市委书记述职报告2篇

第一篇：市委书记述职报告2篇

市委书记述职报告1

一、主要做法和成效

一是全面落实党建主体责任，层层签订党建责任书，率先出台《党风廉政建设两个责任实施意见》，安排市直部门主要负责人进行“三述”;制定加强社区党建工作的《意见》，明确社区党组织的功能定位和保障措施。将包括驻嘉企业生活区在内的城区统一管理，成立30个城市新型社区，建立社区大党委，将行政村全部转改为农村社区，构建了市—区—社区三级党建工作模式。推行市直单位党组织与村级组织、城市社区与农村社区结对共建，协调企业划拨社区活动阵地3089平方米，社区党组织与驻区企业开展“六联六共”活动，形成城乡联建、地企共建的基层党建大格局。

二是强化基层保障，近几年投入1.3亿元，高标准建成22个新型城乡社区。去年将村级办公经费由每年8000元提高到4万元，村干部待遇由每月600元提高到1200元，每个城市社区经费提高到20万元并增加10万元党建经费，社区聘用人员报酬由950元提高到2000元，投入500多万元完善远程教育站点，实现了有钱办事、有场所议事、有资源服务。

三是深化先锋引领行动，在推进深化改革、双联行动、扶贫攻坚等重大任务中开展“五争创”活动，引导基层党员投身改革，带动实施帮扶项目900余项，加强扶贫资金使用管理，涌现出29个雄关先锋号、30个雄关先锋岗。

四是提升服务水平，加强乡镇党委班子和干部队伍建设，推行“一定三有”和“四议两公开”，推广社区“民情流水线”工程、三六五满意行动等做法，采取单独组建、联合组建等方式提高“两新”党组织组建率，转化提高摸排出的68个软弱涣散基层党组织，开展党员社区志愿服务等八大行动，打通了联系服务群众“最后一公里”。

二、存在的主要问题及原因

一是基层党建责任制落实还不够到位，个别党组织日常工作抓得不够实，存在重业务、轻党建的现象。二是基层党组织建设还存在薄弱环节，城市社区承担100多项具体事务、工作负荷重，48%的村党组织书记年龄偏大，非公经济党组织组建率只有22.8%。三是对基层党建有部署、有措施、有检查，但抓督促落实还不够到位。

存在问题的主要原因是：对基层党建工作的重要性认识还不够高;存在一手硬、一手软的现象;抓各级党组织建设用力上还不均衡。

三、下一步思路和措施

一是全面落实从严管党责任，分领域层层签订党建责任书，在年度考核中将党建考核比例提高到20%，每年按每个城市社区30万元、每个村级组织4万元经费标准予以保障，将事业单位党建经费列入财政预算，每年专项列支10万元非公党建经费，今年再新建6个标准化社区。

二是创新基层党建，推进村级阵地建设、社区微型党课等党建项目，非公企业党组织覆盖率每年提升1%，4月份前出台基层服务型党组织建设、村级党组织书记队伍建设等意见，每季度组织1次基层党建观摩交流活动。

三是加强党组织和基层干部队伍建设，规范委托基层代办事项和各类检查考核活动，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，每年举办3—5期基层党组织书记培训班、优选基层干部参加省委组织部举办的基层干部调训、选派年轻干部到基层任职、选派“两新”组织党建指导员。

四是持续推进作风建设，每年调研基层党建不少于20天，每季度召开1次研究基层党建工作的常委会，从严格“三会一课”、落实“两方案一计划”等方面细化措施，每年参加两个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会。认真履行“两个责任”和“一岗双责”，支持纪委查办案件。引导党员干部一心一意谋发展、聚精会神抓党建，促进经济社会持续健康发展。

市委书记述职报告2

一、主要做法和成效

一是着力落实党建责任制。坚持每次市委常委会研究一个党建议题，每季度听取一次专门情况汇报，每半年开展一次专项督查，每年度进行一次专项述职评议，并将“四个一”机制延伸落实到了县乡村一级。特别是全面推行了县乡党代会常任制，建立了党代会“一决定五报告三评议”机制，每年组织党代表视察基层党建工作3次，推动书记抓、抓书记和基层党建任务落到实处。

二是着力建强基层党组织。带头联系好、中、差党组织各1个，带动各级领导干部建立联系点1192个、培育示范点982个，110个软弱涣散基层党组织全部提档升级。按照“三型五好”班子建设要求，动态调整乡镇书记23名、村书记123名，选派182名机关干部到后进村、移民村任书记、副书记，选聘453名大学生村官到村任职。创新党组织“四建”模式，农村产业党组织覆盖2/3以上的村;社区网格党组织实现全覆盖;非公企业和社会组织工作覆盖达到100%。

三是着力打造服务先锋队。深入开展“弘扬铁人精神、践行群众路线”主题实践活动，全覆盖对基层党组织书记进行轮训，从严管理基层干部，约谈党委(党组)书记192人次，查处侵害群众利益问题88起。分领域深化先锋引领行动，培树形成了“铁人先锋”“飞天先锋”等党建品牌，培育先锋富民示范基地500多个，建立党员责任区116个。推行党员干部为民服务代理制，延伸建立基层服务站点1846个，4.1万名在职党员进村入社为民代办事项30多万件。

