第一篇:林业系统财务检查工作述职报告
林业系统财务检查工作述职报告
岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的林业系统财务检查工作述职报告,希望能够帮助到大家。
林业系统财务检查工作述职报告1为了加强单位的财务管理,提高会计工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,根据市局《开展林业系统财务检查工作实施方案》的通知精神,我站于20xx年6月15日对本单位进行了财务自查。重点对项目资金的使用、财务收支情况、财务基础工作情况、财务制度建立及执行情况等进行自查。现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
我站现有工作人员三人,自林业局直管后,积极理顺财务关系,设立了事业单位帐户,指定蒋文明同志为财务人员。从自查情况看我单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定,认真执行国家规定会计制度,依法设置帐薄,根据实际发生的经济业务事项,及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄,较好地坚持财务“一支笔”的审批制度和复核制度,按照规定保管会计档案,并建立完善的内部控制制度和监督制度,无设立小金库的现象。凭证装订整齐,现金日记账做到日清月结,账款、帐实相符。截止目前,收入为33570元,主要为森林防火定向捐资,支出为26689.5元,其中办公费8231.5元,生活费9777元,车费4566元,烟酒副食819元,劳务费330元,电费246元,补植退耕还林苗木款500元,购买医疗保险2220元。
二、自查中存在的不足
一是主要表现为收入发票不规范,实为白条收费。
二财务管理水平有待提高,要建立完善的财务制度,并在执行中认真遵守。
三、建议
1、加强学习,提高认识。加大对财务人员教育是的力度,组织全体财务人员进行会计知识的学习,并加大对《会计法》等制度法规的宣传力度,强调会计核算的重要性,认真落实到平常的执行中。另一方面打击违反会计行为,维护会计法律法规的“刚性”约束。
2、做好财务基础工作,提高财会人员的责任感。要不断加强理论知识学习,从各方面提高财会人员的`自身素质,增强责任感。加强各级间的沟通和协调,切实帮助基层解决实际问题。
3、实行站帐局管。收支票据每月送局财会部门保存,便于财务档案管理。
4、发票问题,要求局能够提供正规收费发票及收费项目,如果林业站无收费权力,应明令禁止,如果林业站无收费权力,应明令禁止,避免基层人员犯错误。
林业系统财务检查工作述职报告2各位领导:
20xx年,在旗委、政府的高度重视和正确领导下,在人大常委会的监督和评议下,我个人尽职尽责的主持林业局全盘工作,与领导班子成员密切配合,分工协作,圆满完成了上级下达的各项建设任务。下面,我将一年来个人的思想、学习和工作情况述职如下:
一、一年来个人工作、学习和思想情况
一年来,我始终把理论知识学习和专业技能培训摆在了首要位置。
一是为了改变观念,解放思想,我本人平时一直坚持学习有关报刊、文件,坚持写和工作日记。通过学习,我个人的政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定。
二是身体力行党的宗旨,结合“执政为民、优化环境、加快发展”培训教育活动和正在开展的林业行业“加强执政能力建设、再创林业新辉煌”大学习大讨论活动的实施,我个人也进行了一次大学习、大教育和大讨论,收到了良好效果,个人全心全意为人民服务的意识明显增强。
三是坚持和健全民主集中制,与班子成员经常交流思想认识、发扬民主、相互监督,同时开展了自我批评,实行了有效的监督,落实了班子议事制度,进一步推动了决策民主化、科学化。边工作,边深入基层开展调查研究,掌握了第一手资料,了解了全旗森林分布的区域和状况,深刻剖析了我旗林业发展面临的问题和机遇,撰写了《乌拉特后旗天保工程现状和发展思路》和《我旗生态环境存在问题和治理对策》等调研报告和。
二、20xx年林业工作开展情况
今年,上级部门给我旗下达的总任务为17万亩,其中还林任务为1万亩,天保飞播造林3万亩,封育10万亩、采种基地3万亩。全旗共完成生态建设面积19.25万亩,造林成活率达90%以上。其中完成还林1.05万亩;完成飞播造林3万亩、封育11.2万亩;完成采种基地建设4万亩。完成新育苗210亩,四旁植树10万株,义务植树13万株。在全年的工作中,我不断拓宽工作思路,强化工作措施,创造性地开展各项林业工作,主要“培植了三大亮点,实施了四大工程,强化了四项措施,突出了六项重点工作”。
(一)培植了三大亮点
1、启动实施了固察公路(后旗段)绿色通道绿化工程。我们大胆实践,提出了把固察公路绿化工程作为展示后旗经济发展的“窗口工程”,作为干旱地区困难立地造林的“示范工程”,力争用2年的时间把固察公路建成一条绿色风景线。今年,我们采取了换土、工程队造林抚育、围栏保护和购买水车等多种措施,共栽植各类树木20.32万株,其中垂榆3200株,榆树5万株,杨柴15万株,共完成固察公路通道绿化造林25公里,折合造林面积700亩,成活率达到90%以上。
2、首次开展了阴山山地造林试验。为配合旗府搬迁,绿化美化新旗址,同时探索阴山山地造林的新途径。我们提出了在巴音宝力格镇北山坡开展山地造林试验的思路,经与有关领导和专家规划论证,从去年冬天开始整地,率先在全市搞山地造林试验,共栽植各类树苗5万株,其中榆树2万株,蒙古扁桃3万株,应用了多种抗旱保水的新产品和新技术,完成阴山山地造林300亩,成活率达92%,试验工作受到自治区和市林业局有关领导的肯定和好评。
3、继续大力推广人工接种肉苁蓉技术。我们通过开展科技下乡活动和组织农牧民参观人工接种肉苁蓉基地等形式,大大激发了农牧民接种肉苁蓉的积极性,免费提供种子纸50万张,共完成人工接种肉苁蓉6000亩,使全旗人工种植肉苁蓉面积累计达到了1万亩。
(二)实施了四大工程
1、实施了退耕还林工程。我们将退耕还林工程列为春季造林的主要工作,超前准备,精心组织技术人员,经过实地踏查设计,科学编制实施方案和作业设计,共完成还林1.05万亩,成活率达到90%以上。
2、实施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基础上,在任务不足的情况下,我们对鼠害严重的大哈拉扎嘎、西尼乌素、前达门嘎查和飞播区等林业重点建设区进行防治。从4月10日开始组织各苏木职工、牧民和边防部队等600多人,历时10天,共完成了防治面积30万亩,其中化学防治25万亩,生物防治5万亩,防治效果达到95%以上。共投放饵料胡萝卜12万斤,肉毒素350公斤。
3、全面开展了天保工程公益林建设。今年在任务不明确的情况下,我们按照去年的飞播封育任务量进行了准备工作。通过到实地查看后,将飞播和封育的任务全部分解到了苏木镇,落实到了地块。从7月14日开始,用7天的时间完成飞机播种造林3万亩,共用杨柴、花棒、紫蒿、沙拐枣种子2.4万斤,同时,通过招标,组织施工队用2个月时间完成了10万亩的封育任务。
4、启动实施了种苗工程20xx最新林业局述职报告工作报告。经国家林业局批准,我旗下半年正启动实施了梭梭采种基地林木种苗建设项目,已完成围栏封育建设4万亩。该项目建成后,每年可提供优良梭梭种子6万公斤,为全旗林业生态建设提供坚实的种源保障。
(三)强化措施
一是把今年的林业生产任务全部分解到各苏木镇,列入实绩考核目标内容,层层签订了责任状,落实了责任制。
二是在春季造林开始前,落实了春季造林和封育任务。
三是今年,旗委、政府“两办”开展了林业生态建设督查2次,有力地促进了林业生产。
第二篇:林业系统财务自查报告
为了加强单位的财务管理,提高会计工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,根据市局《开展林业系统财务检查工作实施方案》的通知精神,我站于2008年6月15日对本单位进行了财务自查。重点对项目资金的使用、财务收支情况、财务基础工作情况、财务制度建立及执行情况等进行自查。现将自查情况汇报如下
:
一、基本情况
我站现有工作人员三人,自林业局直管后,积极理顺财务关系,设立了事业单位帐户,指定蒋文明同志为财务人员。从自查情况看我单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定,认真执行国家规定会计制度,依法设置帐薄,根据实际发生的经济业务事项,及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄,较好地坚持财务“一支笔”的审批制度和复核制度,按照规定保管会计档案,并建立完善的内部控制制度和监督制度,无设立小金库的现象。凭证装订整齐,现金日记账做到日清月结,账款、帐实相符。截止目前,收入为33570元,主要为森林防火定向捐资,支出为26689.5元,其中办公费8231.5元,生活费9777元,车费4566元,烟酒副食819元,劳务费330元,电费246元,补植退耕还林苗木款500元,购买医疗保险2220元。
二、自查中存在的不足
一是主要表现为收入发票不规范,实为白条收费。
二财务管理水平有待提高,要建立完善的财务制度,并在执行中认真遵守。
三、建议
1、加强学习,提高认识。加大对财务人员教育是的力度,组织全体财务人员进行会计知识的学习,并加大对《会计法》等制度法规的宣传力度,强调会计核算的重要性,认真落实到平常的执行中。另一方面打击违反会计行为,维护会计法律法规的“刚性”约束。
2、做好财务基础工作,提高财会人员的责任感。要不断加强理论知识学习,从各方面提高财会人员的自身素质,增强责任感。加强各级间的沟通和协调,切实帮助基层解决实际问题。
3、实行站帐局管。收支票据每月送局财会部门保存,便于财务档案管理。
4、发票问题,要求局能够提供正规收费发票及收费项目,如果林业站无收费权力,应明令禁止,避免基层人员犯错误。
第三篇:财务检查工作
财务检查工作
一、整体情况和存在的问题
(一)、业务收入实绩方面:
2011,乡镇卫生院收入比去年同期增长了27,卫协会收入比去年同期增长了27,均高于去年增长水平,财务检查工作。从卫生院情况看,增长幅度在30以上有以下单位:市四院
48、棋盘
41、时集
41、新店
36、邵店
36、唐店
35、棋盘
41、王楼
32、王庄31;卫协会收入增长幅度在30以上单位主要有:新店50、邵店
