报告个人述职告

第一篇：报告个人述职告

述职报告

主任、各位副主任、各位委员：

2006年11月，我被区人大常委会任命为区建设环保局局长，现将本人任职以来履行职务的情况报告如下，请予评议：

一、贯彻实施《建筑法》、《环保法》和《城市建设监察条例》等法律法规，自觉接受人大监督

在近两年的城市建设、城市管理和环境保护工作中，我始终把贯彻实施《建筑法》和《环保法》等法律、法规工作摆在重要位置。一是通过开展“安全生产月”、“环保世纪行”等活动，增强各级决策者、投资者和广大市民的法律意识，取得了较好的社会效果；二是采取召开座谈会等多种宣传形式开展建筑、环保、城管法律法规宣传和业务咨询，强化了人们的法律意识；三是在行政执法中，认真执行《行政执法责任制》和《行政执法错案追究制》。任职以来，全局系统开展了两次行政执法检查，完善了行政执法委托制度和行政执法程序，没有发生一起行政诉讼案件。工作中，始终坚持把自觉接受人大监督作为做好本职工作的前提和保证。对于人大交办、督办的提案、议案和人大代表在人大会议期间以及来信来访中提出的建议和意见，我都做到了亲自督办，认真整改，限期办结，及时回复。同时，每年都抽出一部分时间走访人大代表，听取他们对单位和我个人的意见和建议，不断改进工作。任职以来，我直接或间接督促办理人大代表的建议和意见13件，接待群众来信来访及电话投诉116次，调处环境污染纠纷34起，做到了事事有落实，件件有回复。

二、扎实开展城市建设、城市管理和环境保护工作，不断加快城市化进程(一)不断提高城市建设水平，全面推进建筑市场规范化管理

两年来，按照高标准建设的要求，我和我的同事们积极配合区委、区政府和市、区有关部门、单位，直接或间接地参与南城区的建设和协调工作，顺利地完成了各项城市建设任务。在建筑市场管理中，按照规范化管理、程序化运作的理念，简化办事程序，实行收费与管理分离，为全区经济发展创造良好的发展环境。同时，进一步规范施工企业资质审查、质量、安全生产管理和流动人口管理工作，对不具备资质条件的施工企业、项目经理及从业人员，一律不得准入或上岗作业。在工程质量管理中，严格按照施工程序进行质量监督，无一起建筑工程质量事故发生。在安全生产管理中，我们扎实开展安全生产月活动，全区建筑工程安全生产基本达标，施工人员安全意识普遍增强，安全生产系数稳步提高，全区在建施工企业投保率达98%，建筑市场安全事故死亡率每年都低于0.5‰。在配合计生部门抓流动人口计划生育工作方面，我们坚持与施工企业签订流动人口计划生育责任书，全区建筑工地没有出现违反人口与计划生育法的事件。2006年度，我局被区政府评为消防先进单位。2006年度，本人被市规划建设局评为建筑市场管理先进个人。

(二)持续完善城市管理功能，努力提高执法人员素质

一是抓宣传教育，做到以理服人。针对掇刀新区农民转为市民的人数多、素质低的特殊情况，我们加大了对城市管理法规的宣传力度，邀请违章司机、个体摊贩和私营企业老板面对面进行交心谈心，共同探讨城市管理方法，学习各种法律法规，不

断提高市民素质。二是提高人员素质，做到文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动，狠抓爱岗敬业教育和素质教育，不断提高执法水平和管理水平。三是抓好综合整治，做到严格执法。近两年来，共清理占道摊点3150个，处理违章占道车辆2700台次，整治出店经营门店2100个，清理不合格户外广告牌300余块。在城市环境综合整治和路段管理上，我们采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式，扎实开展对道路交通秩序、经营秩序、环境卫生的综合整治。通过对板车、摩托车、过往客车、农用货车、出租车等进行整治，保证了全区正常的交通秩序；对全区主次干道的占道摆摊、出店经营进行了拉网式的清理；对乱泼乱倒、乱贴乱画、乱吐乱扔、乱牵乱挂等不文明行为进行了全面治理；依法取缔了十里牌、关公西路路口、商城东路等处的马路停车市场；采取划停车线、树立停车标牌、限制停车数量等方法，新设银归路、闸北路、阮家坪等停车场；分别在十里牌职教中心、深圳大道东段、商城东路、关公路口等处设立了20多个禁停标志；把关公大道作为严管路、示范路，通过以点带面，掇刀城区12条道路已有明显改观。

