2020年度在全市党委书记抓党建工作述职评议考核大会上的讲话(合集5篇)

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第一篇:2020年度在全市党委书记抓党建工作述职评议考核大会上的讲话

2020年度在全市党委书记抓党建工作述职评议考核大会上的讲话

同志们:

经市委研究决定,今天在这里召开2020年度全市党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核大会。本次会议的主要任务是:传达贯彻包惠书记在×市委常委会党建工作述职评议大会上的重要讲话精神,对2020年度全市党委(党组)书记抓党建工作进行述职评议考核,进一步压实各级党组织书记党建工作责任,不断推动全市基层党建全面进步、全面过硬。下面,我就进一步加强和改进全市基层党建工作,讲X点意见。

第一,要持续用力抓主业、聚合力,主动自觉履行党建工作责任。各级党委(党组)书记要牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念,切实做到守土有责、守土尽责。要认真落实党委主体责任,推行党建工作“清单式预决算”办法,严格按照“年初建账明责、年中查账促责、年底交账验责”的“三账三责”模式,坚持按月抽查、季度巡查、半年督查并举,把党建工作责任落实到每个基层党组织,层层传导压力,倒逼责任落实。要亲力亲为抓好统筹推进,带头履行管党治党政治责任,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起考核,做到党建工作亲自部署、党建推进亲自督导、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办,作出示范、当好表率。要压实“一岗双责”集聚合力,把党建工作纳入班子成员工作分工,压实分管领导“业务必训、措施必细、重点必查、年终必述”,其他班子成员“目标同向、推进同心、落实同步、绩效同考”,工作操盘手“清单必列、销号必清、资料必实、归档必全”的党建工作责任。党建工作领导小组各成员单位要各司其职、各负其责,相互支持、密切配合。对抓党建工作不重视、工作不到位的,市委将坚决严肃问责问效。

第二,要持续用力讲政治、明规矩,坚定不移严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。必须教育引导党员干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要切实加强领导班子思想政治建设。坚持从加强理论武装和意识形态工作抓起,把加强和改进领导干部政治理论学习摆在突出位置,严格落实中心组学习旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学“三个办法”,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,重点抓好xxx、省委X届X次全会、X市第X次党代会和市第X次党代会精神的学习,切实做到主题思想能背、核心要义能懂、台上台下能讲、工作实践能用。要严守党的政治纪律和政治规矩。要对党忠诚老实,切实增强“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党的组织生活。严格落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,认真开展党员活动日活动,切实增强组织生活的活力。

第三,要持续用力抓班子、带队伍,不断强化选贤任能集聚人才。抓班子、带队伍是党委(党组)书记的必修课和基本功,必须过关,而且要全面扎实过硬。要坚持“好干部”标准,大力鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”用人导向,大力选拔忠诚、干净、担当的好干部;大力实施“团圆工程”,加快破解优秀人才流失困局。要强化干部教育管理,加强换届后领导班子和干部队伍思想政治建设,改进党委议事规则和工作运行机制,切实增强班子整体合力;加大村(社区)干部换届后任前培训力度,注重从严监管与关心激励相结合,充分激发干事创业活力。要深化人才发展体制机制改革,持续抓好优秀人才递进培养计划,稳妥推进重要岗位和重点人员轮岗交流,加快推进人才强市战略,为“决战决胜脱贫攻坚、先行先试振兴发展”提供坚强的人才支撑。

第四,要持续用力抓底部、打基础,努力夯实基层组织建设根基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。要切实抓好村级党组织换届工作,认真落实市级领导包片指导、“重点”乡镇驻村指导责任,切实把党的领导、民主公开、依规办事贯穿全过程,全力选好书记、配强班子,充分发挥基层党组织带领群众脱贫奔康的引领作用。要持续抓好基层党建X项重点任务,主要负责同志要经常过问,抓好摸排、制好清单、做好台账、建好档案,尤其要抓好“两新”组织党组织“两个覆盖”,农村、社区无职党员档案缺失补齐,党费收缴凭证规范,组织关系结转“温馨提示”等底线性工作,确保基层情况熟、基本措施明、基础工作实。要千方百计实现村(社区)活动场所全覆盖、全达标,目前,我市还有X个村(社区)无活动场所,X个活动场所面积不达标,根据×市委组织部要求,必须在今年年底前全部整改到位。希望相关乡镇认真落实责任,倒排工期、挂图作战,加强协调督促,确保如期圆满完成各项任务。要不断创新工作思路和方法,通过深化党员分类积分量化管理抓好党员发展工作,做好贫困党员干部临时救助与关心关爱工作;探索推行党建工作“季会”制度,在“两路一线”创建基层党建示范带,利用红色资源打造集教、学、研为一体的红色文化党性教育基地,推动基层党建工作出特色、出亮点、出实效。

