法院机关党建述职报告[本站推荐]

第一篇：法院机关党建述职报告[本站推荐]

法院机关党建述职报告

根据区直机关工委的安排，现就20xx年抓基层党建履职工作情况作如下述职，请予以评议。

一、履职工作情况

(一)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。XX区法院紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，认真贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，按照习近平总书记“四个到位”“四个注重”重要要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措贯穿于主题教育的全过程，统筹安排，科学组织，有序推进。x、抓好学习教育。结合法院工作实际，研究制定主题教育实施方案，聚焦主题主线推动学习教育，领导班子带头，组织开展三次集体学习研讨。深入开展向法院系统先进典型邹碧华、李庆军同志学习活动和“以案促改”警示教育，组织党员干警学习“李庆军先进事迹报告会”并参加全市法院系统“争做李庆军式的好法官”演讲比赛取得优异成绩，以身边人教育身边人，让广大党员干部学有榜样、做有参照，筑牢底线、增强防腐拒变能力;x、做好调查研究。根据工作实际提早制定调研计划，确定调研题目、时间、调研方式方法，做到有的放矢、稳步推进，院党组成员按照调研计划把加强人民法院党的政治建设、提升法院基层党组织组织力、提升审判执行工作质效、完善司法便民利民措施、深化司法体制综合配套改革、发挥法院职能促进基层社会治理等方面作为重点课题，通过实地考察、召开座谈会、个别访谈、典型调查等调研方法，深入基层进行调研，切实掌握第一手资料，发现了工作中存在的问题，提出了有针对性、切实可行的对策措施，形成《XX区人民法院关于人民法庭建设的调研报告》和《XX区人民法院机关党建“灯下黑”现状调研报告》调研文章两篇，为调研活动成果切实转化为司法为民的具体措施打下坚实的基础。x、认真检视问题。区法院按照中央《意见》明确的“三个对照”要求，认真查摆自身不足和短板。结合调查研究，通过召开座谈会、深入基层走访、设立征求意见箱、电子邮箱和微信平台，广泛听取人大代表、政协委员、基层干部群众、案件当事人、律师对法院工作的意见和建议，从这些意见建议中找出工作中存在的突出问题，实事求是检视自身存在的问题，分别建立领导班子、班子成员和科级干部检视问题清单，不担当不作为问题清单，以及群众最急最忧最盼问题清单，明确了改进的目标和方向。x、狠抓整改落实。把主题教育与正在进行的突出问题集中整治活动结合起来，坚持边学边改、立查立改、即知即改，按照中央《意见》部署要求，对照需要重点整治的八个方面问题，结合法院实际围绕重点问题开展集中治理:整治“重审判、轻党建”，履行党建主体责任不认真，没有把党的政治建设摆在首位的问题;整治政治意识不强，缺乏制度自信，抵制西方“三权分立”“司法独立”等错误思潮影响不够坚决自觉的问题;整治司法行为不规范、不文明，裁判文书发生低级错误，执法办案不作为、慢作为、乱作为的问题;整治机械司法、就案办案，把讲政治与讲法治割裂开来，办案不注重服务大局、不注重社会效果的问题;整治不遵守“五个严禁”规定等审判工作纪律，过问和干预他人办理的案件，泄露审判工作秘密等问题;整治以案谋私、滥用职权、徇私枉法，同律师、当事人进行不正当交往，充当诉讼掮客，参与虚假诉讼等问题。坚持从严从实、落细落小，建立台账、挂图作战，确保整改到位。主题教育结束前，院党组召开了专题民主生活会，各党支部召开专题组织生活会，联系学习调研、检视问题、整改落实情况，认真开展批评和自我批评，巩固主题教育成果，推进整改落实工作向纵深发展。

主题教育中，区法院通过健全制度，完善机制，使“不忘初心、牢记使命”这个党得永恒课题、党员干部的终身课题长抓长新。建立“党员法官进社区”、“党员法官进驻人大代表联络站”、“党建零距离初心课堂”、“党员法官服务民声斗室”等一系列活动制度，让党员法官与人大代表、居民面对面交流，提高党员法官为民服务意识、转变工作作风、密切干群关系。此外，根据群众反映的立案难问题，区法院建立快速立案机制，实行立案庭和人民法庭立案双轨制，方便群众诉讼;针对群众反映强烈的部分案件执行不到位问题，XX区法院建立专项集中执行活动制度，大大提高了案件执结率和群众满意度。

