2020年街道办事处主任述职报告5篇范文

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第一篇:2020年街道办事处主任述职报告

2020年街道办事处主任述职报告(一)

各位领导、同志们:

根据区委安排每一名处级领导都要将一年来的工作和自己的清正廉洁情况进行述职,几天来自己认真的将xx年的工作进行了反思,其中有成功的喜悦,也有因领导不力影响工作效果的自责,我想围绕今年的工作将自己的工作完成情况取得的成绩、存在的缺点不足及清正廉洁情况向大家汇报一下,有不妥之处请大家批评。

一、经济工作。今年是我市实行税收属地管理的第一年,也是区政府实行引税新办法的第一年,新办法的实施意为着我街几年来建立的税源基础将不复存在,需从零开始,全年要完成区税收200万,难度很大,200万的税收从表面看是任务是指标,更重要的是责任,由于我们在去年对xx年的税收有一个正确的分析、超前考虑,加上我们对引税政策认识理解的深,加上我们具体分管领导和工作人员的高效率,高质量的工作,使全年的任务指标提前一个季度完成,税收是区政府考核街道工作的三个硬指标之一,几年来我街的税收任务完成的都很出色,但今年的税收指标的完成应该讲意义又更深远。

二、稳定工作。受社会大环境的影响及历史原因,今年我街的群众上访量之大,不稳定隐患之多,是在历年所没有的,不能说群众上访反映问题都没有道理,但更多的是群众对文件政策理解的偏差,或者说街道办事处所不能及,或者说如果街道办事处不实行政企分开,不消化分流职工,也许会有一时的平静,面对一个人几个人几十人甚至几百人的问题如果处理解决不慎,将会造成恶劣的影响,面对诸多的问题,首先,我们本着以人为本的精神组织足够人员,耐心细致说服动员教育,深入到居民家中讲政策,帮助解决实际生活困难,有时自己也非常困惑,是政府的政策有问题还是这么多群众无理取闹,还是我们在执行政策上有偏差,内心很矛盾。不管群众怎样不理解,漫骂、责难,我们始终坚持热情真诚,不激化矛盾,应该说目前群众的上访,虽然得到一定的控制缓解,但距最后解决,还有很多困难,我们的思想时刻都不能放松都不能麻痹大意。

三、搞好企业改制妥善解决双纳职工分流问题

市区政府对街办企业改制,职工分流问题都有明确的规定,为了保证集体资产不受损失,对待改制企业进行资产评估本着成熟一个改制一个,今年在铁道沿线32米拆迁前,我们成功的将街xx厂整体出售,收回了建厂投资。严格的说街道办企业,有过成功的喜悦,但更多是投资打了水漂交了学费,不能不承认投资办企业,不是我们的专业,我们是外行,算一笔细帐在互感器厂问题上投资与回报不成正比,如果我们在铁道沿线32米拆迁前不将该厂整体出售我们将会损失更大,可能还会血本无归,这些钱说大了是国家的集体的,说小了是我们每个人的,企业改制使企业放飞收回投入还街道办事处本来面目,使办事处拿出更大的精力搞好社区建设、城市管理等工作,我们的企业改制工作进展顺利全部改制完毕为期不远。

今年以来我们拿出一定比例的资金消化解决了40名职工,明年是消化解决职工的最后一年,我街仍有140余人需在明年解决任务十分艰巨。

四、抓住机遇为基层办实事

今年我们抓住区劳动局为有条件的各社区劳动就业工作站增加办公面积的大好时机,争取到资金23万余元,建房米,置换房屋米,共计增加5个居委会办公面积米,使部分居委会办公条件得到改善,在这项工作中街办事处没花一分钱。就此项工作而言,上级领导满意,基层满意,如果没有我们具体工作人员的积极努力,用我们高效率的工作来抓住机遇,是不会有如此效果的,今年我们在财政状况比较紧张的情况下拿出一些钱为部分居委会购置了一些办公用品改善了部分居委会的办公环境。

五、谈一点工作中的感受及个人执行党风廉政建设责任制情况。今年工作的特点是难事多急事多,财政困难不断加大,面对这么多的困难,这么大的压力,我们全街干部团结一致、负重前进,克服了一个又一个困难。今年我们的税收提前一个季度超额完成任务,按置下岗失业人员最多的一年,市场上交收入最多的一年,综合治理、计划生育都取得到了较好的成绩,成绩的取得是因为我们有一个拼搏团结积极向上的领导班子,有一支能战斗高素质的干部队伍。每一位领导,每一位干部虽然存在这样或那样的困难,有这样或那样的想法,但在工作任务面前没有掉链子。几年来是每一名同志用辛勤的工作在激励着我教育着我,使我常常告诫自己要用心工作,不负使命,要把工作放在第一位,要把大家的利益放在第一位。几年来我学会了用积极的态度对待困难,学会了用欣赏的心态观察每一个人,工作中多一点民主可以使自己少走弯路,多一些团结可以凝聚力和战斗力,调动和发挥每一个人的工作热情,营造一个积极向上良好的工作氛围,达到大家心情舒畅的工作是使每一个人做为xx街一员感到自豪,是我工作的目标。

一年来虽然是用心工作也取得了一些成绩,但仍存在许多问题,如:

xx居委会的旧楼区投入了这么大力量,花了这么多钱,却没有达到预期目的,这将会是我心中的一个痛,它将会不断的鞭策自己,不断的提高领导水平,提高处理解决难题的能力减少工作中的失误,不断的学习,不断的历练自己是一项长时间的任务,时刻不断放松对自己的要求,一年来我更多是不断的给大家压任务,不断的给大家提要求,甚至是批评多于表扬对大家生活关心的少,对大家困难解决不够,对大家的福利待遇没有大的提高,在这里向大家表示深深的歉意。