(三)更新观念，创新体制，不断推进环卫事业发展

一是按照“经营城市”的理念，采取有偿服务、有偿经营等方式大胆改革，拍卖了商贸区路道路清扫保洁权，通过吸纳民间资本和政府出资相结合，新增地埋式垃圾车1辆，洒水车1辆，新建公厕6座，增设果皮箱130个，新建垃圾收集屋50个，新建地埋式垃圾中转站4座，重新购置封闭式垃圾集装箱5个，垃圾收集推车10辆。二是理顺了环卫管理体制，成立了环卫清运中心。环卫工人由23人增至40人，清扫面积由16万平方米增至22万平方米。恢复了白庙环卫管理站，划分了责任区域，脏乱差的现象有所改善。解决了麻城镇主要街道生活垃圾及大桥两侧垃圾污染问题。三是创新环卫管理方式。采取长效管理与突击治理相结合的方式，全面开展突击治脏和清运垃圾死角活动，共清运垃圾500余吨，铲除道路两侧的杂草3万多平方米，出动洒水车78次，清除城区“牛皮癣”500余处。在长效管理中，“垃圾不落地、垃圾不出门”工程稳步实施，全区净化、美化格局逐步形成。(四)严格执行《环保法》，环保审批、环保监察得到进一步加强

在广泛宣传《中华人民共和国环境保护法》、《建设项目环境保护管理条例》和环保科技的基础上，针对全区生活污染突出的问题，我们加大了生活污水处理力度，全区共完成埋地式装置26个，新增污水处理能力600吨/日，超额完成市局下达任务。同时，进一步规范了新、扩、改建项目审批程度，加强了同规划、计划等部门就“建设项目环保第一审批权”制度执行的协调工作，共审批环保项目22个，较好地落实了环境影响评价制度。通过加强环保设施运行情况的现场监督管理，环保设施运行率达到90%。环保工程设计、施工及竣工验收全过程的环境管理工作，也得到了加强，两年来共组织建设项目环境保护验收22个，切实落实了“三同时”制度。在做好环保宣传和环保审批工作的同时，我们还加大了环保监察力度，严肃查处环保违法行为。经统计，近两年来纠正违法行为86起，查处各类污染投诉116起，其中电话投诉112起，来信来访4起，对污染严重且治理无望的永发公司煤场、楚龙虾仁厂甲壳素车间作出了关停或迁址处理。全区共处理污染纠纷34起，污染事故4起。针对群众反映强烈的乌盆冲水库、杨家冲水库、凤凰水库的投肥污染纠纷和永发商贸有限公司煤场粉尘问题进行了调查，并得到较好落实。两年来，在全

市环保工作年度考核中，我局均获得二等奖。

三、突出中心，抓好管理，提高全局整体运作水平(一)加大招商引资工作力度，全力以赴引进工业项目

两年来，我始终把招商引资和引进工业项目纳入全年工作的重要议程，广泛发动干部职工利用一切机会招商引资，招商引资网络和工作格局基本形成。2006年度，招商引资考核评分为99.8分。2006年度，我局被区委、区政府评为“全区经济目标考核优胜单位”和“招商引资先进单位”。2006年，招商引资和引进工业项目也有一定成效。(二)顾大局，保稳定，集中精力处理遗留问题

