第一篇：2016机关事务局个人述职报告
2016机关事务局个人述职报告
机关事务局个人述职报告 xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，切实履行机关事务管理、保障、服务工作职能，丰富了内保安全、秩序维护、公共卫生、会议服务、膳食服务、维修改造、保障性住房建设和管理等七项服务工作内容，保障了区四大班子和全机关的高效运转，现将各项工作做如下汇报：
一、后勤工作“快”中有细
后勤服务讲究的是“快中有细、细中求精、精中求活、活中求和”。我们在后勤服务管理上创建快速反应平台，办公室、物管、住房保障等办公室电话进行公开，负责人24小时待机。主要体现在以下几个方面：
①物业公司管理方面：通过不断强化监管机制来推动物业服务工作的落实到位。加大对安全保卫、卫生保洁、会务服务、维修管理等方面工作的考核力度，每天定期检查，发现不足之处以传递单形式反馈到物业公司限期整改到位，确保工作开展有质量。明确安保工作目标，建章立制，强化安全保卫工作制度，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，责任科室按职责抓的工作格局。同时加强与公安、信访局、维稳办、应急办等各职能部门的联系，强调部门协调联动。通过对监控系统的更换改造，增强技防力量。截止目前，维修接到各类大小报单526多次，急修8次，迎接会议调试音响73次，妥善接待群众上访130次，车辆出入登记 3961次，外来办事人员出入登记共计10006次，针对每次重大政治活动和会议，我们都制定详实的保卫方案，划分工作范围，做到责任到人。圆满完成了区委全会、人大、政协换届选举等各种大型会议的后勤保障工作。截止目前：会务服务已接待687场次，共计24892人次。全年会议服务满意率达到了99%。利用电子显示屏的宣传载体，为机关各部门发布信息、通知、宣传资料等达160次。
②设备设施维修、检修方面：一方面定期开展设备设施试运行阶段的巡查检修工作，发现问题及时与设备供应商联系维保单位及时修理；另一方面开通热线电话，接受各部门的电话报修，对报修问题建立台账，迅速检修到位。同时，规定接到报修电话后15分钟内到达现场，做到小修当场解决，大修争取一星期内完成。截止目前：各类设备设施维修587次以上，电梯保养104次。
③绿化方面：由绿化摆放专业公司负责，从花卉盆景的品种、尺寸、颜色、形状以及摆放位置，到花卉盆景的日常护理，实行全方位监管。同时，确立了办公楼大厅、报告厅、楼层过道作为花卉盆景摆放的重点区域，着重进行监管，确保绿化、花卉摆放工作落到实处。根据统计，整个院内绿化租摆60多个品种，11200多盆。
二、机关食堂，“细”中求精。机关食堂承担着机关干部日常生活用餐和工作接待用餐，要求管理者在细中推“新”、推“精”。局领导经常深入机关食堂现场办公，组织有关人员实地考察了食材供应单位，确保食品来源安全，并依靠有关规章制度，严格把好进货关、加工关，做到不加工过期、腐烂食品，不使用食品添加剂，不购买三无产品。每天对操作间、餐厅卫生及时清理，每周一次大清洁。每年组织全体人员体检，持健康证上岗。经防疫部门对食堂环境卫生检查、卫生制度检查、餐具检验，全部达到卫生标准，使机关干部职工有一个安全卫生的就餐环境。承办的各种会议餐、职工餐等，没有出现一例食品安全事故。充分发挥厨师的技术专长，虚心学习兄弟单位、社会餐馆经验，食堂员工动脑筋，变化花样品种，主副食品的营养科学性合理搭配，为广大机关干部提供一份可口的营养餐。三、三项服务“活”中求和。根据 “为领导服务”、“为机关干部服务”“为群众服务”三个服务的原则，我们不断完善各类服务形式，确保了灵活中求得平衡和谐。一是开展除“四害”工作。坚持每周对大楼堆放杂物、脏物的卫生死角，进行全面的大扫除，更换钢筋水泥沟盖板23块，对大院、食堂、小区29个鼠药投放点共计投放鼠药5千克、“消杀灭”药物2.5千克，顺利通过上级部门各类迎检10次。二是全力做好救灾后勤保障工作。我局注重履行社会责任，积极参与各类突发性事件，确保后勤服务及时到位。
四、党建工作，“先”中求优。一是积极开展创先争优活动，在干部职工中比实绩、比贡献、比质量、比效率，着力在转变工作作风、提高工作效能、增强服务意识上下功夫，做好局支部整改提高晋位升级工作。二是认真落实党风廉政建设责任制。签订了xxxx年党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作承诺书，班子成员继续严格履行“一岗双责”，党风廉政建设和反腐败工作进一步深入。三是进一步推进党务政务公开工作，严格按规定公示相关信息。