(二)切实加强新时代基层党建工作。

区法院深入贯彻习近平总书记考察调研河南时的重要指示精神，认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党机关基层组织工作条例》等文件要求，以机关党建“灯下黑”专项整治、党支部星级评定、机关党建品牌创建为载体，着力提升党的基层组织建设质量。x、深入开展机关党建“灯下黑”专项整治。区法院把机关党建“灯下黑”专项整治作为一项重大政治任务，与学习教育、调查研究、检视问题、整改落实紧密衔接，确保专项整治扎实推进。根据自身实际，重点围绕做到“两个维护”、加强理论学习、夯实基层基础、正风肃纪、落实主体责任五个方面，认真查摆存在问题，建立区法院机关党的建设“灯下黑”问题专项整治台账，对存在问题逐一进行整改，形成了专项整治报告和调研报告。x、积极开展党支部星级评定工作。严格履行党建责任制，要求各党支部年初有计划，年中有跟进，年底有总结;政治建设上，依托“学习强国”平台和主题教育集中学习研讨会，开展党组书记、党组成员、党支部书记、扶贫第一书记带头讲党课活动，认真组织党员干警观看优秀影片《榜样x》，集中学习“全国优秀共产党员”张富清和“时代楷模”黄文秀的先进事迹，切实引导党员干警进一步坚定理想信念、増强宗旨意识、强化使命担当。要求各党支部每月集中学习一次，目前未发现有违反政治纪律和政治规矩现象;思想建设上，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，以支部为单位，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉;建立支部监督员制度，及时开展谈心谈话，掌握党员思想动态;组织建设上，各党支部严格落实“三会一课”等各项组织生活制度，并按期上党课，党员领导干警积极参加双重组织生活，党支部“三会一课”记录完备。严格支部党员管理，认真做好支部发展党员工作，加强党内激励关怀帮扶;作风建设上，各党支部认真落实中央八项规定精神及其实施细则，开展了党支部与社区基层支部结对共建“手拉手”，制定零距离初心课堂活动方案、党员法官进社区等实施方案;纪律建设上，运用多种形式加强经常性纪律教育和日常监督;制度建设上，严格落实上级党组织和自身各项制度规范，并结合实际完善了干警考勤制度、廉政制度。x、大力打造法院特色党建品牌。结合工作实际，区法院积极开展党建品牌创建工作。院党组高度重视党建品牌创建工作，多次召集班子成员、党支部书记召开党建品牌创建工作会议，集中学习领会区直机关工委《关于开展机关党建品牌创建评选活动通知》文件精神，多方面征求意见，讨论和论证XX区法院党建品牌创建的品牌名称、品牌标识、品牌内涵与核心价值，对法院党建品牌创建工作多次作出部署。法院党建工作具有鲜明的行业特色，目前各党支部正在结合各支部特色积极进行品牌申报和创建工作。如在诉讼服务窗口设立“党员先锋岗”;前置司法服务窗口，选派党员法官进驻人大代表联络站、进驻“民生斗室”和开展“党员法官进社区”等。

(三)扎实开展模范机关创建工作。

重点以党的政治建设为统领，以当好“三个表率”为主题，坚持“五个突出”，深入开展模范机关创建工作，推动机关党组织领导核心作用更加坚强，党员干警队伍示范引领作用更加突出，机关党的政治生态更加清朗，服务大局、服务基层、服务群众的辐射带动作用更加有效，人民群众对转变机关作风的满意度显著增强。具体措施:x、突出政治铸魂，当好“三个表率”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，先后开展了“零距离初心课堂”、“初心使命四问”、向党旗、向宪法宣誓等主题党日和学习研讨活动。依托“学习强国”等学习载体和主题教育集中学习研讨会，开展党组书记、党组成员、党支部书记、扶贫第一书记带头讲党课活动，广泛开展党史国史和廉政文化上版面、上墙面活动，在全院上下营造浓厚的党建文化氛围。x、突出全面过硬，夯实组织基础。逐步建立健全和落实党组织抓党建工作责任清单制度，完善“述评考”工作机制。逐步细化党支部标准化规范化建设指标，及时做好涉改部门党组织建设，严格落实机关党组织任期换届制度，今年x月份，在区直工委的大力指导下区法院及时进行了机关党委换届选举工作，选拔了一批优秀年轻干部进入到机关党委和党支部工作，补充了新鲜血液。x、突出对标一流，提升服务效能。坚持党建引领，将模范机关创建与审判执行、服务中心工作相结合，开展了一系列志愿服务活动;x、突出问题导向，锻造过硬作风。坚持以人民为中心的发展思想，树立服务基层、服务群众的工作导向。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦群众最急最忧最盼问题清单，开展专项整治。x、突出严守底线，涵养清风正气。深化廉政文化进机关活动，年初及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议，多次召开“以案促改”警示教育，用典型案例时刻敲醒警钟。每逢节假日向每位干警发送“廉政短信”、“廉政微信”;布置廉政文化宣传版面，营造浓厚的廉政文化氛围。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，推动党风廉政建设工作走向“严紧硬”。

