团结乡党建述职报告党建述职x[五篇范文]

第一篇：团结乡党建述职报告党建述职x

团结乡党建述职报告党建述职

党建述职报告一:

各位领导，同志们:

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就 20xx 年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完

成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有 2 名选调生 1 名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模

范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子 91 名，确定党员发展对象 15名，新发展党员 15 名，其中妇女党员 2 名，35 岁以下年轻党员 3 名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点 3 个。

(三)强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx 乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四)加强党风廉政建设

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导

点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟 1500 余亩，收烟 5200担、创税 40 余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调 27 名，和县直机关单位派驻的 7 名，在全乡 17 个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟 500 亩，茶花村落实双季稻种植面积500 亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

(二)完成乡村两级换届任务，配强乡村班子月 28 日我乡召开了中共 xx 乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4 月 15 日召开了 xx 乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各 1 名。4 月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟 1700 亩，收购烟叶近6000 担，产值 500 万元，打造了腊元交烟 1800 担和石井交烟 1000 担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对 7 个先进党支部，29 名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多

不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐 xx 作出自己应有的贡献!

述职完毕，谢谢大家。

党建述职报告二:

一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习近平一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟

显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众

路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决

了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。

3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。

5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

2019 乡镇抓党建促脱贫攻坚情况调研报告

2019 年度基层党组织_书记抓党建述职报告

书记抓党建工作述职报告|书记抓党建工作述职报告 2019

抓党建述职报告

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党支部书记述职报告|2019 支部书记抓党建工作述职报告">党支部书记述职报告|2019 支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记 2018 年抓党建工作述职报告

第二篇：党建述职报告

沼山镇沼山村党建工作述绩报告

沼山村党支部书记 柯青松

在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，沼山村认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求，扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收，全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，开展防腐、反腐工作，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面党建工作进行汇报：

一、加强学习，落实“两学一做”学习教育

1.根据上级关于开展“两学一做”文件精神，沼山村党支部严格按照“3+X”形式，开展特色支部主题党日10次以上，加强党员管理，提高党员教育学习质量，提升党员党性修养。村支部每月做好“五有”汇编资料；

2.通过支部主题党日，开展了4次“四讲四有”专题讨论，按照一人讲、大家议、书记评进行讨论，提升党员自觉参与学习积极性；

3.落实组织生活制度，严格按照上级相关文件精神，我村支部保质保量地落实每月最少一次党小组会、支部委员会；每季度进行一次党员大会，对“红黑榜”进行考核评分，及时上榜、按时上好党课；半年开展一次组织生活会，开展批评与自我批评，制定谈心谈事制度；年终开展一次党员民主评议，公平、公正地评议出优秀、合格、不合格党员进行公示；

4.建立沼山村领导班子和个人问题清单，列处问题，制定整改方案，及时上报整改进度，2016年12月已全部完成整改，实行销号管理，上报整改成效；

二、健全各项制度，完成基础党建整改任务

1.党员组织关系集中排查，建立排查台帐和资料，通过初步排查有3名党员未联系到，经村支部通过派出所、计生办、熟人等多方式查找与3名党员取得联系，并进行了通报批评，截止今年5月，我村无一失联党员；

2.党代表和党员违纪违法处理，建立排查台帐和资料，以派出所、计生办等媒介排查，沼山村党代表无违纪违法行为，排查出有一名党员参与非法行动，沼山村支部及时作出处理，召开党员大会一致通过对该党员进行开除党籍处理并上报镇党委批准；

3.党费收缴工作，建立党费收缴台帐和资料，上报党费收缴进行，2016年应收党费1500元，实缴党费1500元，应补2015年党费282元，实补党费282元，全部落实到位；

4.抓党建促脱贫攻坚，建立脱贫攻坚计划，制度工作方案，及时上报进度，通过区科技局、镇驻村干部帮扶，党员干部包保、沼山村完成2016年镇下达27人脱贫攻坚任务； 5.党员信教问题集中排查，制度排查方案，开展不信教支部主题党日加强学习教育，通过对周边宗教场所进行走访排查、与党员谈心谈话、走访群众等方式进行排查，沼山村无信教党员，让每位党员签订不信教承诺书；

