2010年度个人述职报告:挖掘内涵谋发展静心育人铸品牌

第一篇：2010年度个人述职报告:挖掘内涵谋发展静心育人铸品牌

一学年来，我在上级的正确领导，关心支持和帮助下，在本校全体教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校发展规划，切实制订好学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。我能认真履行校长职责，依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学年来取得长足的发展。下面，就我一学年来的工作情况向大家做几点汇报。

一、努力提升管理质量

作为一名初中校长，基层教育管理者，深知管理出质量，管理出效益，管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。在本学年，我紧紧抓住市教育局组织的“教育质量提升年”活动的机遇，与领导班子和全体教师精诚团结，相互支持，齐心协力，梳理学校的教育教学管理现状，整合学校已有各项制度规范，全面修订文本，细化规范流程操作，在工作上确立了“校长抓总，副校长抓线，主任抓块，条块结合，指挥畅通”的管理思路，推行部门分层管理制度，组织各职能部梳理已有的管理制度文件，健全各项管理制度，汇编成册，进一步明晰各职能部门关系，加强各部门联系；简化管理程序，明确操作流程，加强团队合作追求，力求学校管理的简明、实用和高效。在办学过程中逐步形成了一套“校长领导，分口管理，班级包干”的层级管理体系。

在管理的措施上，我校认真贯彻市教研室“优化教学过程，提高教学质量”的精神，积极开展学校常规管理创新活动。定期开展教学常规检查，每学期让教务处组织进行备课检查三次，教研组自查多次。还根据《实验中学“优秀班级”“文明班级”评比细则》，实行量化管理，按照标准进行了严格认真的督促和检查工作。每个星期，学校除有领导值周外，还安排了全体教师课间、午间在各楼层进行巡值，并在校内重点时间段重点区域设了“文明监督岗”，切实加强了学生的常规管理，收到了较好的效果，成了展示学校教育教学管理的一道风景线。

对学校的日常服务管理紧抓不懈，在水、电、门窗维修等方面做到及时、快捷，未造成影响教学现象发生。在领导的支持和帮助下，对学校的厕所进行了美化改造，完成了学校大门的改造的更换，学校围墙粉刷美化，校园网外线安装，新设校园楼梯照明灯多个，并准备更换安装教学楼、宿舍楼的门窗，大大改善了校容校貌。另外创造条件改善师生的学习和生活环境，改善了教师的生活条件。学校环境和办学设施的改善为我校的长远发展奠定了坚实的基础，也得到了社会和广大师生的好评。

二、师生活动精彩纷呈

用活动促发展，用活动铸品牌，这是一所学校成长的看点，也是一所学校立足的基点。本期，我们开展了不少活动，而且极富内涵，成效显著。分年级组织的有体操比赛、武大科教游、千人朗诵会，处室组织的有班班唱红歌，图书漂流会，课堂艺术研讨活动。

在教科处的倡导下，我们不少班级也推出精彩的活动。八（9）班的“争当文学小星，畅享星光大道”活动只延续了一年，就取得了显著的成绩，培养出了李一露、彭恋恋、王凌等众多品学兼优的学生。在荆州市安全知识演讲比赛中，八（9）班的彭恋恋同学更是技压群芳，令评委慨然喟叹。

09年，我们举办了两次校园阅读节，每一次都给学生留下了难以磨灭的印象，得到了家长的支持，也受到了社会贤达的高度赞誉。应该说，活动的开展，丰富了校园文化，提升了学校品味，陶冶了学生情操，也锻炼了一大批师生。