五、院外工作，彰显政府“形象”。根据市委“三个加快”战略要求，我区住房保障工作采取有力措施,狠抓工作落实,促使保障性安居工程各项任务落到实处。今年6月份，协助市房产局主办了全市保障性住房公开摇号工作，并取得圆满成功。
“荷花家园”廉租房项目：一期已于2016年9月开工，四栋1089套已封顶，二期已于今年6月启动，该项目的建成，可提供4000多套廉租房。是我市高层电梯廉租房的示范，高品位规划设计的示范，高品质建设的示范，高水平管理的示范，将建成全省第一个大型高层电梯廉租房小区，成为我市民生工程的标志性工程。
公共租赁住房项目：今年，株洲市保障性住房建设领导协调领导小组下达给我区的公租房建设任务为5个项目，共计945套；目前，除南车株机的451套，进展稍好外，其它项目均停留在规划审查阶段，六、坚持原则，廉洁自律。
1、认真履行好职责，当好党建事实带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机续结合，用自己的行动来引导和创造一个人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主联系群众，坚持大事商量、小事通气。始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
回顾以来的工作，我感觉个人在政治思想素质、协调组织能力、分析和解决问题的能力等方面均有所提高，工作经历及经验也得到进一步丰富。但客观上仍存在一些问题和不足，主要表现在理论与技能学习的主动性有待进一步加强，开拓局面的创造性还有所欠缺，新形势下解决新问题的方式、方法不多等方面。发现问题、认真总结才能承前启后、继往开来，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，认真学习、努力开拓，促使综合素质全面提高，工作成效更为显著。）
第二篇：机关事务局
预防职务犯罪警示教育课讲稿
——融安县机关事务局篇
职务犯罪本质是一种滥用权力、亵渎权力的行为，是权力运行过程中发生的权力异化、变质、失控现象。当前，我国处于经济转型期，在计划经济向市场经济的转变中，市场经济体制的建立稳定需要一个漫长的阶段，这就使得职务犯罪的发生有了合适的土壤与条件。在权力监督和约束机制尚不健全的情况下，一部分国家工作人员经不住金钱和物质利益的诱惑，用权力作筹码，坠入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，则会泛滥成灾，最终危及我们的国家政权。因而认真研究分析当前职务犯罪的发案特点、找出原因规律及预防对策，是具有十分重要的意义的。
机关事务局的职能能是负责机关事务的管理、保障、服务工作； 负责协助政务接待及相关公务接待，协助大型活动、重要会议接待服务工作、承担政府集中采购工作；协助有关部门研究拟订政府采购政策、制度；负责有关区级机关集中办公区域的行政事务及机关后勤服务等工作。
作为政府行政部门主管后勤管理保障的部门，机关事务局的廉洁性在一定程度上代表了政府部门的廉洁性，因此，开展预防职务犯罪警示教育，有助于大家提高警惕，增强党员领导干部、广大干部职工的法制意识，增强工作的透明度，预防各类违法违纪案件的发生，从源头上预防和治理腐败，铲除滋生腐败的土壤和条件。
一、机关事务工作发生职务犯罪的主要特点
近年来，机关事务工作违法犯罪尤其是职务犯罪案件时
有发生发，在严厉打击违法犯罪活动和深入开展反腐败斗争的形势下，预防机关事务工作职务犯罪既是党和国家查处和防范违法犯罪的工作重点，也是任重道远的法制任务，更是树立政府形象的工作。当前机关事务工作职务犯罪的主要特点包括以下几个方面：
1、贪污、挪用公款案件居高不下。作为政府机关的总后勤部门，机关事务局日常工作中接触大量钱、财、物，稍有疏忽，极易发生职务犯罪。进年来各地立案查处的机关事务工作职务犯罪案件中，贪污、受贿、挪用公款案件所占比重一直很大，反映了机关事务工作职务犯罪案犯掠夺钱财的贪婪性。
2、涉案金额巨大，社会危害性严重。随着涉案金额上百万、上千万案件增多，造成资金大量流失和被侵吞，不仅对正常的政府后勤工作造成影响和破坏，更为严重的是损害了国家和人民的利益，给社会带来了不安定因素。