47、王楼
36、双塘
33、四院
33、三院
32、城岗
32、棋盘31。
2、变动支出率方面的考核:
从今年收入和支出执行情况来看,各单位公用支出部分的变动率,基本达到卫生局年初计划控制在56以内的要求,只有极个别单位超过60(三院),(二)、医院内部经营管理制度
1、少数单位缺乏完善的医院内部管理文件和制度,有的虽然制定但不够全面。如:新店、港头两家卫生院。
2、各单位在对单位、科室和个人的德、勤、能、绩考核方面,基本都有相应业务工作量、工作质量的考核记录资料。
3、在经济核算,职工工资收入方面,多数单位都能严格依照“基础工资岗位系数工资绩效工资”的标准执行,均有各项执行资料,做到了保本分配的要求。但个别单位存在透支发放的现象,如草桥、三院、窑湾、高流。
(三)、财务管理方面
1、药库药品的管理。一是购入记账不及时,调拨记账不及时,记账不准确不规范。有的单位没设药品会计、药库.药品会计由一人管理,在管理上存在漏洞。如:草桥卫生院药库没有药品会计,违反了管物不管账的基本要求;有的单位药库记账不及时,如:棋盘、邵店两个单位;二是有些单位存在不与核算中心及时对帐,收入上报和上划资金不及时,有贪图省事和依赖思想,如:棋盘、港头、新店、时集、双塘、高流、三院.。
2、固定资产管理方面,少数单位未能按会计制度要求,对新购固定资产及时登记。如:城岗、邵店、时集、双塘、窑湾。
3、不能按报表要求如实填写各项收入。如:棋盘、四院、瓦窑、港头、二院、六院。
4、有的单位辅助帐记的不及时、不完整,如王庄、棋盘.;
(四)、债权与债务:多数单位普遍存在往来帐结算不及时问题。
(五)、卫协会财务管理:
1、在管理费收入的提取上,各单位都能依照规定严格执行,足额提龋但从检查中发现,有及个别单位在支出上不能做到以收定支,量入而出,收支平衡。存在透支现象。如窑湾、邵店、棋盘。
2、卫生室药品及材料管理上,个别单位不能按月或按季及时清查盘点,如棋盘卫协会,高流卫协会、王庄卫协会。
3、收入不能按时上报,款项不能及时上划。如(高流、新店、、棋盘,港头,四院卫协会)。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称,工作总结《财务检查工作》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
第四篇:林业述职报告
林业述职报告
篇一:XX林业个人述职报告
20XX年,我在林业局工作近一年了,这一年里,我在林业局领导下,在同事们的大力支持下,很好地完成的本职工作,现将一年来的工作述职如下:
一、提高了对思想政治工作的认识,转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风,顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法,使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。
从事行政工作已有七八年的时间,刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程,尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉,在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理,总想快快快,可总是事与愿违,总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅,虽不影响工作,工作做了不少也很有成效,但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。
今年我经过一段时间的认真学习和思考,逐渐地认识到过去在工作上,应该还是存在着,没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式 方法不得当的问题。
我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习,熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论,掌握政治工作的方法和理论基础,并与实际工作有机结合,形成自己的一
种能力和素质。
我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑,更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此来净化和提高人的思想境界,树立正确的世界观和方法论,树立正确的人生观,规范人的学习和实践活动,最大程度地发挥人的主观能动性,促进人类的进步和社会的发展。
我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作,但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等,在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围,来影响和感柒从事各方面工作的人,来做好各项工作,促进企业经济的发展。
我感到思想政治工作还要以人为本,以尊重人理解人关心人为中心,以关心职工(尤其是困难职工)生活,创造好的工作的条件和环境为目标,不断提高职工的工作积极性,为较好开展好工作打下一个良好的基础。
二、解放思想,转变观念,调整身份努力做好分管的各项工作,上下沟通协调关系,保持和班子各位成员的合谐一致,促进工作,搞好团结。
今年我还是分管后勤和林业督察工作,从去年的管理来
看,工作上道不存在什么大的问题,主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。
因为通过一年的工作和摸索,发现不管是后勤工作还是林业督察工作,都要和行政领导有充分的沟通和交流,否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利于团结。
比如督察工作上对林政人员的考核和管理上,我原来考虑就是个管个的,你抓你的队伍建设,我做我的考核管理,我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处,因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方,象在林政人员的处罚程度上各有各的想法,而具体工作人员就为难了,到底听谁的呀会产生疑问,而影响工作的执行。再比如主管后勤工作,活比较杂,许多活都需要花钱,花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出,这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高,人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示,哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做,做了之后有问题推给这位领导,人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生,只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系,做不到也没必要。
基于这种情况,我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒,范围内的少管并沟通,为
行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理,象我汇报就可以了,没有大的问题一切照办。
这种工作方法对于分管的工作来看,领导之间好沟通了,领导之间更理解更团结了,但工作效率不是很高,也容易让人觉得我个人工作方面,好象没有魄力或不太管事了。有利有弊,具体问题有时也需要做调整。
三、吸取经验教训,找出问题和不足,能以身作则,事必躬亲,从小事做起,从一点一滴做起,踏踏实实地做好党群各项工作。
去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题,单位和个人都受到不好的影响,为此作为我个人很不安。总结经验教训就是:经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。今年,为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展,林场党政班子会上做了认真的分析和总结,对于责任人都做了批评和自我批评,以及相应的处理。重新任命了新的总支干事,使今年的党群工作有一个较好的基础。
之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况,在放假期间,我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行
了学习。学习到了许多好的经验,受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白,我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下,我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。
在开展活动方面,我们根据局“五四三”规化的要求,结合林场和局的活动情况,我们相应开展了多项活动。
在关心职工生活方面,我们组织了三次大的困难户走访活动,做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户,补助了18,800元。
在开展劳动竟赛方面,我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等,场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。在开展文体活动方面,我们利用放假期间,为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛,我们也组织了全场职工的乒乓球赛,为让更多的职工参与进来,增加职工对乒乓球比赛的趣味性,对基础较好的机关人员实施分组赛,职工反响很好,许多职工跃跃欲试。
