学院党委书记年度个人述职报告

第一篇：学院党委书记年度个人述职报告

学院党委书记年度个人述职报告

海南医学院党委书记 廖小平

根据省委安排，我于2011年12月任海南医学院党委书记。一年来，在省委省政府的领导下，在省教育工委的指导下，我团结带领学校党委班子全体成员，认真贯彻执行党的教育方针和政策，注重求真务实，紧紧围绕学校的中心工作，突出科学发展这个主题，贯穿加快转型升级这条主线，以加强作风建设作为抓手，狠抓落实，使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展，教育教学质量全面提高，学校创新能力稳步提升，学校服务社会功能不断增强，学校发展呈现良好态势。现述职如下：

一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养

重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。

通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等，邀请中国共产党海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为《如何当一名优秀的基层组织书记、优秀的党员干部》讲座；中国教育学会学校文化研究分会理事长，教育部国家教育发展研究中心副主任、研究员周满生作题为《加强学校文化建设，促进大学生文化素养的提高》专题辅导报告；校务委员万志全教授作胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话和中国共产党海南省第六次代表大会精神解读学习；学习了胡锦涛总书记在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话精神、省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神文件，提高自己和干部职工的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。

在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学校的科学发展尽职尽责。

二、扭住作风建设这个关键，求真务实，不断提高自身综合素质和工作能力

针对我校机关个别干部上班时间上网玩游戏、聊QQ、迟到早退等作风方面存在的一些问题，根据我的建议，党委在全校开展了“作风建设年”活动，并以开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作为抓手，加强和改进党员干部的作风建设，提出了具体的目标和任务。

（一）着力解放思想，创新发展理念

在抓作风建设的过程中，我充分认识到“一把手”作为学校作风建设第一责任人的决定性作用，既要充分发挥表率作用，又要切实担负起领导责任。我身先士卒，带领班子的同志解放思想，克服因循守旧、安于现状的思想，大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神，鼓励大家牢记职责与使命，攻坚克难，奋发有为，在其位、谋其政、负其责，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面，采取新举措、新方法，促进发展。

（二）着力深入基层，推动调研工作常态化

坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度，使调查研究贯穿于决策全过程。学校的重要决策在上会之前，除与班子的同志进行沟通，均要求有关职能部门深入基层，广泛征求群众意见。

修订和完善了领导干部联系和下基层制度，明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位，主动听取汇报、解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题，领导干部经常深入实际、深入师生、深入基层。(述职报告　www.xiexiebang.com)我先后率队深入宣传新闻部、人文社科部、发展与改革研究中心、学生工作部、团委、口腔医学院党总支、临床学院党总支，深入到学生宿舍、食堂，深入到招生录取工作现场，深入到第四教学楼、实验动物房、职工食堂等在建项目工地开展调研和召开座谈会，尤其是多次到招生录取现场、学生工作部、建设项目施工现场解决实际问题。此外，还参加了管理学09级市场营销班以“我们都是活雷锋，爱是我们共同的梦想”为主题的主题班会，教师节走访慰问我校离退休教师、优秀教师代表等。

制定班子成员下基层调研等有关规定，使其常态化、制度化。通过调研，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见近70条并及时反馈给领导班子有关成员及有关部门，研究解决。推动调研工作的实效性。

（三）着力办实事，克服形式主义

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，密切联系群众，严于律己，公道正派，真抓实干。

为了继续拓宽与广大师生员工交流沟通的渠道，及时了解、掌握和解决学校发展中的一些困难和师生员工关注的热点难点问题，我通过“书记博客”这个平台，与广大师生员工进行平等互动交流、了解群众在想些什么、关注着什么，以此来不断调整我的工作思路和方法，促进了学校民主管理。

针对“文山会海”的状况，我带头控制好开会发文，我主持的每周一次的班子碰头会，原则不超时，要求党口的发文尽量精简文件数量，控制文件篇幅和发送范围，能通过政务系统发文的，就少发或不发纸介文。