三、教研能力大幅提升

学校的发展离不开教师。而教师要发展，首先得在专业能力上下功夫。今年，我们派出的11位教师在省、市、县各级教学比武中均获一等奖，出尽了风头。这与我们多年来坚持组织课堂教学艺术研讨活动是分不开的。这是一个历史的纪元，它将永远记入实验中学的史册。今年的教学比武，我有两个感触：一是名师出高徒。这一次我们派到县里参加比赛的8位老师，都请了优秀教师进行指导。何相成、李昌耀、廖智等有经验的教师都参与到了这些教师的备课和试讲中。我想：这种帮扶活动应该是教师成长的最佳门径。今后，我们会以些为基点，通过结对帮扶，来搞好青蓝工程的建设。第二个感触：没有提不高的教师，只有不愿付出的教师。廖志这节课教遍了全校三十几个班，写了十几种教案，请了多位资深教师，通过不懈的努力才取得惊人的成绩。

教师教学论文的撰写，我校也结出了丰硕的果实。今年，我们学校出现了两位“作家”————孙桂枝和杨勇。他们把教学和研究进行了有机的整合，为业界捧出了两本沉甸甸的著作————《初中作文八个一工程》和《中考英语阅读训练》。两位老师在谈到写作动机时都是这样表白的：教一辈子书，如果不留下点有价值的东西，会感到终身遗憾。他们的作品不是一蹴而就的。孙老师说，这种创作的冲动十年前就有了，而杨勇老师05年就已出具了书稿的雏形。今天和大家谈这些，除了勉励广大教师做一个专家型、研究型的教师外，不有一点就是，对于这样的教师，我们会给予高度的支持————在精神上、时间上，甚至在经济上。

一个学校有没有品味，能不能形成品牌，教师的科研是很重要的一个方面。实验中学要发展，就需要这样的教师来引领。学校这几年是很重视教师们论文写作能力提升的，今年，就组织二十几位教师参加了全国、省、市各级的论文竞赛，老师们的写稿热情也很高。范军平、涂显亭、何相成、曹红波等人今年在各级刊物上发表的文章都超过了五篇。朱捷、唐雯、胡文华等老师，先后在《田野》上发表作品。教师的成长，是学校的福气，是实验中学的幸事。年前，荆州市教育局给我们授了一块牌————荆州市教科研实验学校，这是监利县初中学校唯一的一块，它说明我们“以科研兴校”的策略已经形成了初步的效应。

四、德育熏陶再上台阶

开学初，针对学生来自“五湖四海”，个性千差万别的特点，通过开展“学校是我家，美化靠大家”的活动增强学校凝聚力，“美化校园环境”的活动增强环保意识；“假如我是班长”的活动增强主人翁意识；“让国旗熠熠生辉”的活动强化学习习惯；“纪律是学习的保证”活动增强自我约束力；通过国旗下讲话、月评估小结、日常通报表扬等形式努力促进良好习惯的养成和优秀校风的形成。历时一月的“四个一”活动，充分激发了学生热爱祖国、热爱生活的情感，激发了学习动力。历时二个月的二操整顿，使师生的精神面貌焕然一新。同时政教处还适时有机的结合“长大学子救人事件”、我校学生“夏童、吴娜拾金不昧事件”进行宣传，用身边的典型事例号召全体学生广泛讨论，收到了很好的效果。

五、总务后勤护航有功

暑假两个月，以涂校长为首的后勤班子吃了大亏。这里，我只想用一句话评价他们：顶烈日熬酷暑水改工程暖人心，搞电改修校舍尘土满面念大众。

为了增收节支，后勤线的同志还想了很多办法，在自主管理早餐的基础上，又回收了胶印室。科学有序地做好了超市门面、自行车承包等。

治保线一班人，根据保卫工作的特殊性质，建立了一系列的规章制度，拿出了强有力的措施对租住在校外的学生进行了一一清理，加强了校内安全隐患的排查，对学生上下楼梯，下雪天、路滑天进行了有效管理，在处理突发事件的过程中表现出了非凡的胆识与智慧，承受了巨大的压力。