3、单位负责人涉案比例上升，并向高级管理人员蔓延。从今年情况看，呈现出上升并向处级以上的高级管理人员蔓延的趋势，应当引起相关部门的关注和重视。
4、内外勾结合伙作案增多，导致窝案、串案发生。从过去的手段单一、一人一案的情况转向以联手犯科、狼狈为奸的团伙作案，从而使内外串通勾结和内部合伙作案增多，导致一些窝案、串案的发生。
三、机关事务工作发生职务犯罪的主要原因
1、管理松懈。制度执行不力，内部管理松懈，是案件多发的关键原因。虽然规章制度比较健全，但从绝大多数案件情况看，“十案九违规”，多是有章不循，管理有漏洞。
2、监督不力。制约机制脆弱，监督效率低下，是案件
多发的主要原因。
3、查处不严。发现不及时、惩治力度不大，是案件多发的另一个重要原因。少数负责人往往碍于情面，对下属人员发生的案件大多进行“内部处理”，能瞒则瞒，大事化小、小事化了。在查处时以经济、行政处罚代替法律处罚，不愿深查严惩，这严重削弱了法纪法规的权威性和震慑力，客观上助长了犯罪人员侥幸作案的心理。
四、预防职务犯罪的对策及建议
一）加大对权力监督、制约的管理力度。首先要逐步替代那些从旧经济体制派生出来的，不适应市场经济发展的工作权力，使其部门内的管理人员打消利用行政审批权谋取私利的念头，杜绝职务犯罪发生。其次是某一审批权不适宜长期掌管在某个人或某个部门手中，要层层分解落实责任，共同行使权力；对重要决策则应履行民主集中制原则进行集体研究决定，促进相互监督和制约，形成结构合理、配置科学、互为促进的权力运作机制。三是要增加行使权力的透明度，加大监督力度，让权力在阳光下行使。
（二）建立科学规范的人员轮岗培养工作机制。尽快建立起科学规范的用人机制，特别是对重点岗位的工作人员实行定期或不定期轮岗换位培养，从机制上解决问题，在思想上扼制滋生职务犯罪的念头。
（三）进一步加强法制宣传教育工作。部门内应加强对干部职工的法制宣传教育和党风廉政建设工作，通过加强与
检察机关或其他政法机关的联系，组织干部职工上法制课、开办法制讲座或结合典型案例以案说法等，加大对法制宣传教育的力度，使干部职工进一步正确认识本部门的职能作用，树立牢固的学法、知法、用法、守法意识和正确的权力观，在源头上铲除滋生职务犯罪的土壤。
（四）建立廉政谈话制度，构筑牢固的道德防线。对那些在重点部门工作的干部职工实行定期或不定期廉政谈话，及时掌握他们的思想动态，同时组织干部职工利用一些发生在本系统内的典型案例开展警示教育活动，使其能随时反省和警醒，筑起的“防火墙”和架设的“高压线”，进一步增强他们的自我防范和自我保护意识。
（五）打防并举保平安。要主动加强与纪检、检察、公安、审计、财政等部门的联系协调，构建防范和惩治职务犯罪的协作网络。一方面，对专项移民经费的管理和使用强化检查和外部监督;另一方面，对一般的违规违纪案件，要运用经济、行政、法律等手段严肃处理，以警示他人。同时，还要加强案件调查与分析，找出管理中存在的漏洞，采取有针对性的预防措施，切实达到预防职务犯罪的目的。
第三篇：机关事务局副局长述职述廉报告
2007年以来，我在市委市政府和局党组的正确领导下，在全局干部职工的热情帮助和大力支持下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真加强政治理论学习，自觉地按照共产党员的标准严格要求自己，以党和人民的利益为重，在思想上和政治上自觉地和党中央、市委、市政府保持高度一致。认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事。自尊、自重、自警、自省，坚持党性原则，保持旺盛的革命斗志和踏实苦干的工作作风，尽心尽责尽力做好工作。
一、主要工作完成情况及本人的作用
回顾近两年来的工作，本人认为是能够认真贯彻执行市委、市政府的工作部署，围绕中心工作扎扎实实开展工作，并取得了明显的成绩。一是认真围绕市委、市政府的中心工作，积极开展工作。2007年我深入到扶贫点进行认真调研，并针对农村的实际情况，邀请科技工作者到扶贫点为老百姓传授桑树管理和养蚕等科学知识，受到广大群众的欢迎和好评，此举在江苏电视等新闻媒体得到了宣传。二是尽心尽责尽力做好自己的分管工作。根据局党组分工，我是负责安全生产、府苑小区、活动中心、援宿干部周转楼、资源节约等工作。对分管的工作我是大胆管理、严格要求。首先注重思想教育，使干部职工树立服务意识，大局意识。其次是狠抓制度落实，经常深入重点岗位，重点部位检查，发现问题及时纠正。第三，加强督办力度。对执行制度不到位或不认真的，限期改正。