环保局党建工作述职报告5篇范文

第一篇：环保局党建工作述职报告

环保局党建工作述职报告

围绕业务抓党建，抓好党建促发展，党建工作要周密研究部署，严格落实组织工作制度，才能使党组织能力建设得到新的提升，下面请看编辑为你整理的环保局党建工作述职报告，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击述职报告网查看。

环保局党建工作述职报告(一)

年，环保局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从*****入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作情况汇报如下：

一、党建工作和履行主体责任情况

一是周密研究部署，严格落实组织工作制度。一年来，以开展党的群众路线实践活动为契机，我多次组织召开会议研究党建工作，严格落实三会一课制度，先后对基层党员和党支部书记进行了 5 次专题理论学_培训，讲党课 2 次，撰写心得体会 4 篇，建立基层联系点 5 个，8 次深入联系点进行调研，开展谈心活动 10 次，征集群众及服务对象意见 80余人次，撰写调研报告 3 篇。开展在职党员志愿服务活动 3次，深入***社区进行了党员红袖章志愿服务活动交流与座谈。8 月份主持召开了专题民主生活会，梳理整理各类意见16 条。

多年来，我一直重视党的组织建设和管理工作，去年对4 名入党积极分子进行了培训，发展党员 2 人，转正 2 人，对基层 6 个支部进行了党组织换届。全年收缴党费***元，上解*****元。

二是规范干部选拔任用制度，全面开展效能考核。我始终认真贯彻《干部任用条例》提出的十不准要求，在干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律方面下功夫，强措施，确保干部人事工作的制度化、民主化和科学化。在引进、培养干部方面，严把五个关口，连续 4 年引进 80 名高层次人才，优化了专业技术人员结构，提升了环保系统专业技术人员的素质。通过公开、公道、公正地选人机制，全年共研究干部11 人，其中：提拔 3 人，平级交流 2 人，改任非领导 3 人，整改消化 3 人。全面推行效能考评制，以考核促落实，以落实定位次。目前全系统干部职工已全部纳入市级效能考核，实现季度效能考核全覆盖和常态化推进。通过扎实规范的工作，二、三季度共评定优秀 274 人、良好 1075 人，达到了以考核促工作的目的。

三是严格履行一岗双责，积极发挥表率作用。严格落实党风廉政建设第一责任人要求，直接与机关科室、局属单位签订了目标责任书，做到目标明确、责任到人。认真组织学_，不断强化制度管理，规范从政行为，扎实开展反腐倡廉工作。及时处置违反八项规定的作风问题，积极开展社会团

体组织、吃空饷问题专项整治活动，注销环保产业协会办事处 4 家、清理党员干部兼职 14 人，查实吃空饷 1 人。实行个人重大事项报告制度，加大案件查办力度，全年共调查违纪线索 16 起。

四是认真对照六项清单，狠抓落实整改见成效。针对六项清单，专门召开党委会，研究制定整改方案，提出了简化行政审批，落实惠民政策和服务项目、开展专项治理规范行政监管行为、完善制度机制，促进机关精细化管理等五条整改措施，取消和下放行政审批事项 4 项，向社会中介组织转移职能 3 项，在渭南日报、市环保局对行政审批、惠民政策和服务项目等 15 个事项进行了公示，把环境影响评价书、评价表、登记表的时间由国家规定的 60 天、30 天、15 天缩短到 30 天、15 天、7 天。

二、存在的问题和原因

一是工作检查督导不到位。虽然对党建工作在年初都开会专题研究，年中和年末也都进行了检查，但是在实际工作过程中有重视部署安排、轻检查督导的现象，党建工作还有差距。

二是对基层党建工作抓得不够具体。虽然自身能加强对党建工作的学_研究，但是在对基层党建具体工作的要求上不够严格、标准不够高，主要表现在基层部分党务干部对党务工作的个别规定和要求理解不很透彻，程序不够清楚，党

员发展材料整理不够完善;对党员的、培训、管理工作抓的不够深入规范，周五读书日活动开展还不够经常;三会一课次数不足、内容形式单一、支委会议主题不突出、党员大会功能弱化、基层党课质量不高等。

三是人才断层问题突出。虽然近几年通过高层次人才招聘引进了一批专业技术人员，但是因于机制与历史原因，导致具备执法资格人员缺乏，县级环境监察机构 96 名干部按11个县平均，每个县仅8名干部，情况特别严重的如临渭区、潼关、华阴等县已提拔不出大队长人选。干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主，虽有利于干部的年轻化、知识化、专业化，但也使干部选用和交流受到一定限制。

四是履行一岗双责还不到位。在业务工作和党风廉政建设工作中对业务性工作比较重视、抓的较多，但对党的建设、廉政建设抓的还不够，在履行党风廉政建设主体责任方面有差距，对基层单位抓党风廉政建设的责任还没有完全夯实。

问题产生的原因有以下五个方面：

一是主观世界的改造不够自觉。在自身学_的过程中没有把政治理论学_放在一个重要的位置，不同程度地忽视和放松了学_，对党员培训工作也抓得不够紧，存在以业务工作代替政治历练和党性锻炼的思想。

二是主观能动性欠缺。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。尤其是基层的党

务工作者表现较为突出，工作的积极性、主动性和创造性不足。

三是创新意识不强。对于党建工作还是_惯于运用老经验、老调调开展工作，在对事物发展的判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。

四是指导基层组织落实三会一课制度质量不高。对基层普遍反映的党课形式单调、理论辅导占比较大，支委会和党员大会在组织建设现状和党员需要方面考虑不多等问题没有进行悉心指导。五是部分遗留问题和机制问题需要进一步协调解决。年上划 11 年来，县级环境监察机构没有组织招录过公务员，存在管理人员和一线执法人员青黄不接、年轻干部数量偏少、人员老化、人才断层等影响执法监察工作可持续发展的危机。干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主，遏制了队伍的快速发展和提高。

三、下一步工作措施

针对以上存在的问题，在年我将注重强化主体责任落实，以建设学_型、服务型基层党组织为主线，整改提高，巩固成果，全面提高环保系统基层党建工作质量和水平。

一是自觉树立党建第一责任人意识。以强化主体责任落实为突破口，坚持把党建工作和环境保护工作一同安排部署，坚决防止一手硬、一手软的现象。认真履行好从严治党责任，加强基层党组织建设，强化党员的和培训，提高党员队伍素