四是着力强化党建硬保障。主抓基层党建“四件实事”，去年市县投资5800万元，新改建村和社区服务阵地62个、组文化室980个，村和社区服务阵地平均建筑面积分别达到400、450以上。将村和社区年工作经费提高到5万—10万元，建立村和社区干部报酬年增长15%的长效机制，年均报酬分别达到1.4万元、2.2万元。为村干部全员办理了养老保险，并为历届离任村和社区干部发放生活补助。累计从优秀村干部中考录乡镇机关公务员、招聘事业干部84名。

二、存在的主要问题及原因

部分基层党组织的基础保障还不到位，近30个村的干部报酬还低于全市村干部报酬平均水平，近三分之一的社区楼院党组织还没有配套的服务阵地和经费;流动党员教育管理抓得还不系统，研究谋划少，在关心慰问、创业引导等方面抓得不细;非公企业党员作用发挥还不充分，指导不系统，引导用力不够;移民乡村党组织带头人带头致富并带领群众共同致富的能力还比较弱，班子整体服务功能发挥不好。究其原因：一是对基层党建的认识不够深刻，有重视经济发展、轻抓基层党建的思维定势。二是知行合一还有差距，重“显绩”轻“潜绩”的思想还占据着主导地位，对基层党建投入精力还不够。三是抓基层党建措施不够到位，对基层党建缺乏“钉钉子”的精神，持之以恒抓得劲头还不够足、办法还不够多。四是制度落实不够严格，亲自过问、从严督查的主动性还不强，一些制度落实打了折扣。

三、下一步工作思路和措施

一是聚力从严落实“三个”责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，细化明确各级党委责任清单，从严落实党委书记专项述职评议考核制度，建立班子成员汇报基层党建机制，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任落实。二是大力纵深推进“三型”建设。持续深化服务型党组织建设，推动产业协会、流通协会党组织全覆盖，探索推进互联网企业、农民工群体党建。大力培养为民型干部，深化铁人精神主题教育，纵深推进党员干部为民服务代理制。加大富民型党员培树力度，深化先锋引领行动和双联行动。三是着力解决“三项”难点问题。强化流动党员教育管理，健全完善多方联动、常态教育机制。狠抓薄弱领域基层党建，继续末尾倒排整顿转化100个软弱涣散党组织，深化城乡、地企党组织联建共创活动。选优训强带头人队伍，突出抓好移民乡村党组织带头人致富带富能力培养提升。四是强力夯实“三个”保障基础。每年整推扩面建设500个农村组文化室和社区楼院服务室，提标升级建设200个村和社区示范阵地。继续按照15%的增幅提高村和社区干部报酬水平，做好从优秀村书记中考录乡镇公务员和招聘事业干部工作。全面保障每村每年5万元、每社区每年10万元工作及服务群众经费。

第二篇：市委书记述职报告

市委书记述职报告(2010年12月21日)

2010年，我与班子成员一道，团结和带领全市党员干部群众深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行中央和省市决策部署，努力克服各种困难和不利因素的影响，采取积极有效措施抢抓长吉一体化发展机遇，深化改革，加快发展，实现了全年预期工作目标。预计到年末，全市地区生产总值可实现 亿元，比上年增长 %；全口径财政收入达到 亿元，比上年增长 %，其中地方级收入达到 亿元；全社会固定资产投资完成 亿元，比上年增长 %。各项主要经济指标均居BB地区外县（市）前列，在全省县（市）综合排名中，连续四年实现升级进位，现已位居全省第三。一年来，我主要抓了以下四个方面工作：

