民政系统党组织书记抓党建述职报告

民政系统党组织书记抓党建述职报告

按照开展党建工作述职的有关要求，现述职如下：

一、履行职责情况

1、认真履行职责，抓好班子建设。作为第一责任人，我在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作。一年来组织专题研究党建**次、开展专题研讨会**次、组织开展党支部书记述职评议**次、开展党的知识和精准扶贫知识测试**次。认真落实了“三会一课”制度，结合实际开办了民政干部大讲堂活动，本人带头讲党课**次，党员干部轮流讲课**次，进一步规范化了党内制度执行。

2、活化党建主题，树牢服务宗旨。年初组织党员签署了履职服务承诺书，开展了**项主题活动，加强党的基层凝聚力，提高民政党员干部服务群众、服务社会、排忧解难的宗旨意识。通过开展“党心暖民心、爱心在民政”走访慰问包扶贫困户、百岁老人、贫困党员、重点优抚对象、退伍军人**人，为他们带去了党和政府的关怀和民政干部的爱心，慰问品和慰问金合计**万元；在清明节、烈士纪念日期间，开展了“铭记红色历史、缅怀革命烈士”系列活动，提高广大党员干部不忘初心，努力做好民政工作信心；“五一”、“端午”、“七一”、“八一”和“十一”等重要时间节点开展了党员奉献日活动，组织民政干部职工与敬老院的集中特困供养人员一起过端午、过中秋，为老人们理发、打扫房间、擦玻璃、陪老人聊天。组织基层支部的军队离退休干部、退伍军人、机关退休党员与民政干部开展座谈交流、联谊和主题竞技等活动，丰富党员组织生活，提高基层组织凝聚力，多次带领党员干部入户宣传讲解政策，制定帮扶措施**项，解决生产生活资金**元，贫困户享受扶贫政策**多项，进一步强化了党干部的“四个意识”，基层党组织的凝聚力进一步增强。

3、践行服务宗旨，全面促进民政事业发展。将推动“两学一做”学习教育常态化制度化、加强基层组织建设和党员干部作风整顿与业务工作相结合，以**服务创建活动为依托，创造性地开展了“监督执纪主业年”和“党员设岗定责”活动，要求党员结合岗位职责设定工作目标，组织党员查找在“本职岗位政治意识不强”等五个方面存在的问题、不足，制定整改措施，明确整改时限。在职党员共查摆出问题**条，提出整改措施和解决办法**个，并进行了公示，实行逐条整改销号年末对账。建立健全了《民政局干部职工行为规范》、《婚姻登记员岗位职责》、《婚姻登记员服务标准》等制度措施，每位党员干部职工都签了服务承诺书，向社会公开承诺，并在社会救助大厅、婚姻登记处和殡仪馆设立了服务评价服务器和意见建设簿，使各界群众随时对民政系统广大干部职工的服务情况进行评价，并将评价结果纳入年终考核。积极推行社会救助网上办理，完成网上办理城乡低保**户199人，临时救助**户**人，城乡大病救助**人次**万元，实现办结率**%。

4、落实整改责任，加强基础建设。认真落实“第一责任人”职责，发挥党委班子的作用，对上半年党建工作存在的问题反复进行研究，挖掘问题存在根源，对“管党治党责任意识不强，对党建工作制度创新不够，导致个别支部班子的政治核心作用没有体现”、“组织管理不到位，抓党员管理不够规范，基层党组织管理服务缺位”、“加强组织建设力度不够，创新精神不足”三个方面问题制定了整改措施，落实了整改责任人和确定了完成时限，全部进行了彻底整改。一是通过加强学习，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，增强管党意识和党建使命感，强化基础建设，以军休支部为离退休老党员主要活动场所，发挥好支部的阵地作用，推进“支部主题党日”和“党员固定活动日”深入开展，提高了支部的凝聚力。二是以党员干部作风整顿为契机，建立“一对一”联系制度，建立流动党员微信群，加强沟通交流，保证了流动党员及时掌握党组织的活动情况或随时参与组织活动；开展好党员学习培训，组织在职党员每月到社区开展形式多样的共建活动，增强党员的组织观念，发挥了党员的先锋模范作用。三是通过开展“**”及“**”评比活动和开展服务承诺创建活动，选拔了**名后备干部，扩大后备干部培养面，从基层支部中选拔了**名政治素质高、业务能力强、作风过硬、创新意识强的党员增添到党务干部队伍中来，增强了党建实力，提高组织的凝聚力和战斗力，提高了民政党员干部干事创业能力水平，二、存在的问题及原因

一是基层党组织和党员的学习能力不强。

由于基层抓党员教育管理方法简单、学习形式单一，不能很好的将学习内容和实际工作有机结合，使得基层组织和党员对学习内容掌握不全面、记忆不深刻、理解不透彻，表现为学习能力不强。二是基层党建载体作用发挥不强。由于抓支部力度不均衡，有的重点抓了不放手，有的放手不怎么抓，使党建载体活化力度不够，作用发挥不强。三是党员活动阵地建设不够完善。由于民政党委下属各支部的特殊情况，有的支部在一个场所联合开展活动，但//党支部一直没有固定的党员活动场所，宣传图版、学习园地等设施不够齐全，阵地作用没有充分发挥。

三、下步工作打算

1、建设学习型党组织和提高党员学习能力。断续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度，积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党的十九大精神，加强对党员干部学习能力的提升，聘请党校及组织、宣传部门领导做专题辅导、开展读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，达到学有所获、学有所用、学有所长。

2、开展民政主题服务活动，活化载体强基础。深化党员评比创建活动和“**”活动，严格“民政党委党员标尺”，以庆五一、七一、八一、十一和九九重阳节为契机继续开展“党心暖民心、爱心在民政”活动，通过义务服务、走访慰问、召开座谈会、协调会，加强思想交流和工作沟通，提升党员干部宗旨意识、履职服务能力和基层党组织的凝聚力和战斗力。

3、创建“四强”党组织，夯实党建工作基础。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。

4、切实改进机关作风。断续抓好干部作风整顿工作，认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，以加强作风建设，促进相关政策的落实，力所能及帮扶贫困村、困难群众、困难党员、优抚对象和“三留守”人员。

5、切实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，做好机关廉政风险防控工作，提升党员干部廉洁从政意识。

6、落实党建工作责任制。实行党委书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定考核追究责任。