(四)发挥党支部战斗堡垒和党员引领作用，推动重大任务完成。

积极开展“支部示范岗”活动，评述先进典型，将党员发挥作用情况通过民主评议党员的情况直接反映在员额法官遴选和评优评先工作中。充分发挥党员示范带头作用，在党员队伍中营造浓厚的学先进，促、赶、超争创氛围。院党组带头审理重大、疑难、复杂案件，引导党员法官勇挑重担，主动作为，充分发挥党员干警的先锋作用，党员法官办案占全院法官办案的xx%。

始终确保“刀把子牢牢掌握在党和人民手里，始终保持对黑恶势力的高压态势，以党员法官为主力，公开开庭审理了一大批涉黑案件，有效打击了犯罪分子的嚣张气焰。20xx年，XX区法院荣立“扫黑除恶”集体三等功。各支部书记带队，党员干警参与专项执行活动，重拳出击严惩老赖。先后开展了“春雷行动”、“秋季飓风”、“冬季利剑”、“百日执行攻坚”等专项执行活动，集中执结了一批“骨头案”、“钉子案”。今年以来，XX区人民法院共执结xxxx起执行案件，执行到位金额x.x亿元，司法拘留“老赖”xxx人，判处拒执犯罪x人。

此外，党员干警在脱贫攻坚、“五城联创”、大气污染防治、平安建设、老旧小区改造等区委、区政府中心工作，组织党员干警组成志愿者团队开展各项服务工作，开展司法救助工作等方面，都充分发挥了法院党员干警的示范引领作用。

(五)履行基层党建工作责任情况。

始终把党的政治建设和党建工作摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从班子成员自身做起，抓好示范带动，层层抓落实。x、落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，制定年度工作计划，建立健全党建工作机制，完善党建工作考核评价体系。强化党组书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”责任，明确工作职责，细化工作措施。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，党员领导干部带头参加双重组织生活会。多次召开党建工作领导小组会议和专题会议，传达上级党建工作会议精神，听取各支部党建工作开展情况汇报，研究存在的问题及下步推进措施;坚持以上率下，对全院党建工作和党员干警提出明确要求，每季度深入党支部查看情况，现场听取汇报，了解各支部党建工作开展情况，指出问题并督促整改，营造全院上下齐心协力抓党建的良好氛围;坚持层层落实责任，制定了《XX区法院20xx年党建工作计划》，把全院党建工作细化分解为x大类xx项，形成了层层抓落实的工作合力。x、积极开展零距离初心课堂活动。先后分两期组织党员干警到城南办事处联盟新城小区、荷花路办事处前王营社区开展零距离初心课堂活动，院党组书记、院长刘俊荣亲自为社区群众上党课，院机关党委书记、政治部主任杨海霞同志带领大家重温入党誓词，结合每期活动主题以有奖知识问答形式与社区群众进行热烈互动，现场开设法律服务咨询台为社区群众提供法律服务、进行法制宣传，激发群众的爱党爱国、爱社会主义的热情和自豪感。x、大力解决群众最急最忧最盼的民生问题。聚焦群众最急最忧最盼问题清单，根据群众反映的立案难问题，区法院建立健全快速立案机制，实行立案庭和人民法庭立案双轨制，在人民法庭开通自动立案系统，大力推行网上立案、网上缴费、支付宝、微信现场缴费，让数据多跑腿，群众少跑路，方便群众诉讼;针对群众反映强烈的部分案件执行不到位的问题，XX区法院实行“雷霆行动”、“飓风行动”等专项集中执行活动，在集中执行活动中，邀请人大代表零距离见证、监督法院集中执行活动，提高人大代表和群众对法院执行工作的参与度和知晓率。

二、存在的问题

虽然在工作中取得了ー定的成效，但依然存在一些问题和不足:

一是未能设立党建专项经费，党建硬件设施投入不足。缺少一个功能齐全，经常开放的集学习培训、议事决策、文化传播等为一体的多功能、信息化、网络化的党员活动场所。缺乏党建电教设备、党员学习资料。

二是党员教育形式老套乏味。党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。

三是党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神，先锋模范作用发挥得不够好。

四是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强机关党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和方式、方法还不够灵活，缺少创新思路。