由于措施得力，管理严格，坚持原则，因而，近两年来府苑小区被评为全市十佳小区，精品城市创建免检小区、文明社区。没有发生入室盗窃。刑事案件实现零突破。政府大楼及局属单位安全生产均取得优异成绩，未发生一次安全生产事故。三是创新创优工作。一直分管活动中心。活动中心自建好后，主要是为机关服务，但是由于管理体制问题，导致活动中心资源浪费，为改变管理方式，盘活资源，在服务好领导和机关的前提下，活动中心实行内部承包管理，并取得明显成效。四是扎实抓好机关节能工作。节能工作是摆在各级领导面前的一项长期重要的工作，为使这项工作落到实处，我根据《公共机构节能条例》的有关规定，结合**市级机关的实际，提出了贯彻《条例》的意见和要求，同时提出并制订了机关节能的措施，为确保市机关节能工作有效开展奠定了坚实的基础。
二、理论学习和廉政建设情况
（一）政治理论学习方面。本人始终把加强政治理论学习摆在一切工作的首位，做到自觉学、扎实学、认真学。始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观作为工作的指南和依据。不管工作多忙、时间多紧，自学地把政治理论学习作为必修课，工作实践中使我深深地体会和认识到，只有认真学好和理解好政治理论，才能明辨是非，不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性；只有认真学好和理解好政治理论，才能增强洞察力，不断提高自己的思想政治水平；只有认真学好和理解好政治理论，才能筑牢思想基础，不断自己的工作能力。因此，近两年来，在政治理论学习方面，我舍得花时间、舍得花精力，不管是平时自学，还是参加集体学习以及参加市委党校学习，我都自觉做到严格要求，认真学，认真作好笔记。通过政治理论学习，不仅使自己的政治理论水平得到了提高，而且使自己更加坚定共产主义信念，自觉地按照共产党员的标准要求自己，敢于坚持原则，讲政治、讲党性，进一步树立了全心全意为人民服务思想。
（二）廉政建设方面情况。在廉政方面，我始终是严格要求自己、廉洁自律，做到自尊、自重、自警、自省、自励，从未收受任何单位和服务对象以及下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券和各代币券等。对于应由本人及家庭成员支付的费用，一律由自己承担，没有采取任何形式私费公报。长期以来，我一直严格要求爱人及子女，严格执行国家的法律、法规，严格遵守工作纪律和各项规章制度。从不利用本人的职务上的影响谋取私利或做些违纪违规的事情。
严格执行公务用车。坚持不用公车办私事、除工作用车外，其他不用车从末用公车方便爱人和子女。严格执行公款招持规定。接待外地来客都在小饭店用餐，从未到大宾馆和大饭店接待客人。
三、最不满意的一项工作
府苑小区物业管理工作虽然取得一定成绩，但也存在不足之处，主要表现在车辆管理方面，由于本人精力有限，把大部分时间用在抓机关安全生产和小区的安全保卫，虽然对府苑小区物业管理化花了不少精力和时间，但抓的力度不够，没有彻底抓到位。因此，小区车辆管理工作存在不少问题，有时发生自行车、摩托车丢失现象。这项工作是我分管工作中最不满意的一项工作，坚决从中吸取教训，切实加强对小区管理。
第四篇：机关事务局个人总结
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。自从2003年我调入机关事务管理局，我一直在办公室从事文印工作（兼档案管理员），在各位领导和全体同志们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，比较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了领导和同志们的好评。为了更好的做好2006年的工作，现将05年工作总结
思想方面
我在日常的工作中重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