三、立足本职，服务大局，切实履行好“一把手”职责

（一）摆正位置，带好班子

作为学校“一把手”，我始终把带好班子作为自己的首要职责。

1、以正确的思想路线作指引。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想、坚持改革开放、坚持科学发展，把抓班子思想建设的这条主线，贯穿于带班子的始终。要求学校各级领导干部要按照学校《关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见》的要求，增强宗旨观念和责任意识，强化“以民为本”思想，进一步改进工作作风和工作状态，使自身的思路理念、方式方法、执行落实等方面适应新形势、新要求、新任务，力促自身作风从思想到行动、从理念到实践、从境界到能力的全面转变，以作风大转变促进学校事业大发展。

2、坚持民主集中制。在带班子的过程中，坚持民主集中制，带头顾大局及、讲原则，坚持按规矩办事和先立规矩后办事的行为准则，用制度来管人管事，以此来规范学校的各项管理工作。支持召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，重温学习中央关于民主集中制的文件材料，每位成员围绕主题，开诚布公，求真务实地开展了批评与自我批评。在我的带头下，大家不提成绩，直截了当开展了自我批评，指出自身存在的不足，收效甚好。省纪委胡继才副调研员对此次民主生活会给予了较高的评价；开展批评与自我批评，求真务实。通过此次民主生活会，使学校党委班子深化了认识、统一了思想、增进了团结、推进了工作。

3、抓学校的内涵建设。学校的首要任务是育人，而育人离不开教学工作。在带班子的过程中，我不断强化教学工作的中心地位，形成人人重视教学工作的良好氛围；坚持“育人为本，质量至上”的方针，不断完善教学质量监控体系；从人才培养模式改革着手，全面提高人才培养质量，注重教育管理方式的革新，探索以内涵发展为核心的教学改革之路。

为了促使各级领导干部切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效能，按照省委有关加强干部作风建设和开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的部署和要求，我校党委出台了《进一步加强干部作风建设的若干意见》，有针对性解决我校干部作风中存在的突出问题，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，使我校干部作风建设上新台阶，加快学校发展。以“基层党组织建设年”和“作风建设年”为契机，把转变工作作风作为加强基层党组织建设的一个重要抓手，进一步加强和转变工作作风，使干部作风建设达到“做真”、“做实”、“做新”、“做和”。省集中整治“庸懒散贪”问题第四督促检查组通过检查，认为我校开展集中整治第一第二阶段工作比较认真、扎实，取得了初步成效，并作为高校典型单位，在教育系统阶段性总结会上作经验介绍。

抓住开展向张丽莉老师学习活动这一契机，加强和改进我校师德建设明确要求。学校党委及时出台了《关于开展向优秀人民教师张丽莉同志学习推动我校师德建设的通知》文件。组织召开了师德师风建设座谈会；大力宣传师德师风建设方面的典型集体和个人，营造尊师重教的良好氛围；开展“海南医学院教师行为准则”、海南医学院“品牌教师评选工程”实施方案等大讨论，推开加强师德师风建设新序幕。

（二）认真部署，确保稳定

稳定压倒一切。面对复杂的国内外形势，尤其是涉日问题，我以坚定的党性、高度的政治责任感重视和抓好学校各项安全稳定工作，为国家、为社会、为党的十八大召开创造和谐稳定的校园环境。除了多次深入学生口，及时了解掌握学生干部队伍情况和学生思想动态外，还多次召开维护校园安全

政建设责任书》。组织全校各党总支（直属党支部），各院、系、部、室，各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部，前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐倡廉警示教育。对群众的投诉，加强督查，防止和减少违法违纪事件的发生和危害。

四、正视存在的主要问题和不足，努力加以改进

（一）理论学习不够扎实

主要体现在三个方面：一是参加集体学习的时间多，自觉学习的时间少；二理论联系实际不够，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考；三是凭经验办事，对新情况、新事物缺乏深入研究。

