招商引资工作2012年度个人述职报告

第一篇：招商引资工作2012年度个人述职报告

2012年度个人述职报告

述职人：胡彬

尊敬的各位领导、同志们：

转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、信息宣传科工作述职

在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密切配合下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上发布信息200余条，各类信息260余条，总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政务公开情况统计表12份，信息宣传科存在的不足之处：

1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标

任务有待加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。

2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科

室工作衔接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖

延时间、杂乱无序的问题，严重影响工作效率。

3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。

宣传工作不同于简单的信息上报，需要多种形式将本单位的工作广而告之，如《临夏州招商网》的建设、日常运行和网

上宣传、推介等工作；及时了解国家产业政策导向，提供相

关投资信息、项目和咨询服务；负责各类信息的搜集、归纳、整理和分析，编发招商信息等，科员对自身职责和任务概念

模糊，缺乏工作积极性。

二、个人述职

（一）增强素质，提高修养，完善自我2012年，在局党组的指导下，我不断加强学习，提高自

身综合素质，坚持政治学习与业务学习同时抓，并力求做到

持之以恒，常抓不懈。并以邓小平理论、“三个代表”重要思

想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十八会

议精神和十七届六中、七中全会精神，认真学习胡锦涛总书记

记的讲话精神，认真贯彻落实上级指示精神和局党组决策，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，为今后的招商引资工作奠定

了基础。

（二）、立足本职，勤奋努力

2、切实转变工作作风，抓好各项工作的落实。通过开展

“创先争优”活动，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，已基本得到改

进、解决。我局按照县委的要求，我们组织干职工学习了《关

于加强和改进党的作风建设的决定》、学习胡锦涛总书记重要

讲话，学习《八个禁止52个不准》、《两个条例》、《建立健全

惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等，同时，我们下到各乡镇动物防疫站采取座谈、上门征求意见等多种形

式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了4个方面的问题，已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规

范畜牧干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责

制、限时办结制、违反规定责任追究和奖惩制度、公开办事

制，等制度，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准

进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风建设，县畜

牧局在各个方面的工作都得到了很好地落实。

3、加强廉洁自律，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关

键。一年来，县畜牧局领导班子成员严格执行县纪委的有关

文件精神，并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领

导干部违反规定接受“红包”专项治理活动，5名局领导班子

成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现象；二是加

强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的现象。

4、加强纠风工作力度，突出行政效能监察工作，不断优

化经济发展软环境。我们按照《行政许可法》确定的原则和

要求，制定了一系列相关配套制度。一是坚持依法行政，规

范处罚行为。今年我们开展了多次渔政执法和药政执法活动，有力地打击了电、毒、炸鱼及其它非法的捕捞行为和制假售

假行为；二是就服务“三农”积极推行各项优质服务。年初，我局制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办

事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。

5、认真贯彻落实《专项资金纪检组长监督责任制暂行办

法》。按照保纪发„2012‟5号文件要求，我们建立了项目资

金台账制度、项目资金专门记录制度、专项资金资料报送制度和“小金库”监管制度。一年来，我局就渔业油价补贴专项资金和能繁母猪补贴专项资金的发放工作中，我作为纪检组长，对该项工作的开展进行了全程监督，没有出现违规违纪问题，并及时将工作开展情况上报了县纪委财务监察室。

三、个人思想作风建设、学习和廉洁自律方面的情况一年来，本人能以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，牢固树立求真务实的意识，牢固树立正确的科学发展观、人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。能忠于职守，勤奋工作，积极投入到“创先争优”主题活动中，能积极参加上级业务部门和县委组织部组织的各类培训班，努力提高自身的理论水平。

在廉洁自律方面，能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，能克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。

四、存在的问题和不足

由于存在“船到码头车到站”的思想，对自身的政治理论和业务知识学习抓得不够，自身素质还有待提高；二是有迟到早退现象。这些都有待于在今后工作中加以改进。

五、二0一三年的工作思路

1、认真学习好党的十八大会议精神，并以此指导自己的工作，努力抓好本单位的党风党纪教育。利用墙报、电教、组织学习等形式，开展党风党纪教育。

2、协助做好党风廉政建设和反腐败工作。按照县委、县政府规定的廉洁自律规定，抓好制止公款吃喝和“小金库”治理、专项资金监督、公车管理等规定的落实。

3、按照县纪委监察局的统一部署，开展本单位的依法行政执法监察。

4、自办或协办一件案件。

5、做好群众的来信来访接待工作，做到件件有着落，事事有回音。

以上述职，请领导审议，有不到之处，请领导批评指正。

述职人：XX县XXX局纪检组长 XXX2012年11月15日

第二篇：招商引资个人述职报告

招商引资个人述职报告(精选多篇)

2014个人述职报告

述职人：胡彬

尊敬的各位领导、同志们：

转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、信息宣传科工作述职

在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密切配合

下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上发布信息200余条，各类信息260余条，总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政务公开情况统计表12份，信息宣传科存在的不足之处：

