办公室主任、机关支部书记述职报告（精选合集）

第一篇：办公室主任、机关支部书记述职报告

20xx年,本人和机关支部委员会成员一起，认真按照市直党工委、局党组的工作部署，在局机关党委的领导下，深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。主要工作汇报如下：

一、精心组织，持续推进学习型、服务型机关建设

结合今年深入开展的“两学一做”学习教育，在强化宗旨意识、政治理论、业务知识的学习上下功夫，不断提升大局意识、服务意识、廉洁意识。一是认真落实机关学习制度。不断强化“抓党建是最大政绩”的意识，把“思想建党”摆在机关党建工作的重中之首，将宗旨观、群众观、正确的政绩观作为思想教育的核心内容，进一步完善机关学习机制，利用周五集中学习时间，以读文件、学精神、观展览、听讲座、看电教片、谈体会等多种形式，不断提高广大党员干部思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的群众观点。二是及时组织广大干部职工学xxx省、市重要举措和领导讲话精神。努力做到在第一时间将党中央及上级党委、政府的各项政策和决定传达到位，保证机关全体人员能够从组织上、思想上、行动上和党中央、上级党委、政府保持高度一致。组织全体干部职工认真学习习近平总书记系列讲话，联系规划工作实际展开“两学一做”三场专题讨论，在局机关形成自觉学习的良好氛围。三是提升业务素质、增强服务能力。注意结合xxxx工作特点提升业务素质，除了邀请xxxx单位、省厅的xx专家来xx为全市xxx系统讲解xxx、xxxx设，本系统领导干部开设“十三五”xxx专题、推进xxxx建设等专题讲座x场。通过强化引导，增强了xxx人员学习业务的自觉性，不断提高xx人员服务能力。

二、以身作则，不断强化队伍建设、提升整体战斗力

1、辅助班子工作，发挥表率作用。

作为办公室主任、机关支部书记，处理好各级领导交办的各项任务，尽力发挥在岗时间长、工作经验丰富的优势，积极为做好局里的工作谏言献策和补台补漏。按照《局机关基层党建工作有关制度》进一步强化基层党组织日常管理，贯彻落实民主集中制原则，办事、待人都能充分发扬民主、坚持原则，落实“三会一课”等组织制度，深入推进廉政风险防控、党务政务公开等工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众、主动服务群众，着力把局机关党的建设各项工作落到实处。

2、创新服务方式，激发工作热情。

以大力开展“四下基层”、“我和百姓拉家常”、“挂村帮扶”活动为平台，注重发挥党组织和党员在xx工作中走前头、做表率作用，不断优化服务理念、创新服务方式，认真推进各项工作落实。同时主动响应市委号召，前往xxxx驻村一年。向xxxx争取6万元资金，用于村民饮用水工程改造提升；

向xxxx争取一套体育健身器材，用于村老年活动中心；

协调xxxxx，帮助xxx村义务设计《xxx区景观规划》，并指导实施景观整治、污水处理设施建设。通过开展驻村工作，进一步加强了xx部门与基层之间的沟通联系，增进了相互间的理解和支持，促进了xx队伍的机关作风转变。

3、丰富活动载体，活跃机关氛围。

结合党建、精神文明和工青妇组织建设，以及党的群众路线教育实践活动，组织开展了形式多样的学习教育实践活动。机关坚持办简报、专栏，及时宣传党的路线、方针、政策，及时宣传报道xxx系统的各项成果，宣传先进典型。始终把开展志愿服务和文体活动作为增强队伍凝聚力的重要手段，不断丰富广大干部职工的精神生活，增强广大干部职工的凝聚力和向心力。元宵、五一，组织开展登山、远足等参与度高的文体活动；

积极参加党工委、妇联举办的各类文体竞赛活动，增强了干部职工的体质。定期开展志愿者服务、义务献血、文明倡导、法制宣传、“慈善一日捐”、爱心慰问等系列活动，今年累计个人捐款xxxx元，单位捐助xxxx元，将社会主义核心价值观融入到广大党员干部职工的日常行为中去。

