书记抓党建述职报告,[优秀范文五篇]

第一篇：书记抓党建述职报告,

提高觉悟意识

彰显“魅力”党建

按照会议安排，我就抓党建工作情况述职如下。

一、主要举措及成效 (一)坚持政治统领，谋实主责主业。贯彻落实党中央决策部署，积极开展学习活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领学校各项党建工作，划谋党建工作。

(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年 6 月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，学校党支部就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，根据中央部署、自治区党委、市委和区委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神。

(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，为提高党员干部的政治理论水平和业务能力，打造学习型党组织，将支部的集体学习活动做实，党支部按照“三会一课”制度，每周二组织党员集中学习，每月召开党员大会，每季度围绕一个专题组织讨论。利用集中学习或

党员大会的时间组织党员学习了 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等习总书记的重要理论思想和党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，及《关于党的基层组织任期的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等党内规范性文件。

在学习中，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届四中全会精神，习近平总书记考察内蒙古的重要讲话精神作为重要学习内容。支部在上半年组织全体党员学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，解读学习了十九大精神，并组织全体党员认真领悟了《宣传贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神》、习近平总书记参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团时的重要讲话精神，组织全体教师在课余时间观看了十九大开幕式，支部下半年组织全体党员教师学习了习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神、习近平在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时发表的重要讲话精神和习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立 70 周年大会上的讲话精神，并组织观看了新中国成立 70 周年大阅兵，通过上述的学习活动大大的增强了老师们的爱国主义热情。到 12 月份支部组织了以“畅谈十九大新时代使命，共话办好人民满意的教育”为主题的专题研讨，并将其作为近期“两学一做”学习教育重要

内容，同时召开对照党章党规找差距专题研讨，进一步增强了党章意识、纪律意识、规矩意识。每季度讲一次高质量的党课，例如解读十九大四中全会精神、师德师风培训、党风廉政等党课。学习结束后，党员们都按照要求结合自身实际谈认识、谈体会、谈打算，并形成自己的心得体会，应用于日常工作。

支部组织党员教师完成了自查自纠工作，重点自查是否认真进行了政治学习、记录，是否积极参与了各项党员活动。以便在日常党组织工作和生活中做到时刻留痕、随时记录，保证不断学习、不断进步。

支部还进一步加强了基层党组织建设，学校党建工作坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一指导方针，将党支部的政治核心作用在服从、服务于学校的中心工作中体现出来，保证教育教学、德育等各项工作的顺利实施。支部依据学校实际情况制定了学校党建计划，上报教育工委，依据计划开展党建工作。支部每月固定召开支委会商讨党务安排，每周召开行政例会研究学校重大事务。另外，制定“三会一课”制度，党日活动制度，党风廉政建设制度，定期研究发展入党对象制度，帮扶救助困难党员、群众制度，民主评议党员制度，民主监督制度，师德师风考核制度，信访工作制度，“三重一大”制度……通过一系列制度的建设，让党建活动有章可循。切实落实党务公开制度，在学校的重大事项决策中，坚持“三重一大”制度，集思广益，不断推进决策的科学化、民主化。进一步强化支部的政治功能，发挥

思想政治工作的优势，继续引领党员发挥先锋模范作用。截至12 月，支部共组织召开了支委会 12 次，党员大会 12 次，政治学习45 次，党课 4 次，专题研讨 4 次。

(四)注重创新驱动，务实党建项目。在政治学习之余，支部建立了微信平台“最美东青人”，拓宽发现渠道，树立“做”的榜样。通过党员先锋引领，共建东青美好校园。针对我校年轻教师居多的实际情况，党支部组织党员进行结对帮扶活动，由优秀党员教师带领其他青年教师共同学习进步。校级领导帮扶青年教师活动，进行“推门课”，走入每日常态课堂，帮助教师成长。形成了党员教师专业引领、带头创新的良好教研氛围，具体有：党员教师优质示范课、师徒互促课、党员新教师展示课，主动参加外出培训，推荐阅读专业书目，师生共读，党员粉笔字示范等。

为了时刻提醒党员教师积极发挥先锋作用，党员教师在校内自觉佩戴党徽，并制作身份牌，亮明身份。在平日里，党员教师 充分发挥了党员的模范带头作用，积极进行校园内植树、设备维修、训练学生、校园建设等劳动。利用休息时间进社区服务，帮助困难群众、入户慰问等，彰显党员在服务社区发展、服务民生、服务群众中的先锋模范作用。

我校的党员教师还从自身的工作出发，创新性地开展工作，例如智慧父母班、巧手妈妈、第二课堂等。根据家长的实际需要，党员教师牵头成立东青小学智慧父母班，利用讲座、读书、微信等网络途径，为家长提供学习教子经验的平台。下半年又在学校