五是结合实际不紧，促进工作不够。实际工作中党建工作与审判执行工作的有机结合程度不够，月底年底案件多、业务工作重的时期，个别法官一味地完成手中案件的审理，而降低了参与党建活动的热情，没有达到抓党建促审判提素质的目的。

三、下一步工作思路

(一)突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步将开展“不忘初心，牢记使命”主题教育中好的做法以制度加以巩固，加强学习教育常态化、制度化建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，切实提升党员政治素养;进一步加强党性党纪教育，以党员廉政教育等方式提升党员“四个意识”，切实将思想统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来;进一步加强舆论宣传引导，通过党员干警谈心交流、正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干警重视学习，切实推动党员教育管理常态化。

(二)突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任，进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究一次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作开展情况。从严管理干警，切实抓好党支部班子建设和党员干警队伍日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平。从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进一步引导党员干警加强党性锤炼，坚定理想信念。

(三)突出“五个强化”，筑牢党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展。

推动党的建设优质化、常态化、高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍，进一步提升党建工作水平。

第二篇：机关党建述职情况报告

机关工委2018年

党建述职考核评议工作情况报告

为全面加强和改进新形势下机关党的工作，严格落实全面从严治党要求，认真贯彻落实好 xxx（2017）204号《关于党组书记述职评议考核工作的安排意见》文件精神，工委对所属的x个党总支、x个党支部机关党建述职等工作进行考核，具体情况如下：

一、制定方案

制定关于总支、支部书记抓党建述职评议的实施方案。

二、会前准备

述职评议会前，工委要求各党总支、支部要全面总结本以来抓基层党建工作情况，党组织书记要对基层党建工作情况进行深入调研，突出述职评议的5个方面内容，进一 步听取意见，梳理分析基层党建工作中的突出问题，研究推进的办法和措施，在此基础上撰写述职报告。

三、开展述职评议的要求

述职评议采取逐一述职、逐一点评的方式进行，结合平时了解掌握的情况，肯定经验做法，指出存在问题，提出下一步工作要求和努力方向。每名党总支、支部书记述职后，由主管部门党组织书记进行点评，并组织参会人员进行评议，提出意见建议。对需要进一步了解的问题，参会人员可现场提问。最后，组织参会人员进行评议。有条件的基层党组织在召开会议时，可邀请“两代表一委员”参加。

四、取得的进步

各总支都能认真贯彻落实全区组织工作要求，认真谋划全年党建工作，做到了年初有计划，年终有总结，党建工作意识明显增强，责任明显强化，氛围明显浓厚，确保了各项目标任务的有效落实。

1、党员领导干部带头参加“三会一课”规定，活动记录规范有序。

2、阵地建设不断完善，部分党支部建立了规范的党员活动室。

3、队伍建设不断优化，各总支均设有专兼职书记及兼职党务工作人员。

4、各类党的活动开展次数较往年不断增加。

5、吸纳新党员工作进一步规范化。

6、档案资料整理方面取得不同程度的进步。

7、学习教育扎实有效，学习型党组织建设深入推进。

五、实际存在的问题

1、因检察院、法院、纪委总支人员变动、调整或任免，仅听取了环保局、交通局党总支书记的述职报告，导致未能全面开展好述职评议工作。

2、述职的工作内容没有特色、典型、亮点。

3、普遍没有开展党建调研。

4、基层党组织党建宣传工作欠缺。

5、部分党总支开展的活动较少。

六、根据述职及党建考核打分结果分为优秀（80分以上），较好（60分至79分），一般（60分以下）三个类型。

1、交通局机关（90分）一是阵地建设：规范

二是人员结构：党员19名，支部委员会由3人组成，书记1人。

三是档案资料：规范

四是活动开展：能坚持每月开展一次。

五是存在问题：一是党建调研督察落实不足。二是党建新闻发表任务不能按要求完成。

2、公路站支部（85分）一是阵地建设：规范

二是人员结构：党员15名，支部委员会由3人组成，书记1人。

三是档案资料：规范

四是活动开展：能坚持每月开展一次。

五是存在问题：一是党建调研督察落实不足。二是党课只有一次。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。

3、区纪委机关（89分）

一是阵地建设：因办公用房紧张，设在总支书记办公室。二是人员结构：党员56名，支部委员会由3人组成，书记1人。

三是档案资料：规范

四是活动开展：能坚持每月开展一次。

五是存在问题：一是党建调研督察落实不足。二是党员小书包完成自觉性差。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。