一是加强政治理论学习。学习“三个代表”重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。05年在全国范围内开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，虽然我不是党员，但是(权属文秘之音所有，文章请登陆查看)我还是积极学习有关共产党员先进性的有关知识，学习党的“路线、方针、政策，努力培养自己贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和与时俱进、开拓进取的改革意识、创新意识，并在学习中掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二是加强业务知识学习。我深知业务学习刻不容缓，我就利用业余时间加强学习，不断学习新的知识和技能，很快在工作中收到了明显效果，现在我能够又好又快的完成各项工作任务，能熟练的操作各种办公系统软件，操作失误、差错明显减少。在2005年通过自己的不懈努力，我还取得了法学本科的文凭，使自己干好工作的本领进一步得到了提高。
三是虚心向周围的老同志、老师傅请教，从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验，更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己的做好本职工作打下了良好的基础。工作方面
办公室是局里的重要科室，是局机关的信息枢纽，工作量相当大。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作，勤奋严谨务实，任劳任怨，坚守岗位，尽职尽责，全身心的投入到工作中去。在平时工作中，我积极主动，根据工作需要，我不计报酬的加班加点，只要是办公室或其它科室工作需要加班的，我义不容辞，从来没有半句怨言，积极配合他们的工作，认真为他们服务。
一、认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助办公室广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新工作方法的能力不强。
在过去的一年里，在领导的关心下，在同志们的帮助下，在机关事务管理局的这个大熔炉里，我学习到了很多新的知识和珍贵的品质，我的个人素质得到了很大的提高，精神上得到了洗礼，工作上也取得了一定的成绩。但我深知我和那些老同志之间还有很大的差距，对照新的要求还有很长的路要走。在新的一年我，任重而道远，我一定要努力工作，勤奋学习，严格遵守各项规章制度，虚心向同志们学习，争做优秀的勤务员。
为了把06年工作做的更出色，我一定加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取06年的工作更上一个新台阶。
第五篇：机关事务局工作总结
机关事务局工作总结
今年以来，在县委、县政府和机关党委的正确领导下，局领导班子团结带领全局干部职工，深入贯彻党的十八大精神，切实践行国务院颁发的《机关事务管理条例》，紧紧围绕全县中心工作，按照年初确定的工作目标，积极发挥主观能动性，始终坚持保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明原则，全面履行管理、保障、服务职能，为保障机关高效有序运转、建设节约型机关做出了积极贡献。
一、今年工作回顾
（一）加强人员队伍自身建设
一年以来，我局大力加强班子和基层组织建设，狠抓党风廉政和机关作风，将队伍建设和局的业务工作紧密地结合起来，通过成立机关作风督查领导小组，不定期对全体干部职工进行督导检查，对发现问题的及时作出整改，确保了机关作风在短期内有更加明显的转变，树立起机关后勤服务队伍的良好形象。尤其是在今年“8.17”特大洪灾的抢险救灾期间，在县委、县政府的正确领导下，全局上下团结一致，众志成城，承担了包括XX市公安民警、武警官兵、消防部队共计500余人的食宿安排任务，17日至23日期间提供了饭盒、早餐、宵夜，矿泉水、饼干及抢险工具等应急物资1批，为奋战在一线的救灾队伍建立起坚实而强有力的后勤保障。同时合理安排工作用车，确保抢险工作用车及时快速到位。此外，我局还积极做好救灾复产重建家园工作各项会议的服务工作，确保了机关大院作为XX县救灾指挥枢纽的正常运转。这次五十年一遇的特大洪灾的后勤保障工作，不仅是对我局广大干部职工服务水平的一次集中检阅，也是团队精神的一次全方位彰显，更是人心、人气一次成功的凝聚。
（二）实现新旧行政办公大楼无缝对接