艺术组的协助下，开展巧手妈妈工坊，交给家长。在党员教师的引领下，优秀学生家长和有特长的家长走进兴趣课堂，开展丰富多彩，形式多样的课程内容，让学生近距离地接触生活、亲近生活，感受生活，获得更多的课外知识，拓宽视野，养成良好的品德，家校携手，真正使家校教育形成合力。

突出履行基层党建工作责任，特别是履行党组织主体责任、党组织书记第一责任人职责情况。

在本年度工作中，支部切实履行基层党建工作责任，完成了常态化工作。在工作中带头履职尽责，认真履行第一责任人的责任，坚持大局意识，在日常工作中认真履行自己的职责，坚持统筹谋划，尽量将党建工作与学校其他工作紧密结合，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。健全工作机制。按照班子成员有效分责的原则，将工作细化分解为具体任务，落实“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。

在党风廉政建设方面，学期初就与各个科室的干事进行了廉政谈话，带头将廉政党课，日常进行廉政督察。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受监督。

进一步推进党风廉政建设和意识形态建设，并拓展到全体教师范围，把党风廉政和师德师风工作作为学校的一项重点工作。

习近平总书记强调“作风建设永远在路上”。为切实将党风廉政建设落到实处，学期之初，学校制订了《东青小学党风廉政建设责任制实施办法》，设立了党风廉政建设领导小组，明确组织机构和职责并设立监督小组进行监督。同时，完善教师评议考核制度，注重培育宣传师德标兵、优秀教育工作者典型。对于违反师德的行为，坚决落实师德“一票否决制”。此外，根据教师工作特点，梳理了廉政风险点，明确了预警措施。与此同时，组织教师签订党风廉政承诺书，强化党员的自我约束能力，有效遏制容易诱发的腐败风险。

在工作期间，将教师师德师风考核列为重要工作内容，规范了师德师风考核制度，设计了《师德师风建设值周常态检查记录表》，将师德师风纳入每周的考核之中。同时，持续对老师们进行师德师风培训，逢会必讲。除了在日常会议上强调外，还开展党风廉政暨师德师风专项培训会。在 4 月 5 月、5 月 28 日、5 月29 日、6 月 5 日、8 月 23 日和 11 月 18 日都开展了廉政专题会议，将日常会议强调与专项培训会相结合，切实提高教师认识和师德水平。在重大节日或毕业等时间，在通过微信群等新媒体平台提醒教师贯彻落实党风廉政和师德师风的各项规定。在假期（学习之余），支部组织党员观看了《榜样 3》《清白》《片警宝音》等警示片。通过学习，进一步加强了党风廉政建设，提高了广大党员教师的廉洁思想水平。

同时，支部开展了廉政文化进校园活动，发挥宣传作用，将廉政文化延伸至学生和家长。利用国旗下演讲、东青之声广播和廉洁文化宣传条幅扩大宣传范围，在班级内组织了“讲廉洁故事”、“学廉洁榜样”等系列班会活动，学生收集了有关廉洁文化的名言警句、小故事等，在班会课后还完成了手抄报等写绘作品，从小树立廉洁意识。在党支部的引领下，学校通过家长日常驻校学习、节假日发放致家长的一封信等活动向家长宣传廉政文化，让家长成为廉政文化的接收者和推广者。此外，学校会不定期发放关于教师的师德师风问卷调查，请家长配合参与，进一步了解、监督教师行为，加强学校党风廉政建设。

突出党建工作重点，结合学校的实际情况，进一步加强了队伍建设。在本年度中，我校与和睦社区党支部、天安集团天安驾校支部成立了和睦社区联合党委，共同推进基层党建工作。同时积极营造党团共建、永葆先进的氛围，党员教师多次带领学生到和睦社区敬老院慰问老人，开展学雷锋活动、清明节祭祀革命先烈活动、参观革命烈士纪念展厅活动，与和睦社区、果园社区开展读书、赠书活动。此外，在节日期间开展文化教育活动，利用每周升旗仪式，对学生进行文明礼仪和品德教育，在各个年级内组织外出研学活动。同时，支部切实重视困难群众、家庭贫困学生等有特殊需要的群体，把党和学校的温暖送到他们身边，组织了家访活动、教职工“博爱一日捐活动”、准格尔义工协会捐助

等帮扶活动，联系爱心企业、爱心人士为困难学生和家庭捐献生活物资。

改进了上一年度工作中的不足。在上一年度的工作中发现党支部的活动形式不够广泛，宣传工作也不够到位。在这一年度中，支部切实落实“党建+”的工作思路，结合教学、德育、工会等各处室的工作，开展了形式多样的活动。例如“书香校园”、“巧手辣妈工坊”等党员带头组织、参与的活动，充分调动全体党员工作热情，使全体党员能积极开展创新性工作，推动学校各项工作发展。同时，为了进一步加强宣传工作，支部积极推动全体党员和全体教师广泛参与到对于各项活动的宣传和报道中，让不同教师从不同角度对学校的不同活动进行宣传报道，取得了良好的效果。