（二）调查研究不够深入

主要体现在四个方面：一是听汇报的多，实地调研少；二是针对性不够，如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面；三是忙于具体事物，深入基层、深入群众不够；

（三）学校发展改革不足

一是学校内涵建设不足，教学科研发展还不尽人意，特别是“申硕”工作还没有取得最后成功；二是学校基础建设工作还比较落后，体制机制改革还要继续加强；三是民生问题还存在不少群众不满意的地方，还需要进一步加大解决力度。

当前，我校正处在一个新的战略起点上，机遇和挑战并存，但随着改革的深入，一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中，我将更进一步加强学习，深入调研，努力提高各方面的素质，本着“勤学、善思、实干”的准则，以饱满的工作热情与广大师生一起，努力开创我校科学发展的新局面

第二篇：学院党委书记2018个人述职报告

2018年，在校党委、学院董事会的正确领导下，在同志们的大力支持下，本人紧紧围绕学院中心工作，圆满完成2018年各项目标任务。现将情况汇报如下，敬请批评指正。

一、不断加强理论学习,进一步提高政治站位

我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，不断加强理论学习，围绕“两学一做”、“讲严立”专题教育学习的要求，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央高度一致；坚持“四个自信”，牢固树立“四个意识”,不断提高道德修养，弘扬传统美德、践行社会主义核心价值观。

二、履行职责和工作实绩

（一）聚力党的建设,增强“四个意识”和“四个自信”

本学院共召开党委会议和扩大会议32次，专门研究讨论党建工作，党的建设不断加强。1.党组织建设。按照省委省教育工委党组织标准化建设的要求，我院把原有的教工支部根据工作性质和特点分解成三个教工支部，根据专业设置等情况对学生支部进行调整充实，建立院党委委员联系党支部工作制度，上半年,院党委和9个基层党党支部顺利通过党组织标准化验收，年底前,所有支部要全部达到标准化要求。

2.党员发展工作。坚持党员发展标准和程序，2018年共确定积极分子xx人，组织xx名发展对象参加党校学习培训，发展预备党员xx名，其中教职工xx名，转正党员xx名，其中教职工党员3名。

3.做好思想政治教育工作，守牢社会主义意识形态主阵地。坚决贯彻落实党员、干部、师生员工政治理论学习制度，组织全院师生学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想；组织全体教职工参加爱国主义观影、教师党员赴凤阳县小岗村学习考察，组织学生党支部党员赴兰考焦裕禄纪念馆参观学习、赴xx市革命烈士纪念馆缅怀先烈等开展教育实践活动；加强师德师风建设和社会主义核心价值观教育，本，理论中心组开展集体学习xx余次，教职工集中学习xxx次。

（二）聚力学院制度建设，引领学院科学发展

紧密地团结班子，确保党和国家及学校方针政策在学院的贯彻执行；不断加强制度建设，用制度管事、管人；一年来，针对巡视整改中发现的问题，学院不断修订完善各项制度，对学院的“三重一大”事项和重点领域及关键环节进行梳理，落实党委会议事规则和党政联席会议制度，开好民主生活会，对事关师生利益、关注度高的绩效考核评优评奖等重大事项，坚持集体决策，会议决定。2018年共召开党政联席会议xx次，党委会议xx次，教代会会议xx次，根据工作需要而召开的各专门工作会议若干次，确保学院决策和发展按制度和规矩办事。

（三）聚力学院安全稳定和重大关切，牢牢把握安全底线

学院学生多，管理人员少，安全任务重，我和班子成员牢记学校党委的重托，签订安全责任书，明确安全责任，细化安全任务；本，面对突发多发的肺结核疫情，我们沉着应对，在学校的正确领导下，消毒、晨检、宣传、治疗和人文关怀等多措施齐动，赢得了防治肺结核等传染性疾病的重大胜利。举办防火防校园贷安全知识宣传讲座，学院领导、各系主任、各辅导员深入学生宿舍，提升师生校园安全意识；高度重视学生的心理安全，开展心理委员培训，建立大学生心理安全日常台账，对于心理异常的学生及时采取有效措施；坚持节假日值、毕业班辅导员夜间值班班制度；严格落实外宿学生的审批制度，强化外宿学生的管理和督查。