还有支部、工会、校办、团委群策群力，为教育教学提供保障，这里，我就不一一罗列了。

六、严于律己，提高工作能力

作为一名基层教育管理者，学校的负责人，我十分注重自身综合素质的提高。我为自己确定的工作态度是“多为成功想办法，少为失败找借口”，工作目标是“四多四少”，即“多干实事，少说空话；多琢磨事，少琢磨人；多抢挑重担，少推卸责任；多想到别人，少想到自己。”对学校事务做到“四勤”，即“眼勤、手勤、脑勤、腿勤”，脑子中时刻装着教育，装着学校，装着教师，装着学生，为师生甘吃苦，甘受累。

在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子成员，集思广益，求真务实地开展好学校的每一项工作；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有一定的开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作。在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。

总之，一学年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚、不懈努力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。“发展无止境，管理无极限”，在新的学年里，我将继续探索、创新、实践，以争取更大的成绩

第二篇：党建品牌特色材料与党建工作个人述职报告

党建品牌特色材料

文化强院 党建提升

——广西医科大学 管理、医患沟通、职业危机、事业与家庭等10个方面的内容进行专题讲座，引导广大职工把文明行医、廉洁奉公、关爱患者作为开展创先争优的自觉行动，践行医院“大医大德、至臻至善”的核心价值观。

立典型，学先进，带动激励，保持党组织先进性。

榜样的力量是无穷的。保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒主题。在医院文化建设中，先进典型始终是一个高频词汇。学习院外典型，体会真情的力量，学习身边典型，感受可比可亲。院党委组织党员收看、学习了蓝云、王振义等同志的先进事迹报告会和《 护理部等部门组织开展专题讲座、护士英语演讲及礼仪培训表演活动等，全方位、多渠道提高员工的思想政治素质和文化品位。这是工会在院党委指导下开展工会建设的清单，一场场激烈的比赛、一首首动人的歌唱、一句句铿锵有力的演讲词都留在了职工的心里。

青年是医院发展的后备军。同样的，院团委通过开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，凝聚、培养、造就了一大批先进青年；还通过举办青年文化艺术节系列活动和“志愿服务在医院”活动，开展“红心向党”插花比赛、“青春•奉献”演讲比赛、“我与医院共奋进，爱岗敬业献青春”征文比赛等，让广大青年在繁忙的工作之余，拥有一个展示自我、丰富业余生活的广大平台。

党建工作个人述职报告

目录

做到“四个狠抓四个到位”：一是狠抓基础建设，筹措资金35万元改扩建了丁庄、西张保、东张保、王小汪、陈营、杜庄村室，消除村级阵地薄弱村，村级阵地建设到位。二是狠抓党员发展规划，新发展党员54名，新党员年龄结构、文化程度、产业界别均有显著优化，一村一党员工作目标完成到位。三是狠抓党员服务中心作用发挥，加强党员联系，搞好党费收缴和因难党员帮扶，日常工作到位。四是狠抓联系点调研，全面掌握情况，摸清发展规律，搞好示范建设，目前该村的产业瓶颈已解决，人均收入增长近1000元，环境整治、五合一综合服务中心等项目正在实施，联系点典型示范效果发挥到位。

三、强化机制，提升能力镇村两级班子是全镇工作的领导核心，是农村工作的“龙头”。在镇级班子建设上我具体抓了“一项原则”(请收藏好 范 文，请便下次访问)和“三大机制”。一项原则，就是坚持党的民主集中制原则，党委抓决策、抓统揽，政府抓落实、抓执行，人大抓监督、抓问责。三大机制，区线争名升位机制、信访稳定责任金管理机制度、一事一议机制。班子成员、中层干部实行争名升位、信访稳定责任制，按照分工、拟定目标、落实措施，向党委递交责任书。党委根据中心工作部署，实行一事一评，做到事前有方案，事中有督查，事后有讲评、有奖惩。在村级班子建设上我抓了“划类升级”和民生承诺。将25个村级党支部分为和谐型支部、发展型支部、稳定型支部和后进型支部，通过完善评先评优、资金投入、项目建设调节机制，持续推进农村均衡发展。在全镇支部书记中实行民生承诺制，各村支部书记年初结合本村实际，公开向党员群众承诺兴办实事和效果，并以书面形式报镇党委备案，增强了村党支部书记干事创业的责任意识。