最后在讲一下执行廉政建设责任制情况,清正廉洁是党对领导的基本要求,参照党政主要领导述廉的主要内容逐条对照检查自己,我可以说感觉良好,没有问题。

最后我想说感谢同志们对我工作的一贯支持帮助,感谢班子成员,感谢我这些左膀右臂,感谢xx书记对我无私的支持和帮助,谢谢大家。

欢迎大家,针对我一年的工作品头论足,提出宝贵意见。

2020年街道办事处主任述职报告(二)

同志们:

按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求,下面,我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。

一、履行职能抓发展,各项工作任务全面完成近两年多来,在县委、县政府和街道党工委的正确领导下,办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,以科学发展观统筹辖区发展全局,按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障,三个体系”建设的工作思路,积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设,街道各项工作取得长足发展,开创了街道各项事业的新局面。

以实施城市网格化管理为重点,加强城市管理体系建设,城市管理水平明显提高

XX年下半年开始,街道以全面提升城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,全面实施并不断完善城市网格化管理工作。

一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员,使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效;科学合理地划分了一级、二级网格,确定重点部位,落实网格巡查员,实现了城市建成区网格化管理全覆盖;在此基础上,将辖区划分为4个作战单元,每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片,提高了解决问题能力;坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度,同时加强巡查员队伍建设,成立了巡查员基层党组织,充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用;加强对巡查员工作的监督检查,制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》,并采取多种方式对巡查员进行培训;投资1500多万元,完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用;街道还购置了4辆巡查车,按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善,确保了网格化管理体系的有序运行。

二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理,疑难信息调查协调处理,突发信息即时处理的原则,围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,扎实推进网格化管理工作。去年全年,信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。

三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动;组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查,对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理,开展了打击偷盗电动自行车专项行动。

在开展专项治理的同时,围绕节能减排工作,加强了社区垃圾综合管理,以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点,大力推进垃圾分类收集和综合利用工作,积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动,云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号,世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号,沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查,投资6万余元,完成了危房的解危工作,实现了无城镇危房目标。

以推进民主公开,居民自治为重点,加强社区管理体系建设

按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,街道以推进民主公开,居民自治为重点,从“两抓起、两培育”入手,努力在加强社区管理体系建设上做,有力地推动了社区各项工作的开展。

一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整,一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责,建立健全各项工作制度的基础上,制定了以社区党务、居务工作为内容,定性与定量相结合的社区工作目标责任制,开展了“星级社区”评选活动。同时,建立了科学的考核评议机制,把居民满意度作为考核的重要依据,采取定期与不定期相结合的形式,对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入,为21个社区配置居务公开栏,投资480万元,完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设,协调有关部门,将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米,改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动,成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心,教育设施向居民开放,社区与学校资源共享成为现实。今年上半年,按照市县统一部署,如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举,为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。

二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开,居民自治,街道加强了对社区居委会工作的指导,制定完善了社区居民代表会议制度,将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日,要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”,即:有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案,统一管理、统一时间、统一议程,改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时,指导社区为居民代表发挥作用搭建平台,并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措,在社区开展了为居民代表设岗定责工作,使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。

三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干部自身形象建设,提高工作能力和服务水平的同时,通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等,增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上,充分与社区居民协商、沟通,发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中,树立群众观念,主动和居民打成一片,走进居民家中解决实际问题,提高了社区居民的满意度,居民的社区意识得到普遍增强。

在培育社区组织上,各社区结合自身实际,在社区服务网点管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理,成立了商户管理协会;沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会,逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。今年初,街道在总结车站路南区商管协会试点经验的基础上,决定在全街道各社区进行推广,经过前一段时间的精心准备,目前各社区商管协会组织机构已全部产生。

以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点,大力推进社区服务体系建设

近两年来,街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务,深入开展文明行业、文明社区创建活动,在整合政府、社会、社区服务资源,建立社区服务机制,构建社区服务体系上有了新突破,最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。

一是开展便民利民服务。以社区服务中心为龙头,开通了“96156”热线呼叫系统和“69041221”社区便民热线电话,制作发放《便民热线服务手册》5万份,与辖区35家服务商签约,为居民就近提供家政、餐饮、配送等服务,在6个社区建立了社区服务站,在云秀花园社区设置了2处便民箱,配备常用器具,免费提供给居民使用。同时,各社区还积极协调辖区服务组织,推出了夕阳卡、健身卡、老人就餐卡、爱心福利卡等“五卡”服务。社区福利中心积极开展养老服务社会化示范活动,圆满地完成了投资120万元的院内设施更新工程,服务能力和水平进一步提升。

二是开展医疗卫生和计划生育优质服务。协助、配合县卫生主管部门完成了街道社区卫生服务中心下属6个社区卫生服务站的建设工作,方便了居民就近就医。依托社区卫生服务中心,成立了社区医疗服务队,开展了社区卫生服务进家庭活动,通过开展上门服务和健康咨询,为特殊人群建立健康档案,对大众群体进行健康知识宣教,有效地保障了居民健康。

计划生育工作本着“以人为本,优质服务”的理念,坚持计划生育责任追究和一票否决制度,落实人员、报酬、奖励政策,加强计划生育专干队伍、义务宣传员队伍建设,层层签订计划生育责任制,开展了以计划生育政策法规、生育健康知识、优质服务等为主要内容的系列宣传教育活动,街道计划生育率、社会抚育费征收率等各项考核指标连年超额完成。

