公司经营支部书记述职报告[五篇范文]

第一篇：公司经营支部书记述职报告

2018年，在总公司党委及经营班子的正确领导下，围绕中心工作，奋力拼搏，共谋发展，坚持党建工作与企业发展同步推进。今年以来，科技公司党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以开展“两学一做”常态化教育为契机，扎实开展工作。现将今年支部工作述职如下，敬请评议。

一、讲学习，勤思考，提高政治素养。

坚持学习，用党的最新理论成果武装头脑，注重理论与实践相结合。平时的工作中始终把学习放在首要位置。一是组织全体党员统一深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，学习党章党规和《习近平系列讲话》，按照“三会一课”制度，以党员集中学习和自主学习相结合的形式，在支部开展“两学一做”专题学习，逐渐解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化，宗旨观念淡薄等问题，牢固树立共产主义理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，解决好在新形势下，思想建设符合时代发展要求，保持与时俱进，发挥好基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是持续推动“两学一做”学习教育工作常态化、制度化，加强党员教育管理、深入推进作风建设，深化全面从严治党向基层延伸。支部采取创新学习方式方法，运用微信、微博、等网络新媒体手段，把“线上学”与“线下学”结合起来。坚持既抓思想引导，又抓行为规范，教育引导党员干部学思践悟、以知促行，在知行合一、学以致用上尽心尽力。

二、增强创先争优意识，提升党建工作水平，发挥党组织和党员的模范带头作用。

1、召开组织生活会并及时进行总结，支部将思想教育工作与思想整改工作有机结合，组织党员深刻查找自身问题，撰写个人总结材料，积极开展批评与自我批评，支部班子按照实时掌握到的相关问题情况，有针对性的进行分析并督促党员加以整改，通过民主评议党员，总结经验教训，达到容错纠错，消除思想和工作上的分歧，增进支部团结，从而提升党建工作质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、积极完善支部制度建设，遵循“实用、管用、可行”的原则，在严肃“三会一课”等党内政治生活的基础上，以“标准化建设”为根本抓手，带动支部工作严起来、活起来、强起来。通对《中国共产党支部工作条例（试行）》的深入学习研究，党员干部全面了解党支部的基本任务、党支部的工作机制，统一党员目标，努力为总公司实现“五新”发展战略任务做出更大贡献。

3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员队伍“入口关”，严格按照党章规定做好党员发展工作，保证新发展党员质量。支部重点发展业务骨干、技术能手特别是优秀青年职工入党，做到关键岗位、艰苦岗位有党员；

采取“双向培养”制度，注重把素质全面、能力突出的职工培养成党员、把党员培养成业务骨干，引导广大职工积极向党组织靠拢。今年，支部完成预备党员转正1名，新发展预备党员1名，积极分子转培养对象1名，确定入党积极分子1名。严格按照党的组织生活制度，组织预备党员、培养对象定期学习，并参与集体活动，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。

三、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律。

“火车跑得快、全靠车头带”。作风建设是一项复杂的长期任务，今年来，支部班子为全面推进纪律作风整顿活动常态化开展，全力加强作风建设，以干部作风排查为抓手，树立起抓纪律就是抓本职，抓作风就是抓发展的理念，着力解决干部职工中存在的庸、懒、散、慢、虚及“四风”隐形变异等作风问题。为加强“提高认识、敢于担当、转变作风、狠抓落实”纪律作风整顿活动，公司成立了由支部书记为组长的作风纪律整顿领导小组，切实加强对党内外活动的组织领导及监督，使支部的党风廉政建设工作取得了显著成效，公司形象不断提升。

四、存在的问题及具体表现。

一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：

1、在思想建设和组织建设方面。首先，对理论学习的重视有待提高。对于理论学习，存在过眼不过心的问题，认为企业主要是抓好具体工作，从而忽略理论学习，学习效果有待进一步提高。其次，理论学习缺乏主动性。在学习的过程中，更多的是党委和支部要求和安排的内容，主动、深入、系统研读习总书记系列讲话的积极性和主动性不高，党性修养有待进一步提高。再次，学习方式单一。学习多以自学为主，集中学习也多是念原著、读原文，浅尝辄止，未深入悟原理，学习深度和广度都略显不够。最后是思想和工作实际有机结合不够密切。依然存在学习是学习、工作是工作的问题，不能把所学的知识完全应用于工作实践当中，学习和工作没有融会贯通，存在学用脱节问题。