质，锲而不舍推进作风转变，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是全面加强基层党组织建设。重点抓好以下三个方面：加强对党建工作的组织领导，加大工作检查指导，切实提高基层党建工作水平，加强党建工作指导力度。认真落实和执行好三会一课制度。加大工作的创新改进力度，积极抓好党员读书日活动，围绕当前重点工作和党员所需所求安排会议内容，不断增强三会一课吸引力，使三会一课活动形式更活，内容更多，质量更高，效果更好。强化党员干部的管理和使用。我已就干部队伍建设问题向有关部门多次进行请示，今后将继续衔接推进，建议由市委组织部下发有利于管理单位干部人才合理流动的人才流动调配机制;由市委或市政府研究解决，市人社、编制、财政等部门分工负责，定额、定期招录环境监察工作人员。

三是持之以恒抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政工作党委的主体责任，我将带头履行一岗双责，完善廉政风险防控机制，建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行廉政准则，持续深入地抓好中央八项规定和各项法规制度的落实，全面推动干部作风建设，营造环保系统风清气正的良好氛围。

四是广泛深入开展党建配合活动。积极参与并研究安排好党员红袖章志愿服务活动，通过组织专业技术人员对社区的离退休职工进行有机食品与身心健康讲座、深入社区住户家中监测室内空气质量、发放环保宣传资料等形式，提高群众参与关心环保的主动性和积极性。

五是规范管理提升党建工作合力。将打牢基础、提升质量作为党建工作管理提升的重要内容，坚持建立制度与责任落实相结合，深入实际，靠前指挥，坚持用制度管权管事管人，把党组织建设和环保各项工作有机结合，使基层党组织能力建设得到新的提升。

环保局党建工作述职报告(二)

县直机关工委：

年，环保局党总支在县直机关工委的正确领导下，始终坚持围绕业务抓党建，抓好党建促发展，创新工作方法，完善工作制度，将党建工作贯穿于环保工作的全过程，取得了明显成效。工作中，主要抓好以下几个方面工作：

一、加强组织，全面加强党组织建设和机关规范化建设。今年年初，根据县直机关工委的批复，我局机关党总支设立了机关第一、第二、老干部三个党支部。分别刻制了印章、印制了文件头、配备了办公场所，选举了支部书记和支部委员，全面开展了各项工作：

一是加强学_，积极开展争创学_型党组织活动。较好地坚持了周五下午学_日制度，系统地学_了上级有关方针政策及环保业务知识。创新完善了学_制度，突出学_的实用性和

性。全县点师送廉宣讲活动在我局启动，邀请县纪委、检察院有关领导做促进廉洁自律和预防行政机关职务犯罪讲座，增强了环保干部廉洁勤政意识。今年五月份，组织召开了由乡镇环保办主任、全局中层以上干部参加的全局理论学_中心组读书会，对环保办人员进行了培训，为做好环保工作提供了人才保证。

二是建立健全规章制度，积极发挥共产党员模范带头作用。进一步完善考勤制度、车辆管理制度、请销假制度、值班制度，重大事项及时请示汇报等各项制度，并加大督查落实力度，维护组织纪律的严肃性。在工作中积极宣传先进典型，注重培养先进典型。在庆祝建党***周年之际，我局共产党员 XXX 将 优秀共产党员****元奖金，作为一笔特殊党费上交党组织，在党员干部中引起了强烈反响。

三是积极组织开展活动，进一步增强队伍的向心力、凝聚力。我局积极开展了多种形式的座谈会：三八节期间组织召开了争当贤内助，廉政进家庭座谈会;七一 建党****周年之际组织召开了老干部座谈会;八一建军节召开了复转军人座谈会。广泛听取群众意见，接受群众监督，完善工作措施。

二、创新工作方式，深入开展机关服务品牌争创活动。今年我局机关服务品牌争创工作，在广泛征求全局干部职工意见的基础上，经局领导班子研究，决定开展以碧水蓝天 和

谐环保为主题的机关服务品牌创建活动，制定了工作实施方案，完善了有关制度，提出以三项创新带动机关服务品牌创建工作深入开展。

一是开办环保天地栏目。

今年 6 月，我局与县广播电台合办了环保科普栏目《*****》。该栏目以追踪环境热点，宣传环保法律，弘扬生态文明，关注生存空间为宗旨，每月分四期以主持人、嘉宾对话的形式，宣传环保法律法规、普及环保科学知识、解答环保热点问题，增强全民环保意识。

二是举办环保书信大赛。

六五世界环境日之际，联合县直机关工委、团县委、县局开展了以 绿色环保我先行过低碳生活，做环保使者为主题的全县中小学书信大赛活动。引导广大青少年以书信形式，宣传生态文明、绿色环保理念，倡导低碳生活方式。

三是开通****环保热线。

去年 5 月，我局开通了由专人负责，24 小时接听的****环保免费举报热线电话。人民群众可以通过拨打****环保热线电话，对违反环保法律、法规和侵害公民合法环境权益的行为进行投诉、举报、揭发，维护自身环境权益。

三、强化廉政建设，岗位廉政风险管理工作深入开展。我局在全县率先开展岗位廉政风险管理工作，紧扣查得准、防得牢、控得住这三个关键环节，全局共查找出 155 个廉政

风险点。有针对性地制定防控措施 126 条，形成了以三条工作线、五个管理面概括全局风险节点的岗位廉政风险防控管理工作示意图。对全局环境监测、环境监察等各项权力潜在的廉政风险点公开，明确风险层面、风险等级及防控措施，接受群众监督。并对涵盖主要工作流程的行政处罚、专项资金管理、排污费征收等 29 个风险节点进行细化，梳理权力运行的具体流程，构建风险防控图，将权利晒在阳光下，努力把廉政风险点转化为廉政安全点，打造了一支作风过硬的环保队伍，年度在全县行风民主评议中荣获第三名。

今年以来，我局党总支做了大量的工作，但与县委的要求、先进单位的工作相比，还存在一定差距：适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不够强，党建服务发展的视野还不够开阔;争创机关服务品牌活动在深度、广度上都需进一步加强。在下步工作中，我们将进一步贯彻落实会议精神。认真学_先进，按照围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象的要求，进一步创新新形式下的环保工作新方法，推动环保服务品牌创建工作深入开展，全面提高工作水平，积极开创党组织工作的新局面。