两年来，我和有关同志一道，集中精力抓207国道拆迁有关遗留问题的处理。到目前为止，已基本完成拆迁任务，207国道扩宽建设工程已按期竣工。

长期以来，由于各种原因，我局历史遗留问题比较多，债务比较大，近300万元的债务和100多位债主一直是我的一块心病。因此，我始终把维护稳定和确保一方平安纳入重要议事日程，作为首要任务来抓，做到了把稳定工作放在心里、抱在怀里、抓在手里，不推不卸，恪尽职守。面对各类债主上门“捶桌子、踢凳子”，不上交矛盾，不激化矛盾，耐心细致地把各种矛盾化解在基层。一年多来，通过采取各种途径，共化解遗留债务155万元。其中，双星阁工程债务72万元，长坂路工程债务50万元，局办公楼、家属楼债务14.2万元。2006年元月，城南新区部分居民上访市政府，要求解决“晴天一身灰，雨天一身泥”的小区道路硬化问题，眼看春节临近，我顾全大局，毅然挑起这付重担，筹资近40万元，抢在春节前完成了城南新区道路的硬化任务。因此，2006年度，我被区委、区政府授予社会治安综合治理工作先进个人和“三个代表”学习先进个人。

(三)转变机关作风，狠抓规范管理

一是精心运作机构改革，有情分流富余人员。在机构改革中，严格按照区委、区政府的文件精神和程序，按照公开、公平、公正、平等、竞争的原则，精心组织，严格操作，稳步推进。经过笔试、面试、考核等程序，我局系统上岗人员24人，分流人员17人。

二是规范机关管理，确保政令畅通。近两年来，通过开源节流，严格控制通讯费、小车费、办公费、接待费。定期将“四费”支出情况进行公开，接受群众监督。2006年，我局生活接待费为18185元，2006年生活接待费为20131元。2006年上半年生活招待费为9984元，占全年计划的33%。工作人员因公外出、就餐，一律实行现金支付，严禁签单。小车修理、加油、打字复印一律实行一支笔审批制，定期实行财务公开，严格控制办公开支。

三是加快机关职能转变，大力推进依法行政。在行政审批改革中，我局对该清理、该削减的行政审批项目全部清减到位，对需保留的行政审批项目，建立了包括行政审批责任追究制度在内的行政审批管理制度，并向社会予以公示。机关工作人员的公仆意识得到增强，做到了政令畅通、廉洁奉公、高效务实，方便群众。

四是认真开展财务清查，大力整顿财政纪律。2006年10月，在区监察局、财政局的督办和帮助下，我局将查摆出来的白条暂收、自收自支、安全押金等问题逐一进行纠正，对于暂用白条或其它票据收取的各项费用一律换成了财务正式发票，并将费用交预外局进行调控；对于已收取的安全押金，根据工程竣工验收情况，对属于应该清退的，全部予以清退。同时，将长坂路、双星阁、封盖工程的财务帐簿交由核算中心进行审计和保管。

五是率先垂范，认真开展“三个代表”宣教活动。在全区开展的“三个代表”学教活动中，我严格按照学习教育活动实施方案的总体部署，认真落实“六必访”、“六必看”，深入基层，扎实工作，共完成对包点村71户农户的走访，收集各类意见130余条，全局系统共投入扶贫帮困资金10720元，为贫困户修建住宅1间。全局系统学习笔记字数平均达3万余字，撰写学习心得体会文章达96篇。在扶贫帮困活动中，我与团林镇宁庙六组李明华结为兄弟，在其女儿上学等方面给予了一定的帮助。

四、加强自身修养，注重廉洁自律，搞好勤政廉政(一)加强政治理论和业务知识学习

一是加强政治理论学习。我坚持把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动努力实践“三个代表”。二是加强业务知识学习。认真钻研《建筑法》、《环境保护法》等法律法规，用以指导工作实践，鼓励干部职工参加本科和专科学历教育，努力培养专家型、复合型人才。任职以来，我们多次聘请有关法律专家给干部职工讲课，更新知识。为了适应新形势下工作的需要，我自费购买微机进行自学，并要求全局系统干部职工认真学习微机操作知识，不断提高自身素质。

(二)努力维护班子团结

作为一个单位的“一把手”，维护班子团结是不可推卸的责任。为维护“一班人”的团结，提高整体战斗力和凝聚力，我们经常进行党风、党纪和党性教育，及时传达党的各项方针政策，坚持开展思想政治工作和批评与自我批评，使机关党建工作真正落到实处。同时，强化责任意识和大局意识，努力维护班子的团结和统一，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，认真贯彻执行党的民主集中制原则，自觉维护党组织的权威。(三)注重廉洁自律

两年来，我严格执行有关廉政建设的若干规定，在工作中和生活上坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。