1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标

任务有待加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。

2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科

室工作衔接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的

意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖

延时间、杂乱无序的问题，严重影响工作效率。

3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。

宣传工作不同于简单的信息上报，需要多种形式将本单位的

工作广而告之，如《临夏州招商网》的建设、日常运行和网

上宣传、推介等工作；及时了解国家产业政策导向，提供相

关投资信息、项目和咨询服务；负责各类信息的搜集、归纳、整理和分析，编发招商信息等，科员对自身职责和任务概念

模糊，缺乏工作积极性。

二、个人述职

增强素质，提高修养，完善自我

2014年，在局党组的指导下，我不断加强学习，提高自

身综合素质，坚持政治学习与业务学习同时抓，并力求做到

持之以恒，常抓不懈。并以邓小平理论、“三个代表”重要思

想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十八会

议精神和十七届六中、七中全会精神，认真学习胡锦涛总书记

记的讲话精神，认真贯彻落实上级指示精神和局党组决策，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的

宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，为今后的招商引资工作奠定

了基础。、立足本职，勤奋努力

2、切实转变工作作风，抓好各项工作的落实。通过开展

“创先争优”活动，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，已基本得到改

进、解决。我局按照县委的要求，我们组织干职工学习了《关

于加强和改进党的作风建设的决定》、学习胡锦涛总书记重要

讲话，学习《八个禁止52个不准》、《两个条例》、《建立健全

惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》等，同时，我

们下到各乡镇动物防疫站采取座谈、上门征求意见等多种形

式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了4个方面的

问题，已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规

范畜牧干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责

制、限时办结制、违反规定责任追究和奖惩制度、公开办事

制，等制度，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准

进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风建设，县畜

牧局在各个方面的工作都得到了很好地落实。

3、加强廉洁自律，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。领导干部廉洁自

律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关

键。一年来，县畜牧局领导班子成员严格执行县纪委的有关

文件精神，并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领

导干部违反规定接受“红包”专项治理活动，5名局领导班子

成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现象；二是加

强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的

现象。

4、加强纠风工作力度，突出行政效能监察工作，不断优

化经济发展软环境。我们按照《行政许可法》确定的原则和

要求，制定了一系列相关配套制度。一是坚持依法行政，规

范处罚行为。今年我们开展了多次渔政执法和药政执法活动，有力地打击了电、毒、炸鱼及其它

非法的捕捞行为和制假售

假行为；二是就服务“三农”积极推行各项优质服务。年初，我局制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办

事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。

5、认真贯彻落实《专项资金纪检组长监督责任制暂行办

法》。按照保纪发?2014?5号文件要求，我们建立了项目资

金台账制度、项目资金专门记录制度、专项资金资料报送制度和“小金库”监管制度。一年来，我局就渔业油价补贴专项资金和能繁母猪补贴专项资金的发放工作中，我作为纪检组长，对该项工作的开展进行了全程监督，没有出现违规违纪问题，并及时将工作开展情况上报了县纪委财务监察室。

三、个人思想作风建设、学习和廉洁自律方面的情况一年来，本人能以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学

发展观为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，牢固树立求真务实的意识，牢固树立正确的科学发展观、人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。能忠于职守，勤奋工作，积极投入到“创先争优”主题活动中，能积极参加上级业务部门和县委组织部组织的各类培训班，努力提高自身的理论水平。

在廉洁自律方面，能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，能克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。

四、存在的问题和不足

由于存在“船到码头车到站”的思想，对自身的政治理论和业务知识学习抓得不够，自身素质还有待提高；二是有迟到早退现象。这些都有待于在今后工作中加以改进。五、二〇一四年的工作思路

1、认真学习好党的十八大会议精

神，并以此指导自己的工作，努力抓好本单位的党风党纪教育。利用墙报、电教、组织学习等形式，开展党风党纪教育。

2、协助做好党风廉政建设和反腐败工作。按照县委、县政府规定的廉洁自律规定，抓好制止公款吃喝和“小金库”治理、专项资金监督、公车管理等规定的落实。

3、按照县纪委监察局的统一部署，开展本单位的依法行政执法监察。

4、自办或协办一件案件。

5、做好群众的来信来访接待工作，做到件件有着落，事事有回音。

以上述职，请领导审议，有不到之处，请领导批评指正。

述职人：xx县xxx局纪检组长 xxx2014年11月15日

一、加强学习，不断提高自身素质

1、参加了县委中心学习组每月一次的学习和县人大每周一次的政治学习，系统地学习了马列主义、毛泽东思

想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习了党的十六大和十六届四中全会精神、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定及党和国家的方针、政策、法律、法规等。认真作好了学习笔记，写了党课心得体会5篇。

2、参加了市人大12月14日至16日在**举办的南充市第三届人大代表培训会，通过培训使自己进一步增强了法制观念，进一步明确了人大代表的职责和义务。

3、参加了市委统战部10月份在南充召开的党外干部学习“三个代表”经验交流会，并在会上作了典型发言。

4、不管工作多忙、多累或是出差，我都要认真收看新闻联播节目，阅读报刊，掌握国家的方针、政策。同时，我尽量挤出时间学习有关农业方面的法律法规书籍，使自己的思维处于不断创新的状态，法律水平以及工作方法不断得到提高。

二、履行职责，完成分管工作任务

1、出席了省、市、县人民代表大会，认真审查了各项工作报告，积极发表自己的意见和建议，写出了议案1条，建议和意见6条，充分履行了人大代表的职责。

2、组织和带领人大常委会部分组成人员及部分人大代表开展了对《中华人民共和国动物防疫法》、《四川省乡镇人大主席团工作条例》法律法规的执法检查，并将检查情况通过《人大工作快讯》印发到全县，对法律法规在我县的贯彻实施工作起到了推动作用。

3、组织农机局对今年刚颁布的《农业机械化促进法》利用多种形式进行宣传，同时我还在这部法律生效之日在**电视台发表了电视讲话，使这部法律能迅速的深入人心。

4、组织和带领人大常委会部分组成人员和部分县人大代表对县教育局长肖鹏同志两年来的履职尽责情况进行了述职评议，通过深入到机关、社区、学校、乡镇等地认真座谈、调查了解，用