第五,要持续用力抓引领、重示范,全面推进党建助力脱贫攻坚。始终坚持党建工作“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一,把打赢脱贫攻坚战作为强化基层组织的核心。要强化党建引领脱贫攻坚,准确把握党建工作与脱贫攻坚的对接点和融合度,坚持“明责强能”提升帮扶力,“精准开方”增强联动力,精心研制“党建扶贫”方案,严明问效问责办法,提升党建引领脱贫攻坚物化效果。要强化结对助力脱贫攻坚,统筹使用好×帮扶力量,紧密结合“走基层”、“万名干部直接联系服务群众”活动,扎实开展“群众微心愿、干部大行动”,推动形成县级领导干部包片结对、部门干部定向结对、乡村干部补齐结对的“三轮结对”帮扶新常态。要强化示范带动脱贫攻坚,着力把“党员精准扶贫示范工程”办成脱贫攻坚示范工程、样板工程、惠民工程,带动和促进群众创业增收。同时,要充分利用“×党建”、远程教育和“农民夜校”等平台,抓好实用技能培训,加强感恩奋进教育和行为习惯引导,彻底摒弃“等靠要”思想,不断增强贫困群众脱贫的内生动力。

下面,按照有关要求,我对乡镇、部门党委(党组)书记履行党风廉洁建设责任、加强党风廉洁建设进行一次集体约谈。大家受党和人民的委派,主政一方、主管一线,责任重大、使命光荣。市委对大家高度信任、寄予厚望。但是,信任不能代替监督,特别是大家作为党组织书记,对一个地方、一个部门的政治生态的影响是巨大的,必须更加自觉地担负起肩上的职责,抓班子带队伍、转作风正风气,巩固和发展X业已形成的良好政治生态。下面,我代表市委对大家提×点要求。

第一,要对党忠诚,切实履职尽责。“天下至德,莫大于忠”。对党忠诚,是党员干部的为政之魂。大家作为党组织书记,更要如此。必须把对党绝对忠诚作为首要政治原则来坚持,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央、省委、X市委和市委的集中统一领导,严格按照全面从严治党要求,认真担当履职。一要带头落实主体责任,主动担责尽责,种好“责任田”,坚持把党风廉洁建设和反腐败工作与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查,切实做到“四个亲自”,敢抓敢管、严抓严管。二要充分利用中心组学习、“三会一课”等多种形式,带头上廉政党课,深入组织开展正反教育,筑牢党员干部的思想防线。同时,要把握运用好监督执纪“四种形态”,及时掌握干部的思想、工作、生活状况,发现问题及时咬耳扯袖,抓早抓小,防止小错酿成大错。三要认真督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”,抓紧抓实职责范围内的党风廉洁建设,着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。对于党风廉洁建设,市委的态度是鲜明的、坚决的。凡是主体责任履行不到位,党的建设缺失、从严治党不力,侵害群众利益的不正之风和腐败问题多发频发、巡察整改不落实的,市委将坚决启动“一案双查”,绝不姑息迁就。

第二,要敢于担当,强力正风肃纪。有权必有责、有责必担当。敢于担当是党员干部的成事之要,身为组织和人民的干部,大家务必要牢记肩上之责,主动担当,敢于动真碰硬。具体到反腐倡廉上就是:一要深入贯彻落实中央八项规定精神,抓住具体问题,紧盯重要节点,聚焦群众关切,持续用力正风肃纪,坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是当前,春节将至,必须反复重申纪律要求,强化执纪监督,确保廉洁过节。二要坚持问题导向,健全作风建设长效机制,持续开展×,“庸懒散浮托”、“不作为、慢作为、懒作为”等专项治理,强化对重点领域和关键岗位人员,加大对窗口服务行业的督查力度,着力整治“中梗阻”现象,切实解决群众“办事难”问题。三要始终保持惩治腐败高压态势,强化党内监督,全力支持纪检监察机关查办案件,坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,重点查处基层党员干部强揽工程、吃拿卡要、优亲厚友、雁过拔毛等腐败案件,特别是要快查严处扶贫领域中的失职渎职、弄虚作假、虚报冒领、与民争利等行为,形成强大纪律震慑。