2、在制度建设方面。在党员发展过程中，对入党人员的培训工作缺乏计划。平时积极分子和其他党员同时参加党内集体学习，没有注意分类，对党员和入党积极分子的培训没有分别提出培训重点。其次推动工作落实力度不大。不少工作抓的不紧不实，缺乏钉钉子精神，部署工作有时满足于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，责任分解不够，跟踪推进不力，督查措施跟不上，工作实效打了折扣，存在着“说过了等于做过了，做过了等于做好了”的现象。

3、在党风廉政建设和作风方面。规矩意识不够强。支部党员干部虽然在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，但对党内政治纪律和政治规矩掌握不深，对正面要求和反面清单的梳理做的还不够到位，表率作用发挥不够强。

4、在文化建设方面。支部活动单一。平时注重业务工作，支部活动仅限于参观了解，学习深度不够，整体效果一般，缺乏实质性教育活动。另一方面，支部党建宣传工作不到位。注重企业运营管理的先进性，在党建宣传方面满足过得去、能应付，心里只想把手边的工作尽量做好。

六、今后努力的方向。

严格按照党建目标责任书的要求，对照党员标准，将党建目标落到实处。一是继续加强党员、干部的理论水平。认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高支部党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。二是狠抓制度的建立和落实。落实“三会一课”等制度，改进和完善考核评价机制，使支部党建工作由软指标变为硬约束，推动公司党支部的建设全面加强。三是继续加强党员干部党风党纪教育。把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。四是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。五是紧紧围绕总公司“五新”的发展战略，结合支部和部门实际，切实增强事业心、责任心，敢闯敢干、敢为人先，敢抓敢管、敢于碰硬，敢作敢为、敢于承担。要牢牢把握“心中有责”的要求，切实把组织赋予的责任扛稳、抓牢、做实，认清自己肩负的职责，把该履行的职权用好，把该承担的责任扛起。要把心思集中在想干事上，把责任体现在敢干事上，把才气展现在会干事上，把目标落实到干成事上，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，不辜负组织的信任和职工的期望。

总结过去，汲取经验，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，面对总公司发展的新机遇新挑战，投资公司党支部继续奋发进取，充分发挥党基层堡垒作用，为公司科学发展、跨越发展做出新的、更大的贡献！

第二篇：2017公司支部书记-述职报告

抓基层党建工作述职报告

监理公司支部书记 文浩

尊敬的各位领导、同志们：

2017年，在集团公司党委正确领导下，按照上级党委对我司党务工作的总体要求及安排部署，我司有序开展党建工作。根据会议安排，现述职如下：

一、履职情况

（一）履行基层党建工作责任情况

作为支部书记，我始终牢记职务即是责任，不断强化支部核心建设，切实履行政治职责。一是在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、学习计划、制度和措施，安排部署工作任务，并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度、主题党日活动等规定动作，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党内议事决策制度，凡重大事项，均召开党内会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质

—1— 的目标，建立学习教育制度，坚持落实学习制度，从理想信念、党纪党风、工作能力和工作知识等四个方面提升党员干部能力素质。五是严把党员发展工作，做到多元化考察、精细化培养、严格化推荐，2017年，公司转正党员2名，培养入党积极分子1名。六是党费收缴做到账目清楚、实事求是，2017年全年12名党员交纳党费6190元、补交党费1805元。

（二）抓基层党建工作主要做法及成效

1.党的十九大召开以来，公司上下高度重视，从几个方面着手确保学习十九大精神按要求、重点有序进行：

一是充分认识，明确活动重大意义。号召并组织全体职工观看了大会的开闭幕式，利用11月10日主题党日活动进行了前期动员与部署，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

二是精心谋划，制定学习活动具体方案。以支委集中讨论制定的《监理公司支部学习十九大精神方案》及结合集团党委相关文件精神为指导，展开各项学习活动，让学习成为制度、成为常态。将党的十九大精神纳入支部学习重点内容，集中进行学习研讨，做到每月有重点、每次有主题。