事实肯定了工作成绩，指出了工作中的不足，提出了整改意见。通过评议，有效地促进其依法行政。

5、按县委的安排，对农口系统的各单位整风教育进行了督促和指导，收到了实效。

6、做好了创建省级卫生文明县城自己分管区域的各项工作，顺利通过验收。

三、廉洁自律，勤政为民

1、作为一名县级领导干部，我时刻牢记党的宗旨，自觉用“三个代表”思想指导自己的行动。树立了科学的发展观、正确的政绩观。始终做到堂堂正正做人、兢兢业业干事，加强自身修养，不断提高为民服务的本领。

2、我时刻按照党的领导干部从政“六不准”及省、市、县有关廉洁自律的规定严格要求自己，拒腐防变，做到了手脚干净，不贪不占，无论在工作圈、生活圈还是社交圈，我都时刻保持健康向上的生活情趣，不为名所累，不为情

所扰，从没有为家属、子女、亲属谋求特殊照顾，从来没有违规违纪行为。

3、本人是省、市、县三级人大代表，人大代表是代表人民的，是为人民利益而工作的。因此，凡是人民群众的来信来访我都尽心尽职地给以解释，疏通矛盾，解决疑难。坚持下基层，搞调研，虚心听取基层群众意见，尽量为老百姓办实事、办好事。

四、继续努力，做出新贡献

一年来，尽管多方面工作都有了较大的进步，取得了一定的成绩。但认真总结，与党和人民的要求还有一定差距：一是学习不够系统，理论联系实际、学习与运用、言论与行动都不尽人意。二是调查研究仅限于自己所联系的工作，缺乏广度，致使监督作用发挥不够。三是由于工作忙，深入基层调研不够，掌握第一手情况不全面。

2014年王市镇招商引资工作述职报告

今年招商引资工作，我镇党委政府

高度重视，广泛动员，迅速行动，初步形成多方位招商、大招商、招大商的格局，取得了一定进展。现报告如下：

一、高度重视，成立组织

明确党政一把手负总责，分管领导负主责，成立了党委书记任组长、人大主席任副组长，相关单位为成员的招商引资工作领导小组。同时，成立招商小分队，人大主席、一名副镇长、经发办一名副主任，为招商小分队成员。招商小分队成员不参与镇包点包片工作，通过各种途径南下北上，东连西牵，专门从事招商引资工作。

二、明确目标、强化责任

我镇今年招商引资任务是3000万元，镇通过党委扩大会议认真慎重研究，把任务分解落实到每个单位，每位班子成员，形成大家一起招商，人人头上有指标。对引资人按规定给予奖励，并明确规定对招商有突出贡献的工作人员，作为提拔重用的重要依据，把招商引资实绩与干部的考核、评先有机地结合起

来，对完不成任务的责任人要追究责任，同年末绩效工资挂钩，提拔重用时，实行一票否决。

三、调度协调、抓好服务

对招商引资工作实行一月一调度，半年一总结，年终总兑现。

党政主要领导亲自参与招商项目的洽谈和协调工作，及时帮助解决项目落地及建设中存在的困难和问题，对招商项目实行全程代理服务，做到督查及时，协调有力，服务到位。

四、上半年招商引资情况如下：、刘元恒顺轮窑厂在建项目，己建成投产，计划投入资金520万元，1-7月份己投入560万元。、顺达新型建筑材料厂，在建，计划投入350万元，1-7月份投入320万元。、天助炭业有限公司，试运行，计划投入资金500万元，1-7月份己投入390万元。、民欣花木种养基地项目，在建，计划投入资金390万，1-7月份己投入

140万元。、金鹏蔬菜种植基地项目，在建，计划投入资金300万元，1-7月份己投入110万元。、金鸽养殖基地项目，在建，计划投入资金220万元，1-7月份己投入50万元。、安徽大江服装服饰有限公司王市分公司，在建，计划投入资金1100万元，1-7月份己投入150万元。、王市废旧塑料、橡胶炼油厂，计划投资559万元，项目待批中。

镇中心幼儿园招商引资项目：计划投资近千万元，占地十亩，目前，该项目正在洽谈中。

到政协来工作已经三年了！这三年，我感到自己活得非常充实。

三年来，作为一名县处级在职干部，我一如既往，时刻牢记党的宗旨，始终不忘报答对我有养育之恩的衣食父母——全县百万父老乡亲，积极作为，努力拼搏，开拓创新，圆满地完成了组

织和交办的各项工作任务。特别是在招商引资方面，取得了非常可喜成绩。

下面，请允许我按照组织要求，把自己任现职三年来工作上的主要经历和做法作如下陈述：

一、加强修养，积极武装，努力做到政治思想上永远合格

讲政治、讲法治、讲政策、讲原则、讲党性、讲纪律、讲正气、讲大局、讲道德、讲道理，努力做到政治思想上永远合格，是我参加工作以来做人、做事的不懈追求和一贯原则。过去如此，现在如此，将来永远如此。

我始终认为，作为一名党员，作为一名党员领导干部，特别是作为一名县处级党员领导干部，政治思想上容不得丝毫松懈和半点马虎。否则，很难向党和人民交上一份合格答卷。我始终这样告诫自己：要加强修养，积极武装，政治思想上始终旗帜鲜明地和党中央保持高度一致；要自觉自愿，身体力行，时刻牢记党的更本宗旨；要任劳任怨，公而忘私，始终不忘最广大人民的根本利益；要努力提高，积极进取，永远不做政治上的落伍者。我没有把到政协当作“退二线”看待，而是一如既往，始终绷紧政治思想这根弦，不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉地用科学的理论武装自己，努力做到政治思想上永远合格。忠实执行党的路线、方针、政策和上级决议，坚持按照党的路线、方针及各项政策做好各项工作。严格遵纪守法，坚持依法行政，注重开拓创新，做每一件事前均开展调查研究，科学决策，求真务实地做好本职工作。坚持“两个务必”，密切联系群众，贯彻民主集中制，维护领导班子团结，大事讲原则，小事讲风格。