三是开展劳动就业服务。认真落实灵活就业、“零就业家庭”相关政策,积极开展就业培训,收集就业信息,推荐就业岗位。坚持每月一次为新办失业手续人员举办再就业优惠政策培训班,对失业人员再就业进行指导;挖掘空岗信息,联系企业提供就业岗位500余个,办理灵活就业570人,自谋职业98人,4户零就业家庭实现就业;针对就业困难群体,社保所、残联还举办了手工编织、修理等实用技术培训班,使他们有了一技之长。

四是开展文体生活服务。街道加大硬件投入力度,积极协调有关单位落实社区文体活动场地,完成了花园、北源里、沿湖、车站路等4个社区文体活动分中心建设;投资60万元,陆续为18个社区安装了324件室内外体育健身器材;利用辖区教育资源优势,开展了教育资源向社区居民开放活动,12所学校成为社区文体活动基地;加强文体队伍建设,挖掘文体特长人才,辖区内的82支各种文体队伍中,有县级文体品牌队伍38支,特长人员923名。两年多来,街道和社区共组织举办各类节庆日、迎奥运等主题文艺演出和日常文体活动近千场,参与群众近10万人次;成功举办了街道届全民运动会。此外,还组织居民积极参加县级各类体育比赛,有多人取得了好成绩。通过文体服务活动的开展,营造了“全民健身与奥运同行,我参与、我奉献、我快乐”的浓郁氛围,极大地丰富了居民业余文化生活。

五是开展居住安全服务。去年是北京举办奥运会之年,街道以奥运安保为主线,全面部署辖区综治工作,与各社区签订了《社会治安综合治理任务书》和《维护社会稳定实现平安奥运责任书》,把任务分解到各职能部门和各社区;制定了《鼓楼街道深入开展“平安奥运行动”的实施方案》和《“平安奥运行动”督查工作方案》,明确各阶段的工作任务和工作重点;成立了街道“平安奥运行动”指挥协调领导小组和5个督导组,加强对“平安奥运行动”的领导和督导;动员社会力量参与奥运安保工作,采取有力措施,对社区内重点“人、地、物、事、组织”进行排查和防控;加大科技创安力度,在辖区主要交通路口、小区出入口及人员密集场所安装监控系统,实现了对辖区24小时不间断的监控;落实消防安全、交通安全、食品安全、生产安全、动植物防疫和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任,组织开展了各种安全宣传、培训活动,与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查,及时查出、消除各类隐患72处;认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作,及时发现,妥善解决了108起各类矛盾纠纷和不安定因素,防止了1起民转刑案件发生,化解了5起涉案40多人的群体防事件,受理了群众来信来电来访103件,办结率100%;强化社区防范和处理邪教工作,在各社区开展了警示教育宣传,加强了对重点人员的监控和有线电视光接点的看护工作,确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。

六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用,按照无社会救助盲点的要求,认真做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作。全街道274户城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和218名优抚对象的优抚补助金得到及时发放;困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助;申请经济适用房、廉租房低收入家庭按政策得到及时办理;1347名无养老保障的老年人领到了养老金存折;为4100名企业退休人员报销医药费380万元;完成了3800多名“一老一小”的参保和日常医药费报销工作;为64位残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具;组织开展了向四川灾区献爱心活动,共筹集善款70万元。

加大招商引资工作力度,街道服务企业的水平不断提高,保持了辖区经济良好运行态势,保证了街道财政收入的快速增长,全面超额完成了年度各项经济指标。

二、坚持不懈抓建设,领导班子凝聚力、战斗力、创造力不断提高

一是强化全局观念,努力提高统筹驾驭工作局面的能力和水平。工作中,班子成员牢固树立街道工作一盘棋思想,并能够从全县发展的大局出发,统筹安排本单位工作,在遇到分管部门与其它部门工作出现矛盾时,站在全局的高度考虑问题,主动协调。二是加强班子及成员的政治理论学习,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。班子成员都能够在积极参加理论中心组学习的同时,结合分管工作有针对性地学习党的政策、业务知识。三是坚持民主集中制原则,不断提高民主决策、科学决策水平。制定完善了主任办公会议制度、领导班子民主生活会制度、重大问题请示报告制度等,对工作中的重要事项、重大项目安排、大额度资金使用等,都在调查研究、征求基层意见的基础上,由主任办公会议集体讨论报党工委会决定,实行民主决策,从而提高了决策的可行性和合理性,有力地推动了街道整体工作的开展。四是加强党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制。班子成员的服务意识进一步提高,勤政为民成为大家的自觉行动,中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到贯彻和执行,廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力进一步增强。

三、存在的困难和不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到街道办事处工作还存在着许多困难和不足:

一是在贯彻落实县城市管理工作大会精神,深化城市管理体制改革,理顺条块关系,创新城市管理模式,健全完善城市运行保障机制,全面提高城市管理水平方面,还有许多工作要做,特别是与县职能部门的沟通、协调机制还有待于加强。

二是社区建设工作与新形势新任务的发展要求有一定差距。突出表现在:社区居委会办公、活动用房依然不足;作为基层群众性自治组织的社区居委会,仍承担着大量的政府工作。此外,街道、社区干部队伍的整体素质和服务居民的能力还有待进一步提高。

三是小区物业管理热点难点问题依然存在,解决历史遗留问题的难度很大,在加快老旧小区的改造等方面要做的工作还很多。

对此,我们将高度重视,积极采取切实措施,认真加以克服和解决。在今后的工作中我们将进一步解放思想,求真务实,充分发挥领导班子整体功能,认真履行职能职责,带领机关和社区全体干部深入学习实践科学发展观,不断开拓进取,努力推动我街道各项工作再上新台阶。

以上述职,如有不妥,请领导和同志们批评、指正。

2020年街道办事处主任述职报告(三)