三、廉洁从政，加强党性修养、严守党的纪律

本人在做好本职工作的同时，加强自身廉洁自律。认真落实“一岗双责”，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。在廉洁自律方面，能够自觉按照中央“八项规定”要求和《准则》、《条例》，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐。在作风上，做到自重、自警、自励、自律，认真反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事。没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为。不搞特殊化，把主要的精力投入到工作中去。

四、存在问题和下一步工作思路

过去的一年，循党组织的要求，尽自己的努力做了一些工作，但距上级党组织和人民群众的要求还有很多差距和不足。主要表现在：奋发向上、锐意进取精神不强，对工作中的新情况、新问题学习研究热情不高，奋发向上、锐意进取的精神随着年纪增长有所减弱。思想工作做得不细，对党员干部的思想状况，干部职工的工作、学习、生活等情况了解不够，帮助干部职工解决实际困难不够。责任担当不够，思想上总抱着上有领导，机关支部的工作由党组、机关党委指挥、引导，没有充分发挥主观能动性做好本职工作。随着年龄的增大，有“船到码头车到站”、“松口气，歇歇脚”的思想，不愿多干事，管闲事。

分析原因主要是党性修养放松。没有用党员的标准要求自己，党性修养不够，安于现状，不思进取，贪图安逸，乐思享受的思想逐渐抬头；

干事创业，锐意进取，勇于担当的精神减弱。满足于完成工作任务，不出问题。不能积极主动开展工作，工作成效不佳，淡化了一名党员干部应有的责任感和使命感。

在今后的工作中，本人将紧紧围绕城乡规划中心工作，一是坚定理想信念，重振工作激情。要针对个人在思想和工作中存在的实际问题，加强政治理论学习，多联系实际思考，实现理论与实践相统一，活到老、学到老，严以修身到老，不断提升个人政治理论素养和党性修养，进一步坚定理想信念。二是增强宗旨意识，多办好事实事。加强与机关支部委员会其他委员之间的工作协作，强化与市直机关党工委、局党组、局机关党委的竖向联系，增强工作责任心，改进工作方式，提高工作成效，努力提高群众工作“四个方面能力”，确实解决联系服务群众“最后一公里”问题。三是增强拒腐防变能力，坚持廉政勤政。严格地执行中央“八项规定”精神具体要求，牢记“两个务必”警示，从严要求自己。四是进一步务实创新，增强工作实效。牢记群众利益无小事，从群众最现实、最关心、最直接的利益入手，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。在局党组的带领下，与全体同志一起，更加奋发有为、努力工作，更加求真务实、真抓实干，为我市科学发展、跨越发展做出应有的贡献。

第二篇：2010机关办公室主任述职报告

2010述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

2010年，在局长室正确领导和兄弟处室、单位大力支持下，我团结带领办公室全体同志，围绕“保障有力、重点重抓、优质高效、争创最佳”目标，强化服务，勤奋工作，较为圆满地完成了全年各项任务。

一是强化地税宣传调研，在提升地税良好形象上取得新成效。把宣传地税、展示亮点、争取社会各方面对地税工作的理解和支持，作为一项重要任务，在年初制定计划，狠抓落实。及时搜集和总结局重点工作进展情况，精心策划开展地税宣传活动。突出围绕地税促“快增”、促“快转”这一主线，精心准备、认真撰写宣传稿件，我局大力组织地税收入、支持新特产业发展、促进经济加快转型升级、保障民生、创优服务等宣传报道产生了良好的社会影响。宣传报道量，深度通讯报道量，以及在《**报》头版和《**报》、《新华日报》的宣传报道量都有明显增加，有一篇宣传报道得到市委领导批示。狠抓全局调研课题计划落实，大力组织开展地税调研工作，完成局重点调研课题20篇，其中省厅重点调研课题1篇。