二、存在的问题及原因分析 （一）存在问题

一是仍然存在一定的党建工作与业务工作结合不紧密的现象。尽管支部在大力推进“党建+”的建设，但依旧有“就党建抓党建”的情况，与业务工作有所脱节，削弱了党建工作的成效。

二是虽然保证按时进行了政治学习，但各项政治学习活动安排的不够合理。在安排党员教师的政治学习时，一般安排所有党员集中进行学习，形式较为单一。在学习过程中以解读文件或是党的路线、方针、政策为主，没有根据当前的政治形式变化相应地制定学习内容。同时，由于党员教师们课程安排不同，集中难

度较大，而且人数较多，不能确保每位党员教师分享学习心得。种种现实原因导致党员教师们学习的收获有限。

三是各科室党员负责制度落实不到位。为了更好地将党建工作与业务工作相结合，更密切地联系群众，支部在教科室、德育处、工会等不同科室设立了 5 位科室党员负责人。在本学期的实际工作中发现，各科室党员负责人能够完成宣传任务，但彼此之间沟通较少，没有充分发挥好作用。

（二）原因分析 一是对新时期学校党建工作的目标任务认识还不够深刻，尽管有围绕业务抓党建的意识，但在实践过程中，各科室的干事配合还不够，工作沟通协调不够，各科室成员对于“抓党建促业务”的切入点把握还不够准确，不善于搞“联合作战”。

二是党务干事在安排政治学习时创新意识不够强，没有充分关注政治时事，没有充分利用新媒体平台，没有集思广益、积极调动起广大党员教师参与政治学习安排，导致政治学习的形式和内容都比较单一。

三是各科室党员负责人刚刚接受任务，对于学校党建工作理解还不够深入，也没有自主深入思考如何贯彻落实“党建+‘模式，由于所负责的工作任务不同，彼此沟通较少，导致发挥作用不够。

三、下一步工作思路 一是继续贯彻执行“党建+”工作思路，切实将党建工作与

学校各处室工作相结合，抓好“以党建促业务”的切入点，进一步加强各科室干事与党务干事的沟通协调，在学校各处室举办的各项活动中凸显党员的先锋模范作用。

二是安排形式更加灵活，内容更加丰富的党员政治学习。在下一年度的党建工作中，将政治学习安排至各个年级组，充分利用“鄂尔多斯党员教育微平台”等新媒体平台进行学习，利用好平台内丰富的，形式更加吸引人，讲解更加生动、深刻的学习内容。同时，根据学校实际情况，让各个党员教师参与政治学习的安排，集众人之智慧安排更加有效的学习活动，促进学校党建工作进一步发展。

三是进一步发挥各科室党员负责人的作用，支部安排时间让各科室负责人能够有更多的时间沟通交流，进一步参与党支部学习和活动，引导他们充分发挥主观能动性，将各自负责的工作与党建工作进一步结合，密切联系群众，充分听取广大群众的意见和建议，推荐学校工作全面发展。

第二篇：述职报告(书记抓党建)

述 职 报 告

大河乡党委书记 安建设（2010年12月 日）

一年来，在县委的正确领导下，我乡紧紧围绕县委十三届八次全委(扩大)会议精神，以深入开展创先争优活动为载体，牢牢把握全县区域发展四个定位，大力发展三大支柱产业，着力推进八项建设，努力实现“五个县”目标和党委书记研修科学发展观“第一主课”，落实科学发展“第一要务”，履行和谐稳定“第一责任”，推进党的建设“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服务产业抓发展、解决民生促和谐，努力提高农牧村工作科学化水平，为推动全乡经济社会科学发展提供了坚强的思想基础和组织保障。

一、认真研修科学发展观“第一主课”，不断完善科学发展理念。

坚持把学习作为提高理论素养、转变发展方式、解决疑难问题、提高决策水平的根本途径,以党委中心组集体学习和机关干部集中学习为重点，以“一月一专题、一季一调研”和“一周一课、一周一法、一周一策”及科级干部上党课为载体，广泛开展理论学习、对谈和调研活动，不断构建科学完善的理论学习机制和调研成果转化机制，开展各种学习教育活动200多场(次)，科级领导撰写专题调研报告13篇，5项调研成果得到转化。形成“抓好三项保障，做强五大产业，力促农牧民增收”的科学发展理念，为编制全乡“十二五”规划构筑了框架。