三、廉洁自律情况

我时常提醒自己，作为一名领导干部，只有为教师、学生全心全意服务的“权力”，只有为学院快速发展更多地奉献自己才智和汗水的“权力”，除此之外，没有任何特权。

（一）加强学习，自省自警，严格执行各项廉政规定

本人能严于律己，严格执行八项规定，严守党的纪律；处事注意公正和身份、讲党性；交往注意影响和形象、讲人格；日常工作和生活中，常以几个“不”来勉戒自己，不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该说的话不说，不该得到的钱不要，不该做的事不做，以自重、自省、自警、自励严格要求自己。

（二）牢固树立两个责任，确保班子集体的健康和谐

作为二级学院的党委书记，有责任保障整个班子的健康运行。为此，凡学院重大事项和开支，我们都注重从源头上来解决防腐问题，以“三查三问”为契机，六聚焦六整肃，主动做好各项政务、党务公开工作，自觉接受师生监督，进一步推动党风廉政建设的落实。

四、工作中存在的问题及努力方向

学院学生多，管理人员少，学院现有机制不能很好地适应学院发展需要；一方面，学院是一所省属普通本科高校，省教育厅相关职能处室直接要求并指导我院完成各项工作，另一方面，学院又是学校属下的二级学院，不具有完成教育厅所要求完成任务的机构、职能和权力，因此，我在工作中常感觉捉襟见肘，疲于应付，工作缺乏主动性，工作水平不高，精细化管理不够，同时，对于教师的某些合理诉求，常感力不从心。因此，未来工作中，我要不断提高理论水平和实践能力，增强为师生服务的本领，为学院转设和进一步理顺学院管理机制尽一份自己力量。

第三篇：学院党委书记个人工作述职报告

学院党委书记个人工作述职报告

现作个人XX年述职报告如下，请审议。

1.认真开展了群众路线教育实践活动。根据省委和省教育厅安排，认真组织全院开展了“党的群众路线教育实践活动”，坚持规定动作不走样，自选动作求实效，严格按标准进行“学习发动、认真准备”，“征求意见、查摆问题”，“民主评议，自我剖析”，“边查边改、力行力改”，“回头看”等一系列活动。同时，自觉参加省公安厅党委和学院党委的双重教育实践活动。我院群众路线教育实践教育活动受到省委督导组的多次肯定和推介。

2.顺利接受了教育部本科教学合格评估。经过几年全院上下的认真准备，我院于今年6月份正式接受了教育部专家组的本科教学合格评估，在全院共同努力下，评估工作非常顺利，评估专家们对我院工作给予了较高评价，也给我们提出了非常中肯的指导意见。下半年，我们严格按照标准结合群众路线教育实践教育活动的要求逐一进行整改，工作进展顺利。

3.继续开展了党建创新和文明创建活动。继续组织开展了“五好领导班子”和“五星级党支部”创新活动，以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主要内容，开展以“学习贯彻十八大，争创双建新业绩”为主题的十三次中心理论组学习，在去年夺得硚口区和省直机关最佳文明单位基

础上，提档升级，继续开展“美丽校园大行动”、“一二一全员健康活动”等一系列创建省级文明单位的活功，经考评验收，全院评出“五星级党支部”25个，“四星级党支部”35个，比上年增加36％，“三星级党支部”3个，比上年减少80％。