五、存在的问题及今后努力的方面 任职以来，我虽然履行职责做了一些工作，但也还存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是理论和业务知识学习还不够系统，对全局干部职工的学习和教育抓得还不够紧，存在时紧时松的现象。二是在工作中有些操之过急，有时为了把工作迅速落实到位，性情比较急燥，批评人不太讲究方法；平时由于工作比较忙，与职工交心谈心少，对有的同志工作生活上关心不够。三是为了偿还历年债务，违规支付部分工程款，形成体外循环，本人负有不可推卸的领导责任。

针对以上问题，我将以这次人大评议活动为契机，切实进行整改。一是进一步加强自身的学习，继续深入学习“三个代表”重要思想，领会精神实质。同时，加强全局系统干部职工的学习培训工作，不断提高干部职工的综合素质。二是进一步转变机关作风，加大调查研究力度，了解民情、民意，解决机关作风存在的突出问题，提高办事质量和效率，树立良好形象。三是进一步加强队伍建设。认真落实执法责任和错案追究制，确保执法公平、公正、公开，努力提高执法人员素质。四是进一步改进人大代表和人民群众来访接待工作，坚持接待日制度，对重大问题，要亲自接待，督办落实到位。五是进一步改进工作方法。在工作中既要敢抓敢管大胆工作，也要加强与职工的思想交流，讲究领导艺术，多做思想工作。六是进一步规范机关管理工作，不断提高业务管理、行政管理和财务管理水平，提高工作效率。七是进一步加强党性锻炼，始终保持坚定的政治立场，认真贯彻执行党的纪律，自觉抵制各种消级腐败现象，保持自身的廉洁。

以上是我任职以来的主要工作情况，诚恳接受各位领导的监督、检查和评议，并请多提宝贵意见，我一定虚心接受和改进。这次述职给了我一个全面总结自我和客观评价自我的机会，必将促进我在今后的工作中不断鞭策自己，进一步增强责任感和使命感，恪尽职守，努力工作，勤政为民，廉洁奉公，更好地完成党和人民交给的各项工作任务，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。

第二篇：个人述职述廉工作汇报告

个人述职述廉工作汇报

李贤电力局 占戈 2011年12月

个人述职述廉工作汇报

（李贤电力局 占戈）

各位领导、同志们：

今年以来，在李贤局领导的正确领导下，我局能认真贯彻落实省电力公司和李贤电力局的各项决策部署，紧紧围绕“六个抓手”、局重点工作和奋斗目标，始终坚持以“两种意识”“两种精神”为指导，解决工作难题，不断提高管理水平。在我局领导班子成员大力支持下，在局职工的共同努力下，顺利完成了全年的各项工作任务。根据局党委对2011度“四好”领导班子考评工作安排的要求，现将我个人履行岗位职责和廉洁从业等情况汇报如下：

一、今年以来所作的工作。

强化安全生产营销管理，促进安全生产经营和工作任务的全面完成。今年以来，我局狠抓现场施工安全管理，全力推进农配电网改造工程、业扩报装的规范，认真扎实开展“为民服务，创先争优”和“三指定”专项治理活动，顺利完成了经营指标和工作任务。

1、强化“八宁可、八不可”的安全管理理念，坚持“安全无小事，每天零起点”的安全管理思路，以季节性检修和安全大检查为契机，以防人身事故为重点，很抓现场管理措施的落实，凡事都有计划、有安排、有措施、有考核、有总结，事事达到闭环管理。我经常下施工现场监督安全、协调工作，及时纠正和制止现场违章行为，对违章行为按照“四不放过”的原则及时进行认真分析，追究责任，从而，保证了今年以来我局安全生产局势平稳。

2、顺利完成售电量等经营指标。2011年全年完成售电量65355.56万千瓦时；完成综合线损率10.99％；完成售电单价696.88元/千千瓦时，比计划指标增长10.88元/千千瓦时。

3、全面开展农网改造升级工程建设。年初，我局加强领导，上下联动，周密组织农网改造工程建设的实施，成立工程领导小组，制定工程管理办法，对工程项目进行了任务分解，落实了工程项目责任人和施工单位，推进工程全面展开。加强综合协调和督查督办工作，定期组织召开专题协调会议，解决施工中存在的重大问题。目前，我局农网工程改造覆盖面达到90％。