我局理顺了原县委县政府机关大院的管理问题，经过细致的固定资产清点、住户和车辆安置、供水供电报停等准备工作后，相关物业移交工作已基本完成。而新行政办公大楼已于今年1月正式投入使用，我局结合新办公大楼实际情况，坚持工程进度和管理模式两手抓，研究制订了物业管理、安全保卫、房屋设备维修保养、餐饮会务等各项新的管理方案和管理模式，并规划车辆停放以及分析了公共资源整合利用，为机关领导和各部门的正常办公提供了良好的后勤保障。新行政中心配套工程、新影剧院及附属工程已完善了前期建设工作，我局将继续跟进督促后续施工进度，确保该项县重点工作能够如期高质量完成。
（三）抓好公共机构节能工作
我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》，按照《公共机构能源资源消耗统计制度》有关要求，指定专人参加XX市公共机构名录库建设工作会议，学习公共机构名录基本信息核查软件的使用教程培训，XX县府办在全县开展公共机构基本信息调查，共统计了我县300多个公共机构（含国家机关、事业单位、团体组织），完善了我县公共机构名录库，确保了规范统一，建立了数据更新、确认机制。同时建立健全能耗统计台账，加强公共机构能耗数据的统计、分析和上报工作，采取合同能源管理模式对新行政办公大楼进行了节能综合改造，预计将节电25%以上。按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的工作部署，对党政机关办公用房认真进行了清查，实现公共资源的合理配置和节约使用，降低行政成本，避免浪费，推进我县公共机构节能工作的扎实开展。
（四）规范财务管理
我局财务股认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》，严格按财经制度和财经纪律做好财务预结算管理。认真做好机关大院各部门单位的资金使用安排、机关大院预算计划，按进度、分项目合理规划，保证各部门正常运转之所需。按时计发工作人员（含离退休人员）的工资（退休金）和有关生活补贴、社会保险费、医疗保险金、住房公积金等，杜绝了拖发、欠缴现象发生。做好各项大、小会议和大型活劝的经费预算计划、会议经费结算、会议生活后勤工作及接待费的核对工作。年终按要求填报年终会计决算报表，对当年经费支出进行财务分析，认真做好会计档案资料归档工作。同时，在工作中还能注意加强有关业务单位的沟通和联系，积极主动到县财政局衔接各项经费拨付。配合开展“小金库”专项治理工作，全面深入进行自查自纠，自查覆盖面达到100%，积极探索和推进防治“小金库”长效机制建设工作。
（五）突出公务接待服务 为深入贯彻落实中央八项规定和怀府办〔2012〕146号、怀府办〔2013〕55号文件精神，我局在县领导的带领及指导下，在县纪委监察的监督下，本着厉行节约、反对浪费的原则，按照公务接待范围和经费包干办法，规范公务接待行为，严格公务接待标准，加强接待场所管理，做到既热情大方，又严格控制接待标准，实现了统一管理，定点接待，并配合开展以“文明诚信经营、绿色节约消费、不剩饭不剩菜”为主题的文明餐桌行动，为广大来客营造安全文明和谐的餐饮消费环境。圆满完XX县四套班子交办的接待任务，并受到省、市、县领导的一致好评。
（六）加强公务用车使用管理
我局认真执行县委、县政府机关大院车辆管理制度，不断提升公务用车使用管理水平。首先是严格定编管理制度：认真执行公务用车配备标准，新增车辆必须经过相关机构批准同意后才办理定编手续；其次是严格控制车辆经费：对公车购置、维修、使用等进行全程监管，特别是通过对财务系统内的公车相关费用单列统计，实现了公车管理的数字化、规范化和科学化财政预决管理；最后是规范车辆日常管理：建立健全公务用车使用登记备案制度，从源头上杜绝公车私用行为，车辆保养、维修、加油等实行政府定点服务，严格执行公务用车定点停放管理制度。同时加强司机的安全驾驶教育，严禁疲劳驾驶酒后驾驶，确保车辆行驶安全，切实做好县大型会议活动及抗洪抢险等重大事项工作用车后勤保障。
（七）做好活动会务后勤保障 会议服务和保障工作是我局的一项重要职能。随着县委县政府会展中心的投入使用，认真做好县委、县政府机关大院各类会议室（地）电器、音响设备、茶具清洁和其他设施的管理，确保会议活动的顺利进行具有十分重要的意义。一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训，提高服务人员服务质量和水平；二是认真做好会议准备工作，确保会议准时、顺利召开；三是经常对会议音响设施进行检查维护，确保会议高效、安全；四是会后对会场进行认真清扫，平时进行日常保洁和防“四害”工作，确保会场干净、整洁、舒适；五是对重复使用的杯具每次使用清洗后都要进行消毒。