第二篇：环保局述职报告

工作汇报

各位领导你们好；

按照区委要求将2010分管工作向各位领导汇报如下有不当之处，请各位领导批评指正。

一、主要工作完成情况。

1、我负责分管红岗区庆泰小区环境保洁工作。共有10栋住宅楼，52个单元，保洁面积大约14万平方米，使小区达到市级模范小区标准，我们卫生管理站，做到副站长包片，队长包块，保洁人员包点，的工作模式，做到小区没有死角死面，楼道没有纸削和烟头，全部达到市级模范小区的标准。特别是今年3月15日，那天下的大雪，保洁人员凌晨1点半就拿着清雪铲在路上清雪，雪厚度达到30公分，保洁人员无法清理，就求助物业公司铲车帮忙清理，最后有保洁人员一起将路面清理出来，不影响居民出行，达到小区居民满意率百分之百，还负责红岗辖区三个公共卫生间，每个卫生间配备两名保洁员，做到24小时不脱岗，使卫生间室内墙壁和门窗冲洗干干净净，地面没有污水，做到人走必冲洗，对水电人走水关灯灭，室内没有异味，尿痕，每周检查一次发现问题按照站里规定严格处罚，提高卫生间保洁人员工作

质量。

二、7月1日，由区组织调整到环保局工作，我主管负责

辐射，和生态工作，我成为环保战线新兵，首先，抓紧学习

业务知识，掌握环保法律法规。来增添自己法律知识缺欠，不明白的知识向老同志学习，近快进入角色，来承担红岗区

医疗废物专项检查工作，1、医疗废物管理，红岗区域内现有医疗卫生单位62家，其中医院6家，社区服务中心.卫生院，卫生所16家，其余

均为个体诊所。按照，《中华人民共和国固体废物污染环境

防治法》，《医疗废物管理条例》等法律，法规有关条款的规

定。出动46人次，20余台次逐家检查了各个医疗单位医废的收集，存储，专用包装容器等是否符合环保的要求，经查，区辖产生医疗废物单位都与我市的龙铁公司签订合同，转移

联单资料完备。

2、医疗辐射建档工作，红岗区共有3家医疗单位需要

建三类射线档案。工作人员按照建档的程序，范本要求，首

先到各家医院逐一查看了x射线机，ct机的使用情况及各项防护措施的落实情况，从业人员培训管理。其次对各医疗单

位如何建好医疗辐射档案进行了工作指导，并明确了完成时

限。

3、医废建档工作，医废建档工作是创建国家环保模范

城的一项内容，我区需医废建档单位50家，开始时很多个

体诊所业主对医废建档工作不理解，工作不配合，根据此种情况，工作人员采取耐心，细致解释说明，并将完成好范本拿给正在观望等待的个体诊所的负责人，让他们照着范本做，现已完成医废建档工作40家，计240册。有六家联系不到，4家停业。做到了册册目录清晰，内容完备。

4、对区内工业化学品废物建档申报14家，已经报到市局，电容器多氯联苯调查，在我区检查出来一台315kva是1980年生产的电容，登记造册报送给是市辐射站。

三、领导班子团结共事，合理分工，各司其职，靠优化班子结构，增强团结共事，做好正职助手，当好参谋，为正职分忧，承担起自己分管工作，做到有红旗就扛，有排头就占，做班子成员中分子成员。

四、自身学习情况，要自己制定学习计划，周5下午学习环保法律法规，来武装自己法律知识缺乏使自己用法律武器完成好自己分管工作。

五、自身廉政情况，从严要求自己，要自重，自尊，自省，自警，要树立正确世界观，人生观，价值观，真正从思想上恐起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线，在执行工作当中要坚持公平，公正，公开，还要时时处处牢记党风廉政准则，使廉洁从政，廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

六、下步工作打算：1加强日常监管工作，坚决杜绝医疗废物随意丢弃现象发生，并规范各医疗单位的危废标识，管理，制度等工作。2加大查处力度，尤其对未与龙铁医疗废物处理中心签订医废处置合同，随意丢弃医疗废物的个体诊所，要依法查处。

第三篇：环保局述职报告

篇一：2013环保局班子成员述职述廉报告集锦

2013环保局班子成员述职述廉报告集锦

2013年，在市委、市政府的正确领导下，我和班子成员一起，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕政府环境保护责任目标和中心工作，努力解决人民群众关心的环境热点难点问题，突出重点、群策群力、克难攻坚、加压奋进，全面完成了年初既定的各项目标任务。

一、加强学习，改进作风，增强履职尽责的能力和水平

一年来，我坚持理论和实践结合学、加强党性修养和提升管理能力同步学、改进领导方式和促进工作实绩协调学：一是注重用先进的理论武装头脑。党的十八大和十八届三中全会召开后，中央出台了一系列重要的政策文件，我先后召集中心组开展专题学习8次，重大学习5次，集中对党的十八大精神、中央八项规定等20余项重大政治理论、规章制度、法律政策等进行深入学习讨论，通过对中央作出的“将生态文明建设纳入社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设五位一体的总体布局之中”的重大决策的学习和“关于全面深化改革开若干重大问题的决定”的学习，我对中央的重大决策有了重新的认识，并作为“市委宣讲团”的成员，将本人学习的心得体会与全市广大党员领导干部进行了交流；二是注重党性修养提升从政道德。按照十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明”的廉政要求，结合市纪委推行的市直单位党政一把手“廉情笔记”制度，我坚持撰写笔记，将环保部门“六项权力”、“三重一大”等重要事项的安排记录在案，将“领导干部从政道德启示录”的典型案例牢记在心，认真学习中央《关于加强对干部德的考核意见》，自觉践行社会主义核心价值观，做到“讲党性、重品行、做表率”；三是注重作风转变提高工作效率。

二、发扬民主，增进团结，注重发挥班子整体力量

多年来的工作实践使我体会到，作为一个部门的主要负责人，能否充分发扬民主，讲究团结，注意调动每一个人积极性，发挥班子的整体合力是事业成败的关键。

三、务实工作，加压奋进，促进环保事业的协调发展

（一）突出重点，推进有力

1、污染减排任务全面完成。一是严格执行总量预算管理制度。将总量指标核定作为环评审批的前置条件，对新增总量项目的指标进行了网上申报、核定和备案，有效控制了污染物排放增量。二是积极开展重点环保项目推进年活动。制定印发《xx市重点环保项目推进年活动实施方案》，安排水、气减排项目61个。华豫电厂1号机组脱硝工程已接近尾声；信钢2号烧结机脱硫工程已通过省环保厅验收；39家规模化畜禽养殖场已建成了符合污染减排核查要求的污染防治设施。三是加强监管减排和结构减排。