在局举办的比赛中由于我们精心组织,认真训练,在比赛中发挥出色,取得林场历史性的突破,男子单打取得了第五名和第八名,女子取得了第六名的好成绩。
今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会,规模很大,都设有分赛场,各级领导都很重视,为此我们局还专门组织
各单位领导召开专门的会议进行安排和落实。
在这种形势下,赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面的职工趣味运动会,参赛职工有一百多人,观看的职工群众也有一百多人,场面气氛热烈,这是继去年林场职工文艺汇演后的一项大型的职工文体活动,得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和好评。
在此基础上,我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参加集团运动会选拔队员,由于我们重视了选拔工作,在林业局组织的选拔赛上我们被选上了八名队员,只有一名没选拔上。之后我们还非常重视训练工作,因为我们局已经许多年没搞这样的活动了,并且我们的队员也都年龄偏大,身体条件不好,弄不好会受伤的,所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练,陈维新很认真,队员们也很刻苦,赵场长在许多方面给予了大力支持,使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的成绩,受到了局主管领导的好评。另外,我们在放假期间,根据上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动,组织相关会议,建立组织机构,张帖宣传标语等,基础材料组织等许多工作都是由总支干事
陈维新在假期默默组织完成的。
四、在对学习实践科学发展观的调研中,对发现的新问题的了解和解决思路
学习科学发展观活动开展以来,我们通过召开座谈会和下基层调研和征求意见,收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意见,情况如下:
(一)、居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。
自铁矿开采以来,河水污染严重,居民区饮用水等生活用水无法保证质量。
(二)、居民区有两处桥涵破损,需要林场给恢复修理。
(三)、居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修,已有多人次皮外伤,需要林场给予修复。
(四)、居民区两条排水沟已经阻塞不能用了,每逢讯期职工家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷,林场也参与调节多次。这也是林场的不稳定因素之一。
(五)、林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞,卫生工推垃圾要走出很远,不方便也造成清除不及时,老森铁路基变成了家属区的临时垃圾场,清除不及时不彻底使得环境卫生受影响。
(六)、自来水水塔已多年没清洗,水不干净,影响职工家属饮用,希望林场组织清洗一次。
(七)、居民楼的下水井盖丢失,希望林场能给配上。
(八)、居民楼年久失修,楼盖破损,希望林场能想办法给予修理。
对以上问题解决的思路和办法:
林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生活会进行讨论并制定解决的办法和思路。基本思路是:一是对(一)、(三)、(七)、(八)提出的投资大并属于移交地方的功用的项目,林场负责以多种形式向林业局汇报和反映,以求得林业局的立项解决和协调解决。二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论,定出整改计划,限期完成。能现在解决的就尽快解决,不方便解决的事,找出解决的办法和方案,限期完成。
通过上面的实例我们能够看出,近些年新胜林场能够长期稳定地发展,就是因为林场党政班子能够用“以人为本”的思想和理念来处理和解决职工群众的困难和问题,解决场区存在的不安全问题和不稳定的因素,使得新胜林场始终有一个好的发展环境和氛围,使得新胜的领导、干部、职工群众都能团结一致,在各项工作上保稳定求发展,保安全上质量,降消耗增效益,始终有一个良好的发展势头,经营活动步入一个良性的循环轨道。
以上是我在一年来的时间里思想上工作上的一些认识和总结。在后一个多月的时间里,需要做的工作还很多,继续解放思想大讨论活动需要总结收尾,还有科学发展观的进一深入学习,年末基础工作的总结整理,结合生产开展一些创先争优活动等,我决心认清形势,走出去请进来,把党群工作尤其是基础工作通过有关人员的认真工作,能够再提高
一步,为全场工作的顺利进行,做出自己应有的努力。
篇二:XX林业干部述职报告
XX林业干部述职报告
林业干部述职报告
XX年,是我人生征途的又一次转角,非常感谢局党组领导的关心,全体同事的支持,才能让我有幸从偏僻、相对落后、工作了20年的社港镇相继借调到“两帮两促”办,正式调到发改局工作,在领导和机关全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕市委市政府的中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项目标任务。现将一年以来的情况报告如下。
一、加强理论学习,提升个人修养
认真加强了自身思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。自觉学习了“十八大” 会议精神、“行政许可法”和局机关组织的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己全面落实科学发展观等重
要理论的自觉性,同时也提高了自己在新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。
二、认真履行职责,积极开展工作
社港工作期间,担任纪委副书记、林业站长、人大秘书、教育专干、行政联系丹霞村工作,协助开展了全镇党风廉政建设,营造风清气正的工作氛围;主持林业站工作,全面完成市下达3年绿化任务的82%,及时调度森林消防人员,配合扑灭平江、xx县的过境山火;实施全境封山育林,维持了正常林政秩序查处5起乱砍滥伐竹木行为;协助组织召开了经济工作会、人大会;联系点作出全年工作规划,规范化布置村部阵地,创建绿色村庄和环保示范村。
5月份离开社港后,协助市“两帮两促”办公室参与筹备了全市“两帮两促”动员会、重大项目建设调度会,撰写大会工作方案、工作报告,编发简报和信息,参与重大项目建设和企业“两帮两促”督查,草拟督查通报、半年总结和全年总结;参与局领导组织的万丰湖、强盛村两型社会建设,浏阳“两型”产业园、轻工产品基地、长兴湖花炮中央商务区的专题调研,执笔的3篇材料刊发xx通讯、xx晚报、浏阳通讯、政府工作、领导参考等刊物,还撰写了6篇新闻稿件刊发在浏阳日报、浏阳电视台。主持的办公室工作,维持了机关正常运转,协调部门、科室,做好了办公用具采购、公务用车维修燃油管理,拟写了各类文件材料25个6万多
字;对接市委市政府绩效考核和领导班子考核,及时报送相关资料,尽可能做好了服务和协调,确保了我局工作得到市委领导的肯定和认可。
三、坚持严于律己,努力廉洁勤政
加强思想作风建设。本人严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,维护了机关的形象。本人十分珍惜领导和同事们给自己这次到新的工作岗位的机会,严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各种困难,发挥优势,主动、超量地开展工作。养成了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。全年加晚班20多个,周末加班35天。
一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:琐碎事务的限制,深入基层调查研究的时间、机会偏少;在工作中与领导交流沟通有待加强。在来年的工作中,本人一定会进一步解放思想,紧跟市委市政府的工作思路,积极配合局领导的
安排部署,与时俱进,开拓创新,努力做好岗位工作,贡献自己的力量。
篇三:林业工作述职报告
XX年个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
XX年来,在总场党委的坚强领导及关怀下,紧紧围绕服务新时期下林业工作科技化、林业科技信息化、林业信息现代化的需要,以“科学发展观”为指导,以日常营林生产业务为出发点,认真学习各级各类林业政策性、技术性文件精神,积极参与营林生产技术工作,全面贯彻落实上级指示,时时处处从严要求自己,做到了讲政治、讲纪律、讲风格,顾大局、识大体,有效地完成了工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高工作能力
思想决定行动,认识决定成败。没有正确的思想作为指导,工作就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础,遇到工作就会迷茫,方向就会迷失,机会就会丧失。今年,我主要从两个方面加强了理论学习:一是加强政治理论学习,努力提高政治觉悟、坚定政治立场。加强理论学习是提高政治素质的需要,是保持政治清醒的需要,是适应新形势的需要。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武
器,进一步深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,加深了对加强个人工作能力重要性和紧迫性的认识,自