二、全面落实科学发展“第一要务”，着力夯实科学发展基础。从全乡资源布局、区位优势、特色产业出发，进一步转变发展方式，实现农牧民增收 元。一是以乡细毛羊扩繁场为中心，有重点地整村推进良种繁育、科学养殖、免疫接种、绵羊穿衣、机械剪毛、分级打包、统一销售等标准化生产技术，建成羊毛储备库房3座，高标准剪毛棚2座、配种站1座，推广绵羊穿衣3.8万只，统一拍卖羊毛150多吨，此项农牧民增收 元；二是以天桥湾养殖小区舍饲育肥、屠宰、贩销一体化建设为先导，加大舍饲育肥和饲草料基地开发力度，培育舍饲育肥户 户，贩销大户50多户，屠宰贩销达2万头只，引导带动城郊群众大力发展舍饲育肥和屠宰贩销，实现增收 元；三是以高原夏菜种植为重点，对喇嘛湾日光温室大棚进行改扩建，引进改良人参果种植品种，进行反季节生产、销售，实现人均增收 元；四是以肃红公路硬化为契机，不断加大西柳沟农家园牧家乐一条街配套设施建设，发展壮大乡村旅游业，实现年接待游客 人，经济收入 万元，人均增收 元；五是以乡劳动力技能培训中心和六大实训基地为依托，广泛开展农牧村劳动力技能培训，年内开展技术技能培训640人（次），组织输转劳动力800多人。同时，引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、奇石加工、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等二、三产业，实现人均增收 元。

三、切实履行和谐稳定“第一责任”，努力营造科学发展环境。以打造平安乡村为目标，建立了乡、片、村三级矛盾纠纷排查调处网络，充分发挥民间调解作用，积极主动化解矛盾纠纷。一是以乡综治中心规范化建设为契机，继续推行矛盾纠纷联动“大调处”机制，为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工理论学习和思想教育的同时，狠抓农牧民思想教育工作，认真开展政策法律科技进村入户“百日行”活动。三是狠抓矛盾纠纷排查调处，对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制，全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。四是探索建立邻乡边界维稳走访机制。积极与邻乡高台新坝乡建立 睦邻友好关系，及时化解了今年夏季发生的抢牧纠纷。五是狠抓安全生产工作。认真执行安全生产目标管理责任制，开展安全生产集中整治活动，共查出安全隐患4处，整改4处；同时，加强牲畜免疫接种工作，确保了畜产品生产安全。

四、不断推进党的建设“第一工程”，着力提升党建工作水平以“五个基本”建设为目标，以“创先争优”活动为载体，进一步强化“书记抓、抓书记”和“双述双评”制度，全面推行“四议两公开”工作法，认真完成村级组织换届选举工作，不断加强领导班子和党员队伍建设，完善村级活动阵地、拓展党建实践活动、落实党建保障措施，充分发挥各级党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶，更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。协调争取资金 多万元,实施项目21项,帮办实事50余件，最大限度地解决了群众吃水、行路、用电等基本生产生活需求和农牧村科学发展步伐缓慢的问题，使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，为全乡经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。

总之，一年来，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，深入调查研究，倾力抓好落实，全乡基层组织建设进一步加强，党员干部素质明显提高，党建工作基础不断夯实，各项工作有力推进，取得了一定成绩。但我也清醒地认识到我乡工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：一是畜牧业基础设施条件差，农牧民行路、饮水、用电等建设滞后。二是农牧民进城集中定居后生活保障存在问题。三是农牧民增收仍受市场价格因素主导，农牧民稳步增收市场风险大。在今后的工作中，我将继续深入贯彻落实科学发展观，以巩固“五个好”乡村党组织为目标，用服务全局的新思路来谋划各项工作，用改革创新的新举措来推动全乡各 项工作再上新台阶！

第三篇：团市委书记抓党建述职报告

以党带团固本强基

切实抓好青年机关党建工作

——团市委书记抓党建述职报告

赵彤

（2012年6月19日）

团市委党组下设机关党支部、青少年宫党总支，现有党员41名，其中兼职党务干部2名，另有入党积极分子7名。自担任团市委党组书记以来，本人始终坚持“思想上高度重视，政治上积极靠拢，工作上认真主动”的指导思想，实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，在团的建设过程中坚持党建带团建，发挥自身优势，紧紧围绕市委中心工作，突出重点，狠抓落实，做到了既有实效，又有特色，充分发挥了党的助手和后备军作用。

一、抓好思想建设，发挥对青年的政治引领作用 新时期新形势，共青团想要牢牢把握政治方向，坚持高举团旗跟党走，就一定要把广大青年的思想高度统一到学习贯彻党的思想、理论和政策方针上来。为此，我始终坚持以培训、研讨、讲座等多种形式来推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论思想的学习和贯彻，并通过党员示范和优秀青年典型带动来教育引导我市广大团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，进一步增强报效祖国、建设家乡的责任感和使命感，进一步形成奋发作为、创业创新的良好氛围。建党90周年、党的十七届六中全会召开，团市委均多次组织全市广大团员 1

青年对党的重要会议、党和国家领导人的重要讲话精神进行了全面的学习，将党的思想、主张、意志贯彻到全体团员青年当中。

二、抓好作风建设，发挥党支部战斗堡垒作用

共青团从诞生之日起，为实现党在不同时期的历史任务，发挥了不可替代的作用，被党视为助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带，对于团干部的党员先进性和政治纯洁性始终给予高度重视。为此，我始终按照市直机关党建工作要求，将创建学习服务型机关作为努力的方向，通过有效的制度和丰富的活动，不断加强机关党员的作风建设。