各位领导、同志们根据区委安排每一名处级领导都要将一年来的工作和自己的清正廉洁情况进行述职,几天来自己认真的将xx年的工作进行了反思,其中有成功的喜悦,也有因领导不力影响工作效果的自责,我想围绕今年的工作将自己的工作完成情况取得的成绩、存在的缺点不足及清正廉洁情况向大家汇报一下,有不妥之处请大家批评。

一、经济工作。今年是我市实行税收属地管理的第一年,也是区政府实行引税新办法的第一年,新办法的实施意为着我街几年来建立的税源基础将不复存在,需从零开始,全年要完成区税收200万,难度很大,200万的税收从表面看是任务是指标,更重要的是责任,由于我们在去年对xx年的税收有一个正确的分析、超前考虑,加上我们对引税政策认识理解的深,加上我们具体分管领导和工作人员的高效率,高质量的工作,使全年的任务指标提前一个季度完成,税收是区政府考核街道工作的三个硬指标之一,几年来我街的税收任务完成的都很出色,但今年的税收指标的完成应该讲意义又更深远。

二、稳定工作。受社会大环境的影响及历史原因,今年我街的群众上访量之大,不稳定隐患之多,是在历年所没有的,不能说群众上访反映问题都没有道理,但的是群众对文件政策理解的偏差,或者说街道办事处所不能及,或者说如果街道办事处不实行政企分开,不消化分流职工,也许会有一时的平静,面对一个人几个人几十人甚至几百人的问题如果处理解决不慎,将会造成恶劣的影响,面对诸多的问题,首先,我们本着以人为本的精神组织足够人员,耐心细致说服动员教育,深入到居民家中讲政策,帮助解决实际生活困难,有时自己也非常困惑,是政府的政策有问题还是这么多群众无理取闹,还是我们在执行政策上有偏差,内心很矛盾。不管群众怎样不理解,漫骂、责难,我们始终坚持热情真诚,不激化矛盾,应该说目前群众的上访,虽然得到一定的控制缓解,但距最后解决,还有很多困难,我们的思想时刻都不能放松都不能麻痹大意。

三、搞好企业改制妥善解决双纳职工分流问题市区政府对街办企业改制,职工分流问题都有明确的规定,为了保证集体资产不受损失,对待改制企业进行资产评估本着成熟一个改制一个,今年在铁道沿线32米拆迁前,我们成功的将街xx厂整体出售,收回了建厂投资。严格的说街道办企业,有过成功的喜悦,但是投资打了水漂交了学费,不能不承认投资办企业,不是我们的专业,我们是外行,算一笔细帐在互感器厂问题上投资与回报不成正比,如果我们在铁道沿线32米拆迁前不将该厂整体出售我们将会损失更大,可能还会血本无归,这些钱说大了是国家的集体的,说小了是我们每个人的,企业改制使企业放飞收回投入还街道办事处本来面目,使办事处拿出更大的精力搞好社区建设、城市管理等工作,我们的企业改制工作进展顺利全部改制完毕为期不远。

今年以来我们拿出一定比例的资金消化解决了40名职工,明年是消化解决职工的最后一年,我街仍有140余人需在明年解决任务十分艰巨。

四、抓住机遇为基层办实事今年我们抓住区劳动局为有条件的各社区劳动就业工作站增加办公面积的大好时机,争取到资金23万余元,建房米,置换房屋米,共计增加5个居委会办公面积米,使部分居委会办公条件得到改善,在这项工作中街办事处没花一分钱。就此项工作而言,上级领导满意,基层满意,如果没有我们具体工作人员的积极努力,用我们高效率的工作来抓住机遇,是不会有如此效果的,今年我们在财政状况比较紧张的情况下拿出一些钱为部分居委会购置了一些办公用品改善了部分居委会的办公环境。

第二篇:街道办事处主任述职报告

街道办事处主任

我于xx年3月8日进入xx工业新城征地拆迁指挥部征地组工作,任xx镇xx村征地组大队长,在征地指挥部的直接下,大家心往一处想,劲往一处使,克服重重困难,不怕任务险重,全力推进xx工作新城征地工作,圆满完成了首批征地任务和xx开发征地任务,为xx工业新城建设做出了自己的努力。主要做了以下几个方面工作。

一、团结协作、勇挑重担。

随着xx工业新城开发建设动员大会的召开,预示着全面落实市委、市政府南拓战略号角的吹响。3月9日,全区各单位抽调的机关干部迅速集中到xx工业新城建设指挥部,积极投身到开发建设征地工作中来。我和大家一样怀着一个共同愿望——为xx工业新城开发建设贡献自身力量,做一点实实在在的事,我充分认识到个人身上所肩负的历史使命,深深地感觉到能够参与到新城建设工作中来是自己的荣幸,我曾多次表示绝不辜负区委、区政府的信任,以饱满的热情竭尽全力的做好自己的本职工作。

身为大队长我能够以身作则,带领全组同志踏着没膝盖的积雪,战九天、斗严寒,充分调动小组成员的积极性和主观能动性,在工作中互相交流工作,发挥个人的长处,及时修正工作中出现的不足并加以改正。小组成员也能够做到克服困难、相互配合、团结协作,取长补短,确保征地工作顺利开展。

3月16日,征地组负责xx镇xx村韩xx屯开展土地征地确认工作。由于多场大雪雪深难行,地块交叉重叠跨度大,工作组认证工作推进到xx屯最东侧地块的时候,时间已到中午十二时,如果工作组此时返回单位就餐、休息,那么下午工作组同志和镇、村干部及广大村民还将重新走一遍上午的行程,这势必会耽搁时间,影响工作进度。为了抢时间、抢进度,提前完成土地认证工作。我和大家商定放弃午休时间,继续快速推进认证工作,满足和保障跟随村民提出的认地要求。

