学院纪委书记年度个人工作述职报告

第一篇：学院纪委书记年度个人工作述职报告

学院纪委书记年度个人工作述职报告

XX年度，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律，较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下：

一、精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重点梳理出队伍存在的7个方面的重点问题，集中大半年时间，分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定，并在有关会上推介。一是组织召开管人、管财、管物、管建、管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生活会，收到较好效果。

二、认真履责，抓好案件查办工作。一是组织制定了《关于进一步完善举报投诉制度的通知》，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认真组织案件查处工作，全年共受理群众来信、来访、来电案件12起，其中上级转办9起。除12月受理的3起正在查办中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相关党员干部提醒谈话2人，诫勉谈话2人，通报1人。

三、聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审处全程参与监督学院招投标项目14次，强化监督，堵塞漏洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计4人，并探索对学报编辑部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织有关审计事务所对学院基建维修项目审计共39项，送审金额1677万元，审减261万元，为学院节约了建设资金。

四、注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美丽校园”建设大行动检查活动8次，检查单位120余场次，800余人，查改问题140余项。同时，组织日常督查180余次，专项督查30余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。

五、主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班60期，培训9000余人次，创经济收益1100余万元，规模和效益均超过往年。

六、探索创新，精心组织外警培训。积极争取公安部、省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于10月成功举办“缅甸警务实战技能培训班”，为今后开展外警培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的充分肯定。

七、围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助省公安厅组织举办警务实战技能培训23期，特别是武器警械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到省厅政治部的好评。还成功组织举办XX年国际警务实战论坛、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。

八、听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃财经纪律，规范财务管理，下发了《关于进一步严肃财经纪律的通知》，已取得初步成效。二是精心组织制定XX年经费预算，先后到学院12个单位座谈，了解情况，征求意见，为做好XX年预算提供了依据。三是强力推进公务卡制度，至今已办公务卡200多张，在规范经费支出，堵塞漏洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校处置和随州实战基地移交等善后工作。

九、注重品行，坚持廉洁自律。一年来，能带头执行中央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有搞特殊，以权谋私。全年除参加6次公务宴请外，没有公款私请（但有2次接待超标），没有用公款报销私人用费。没有会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事”的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。

存在主要不足：一是深入教学部门少，特别是与教师沟通少，以致有些教师叫不出姓名；二是教学管理知识欠缺，关注不多，能力还不足；三是代管的几个系部重视不够，工作抓得还不紧；四是有时存在不敢碰硬的问题，个别违纪案件查处存在失之于宽，失之于软的问题。

第二篇：学院纪委书记2009述职报告

2009年,作为学院纪委书记,我在市纪委和学院党委,行政的领导下,在同志们的帮助下,工作尽心尽力,克服各种困难,认真完成了职责范围的各项工作和党委行政交办的临时性工作任务.一,思想政治方面

我在政治上,思想上,行动上自觉做到了同党中央保持一致,拥护党的现行路线,方针和政策.自觉做到了遵守党纪国法,遵

守职业道德,遵守做人的基本原则.认真学习党的十七大精神,积极参加学院安排的各种学习教育活动,认真整改自身在学习,思想状态,工作作风,开拓进取,精神面貌等方面存在的突出问题.一年来,自己精神面貌良好,工作态度端正,工作作风扎实,少说大话,多干实事,凡事多为他人着想.只要是有利于学院发展和教职工切身利益的事情就努力地,积极地争取办好.无论是担任院长助理期间还是担任纪委书记期间,无论是在学校工作还是在指挥部工作,都自觉做到团结班子成员和工作人员,相互体谅,互相支持,坦诚相见,和睦相处,时时处处以大局为重,努力维护班子其他成员的形象,维护班子的团结和统一.始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,一种责任,一种奉献,一种服务,时时处处严格要求自己,管好自己,顾全大局,积极支持其他院级领导和指挥部领导的工作.二,工作方面

