做到树立危机意识；突出讲实目标任务，做到坚定发展信心；突出讲明提升服务，做到依靠服务自立；突出讲透发展理念，做到文化引领发展；突出讲深合规管理，做到树立良好形象。把公司和中心面临的严峻形势向员工讲清说透，通过多层次、全方位的宣讲，讲清严峻形势、讲出优势和信心，坚定员工战胜当前困难的信心和决心，充分激发员工投身中心生产经营的积极性和主动性，把中心员工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动，为全面完成XXXX年生产经营任务奠定基础。

二是始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，以提高员工整体能力素质为目标，以员工需求培训为契机，制定详细学习培训计划，有序开展培训教育。通过集中学习、专题讨论、自学等多种学习方式，认真学习了总书记的系列讲话精神，解读了党的十九大报告。学习了郭明义、杨善洲、XX榜样等先进人物的模范事迹。多渠道培训员工、强化队伍战斗力。

三是把需求培训和党员干部业务知识和业务技能学习结合起来。充分利用周二“学习日”时间，组织党员干部系统学习了XX管理相关知识和本岗位业务知识，提高了干部员工的综合能力。在中心上下形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，提升学习效果。

四是在“党员引领”上下功夫，在中心党员干部立足岗位，精心组织，积极实践的同时，引导非党业务骨干共同参与，营造了良好的工作氛围，提升了中心全员士气，通过党员干部的示范引领作用，党员的先锋模范作用，影响和带动中心全体员工，为公司生产生活物资服务保障奠定基础。

3、抓支部建设，提升服务能力

一是严格执行《XXXX公司工区（队站）思想政治工作规范（试行）》、《基层班子议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《民主生活会制度》等制度。在解决问题和矛盾时，坚持组织决定、按制度办事。对涉及员工利益的奖金分配、评优推优等，始终坚持听取员工的意见和建议，班子遇事沟通在前，协调在先的民主气氛浓厚。

二是认真落实《XXXX公司所属党支部“三会一课”实施办法》，党支部按时召开党员大会和支委会，做好会前准备和会议记录，完善会议程序，规范会议记录，提高会议和党课的质量。使“三会一课”真真成为党员教育的课堂、党群沟通的纽带、了解时事的平台。完善中心微信群和党员微信群。提高党员群众参与支部活动的积极性，增强支部工作吸引力，提升教育效果。

三是持续开展党支部主题活动，助力中心服务工作。针对农作物大量使用农药、化肥及各种食品使用添加剂，给XX员工食品安全带来隐患，通过“XXXX”支部主题活动，结合员工岗位需求培训提高相关员工食品安全知识和工作技能，严守法律规范和标准，严格生活物资验收，全过程全覆盖生活物资化验检测，杜绝不合格生活物资进入XX食堂，保障XXXX员工就餐安全。

四是深入开展“点、区、岗”活动，解决工作难题。通过深入班组、群众谈心等形式，解决了XXXX、XXXX、安保维稳等问题。积极化解员工思想凝虑，为员工营造良好的工作环境。

4、抓监督管理，提升保障能力。

一是强化操作技能培训，确保安全平稳运行。从落实《XXXX工作量外包考核细则》入手，结合实际制定了设备操作规程、岗位规范、安全责任制度和相应台帐，形成了规范有效的XX、XX、XX、XX、XX、XX服务工作标准，使承包商对干什么、怎么干、干到什么程度等有了明确标准，保证XXX生产服务平稳运行。

二是加强生产服务监督，提高服务质量。严格落实XX日常监督检查、服务投诉管理，加大服务回访频次，对发现的质量缺陷进行跟踪检查和督办整改，加强从业人员服务礼仪培训，推进服务质量提升。落实XX服务“四统一，三及时”、“三轻三洁”服务标准，积极主动从服务质量上树立形象，提高纯净水配送效率，以优质的XX、及时周到的服务，满足XXX员工的XX需求。

5、抓廉政建设，增强纪律意识

一是抓好警示教育，筑牢道德防线。通过组织观看《永远在路上》等系列记录片，使员工心灵深处深受触动，提高员工廉洁自律意识和遵纪守法的意识，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。

二是加强监督管理，严明工作纪律。加强对党员干部和关键岗位人员的监督管理，对管理上的重要环节，加大监督力度，保证各项工作合规运行。对待供应商、承包商“若即若离”，“即”就是工作上全力配合支持，“离”就是工作之外远离，要和供应商、承包商保持距离。加强事前、事中、事后的监督，在发现苗头性问题时，及时进行批评教育，避免“破窗效应”。

三是排查岗位风险，制定防范措施。围绕中心XX个岗位，查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，造成行为失范的风险；查找由于业务处置自由裁量权过大、逾越程序、不作为、乱作为，造成权力滥用的风险；查找由于体制机制不完善、管理制度不健全、执行及管控不严格，导致权力失控的风险；查找由于监督不及时、措施不落实、惩戒不到位导致违规使用权力的风险共XX个，制定了管用有效，具有可操作性的防控措施。