努力保持政治思想上永远合格，还表现在我始终积极拥护、支持县委大政方针、科学决策和中心工作，积极为县委决策开展调研工作、提供决策参考。充分发挥政协应有的民主监督作用。出

色完成县委交办的各项工作任务。

二、严于律己，不断完善，努力做到廉洁自律上永远过硬

襟怀坦白，公私分明，严于律己，拒腐防变，努力做到廉洁自律上永远过硬，是我参加工作以来做人、做事的不懈追求和一贯原则。过去如此，现在如此，将来永远如此。

认真执行党风廉政建设责任制有关规定，无不正之风，对自己和自己分管范围内的工作始终坚持高标准和严要求。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品等情况；无放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况；未动用公款公物操办婚丧喜庆和利用婚丧喜庆借机敛财；严格执行公务接待有关规定；未参加赌博，未以变相赌博等形式敛财，未为赌博提供条件和保护；无“跑官要官”行为，更没借选拔干部之机为自己和他人谋取私利；无求神拜佛、埋“升

官浮”、“镇邪物”等封建迷信行为；无以出差、开会、招商等名义用公款旅游，无用公款变相出国旅游行为；未以借为名占用他人住房、汽车；无借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益的行为；未违反规定用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动；未违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠；未违反规定在企业兼职、兼职取酬或从事有偿中介活动；没利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营活动，更没“以债谋私”；未违反规定在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益行为；未违反规定配备小汽车，不存在公车私驾行为；无违反其他领导干部廉洁从政规定情况。一身正气，两袖清风。

三、不断学习，注重提高，努力做到本职业务上永远称职

听从党的安排，服从组织调度。干哪行爱哪行、钻哪行，是我参加工作

以来做人、做事的不懈追求和一贯原则。过去如此，现在如此，将来永远如此。

对我来说，政协工作是一个全新的岗位。我曾从事党的宣传思想工作将近20年，取得了可喜成就，积累了丰富经验。2014年初，组织安排我到政协来工作，对我最大考验就是如何实现角色转换。

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2014年工作述职报告

一年来，在xxx局党委的正确领导下，在全公司同事的共同努力下，我紧紧围绕分管招商引资工作的中心，充分发挥岗位职能，努力提高工作效率，较好的完成了各项工作任务，现向领导和同志们作如下述职报告：

一、2014招商引资工作基本情况

今年以来，公司招商办接待来洪洽谈.投资.考察的客商达20余人次，全年

洽谈投资项目共5个，涉及农业高效养殖，折叠电动车生产，纸业包装，室内门生产等，协议投资约xxx万元，实际到位资金xxxx万元。其中，经县考核办认定竣工项目一个:县工业园区xxx包装有限公司,认定投资额500万元;现洽谈项目一个:xxx门业生产有限公司,预计投资额为1360万元。较好地完成了局党委年初下达我公司的招商引资任务。

二、主要做法：

加强政治理论学习。一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，进一步提高了自己的理论水平与政治素质；不断加强对招商引资业务知识的学习。向领导学，向同事学，向客商学，不断增强创新意识，树立与时俱进、开拓创新的工作作风。认真学习了经济法，税收征管法等与招商引资工作涉及的相关法律法

规，促使

自身的工作能力有了较大提高。

切实开展好项目招引工作

1、积极寻找和收集招商信息。加强宣传力度，提高全员招商意识，扩大招商引资信息的收集面；加强以商招商力度。每月与客商联系一次，加深感情，了解有无相关招商信息。

2、认真搞好项目包装。对现有的项目进行了清理，剔除暂不符合申报标准的xxx土鸡养殖等项目，新包装了《泗洪县xxx内饰门生产项目》等。

3、参与多起项目谈判。2014年，我参与了各个招商引资项目的洽谈工作，包括已竣工投产的和还未签约的项目。各项目申报材料从起草、修改到最后申报认定，基本上我都参与了。

4、积极参与后续服务。加强对项目的跟踪力度。定期通过电话、深入现场的方式了解项目的进展情况，督促在申报项目加快建设步伐。尽已所能为客商热情服务，多方努力为在申报项目，协调解决了企业自身流动资金周转困难的问题。

三、主要经验：

领导重视是招商引资工作成效显著的前提。班子成员始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，坚持每月至少召开一招商引资工作会,通报情况,寻找差距。主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

四、今后的工作思路

解放思想，充分认识招商引资工作在平时工作中的重要性。进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资大发展。使每一位干部职工牢固树立“全员招商”的招商意识。

强化领导，落实工作责任。切实调动5名班子成员抓招商引资工作及各办公室的积极性，把招商引资工作作为各

项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的比重。

招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，为此，我们要潜心研究招商引资的新路子，精心包装招商引资新项目，热心管理招商引资的新事务，使招商引资工作落到实处，诚心诚意为企业的发展出谋划策，实实在在促进地方经济的增长。

回顾2014年走过的足迹，不足之处颇多，值得警醒。一是项目招引的力度和深度不足，着眼县内企业较多，二是创新意识、钻研精神离领导要求还有差距。2014年，是我公司招商引资面临考验又充满机遇的一年，我决心以饱满的热情投入工作之中，在全公司员工的共同努力下，奋发图强，扬长避短，为我县的招商引资工作贡献自己应有的力量。