上半年我的主要任务是协助院长处理新校区建设和遗留问题;下半年主持院纪委工作,负责新校区建设指挥部办公室工作.一年来,自己放弃了寒假和暑假休息,不分上班和下班,也不分工作时间和节假日,公休日,只要工作需要,就积极主动地在第一时间内保质保量地完成工作任务.全年承担的工作可概括为“三段四大项”,即:

一是主持基建办公室的工作,负责新校区建设.根据学院工作安排,1-3月担任院长助理和学院基建办公室主任职务,带领基建办工作人员重点完成了以下主要工作:(一)督促市规划和建设局为新校区制定了总体规划占地面积1000亩,第一期建设用地面积400亩的规划方案,为学院颁发了具有法律效力的红线图.(二)督促开发商——眉山万国商城有限公司完成了场地平整挖填方31.7万方和连砂石回填2.1万方工程.(三)督促西南交大建筑设计院,眉山市建筑设计院,东坡区建筑勘察设计院,西南华宇建筑咨询公司基本完成了新校区总体规划方案,道路,主体建筑(96000平方米)的施工图设计和审查.(四)督促相关单位完成了新校区施工便道,施工用电,施工用水设施建设.二是全面处理新校区建设遗留问题.2009年3月23日,新校区建设停工后,受学院派遣,负责处理新校区建设遗留问题.在市委遗留问题处理领导小组和学院党政的直接领导下,全力配合有关方面完成了以下工作:(一)同万国公司解除了合作协议,退还投资款10本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com26万元.(二)同设计,地堪,审图,电力等10个单位终止(中止)协议,处理协议后续资金88万元.(三)同眉山橼森建筑工程公司等8个施工单位完成了前期投入结算,落实了工程款项726万元.(四)向市财政和审计部门送审了1100余万元前期投入支付报告.(五)对施工现场44户农民财产损失达成了赔偿协议,并进行了赔偿.(六)处理和协调了几十起学院同施工单位,农民,当地政府,万国公司,合同单位的各种纠纷.由于新校区建设遗留问题太复杂,涉及方方面面的问题又太多,很多问题也不关学院的事,但确实是因新校区建设而引起的,客观地讲不能不予理睬,放任自流.所以,尽管自己在处理遗留问题中得不到理解,受了很多委屈,甚至辱骂,但自己还是努力做到了既坚持原则,又解决问题,既有良好的态度,又保持应有的气节,既维护了政府的声誉和学院的利益,又照顾了者的合法利益.好在通过自己诚恳的态度,亲切的话语和扎实为民的工作作风,得到了处理对象的充分理解和谅解,为维护学院正常的教学工作秩序做了大量工作.三是全面主持新校区指挥部办公室工作.2009年7月18日,市委决定重新启动新校区建设,组织安排我担任新校区指挥部办公室主任职务.半年来,在指挥部的领导下,主要完成了以下工作:(一)主持起草了指挥部的工作制度,廉政制度,经济责任制度,工程建设管理制度,招投标制度等制度和规范共14项.确保了工程建设在设计,招投标,施工,管理,验收等各个环节都有章可循,规范操作.(二)主持起草了指挥部总体工作方案,明确了指挥部的工作目标,确定了指挥部的工作原则,制定了新校区建设的工作进度.(三)主持起草了新校区建设投资预算和资金使用计划,新校区工程建设总投资为24444万元,比原预算(概算)方案增加投资3591万元.(四)督促市财政局,造价公司完成了三同一平,景观湖挡土墙,运动场挡土墙等附属工程和

教学楼等主体工程的造价预算和财政投资评审工作.(五)处理施工区内外安全问题,对外宣传,后勤保障工作等问题,解决当地农民的各类赔偿问题,协调处理施工队进场建设的各类外围问题.(六)完成了办公室的日常事务工作,做好了工程图纸,文件和资料的收发,建档,归档和保管工作.(七)协调学院和指挥部的工作关系,促使重大设计项目得到学院的认可.