一、牢记加快发展是第一要务，聚精会神抓经济

作为一名市委书记，首要任务是把全市上下的思想统一到党的要求上来，统一到科学发展上来。为此，我在认真学习领会上级精神的基础上，突出“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”这一主题，紧密结合AA实际，着眼转变发展方式，加快推进经济社会科学发展。一是围绕长吉一体化，加快区域布局战略调整。我在组织全体市委委员外出学习考察的基础上，调动大家围绕长吉一体化发展这个重大机遇，重新审视AA的区位、交通、资源和生态优势，对AA的区域布局进行深入思考，认真研究AA的新一轮城市规划与建设问题，确定了“三城并进、组团发展”的战略构想，即打造AA老城、空港新城和新城等三个城市组团，同时推进等重点小城镇组团，从而在长吉两大城市间形成以长吉高速、长吉高铁、长吉北线为轴线，以高等级公路为联结，以自然生态为特色，以新兴产业为支撑的中小生态城市群。在“三城”建设上，坚持用BB新区的眼界去谋事，用BB新区的标准去办事，用BB新区的速度去成事，在新一轮发展中抢占先机。另外，还聘请了德国上海易诚工程顾问有限公司对南部新城进行了概念性规划设计。11月30日，我们在BB市举行了AA南部新城概念规划说明会，吸引社会各界力量参与AA新城的开发与建设。目前，这一发展战略已得到省和BB市的肯定和认可，成为AA上下的思想共识和自觉行动，正在转化为推进AA科学发展的强大动力。二是围绕主导产业升级，加快项目集聚开发。全力推进“两区”这个项目平台，进一步强化招商选资意识，重点围绕能源、机械加工、农副产品加工、医药这四大主导产业，引进一批可配套发展的新、高、大项目，今年全市新建、续建项目172个。吉林福钢、建华管桩、吉柴发动机等一批重大项目相继建成投产，长拖集团与中国一拖集团实现战略重组。三是围绕农业结构调整，努力促进农民增收。我围绕促进农民增收这个根本目标，坚持用系统化、工业化思维谋划农村经济。农业产业化项目进一步发展，以粮食加工、肉类加工、优质粘玉米为主的特色产业扎实推进，蓝莓种植面积达到 亩，规模以上龙头企业发展到 个，农产品加工企业发展到 户。“双千工程”实现新飞跃，新培育“小老板” 户，全市备案省、市标准化规模养殖小区 个，完成全年任务的 %。四是围绕破解发展瓶颈，全力抓好金融创新。积极探索融资途径，以大融资推动大建设，靠金融的办法解决金融的问题。在做大农村商业银行、深入实施农村“三权”抵押贷款的基础上，探索创新投融资体制，积极运用市场化的方式破解金融瓶颈。依托吉林AA农村商

业银行，整合全市国有资产，筹建了吉林九富资产经营管理公司，这一政府融资平台投入运行后，将为AA县域经济发展提供 亿元的融资助力；继续改善农村融资环境，不断拓宽融资渠道，引进包商银行，成立了AA龙嘉村镇银行。

二、牢记为民造福是第一目标，全心全意抓民生

我始终恪守“为官一任，造福一方”的古训，把改善民生作为第一目标，努力维护民众根本利益和社会和谐稳定。创城工作取得新成果，我市正式获得省级文明城市和省级卫生城市荣誉称号。积极推进城市南移，进一步完善了城市基础设施建设，对AA大街、工农大街、新华大街等老城区主干道实施了全面改造，市医院异地建设工程和新区宾馆主体工程实现冷封顶，集中供热工程顺利完工，老城区实现集中供热。强化促进就业政策，不断完善社会保障和救助体系，城镇居民医疗保险、“新农合”、养老保险基本实现全覆盖。坚持全面保障和改善民生，努力解决与群众生活密切相关的就学、就业、就医等方面问题，切实提升了人民群众幸福指数。棚户区改造、农村泥草房改造、灾后重建等民生工程扎实推进，教育、科技、文化、卫生、广电、计生等社会事业协调发展。进一步推进平安AA建设，强化社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪，保证了社会和谐稳定。

三、牢记党的建设是第一工程，尽职尽责抓主业

我始终坚持党的领导核心地位，着力提高党的建设科学化水平，为AA发展构筑坚强的战斗堡垒。一是发挥核心作用，不断增强领导班子合力。我从整体推进全局工作的要求出发，始终注意贯彻党的民主集中制原则，统筹协调市委、市人大、市政府、市政协几个班子之间的关系，充分发挥市委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用。重要问题积极与几大班子协调沟通、交流探讨，重点工作积极调动几大班子统筹推进、合力实施，使各个方面的积极性得到充分发挥，各项工作得到全面落实，形成了几大班子同心同德、共谋发展的良好政治气氛。二是落实四项制度，提高选人用人公信度。今年，我把贯彻四项制度作为班子建设的重点学习内容和加强班子建设的重要任务，先后两次召开常委会传达学习四项制度的相关文件，带头接受监督、带头抓好监督、带头支持监督。紧紧围绕全市经济社会发展大局配班子、选干部，坚持票决制讨论决定重大问题和任用重要干部。今年共调整任用 批次 名领导干部，全部提交常委会进行投票表决。三是提振精神状态，焕发党员干部创业激情。继续完善干部考核评价体系，激励各级干部工作主动性和创造性，增强了班子的执行力。下力气解决干部精神状态问题，树立正确的用人导向，倡导“不争论、闷头干”的精神，以事业成败论英雄，充分调动干部奋斗的激情和干事业的动力，使广大党员干部把心思集中在以实兴业上，把目标锁定在以实兴业上，把本领体现在以实兴业上。四是抓好活动载体，激发基层党组织活力。突出基层党组织和广大党员主体地位，围绕加快发展、服务民生，以“服务中心建堡垒，立足岗位争先锋”为主题，深入开展创先争优活动。在全市各基层党组织和党员中开展争创承诺活动，个基层党组织和有能力的名党员共向群众承诺事项24600多件；继续开展“三诺一通”主题实践活动，扶持 名“小老板”和