经过长时间的跋涉和工作,工作组下午三点多走出没膝积雪到村里,这时候,多名队员已经筋疲力尽,冰冷的积雪也已将鞋子打透,穿在脚上十分难受。组里立即组织人员到食杂店购买了面包、火腿肠。简单补充体力后,经过简短的休整,工作组的全体同志又同镇、村干部及部分村民一起投入到了新的工作中去。

在xx征地组工作中我能够充分发挥做过征地工作的优势,团结互助积极帮助组里其他同志解决工作中遇到的难题,多次到村里“强势户”家中召开家庭会议和政策座谈研讨会,说清道理讲解政策,耐心地做群众的思想工作,寻求农民对征地的正确理解和支持,收到了较好的效果。

二、率先垂范、攻坚克难。

在征地过程中,我处处以身作则,处处起模范带头作用。工作耐心细致,积极主动,坚持公平、公正的工作原则,敢于承担工作责任,在征地踏查阶段,每次执行工作任务都走在队伍最前面,踏着深深积雪前行,挨家挨户校对征地数据。在征地调查宣传阶段,挨家挨户宣传、细心讲解政策。在征地签字阶段,挨家挨户走访,耐心讲解,不厌其烦,带领着小组第一个实现与农户签订征地协议。在征地攻歼战阶段,带领着小组第一个完成征地签字任务,实现了平乐村首批征地和xx征地签订协议开门红、大满贯。征地期间共与村民签订征地协议150余户。农户签字比例达100%。在征地验收尾阶段,领取任务,积极洽谈,说服了“钉子户”,解决了工作难点。为超前完成征地任务做出了自己的努力。

三、刻苦钻研、勤于思考。

我十分注重学习,带领全组人员抓紧一切可以利用的时间学习业务知识,虚心请教有经验的同志,帮助大家适应新的工作环境,尽快进入角色。征地工作对做群众工作的能力要求比较高,针对自己的小组成员年龄较小的同志,跟群众打交道的经验不足的情况,我总是耐心给予指导,发扬领导干部和党员传、帮、带的优良传统,帮助年轻人提高工作能力,让年轻人充分得到磨练和提高。在工作中,我刻苦钻研,善于,我自创研制的征地认证十步工作法和签订征地协议二十六法,在工作中得到推广和使用,收到良好的效果。

四、保质保量、完成任务。

在xx工业新城征地过程中,我充分发挥领导干部和党员的先锋模范作用,用实际行动表达了自己的心愿,我敢于负责,直面矛盾,肩负起征地大队长的重任。我没有辜负组织和大家对我的希望,不负众望,继承和发扬了实事求是、敢闯新路、艰苦奋斗的井冈山革命精神和开拓创业的大庆铁人精神,充分发挥集体的智慧的力量,工作讲方法,注重工作成效。在区委、区政府的领导下和全体征地小组同志的配合下,圆满的完成了xx工业新城的征地任务,xx年本人被区委授予“建设xx感动平房优秀共产党员提名奖”荣誉称号。

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第三篇:街道办事处主任述职报告

街道办事处主任述职报告

xx活动开展以来,我和处村干部以“四个干”机制的落实,促进党的群众路线教育实践活动深入开展。在具体工作中,按照战略式思维、战役式攻坚、战斗式推进方式,采取“一线指挥、兵团作战、宣传造势、攻心为上、以人为本、明责加压”等措施,强力推动重点工作实现大突破。

一、前五个月工作开展情况

1.106国道市区段改造提升拆迁工作。通过四十天的努力,按规定时间完成违建拆除及有证户协议签署,涉及拆迁户xx户,商户xx户,拆迁面积36073平方米。在中心线50米拆迁的基础上,完成两侧200米的摸底,按确定项目,配合完成入户评估,以及土地组卷工作。

2.大广高速南引线征地拆迁工作。涉及我处xx三个村xx亩(xx户)土地、青苗及地上物补偿款已发放到位,拆除地上建筑物总面积xx平方米,其中违建4620平方米,征地拆迁工作圆满结束。在此基础上,我们继续深入配合高速南引线工程顺利推进,清明节前完成34座坟头的迁移工作。

3.成立办事处现代服务培训中心。结合xx新城和任丘新区建设中急需大量劳动力的状况,我们成立了现代服务培训中心,3月11日上午,xx路办事处成功举办第一期职业技能(家政服务员)培训班,经一个月的培训,共计34人获取全国通用资格证书。

4.xx路西伸工程。涉及xx路办事处83户,拆迁面积xx平方米,需迁坟xx座。在工作的开展中,我们全面结合党的群众路线教育实践活动,以拆迁任务的落实为平台,锻炼党员干部,增强党员干部的战斗力、凝聚力、创造力、影响力。从2月23日开始至3月21日,全部签订协议,实现和谐拆迁。目前,施工队伍已顺利入场。

5.xx水厂及周边征地拆迁。根据xx的村情和村班子战斗力较强的特点,办事处不派一兵一卒,对村干部明责加压,遇到难题直接找书记、主任。xx村两委迎难而上,全面研究政策,征集村民意见,召开代表会议,通过广播和入户宣传,得到了党员、村民代表以及全体村民的理解支持,7天时间将198.78亩(121户)土地及地上物补偿款100%发放到位、建筑物拆除完毕,并将以前的遗留问题彻底解决,清明节前完成迁坟工作。xx村xx水厂征地任务的圆满完成,充分体现了基层党组织战斗堡垒作用的发挥,充分体现了基层党组织同群众的血肉关系。

6.xx路绕城线征地拆迁。按指挥部要求,完成xx路绕城线xx亩征地范围内的地上物清登、摸底和71座坟头的迁移工作。根据放线情况,对涉及我处xx村的土地进行逐户丈量。