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第三篇：200x年招商引资工作述职报告

2009年工作述职报告

（招商引资工作）

一年来，在xxx局党委的正确领导下，在全公司同事的共同努力下，我紧紧围绕分管招商引资工作的中心，充分发挥岗位职能，努力提高工作效率，较好的完成了各项工作任务，现向领导和同志们作如下述职报告：

一、2009招商引资工作基本情况

今年以来，公司招商办接待来洪洽谈.投资.考察的客商达20余人次，全年洽谈投资项目共5个，涉及农业高效养殖，折叠电动车生产，纸业包装，室内门生产等，协议投资约xxx万元，实际到位资金xxxx万元。其中，经县考核办认定竣工项目一个:县工业园区xxx包装有限公司,认定投资额500万元;现洽谈项目一个:xxx门业生产有限公司,预计投资额为1360万元。较好地完成了局党委年初下达我公司的招商引资任务。

二、主要做法：

（一）加强政治理论学习。一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，进一步提高了自己的理论水平与政治素质；不断加强对招商引资业务知识的学习。向领导学，向同事学，向客商学，不断增强创新意识，树立与时俱进、开拓创新的工作作风。认真学习了经济法，税收征管法等与招商引资工作涉及的相关法律法规，促使

自身的工作能力有了较大提高。

（二）切实开展好项目招引工作

1、积极寻找和收集招商信息。加强宣传力度，提高全员招商意识，扩大招商引资信息的收集面；加强以商招商力度。每月与客商联系一次，加深感情，了解有无相关招商信息。

2、认真搞好项目包装。对现有的项目进行了清理，剔除暂不符合申报标准的xxx土鸡养殖等项目，新包装了《泗洪县xxx内饰门生产项目》等。

3、参与多起项目谈判。2009年，我参与了各个招商引资项目的洽谈工作，包括已竣工投产的和还未签约的项目。各项目申报材料从起草、修改到最后申报认定，基本上我都参与了。

4、积极参与后续服务。加强对项目的跟踪力度。定期通过电话、深入现场的方式了解项目的进展情况，督促在申报项目加快建设步伐。尽已所能为客商热情服务，多方努力为在申报项目，协调解决了企业自身流动资金周转困难的问题。

三、主要经验：

（一）领导重视是招商引资工作成效显著的前提。班子成员始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，坚持每月至少召开一招商引资工作会,通报情况,寻找差距。

（二）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。

（三）搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

四、今后的工作思路

（一）解放思想，充分认识招商引资工作在平时工作中的重要性。进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资大发展。使每一位干部职工牢固树立“全员招商”的招商意识。

（二）强化领导，落实工作责任。切实调动5名班子成员抓招商引资工作及各办公室的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的比重。

（三）招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，为此，我们要潜心研究招商引资的新路子，精心包装招商引资新项目，热心管理招商引资的新事务，使招商引资工作落到实处，诚心诚意为企业的发展出谋划策，实实在在促进地方经济的增长。

回顾2009年走过的足迹，不足之处颇多，值得警醒。一是项目招引的力度和深度不足，着眼县内企业较多，二是创新意识、钻研精神离领导要求还有差距。2010年，是我公司招商引资面临考验又充满机遇的一年，我决心以饱满的热情投入工作之中，在全公司员工的共同努力下，奋发图强，扬长避短，为我县的招商引资工作贡献自己应有的力量。

第四篇：2010年王市镇招商引资工作述职报告

2010年王市镇招商引资工作述职报告

今年招商引资工作，我镇党委政府高度重视，广泛动员，迅速行动，初步形成多方位招商、大招商、招大商的格局，取得了一定进展。现报告如下：

一、高度重视，成立组织

明确党政一把手负总责，分管领导负主责，成立了党委书记任组长、人大主席任副组长，相关单位为成员的招商引资工作领导小组。同时，成立招商小分队，人大主席、一名副镇长、经发办一名副主任，为招商小分队成员。招商小分队成员不参与镇包点包片工作，通过各种途径南下北上，东连西牵，专门从事招商引资工作。

二、明确目标、强化责任

我镇今年招商引资任务是3000万元，镇通过党委扩大会议认真慎重研究，把任务分解落实到每个单位，每位班子成员，形成大家一起招商，人人头上有指标。对引资人按规定给予奖励，并明确规定对招商有突出贡献的工作人员，作为提拔重用的重要依据，把招商引资实绩与干部的考核、评先有机地结合起来，对完不成任务的责任人要追究责任，同年末绩效工资挂钩，提拔重用时，实行一票否决。

三、调度协调、抓好服务

对招商引资工作实行一月一调度，半年一总结，年终总兑现。

党政主要领导亲自参与招商项目的洽谈和协调工作，及时帮助解决项目落地及建设中存在的困难和问题，对招商项目实行全程代理服务，做到督查及时，协调有力，服务到位。

四、上半年招商引资情况如下：

（一）、刘元恒顺轮窑厂在建项目，己建成投产，计划投入资金520万元，1-7月份己投入560万元。

（二）、顺达新型建筑材料厂，在建，计划投入350万元，1-7月份投入320万元。

（三）、天助炭业有限公司，试运行，计划投入资金500万元，1-7月份己投入390万元。

（四）、民欣花木种养基地项目，在建，计划投入资金390万，1-7月份己投入140万元。

（五）、金鹏蔬菜种植基地项目，在建，计划投入资金300万元，1-7月份己投入110万元。

（六）、金鸽养殖基地项目，在建，计划投入资金220万元，1-7月份己投入50万元。

（七）、安徽大江服装服饰有限公司王市分公司，在建，计划投入资金1100万元，1-7月份己投入150万元。

（八）、王市废旧塑料、橡胶炼油厂，计划投资559万元，项目待批中。

（九）镇中心幼儿园招商引资项目：计划投资近千万元，占地十亩，目前，该项目正在洽谈中。

第五篇：个人年终工作述职报告

个人年终工作述职报告

个人年终工作述职报告1

市分行会计部：

20xx年是我在XX支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：

一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。

1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往水平有了明显的进步。

2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的.再次发生。

2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用好实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。

