建设系统个人工作述职报告

第一篇：建设系统个人工作述职报告

建设系统个人工作述职报告

各位领导、同志们：

二00三年在局党组和局长的正确领导下，在全体机关和直属单位干部、同志们的关心、支持下，带领分管的科室、部门的全体同志较好地完成了年初下达的各项目标任务。现就自己一年来的思想、工作情况向大家作一汇报。

一、去年一年来的工作：

（一）加强学习、努力提高践行“三个代表”重要思想的基本认识。一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。建设局的工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中始终本着群众利益无小事，为基层服好务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“三个代表”，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过中心组学习，上岗培训等多种方式不断地树立执政为民思想，不断地提高道德修养。

（二）抓住重点，切实做好整顿和规范建筑市场的各项工作。目前，我市的建筑市场是较为混乱，既有普遍性也有特殊性，因此，整规工作责任重大，任重道远，我分管的工作中这是最为突出的，最为紧迫的方面。怎么入手？怎么抓？我始终在思考，经过认真调查研究，决定从抓主要矛盾和关键环节入手，从源头上来解决突出问题。因此突出了两个环节，即资质管理环节和招标投标环节。

1、以资质管理为手段，不断加强企业的信用体系建设。我市目前有施工企业***家，这些企业的级别、规模、资金、人员素质等都参差不齐，总的来讲数量较多、质量较差。要整合我市的建筑资源，变数量优势为质量优势，从而提高企业的竞争能力，必须严把资质审查关。因此，今年年检把关严格有*家企业不合格，有*家企业基本合格。同时对项目经理资质将在2004年3月年检完毕，我想通过对企业和人员的资质严格把关，把不讲信用的企业和个人清出建筑领域，净化建筑市场。因此，去年主持草拟了《**市建筑企业信用管理办法》、《**市建筑市场主体不良行为扣分与处理暂行办法》、《关于在工程建设中使用**市建筑业企业项目经理业绩手册的通知》、《**市市外建筑业企业入市施工管理暂行规定》等相关文件，预计今年初将逐步出台。通过上诉措施逐步地建立起我们建筑领域的信用体系，提高企业的综合竞争能力，减少和杜绝违规行为的发生。

2、强化投标资格与违规行为挂钩，不断加强对招投标的管理。整顿和规范建筑市场秩序，体现招投标公开、公平、公正的原则，促进投标的科学化、民主化。在完善评标办法的基础上，去年组织招标站先后草拟了《**市房屋建筑和市政基础设施工程监理招投标管理办法》、《勘察设计招标投标管理办法》、《招标计价管理办法》、《**市建筑工程担保实施办法》、等结合实际且有操作性的配套的规章制度。同时，严格把施工企业质量安全事故，恶意拖欠民工工资等行为与招标投标挂钩，确保建筑市场健康发展。

所以，突出两个重点，也是我们重要的两个职能来解决市场的不良行为，应该讲目前收到了一定的效果，主要是安全事故的逐步好转，相信随着运用手段的不断到位和深化，效果还会更加明显。

（三）注重实效、认真履行职责，全力推进工作。一年来，我分管的工作总体还是完成得较好。

1、去年完成建安产值达到20亿元，超额完成了任务。

2、完成了省厅和市目标办下达的行政执法责任制的目标任务，规划院改制。3、2003年，纳入交易中心招标工程120个，面积100万㎡，中标价6亿，应招标工程招标率100%，应公开招标工程公开招标率100%，造价平均节约率为9.5%，工期平均缩短率为15%，中标后续跟踪管理率达90%。

4、完成了《**市建设工程工程量清单基价实施细则》，完成了造价咨询机构的年检，造价人员的培训等工作。

5、加大执法力度，去年查处违反规划与违法案件362件，拆除83件，已执行32件，建筑面积为2465㎡，有51件在执行中；查处违反建筑法案件4件，已办结、处理率为100%，查处规避招标4件，查处率100%。同时强化了施工工地的监督和管理。

6、去年基础设施完成4.2亿，同比增长了70%以上，做好了投融资体制改革，特许经营权的准备工作。几个分管项目经过督查办检查也按时完成了任务。

（四）突出热点问题，切实抓好预防和制止拖欠工程款和农民工工资工作。去年下半年以来，拖欠工程款和农民工工资非常突出，反映也非常强烈。我市截止12月中旬，据不完全统计拖欠工程款总额4.3亿，其中，政府性投资*亿，房地产*亿，其他8000万；欠民工工资达9500万，其中2003年达2530万，形势严峻。因此，市领导高度重视，局长亲自抓，我具体负责，会同建管科等相关部门采取各种措施，特别是六部门出台了《关于预防和制止拖欠建筑业企业民工工资的通知》，到12月底已兑付2500万元。但是目前矛盾仍然非常突出，难度越来越大，难点越来越多。下一步是全力以赴抓难点，力保春节前兑付2003年的民工工资。