6.严格发展党员工作，2014年以来我村严格按照发展党员程序共发展党员3名，并积极考察培养入党积极分子，成熟一个吸收一个。同时建立问题清单，明确整改措施，边查边改；

7.村干部专职化管理，根据上级组织部门对村干部专职化管理文件精神，我村制定村干部专职管理制度及考核办法，我村村干部每周工作不少于5天，每天8小时左右，每天至少安排1名干部值班，严格进行专职化管理。

三、反馈问题，及时整改。

通过2015年述职评议考核中反馈的问题，列出整改清单，制定整改方案，逐项推进整改，实行销号管理，现已全部整改销号。

四、勤政为民，加强基层组织建设

1.沼山村党员群众服务中心，提档升级，计划年对党员群众活动中心，保质保量地完成提档升级；

2.大力发展村级经济，制定发展经济计划，方案并落实到位，2014年以来我村大力发展特设农业，先后建成“红心火龙果”基地、虾稻混养基地，并取得较好成效；

3.村干部套取国家惠农资金专项整治，大数据排查过程中沼山村有一位老村干部多报粮补，现已作出处理； 4.沼山村党务、村务、财务进行准确、及时地公开，沼山村做到了决策让群众参与，过程让群众监督，村务向群众公开，促使村务管理更加公开透明。此外，发挥村民代表大会、民主理财小组、民主监督小组的职能，坚持一季度公开一次党务、村务、财务。

五、查找问题，落实整改，开展下一步工作

1.“两学一做”学习教育，存在党员参学率不高，党员自觉学习积极性较低，学习成效不高，我村进一步加强“红黑榜”考核管理，加强学习考核机制，落实流动党员“双微服务”管理。提高党员参学率、积极性、学习成效；

2.党员管理有待进一步加强，加强党风廉政建设，严格查处党员干部违纪违法行为，纯洁支部党员队伍；

3.加强排查党费收缴任务，进一步多形式核实党员收入，严格按照相关规定，足额收缴党费；

4.着重做好抓党建促脱贫攻坚，在区科技局及镇驻村干部帮扶下，2017年计划联合村优秀党员，成立农业合作社，提高党员参与村级经济建设积极性，起到先锋模范作用，大力发展特设农业，增加集体经济，吸纳贫困户劳动力，增加贫困户收入，坚决圆满完成镇下达2017年脱贫任务。

第三篇：党建述职报告

述 职 报 告

邵玉连（2013年12月）

按照通知要求，现将区人口和计划生育局基层党建工作作如下述职汇报，如有不当，请批评指正。

一、明确任务，履职尽责，切实抓好党建工作

根据区委总体部署，认真履行好党建第一责任人职责，坚持以市、区八次党代会精神为指导，对本单位党建工作进行统一部署，切实做到围绕区委、区政府的中心工作，科学谋划工作项目、创新活动载体，狠抓党组织建设，不断提高党建工作水平。一是明确责任主体。我作为支部书记，始终把自身建设摆在首位，主持完善了多项规章制度，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把党建工作任务分解到支部每个成员，从而形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是细化目标任务。根据机关工委下发的一系列文件精神，制定和完善了党建工作方案，明确支部成员是党建工作的直接责任人，实行目标管理，对照党建工作的目标抓好谋划，抓好落实。三是发挥支部作用。在支部内坚持每月一次的学习制度，每2个月上1次党课，至今支部学习时间达到了60小时，参学率达到了95%以上。并通过集中授课、班子成员轮流讲学、学习交流、专题辅导、“走出去，请进来”等多种形式，强化学习，不断增强学习效果。