第三,要清正廉洁,示范遵规守纪。打铁还需自身硬。个人干净是党员干部的立身之本。习近平总书记强调:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。正人先正己。作为党员领导干部,大家必须以身作则、以上率下,带头廉洁自律、秉公用权、遵规守纪。一要带头执行民主集中制,充分发扬党内民主,善于集中正确意见,凡是“三重一大”等事项都必须经过集体讨论、集体决策,并严格按照有关程序及时向上汇报,坚决防止“一言堂”、“个人说了算”。二要时刻牢记“公生明、廉生威”的道理,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断锤炼党性、磨炼心性,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,坚守共产党员的精神高地。三要严格遵守廉洁从政各项规定,坚持自重、自省、自警,经常对照党章党规对照检查自己的言行,真诚对待、自觉接受监督,任何情况下都稳住心神、管住行为、守住清贫,清清白白做人、干干净净干事。同时,要带头廉洁齐家,从严教育管理好家属、亲属和身边工作人员,树立良好家风。

第二篇:党委书记抓党建工作述职评议情况报告

党委书记抓党建工作述职评议情况报告

根据中共县委办公室关于印发《县20xx基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案》的通知精神,乡党委高度重视,精心组织,按照方案要求扎实开展了述职评议活动,现将情况汇报如下:

一、会前准备工作

乡党委根据上级文件精神,通过召开党委会认真分析研判了全乡一年来党建工作情况,实事求是地总结了取得的成效和做法,一针见血地剖析了存在的问题和原因,明确了20xx年全乡党建工作的努力方向,并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。

二、述职评议情况

1月19日下午,乡组织全体机关干部、村(社区)干部、党员代表共50余人参加了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任,县委组织部副部长,县委第八督查组、等出席会议并作指导。

会上,乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求,列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责;贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署;严格党员干部教育管理和作风建设;组织开展“三严三实”专题教育;强化基层基础保障;推进“1+6”党建扶贫工作和其他工作情况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的原因主要是:履行党委主体责任不够,班子成员主动担当意识不够,发扬民主不够充分,对干部的教育管理不够,干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了20xx年全乡党建工作的思路和措施:一是强化思想建设;二是强化组织建设,;三是强化班子队伍建设;四是强化廉政建设;五是强化扶贫攻坚。

三、领导点评

参会领导一一作了点评,一致认为,乡20xx党委书记抓党建工作述职评议考核会议准备充分,落实县委工作有力度,20xx党建工作思路清,措施力,效果好,特别是在谋划20xx党建工作时有深度,有内涵,有载体。

(一)县委常委、县委办公室主任同志点评:

1.工作实绩明显。乡20xx年党委书记抓党建工作措施有力,成效明显,规定动作到位,创新亮点突出,特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作,充分体现了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视,准备充分,材料按规定要求撰写,内容充实。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压;推进脱贫攻坚上需进一步加力;彰显古镇特色方面需进一步加快;落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建;二是围绕古镇特色、红色资源抓党建;三是围绕夯实基础、创新机制抓党建;四是围绕压实责任、强化保障抓党建。

(二)县委第八督查组组长同志点评:

1.总体感受。乡20xx年党建工作深度突出了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,对于存在的问题能够深挖细查,不回避、不遮掩,敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局;抓好20xx年全乡重点和亮点工作。

(三)县委组织部副部长同志点评:

1.总的体会。乡20xx年党建工作在落实安排部署上有力度;结合自身创新上有新意;在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建设,用好“红色”资源;持续加大对村级活动阵地建设投入力度;积极做好乡、村两级换届工作。

四、测评考核情况

会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责情况进行了满意度测评,对乡科级领导班子及干部20xx思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进行了民主测评。