三是积极主动，采取形式多样的学习方式。大会召开以来我支部组织十九大学习活动共5次，既参加集团党委统一授课，也开展了公司内部研讨学习；既利用党员大会原原本本的学，也利用微信平台做试题、投征文。以着重集中学习，—2— 鼓励个人自学为原则，通过丰富的形式让学习注重实效，止于形式。

2.年初公司支部积极筹划各项学习教育活动。开展的学习教育活动有：“两学一做”学习教育常态化制度化、“聚力阳光党建、领航幸福涪陵”、“再创业新发展”解放思想大讨论活动、主题党日活动、“三会一课”等几大重点。均制定了方案、计划、措施。活动结束后按规定按要求形成了问题清单、拟定了整改方案、撰写了活动总结、报送了相关情况汇总。

3.推进基层党建重点任务落实情况。我支部以《涪陵区国有企业党组织工作活动基本规范》及集团党委相应文件为抓手，通过多种活动的开展，落实各项重点任务。结合监理工作实际情况和现状为公司发展出谋划策、政治把关，效果显著。突出的亮点有：利用微信平台、公司网站进行宣传教育。利用党内活动走出去，丰富了学习的多样化，深受公司党员好评。

4.纠治“四风”情况。对照总书记在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上的重要批示，根据公司实际反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我支部的思路是找出自身差距，抓住主要矛盾，特别要针对口号多、调门高、行动少落实差等突出问题，拿

—3— 出过硬措施，扎扎实实地改。我司党员领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

5.巡察、督查整改情况。2017年我司接受了区委巡察组检查1次、集团纪委季度督查4次、开展内部自查2次，及时的为公司发展修正方向。针对每次发现的突出问题，公司支委高度重视，召开支委会、党员大会、总经理办公会查摆问题、分析原因、整改落实、及时回馈。

二、存在的主要问题和原因分析

（一）服务意识有待加强，抓工作存在飘浮现象。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”的情况，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。

（二）面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委怎么安排怎么干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。

（三）抓制度落实不严，缺乏持久性。我对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到

—4— 更好的督促落实。往往一个新的课题的始就是过去课题的止，党建学习连贯性持续性不够好。

出现问题的原因：一是自身学习仍需努力，理论水平有待提高。二是组织活动形式单一，学习效果未达最佳。三是工作作风不够严谨，平时还需戒骄戒躁。四是安于现状缺乏创新，进取精神应予加强。

三、下步工作打算

我司党支部是一个成立了六年的党支部，针对我司支委经验不足、党员大多在一线工作等因素，我将一如既往在集团公司党委的正确领导下，按照集团公司党委的安排部署，尽己所能的开展好我司支部各项活动同时，不断加强自身学习，从自己入手率先垂范，使我司全体党员在工作中起到先锋模范作用，使基层党组织起到战斗堡垒作用。

（一）以身作则，起好带头作用。我作为支部书记，首先要敢于担当，无论在党风廉政建设中，还是在先锋模范作用的发挥中，都应以身作则。凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求职工不做的，首先自己不做。廉洁自律，自觉遵守从严治政，立足教育，着眼防范，努力维护监理公司健康稳定发展。

（二）不断提高思想政治觉悟，努力建设学习型组织。思想建设始终是加强党支部建设必须坚持的一项基本原则，加强党的思想政治工作，建设学习型组织尤为重要。十九大精

—5— 神的发扬、延伸是下步党建工作的重点，而积极主动的谋划、落实是当下公司党建工作的重中之重。

（三）深入工地一线，倾听职工的呼声、意见。让党建工作贯穿经营、生产就要定期或不定期深入生产一线，进行调查研究，了解经营、生产情况。我支部下步工作将侧重于一线，把党课、学习、会议适时安排进一线，面对面倾听职工呼声，面对面倾听职工意见，关注职工诉求，与职工真诚沟通交流，了解职工所思、所想、所盼，建设服务型党支部，为职工排忧解难，为发展出谋划策。

（四）把纪律挺在前面，充实完善作风建设。党的十九大报告对作风建设作出全面部署，提出“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象”。通过不断深入的学习，公司上下要立足自身切实问题，把制度建设贯穿于党的建设方方面面，不断提高党的建设质量。而改革的重点是制度创新，作风建设成果最终还是要靠制度建设来巩固和深化。只要抓细抓实，作风建设新要求就能真正落到实处、抓出实效。