1.进一步规范学习制度。进一步修订、规范了机关学习制度、中心组学习制度，结合党的有关政策文献制定了机关党支部、中心组学习计划和党课日程安排，切实加强领导，认真组织实施，强力有序推进。一方面，对会议室进行了多媒体改造，增添了学习教育活动的新手段，通过网络视频等形式，每周对党的重要会议、专家学者讲座进行了及时有效的收听与收看，对党的理论和团业务知识进行学习，要求机关团干部轮流担任主讲人，结合实际工作，学习科学理论，交换实践心得，提高了机关党员的学习兴趣，营造了全机关热爱学习的良好氛围。另一方面，鼓励机关党员参加在职教育、学历教育，有计划地安排机关党员参加各类短期培训。截至目前，团市委机关党员2人研究生学历毕业，１人开始攻读在职研究生课程，３人赴中央党校参加双鸭山市县域经济暨经济转型专题培训班，１人赴北京参加北京大学经济学院经济管理高级研修班学习。

2.认真执行党员干部包扶联系点制度。团市委机关每名党员均确定了1—3个基层工作联系点，多次深入联系点调查研究，指导工作，主动与联系点党员干部和团员青年谈心交流、征求意见，了解他们的工作、学习、生活情况，为包扶点的群众及青少年解决了实际困难。在党员进社区活动中，团市委机关全体团干部以及全市专职团干部全部到各自所在社区报到，与社区共同开展了乒乓球赛、中介信息交流会、志愿服务等多种形式的活动，为社区带来了活力与朝气，得到了社区居民尤其是青少年的欢迎和拥护。今年我们还选派了两名机关党员干部分别到和进行挂职锻炼，深入基层、深入青年开展工作。

3.积极营造机关和谐文化氛围。对机关办公环境进行了改造，净化、美化了机关办公环境，添置了必要办公设备，机关自动化办公水平得到显著提高。大力加强和谐机关建设，定期组织机关和青少年宫全体党员开展联谊活动和文体娱乐活动，我们开展的“迎金秋，贺国庆”团市委机关党员集体登山比赛、团市委与青少年宫党员中秋座谈会等活动都极大的丰富了党员业余生活，锻炼体质，陶冶情操。在坚持自身开展活动的同时，还积极参与全市各级各类党员文化建设活动，在市直机关工委组织的登山、摄影、书法比赛中均取得了良好成绩。

4.大力开展党员奉献活动。始终要求机关党员保持艰苦奋斗、扶贫助困的良好作风，提倡机关党员树立良好的精神风貌和积极向上的心态，大力开展了党员奉献活动。每年“七一”期间，都组织机关全体党员开展慰问老党员活动，团市委机关党员与社区老党员结成帮扶对子15对，并送去米、面、油等物品，为老党员们进行义诊、理发等服务。每年“十一”期间，看望田家炳中学的贫困学生，为他们送去学习和生活上的必需品。近年来，团市委机关全体党员在助老助学、志愿服务等活动中，累计提供资金和物质资助近10万元，为强化党员意识，倡树社会新风做出了应有贡献。

三、抓好组织队伍建设，发挥巩固和扩大党执政的青年群众基础的作用

从巩固党的青年群众基础的战略高度出发，紧紧围绕“党建带团建”，突出重点、强化措施，进一步加强了团的组织建设。通过与市委组织部的沟通协调，在全市《关于加强基层党组织建设的指导意见》中明确了“党建带团建”的具体措施，在全市建立两新团组织278个，其中团工委5个，团委37个，团总支13个，团支部223个，覆盖两新组织965个，覆盖团员青年14362人；我们以党组织换届选举为契机，集中力量开展了乡镇、街道团组织格局创新工作，建立乡镇团委32个，街道团工委28个，建团率达到100%，团干部配置率达到100%。通过我们的努力，全市共发展团员6160名，举办各级各类培训班84期，培训团员、团干部1200余人次，推荐92名优秀团员加入党组织，22名团干部走上各级党政领导岗位。全市共有国家级五四红旗团委2个、五四红旗团支部1个，省级五四红旗团委25个、五四红旗团支部27个，有效壮大了党的后备力量，巩固和扩大了党执政青年的群众基础。

四、抓好班子建设，发挥党组织的政治核心作用

我始终以建设信念坚定，政治成熟，业务过硬，团结务实，廉政勤政，勇于开拓的全市一流领导班子为目标，把加强领导班子建设摆在突出的位置。始终把民主生活会和党员民主评议质量,作为促进班子团结,努力提高领导班子解决自身问题的能力重要手段。在开展批评和自我批评的过程中能够公正、客观的把存在的问题、差距和不足找准、查实，并针对梳理出来的问题，制定整改工作方案，落实措施、时限和责任，真正做到“缺什么补什么”。在处理决策问题时，自觉坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工相结合的领导制度，在重大决策制定、干部任免、大额度资金使用,以及涉及群众切身利益的问题,都经集体研究,充分发挥班子的整体作用。团市委领导班子分工明确、合理，能够充分发挥领导干部的表率作用，带头模范遵守各项规章制度，以身作则，身先士卒，充分引导机关全体党员立足本职，爱岗敬业，在工作中发挥积极作用。