2、三项环境整治行动成效显著。为集中有效解决群众反映的重点、热点环境问题，今年我局开展了涉及饮用水、大气、声等三项环境综合整治行动，取得明显成效，得到广大群众的热情支持和拥护。一是开展全市饮用水源地环境综合整治行动。截止目前，全市大多数集中式饮用水源地完成了界桩、界牌的设置，在一级保护区的水域上设置了浮标。依法取缔了一、二级保护区内的违法建设项目7个、农家餐馆4家、畜禽养殖场10余个，进一步加强了饮用水源地的保护。二是开展平桥城区大气环境深度整治行动。对平桥区71家珍珠岩加工企业下发了污染物治理技术指导方案，督促35家企业制定了治理方案并订做除尘设备，对2家污染严重、无环保手续的珍珠岩加工企业采取了强制停电措施。三是开展中心城区噪声环境整治行动。

3、南湾水库饮用水源保护推进有力。南湾湖生态环境保护试点项目取得重要的阶段性成效。大力开展南湾湖汇水区畜禽养殖场拆除搬迁工作，累计裁减南湾湖上游生猪15.6万头，搬迁养殖户756户，拆除猪舍面积498943.2平方米。积累十多年的污染源得到彻底解决，为南湾水库饮用水的长治久安奠定了重要基础。

4、环境宣传教育工作进一步强化。一是环境宣教推进环保中心工作的能力得到强化。全局系统在各级刊物发表各类环境宣传文章291篇，其中中央级14篇、省级46篇，总体发稿数量和质量均较同期有明显提升；在电视台播发新闻25条，通过移动通信平台向800余万人次发送环保公益信息，通过市环保网站发布环境信息539条，有效推动了各环保中心工作的顺利开展。二是环境宣教推动公众参与环保的措施更加有效。

（二）服务经济，务求实效

1、进一步规范严格环境准入。

2、进一步强化环保“三同时”验收。建立核查联办机制，市局委托监察支队或县区环保部门限期核查建设项目“三同时”执行情况并出具报告，之后根据核查情况下达试生产或整改通知，把项目环境问题解决在验收监测之前，推动项目早建成、早投运。

3、进一步推动产业集聚区发展。先后10余次召开局长办公会和办公例会，研究解决集聚区环评服务和污水设施配套问题，要求全局系统统一思想、转变观念、全面推进集聚区发展。开通集聚区环评审批“绿色通道”，受理集聚区项目环评后，在一周办结的基础上缩短为3个工作日办结；对已完成规划环评且主导产业无三类重污染项目的集聚区，简化规划内建设项目的环评内容；对全市重点攻坚项目，实行专人专管，主动服务、跟踪服务。

4、积极开展生态创建。开展了生态镇、生态村等绿色系列创建工作。今年我市申报的35个省级生态村、10个省级生态乡镇已通过省环保厅验收，超额完成省政府下达的生态创建任务。生态县创建工作也全面展开。

（三）依法行政，科学决策

环境保护法律法规及规章等规范性文件较多，按照转变政府职能、依法行政的工作要求，作为执法部门的负责人，本人能够充分认识依法行政工作的重要性，一是认真学法。通过自学等形式，系统学习了环保法律法规，按照市依法治市办公室、市政府法制办等部门的规定和要求，积极参加全市学法普法活动，全面学习有关法律知识；二是认真守法。遵循法律法规办事，无违法违规行为；三是认真执法。加大环境执法监管力度。认真用法。

四、以身作则，廉洁奉公，加强党风廉政建设

一是厉行节约，发对浪费。

一年来，本人开展了一定的工作，取得了一定的成效，但也有不足的地方。作为主要领导，我在抓制度、抓监督方面还有待于进一步加强和完善；在全市环保系统的观念转变、作风转变方面还需要加强教育、引导和制度建设；在全市环保系统的队伍建设、条件建设上还需要下大力气汇报和协调。

一、履职情况

（一）环境影响评价及管理日渐规范。环保部门服务经济发展的环节很多，但环境影响评价是第一关，站在最前沿。规范环境影响评价，既是法律法规的要求，也是优化经济发展环境、树立环保形象的需要。一是要提高环评文件的编制质量，二是要提高编制效率，三是要进一步改进服务态度。近年来，市环科所一手抓环评报告的编制质量，实行三级内审；一手抓环评资质的拓展，由单一类别拓展到四项，成效十分明显。市环保局也专门下发了进一步加强环评机构管理的通知，明确了环评机构管理实行备案准入、动态考核等制度。下一步，我市的环评编制应继续坚持以市环科所为主体，多家备案环评机构并存，采取更加有效的监管措施，努力实现备案环评机构有序参与、优势互补，切实提高环评的编制质量和效率，达到环评市场管而不死、活而不乱的效果。严格建设项目环境准入。在项目环评审批中，认真履行管理职责，贯彻执行国家产业政策、建设项目分类管理和分级审批的各项规定，坚持环评审批原则，严格建设项目环境准入，较好的保障了我市建设项目环评管理工作的开展。

放总量指标作为企业发展和项目审批的前提条件，切实做到“增产不增污”，力争做到“增产减污”。二是对于涉水量大的项目，在前期工作中首先开展水环境专题分析及地表水控制断面承受预测，切实了解当地的水环境是否支持拟建项目，为领导决策提供技术支撑。三是加强对产业集聚区入区项目的环评审批管理。对已开展规划环评的产业集聚区，严格依照规划环评及审查意见的要求审批入区项目，对符合产业集聚区发展定位的项目，加强指导，引导企业入区建设，实行集中管理、集中治污，避免其盲目选址，造成污染隐患。四是强化环评公众参与。对于环境敏感、存在公众反映投诉的项目，在审查和审批阶段采取措施，进一步扩大公众参与人数，充分征求公众意见，问题得不到解决的不予或暂缓审批。五是加强风险技术防范。

进一步强化环保“三同时”验收。建立核查联办机制，市局委托监察支队或县区环保部门限期核查建设项目“三同时”执行情况并出具报告，之后根据核查情况下达试生产或整改通知，把项目环境问题解决在验收监测之前，推动项目早建成、早投运。

全力服务重点项目建设。积极开展多种形式的环评服务活动。主动开展环评上门咨询，提前介入，帮助企业解决项目建设中存在的问题和困难。及时开展环保预评估，对2013年全市计划建设的重点项目，从产业政策、项目实施环境影响、环评审批要求等方面进行免费环保专题评价，为项目实施提出环保建议，提供决策依据，使项目实施少走弯路，减少不必要的损失。实行已批项目追踪回访。