二是强化信息工作，在为领导服务和为基层服务上取得新成效。把信息工作作为做好办公室服务工作的一个重要方面，广泛搜集、认真研究挖掘有价值的信息，统筹对上对下、对外对内信息的发布和传递。一着不让抓好上报信息工作，全年向省厅办公室和市委办公室、市政府办公室上报信息均超过200条，被市“两办”采用信息保持先进水平，被市“两办”转报并被省“两办”采用的专报信息近20篇，并有一篇信息被中央办公厅信息刊物采用。

三是强化综合文稿起草工作，在参谋助手作用发挥上取得新成效。把做好综合文稿起草，作为办公室服务领导、服务中心工作的重中之重。认真研究我市地税工作面临的新情况、新任务、新举措，全力以赴保证文稿的时效性和质量，较好地完成领导交办文稿撰写任务。

四是强化督促检查，在推动重点工作落实上取得新成效。对上级明确我局“两会”提案议案答复、市人代会政府工作报告目标任务、贯彻落实省市委工作会议目标任务、省支持沿海开发政策措施等，及时制订细化方案，报局领导审定同意后及时下发各处室，并逐项抓落实。超前思考每个月全局重点工作，对一些临时性和特殊性的事项，做到急事急办、特事特办、难事实办，为全局进一步形成快捷高效干事业的良好局面作出了应有的努力。

五是强化队伍建设，在统筹做好办公室各项工作上取得新成效。切实加强办公室人员的思想作风和廉政建设，通过制度管理、示范带动、学习提高、自我完善等举措，提高办公室人员的总体素质，严格执行党风廉政建设责任制的规定，不以职权谋取私利。加强办公室与各有关方面的协调，保证行政接待、文书档案、打字复印、财务会计、小车驾驶、水电维修等工作有条不紊地高效进行。

2010年我们办公室工作取得了一定的成绩。这是局领导亲切关心指导的结果，是各兄弟处室、单位大力支持的结果，也是办公室全体同志共同努力奋斗的结果，我作为办公室的主要负责人做了应该做的一些工作。但我也深知，我们办公室还存在许多缺点和不足，主要表现在发挥领导参谋助手作用还不够，对重大工作超前思考不够，被省厅采用信息不多，由于条件的限制，后勤保障还不能完全达到同志们的要求，我本人工作中有时还有急躁情绪，协调能力还需进一步提高。新的一年里，我们将发扬成绩，克服缺点，加倍努力，为我局各项工作再上新台阶作出新贡献!2

第三篇：2012年8月机关办公室主任述职报告

2012年8月机关办公室主任述职报告范文 一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。

一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质

办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务，还是管理事务，不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识：

1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年，办公室成功迎接了省委Xx书记、检察院Xx检察长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注重对机关人员的服务，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关服务质量，真正做到了让领导、部门和群众满意。

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2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，Xx书记一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自研究处理方案，最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;Xx同志作为办公室副主任工作兢兢业业，经常牺牲个人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、以人为本,抓住重点，全面加强干部队伍建设

组织工作坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，本着以人为本、和谐发展的原则，不断加强干部队伍和基层班子建设，为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。

1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市“三级联创”检查验收，对2001年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善，20个村重新制作了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地，并投资1500元建立了培训中心，投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中达到“五个好”标准的50个，占总数的82%;21个站所中达到“五个好”标准的15个，占总数的71%。

2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作，涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人，月增资3116.08元。6月份，又进一步调整机关干部的工资保险问题，解决了部分机关干部的后顾之忧，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势，进一步规范了党费收缴管理工作，更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。

4、扎实做好农村党员干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备，并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节，实现了远程教育站点的边建边管边学边用，发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。

5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届，全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到86.8%，“两委”交叉任职比例达到76%。吸收了一大批“双高双强”

型人才进入村两委班子，提高了村级干部队伍的整体素质，为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。

6、慎重做好发展党员工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展党员41名，增强了党员队伍的生机和活力。