觉提高工作执行力。二是加强业务学习,更新理论知识,构建林业生态经济知识体系,努力提高适应新形势、新任务要求的工作能力。我深刻的认识到“理论学习是增强行动自觉的重要保证,面对新形势、新任务,加强理论学习,自觉运用科学发展观指导实践,比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。”坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径,注重向实践学习与向书本学习相结合,提高了工作的主动性、自觉性、科学性、有效性及应变能力。
二、认真履行职责,扎实做好岗位工作
(1)紧抓资源调查不放松,推动业务工作上新高。二类调查从外业调查到检查验收、内业数据修正及初步汇总、草拟二类调查报告历时278天,(外业调查167天,包括镇塬13天、西峰2天),二类调查各项数据正在进一步协调当中,调查报告已按照初审意见修改完善。一类调查从外业调查到质量检查、内业资料审核汇总、成果提交历时57天。提交成果期间,帮助西峰区、合水县、宁县等三县区林业局修改内业卡片,加强了同地方林业行政部门的友好往来。一类调查成果已通过西北院全面检查验收。森林资源调查是林业工作的一项基础性工作,是林业技术人员、管理人员的一
门必修实践课,通过参与森林资源调查全面了解了全总场的森林资源结构现状、分布状况、闲置土地利用,其成果是建立或
更新森林资源档案,进行林业工程规划设计和森林资源管
理,实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理的基础。
(2)挖精林业生态工程建设,提升专业服务水平。今年,以办理各类生态工程业务为突破口,全面深入掌握历年生态工程建设项目及熟悉业务。年初完成了05年至09年公益林数据库录入,十一期间公益林建设总结,通过翻阅查找历年档案资料,搞清了我场公益林项目建设以来所涉及的业务和取得的显著成效。4月中下旬,完成天保二期工程规划(包括巴家咀林场),草拟规划编制方案文本,同一期方案比较二期方案涉及内容广、项目多,但后期数字调整几经周折。完成XX—2020年森林抚育中长期发展规划,规划文本正在审理之中。两年来,除了退耕上的业务没有挖透外,我场涉及到的其它工程项目内容、业务工作基本都心里有数。由于个人专业水平及层次有限,不妥之处在所难免。
三、存在问题与不足
发自内心的说,总觉得自己正值风华之年,应该肩上挑
一些担子,担一点责任。工作中却有很多不尽人意之处。
譬如,思想上好高骛远,在营林生产业务还不熟练的时候,还做些其他业务工作,真是替古人担忧;科室业务讨论时不积极发言、也不表态,给人一种漠不关心科室业务进展的不良影响等等;实际工作中,由于个人工作千头万绪,不能很好
为科室个别同志其它工作排忧解难。总之,一年来只会埋头苦干,不会夸夸其谈;宁做蚂蚁腿,不为麻雀嘴。所取得的一点点进步都得益于总场党委的正确领导,得益于同志们的大力支持,在此我表示诚挚的感谢。因为年轻气盛,血气方刚,工作中总会避免不了磕磕绊绊或出现过多失误。但我坚信在下一年的工作中,继续在总场党委的正确领导下会排除万难,尽力克服种种不足与缺陷,进一步提升执业能力,提高服务水平,取得较大进步!
篇四:林业站工作人员个人述职报告
个人述职报告
我叫王笑峰,XX年到潞江林业站参加工作。后于XX年2月份借调到隆阳区林业局资源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。一年来,通过学习十七大精神、深入学习实践科学发展观,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,重点学习十七大、十七届四中全会精神,其有了更深刻的理解。在日常工作中,能从政治上、全局上
观察、分析和处理工作中的问题,按照以人为本、科学发展的要求,改进工作做法,努力提高我的政治修养,自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。二是加强业务学习,不断提高自己的业务工作能力和创新能力。作为一个业务部门,扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此,我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度,努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑,指导工作实践。一年来我所做的工作的如下:
一、面山绿化整治检查。
面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善,水土的保持,更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作,本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组,对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。
二、参加办公室组织的夏季造林工作小组
夏季是一年中最重要的造林季节,所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行,到每个造林小班查看造林情况。
三、参加石漠化综合治理项目的前期规划
石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时,跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。
四、参与了巩固退耕还林成果项目XX年规划
为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划,局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。
五、参与了森林抚育项目的规划
森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级,所实施的改善林木生长环境和调整林木关系,旨在实现
森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同,森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境,间接影响林木的森林经营措施,如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点,一是调整林木和环境之间的关系,抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大,需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议,学到了关于森林抚育的知识,并到瓦窑镇配合林业站进行森林
抚育项目的前期规划。
在过去的一年中。我主要是学习各种经验,了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长,在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业,努力做到更好,把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。
篇五:XX年林业工作总结
工 作 总 结
XX年,在中共**县委、县政府和局党委、行政的坚强领导下,我坚持以“三个代表”和十八大会议精神为指针,按照县委提出的建设幸福**的报告,紧紧围绕县委、县政府提出的“四大奋斗目标”,深入推进以“改善民生”为重点的林业发展思路,正确处理改革、发展、稳定的关系,努力学习,勤政为民,与时俱进,开拓创新,在局党委的领导下,扎实推进各项工作,取得明显成效。现将一年来的工作总结如下:
一、不断增强自身学习自觉性,始终把理论学习作为工作的第一要务。
一年来,我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习促进执政能力和执政水平的提高。在学习中,我坚持三个注重:一是注重理论学习,重点学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的十八大会议精神,中国特色社会主义理论体系,群众路线教育实践活动,认真学习县局有关文
件精神,深刻领会其精神实质,做到了以科学理论武装头脑,始终保持了政治上的清醒和思想上的坚定。二是注重业务学习。基层工作点多面广,事务繁杂,具体事务较多,但我仍然挤出时间,深入学习现代林业发展和林业相关法律法规知识,不断提高执政水平和执法水平。三是注重向实践学习,向群众学习。坚持边学习,边思考,边实践,向广大干部群众问计问策,在实践
中丰富自己的理论知识,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,同时还注重向班子其他同志学习,取人之长,补已之短。通过学习,我的政治理论水平和实际工作能力有了很大提高。
二、听取领导安排,认真完成各项工作
精心组织,加大“两大工程的保护,确保管护任务的完成。
(1)巩固退耕还林成果3500亩,占任务的100%,在退耕还林成果巩固工作中,我和全站职工一道:一是到各乡镇汇同党委、政府领导传达省、市、县完善退耕还林政策会议精神和《关于加大工作力度巩固退耕还林成果的通知》、《关于完善退耕还林后续政策措施的意见》的宣传。二是对全片区退耕还林工程进行了拉式检查,对存在的问题进行了认真梳理,制定印发了退耕还林和天保工程整改工作方案,对全片区两乡一镇下达了整改意见书。三是加大了执法力度,对
退耕还林群众来信来访反映的问题,我及时处理,做到了件件有着落。制定了管护措施,落实了管护人员,责任到人,完成了森林植被恢复的栽植工作。(2)天保工程方面:加大了全片区39361亩的天然林的保护,加大了保护力度,与各护林员签订了目标责任书,每个护林员按实际出勤写好巡山日记。发现破坏森林有处理,站内做到了“一图、二表、三册”的规范上墙,做到了管护人员持证上岗到位,管护效果良好。
三、加强森林资源保护,坚持依法治林,确保森林安全
(1)森林防火。我站搞好了全片区现有的森林落实了常
年管护,加大宣传力度,全片区发放宣传画300余幅,中小学生防火手册500余本,落实专职巡山员9人,做到了村民轮流挂牌巡山,落实了防火责任,签订了防火责任书,制定了防火预案,建立健全了护林防火值班制度和巡山记录,严格控制野外用火的管理。一年来,全片区无一例火警的发生。