逐步规范环评办理程序。进一步规范建设项目环评手续办理程序，提高环评管理水平、服务质量和效率。

进一步推动产业集聚区发展。先后10余次召开局长办公会和办公例会，研究解决集聚区环评服务和污水设施配套问题，要求全局系统统一思想、转变观念、改进作风，全力支持、全面推进集聚区发展。

一是坚持改革创新，推进干部人才工作。首先强化干部教育培训工作。篇二：环保局员工述职报告

述职报告

我叫xxx，现年35岁，大专文件程度，中共党员，现任局污管科科长。

一、思想政治工作

二、主要工作完成情况

1、污染源普查工作

今年三月初，针对全市的污染源企业数目多、底子不清、监管难度大，尤其是全市的耐火行业违法建设现象严重的特点，我带领科室人员及时制定了普查方案，对全市的排污企业

2、水污染集中整治活动

3、整治违法排污企业环保专项行动

自整治违法排污企业暨清查放射源保障群众健康环保专项行动开展以来，我和科室全体人员加班加点，积极协助局领导做好专项行动各方面的工作：一是按照省市要求完成了整治违法排污企业名单的汇总与上报工作；二是起草制定了《xxx市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》，并协助召开了专项行动千人动员大会；三是做好督促工作，负责起草了整治违法排污企业目标责任书，将整治工作目标责任落实到各相关乡镇；四是及时作好汇总与上报工作，及时向省、xx市有关部门和全市各级各部门上报整治工作进度。

4、xx高速沿线环境专项整治工作

5、秸秆禁烧工作

6、水污染防治工作

7、大气污染防治工作

一是组织编制了大气污染防治工作思路，制定了耐火材料产业结构调整实施方案；二是负责对耐火材料等工业窑炉企业实施了窑炉烟囱编号喷绘等措施，将各企业情况编汇成册子，为开展大气污染防治监督管理工作奠定了基础，三是加大治理力度，特别是对xx高速等重点区域的大气污染防治工作，以迎接全国人大、中央各有关部委和省、xx市视察为契机，加大了监督检查频次，对136家不能稳定达标的企业下达了限期治理，四是加快验收进程，对已治理达标的企业实行分

8、生态保护工作

一是根据省、市有关要求，带领科室人员对全市的煤炭、铝石井、采石场等生态破坏严重的190余家企业，组织国土资源局等部门开展了生态调查与上报工作；二是对全市的畜禽养殖污染企业进行了初步核查，对规模较大的一家养猪场下达了限期治理。

9、科技标准与清洁生产工作

一是协助制定了城市环境规划；二是完成并上报了《清洁生产和iso14000认证推行规划》，对全市的五家符合清洁生产和iso14000认证条件的企业有关材料进行了上报，三是重点对省批的重点项目xxxxx铝业有限公司的清洁生产审核认定工作进行了督促检查，已于

年底前顺利通过了省市有关部门的审核认定。

10、服务性工作

11、临时性工作

二、存在问题

1、工作总体目标

2、具体工作

篇三：环保局述职报告

工作汇报

各位领导你们好；

按照区委要求将2010分管工作向各位领导汇报如

1、我负责分管红岗区庆泰小区环境保洁工作。

二、7月1日，由区组织调整到环保局工作，我主管负责

辐射，和生态工作，我成为环保战线新兵，首先，抓紧学习

不明白的知识向老同志学习，近快进入角色，来承担红岗区

医疗废物专项检查工作，1、医疗废物管理，红岗区域内现有医疗卫生单位62家，其中医院6家，社区服务中心.卫生院，卫生所16家，其余

防治法》，《医疗废物管理条例》等法律，法规有关条款的规

的收集，存储，专用包装容器等是否符合环保的要求，经查，区辖产生医疗废物单位都与我市的龙铁公司签订合同，转移

2、医疗辐射建档工作，红岗区共有3家医疗单位需要

位如何建好医疗辐射档案进行了工作指导，并明确了完成时

3、医废建档工作，医废建档工作是创建国家环保模范

城的一项内容，我区需医废建档单位50家，开始时很多个

体诊所业主对医废建档工作不理解，工作不配合，根据此种情况，工作人员采取耐心，细致解释说明，并将完成好范本拿给正在观望等待的个体诊所的负责人，让他们照着范本做，现已完成医废建档工作40家，计240册。有六家联系不到，4家停业。

六、下步工作打算：1加强日常监管工作，坚决杜绝医疗废物随意丢弃现象发生，并规范各医疗单位的危废标识，管理，制度等工作。

篇四：环保局局长述职报告

2007年至2011年个人述职报告

xx市xx区环保局 xx（2011年7月）

一、履行职责情况 2007年我继任xx区环保局局长（其中2009年8月—12月被市委组织部选派到xx市环保局挂职任局长助理），主持全面工作，分管办公室、规划督查科、创模办等工作。四年多来，我力求严于律己，求真务实，尽职守责。在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督支持下，通过全区上下和全局干部职工的共同努力，较好地履行了职责，全面完成了各项工作任务，全区环境质量、环境管理等保持全市领先。xx区连续获得全市区县党政一把手环保实绩考核一等奖（其中两次第1名、两次第2名）、连续四年获得城考（城市环境综合整治定量考核）第1名、市政府污染物总量控制与污染减排“先进集体”等；区环保局获得全国、市、区各种表彰奖励近20项。

二、主要工作情况 2007年以来，本人在履职中，主要工作体现在以下“八抓”：

（一）抓学习，坚定理想信念

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大以来党的方针政策，按区委的要求认真学习原著。在学习中，注重践行社会主义核心价值体系，注重把学到知识与环境保护工作实践相结合，注重在学习、实践中总结成功经验和教训。通过全面系统的学习，理想、信念、宗旨更加坚定、旗帜鲜明，政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，政策理论水平进一步提高。政治上、思想上、行动上坚定地与党中央的方针政策和区委、区政府的要求保持一致。

（二）抓教育，打牢思想基础

有计划地对党员干部进行马克思主义中国化最新理论教育，扎实开展了“作风建设年”、“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动，激发干部职工干事创业精气神，使党员干部的政治理论素养得到提升，心系群众、为民服务的意识更加牢固，使命感、责任感、事业心进一步强化。在全局开展读书活动，切实提高了全局党员干部的创新思维、辩证思维能力。加强国家法律法规和党风廉政教育，加强以群众路线为重点的工作方法教育，切实提高了党员干部的实践能力。