7.城中村改造。结合实际,制定了我处旧城改造三年规划。2014年,结合106国道市区段改造提升工程,对南五里铺村改造进行调整,对一期工程进行招拍挂,重点解决该村改造工作中遗留的问题,剩余户的拆迁工作近期完成。xx村正在进行方案设计,处村工作队员征求改造范围内住户意见,留取影像资料;根据《任丘市旧城改造房屋征收补偿办法》,办事处出台项目的实施方案和补偿办法,进入征求意见阶段,根据意见进行修改。

8.xx新城建设项目(一期)征地拆迁。市政府已发布公告对相应地块进行控制;当前,已完成前期摸底、影像资料留存和地上物清登,待评估后,及时进行地上物整理;清明节前后,迁坟1334座。

9.北站路改造提升拆迁工作。北站路改造提升拆迁工作。涉及商户17家,目前12家已签订协议,地上物全部拆除并已补偿到位。所余5户,已有4户同意,剩余1户正在入户开展工作。

10.xx游园和xx游园的前期工作。租地款及地上物补偿款基本发放完毕,3361平方米建筑物(9户)全部拆除,119座坟头于清明节前全部迁移,土地方面的历史遗留问题正在妥善处理,施工单位已进场。

11.农村面貌改造提升工作。在深入巩固“四清”、“五化”成果,狠抓长效机制的同时,切实抓好村庄周边和国、省、县、乡、连村道路两侧的环境卫生;xx、xx、长洋淀、xx四个精品村的各项工作扎实推进;抓住春季绿化时机,在国省干道两侧及各村栽种毛白杨、速生杨、国槐、木槿、山楂等3万余株(865亩)。

12.重点项目建设和“双百工程”。

任丘市第六中学项目已进场施工,今年9月底完成主体工程,明年5月投入使用。

碧桂园集团开发项目拟建地址坟头基本迁完,清表工作完成80%。

东星国际家居建材城项目已完成选址、勘测、可研报告,正在与投资方商讨相关协议。

“双百”工程。2014年拟入统企业3家,分别是:xx汽车部件有限公司、xx塑业有限公司、xx防腐材料有限公司。成长型企业3家,分别是:万通橡胶制品有限公司、银丰机械制造有限公司、xxxx助剂有限公司。

13.基层组织建设和信访稳定。以党的群众路线教育实践活动为契机,不断增强自身的战斗力、凝聚力、创造力和影响力,以工作深入开展为载体,锤炼党员干部,进一步增强破解难题的能力;对小于庄、大于庄村班子软弱涣散情况,经过多次走访党员干部、认真细致的思想工作、请“明白人”辅助等多项措施,推选出了小于庄村党支部书记,派后备干部到大于庄村任职,有效提升了两个后进村班子的战斗力和执行力;狠抓“三议四办”机制的落实,保障村务公开透明运行;实行双向承诺制度,根据承办项目情况,对村“两委”兑现奖惩;在xx村建立党员联系户制度,该村党员作出“一句话”承诺,以此履职践诺,促进党员模范作用的发挥,并以xx村为示范,在全处逐步推广。

在信访稳定工作中,一是抓好初信初访工作,把矛盾和问题解决在萌芽状态;二是妥善处置、有效化解了许多因征地拆迁引发了群体访;三是通过解决问题或耐心细致的思想工作,使部分老上访户息诉罢访或实现重大进展。

二、履职尽责发挥作用情况

作为办事处主任,我全力做好以下几个方面:

(一)准定位、勇担当,迎难而上强推进

主任既要在党委班子中当好副手,又要独挡一面抓好政府性工作。书记、主任是否精诚团结、同频共振,关系着办事处稳定与发展,也直接影响到整个干部队伍的团结与否。我在全局性工作中全力配合书记、不等不靠,在政府性工作中勇于担当、尽职尽责,遇到急、难、险、重的任务主动上位、绝不推诿,重大事项及时向书记汇报、沟通。

以征地拆迁为例。近几年来,我市的土地市场秩序一度处于混乱状态,对我处的征地环境冲击较大。主要表现为没有标准的高地价和无序的征地拆迁,私下交易屡禁不止,群众期望值高,惜地心理严重,质疑政府公信力,加上别有用心之人利用征地拆迁日益积累形成的社会矛盾,造谣生事,搬弄是非,组织策划非访,造成许多工作举步维艰,群体事件一触即发。

我处的征地拆迁时间紧、任务重、难度大,面对“爱任丘、谋发展”的大好形势,我和处、村干部一起,迎难而上、顺势而为,做到关口前移、亲历亲为、一线指挥。利用多种宣传形式,充分发挥村干部、党员、代表、老干部、红白理事会、在外工作人员、村医、老师等人群的影响力,营造出一种回归理性、重建和谐的强大氛围。同时,市、乡成立指挥部,市主要领导多次亲临现场督导进度、以上率下、鼓舞士气;市级分管领导每天调度情况,经常进村入户;处、村干部始终坚守一线,做到情况掌握在一线、协调指挥在一线、问题解决在一线、经验总结在一线。市、乡、村三级联动,形成强大合力,成为打赢一场场硬仗的关键。

(二)敢碰硬、不言败,千方百计求突破

在征地拆迁、信访稳定等硬性工作中,我们经常遇到到群众抵触、不理解、谩骂甚至拔刀相向。对此,我们坚持分类施策、对症下药,做到以情感人、以理服人、以法示人。有的干部掰开揉碎讲形势、讲政策、讲道理,不怕跑断腿、磨破嘴,确保思想工作入耳、入脑、入心;有的干部坚持换位思考,坚信“没有落后的群众,只有落后的干部”,与群众促膝谈心交朋友,面对挫折委屈一笑而过,决不轻言放弃,以实际行动赢得群众的理解和支持;有的干部热情服务、多方联系、四处跑办、以苦为乐、无怨无悔,最终取得群众认可,融化芥蒂,进一步密切了党群干群关系。同时,对造谣生事、假传信息、煽动非访、寻衅滋事、以身试法等扰乱正常公共秩序的行为,我们决不手软,坚决联合有关部门予以严厉打击。