(2)森林病虫害防治工作。我和全站干部职工按时开展了有害生物预测预报工作。并及时组织开展有害生物的防治工作,全片区今年防治白毛虫3000余亩,森林病虫害成灾率控制在3‰以内,防治率达到了100%。
(3)林业行政执法工作。建立健全了执法制度,本人
严格执行执法过错追究制和案件月报制度,严格执法,加大了各种林业行政案件的查处力度,做到了发现一起查处一起,查处率达到98%以上,确保了全片区无重大乱砍滥伐,非法占用林地案件发生。严格执法程序,做到了公正文明执法,无错案的发生。
(4)办公室工作。我和全站干部职工做到了接待热情,服务周到,上传下达,各类资料的收集,档案的装订。做到了一年一规档,档案规范,完成了各项工作总结,典型材料,按时准确,主动汇报情况。
(5)做好信访、稳定和安全工作。一年来从未发生一起安全生产责任事故,没有出现群众集体上访,切实做好了全片区林业工作的稳定。
(6)纪律是执行任务,完成任务带动其它工作的保证。一年来,在局党委的领导下和全站干部职工自觉、主动积极参与投身到工作中去。无特殊情况一般不请假,如有违反规章,按章办事,奖惩分明。在办事工作上讲求实效,不以权谋私,无乱收费,无白条收费,无收费不入帐,无乱罚款,无吃、拿、卡、要,无索取财物,无行为粗暴,败坏林业形象的现象发生。
(7)党风廉政建设工作。我和全站干部职工模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。保证了政令畅通,加强了党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设
责任制,建立和完善各种廉政制度,深入开展党风党纪教育和警示教育。一年来,本单位无违纪违规案件的发生。全年召开民主生活会2次。
三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设
XX年对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向作法制、正气和廉政的目标稳步前进。
总结一年来的工作,取得了一定成绩,但与局党委、行政的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入,虽
然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学习不够扎实,理解的不够透彻。二是个性孬。今后我将在县局党委、行政的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为加快贵福片区林业又好又快发展作出自已的贡献。
二0一四年十二月十二日
篇六:林业技术员述职报告
林业技术员述职报告-述职报告
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一、注重班子,抓好队伍建设作为一把手,在做好自身的同时,如何更好地发扬班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,“心往一处想,劲往一处使”,是全局完成各项工作的前提和保障。为此,我局实行了分管局长负责制、党组制度、局长办公会议制度、会制度等多项制度,在全局性问题、重大事项等方面,领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,班子成员之间经常交心通气,自觉维护班子团结。同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育,不断改进工作,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用工作机会,深入扶持村队,基层站所和村队解决实际问题,听取群众反映的热点难点问题,做到了“帮民不扰民,致富不添负”。在队伍建设中,注重“因才适用”的原则,响应“服务领导,听从分配”的号召,首先是我本人坚决服从市委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示坚决,同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。
二、加强政治,提高自身素质始终坚持认真学习“三个代表”重要、“十七大”和“十七届二中、三中全会”精神,认真落实科学发展观,不断提高自身政治理论平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑
清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作,用科学的问题。并在学习过程中,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时,还积极开展了业务和法律法规的提升学习,认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发XX号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快XX市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的感和紧迫感。
三、围绕中心履行职能,开创工作新局面一年来,我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任,加强组织领导,落实目标责任制,促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。(一)林业生产方面
1、造林绿化成效显着XX市XX年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩,完成造林面积为亩,是总任务的%,其中营造防护林亩,用材林亩,林亩;生态三期工程完成造林3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩;“村村绿”工程重点安排了41个村,4382户“村村绿”工程,当年新木26126株(其中:生态树种16072株,经济树种10054株)。完成乡村道和居民点绿化公里,面积亩。新育苗129亩;义务植树万株,参加义务植树人数为万人次。XX年造林地块已全面落实,目前已完成80%的整地任务。
2、重点生态工程建设
稳步推进-----生态三期工程。塔斯肯区完成植树3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩,修田间道路公里,完成防渗渠12公里,完成机井改造2眼,新打井及配套1眼,架设10kv高压线路公里。齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩,共投入劳力1XX人次,新打探井1眼,井深140米,其余井位已确定,10kv高压线路正在架设中,预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。-----重点公益林工程。新修管护站一座,高标准了一批退役军人和大中专生,对招聘人员进行了集中统一,签订了管护书,发放上岗证及管护员证和管护薄,明确了管护责任。-----退耕还林工程加大了宣传力度,加强了对工程的督查力度,实施了退耕还林工程微机化。全市工程质量均通过地区验收。
3、特色林果业发展力度进一步加大XX年,我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和主义新建设的要求,以提高农牧民为宗旨,以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式,全面开展了各项工作。截止目前,全市共完成林果业栽植面积亩,其中:庭院栽植390亩,基地栽植面积亩,基地栽植树种以苹果和酸梅为主,庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗(苹果)6万株。(1)根据《决定》要求,市林业局通过对全市林果业发展后,结合本地实际情况及目标要求,在全市各乡镇场确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种,引进了适合我市栽植,丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、新冠等品种共72200株;同时,为调动农牧民的积极性,我局积极争取财政补贴,从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款,每株果苗给果农补贴1元钱。(2)运用新的技术和生产方式,对传统果园进行调整更新,采用更换优良品种、嫁接等手段,对低产劣质果园进行了改造,彻底改变了以前粗放管理的经营模式,《》()。完成了260亩退化劣质果园的改造。(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机,下派技术骨干,对各乡(镇)场果农,针对果树的栽培技术进行了集中培训,培训人数达145人。另外,在造林结束后,为加强种植管理工作,我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份,并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面,我局结合各乡(镇)场实际,对面积较大的乡场,下派技术员进行了跟踪服务,并及时做好了病虫害的预测和防治工作。(4)为推动农业产业化结构调整,加快林果业基地建设,根据市委工作目标,经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地,目前,已落实土地面积1万亩,XX年春季完成3000亩造林,今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主,品种以新冠、新帅、寒富为主。
4、林政执法工作依法得到加强。一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度,依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批