党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言:一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”,摆在重要位置,不断加强自身的党性修养,提高理论政策水平,增强政治敏锐性和鉴别力,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索,勇于实践,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合,开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层,多搞调查研究,以营造风清气正的发展环境为目标,进一步完善内部管理,强化服务职能,提升工作效率,推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。认真落实党风廉政责任制,牢固树立为政清廉,廉洁从政意识,努力做到勤政廉政,始终保持共产党人的政治本色。

第三篇:市委书记在乡镇党委书记抓党建工作述职评议会上的讲话

市委书记在xxx镇党委书记抓党建工作述职评议会上的讲话(2015年2月16日)

这次我来xxx,主要是参加你们镇党委书记抓党建工作述职评议会。刚才,王庆丰同志紧密联系思想工作实际,就抓党建工作作了述职发言,与会人员对她的履职情况进行了质询提问和测评打分。从发言和平时掌握的情况来看,**同志总结成绩实事求是、查摆问题深入透彻、改进措施明确有力,做了大量富有成效的工作,市委是肯定的。概括起来,主要有五个特点: 一是责任落实比较到位。去年来,你们定期召开党委会和中心组学习会,专题研究部署基层党建工作;认真建立领导班子成员联系点制度,明确联系领导与联系村同考核、同奖惩;切实抓好党委和下属各党支部的民主测评工作,严格评议“不合格”党员,并督促其限期整改。二是责任落实比较到位联系群众比较经常。作为xx书记和我的“双联系点”,xxx镇党委充分发挥“挂包帮”活动的强大作用,**同志示范带动全镇机关党员干部常态化联系****户****名群众群众,结对子、攀穷亲、集民智、聚民意,扎实开展党的群众路线教育实践活动。三是责任落实比较到位联系群众比较经常工作思路比较清晰。比如,机关支部组织的*次党员义工日活动,王庆丰同志你作为党委书记,一次也没有参加。

二是存在“沾沾自喜”的问题。对干部思想了解不够、交流不深,与党员干部交流往往是谈具体工作多,谈思想认识少;对基层党建工作存在的老问题、出现的新情况研究不深,调研“蜻蜓点水”,党建工作习惯于凭经验、老套路办事。比如,结合乡镇实际创新性的破解之道和办法举措不多,对有的党员干部在“四个清泉”建设取得了一点成绩就沾沾自喜和躺在成绩上睡大觉的想法制止不及时。村级党组织带头人队伍建设后继乏人,优秀年轻村党组织书记普遍难选的问题突出,有的村“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人,有“矮子里选大个”的现象。比如,农村党员年龄老化,村干部和后备队伍不足,这是最普遍的问题。目前全镇**名村社区支书、主任,现任村支书、主任年龄普遍偏大,最大的**岁,**岁以下的仅*名,占比只有**.*%。再比如,农村党员先锋意识淡化,党组织战斗力下降;农村集体经济弱化,村党组织威信降低,这些都是最突出、最根本的问题,目前还没有拿出更好的办法有效加以解决。

三是存在“抓而不实”的问题。对基层党建工作标准不高、要求不严,沉下去跟踪落实、逗硬督查、解决问题较少,抓落实下的功夫不够。特别是对村级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的监管不够严格,失之于宽、失之于软。比如,目前全镇**个党支部,不同程度存在重“建设”、轻“管理”的问题,党员干部服务群众的意识不强、作用发挥还不明显。再比如,现在乡镇工作条件好了,但有的干部真正下村次数少了;交通方便了,与老百姓接触时间短了。一些干部觉得到村没事干,为民服务没手段,部分农村干部不想做群众工作,也不会做农村工作。抓党建工作的拼劲、韧劲不足,在用制度管人、管权、管事上系统研究不够,放松了对党员干部的要求,党风廉政建设“大喝一声、猛击一掌”还做得不到位,持续用力、久久为功抓紧抓实基层党建还有差距。比如,“三会一课”制度还坚持得不够好,导致个别党支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范、不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。

四是存在“替民做主”的问题。作为xx书记和我的“双联系点”,各级领导都高度重视和关注xxx的发展和民生实事。****年,你们结合打造“四个清泉”建设,全面实施“四大惠民工程”,这些都是重要的民生工程,是能给老百姓带来福祉、改善生活的的好事。但是,领导所为往往与群众所想有出入,有些民生工程没踩准群众的需求节拍,办了不少好事,却仍然有群众不太满意。比如,你们的产业惠民工程,在培育“稻蟹共生”产业时,征集民意渠道还不广泛、不科学,致使镇党委政府对群众希望办、急需办的事情了解掌握还不够准确、不到位、不全面,导致了“替民做主”现象,最终群众不买账。