“项目支书”上项目，协调创业贷款亿元。扎实推进“三项工程”，加强基层党组织标准化建设，投入 万元启动村级组织活动场所“五年建设改造工程”，分五年逐步对 个村级组织活动阵地进行建设改造；搭建基层党建工作信息化平台，建立起市、乡、村三级组织信息网络，实现了基层党建信息共享；建立“项目支书”和“创业党员”档案，设立创业基金 万元，对 名创业书记和 名创业党员进行重点扶持，建立创业实践基地 个，创业示范区 个，培养党员创业示范户 多户。

四、牢记反腐倡廉是第一责任，履职尽责抓廉政

自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，认真落实党风廉政建设责任制不断建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，营造出了风清气正、务实高效的发展氛围。一是认真履行“一岗双责”。我始终把党风廉政建设抓在手上，严格落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，不断加强党风廉政建设教育，完善党风廉政建设制度，强化监督检查，提高了各级领导干部拒腐防变能力。同时，我注重加强自身建设，能够坚持廉洁自律，为班子成员当好表率。二是创新党风廉政建设机制。不断改进党风廉政教育的方式和手段，以岗位廉政教育为主导，活化教育方式，多层次、多渠道开展示范教育、警示教育。全面加强农村党风廉政建设工作，围绕“三重一大”事项和“六步工作法”的实施，开展监督检查。突出抓好扩大内需专项资金的使用、工程项目招投标及安全生产等重点领域和关键环节的监督，不断加大对党员干部违法违纪行为的惩处力度。深入推进“学、查、考”活动，开展党员干部《廉政准则》教育，对全市311名副乡局级以上领导干部进行了培训。三是大力改善发展软环境。牢固树立软环境就是AA发展命根子的思想，进一步拓展了软环境建设范围，不仅打造全优的服务环境、政策环境，还致力于打造良好的法制环境和人文环境。着眼软环境建设重点内容，继续加强软环境建设力量，推行领导常态联络服务、主动问需服务、特快专办服务，实行了市级领导包保重大项目、部门领导包保规模以上企业工作制度。同时，坚持用制度管人管事，继续完善软环境及政行风建设考核方案，强化涉软工作的监督考评，形成了务实高效的政务环境。

在总结成绩的同时，我也清醒地看到存在的问题和不足，主要是：有时以干代学，理论学习不够深入，现代产业相关知识欠缺；推动经济社会发展和解决复杂矛盾的办法不够多，一些资源优势未能快速转化为经济发展优势；经济总量还比较小，结构不合理，产业集群度低，第三产业发展缓慢，乡镇一级的经济还很薄弱等等。对上述问题，我一定高度重视，在今后的工作中以更加解放的思想，更加务实的作风，力求突破，努力推进AA经济社会实现跨越式发展。

第三篇：2009年市委书记述职报告

2009年市委书记述职报告

2009年，在AA市委、市政府的正确领导下，我认真履行职责，紧紧围绕“保发展、保民生、保稳定”工作目标，以科学发展观统揽工作全局，坚持“发展为首、稳定为先、民生为重、党建为基”的工作思路，扎实推进“一城突破，两区腾飞”发展战略，实干创新，奋发进取，各项工作取得了新突破。预计到年末，全市地区生产总值可实现 亿元，比上年增长25 %；一般预算全口径财政收入可实现 亿元，比上年增长33.2%；全社会固定资产投资可完成 亿元，比上年增长43.2%；预计全市工业投资可完成 亿元，比上年增长34%；规上企业户数增加到 户，比上年增加38户；规上工业总产值实现 亿元，比上年增长50.5%。

一、扭住第一要务，继续解放思想，推动经济科学健康发展

我认为，发展是治本之策。为此，我始终把发展作为执政第一要务，坚持谋发展、抓发展、促发展，用发展解决前进中遇到的矛盾和问题。工作中，我坚持既埋头拉车，也抬头看路，不断解放思想，注意学习借鉴先进地区的发展模式和发展经验。不仅自己解放思想，也引导和鼓励班子成员、各级党员干部解放思想，以思想的解放，促进生产力的解放。针对年初金融危机带来的不利影响，我以学习实践科学发展观活动为契机，在全市上下深入开展解放思想大讨论活动，客观冷静全面地分析对待经济形势，辩证地看待危机影响，寻求BB加快发展的优势，使全市广大党员干部在危机中看到了机遇，统一了思想和行动，坚定了发展信心，一如既往地保持了发展激情。

1、完善发展思路，提升了发展理念。思路决定出路。好的思路是成就事业的关键。经过多年的发展，BB取得了一定成绩，同时也到了发展和提升的瓶颈期，要实现再腾飞、再突破，就必须重新审视市情，弥补发展中的短板，寻求新的增长点，打造新的增长极。为此，我把突破发展瓶颈期、实现BB二次腾飞作为今年重点要解决的问题，带领班子通过深入调研和学习考察，结合“长吉图”和“长东北”发展战略，对发展思路进行了完善，进一步提升了规划理念、开发开放理念和生态理念，把“一城两区”发展战略调整为“两城两区”发展战略，即在高标准建设好BB中心城区的同时，充分利用卡伦湖的生态和区位优势，高标准的规划建设好卡伦生态城。经过5—10年的努力，把卡伦生态城建设成为集生态旅游、现代服务、高端产业、高档商住为一体的现代化生态城区，使其成为BB西部的新城、AA市的东花园和长吉图轴线上的宜居地。