（八）完善大院机关资产核算登记
我局设置了物业管理股，明确工作职责，设有专人负责开展资产核算登记工作，在新行政办公大楼20多个机关单位和团体组织中开展国有资产登记信息收集工作，对办公室配备的办公设备设施的具体型号、单价数量、配备时间等填写格式进行了统一规范，建立和完善行政中心资产管理信息系统，建立公产管理档案，及时增加或核减固定资产，确保帐实相符、数据准确，实现行政中心资产数字化和动态化管理，有效防止了国有资产流失。
（九）深入挂钩帮扶点开展工作
我局按照县委、县政府要求，结合我局自身工作特点和实际，制定了全年帮扶工作计划，安排了专人进驻挂钩村开展帮扶工作。局领导高度重视，先后23次带领局工作小组深入挂钩帮扶点，实地调查、慰问，并向村干部、普通百姓、老党员等各层次的人员征求帮扶的意见建议，以此指导各项帮扶工作的开展，为挂钩村解决生产生活困难，督促计生工作有序展开。根据县委、县政府的工作部署，筹集并落实了挂点镇、挂点村（中洲镇人民政府根枝村）各项工作的经费。在11月下乡督导工作期间，给挂钩帮扶点的33户扶贫对象（鱼藤村29户、根枝村4户）送去饲养仔猪鸡苗一批（猪仔20头、鸡苗990只），鼓励和支持贫困户走勤劳致富道路。
回顾今年，全局上下齐心协力，任劳任怨，出色完成了县委、县政府交办的各项工作和任务，得到了领导和群众的一致好评。但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改正。结合党的十八大、十八届三中全会精神和本单位实际，提出明年工作计划如下。
二、明年工作计划
在接下来的一年，我局将继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务至上的宗旨，把行政中心管理服务的工作作为下一阶段全局的重点工作抓紧、抓实，周密安排，精心组织，抓好落实，配合县委办公室、县政府办公室作进一步的细化安排。
一是要加强党建，队伍管理。局党支部将继续抓党建、强基础，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，领导班子带头加强学习，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，不断促进党员干部不断提高党性修养；强化日常管理制度，着力形成创先争优的长效机制，把各股室工作职责和纪律制度，作为规范工作秩序，加强工作作风的立足点，将每月一次的机关作风督查检查，作为常态化工作不懈地抓，每季度定期分析干部队伍作风状况，剖析存在的问题，制定整改措施，持之以恒地抓好队伍建设。
二是要把握进度，重点管理。加快行政服务中心配套工程新影剧院及附属工程的建设进度。全力抓好各项工程工作的跟进、检查、监督和落实，确保如期高质量投入使用。同时抓好县新行政中心内外绿化美化工作，保证美观协调，创建文明行政中心。充分发挥行政中心服务功能齐全、服务效率高、服务质量优的整体效能。
三是要建立台账，节能管理。继续推进我县公共机构节能工作的开展，及时更新我县各单位的能源消耗数据，以“节能宣传周”活动为抓手，进一步做好节能宣传活动，组织实施好新行政大楼节能改造升级。对我县公共机构能源消耗状况作出分析，给县委、县政府提供公共机构节能的决策依据。
四是要强化服务，安全管理。一是认真做好县委、县政府组织的会务、车辆、接待、物业的后勤服务保障工作。坚持服务宗旨，强化服务意识，改进服务方式，提升服务水平。二是进一步加强新行政办公大楼安全管理。对消防安全系统进行定期和不定期检查；维护好停车秩序，加强与信访、公安和维稳部门沟通协调，提高群体性上访和突发事件的处置能力。
五是要细化措施，规范管理。按照“科学、合理”的原则，完善补充现行的各项管理规章制度，建立起管理规范、操作有序的制度和长效管理机制，实现机关事务管理工作的标准化、程序化、制度化、科学化，不断提高工作效率和工作质量。
六是要注重成效，帮扶管理。继续发挥挂钩帮扶工作领导小组作用，坚持经常抓、抓深入，重点抓、抓突破，协调抓、抓发展”的工作思想和总体要求，全面指导和协调挂钩村工作，组织和动员全体干部职工为挂钩村工作献计献策，积极探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强挂钩村的经济发展后劲。
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