以上述职，不妥之处请各位领导同志们斧正。

—6—

第三篇：支部书记述职报告

党支部书记述职报告

尊敬的领导、各位同事：大家好！

今年来，在XXXX公司的正确领导下，在中心班子成员及全体员工的大力支持和配合下，认真贯彻落实鄯善物业公司工作部署，紧密围绕“XXXX”工作目标，提升党建工作对中心生产经营的服务能力，以“党员岗位实践活动”为抓手，促进中心服务工作的提升。现将XXXX年本人履职情况汇报如下，请批评指正。

一、强化学习提高服务能力

1、学习党的理论知识，提高政治素养。

逐字逐句学习党章、党规和总书记系列重要讲话读本，做到学深悟透、全面准确领会党在新时期的路线、方针和政策，深入学习党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，凝聚共识和力量。使自己的思想符合实际，符合油田发展的需要，不断提高自己政治理论素养。

2、学习业务知识，提高服务能力。

结合需求培训不断学习业务知识，全面提升了履职能力。一是结合工作实际，有针对性地学习了基层党建、合同管理、物资管理、纯净水生产、安全管理等知识，做到干什么、会什么，需要什么、学什么。二是坚持学习《安全生产法》、《消防法》、《交通安全法》、《食品安全法》等法律、法规和《XXXX公司所属党支部“三会一课”实施办法》、《XXXX公司工区（队站）思想政治工作规范（试行）》等油田公司相关制度规定，增强法律意识、安全意识和责任意识。通过学习提高自身的专业素养和工作能力，理清工作思路，改进工作方法，提高服务中心工作的能力。

二、严格自律，为群众做好表率

在工作和生活中，时刻要求自己“责人之心责己，爱己之心爱人”，加强品德修养，淡泊名利,树立良好形象。

一是加强党性锻炼，提高素养。坚决执行党的路线方针政策和XXXX各级的决策部署，自觉服从和服务于公司的工作大局和中心工作，全力推动各项工作的落实。

二是持续开展学习和重温《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习贯彻油田公司党委、纪委有关规定，增强党纪、政纪、法纪观念，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持头脑清醒，公平处事，清白做人。在日常工作中，我能够自觉摆正位置，不越权、不越位，支持主任工作，按工作分工履行好自己的职责。

三是带头落实执行领导班子议事制度、党务政务公开制度，坚持民主集中制原则，遇重大问题采取集体研究、集体决定，自觉接受各方监督和纪律约束，在党风廉政建设中起到表率作用。坚持开展批评与自我批评，搞好班子团结。能和班子成员开诚布公，主动查摆自身存在问题，不断提高完善自己。与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的和谐氛围。

三、抓安全管理，提升安全能力

一是认真履行有感领导和直线责任，通过可视、可感、可悟的个人安全行为和言行示范，引领员工做好安全工作。严格落实安全生产责任制，强化从业人员安全培训，按照XX安全规章制度和安全技术操作规程严格承包商监督管理。深入生产现场，从杜绝习惯性不安全行为等细节入手，监督检查安全质量工作，提高员工安全意识和能力。

二是全面完成个人安全行动计划，利用员工大会、业务会、班组会开展安全经验分享X次。学习HSE法律法规和HSE管理制度XX多学时，做到想安全、懂安全、能安全。开展员工HSE知识培训XX学时，提高员工安全素质。深入现场开展反违章和隐患排查活动，全年查处违章X次，消除安全隐患。通过安全观察与沟通等方法，积极与班组人员交流班组安全管理的思路和想法，每周参加班组安全活动，确保分管工作生产服务安全平稳。

四、勤勉尽责，服务中心工作。

1、抓班子建设，强化牵引力

一是坚持把抓学习作为增强班子能力、提高干部政治理论水平、促进班子成员建立新观念新思路的主要手段。在党员岗位实践活动中，中心共集中学习XX次，班子成员还分别撰写了X篇党员岗位讲述材料。开展专题讨论学习X次。通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二是分工协作，落实责任。班子成员根据分工划分的责任区。坚持每天深入班组，帮助解决工作中存在的问题，监督检查责任区工作情况、了解员工思想状况，及时掌握员工的思想动态，随时随地解决存在的问题。