五、抓好干事创业，发挥团组织的生力军和先锋队作用 抓好党建的目的，归根结底就是要体现在全体党员进一步提高自身政治觉悟和工作素质上，体现在全市共青团工作上台阶，上档次，上水平。为此，在工作中，我把加强党建工作具体落实在以下三个方面：

1.落实到团结带领全市广大团员青年投身全市党政中心工作上来。一年来，我们紧紧围绕党政中心工作寻求团的工作的切入点和结合点，带领团员青年积极投身我市经济和社会建设的火热实践，特别是在招商引资、创建国家森林城市、城乡环境治理、创建“三优”文明城市等全市性重点大

项目中显露身手，为推动我市形成优质、高效、文明的经济社会氛围做出积极的努力。围绕“创森”工作，积极开展“创建青春绿色家园”主题实践活动，发动全市团员青年和志愿者植树造林近千亩，建立共青团路、红领巾街129条；围绕安全防范工作，积极开展“安全在我心中”巡讲活动，举办安全知识、经验宣讲活动31场次；围绕精神文明建设工作，积极开展志愿服务行动，发动40余家团委，近万名志愿者坚持每年4至10月份在翠峰山、益寿山以及各广场等人口密集区域，开展做文明市民宣传、清理垃圾、清除非法张贴物、清除白色污染等志愿服务活动。

2.落实到教育引导广大团员青年上来。以庆祝建党90周年、建团90周年、党的十七届六中全会等为契机，先后开展学习座谈会3次，大讨论活动5次，在全市开展座谈会、报告会、演讲赛、征文等活动30余场次，引导青年树立和坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的共同理想信念。举办了纪念“五〃四”运动暨第七届双鸭山市十大杰出（优秀）青年颁奖典礼、庆祝建党90周年“永远跟党走”大型主题团队会、纪念建团90周年大型文艺汇演等大型青少年文化活动，以丰富多采的文化活动引导青年树立健康向上、积极进取的人生观和世界观。我们在全市广泛开展志愿服务活动，在广大青年中倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

3.落实到为青年服务上来。在服务青年就业创业上，在全市建立青年就业创业见习基地36个，安排见习人员590人；举办青年创业大讲堂2期，SYB培训班（创办你的项目）

3期，技能培训班6期，培训青年670人；面向青年发放小额贷款1492.91万元。在服务农村青年成长成才上，我们先后开展农村实用技术培训8次，共培训农村专业合作社负责人、青年农民种养殖大户共1200余人。在服务特殊群体上，我们常年发动志愿者上万人次开展志愿服务活动，协调社会各界力量帮扶贫困学生、农民工子女、孤寡老人等1200余人；加强“12355”青少年维权热线建设，开展了“12355”宣传活动和人大代表、政协委员“倾听”活动6次，及时了解青少年情况，研究青少年问题，反映青少年诉求。积极联系社会各界，年均新结牵手对子300余对，为贫困学生、农民工子女、孤寡老人等特殊群体提供生活物资和帮扶资金50余万元。

实践证明，只有坚持党建带团建，团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作，共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作，使我深深体会到坚持党的领导，是共青团讲政治的体现，是推进团的事业不断发展的首要前提。今后的工作中，我将继续抓好党建工作，坚持“党建带团建”，不断创新工作内容，探索工作思路，改进工作方法，使共青团能够更好发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。

第四篇：书记抓党建述职报告,3篇

书记抓党建述职报告,3篇

篇一：党支部书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 半年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力工作，廉洁自律，支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。

一、党支部书记履行职责情况

（一）落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责。半年来，我努力抓好党员干部学习，积极开展教育路线实践活动，组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了新的成绩，促进了我村各项工作的开展。

（二）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作，积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动，使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制，积极推进党内民主建设制度，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。

（三）加强服务性党支部建设，提高党支部服务水平。1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在

基础设施改善、经济社会发展等工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

（四）党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

（五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度变成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任，半年自查一次，一年总结一次，认真落实党建责任制。

（六）加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大，建立了党员电教室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，按期播放远程教育章节。

二、存在的主要问题及原因 按照总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，对基层组织生活开展情况监管不力，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展，党员教育管理落实不到位，影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象时有发生。

三、下步工作思路和主要措施

（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人，加大精力投入，抓好基层班子建设；落实党风廉政建设责任制，积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育，同时，抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。

（二）注重教育培养，提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动，提升基层党建工作生机活力；加大对后备干部的培育。

（三）协同村委积极进行经济社会发展。1.产业发展方面：做好全村全膜双垄玉米种植1250亩，2.人居环境、基础设施改善方面：在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。