程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则,积极开展严打专项行动和案件查处工作,为切实加强XX市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主,综合治理”的方针,深入开展了“森林检疫质量月”活动,严格检疫操作规程,为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效,有效的防止了森林火灾的发生,全年未发生一起森林火灾。(二)基层组织建设方面首先,局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设,坚持和完善集体领导和分工相结合的制度,切实履行职责很好的发挥作用;其次,采取了有效措施,狠抓了干部教育培训工作,坚持了“三会一课”和电化教育四环法等制度。第三,切实把好党员“入口关”,监督并做好党员的发展工作;第四,认真抓好了党员规范化管理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五,切实做到加强老干部工作领导和管理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色区参观,对革命烈士进行了缅怀。(三)宣传思想工作不断发展XX年,我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下,加大了宣传投入力度,添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线、宣传车等,开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机业务,执行了信息报送奖惩制度,开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传
活动,使全局的理论武装工作得到深化,宣传活动扎实推进,干部职工的文化活动更加繁荣,精神创建富有成效,为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。(四)加强行风建设,进一步提高工作业绩一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。二是不断深化管理和项目资金管理,带头学习财务管理和项目资金专用制度,使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。三是加大了种苗管理,从控制苗木质量,苗木数量入手,严格杜绝人情苗的销售使用,从源头上杜绝了腐败现象发生。四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。五是根据市委工作要求,实行了争先创优效绩的工作措施,及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组,制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》,全体干部职工切实增强工作责任感,树立正确的效绩观,提高工作水平,争创一流业绩。
四、抓好工作,严格执行党风廉政建设责任制(一)能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习,结合党风廉政教育月、治理贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动,重点学习了《共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育
制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利
篇七:XX年林业局纪检书记的个人述职报告
XX年林业局纪检书记的个人述职报告
一、今年纪检监察工作开展情况
(一)认真履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措,实施党风廉政建设与业务工作两手抓,促使我局党风廉政建设工作取得实效。
1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题,及时召开会议,传达贯彻上级会议精神,安排部署本局反腐倡廉工作,并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书,并责成各股室也相应制定了规章制度,使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。
2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位,以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体,把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来,不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力,而且使广大林
业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立,尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强,年内,在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。
(二)狠抓工作落实,不断开创反腐倡廉工作新局面。
1、狠抓信访工作,维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,严格执行和维护党的政治纪律,坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访,深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件,努力做到信访问题不积压、不推诿,切实推进了林业党风廉政建设。
2、强化责任意识,违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓,不断强化“两手抓、两手都要硬”意识,局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式,对违规的执法人进行批评教育,督促违规执法人员开展自我批评,深刻反省和检讨,挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件,处理股级干部一名,在林业系统起到了很好
的警示效果。
(三)履行岗位职责,中心工作呈现亮点。
1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来,认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办
的各项活动。同时,在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育,让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,激发职工时刻严格要求自己,模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动,全局党员干部整体素质得到了明显提高。
2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来,从纪检监察室接待群众来电来访中,涉及了林业部门工作事项,我都从有关规定入手,及时派员并带队深入调查落实和答复,对案情十分复杂,责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理,全年共受理群众来访3 件,3件3人已办结;收到群众信访信件、电话举报10起,也均已办结;信访室转来信访1件,办结1件,所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件,各代表满意率达100%。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹,责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序,收费项目、标准实地公示公开,对木材检查站的公示项目重新规范,严格执政上岗,今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作,按照《行政许可法》认真开展机关
效能建设,严格行政审批制度,使全局工作作风有很大的转变,大大地提高了工作效率,增强了服务意识。
(四)加大监督力度,妥善解决群众关心的热点、难点问题,着力提升服务水平。
1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容,在退耕还林工程和生态公益林中,严格按照有关要求实施,监督资金使用与落实,使农民的有关补偿政策真实到位。
2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定,我局加强对“一大四小”林业建设
各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。
3、强化为林农服务意识。我局结合工作实际,强化了机关效能建设,优化了工作环境,木材检查站、林政投、野保站、森防站、办证中心、办公室及基层站、场,对各自的审批项目与服务内容进行了自查,并向社会作出公开承诺。今年,共办理各类林业行政许可达160多件,即办件办结率达100%;举办了二期高产油茶栽培技术培训班,分发了大量技术手册,扩大了种植群体;以带观念、带信息、带技术为主线,开展文明结对帮扶工作;开展了林业技术员包乡林业生产指导服务活动,达到了规范行政行为,提高工作效率,改进工作作风的目的。
4、规范涉林项目建设,督促做好为施工方办理林地征、占用手续。