2、突出“两区”建设，提升了平台承载力。在BB经济开发区重点实施了北区2平方公里“七通一平”建设，供电、供热工程全面开工。创业孵化基地三期、四期工程主体完工并有7户企业预订。南北两区已累计落位项目277个，空间指标突破8平方公里。BB工业集中区重点实施了0.6公顷的工业小区建设，累计落位工业项目18个，总投资13.4亿元。

3、强力招引项目，提升了区域竞争力。多年的工作实践使我认识到，项目就是龙头，就是抓手，就是做好一切工作的突破口。只有抓住项目建设，才能抓住发展的牛鼻子，才能找到发展的突破口，才能在区域竞

争中赢得主动。为此，我进一步强化招商选资意识，注重引进新、高、大项目，提升主导产业层次和水平。全市新建、续建项目167个，计划总投资219.5亿元。其中，新建项目79个，总投资35.9亿元；续建项目88个，总投资183.6亿元。一批重大项目先后投产，华能BB电厂一号机组成功并网发电，实现满负荷运行；龙嘉煤田顺利达产，年内可实现产能235万吨；中机北方自走式玉米收获机和半喂入式水稻收割机正式下线。

4、抓好新农村建设，提升了农业发展能力。坚决贯彻落实中央1号文件精神，全力实施4亿斤商品粮增产工程，建成2个国家级玉米高产示范田，1个省级水稻高产示范田。大力发展特色产业，在抓好原有的粘玉米、苗木花卉、绿色有机大米、蔬菜、玉米高光效栽培等特色产业同时，大力推广蓝莓种植，新增蓝莓种植基地600亩。扎实推进“双千工程”建设，全市新增“小老板”300户，新建健康牧业小区243个，种畜禽场发展到18个。实施AA市和本级土地开发整理项目2个。

5、坚持改革创新，提升了发展攻坚力。我认为，发展就要不断改革、不断创新。改革越深入、越彻底，发展就能越好。创新方法越多、途径越广，发展就能越快。通过改革，甩掉了发展包袱。在全省率先完成了粮食购销企业产权制度改革，通过破产程序，与职工解除了劳动关系，盘活了3.6亿元的国有资产。物业公司成功改制，实现了城区集中供热。通过创新，完善了金融体系建设，增添了发展活力。充分发挥融鑫公司的融资平台功能，为全市重点工程、重大项目融资8799万元；积极推进中小企业信用担保体系建设，新组建了3家担保公司，今年共办理各类担保贷款9000多万元，解决了中小企业融资难问题；在BB经济开发区成立物流仓储公司，积极开展仓单质押业务，为企业解决流动资金4150万元；依托BB农村商业银行，创造性地开展农村土地经营权、房屋产权和林权这“三权”抵押贷款工作，为有创业项目的农民发放贷款1233.5万元；在邮政银行开辟了千处牧业小区和千名小老板创业工程融资绿色通道，发放贷款4875万元。

二、践行一把手职责，发挥核心作用，全面加强党的建设

事业成败，关键在党，关键在人。一年来，我始终高度重视党的建设，以增强领导班子合力、提升党员领导干部执行力为重点，坚持正确的用人导向，管好干部、用好干部，不断加强党员干部队伍建设。

1、提升了领导班子和干部队伍抓发展的能力。按照上级要求和部署，以“五强五促”为实践主题，扎实开展学习实践科学发展观活动，通过学习、讨论、调研和实践，不断强化广大党员领导干部的发展意识、创新意识和执行意识，促进了工作作风的转变，使各级党员干部把心思集中在以实兴业上、把目标锁定在“以实兴业”上、把本领体现在“以实兴业”上。一是靠团结共事增强班子合力。作为党委班长，我始终把抓班子作为工作的重要职责,自觉强化一把手是团结的第一责任人意识，带头维护班子团结，注重不断强化民主风气，尊重班子成员的意见和想法，鼓励他们创造性地开展工作，凝聚几个班子谋事的智慧力量，营造班子成员共事的和谐氛围，使几个班子团结干事、和谐共事、按章办事的能力和水平得到了新提升。二是靠健全机

制激发队伍活力。我从创新工作机制入手，带领班子成员进一步修改完善了全市工作考核方案，在突出经济工作的同时，增加了党建、民生、社会事业等方面的考核权重，把考核结果作为干部选任奖惩的重要依据，进而激发了各级干部的工作活力与动力。三是靠实践锻炼提高干部能力。坚持以项目论英雄、以实绩用干部的用人导向，尤其是在乡局级后备干部培养选拔上，坚持把他们推向经济主战场，在“党员干部百户千家企业服务行动”中，选派70名后备干部到规模以上企业进行挂职锻炼，既帮助企业解决难题，又使他们在实践中得到锻炼和提高。