(三)民为先、解忧难,戮力同心谱新篇

从“百日攻坚”到“xx活动”,我更加深切的体会到:你不给群众应得的利益,群众就不会给你面子,完成任务更无从谈起;你给群众摆架子,群众就会让你丢面子,自己就会掉链子。因此,在工作推进中,我和处村干部都努力把完成任务的过程变成为群众排忧解难的过程、为群众办好事的过程。

我们充分抓住xx新城和任丘新区建设中急需大量劳动力的机遇,成立了现代服务培训中心,通过培训,使我处剩余劳动力至少掌握一项技能,使他们持证上岗,在解决他们就业、增加收入的同时,为项目的入驻储备所需人才。在城中村改造和部分项目建设工作中,在准确研判的基础上,我们一方面采取市场运作的方式,让利于民,努力解决农民失地后生活、就业、教育、社保等问题;另一方面谋定而后动,搞好调研做好计划,因村制宜、顺势而为、先易后难、分步实施。对于征拆过程中群众反映的失地农民养老补贴和死者骨灰安葬等问题,我们及时协调市领导和有关部门,对骨灰安葬问题进行了妥善处理,研究制定失地农民养老补贴办法,近期有望出台。

为打造一支风清气正、无私奉献、经验丰富、作风过硬的干事创业的团队,我着力抓好学习培训、严明纪律、典型带动、人才培养、明责加压等方面的工作。在工作摆布上,我们放弃了所有节假日,坚持挂图作战、倒排工期,攻坚时刻做到“晚上调度雷打不动,白天工作风雨无阻”,日常考核奖优罚劣、奖勤罚懒。在实战中,出现了一个个攻坚克难的场景,一个个舍小家、顾大家可歌可泣的感人故事(许多队员老人生病不能陪,孩子经常没人管,甚至有一名女同志在晚上10:30开完调度会回家被一名酒驾青年撞伤导致骨盆、胳膊、腿粉碎性骨折)。经过急、难、险、重工作的的历练,处村干部切实增强了大局意识和群众观念,锤炼了良好作风和顽强意志,团队战斗力明显增强,为今后工作提供了坚强保障。

第四篇:街道办事处主任述职报告

述 职 报 告

刚刚过去的2008年,是我国历史上极不平凡的一年,在这一年里,发生许多波澜壮阔、惊心动魄、悲喜交加的重大事件,开年南方雪灾,紧接着汶川地震,我们在神七飞天的喜悦中,迎来了奥运会、残奥会,可又发生了三聚氰胺事件,接踵而来的是全球性的金融风暴,给人以磨难多、坎坷多、大事多、喜事也旺的深刻印象。

在办事处任职的这一年来,在区委、区政府的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质和领导工作能力

一年来,我始终将学习作为获得新知、汲取营养、掌握政策、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,只有不断学习,学而所用,才能适应不断变化的形势与工作要求。在参加中心组集中学习,参加专题讲座与培训的同时,还通过自学武装自己。一是认真学习“科学发展观”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神,掌握精神实质,坚持正确方向,与党的路线、方针、政策始终保持一致。二是积极参加区委组织部组织的专题讲座的学习,进一步了解金融投资、区域经济、招商引资等方面的专业知识。三是利用业余时间,学习了财政、税务、统计方面的知识,以适应工作的需要。通过不间断的学习,既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟,又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力。特别是在涉及街道企业改革和重大决策方面,做到不简单的拍脑袋、想当然,而是依据政策,认真测算,民主决策,科学决断,实事求是地进行操作执行。

二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行工作职责

一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,根据党工委的统一部署,全员发动,分线作战,全力以赴地抓好经济工作、环境卫生、社区建设三项重点工作,各项经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、坚持以经济建设为中心,努力提高招商引资的质量,大力扶植税收重点企业,加大协税护税工作力度,改善资产运营管理,通过这一系列举措保证街办事处有充足的财政收入来开展各项工作。尤其是在协税护税工作方面,在发展巩固已有的一次性税源基础上,大力培值新税源,引大项、进强项,做到“应收尽收”,同时也在零散税和房屋出租税的征收上下了大力气,全年可实现税收分成超过200万元。

严格按照国资委的要求,对全街国有资产进行规范化管理。对拖欠的水电费、房租进行催缴清理,与工业园的企业租户重新签订了规范的合同,并且全部建档备查。由于管理规范、措施得当,全街资产收益有了明显增加,全年资产收益达140万元。

二、坚持将控违拆违、双创工作与改善居民生活环境、优化城市发展结合起来,将控违拆违工作作为全街的中心工作来抓,加大了对拆违控违工作的投入力度,并且多次召开主任办公会,对拆违工作的程序和具体运作方式进行了明确规定,违法建筑蔓延的趋势得到了有效的遏制。1-12月,我街共组织100人以上的拆违35次,300人以上的拆违8次,500以上的拆违5次,拆除各类违法建设近千次,达37000余平方米,全年5次被评为全市争创“无违法建设优胜达标街道”,6次被评为全市争创“无违法建设优胜单位”。并且,被区城管局推荐为市查违优胜街道。

三、城区公共设施建设改造工作取得了突破性进展。今年,结合文明创建,争取多方支持,对社区的地下管网进行改造。对社区的内部环境也进行了整治,协调建设局、园林局对人行道、花坛进行改造、维修,新建垃圾箱,并且将社区所有道路全部刷黑,使社区的社区环境发生喜人的变化。