四是主持学院纪委工作.2009年8月20日,组织安排我担任学院纪委书记职务.带领纪委一班人完成了以下工作:(一)认真学习领会党的十七大精神,充分认识加强高校纪检监察工作的必要性和重要性.(二)加强中层以上干部的廉洁教育,督促大家自觉做到勤政廉洁.(三)建立健全和完善纪检监察工作制度,如《党风廉政建设责任制实施细则》,《对科,处级领导干部实行廉政谈话的规定》,《科级以上干部廉洁自律制度》,《关于进一步贯彻落实任务分解表》等,进一步明确了工作职责.(四)完成纪委领导班子换届,带领纪委班子正确履行纪检监察工作“教育,监督,惩处,保护”四大职能.另外,根据学院安排,上半年担任《学报》主编,编辑出版《学报》2期.下半年临时分管工会教代会工作,指导工会委员会完成了工会和教代会换届选举工作.三,廉洁方面

一年来,自觉以共产党员的标准严格要求自己,认真学习领导干部廉洁自律规定,时刻警醒自己,襟怀坦白,淡泊名利.特别是在新校区建设工作中(新校区建设是热点问题,敏感问题,在担任纪委书记后,我主动就是否适合继续留在新校区工作问题向市纪委做了书面报告,市纪委研究后同意我继续留在新校区建设指挥部办公室工作),主动接受群众监督,严格遵守廉政纪律,严格在职权范围内行事,坚持国家利益高于一切,没有损公肥私,没有滥用权力为个人和他人谋取非法利益;坚持公开,公平,公正的办事原则,坚持规范运作;与施工企业保持正常的业务往来和工作关系,没有参加可能对公务有影响的宴请和娱乐性高档消费,没有介绍亲友从事与本工程有关的材料设备供应,工程承包等经济活动.回顾一年来的思想,学习和工作,成绩是突出的.这些成绩的取得,离不开组织的培养,领导的关心和同志们的支持.但还存在一些问题,一是在工作上遇到困难和阻力时情绪低落,寻求组织和他人的支持不够.二是由于工作繁忙,忽视了政治理论,政策和业务的学习.三是工作中存在急躁情绪,往往好心得不到应有的支持和理解.在下年的工作中,我将努力学习他人之长,力戒自己之短,注意学习,继续保持良好的工作作风,服从工作大局,认真做好纪检监察和新校区建设工作,为学院迎评促建工作贡献自己的智慧和力量.

第三篇：学院纪委书记终个人党风廉政工作述职报告

学院纪委书记终个人党风廉政工作述职报告

学院纪委书记 20XX 年终个人党风廉政工作 述职报告

20xx ，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大 教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律，较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下：

一、精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重 点梳理出队伍存在的 7 个方面的重点问题，集中大半年时间，分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定，并在有关会上推介。

一是组织召开管人、管财、管物、管建、管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话 教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并 组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生 活会，收到较好效果。二、认真履责，抓好案件查办工作。一是组织制定了《关 于进一步完善举报投诉制度的通知》，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认 真组织案件查处工作，全年共受理群众来信、来访、来电案 件12 起，其中上级转办 9 起。除 12 月受理的 3 起正在查办 中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相 关党员干部提醒谈话 2 人，诫勉谈话 2 人，通报 1 人。三、聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审

处全程参与监督学院招投标项目

xx 次，强化监督，堵塞漏

洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计

人，并探索

对学报 xx 部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州 实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织 有关审计事务所对学院基建维修项目审计共

项，送审金额 1677 万元，审减 261 万元，为学院节约了建设资金。

四、注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美 丽校园”建设大行动检查活动 8 次，检查单位 120 余场次，800余人，查改问题 xx0 余项。同时，组织日常督查 180 余 次，专项督查 30 余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。

五、主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安 部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班 60 期，培训 9000 余人次，创经济收益 1100 余万元，规模和效 益均超过往年。六、探索创新，精心组织外警培训。积极争取公安部、省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于