对于这些问题,希望xxx镇党委和王庆丰同志要引起高度重视,准确把握“四个全面”的新形势和从严治党的新要求、新特点、新部署,深刻认识加强党的建设的重要性紧迫性,在现有基础上再进一步、再紧一扣,推动全镇党建工作再提标杆、再上水平。下面,我就xxx镇党建工作,讲三点意见:

一要强化主体责任。党建工作是各级党组织书记的第一责任。这次党委书记抓党建工作述职评议,马上就要结束了,但这只是一个新的起点、新的开端。去年以来,xxx镇党委在抓党建工作方面,一直走在全市前列,但要真正做到“党要管党、从严治党”,切实提高党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力,不是开一次党建述职就能实现的。大家一定要切实增强思想自觉和行动自觉,牢固树立抓好党建是最大政绩的意识。王庆丰同志作为党委书记,要切实履行“第一责任人”的职责,真正当好从严治党的书记;要把基层党建工作主动融入全局工作,切实做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;要按照市委要求,将党要管党要求传到“神经末梢”,真正用责任制管好责任人。二要强化整改落实。刚才,王庆丰同志将一个时期内党建工作的优缺点说了出来。“说者无心、听者有意”,“述”和“评”都只是单方面的,自评、他评、质询,都是为了相互砥砺、共同进步。但“述”得好不好,“评”起了什么作用,不仅仅是台上说了就万事大吉,接下来,就看你如何带领党委班子抓好整改落实。抓党建工作,关键看党组织书记,不抓是失职,抓不好是不称职。

第四篇:党委书记抓党建工作述职

党委书记抓党建工作述职(读书会)材料—待修改

新林镇党委

闫海涛

2012年1月

同志们:

根据组织安排,现就我镇2011年基层组织建设工作开展情况及2012年工作思路和打算作如下述职,敬请各位领导批评指正。

新林镇位于我旗最北部,总面积754平方公里,辖17个行政村,3.3万人。镇党委设有29个党支部,现有党员761人,其中农村党支部17个,党员530人;一年来,新林镇党委立足镇情,以争创“五好党委”为目标,以落实载体活动为抓手,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实旗委扩大会议精神,深入开展“创先争优”和“基层党建整体推进年”活动,突出加强农村基层组织规范化建设,夯实了党建基础,提升了党建工作整体水平。

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我镇通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制 度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一至两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是规范领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各村级支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进村级民主决策“五步法”、发展党员“六步法”及“倒置式”民主理财等,指导村支部深入开展“创先争优”等载体活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我镇以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,取得良好成效。

1、加强班子建设,完善“阵地”功能

镇党委都按照“五好”党委和“五个好”支部的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在镇村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。一年来,全镇有六个村都对“两室”及活动场所进行了维修,其中黑山村投入91万 元,新建办公楼240平方米,配齐了电教化设施,达到了标准要求,实现了规范化管理。

2、加强能力培养,全面提高党员干部整体素质

在党员干部的教育管理上,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等17项制度,增强了两委班子凝聚力、战斗力。在抓镇村干部政治理论学习和思想道德教育工作中,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制。定时组织全镇党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干带头要有1万字的学习笔记,有心得体会,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对镇村干部的学习情况进行一次查阅,严格督促镇村干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。

3、抓好后进村建设,实现如期转化

根据我镇山林村和太平村两个后进村实际情况,我镇采取“把脉—开方—问药”的办法,一方面从加强村的“两委”班子思想政治建设入手,督促班子成员努力学习,用理论武装头脑和指导行动,我镇把重品行、强党性、谋发展,作为后进村党组织负责人首要攻克的课题。另一方面,强化基层民主建设,扩大村务、党务、事务公开,深入开展党风廉政建设,拉近干群关系,注重运用指导、引导、示范、激励、教育等方法来组织动员干部群众,切实支持和保证村民自治组织开展工作。通过一年多努力,这两个村两委班子能够形成合力,群众中威信力不断提高,开展的各项工作也逐步得到村民认可和支持,多数矛盾纠纷在本村得以解决,从根本上减少了信访问题,杜绝了非访现象。