（三）抓班子，营造团队作战的环境

不断改进和完善工作方法，充分发挥“班长”作用，带好班子。学习中，严格执行中心组学习制度。工作中，注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂。自觉遵守民主集中制原则，做到大事讲原则、小事讲风格，重大事项一律局党组、行政集体决策。切实加强班子和全局团结，坚持集体领导下的分工负责制，带头做到各负其责、团结协作，相互尊重、相互支持，带领班子成员和全局干部职工干净做人、专心干事，经常带头深入企业、深入基层、深入群众，听取意见，面对矛盾，及时研究解决各种实际问题，创造性地开展各项工作，形成了心齐气顺、风正劲足的良好氛围。

（四）抓创新，力求体制机制创新

一是抓新时期环保发展。围绕“xxxx”发展战略，提出了建设“国家生态区”，组织编制了《xx区创建国家生态区规划》、《xx区生态环境建设与环境保护十二五规划》等一系列规划方案并启动实施。二是抓环保城乡统筹。深化农村环境保护工作，制定了农村环境保护一系列管理实施办法，全面推进农业环境综合整治，启动实施了x个镇、x个村庄的农村环境连片综合整治。以场镇污水处理工作为切入点，组织建成x个人工湿地污水处理站，新开建x个镇污水处理厂建设，基本实现建制镇生活污水处理全覆盖，全市领先。三是抓改革。

自抓、负总责”制度，建立和完善了镇街部门环保工作目标考核办法。

（五）抓民生，维护群众环境权益

始终把群众反映的环境问题作为民生工作的大事来抓。一是加强制度建设，增强服务职能。制定和完善各项规章制度20余个，建立24小时应急值班，24小时投诉受理、处置制度。二是深入开展环保专项行动。组织实施打击环境违法行为、保障人民群众身体健康等专项行动xx次，组织执法人员处置环境投诉1万多起，做到了查处率、回复率100%，满意率在85%以上。三是切实解决突出环境问题。对部分群众反映强烈且长期未得到解决的环境问题进行挂牌督办，实行信访积案领导包案制，对环境突出问题，亲自带队实地调查研究，制定解决方案，督促环境问题解决，几年组织处置环境突出问题15件。四是建立环保信访协作机制。成立群众工作机构，制定了《协调解决群众投诉环境污染问题实施方案》，进一步强化了部门责任、解决问题协调体制机制，环境安全防范、应急处置能力得到加强。五是开展企业环保信用等级评定工作。

（六）抓重点，促进环境质量改善

一是全力推进环保模范城市创建。2010年市委、市政府决定在主城x区通过三年努力整体建成“国家环境保护模范城区”，迅速开展工作。

室开展工作。牵头制定创模宣传工作方案，组织实施创模宣传“十进”活动。牵头组织两办督查室、监察局加强创模督查督办，全面落实市、区媒体、广大民众对创模工作的监督机制。市在对我区创模民调中，我区群众对创模知晓率、对“12369”环境投诉电话知晓率、公众对环保的满意率均居主城第一。二是全力推进环保“四大行动”，切实改善环境质量。始终把环保“四大行动”作为改善民生工作重点，亲自抓。狠抓空气质量改善。组织制定蓝天行动方案，牵头召开联席会，组织开展工地督查，落实扬尘控制措施。全面实施城区禁煤，无煤城区创建、基本无煤场镇建设全市领先。工业企业清洁生产审核全市领先。狠抓水环境改善。亲自抓“六河七湖”综合整治，推进各项工程建设，组织实施污染“六河七湖”养殖场、小型污染企业取缔工作，全面改善了“六河七湖”水质，主城区领先。狠抓声环境的改善。组织开展建成区噪声达标区建设，覆盖率达到85%以上，建成12个安静居住小区。组织制定一系列声环境整治方案，牵头组织有关部门开展联合执法行动，关停、整改一批噪声扰民严重企业。扎实推进生态区、生态镇、生态村建设，并取得突破性进展。三是狠抓总量控制及减排。严格实施环境准入制度，强化工程减排措施的落实，推进市场化减排，“十一五”期间化学需氧量、二氧化硫均超额完成了市政府下达的任务。四是抓执法，确保环境安全。始终坚持从严审批建设项目、从严监管环境违法、从严开展污染治理、从严抓好安全防范、从严查处群众反映的热点难点环境问题，全区没有发生环境污染事故，没有出现一起因环境问题引发的群众几集访事件。

篇五：环保局党总支述职报告

xx环保局机关党总支述职报告

县直机关工委：

一、加强组织教育，全面加强党组织建设和机关规范化建设。

一是加强学习教育，积极开展争创学习型党组织活动。较好地坚持了周五下午学习日制度，系统地学习了上级有关方针政策及环保业务知识。创新完善了学习制度，突出学习的实用性和教育性。全县“点师送廉”宣讲活动在我局启动，邀请县纪委、检察院有关领导做促进廉洁自律和预防行政机关职务犯罪讲座，增强了环保干部廉洁勤政意识。

重大事项及时请示汇报等各项制度，并加大督查落实力度，维护组织纪律的严肃性。在工作中积极宣传先进典型，注重培养先进典型。

三是积极组织开展活动，进一步增强队伍的向心力、凝聚力。我局积极开展了多种形式的座谈会：“三八”节期间组织召开了“争当贤内助，廉政进家庭”座谈会；“七一” 建党90周年之际组织召开了老干部座谈会；“八一”建军节召开了复转军人座谈会。

二、创新工作方式，深入开展机关服务品牌争创活动。

一是开办环保天地栏目。今年6月，我局与县广播电台合办了环保科普栏目《环保天地》。

活动。

三是开通12369环保热线。去年5月，我局开通了由专人负责，24小时接听的“12369”环保免费举报热线电话。

三、强化廉政建设，岗位廉政风险管理工作深入开展。我局在全县率先开展岗位廉政风险管理工作，紧扣“查得准、防得牢、控得住”这三个关键环节，全局共查找出155个廉政风险点。有针对性地制定防控措施126条，形成了以“三条工作线、五个管理面”概括全局风险节点的岗位廉政风险防控管理工作示意图。对全局环境监测、环境监察等各项权力潜在的廉政风险点公开，明确风险层面、风险等级及防控措施，接受群众监督。

今年以来，我局党总支做了大量的工作，但与县委的要求、先进单位的工作相比，还存在一定差距：适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不够强，党建服务发展的视野还不够开阔；争创机关服务品牌活动在深度、广度上都需进一步加强。