二、服务中心，建设队伍，全面推进党建工作

事业发展，关键在党员干部。我们始终把增强党员干部凝聚力和向心力作为工作的出发点和落脚点。一是坚持抓思想政治建设，提高党性修养。紧紧围绕区委和区机关工委的统一部署，引导计生干部进一步明确所应承担的工作责任和具体任务，增强贯彻区委区政府决策的自觉性和坚定性。二是坚持抓作风效能建设，树良好形象。深入开展创先争优，按照认真专业务实的要求，切实加强作风效能建设，进一步提高了工作效率。积极“走下去”。开展“五包五促”活动，定期到结对的社区进行走访，帮助解决了一些实际问题。认真“接受评”。开展作风评议活动，对评议中提出的问题及时梳理归纳，分解到人。认真“抓整改”。对存在的问题和不足，落实到相关人员，明确责任、整改时间、整改效果，进一步强化了党员干部的服务意识。三是坚持抓廉政建设，树良好风气。首先是明确目标，通过“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定”的方式，按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求，查找个人廉政风险点。其次是规范工作程序。制定了业务流程图，保证了各项工作的规范运作，提高了工作透明度。最后是强化措施。建立防控机制及谈话制度，制订单位风险防控措施，科室风险防范措施，个人岗位风险防范措施，进一步提高了廉洁自律意识和防范风险的能力。

三、存在问题

四、2014年工作重点

一是抓队伍建设。努力建立一支协调统一、讲团结、讲奉献、讲创新的领导班子队伍，建立一支有政治理论素养、业务知识能够发挥先锋模范作用的党员队伍，建立一支思想先进、思维创新、爱岗敬业、能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高提升单位的整体实力。二是抓宣传工作。我局将结合人口建设这一主题，加大宣传力度，强化宣传工作，为进一步推动我区人口建设深入开展，充分调动社会各界和广大各族群众积极参与。三是抓载体活动。我们将继续深化和拓展创先争优活动，发挥党组织的桥梁纽带作用，真正为民办实事，实现我党“为人民服务”的宗旨。进一步开展下基层活动，开展丰富的主题实践活动，使单位形成“争先锋、促发展”的良好氛围。

第四篇：党建述职报告

党建述职报告

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！近年来，在上级党委的正确领导下，在******班子成员以及广大党员干部的支持配合下，作为党支部书记，认真履行党建“第一责任人”职责，现就我局党建工作履行职责情况向各位领导作如下汇报，有不当之处敬请批评指正。

一、抓班子、带队伍，努力提升党组织的凝聚力和战斗力。我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论决定，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。二是在党员和干部队伍建设中认真开展学习、培训、教育工作，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，今年发展了1名党员。三是认真开展党员领导干部专题民主生活会，认真剖析查找班子及班子成员存在的问题，并认真抓好整改落实；按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。四是切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。认真研读上级有关党建工作文件和业务书籍，不断丰富自己的党建工作知识，提高抓好党建工作的本领。

二、狠抓队伍作风建设，进一步增强责任感和使命感。一是抓制度建设。年初进一步完善了《******系统绩效考评办法》、《干部职工考勤管理办法》、《干部职工存在“三不管”问题责任追究制度》等13项制度，进一步规范了干部行为，激发工作热情，增强部门的服务功效，着力创建服务型机关，积极推进部门工作的规范化、民主化、制度化进程。二是抓学习。通过抓理论学习武装头脑，带动思想文化素质提高，促进干部队伍工作能力的提升。三是抓责任落实。明晰思路，强化责任，调动干部职工的积极性和创造性，确保各项工作目标整体推进。

三、扎实开展软弱涣散基层党组织整顿活动和“访惠聚”活动。我局认真拟定实施方案，成立领导小组、督查小组，召开动员大会，带领干部职工深入******镇墩艾日克村开展工作。一是深入群众走访调研，建立帮扶台账；二是对症下药，扎实开展工作。我局到对口帮扶村、“访惠聚”联系村对生活困难群众进行了走访慰问，共发放慰问物资折合人民币4800元，帮助******镇墩艾日克村解决7.5万元的烘干房建设项目，分别投入7.5万元、8.4万元帮助******镇墩艾日克村、******乡玛合玛勒村建立农牧民地毯合作社，出资1.97万元在******镇巴西库克买提村组举办职业技能大赛，为皮山地震灾区捐款5000元。