三是严格自律，做好表率。班子成员在工作上作到“三公开、四不做、五带头”。即：工作公开、思想公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不搞小团体、不违反规定；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度、带头遵章守纪。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，做到了严以律己，宽以待人。中心管理和生产中存在的问题，班子能及时分析原因，制定整改措施，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，为员工做出了表率。

2、抓队伍建设，强化战斗力。

一是深入贯彻落实XXXX公司两会精神，结合中心工作实际，围绕“适应新形势、明确新目标、迎接新挑战、创造新业绩”，坚持“五个突出五个做到”：突出讲清严峻形势，做到树立危机意识；突出讲实目标任务，做到坚定发展信心；突出讲明提升服务，做到依靠服务自立；突出讲透发展理念，做到文化引领发展；突出讲深合规管理，做到树立良好形象。把公司和中心面临的严峻形势向员工讲清说透，通过多层次、全方位的宣讲，讲清严峻形势、讲出优势和信心，坚定员工战胜当前困难的信心和决心，充分激发员工投身中心生产经营的积极性和主动性，把中心员工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动，为全面完成XXXX年生产经营任务奠定基础。

二是始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，以提高员工整体能力素质为目标，以员工需求培训为契机，制定详细学习培训计划，有序开展培训教育。通过集中学习、专题讨论、自学等多种学习方式，认真学习了总书记的系列讲话精神，解读了党的十九大报告。学习了郭明义、杨善洲、XX榜样等先进人物的模范事迹。多渠道培训员工、强化队伍战斗力。

三是把需求培训和党员干部业务知识和业务技能学习结合起来。充分利用周二“学习日”时间，组织党员干部系统学习了XX管理相关知识和本岗位业务知识，提高了干部员工的综合能力。在中心上下形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，提升学习效果。

四是在“党员引领”上下功夫，在中心党员干部立足岗位，精心组织，积极实践的同时，引导非党业务骨干共同参与，营造了良好的工作氛围，提升了中心全员士气，通过党员干部的示范引领作用，党员的先锋模范作用，影响和带动中心全体员工，为公司生产生活物资服务保障奠定基础。

3、抓支部建设，提升服务能力

一是严格执行《XXXX公司工区（队站）思想政治工作规范（试行）》、《基层班子议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《民主生活会制度》等制度。在解决问题和矛盾时，坚持组织决定、按制度办事。对涉及员工利益的奖金分配、评优推优等，始终坚持听取员工的意见和建议，班子遇事沟通在前，协调在先的民主气氛浓厚。

二是认真落实《XXXX公司所属党支部“三会一课”实施办法》，党支部按时召开党员大会和支委会，做好会前准备和会议记录，完善会议程序，规范会议记录，提高会议和党课的质量。使“三会一课”真真成为党员教育的课堂、党群沟通的纽带、了解时事的平台。完善中心微信群和党员微信群。提高党员群众参与支部活动的积极性，增强支部工作吸引力，提升教育效果。

三是持续开展党支部主题活动，助力中心服务工作。针对农作物大量使用农药、化肥及各种食品使用添加剂，给XX员工食品安全带来隐患，通过“XXXX”支部主题活动，结合员工岗位需求培训提高相关员工食品安全知识和工作技能，严守法律规范和标准，严格生活物资验收，全过程全覆盖生活物资化验检测，杜绝不合格生活物资进入XX食堂，保障XXXX员工就餐安全。

四是深入开展“点、区、岗”活动，解决工作难题。通过深入班组、群众谈心等形式，解决了XXXX、XXXX、安保维稳等问题。积极化解员工思想凝虑，为员工营造良好的工作环境。

4、抓监督管理，提升保障能力。

一是强化操作技能培训，确保安全平稳运行。从落实《XXXX工作量外包考核细则》入手，结合实际制定了设备操作规程、岗位规范、安全责任制度和相应台帐，形成了规范有效的XX、XX、XX、XX、XX、XX服务工作标准，使承包商对干什么、怎么干、干到什么程度等有了明确标准，保证XXX生产服务平稳运行。