2、提升了基层党组织服务发展的能力。采取“选、育、奖、管、扶”五项措施，推广了农村实用人才培养、农民党员发展、村干部选拔“三位一体”工作模式，保证了村书记选人质量；实行村干部“基础工资+绩效工资+集体创收奖励”工资制度，使村书记工资年内平均达到8000元以上；建立健全村书记社会养老保险补贴制度；通过帮扶发展资金、提供技术扶持，培养了179名“项目支书”，提高了村书记创业带富能力。市财政计划三年投入资金1600万元保障“三项工程”实施，今年已经落实500万元。继续深化基层党组织服务民生“三诺一通”主题实践活动，创新服务群众方式方法。今年，全市基层党组织围绕87项民生工作落实，公开服务民生承诺136项、6410件实事，帮助农村困难群众解决生产资金1750万元，推进了千处牧业小区建设和千名小老板创业，带动13000多名群众就地就近就业。

3、提升了软环境和政行风建设能力。坚持向软环境要效益，努力做到“三个最大限度”：最大限度地保护企业家的利益，从规范行政执法行为入手，严厉查处破坏经济发展环境和损害投资者合法权益的各种行为, 一些破坏经济发展环境和损害群众利益的突出问题得到解决；最大限度地服务，认真研究扶持企业发展的政策措施，千方百计帮助企业度过难关，使企业在新一轮市场洗牌中站稳脚跟，抢占发展先机；最大限度地提速,坚持实行代办制、首问负责制、限时办结制，切实提高办事效率，真正让企业满意和群众满意。

4、提升了广大党员干部拒腐防变的能力。带头落实党风廉政建设责任制，认真执行“一岗双责”，对落实党风廉政建设工作不力和违规违纪行为，严格追究相关领导和人员的责任。进一步建立健全反腐倡廉制度，开展廉政教育，增强了各级干部廉政的自觉性。作为班长，我能带头做到廉洁自律，坚持做到“三个不”，即不利用职权在任用干部上谋个人利益；不利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权转让、房地产开发与经营等市场经济活动；不为配偶、子女和身边工作人员谋私利。

三、牢记第一责任，着力改善民生，保障社会和谐稳定

作为市委书记，我最大的责任就是如何按照组织的要求和人民的意愿，在发展经济的同时，充分考虑群众的接受度、受益面和承受力，最大限度地把群众的利益维护好。为此，我在发展社会事业上，坚持量力而行搞开发，竭尽全力保民生，全心全意保稳定。

1、切实改善民生。在学习实践科学发展观活动中，既注重推动经济社会科学发展，也注重民生改善，使学习实践活动的成果体现在群众得实惠上。投资1.8亿元实施了87项民生行动计划。坚持以创业促就业，多

渠道开发公益型、服务型、劳动密集型就业岗位，妥善安置下岗失业人员。不断完善社会保障和救助体系，城镇居民基本养老保险、医疗保险基本实现全覆盖，新农合参合率达到常驻人口的92.5%。完成市特殊教育学校和朝族中学建设。完成卡伦、龙嘉、饮马河“一乡一校”工程。市医院主体工程已经封顶，卡伦等6家乡镇卫生院改造工程年底前可投入使用。积极应对和防控甲型H1N1流感疫情。发放家电下乡补贴资金236万元，汽车下乡补贴资金488万元。补发教师档案工资4100万元、机关事业单位职工档案工资1400万元。

2、统筹城乡建设。实施城市经营策略，科学统筹城建用地，努力盘活存量土地，加快城区闲置土地的回收和流转，坚持按规划管建城市。全市房产开发面积突破60万平方米，再创历史新高。污水处理厂投入运行。城区集中供热项目正式启动。积极探索城市综合管理模式，实行“一步工作法”保洁模式。南部新区规划一号路全面启动，规划二号路全线竣工。51公里长吉北线二级路扩建为一级路工程完成工程量的60%，新建乡村水泥路350公里，改造危险桥梁20座。小城镇建设扎实推进，卡伦、龙嘉、东湖、波泥河四镇纳入省级“百镇建设”规划，其中，卡伦镇被确定为首批试点镇。

3、全力维护稳定。稳定是发展的前提，没有稳定就谈不上发展。特别今年又是国庆60周年，确保社会稳定的意义更加重大。作为一把手，我始终紧绷“稳定重于泰山”这根弦，切实负起第一责任。一方面，积极支持政府为群众办好事办实事。另一方面，从体察民情角度认真负责地做好信访工作。全面贯彻“责任、制度、效率、效果”八字方针，认真落实县（市）委书记大接访、领导跟踪包案、信访工作例会等各项工作制度，努力解决好群众生产生活中的热点难点问题，从源头减少信访问题的发生。精心抓好“两会”、国庆60周年等敏感时期防范、稳控工作，积极预防和妥善处置好群体性上访事件。全面开展矛盾纠纷排查调处，把影响社会稳定的因素化解在基层，消除在萌芽。完善了综治和平安建设各项工作制度，全面落实打击、防范、教育、管理、建设等各项措施。大力加强治安防控体系建设，适时组织开展“严打”整治斗争和专项行动。全力开展安全生产专项整治和隐患排查治理专项行动，安全生产形势保持稳定。