四、注重加强团结，严于律己，努力营造风清气正的良好环境。我始终维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结；始终坚持严以律己，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委、政府廉洁自律的规定，坚持从实际出发，实事求是的思想路线，不断加强党性锻炼，处处以身作则，做到自重、自省、自警、自厉，堂堂正正做人、扎扎实实办事，把抓好团结作为干好一切工作的前提和基础，以真诚的态度团结班子成员和干部职工，认真抓好党风廉政责任制的落实，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，工作中不盲目，不敷衍、不推诿扯皮，重实际、求实效，努力营造风清气正的良好环境。

五、存在问题。回顾上半年来的工作，尽管取得了一定成绩，但与上级组织的要求、干部群众的需要还有一定的差距，主要表现在：一是理论学习自觉性不够高，学习不深透，理论水平、素质能力还不适应新形势、新任务的需要；二是依法行政意识有待增强，工作方法还需进一步改进；三是相关业务知识和政策法规还有待进一步学习提高。

六、下步工作打算。

（一）抓好思想建设，提高党员整体素质。进一步建立健全学习制度，带头坚持学习，以学习贯彻科学发展观为重点，不断加强思想政治理论的学习。

（二）抓好制度建设，规范党建工作。一是落实好“三会一课”制度。加强学习教育；二是开好民主生活会。三是抓好党员发展工作。四是坚持党建目标工作考核制度。踏踏实实地抓好党建工作。

（三）不断探索党建工作的新思路和新方法，把党建工作推向一个新台阶。

******县人力资源和社会保障局

二〇一五年七月三十日

第五篇：党建述职报告

党建工作述职报告

中共×××××总支（支部）

书记

×××（此处写姓名）

2017年，在×××××和×××××的正确领导下，本人认真学习十八届六、七中全会和十九大精神，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧紧围绕城区供热事业发展这一中心，全面贯彻国企党建四个方面30条要求，落实全面从严治党和主体责任，加强企业党的建设，突出重点，突破难点，完善制度，较好地完成了党建和党风廉政建设的各项工作，现述职如下：

一、履行党建工作职责情况

1、认真履行党建工作责任和第一责任人职责

一年来，本人始终把推进学习型企业和学习型党组织建设作为企业党建工作的一项重要任务，组织全体党员认真学习十八届六、七中全会精神，党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻从严治党战略部署，全方位推进企业党建工作水平上台阶。

（1）加强思想建设。一是认真坚持每半月一次的集中学习制度，做到了学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，使广大党员干部将精力聚焦到提高供热服务质量、搞好生产运营、完成亚行管网改造和热源厂项目建设上来。二是积极搭建学习的平台。通过中心组学习会、中层管理人员学习会和各支部党员学习会等方式，集中安排党员干部学习了十八届六中、七中全会和十九大精神及《党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪；利用“共产党员”、“天水党建”、“今日头条”等微信公众平台，开辟多条学习途径；印制学习资料20多份；进行党建知识答题4次。通过以上学习的平台，丰富了党员教育的形式和内容，提高了教育效果。与此同时，在总支开展的各项教育活动中，本人率先给全体党员上党课，进行十九大报告专题辅导，做到了带头参加学习，带头撰写心得。今年，总支安排各种党课6次，开办了以党建党务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员的思想动态和工作状态，截止目前，向局里报送党建信息24期。

（2）加强党的组织建设。为贯彻落实全面从严治党方略，进一步推进创新党建工作机制，增强企业党组织的凝聚力、战斗力、创造力，公司党总支制定了《2017年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。一是严格党员发展程序，严把了三名预备党员的“入口关”。二是加强党务管理工作，全面推行党务公开，健全了党建工作台账，建立了××名党员的信息档案，完成了党员组织关系的集中排查工作，并积极按时足额收缴党费××万元。三是根据市住建局党组的安排，完成了下属两个支部的换届选举工作。根据党建工作需要，按照加强国企党建的要求，公司配备了一定比例的专兼职党务人员，落实了党务工作者同职级同待遇政策。目前，公司党组织机构健全，党务工作人员到位，为加强企业党的领导核心和政治核心，推动企业党建提供了有力的组织保障。四是加强了基层党组织的规范化建设，按照“有活动场所、有设备设施、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的“六有”标准，我们积极认真地进行了规范化支部的创建工作，建立了党员活动室，党建阵地硬件设施和功能服务得到了改进和完善。五是深入开展了党建工作调研。在推进“两学一做”教育制度化、常态化中，每个党员都完成了不少于6000字的读书笔记，撰写心得体会2篇，本人完成企业党建调研报告一篇。六是坚持定期议党建，专题议党建，全年共计召开党建会议六次。