第四篇：党建工作述职报告

发改委2015年机关支部书记述职报

告

2015年，我委在县委和县直机关工委的领导下，深入学习贯彻党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，以开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动为载体，按照三严三实的要求，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，通过全体党员干部的不懈努力，我委机关党建工作取得了较好的成绩，现将工作汇报如下：

一、履职情况。

（一）、切实加强思想政治教育，提高党员干部的整体素质。一是狠抓学习教育活动。认真组织学习党的十八大届五中全会、总书记系列重要讲话精神，开展“书香利辛”建设和图书漂流活动。定期召开支部学习会议。二是充分发挥机关党委支部的骨干作用。以学习型党组织为载体，充分发挥党员干部队伍的骨干作用。在集中学习和个人自学的基础上，通过灵活多样、务实管用的教育方式，把学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神与开展党的群众路线教育活动结合起来，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力，切实发挥了全体党员干部的先锋模范作用，增强了全体党员干部的宗旨意识和责任意识。通过主题教育，明确把“为民务实清廉”的热情是否转 化为工作动力、群众满意度是否提高作为检验活动成效的标准，进一步树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观。当前全委上下思想统一，目标一致，方向明确，争先进位，特别能学习、特别能坚守的标准要求自己。

（二）、切实加强基层组织建设，充分发挥党组织的龙头带动作用。

一是大力加强党组织和党建工作制度建设。认真执行“三会一课”，我委每月至少集中召开一次全体党员会议。会上，我委全体党员干部本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则开展批评与自我批评，深入查找了自身“四风”方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。增强党员干部提高素质接受监督的自觉性和主性。二是做好党员发展工作，培养入党积极分子和发展新党员。及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。全年新培养入党积极分子1 人，转接组织关系2 人。三是切实推行党务公开。根据委公开实施方案，对按规定需要公开的党务情况通过文件、会议、网络等多种形式及时进行公开。

（三）、围绕党的群众路线教育实践活动，认真开展结对帮扶工作。

为贯彻开展党的群众路线教育实践活动，我委成立了领导小组，由党组书记、主任任组长，班子成员、机关各股室直主要负责人为成员的工作领导小组，负责机关党建的日常工作。精心谋划活动方案，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，按时按量完成各项工作。定期召开民主生活会，开展以学习教育、对照检查、谈心交心、互相批评意见等形式帮助同志们提高认识，对存在的问题制定整改方案。保证了活动高质量开展。切实加强学习教育，坚持“个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学”五学并举，学原著、学经典，深入学习领会总书记系列重要讲话精神，学习沈浩精神等先进典型事迹，思想认识有很大提高，进一步强化了宗旨意识。

（四）、切实推动反腐倡廉建设，加强党风廉政教育，培养廉洁自律意识。

2015 年，我委在党风廉政建设上，主要抓好以下几个重点：一是继续抓好党风廉政建设“主体责任”的落实。进一步履行领导责任，强化组织推动，加强教育监管，强化宣传发动，保持清正廉洁。我委始终坚持把预防腐败工作融入各项政策措施的制定和落实之中，开展行政权力规范化建设、阳光工程建设、网上许可制度建设，健全廉政风险防控机制，提高从源头上预防腐败的能力和水平，三公经费全面杜绝了超标准、超规格接待和公款吃请送礼行为，基本落实车改，始终保持整治“四风”问题的高压态势，确保“四风”问题不反弹、不回潮。继续深化正风肃纪，严格干部队伍管理，密切与群众联系，提高服务质量，及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，决不让不正之风抬头和蔓延，持之以恒把作风建设引向深入。做到见人见事见思想，照好镜子画准像

二、存在问题。

我委在抓党建方面虽然做了大量工作，但与县委及县直机关工委 的要求相比，还有一定差距，主要表现一下几点：

一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强，在对党员教育管理工作中进步不太明显，科学统筹抓党建的能力还需加强。

二是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强，在开展活动过程中，丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进。

三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、2016工作思路。

（一）、坚持政治学习，提高思想认识。加强学习，不断提高自身素质。针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，促使自身综合素质不断提高。坚定信念，增强对不良思想的免疫力。作为党支部书记，我会始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

（二）、坚持廉洁从政，保持民主作风。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉集体利益，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。带头执行机关各项制度，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人人讲奉献的环境氛围。坚持严以律己，要求别人 做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等不良行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主。

（三）、牢固树立宗旨意识，提升服务群众工作能力。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立党组织联系群众定期调查研究制度，切实掌握群众急需解决的问题，对能解决的，采取行动马上解决，解决不了的，及时向党组织反馈，在最短时间内为群众解决问题，务求达到让群众满意的目标。切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

2016年1月26日

第五篇：党建工作述职报告

党建工作汇报

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就XXX党建工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

近年来，我乡严格按照县委要求，以党的群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”教育活动为契机，以服务发展为中心，以建设基层服务型党组织为抓手，创新载体，细化措施，全力落实党建各项工作，有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设开放富裕和谐美丽XXX提供了坚强组织保证。

一、抓基层，夯基础。一是强化责任抓落实。坚持落实“党委管党建、书记抓党建”的责任，建立领导干部党建联系点、目标管理责任制和第一责任人盯住抓、分管领导直接抓、包村领导配合抓、组检干事具体抓的党建工作机制，使“软任务”变成“硬指标”，形成了党委统一领导、政府密切配合、班子成员分工负责、齐心协力抓党建的工作格局。二是强化制度抓管理。坚持每年与乡村干部签定《干部作风承诺书》，建立和完善了《干部请销假制度》、《学习制度》、《公车管理公务接待制度》等多项制度，以制度约束干部促进了工作。三是强化民主管理，党建常规制度落实有力。定期带领分管领导和工作人员重心下移抓督查，农村联系服务群众“五项制度”“四联双定双评”“无职党员设岗定责”“评星定格”等载体活动扎实开展。大力推行村级组织学习议事决策会议制度、农村群众诉求“月月清”制度、乡干部包村制度、村组干部履职管理制度和民主理财、“五牙子章”、“三务公开”等制度，村级民主管理进一步加强。四是注重理论武装,党员干部教育常抓不懈。采取集中学习、交流发言、每月专题培训等多种方式，强化党员干部理论武装。在学习中谈听相结合，让干部结合工作谈思路、谈想法，取得了良好效果。组织开展了形式多样的庆祝建党93周年活动，使党员干部受到了一次深刻的党性教育。五是严格程序，提高党员队伍质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，严格落实预审、培训、表决、公示四项制度，严把确定、接收、转正三个关口,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度。2014年新发展预备党员 名，转正 名，培养入党积极分子 名。六是加大资金投入，村级阵地建设进一步加强。多方整合资金，先后投入113万元新建XXX村和XXX村村部2个、维修村部4个，建设了一个村级便民服务中心，先后对9个村党员活动室进行了整修，三个村新配备了办公设施，重新制作了党建各项工作制度，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化，作用有效发挥。