为了提升社区服务档次,建设高标准社区服务站,街办事处加大了对社区的投入,投入近60万元,采取兴建、改建、扩建等方式完成了“一门式”服务站和办公用房的建设和改善。

三、把握大局,统筹兼顾,扎实抓好行政相关工作

街道工作比较繁杂,除了三项重点工作外,还涉及到财税、劳保、民政、计生、城管、综治、司法、民调等各个方面,加之临时性、突发性的阶段性任务也防不胜防。在工作中,我注意围绕中心,把握大局,统筹兼顾,协调抓好相关行政工作。对各位副主任分管的工作注意调动其积极性与创造性,放手工作,抓大放小,对事关街办全局的工作,及时掌握工作情况和结果。

四、遵纪守法,廉洁自律,发挥一名党员干部的带头作用

一是严格遵守党和国家的有关法律法规,遵守组织纪律和各项规章制度,严格按规定办事,讲程序、讲规范、讲服务、讲效率。

二是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求,基本达到了“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求。作为街办主管财务的负责人,一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续,严把资金“出口关”,不拿原则做人情,5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关,尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用,所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”,但我感到这是职责所至。

三是摆正位臵,扮好角色,团结同志,关心同志。尊重党工委书记,服从领导,做到尽职不越权,做事不拆台,遇事多汇报、多沟通,全力维护党工委的形象。对待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,放手工作。对待机关、社区工作人员,更多的给予支持、鼓励和尊重,不拿架子、不摆谱子,切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员,用足用好国家政策,尽力提高他们的生活待遇,关心他们的生活。在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。

总结回顾自己一年来的工作,虽做了不少工作,也取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有不少距离,这将成为鞭策我在新的一年中努力学习、勤奋工作的压力和动力。

二OO九年二月

第五篇:街道办事处主任助理述职报告

街道办事处主任助理述职报告

述职报告

我于2003年7月份在xx区人事劳动和社会保障局参加工作,2005年3月份被区委组织部任命为zz路街道办事处主任助理一职,主要负责稳定和办公室后勤工作。一年来,在区委、区政府的正确领导下,原创:http://www.xiexiebang.com/在上级组织和街道工作委员会的关心指导下,在办事处广大干部职工的帮助和支持下,我认真学习理论知识,认真履行工作职责,圆满完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来自己在学习、思想、工作方面的情况向组织汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素养

社会发展日新月异,人只有不断学习,才能获得新的知识,适应新的形势。一年来,本人在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,坚定建设中国特色社会主义,全面推进脱贫致富,逐步建设小康社会的信心,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,敬岗爱业,按照“三个代表”重要思想的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近,又积极参加单位组织的保持共产党员先进性教育活动深入学习党的十六大精神,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,这样,不仅丰富了自己的思想头脑,也提高了自己履行岗位职责所需的技能和业务水平。

二、积极进取,扎实开展好社会稳定

zz路街道办事处地处城乡结合部,辖区内各类人员流动较快,是各类治安案件和刑事案件的高发地段,给广大居民群众创造一个安定和谐的工作和生活环境,就显得尤其重要。2005年,我们紧紧围绕建设“富裕xx、文明xx、平安xx、和谐xx”这一工作目标,正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系,认真履行自己的职责。主要有以下几个方面:

1、加大矛盾纠纷排查力度。今年,办事处专门成立了矛盾纠纷排查工作领导小组,成立了矛盾纠纷排查调处中心,组建了专兼职义务巡逻队,治保和民调工作小组,每月召开3次矛盾纠纷排查会议。着“小事不出社区,大事不出办事处”的原则,2005年zz路街道办事处辖区内没有发生一起聚众闹事和大规模的集体上访和越级上访事件,有力地维护了辖区稳定。

2、扎实开展平安和谐创建工作。在今年的“打造平安xx,构建和谐社会”创建活动中,办事处采取多种形式进行宣传发动。截止目前,办事处的平安和谐创建工作已取得了较为明显的社会效果和成绩,辖区内基本上达到了“六无”:无政治案事件,无群体性事件,无集体越级上访,无×××等邪教非法活动,无重大恶性刑事案件和多发性侵财性犯罪;无火灾、交通、安全生产等重特大治安责任事故发生;出租房屋和流动暂住人口进行了登记管理;专兼职巡逻队和义务群防群治队伍作用发挥显著,对群众满意率的调查达到95以上。

3、深入社区、学校和企业开展反邪教警示教育活动,继续落实×××练习者的教育转化工作,辖区军转干部、21核基地和“华通”集资户的思想稳定工作。

4、大力宣传《信访条例》,严格落实信访工作十项制度,全年没有发生一起赴区以上个人访和集体访,实现了全年信访零目标。

三、进一步加大后勤保障工作

基层工作烦琐而忙碌,为了给办事处广大干部职工创造一个良好的工作环境,今年,在后勤保障和办公室工作方面,原创:http://www.xiexiebang.com/我们下大力气进行了整顿和改革,制定和完善了办事处的各项规章制度,对机关考勤和食堂进行了规范化管理。同时,办事处还加大信息宣传力度,在第一时间内把办事处所发生的新闻报道给上级部门和新闻部门,很好地宣传了办事处的各项亮点工作。

四、强化自律意识,清正廉洁

我严格遵守各项纪律,做到“自重、自省、自警、自励”。注重自己的言行、人格和名誉,不干那些与领导干部要求不相符的事情,在处理个人和他人利益时时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益,用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警示自己不要有任何越轨的行为;严格贯彻执行街道办事处各项规章制度。始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态,坚持做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,把握好奉献与利益的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。

通过一年来的

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