三、培树典型,推动党建工作

典型代表水平,典型能够推动工作。在重点经济工作中,我们着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动各项工作的顺利进行。在建设新林村和东风村育肥羊基地中,培育党员致富示范户7户,科技致富能手保林村党支部书记刘忠军带头成立了林蛙养殖协会,下岗党员范英元领办“丰源粮贸专业合作社”在他们的示范带动下,全镇农、牧、商,呈现出蓬勃发展的良好态势,在培树支部典型上,镇党委在村党支部中组织开展“四赛四比”(赛团结比战斗力、赛廉洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化)活动,培树黑山村、新风村、东风村、保林村党支部,为其它村树立了样板。

四、2011年党建工作思路及安排

2012年新林镇基层组织建设工作的总体思路是:以科学发展观统领工作全局,认真贯彻落实旗委、政府各项会议精神,通过加强基层党组织建设,建立适应新形势要求的稳控机制,打造城镇建设新亮点,带动农牧业产业化提升,着重开展好“两大任务”、“五个推进”和“七项民心工程”,促进社会各项事业蓬勃发展,构建文明和谐新林。

抓好落实“两大任务”: 一是村级两委班子换届工作任务,努力做好前期筹备、组织动员、调查摸底工作,切实掌握社会动态,营造风清气正的换届环境,把能想事、会干事、有威信的优秀人才选进村级两委班子。二是加强稳控机制,实施责任包干,做好党的十八大会议召开期间的社会稳定工作。

强势做好“五个推进”:

扎实推进“创先争优”活动,深化活动主题,完善党组织、党员承诺长效机制,到年底实现党员践诺率达100%,90%以上党支部达到创先标准。扎实推进党务政务公开工作,在全镇17个村建立党务政务公开机制,重点在“三重一大”、“三资一章”和惠民政策落实上实施及时、全面公开。扎实推进党风廉政建设工作,采取岗位分类管理,责任追究倒查制,加强廉政教育,及时解决党员、干部工作中出现的苗头性问题。扎实推进平安新林、文化新林建设,扩大治安防范网络,维护娱乐场所安全秩序,定期开展校车整治、三厅清查等工作,维护社会稳定。扎实推进党员干部队伍建设,建立切实可行的管理机制、服务机制,计划年内举办支部书记、村委会主任、管理人员等具有针对性培训班4期,实施镇干部年初有计划、年中有述职、年末有总结评比,村干部年初有承诺、年中看实绩、年末有考核,以此增强党员干部队伍活力,促进工作取得实效。

全力实施“七项民心工程”:

城镇建设工程;重点做好五方面工作,一是绿化、美化、亮 化和净化工作,对镇区内“三横两纵”主要干道实施绿化、美化,计划安装节能路灯100盏,栽植云杉2000株。组建清洁队2个,雇佣清洁工6至8人。二是打造小城镇建设亮点工作,重新规划建设农贸市场一处,实施部门联动、规范化管理,在镇区南侧建设镇标一处,对新元广场进行全面修缮。三是镇区防洪排水工作,申请专项资金,对镇区内39条巷道、3条干道路边沟进行清淤砌筑,确保镇区群众雨季不受水害。四是规划建设工作,严格审批程序,实施镇长负责制,杜绝私搭乱建、违规批建等现象。五是强化日常管护工作,成立小城镇建设办公室,组建专项管护队伍,负责基础设施管护、镇容镇貌管理与建设工作。

以文促经工程:文化搭台,经济唱戏,以镇文化中心为主阵地,以“倡文明、扬新风”为载体,积极开展群众喜闻乐见的文体活动,充分发挥村级文化室作用,引导群众学科学、用科学,走和谐发展之路。

精品农业工程;调动农民生产积极性,扩大设施农业规模,2012年,计划在河南村筹建农业示范园区一处,新建暖棚10栋,冷棚20栋;继续稳定粮食生产,在振兴村5万亩地膜田基础上,今年采取有效帮扶措施,争取达到8万亩,以此增加农民收益。以镇木耳养殖基地为龙头,采取协调贷款、奖励资金等帮扶措施鼓励群众养殖黑木耳,今年计划发展50万棒。