月

成功举办“缅甸警务实战技能培训班”，为今后开展外警

培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的 充分肯定。

七、围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机

关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助

省公安厅组织举办警务实战技能培训

期，特别是武器警

械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸 宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到 省厅政治部的好评。还成功组织举办

20xx 年国际警务实战、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。

八、听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃 财经纪律，规范财务管理，下发了《关于进一步严肃财经纪律的通知》，已取得初步成效。二是精心组织制定

20xx 年

经费预算，先后到学院 12 个单位座谈，了解情况，征求意 见，为做好 20xx 年预算提供了依据。三是强力推进公务卡 制度，至今已办公务卡 200 多张，在规范经费支出，堵塞漏 洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校 处置和随州实战基地移交等善后工作。九、注重品行，坚持廉洁自律。一年来，能带头执行中 央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有 搞特殊，以权谋私。全年除参加 6 次公务宴请外，没有公款 私请（但有 2 次接待超标），没有用公款报销私人用费。没有 会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有 匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的 情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事 的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不 推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。存在主要不足：一是深入教学部门少，特别是与教师沟 通少，以致有些教师叫不出姓名

；二是教学管理知识欠缺,关注不多，能力还不足；三是代管的几个系部重视不够，工 作抓得还不紧；四是有时

存在不敢碰硕的问题，个别违纪案 件查处存在失之于宽，失之于软的问题。

第四篇：学院纪委书记09述职报告

学院纪委书记2009述职报告

2009年,作为学院纪委书记,我在市纪委和学院党委,行政的领导下,在同志们的帮助下,工作尽心尽力,克服各种困难,认真完成了职责范围的各项工作和党委行政交办的临时性工作任务.一,思想政治方面

我在政治上,思想上,行动上自觉做到了同党中央保持一致,拥护党的现行路线,方针和政策.自觉做到了遵守党纪国法,遵

守职业道德,遵守做人的基本原则.认真学习党的十七大精神,积极参加学院安排的各种学习教育活动,认真整改自身在学习,思想状态,工作作风,开拓进取,精神面貌等方面存在的突出问题.一年来，自己精神面貌良好,工作态度端正,工作作风扎实,少说大话,多干实事,凡事多为他人着想.只要是有利于学院发展和教职工切身利益的事情就努力地,积极地争取办好.无论是担任院长助理期间还是担任纪委书记期间,无论是在学校工作还是在指挥部工作,都自觉做到团结班子成员和工作人员,相互体谅,互相支持,坦诚相见,和睦相处,时时处处以大局为重,努力维护班子其他成员的形象,维护班子的团结和统一.始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,一种责任,一种奉献,一种服务,时时处处严格要求自己,管好自己,顾全大局,积极支持其他院级领导和指挥部领导的工作.二,工作方面

上半年我的主要任务是协助院长处理新校区建设和遗留问题;下半年主持院纪委工作,负责新校区建设指挥部办公室工作.一年来,自己放弃了寒假和暑假休息,不分上班和下班,也不分工作时间

和节假日,公休日,只要工作需要,就积极主动地在第一时间内保质保量地完成工作任务.全年承担的工作可概括为”三段四大项”,即:

一是主持基建办公室的工作,负责新校区建设.根据学院工作安排,1-3月担任院长助理和学院基建办公室主任职务,带领基建办工作人员重点完成了以下主要工作:(一)督促市规划和建设局为新校区制定了总体规划占地面积1000亩,第一期建设用地面积400亩的规划方案,为学院颁发了具有法律效力的红线图.(二)督促开发商——眉山万国商城有限公司完成了场地平整挖填方万方和连砂石回填万方工程.(三)督促西南交大建筑设计院,眉山市建筑设计院,东坡区建筑勘察设计院,西南华宇建筑咨询公司基本完成了新校区总体规划方案,道路,主体建筑(96000平方米)的施工图设计和审查.(四)督促相关单位完成了新校区施工便道,施工用电,施工用水设施建设.二是全面处理新校区建设遗留问