3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角色。

三、加大力度强化风险管理。

1、对公账户对账工作方面

在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。

2、定期组织案防例会，强化员工风险意识

营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度；定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作；按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。

3、加强晨会学习，堵截柜面风险

在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。

4、突发事件处理工作方面

按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。

四、存在的问题

业务指标方面

1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销；其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足；最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。

2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。

3、对公网银对账工作推进迟缓

20xx年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。

基础管理方面

20xx年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：

①、我对员工的管理不够严格。

②、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。

柜面服务方面

员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是被动

接受客户咨询，提供被动服务；柜面规范服务的持续性不足，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。

工作执行力方面

在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：

1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分；

2、制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足；

3、对员工的风险教育需进一步加强。

五、20xx年工作目标

1、加大员工的技能、服务培训力度

部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。

2、加强业务知识学习，全面降低差错率

部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行20xx年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。

3、加强风险培训

由于20xx年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，天天培训，20xx年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。

4、加强部门员工主动营销的意识

部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行

个人年终工作述职报告2

尊敬的领导：

您好！

尊敬的各位领导，我是xx社区居委会副主任xxx，主要负责社区建设、物业、环境卫生等工作。一年来在上级部门的正确领导下，在同事们的关心和帮助下我的工作取得了一定的成绩，得到了锻炼和提高。下面，我将一年来的学习、思想、工作和廉洁从政情况汇报如下：

一、思想情况

加强学习，提高政策水平和业务能力。一是加强理论学习。通过多种形式，学习党和国家的方针政策，提高自身的思想素质和政策水平的能力，二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作方面的书籍，提高自身的工作能力及业务水平。

增进团结。工作上充分依靠班子成员，大力协助社区居委会主任，在努力做好自身工作的同时，主动配合协助其他同志开展工作，增强了班子的凝聚力和战斗力。

改进作风，坚持勤政、廉政。作为一名社区干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。在工作决策上坚持一切从居委会实际出发。其次是具有良好的思想作风、工作作风和严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效。平时注重自身的形象，严格要求自己，廉洁自律，认真执行有关廉政方面的各项规定，无违法XX的行为。

二、工作情况

（一）社区建设方面工作情况。

在居委会主任的大力支持下制作了社区公示栏，建立了社区居民与居委会之间沟通的桥梁，使社区居民能更好的参与到社区建设中来。为社区争取安装了自行车架30组，方便居民整齐有序停放自行车。针对垃圾桶严重损坏的情况，积极向上级请示申请，为社区新添垃圾桶30余个。按照上级指示建立和完善了各项应急工作制度，如公共卫生应急指挥方案，防汛应急方案，成立应急领导小组等。

（二）社区卫生方面工作情况。

今年环境卫生工作街道高度重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合我社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一名保洁员，社区辖区内有三名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有20人组成的`志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。为了社区卫生工作在提高一步，多次开展专项整治活动，开展了白色垃圾清理、世界环境日、治理小广告、清理卫生死角等大的整治行动。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理。通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通，垃圾入桶，无乱搭乱建现象。绿化方面，建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。另外，还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放鼠药2桶，入户灭蟑蟑6户。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

（三）其他工作

一年来，在工作中积极配合书记、主任做好社区各项工作，同其他居委会干部一起共同建设和谐社区，团结讲合作，分工不分家，努力为社区居民办好事、实事。主持了由我社区与共建单位一起举办的两场文艺演出，受到街道及居民好评。认真负责做好居委会考勤工作及值班按排，同时做好办公用品的采购，保障居委会正常办公，得到了同事们的认可。

以上就是我对一年来工作的总结，我深知自己的工作还有许多不到之处，如学习上不够积极主动，有时因工作较忙出现急躁情绪等，这些都有待在今后工作中加以改进和提高，今后我会继续本着为人民服务的宗旨，更加好的服务大家，服务社区，服务社会。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人年终工作述职报告3

20xx年对于我和基建处来说是充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和收获经验的一年。20xx年是集团公司实现持续平稳健康发展的关键一年，是实现11711工程跨越式发展的一年，是我热电公司面临基建任务最繁重的一年。我热电公司基建处在公司各级领导的支持下，在各职能部门积极配合下，克服了种种不利因素，不等不靠，较圆满的完成了公司交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下：

坚持学习,努力提高自身综合素质

在日常的工作生活中，坚持按照集团公司领导和分公司领导的工作布署，精心组织，认真落实，有计划、高质量地开展学习实践活动，全处干部职工在政治上、思想上与集团公司领导保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。

强化制度管理，不断提高后勤管理水平

基建处的工作，既要服务各车间的生产运行工作又要严格各项管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡节约，是集管理和服务于一体的部门。在公司快速发展，规模不断扩大，员工逐年增加，人员素质越来越高的情况下，基建处的管理和服务工作要求更加严格，工作标准越来越高。因此，在日常工作中，必须强化制度约束，一切按规章制度办事，各科室人员严格执行国家、省、市和公司相关业务制度和严格遵守行业规定。