（五）廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力。严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私，管好了自己的下属和身边的人，没有行贿、受贿，更没有索贿，遵守机关的各项规章制度。

二、存在的问题和不足：

1、政策、业务水平还不高，要不断学习。

2、工作还不够大胆，有畏难情绪。

3、为基层、群众服务还不够。

4、安排工作多，关心同志的时候少。

三、下一步的打算：

1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践，处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。

2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。

3、认真学习、不断总结，逐步提高，当好表率。

第二篇：建设系统述职报告

建设系统述职报告

2011年来，在县住建局正确领导和单位全体干部职工的热情支持、帮助下，我认真贯彻党的十七大精神，深入实践科学发展观，工作中紧紧围绕局机关工作目标和我处的工作重点，与班子其它成员密切配合，分工协作，积极发挥指导管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，圆满完成了各项管理任务。现将2011年的工作情况向大家汇报如下：

一、加强学习，完善自我，努力提高自身的政治业务素质

作为一名领导干部，工作之余，我自觉加强自身的政治理论学习，不断提高自身的政治理论素养，先后有重点地深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习胡锦涛书记科学发展观的重要论述。学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原则及精神实质上下功夫，注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自己对共产党执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识，提高科学判断形势的能力，驾驭局面的能力，分析解决实际问题的能力。工作中，做为一名副职，我注意摆正自己的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与正职与其他班子成员之间的关系，做到不越权、不越位，切实履行自己的职责，努力完成分管的工作，并经常进行换位思考，为一把手分忧，积极配合其他班子成员开展工作，自觉维护了班子的团结。在提高自身素质的同时，我更注重园林专业知识的积累，不断更新充实自己的专业理论。经过长期不断的学习与探索，理论与实践相结合，逐渐具备了承担研究重要课题的能力，并能够解决本专业领域内的关键性技术难题，使理论真正的结合实践。

二、加强制度建设，建立科学的管理机制

绿化是我县的窗口行业，因此，如何提高园林绿化和管理水平，绿化美化我县的市容市貌，向社会展示良好的“窗口”形象，是摆在我们面前的新课题。面对这一新课题，在班子其他成员的共同努力下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作机制。先后协同制定和完善了园林绿化一系列标准、办法和制度，针对管理可能出现的问题和漏洞都作了详尽的处理规定来加大考核力度，提高生产质量和管理水平。工作中，我们加大考核力度，严格按照园容卫生、植物材料养护、修剪整形、病虫害防治、建筑小品、游园设施维修、看护及园容的景观效果等九大质量标准制定的分项量化指标，进行逐项打分评定、验收考核；坚持做到绿化前进行认真的规划、精心的准备，绿化中依照整体规划严格把好对材料的配植、苗木的栽培、养护和对绿地的修整等环节，做到精心布置、精心施工、精心养护，力求体现绿化的质量和水平，突出环境的特点和绿化风格。2011年不仅以较高的质量完成新辟绿地、新建游园的建设，还对原有游园、绿地进行补植、调配和绿化改造。为广大居民提供了多处集休息、娱乐、健身、游览场所，树立良好窗口形象，三、牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设

作为领导干部必须牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设，因此时刻注意和重点加强的方面，只有这样才能不辜负上级领导、党组织和群众对我信任，才能在党和国家现代化建设事业做出自己更大的贡献，实现人生理想。一年来，我在思想作风上，时刻注意保持求真务实，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献的工作作风，时刻注意克服形式主义，官僚主义，强化服务意识，提高工作效率；生活作风上，牢记艰苦奋斗的宗旨，廉洁自律，正确对待权力和自身利益，坚持两个“务必”。大力提高自己执行政策的能力、服务能力和处理复杂问题的能力。培养奋发有为的精神状态，增强责任感、使命感，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气。在日常工作、生活中，注意树立廉洁从政意识，争做遵纪守法的共产党员。以党各项廉正制度为准则，以坚强的党性、过硬的本领，优良的作风，做好饯行“三个代表”的表率，不断加强自己世界观、人生观和价值观的改造，常怀律已之心，常除非分之想，管得住小节，守得住本色。努力做到言行有度，谦虚谨慎，平等待人。时刻保持平常心，进取心，把廉政自律作为做人、做工作的基本准则，自觉抵制各方面的诱惑。