题.2009年3月23日,新校区建设停工后,受学院派遣,负责处理新校区建设遗留问题.在市委遗留问题处理领导小组和学院党政的直接领导下,全力配合有关方面完成了以下工作:(一)同万国公司解除了合作协议,退还投资款1026万元.(二)同设计,地堪,审图,电力等10个单位终止(中止)协议,处理协议后续资金88万元.(三)同眉山橼森建筑工程公司等8个施工单位完成了前期投入结算,落实了工程款项726万元.(四)向市财政和审计部门送审了1100余万元前期投入支付报告.(五)对施工现场44户农民财产损失达成了赔偿协议,并进行了赔偿.(六)处理和协调了几十起学院同施工单位,农民,当地政府,万国公司,合同单位的各种纠纷.由于新校区建设遗留问题太复杂,涉及方方面面的问题又太多,很多问题也不关学院的事,但确实是因新校区建设而引起的,客观地讲不能不予理睬,放任自流.所以,尽管自己在处理遗留问题中得不到理解,受了很多委屈,甚至辱骂,但自己还是努力做到

了既坚持原则,又解决问题,既有良好的态度,又保持应有的气节,既维护了政府的声誉和学院的利益,又照顾了者的合法利益.好在通过自己诚恳的态度,亲切的话语和扎实为民的工作作风,得到了处理对象的充分理解和谅解,为维护学院正常的教学工作秩序做了大量工作.三是全面主持新校区指挥部办公室工作.2009年7月18日,市委决定重新启动新校区建设,组织安排我担任新校区指挥部办公室主任职务.半年来,在指挥部的领导下,主要完成了以下工作:(一)主持起草了指挥部的工作制度,廉政制度,经济责任制度,工程建设管理制度,招投标制度等制度和规范共14项.确保了工程建设在设计,招投标,施工,管理,验收等各个环节都有章可循,规范操作.(二)主持起草了指挥部总体工作方案,明确了指挥部的工作目标,确定了指挥部的工作原则,制定了新校区建设的工作进度.(三)主持起草了新校区建设投资预算和资金使用计划,新校区工程建设总投资为24444万

元,比原预算(概算)方案增加投资3591万元.(四)督促市财政局,造价公司完成了三同一平,景观湖挡土墙,运动场挡土墙等附属工程和12全文查看

第五篇：学院个人工作述职报告

学院个人工作述职报告

XX年，本人以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，政治上与党中央保持高度一致，理想信念坚定，清正廉洁。

本对照习近平同志提出的“三严三实”要求，对照党的群众路线教育实践活动民主生活会整改承诺兑现情况，对照民主生活会前征求到的各方面意见，对照报告个人有关事项的规定，我对自己在贯彻和执行民主集中制、遵守党的政治纪律、“四风”等方面存在的问题进行了认真查摆，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向和改进措施。

XX年1-10月我在学校工作，之后到中国zd大学挂职。根据党委分工，XX年1月至10月，我分管离退休干部处、保卫处、计划财务处、后勤管理处、图书馆、侦查系；负责学院信息化建设工作及校友会工作。过去的一年里，在党委的领导下，我与分管部门的同志一起团结奋斗、勤恳工作，节假日很少休息，克服困难，不回避矛盾，尽职尽责、勇于担当，取得了一定的成绩。