4、扎实开展“三指定” 专项治理工作。开展“三指定”专项治理活动是省公司“依法治企”年活动的重要内容，是建设“一强三优”现代公司的必然要求。一是组织全局相关部门学习和贯彻落实“三指定”专项治理的会议及文件精神，针对我局用户受电工程、业扩报装管理、服务收费及规章制度执行等方面的工作，制定计划，采取措施，认真开展自查自纠，确保专项治理取得好的效果。二是成立了“三指定”专项治理工作小组，全面负责全局专项治理工作的协调、指导等工作，组织专人负责对业扩报装等资料进行自查、整改和完善。第三，建立“三指定”专项治理工作责任考核追究制度，实现凡事有人监督、凡事有人负责，确保做到“依法依规、收费合理、行为规范”，确保将客户工程领域、业扩资料完善以及业务费用收取等各方面梳理出的问题解决在萌芽阶段，顺利通过电力监管机构检查，并获得省公司检查组的高度评价。

二、牢固树立廉洁文化理念，强化自身建设。

一是今年以来，我自己能严格按照局中层干部管理规定要求自己，认真贯彻落实局工作会议精神和局党委的安排部署，不断地加强世界观改造和思想道德修养，不断增强廉洁自律自觉性，保持清醒的思想认识，努力做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的党员干部。在我分管的工作中，从严要求自己，积极起表率作用，真正做到“五带头”。二是不断加强科学发展观、党章和党的十七大精神等理论的学习，持续强化两种意识、两种精神，使自己的思想认识能始终与形势的发展相适应，增强和促进了自己的思想作风、工作作风的不断转变。通过学习使我深刻认识到，作为一名管理者，要紧紧围绕李贤局和党委的中心工作和奋斗目标，明确2011年全年工作的指导思想和重点工作，用强烈的责任感和事业心扎实搞好基层工作。三是牢固树立“两干三常”理念，增强“三吃一担”精神。作为一名党员领导干部不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。今年以来，我严格遵守廉洁从业各项规定，没有违反廉政建设有关方面的错误，家属、子女、身边工作人员也没有违反各项规定的现象发生。

三、存在问题及整改措施

在过去的工作中，虽然我做了一些事情，取得了一定的成绩，但与李贤局领导和党组织的要求，广大干部职工的期望，还存在一定的差距，主要表现在：一是在管理上有时存在着不细致、不周到 3 的问题。二是创新动力不足，在工作中忙于日常琐事、对管理的超前安排做的不够。

鉴于存在的这些问题，我将着重从以下几方面加以整改和完善： 一是要进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，努力拓宽知识面，不断提高自身综合素质和工作能力，树立严谨、严细、严实的工作作风。二是在工作中要进一步解放思想，理清思路，更新观念，注重培养自己的超前意识，未雨绸缪，及时发现和解决问题。三是增强工作能力的自信心，克服急躁情绪和面情关系，多向领导班子成员沟通学习，以高度的事业心和责任感、精益求精地做好每项工作，勇于负责，真抓实干。四是在安全生产管理上持续强化“八宁可、八不可”的理念，严格执行《安规》等规章制度，严肃查出安全管理不到位和违章等问题，确保现场施工安全可控、在控、能控。五是始终紧紧围绕上级的工作思路和奋斗目标，脚踏实地，真抓实干，和领导班子一起带领全局职工完成好各项工作任务。

2011年12月31日

第三篇：个人述职述廉工作汇报告

个人述职述廉工作汇报

李贤电力局占戈

2011年12月

个人述职述廉工作汇报

（李贤电力局占戈）

各位领导、同志们：

今年以来，在李贤局领导的正确领导下，我局能认真贯彻落

实省电力公司和李贤电力局的各项决策部署，紧紧围绕“六个抓手”、局重点工作和奋斗目标，始终坚持以“两种意识”“两种精神”为指导，解决工作难题，不断提高管理水平。在我局领导班子成员大力支持下，在局职工的共同努力下，顺利完成了全年的各项工作任务。根据局党委对2011度“四好”领导班子考评工作安排的要求，现将我个人履行岗位职责和廉洁从业等情况汇报如下：