加强队伍建设，不断提高现场管理人员的专业水平。

基建处始终把“团结、务实、高效、廉洁”的工作作风贯穿于整个管理工作过程中，积极组织和参加学习，经常召开碰头会，互相交流沟通，探讨最佳的工作方法。工作中以身作则，起模范带头作用，要求别人做到的`自己首先做好，廉洁自律、奉公守法，在全体职工中树立了良好的形象和榜样。在抓班子建设同时，为提高人员的业务素质，对现场施工管理人员专业技术知识欠缺，责任心不强，不能很好的纠正现场所出现的施工质量问题等方面问题，做出针对性的调整，并购买相关的书籍，组织现场管理人员认真学习。

加强对外联系，开拓工作新局面。

在本中，根据公司领导统一安排，我基建处下属技术科又负责了整个热电公司的招投标工作。面对公司跨越式的发展，基建任务繁重的情况，我们努力坚持开拓新局面，引进一些资质水平高，管理优良，施工质量好的建筑企业进驻我公司建筑领域，为公司平稳健康快速的发展添砖添瓦，打下良好的基础。 严格基本建设管理程序，提高工作效率和工作成果

基建处严格基本建设管理程序，依法、依规办事，公开、透明，责任明确，管理到位，严格施工现场质量监督管理；实行工程监理制度，严格工程质量，确保各项工作按时保质保量完成，对工程中发现的问题及时整改，绝不手软；工程施工过程中所有设计变更单、技术联系单、工程签证单等，涉及到工程造价增减的部分，必须严格进行审批后，才可进行施工，方可作为工程竣工决算的依据；主动邀请并诚恳接受公司经济监察处监督，从招标信息发布、资格审查、招标文件编制、招投标全程邀请公司经济监察处现场监督检查，从而使基建工作始终在公开透明的环境下进行，从源头上遏制了违规事件的发生，保证了基建各项工作健康有序开展，既保护了同志，也避免了诸多外界的猜疑。

本完成的主要工作

1、魏桥二、三电：零星维修工程配合生产稳步进行。

2、魏桥一电：220KV开关站主体完工，具备安装条件，厂区桩基施工完毕，签订完各工程施工合同，并做好开工前期准备工作。

3、邹平一、二电：零星维修工程配合生产稳步进行。

4、邹平三电二期：配合安装完成5#、6#机组的投运工作，12月份达到竣工验收条件。

5、邹平四电：零星维修工程配合生产稳步进行。

6、邹平五电：配合安装完成1-4#机组投运工作，争取完成5-8#机组主厂房封闭工作。

7、邹平六电：完成1#-4#机组框架结构工程，1#、2#机组完成主厂房封闭工程，完成1#冷却塔，输煤系统完成90%。

8、长山电厂：12月份主厂房完成6.3米层及地下基础设施工程，1#冷却塔施工至35.8米，210米烟囱封顶。

9、滨州公建电厂：配合完成一期工程的1#、2#机组的投运工作，完成主厂房封闭，各辅助系统工程的竣工。二期工程桩基础工程施工完毕，主厂房基础完成，各辅助系统签订完成工程施工合同及前期准备工作。

10、惠民胡集电厂：完成围墙、指挥部、变电室、地磅房等工程，桩基础施工完成50%，春节前桩基础工程基本完工。签订完成各工程施工合同并做好各工程开工前的准备工作。

11、20xx年签订完成魏桥一电、惠民胡集电厂、滨州供热中心三期工程的设计合同。

工作中存在的问题和不足

1、对于新开工的电厂前期调研不足、准备不充分、初步设计审查不严，造成设计进行到一定的程度再修改设计，即耽误工期又造成一定的经济损失。

2、部分施工管理人员责任心不强，技术水平低，适应不了自己的岗位，执行力度不够,随意性太强。一些具体工作只流于形式，吃苦耐劳传统正逐渐消弱，还远没达到把工作当成自己的事去干的境界。

3、施工管理不到位，老职工较少，新学员较多，技术水平和管理经验欠缺，形成不了传、帮、带的良性局面，造成在工程质量管理上有漏洞、管理不到位的情况，达不到公司给予我们新的更高的要求，施工管理工作存在一定的被动性。

4、现场安全文明施工管理需进一步提高，部分施工单位安全施工意识淡薄，投入力量不足，部分材料、设备还存在乱摆乱放的现象。

5、对监理的监管力度不够，部分监理工程师业务能力和责任心不强，发挥不了应有的作用，对工程验收流于形式。

在20xx年，我们将进一步总结经验，改正不足，以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到工作中去，力争使基建工作再上一个新的台阶。

个人年终工作述职报告4

不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任xx某公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。

一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。xx某公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、拟定《xx某公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，20xx年我又重新修订和完善了《xx某公司开支审批办法》，进一步明确了责权。

2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《xx某公司财务管理暂行办法》和《xx某公司内部会计核算暂行办法》。并就两个办法的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行办法情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于xxxx年x月重新起草了《xx某公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。

二、抓管理，促效益。

预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司20xx、20xx和20xx的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的的合理性。

2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，xxxx年9月和20xx年11月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。

3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。20xx年5月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如xxx，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。20xx年12月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。

4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。xxxx是公司业务发展的重点，而xxxx经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。20xx年xx省xxxx招投标，公司投标中得3条xxxx经营权20xx年分别参加省和市xxxx招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区xx经营权和3条地区xx的经营权，xx投入营运给公司带来了很好的经济效益。通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，20xx年公司实现净利润118.2万元，xxxx年实现净利润925.25万元，20xx年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。

三、明确责职，提高工效。

为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的.日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司xxxx先进部室(综合测评第一)。与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。xxxx年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年x月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。

四、发挥专长，做好参谋。

我的工作重点之一，是通过对月度、的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对xxxx分公司亏损的现状，提出了《关于xxxx分公司经营思路》，供领导决策参考。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在xxx更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