XX年后勤管理工作业绩是突出的，其在学院建设中的保障功能是明显的。基本建设方面完成了教职工住宅楼562户的780余块智能水表以及软件系统的开发与安装工程，并与校园信息化系统联通。完成了南、北校区电力增容的现场勘察、方案设计、论证工作，通过省政府采购，签订了施工合同。对警官培训楼30间外警宿舍房进行了改造升级，完成外警培训餐厅500平方米的改造。对培训楼107间房间进行了防水处理。完成了南院警苑中心配套工程的方案论证、招标，现正在组织现场施工。完成了南、北校区学生宿舍、教研楼门禁系统工程的采购和安装。引入社会资金在北院学生宿舍安装了直饮水机和投币洗衣机。解决了南院学生用水问题。加强教职工住宅区管理，对“教官花园”30多户屋面、墙面的渗漏问题实施修缮，基本解决了教官花园楼顶漏水、墙面渗水问题。督促完善“教官花园”地下车库消防资料归整并移交学院档案馆。完成了二轮配售中调整住房的168户资料的收集、整理并报导送省直房改办审核。进一步规范教职工住宅装修行为，坚持巡查登记制度，制止违规搭建、装修行为，全院实现了“零”违建。对占用住宅区楼顶公用区域、楼顶种植植物现象进行了全面清理。对乱设摊点及时进行了制止。资产管理方面，完成了学院、驾校、随州基地等法人的资产登记、上报和办证工作任务；配合驾校完成了脱钩转制和资产处置；配合随州基地完成了整体转让等。饮食保障服务工作、医疗保健工作成绩突出。加强食品安全管理，稳定食堂饭菜价格。建立了主副食留样四十八个小时制度，确保了师生饮食安全和全年无饮食安全事故发生。学院被评为“湖北省餐饮服务食品安全示范单位”。学校医院组织了全院教职工（含离退休人员）的体检并撰写教职工身体健康状况分析报告。完成了南、北两院新生疫苗接种、毕业生体检。完成了全院师生日常保健、诊疗工作。加强流行病的预防工作，防止传染病的发生。打通绿色通道，方便外警及国内培训学员和全院师生急重症者去普爱医院就医。规范公务用车，对全院公务用车进行清理，公务用车定期公布使用情况。完成了学院“鄂o”号牌22台车辆年检和换牌工作，对挂靠车辆和外借牌号进行了彻底清理。定期对全体驾驶人员进行安全教育，全年安全行车58万公里无事故。对公务用车情况进行公开，接受教职工监督。加强供水、供电、采暖、电梯、中央空调、锅炉及水泵等基础设备维护管理，及时排除故障，确保正常、安全运行。加强校园绿化保洁精细化管理，学院被授予“绿化管理先进单位”、被再次授予“湖北省绿化模范单位”。加强校园基本建设，强化招投标、工程建设及各项维修管理，规范报批手续，严格工作程序，提升服务质量方面，全年安全生产无事故。

回顾XX年计划财务工作，我们认为成绩是显著的。第一，保障能力明显增强。主要表现为经费收入持续增长，全年实现总收入15945万元；争取中央财政支持地方高校建设经费800万元；学费收缴扎实有效，奖助学金足额到位；开源节流工作稳步推进；执行预算科学合理。XX年财务收入预算是在广泛征求各单位意见的基础上经学院党委讨论形成的。XX年财务支出预算为13017万元，实际支出13669.61万元。根据相关制度和文件规定，明确了经费支出审批额度及审批权限，严格财务纪律，严格程序，学院经费保障实现良性发展。第二，切实遵守财务制度。XX年，推进了各单位经费预算计划等财务公开工作；启用公务卡结算报销工作；协助人事部门完成绩效工资发放工作；积极开展为教职工办理工资薪金卡工作。第三，努力提高服务质量。计划财务处的同志们克服人少事多的困难，认真做好工资发放工作、审核报销工作；加强财务监督，财务档案管理规范有序。

保卫处在过去的一年里做了大量卓有成效的工作。通过定期安全隐患排查，狠抓重点安全防范，尤其是以防盗、防破坏、防矛盾纠纷为重点，加大情报信息收集力度和安全巡防密度，及时发现并消除不稳定因素和隐患苗头，维护校园周边秩序等工作，争创平安校园，确保学院安全稳定。规范户政管理工作，热情为师生员工服务。通过民兵整组、大学生征兵宣传、征兵报名登记等工作，提高师生的国防观念，做好人武部工作。为加强公安机关与学院的合作，共建平安校园，我院南北院两个校区分别成立了“校园警务室。”保卫处还完成了机动车辆门禁授权的续办、教职工交通补助发放等工作。校园110值班模式得以改进完善，新模式运行半年以来，成效显著。特别是通过大力开展消防安全宣传、扎实做好消防设备管理、精心组织实战训练和演练等工作，使学院全年未发生一起火灾责任事故，校园消防安全管理工作成绩突出。