二是加强生产服务监督，提高服务质量。严格落实XX日常监督检查、服务投诉管理，加大服务回访频次，对发现的质量缺陷进行跟踪检查和督办整改，加强从业人员服务礼仪培训，推进服务质量提升。落实XX服务“四统一，三及时”、“三轻三洁”服务标准，积极主动从服务质量上树立形象，提高纯净水配送效率，以优质的XX、及时周到的服务，满足XXX员工的XX需求。

5、抓廉政建设，增强纪律意识

一是抓好警示教育，筑牢道德防线。通过组织观看《永远在路上》等系列记录片，使员工心灵深处深受触动，提高员工廉洁自律意识和遵纪守法的意识，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。

二是加强监督管理，严明工作纪律。加强对党员干部和关键岗位人员的监督管理，对管理上的重要环节，加大监督力度，保证各项工作合规运行。对待供应商、承包商“若即若离”，“即”就是工作上全力配合支持，“离”就是工作之外远离，要和供应商、承包商保持距离。加强事前、事中、事后的监督，在发现苗头性问题时，及时进行批评教育，避免“破窗效应”。

三是排查岗位风险，制定防范措施。围绕中心XX个岗位，查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，造成行为失范的风险；查找由于业务处置自由裁量权过大、逾越程序、不作为、乱作为，造成权力滥用的风险；查找由于体制机制不完善、管理制度不健全、执行及管控不严格，导致权力失控的风险；查找由于监督不及时、措施不落实、惩戒不到位导致违规使用权力的风险共XX个，制定了管用有效，具有可操作性的防控措施。

6、抓群工工作，形成凝聚力

一是积极稳步的推进厂务公开。通过班组会、员工大会、公告栏、小鸽子等形式，对中心的重大事项进行公开，听取员工意见，维护员工的合法权益。

二是深入开展劳动竞赛活动。围绕“争当红旗窗口、争当服务先锋”的竞赛主题，对做出突出贡献的班组或个人，推荐公司表彰奖励，表彰巾帼服务先锋X名、服务先锋X名，组织开展“每月一星”劳动竞赛活动服务生产，评选出中心服务明星XX人，引导员工参与服务、自我服务、互相服务，形成以党组织为核心、全体员工共同参与的服务格局。营造了争先创优的良好氛围，有效调动了员工工作积极性。

三是组织开展文体活动。结合生产经营工作的需要，开展形式多样的趣味文体活动，缓解了员工工作压力，活跃中心文化氛围，丰富员工的业余文化生活。

五、存在的问题和今后努力方向

回顾自己一年来的工作，努力做好本职工作，但与上级的要求和同志们的期望还有差距。我自认为还存在两方面不足。

一是有求稳怕乱，满足现状的思想意识； 二是和员工思想交流不够。

面对这些问题，我将虚心接受同志们的批评，开展自我批评，自我反省，查找根源，增强自己工作的责任感和紧迫感，带着责任、带着情感认真做好自己的工作，做到“做人知不足、做事不知足”。

一是继续加强学习，提高理论水平和驾驭工作的能力，适应XXXX改革发展的需要，着眼于理论运用，把理论知识和具体工作结合起来，和XXXX改革的新情况结合起来，做好本职工作。

二是解放思想，强化创新意识。从实际出发，从解放思想入手，加强和员工的沟通和交流，积极探索新时期思想政治工作特点和方法。

三是在工作上牢固树立以人为本，以员工为中心的理念，探求适合本单位特点的特色文化。

四是工作思路上要处理好党建与中心工作，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，服务中心发展、服务中心员工。五是工作方法上运用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的经典，用人所长，调动员工的工作积极，凝聚中心力量。

六是进一步加强自身建设，率先垂范，深入工作现场、深入群众，抓好工作落实。排解员工工作难题和生活问题，维护XX员工的根本利益。

第四篇：支部书记述职报告

述职报告

中共孝昌县小河中学党支部书记 王黎明

一年来，在中共孝昌县小河镇党委和孝昌县教育局党组领导下和支部全体党员大力支持下，我认真履行职责，学习贯彻落实党的十八届六中全会和十九大路线方针政策和上级党组织的决议决定，全面落实“两学一做”常态化制度化和从严治党延伸至基层，以办人民满意的教育为宗旨，以提高教师素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