4.成功举办了第七届校园警察文化节。遵循“长年不断、师生自办、年底集中、平时分散”的原则，举办了以“尊师重教、爱文习武”为主题的第七届校园警察文化节。并首次举办为教师员工颁发“从警从教三十年荣誉章”和“光荣退休纪念章”活动，激发教师队伍的职业认同感、职龄荣誉感和职责使命感。继去年全国公安文联命名为“全国公安院校校园文化建设示范基地”后，今年又再次荣获xx省高校校园文化建设优秀成果一等奖，在今年全国公安院校会上作了“坚持文化育警，锻造优秀人才--xx警官学院‘五大体系’构建校园警察文化”的主题交流。

5.主动开展了一系列研究和创作活动。关注一线警务动态，带领研究人员两赴xx开展《xx突破--xx警务机制改革经验研究》课题调研，已成十万余字书稿。围绕群众路线教育需求，利用暑假撰写并制作《从police到人民公安——中国警察的历史传承与创新》课件，为学院和武汉市公安局作专题讲座。应全国政协刊物《纵横》、省政协刊物《xx文史》、公安部刊物《政治工作》约稿，撰写并发表了《张之

洞建警史话》、《武昌起义后的民国警政建设》、《xx警察史上的十个中国之最》三篇警察史研究文章。创作的歌词《妈妈，不是儿不听话》和《金盾闪闪耀国徽》，经谱曲和演唱，在全国首届公安院校文艺大赛上夺得银奖和铜奖，在武汉地区高校文艺大赛上夺得金奖。

6.较好完成了全国公安警事文物专委会日常工作。继去年在上海市公安局成功主办了全国公安警事文物收藏专业委员会第二次理事年会暨第二届全国公安警事文物联展和理论研讨会后，今年认真落实全年协会的工作计划，组织实施了一系列日常会务活动，目前正按计划筹办将于本月中旬在宜昌召开的第三次理事年会暨第三届全国公安警事文物联展和理论研讨会。

7.积极申报省级重点人文社科研究基地。为了打造我院高端学术平台，进一步提升师资专业研究能力，今年初，带队赴武汉大学，经中国传统文化研究中心主任冯天瑜教授介绍，与武汉大学历史学院协商联合申报xx省重点人文社科基地“警察研究中心”。并多次带队前往省教育厅争取指导支持，动手撰写并组织论证《评审报告》，目前，联合申报工作正在冲刺之中。

8.努力办好民生实事。组织建成北院生态停车场和南院警苑文体中心，拆违成效显著，完成煤改气工程和信息化二期建设。全院年收入亿，支出亿，结余2700万元，并再次

实现教职工人均工资福利稳中有升目标。

9.自觉遵守廉勤纪律。顾大局，重团结，讲民主，守纪律，勤于政务，没有不廉行为。

第四篇：学院党委书记述职报告

学院党委书记述职报告

在学校党委、院委的正确领导下，在各职能部门的协调配合下，X学院沿着年初的既定目标，积极配合学校的各项工作，努力向其它先进部门看齐，已基本完成了全年工作目标任务，现从党建团建、教育教学、学生管理、实习实训四个方面述职如下：

一、较好地完成了党建、团建及意识形态工作

1、积极发展新成员，为党团注入新鲜血液

2019年学院申请入党的师生二十余人，经党员培训班培训及调研后，成功建卡的入党积极份子共七人，其中教师五名，学生两名。申请入团的学生五人。新鲜血液的注入激励着老党员更加严格地要求自已做好表率，新成员也以老党员为标杆，积极向老党员学习，靠拢。

2、思想是行动的指南，注重思想教育，制定党支部理论学习计划，抓好意识形态工作

本学期X学院党支部对思想工作常抓不懈，有针对性地制定了全年学习计划，带领全体党员及非党员教师，认真实施每月两次的“不忘初心牢记使唤命”主题教育，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于不忘初心 牢记使命论述编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入探讨“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹，对标对表，找差距，抓落实。