4、科教文卫纪工委（88分）

一是阵地建设：设在行政办公室，不是十分规范。二是人员结构：党员5名，支部委员会由3人组成，书记1人。

三是档案资料：规范

四是活动开展：能坚持每月开展一次。五是存在问题：一是党员小书包完成自觉性差。二是参加机关工委活动积极性不高。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。

5、环保局支部（68分）一是阵地建设：不规范

二是人员结构：党员19名，支部委员会由2人组成，书记1人。

三是档案资料：不全，整理不规范。四是活动开展：不能坚持开展。

五是存在问题：一是无工作计划、无党建工作会议纪录。二是党建调研督察落实不足。三是党员承诺制活动未开展。四是没有典型亮点。五是党员活动日次数不足。六是党课活动没有开展。七是党建新闻发表任务不能按要求完成。八是在职党员进社区没有具体活动。

6、检察院总支及所属各支部（60分以下）一是阵地建设：规范

二是人员结构：现有党员85名，下设五个支部，政工支部党员32名、反渎职支部党员10名、侦监支部党员14名、公诉支部党员13 名、反贪局支部党员16名。总支书记2017年10月被区委组织部免职后未选举产生新的书记。

三是档案资料：不全，整理不规范。四是活动开展：不能坚持开展。五是存在问题：一是主要领导对党建工作重视不够，基层组织开展党建工作不很顺畅。二是各支部资料整理比较混乱，资料收集不完善，归类不规范。三是“三会一课”资料显示不足，民主评议等相应程序不规范。四是“三张清单”落实及资料整理均不足。五是党建宣传任务不能完成。六是精准扶贫资料整理的不全。

7、法院总支及所属支部（60分以下）一是阵地建设：无

二是人员结构：党员79名，下设三个支部，行政后勤支部党员26名、立案民刑事支部党员28名、执行支部党员25名。总支书记已免。

三是档案资料：不全，整理不规范。四是活动开展：不能坚持开展。

五是存在问题：一是阵地建设不到位。二是人员结构模糊不清，管理混乱，部分党员甚至不清楚自己所属支部。三是档案资料欠缺。四是活动开展较少。五是重业务轻党建。

六是党务工作者党建工作能力有待提升。

七、未参与考核打分的支部情况

1、纪委所属党群纪工委、政法纪工委、农林水牧纪工委、行政综合纪工委因人事变动和案件抽调人员比较频繁，支部各项活动未能单独完成。

2、环保局环境监察大队支部因该支部领导新任，各项 业务工作正在理顺当中。二是因环保局机关在检查当天才将工委量化考核发给该支部，所以未曾准备。

3、交通局运输公司支部因人员年龄结构偏大，学历均在初中以下，没有年轻的后备力量开展党建工作，提出申请撤销该支部，将党员的生活及学习均与交通局机关的活动一同开展。

八、下一步整改计划

1、加强基层党组织换届选举工作。

2、认真履职尽责，完善抓党建工作机制。

3、推行示范点建设，努力提升机关党建整体水平。

4、强化队伍建设，做好联系服务党员工作。

5、组织各党总支开展好主题党日活动。

2018年1月10日

第三篇：机关党建工作会支部书记述职报告

机关党建工作会支部书记述职报告

各位领导、同志们：

我叫xx，是xx公司党支部书记。

回顾2013年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在公司全体党员同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓党建、促发展、创品牌”为主线，进一步解放思想，攻坚克难，加强领导班子建设，深入开展 “创先争优”，全面推进支部五大建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进xx公交事业等方面取得了一些成效。

现就本人2013年所做的具体工作，向在座的各位领导和同志们作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、带头学习，加强班子思想政治建设，努力提升管理水平

我公司坚持支部书记由公司负责人兼任，支部委员则由公司中层党员同志担任。具体工作中，执行支部工作与业务工作同安排，同部署，同落实，思想上实现了高度统一，支部工作与业务工作也实现了有效合拍。

2013年是践行党的十八大及十八届三中全会精神的关键之年，如何做好相关精神的学习宣传贯彻落实是公司党支部的主要工作任务之一。公司党支部首先制定了详细的学习计划，学习中，邀请县直属机关工委、茶城宣教团、县委党校等老师到公司开展专题讲座。作为支部书记和公司负责人，我带头参加学习，认真做好学习笔记。通过学习提高，我将自己的所学所悟在公司座谈会上与党员同志们展开了积极的交流。让大家都能够对十八大精神吃准、吃透，用十八大精神统一思想和行动，树立正确的世界观、权力观、事业观，在实践中不断加强党性修养，提高了运用科学理论解决实际问题的能力。