3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社，143户农户，按照土地确权颁证的要求，对内外业全部上报待后颁证。3.下半年工作；我们继续按照镇党委的要求，抓好巩固退耕还林青贮建设、2014年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作，及目前精准扶贫工作的审定。篇二：党委书记抓党建工作专项述职报告 党委书记抓党建工作专项述职报告 按照会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：

一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学xxx自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转

变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。

二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现 状没有很好的解决措施。从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。

三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年

终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。

篇三：党委书记抓党建述职报告最终版 党委书记抓基层党建工作述职报告 什社乡党委书记 李生锦 2015年1月 2014年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。

一、履职工作的特色和亮点

1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《什社乡2014目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。

2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警

示教育基地组织乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。

3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”, 开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《什社乡党委政府工作制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。

4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了 “三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的 “一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）2000余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。

5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以李岭村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真 落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。

二、存在的主要问题及原因 一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。

1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。

2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。

3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。

通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。

三、下步工作思路和措施 在新的一年里，我将以党的十八届四中全会精神为指导，按照市委创建“三个生态”及区委的部署要求，创新思路、优化班子，聚内力、激活力，努力使全乡党建工作再上新台阶，各项工作再有新突破。

1、在严格落实基层党建工作责任制上下功夫。作为基层党建“第一责任人”，在下一年的工作中我将始终把党建工作纳入到全乡大局中去思考、去谋划、去推进，按照“夯实基础、能人带动、活力提升、经济强乡”的党建工作思路抓工作。并以此为切入点，对事关项目建设、产业结构调整等重大事项以及党建工作中出现的一些新情况、新问题，发挥班子的集体智慧，充分讨论，认真酝酿，决策实施。通过产业培育、基础设施建设、村镇开发等方式，不断壮大村级集体经济，真正使党的建设成为经济发展的“助推器”。

2、在夯实班子基础建强干部队伍上下功夫。按照“班子队伍共抓、精神文明共创、经济社会共建、社会治安共管”的要求，建好乡村两级班子，抓好干部队伍。努力形成 “五个一”（建设一个务实创新的领导班子，形成一套运行有序的工作机制，营造一

第五篇：上半年书记抓党建述职报告

上半年书记抓党建述职报告

上半年书记抓党建述职报告

**乡共有19个行政村，61个自然村，下设22个党支部，共有党员550名。半年多来，乡党委坚持以落实 “五个年”活动为中心，以推进基层组织建设年活动为主线，以开展党风廉政建设为保障、以创建和谐稳定的社会环境为重点，以“争当排头兵、建设新**、再铸新辉煌”为目标，确立了“抓班子、带队伍，抓党建、促发展，抓阵地、保稳定”的党建工作思路。

一、抓班子、带队伍、建阵地，全面组织开展党建工作

半年多来，我们采取“抓班子、做表率”，“抓队伍、争先进”，“抓阵地、创一流”的工作举措，认真组织开展基层组织建设年活动，确保“实施五大工程，创建五大品牌”目标任务的顺利实现。

一是坚持把领导班子建设和管理作为抓党建工作的首要任务。一个部门工作水平的高低，关键取决于领导班子的强弱。为此，我们紧紧围绕年初县委全委会和经济工作会精神，围绕基层组织建设年活动的安排，实施了“六个一”管理办法。即：“一定、一包、一制、一诺、一示、一评”。“一定”就是年初党政联席会议研究确定全年工作目标任务；“一包”就是乡领导班子成员包片、包村、包重点项目、包信访案件；“一制”就是实行一把手与班子成员签订分管工作目标责任制；“一诺”就是党员干部公开进行承诺；“一示”就是将签订的责任书和承诺内容集中进行公示；“一评”就是班子成员每月在干部大会上进行百分制的自评打分和互评打分。通过这一管理机制，提高了班子成员的凝聚力、战斗力、决策力和执行力。

二是坚持把干部队伍建设和管理作为抓党建工作的主要抓手。目标任务确定以后，干部是关系事业成败的决定因素。因此，我们根据县委“四问四治”和保持党的纯洁性教育活动要求，围绕全乡工作目标任务，实施了“四问干部”的工作机制，切实加强对四类干部的管理。即：一日一问乡干部、一周一问第一副书记、半月一问大学生村官、一月一问村干部。实现了及时掌握工作动态、发现存在问题、推进工作的目的。通过这一办法，切实转变了干部工作作风，有效提高了全乡干部的目标意识、责任意识和服务意识。同时，我们严格审查各村党员管理、党员活动和发展党员等>工作计划，认真落实党员设岗定责、党员公开承诺、党员结对子帮扶等管理制度，充分发挥党员干部带头致富、带头扶贫、带头服务群众的先锋模范作用。