3、实践是检验真理的唯一标准，用行动来夯实思想

思想是行动的指南，而实践行动能更好地夯实思想基础，本学期以来，学院党支部紧紧围绕思想建设，用实际行动来弘扬无私奉献精神及陆羽精神：于三月份组织党员及入党积极份子、学生会高职成员到中百仓储进行 “学雷锋，义务献血及宣传活动”，受到血站领导及工作人员的赞扬；四月份在校园内开展了全院饮茶日活动，以宣传茶文化相关知识及茶道精神，本次活动影响范围较大，大部分师生都参与到其中，也受到了全校师生的一致好评；四、五月份，我院同时与组织宣传部联合开展了茶文化进校园活动，分别在市实验小学，市育才小学推广陆羽精神和茶文化相关知识，得到校方大力支持认可，下一步我们将走遍各乡镇中小学校，为弘扬陆羽精神，宣扬茶文化相关知识而努力； 九月底，为迎接建国七十周年大庆典，特举办了“我骄傲，我是中国人”演讲晚会，为中国七十年来翻天复地的变化而惊叹，而自豪。十二月份中国蒸菜学院在我院挂牌成立，蒸菜从此有了自己的教研基地，有了自己的人才储备，有了自己的专业支撑。

二、稳抓常规教学提升职业教育质量工作

1、努力强化师资队伍建设，打造高质理教育教学水平

（1）本学期在校领导的大力支持下，学院进行了两轮专业教师招聘面试工作，共招聘专业教师五名，本次招聘教师整体质量有极大提高，专业知识水平高，学习态度良好，本以来，学院对新进教师进行了“以老带新”个人提升计划，教案比武及说课比武，使新时教师的教育教学能力得到了长足的提升。

（2）加强了职业道德教育及师德师风建设：对于职业学院的教师来说，既要有普通老师的为人师表，率先垂范，也要具备职业老师的职业道德，所以本学期茶学院对全体老师每两周做一次职业道德与师德师风的培训，反复学习高等学校教师职业道规范及师德师风学习材料，对在教学一线中出现的爱岗敬业的教师及其先进事迹加以宣传、表扬，对从教过程中出现的师风与职业道德问题进行重点强调，个别分析并提出建设性意见。通过多次强化学习，针对实例进行指导分析，全体青年教师的个人素质及爱岗敬业精神得大了较大提高。

2、促进了双师型教师的提升：在院领导及教务处的大力支持下

（1）在平时的工作中，我院每两星期进行一次教科研活动，集体备课集体讨论，对在教学过程中出现的方方面面的问题进行讨论分析，并提出建设性意见与建议，极大地提高了教师整体课堂管理能力及解决实职问题的能力。本教师发表专业共论文 7篇，国家级课题两个，省级课题1个。

（2）对刚入职不久的青年教师，我院积极响应学校发起的青年教师成长工程计划，制定了一对一帮扶计划，每周两次听课计划，每月一次评教评学，公开课、示范课，教案比武及说课比武并取得了较了成绩。一系列教师提升计划强化了教师职业紧迫感，较好地提高了全体教师的专业知识教学水平及课堂管理水平。

（3）继续实行了“以赛促学，以赛促教”活动，用专业技能比武来评价老师的教学能力以及学生的学习效果，三月初，我院分别举办了酒店专业及学前教育专业的技能比武，赛后组织各教研组老师对比武中学生出现的较为突出问题、个别特殊情况加以分析讨论，及时找出解决办法，避免今后的教学中出现相同的情况。

（4）积极加入到教师信息化教学能力大赛中去，在全员培训，个别参赛的过程中，全体教师对信息化教学又有了新的认识和体会。

（5）在酒店专业及学前教育专业各位老师的精心指导下，茶学院组织百余名技能高考学生参与技能高考的培训、模拟高考及高考，学生均取得较好成绩。

（6）较好地完成了人才培养方案的修订工作及教学诊断与改进工作。

（7）在全国职业院校技能大赛中职组手工制茶大赛中，我院茶学专业 指导老师及参赛学生，与湖北队其它赛事组相互配合，不畏艰难，扎扎实实培训学习，在大赛中取得了亮眼的成绩，包括一个二等奖，一个三等奖。在其它专业的省级大赛虽未取得名次，但赛后各教研组进行原因分析，总结经验教训，并积极制定下一个大赛计划，争取以更饱满的工作状态迎接新一轮的省级技能大赛。