特色养殖工程;发挥林蛙养殖、丰元粮贸等产业协会、专业合作社的功能效应,鼓励群众发展订单产业,确保现有育肥羊、育肥牛、生猪、蛋鸡等养殖场正常运转,支持有能力、有技术的群众投资建场,从而带动第三产业协调快速发展。

道路整修工程;目前我镇尚有10个村通乡公路为沙石路,里程达100余公里,计划今年采取一事一议等办法,对现有砂石路进行全面整修,解决群众出行难的问题。

便民服务工程;发挥镇便民服务中心功能,增设便民服务窗口,强化工作人员素质,提高中心办事效率,在各村服务站增设业务代办窗口,便民服务队定期开展巡回服务活动,从而解决群众因路途远、交通不便等诸多难题。

村屯美化工程;结合新农村建设标准,2012年,镇党委将组织镇相关部门,在17各村开展村屯规划工作,实施“三清四改”,改善村容村貌,优化群众生活环境。

各位领导,以上是我镇党委在过去的一年里取得的点滴成绩和来年工作打算,肯请各位领导给予批评指正并提出宝贵意见。

第五篇:乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议材料

乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议材料

2012年基层党建工作专项述职报告

**镇党委书记***

2012年12月25日

各位领导、同志们:

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我始终牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职,不抓党建是失职”和“抓党建就是抓经济抓发展”的工作意识,认真全面履行党委书记作为党建工作“第一责任人”的职责,以深入开展创先争优和基层组织建设年活动为载体,带领和团结全镇广大党员干部群众,攻坚克难、真抓实干,全面推进基层党建各项工作,为全镇社会经济全面协调发展提供了强有力的组织保证。下面,我就一年来的基层党建工作述职如下:

一、党建工作的基本情况

截止目前,全镇共有党的基层组织21个,其中党委1个,村党支部14个,机关单位支部6个。党员495名,其中预备党员28名,女党员67名,少数民族党员7名,35岁及以下的党员99名,大专以上学历的党员66名。共有申请入党人24人,入党积极分子48人,发展对象12人。年初,镇党委从班子队伍、党员队伍、后备干部队伍、制度建设、阵地建设等方面着手对全镇的20个党支部的工作现状进行全面调查摸底,建立了台账。通过组织班子自评、党员群众民主测评和镇党委综合评定,5个支部评为“先进”,13个支部评为“一般”,2个支部评为“后进”。依照工作要有突破,制度要有创新、水平要有提升的原则,确定了**、**两个市级创建示范点和**、**、**三个县级示范点,结合各自实际,示范村制定了《示范点创建方案》,一般村制定了《晋位升级方案》,后进支部制定了《整顿提升方案》。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求,各支部定目标,选载体,强措施,通过规范村干部坐班值班制度,健全村干部公开承诺制度,丰富无职党员设岗定责制度,完善党员争星支

部晋档制度,做到活动开展有实在的内容支持,工作水平提升有具体的形式体现,全镇95%以上的村级活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方、村级干部服务职能充分发挥的要求,示范点创建效果显著,一般支部提升工作深入推进,后进村整顿工作成效明显,各支部工作水平在原有基础上普遍实现晋档升级。

坚持抓班子、带队伍,坚持贯彻民主集中制原则,严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、靠实责任。在党委会议讨论研究工作时,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,结合“三抓五治”效能风暴行动建立和完善了各职能部门工作职责,出台了《**镇政府干部职工管理考核办法》和《**镇村干部管理考核办法》。通过狠抓各项制度的落实,打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于负责的“三敢”干部队伍,镇村干部队伍展现出了团结奋进、扎实苦干、干事创业的良好面貌。

围绕改进干部作风、加强基层民主、强化社会管理、推进科学发展的工作目标,统筹推行“四议两公开”、“一诺双评三考核”和“3+5”工作法,镇政府干部基本做到了“民情直访、民意直通、民事直办”,各村能够按照“事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议制”的模式办理重大村务,实现了便民利民的宗旨和阳光村务的目的,真正给了群众一个明白,还了干部一个清白。