5、山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷,确保了全县林业的和谐稳定。在我分管山林纠纷的一年内,全县已排查各类山林纠纷11起,形成书面调解协议10起,明晰权属2800余亩,其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题,为村组、林农解决了实际问题,促进了农村林业秩序稳定。
(五)个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。
我本人能够从大局出发,加强学习,切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识,勇于认真开展批评与自我批评,以找准自身存在问题,促进工作为目的摆正自己的位置,不越权不越位,对需要办理的重大事项进行了申报。在实施履行中本人能够做到了“三个管住”:一是管住自己,二是管好亲属朋友,三是管好下属单位。
二、下一步的工作打算
一年来,我虽然做了一定的工作,取得了一定的成效,但离上级的要求还有很大差距,广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方,对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位,个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决,自身建设有待加强等,所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。
1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律,查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。
3、抓好班子和下属支部的建设,继续推行党风廉政建设责任制。
4、认真解决群众反映的热点、难点问题,做好信访接待工作,按时上报各种信息材料。
篇八:林业干部述职报告
述 职 报 告
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在局领导一班人的科学决策、周密部署下,在全局职工的团结协作、辛勤努力下,在全体同事的大力支持下,我不断加强学习锻炼,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,认真履行岗位职责,勤奋工作,尽职尽责,较好的完成了分管的森林防火、林政执法等各项工作任务。现将一年来的工作情况简要汇报如下:
一、努力学习,自觉加强业务学习
加强学习是每个领导干部提高素质,增强党性,履行好职责的重要基础。自己分管的森林防火、林政执法是森林的保护部门,是执法部门。涉及法律规章多,涉及千万户。自
己深知要把分管的工作搞好,就必须加强林业业务知识的学习和涉林法律规章的学习,执法水平、执法能力、群众工作方法论的学习。只有这样才能做到懂业务、能执法、维民权、惠民利。一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》等,学习时间累计超过六十小时,书写了二万多字的学习笔记和心得体会,做到了吃透精神、认真贯彻、周密实施、查验结果。通过不断学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水
平提供了知识保证,奠定了业务基础。
二、脚踏实地,认真做好本职工作
我所分管的工作是代表林业局形象、展现林业局工作风貌的窗口科室,上任伊始我就深感责任重大。本着对工作积极、认真、负责的态度,在工作中与部门的同志们坚持深入基层,深入现场,解决实际问题。坚持依法行政,贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则,有效的遏制了滥砍盗伐的行为,推进了我区林业生态建设的健康发展,保护了我区的森林生态资源,一年来取得了一定的成绩:
1、在林政执法方面:我多次和科室人员座谈,共同探讨,达成共识,进一步明确了自己所处的位臵、具备的职责和应尽的责任,不仅要为群众提供热情周到的服务,更要严格按照相关的法律法规和程序规程开展工作,时刻注意廉洁
自律,时时谨记程序违法是最大违法的至理名言。
一年来,我协调完成了京沪高铁占地收尾工作、徂徕山滑雪场和泰山长安园项目占地手续;在XX年按要求组织开展落实了6月份的“绿盾三号”行动、7月份的“森林资源与林政执法检查年活动”,大大减少了全区涉林案件的发生。林政科在08全市林政工作评比中获得了第一名的好成绩。
2、行政审批方面:我坚持每周都到政务服务中心林业局窗口位进行督导,与工作人员探讨改进不足,提高服务水平。
对于政务服务中心搬迁所涉及人员安排、进厅事项的审核提报、行政公章的刻印等工作,我都及时进行协调落实。通过努力,我局窗口几乎月月都能获得“红旗窗口”称号,并且林业局及我本人也在6月份获得了“08政务服务中心建设先进单位和先进个人”的荣誉。
3、森林防火方面:在长达七个月的森林防火期,我严格按照区委、区政府的相关要求,积极、及时进行各项督导检查工作,狠抓了防火宣传、值班巡查、隐患整改、措施落实,严格、到位地履行了自己的职责。
⑴、按照区政府王区长的要求,推动落实了各乡镇集中焚烧池、焚烧桶的建设,组织完成了对全区各乡镇墓地坟头的登记造册,明确了管护责任人员,为今后的森林防火督导
工作提供了第一手的资料。
⑵、XX年2月初市森防指下达了森林防火“三项建设”任务。在时间紧、任务重的情况下,我积极协调相关物资的招投标及采购工作,及时调度各乡镇的进展情况,通过不懈努力,最终圆满完成了创建工作。今年3月16日,市政府督查室连军波主任、市林业局张军峰副局长带队的检查验收组高度评价和充分肯定了我区“三项建设”工作。
⑶、在今年元旦、春节、元宵节、清明节、“五〃一”和端午节等关键节假日时间,我坚持放弃休假做好值班调度和督
导检查工作,及时协调调度突发事件。本轮防火期后,全区一般森林火灾同比下降了90%,实现了连续十一年无较大以上森林火灾、无人员伤亡事故,圆满完成了本轮防火期的目标要求。
4、安全生产方面:按照区安委会的相关要求,积极协调安装了“自然灾害预警接收装备”;6月份组织参与了“安全生产月”宣传活动;推动开展了“安全生产及责任落实年”的“春、夏”两大战役。在08全区安全生产评比中我局获得了先进单位的荣誉。
5、其他工作:⑴、XX年11月牵头组织完成了《岱岳区关于林权制度改革及林业生产发展情况调研报告》,为我区下一步林改工作的开展提供了资料支持;
⑵、XX 年1月牵头编制完成了《泰 安 市 岱 岳 区重大林业生态破坏事故应急预案》、《泰安市岱岳区重大森林火灾应急预案》,为我区相关应急事件处理提供了预案支持;
⑶、XX年5月、6月按照市政协第20号提案以及市林业局的相关安排,组织对全区大树资源保护和经营进行了深入调研并写出了调研报告,为区政府的汇报提供了材料参考,我区的大树资源现状也得到了市政协领导的一致好评。
⑷、XX年7月底到天平挂职锻炼,积极参与了市旅游经济开发区环湖路项目,现已协调完成天平大陡山村土地丈量160余亩,房屋丈量、拆除12处;协调解决群众上访问题4
件;天平办事处驻地土地开发审批手续报批工作等。
三、查找不足,努力在今后工作中不断改进和提高
一年来,我本人在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但我深知自己还存在着一些缺点和不足:一是在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候还是较少。二是宏观思考的能力还有欠缺,特别是有时受一些阶段性工作的影响,有些情况了解的不够细、不够实,抓落实的力度还不够。另外还感觉自己在管理和领导方面的经验不足,工作思路还有局限性,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中。
在今后的工作中我一定会更加严格的要求自己,一是坚定政治信念,加强理论学习,不断提高自身业务素质,当好
班子的助手和参谋;二是坚持务实作风,努力做到知实情、出实招、办实事、求实效,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,不断在实践中磨练自己,改进不足,尽快成长为一名合格的、人民满意的公务员。
篇九:XX年林业个人工作总结
XX年林业个人工作总结
本人xxx,男,汉族,1982年5月16日出生。于XX年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,并于XX年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。
一、努力学习,不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业,热爱本职工作,加强自我修养,我还积极向党组织靠拢,于XX年向党组织递交了入党申请书。
二、努力提高业务水平,真正做到业务骨干。
这四年,既是我工作成绩突出的四年,更是我不断提高,不断进步的四年。在这四年间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的业务技术工作,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我参与了
广安区XX-XX的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广,并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。
三、勤学习、勤研究、勤工作,不断提高业务水平,努力创造佳绩。
担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了一定的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩。
四、主要从事的业务工作及完成情况
1、XX-XX的退耕还林检查工作;
XX-XX在我局造林股工作,从事了三个的退耕还林检查,分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。
2、XX-XX的天保工程作业设计及检查验收; 从XX年7月至今在我局林政资源股工作,期间对XX-XX的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定,要先经过各实施单位的申请报区林业局审核,再确定实施地点,在