总之，过去的一年，我尽职尽责，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有较大差距。在今后的工作中，我要继续努力履行好自己的职责，以更加解放的思想观念，更加饱满的精神状态，更加严格的工作标准，更加扎实的工作作风，更加出色的工作业绩，回报市委的关怀，回报人民的信任，回报同志们的支持和帮助。

第四篇：市委书记某年述职报告范文

市委书记某年述职报告

“>市委书记某年述职报告2007-12-09 16:01:40第1文秘网第1公文网市委书记某年述职报告市委书记某年述职报告(2)市委书记述廉报告（====年==月）

====年，在市委的正确领导下，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻从严治党方针，加强学习，强化修养，严格要求，廉洁从政，比较好地履行了党风廉政建设责任制规定的各项职责和要求。现将具体情况报告如下：

一、加强学习，进一步筑牢拒腐防变的思想防线 党风廉政建设，事关国家兴衰、人民幸福。作为一名党员领导干部，我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持共产党员先进性的重要环节，始终把廉

政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委四次全会精神，认真学习牛玉儒等先进典型的事迹，通过经常性的学习，加强了自身的党性修养，坚定了理想信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自己进一步认识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了时刻警省，增强了在新形势下拒腐防变的免疫力，也明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求，为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到，用人上的腐败是最大的腐败，司法腐败是最严重的腐败，这两项工作都是干部群众关注的热点问题，抓好廉政建设尤为重要。因此，无论是作为组

织部门的主要负责人，还是作为市委分管***工作的领导，我都坚持结合业务工作、分管工作，有针对性地抓好廉政学习，认真学习《干部任用条例》、《选拔任用领导干部责任制》、《干部监督工作责任制》、《选拔任用领导干部失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》，增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。积极学习有关公正司法的法律和政策，提高了执法为民、维护社会公平与正义的责任感。

二、强化措施，认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责

抓好党风廉政建设是各级领导干部义不容辞的职责。我坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，较好地履行了”一岗双责”的职责。一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间，自己坚持把党风廉政建设纳入到目标管理考核内容，摆到与业务工作

同等重要的位置来对待，无论是政治学习，还是部署工作，都要对廉政建设工作提出要求，把廉政建设贯穿于组织工作的各个环节，融入日常工作中，做到警钟长鸣、防微杜渐。根据中组部要求，结合开展深化和拓展树组工干部形象活动，组织开展了以“两个条例”学习教育活动为重点的多种党风党性党纪教育活动，组织职工收看专题片，开展警示教育，广泛征求社会各界对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，修订完善了==项制度，严格机关和财务管理，使广大组工干部做到了公道正派，促进了各项工作的规范化、制度化。在分管政法、城市经济工作中，自己曾多次在有关部门负责人会议上，在基层调研时，在与部门研究工作时，强调不能放松党风廉政建设和反腐败工作，与分管工作一样提要求，同样进行安排部署，做到多过问、多检查、多指导，分管各部门都普遍建立了党风廉政

建设责任制，班子成员普遍落实了廉洁自律各项规定，没有发生不廉洁和违纪违法问题。特别高度重视反贪工作，要求反贪部门与纪检部门密切配合，对反映职务犯罪的来信来访，都批示有关部门认真对待，梳理线索，妥善办案，做到对干部负责，对法律负责。今年后半年，全市检察机关共立案查处职务违法犯罪案件件，有效推动了全市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。二是严格贯彻执行《干部任用条例》。在干部工作中，严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事，健全完善了干部汇报备案制度、干部监督信息员制度、领导干部经济责任审计制度，全面实行了任前公示制、考察预告制和干部任免事项票决制，普遍推行了“谁推荐谁负责、谁考察谁负责”的干部选拔任用责任制。通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干部工作的民主化和透明度，力求体现公

道正派，基本上做到了大多数人满意。三是努力预防司法腐败问题的发生。自己坚持把政法队建设作为政法综治工作的重点任务来抓，按照从严治警的要求，指导政法部门深入开展“公正执法树形象”活动和“优化投资环境、改进工作作风、提高执政水平、全面提速发展”集中学习教育活动，要求政法各部门立足于政治建警、从严治警，对广大干警严格教育、严格管理、严格监督、严肃纪律，做到立党为公、执法为民。坚决贯彻有关法规、警令，加大对警容风纪的整治和对违法违纪干警的查处力度，有效预防和减少了办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的问题，提高依

市委书记某年述职报告

第五篇：市委书记经济责任审计述职报告-述职报告

根据组织安排，我从2002年8月开始担任中国共产党市委书记，负责市委的全盘工作。上任初期，全市经济发展面临增速缓慢，结构不合理等较为严峻的形势，社会各项事业在困境中寻求发展。五年来，面对发展的巨大压力和重重困难，在州党委、政府的正确领导和上级领导的大力支持下，围绕经济发展这个主题，我和常委一班人团结带领各族干部群众，以强烈的发展意识和进取精神，认真总结工作经验，集思广义，确立了“工业兴市”和“建设中等城市”两大目标，提出了实现伊宁市经济社会快速发展的新思路，制定出了一系列促进经济发展的政策措施，分工负责，强化落实，攻坚克难，励精图治，扎实工作，积极推进确定的经济发展工作措施的落实，我市国民经济发展和社会各项事业呈现了持续稳步发展的良好态势。现就五年来的经济工作简要述职如下：