通过学习活动的深入推进，把党支部建设成为员工信任和拥护的领导班子，在员工中树立了“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。

二、带头创新，加强支部自身建设，不断提升党建工作水平

2013年，为进一步创新党建工作方法，发挥党支部的战斗堡垒作用。我一方面坚持“三会一课”，定期召开党员大会、支委会、党小组会，并重新划分“党员责任区”，成立了xx公司党员义务活动4个小组，开展形式多样的活动，帮助生产一线班组进行生产、清洁、维修等多项工作，较好地发挥了党员的先锋模范作用，解决了一些生产实际难题。另一方面，我坚持党建带群建，定期带领党支部听取工会等群团组织的工作汇报和意见。在企业的日常管理中，党支部协助公司领导班子把民主管理、以人为本作为构建和谐职工队伍的核心理念，每半年召开一次民主生活会，解决职工提出的合理化建议3条。每当节假日或是职工家里出现困难的时候，我都会组织相关人员及时走访探望，为困难职工送去集体的温暖。2013年，党支部走访慰问困难职工8人次，送去慰问金2000余元。

三、带头实践，加强企业形象建设，努力提升公司软实力

工作中，我坚持以人为本，大力弘扬公司核心价值观，以党员实践激励员工不断创造自我价值。

1、企业文化建设方面

在加强企业文化建设中，我坚持以不断增强党员自豪感和集体荣誉感为目标，将企业文化建设作为提升企业管理水平的重要载体。通过举办各种党建活动，推动企业在公交文化、企业精神、员工展板、安全防范、规章制度、员工行为等方面健康发展。2013年7月1日，公司党支部为增强党员自豪感，组织党员、入党积极分子和部分优秀员工参观考察了xx。全体人员对祖国的大好河山有了进一步的感知，对在党的领导下祖国所取得的成绩有了更直观的认识，增强了对党的热爱。

2、宣传报道方面

2013年，国家级刊物选登xx公司文稿2篇，其他媒体8篇。集团公司网站采用稿件9篇，占采用量的70%。2013年6月4日，共产党员网站刊载了由我撰写的《利用公交多种平台，大力开展教育宣传，促进公司发展》一文，文中主要阐述了xx公司党支部如何加强新形势下的党员教育工作。《中国道路运输》杂志2013年12期刊登了我撰写的《xx安全服务誉全城》一文。

3、公益活动方面

公司党支部始终不忘公益性企业所承担的责任和义务。2013年4月27日，我组织支委成员积极响应县直属机关工委的号召，组织公司员工踊跃捐款，当天就捐款2000元，为公司树立了良好的社会形象。8月，公司共发放助学金46506元，帮助8名品学兼优、家庭困难的学生继续圆上学梦。10月，公司响应交通局党总支的号召，为贫困村捐资2000元。

四、2013年工作成效及2014年工作打算

（一）2013年工作成效

2013年3月，我公司获县委、县政府“茶城文明单位”荣誉称号；4月，我公司调度员邹辉在市 “双爱双评”活动中，被评为“爱企业的优秀员工”； 7月，公司党支部获中共遵义市委 “基层党组织示范点”荣誉称号，是xx县唯一一家获此殊荣的企业党组织；我个人也被中共xx县委授予“红星党员”荣誉称号； 9月，公司荣获xx县民政局老年工作委员会首批“敬老文明号”先进单位；12月，我公司获遵义市委统战部、遵义市工商联授予我公司“遵义市非公经济代表人士理想信念教育实践活动先进单位”，我公司共产党员、公司经理代京仙获“先进个人”荣誉称号。

（二）2014年工作打算

成绩只能代表过去，荣誉更是今后工作努力的方向，2014年我将重点做好以下工作：

一是全面完成上级党委下达的各项工作任务。

二是结合公司的经营目标，进一步强化党员集中学习效果，提高党课质量，提升党员素质，充分发挥党员的模范带头作用。

三是通过有效渠道加强对支部委员的业务培训，提高党支部的整体工作水平。

四是结合第二批党的群众路线教育实践活动，开展多形式的党组织活动，进一步增强党员的个人自豪感和集体荣誉感，活跃工作氛围。

述职完毕，谢谢大家。

第四篇：机关党总支书记党建述职报告

机关党总支书记党建述职报告

机关党总支书记党建述职报告

现将**履行党建工作职责的有关情况报告如下。

一、**党建工作情况

一是推动机关党建工作责任落实。召开专题会议研究部署党建工作，认真贯彻落实市直机关党建工作会议精神和党建工作要点，统筹安排局机关党建工作。印发党建工作要点，并将具体项目，逐一落实到领导、到科室、到人头，同时跟踪督办检查，不折不扣落实到位。