一、今年以来所作的工作。

强化安全生产营销管理，促进安全生产经营和工作任务的全面

完成。今年以来，我局狠抓现场施工安全管理，全力推进农配电网改造工程、业扩报装的规范，认真扎实开展“为民服务，创先争优”和“三指定”专项治理活动，顺利完成了经营指标和工作任务。

1、强化“八宁可、八不可”的安全管理理念，坚持“安全无小事，每天零起点”的安全管理思路，以季节性检修和安全大检查为契机，以防人身事故为重点，很抓现场管理措施的落实，凡事都有计划、有安排、有措施、有考核、有总结，事事达到闭环管理。我经常下施工现场监督安全、协调工作，及时纠正和制止现场违章行为，对违章行为按照“四不放过”的原则及时进行认真分析，追究责任，从而，保证了今年以来我局安全生产局势平稳。

2、顺利完成售电量等经营指标。2011年全年完成售电量

65355.56万千瓦时；完成综合线损率10.99％；完成售电单价696.88

元/千千瓦时，比计划指标增长10.88元/千千瓦时。

3、全面开展农网改造升级工程建设。年初，我局加强领导，上下联动，周密组织农网改造工程建设的实施，成立工程领导小组，制定工程管理办法，对工程项目进行了任务分解，落实了工程项目

责任人和施工单位，推进工程全面展开。加强综合协调和督查督办

工作，定期组织召开专题协调会议，解决施工中存在的重大问题。

目前，我局农网工程改造覆盖面达到90％。

4、扎实开展“三指定” 专项治理工作。开展“三指定”专项

治理活动是省公司“依法治企”年活动的重要内容，是建设“一强

三优”现代公司的必然要求。一是组织全局相关部门学习和贯彻落

实“三指定”专项治理的会议及文件精神，针对我局用户受电工程、业扩报装管理、服务收费及规章制度执行等方面的工作，制定计划，采取措施，认真开展自查自纠，确保专项治理取得好的效果。二是

成立了“三指定”专项治理工作小组，全面负责全局专项治理工作的协调、指导等工作，组织专人负责对业扩报装等资料进行自查、整改和完善。第三，建立“三指定”专项治理工作责任考核追究制度，实现凡事有人监督、凡事有人负责，确保做到“依法依规、收费合理、行为规范”，确保将客户工程领域、业扩资料完善以及业务费用收取

等各方面梳理出的问题解决在萌芽阶段，顺利通过电力监管机构检

查，并获得省公司检查组的高度评价。

二、牢固树立廉洁文化理念，强化自身建设。

一是今年以来，我自己能严格按照局中层干部管理规定要求自

己，认真贯彻落实局工作会议精神和局党委的安排部署，不断地加

强世界观改造和思想道德修养，不断增强廉洁自律自觉性，保持清

醒的思想认识，努力做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得

硬、职工信得过的党员干部。在我分管的工作中，从严要求自己，积极起表率作用，真正做到“五带头”。二是不断加强科学发展观、党章和党的十七大精神等理论的学习，持续强化两种意识、两种精

神，使自己的思想认识能始终与形势的发展相适应，增强和促进了

自己的思想作风、工作作风的不断转变。通过学习使我深刻认识到，作为一名管理者，要紧紧围绕李贤局和党委的中心工作和奋斗目标，明确2011年全年工作的指导思想和重点工作，用强烈的责任感和事