二、抓创新，强服务。一是坚持四个贯穿始终，群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”活动取得实效。群众路线教育实践活动坚持高起点开局，严要求起步，把学习教育、领导带头、解决问题、群众评判贯穿始终，结合实际，创造性的开展了“三访一卡”活动，多渠道征求意见建议，并梳理归类、建立台账，实行限时整改销号制，达到了征求意见实、整改落实快，民主生活辣、制度建设祥，以“实打实”解决问题，初步实现了乡村干部作风、基层党组织服务意识和干群关系“三个明显转变”，并多次迎接区、市领导检查。“守纪律讲规矩”活动将学习教育贯穿始终，干部每人手写心得体会，结合实际，我乡创造性开展“三访一卡”即主动走访、定时接访、重点回访和“守纪律讲规矩”作风警示卡，采取“两个一小时”集中学习谈心得促进“守纪律讲规矩”主题教育深入开展，制作“守纪律讲规矩”口袋书、掌上宝强化干部纪律、规矩意识。组织生活会成效明显，全乡营造了“守纪律讲规矩”的良好氛围，活动得到市、县纪检部门的肯定。二是创建服务机制，基层组织服务水平得到提升。结合实际和群众需求，在XXX、XXX、XXX三个村开展了服务型党组织建设试点工作，创建了服务产业、养老、医疗、文化和安全等10个功能党小组，充分利用党员双带资金，调动党员带头示范作用积极发挥，党组织服务群众、服务发展的功能得到加强。XXX村服务型党组织建设取得初步成效，以“老饭桌”为载体，创建养老服务新模式，并迎接全市党建检查观摩。XXX村服务型党组织建设突出“危房改造”服务，探索“富帮贫、亲帮亲、党员带群众”新模式，服务效果明显。三是培养村级后备干部，提升服务能力和水平。坚持以强化服务为导向，通过个人推、群众推、组织推三种渠道“荐才”，乡村两级审批、考核“选才”，采取办班培训、结对帮带、谈心谈话、学历提升和实战练兵五种方式“育才”，强化待遇保障、推先选优和转化任用三项措施“聚才”，坚持德才兼备、以德为先标准和优胜劣汰机制“用才”，着力构建能进能出、能上能下、良性竞争、衔接有序的村级后备干部选、育、用、管新机制，储备一批年龄结构合理、学历层次较高、工作能力突出、基层群众认可、愿意带领群众共同建设家园的村级后备干部，逐步解决村干部队伍“青黄不接”、人才缺乏、能力低下等问题，推动村级基层服务型党组织晋位升级，提升和扩大服务群众能力，已取得初步成效。四是分类定级促转换，后进村得到加强。年初，结合各村实际制定了晋位升级方案，通过联系领导评、党员群众评、服务对评的方式对全乡9个村党支部分类定级，8个村党支部达到了晋位升级,1个村被定为软弱涣散党组织。对后进村党组织实行专人包、专项促、重点改，班子得到加强，工作明显提升。结合 “三同六送六帮”活动，深入实施连心工程，结对帮扶困难群众73人。下派非公有制经济组织党建工作指导员6名。建立了联系指导党建工作制，每名班子成员和组检干事、大学生村官联系2个党支部，负责指导、检查联系支部党建日常工作，有效促进了党建各项工作的规范和统一。

三、抓民生，促发展。坚持聚精会神抓党建、抓好党建促发展的总体工作思路，以抓党建聚人心、强合力，着力推进中心工作、改善民生。结合党的群众路线教育实践活动和“守纪律讲规矩”活动为抓手，持续推行开发式扶贫方针，累计硬化道路8公里、修建排水渠及道路边沟6公里，建设标准化牛棚65座、补栏基础母牛200头、更新紫花苜蓿2860亩、新增育苗面积650亩，改造人居环境440户，新建健身广场4个。改造危房500户，其中分散改造450户，集中改造50户，小南庄集中改造点分别被区、市、县列为县域经济观摩点。充分发挥苗木专业合作组织和党员苗木经纪人的带动作用，全乡人均苗木收入2596元。积极实施良种母牛扩繁和基础母牛保护工程，打造肉牛养殖专业村2个。全年劳务输出2600人，人均劳务收入1780元。环境整治纵深推进，探索“政府买公共，农民买个人”的新模式，顺利完成了自治区级生态乡镇的创建及验收工作。社会事业全面推进，老饭桌建设稳步推进，人口和计生工作扎实推进。今年以来先后迎接区市及各兄弟县区的观摩共计18次，得到了全乡群众的支持和拥护以及上级领导的高度赞赏。

二、下一步打算

我乡党建工作取得了一定成绩，但与区、市、县党委的要求还有一定差距。今年，我将严格按照区、市、县党委的部署和本次会议的要求，进一步强化党建工作第一责任人的职责，坚持解放思想，创新思路，完善措施，狠抓落实，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，将其融入即将开展的理想信念教育活动中，不断推动党建工作再上新台阶。一是坚定不移地推进思想教育工作。不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“守纪律讲规矩”活动成果，扎实稳步开展接下来的“三严三实”活动，进一步解决党员干部思想观念、精神状态、作风等方面存在的问题，不断创新理念、创新思路、创新机制，以思想的领先引领行动的率先，以思想的转变推动经济的跨越，努力树立“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的新形象。

二是切实加强理论武装工作。加强干部理论教育，创新学习方法、拓展教育阵地，以服务型党组建设全面推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设。

三是加强村部建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用。全面加强村级阵地建设，对XXX村和XXX村村部进行重建，对XXX村部进行维修。创建基层服务型党组织5个，下设服务型功能党小组，配备必要的办公设施，重新制作上墙党建各项工作制度和载体活动工作栏，使村级服务活动场所面貌焕然一新。

四是全面加强干部队伍建设。大力加强领导班子和干部队伍建设，加强村级干部管理和后备干部队伍建设，突出干部作风、工作效能和党风廉政“三大建设”，坚持干部承诺与落实工作相结合，真正把那些政治坚定、实绩突出、有真才实学、群众公认的干部用到实处，努力建设一支更加有信念、更加重创新、更加重奉献，敢拼、敢闯，能干事、干成事的干部队伍，切实提高战斗力，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。