二、党建工作取得的积极成效

全镇党建工作坚持选准载体、合理定位、保持先进、提升一般、整顿后进、整体推动的工作原则,坚持因地制宜、分类指导、发掘潜力、突出特色的创建思路,在统筹推进全镇的基层党建工作的过程中,涌现出了部分先进和成功的典型。**村支部在着力完善村级阵地建设,充分发挥村级相关组织服务职能,创建和谐平安社会环境上,想点子、出实招,注重村级党务管理、民主管理决策、便民利民服务等制度的规范、落实和完善,设立了社会服务与管理办公室,制定工作制度,做出服务承诺,明确责任追究,对各项惠农政策落实、村级事务办理、矛盾纠纷调处等事务集中办公。由23名成员组成的理事会和5名成员组成的监事会,严格按照各自章程开展工作,在村支部的领导下,积极参与并监督村两委班子的各项工作,进一步规范了集贸市场秩序,组建了核桃产业专业合作社,完善了镇区基础设施和文化工程建设,通过实实在在的项目载体,推动基层党建工作得到进一步提升,实现全村经济社会各项事业进一步发展。**村支部以生态文明村建设和“双联”行动为契机,以建设项目为依托,规范村级阵地建设,加强基层党建工作;合理调整产业结构,大力发展核桃产业;实施基础设施建设,改善生产生活条件;注重思想教育工作,加强精神文明建设。以村支部为核心的村两委、监事会、理事会等村级组织和广大党员,统筹谋划建设思路,动员广大群众参与,协调解决各种困难,齐心协力,埋头苦干,党建工作水平在原有基础上实现了重大突破。全镇各支部通过加强党建工作,在保证开展重点工作、发展特色产业、增加农民收入、搞好本职工作等方面都有了新起色、新突破和新思路。特别是在推动“双联”行动,配合“十天高速”施工建设,组建农村经济合作组织,推进重点项目建设,开展生态文明建设,加强精神文明建设,维护社会和谐稳定,推动经济社会发展上,各支部都发挥了坚强战斗堡垒作用,广大党员的先锋模范作用得到充分激发,全镇上下整体呈现出了社会安定、经济繁荣、和谐稳定、文明有序的良好局面。

三、存在的主要问题

在基层党建工作上,虽然取得了一定成效,获得了一些经验,但与基层党组织应肩负的光荣使命和广大人民群众的发展愿望相比,还存在着一些缺点和不足。一是镇党委班子成员存在着学习少,调查研究少,工作上缺乏创新意识和主观能动性。二是村级班子的工作主动性有待进一步提高。三是党员干部的思想教育工作还需进一步加强。四是全镇各支部的硬件设施和工作水平不平衡,需进一步加大投入,整体水平还需进一步提升。

四、2013的重点工作计划

2013年是实施“十二五”规划的重要一年,是全面贯彻落实十八-3-

大精神的开局之年,我将一如既往的履行党建“第一责任人”的职责,抓班子、带队伍、保稳定、促发展,重点做好以下工作。

一是继续加强各支部的软硬件建设和完善工作。按照基础档案标准化、便民服务规范化、活动阵地多元化的要求,继续加大各支部的软硬化建设力度,提高基层党建整体水平。二是继续抓好广大党员干部教育工作。特别是要加强对党的十八大精神的学习和广大党员干部的思想教育工作。三是纵深推进全镇环境卫生治理工作。以开展专题讨论、加强宣传教育、健全完善制度、加强部门协调、创新工作方式、加大硬件投入等为重点,扎实开展环境卫生治理各项工作。四是全力以赴做好**生态文明村建设工作。按照规划先行、分步实施、整体推进的原则,以通村公路硬化、村内巷道硬化和危房改造等工作为重点,高标准、高效率地开展**生态文明村建设工作。五是深度推进“双联”行动。充分挖掘当地优势,利用“双联”帮扶的大好机遇,激发自身的“造血”功能,为实现全面脱贫致富而努力。六是积极稳妥抓好“十天高速”拆迁征地工作。切实协调解决好项目实施过程中涉及当地居民的相关问题,确保工程建设的顺利进行。

总之,我将在今后的工作中,对照差距,弥补不足,认真履行工作职责,进一步加大党建工作力度,提升党建工作整体水平。通过加强领导明职责、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。通过加强党的思想建设、组织建设和作风建设,不断提高镇村领导班子和领导干部的执政水平。通过党员干部队伍建设,不断提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。深入研究探索基层党建工作的好方法和新举措,坚决维护巩固党在基层的执政基础,为**经济社会全面进步,实现跨越式发展提供坚强的组织保证。

以上述职不妥之处,敬请各位领导批评指正。

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