五、加强业务培训，提高工作能力。

坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。20xx年5月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监(CFO)高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。

六、切实履行集团委派职责。

作为集团公司委派的财务经理，依照《xx省xxx集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，20xx年12月，任期届满，被集团公司继续委派在xx某公司担任财务审计部经理。经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

个人年终工作述职报告5

各位居民、同志们：

大家好！

我于20xx年1月份接管何湾派出所何湾街道和何湾村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职：

何湾村目前共有1302户，人口4701人左右，何湾街道目前共有768户，人口1228人左右。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：

一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二是有效整合村和街道资源，建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对何湾街道和何湾村的实际情况，多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。

三是发挥积极分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。

今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定，根据世博会安保要求，我结合何湾街道和何湾村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对世博安保工作造成隐患的'问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议，所里根据我反馈的情况和建议，在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对何湾街道和何湾村进行了统一集中清查行动，对不按照要求登记的流动人口进行了清理和处罚，对发现的问题进行了及时处理，起到了较好的作用，净化了辖区的治安环境，为世博安保工作打下了坚实的基础。

四是在打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到一定的控制。今年何湾街道和何湾村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件.

我在20xx年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。

通过一年来的工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为世博安保做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映情况，提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。

我的述职至此，谢谢大家！

个人年终工作述职报告6

本人任社区党务工作者以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导与同志们的关心、指导下，在社区广大居民的支持、帮助下，本人能认真履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务。

一、勤勉学习，不断提高自身素质

古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人一直将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教育，增强了党性观念，提高了思想政治素质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，本人积极参加各种教育活动，如《学习，铭记三个告诫，算好三本账专题教育》、《十六大专题辅导讲座》，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试。

二、勤勉敬业，做好本职工作

本人自xx年担任社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了，多多少少也积累了一定的党组织工作经验，但从今年3月担任水木清华社区党务工作以来，从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，特别非常尊重社区各位老党员、老同志，遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的意见和建议，认真组织好每月一次的党组织生活会，尽管社区经费紧张，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以党小组为单位开展了绿化认养活动，“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动，在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动，今年还及时转正了三位预备党员，为党输送了新鲜血液。

三、勤勉尽责，树社区干部形象

刚到xx社区，就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作，按照要求必须挨家挨户上门调查，虽说xxx社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了非常的踏实与欣慰。社区工作千头万绪，承担着上为政府分忧，下为百姓解愁的'责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的每一位居民，耐心解答居民的疑问，我时刻牢记“居民之事无小事”，居民关心的事要认认真真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，居民犯愁的事要义不容辞去帮，从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。

回顾一年来的工作，有成绩也有不足，如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

谢谢大家！

个人年终工作述职报告7

自20xx年x月x日进公司及研发部建立以来，在上级领导的关心，支持和指导下，以及各部门的配合下，统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取，为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新，妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，使我们较好地完成了主要工作任务，取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下：

一、新产品完成情况

1、总共完成x款样品，目前有x款作为主打产品将投入生产。

2、总共完成x款样品，其中x款为新产品，目前有x款作为主打产品投入生产。

3、总共完成x款样品，目前有x款作为主打产品将投入生产。

4、总共完成x款样品（其中x款年前样品完成），目前有x款作为主打产品。

5、总共完成x款样品，目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

6、小功率灯：总共完成x款样品，其中x作为主打产品，目前有x款投入生产以批量生产。

二、工程进展情况

目前新产品继续更新以下产品：

灯目前增加x款（1x1W）和x款（3x1W）新产品。

灯目前新增x款（5x1W）新产品。

灯目前新增x款产品。

小功率目前新增7款新产品。

以上产品结构已经完成；先需购电源，预计在x号完成样品。

客户6000PCS目前做样品确认；其次为激光灯；蜡烛灯；射灯（目前市场最新产品）正在研发阶段，预计xx号完成样品。

以上为研发部工程进度统计，根据工程实地情况，准确对工程进度进行统计，同时并建立了相关工程进度，相应做好工程计划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节，是质量创优的内容之一，也是客户是否满意中不可缺少的组成部分，工程资料的更加规范、明了、标准是以后工程管理的工作核心。

三、工作上的建议

1、合理分配成员之间的工作量。成员的工作项目经理心中应该要清楚。哪些人任务比较重，让工作量稍微小的.一点同事帮助完成。建议制定一张表格放在svn中，记录各成员工作任务，成员更新svn中的表格，完成自己应该做的事情。项目经理检查的时候可以看见谁完成了工作，谁没有完成，谁有空的时候可以去帮助其它人。

每个人都有自己的事情要做，替别人帮忙做事心中肯定不太愿意。可以理直气壮的讲这是你的工作，和我无关，老是让我帮你，我不干。工作不在乎这是你，那是他的任务，都是一个公司的人，做的都是公司的事情，没有你我之分。我觉得，如果大家都想着咱们是一个集体、是一个团队，工作上的事情互相帮助，就没有那么多的计较，最后工作一定能顺利的完成。

团队精神一定要有表率，需要有人树立这种榜样，可以每月考核的时候参考这一点。

2、赏罚分明。根据工作，论功行赏，有过则罚。赏罚标准参考项目经理分配的工作及要求！

3、关于例会。开会的时候应该用一半以上的时间来讲工作报告，是每人都讲。增加一个讨论问题的时间，拿出问题出来分析讲解。新闻播报去掉，大家平时关注的新闻一定不必会议上讲的要少。游戏部分也可以去掉，时间上有时会用的比较多，意义就不大了。视频分享可以保留，播放一些积极向上，对工作有帮助的小短片。