业心扎实搞好基层工作。三是牢固树立“两干三常”理念，增强“三

吃一担”精神。作为一名党员领导干部不仅要知法懂法，还要时时

对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，那些被查处的违

纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。今年以来，我严格遵

守廉洁从业各项规定，没有违反廉政建设有关方面的错误，家属、子女、身边工作人员也没有违反各项规定的现象发生。

三、存在问题及整改措施

在过去的工作中，虽然我做了一些事情，取得了一定的成绩，但与李贤局领导和党组织的要求，广大干部职工的期望，还存在一

定的差距，主要表现在：一是在管理上有时存在着不细致、不周到的问题。二是创新动力不足，在工作中忙于日常琐事、对管理的超

前安排做的不够。

鉴于存在的这些问题，我将着重从以下几方面加以整改和完善：

一是要进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，努

力拓宽知识面，不断提高自身综合素质和工作能力，树立严谨、严

细、严实的工作作风。二是在工作中要进一步解放思想，理清思路，更新观念，注重培养自己的超前意识，未雨绸缪，及时发现和解决

问题。三是增强工作能力的自信心，克服急躁情绪和面情关系，多

向领导班子成员沟通学习，以高度的事业心和责任感、精益求精地

做好每项工作，勇于负责，真抓实干。四是在安全生产管理上持续

强化“八宁可、八不可”的理念，严格执行《安规》等规章制度，严肃查出安全管理不到位和违章等问题，确保现场施工安全可控、在控、能控。五是始终紧紧围绕上级的工作思路和奋斗目标，脚踏

实地，真抓实干，和领导班子一起带领全局职工完成好各项工作任

务。

2011年12月31日

第四篇：述职报 告

述职报 告

年，按照党组分工，我主要分管双拥与优抚安臵、军休、陵园建设和涉军稳定工作。一年来，我以务实的工作作风，扎实的工作态度，认真履行工作职责，干好本职工作，使分管的工作取得了较好成绩，为民政事业的发展做出了自己应有贡献。现将一年来的工作、学习、思想和廉政情况汇报如下。

一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质

社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地强化学习，努力提高自身素质。结合全区开展的学习实践科学发展观活动，加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，努力用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和区委保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高服务民政对象的本领。平时工作再忙，我每天都要坚持不断充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，提高组织协调能力，为创造性开展工作奠定了基础。

二、抓住工作重点，奋力创造工作实绩

一年来，根据工作分工，结合我所分管工作的重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。

一、双拥工作扎实深入。起草下发了《双拥工作意见》、《关于调整充实区双拥工作领导小组的通知》两个文件，理顺了双拥工作思路，充实了双拥组织机构，使我区的双拥工作在更高的起点上推进。春节和“八一”期间，先后组织开展了一系列丰富多彩的拥军优属活动，共为驻军送去慰问品、款物折合人民币25.6万元，为优抚对象送去慰问品、慰问金共计20余万元。组织开展了纪念解放60周年活动，将今年3月1 日至3 月21日定为“纪念解放60周年”宣传月，举办了“纪念解放60周年座谈会”，举行了“纪念解放60周年”书画摄影展；扎实做好野营拉练部队的后勤保障和慰问工作。协调黑旺、太河等乡镇为途经我区的拉练部队住宿提供了100多间教室和办公室，张贴标语100余幅鼓舞士气，共为拉练部队送去水果、蔬菜、花生油、酒等慰问品慰问金计3万多元。

（二）优抚安臵工作全面到位。重点抓好新型优抚医疗保障制度建设工作。在全市率先出台了《区抚恤定补优抚对象医疗保障办法》。投资25.1万元在区医院、中医院和19个乡镇卫生院设臵优抚病房23间、优抚办公室21个，并为其配备了电视、空调、病床、档案柜、桌椅等设施。为每位优抚对象建立了医疗档案，制作了医疗证，为优抚医院制作各种制度板牌138块。为24个医疗费报销点开发安装了 “一站式”即时结算服务软件和加密口等配件。扎实推进光荣院建设，对孤老优抚对象实施集中供养。依托松龄路街道幸福院建立了区民政局光荣院，设立光荣间

20个、床位40个，作为全市两家光荣院之一上报到省民政厅及国家民政部。

年全年共为重点优抚对象发放抚恤定补款505.4万元，为340名在职残疾军人发放抚恤金152万元，为75名城镇退役士兵发放待安臵期间的最低生活保障金13.5万元，为292名城镇义务兵家属发放优待金44.4万元，为224名农村退役士兵办理了落户手续。