一、政治理论学习情况

我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。自己坚持带头参加政治理论学习，为提高自身政治理论素质，我于2017年9月至10月参加了孝昌县委党校的“小三长”培训班，此次党校学习极大地提升了我的政治理论水平，尤其是在党的十九大召开之后，我把学习贯彻十九大精神作为自己的一项政治任务，坚持学习，更加坚定自己的政治立场和政治定力，不忘初心，牢记使命，砥砺前行。我每天坚持学习党章党规、学习系列讲话，坚持写学习笔记，在全体党员中起到了示范作用，支部全体党员学风蔚然。

二、履行职责情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。大力浓郁学校党建宣传文化氛围，实施党员活动室改造工程，学校党建文化提档升级。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我校具体工作实际，围绕提高教育教学质量为重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教职工的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校内涵发展等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

三、用党建工作统领学校各项工作

1、坚持一个中心。以教学为中心，坚守教育教学质量为学校生命线，立足课堂，面向学生，要求教师坚持学习研究，坚持常规教学，体现教学风格，迸发教学激情。尤其是班主任工作，坚持每周一例会，做好学生行为养成和理想教育。

2、打造特色校园。继打造教育教学质量品牌学校和留守儿童教育管理示范学校之后，今年学校利用学校科技馆阵地作用，积极实施科技进校园，致力于提高学生的科学素养，取得显著成绩，被授予“全国先进学校”。、管理上做到三落实。落实考勤制度，探索教师绩效考核方案，落实家校结合，形成育人合力。

4、做好四方面重点工作。安全工作至上，安全教育一岗双责，教师个人安全和学生防溺水、交通安全等。教研兴校，教研课和议课制度，人人上一堂教研课，全员评课，利用多媒体手段，不断提高课堂教学质量。实施环境育人，学校文化建设注重内涵发展，打造和谐校园。实施服务育人，加强后勤保障，落实国家助学惠民政策，抓好学校营养改善计划。

5、发扬小河中学教职工五种精神。党员先锋和干部带头表率作用。发挥团队作用，学生成才，教师成功，学校成名，小河扬帆向大海。发挥奉献精神，先做事，做好事。用爱心赢取事业和家庭双丰收。敬人爱己，敬老孝亲。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

一个支部，一个堡垒；一名党员，一面旗帜。

第五篇：支部书记述职报告

党支部书记2017年述职报告

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*******党委：

2017年，在*******党委的正确领导下，我切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，扎实推进*******支部党建工作，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路。现就2017年*******支部党建工作述职如下：

一、认真履行党建职责

*******支部共有党员干部*******名，2017年新增发展对象*******名。党支部书记是党建工作的“第一责任人”，直接关系到党建工作的质量。作为党支部书记，我认真履行党建第一责任人职责，认真学习、领会上级党委下发的文件精神，正确宣传相关方针政策，宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、民主议事会制度、民主生活会制度等。

为切实加强党支部自身建设，我主要坚持做到以下几点。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于公示本人承诺，身先士卒。二是坚持用制度来规范工作程序，用制度来推动工作开展，把制度建设贯穿

于机关党建全过程。建立健全首问负责制、违纪人员处理办法等多种制度，规范党员行为，转变工作作风，树立党员形象。三是始终坚持民主集中制。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断。四是继续深化“两学一做”主题教育，扎实推进党建工作。2017年，以开展“两学一做”等教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，积极开展反“四风”活动，今年以来通过各项主题活动，收到支部意见和建议20余条并及时整改，较好的推动了党建工作的开展。五是切实加强党员队伍教育管理，在开展“三会一课”的基础上，开展党员专题培训6次，并在支部中鼓励党员多读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。

二、存在的不足

（一）存在的问题

1、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在关心同志方面不够仔细、耐心。自己在工作中有时缺乏耐心，主动帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的积

极性不高。

（二）存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理 解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用 共产党员的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站得不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工 作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时 把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方 向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观 改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立 正确的世界观、人生观和价值观。2018年，我打算学习理论书籍10本，研读党的方针政策300小时以上。

2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习，加强业务知识学习，计划2018年学习旅游质管相关专业书籍12本，努力提高自己的综合素质，部断完善自我。