经济工作主要指标完成情况

五年来，我们抓住国家实施西部大开发的历史机遇，发挥优势，突出特色，开拓进取，重点围绕经济结构的战略性调整，加快工业化、城市化进程，国民经济保持了持续快速增长，综合经济实力不断增强。2006年至2006年国内生产总值分别完成19.5亿元、20.55亿元、22.95亿元、28.02亿元，同比增长8.5%、7.7%、11%、13.6%；财政收入分别完成15911万元、17952万元、20599万元、22927万元，同比增长13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定资产投资完成分别为：3.4亿元、4.25亿元、10.5亿元、16.1亿元，同比增长66%、25.42%、20.4%、37.87%；2006－2006年招商引资到位资金3.16亿元、4.7亿元、6.6亿元；全市居民人均可支配收入分别为5194元、5558元、5696元、6046元，同比增长6.7%、13.67%、2.5%、6%。农牧民人均纯收入分别为2645元、2774元、2982元、3159元，增长103元、129元、208元、261元（不含从伊宁县划入的两乡）。经济领域里的重点工作五年来取得了实质性突破。

经济工作履行职责、采取的主要措施和取得的成效

五年来，我按照州党委、政府针对伊宁市先后提出的“要加快出口加工基地建设，成为伊犁河谷功能完善、辐射性最强的区域经济中心”和“在城市规划上，要拉开城市框架，拓展城市空间市区建设要沿伊犁河两岸发展，打造伊犁河两岸城市风景线，构建现代化城市的基本框架，做到一年一个样，三年大变样”的发展定位和“要突出四个增长极，推动奎屯“金三角”经济区、伊宁经济区、霍尔果斯口岸经济区和新源经济区保持较快发展速度；突出伊宁市边境经济合作区极中之极的地位，着力引进上规模、起点高的工业项目，提高园区工业化水平”的总体要求，团结带领全市干部群众，强力推进“工业兴市”和“建设中等城市”两大战略，统筹改革发展稳定的各项工作，较好地完成了工作目标和任务。主要体现在：

一、实施“工业兴市，走新型工业化道路”的发展战略，加快工业聚集，全力构筑“工业兴市”的发展平台

以合作区为龙头，乡镇工业为补充，紧紧依托河谷优势资源和中心区位优势，突出重点，扶优扶强，全市工业经济呈现出强劲的发展势头。全市实现工业增加值从2006年的2.3亿元增至2006年的4.76亿元，增长1倍以上。其中，合作区工业实现年均30%以上的高速增长。一个以农畜产品深加工、精加工为主体，以毛皮、肉禽、粮油、乳业、饲料、亚麻加工和果蔬贮藏加工为重点的现代化工业体系正在建成。天山乳业、阿旺都食品、金鹰亚麻、天一实业、德汇伊犁天药、安琪酵母、旭峰制药等一批龙头企业相继建成投产或开工建设，绿色食品、轻工出口产品加工、生物制药、建材、造纸、麻纺六大支柱产业进一步得到培育和壮大，形成了一批新的城市经济增长群。启动乡镇工业区1.4平方公里，实现了合作区工业与乡镇工业的各有侧重、梯度发展。

二、拓展合作区的发展空间，提高合作区的承载能力

为加速提升合作区作为伊犁河谷工业发展的第一平台建设，我们在认真研究的基础上，提出了举全市之力，加快合作区的发展思路，制定了将汉宾乡、巴彦岱镇、英也尔乡的税收划归合作区征收使用，并且从市财政挤出部分资金支持合作区基础设施建设等政策。通过这些措施的有效实施，目前合作区建成区面积已由2006年的1.6平方公里拓展到2006年的4.71平方公里，是建区前9年的总和的2.9倍，完成了沿路水、电、暖、通迅等配套设施建设，进一步提升了大型项目的入区能力。共引进项目56个，其中工业项目41个；引资17.8亿，相当于前9年5.45倍。

三、以招商引资工作为主线，重点加强项目建设

明确招商定位，围绕支柱产业的发展，大招商、招大商；继续实施高位推动，对重点产业和重点项目，由主要领导或主管领导亲自牵头抓落实，各部门相互配合，各司其职，合力推进；改进招商方式方法，采取阵地前移、项目推介、网络招商、会展招商等灵活多样的措施，实现由依靠优惠政策招商向依靠优质服务招商转变，由全民动员、广泛出击招商向群策群力、专题定向招商转变，由单独招商向立足区域、联手协作招商转变；由中小项目一起抓向大规模、高耗能、高科技的立市财源型项目转变；突出重点，把招商引资的主要精力放在立足河谷优势资源，对城市经济辐射