四、强化管理，创优效果驻村“两官”是我县加强党在农村执政地位的创新之举，是农村基层组织建设的重要力量，是当前农村工作最大的政治。我坚持管、育、用“三字经”，建设“两官”队伍。一是按照“两官工作守则”严管，在“两官”

中开展“民情在线”，实施民情导读，创优民情档案。二是创新“周末课堂”厚育，除日常学习培训外，每周五一天为“周末课堂”时间。组织“两官”学习县委文件、学习实用技能、观看爱国主义影片等。我本人每月都结合工作实际在周末课堂上与“两官”交流一课，不断增长两官在农村工作的本领。三是公平推荐重用，我镇共有“两官”43名，入村将近两年的时间里，他们密切党和群众血肉联系、兴办实事好事，做了大量工作，取得了显著成绩。在“两官”的推荐使用上，我坚持政策阳光无死角，劳务市场整治宣传、干部人事档案集中审核整理、流动党支部建设等工作。一年来，在各级领导的指导和帮助下，我严格要求自己，以身作则，廉洁自律，兢兢业业做好本职工作，各项工作都取得了一定的成绩，被市委评为优秀共产党员，现将一年来的工作及廉洁自律情况简要汇报如

下：

一、主要工作任务完成情况

一年来，我始终以共产党员标准严格要求自己，不断加学习，业务知识学习坚持每天一小时计划，党务知识方面的学习以流动党员管理为主。通过学习，业务水平和政治思想素质得到了提高。工作中，严格遵守工作纪律，坚持每天早到一点，晚走一点，切实做到严于律己，宽以待人。同时，由于得到领导的关心、支持、指导及同事们的大力支持和配合，使自己承担的各项工作有序推进，并取得了一定成效。一是流动党支部工作取得新成效。完善了流动党总支活动阵地，积极组织流动党员开展活动。在七一庆祝活动中，流动党员李鹏演讲获三等奖，流动支部文艺演出获一等奖;开展“四个一”活动，向流动支部党员寄了一封慰问信，一套创业就业宣传资料，一本党章，进行了一次电话联系;到云岩、南明流动党支部进行走访，给每个支部送去了500元的活动经费，组织两支部完成了换届选举。二是干部人事档案达中组部目标管理一级标准。于2月份起组织开展干部人事档案审核整理工作，完成退休档案，学生档案的清理工作，完成3000余卷在职档案的审核工作，组织收集3万余份档案材料入档。三是高校毕业生就业服务工作取得了新成效。健全了网上求职登记平台。完善了高校毕业生各类台账。经常同就业局联系，加强了针对高校毕业生的就业创业服务工作，向用工企业推荐高校毕业生600余人次，推荐成功62人。为市统计局，交通局，供销社等单位推荐高校毕业生6人。四是顺利完成临时劳务市场集中整治宣传报道工作。共

撰写简报30余篇，反映整治工作开展情况，倡导全体市民从自己做起，重视整治，参与整治，取得了良好效果，得到了领导好评。五是引导办、合同鉴证等各项工作顺得推进。加强了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的续聘和“一社一大”选聘工作。完成合同鉴证5000余份，是目标任务数的500%。提供档案服务3000余人次等等。六是目前承诺办理实事已全部完成，已经为流动党员邮寄了就业创业资料，为王庄乡后坝村党支部送去了1000元的工作经费。

二、廉洁自律情况

(一)加强自身建设，不断增强廉洁自律的自觉性。一是积极主动学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高了党性修养。二是通过六诺双评和创造争优等活动，进一步接受了党风党纪教育和廉洁自律教育。同时，通过观看教育影片等，使自己思想素质得到了高。