第四篇：2010年机关办公室主任年终述职报告

2010年机关办公室主任述职报告

一年来，在领导的重视关心下，在各站所办的大力支持下，办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。

一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质

办公室作为局机关的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着全局的形象。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是做材料，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识：

1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了车辆管理、文件管理、接待用餐、通过人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的规

范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给全局的工作造成被动，甚至酿成事故。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。今年，信息科在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全县前列。

3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是反映局机关工作状况和精神面貌的窗口，办公室每位干部的形象如何，直接关系到全局在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待；这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种

形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、以人为本,全面加强干部队伍建设组织工作。我们始终把抓党建作为一项长效机制长抓不懈，坚持抓党建促工作，充分发挥各级党总支、支部战斗堡垒作用，特别是今年4月份以来，按照县委的统一部署，开展“创先争优”活动，局办在局党总支的带领下，认真做好有关文件、材料的起草，负责安排会议的会务工作，由于工作到位、扎实，我局被确定为全县“创先争优”活动模范单位，并圆满完成任务了活动前一阶段的学习任务，接受上级有关部门的检查。

三、突出重点，全面做好办公室组织、协调、服务等具体工作。一是按照领导指示协助各业务部门做好职能工作，妥善解决工作中出现的各种问题，做好中间环节协调、沟通工作，促进工作开展。二是做好社会综合治理和计生工作，发现问题用时处理，及时排查涉牧社会矛盾，把问题处理在萌芽状态，全年未发生一起越级上访案例。三是严格办公室工作秩序，做到常务工作井然有序，从不贻误，并加强上下班制度，机关作风纪律得到进一步发送，机关面貌焕然一新。

以上是办公室一年来的主要工作，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口

能说、有事能干的方向不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为领导放心、部门群众满意的好参谋、好助手。

以上汇报如有不当，请批评指正。

述职人：杜志宏

2010年12月23日

第五篇：办公室主任述职报告

办公室主任述职报告

今年以来，本人在镇党委政府的领导下，紧紧围绕各项工作中心，结合本职实际，认真开展工作，较好地完成了份内事，现述职如下，请予评议：

一、努力做好新闻宣传，乐为地方经济建设鼓与呼。今年来，我们李x在新一届党委政府班子的正确领导下，各项工作都出现了前所未有的好势头，这给本人发挥业务专长提供了较好的工作平台，尽管下村、进企业次数不多，但是凭着职业敏感，一直没有放弃对重大有价值的新闻素材加以追踪，及时将好的做法，经验，好人好事深挖细究，写成稿件，全年被省网采用20多篇，省报采用一篇。被市新闻网、人口网、妇女网采用70多篇，市报采用三篇。被县人民网、花乡沭阳网、党建网，政府网，政法网采用70多篇，被宿迁报B 版采用30多篇。其中禁烧期间一共采写稿件六篇，分别被宿迁日报A版采用一篇，B 版采用三篇，被西祠网采用一篇，被《中国社会新闻网》采用一篇。其中还有被沭阳人民网，花乡沭阳网重复采用。

二、听好电话值好班，坚守岗位办好事。一年来，我与往年一样，坚持值班听电话，做到二十四小时电话连线不间断，当班八小时在岗在位不脱岗，下班以后，电话随身携带不离身，接听电话不迟缓，记录整理不出错，及时报告不差误。做到上情下达，下情上达，当好领导的编外勤务兵。

三，管好印章不出错，坚持原则把好关。一年来，不管是谁，只要用公章，我都要过问一下是谁安排的，有无签字，然后及时登记下来，做到不任何差错。

另外还经常按照领导的临时安排，帮助部门做群众思想工作，在征地开发过程中，多次深入一线做群众工作，为促进当地经济建设和发展当维稳宣传员。

在新的一年中，本人将以党的十八精神为动力，努力学习，不断提高思想政治觉悟，进一步强化新闻业务和学习，不断提高捕捉新闻业务的能力，努力写出更多更好的新闻稿件来，将李恒的对外型象精塑得更好。

谢谢大家。