（三）军休工作认真细致。关心军休干部身体健康，先后两次组织军休干部到青州荣军医院和区医院进行健康查体。对住院治疗的军休干部实施方便快捷的“绿色通道”政策，即住院、出院都有工作人员为其办理手续，最大程度地方便军休干部就医。组织对离退休干部的门球场进行了维修，改造了部分军休干部的宿舍供暖设施，对军休所大门两侧进行了清理、绿化，改变了过去门前脏、乱、差的现象。组织军休干部开展“帮困助教”活动，为黑旺镇中心校六名特困学生送去资助金1200元。丰富军休干部文化娱乐生活，落实了军休干部的“两项待遇”，受到老干部的高度称赞。

（四）烈士褒扬工作迈上新的台阶。烈士陵园积极做好园内外的绿化美化工作，将革命历史纪念馆北侧2000余平米场地进行了组团式绿化，对老干部骨灰堂进行了全面修缮，在纪念碑周围种植风景树160颗，改变绿化色调单一的现状。将浮雕墙台阶两侧分别制作花池，种植月季1500株。在全省率先开展了烈士纪念建筑物和革命遗址建设维护年活动，对我区部分烈士纪念碑和纪念馆进行了修整。做好烈士事迹的整理工作，按要求整理了

1986—2005年间牺牲的12位烈士资料。

三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件

工作实践中，我十分注重摆正自己的位臵，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班子成员的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时通气，争取协作和支持。对所分管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办，确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。

四、严于律已，加强自身廉政建设

作为民政局的一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但也还存在着一些不足：一是学习系统性不够，虽然对学习很重视，但由于事务工作头绪较多，学习的深度还不够。二是工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。这些问题反映出自己的主观能动性还发挥得不够，在以后的工作中认真要加以克服和改进。今后努力的方向：

一、坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对经济知识的学习，服务于经济发展的大环境。

二、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。

第五篇：述职 报 告

述 职 报 告

年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：

一、抓好队伍，共同提高。

1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展, 加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。

2、加强政治学习。

每周一召开领导班子会议和教职工会议，总结上周情况，布置当周工作。并安排时间学习，学习两会精神和《政府工作报告》；学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规；学习各级文件。本学期，是第三批深入学习实践科学发展观的时间。学按照上级的安排，我们组织学校领导班子成员系统学习科学发展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求学校领导班子成员将学习和实践结合起来，用科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。

3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习，提高自身综合素质。本我研读了朱永新《新教育丛书》十二本，《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习，我明确了校长职责，提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐”之外的“加餐”，也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹。我时刻提醒自己要在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。

二、以人为本，营造和谐氛围。

多年一线教师的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师聊天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在教师住房调整，评先评优这些与教师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺利进行。

三、常规管理，规范科学。

1、常规教学，扎实细致。学校明确了教学常规要求要求，要求老师们严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本，学校对每位老师的教案、作业多次进行检查，并及时反馈。本学期，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思”提高的快，提醒老师课后及时书写反思，在这学期的教案检查中，我们欣喜的发现许多老师都能认真的书写教学反思，王冬生老师的教学反思书写认真，反思到位，具有示范作用，我们做为范例在全校老师中交流。同时希望同事之间相互学习，提高工作能力。

2、教研活动，扎实有效。

加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本每人听课10多节次以上。

3、家校携手，共担责任。

四、学生活动，丰富多彩

教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。

五、安全管理，落到实处。

在“以人为本，构建和谐社会”的今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校主要负责人，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育。提醒教师不要好心办坏事，提醒教师要学会控制自己的情绪，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增强工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。学校与班主任、家长层层签订了安全责任书。

六、体卫工作，健康第一。

春季、秋冬季是传染病的高发期，我们认真做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师认真学习文件，领会精神，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，认真检查每位学生的体温。

七、廉洁自律，依法治校。

本，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上, 一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，中午休息后刚进校门，节假日在家，也会接到开会的通知；这些都得按时参加，不得怠慢。再加上现在的校园安全，问责制的执行，我必须时刻提醒自己，时时小心，事事精心……有时真的会有分身乏术的感觉。但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现：

八、存在的问题及今后的设想：

作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想：

1、学校的经费不足，制约着学校的发展。2010年我最大的愿望是

2、学生生源不够稳定，来源比较复杂，家庭教育跟不上影响学校教育。

3．学校领导、教师外出听课、学习的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素质。

4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。

5、学校工作创新的力度不够。

新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探索、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让文翁中学在奋进中追求创新。