（3）加强党风廉政建设。年初总支与下设两个支部签订了《党风廉政建设责任书》，增强了自觉执行党风廉政建设责任的自觉性和主动性。与此同时，我们不断加强党员的廉洁自律教育，多次组织党员学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪，推动廉洁教育抓常、抓细、抓深，切实使党员干部知可为，知不可为。从加强风险管控的要求出发，围绕重点领域，我们梳理排查公司廉政风险点3个，并制定了防范措施，从根本上杜绝了腐败行为的发生，职工职业道德建设和供热服务水平逐年提高。

2、深化“两学一做”教育成果，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化

年初，根据上级党组织的安排，我们进一步完善了“两学一做”常态化、制度化方案，制定了“两学一做”暨党员固定活动日计划。按照计划，以支部为单位，结合工作实际，我们丰富活动载体，先后组织党员参观学习了市人防办党建工作和党风廉政建设工作；参观了×××××和×××××，推动了党员参与××××积极性的再提高，为按期保质完成××××加油鼓劲，亲力亲为；参观了×××××，缅怀先辈先烈，重温入党誓词；召开了建党96周年暨优秀党员表彰大会，表彰优秀党员6名；组织党员观看了《柴生芳》和《温暖流淌千万家》等反映优秀共产党员的电教片；开展党章党规和总书记系列重要讲话知识答题；组织党员进行上门服务和纠纷排查工作；践行服务承诺，在×××××开展了党员窗口示范岗和党员责任区活动。通过以上活动的开展，使广大党员学有榜样、行有目标，真正在教育活动中取得了实效，公司党总支被×××××评为2017年“先进基层党组织”。

3、结合工作实际，充分发挥党建促进作用

2017年，我们坚持围绕“××事业发展”这一中心，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全司党员和广大干部职工敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量工作，取得了明显效果和成绩。在×××××和×××××两个项目的攻坚阶段，广大党员与施工单位并肩作战、同志们舍小家、顾大家，顶风冒雨、起早贪黑、披星戴月、背水一战，不辱使命，较为顺利且如期完成了浩大的项目建设，为保证×××××付出了艰辛努力，成绩有目共睹，实则来之不易。在当期×××××和×××××清欠工作中，×××人员不计委屈，不计得失，吃苦耐劳，积极借鉴各方经验，多策并举，完成××任务×××××，保证了企业的正常运营。在×××××和×××××质量问题的解决上，本人以上率下，经常走访用户，带领广大党员发挥先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难杂症，做到不放弃不气馁，积极想办法定措施，集思广益，努力改善质量，化解纠纷，受到了广大用户好评。

二、存在的主要问题及原因

1、个人知识、理论功底还不够扎实，对所学的内容和实践工作还不能融合贯通、知行合一，对部室的管理还存在要求不严、留有情面等问题。

2、个别党员对当前从严治党的认识不充分，领悟不深刻，还以老思想、旧经验看待问题，开展工作与新形势下党建工作还有差距。

3、作为书记，本人履行基层党建工作责任和第一责任人职责还不充分，贯彻国企党建30条要求还不到位。

三、今后工作思路及主要措施

1、强化学习不断提升自我综合素质。不断加强对党章党规的学习掌握，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，拧紧“总开关”，永葆共产党人政治本色。积极探索党建工作新思想、新方法，加强与先进单位的学习交流，取长补短。

2、进一步强化总支下属基层支部建设。根据企业基层党组织建设面临的新情况新问题，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使两个支部紧密联系群众，充分发挥作用。

3、强化员工思想及企业文化教育。通过多种形式、多种载体，不断加强员工思想政治教育及企业文化教育，提振士气，凝心聚力推动各项工作落到实处。