（8）日常教学工作稳步推进，较好地完成期末组织考试工作及教学资料的收集整理工作。

三、稳步推进了学生管理工作

1、多次组织开展辅导员与科任教师工作经验讨论会

学院班级不多，辅导员大多数是年轻老师，我院每两月组织一次新老辅导员工作交流，中、高职班主任座谈会等，思考年轻辅导员带班过程中容易出现的问题，思考中、高职带班的异同点，思考中、高职专业衔接问题，学习优秀辅导员的工作经验，提出工作中出现的问题，由优秀辅导员进行现场解答，通过一次次的工作交流与座谈，让年轻辅导员提高了认识，找准了方向，带班能力有了较大提高；同时我院每学期组织一次辅导员、科任教师交流讨论会，找准科任教师与辅导员和学生之间存在的问题，及时发现，及时纠正，为班风学风建设提供有力支撑。

2、让思想更正，让生活更美

社会的发展让学生从中了解到很多书本之外的知识，但同时也受到了较多不良因素的影响，思想出现偏差，对此，本学期茶学院每月每班轮流组织一次特色班团活动，通过不同的主题活动，来感受正能量思想，驳斥不正确思潮；对社会上或学校出现的重大事件理性思考，不传谣；积极参与到无偿献血活动中去，主动感受无私奉献的雷锋精神；成功开展了一次以茶文化为主题的寝室设计赛，体会茶文化精神以有茶带给我们的影响。对表现优异的学生，给予了一定的奖励，共评选国家奖学金学生一名，励志奖学金学生十名，助学金学生四十名，优秀实习生八名。

3、日常工作常抓不懈

本学期我院仍实行日常查班，月底考核制度，及时发现问题及时处理，保障了学生的到课率，班纪班风的维持。

4、按时完成了毕业学生的论文答辩、毕业考试及就业招聘工作。

四、实习实训设备及实训基地建设

2019年我院申请一架三角钢琴、100台电钢、80台钢琴以及美术、舞蹈、幼儿户外活动包等实训设备得到学校的批准并由政府统一招标采购，12月份已投入使用。

通过实地考查，与武汉高铁相关公司及四家上海四星、五星酒店签订校企合作框架协议；考察了杭州阿里巴巴集团旗下淘宝大学、考拉及四喜、百度等公司，并拟定战略合作协议，目前正积极筹备具体合作事宜；与省级示范园幼儿园签订实习协议，为2020年我院学前教育专业高职申报提供硬件保障；与湖北经济学院楚菜研究所、卢永良 邹志平大师工作室竟陵蒸菜馆、永逸集团签订战略合作协议，搭建产学研合作平台，助力蒸菜学院人才培养。

各位领导、同志们，身为 X学院党支部书记我深感责任重大，我坚信在院党委的正确领导下，在X学院全体师生的共同努力下，我对未来的各项工作充满信心，最后再次感谢大家对我的信任与支持，茶学院将以全新地面貌走向美好的明天。

第五篇：学院党委书记述职报告模板

学院党委书记述职报告模板

20__年，在市委、市教育局党委的正确领导下，我校党委以__重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕学校教育教学中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设.注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实行，保证教育教学工作顺利进行，全校师生保持良好的精神状态，学校的建设与发展不断推进.在全校师生的共同努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩.回顾一年来履行职责情况，我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己.现将本有关工作情况述职如下：