(二)从自己做起，把廉洁自律落到了实处。作为一名党员领导干部，我在日常生活中严格要求自己和家人，严格遵守廉洁自律有关规定。从来没有取过不义之财，行过不义之事，侵犯国家、集体和个人利益；没有收受过任何有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的高消费活动；没有用公款大吃大喝；没有利用职务便利占用公物或进行营利活动；没有违法买卖土地及参与投资入股煤矿等行为。远离黄、赌、毒及邪教组织。实事求是地讲，本人在廉洁自律方面的觉悟还是高的，自我认为能够按照领导干部廉洁自律的有关规定办事，做一个一身正气的人。

一年来，我虽然在思想、工作、学习和生活中取得了很大的进步，但仍存在很大差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务不熟，对各项工作的安排没有做好统筹兼顾，部分工作是被动接受，抓住一项，丢掉一项，没有做好用十

个手指弹钢琴。二是与同事的交流沟通不够。由于工作时间紧，与同志交心谈心的时间相对很少，对同志的了解不够，关心不够。每天只知道安排做工作，却连他们住什么地方，生活怎样，有什么困难和烦恼都不知道。三是管理上有时失之于宽，失之于软，放不下面子，不忍心批评同志。四是工作上亮点不多，创新不足。在新的一年里，我将更加严格要求自己，加强学习，强化责任，恪尽职守，团结同志，真抓实干，将各项工作做得更好、更实。

到实事求是，坚持原则，扎实工作。正确处理上下级关系，服从上级领导安排，对下要求干部职工做到的，首先自己要做到，发挥出一名党员干部的模范带头作用。

三、业务开展方面

一是服从领导安排，勇挑工作重担。4月底在局党委充分信任的基础上，安排我单位对爱伊河水系景观工程试验段工程进行施工，面对党委的安排，不讲条件，不带情绪，在资金严重缺乏的情况下按时完成了工程。

二是加强工作责任心，保证工程质量。加强工程监督检查，定期不定期对各施工工地进行质量、安全检查，发现问题立即整改。隐蔽工程和关键部位实行建设单位、质量监督、监理、设计、施工五方联检，保证工程质量。

四、廉洁自律

能够自觉学习有关干部廉洁自律和廉政建设有关条例和规定，时刻牢记两个务必，并从思想上充分认识廉洁自律的重要性，增强抗腐防变能力。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化，不假公济私、滥用职权、化公为私行为。

在工作时严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工程施工时，严把工程质量关，坚决杜绝“豆腐渣”工程，人情工程，关系工程。

财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为 围绕 “行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会，及时总结机关效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设

加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些****分子的典型为反面教材，警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好党支部建设

进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次，召开民主生活会2次，上党课5 次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费，列好缴纳清单，登记好党费登记证，并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词，学习党的政策，互相讨论交流，开展了学习典型比发展，党员之间比奉献活动，激发了党员活力，使创先争优活动成效明显。一是发挥总支党员服务作用，开展环境整治，每月总支组织党员在全村开展一次卫生大清除，全体党员积极投入到环境卫生整治活动中;二是开展党员联户制度，为群众送温暖，送政策，一切服务于群众，加深党员同群众的血肉联系;三是积极发挥党员先锋模范作用和表率作用，深入开展“学党章，守纪律，转作风”教育活动，不断深化为民服务的意识，在服务中找差距，在服务中比奉献;四是巩固阵地建设，以远程教育为平台，开展以先进典型激励人、反面教育警示人、红色文化教育人、廉洁文化陶冶人的教育活动。

通过活动的开展，使党建工作的核心工程、党员队伍建设不断增强，打造了一支养静气、去浮气、养才气、去愚气、养朝气、去暮气、养正气、去邪气，政治坚定，作风优良，学识丰富，业务熟练的高素质党员干部队伍，使各项工作充满生机、富有活力。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展

作为党建 村建设的顺利开展，我村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系;二抓培训，增强落实能力;三抓宣传，构建浓厚氛围;四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的执行力度，促进了村工作顺利开展，全村重大事项，村党总支严格把关，按照“四议两公开”工作程序进行，实现了民主管理、民主监督、民主决策。

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