XX年学院信息化建设工作稳步开展。过去的一年，在加强公安信息化建设工作的基础上，我院的数字化校园建设卓有成效。努力推进数字化校园一期平台建设，加强系统之间的联通融合；推进一卡通门禁系统功能的完善工作并加强其日常管理工作；推进平安校园与标准化考场视频监控系统建设工作；推进数字图书馆一期建设工作；推进无线网络建设工作；配合做好办公自动化系统建设工作、迎新新模式工作，等等。

图书馆加强文献资源建设，全年采购新书8072余册，基本满足了学院教学和科研活动对文献信息的需要。为提高书刊利用率，尽量延长开放时间，为读者提供优质服务。认真做好各类电子资源库的维护及各类用户入网工作。充分发挥教育和情报服务职能，服务于学院的教学与科研活动。认真做好公安文献信息开发工作，加强警史研究工作，努力打造学院办学特色和学术亮点，丰富警察博物馆的展陈，扩大警察博物馆的影响力。

离退休干部处在XX年里，以争创“五星级党支部”为目标，加强离退休支部建设，切实掌握老同志思想状况、老干工作的特点、规律，扎实开展经常性的思想政治工作。认真落实“两项待遇”，开展了系列性工作，如坚持每月一次的组织生活，定期组织老干部学习政治理论，严格落实老干部生活待遇制度，配合相关部门做好老干部的体检工作，坚持为七十岁以上的老人祝寿等，切实维护老干部的权益。以老干部活动中心为依托，全年持续开展了丰富多彩、健康向上的文体活动，如春游，秋游活动；门球、乒乓球、羽毛球类比赛活动；棋类比赛活幼；舞蹈、合唱活动等等。强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作。

XX年侦查系在做好教学工作、合格评估整改工作、科研工作的基础上，认真抓好学院9项工程建设，深化教学改革，全面实施本科教学质量与教学改革工程，不断创新学科建设、专业建设、课程建设模式，取得了优异成绩：刑事科学技术专业立为湖北省高等学校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划本科项目；侦查学专业“专业综合改革试点”项目获得批准；组织申报侦查学（视频侦查方向）专业获批并于当年招生；《视频监控侦查取证综合应用研究》团队项目获准XX湖北省高校优秀中青年科技创新团队计划项目立项。我本人作为侦查系兼职教师，作为学院侦查学学科带头人，积极参加侦查学教学和教科研活动，担任公安部规划教材主编,发表学术论文3篇。我作为负责人的侦查学专业获批为湖北省本科高校“专业综合改革”试点项目；我作为主持人的2个省级科研项目研究工作取得阶段性成果。

校友会在XX年里顺利召开了第二次会员代表大会,完成了校友理事会换届工作，选举出了新一届的校友会领导班子。校友会认真做好回校聚会校友的接待服务工作，组织发动了校友对学院重病学员的帮扶救助活动，总结研究优秀校友群体成长轨迹，探寻人才培养的路径。

总结回顾过去的一年，我存在以下主要不足之处：第一，政治理论学习深度不够，抓党建的主动性、自觉性不够。第二，“一岗双责”的意识有待进一步提高，有时候片面强调业务工作。第三，对一些交叉性工作，协调的主动性有时候不够。第四，工作的方式、方法有时简单、不细，依章管理的有效性有待加强，工作中还有急躁情绪的表现。第五，深入教学系部不够，与师生员工交心谈心不够经常。第六，作为侦查学学科带头人，教学与科研的均衡性还把握不够。

以上是我个人的述职，请予评议。