一、今年党建工作的一个最大亮点：“党建园地”网页

网络是个新型的舆论宣传工具，占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径.今年，我校党委精心谋划，在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块，其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目，每个栏目又设置了下拉的三级菜单，形式设计美观大方，内容更可谓丰富多彩，涵盖了党建工作的方方面面.党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传，网页内容逐渐增多，从而点击率与日俱增.如今可以说，“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空，成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”.二、今年党建工作一件最有成效的大事：党员示范窗口单位建设

为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展，提升服务水平和质量，树立党的良好形象，今年，我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”，开展“为民服务创先争优”活动.两个部门工作非常主动积极，分别在各自的办公室门口悬挂了“服务承诺”牌，办公桌上设置了“党员示范岗”.“招生学籍办”的承诺目标是“努力完成招生任务，认真做好学籍工作，提高服务质量”，其党员能做到分期多次电话联系，并有针对性的不畏艰难的下户做工作，用真情打动学生及家长，最终超额完成招生任务；同时能认真完成初中毕业会考、高二学业水平考试、高三高考几大重要考试的报名与成绩统计分析.尤其是高考的志愿填报工作，很多批次的志愿填报都是在暑假进行，部分学生和家长由于某些原因忘记了志愿填报的时间，负责此项工作的党员___同志谨记“高考无小事，出事是大事”的原则，本着对学生、对家长负责的态度，及时甚至多次告知学生、家长，并认真仔细地进行核对，因而迄今为止，未发生过一例工作失误.另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细，既要负责全校的卫生打扫、保洁工作，还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康.坚持“每日三扫，每周大扫”的制度，开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比，学校环境越来越干净整洁了；每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测，师生的饮食安全越来越有保障了；能认真对待学生突发的每一次病痛，对每位来访的学生热情接待，细心呵护，学生的身心越来越舒缓了.在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中，上述两个部门获得全校教职工的一致好评，均高票当选为“优秀服务岗位”，成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样.三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措：烛光行动

早在20__年，为响应市委号召，校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机，党员在行动”主题实践活动.目前，这项活动仍在延续，并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”.由于我校的党支部设在年级上，六个年级六个支部，每个支部盘查摸底所在年级的学生情况，确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象，从初一到高三，一直跟踪帮扶，六年一个轮回.各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金，对帮扶对象救助一次.不但进行物质上的救助，而且还从思想上、学习上进行交流、疏导.不但在学校进行帮扶，而且通过家访进行帮扶.不但关心帮扶对象，而且关心帮扶对象的父母.今年的帮扶对象张正午同学说得好：“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了，她带给我们光明，带给我们温暖，带给我们希望！”

四、当前党建工作存在的一个最突出问题：制度建设

我是今年九月底才调入十一中的，加上国庆长假，实际上是10月中旬才正式上班.上班伊始，面对的既有上至校长下至门卫的一片热情，又有党务工作方面的一片空白.问其究竟，前第二任书记任职期间临近退休，前第一任书记到任旋即荣调，之后党委书记一职空缺，故而所应有的党建资料一片空白，这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题.但有一句话说得好：“一张白纸好写最新最美的文章.”我想，我校的制度建设正好可以免除一切束缚，从而可以高起点全方位地予以构建.五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作：整章建制

规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证.一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障.全面制定规章制度，是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要，是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措，也是学校民主办学、依法治校的必然要求.为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制，提升学校管理水平，校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓.为此，学校将成立整章建制工作领导小组，制定党委及其委员、党支部的工作职责，制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定，制定党务日常工作规范.向全校发布，征询广大党员教师的意见，再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过.最后将讨论通过的规章制度汇编成册，并在“党建园地”网页上发布.一年来，我校党建工作取得了一定成绩，学校在各方面工作都取得了进步，自己发挥了一名主要领导干部的作用.但是我也清醒地认识到，许多方面还存在着不足，一些难点问题的破解仍需不断努力.20__年，我将进一步解放思想，创新思路，按照上级党委确定的思路和目标，奋发有为，开拓创新，为__的教育事业作出更大的贡献.