回顾一年来的工作，我亲身体会到，自己在思想工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时，我深知距领导和同志们的期望，距实际工作的需要，还有一定差距，实际工作经验还需不断丰富，工作能力还需不断提高。今后，我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。

第三篇：建设系统后备干部评选个人述职报告

建设系统后备干部评选个人述职报告尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！今天参加局组织的后备干部评选活动，接受各位领导及单位同志们的评价。我觉得这是提高自身素质、增长能力，促进工作的好机会。因此，我做了认真的准备，现将个人的基本情况，和工作情况汇报如下：

1、个人基本情况Xxx，1982年11月出生，汉族，函授本科学历，2004年2月参加工作，现职称：助理工程师，2008年3月加入中国共产党，现职务为xxxxxxxxxxxxx科长。自参加工作以来，曾先后被评为“xxxxxxx先进个人”、“省级先进工作者”、“优秀共产党员”的称号。

2、工作情况汇报2004年参加工作以来，一直从事起重机械设备安全管理工作，并先后在起重机械设备检测科，监督科，管理科工作。在检测科工作期间，不怕苦，不怕累，对检测过的每台设备认真负责，及时排除隐患。在监督科工作期间，我坚持“小问题不错过，大问题不放过”的原则，消除安全隐患，尽可能的降低安全事故的发生。在管理科工作期间，坚持“严把关，多沟通”的原则并和相关科室积极配合，既提高了工作效率，又使施工企业得到了满意。在各岗位中的工作表现得到了领导和同志们的一致肯定。同时，多次参加单位和省组织的安全培训，对于起重机械设备方面掌握了一定的专业知识，并能够运用到工作中。

第四篇：建设系统后备干部评选个人述职报告

建设系统后备干部评选个人述职报告尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！今天参加局组织的后备干部评选活动，接受各位领导及单位同志们的评价。我觉得这是提高自身素质、增长能力，促进工作的好机会。因此，我做了认真的准备，现将个人的基本情况，和工作情况汇报如下：

1、个人基本情况Xxx，1982年11月出生，汉族，函授本科学历，2004年2月参加工作，现职称：助理工程师，2008年3月加入中国共产党，现职务为xxxxxxxxxxxxx科长。自参加工作以来，曾先后被评为“xxxxxxx先进个人”、“省级先进工作者”、“优秀共产党员”的称号。

2、工作情况汇报2004年参加工作以来，一直从事起重机械设备安全管理工作，并先后在起重机械设备检测科，监督科，管理科工作。在检测科工作期间，不怕苦，不怕累，对检测过的每台设备认真负责，及时排除隐患。在监督科工作期间，我坚持“小问题不错过，大问题不放过”的原则，消除安全隐患，尽可能的降低安全事故的发生。在管理科工作期间，坚持“严把关，多沟通”的原则并和相关科室积极配合，既提高了工作效率，又使施工企业得到了满意。在各岗位中的工作表现得到了领导和同志们的一致肯定。同时，多次参加单位和省组织的安全培训，对于起重机械设备方面掌握了一定的专业知识，并能够运用到工作中。

第五篇：建设系统后备干部评选个人述职报告

建设系统后备干部评选个人述职报告尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！今天参加局组织的后备干部评选活动，接受各位领导及单位同志们的评价。我觉得这是提高自身素质、增长能力，促进工作的好机会。因此，我做了认真的准备，现将个人的基本情况，和工作情况汇报如下：

1、个人基本情况Xxx，1982年11月出生，汉族，函授本科学历，2004年2月参加工作，现职称：助理工程师，2008年3月加入中国共产党，现职务为xxxxxxxxxxxxx科长。自参加工作以来，曾先后被评为“xxxxxxx先进个人”、“省级先进工作者”、“优秀共产党员”的称号。

2、工作情况汇报2004年参加工作以来，一直从事起重机械设备安全管理工作，并先后在起重机械设备检测科，监督科，管理科工作。在检测科工作期间，不怕苦，不怕累，对检测过的每台设备认真负责，及时排除隐患。在监督科工作期间，我坚持“小问题不错过，大问题不放过”的原则，消除安全隐患，尽可能的降低安全事故的发生。在管理科工作期间，坚持“严把关，多沟通”的原则并和相关科室积极配合，既提高了工作效率，又使施工企业得到了满意。在各岗位中的工作表现得到了领导和同志们的一致肯定。同时，多次参加单位和省组织的安全培训，对于起重机械设备方面掌握了一定的专业知识，并能够运用到工作中。