二是狠抓党员干部队伍素质提升。不断加大党员干部学习教育力度，全面提升政治理论素养。将党员干部教育培训管理日常化，多次组织全体党员集中开展理论学习，为全体干部职工配齐学习读本，全体党员均关注了“共产党员”微信公众号，通过微信群和QQ群，将有关学习资料上传到群共享，开展自学。组织参加理论学习在线平台培训。

三是突出重点抓工作作风转变。加大作风建设的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律、讲规矩的表率。深入开展文明创建、精准扶贫等活动。持续纠正“四风问题”。认真组织开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收等方面突出问题专项治理。**年市信访局文件同比下降13%，市信访工作领导小组文件同比下降30%。

四是全面从严落实管党治党责任。严格落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度。结合党风廉政教育月活动，为全体党员上党课。召开全体党员大会，开展“七一”纪念活动。统筹推进“支部建设年”、“践行新理念，建功开局年”主体活动。扎实开展“支部主题党日”活动，强化党员意识。对群众满意机关反馈意见，制定整改台账，逐项抓好落实。开展谈心谈话，对发现的苗头性问题及时提醒，抓早抓小。五是坚持不懈抓好党风廉政建设。严格落实各项政治和工作纪律，严格执行中央八项规定，机关无违纪违法现象。层层签订党风廉政建设责任书，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，做到党风廉政建设警钟长鸣。将机关纪检工作与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实。在国家法定节日和重要节点，采用手机短信、qq工作群、微信工作群、召开全体干部职工大会等形式，对全体成员进行集体廉政提醒。

二、工作中存在的问题

一是机关党建工作创新不够。日常党建工作主要围绕机关工委安排部署进行，在突出部门特色、打造党建品牌方面缺乏创新。

二是党建与业务工作结合不够。由于机关总支和支部委员兼职，未能正确处理好党建与业务工作二者关系，以至少数党建工作任务完成质效难如预期。

三是党建工作宣传不够。囿于“只做不说”的信访工作惯性思维，对党建工作中好的做法和经验总结提练不够，上报、沟通不及时，正面宣传少，机关党建工作影响力有待提升。四是检查督导问责不够。在履行党建工作责任制方面，实际工作中执行相关制度不完全到位，对部分党员意识不强、工作被动的情况，没有较真碰硬，严格问责，及时督促提醒不够。党建考核评价体系不够科学，考核结果运用不够充分。

三、今年的工作思路

一是大力开展“双争”活动。以争创“红旗党支部”和“群众满意机关”为统揽，系统谋划推进机关党建工作，树立创新意识，硬化工作措施，狠抓工作落实，力争机关党建工作提档进位。

二是深入开展“党建+信访”。以党建工作责任落实为纽带，将2018机关党建重点工作分解落实到领导、到责任人，深入开展“党建+信访”，打造党建工作服务品牌，充分发挥党建工作引领作用，确保机关党建工作与信访工作深度融合，以卓有成效的党建工作促进信访工作再创佳绩。三是认真落实从严治党责任。抓好意识形态工作，严明政治纪律、严守政治规矩，严肃党内政治生活，坚持问题导向，认真查找、深入整改，加大明察暗访和责任追究力度，不断推动机关作风转变。

四是深入推动落实党风廉政建设责任。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实，采取多种形式，强化党风廉政建设教育，做到警钟长鸣，激发党员干部争做“清廉为官、事业有为”好干部。

五是不断优化考核评价机制。制定出台《党建工作的考核办法》，结合实际开展五星级党员评价，建立起有效的考核评价结果运用机制，把党建考核与公务员工作考核有机结合，鼓励党员争做干事创业先锋。

六是进一步健全落实党建工作机制。以机关党建工作提档进位为目标，进一步健全完善局机关党建工作制度，重点抓好关键节点跟踪督办落实，突出作风建设、组织建设和宣传教育机制高效运行，全面提升机关党建工作水平。

第五篇：机关党建专项述职

机关党建工作专项述职报告

县委组织部（县直机关工委）：

在县委坚强领导下，我局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展基层组织建设年活动为重点，从投促工作实际出发，认真落实相关部署，严格按照有关要求，局支部党建工作全面发展。现将上半年基层党建工作相关情况报告如下：