6、抓群工工作，形成凝聚力

一是积极稳步的推进厂务公开。通过班组会、员工大会、公告栏、小鸽子等形式，对中心的重大事项进行公开，听取员工意见，维护员工的合法权益。

二是深入开展劳动竞赛活动。围绕“争当红旗窗口、争当服务先锋”的竞赛主题，对做出突出贡献的班组或个人，推荐公司表彰奖励，表彰巾帼服务先锋X名、服务先锋X名，组织开展“每月一星”劳动竞赛活动服务生产，评选出中心服务明星XX人，引导员工参与服务、自我服务、互相服务，形成以党组织为核心、全体员工共同参与的服务格局。营造了争先创优的良好氛围，有效调动了员工工作积极性。

三是组织开展文体活动。结合生产经营工作的需要，开展形式多样的趣味文体活动，缓解了员工工作压力，活跃中心文化氛围，丰富员工的业余文化生活。

五、存在的问题和今后努力方向

回顾自己一年来的工作，努力做好本职工作，但与上级的要求和同志们的期望还有差距。我自认为还存在两方面不足。

一是有求稳怕乱，满足现状的思想意识； 二是和员工思想交流不够。

面对这些问题，我将虚心接受同志们的批评，开展自我批评，自我反省，查找根源，增强自己工作的责任感和紧迫感，带着责任、带着情感认真做好自己的工作，做到“做人知不足、做事不知足”。

一是继续加强学习，提高理论水平和驾驭工作的能力，适应XXXX改革发展的需要，着眼于理论运用，把理论知识和具体工作结合起来，和XXXX改革的新情况结合起来，做好本职工作。

二是解放思想，强化创新意识。从实际出发，从解放思想入手，加强和员工的沟通和交流，积极探索新时期思想政治工作特点和方法。

三是在工作上牢固树立以人为本，以员工为中心的理念，探求适合本单位特点的特色文化。

四是工作思路上要处理好党建与中心工作，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，服务中心发展、服务中心员工。五是工作方法上运用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的经典，用人所长，调动员工的工作积极，凝聚中心力量。

六是进一步加强自身建设，率先垂范，深入工作现场、深入群众，抓好工作落实。排解员工工作难题和生活问题，维护XX员工的根本利益。

第五篇：支部书记述职报告

述职报告

中共孝昌县小河中学党支部书记 王黎明

一年来，在中共孝昌县小河镇党委和孝昌县教育局党组领导下和支部全体党员大力支持下，我认真履行职责，学习贯彻落实党的十八届六中全会和十九大路线方针政策和上级党组织的决议决定，全面落实“两学一做”常态化制度化和从严治党延伸至基层，以办人民满意的教育为宗旨，以提高教师素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

一、政治理论学习情况

我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。自己坚持带头参加政治理论学习，为提高自身政治理论素质，我于2017年9月至10月参加了孝昌县委党校的“小三长”培训班，此次党校学习极大地提升了我的政治理论水平，尤其是在党的十九大召开之后，我把学习贯彻十九大精神作为自己的一项政治任务，坚持学习，更加坚定自己的政治立场和政治定力，不忘初心，牢记使命，砥砺前行。我每天坚持学习党章党规、学习系列讲话，坚持写学习笔记，在全体党员中起到了示范作用，支部全体党员学风蔚然。

二、履行职责情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。大力浓郁学校党建宣传文化氛围，实施党员活动室改造工程，学校党建文化提档升级。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我校具体工作实际，围绕提高教育教学质量为重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教职工的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校内涵发展等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

三、用党建工作统领学校各项工作

1、坚持一个中心。以教学为中心，坚守教育教学质量为学校生命线，立足课堂，面向学生，要求教师坚持学习研究，坚持常规教学，体现教学风格，迸发教学激情。尤其是班主任工作，坚持每周一例会，做好学生行为养成和理想教育。

2、打造特色校园。继打造教育教学质量品牌学校和留守儿童教育管理示范学校之后，今年学校利用学校科技馆阵地作用，积极实施科技进校园，致力于提高学生的科学素养，取得显著成绩，被授予“全国先进学校”。、管理上做到三落实。落实考勤制度，探索教师绩效考核方案，落实家校结合，形成育人合力。

4、做好四方面重点工作。安全工作至上，安全教育一岗双责，教师个人安全和学生防溺水、交通安全等。教研兴校，教研课和议课制度，人人上一堂教研课，全员评课，利用多媒体手段，不断提高课堂教学质量。实施环境育人，学校文化建设注重内涵发展，打造和谐校园。实施服务育人，加强后勤保障，落实国家助学惠民政策，抓好学校营养改善计划。

5、发扬小河中学教职工五种精神。党员先锋和干部带头表率作用。发挥团队作用，学生成才，教师成功，学校成名，小河扬帆向大海。发挥奉献精神，先做事，做好事。用爱心赢取事业和家庭双丰收。敬人爱己，敬老孝亲。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

一个支部，一个堡垒；一名党员，一面旗帜。