三是坚持把基层阵地建设和管理作为抓党建工作的关键环节。党员活动室是开展党建活动的重要场所，也是基层议事决策的主要平台。因此，我们围绕支部星级化管理目标，组织开展“三个一”活动。即：每个行政村建设一座高标准的村级组织活动场所，每个支部建立一套科学的>规章制度，每个村片建设一个党建示范走廊。目前已经在19个行政村建成了集办公议事、活动开展、教育培训、便民服务、文化娱乐为一体的16个规范化活动场所，规范和完善了每个支部的制度建设，建成了南片以曹城、李城为中心的党建示范走廊，北片以七里脚、上友村为中心的党建示范走廊，垣片以南唐户、和宿为中心的党建示范走廊，后川片以坊底为中心的党建示范走廊。在阵地建设中，我们采取乡镇出一点、村级筹一点、包扶单位支一点的办法，共计投入82万余元，配备办公桌椅3000余套，档案柜48个、完善档案制度300余册，制作版面**0平方米130多块，修建文化墙2000余米，有效规范了基层组织建设，丰富了组织活动内容，提高了服务群众能力。

二、顾大局、促发展、保稳定，确保党建工作取得实效

半年多来，我们**乡始终坚持“抓党建树立大局意识，抓党建促进经济发展，抓党建维护社会稳定”的工作思路，紧紧围绕国家省市县重点项目工程建设，围绕县委“五个年”活动内容，围绕全乡经济发展和社会稳定大局，坚持党政领导班子亲自挂帅靠前指挥，党员干部深入基层率先垂范，充分发扬“五加

二、白加黑、雨加晴”的拼搏精神，发扬“敢为人先、艰苦奋斗、众志成城、决战绝胜”的**滨河路精神。一是完成中南铁路、霍永高速、煤层气管道征地3000余亩、拆迁房屋470多户，迁移坟头450余个，赔偿果树6万余株，补偿苗木20多万株，确保了国家省市重点项目的有序推进。二是为县重点项目建设征地500余亩，保证了梨博园、水上乐园、北城新区开发、紫川街建设、县医院和北城中学等13项全县重点项目工程的顺利施工。三是完成了千亩玉露香梨的高接换优任务。四是加大乡村环境整治力度，投资80余万元，清理垃圾200余吨，修建一体围墙3000余米，建设垃圾池38个，刷写党建标语20余条，修正和铺设乡村道路30公里，先后迎接省、市领导检查8次，迎接市环境整治观摩两次，夺得了全县环境整治评比流动红旗。五是坚持把构建和谐社会作为党建工作的重中之重，健全完善领导班子信访接待制度，坚持“邻里纠纷不出村、问题矛盾不出乡”的工作目标，半年来共接待处理各类信访案件218件，处理矛盾纠纷83起，基本实现了全乡经济社会的和谐稳定发展。

三、找差距、寻根源、定思路，明确今后党建主攻方向

一直以来，我们**乡工作得到了四大班子各位领导的大力支持和帮助，借此机会，我代表**全体班子，对大家表示最衷心的感谢。虽然说我们工作取得了一些成绩，但实事求是的讲，我们工作中还存在许多不足和差距：一是抓党建的方法还不够多、成效还不够明显；二是干部的思想还不够解放、开拓创新意识还不够强；三是加快经济发展的思路还不够清晰、措施还不够得力；四是项目建设中出现的大量群众诉求和矛盾还没有彻底解决，解决群众上访的机制和制度还不够健全和完善；五是教育引导群众树立大局意识、增强法制观念还需要进一步加强，等等这些问题，主要还是我们抓党建、抓培训、抓提高、抓制度、抓管理不到位的原因，这些都需要我们在今后工作中不断加以改进和解决。

四、抓重点、攻难点、见成效，圆满完成全年工作任务

下一步，我们**乡将以此书记“面对面”述评活动为起点，组织和带领全乡广大党员干部，加强领导，落实责任，完善措施，狠抓落实，确保党建工作与经济建设和社会稳定的有机结合和相互促进。一是继续抓好全乡基层党建各项工作，推动基层组织建设年活动的深入开展。二是积极配合好全县重点项目建设，推进全县“五个年”活动的深入开展。三是全面抓好各类矛盾纠纷的排查和协调处理，切实维护和谐稳定的社会环境。四是全力组织抓好下半年经济工作，完成以玉露香为主的1000亩经济林建设，加快建设以上友村和五里后村为主的肉蛋奶生产规模养殖小区、以七里脚和留城为主的高效农业种植园区、以路家峪梨博园、李城绿色农家乐、太和山真武庙、石家庄曹家大院为主的新型旅游产业开发；加快实施千家庄、员家庄新农村建设重点推进村建设，力争“五个全覆盖”工程在我乡全面完成。

我们**乡全体党员干部将以此次会议为契机，全面贯彻落实省委全委会议暨**年目标考核推进会议精神，凝聚全乡党员干部的智慧，汇集全乡人民群0众的力量，以“壮士断腕、逢冠必夺”的气魄，精诚团结，奋力拼搏，力争超额完成县委县政府下达的各项任务指标，全力维护我乡社会的和谐稳定