地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸,根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度以下的林木进行
抚育等管护措施。
第五篇:财务检查工作底稿
财务检查工作底稿
一、财政检查工作底稿的重要性
(一)财政检查工作底稿是证明财政检查人员恪尽职守的落脚点
财政检查工作底稿是检查人员对被检查单位会计数据资料及外部信息资料的收集、整理和加工,是在检查过程中形成的与检查事项有关的工作记录和资料,是检查证据的载体,财务检查工作底稿。它形成于整个检查过程,也反映了检查工作的全过程,是评价检查人员工作质量的重要标准。在实际财政监督检查业务操作中,有的检查人员只注重对问题的揭示,而不注重做系统、完整的工作底稿,认为查出的问题都已记录在案,没有记录的就没有问题,这种观点是站不住脚的。财政检查过程中,查过了就要有记录,有记录才能证明查过了,也就是说经过检查后即使确无问题,财政检查人员也要通过编制的工作底稿来证明,任何“默契”都是靠不住的。财政检查人员是尽职尽责,还是玩忽职守,最终都落实到工作底稿上。
(二)财政检查工作底稿是印证被检查单位存在问题的支撑点
财政检查工作底稿是重要的检查证据。财政检查实施的过程实际上也是执法过程,其所作出的结论必须有合法、充分的依据支撑。财政检查工作底稿就是最重要的依据。财政检查工作底稿是财政检查人员对检查事项查证以后,对获取的检查证据的抽象分析和判断,是财政检查人员的一种理性思维,是对检查证据的说明,是反映和证明检查事项情况的,用来支持检查结论的,要作为检查档案永久保存。只有将财政检查人员所做的检查工作记录和获取的检查证据加在一起才能说明检查事项,缺一不可。个别检查人员存在怕罗嗦、怕麻烦的思想,仍沿袭传统的检查查账方式,就账对账,草草完事,仅把问题罗列出来,而不做详细、系统的检查工作记录,也就谈不上做完整的检查工作底稿。没有完整的工作底稿,查出的问题就没有根据。没有根据和来源的问题,将会造成不必要的麻烦,所以每个检查人员要彻底扭转那种不注重工作底稿的不正确思想和做法。
(三)财政检查工作底稿是降低检查风险的有效途径
财政检查工作底稿是保证检查质量、防范检查风险的一个关键环节。财政检查人员应根据检查项目的具体情况进行判断,以保证检查质量为目标,确定检查工作底稿的内容。检查不能保证所有的问题都查出来,加之检查手段有限,也不能保证所有查出的问题没有疏漏,正因为如此,更要求财政检查人员从尽可能降低检查风险出发,认真执行检查工作程序,仔细地编制检查工作底稿,以证明自己在检查过程中的各项工作符合检查工作程序,减少不必要的问题发生。编制检查工作底稿的过程,也是重新核实、查证的过程。完整地实施了这一过程,就能弥补前阶段检查取证的不足,从而比较彻底地了解被查事项的基本情况,做到成竹在胸,这正是检查所要达到的目标。坚持这点,检查工作质量就会有较好的保证。
(四)财政检查工作底稿是正确评价被检查单位的依据
财政监督检查工作,要求财政检查人员要对被检查单位财政、财务收支的真实性、合法性、有效性进行监督并作出客观的评价。其中,真实性是最基本的。所谓真实性,一方面是指被检查单位存在的问题是真实的;另一方面是指除检查人员所揭示的问题以外,其他方面不存在问题也是真实的。这就要求检查人员要在系统的、全面的检查过程中,做好检查工作底稿,便于从检查工作底稿中给被检查单位一个公平、公正、客观的评价。
二、编制财政检查工作底稿的原则
(一)科学性原则
编制财政检查工作底稿时,必须坚持科学性原则。一是要注意理解财政检查工作底稿的完善与否,不单以财政检查工作底稿的多少和要素的完善与否为判断标准,而应以能否支持财政检查意见为判断标准。二要注意保持财政检查工作底稿之间的勾稽关系,使其层次分明,共同支持财政检查意见。在财政检查实践中,财政检查工作底稿之间的勾稽关系主要体现在:第一,同一会计科目的不同层次底稿的勾稽关系,比如针对“应收账款”科目形成的程序表、审定表和明细表或测试表以及询证函等多层次的工作底稿,就存在相互依赖、相互控制的勾稽关系。第二,相关会计报表项目工作底稿之间的勾稽关系。由于被财政检查单位同一经济业务的发生,往往需要通过不同的会计科目予以核算与反映,因此,相关会计报表项目的财政检查工作底稿之间存在密切的关系。如单位用银行存款购置机器设备的经济业务,就涉及到包括“货币资金”和“固定资产”在内的两个报表项目,这两个项目的工作底稿之间就存在着一定的勾稽关系。财政检查人员必须通过交叉索引及备注说明等形式反映相关底稿之间的勾稽关系。交叉索引是指财政检查人员在某一财政检查工作底稿中引用其它底稿的资料和数据时,在两张底稿上同时注明对方底稿索引号的一种方法。这种方法帮助财政检查人员清晰地反映某些财政检查数据资料的来源和去向,方便财政检查工作底稿的检查和复核,并有利于简化工作底稿和节省财政检查时间,提高财政检查工作效率,工作总结《财务检查工作底稿》。
(二)相关性原则
编制财政检查工作底稿时,必须坚持相关性原则。财政检查工作底稿的相关性表现在两个方面:一是财政检查工作底稿必须真实地反映被检查单位的经济活动。二是财政检查工作底稿必须能够支持财政检查意见。财政检查人员在编制财政检查工作底稿时,应当注重把握相关性原则:一是必须围绕财政检查目标实施财政检查程序,并把实施的诸如符合性测试和实质性测试等全过程记录在财政检查工作底稿中,财政检查人员在记录财政检查过程及其结论时,既要保证内容记录完整、清晰,又要根据财政检查项目的繁简程度和重要性原则进行专业判断,简明扼要地记录,不要记成流水账。二是财政检查证据必须能够支持财政检查意见。财政检查人员应把关注点集中在对会计资料及其相关经济活动的综合分析上,把如何抽查原始凭证、如何取得财政检查证据及整理分析财政检查证据的结果记录在财政检查工作底稿中,必要时才复印相关的原始凭证,作为支持财政检查结论的证据。
(三)完整性原则
编制财政检查工作底稿时,必须坚持完整性原则。编制检查工作底稿时,必须做到要素完整,内容全面,符合法定要求。这是《财政检查工作底稿规则》所作出的明确规定,也是财政检查人员编制财政检查工作底稿的最基本要求。为此,无论财政检查底稿所记载的内容简单与复杂,必须具备法律所规定的各项要素。一般而言,财政检查工作底稿由以下要素构成:被检查人名称;工作底稿编号和页数;检查项目名称,即财政检查机关所确定的检查项目名称;情况摘要,即与检查结论或者被检查人违法违规行为有关的事项摘录;附件的主要内容及页数;被检查人签署意见并签名(盖章);检查组制单人签名及填制日期;检查组复核人签名及复核日期。同时,根据工作需要,财政检查底稿还应当编制附件以对其予以证明。通常,财政检查工作底稿附件可以包括下列证明材料:与情况摘要所反映事项有关的被检查人账簿、报表、凭证等资料的原件或复印件;与情况摘要所反映事项有关的文件、合同、协议、会议记录、往来函件等资料的原件、复印件或摘录件;会计师事务所等社会中介机构出具的有关报告等资料原件或复印件;检查人员制作的与情况摘要所反映事项有关的表格和文字材料;与情况摘要所反映事项有关的视听资料,等等。此外,为防止被检查人检查后破坏原始证据,财政检查人员应当对财政检查工作底稿的所有证明材料加盖被检查单位的公章。
(四)客观性原则
编制财政检查工作底稿时,必须坚持客观性原则。财政检查工作底稿是对被检查人经济活动的反映,必须如实、准确、客观地记载,避免各种差错和漏洞, 力争客观公正。这是依法行政的必然要求,也是维护被检查人合法权益的基本保证。财政检查工作底稿所记载的内容与被检查人实际不符,不仅会造成行政复议、行政诉讼的败诉,也严重影响了行政机关的公信力。为此,《财政检查工作底稿规则》第十五条明确规定:“财政检查工作底稿编制人、复核人应对财政检查工作底稿的真实性、准确性、完整性负责。”
三、编制财政检查工作的基本要求
(一)一事一稿
财政检查过程中,财政检查人员接触的经济活动事项较多, 需要整理编写的内容也很多, 但对诸多的经济事项,只能一事一稿。如果多个检查事项,合并编成一份检查工作底稿, 就会使人难以看清问题的来龙去脉、因果关系。如果把多个问题的证据群编成一个工作底稿, 会使问题模糊不清。如对某公司有关账外经营、套取现金返还职工集资款、坐支现金发放补贴、出借账户、业务招待费超支、少记增值税等问题编制检查工作底稿,就是按一事一稿编制的。如果把其中的某两个或两个以上的问题合在一起编制检查工作底稿, 都会使问题变得复杂和模糊。
(二)形式规范
规范统一的格式是编制规范财政检查工作底稿的重要条件,《财政检查工作底稿规则》对财政检查工作底稿的样式予以了规定。为此,在财政检查工作中,财政检查人员要严格按照有关规定编制财政检查工作底稿。通常,财政检查工作底稿的大小应以A4 纸为统一标准,并且纸张应只用单面, 以免使用背面时,其内容被查阅者或者其他底稿使用者忽略。
(三)科学编号
财政检查工作底稿应在纸张的左上端进行编号。工作底稿的编号无固定的模式,但编号要尽量做到实用,方便查阅、复核。一种较为简单的做法就是按数字顺序逐一编上页码;较为复杂的方法是,结合使用数字和字母来编上页码,以便区分不同类别的审计工作底稿。如全面审计工作底稿的一般编号:、加行别、加类别、加页码顺序。
(四)情节清晰
编写财政检查工作底稿,语言一定要简炼,用词必须准确,对每个问题经过的时间、地点、责任人和有关金额等必要情节、内容都必须表述清楚,用以证实每项经济活动的过程及结果,从而客观、公正地反映事实真相,使人一目了然。
(五)数据精确
每个数据不论是从被检查单位或其他有关单位取得的,还是自己计算, 或者是调整得来的, 都必须真实、精确无误, 否则, 可能会得出相反的结果。对数据的取证决不能虚构、夸大或弄虚作假, 也不能用约数, 要精确。如某单位偷漏营业税9999.99元, 不能把它约等于偷漏营业税10000 元。否则就会失去了数据来源的真实性、客观性和准确性, 而且对问题的处理尺度也将会不一样。
(六)定性准确
财政检查工作底稿是财政检查人员编写财政检查报告和财政部门作出处理处罚决定的基础, 因此对财政检查工作底稿反映的问题进行定性一定要准确, 这将关系到财政检查报告的质量和处理处罚决定是否客观公正、合理有据。要做到定性准确,除了情节表述客观公正、简明清晰、数据要精确以外, 还必须要求对所运用的法规、依据充分有效, 不能使用废止、失效的法规, 以及没有追溯力的法规和其他不适用的法规。