一、支部基本情况

我局设有党支部一个，共有党员32名，配备党务工作人员３人，有固定的党员活动场所，及专门的党员远程教育设施。

二、建设队伍，提高集体战斗力

(一)加强班子建设，增强党支部凝聚力。加强党支部制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。坚持落实组织生活，每月组织支部全体党员集中学习，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。领导班子成员带头参加党支部组织生活，按时出席，做好学习记录，发挥模范带头作用。

(二)做好培养和发展新党员工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年党支部入党积极分子2人，其中1人参加入党积极分子培训，目前党支部正严格考察。

三、认真落实，严格执行党内组织生活制度

（一）坚持民主，实行科学决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；处理好领导与职工关系，做到讲团结、讲大局、讲正气；处理好行使职权和接受监督的关系，做到既要行使好自己职权，又要接受群众监督。

（二）进一步完善组织生活制度，提高党组织凝聚力。认真落实，并进一步完善党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党内外监督制度等。坚持重大事项集体研究、集体决策，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，进一步推动党组织建设，把组织的制约性与党员的自觉性结合起来，将党建目标与日常工作结合起来，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。

四、抓好学习，提高党员干部职工素质

（一）坚持党委中心组学习制度。制定了学习计划，明确了学习任务，采取集中学习和自学的形式，重点学习了温家宝同志在十一届全国人大五次会议上所作的《政府工作报告》，黄新初同志、葛红林同志在市委经济会议上的讲话，黄新初同志在市委十一届九次全体会议上的讲话，刘奇褒、蒋巨峰同志在四川省成都天府新区建设启动仪式上的讲话，以及党的十七届四中、五中、六中全会等内容，进一步加强了对“三个代表”重要思想，进一步深化对科学发展观、政绩观的认识和理解，深入贯彻党路线、方针、政策，把党员和群众思想统一到党的中心工作上来。

（二）开展专项培训活动。为培养高素质综合人才和专业人才，结合创建学习型党组织活动，举办“每月大课堂”，围绕各产业专业知识及政务接待礼仪等方面开展专项培训，将党建工作与日常工作相融合，不断提升党员干部队伍的素质。鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。通过学习培训，力争造就一批业务骨干，进一步提高党组织和党员的战斗力和凝聚力。

五、对口帮扶，服务基层联系群众

富民兴村“三百工程”是我县贯彻落实省市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的重要工作，是当前党建工作的重点。

（一）落实机关包村工作。该项工作中，我局对口帮扶……。经过与……支部共同研究，确定了具体帮扶项目，并签订帮扶承诺书。将配合社区做好深化确权制度及帮扶特困户等工作。我局党支部选派作风好、能力强、有农村工作经验的……两位同志驻点……，具体督导该社区确权制度深化工作和困难户帮扶工作。

（二）进一步推进机关帮企工作。选派党性强、工作热情高，有党建工作经验的……两位同志，分别驻点……有限公司和……有限公司，具体实施“三百工程”中的“机关帮企”工作。协助、指导……公司在支部建立，党员管理等方面的工作，并签订了承诺书。工作人员深入企业，在了解企业党组织建设现状的前提下，协助并指导企业全面摸清所属党员数量，指导企业建立健全党员管理台账，组织开展活动凝聚企业向心力，并在企业党组织建设、管理方面与企业一起进行了积极探讨。

六、廉洁自律，深入推进廉政文化建设

廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育的组成部分，是社会主义先进文化建设的重要内容。我局大力加强廉政文化建设，积极开展廉政文化“五进”活动，党风廉政建设和反腐败工作氛围良好。

（一）开展廉政教育，筑牢思想防线。组织学习关于廉政建设的理论，树立立党为公，执政为民的思想意识，进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强在新形势下拒腐防变的能力，要求全局做到的，领导班子必须带头做到；要求全局不做的，领导班子必须带头不做。坚决做到令行禁止，筑牢思想政治防线。

（二）抓好思想教育，自觉拒腐防变。认真抓好理想信念、优良传统及职业道德教育。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义信念，保持和增强党员干部的先进性和纯洁性，自觉拒腐防变。牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，保持艰苦奋斗的政治本色。大力开展以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，进一步提高广大党员干部为人民服务的自觉性和主动性。

（三）加强制度建设，严格规范管理。严格执行党风廉政建设责任制，不断完善内部各项廉政制度，主要有财务管理制度、报帐制度、公务接待制度、办公室内部管理制度、办公用品集中采购制度、汽车使用制度和项目操作流程制度等，树立过紧日子的思想，狠抓财务管理，坚持“一票三签”制度，从严控制支出，精打细算，严禁大手大脚，大吃大喝，铺张浪费现象的发生，把有限的钱用在招商引资的刀刃上。

二○一二年六月五日